QUALIFICATION COURSE (Q2706296)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2706296 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | QUALIFICATION COURSE |
Project Q2706296 in Poland |
Statements
815,133.42 zloty
0 references
958,980.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2020
0 references
31 December 2021
0 references
OŚRODEK SZKOLENIA DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA KADR "KURSOR" PIOTR WASAK
0 references
CEL GŁÓWNY: wzrost aktywizacji zawodowej i niezbędnych na r. pracy kwalifikacji wśród 60 os.(43K,17M) os. bezrobotnych i biernych zawodowo w wieku 30+ z terenu woj. lubelskiego,w tym os. 50+, kobiet, oOzN,os. długotrwale bezrobotnych, os. o niskich kwalifikacjach, os. bezrobotnych nie należących do os. wskazanych wcześniej, poprzez realizację wsparcia w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy (oferty pracy, doradztwo zawodowe); podniesieniu kwalifikacji zawodowych oraz ich lepszego dopasowania do potrzeb rynku pracy (kursy „ Opiekun osób ...", "Technolog robót ...", "Krawiec ...", "Sprzedawca...") i zdobycie doświad, zawod. (staże) do końca 30.11.2021r W ramach proj. wsparciem zostanie objętych 60 os. (43K,17M) w wieku 30+, bezrobotne oraz bierne zawodowo z terenu woj. lubelskiego (zam. woj. lubelskie w rozum.przepisów KC przy czym min.10% (6os.) GD, legitymujących się zameldow. na obszarze miast średnich woj. lubelskiego, w tym w szczególności miast śred.tracących funkcje społ.-gospod., należące co najmniej do 1-ej z następujących grup:os.50+kobietyOzNos. długotrwale bezrobotne,os. o niskich kwalifikacjach,os. bezrobotne nie należące do grup wskazanych powyżej. Os. wskazane w pkt a) do e) stanowią min. 60% UP i min 50% GD (30os.), stanowią os. spełniające min. 2 przesłanki świadczące o posiadaniu statusu os. w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. bycie os. 50+, K OzN, os. długotrwale bezrobotną, os. o niskich kwalifikacjach. Os. z pkt. f) stanowić będą max. 20% ogólnej liczby bezrobotnych objętych wsparciem (6 os.) GD w projekcie stanowią w co najmniej 20% os. bierne zawodowo. Każdy z UP zostanie objęty:poradnictwem zaw. w ramach którego zostanie utworzony/zaktualizowany IPD,kursami zaw. podnoszącymi kwalif. (min.80%) uzyska kwalif. zakończone egz. zew., stażami, ind. pośredn.pracy. Zostanie osiągnięty wskaźnik efektyw. zatrud. w wys.: min.55 % dla os.50+,kobiet,OzN,os. długotrwale bezrobot,os. o niskich kwalifik., dla pozostałych os.-70%. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: increase in employment activation and skills needed for the year of employment among 60 people (43K,17M) for unemployed and inactive persons aged 30+ from the Lublin Voivodeship, including 50+, women, oOzN, long-term unemployed, low-skilled, unemployed persons not belonging to the previously indicated persons, through the implementation of support in the field of active job search assistance (job offers, career guidance); improving professional qualifications and better matching them to the needs of the labour market (courses “Personal Caregiver...”, “Technologist of Works...”, “Krawiec...”, “Seller...”) and gaining experience, profession. (traineeships) until the end of 30.11.2021. The project will support 60 people. (43K,17M) aged 30+, unemployed and economically inactive from the territory of the Lubelskie Voivodeship (the order of the Lublin Voivodeship in the sense of the provisions of the CC, with a minimum of 10 % (6 persons) of GD, with registered offices in the middle towns of Lubelskie voivodship, including, in particular, towns losing social functions, belonging to at least the 1st of the following grup:os.50+kobietyOzNos long-term unemployed, low-qualified persons, unemployed persons not belonging to the groups indicated above. The axes referred to in points (a) to (e) represent at least 60 % of the UP and at least 50 % of the GD (30 persons), which meet at least 2 conditions for having the status of a person in a disadvantaged position on the labour market, i.e. being a person. 50+, K OzN, long-term unemployed, low-skilled. Under point (f), max. 20 % of the total number of unemployed persons supported (6 persons) in the project represent at least 20 % of the inactive persons in the project. Each UP will be objęty:poradnictwem in which IPDs will be created/updated, with qualif lifting courses. (min.80 %) will be awarded a qualif. completed executions, internships, ind. The impact indicator will be achieved in: min.55 % for persons 50+,women,OzN,persons long-term unemployed, low-qualified persons, for other persons-70 %. (English)
7 July 2021
0.4336235704326288
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: L’augmentation de l’activation professionnelle et des qualifications nécessaires au travail chez 60 personnes (43K,17M) de chômeurs et de personnes inactives âgées de 30 ans et plus de la voïvodie de Lublin, y compris la guêpe. 50+, femmes, OOZN, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, chômeurs n’appartenant pas aux personnes indiquées précédemment, par la mise en œuvre d’un soutien dans le domaine de la recherche active d’emploi (offres d’emploi, orientation professionnelle); améliorer les qualifications professionnelles et mieux répondre aux besoins du marché du travail (cours «Carrière des personnes...», «Technologue des travaux...», «Krawiec...», «Vendeur...») et acquérir des connaissances, une profession. (stages) d’ici la fin du 30.11.2021, 60 personnes seront soutenues dans le cadre du projet. (43K,17M) âgés de 30 ans et plus, chômeurs et économiquement inactifs de la voïvodie de Lubelskie (Im. Lubelskie voivodship en raison des dispositions du CC, avec au moins 10 % (6 personnes) de GD, qui sont situés dans la zone des villes de taille moyenne de la voïvodie de Lubelskie, y compris en particulier les villes en perte de fonctions sociales et internes, appartenant à au moins une des villes suivantes: chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, personnes qui n’appartiennent pas aux groupes indiqués ci-dessus. Les personnes visées aux points a) à e) constituent au moins 60 % de l’UP et au moins 50 % de la DG (30 personnes), sont des personnes remplissant au minimum 2 conditions prouvant le statut des personnes en situation défavorisée sur le marché du travail, c’est-à-dire une guêpe. 50+, K OZN, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées. La section f) représentera un maximum de 20 % du nombre total de chômeurs soutenus (6 pers.) GD dans le projet représente au moins 20 % du nombre total de chômeurs inactifs. Chacun des UP sera objęty:poradnictwem dans lequel l’IPD sera créé/mis à jour, avec des cours qui augmentent le qualificatif. (min.80 %) seront qualifiés. complétés ex., stages, ind. travail intermédiaire. L’indicateur d’efficacité de l’emploi sera atteint dans les domaines suivants: min.55 % pour les personnes 50+, femmes, OZN, personne au chômage de longue durée, personnes peu qualifiées, pour les autres — 70 %. (French)
