Discover your professional potential! (Q2708879)

0 references

50°7'14.2"N, 19°24'29.5"E

0 references

50°2'21.5"N, 19°15'9.4"E

0 references

49°35'29.8"N, 21°9'59.8"E

0 references

49°40'57.4"N, 20°17'45.6"E

0 references

49°33'4.7"N, 20°41'47.4"E

0 references

49°29'38.0"N, 19°59'57.1"E

0 references

50°19'9.8"N, 19°38'57.1"E

0 references

49°59'32.3"N, 19°17'49.9"E

0 references

50°13'1.2"N, 20°15'59.4"E

0 references

50°7'23.2"N, 19°42'8.6"E

0 references

49°21'50.0"N, 20°55'53.4"E

0 references

50°1'33.6"N, 20°57'50.8"E

0 references

49°14'24.7"N, 19°56'9.6"E

0 references

49°53'29.8"N, 19°29'44.9"E

0 references

49°58'54.5"N, 20°10'22.1"E

0 references

49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E

0 references

summary

GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.03.2022 zdolności do uzyskania i utrzymania zatrudnienia 13575K60M osób w wieku 30 lat iwięcej,zamieszkujących w rozumieniu KC w woj.małopolskim na terenie powiatów:brzeskiego, chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego,limanowskiego, nowosądeckiego, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, proszowickiego, suskiego, tarnowskiego, m.Tarnów, tatrzańskiego,wadowickiego,wielickiego,w których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa,z których min.27 15K12M osób będą stanowilimieszkańcy miast średnich z terenu ww.POWIATÓW zg. z zał.16 do Regulaminu,wyłącznie pozostających bez zatrudnienia 80 45K35M biernychzawodowo i 55 30K25M bezrobotnych,należących do co najmniej jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy:75 kobietmin.14 8K6M osób z niepełnosprawnościamimin.27 15K12M osób powyżej 50 roku życiamin.25 14K11M osób długotrwale bezrobotnychmin.60 34K26M osób o niskich kwalifikacjachoraz min.5 bezrobotnych mężczyzn w wieku 3049 lat nienależących do ww.grup lecz nie więcej niż 20 ogółu BBGłówne zadania realizowane w ramach projektu: identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją IPD pośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie proj. indywidualne wsparcie motywacyjne dla 70 UP indywidualne poradnictwo zawodowe dla 102 UP szkolenia dla 108 UP staże dla 92 UPEfektem realizacji proj.będzie osiągnięcie wsk.rezultatu bezpośredniego:uzyskanie kwalifikacji przez min.40 UPpodjęcie pracy w tym na własny rachunek przez min.30 UPA także osiągnięcie wsk. efektywności zatrudnieniowej dla:osób w wieku 50 lat,ON,długotrwale bezrobotnych,osób o niskich kwalifikacjach i Kmin.45bezrobotnych M nienależących do ww.grupmin.60 (Polish)

0 references

The main objective of PROJ. is to increase to 31.03.2022 the ability to obtain and maintain employment of 13575K60M persons aged 30 years and more, residing within the meaning of the KC in Małopolskie Province in the territory of powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowatarski, Olkusz, Oświęcim, proszowice, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, in which the unemployment rate exceeds the average for the voivodship, of which at least 27 15K12M persons will be residents of medium-sized cities from the area of the above-mentioned POWIATS according to Annex 16 to the Regulations, only those who are unemployed 80 45K35M passive and 55 30K25M unemployed, among at least one of the most vulnerable groups on the labour market: 75 womenmin.14 8K6M people with disabilitiesmin.27 15K12M people over 50 years of agemin.25 14K11M long-term unemployedmin.60 34K26M low-skilled people and min.5 unemployed men aged 3049 who are not members of these groups but no more than 20 BBMain tasks implemented under the project: identification of UP needs together with the creation and subsequent verification of IPD job placements available at each stage of the project individual incentive support for 70 UP individual career guidance for 102 UP training for 108 UP internships for 92 UPE the result of the implementation of the project will be achieving the result of the bezpośredniego:uzyskanie qualifications by min. 40 UPU taking up a job including self-employment for a minimum of 30 UPA also achieving employment efficiency dla:osób at the age of 50 years, on, long-term unemployed, low-skilled and Kmin.45 unemployed persons not belonging to the above groups.60 (English)

7 July 2021

readability score

0.6714222584778443

0 references

L’objectif principal du PROJ est de porter à 31.3.2022 la capacité d’obtenir et de maintenir un emploi de 13575K60 millions de personnes âgées de 30 ans et plus, résidant au sens du Comité central dans la voïvodie de Malopolskie dans la région de powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, où le taux de chômage dépasse la moyenne de la voïvodie, dont au moins 27 15K12 millions de personnes résideront dans des villes de taille moyenne de la zone powiatów susmentionnée, comme indiqué à l’annexe 16 du règlement, seuls les chômeurs restants 80 45K35M passivement et 55 30K25M chômeurs appartenant à au moins l’un des groupes les plus défavorisés sur le marché du travail: 75 femmesmin.14 8K6M personnes handicapéesmin 27 15K12M personnes âgées de plus de 50 ansmin.25 14K11M chômeurs de longue duréemin.60 34K26M de personnes peu qualifiées et au moins 5 hommes au chômage âgés de 3049 ans n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus mais pas plus de 20 des tâches principales du projet: identification des besoins de l’UP, ainsi que la création et la vérification ultérieure de l’intermédiation en matière d’emploi de la DPI disponible à chaque étape du projet. (French)

