A clear future (Q2708914)

0 references

50°7'14.2"N, 19°24'29.5"E

0 references

50°2'21.5"N, 19°15'9.4"E

0 references

49°35'29.8"N, 21°9'59.8"E

0 references

49°40'57.4"N, 20°17'45.6"E

0 references

49°33'4.7"N, 20°41'47.4"E

0 references

49°29'38.0"N, 19°59'57.1"E

0 references

50°19'9.8"N, 19°38'57.1"E

0 references

49°59'32.3"N, 19°17'49.9"E

0 references

50°13'1.2"N, 20°15'59.4"E

0 references

50°7'23.2"N, 19°42'8.6"E

0 references

49°21'50.0"N, 20°55'53.4"E

0 references

50°1'33.6"N, 20°57'50.8"E

0 references

49°14'24.7"N, 19°56'9.6"E

0 references

49°53'29.8"N, 19°29'44.9"E

0 references

49°58'54.5"N, 20°10'22.1"E

0 references

49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E

0 references

summary

GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.10.2021 zdolności do uzyskania i utrzymania zatrudnienia 30 17K13M osób w wieku 30 lat i więcej,uczących sięzamieszkujących w rozumieniu KC w woj.małopolskim na terenie powiatów:brzeskiego, chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, proszowickiego, suskiego, tarnowskiego, m.Tarnów, tatrzańskiego, wadowickiego,wielickiego,w których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa,z których min.6 4K 2M osób będą stanowili mieszkańcy miast średnich z terenu ww.POWIATÓW zg. z zał.16 do Regulaminu,wyłącznie pozostających bez zatrudnienia 15 9K 6M biernych zawodowo i 15 8K 7M bezrobotnych, należących do co najmniej jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy:17 kobietmin.8 5K3M osób z niepełnosprawnościamimin.8 5K3M osób powyżej 50 roku życiamin.42K 2M osób długotrwale bezrobotnychmin.85K3M osób o niskich kwalifikacjachoraz max.3 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww.grup nie więcej niż 20 ogółu BB Główne zadania realizowane w ramach projektu: identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją IPD pośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie proj. indywidualne wsparcie motywacyjne dla 15 UP indywidualne poradnictwo zawodowe dla 22 UP szkolenia dla 24 UP staże dla 18 UPEfektem realizacji proj.będzie osiągnięcie wsk.rezultatu bezpośredniego:uzyskanie kwalifikacji przez min.50 UP podjęcie pracy w tym na własny rachunek przez min.30 UPA także osiągnięcie wsk. efektywności zatrudnieniowej dla:osób w wieku 50 lat,ON,długotrwale bezrobotnych,osób o niskich kwalifikacjach i Kmin.45bezrobotnych M nienależących do ww.grupmin.60 (Polish)

0 references

The main objective of PROJ. is to increase to 31.10.2021 the ability to obtain and maintain employment of 30 17K13M people aged 30 and over, who are inhabiting within the meaning of the CC in Małopolskie Province in the territory of powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowatarski, Olkusz, Oświęcim, proszowice, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, in which the unemployment rate exceeds the average for the voivodship, of which at least 6 4K 2M persons will be residents of medium-sized cities from the area referred to in Annex 16 to the Regulations, only those who are unemployed 15 9K 6M inactive and 15 8K 7M unemployed, belonging to at least one of the most vulnerable groups on the labour market:17 womenmin.8 5K3M persons with disabilitiesminimum 8 5K3M persons over 50 years of agemin.42K 2M long-term unemployedmin.85K3M low-skilled people and max.3 unemployed men aged 30-49 years not belonging to the above-mentioned groups of not more than 20 BB Main tasks carried out under the project: identification of UP needs together with the creation and subsequent verification of IPD job placements available at each stage of the project individual incentive support for 15 UP individual career guidance for 22 UP training for 24 UP internships for 18 UP implementation of project. will achieve the result of the bezpośredniego:uzyskanie qualification by min.50 UP taking up a job, including self-employment for at least 30 UPA also achieving employment efficiency dla:osób at the age of 50 years, on, long-term unemployed, low-skilled and Kmin.45 unemployed persons not belonging to the above-mentioned groups.60 (English)

7 July 2021

readability score

0.7768902688241196

0 references

L’objectif principal du PROJ. est d’augmenter jusqu’au 31.10.2021 la capacité d’obtenir et de maintenir l’emploi de 30 17K13 millions de personnes âgées de 30 ans et plus, étudiants résidant au sens du Comité central dans la province de Malopolskie dans la région de powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, dans lesquels le taux de chômage dépasse la moyenne de la voïvodie, dont au moins 6 4K 2M de personnes résidant dans des villes de taille moyenne de la powiatów susmentionnée conformément à l’annexe 16 du règlement, qui sont seulement au chômage 15 9K 6M économiquement inactifs et 15 8K 7M chômeurs, appartenant à au moins l’un des groupes les plus vulnérables sur le marché du travail: 17 femmesmin.8 5K3M personnes handicapéesmin.8 5K3M personnes âgées de plus de 50 ansmin.42K 2M chômeurs de longue duréemin.85K3M de personnes peu qualifiées et max.3 hommes âgés de 30 à 49 ans n’appartenant pas aux groupes ci-dessus au maximum 20 BB Total des tâches exécutées dans le cadre du projet: identification des besoins de l’UP, ainsi que la création et la vérification ultérieure de l’intermédiation en matière d’emploi de la DPI disponible à chaque étape du projet. (French)

