Rawa is in charge, Rawa advises... (Q2702529)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2702529 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Rawa is in charge, Rawa advises... |
Project Q2702529 in Poland |
Statements
308,899.99 zloty
0 references
363,411.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 March 2021
0 references
RAZEM
0 references
Cel: zwiększenie aktywności społ. i zawod. 20 osób zagr.ubóstwem lub wykl.społ., pozost.bez zatrudnienia, w wieku 18-67 l. z WŁ prowadzące do powrotu na rynek pracy oraz integracji ze społeczeństwem poprzez realizację indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek reintegracji w okr. 01.01.2020-31.12.2020. Grupa docelowa: 100% UP to os.zagr.ubóstwem lub wykl.społ., min. 50% UP-ON w um./zn.stopniu,niep.sprzęż/zaburz.psych. - os. do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25%. Działania: 1. Opracowanie IŚR – 4h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej. 2. Coaching 14h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie negatywnych skutków związanych z wykl.społ.,ubóstwem,bezrobociem i niepełn. 3. Specjalistyczne wsparcie doradcze 12h/UP Cel: przełamanie indyw.barier w aktywizacji społ. 4. Poradnictwo zawod. 8h/UP- Cel: podniesienie aktywności zawod. UP, ułatwienie kontaktu z pracodawcami 5. Ind.dobrane szkolenia śr.100h, max. 2 miesiące Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do zbadanych luk kompetencyjnych 6. Pośredn.pracy 12h/UP Cel: zwiększenie możliwości podj.zatrudnienia 7. Staże - 3 miesiące/UP Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. Proj.będzie realizowany w Rawie Maz.. m.in. na obszarze rewitalizacji i wynika z Lokalnego Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025 realizując Kierunek Działania 1.1 „integracja społ. i ograniczanie wykl.społ.” zawarty w Celu strategicznym 1: „”Poprawa jakości życia i wzmacnianie kapitału społ.” i jego cele szczegółowe: przywrócenie zdolności do prawidłowego wypełniania ról społecznych, w tym m.in. poprzez pracę socjalną; podniesienie kwalifikacji zawodowych, poszerzenie wiedzy i umiejętności w celu uzyskania zatrudnienia; poszerzenie wiedzy i umiejętności podnoszących kompetencje ogólne, wpływające na status społeczny (Polish)
0 references
Objective: increased social activity and occupation. 20 people with poverty or punctuation, without employment, aged 18-67 from WŁ leading to a return to the labour market and integration into society through the implementation of individually selected, comprehensive pathways for reintegration into the circle. 01.01.2020-31.12.2020. Target group: 100 % UP is about poverty or misconduct, min. 50 % UP-ON in um./n.degree,increase/disorder.psych. — persons up to the age of 18 will not account for more than 25 %. Actions: 1. Development IMS – 4h/UP Objective: diagnosis of the problem situation. 2. Coaching 14h/UP Objective: mental support of participants and minimisation of the negative effects associated with vacancy, poverty, unemployment and incompleteness. 3. Specialised advisory support 12h/UP Objective: breaking the indivis.barrier in the activation of the community. 4. Counselling profession. 8h/UP- Purpose: raising the activity of the profession. Up, facilitate contact with employers 5. Ind.selected trainings ed.100h, max. 2 months Objective: improving the professional skills of the PA in relation to the skills gaps examined 6. Work 12h/UP Purpose: increase the employability of 7. Traineeships – 3 months/UP Objective: gaining professional experience and social integration Thanks to the above-mentioned support, the chances of UP for activism and social activity and to gain trouble will significantly increase, and this will contribute to achieving the goal of luck. ROP ITALY The project will be implemented in Rawa Maz., among others, in the revitalisation area and results from the Local Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025 implementing Action Direction 1.1 “Integration of society and reduction of culprits” contained in Strategic Objective 1: “Improving the quality of life and strengthening social capital” and its specific objectives: restoring the ability to properly fulfil social roles, including through, inter alia, social work; upgrading of professional qualifications, knowledge and skills for employment; broadening knowledge and skills enhancing general competences, affecting social status (English)