4 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: die Zunahme der beruflichen Aktivierung und der notwendigen Qualifikationen für die Arbeit unter 60 Personen (43K,17 Mio.) von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen ab 30 Jahren aus der Woiwodschaft Lublin, einschließlich der Wespe. 50+, Frauen, OOZN, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Arbeitslose, die nicht zu den zuvor angegebenen Personen gehören, durch die Unterstützung im Bereich der aktiven Arbeitssuche (Jobangebote, Berufsberatung); Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und bessere Anpassung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes (Kurse „Betreuer von Personen...“, „Technologe der Arbeiten...“, „Krawiec...“, „Verkäufer...“) und Erwerb von Wissen, Beruf. (Ausbildungen) bis Ende 30.11.2021 werden 60 Personen im Rahmen des Projekts unterstützt. (43K,17M) im Alter von 30 Jahren, arbeitslos und wirtschaftlich nicht erwerbstätig aus der Woiwodschaft Lubelskie (Im. Lubelskie voivodship, mit mindestens 10 % (6 Personen) der GD, die sich im Gebiet der mittelgroßen Städte der Woiwodschaft Lubelskie befinden, einschließlich insbesondere Städte mit Verlust von Sozial- und Inhouse-Funktionen, die mindestens einer der folgenden Personen angehören: Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation, Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. Die unter den Buchstaben a bis e genannten Personen machen mindestens 60 % der Gesamtbevölkerung und mindestens 50 % der GD (30 Personen) aus, sind Personen, die mindestens 2 Bedingungen erfüllen, die den Status von Personen in einer benachteiligten Stellung auf dem Arbeitsmarkt belegen, d. h. eine Wespe. 50+, K OZN, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Abschnitt f) macht höchstens 20 % der Gesamtzahl der im Projekt unterstützten Arbeitslosen (6 pers.) mindestens 20 % der Gesamtzahl der arbeitslosen Personen aus, die nicht erwerbstätig sind. Jeder der UPs wird objęty:poradnictwem sein, in dem das IPD erstellt/aktualisiert wird, mit Kursen, die den Qualifier erhöhen. (mindestens 80 %) erhalten Qualifikationsnachweise, abgeschlossene Praktika, ind. mittlere Arbeit. Der Indikator für die Wirksamkeit der Beschäftigung wird in folgenden Bereichen erreicht: min.55 % für Menschen 50+, Frauen, OZN,Person. Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, für andere Menschen – 70 %. (German)
14 December 2021
0 references
HOOFDDOEL: de toename van de beroepsactivering en de noodzakelijke kwalificaties voor werk onder 60 personen (43K,17 miljoen) van werklozen en inactieven van 30+ jaar uit het woiwodschap Lublin, met inbegrip van de wespen. 50+, vrouwen, OOZN, langdurig werklozen, laaggeschoolden, werklozen die niet tot de eerder genoemde personen behoren, door middel van ondersteuning op het gebied van actief zoeken naar werk (werkaanbiedingen, loopbaanbegeleiding); verbetering van de beroepskwalificaties en hun betere afstemming op de behoeften van de arbeidsmarkt (cursussen „zorgen voor personen”, „Technoloog van de werken...”, „Krawiec...”, „Seller...”) en het verwerven van kennis, beroep. (stages) tegen eind 30.11.2021 zullen 60 personen in het kader van het project worden ondersteund. (43K,17M) ouder dan 30 jaar, werkloos en economisch niet-actief van het woiwodschap Lubelskie (Im. Lubelskie-woiwodship. bepalingen van het CC, met ten minste 10 % (6 personen) van GD, die gelegen zijn in het gebied van middelgrote steden van het woiwodschap Lubelskie, met inbegrip van met name steden met verlies van sociale en interne functies, behorend tot ten minste 1 van de volgende grup:os.50+kobietyOzNos langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties, mensen die niet tot de hierboven genoemde groepen behoren. De onder a) tot en met e) bedoelde personen vormen ten minste 60 % van UP en min 50 % van de GD (30 personen), zijn personen die voldoen aan min. 2 voorwaarden waaruit blijkt dat personen in een kansarme positie op de arbeidsmarkt, d.w.z. een wesp zijn. 50+, K OZN, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Afdeling f) vertegenwoordigt maximaal 20 % van het totale aantal werklozen (6 pers.) GD in het project vertegenwoordigt ten minste 20 % van het totale aantal werklozen dat inactief is. Elk van de UP’s zal worden objęty:poradnictwem waarin de IPD zal worden gemaakt/bijgewerkt, met cursussen die de kwalificatie verhogen. (min. 80 %) krijgt kwalificatie. voltooid ex. stages, ind. middenwerk. De indicator voor de doeltreffendheid van de werkgelegenheid zal worden bereikt in: min.55 % voor mensen 50+, vrouwen, OZN, persoon. langdurig werklozen, laaggeschoolden, voor anderen — 70 %. (Dutch)
18 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: l'aumento dell'attivazione professionale e delle qualifiche necessarie per il lavoro tra 60 persone (43K, 17 milioni) di disoccupati e inattivi di età superiore ai 30 anni del Voivodato di Lublino, compresa la vespa. 50+, donne, OOZN, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate, disoccupati non appartenenti alle persone precedentemente indicate, attraverso l'attuazione di un sostegno nel settore della ricerca attiva di un lavoro (offerta di lavoro, consulenza professionale); migliorare le qualifiche professionali e la loro migliore corrispondenza alle esigenze del mercato del lavoro (corsi "Career of people...", "Tecnologo delle opere...", "Krawiec...", "Venditore...") e acquisire conoscenze, professione. (tirocini) entro la fine del 30.11.2021, 60 persone saranno sostenute nell'ambito del progetto. (43K,17M) di età superiore ai 30 anni, disoccupati ed economicamente inattivi dal Voivodato di Lubelskie (vovodato Im. Lubelskie nel motivo. disposizioni del CC, con almeno il 10 % (6 persone) di GD, che si trovano nell'area delle città di medie dimensioni del Voivodato di Lubelskie, comprese in particolare le città con perdita di funzioni sociali e interne, appartenenti ad almeno 1 dei seguenti paesi: disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche, persone che non appartengono ai gruppi sopra indicati. Le persone di cui alle lettere da a) ad e) costituiscono almeno il 60 % della UP e il 50 % minimo del GD (30 persone), sono persone che soddisfano condizioni minime 2 che comprovano lo status di persone in una posizione svantaggiata sul mercato del lavoro, vale a dire essendo una vespa. 