Impulse to career (Q2708880)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2708880 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Impulse to career |
Project Q2708880 in Poland |
Statements
1,692,759.53 zloty
0 references
1,991,481.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 March 2022
0 references
ALTER EGO DORADZTWO I SZKOLENIA MARTA WOŹNIAK
0 references
GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.03.2022 zdolności do uzyskania i utrzymania zatrudnienia 13575K60M osób w wieku 30 lat i więcej,zamieszkującychuczących się w rozum.KC w woj.małopolskim na terenie powiatów:brzeskiego, chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, proszowickiego, suskiego, tarnowskiego, m.Tarnów, tatrzańskiego, wadowickiego,wielickiego,w których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa,z których min.27 15K12M osób będą stanowili mieszkańcy miast średnich z terenu ww.POWIATÓW zg. z zał.16 do Regulaminu,wyłącznie pozostających bez zatrudnienia 75 42K33M biernych zawodowo i 60 33K27M bezrobotnych,należących do co najmniej jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy:75 kobietmin.14 8K6M osób z niepełnosprawnościamimin.27 15K12M osób powyżej 50 roku życiamin.25 14K11M osób długotrwale bezrobotnychmin.60 34K26M osób o niskich kwalifikacjachoraz min.5 bezrobotnych mężczyzn w wieku 3049 lat nienależących do ww.grup lecz nie więcej niż 20 ogółu BBGłówne zadania realizowane w ramach projektu: identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją IPD pośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie proj. indywidualne wsparcie motywacyjne dla 70 UP indywidualne poradnictwo zawodowe dla 102 UP szkolenia dla 108 UP staże dla 108 UPEfektem realizacji proj.będzie osiągnięcie wsk.rezultatu bezpośredniego:uzyskanie kwalifikacji przez min.40 UPpodjęcie pracy w tym na własny rachunek przez min.30 UPA także osiągnięcie wsk. efektywności zatrudnieniowej dla:osób w wieku 50 lat,ON,długotrwale bezrobotnych,osób o niskich kwalifikacjach i Kmin.45bezrobotnych M nienależących do ww.grupmin.60 (Polish)
0 references
The main objective of PROJ. is to increase to 31.03.2022 the ability to obtain and maintain employment of 13575K60M people aged 30 years and over, residing in reason.KC in Małopolskie Voivodeship in the territory of powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowatarski, Olkuski, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, in which the unemployment rate exceeds the average for the voivodship, of which at least 27 15K12M people will be residents of medium-sized cities from the area of the above-mentioned POWIATS according to Annex 16 to the Regulations, only those who are unemployed 75 42K33M inactive and 60 33K27M unemployed, among at least one of the most vulnerable groups on the labour market: 75 womenmin.14 8K6M people with disabilitiesmin.27 15K12M people over 50 years of agemin.25 14K11M long-term unemployedmin.60 34K26M low-skilled people and min.5 unemployed men aged 3049 who are not members of these groups but no more than 20 BBMain tasks implemented under the project: identification of UP needs together with the creation and subsequent verification of IPD job placements available at each stage of the project individual incentive support for 70 UP individual career guidance for 102 UP training for 108 UP internships for 108 UP internships for 108 UPE. The result of the project will be to achieve the result of the bezpośredniego:uzyskanie qualifications by min. 40 UP, including self-employment for at least 30 UPA also achieving employment efficiency dla:osób at the age of 50 years, on, long-term unemployed, low-skilled and Kmin.45 unemployed persons not belonging to the above groups.60 (English)
7 July 2021
0.7264032872742513
0 references
L’objectif principal du PROJ est de porter à 31.3.2022 la capacité d’obtenir et de maintenir un emploi de 13575K60 millions de personnes âgées de 30 ans et plus, résidant en raison.KC dans la voïvodie de Malopolskie dans la région de powiatów:brzeskiego, raifort, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, dont le taux de chômage dépasse la moyenne de la voïvodie, dont au moins 27 15K12 millions de personnes résidant dans des villes de taille moyenne du powiatów susmentionné, comme indiqué à l’annexe 16 du règlement, ne restent au chômage que 75 42K33M inactives et 60 33K27 millions de chômeurs, appartenant à au moins l’un des groupes les plus défavorisés sur le marché du travail: 75 femmesmin.14 8K6M personnes handicapéesmin 27 15K12M personnes de plus de 50 ansmin.25 14K11M chômeurs de longue duréemin.60 34K26M de personnes peu qualifiées et au moins 5 hommes au chômage âgés de 3049 ans n’appartenant pas aux groupes ci-dessus, mais pas plus de 20 des principales tâches du projet: identification des besoins de l’UP, ainsi que la création et la vérification ultérieure de l’intermédiation en matière d’emploi de la DPI disponible à chaque étape du projet. (French)
4 December 2021
0 references