4 December 2021

0 references

Das Hauptziel des PROJ. ist es, die Fähigkeit, die Beschäftigung von 30 17K13 Millionen Personen im Alter von 30 Jahren und älter, Studenten im Sinne des Zentralkomitees in der Provinz Malopolskie im Gebiet von powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, zu erhalten und aufrechtzuerhalten, bis 31.10.2021 zu erhöhen. Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, in dem die Arbeitslosenquote den Durchschnitt für die Woiwodschaft übersteigt, von denen min.6 4K 2M Einwohner von mittelgroßen Städten aus dem oben genannten powiatów gemäß Anhang 16 der Verordnung sind, die nur 15 9K 6M arbeitslos sind, und 15 8K 7M arbeitslos sind, mindestens einer der am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt angehören: 17 Frauenmin.8 5K3M Menschen mit Behinderungenmin.8 5K3M Personen über 50 Jahremin.42K 2M Langzeitarbeitslosemin.85K3M Geringqualifizierte und max.3 arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, höchstens 20 BB Gesamtaufgaben im Rahmen des Projekts: Ermittlung des Bedarfs der UP zusammen mit der Schaffung und anschließenden Überprüfung der in jeder Projektphase verfügbaren IPD-Beschäftigungsvermittlung. individuelle Anreizunterstützung für 15 UP individuelle Berufsberatung für 22 UP-Ausbildungen für 24 UP-Praktika für 18 UPE Das Projekt wird das Ergebnis der bezpośredniego:uzyskanie Qualifikation bis min.50 UP zur Aufnahme einer Beschäftigung, einschließlich Selbstständiger bis min.30 UPA, erreicht auch eine Bekanntmachung der Beschäftigungseffizienz dla:osób im Alter von 50 Jahren, ON, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und Kmin.45 arbeitslose M, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehört.60 (German)

14 December 2021

0 references

Het hoofddoel van het PROJ. is de mogelijkheid om 30 17K13M personen van 30 jaar en ouder te verkrijgen en te handhaven tot 31.10.2021 te verhogen,studenten die wonen in de zin van het Centraal Comité in de provincie Malopolskie in het gebied powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, waarbij het werkloosheidspercentage hoger is dan het gemiddelde voor het woiwodschap, waarvan 6 4K 2M inwoners zullen zijn van middelgrote steden uit de bovengenoemde powiatów overeenkomstig bijlage 16 bij de verordeningen, die slechts werkloos zijn 15 9K 6M economisch inactief en 15 8K 7M werklozen, behorend tot ten minste een van de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt: 17 vrouwenmin.8 5K3M personen met een handicapmin.8 5K3M personen ouder dan 50 jaarmin.42K 2M langdurig werklozenmin.85K3M van laaggeschoolden en max.3 werklozen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren, niet meer dan 20 totale BB Belangrijkste taken in het kader van het project: identificatie van de behoeften van het UP samen met de oprichting en de daaropvolgende verificatie van de IPD-werkgelegenheidsbemiddeling die beschikbaar is in elke fase van het project. individuele stimuleringssteun voor 15 UP individuele beroepsbegeleiding voor 22 UP-opleidingen voor 24 UP-stages voor 18 UPE. Het project zal het resultaat bereiken van het project: (Dutch)

18 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del PROJ. è quello di aumentare fino al 31.10.2021 la capacità di ottenere e mantenere l'occupazione di 30 17K13M persone di età pari o superiore a 30 anni,studenti residenti ai sensi del Comitato centrale nella provincia di Malopolskie nella zona di powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, in cui il tasso di disoccupazione supera la media del voivodato, di cui min.6 4K 2M persone residenti in città di medie dimensioni della suddetta powiatów come da allegato 16 del regolamento, che sono solo disoccupati 15 9K 6M economicamente inattivi e 15 8K 7M disoccupati, appartenenti ad almeno uno dei gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro: 17 donnemin.8 5K3M persone con disabilitàmin.8 5K3M persone di età superiore ai 50 annimin.42K 2M disoccupati di lungo periodomin.85K3M di persone poco qualificate e max.3 disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni non appartenenti ai suddetti gruppi non più di 20 BB Principali compiti svolti nell'ambito del progetto: individuazione delle esigenze dell'UP unitamente alla creazione e successiva verifica dell'intermediazione occupazionale IPD disponibile in ogni fase del progetto. sostegno individuale di incentivazione per 15 UP orientamento professionale individuale per 22 corsi di formazione UP per 24 tirocini UP per 18 UPE Il progetto raggiungerà il risultato del progetto: la qualificazione del progetto entro min.50 UP per l'occupazione, compresi i lavoratori autonomi di min.30 UPA raggiungerà anche un avviso di efficienza occupazionale dla:osób all'età di 50 anni, ON, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e Kmin.45 disoccupati M non appartenenti ai suddetti gruppi.60 (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del PROJ. es aumentar hasta el 31.10.2021 la capacidad de obtener y mantener el empleo de 30 17K13M personas de 30 años o más,estudiantes residentes en el sentido del Comité Central en la provincia de Malopolskie en el área de powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, en los que la tasa de desempleo supera la media del voivodato, de los cuales 6 personas 4K 2M serán residentes de ciudades medianas de la mencionada powiatów según el anexo 16 del Reglamento, que solo están desempleados 15 9K 6M económicamente inactivos y 15 8K 7M desempleados, pertenecientes al menos a uno de los grupos más vulnerables del mercado laboral: 17 mujeresmin.8 5K3M personas con discapacidad.8 5K3M personas mayores de 50 años de edadmin.42K 2 millones de desempleados de larga duraciónmin.85K3M de personas poco cualificadas y max.3 hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a los grupos mencionados no más de 20 BB. identificación de las necesidades de la UP junto con la creación y posterior verificación de la intermediación en el empleo de la DPI disponible en cada etapa del proyecto. Apoyo individual de incentivos a 15 UP de orientación profesional individual para 22 UP formación para 24 UP períodos de prácticas para 18 UPE El proyecto logrará el resultado de la calificación del proyecto: 50 UP para acceder a un empleo, incluidos los trabajadores por cuenta propia en un mínimo.30 UPA también logra un aviso de eficiencia laboral dla:osób a la edad de 50 años, ON, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas y Kmin.45 desempleados M no pertenecientes a los grupos anteriores6060 (Spanish)