50+, K OZN, disoccupati di lungo periodo, persone poco qualificate. La sezione f) rappresenterà al massimo il 20 % del numero totale di disoccupati sostenuti (6 pers.) nel progetto rappresenta almeno il 20 % del numero totale di disoccupati inattivi. Ciascuno degli UP sarà objęty:poradnictwem in cui verrà creato/aggiornato l'IPD, con corsi che elevano le qualificazioni. (min.80 %) riceverà qualificazioni. completato ex., tirocini, ind. lavoro intermedio. L'indicatore dell'efficacia dell'occupazione sarà conseguito in: min.55 % per le persone 50+,donne, OZN,persona. disoccupati di lungo periodo, persone poco qualificate, per altre persone — 70 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: el aumento de la activación profesional y las cualificaciones necesarias para el trabajo entre 60 personas (43K,17M) de desempleados e inactivos de más de 30 años del Voivodato de Lublin, incluida la avispa. 50+, mujeres, OOZN, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, desempleados no pertenecientes a las personas indicadas anteriormente, mediante la aplicación de apoyo en el ámbito de la búsqueda activa de empleo (ofertas de empleo, asesoramiento profesional); mejorar las cualificaciones profesionales y adaptarse mejor a las necesidades del mercado de trabajo (cursos «Cuidado de las personas...», «Tecnólogo de obras...», «Krawiec...», «Vendedor...») y adquirir conocimientos, profesión. (períodos de prácticas) a finales del 30.11.2021, 60 personas recibirán ayuda en el marco del proyecto. (43K,17M) mayores de 30 años, desempleados y económicamente inactivos del Voivodato de Lubelskie (Im. Lubelskie voivodship en la razón. disposiciones del CC, con al menos el 10 % (6 personas) de GD, que se encuentran en el área de ciudades medianas del Voivodato de Lubelskie, incluidas, en particular, las ciudades con pérdida de funciones sociales e internas, que pertenecen al menos a 1 de los siguientes grup:os.50+kobietyOzNos desempleados de larga duración, personas con baja cualificación, personas que no pertenecen a los grupos indicados anteriormente. Las personas a que se refieren las letras a) a e) constituyen al menos el 60 % de UP y el 50 % de GD (30 personas), son personas que cumplen las condiciones mínimas 2 que prueban la situación de las personas en una posición desfavorecida en el mercado laboral, es decir, una avispa. 50+, K OZN, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. La sección f) representará un máximo del 20 % del número total de desempleados apoyados (6 pers.) GD en el proyecto representa al menos el 20 % del número total de desempleados inactivos. Cada una de las UPs será objęty:poradnictwem en la que se creará/actualizará el IPD, con cursos que elevan el calificador. (mín.80 %) recibirá el calificador. completado ex., períodos de prácticas, ind. trabajo medio. El indicador de eficacia en el empleo se logrará en: mínimo,55 % para las personas mayores de 50, mujeres, OZN, personas desempleadas de larga duración, personas poco cualificadas, para otras personas — 70 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
GLAVNI CILJ: povećanje profesionalne aktivacije i potrebnih kvalifikacija za rad među 60 osoba (43K,17M) nezaposlenih i neaktivnih osoba starijih od 30 godina iz Lublinskog vojvodstva, uključujući osu. 50+, žene, OOZN, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe, nezaposlene osobe koje ne pripadaju prethodno navedenim osobama provedbom potpore u području aktivnog traženja posla (ponude za posao, profesionalno savjetovanje); poboljšanje stručnih kvalifikacija i njihovo bolje usklađivanje s potrebama tržišta rada (tečajevi „Career of person...”, „Technologist of work...”, „Krawiec...”, „Prodavatelj...”) i stjecanje znanja, struke. (pripravništva) do kraja 30.11.2021. 60 osoba dobit će potporu u okviru projekta. (43K,17M) u dobi od 30 i više godina, nezaposleni i gospodarski neaktivni iz Lubelskog vojvodstva (Im. Lubelskie voivodship u razlogu. odredbe CC-a, s najmanje 10 % (6 osoba) GD-a, koji se nalaze na području gradova srednje veličine Lubelskog vojvodstva, uključujući posebno gradove s gubitkom društvenih i internih funkcija, koji pripadaju najmanje jednoj od sljedećih kategorija: dugotrajno nezaposleni, osobe s niskim kvalifikacijama, osobe koje ne pripadaju prethodno navedenim skupinama. Osobe iz točaka od (a) do (e) čine najmanje 60 % UP-a i najmanje 50 % GD-a (30 osoba), osobe koje ispunjavaju najmanje 2 uvjeta kojima se dokazuje status osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada, tj. osa. 50+, K OZN, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe. Odjeljak f) činit će najviše 20 % ukupnog broja nezaposlenih osoba koje primaju potporu (6 pers.) GD u projektu čini najmanje 20 % ukupnog broja nezaposlenih osoba neaktivnih. Svaki od UP-ova bit će objęty:poradnictwem u kojem će se kreirati/ažurirati IPD, s tečajevima koji podižu kvalifikacije. (min,80 %) dobit će kvalifikacije. završene ex., stažiranje, ind. srednji rad. Pokazatelj učinkovitosti zapošljavanja ostvarit će se u sljedećim područjima: min,55 % za osobe 50+, žene, OZN,osoba. dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe, za druge osobe – 70 %. (Croatian)
5 September 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: повишаване на професионалната активност и необходимата квалификация за работа сред 60 души (43K,17M) на безработни и неактивни лица на възраст над 30 години от Люблинското войводство, включително осите. 50+, жени, OOZN, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица, безработни лица, които не принадлежат към посочените по-горе лица, чрез предоставяне на подкрепа в областта на активното търсене на работа (предложения за работа, кариерно консултиране); подобряване на професионалните квалификации и тяхното по-добро съответствие с нуждите на пазара на труда (курсове „Кариера на хора...„, „Технолог на труда...„, „Кравиец...„, „Продавач...“) и придобиване на знания, професия. (стажове) до края на 30.11.2021 г. по проекта ще бъдат подпомогнати 60 души. (43K,17M) на възраст 30+ години, безработни и икономически неактивни от Lubelskie Voivodeship (Im. Lubelskie voivodship), поради което разпоредбите на КК, с най-малко 10 % (6 лица) от GD, които се намират в района на средните градове на Lubelskie Voivodeship, включително по-специално градове със загуба на социални и вътрешни функции, принадлежащи на най-малко 1 от следните лица: дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация, лица, които не принадлежат към посочените по-горе групи. Лицата, посочени в букви а)—д), представляват най-малко 60 % от общото равнище и минимум 50 % от БД (30 души) са лица, отговарящи на минимум 2 условия, доказващи статута на лица в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. оса. 50+, K OZN, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица. Раздел е) ще представлява най-много 20 % от общия брой на подпомогнатите безработни лица (6 на сто) GD в проекта представлява най-малко 20 % от общия брой на безработните неактивни лица. Всеки от UPs ще бъде objęty:poradnictwem в който IPD ще бъде създаден/актуализиран, с курсове, които повишават квалификацията. (мин. 80 %) ще получат квалификация. завършени бивши, стажове, вътрешна работа. Показателят за ефективност на заетостта ще бъде постигнат в: минимум 55 % за хора 50+, жени, OZN, лице. дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора, за други хора — 70 %. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: an méadú ar ghníomhachtú ceirde agus na cáilíochtaí riachtanacha le haghaidh oibre i measc 60 duine (43K,17M) de dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha 30+ ón Lublin Voivodeship, lena n-áirítear an baic. 50+, mná, OOZN, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, daoine dífhostaithe nach mbaineann leis na daoine a cuireadh in iúl níos luaithe, trí thacaíocht a chur chun feidhme i réimse an chuardaigh ghníomhaigh poist (tairiscintí poist, comhairleoireacht ghairme); feabhas a chur ar na cáilíochtaí gairmiúla agus iad a mheaitseáil níos fearr le riachtanais an mhargaidh saothair (cúrsaí “Cúramóir daoine...”, “Teicneolaíocht na n-oibreacha...”, “Krawiec...”, “Díoltóir...”) agus eolas a fháil, gairm bheatha. (cúrsaí oiliúna) faoi dheireadh an 30.11.2021, tabharfar tacaíocht do 60 duine faoin tionscadal. (43K,17M) 30+, dífhostaithe agus neamhghníomhach go heacnamaíoch ó Lubelskie Voivodeship (Im. Lubelskie voivodship sa chúis. forálacha an CC, ina bhfuil ar a laghad 10 % (6 dhuine) de GD, atá lonnaithe i limistéar chathracha meánmhéide an Lubelskie Voivodeship, lena n-áirítear go háirithe bailte a bhfuil feidhmeanna sóisialta agus inmheánacha caillte acu, a bhaineann le 1 duine ar a laghad de na daoine seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, daoine nach mbaineann leis na grúpaí a luaitear thuas. Is ionann na daoine dá dtagraítear i bpointí (a) go (e) agus 60 % ar a laghad de UP agus 50 % ar a laghad de GD (30 duine), is daoine iad a chomhlíonann, ar a laghad, 2 choinníoll lena gcruthaítear stádas daoine atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e. a bheith ina ndlúthchuid. 50+, K OZN, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Cuid f) beidh uasmhéid 20 % de líon iomlán na ndaoine dífhostaithe a fhaigheann tacaíocht (6 pers.) GD sa tionscadal cothrom le 20 % ar a laghad de líon iomlán na ndaoine dífhostaithe atá neamhghníomhach. Beidh gach ceann de na UPanna objęty:poradnictwem ina gcruthófar/nuashonrófar an IPD, le cúrsaí a ardaíonn an cáilitheoir. (min.80 %) beidh cáilitheoir. críochnaithe ex., tréimhsí oiliúna, ind. obair lár. Bainfear amach an táscaire maidir le héifeachtacht fostaíochta sna réimsí seo a leanas: min.55 % do dhaoine 50+,mná,OZN,duine. dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, do dhaoine eile — 70 %. (Irish)
5 September 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: Lublinin voivodikunnan yli 30-vuotiaiden työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien 60 henkilön (43K,17M) ammatillisen aktivoinnin ja tarvittavan pätevyyden lisääntyminen, mukaan lukien ampiainen. 50+, naiset, OOZN, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt, työttömät, jotka eivät kuulu aiemmin ilmoitettuihin henkilöihin, toteuttamalla tukea aktiivisen työnhaun alalla (työtarjoukset, uraneuvonta); ammattipätevyyden parantaminen ja niiden parempi sovittaminen työmarkkinoiden tarpeisiin (kurssit ”Henkilöiden hoito...”, ”Työteknologi”, ”Krawiec...”, ”Myyjä...”) ja tietämyksen ja ammatin hankkiminen. (harjoituksia) hankkeesta tuetaan 30.11.2021 mennessä 60 henkilöä. (43K,17M) yli 30-vuotiaat, työttömät ja työelämän ulkopuolella Lubelskien voivodikunnasta (Im. Lubelskien voivodikunta). SERT:n säännökset, joissa on vähintään 10 prosenttia (6 henkilöä) GD: stä, jotka sijaitsevat Lubelskien voivodikunnan keskikokoisten kaupunkien alueella, mukaan lukien erityisesti kaupungit, joissa ei ole sosiaalisia ja sisäisiä tehtäviä, kuuluvat vähintään yhteen seuraavista: pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt, henkilöt, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Edellä a-e alakohdassa tarkoitetut henkilöt muodostavat vähintään 60 prosenttia ja vähintään 50 prosenttia (30 henkilöä), jotka täyttävät vähintään kaksi edellytystä, jotka osoittavat työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevien henkilöiden aseman eli ovat ampiaisia. 50+, K OZN, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt. Jakson f) osuus on enintään 20 prosenttia tuettavien työttömien kokonaismäärästä (6 pers.) GD:n osuus on vähintään 20 prosenttia työelämän ulkopuolella olevien työttömien kokonaismäärästä. Jokainen UP on objęty:poradnictwem jossa IPD luodaan/päivitetään, ja kursseja, jotka nostavat karsinta. (vähintään 80 %) saa karsinnan. suoritettuna muun muassa harjoittelu, ind. keskityö. Työllisyyden tehokkuutta kuvaava indikaattori saavutetaan seuraavilla aloilla: vähintään 55 % yli 50-vuotiaille, naisille, OZN-henkilöille, pitkäaikaistyöttömille, matalan osaamistason henkilöille, muille – 70 %. (Finnish)
5 September 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: iż-żieda fl-attivazzjoni okkupazzjonali u l-kwalifiki meħtieġa għax-xogħol fost 60 persuna (43K,17M) ta’ persuni qiegħda u inattivi li għandhom aktar minn 30 sena mill-Voivodeship ta’ Lublin, inkluż iż-żoppa. 50+, nisa, OOZN, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, persuni qiegħda li ma jappartjenux għall-persuni indikati qabel, permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ fil-qasam tat-tfittxija attiva għal impjieg (offerti ta’ impjieg, konsulenza dwar il-karriera); it-titjib tal-kwalifiki professjonali u t-tqabbil aħjar tagħhom mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol (korsijiet “Karriera tal-persuni...”, “Teknoloġija tax-xogħlijiet...”, “Krawiec...”, “Bejjiegħ...”) u l-kisba ta’ għarfien, professjoni. (traineeships) sa tmiem it-30.11.2021, 60 persuna se jiġu appoġġati taħt il-proġett. (43K,17M) ta’ 30 sena+, qiegħda u ekonomikament inattiva mill-Voivodeship Lubelskie (il-voivodship Im. Lubelskie minħabba r-raġuni. dispożizzjonijiet tal-CC, b’mill-inqas 10 % (6 persuni) tal-GD, li jinsabu fiż-żona ta’ bliet ta’ daqs medju tal-Lubelskie Voivodeship, inklużi b’mod partikolari bliet b’telf ta’ funzjonijiet soċjali u interni, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin: persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni li ma jappartjenux għall-gruppi indikati hawn fuq. Il-persuni msemmija fil-punti (a) sa (e) jikkostitwixxu mill-inqas 60 % tal-UP u minimu ta’ 50 % tal-GD (30 persuna), huma persuni li jissodisfaw minimu ta’ żewġ kundizzjonijiet li jagħtu prova tal-istatus ta’ persuni f’pożizzjoni żvantaġġata fis-suq tax-xogħol, jiġifieri ż-żoppa. 