4 December 2021

0 references

Das Hauptziel des PROJ. besteht darin, die Fähigkeit, 13575K60M Personen im Alter von 30 Jahren und mehr im Sinne des Zentralkomitees in der Woiwodschaft Malopolskie in der Woiwodschaft Malopolskie im Gebiet von powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, zu erhalten und aufrechtzuerhalten, zu erhöhen. Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, wo die Arbeitslosenquote den Durchschnitt für die Woiwodschaft übersteigt, von denen mindestens 27 15K12 Millionen Personen in mittelgroßen Städten aus dem oben genannten Gebiet von powiatów gemäß Anhang 16 der Verordnungen ansässig sein werden, nur verbleibende Arbeitslose 80 45K35M passiv und 55 30K25M arbeitslos, die zu mindestens einer der am stärksten benachteiligten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören:75 Frauenmin.14 8K6M Menschen mit Behinderungenminde 27 15K12M Personen ab 50 Jahren.25 14K11M Langzeitarbeitslosemin.60 34K26M Geringqualifizierte und mindestens 5 arbeitslose Männer im Alter von 3049 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, aber nicht mehr als 20 der insgesamt im Rahmen des Projekts ausgeführten Aufgaben: Ermittlung des Bedarfs von UP zusammen mit der Schaffung und anschließenden Überprüfung der in jeder Phase des Projekts verfügbaren IPD-Beschäftigungsvermittlung. Individuelle Anreizförderung für 70 UP individuelle Berufsberatung für 102 UP-Ausbildungen für 108 UP-Praktika für 92 UPE.Die Umsetzung des Projekts wird das Ergebnis von bezpośredniego:uzyskanie bis min.40 UPA, einschließlich Selbstständiger bis min.30 UPA, auch zu einer Steigerung der Beschäftigungseffizienz führen dla:osób im Alter von 50,ON, Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten und Kmin.45 Arbeitslose M, die nicht zu.Gruppen gehören.60 (German)

14 December 2021

0 references

De voornaamste doelstelling van het PROJ is het verhogen tot 31.3.2022 van het vermogen om 13575 K60M personen van 30 jaar en ouder te verkrijgen en te behouden, die wonen in de zin van het Centraal Comité in het woiwodschap Malopolskie in het gebied powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, waar het werkloosheidspercentage hoger is dan het gemiddelde voor het woiwodschap, waarvan ten minste 27 15K12 miljoen personen inwoner zullen zijn van middelgrote steden uit het bovengenoemde gebied powiatów, zoals gespecificeerd in bijlage 16 bij de verordeningen, alleen blijvend werkloos 80 45K35M passief en 55 30K25M werklozen, behorend tot ten minste een van de meest kansarme groepen op de arbeidsmarkt: 75 vrouwenmin.14 8K6M personen met een handicapmin 27 15K12M personen ouder dan 50 jaarmin.25 14K11M langdurig werklozenmin.60 34K26M van laaggeschoolden en ten minste 5 werklozen van 3049 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren, maar niet meer dan 20 van de in het kader van het project uitgevoerde hoofdtaken: identificatie van de behoeften van UP samen met de oprichting en de daaropvolgende verificatie van de IPD-werkgelegenheidsbemiddeling die beschikbaar is in elke fase van het project. individuele stimuleringssteun voor 70 UP individuele beroepsbegeleiding voor 102 UP-opleidingen voor 108 UP-stages voor 92 UPE.De uitvoering van het project zal het resultaat bereiken van: (Dutch)

18 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del PROJ. è quello di aumentare a 31.3.2022 la capacità di ottenere e mantenere l'occupazione di 13575K60M persone di età pari o superiore a 30 anni, residenti ai sensi del Comitato centrale nel Voivodato di Malopolskie nella zona di powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, dove il tasso di disoccupazione supera la media del voivodato, di cui almeno 27 15K12M di persone residenti in città di medie dimensioni della zona di powiatów di cui sopra, come specificato nell'allegato 16 del regolamento, restano disoccupati solo 80 45K35M passivamente e 55 30K25M disoccupati, appartenenti ad almeno uno dei gruppi più svantaggiati sul mercato del lavoro: 75 donnemin.14 8K6M persone con disabilitàmin 27 15K12M persone di età superiore ai 50 annimin.25 14K11M disoccupati di lungo periodomin.60 34K26M di persone poco qualificate e almeno 5 disoccupati di età 3049 non appartenenti ai suddetti gruppi ma non più di 20 del totale dei compiti svolti nell'ambito del progetto: individuazione delle esigenze di UP insieme alla creazione e successiva verifica dell'intermediazione occupazionale IPD disponibile in ogni fase del progetto. sostegno individuale di incentivazione per 70 UP orientamento professionale individuale per 102 UP formazione per 108 UP tirocini per 92 UPE.L'attuazione del progetto raggiungerà il risultato di bezpośredniego:uzyskanie entro min.40 UPA di occupazione, compresi i lavoratori autonomi di min.30 UPA ottenendo anche un aumento dell'efficienza occupazionale dla:osób all'età di 50,ON, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e Kmin.45 disoccupati M non appartenenti a.gruppi.60 (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del PROJ. es aumentar a 31.3.2022 la capacidad de obtener y mantener el empleo de 13575K60M personas de 30 años o más, residiendo en el sentido del Comité Central en el Voivodeado Malopolskie en el área de powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, donde la tasa de desempleo supere la media del voivodato, de los cuales al menos 27 15K12M de personas serán residentes de ciudades medianas de la zona de powiatów antes mencionada, tal como se especifica en el anexo 16 del Reglamento, solo quedan desempleados 80 45K35M pasivamente y 55 30K25M desempleados, pertenecientes al menos a uno de los grupos más desfavorecidos del mercado laboral:75 mujeresmin.14 8K6M personas con discapacidadmin 27 15K12M personas mayores de 50 años de edadmin.25 14K11M desempleados de larga duraciónmin.60 34K26M de personas poco cualificadas y al menos 5 hombres desempleados de 3049 años no pertenecientes a los grupos mencionados pero no más de 20 de las principales tareas realizadas en el marco del proyecto: identificación de las necesidades de UP junto con la creación y posterior verificación de la intermediación en el empleo de la DPI disponible en cada etapa del proyecto. apoyo individual de incentivos a 70 UP de orientación profesional individual para 102 UP formación para 108 UP períodos de prácticas para 92 UPE.La implementación del proyecto logrará el resultado de bezpośredniego:uzyskanie por min.40 UPA asumir el empleo, incluidos los trabajadores por cuenta propia por min.30 UPA también logrando un aumento en la eficiencia laboral dla:osób a la edad de 50,ON, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas y Kmin.45 desempleados M no pertenecientes a.grupos.60 (Spanish)