Das Hauptziel des PROJ. besteht darin, die Fähigkeit, eine Beschäftigung von 13575K60M Personen ab 30 Jahren zu erhalten und aufrechtzuerhalten, auf 31.3.2022 zu erhöhen.KC in der Woiwodschaft Malopolskie im Gebiet von powiatów:brzeskiego, Meerrettich, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, in dem die Arbeitslosenquote über dem Durchschnitt der Woiwodschaft liegt, von denen mindestens 27 15K12 Mio. Einwohner von mittelgroßen Städten des oben genannten powiatów sein werden, wie in Anhang 16 der Verordnung festgelegt, nur noch erwerbslos 75 42K33M und 60 33K27M arbeitslos, zu mindestens einer der am stärksten benachteiligten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören:75 Frauenmin.14 8K6M Menschen mit Behinderungenminde 27 15K12M Personen über 50 Jahremin.25 14K11M Langzeitarbeitslosemin.60 34K26M Geringqualifizierte und mindestens 5 arbeitslose Männer im Alter von 3049, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, aber nicht mehr als 20 der insgesamt im Rahmen des Projekts durchgeführten Aufgaben: Ermittlung des Bedarfs der UP zusammen mit der Schaffung und anschließenden Überprüfung der in jeder Phase des Projekts verfügbaren IPD-Beschäftigungsvermittlung. individuelle Anreizunterstützung für 70 UP individuelle Berufsberatung für 102 UP-Ausbildungen für 108 UPE-Praktiken für 108 UPE Das Projekt wird das Ergebnis von bezpośredniego:uzyskanie bis min.40 UPA, einschließlich Selbstständiger bis min.30 UPA, erreichen auch eine Steigerung der Beschäftigungseffizienz dla:osób im Alter von 50,ON, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und Kmin.45 arbeitslose Frauen, die nicht zu.Gruppen gehören.60.60 (German)
14 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het PROJ is het verhogen tot 31.3.2022 van het vermogen om 13575K60M werknemers van 30 jaar en ouder te verkrijgen en te behouden, die in rede wonen.KC in het woiwodschap Malopolskie in het gebied powiatów:brzeskiego, mierikswortel, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, waarbij het werkloosheidspercentage hoger ligt dan het gemiddelde voor het woiwodschap, waarvan ten minste 27 15K12M van personen inwoners zullen zijn van middelgrote steden uit de bovengenoemde powiatów, zoals gespecificeerd in bijlage 16 bij de verordeningen, alleen werkloos blijven 75 42K33M inactief en 60 33K27M werkloos, behorend tot ten minste een van de meest kansarme groepen op de arbeidsmarkt:75 vrouwenmin.14 8K6M personen met een handicapmin 27 15K12M personen ouder dan 50 jaarmin.25 14K11M langdurig werklozenmin.60 34K26M van laaggeschoolden en ten minste 5 werkloze mannen van 3049 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren, maar niet meer dan 20 van de belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: identificatie van de behoeften van het UP samen met de oprichting en de daaropvolgende verificatie van de IPD-werkgelegenheidsbemiddeling die beschikbaar is in elke fase van het project. individuele stimuleringssteun voor 70 UP individuele loopbaanbegeleiding voor 102 UP-opleidingen voor 108 UPE-stages voor 108 UPE Het project zal het resultaat bereiken van bezpośredniego:uzyskanie door min.40 UPA in dienst te nemen, met inbegrip van zelfstandigen per min.30 UPA, ook tot een verhoging van de werkgelegenheidsefficiëntie dla:osób op de leeftijd van 50,ON, langdurig werklozen, laaggeschoolden en Kmin.45 werklozen die geen deel uitmaken van groepen.60.60 (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del PROJ. è quello di aumentare a 31.3.2022 la capacità di ottenere e mantenere l'occupazione di 13575K60M persone di età pari o superiore a 30 anni, residenti in reason.KC nel voivodato di Malopolskie nella zona di powiatów:brzeskiego, rafano, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, in cui il tasso di disoccupazione supera la media del voivodato, di cui almeno 27 15K12 milioni di persone saranno residenti in città di medie dimensioni della suddetta powiatów, come specificato nell'allegato 16 del regolamento, solo rimanenti disoccupati 75 42K33M inattivi e 60 33K27M disoccupati, appartenenti ad almeno uno dei gruppi più svantaggiati sul mercato del lavoro: 75 donnemin.14 8K6M persone con disabilità min 27 15K12M persone di età superiore ai 50 annimin.25 14K11M disoccupati di lungo periodomin.60 34K26M di persone poco qualificate e almeno 5 disoccupati di età 3049 non appartenenti ai suddetti gruppi ma non più di 20 del totale dei compiti svolti nell'ambito del progetto: individuazione delle esigenze dell'UP insieme alla creazione e successiva verifica dell'intermediazione occupazionale IPD disponibile in ogni fase del progetto. sostegno individuale di incentivazione per 70 UP orientamento professionale individuale per 102 UP formazione per 108 tirocini UPE per 108 UPE Il progetto raggiungerà il risultato di bezpośredniego:uzyskanie entro min.40 UPA di occupazione, compresi i lavoratori autonomi di min.30 UPA ottenendo anche un aumento dell'efficienza occupazionale dla:osób all'età di 