50+, K OZN, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. It-Taqsima f) tammonta għal massimu ta’ 20 % tan-numru totali ta’ persuni qiegħda appoġġati (6 għal kull sena) GD fil-proġett jammonta għal mill-inqas 20 % tan-numru totali ta’ persuni qiegħda inattivi. Kull wieħed mill-UPs se jkun objęty:poradnictwem fejn se jinħoloq/jiġi aġġornat l-IPD, b’korsijiet li jgħollu l-kwalifikatur. (min.80 %) se jirċievu kwalifikatur. kompletat ex., traineeships, ind. xogħol tan-nofs. L-indikatur tal-effikaċja tal-impjiegi se jinkiseb fi: minimu ta’ 55 % għall-persuni 50+, nisa, OZN,persuna qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, għal persuni oħra — 70 %. (Maltese)
5 September 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: η αύξηση της επαγγελματικής ενεργοποίησης και των απαραίτητων προσόντων για την εργασία σε 60 άτομα (43K,17M) ανέργων και ανενεργών ατόμων ηλικίας 30+ ετών από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, συμπεριλαμβανομένης της σφήκας. 50+, γυναίκες, OOZN, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άνεργοι που δεν ανήκουν στα άτομα που αναφέρθηκαν προηγουμένως, μέσω της εφαρμογής στήριξης στον τομέα της ενεργού αναζήτησης εργασίας (προσφορές εργασίας, παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας)· βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων και καλύτερη αντιστοίχιση τους με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας (μαθήματα «Καριέρα ατόμων...», «Τεχνολόγος έργων...», «Krawiec...», «Πωλητής...») και απόκτηση γνώσεων, επαγγελμάτων. (πρακτική άσκηση) έως το τέλος της 30.11.2021, 60 άτομα θα λάβουν στήριξη στο πλαίσιο του έργου. (43K,17M) ηλικίας 30+ ετών, άνεργοι και οικονομικά ανενεργοί από το Βοϊβοδάτο Lubelskie (Ιμ. Lubelskie βοεβοδάτο για τον λόγο. διατάξεις της ΚΕ, με τουλάχιστον 10 % (6 άτομα) της GD, που βρίσκονται στην περιοχή των μεσαίων πόλεων του Βοϊβοδάτου Lubelskie, συμπεριλαμβανομένων ιδίως πόλεων με απώλεια κοινωνικών και εσωτερικών λειτουργιών, που ανήκουν σε τουλάχιστον 1 από τις ακόλουθες κατηγορίες: μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα που δεν ανήκουν στις προαναφερθείσες ομάδες. Τα πρόσωπα που αναφέρονται στα στοιχεία α) έως ε) αποτελούν τουλάχιστον το 60 % της UP και ελάχιστο 50 % της GD (30 άτομα), είναι άτομα που πληρούν τουλάχιστον 2 προϋποθέσεις που αποδεικνύουν το καθεστώς των ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή είναι σφήκες. 50+, K OZN, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το τμήμα στ) θα αντιπροσωπεύει κατ’ ανώτατο όριο το 20 % του συνολικού αριθμού των ανέργων που λαμβάνουν στήριξη (6 άτομα ανά άτομο) στο σχέδιο και αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 20 % του συνολικού αριθμού των ανέργων που δεν είναι ενεργοί. Κάθε μία από τις UPs θα είναι objęty:poradnictwem στην οποία το IPD θα δημιουργηθεί/ενημερωθεί, με μαθήματα που αυξάνουν το προκριματικό. (τουλάχιστον 80 %) θα λάβουν προκριματικό. περατωθείσα π.χ. πρακτική άσκηση, ind. μέση εργασία. Ο δείκτης για την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης θα επιτευχθεί: ελάχιστο 55 % για άτομα 50+, γυναίκες, OZN, άτομο. μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, για άλλα άτομα — 70 %. (Greek)
5 September 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: 60 (43K,17 mln.) bedarbių ir 30 metų ir vyresnių neaktyvių asmenų iš Liublino vaivadijos, įskaitant vapsvą, profesinio aktyvumo ir būtinos kvalifikacijos didinimas. 50+, moterys, OOZN, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, bedarbiai, nepriklausantys anksčiau nurodytiems asmenims, įgyvendinant paramą aktyvios darbo paieškos srityje (darbo pasiūlymai, konsultavimas karjeros klausimais); profesinių kvalifikacijų gerinimas ir geresnis jų atitikimas darbo rinkos poreikiams (kursai „Asmenų prižiūrėtojas...“, „Darbo technologas...“, „Krawiec...“, „Pardavėjas...“) ir žinių, profesijos įgijimas. (stažuotės) iki 2021 m. lapkričio 30 d. pagal projektą bus remiama 60 asmenų. (43K,17M) 30 metų amžiaus, bedarbiai ir ekonomiškai neaktyvūs iš Lubelskie vaivadijos (Im. Lubelskie voivodship dėl priežasties. A-e punktuose nurodyti asmenys sudaro ne mažiau kaip 60 % UP ir ne mažiau kaip 50 % GD (30 asmenų), yra asmenys, atitinkantys ne mažiau kaip 2 sąlygas, įrodančias nepalankioje padėtyje esančių asmenų statusą darbo rinkoje, t. y. yra vapsva. 50+, K OZN, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos žmonės. F skirsnis sudarys ne daugiau kaip 20 proc. viso remiamų bedarbių skaičiaus (6 pers.). Pagal projektą GD sudarys bent 20 proc. visų neaktyvių bedarbių. Kiekvienas iš UP bus objęty:poradnictwem, kuriame bus sukurtas/atnaujinamas IPD, su kursais, kurie kelia kvalifikaciją. (mažiausiai 80 proc.) bus kvalifikacinis. baigtas ex, stažuotės, vidutiniai darbai. Užimtumo veiksmingumo rodiklis bus pasiektas: ne mažiau kaip 55 % 50 metų amžiaus žmonėms, moterims,OZN,asmenims. ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos žmonėms, kitiems – 70 %. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: creșterea activării profesionale și a calificărilor necesare pentru muncă în rândul a 60 de persoane (43K,17M) ale șomerilor și persoanelor inactive cu vârsta de peste 30 de ani din Voievodatul Lublin, inclusiv viespea. 50+, femei, OOZN, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, șomeri care nu aparțin persoanelor indicate anterior, prin punerea în aplicare a sprijinului în domeniul căutării active a unui loc de muncă (oferte de locuri de muncă, consiliere profesională); îmbunătățirea calificărilor profesionale și adaptarea mai bună a acestora la nevoile pieței forței de muncă (cursurile „Cariera persoanelor...”, „Tehnologia lucrărilor...”, „Krawiec...”, „Vânzător...”) și dobândirea de cunoștințe, profesie. (stagii) până la sfârșitul anului 30.11.2021, 60 de persoane vor fi sprijinite în cadrul proiectului. (43K,17M) în vârstă de peste 30 de ani, șomer și inactiv din punct de vedere economic din Voievodatul Lubelskie (Vevodatul Im. Lubelskie din motiv. dispozițiile CC, cu cel puțin 10 % (6 persoane) din DG, care se află în zona orașelor mijlocii din Voievodatul Lubelskie, inclusiv în anumite orașe cu pierderi de funcții sociale și interne, aparținând cel puțin 1 din următoarele categorii: șomeri de lungă durată, persoane cu calificări reduse, persoane care nu aparțin grupurilor menționate mai sus. Persoanele menționate la literele (a)-(e) constituie cel puțin 60 % din UP și minimum 50 % din HG (30 de persoane), sunt persoane care îndeplinesc condițiile minime 2 care dovedesc statutul de persoane aflate într-o poziție dezavantajată pe piața forței de muncă, adică fiind viespe. 