19 January 2022

0 references

Hovedformålet med PROJ. er at øge muligheden for at opnå og opretholde beskæftigelsen af 30 17K13M personer på 30 år og derover, studerende, der er bosiddende i centralkomitéen i Malopolskie-provinsen i området powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, hvor arbejdsløshedsprocenten overstiger gennemsnittet for voivodskabet, hvoraf min.6 4K 2M personer vil være bosiddende i mellemstore byer fra ovennævnte powiatów, jf. bilag 16 til bekendtgørelsen som kun er arbejdsløse 15 9K 6M økonomisk inaktive og 15 8K 7M arbejdsløse, der tilhører mindst en af de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet: 17 kvindermin.8 5K3M personer med handicapmin.8 5K3M personer over 50 år.42K 2M langtidsledigemin.85K3M af lavtuddannede og højst 3 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, der ikke tilhører ovennævnte grupper, højst 20 samlede BB Hovedopgaver udført som led i projektet: identifikation af UP's behov sammen med oprettelsen og den efterfølgende kontrol af IPD-beskæftigelsesformidlingen, der er tilgængelig på hvert trin af projektet. individuel incitamentsstøtte til 15 UP individuel erhvervsvejledning for 22 UP uddannelse for 24 UP praktikophold for 18 UPE Projektet vil opnå resultatet af projektets bezpośredniego:uzyskanie med min.50 UP til at tage beskæftigelse, herunder selvstændige ved min.30 UPA opnår også en meddelelse om beskæftigelseseffektivitet dla:osób i en alder af 50, ON, langtidsledige, lavtuddannede og Kmin.45 arbejdsløse M, der ikke tilhører ovennævnte grupper.60 (Danish)

10 July 2022

0 references

Κύριος στόχος του PROJ είναι να αυξηθεί έως τις 31.10.2021 η ικανότητα απόκτησης και διατήρησης της απασχόλησης 30 17K13M ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, φοιτητών που διαμένουν κατά την έννοια της Κεντρικής Επιτροπής στην επαρχία Malopolskie στην περιοχή powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sątarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, όπου το ποσοστό ανεργίας υπερβαίνει το μέσο όρο του βοεβοδάτου, εκ των οποίων τουλάχιστον 6 4K 2M κάτοικοι πόλεων μεσαίου μεγέθους από το προαναφερόμενο powiatów, σύμφωνα με το παράρτημα 16 των κανονισμών, που είναι άνεργοι μόνο 15 9K 6M οικονομικά ανενεργοί και 15 8K 7M άνεργοι, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις πιο ευάλωτες ομάδες της αγοράς εργασίας: 17 γυναίκες,8 5K3M άτομα με αναπηρίαmin.8 5K3M άτομα άνω των 50 ετών, 42K 2M μακροχρόνια άνεργοιmin.85K3M ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και κατ’ ανώτατο όριο 3, άνεργοι ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες όχι περισσότερο από 20 συνολικά BB Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: προσδιορισμός των αναγκών της UP μαζί με τη δημιουργία και την επακόλουθη επαλήθευση της διαμεσολάβησης της IPD για την απασχόληση που είναι διαθέσιμη σε κάθε στάδιο του έργου. ατομική υποστήριξη κινήτρων για 15 UP ατομικό επαγγελματικό προσανατολισμό για 22 UP κατάρτιση για 24 UP περιόδους πρακτικής άσκησης για 18 UPE Το έργο θα επιτύχει το αποτέλεσμα του έργου:Πληροφοριακά προσόντα για την απασχόληση κατά τουλάχιστον 50 UP για την ανάληψη απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων έως το ελάχιστο.30 UPA επιτυγχάνει επίσης μια ειδοποίηση για την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης dla:osób σε ηλικία 50 ετών, ON, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης και Kmin.45 άνεργοι Μ που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. (Greek)