50,ON, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e Kmin.45 disoccupati non appartenenti a.gruppi.60.60 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del PROJ. es aumentar a 31.3.2022 la capacidad de obtener y mantener el empleo de 13575K60M personas de 30 años o más, residentes en Reason.KC en el voivodato Malopolskie en la zona de powiatów:brzeskiego, rábano hípico, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, en los que la tasa de desempleo supera la media del voivodato, de los cuales al menos 27 15K12M de personas serán residentes de ciudades medianas de la powiatów antes mencionada, tal como se especifica en el anexo 16 del Reglamento, solo quedan desempleados 75 42K33M inactivos y 60 33K27M desempleados, pertenecientes al menos a uno de los grupos más desfavorecidos del mercado laboral: 75 mujeresmin.14 8K6M personas con discapacidadmin 27 15K12M personas mayores de 50 años de edadmin.25 14K11M desempleados de larga duraciónmin.60 34K26M de personas poco cualificadas y al menos 5 hombres desempleados de 3049 años que no pertenecen a los grupos mencionados pero no más de 20 de las principales tareas realizadas en el marco del proyecto: identificación de las necesidades de la UP junto con la creación y posterior verificación de la intermediación de empleo IPD disponible en cada etapa del proyecto. apoyo individual de incentivos para 70 UP orientación profesional individual para 102 UP formación para 108 UPE pasantías para 108 UPE El proyecto logrará el resultado de bezpośredniego:uzyskanie por min.40 UPA asumir el empleo, incluidos los trabajadores por cuenta propia en min.30 UPA también logrando un aumento en la eficiencia del empleo dla:osób a la edad de 50,ON, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas y Kmin.45 desempleados Ms no pertenecientes a.60.60. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med PROJ. er at øge til 31.3.2022 evnen til at opnå og opretholde beskæftigelse af 13575K60M personer på 30 år og derover, der bor i grund.KC i Malopolskie voivodship i området powiatów:brzeskiego, peberrod, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, hvor arbejdsløshedsprocenten overstiger gennemsnittet for voivodskabet, hvoraf mindst 27 15K12M af personer vil være bosiddende i mellemstore byer fra ovennævnte powiatów, jf. bilag 16 til forordningerne, kun resterende arbejdsløse 75 42K33M erhvervsaktive og 60 33 K27M arbejdsløse tilhører mindst en af de dårligst stillede grupper på arbejdsmarkedet:75 kvindermin.14 8K6M personer med handicapmin 27 15 K12M personer over 50 årmin.25 14K11M langtidsledigemin.60 34K26M af lavtuddannede og mindst 5 arbejdsløse mænd på 3049 år, der ikke tilhører ovennævnte grupper, men ikke over 20 af de samlede opgaver, der udføres under projektet: identifikation af UP's behov sammen med oprettelsen og den efterfølgende kontrol af IPD's beskæftigelsesformidling, der er tilgængelig på hvert trin af projektet. individuel incitamentsstøtte til 70 UP individuel karrierevejledning til 102 UP-uddannelse for 108 UPE-praktikophold for 108 UPE Projektet vil opnå resultatet af bezpośredniego:uzyskanie ved min.40 UPA, herunder selvstændige, ved min.30 UPA også opnå en stigning i beskæftigelseseffektivitet dla:osób i en alder af 50,ON, langtidsledige, lavtuddannede og Kmin.45 arbejdsløse, der ikke tilhører grupper.60.60.60 (Danish)
10 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του PROJ είναι να αυξηθεί σε 31.3.2022 η ικανότητα απόκτησης και διατήρησης απασχόλησης 13575K60M ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, που διαμένουν σε λόγους.KC στο βοϊβοδάτο Malopolskie στην περιοχή powiatów:brzeskiego, χρένο, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, όπου το ποσοστό ανεργίας υπερβαίνει το μέσο όρο του βοεβοδάτου, εκ των οποίων τουλάχιστον 27 15K12M ατόμων θα είναι κάτοικοι πόλεων μεσαίου μεγέθους από το προαναφερόμενο powiatów, όπως ορίζεται στο παράρτημα 16 των κανονισμών, μόνο οι υπόλοιποι άνεργοι 75 42K33M ανενεργοί και 60 33K27M άνεργοι, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις πλέον μειονεκτούσες ομάδες στην αγορά εργασίας: 75 γυναίκες.14 8K6M άτομα με αναπηρίαmin 27 15K12M άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών.25 14K11M μακροχρόνια άνεργοιmin.60 34K26M ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και τουλάχιστον 5 άνεργοι ηλικίας 3049 ετών που δεν ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες αλλά όχι περισσότερο από 20 από τα συνολικά κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: προσδιορισμός των αναγκών της UP μαζί με τη δημιουργία και την επακόλουθη επαλήθευση της διαμεσολάβησης της IPD για την απασχόληση που είναι διαθέσιμη σε κάθε στάδιο του έργου. ατομική υποστήριξη κινήτρων για 70 UP ατομικό επαγγελματικό προσανατολισμό για 102 UP κατάρτιση για 108 UPE πρακτική άσκηση για 108 UPE Το έργο θα επιτύχει το αποτέλεσμα: κατά τουλάχιστον 40 UPA να αναλάβει απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων κατά τουλάχιστον 30 UPA επιτυγχάνοντας επίσης αύξηση της αποδοτικότητας της απασχόλησης: dla:osób στην ηλικία των 50,ON, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης και Kmin.45 άνεργη κ. που δεν ανήκει στις.