7 July 2021
0.1537445404055077
0 references
Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 20 personnes pauvres ou ul., posost. sans emploi, âgées de 18 à 67 ans à partir du WŁ, conduisant à un retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies de réinsertion globales sélectionnées individuellement dans le cercle. 01.01.2020-31.12.2020. Groupe cible: 100 % UP est une pauvreté ou une communauté, min. 50 % UP-ON in um./zn. Jusqu’à l’âge de 18 ans, ils ne dépasseront pas 25 %. Activités: 1. Développement d’IŚR — 4h/UP Objectif: diagnostic d’une situation problématique. 2. Coaching 14h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. 3. Soutien consultatif spécialisé 12h/UP Objectif: briser la barrière Indyw. dans l’activation sociale. 4. Profession de conseiller. 8h/UP- But: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 mois Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences examinées 6. Travail moyen 12h/UP Objectif: augmenter l’employabilité de 7. Stages — 3 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif d’occupation. RPO HIBOU. Le projet sera mis en œuvre à Rawa Maz., entre autres, dans le domaine de la revitalisation et des résultats du Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025, mettant en œuvre la mesure 1.1 «intégration de la société et réduction de zect.pl» contenue dans l’objectif stratégique 1: «Améliorer la qualité de vie et renforcer le capital social» et ses objectifs spécifiques: rétablir la capacité de remplir correctement les rôles sociaux, y compris, entre autres, par le travail social; l’amélioration des qualifications professionnelles, l’élargissement des connaissances et des compétences pour l’emploi; élargir les connaissances et les aptitudes en améliorant les compétences générales, ce qui a une incidence sur le statut social (French)
4 December 2021
0 references
Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 20 Menschen mit Armut oder ul., ohne Beschäftigung, im Alter von 18-67 Jahren ab dem WŁ, was zu einer Rückkehr in den Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Wiedereingliederungspfade im Kreis führt. 01.01.2020-31.12.2020. Zielgruppe: 100 % UP ist eine Armut oder Gemeinschaft, min. 50 % UP-ON in um./zn. bis zum 18. Lebensjahr werden sie nicht mehr als 25 % betragen. Aktivitäten: 1. Entwicklung von IŚR – 4h/UP Ziel: Diagnose einer Problemsituation. 2. Coaching 14h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. 3. Fachliche Beratung 12h/UP Ziel: Breaking the Indyw.barrier in der sozialen Aktivierung. 4. Beratungsberuf. 8h/UP- Zweck: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. 5. Erleichterung des Kontakts mit den Arbeitgebern. Ind.good training wr.100h, max. 2 Monate Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken 6. Durchschnittliche Arbeit 12h/UP Ziel: erhöhen Sie die Beschäftigungsfähigkeit von 7. Praktika – 3 Monate/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Belegungsziels beitragen. RPO-EULE. Das Projekt wird in Rawa Maz. unter anderem im Bereich der Revitalisierung und der Ergebnisse des lokalen Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025 durchgeführt, um Maßnahme 1.1 „Integration der Gesellschaft und Reduzierung von zect.pl“ in strategischem Ziel 1: „Verbesserung der Lebensqualität und Stärkung des Sozialkapitals“ und seine spezifischen Ziele: Wiederherstellung der Fähigkeit zur ordnungsgemäßen Erfüllung sozialer Aufgaben, u. a. durch Sozialarbeit; Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, Erweiterung der Kenntnisse und Fähigkeiten für die Beschäftigung; Erweiterung von Kenntnissen und Fähigkeiten zur Verbesserung der allgemeinen Kompetenzen, die sich auf den sozialen Status auswirken (German)
14 December 2021
0 references
Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 20 mensen met armoede of ul., posost. zonder werk, 18-67 jaar vanaf het WŁ, wat leidt tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, alomvattende re-integratietrajecten in de cirkel. 01.01.2020-31.12.2020. Doelgroep: 100 % UP is een armoede of gemeenschap, min. 50 % UP-ON in um./zn. tot de leeftijd van 18 jaar zullen ze niet meer dan 25 % zijn. Activiteiten: 1. Ontwikkeling van IŚR — 4h/UP Doelstelling: diagnose van een probleemsituatie. 2. Coaching 14u/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. 3. Gespecialiseerde adviesondersteuning 12h/UP Doelstelling: het breken van de Indyw.barrier in sociale activatie. 