19 January 2022

0 references

Hovedformålet med PROJ. er at øge muligheden for at opnå og opretholde beskæftigelse for 13575K60 K60M personer i alderen 30 år og derover, der er bosiddende i henhold til centralkomitéen i Malopolskie Voivodeship på området powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, hvor arbejdsløshedsprocenten overstiger gennemsnittet for voivodskabet, hvoraf mindst 27 15K12M af personer skal være bosiddende i mellemstore byer fra ovennævnte powiatów-område, jf. bilag 16 til forordningerne kun resterende arbejdsløse 80 45K35M passivt og 55 30K25M arbejdsløse, der tilhører mindst en af de dårligst stillede grupper på arbejdsmarkedet: 75 kvindermin.14 8K6M personer med handicapmin 27 15K12M personer over 50 årmin.25 14K11M langtidsledigemin.60 34K26M af lavtuddannede og mindst 5 arbejdsløse mænd i alderen 3049 år, der ikke tilhører ovennævnte grupper, men ikke over 20 af de samlede opgaver, der udføres under projektet: identifikation af UP's behov sammen med oprettelsen og den efterfølgende kontrol af IPD-beskæftigelsesformidlingen, der er tilgængelig på hvert trin af projektet. individuel incitamentsstøtte til 70 UP individuel erhvervsvejledning for 102 UP-uddannelse for 108 UP-praktikophold for 92 UPE.Iværksættelsen af projektet vil opnå resultatet af bezpośredniego:uzyskanie ved min.40 UPA, herunder selvstændige, ved min.30 UPA også opnå en stigning i beskæftigelseseffektivitet dla:osób i en alder af 50,ON, langtidsledige, lavtuddannede og Kmin.45 arbejdsløse, der ikke tilhører grupper.60 (Danish)

10 July 2022

0 references

Κύριος στόχος του PROJ είναι να αυξηθεί σε 31.3.2022 η ικανότητα απόκτησης και διατήρησης απασχόλησης 13575K60M ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, που διαμένουν κατά την έννοια της Κεντρικής Επιτροπής στο Voivodeship Malopolskie στην περιοχή powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sąytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, όπου το ποσοστό ανεργίας υπερβαίνει το μέσο όρο του βοεβοδάτου, εκ των οποίων τουλάχιστον 27 15K12M ατόμων θα είναι κάτοικοι πόλεων μεσαίου μεγέθους από την προαναφερθείσα περιοχή powiatów, όπως ορίζεται στο παράρτημα 16 των κανονισμών, μόνο οι υπόλοιποι άνεργοι 80 45K35M παθητικά και 55 30K25M άνεργοι, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις πλέον μειονεκτούσες ομάδες της αγοράς εργασίας: 75 γυναίκες.14 8K6M άτομα με αναπηρίαmin 27 15K12M άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών.25 14K11M μακροχρόνια άνεργοιmin.60 34K26M ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και τουλάχιστον 5 άνεργοι ηλικίας 3049 ετών που δεν ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες αλλά όχι περισσότερο από 20 από τα συνολικά κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: προσδιορισμός των αναγκών της UP μαζί με τη δημιουργία και την επακόλουθη επαλήθευση της διαμεσολάβησης για την απασχόληση IPD που είναι διαθέσιμη σε κάθε στάδιο του έργου. ατομική υποστήριξη κινήτρων για 70 UP ατομικό επαγγελματικό προσανατολισμό για 102 UP κατάρτιση για 108 UP περιόδους πρακτικής άσκησης για 92 UPE.Η υλοποίηση του έργου θα επιτύχει το αποτέλεσμα: κατά τουλάχιστον 40 UPA που θα αναλάβουν απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων κατά τουλάχιστον 30 UPA επιτυγχάνοντας επίσης αύξηση της αποδοτικότητας της απασχόλησης: dla:osób σε ηλικία 50 ετών, ON, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης και Kmin.45 άνεργοι Μ που δεν ανήκουν σε.ομάδες.60. (Greek)