10 July 2022

0 references

Glavni je cilj PROJ-a povećati na 31.10.2021. mogućnost zapošljavanja 30 17K13M osoba starijih od 30 godina, studenata s boravištem u smislu Središnjeg odbora u pokrajini Malopolskie na području powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, u kojima stopa nezaposlenosti premašuje prosjek za vojvodstvo, od čega će najmanje 6 4K 2M ljudi biti stanovnici gradova srednje veličine iz prethodno navedenog powiatówa u skladu s Prilogom 16. Pravilniku, koji su nezaposleni samo 15 9K 6M ekonomski neaktivnih i 15 8K 7M nezaposlenih, koji pripadaju barem jednoj od najranjivijih skupina na tržištu rada: 17 ženamin.8 5K3M osoba s invaliditetommin.8 5K3M osoba starijih od 50 godinamin.42K 2M dugotrajno nezaposlenihmin.85K3M niskokvalificiranih osoba i najviše 3 nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama ne više od 20 ukupno BB Glavni zadaci koji se obavljaju u okviru projekta: utvrđivanje potreba UP-a zajedno sa stvaranjem i naknadnom provjerom posredovanja pri zapošljavanju IPD-a dostupnog u svakoj fazi projekta. individualna poticajna potpora za individualno profesionalno usmjeravanje 15 UP-a za osposobljavanje 22 UP-a za pripravništvo 24 UP-a za 18 UPE. Projekt će postići rezultat projekta bezpośredniego:uzyskanie do min.50 UP-a za zapošljavanje, uključujući samozaposlene osobe do min.30 UPA također postiže obavijest o učinkovitosti zapošljavanja dla:osób u dobi od 50 godina, ON, dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba i Kmin.45 nezaposlenih osoba i Kmin.45 nezaposlenih osoba koje ne pripadaju navedenim skupinama.60 (Croatian)

10 July 2022

0 references

Obiectivul principal al PROJ. este de a crește până la 31.10.2021 capacitatea de a obține și de a menține încadrarea în muncă a 30 17K13M de persoane cu vârsta de 30 de ani și peste, studenți care locuiesc în sensul Comitetului Central din provincia Malopolskie în zona powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, în care rata șomajului depășește media pentru voievodat, din care cel puțin 4K 2 milioane de locuitori vor fi rezidenți ai orașelor de dimensiuni medii din powiatów menționate mai sus, în conformitate cu anexa 16 la regulamente; care sunt doar șomeri 15 9K 6M inactivi din punct de vedere economic și 15 8K 7M șomeri, aparținând cel puțin unuia dintre cele mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă: 17 femeimin.8 5K3M persoane cu dizabilitățimin.8 5K3M persoane cu vârsta peste 50 de animin.42K 2M șomeri de lungă duratămin.85K3M de persoane slab calificate și max.3 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus, nu mai mult de 20 de sarcini totale BB identificarea nevoilor UP împreună cu crearea și verificarea ulterioară a intermedierii IPD pentru ocuparea forței de muncă disponibile în fiecare etapă a proiectului. sprijin individual de stimulare pentru 15 UP orientare profesională individuală pentru 22 UP de formare pentru 24 de stagii UP pentru 18 UPE Proiectul va atinge rezultatul bezpośredniego:uzyskanie de calificare a proiectului de la min.50 UP pentru a ocupa un loc de muncă, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă până la min.30 UPA realizează, de asemenea, un aviz de eficiență a ocupării forței de muncă dla:osób la vârsta de 50 de ani, ON, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate și șomeri Kmin.45 M care nu fac parte din grupurile de mai sus.60 (Romanian)

10 July 2022

0 references

Hlavným cieľom PROJ. je zvýšiť na 31.10.2021 schopnosť získať a udržať zamestnanie 30 17K13M osôb vo veku 30 rokov a viac,študenti s bydliskom v zmysle Ústredného výboru v provincii Malopolskie v oblasti powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, v ktorých miera nezamestnanosti prevyšuje priemer pre vojvodstvo, z ktorých bude min.6 4K 2M obyvateľmi stredne veľkých miest z uvedeného powiatówu podľa prílohy 16 k vyhláške, ktorí sú nezamestnaní len 15 9K 6M ekonomicky neaktívnych a 15 8K 7M nezamestnaných, patrí aspoň k jednej z najzraniteľnejších skupín na trhu práce: 17 žienmin.8 5K3M osôb so zdravotným postihnutímmin.8 5K3M osôb starších ako 50 rokovmin.42K 2M dlhodobo nezamestnanýchmin.85K3M osôb s nízkou kvalifikáciou a maximálne 3 nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín najviac 20 celkových BB Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: identifikácia potrieb UP spolu s vytvorením a následným overením sprostredkovania zamestnania v rámci IPD, ktoré sú k dispozícii v každej fáze projektu. individuálna stimulačná podpora 15 UP individuálneho odborného poradenstva pre 22 UP školenia pre 24 UP stáží pre 18 UPE Projekt dosiahne výsledok projektu bezpośredniego:uzyskanie kvalifikácie o min.50 UP na prijatie zamestnania, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb do min.30 UPA tiež dosiahne oznámenie o efektívnosti zamestnania dla:osób vo veku 50 rokov, ON, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí a Kmin.45 nezamestnaných M, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín.60 (Slovak)