ομάδες.60.60. (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni je cilj PROJ-a povećati na 31.3.2022. sposobnost zapošljavanja 13575K60M osoba starijih od 30 godina, s boravištem u razumu.KC u Malopoljskom vojvodstvu na području powiatów:brzeskiego, hren, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, u kojima stopa nezaposlenosti premašuje prosjek za vojvodstvo, od čega će najmanje 27 15K12M osoba biti stanovnici srednje velikih gradova iz prethodno navedenog powiatówa, kako je navedeno u Prilogu 16. Pravilniku, samo ostaju nezaposleni 75 42K33M neaktivni i 60 33K27M nezaposleni, pripadaju barem jednoj od najugroženijih skupina na tržištu rada:75 ženamin.14 8K6M osoba s invaliditetommin 27 15K12M osoba starijih od 50 godinamin.25 14K11M dugotrajno nezaposlenihmin.60 34K26M niskokvalificiranih osoba i najmanje 5 nezaposlenih muškaraca u dobi od 3049 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama, ali ne više od 20 od ukupno 20 glavnih zadaća provedenih u okviru projekta: utvrđivanje potreba UP-a zajedno sa stvaranjem i naknadnom provjerom posredovanja pri zapošljavanju IPD-a dostupnog u svakoj fazi projekta. individualna poticajna potpora za individualno profesionalno usmjeravanje 70 UP-a za 102 UP osposobljavanja za 108 UPE-a. Projekt će postići rezultat: bezpośredniego:uzyskanie do min.40 UPA-a za zapošljavanje, uključujući samozaposlene do min.30 UPA-e i postizanje povećanja učinkovitosti zapošljavanja dla:osób u dobi od 50,ON, dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba i Kmin.45 nezaposlenih osoba koje ne pripadaju.skupinama.60.60 (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al PROJ. este de a crește la 31.3.2022 capacitatea de a obține și de a menține încadrarea în muncă a 13575K60M persoane în vârstă de 30 de ani și peste, cu reședința în voievodatul Malopolskie, în zona powiatów:brzeskiego, hrean, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, în care rata șomajului depășește media pentru voievodat, dintre care cel puțin 27 15K12 milioane de persoane vor locui în orașe mijlocii din powiatów menționate mai sus, astfel cum se specifică în anexa 16 la regulament, rămânând în șomaj numai 75 42K33M inactivi și 60 33K27M șomeri; aparținând cel puțin unuia dintre cele mai defavorizate grupuri de pe piața forței de muncă:75 femeimin.14 8K6M persoane cu dizabilitățimin 27 15K12M persoane cu vârsta peste 50 de animin.25 14K11M șomeri de lungă duratămin.60 34K26M de persoane cu un nivel scăzut de calificare și cel puțin 5 șomeri în vârstă de 3049 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus, dar nu mai mult de 20 din totalul sarcinilor desfășurate în cadrul proiectului: identificarea nevoilor UP împreună cu crearea și verificarea ulterioară a intermedierii IPD pentru ocuparea forței de muncă disponibile în fiecare etapă a proiectului. sprijin individual de stimulare pentru 70 UP individuale de orientare profesională pentru 102 UP de formare pentru 108 stagii UPE pentru 108 UPE Proiectul va atinge rezultatul bezpośredniego:uzyskanie până la min.40 UPA pentru ocuparea forței de muncă, inclusiv pentru persoanele care desfășoară o activitate independentă până la min.30 UPA, obținând, de asemenea, o creștere a eficienței ocupării forței de muncă dla:osób la vârsta de 50,ON, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate și șomeri Kmin.45 MS care nu face parte din.grupuri.60.60 (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom PROJ. je zvýšiť na 31.3.2022 schopnosť získať a udržať si zamestnanie 13575K60M osôb vo veku 30 a viac rokov s bydliskom v rozume.KC vo vojvodstve Malopolskie v oblasti powiatów:brzeskiego chren, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, v ktorých miera nezamestnanosti prevyšuje priemer pre vojvodstvo, z ktorých najmenej 27 15K12M osôb bude mať pobyt v stredne veľkých mestách z uvedeného powiatówu, ako sa uvádza v prílohe 16 k vyhláške, zostáva nezamestnaných len 75 42K33M neaktívnych a 60 33K27M nezamestnaných, patrí aspoň k jednej z najviac znevýhodnených skupín na trhu práce: 75 žienmin.14 8K6M osôb so zdravotným postihnutímmin 27 15K12M osôb starších ako 50 rokovmin.25 14K11M dlhodobo nezamestnanýchmin.60 34K26M nízkokvalifikovaných osôb a najmenej 5 nezamestnaných mužov vo veku 3049, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín, ale najviac 20 z celkového počtu bbhlavých úloh vykonávaných v rámci projektu: identifikácia potrieb UP spolu s vytvorením a následným overením sprostredkovania zamestnania v rámci IPD, ktoré sú k dispozícii v každej fáze projektu. individuálna stimulačná podpora 70 UP individuálneho kariérneho poradenstva pre 102 UP školenia pre 108 stáží UPE Projekt dosiahne výsledok bezpośredniego:uzyskanie do min.40 UPA, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb o min.30 UPA aj dosiahnutie zvýšenia efektívnosti zamestnanosti dla:osób