10 July 2022

0 references

Glavni je cilj PROJ-a povećati na 31.3.2022. mogućnost zapošljavanja 13575K60M osoba u dobi od 30 godina i više koje borave u smislu Središnjeg odbora u Malopolskom vojvodstvu na području powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, gdje stopa nezaposlenosti premašuje prosjek za vojvodstvo, od čega će najmanje 27 15K12M osoba biti stanovnici srednjih gradova iz prethodno navedenog područja powiatów, kako je navedeno u Prilogu 16. Pravilniku, samo su ostali nezaposleni 80 45K35M pasivno i 55 30K25M nezaposleni, koji pripadaju barem jednoj od najugroženijih skupina na tržištu rada: 75 ženamin.14 8K6M osoba s invaliditetommin 27 15K12M osoba starijih od 50 godinamin.25 14K11M dugotrajno nezaposlenihmin.60 34K26M niskokvalificiranih osoba i najmanje 5 nezaposlenih muškaraca u dobi od 3049 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama, ali ne više od 20 od ukupno 20 glavnih zadaća provedenih u okviru projekta: utvrđivanje potreba UP-a zajedno sa stvaranjem i naknadnom provjerom posredovanja pri zapošljavanju IPD-a dostupnog u svakoj fazi projekta. individualna poticajna potpora za individualno profesionalno usmjeravanje 70 UP-a za osposobljavanje 102 UP-a za 108 pripravničkih staža za 92 UPE.Provedba projekta postići će rezultat: bezpośredniego:uzyskanie do najmanje 40 UPA-a za zapošljavanje, uključujući samozaposlene do min.30 UPA također postiže povećanje učinkovitosti zapošljavanja dla:osób u dobi od 50,ON, dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba i Kmin.45 nezaposlenih osoba koje ne pripadaju skupinama.60 (Croatian)

10 July 2022

0 references

Obiectivul principal al PROJ. este de a crește la 31.3.2022 capacitatea de a obține și de a menține încadrarea în muncă a 13575K60M de persoane în vârstă de 30 de ani și mai mult, care au reședința în sensul Comitetului Central din Voievodatul Malopolskie în domeniul powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, în cazul în care rata șomajului depășește media pentru voievodat, dintre care cel puțin 27 15K12 milioane de persoane vor locui în orașe de dimensiuni medii din zona powiatów menționată mai sus, astfel cum se specifică în anexa 16 la regulamente; numai șomerii rămași în șomaj 80 45K35M în mod pasiv și 55 30K25M șomeri, aparținând cel puțin unuia dintre cele mai dezavantajate grupuri de pe piața forței de muncă:75 femeimin.14 8K6M persoane cu dizabilitățimin 27 15K12M persoane cu vârsta peste 50 de animin.25 14K11M șomeri de lungă duratămin.60 34K26M de persoane cu un nivel scăzut de calificare și cel puțin 5 șomeri în vârstă de 3049 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus, dar nu mai mult de 20 din totalul sarcinilor desfășurate în cadrul proiectului: identificarea nevoilor UP împreună cu crearea și verificarea ulterioară a intermedierii IPD pentru ocuparea forței de muncă disponibile în fiecare etapă a proiectului. sprijin individual stimulativ pentru 70 UP de orientare profesională individuală pentru 102 UP de formare pentru 108 stagii UP pentru 92 UPE. Punerea în aplicare a proiectului va atinge rezultatul bezpośredniego:uzyskanie până la min.40 UPA pentru ocuparea forței de muncă, inclusiv pentru persoanele care desfășoară o activitate independentă până la min.30 UPA, obținând, de asemenea, o creștere a eficienței ocupării forței de muncă dla:osób la vârsta de 50,ON, șomeri pe termen lung, persoane slab calificate și șomeri Kmin.45 M care nu fac parte din.grupuri.60 (Romanian)

10 July 2022

0 references

Hlavným cieľom PROJ. je zvýšiť na 31.3.2022 schopnosť získať a udržať si zamestnanie 13575K60M osôb vo veku 30 a viac rokov s bydliskom v zmysle Ústredného výboru Malopolského vojvodstva v oblasti powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, kde miera nezamestnanosti prevyšuje priemer pre vojvodstvo, z ktorých najmenej 27 15K12M osôb bude obyvateľmi stredne veľkých miest z uvedenej oblasti powiatów, ako je uvedené v prílohe 16 k nariadeniam, zostáva nezamestnaných len 80 45K35M pasívne a 55 30K25M nezamestnaných, patrí aspoň k jednej z najviac znevýhodnených skupín na trhu práce: 75 žienmin.14 8K6M osôb so zdravotným postihnutímmin 27 15K12M osôb starších ako 50 rokovmin.25 14K11M dlhodobo nezamestnanýchmin.60 34K26M nízkokvalifikovaných osôb a najmenej 5 nezamestnaných mužov vo veku 3049, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín, ale najviac 20 z celkového počtu bbhlavých úloh vykonávaných v rámci projektu: identifikácia potrieb UP spolu s vytvorením a následným overením sprostredkovania zamestnania v rámci IPD, ktoré sú k dispozícii v každej fáze projektu. individuálna stimulačná podpora 70 UP individuálneho odborného poradenstva pre 102 UP školenia pre 108 UP stáží pre 92 UPE. Vykonávanie projektu dosiahne výsledok bezpośredniego:uzyskanie do min.40 UPA, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb do min.30 UPA aj dosiahnutie zvýšenia efektívnosti zamestnanosti dla:osób vo veku 50 rokov,ON, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí a Kmin.45 nezamestnaných M, ktorí nepatria do skupín.60 (Slovak)