10 July 2022

0 references

L-objettiv ewlieni tal-PROJ. huwa li tiżdied għall-31.10.2021 il-kapaċità li jinkiseb u jinżamm l-impjieg ta’ 30 17K13M persuna ta’ 30 sena u aktar,studenti li jirrisjedu fit-tifsira tal-Kumitat Ċentrali fil-Provinċja ta’ Malopolskie fiż-żona ta’ powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, fejn ir-rata tal-qgħad taqbeż il-medja għall-voivodeship, li minnhom 6 4K 2M se jkunu residenti ta’ bliet ta’ daqs medju mill-powiatów imsemmi hawn fuq skont l-Anness 16 tar-Regolamenti, li huma biss qiegħda 15 9K 6M ekonomikament inattivi u 15 8K 7M qiegħda, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol: 17-il maramin.8 5K3M persuna b’diżabilitàmin.8 5K3M persuna b’età ‘l fuq minn 50 senamin.42K 2M qiegħda fit-tulmin.85K3M ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u massimu ta’ 3 irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq mhux aktar minn 20 total ta’ kompiti BB Ewlenin imwettqa bħala parti mill-proġett: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP flimkien mal-ħolqien u l-verifika sussegwenti tal-intermedjazzjoni tal-impjieg tal-IPD disponibbli f’kull stadju tal-proġett. appoġġ individwali ta’ inċentiv għal 15-il UP ta’ gwida vokazzjonali individwali għal 22 taħriġ UP għal 24 traineeship UP għal 18-il UPE Il-proġett se jikseb ir-riżultat tal-kwalifika bezpośredniego:uzyskanie tal-proġett minn min.50 UP biex jibdew impjieg, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom sa min.30 UPA jikseb ukoll avviż ta’ effiċjenza fl-impjieg dla:osób fl-età ta’ 50 sena, ON, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u Kmin.45 qiegħda M li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq60. (Maltese)

10 July 2022

0 references

O objetivo principal do PROJ. é aumentar para 31.10.2021 a capacidade de obter e manter o emprego de 30 17K13M pessoas com idade igual ou superior a 30 anos,estudantes residentes na aceção do Comité Central da província de Malopolskie na zona de powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, em que a taxa de desemprego excede a média da voivodia, das quais 6 4K 2M serão residentes em cidades de média dimensão a partir do powiatów acima referido, de acordo com o anexo 16 do regulamento, desempregados apenas 15 9K 6M economicamente inativos e 15 8K 7M desempregados, pertencentes a, pelo menos, um dos grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho: 17 raparigasmin.8 5K3M pessoas com deficiênciamin.8 5K3M pessoas com mais de 50 anosmin.42K 2M desempregados de longa duraçãomin.85K3M de pessoas pouco qualificadas e, no máximo, 3 homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não pertençam aos grupos acima referidos não mais de 20 BB no total das tarefas realizadas no âmbito do projeto: identificação das necessidades da UP, juntamente com a criação e posterior verificação da intermediação de emprego DPI disponível em cada fase do projeto. Apoio individual de incentivo para 15 UP orientação profissional individual para 22 UP formação para 24 estágios UP para 18 UPE O projeto alcançará o resultado da qualificação do projeto bezpośredniego:uzyskanie por min.50 UP para aceitar um emprego, incluindo trabalhadores por conta própria em min.30 UPA também atinge um aviso de eficiência do emprego dla:osób aos 50 anos, ON, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e Kmin.45 desempregados M não pertencentes aos grupos acima mencionados.60 (Portuguese)

10 July 2022

0 references

PROJ:n päätavoitteena on lisätä 31.10.2021 30 17K13M:n yli 30-vuotiaan, Malopolskien maakunnan keskuskomiteassa alueella powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, joissa työttömyysaste ylittää voivodikunnan keskiarvon, josta vähintään 6 4K 2 miljoonaa asukasta asuu edellä mainitun powiatówin keskikokoisissa kaupungeissa asetuksen liitteen 16 mukaisesti, jotka ovat vain työttömiä 15 9K 6M työelämän ulkopuolella olevia ja 15 8K 7M työttömiä, jotka kuuluvat vähintään yhteen työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä: 17 naismin.8 5K3M vammaisiamin.8 5K3M yli 50-vuotiaita yli 50-vuotiaita.42K 2M pitkäaikaistyöttömiämin.85K3M matalan osaamistason henkilöitä ja enintään 3 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, enintään 20 BB Hankkeen yhteydessä suoritettavat päätehtävät: UP:n tarpeiden tunnistaminen yhdessä hankkeen jokaisessa vaiheessa käytettävissä olevan IPD:n työnvälityspalvelun perustamisen ja myöhemmän tarkistamisen kanssa. henkilökohtainen kannustintuki 15 UP:n yksilölliselle ammatinvalinnanohjaukselle 22 UP-koulutukseen 18 UPE: lle Hankkeella saavutetaan hankkeen bezpośredniego:uzyskanie tulos vähintään 50 UP: n pätevyydestä työhön, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat vähintään 30 UPA: lla, saa myös ilmoituksen työn tehokkuudesta dla:osób 50-vuotiaana, ON, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ja Kmin.45-työttömät, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin.60 (Finnish)