4. Het beroep van counseling. 8h/UP- Doel: verhoging van de activiteit van het beroep. Maak contact met werkgevers 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 maanden Doelstelling: verbetering van de beroepsvaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentiekloof 6. Gemiddeld werk 12h/UP Doelstelling: verhoging van de inzetbaarheid van 7. Stages — 3 maanden/UP Doelstelling: beroepservaring en sociale integratie opdoen Dankzij de bovengenoemde ondersteuning zullen de kansen van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werk te krijgen aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen tot het bereiken van het doel van bezetting. RPO UIL. Het project zal worden uitgevoerd in Rawa Maz., onder andere, op het gebied van revitalisatie en resultaten van de Local Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025, uitvoering van maatregel 1.1 „integratie van de samenleving en vermindering van zect.pl” in strategische doelstelling 1: „”Verbetering van de levenskwaliteit en versterking van het sociaal kapitaal” en de specifieke doelstellingen ervan: herstel van het vermogen om naar behoren sociale rollen te vervullen, onder meer door middel van sociaal werk; verbetering van beroepskwalificaties, verbreding van kennis en vaardigheden voor de werkgelegenheid; verbreding van kennis en vaardigheden ter verbetering van algemene competenties, die van invloed zijn op de sociale status (Dutch)
18 December 2021
0 references
Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 20 persone con povertà o ul., posost.. senza occupazione, di età compresa tra 18 e 67 anni dal WŁ, portando a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento individuali selezionati e completi nel cerchio. 01.01.2020-31.12.2020. Gruppo target: 100 % UP è una povertà o comunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. fino all'età di 18 anni, non saranno più del 25 %. Attività: 1. Sviluppo di IŚR — 4h/UP Obiettivo: diagnosi di una situazione problematica. 2. Coaching 14h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 3. Supporto di consulenza specialistica 12h/UP Obiettivo: rompere l'Indyw.barrier nell'attivazione sociale. 4. Professione di counseling. 8h/UP- Scopo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitare il contatto con i datori di lavoro 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesi Obiettivo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate 6. Lavoro medio 12h/UP Obiettivo: aumentare l'occupabilità di 7. Stage — 3 mesi/UP Obiettivo: acquisire esperienza professionale e integrazione sociale Grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo di occupazione. RPO GUFO. Il progetto sarà realizzato a Rawa Maz., tra l'altro, nell'ambito della rivitalizzazione e dei risultati del Local Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025, implementando la Misura 1.1 "integrazione della società e riduzione di zect.pl" contenuta nell'obiettivo strategico 1: "Migliorare la qualità della vita e rafforzare il capitale sociale" e i suoi obiettivi specifici: ripristinare la capacità di svolgere correttamente i ruoli sociali, anche attraverso il lavoro sociale; migliorare le qualifiche professionali, ampliare le conoscenze e le competenze per l'occupazione; ampliare le conoscenze e le abilità migliorando le competenze generali, influenzando lo status sociale (Italian)
15 January 2022
0 references
Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 20 personas con pobreza o ul., posost. sin empleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 67 años del WŁ, lo que lleva a un retorno al mercado de trabajo e integración con la sociedad a través de la implementación de caminos de reintegración integrales y seleccionados individualmente en el círculo. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo destinatario: 100 % UP es una pobreza o comunidad, min. 50 % UP-ON en um./zn. hasta la edad de 18 años, no serán más del 25 %. Actividades: 1. Desarrollo de IŚR — 4h/UP Objetivo: diagnóstico de una situación problemática. 2. Coaching 14h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. 3. Asesoramiento especializado 12h/UP Objetivo: rompiendo la barrera Indyw. en la activación social. 4. Profesión de consejería. 