vo veku 50 rokov,ON, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí a Kmin.45 nezamestnaných pani, ktorá nepatrí do skupín.60.60 (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-PROJ. huwa li tiżdied għal 31.3.2022 il-kapaċità li jinkiseb u jinżamm l-impjieg ta’ 13575K60M persuna ta’ età ta’ 30 sena jew aktar, residenti minħabba r-raġuni.KC fil-voivodship Malopolskie fiż-żona ta’ powiatów:brzeskiego, għerq il-mustarda, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, fejn ir-rata tal-qgħad taqbeż il-medja għall-voivodeship, li minnhom mill-inqas 27 15K12M ta’ persuni se jkunu residenti ta’ bliet ta’ daqs medju mill-powiatów imsemmi hawn fuq, kif speċifikat fl-Anness 16 tar-Regolamenti, huma biss dawk qiegħda 75 42K33M inattivi u 60 33K27M qiegħda, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi l-aktar żvantaġġati fis-suq tax-xogħol:75 maramin.14 8K6M persuni b’diżabilitàmin 27 15K12M persuna b’età ‘l fuq minn 50 senamin.25 14K11M qiegħda fit-tulmin.60 34K26M ta’ persuni b’ħiliet baxxi u mill-inqas 5 irġiel qiegħda li għandhom 3049 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq iżda mhux aktar minn 20 mit-total tal-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP flimkien mal-ħolqien u l-verifika sussegwenti tal-intermedjazzjoni tal-impjieg tal-IPD disponibbli f’kull stadju tal-proġett. Appoġġ individwali ta’ inċentiv għal gwida individwali tal-karriera ta’ 70 UP għal 102 taħriġ UP għal 108 internships tal-UPE għal 108 UPE Il-proġett se jikseb ir-riżultat ta’ bezpośredniego:uzyskanie minn min.40 UPA li jibdew jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom sa min.30 UPA wkoll jiksbu żieda fl-effiċjenza tal-impjiegi dla:osób fl-età ta’ 50,ON, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u Kmin.45 persuna qiegħda.60.60 (Maltese)
10 July 2022
0 references
The main objective of PROJ. is to increase to 31.03.2022 the ability to obtain and maintain employment of 13575K60M people aged 30 years and over, residing in reason.KC in Małopolskie Voivodeship in the territory of powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowatarski, Olkuski, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, in which the unemployment rate exceeds the average for the voivodship, of which at least 27 15K12M people will be residents of medium-sized cities from the area of the above-mentioned POWIATS according to Annex 16 to the Regulations, only those who are unemployed 75 42K33M inactive and 60 33K27M unemployed, among at least one of the most vulnerable groups on the labour market: 75 mulheresmin.14 8K6M pessoas com deficiênciamin.27 15K12M pessoas com mais de 50 anosmin.25 14K11M desempregados de longa duraçãomin.60 34K26M pessoas pouco qualificadas e min.5 homens desempregados com 3049 anos que não são membros destes grupos, mas não mais de 20 tarefas BBMain executadas no âmbito do projeto: identificação das necessidades da UP, juntamente com a criação e subsequente verificação dos estágios IPD disponíveis em cada fase do projeto, apoio individual de incentivo a 70 UP de orientação profissional individual para 102 UP de formação para 108 UP de estágios para 108 UP de estágios para 108 UPE. O resultado do projeto será alcançar o resultado das qualificações bezpośredniego:uzyskanie até ao mínimo de 40 UP, incluindo o trabalho por conta própria durante, pelo menos, 30 UPA, alcançando também a eficiência do emprego dla:osób aos 50 anos de idade, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e Kmin.45 desempregados não pertencentes aos grupos acima referidos60. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
PROJ:n päätavoitteena on lisätä 13575K60M:n 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien henkilöiden työllistymistä 31.3.2022 saakka.KC Malopolskien voivodikunnassa alueella powiatów:brzeskiego, piparjuuri, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, joissa työttömyysaste ylittää voivodikunnan keskiarvon, josta vähintään 27 15K12 miljoonaa henkilöä asuu edellä mainitun powiatówin keskikokoisissa kaupungeissa, kuten asetuksen liitteessä 16 täsmennetään, ja jotka ovat työttöminä 75 42K33 miljoonaa työvoimaa ja 60 33 K27 miljoonaa työtöntä, kuuluvat vähintään yhteen työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä: 75 naistamin.14 8K6M vammaisiamin 27 15K12M yli 50-vuotiaita.25 14K11M pitkäaikaistyöttömiämin.60 34K26M matalan osaamistason henkilöitä ja vähintään 5 3049-vuotiasta 3049-vuotiasta miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, mutta enintään 20 hankkeen päätehtävistä: UP:n tarpeiden tunnistaminen sekä IPD:n työnvälityksen luominen ja myöhempi tarkistaminen hankkeen kussakin vaiheessa. yksilöllinen kannustintuki 70 UP:n yksittäiselle uraohjaukselle 102 UPE-koulutukseen 108 UPE-harjoittelua varten Hankkeella saavutetaan tulos bezpośredniego:uzyskanie vähintään 40 UPA:n työllistymisestä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat vähintään 30 UPA: lla, ja saavutetaan myös työllisyyden tehokkuuden lisääminen dla:osób 