10 July 2022

0 references

Glavni cilj PROJ. je do 31. oktobra 2021 povečati možnost pridobitve in ohranitve zaposlitve 30 17K13M oseb, starih 30 let in več, študentov, ki prebivajo v smislu osrednjega odbora v provinci Malopolski na območju powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sąytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, v katerih stopnja brezposelnosti presega povprečje voivodestva, od tega bo najmanj 6 4K 2 milijona prebivalcev srednje velikih mest iz zgoraj omenjenega powiatówa v skladu s Prilogo 16 k predpisom, ki so samo brezposelni 15 9K 6M ekonomsko neaktivnih in 15 8K 7M brezposelnih, ki pripadajo vsaj eni od najbolj ranljivih skupin na trgu dela: 17 ženskmin.8 5K3M invalidnih osebmin.8 5K3M oseb, starejših od 50 letminmin.42K 2M dolgotrajno brezposelnihmin.85K3M nizkokvalificiranih oseb in največ 3,3 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, ne več kot 20 skupnih BB Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: individualna spodbujevalna podpora za 15 UP individualnega poklicnega usmerjanja za 22 UP usposabljanje za 24 UP pripravništva za 18 UPE Projekt bo dosegel rezultat projekta bezpośredniego:uzyskanie kvalifikacije do najmanj 50 UP za zaposlitev, vključno s samozaposlenimi osebami do najmanj 30 UPA prav tako dosega obvestilo o učinkovitosti zaposlovanja dla:osób pri starosti 50 let, ON, dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih oseb in Kmin.45 brezposelnih M, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine.60 (Slovenian)

10 July 2022

0 references

Hlavním cílem PROJ. je zvýšit do 31. října 2021 schopnost získat a udržet si zaměstnání 30 17K13M osob ve věku 30 let a více,studentů s bydlištěm ve smyslu ústředního výboru v provincii Malopolskie v oblasti powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, v nichž míra nezaměstnanosti přesahuje průměr vojvodství, z toho nejméně 6 4K 2M obyvateli středních měst z výše uvedeného powiatów podle přílohy 16 nařízení, kteří jsou pouze nezaměstnaní 15 9K 6M ekonomicky neaktivních a 15 8K 7M nezaměstnaných, patřících alespoň do jedné z nejzranitelnějších skupin na trhu práce: 17 ženmin.8 5K3M osob se zdravotním postiženímmin.8 5K3M osob starších 50 letmin.42K 2M dlouhodobě nezaměstnanýchmin.85K3M osob s nízkou kvalifikací a max. 3 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin ne více než 20 celkem BB Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: identifikace potřeb UP spolu s vytvořením a následným ověřením zprostředkování zaměstnání IPD, které je k dispozici v každé fázi projektu. Individuální pobídková podpora pro 15 UP individuální odborné poradenství pro 22 UP školení pro 24 UP stáží pro 18 UPE Projekt dosáhne výsledku projektu bezpośredniego:uzyskanie o min.50 UP k nástupu do zaměstnání, včetně osob samostatně výdělečně činných o min.30 UPA také dosáhne oznámení o účinnosti zaměstnání dla:osób ve věku 50 let, ON, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a Kmin.45 nezaměstnaných M, které nepatří do výše uvedených skupin.60 (Czech)

10 July 2022

0 references

Pagrindinis PROJ tikslas – iki 2021 m. spalio 31 d. padidinti 30 1713M amžiaus ir vyresnių asmenų, gyvenančių Malopolskie provincijoje powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, darbo vietų skaičių iki 2021 m. spalio 31 d. Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kuriose nedarbo lygis viršija vaivadijos vidurkį, iš kurių ne mažiau kaip 6 4K 2M gyventojų bus vidutinio dydžio pirmiau minėtų powiatów miestų gyventojai pagal Taisyklių 16 priedą, kurie yra tik bedarbiai 15 9K 6M ekonomiškai neaktyvūs ir 15 8K 7M bedarbiai, priklausantys bent vienai iš pažeidžiamiausių grupių darbo rinkoje: 17 moterųmin.8 5K3M neįgaliųjųmin.8 5K3M vyresni nei 50 metų asmenys.42K 2M ilgalaikių bedarbiųmin.85K3M žemos kvalifikacijos asmenų ir ne daugiau kaip 3 bedarbiai 30–49 metų amžiaus, nepriklausantys pirmiau nurodytoms grupėms, ne daugiau kaip 20 iš viso BB Pagrindiniai uždaviniai, atlikti įgyvendinant projektą: VSP poreikių nustatymas, taip pat kiekvieno projekto etapo IPD įdarbinimo tarpininkavimo sukūrimas ir vėlesnis patikrinimas. individuali skatinamoji parama, skirta 15 VN individualiam profesiniam orientavimui 22 UP mokymui 24 UP stažuočių metu už 18 UPE. Projekto rezultatas bus pasiektas projekto bezpośredniego:uzyskanie kvalifikacija įsidarbinti – min. 50 UPA, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis – min.30 UPA, taip pat pranešama apie užimtumo efektyvumą dla:osób 50 metų amžiaus, ON, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys ir Kmin.45 bedarbiai M, nepriklausantys pirmiau nurodytoms grupėms60. (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