50+, K OZN, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. Secțiunea f) va reprezenta maximum 20 % din numărul total de șomeri care beneficiază de sprijin (6 pers.) GD din proiect reprezintă cel puțin 20 % din numărul total de șomeri inactivi. Fiecare dintre UP-uri va fi objęty:poradnictwem în care IPD va fi creat/actualizat, cu cursuri care ridică calificativul. (min. 80 %) va primi calificativul. finalizat ex., stagii, ind. muncă de mijloc. Indicatorul de eficacitate a ocupării forței de muncă va fi atins în: min.55 % pentru persoanele 50+, femei, OZN,persoană. șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, pentru alte persoane – 70 %. (Romanian)
5 September 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: zvýšenie aktivácie zamestnania a potrebných kvalifikácií na prácu u 60 osôb (43K,17M) nezamestnaných a neaktívnych osôb vo veku 30+ od Lublinského vojvodstva vrátane osy. 50+, ženy, OOZN, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, nezamestnané osoby, ktoré nepatria k uvedeným osobám, prostredníctvom vykonávania podpory v oblasti aktívneho hľadania zamestnania (ponuky práce, kariérne poradenstvo); zlepšenie odborných kvalifikácií a ich lepšie prispôsobenie potrebám trhu práce (kurzy „Starostlivosť o osoby...“, „Technológ prác...“, „Krawiec...“, „predávajúci...“) a získavanie vedomostí, profesie. (stáže) do konca 30. 2021 bude v rámci projektu podporených 60 osôb. (43K,17M) vo veku 30+ rokov, nezamestnaní a ekonomicky nečinní z Lubelského vojvodstva (Im. Lubelskie z dôvodu. ustanovenia CC s najmenej 10 % (6 osôb) GD, ktoré sa nachádzajú v oblasti stredne veľkých miest Lubelského vojvodstva, najmä miest so stratou sociálnych a interných funkcií, ktoré patria aspoň k jednému z týchto osôb: dlhodobo nezamestnaní, osoby s nízkou kvalifikáciou, osoby, ktoré nepatria do uvedených skupín. Osoby uvedené v písmenách a) až e) predstavujú aspoň 60 % UP a min. 50 % GD (30 osôb), sú osoby, ktoré spĺňajú minimálne 2 podmienky preukazujúce postavenie osôb v znevýhodnenom postavení na trhu práce, t. j. sú osami. 50+, K OZN, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia. Oddiel f) bude predstavovať maximálne 20 % celkového počtu nezamestnaných osôb, ktorým sa poskytuje podpora (6 pers.) GD v projekte predstavuje aspoň 20 % celkového počtu neaktívnych osôb. Každý z UP bude objęty:poradnictwem v ktorom bude vytvorený/aktualizovaný IPD, s kurzami, ktoré zvyšujú kvalifikáciu. (min. 80 %) získa kvalifikáciu. dokončená ex., stáže, ind. stredná práca. Ukazovateľ efektívnosti zamestnanosti sa dosiahne v týchto oblastiach: min.55 % pre ľudí 50+, ženy, OZN, osoba. dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia, pre iných ľudí – 70 %. (Slovak)
5 September 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: Lublini vojevoodkonna töötute ja üle 30-aastaste mitteaktiivsete isikute (sh herilased) kutsealase aktiveerimise ja tööks vajaliku kvalifikatsiooni suurenemine 60 inimese (43K,17M) seas. 50+, naised, OOZN, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, töötud, kes ei kuulu eespool nimetatud isikute hulka, rakendades toetust aktiivse tööotsimise valdkonnas (tööpakkumised, karjäärinõustamine); kutsekvalifikatsioonide parandamine ja nende parem vastavus tööturu vajadustele (kursused „Inimeste hooldus...“, „Tööde tehnoloogia“, „Krawiec...“, „Müüja...“) ja teadmiste omandamine, elukutse. (praktika) 30. novembri 2021. aasta lõpuks toetatakse projekti raames 60 inimest. (43K,17M) üle 30-aastased, töötud ja majanduslikult mitteaktiivsed Lubelskie vojevoodkonnas (põhjenduses Im. Lubelskie vojevoodkonna vojevoodkonna vojevoodkonna vojevoodkonna vojevoodkonna vojevoodkonnas (Im. Lubelskie vojevoodkond). Punktides a-e osutatud isikud moodustavad vähemalt 60 % UP-st ja vähemalt 50 % brutoekvivalendist (30 isikut), on isikud, kes vastavad vähemalt kahele tingimusele, mis tõendavad, et nad on tööturul ebasoodsas olukorras, st on halvas olukorras. 50+, K OZN, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Punkt f) moodustab kuni 20 % toetatud töötute koguarvust (kuus projekti kohta) projekti GD puhul, mis moodustab vähemalt 20 % mitteaktiivsete töötute koguarvust. Iga UP on objęty:poradnictwem kus IPD luuakse/ajakohastatakse, kursustega, mis tõstavad kvalifikatsiooni. (vähemalt 80 %) saab kvalifikatsiooni. lõpetatud ex., praktika, ind. kesktöö. Tööhõive tõhususe näitaja saavutatakse järgmistes valdkondades: vähemalt 55 % inimestele 50+, naised, OZN,person. pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, teised inimesed – 70 %. (Estonian)
5 September 2022
0 references
PRINCIPAIS OBJETIVOS: aumento da ativação do emprego e das competências necessárias para o ano de emprego entre 60 pessoas (43K,17M) desempregadas e inativas com mais de 30 anos da voivodia de Lublin, incluindo 50+, mulheres, oOzN, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, desempregados não pertencentes às pessoas anteriormente indicadas, através da implementação de apoio no domínio da assistência ativa à procura de emprego (ofertas de emprego, orientação profissional); melhorar as qualificações profissionais e adequá-las melhor às necessidades do mercado de trabalho (cursos «Cuidados pessoais...», «Tecnólogo de obras...», «Krawiec...», «Vendedor...») e adquirir experiência, profissão. (estágios) até ao final de 30.11.2021. O projeto contará com o apoio de 60 pessoas. (43K,17M) com mais de 30 anos, desempregados e economicamente inativos do território da voivodia de Lubelskie (a ordem da voivodia de Lublin na aceção das disposições do CC, com um mínimo de 10 % (6 pessoas) de GD, com sedes sociais nas cidades médias da voivodia de Lubelskie, incluindo, em especial, cidades que perdem funções sociais, pertencentes a, pelo menos, o primeiro dos seguintes grupos:os.50+kobietyOzNos desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, desempregados não pertencentes aos grupos acima indicados. Os eixos referidos nas alíneas a) a e) representam, pelo menos, 60 % da UP e, pelo menos, 50 % do DG (30 pessoas), que preenchem, pelo menos, duas condições para ter o estatuto de pessoa em posição desfavorecida no mercado de trabalho, ou seja, ser uma pessoa. 50+, K OzN, desempregados de longa duração, pouco qualificados. Nos termos da alínea f), um máximo de 20 % do número total de desempregados apoiados (6 pessoas) no projeto representa, pelo menos, 20 % das pessoas inativas no projeto. Cada UP será objęty:poradnictwem em que os IPDs serão criados/atualizados, com cursos de levantamento de qualif. (mín. 80 %) receberão uma qualificação. execuções concluídas, estágios, ind. O indicador de impacto será alcançado em: min.55 % para as pessoas 50+,mulheres,OzN,desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, para outras pessoas-70 %. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