50-vuotiaana,ON, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason työntekijät ja Kmin.45 työttömät, jotka eivät kuulu ryhmiin.60.60.60 (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj PROJ. je na 31.3.2022 povečati sposobnost za pridobitev in ohranitev zaposlitve 13575K60M oseb, starih 30 let in več, ki prebivajo z razlogom.KC v malopoljskem vojvodstvu na območju powiatów:brzeskiego, hren, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, v katerih stopnja brezposelnosti presega povprečje voivodestva, od tega bo vsaj 27 15K12M prebivalcev srednje velikih mest iz zgoraj omenjenega powiatówa, kot je določeno v Prilogi 16 k uredbam, ostaja samo brezposelnih 75 42K33M neaktivnih in 60 33K27M brezposelnih, ki pripadajo vsaj eni najbolj prikrajšanih skupin na trgu dela:75 ženskmin.14 8K6M invalidnih osebmin 27 15K12M oseb, starejših od 50 let,min.25 14K11M dolgotrajno brezposelnihmin.60 34K26M nizkokvalificiranih oseb in vsaj 5 brezposelnih moških, starih 3049 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, vendar ne več kot 20 od vseh glavnih nalog, ki se izvajajo v okviru projekta: individualna spodbujevalna podpora za 70 UP individualne karierne orientacije za 102 UP usposabljanja za 108 UPE pripravništva za 108 UPE UPE Projekt bo dosegla rezultat bezpośredniego:uzyskanie z min.40 UPA, vključno s samozaposlenimi za min.30 UPA, s čimer bo dosežena tudi večja učinkovitost zaposlovanja dla:osób v starosti 50 let, dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih osebah in Kmin.45 brezposelnih, ki ne pripadajo.60.60. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem PROJ. je zvýšit na 31.3.2022 schopnost získat a udržet zaměstnání 13575K60M osob ve věku 30 let a více, s bydlištěm v rozumu.KC v Malopolském voivodship v oblasti powiatów:brzeskiego, křen, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kde míra nezaměstnanosti přesahuje průměr vojvodství, z nichž nejméně 27 15K12M osob bude obyvateli středně velkých měst z výše uvedeného powiatów, jak je uvedeno v příloze 16 nařízení, pouze zůstává nezaměstnaných 75 42K33M neaktivních a 60 33K27M nezaměstnaných, patří alespoň k jedné z nejvíce znevýhodněných skupin na trhu práce:75 ženmin.14 8K6M osob se zdravotním postiženímmin 27 15K12M osob starších 50 letmin.25 14K11M dlouhodobě nezaměstnanýchmin.60 34K26M osob s nízkou kvalifikací a nejméně 5 nezaměstnaných mužů ve věku 3049, kteří nepatří do výše uvedených skupin, ale ne více než 20 z celkových hlavních úkolů prováděných v rámci projektu: identifikace potřeb UP spolu s vytvořením a následným ověřením zprostředkování zaměstnání IPD, které je k dispozici v každé fázi projektu. Individuální pobídková podpora pro 70 UP individuální kariérní poradenství pro 102 UP školení pro 108 UPE stáže pro 108 UPE Projekt dosáhne výsledku bezpośredniego:uzyskanie o min.40 UPA nástupu do zaměstnání, včetně osob samostatně výdělečně činných o min.30 UPA také dosažení zvýšení efektivity zaměstnanosti dla:osób ve věku 50,ON, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a Kmin.45 nezaměstnaných paní, která nepatří do.groups.60.60 (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis PROJ tikslas – iki 31.3.2022 padidinti 13575K60M 30 metų ir vyresnių asmenų, gyvenančių dėl priežasčių, galimybes įsidarbinti.KC Malopolskie vaivadijoje powiatów:brzeskiego krienai, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kuriose nedarbo lygis viršija vaivadijos vidurkį, iš kurių ne mažiau kaip 27 15K12M asmenų bus vidutinio dydžio pirmiau minėtų powiatów miestų gyventojai, kaip nurodyta Taisyklių 16 priede, tik likę bedarbiai 75 42K33M neaktyvūs ir 60 33K27M bedarbiai, priklausymas bent vienai iš nepalankiausių sąlygų darbo rinkoje grupių: 75 moterysmin.14 8K6M asmenys su negaliamin 27 15K12M vyresni nei 50 metų asmenys.25 14K11M ilgalaikis bedarbismin.60 34K26M žemos kvalifikacijos žmonių ir ne mažiau kaip 5 3049 metų bedarbiai, nepriklausantys pirmiau nurodytoms grupėms, bet ne daugiau kaip 20 visų pagal projektą atliktų pagrindinių užduočių: nustatyti UP poreikius, taip pat sukurti ir vėliau patikrinti IPD įdarbinimo tarpininkavimą kiekviename projekto etape. individuali skatinamoji parama 70 UP individualiam profesiniam orientavimui 102 UP mokymams 108 UPE stažuotėms. Projektu bus pasiektas rezultatas: iki minimum.40 UPA įsidarbinimo, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis min.30 UPA, taip pat siekiant padidinti užimtumo efektyvumą dla:osób 50 metų,ON, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys ir Kmin.45 bedarbiai, nepriklausantys.grupėms.60.60 (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