PROJ. galvenais mērķis ir līdz 31.10.2021. palielināt iespēju iegūt un saglabāt nodarbinātību 30 17K13M personām vecumā no 30 gadiem, studentiem, kas dzīvo Malopolskie provinces centrālās komitejas nozīmē powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kur bezdarba līmenis pārsniedz vojevodistes vidējo rādītāju, no kuriem vismaz 6 4K 2M cilvēki būs iepriekš minēto polwiatów vidējo pilsētu iedzīvotāji saskaņā ar Noteikumu 16. pielikumu, kuri ir tikai bezdarbnieki 15 9K 6M ekonomiski neaktīvi un 15 8K 7M bezdarbnieki, kas pieder vismaz vienai no visneaizsargātākajām darba tirgus grupām: 17 sievietesmin.8 5K3M personas ar invaliditātimin.8 5K3M personas, kas vecākas par 50 gadiemmin.42K 2M ilgstošs bezdarbnieksmin.85K3M mazkvalificētiem cilvēkiem un ne vairāk kā 3 bezdarbniekiem vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām, ne vairāk kā 20 BB kopējie projekta ietvaros veiktie uzdevumi: UPP vajadzību apzināšana, kā arī katrā projekta posmā pieejamās IPD nodarbinātības starpniecības izveide un turpmākā pārbaude. Individuāls stimulējošs atbalsts 15 UP individuālajai profesionālajai orientācijai 22 UP apmācībai 24 UP praksei 18 UPE Projekts sasniegs projekta bezpośredniego:uzyskanie kvalifikāciju par min.50 UP, lai sāktu darbu, tostarp pašnodarbinātām personām līdz min.30 UPA, arī 50 gadu vecumā, ON, ilgtermiņa bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem un Kmin.45 bezdarbniekiem M, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām. (Latvian)

10 July 2022

0 references

Основната цел на PROJ е да се увеличи до 31.10.2021 г. възможността за получаване и запазване на заетостта на 30 17K13M лица на възраст 30 и повече години, студенти, пребиваващи по смисъла на Централния комитет в провинция Malopolskie в района на powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, в които равнището на безработица надвишава средното за воеводството, от които минимум 6 000 2 милиона души ще живеят в средни градове от гореспоменатото powiatów съгласно приложение 16 към Правилника, които са само безработни 15 9K 6M икономически неактивни и 15 8K 7M безработни, принадлежащи към поне една от най-уязвимите групи на пазара на труда: 17 женимин.8 5K3M лица с уврежданияmin.8 5K3M лица на възраст над 50 годиниmin.42K 2M дългосрочно безработниmin.85K3M нискоквалифицирани лица и макс.3 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горепосочените групи, не повече от 20 общи основни задачи, изпълнявани като част от проекта: идентифициране на нуждите на ЕП, заедно със създаването и последващата проверка на посредническата дейност по МДП, която е на разположение на всеки етап от проекта. Индивидуална насърчителна подкрепа за 15 Индивидуално професионално ориентиране за 22 UP обучение за 24 UPE. Проектът ще постигне резултата от проекта: квалификацията на проекта до мин.50 UP за започване на работа, включително самостоятелно заетите лица до мин.30 UPA, също така постига известие за ефективност на заетостта dla:osób на възраст 50, ON, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица и Kmin.45 безработни M, които не принадлежат към горепосочените групи.6060 (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

A PROJ. fő célja, hogy 2021. október 31-ig növelje a 30 17K13M 30 éves és annál idősebb, a Malopolskie tartománybeli központi bizottság értelmében (powiatów:brzeskiego) Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowytarski területén lakóhellyel rendelkező diákok foglalkoztatását. Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, ahol a munkanélküliségi ráta meghaladja a vajdaság átlagát, amelyből min.6 4K 2M ember a fent említett powiatów közepes méretű városok lakosai lesznek a szabályzat 16. melléklete szerint, akik csak 15 9K 6M gazdaságilag inaktív és 15 8K 7M munkanélküliek, akik a munkaerőpiacon legalább az egyik legkiszolgáltatottabb csoportba tartoznak: 17 fogyatékossággal élő nő.8 5K3M 50 év feletti személymin.42K 2M tartós munkanélkülimin.85K3M alacsony képzettségű személyek és legfeljebb 3 munkanélküli, akik nem tartoznak a fenti csoportokba, összesen legfeljebb 20 BB az UP igényeinek azonosítása, valamint az IPD foglalkoztatási közvetítésének létrehozása és utólagos ellenőrzése a projekt minden szakaszában. Egyéni ösztönző támogatás 15 UP egyéni pályaorientációhoz 22 UP képzéshez 24 UP szakmai gyakorlatra 18 UPE-re A projekt eredménye: a projekt eredménye: min.50 UP-ig a foglalkoztatás megkezdéséhez szükséges képesítéssel, beleértve az önálló vállalkozókat is legalább 30 UPA-val a foglalkoztatás hatékonyságáról szóló értesítéssel: 50 éves korig dla:osób, ON, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek és a fenti csoportokhoz nem tartozó Kmin.45 munkanélküli M.60. (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an PROJ. an cumas chun fostaíocht daoine 30 17K13M atá 30 bliain d’aois nó níos sine a mhéadú go dtí an 31.10.2021, mic léinn a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Lárchoiste i gCúige Malopolskie i réimse powiatów:brzeskiego, Chrzanów, DΧbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Secki, Nowy Skeli, Nowy S Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, inar mó an ráta dífhostaíochta ná an meán don bhuaiteoir, ar cónaitheoirí iad i gcathracha meánmhéide ón POWIATÓW thuasluaite de réir Iarscríbhinn 16 a ghabhann leis na Rialacháin, nach bhfuil dífhostaithe ach 15 9K 6M atá neamhghníomhach go heacnamaíoch agus 15 8K 7M dífhostaithe, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí is leochailí ar an margadh saothair: 17 banmin.8 5K3M daoine faoi mhíchumasmin.8 5K3M daoine atá os cionn 50 bliain d’aois.42K 2M dífhostaithe go fadtéarmachmin.85K3M de dhaoine ar bheagán oiliúna agus uas.3 fear dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas ach nach mó ná 20 príomhchúram iomlán BB a rinneadh mar chuid den tionscadal: riachtanais UP a shainaithint mar aon le cruthú agus fíorú na hidirghabhála fostaíochta IPD ina dhiaidh sin atá ar fáil ag gach céim den tionscadal. tacaíocht dreasachta aonair do 15 gairmthreoir aonair UP le haghaidh 22 oiliúint UP le haghaidh 24 cúrsa oiliúna UP le haghaidh 18 UPE. Bainfidh an tionscadal amach an toradh ar cháilíocht an tionscadail bezpośredniego:uzyskanie faoi min.50 UP chun dul i mbun fostaíochta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe de réir nóim.30 UPA, baineann sé amach freisin fógra maidir le héifeachtúlacht fostaíochta dla:osób ag aois 50, ON, dífhostaithe fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus Kmin.45 dífhostaithe M nach mbaineann leis na grúpaí thuas.60 (Irish)