HUVUDSYFTET: ökningen av yrkesaktivering och nödvändiga kvalifikationer för arbete bland 60 personer (43K,17 miljoner) av arbetslösa och icke-yrkesverksamma personer över 30 år från Lublins vojvodskap, inklusive geting. 50+, kvinnor, OOZN, långtidsarbetslösa, lågutbildade, arbetslösa som inte tillhör de personer som angetts tidigare, genom genomförande av stöd på området aktivt arbetssökande (sysselsättningserbjudanden, karriärrådgivning). förbättring av yrkeskvalifikationerna och deras anpassning till arbetsmarknadens behov (kurser ”Karriär av personer...”, ”Arbetstekniker...”, ”Krawiec...”, ”Säljare...”) och få kunskap, yrke. (praktikplatser) i slutet av den 30 november 2021 kommer 60 personer att få stöd inom ramen för projektet. (43K,17M) i åldern 30+, arbetslösa och ekonomiskt inaktiva från vojvodskapet Lubelskie (Im. Lubelskie voivodship i anledning. bestämmelser i CC, med minst 10 % (6 personer) av GD, som är belägna i området för medelstora städer i Lubelskie Voivodeship, inklusive särskilt städer med förlust av sociala och interna funktioner, som tillhör minst 1 av följande grup:os.50+kobietyOzNos långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer, personer som inte tillhör de grupper som anges ovan. De personer som avses i leden a-e utgör minst 60 % av UP och minst 50 % av GD (30 personer) är personer som uppfyller minst 2 villkor som bevisar statusen för personer i en missgynnad ställning på arbetsmarknaden, dvs. en geting. 50+, K OZN, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Avsnitt f) kommer att utgöra högst 20 % av det totala antalet arbetslösa personer som får stöd (6 pers.) GD i projektet står för minst 20 % av det totala antalet arbetslösa utanför arbetskraften. Var och en av UP kommer att vara objęty:poradnictwem där IPD kommer att skapas/uppdateras, med kurser som höjer kvalificeringen. (minst 80 %) kommer att få kvalifikationer. avslutade t.ex. praktikplatser, ind. mellanarbete. Indikatorn för sysselsättningseffektivitet kommer att uppnås inom följande områden: minst 55 % för personer 50+, kvinnor, OZN,person. långtidsarbetslösa, lågutbildade, för andra – 70 %. (Swedish)
5 September 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: a Lublin vajdaságból származó munkanélküliek és 30 évnél idősebb inaktív személyek 60 fő (43K,17M) körében a foglalkozási aktivitás és a szükséges szakmai képesítések növekedése, beleértve a darázst is. 50+, nők, OOZN, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, a korábban megjelölt személyekhez nem tartozó munkanélküliek, az aktív álláskeresés területén nyújtott támogatás (munkaajánlatok, karriertanácsadás) révén; a szakmai képesítések javítása és a munkaerő-piaci igényeknek való jobb megfelelésük (a „személygondozó...”, a „Műveletek technikusa...”, a „Krawiec...”, az „Eladó...”) és a tudás, a szakma megszerzése. (szakmai gyakorlatok) 2021. november 30-ig a projekt keretében 60 fő részesül támogatásban. (43K,17M) 30 évnél idősebbek, munkanélküliek és gazdaságilag inaktívak a Lubelskie vajdaságból (Im. Lubelskie vajdaság az okban. a CC rendelkezései, amelyek a GD legalább 10%-át (6 fő) teszik ki, amelyek a Lubelskie vajdaság közepes méretű városainak területén helyezkednek el, beleértve különösen azokat a városokat, amelyek elveszítik a szociális és házon belüli funkciókat, amelyek a következők közül legalább egyhez tartoznak: tartós munkanélküliek, alacsony képzettségűek, a fent említett csoportokhoz nem tartozó személyek. Az a)–e) pontban említett személyek alkotják az UP legalább 60%-át és a GD (30 fő) legalább 50%-át, olyan személyek, akik legalább 2 olyan feltételnek felelnek meg, amelyek bizonyítják a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő személyek jogállását, azaz darázsnak minősülnek. 50+, K OZN, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű emberek. Az f) szakasz a projektben támogatott munkanélküliek összlétszámának legfeljebb 20%-át teszi ki (6 fő) az inaktív munkanélküliek összlétszámának legalább 20%-át. Minden UP lesz objęty:poradnictwem, ahol az IPD létrejön/frissíti, olyan kurzusokkal, amelyek emelik a selejtezőt. (min. 80%) minősítőt kap. befejezett gyakornoki állás, gyakornoki állás, középmunka. A foglalkoztatás hatékonysági mutatója a következő területeken érhető el: min.55% az 50+, a nők, az OZN, a személy. tartós munkanélküliek, alacsony képzettségűek, mások számára – 70%. (Hungarian)
5 September 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: zvýšení profesní aktivace a potřebné kvalifikace pro práci u 60 osob (43K,17M) nezaměstnaných a neaktivních osob ve věku 30 let z Lublinského vojvodství, včetně vosy. 50+, ženy, OOZN, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, nezaměstnané osoby, které nepatří k dříve uvedeným osobám, prostřednictvím podpory v oblasti aktivního hledání zaměstnání (nabídky zaměstnání, kariérní poradenství); zlepšování odborné kvalifikace a jejich lepší sladění s potřebami trhu práce (kurzy „Péče o osoby...“, „Technolog prací...“, „Krawiec...“, „Prodávající...“) a získávání znalostí, povolání. (stáže) do konce 30. listopadu 2021 bude v rámci projektu podpořeno 60 osob. (43K,17M) ve věku 30 let, nezaměstnaní a ekonomicky neaktivní z Lubelského vojvodství (Im. Lubelskie voivodship in the důvod. ustanovení CC, s nejméně 10 % (6 osob) GD, které se nacházejí v oblasti středně velkých měst Lubelského vojvodství, včetně zejména měst se ztrátou sociálních a interních funkcí, patřících alespoň jednomu z následujících: dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, osoby, které nepatří do výše uvedených skupin. Osoby uvedené v písmenech a) až e) představují nejméně 60 % UP a min. 50 % GD (30 osob), jsou osoby splňující min. 2 podmínky prokazující postavení osob ve znevýhodněném postavení na trhu práce, tj. vosy. 50+, K OZN, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací. Oddíl f) bude představovat maximálně 20 % celkového počtu podpořených nezaměstnaných (6 osob) GD v rámci projektu nejméně 20 % z celkového počtu nezaměstnaných osob neaktivních. Každý z UP bude objęty:poradnictwem, ve kterém bude IPD vytvořena/aktualizována, s kurzy, které zvyšují kvalifikaci. (min.80 %) obdrží kvalifikaci. dokončené ex, stáže, ind. střední práce. Ukazatele účinnosti zaměstnanosti bude dosaženo v těchto oblastech: min. 55 % pro osoby 50+, ženy, OZN, osoby dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, pro jiné osoby – 70 %. (Czech)