10 July 2022

0 references

L-għan ewlieni tal-PROJ huwa li tiżdied għal 31.3.2022 il-kapaċità li jinkiseb u jinżamm l-impjieg ta’ 13575K60M persuni li għandhom 30 sena u iktar, li jirrisjedu fis-sens tal-Kumitat Ċentrali tal-Malopolskie Voivodeship fiż-żona ta’ powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, fejn ir-rata tal-qgħad taqbeż il-medja għall-voivodeship, li minnhom mill-inqas 27 15K12M ta’ persuni se jkunu residenti ta’ bliet ta’ daqs medju miż-żona ta’ powiatów imsemmija hawn fuq kif speċifikat fl-Anness 16 tar-Regolamenti, huma biss dawk qiegħda 80 45K35M b’mod passiv u 55 30K25M qiegħda, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi l-aktar żvantaġġati fis-suq tax-xogħol:75 nisamin14 8K6M persuni b’diżabilitàmin 27 15K12M persuna li għandhom aktar minn 50 senamin.25 14K11M qiegħda fit-tulmin.60 34K26M ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u mill-inqas 5 irġiel qiegħda li għandhom 3049 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq iżda mhux aktar minn 20 mit-total tal-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP flimkien mal-ħolqien u l-verifika sussegwenti tal-intermedjazzjoni tal-impjieg tal-IPD disponibbli f’kull stadju tal-proġett. Appoġġ individwali ta’ inċentiv għal gwida vokazzjonali individwali ta’ 70 UP għal 102 taħriġ tal-UP għal 108 traineeships UP għal 92 UPE.L-implimentazzjoni tal-proġett se tikseb ir-riżultat ta’ bezpośredniego:uzyskanie minn min.40 UPA li jibdew jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom sa min.30 UPA wkoll jiksbu żieda fl-effiċjenza tal-impjiegi dla:osób fl-età ta’ 50,ON, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u Kmin.45 persuni qiegħda M li ma jappartjenux għal gruppi.60 (Maltese)

10 July 2022

0 references

O objetivo principal do PROJ. é aumentar para 31.3.2022 a capacidade de obter e manter um emprego de 13575K60M pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, residentes na aceção do Comité Central da Voivodia de Malopolskie na zona de powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, em que a taxa de desemprego excede a média da voivodia, das quais pelo menos 27 15K12M de pessoas serão residentes em cidades médias da área powiatów acima referida, conforme especificado no anexo 16 dos regulamentos, apenas os desempregados restantes 80 45K35M passivamente e 55 30K25M desempregados, pertencentes a, pelo menos, um dos grupos mais desfavorecidos do mercado de trabalho:75 raparigasmin.14 8K6M pessoas com deficiênciamin 27 15K12M pessoas com mais de 50 anos de idademin.25 14K11M desempregados de longa duraçãomin.60 34K26M de pessoas pouco qualificadas e pelo menos 5 homens desempregados com 3 049 anos que não pertencem aos grupos acima referidos, mas não mais de 20 do total BBAs principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: identificação das necessidades da UP, juntamente com a criação e posterior verificação da intermediação de emprego DPI disponível em cada fase do projeto. Apoio individual de incentivo a 70 UP orientação profissional individual para 102 UP formação para 108 estágios UP para 92 UPE.A execução do projeto alcançará o resultado de bezpośredniego:uzyskanie em min.40 UPA iniciar emprego, incluindo trabalhadores por conta própria em min.30 UPA também alcançando um aumento da eficiência do emprego dla:osób na idade de 50,ON, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e Kmin.45 desempregados M não pertencentes a.grupos.60 (Portuguese)

10 July 2022

0 references

PROJ:n päätavoitteena on lisätä 31.3.2022 vähintään 13575K60M:n vähintään 30-vuotiaiden henkilöiden, jotka asuvat Malopolskien voivodikunnan keskuskomiteassa alueella powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, jos työttömyysaste ylittää voivodikunnan keskiarvon, josta vähintään 27 15K12 miljoonaa henkilöä asuu edellä mainitun powiatów-alueen keskikokoisissa kaupungeissa, kuten asetusten liitteessä 16 täsmennetään, vain jäljellä olevat 80 45K35M passiivisesti ja 55 30K25M työttömiä, jotka kuuluvat vähintään yhteen työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä: 75 naispuolista.14 8K6M vammaisiamin 27 15K12M yli 50-vuotiaita.25 14K11M pitkäaikaistyöttömiämin.60 34K26M vähän koulutettuja ja vähintään 5 työtöntä 3049-vuotiasta miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, mutta enintään 20 hankkeen yhteydessä suoritetuista päätehtävistä: UP:n tarpeiden tunnistaminen yhdessä hankkeen jokaisessa vaiheessa käytettävissä olevan IPD-työvoiman välitystoiminnan perustamisen ja myöhemmän tarkistamisen kanssa. Yksittäinen kannustintuki 70 UP:n yksilölliselle ammatinvalinnanohjaukselle 102 UP-koulutuksessa 108 UPE-harjoittelua varten 92 UPE: lle. Hankkeen täytäntöönpanossa saavutetaan bezpośredniego:uzyskanie vähintään 40 UPA: n työllistymiseen, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat vähintään 30 UPA: lla, myös lisäämällä työllisyyden tehokkuutta 50 vuoden iässä,ON, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ja Kmin.45 työttömät, jotka eivät kuulu ryhmiin.60 (Finnish)