PROJ. galvenais mērķis ir palielināt līdz 31.3.2022. spēju iegūt un saglabāt nodarbinātību 13575K60M personām vecumā no 30 gadiem, kas dzīvo saprātīgā nolūkā.KC Malopolskie vojevodistē powiatów:brzeskiego, mārrutki, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kurās bezdarba līmenis pārsniedz vojevodistes vidējo rādītāju, no kuriem vismaz 27 15K12M personu būs iepriekš minētā powiatów vidēja lieluma pilsētu iedzīvotāji, kā noteikts Noteikumu 16. pielikumā, tikai palikušie bezdarbnieki 75 42K33M neaktīvi un 60 33K27M bezdarbnieki, pieder vismaz vienai no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām darba tirgus grupām: 75 sievietesmin.14 8K6M personas ar invaliditātimin 27 15K12M personas, kas vecākas par 50 gadiemmin.25 14K11M ilgstošs bezdarbnieksmin.60 34K26M mazkvalificētu cilvēku un vismaz 5 bezdarbnieku vīrieši vecumā no 3049 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām, bet ne vairāk kā 20 no projekta galvenajiem uzdevumiem: UPP vajadzību apzināšana, kā arī katrā projekta posmā pieejamās IPD nodarbinātības starpniecības izveide un turpmākā pārbaude. Individuāls stimulējošs atbalsts 70 UP individuālai profesionālajai orientācijai 102 UPE apmācībai 108 UPE praksei Projekts panāks bezpośredniego:uzyskanie līdz min.40 UPA uzsākot darbu, tostarp pašnodarbinātām personām līdz min.30 UPA, kā arī panākot nodarbinātības efektivitātes pieaugumu dla:osób 50 gadu vecumā,ON, ilgtermiņa bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem un Kmin.45 bezdarbniekiem, kas nepieder pie.groups.60.60 (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на PROJ. е да се увеличи на 31.3.2022 г. възможността за получаване и запазване на заетостта на 13575K60M лица на възраст 30 и повече години, пребиваващи по причина.KC в Malopolskie voivodship в района на powiatów:brzeskiego, хрян, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, в които равнището на безработица надвишава средното за воеводството, от които най-малко 27 15K12M лица ще пребивават в средни градове от горепосоченото powiatów, както е посочено в приложение 16 към Правилника, само останалите безработни 75 42K33M неактивни и 60 33K27M безработни, принадлежащи към поне една от групите в най-неравностойно положение на пазара на труда: 75 женимин.14 8K6M лица с уврежданиямин 27 15K12M лица на възраст над 50 годиниminmin.25 14K11M дългосрочно безработни мин.60 34K26M нискоквалифицирани лица и най-малко 5 безработни мъже на възраст 3049 години, които не принадлежат към горепосочените групи, но не повече от 20 от общите основни задачи, изпълнявани по проекта: идентифициране на нуждите на ЕП, заедно със създаването и последващата проверка на посредническата дейност по МДП на всеки етап от проекта. индивидуална насърчителна подкрепа за 70 Индивидуална подкрепа за индивидуално кариерно ориентиране за 102 UP обучение за 108 UPE Проектът ще постигне резултата от: bezpośredniego:uzyskanie до мин.40 UPA започване на работа, включително самостоятелно заети лица до мин.30 UPA също постигане на повишаване на ефективността на заетостта dla:osób на възраст 50,ON, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора и Kmin.45 безработни г-жа, която не принадлежи към.groups.60.60 (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A PROJ. fő célja, hogy 2022.3.31-re növelje a 13575K60M 30 éves és annál idősebb személyek foglalkoztatásának lehetőségét, akik okkal laknak.KC a Malopolskie vajdaságban powiatów:brzeskiego torma, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, ahol a munkanélküliségi ráta meghaladja a vajdaság átlagát, amelynek legalább 27 15K12 millió lakosa a fent említett powiatów közepes méretű városainak lakosa, a rendelet 16. mellékletében meghatározottak szerint, csak 75 42K33M inaktív és 60 33K27M munkanélküli, a munkaerőpiacon a leghátrányosabb helyzetű csoportok legalább egyike: 75 nőmin.14 8K6M fogyatékossággal élő személymin.27 15K12M 50 év feletti személymin.25 14K11M tartós munkanélkülimin.60 34K26M alacsony képzettségű személyek és legalább 5 munkanélküli, 3049 évesek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba, de a projekt keretében végzett összes fő feladatból legfeljebb 20 fő: az UP igényeinek azonosítása, valamint az IPD foglalkoztatási közvetítésének létrehozása és utólagos ellenőrzése, amely a projekt minden szakaszában rendelkezésre áll. egyéni ösztönző támogatás 70 UP egyéni pályaorientációhoz 102 UP képzéshez 108 UPE gyakornok számára 108 UPE esetében. A projekt a bezpośredniego:uzyskanie min.40 UPA foglalkoztatásba való felvételének eredményét éri el, beleértve az önálló vállalkozókat min.30 UPA-val, valamint a foglalkoztatás hatékonyságának növelését is: 50,ON, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek és Kmin.45 munkanélküliek, akik nem tartoznak a csoportba.60.60. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an PROJ. an cumas chun fostaíocht 13575K60M a fháil agus a chothabháil a mhéadú go dtí an 31.3.2022, daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cónaí orthu i gcúis.KC in voivodship Malopolskie i réimse na powiatów:brzeskiego, na gcapall, DΧbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, inar mó an ráta dífhostaíochta ná an meán don bhuaiteoir, a mbeidh ar a laghad 27 15K12M de dhaoine ina gcónaitheoirí i gcathracha meánmhéide ón POWIATÓW thuasluaite, mar a shonraítear in Iarscríbhinn 16 a ghabhann leis na Rialacháin, gan ach 75 42K33M dífhostaithe agus 60 33K27M dífhostaithe, baineann siad le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí is mó atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair:75 womenmin.14 8K6M daoine faoi mhíchumas 27 15K12M daoine os cionn 50 bliain d’aois.25 14K11M dífhostaithe fadtéarmachmin.60 34K26M daoine ar bheagán oiliúna agus ar a laghad 5 fhear dífhostaithe atá 3049 mbliana d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas ach nach bhfuil níos mó ná 20 bliain d’iomlán na BBNa príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: riachtanais UP a shainaithint mar aon leis an idirghabháil fostaíochta IPD atá ar fáil ag gach céim den tionscadal a chruthú agus a fhíorú ina dhiaidh sin. tacaíocht dreasachta aonair do 70 UP gairmthreoir aonair le haghaidh 102 oiliúint UP le haghaidh intéirneachtaí UPE 108 UPE Beidh an tionscadal a bhaint amach mar thoradh ar bezpośredniego:uzyskanie faoi min.40 UPA dul i mbun fostaíochta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe ag min.30 UPA a bhaint amach freisin méadú ar éifeachtúlacht fostaíochta: Ag aois 50, ON, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus Kmin.45 Ms dífhostaithe nach mbaineann le.groups.60.6060 (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med PROJ. är att till 31.3.2022 öka möjligheten att få och behålla anställning på 13575K60M personer som är 30 år och äldre, bosatta i anledning.KC i Malopolskie voivodship i området powiatów:brzeskiego, pepparrot, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, där arbetslösheten överstiger genomsnittet för voivodeship, varav minst 27 15K12M personer kommer att vara bosatta i medelstora städer från ovannämnda powiatów, enligt vad som anges i bilaga 16 till förordningarna, endast förblir arbetslösa 75 42K33M inaktiva och 60 33K27M arbetslösa, tillhör minst en av de mest missgynnade grupperna på arbetsmarknaden:75 kvinnormin.14 8K6M personer med funktionsnedsättningmin 27 15K12M personer över 50 årmin.25 14K11M långtidsarbetslösamin.60 34K26M lågutbildade och minst 5 arbetslösa män i åldern 3049 som inte tillhör ovannämnda grupper men inte mer än 20 av de viktigaste uppgifterna inom projektet: identifiering av UP:s behov tillsammans med inrättande och efterföljande kontroll av förmedlingen av IPD-anställning som finns tillgänglig i varje skede av projektet. individuellt incitamentsstöd för 70 UP individuell karriärvägledning för 102 UP-utbildning för 108 UPE-praktik för 108 UPE Projektet kommer att uppnå resultatet av bezpośredniego:uzyskanie med min.40 UPA tillträde till anställning, inklusive egenföretagare senast min.30 UPA också uppnå en ökad sysselsättningseffektivitet dla:osób vid 50 års ålder,ON, långtidsarbetslösa, lågutbildade människor och Kmin.45 arbetslösa Ms som inte tillhör.grupper.60.60 (Swedish)
10 July 2022
0 references
PROJ peamine eesmärk on suurendada 31,3.2022ni suutlikkust saada ja säilitada tööd 13575K60M 30-aastastele ja vanematele isikutele, kes elavad põhjuse all.KC Malopolskie vojevoodkonnas powiatów:brzeskiego, mädarõika, Dąbrowski, Gorlice, limanowski, Nowy Targ, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kus töötuse määr ületab vojevoodkonna keskmist, millest vähemalt 27 15K12M on eespool nimetatud powiatówi keskmise suurusega linnade elanikud, nagu on täpsustatud määruse 16. lisas, ainult ülejäänud töötud 75 42K33M mitteaktiivsed ja 60 33K27M töötud, kes kuuluvad vähemalt ühte tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevatest rühmadest: 75 naistmin.14 8K6M puuetega inimesedmin 27 15K12M üle 50 aasta vanused min.25 14K11M pikaajalised töötudmin.60 34K26M madala kvalifikatsiooniga inimesed ja vähemalt 5 töötut 3049-aastast meest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, kuid mitte rohkem kui 20 projekti raames täidetavatest põhiülesannetest: projekti iga etapi jaoks kättesaadava IPD tööhõivevahenduse loomise ja järelkontrolliga. individuaalne stimuleeriv toetus 70 UP individuaalsele karjäärinõustamisele 108 UPE 108 UPE praktika jaoks 102 UP koolituse jaoks Projekti tulemus saavutatakse bezpośredniego:uzyskanie poolt vähemalt 40 UPA tööle asumine, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad vähemalt 30 UPA-ks, saavutades ka tööhõive tõhususe suurenemise 50-aastaselt,ON, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed ja Kmin.45 töötud, kes ei kuulu rühmadesse.60.60 (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: limanowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowotarski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: olkuski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: oświęcimski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: proszowicki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: suski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tatrzański
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wadowicki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wielicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0067/20
0 references