10 July 2022

0 references

Huvudsyftet med PROJ. är att öka till 31.10.2021 möjligheten att få och bibehålla anställningen av 30 17K13M personer som är 30 år och äldre,studenter som är bosatta i den mening som avses i centralkommittén i Malopolskie-provinsen i området powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, där arbetslösheten överstiger genomsnittet för voivodeship, varav minst 6,6 4K 2M invånare kommer att vara bosatta i medelstora städer från ovannämnda powiatów enligt bilaga 16 till förordningarna. som endast är arbetslösa 15 9K 6M ekonomiskt inaktiva och 15 8K 7M arbetslösa, som tillhör minst en av de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden: 17 kvinnormin.8 5K3M personer med funktionsnedsättningmin.8 5K3M personer över 50 årmin.42K 2M långtidsarbetslösamin.85K3M lågutbildade och max.3 arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör de ovannämnda grupperna högst 20 totalt BB Huvuduppgifter som utförs inom ramen för projektet: identifiering av UP:s behov tillsammans med inrättande och efterföljande kontroll av förmedlingen av IPD-anställning som finns tillgänglig i varje skede av projektet. individuellt incitamentsstöd för 15 UP individuell yrkesvägledning för 22 UP-utbildning för 24 UP-praktik för 18 UPE Projektet kommer att uppnå resultatet av projektets bezpośredniego:uzyskanie kvalifikation med min.50 UP att börja arbeta, inklusive egenföretagare senast min.30 UPA får också ett meddelande om sysselsättningseffektivitet dla:osób vid 50 års ålder, ON, långtidsarbetslösa, lågutbildade och Kmin.45 arbetslösa M som inte tillhör ovanstående grupper.60 (Swedish)

10 July 2022

0 references

PROJ peamine eesmärk on suurendada 31. oktoobrini 2021 suutlikkust saada ja säilitada 30 17K13M inimest, kes elavad Malopolskie provintsi keskkomitee tähenduses powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kus töötuse määr ületab vojevoodkonna keskmist, millest vähemalt 6 4K 2M on eespool nimetatud powiatówi keskmise suurusega linnade elanikud vastavalt määruste 16. lisale; kes on töötud ainult 15 9K 6M majanduslikult mitteaktiivset ja 15 8K 7M töötut, kes kuuluvad vähemalt ühte kõige haavatavamasse tööturul olevasse rühma: 17 naistmin.8 5K3M puuetega inimest, 8 5K3M üle 50-aastaseid.42K 2M pikaajalist töötutmin.85K3M madala kvalifikatsiooniga ja maksimaalselt.3 töötut 30–49-aastast meest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, kokku mitte üle 20 BB Projekti raames täidetavad põhiülesanded: projekti vajaduste kindlakstegemine koos IPD tööhõivevahenduse loomise ja järgneva kontrollimisega, mis on kättesaadav projekti igas etapis. Individuaalne stimuleeriv toetus 15 UP individuaalsele kutsealasele nõustamisele 22 UP koolituse jaoks 24 UP praktika jaoks 18 UPE projekti tulemusena saavutatakse projekti tulemus: vähemalt 50 UP kvalifikatsiooni tööle asumiseks, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjaid vähemalt 30 UPA, saavutab ka tööhõive tõhususe teatise dla:osób 50-aastaselt, ON, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed ja Kmin.45 töötu M, mis ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse.60 (Estonian)