10 July 2022

0 references

Glavni cilj PROJ. je na 31.3.2022 povečati sposobnost za pridobitev in ohranitev zaposlitve 13575K60M oseb, starih 30 let in več, ki prebivajo v smislu Centralnega odbora Malopolskega vojvodstva na območju powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sąytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, kjer stopnja brezposelnosti presega povprečje voivodestva, od tega bo vsaj 27 15K12M prebivalcev srednje velikih mest z zgoraj navedenega območja powiatów, kot je določeno v Prilogi 16 k predpisom, samo še vedno brezposelnih 80 45K35M pasivno in 55 30K25M brezposelnih, ki pripadajo vsaj eni od najbolj prikrajšanih skupin na trgu dela:75 ženskmin.14 8K6M invalidnih osebmin 27 15K12M oseb, starejših od 50 letminmin.25 14K11M dolgotrajno brezposelnihmin.60 34K26M nizkokvalificiranih oseb in vsaj 5 brezposelnih moških, starih 3049 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, vendar ne več kot 20 od vseh glavnih nalog, ki se izvajajo v okviru projekta: individualna spodbujevalna podpora za 70 UP individualnega poklicnega usmerjanja za 102 UP usposabljanje za 108 UP pripravništva za 92 UPE. Izvajanje projekta bo doseglo rezultat bezpośredniego:uzyskanie do min.40 UPA, vključno s samozaposlenimi za min.30 UPA tudi doseganje večje učinkovitosti zaposlovanja dla:osób v starosti 50 let, dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih oseb in Kmin.45 brezposelnih M, ki ne pripadajo.60. (Slovenian)

10 July 2022

0 references

Hlavním cílem PROJ. je zvýšit na 31.3.2022 schopnost získat a udržet si zaměstnání 13575K60M osob ve věku 30 let a více s bydlištěm ve smyslu Ústředního výboru Malopolského vojvodství v oblasti powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, kde míra nezaměstnanosti přesahuje průměr vojvodství, z nichž nejméně 27 15K12M osob bude rezidenty středně velkých měst z výše uvedené oblasti powiatów, jak je uvedeno v příloze 16 nařízení, pouze zbývající nezaměstnaní 80 45K35M pasivně a 55 30K25M nezaměstnaní, patřící alespoň do jedné z nejvíce znevýhodněných skupin na trhu práce:75 ženmin.14 8K6M osob se zdravotním postiženímmin 27 15K12M osob starších 50 letmin.25 14K11M dlouhodobě nezaměstnanýchmin.60 34K26M osob s nízkou kvalifikací a nejméně 5 nezaměstnaných mužů ve věku 3049, kteří nepatří do výše uvedených skupin, ale ne více než 20 z celkového počtu hlavních úkolů prováděných v rámci projektu: identifikace potřeb UP spolu s vytvořením a následným ověřením zprostředkování zaměstnání IPD, které je k dispozici v každé fázi projektu. individuální pobídková podpora pro 70 UP individuální odborné poradenství pro 102 UP školení pro 108 UP stáží pro 92 UPE.Provádění projektu dosáhne výsledku bezpośredniego:uzyskanie o min.40 UPA nástup do zaměstnání, včetně osob samostatně výdělečně činných o min.30 UPA také dosažení zvýšení efektivity zaměstnanosti dla:osób ve věku 50,ON, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací a Kmin.45 nezaměstnaných M, které nepatří do.skupin.60 (Czech)

10 July 2022

0 references

Pagrindinis PROJ tikslas – iki 31.3.2022 padidinti 13575K60M 30 metų ir vyresnių asmenų, gyvenančių, kaip apibrėžta Malopolskie vaivadijos centriniame komitete, powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, darbo vietų skaičių iki 31.3.2022, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, kuriose nedarbo lygis viršija vaivadijos vidurkį, iš kurių ne mažiau kaip 27 15K12M gyventojų bus vidutinio dydžio miestų gyventojai minėtoje powiatów vietovėje, kaip nurodyta Taisyklių 16 priede, tik likę bedarbiai 80 45K35M pasyviai ir 55 30K25M bedarbiai, priklausantys bent vienai iš nepalankiausių sąlygų darbo rinkoje grupių: 75 moterysmin.14 8K6M asmenys su negaliamin 27 15K12M vyresni nei 50 metų asmenysmin.25 14K11M ilgalaikiai bedarbiaimin.60 34K26M žemos kvalifikacijos asmenų ir ne mažiau kaip 5 3049 metų bedarbiai, nepriklausantys pirmiau minėtoms grupėms, bet ne daugiau kaip 20 visų pagal projektą atliktų pagrindinių užduočių: nustatyti UP poreikius kartu su IPD įdarbinimo tarpininkavimo, prieinamo kiekviename projekto etape, sukūrimu ir vėlesniu tikrinimu. individuali skatinamoji parama 70 UP individualiam profesiniam orientavimui 102 UP mokymams, skirtiems 108 UPE stažuotėms. Projekto įgyvendinimas padės pasiekti bezpośredniego:uzyskanie iki minimalaus 40 UPA įsidarbinimo, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis min.30 UPA, taip pat siekiant padidinti užimtumo efektyvumą dla:osób 50 metų,ON, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys ir Kmin.45 bedarbiai M, nepriklausantys grupėms.60. (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