5 September 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET: stigningen i den erhvervsmæssige aktivering og de nødvendige kvalifikationer for arbejde blandt 60 personer (43K,17M) blandt arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer i alderen 30+ fra Lublin Voivodeship, herunder hvepsen. 50+, kvinder, OOZN, langtidsledige, lavtuddannede, arbejdsløse, der ikke tilhører de tidligere nævnte personer, gennem gennemførelse af støtte inden for aktiv jobsøgning (jobtilbud, karriererådgivning) forbedring af de faglige kvalifikationer og deres bedre tilpasning til arbejdsmarkedets behov (kurser "Personplejer...", "Arbejdstekniker...", "Krawiec...", "Sælger...") og tilegnelse af viden, erhverv. (praktikophold) inden udgangen af 30.11.2021 vil 60 personer blive støttet under projektet. (43K,17M) i alderen 30 år, arbejdsløse og økonomisk inaktive fra Lubelskie Voivodeship (Im. Lubelskie voivodship i begrundelsen. bestemmelser i CC, med mindst 10 % (6 personer) af GD, som er beliggende i området for mellemstore byer i Lubelskie Voivodeship, herunder navnlig byer med tab af sociale og interne funktioner, der tilhører mindst 1 af følgende: langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer, personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper. De personer, der er omhandlet i litra a)-e), udgør mindst 60 % af UP og min. 50 % af GD (30 personer), er personer, der opfylder min. 2 betingelser, der beviser status for personer i en ugunstigt stillet stilling på arbejdsmarkedet, dvs. at de er en hveps. 50+, K OZN, langtidsledige, lavtuddannede. § F) udgør højst 20 % af det samlede antal arbejdsløse (6 pers.) GD i projektet tegner sig for mindst 20 % af det samlede antal arbejdsløse, der ikke er erhvervsaktive. Hver af UP'erne vil være objęty:poradnictwem hvor IPD vil blive oprettet/opdateret, med kurser, der hæver kvalifikationen. (min. 80 %) vil modtage kvalifikationer. afsluttet ex, praktikophold, ind. midterarbejde. Indikatoren for beskæftigelseseffektivitet vil blive opnået i: min.55 % for personer 50+, kvinder, OZN, person. langtidsledige, lavtuddannede, for andre — 70 %. (Danish)
5 September 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: darba aktivizēšanas un nepieciešamās kvalifikācijas pieaugums 60 personām (43K,17M) bezdarbnieku un neaktīvo personu vecumā no 30 gadiem no Ļubļinas vojevodistes, ieskaitot lapsenes. 50+, sievietes, OOZN, ilgstošie bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, bezdarbnieki, kas nepieder pie iepriekš norādītajām personām, īstenojot atbalstu aktīvas darba meklēšanas jomā (darba piedāvājumi, karjeras konsultācijas); profesionālās kvalifikācijas uzlabošana un to labāka atbilstība darba tirgus vajadzībām (kursi “Personu aprūpētājs...”, “Darba tehnologs...”, “Krawiec...”, “Pārdevējs...”) un zināšanu iegūšana, profesija. (stažēšanās) līdz 30.11.2021. beigām projekta ietvaros tiks atbalstītas 60 personas. (43K,17M) vecumā no 30 gadiem, bezdarbnieks un ekonomiski neaktīvs no Lubelskie vojevodistes (Im. Lubelskie vojevodiste). KP noteikumi, ar vismaz 10 % (6 personām) GD, kas atrodas Lubelskie vojevodistes vidēja lieluma pilsētu teritorijā, tostarp jo īpaši pilsētās ar sociālo un iekšējo funkciju zaudēšanu, kas pieder vismaz vienam no šādiem grup:os.50+kobietyOzNos pastāvīgie bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju, cilvēki, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Personas, kas minētas a) līdz e) apakšpunktā, veido vismaz 60 % no UP un vismaz 50 % no GD (30 personas), ir personas, kas atbilst min. 2 nosacījumiem, kas apliecina to personu statusu, kuras atrodas nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, t. i., lapsenes. 50+, K OZN, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. F) iedaļa veido ne vairāk kā 20 % no kopējā atbalstīto bezdarbnieku skaita (6 pers.) GD projektā veido vismaz 20 % no kopējā neaktīvo bezdarbnieku skaita. Katrs no UP būs objęty:poradnictwem, kurā tiks izveidota/atjaunināta IPD ar kursiem, kas paaugstina kvalifikāciju. (min.80 %) saņems kvalifikāciju. pabeigta, stažēšanās, t. i., vidējais darbs. Nodarbinātības efektivitātes rādītājs tiks sasniegts: min.55 % cilvēkiem 50+, sievietēm, OZN, personai, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, citiem cilvēkiem — 70 %. (Latvian)
5 September 2022
0 references
GLAVNI CILJ: povečanje poklicne aktivacije in potrebnih kvalifikacij za delo med 60 osebami (43K,17M) brezposelnih in neaktivnih oseb, starih več kot 30 let, iz Lublinskega vojvodstva, vključno z osjo. 50+, ženske, OOZN, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe, brezposelne osebe, ki ne pripadajo prej navedenim osebam, z izvajanjem podpore na področju aktivnega iskanja zaposlitve (ponudbe za zaposlitev, karierno svetovanje); izboljšanje poklicnih kvalifikacij in njihovo boljše usklajevanje s potrebami trga dela (tečaji „Poskrbnik oseb...“, „Tehnolog del...“, „Krawiec...“, „prodajalec...“) in pridobivanje znanja, poklica. (pripravništva) do konca 30. novembra 2021 bo v okviru projekta podprtih 60 oseb. (43K,17M) v starosti 30 let, brezposelnih in ekonomsko neaktivnih iz Lubelskega vojvodstva (Im. Lubelskie vojvodstvo v razlogu. določbe CC, z najmanj 10 % (6 oseb) GD, ki se nahajajo na območju srednje velikih mest Lubelskega vojvodstva, vključno zlasti z mesti z izgubo socialnih in notranjih funkcij, ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih grup:os.50+kobietyOzNos dolgotrajno brezposelnih, nizkokvalificiranih, oseb, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. Osebe iz točk (a) do (e) predstavljajo vsaj 60 % UP in najmanj 50 % GD (30 oseb) so osebe, ki izpolnjujejo najmanj dva pogoja, ki dokazujeta status oseb v slabšem položaju na trgu dela, tj. da so os. 50+, K OZN, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje. Oddelek f) bo predstavljal največ 20 % skupnega števila brezposelnih oseb, ki prejemajo podporo (6 pers.) GD v projektu predstavlja najmanj 20 % skupnega števila neaktivnih brezposelnih oseb. Vsak od UP bo objęty:poradnictwem v katerem bo IPD ustvarjen/posodobljen, s tečaji, ki dvigujejo kvalifikacijo. (min.80 %) bo prejel kvalifikacijo, ki je bila prej zaključena, pripravništva, ind. srednjega dela. Kazalnik uspešnosti zaposlovanja bo dosežen na naslednjih področjih: najmanj 55 % za ljudi 50+, ženske, OZN,oseba. dolgotrajno brezposelne, nizko kvalificirane osebe, za druge – 70 %. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0105/19
0 references