PROJ. galvenais mērķis ir līdz 31.3.2022 palielināt nodarbinātības līmeni 13575K60M personām vecumā no 30 gadiem, kuras dzīvo Malopolskie vojevodistes centrālās komitejas nozīmē powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, kur bezdarba līmenis pārsniedz vojevodistes vidējo rādītāju, no kuriem vismaz 27 15K12M ir vidēja lieluma pilsētu iedzīvotāji iepriekš minētajā powiatów apgabalā, kā noteikts noteikumu 16. pielikumā, tikai pasīvi pasīvi palikušie bezdarbnieki 80 45K35M un 55 30K25M bezdarbnieki, kas pieder vismaz vienai no visnelabvēlīgākajām darba tirgus grupām: 75 sievietesmin.14 8K6M personas ar invaliditātimin 27 15K12M personas, kas vecākas par 50 gadiemmin.25 14K11M ilgtermiņa bezdarbniekimin.60 34K26M mazkvalificētiem cilvēkiem un vismaz 5 bezdarbniekiem 3049 gadu vecumā, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām, bet ne vairāk kā 20 no projekta galvenajiem uzdevumiem: UPP vajadzību apzināšana, kā arī katrā projekta posmā pieejamās IPD nodarbinātības starpniecības izveide un turpmākā pārbaude. Individuāls stimulējošs atbalsts 70 UP individuālajai profesionālajai orientācijai 102 UP apmācībai 108 UP praksei 92 UPE.Projekta īstenošana panāks bezpośredniego:uzyskanie līdz min.40 UPA uzsākot darbu, tostarp pašnodarbinātām personām līdz min.30 UPA, arī panākot nodarbinātības efektivitātes pieaugumu dla:osób 50 gadu vecumā,ON, ilgstošie bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki un Kmin.45 bezdarbnieki M, kas nepieder pie.groups.60 (Latvian)

10 July 2022

0 references

Основната цел на PROJ е да се увеличи на 31.3.2022 г. възможността за получаване и запазване на заетостта на 13575K60M лица на възраст 30 и повече години, пребиваващи по смисъла на Централния комитет в Малополското войводство в района на powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, където равнището на безработица надвишава средното за воеводството, от които най-малко 27 15K12 милиона лица ще пребивават в средни градове от гореспоменатата област powiatów, както е посочено в приложение 16 към Правилника, само оставащите безработни 80 45K35M пасивно и 55 30K25M безработни, принадлежащи към поне една от групите в най-неравностойно положение на пазара на труда: 75 женимин.14 8K6M лица с уврежданияmin 27 15K12M лица над 50 годиниminmin.25 14K11M дългосрочно безработни мин.60 34K26M нискоквалифицирани лица и най-малко 5 безработни мъже на възраст 3049 години, които не принадлежат към горепосочените групи, но не повече от 20 от общите основни задачи, изпълнявани по проекта: идентифициране на нуждите на ЕП, заедно със създаването и последващата проверка на посредническата дейност по МПР, налична на всеки етап от проекта. индивидуална насърчителна подкрепа за 70 Индивидуална подкрепа за индивидуално професионално ориентиране за 102 UP обучение за 108 UP стажа за 92 UPE.Изпълнението на проекта ще постигне резултат от: bezpośredniego:uzyskanie до мин.40 UPA започване на работа, включително самостоятелно заети лица до мин.30 UPA също постигане на повишаване на ефективността на заетостта dla:osób на възраст 50,ON, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора и Kmin.45 безработни М., които не принадлежат към.групи.60 (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

A PROJ. fő célja, hogy a Malopolskie vajdaságban a powiatów:brzeskiego Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, ahol a munkanélküliségi ráta meghaladja a vajdaság átlagát, amelyből legalább 27 15K12M személy a fent említett powiatów terület közepes méretű városainak lakosa lesz a rendelet 16. mellékletében meghatározottak szerint, csak továbbra is munkanélküli 80 45K35M passzívan és 55 30K25M munkanélküli, akik legalább az egyik leghátrányosabb helyzetű csoporthoz tartoznak a munkaerőpiacon: 75 nőmin.14 8K6M fogyatékossággal élő személymin 27 15K12M 50 év feletti személymin.25 14K11M tartós munkanélkülimin.60 34K26M alacsony képzettségű személyek és legalább 5 munkanélküli, akik a fenti csoportokba nem tartoznak, de a projekt keretében végzett összes fő feladatból legfeljebb 20 fő: az UP igényeinek azonosítása, valamint az IPD foglalkoztatási közvetítésének létrehozása és utólagos ellenőrzése, amely a projekt minden szakaszában rendelkezésre áll. egyéni ösztönző támogatás 70 UP egyéni pályaorientációhoz 102 UP képzéshez a 92 UPE-hez.A projekt végrehajtása eléri a bezpośredniego:uzyskanie az UPA legalább.40-ig történő foglalkoztatását, beleértve az önfoglalkoztatókat is min.30 UPA-val, valamint eléri a foglalkoztatási hatékonyság növelését is: 50 éves,ON, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű személyek és Kmin.45 munkanélküli M, akik nem tartoznak a csoportokba.60 (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an PROJ. an cumas chun fostaíocht 13575K60M a fháil agus a chothabháil a mhéadú go 31.3.2022, daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Lárchoiste in Malopolskie Voivodeship i réimse na powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dţbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy S & D, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, i gcás inar mó an ráta dífhostaíochta ná an meán don bhuaiteoir, a mbeidh ar a laghad 27 15K12M de dhaoine ina gcónaitheoirí i gcathracha meánmhéide ó limistéar POWIATÓW thuasluaite mar a shonraítear in Iarscríbhinn 16 a ghabhann leis na Rialacháin, níl ach 80 45K35M dífhostaithe go héighníomhach agus 55 30K25M dífhostaithe, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí is mó atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair:75 banmin.14 8K6M daoine faoi mhíchumas min 27 15K12M daoine os cionn 50 bliain d’aois.25 14K11M dífhostaithe go fadtéarmachmin.60 34K26M de dhaoine ar bheagán oiliúna agus ar a laghad 5 fhear dífhostaithe 3049 bliain d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas ach nach mó ná 20 de na príomhchúraimí a rinneadh faoin tionscadal: riachtanais UP a shainaithint mar aon leis an idirghabháil fostaíochta IPD atá ar fáil ag gach céim den tionscadal a chruthú agus a fhíorú ina dhiaidh sin. tacaíocht dreasachta aonair do 70 gairmthreoir aonair UP le haghaidh 102 oiliúint UP le haghaidh 108 cúrsa oiliúna UP le haghaidh 92 UPE. Bainfidh cur chun feidhme an tionscadail amach an toradh ar bezpośredniego:uzyskanie faoi min.40 UPA dul i mbun fostaíochta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe faoi mhion.30 UPA freisin, méadú ar éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ag aois 50,ON, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus Kmin.45 dífhostaithe M nach mbaineann le.groups.60 (Irish)

10 July 2022

0 references

Det huvudsakliga syftet med PROJ. är att till 31.3.2022 öka möjligheten att få och behålla anställning på 13575 K60M personer som är 30 år och bosatta i den mening som avses i centralkommittén i Malopolskie Voivodeship i området powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, där arbetslösheten överstiger genomsnittet för vojvodeskapet, varav minst 27 15K12M personer kommer att vara bosatta i medelstora städer från ovannämnda powiatów-område enligt bilaga 16 till förordningarna. endast återstående arbetslösa 80 45K35M passivt och 55 30K25M arbetslösa, som tillhör minst en av de mest missgynnade grupperna på arbetsmarknaden:75 kvinnormin.14 8K6M personer med funktionsnedsättningmin 27 15K12M personer över 50 årmin.25 14K11M långtidsarbetslösamin.60 34K26M lågutbildade och minst 5 arbetslösa män i åldern 3049 som inte tillhör ovannämnda grupper men inte mer än 20 av de viktigaste uppgifterna inom projektet: identifiering av behoven hos UP tillsammans med inrättande och efterföljande kontroll av den förmedling av IPD-sysselsättning som finns tillgänglig i varje skede av projektet. individuellt stimulansstöd för 70 UP individuell yrkesvägledning för 102 UP-utbildningar för 108 UP-praktik för 92 UPE. Genomförandet av projektet kommer att uppnå resultatet av bezpośredniego:uzyskanie med min.40 UPA som börjar arbeta, inklusive egenföretagare senast min.30 UPA också uppnå en ökad sysselsättningseffektivitet dla:osób vid 50 års ålder,ON, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer och Kmin.45 arbetslösa M som inte tillhör.grupper.60 (Swedish)

10 July 2022

0 references

PROJ peamine eesmärk on suurendada 31,3.2022ni suutlikkust saada ja säilitada tööd 13575K60M-ile 30-aastastele ja vanematele isikutele, kes elavad Malopolskie vojevoodkonna keskkomitee tähenduses powiatów:brzeskiego, Chrzanów, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowy Sądecki, Nowytar, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowowicki, Wielicki, kus töötuse määr ületab vojevoodkonna keskmist, millest vähemalt 27 15K12M on eespool nimetatud powiatówi piirkonna keskmise suurusega linnade elanikud, nagu on täpsustatud määruse 16. lisas, ainult ülejäänud töötud 80 45K35M passiivselt ja 55 30K25M töötud, kes kuuluvad vähemalt ühte kõige ebasoodsamas olukorras olevatest tööturul olevatest rühmadest: 75 naistmin.14 8K6M puuetega inimesedmin 27 15K12M üle 50 aasta vanused.25 14K11M pikaajalised töötudmin.60 34K26M madala kvalifikatsiooniga inimesed ja vähemalt 5 töötut meest vanuses 3049 aastat, mis ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, kuid mitte rohkem kui 20 projekti raames täidetud põhiülesannetest: UP vajaduste kindlakstegemine koos IPD tööhõive vahendamise loomise ja järelkontrolliga, mis on kättesaadav projekti igas etapis. Individuaalne stimuleeriv toetus 70 UP individuaalsele kutsealasele nõustamisele 102 UP koolituse jaoks 108 UP praktika jaoks 92 UPE jaoks.Projekti rakendamine saavutab tulemuse bezpośredniego:uzyskanie poolt vähemalt 40 UPA tööle asumine, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad vähemalt 30 UPA-ks, saavutades ka tööhõive tõhususe suurenemise 50-aastaselt,ON, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed ja Kmin.45 töötuid, kes ei kuulu rühmadesse.60.60 (Estonian)