8h/UP- Propósito: aumentar la actividad de la profesión. Arriba, facilitar el contacto con los empleadores 5. Ind.buen entrenamiento wr.100h, máx. 2 meses Objetivo: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia examinadas 6. Trabajo medio 12h/UP Objetivo: aumentar la empleabilidad de 7. Prácticas — 3 meses/UP Objetivo: ganar experiencia profesional e integración social Gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y de obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo de ocupación. BÚHO DE RPO. El proyecto se implementará en Rawa Maz., entre otras cosas, en el área de revitalización y resultados del Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025, implementando la Medida 1.1 «integración de la sociedad y reducción de zect.pl» contenida en el Objetivo Estratégico 1: «Mejorar la calidad de vida y reforzar el capital social» y sus objetivos específicos: restablecimiento de la capacidad de desempeñar adecuadamente las funciones sociales, incluso, entre otras cosas, mediante el trabajo social; mejorar las cualificaciones profesionales, ampliar los conocimientos y las capacidades para el empleo; ampliar los conocimientos y las capacidades mejorando las competencias generales, afectando al estatus social (Spanish)
19 January 2022
0 references
Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 20 inimest vaesuses või ul., posost. ilma tööhõiveta, vanuses 18–67 aastat WŁist, mis toob kaasa tagasipöördumise tööturule ja integreerumise ühiskonda individuaalselt valitud kõikehõlmavate taasintegreerimisteede rakendamise kaudu. 01.01.2020–31.12.2020. Sihtrühm: 100 % UP on vaesus või kogukond, min. 50 % üles um./zn. kuni 18-aastaseks saamiseni ei ole see suurem kui 25 %. Tegevused: 1. IŚRi arendamine – 4h/UP Eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine. 2. Coaching 14h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Spetsialisti nõustamine 12h/UP Eesmärk: Indyw.barrieri lõhkumine sotsiaalses aktiveerimises. 4. Nõustamine elukutse. 8h/UP- Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 5. Ind.good koolitus wr.100h, maksimaalselt 2 kuud Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkadega 6. Keskmine töö 12h/UP Eesmärk: suurendada tööalast konkurentsivõimet 7. Praktika – 3 kuud/üles eesmärk: omandage töökogemus ja sotsiaalne integratsioon Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. Projekt viiakse ellu Rawa Mazis, muu hulgas taaselustamise valdkonnas ning projekti „Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016–2025“ tulemused, millega rakendatakse strateegilises eesmärgis 1: „Elukvaliteedi parandamine ja sotsiaalse kapitali tugevdamine“ ja selle konkreetsed eesmärgid: taastada võime täita nõuetekohaselt sotsiaalseid rolle, muu hulgas sotsiaaltöö kaudu; kutsekvalifikatsioonide parandamine ning tööhõivealaste teadmiste ja oskuste laiendamine; teadmiste ja oskuste laiendamine üldpädevuste parandamiseks, mis mõjutab sotsiaalset staatust (Estonian)
28 July 2022
0 references
Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 20 žmonių, turinčių skurdą arba ul., neturinčių darbo, 18–67 metų amžiaus nuo WŁ, todėl grįžta į darbo rinką ir integruojasi į visuomenę, įgyvendindami individualiai pasirinktus visapusiškus reintegracijos būdus. 01.01.2020–31.12.2020. Tikslinė grupė: 100 % UP yra skurdas ar bendruomenė, min. 50 % UP-ON um./zn. iki 18 metų amžiaus jie bus ne daugiau kaip 25 %. Veikla: 1. IŚR – 4h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė. 2. Koučingas 14h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Specializuota konsultacinė pagalba 12h/UP Tikslas: indyw.barrier sulaužymas socialinėje aktyvacijoje. 4. Konsultavimo profesija. 8h/UP- Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 5. Ind.Good mokymas wr.100h, ne daugiau kaip 2 mėnesiai Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis 6. Vidutinis darbas 12h/UP Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 7. Stažuotės – 3 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti profesinės patirties ir socialinės integracijos Dėka pirmiau minėtos paramos, UP galimybės aktyvuoti profesiją ir bendruomenę ir įsidarbinti žymiai padidės, ir tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. Projektas bus įgyvendintas Rawa Mazowiecka, be kita ko, atgaivinimo srityje ir rezultatai iš Vietos Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016–2025, įgyvendinant 1.1 priemonę „Visuomenės integracija ir zect.pl mažinimas“, numatytą 1 strateginiame tiksle: „Gyvenimo kokybės gerinimas ir socialinio kapitalo stiprinimas“ ir konkretūs jo tikslai: atkurti gebėjimą tinkamai atlikti socialinius vaidmenis, be kita ko, pasitelkiant socialinį darbą; gerinti profesinę kvalifikaciją, plėsti žinias ir įgūdžius, reikalingus užimtumui; žinių ir įgūdžių, kuriais gerinamos bendrosios kompetencijos ir kurie turi įtakos socialiniam statusui, plėtimas (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 20 osoba sa siromaštvom ili drugim osobama bez zaposlenja, u dobi od 18 do 67 godina od WŁ-a, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.01.2020 – 31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je siromaštvo ili zajednica, najmanje 50 % UP-ON u hm./zn. do 18. godine neće biti više od 25 posto. Aktivnosti: 1. Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: dijagnoza problematične situacije. 2. Mentorstvo 14h/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Stručna savjetodavna potpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier u društvenoj aktivaciji. 4. Savjetovalište. 8 h/UP- Svrha: povećati aktivnost struke. Gore, olakšati kontakt s poslodavcima 5. Ind.good trening wr.100h, max. 2 mjeseca Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama 6. Prosječni rad 12h/UP Cilj: povećanje zapošljivosti 7. Stažiranje – 3 mjeseca/cilj UP-a: steknite radno iskustvo i društvenu integraciju Zahvaljujući gore navedenoj podršci, znatno će se povećati šanse da UP aktivira profesiju i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. Projekt će se provoditi u Rawa Maz., između ostalog, u području revitalizacije i rezultata Lokalne Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016 – 2025., provođenje Mjere 1.1 „integracija društva i smanjenje zect.pl” sadržana u Strateškom cilju 1: „Poboljšanje kvalitete života i jačanje društvenog kapitala” i njegovi posebni ciljevi: ponovna uspostava sposobnosti pravilnog ispunjavanja društvenih uloga, uključujući, među ostalim, putem socijalnog rada; poboljšanje stručnih kvalifikacija, širenje znanja i vještina za zapošljavanje; širenje znanja i vještina kojima se poboljšavaju opće kompetencije, što utječe na društveni status (Croatian)
28 July 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 20 άτομα με φτώχεια ή ul., posost. χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το WŁ με αποτέλεσμα την επιστροφή στην αγορά εργασίας και την ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικά επιλεγμένων, ολοκληρωμένων διαδρομών επανένταξης στον κύκλο. 01.01.2020-31.12.2020. Ομάδα-στόχος: 100 % UP είναι μια φτώχεια ή μια κοινότητα, τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn. μέχρι την ηλικία των 18 ετών, δεν θα υπερβαίνει το 25 %. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Ανάπτυξη του στόχου IR — 4h/UP: διάγνωση μιας προβληματικής κατάστασης. 2. Coaching 14h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Ειδική συμβουλευτική υποστήριξη 12h/UP Στόχος: σπάζοντας το Indyw.barrier στην κοινωνική ενεργοποίηση. 4. Το επάγγελμα της συμβουλευτικής. 8h/UP- Σκοπός: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 5. Ind.good εκπαίδευση wr.100h, max. 2 μήνες Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα κενά ικανοτήτων που εξετάστηκαν 6. Μέση εργασία 12h/UP Στόχος: αύξηση της απασχολησιμότητας κατά 7. Πρακτική άσκηση — 3 μήνες/Στόχος: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. Το έργο θα υλοποιηθεί στο Rawa Maz., μεταξύ άλλων, στον τομέα της αναζωογόνησης και των αποτελεσμάτων από το Local Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025, υλοποιώντας το Μέτρο 1.1 «Ενσωμάτωση της κοινωνίας και μείωση του zect.pl» που περιλαμβάνεται στο Στρατηγικό Στόχο 1: ««Βελτίωση της ποιότητας ζωής και ενίσχυση του κοινωνικού κεφαλαίου» και οι ειδικοί στόχοι του: αποκατάσταση της ικανότητας ορθής εκπλήρωσης των κοινωνικών ρόλων, μεταξύ άλλων μέσω της κοινωνικής εργασίας· βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, διεύρυνση των γνώσεων και των δεξιοτήτων για την απασχόληση· διεύρυνση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που βελτιώνουν τις γενικές ικανότητες, επηρεάζοντας την κοινωνική κατάσταση (Greek)
28 July 2022
0 references
Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 20 ľudí s chudobou alebo ul., posost. bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od WŁ, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných ciest reintegrácie v kruhu. 01.01.2020 – 31.12.2020. Cieľová skupina: 100 % UP je chudoba alebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. do veku 18 rokov to nebude viac ako 25 %. Aktivity: 1. Rozvoj IŚR – 4h/UP Cieľ: diagnóza problémovej situácie. 2. Koučing 14h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Špecializovaná poradenská podpora 12h/UP Cieľ: prelomenie Indyw.barrier v sociálnej aktivácii. 4. Poradenská profesia. 8h/UP – Účel: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesiace Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách 6. Priemerná práca 12h/UP Cieľ: zvýšenie zamestnateľnosti 7. Stáže – 3 mesiace/UP Cieľ: získať odborné skúsenosti a sociálnu integráciu Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. Projekt bude realizovaný v Rawa Maz., okrem iného, v oblasti revitalizácie a výsledkov projektu Local Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016 – 2025, ktorým sa implementuje opatrenie 1.1 „Integrácia spoločnosti a redukcia zect.pl“ obsiahnuté v strategickom cieli 1: „Zlepšenie kvality života a posilnenie sociálneho kapitálu“ a jeho špecifické ciele: obnovenie schopnosti riadne plniť sociálne úlohy, okrem iného aj prostredníctvom sociálnej práce; zlepšovanie odborných kvalifikácií, rozširovanie vedomostí a zručností na účely zamestnania; rozširovanie vedomostí a zručností, ktoré zlepšujú všeobecné kompetencie a ovplyvňujú sociálne postavenie (Slovak)
28 July 2022
0 references
Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. 20 köyhää henkilöä, joilla ei ole työtä, 18–67-vuotiaat WŁ: sta, mikä johtaa paluuseen työmarkkinoille ja integroitumiseen yhteiskuntaan toteuttamalla yksilöllisesti valittuja, kattavia uudelleenintegrointipolkuja ympyrään. 01.01.2020–31.12.2020. Kohderyhmä: 100 % UP on köyhyys tai yhteisö, vähintään 50 % UP-ON um./zn. alle 18-vuotiaat eivät saa olla enempää kuin 25 %. Aktiviteetit: 1. IŚR:n kehittäminen – 4h/UP Tavoite: diagnoosi ongelmatilanteesta. 2. Coaching 14h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Asiantuntijaneuvonta 12h/UP Tavoite: rikkoo Indyw.barrier sosiaalisen aktivoinnin. 4. Neuvonta-ammatti. 8h/UP-tarkoitus: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajiin 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 kuukautta Tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa tutkittujen osaamisvajeiden osalta 6. Keskimääräinen työ 12 tuntia/Ylös Tavoite: lisää työllistettävyyttä 7:llä. Työharjoittelu – 3 kuukautta/Ylös Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integroitumisen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työtä kasvavat merkittävästi edellä mainitun tuen ansiosta, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. Hanke toteutetaan Rawa Mazissa muun muassa elvyttämisen alalla ja tulokset paikallisesta Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016–2025 -ohjelmasta, jolla pannaan täytäntöön strategiseen tavoitteeseen 1 sisältyvä toimenpide 1.1 ”Yhteiskunnallinen integraatio ja zect.pl:n vähentäminen”. ”Elämänlaadun parantaminen ja sosiaalisen pääoman vahvistaminen” ja sen erityistavoitteet: palautetaan kyky suoriutua asianmukaisesti sosiaalisista rooleista muun muassa sosiaalityön avulla; ammattipätevyyden parantaminen, tietämyksen ja osaamisen laajentaminen työllisyyttä varten; tietämyksen ja taitojen laajentaminen yleispätevyyden parantamiseksi, mikä vaikuttaa sosiaaliseen asemaan (Finnish)
28 July 2022
0 references
A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. 20 szegénységben vagy foglalkoztatás nélkül élő személy, akik 18–67 évesek a WŁ-tól, ami a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezetett, egyénileg kiválasztott, átfogó visszailleszkedési útvonalak megvalósításán keresztül. 01.01.2020–31.12.2020. Célcsoport: 100% UP egy szegénység vagy közösség, min. 50% UP-ON um./zn. 18 éves korig nem lesz több, mint 25%. Tevékenységek: 1. Az IŚR fejlesztése – 4h/UP Cél: problémás helyzet diagnosztizálása. 2. Coaching 14h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Szaktanácsadási támogatás 12h/UP Cél: megtörni az Indyw. akadályt a társadalmi aktiválásban. 4. A tanácsadói szakma. 8h/UP- Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 5. Ind.good training wr.100h, max. 2 hónap Célkitűzés: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal kapcsolatban 6. Átlagos munka 12 óra/UP Cél: 7. Megnöveli a foglalkoztathatóságot. Szakmai gyakorlat – 3 hónap/UP Cél: szakmai tapasztalat és társadalmi integráció A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esélye a szakma és a közösség aktiválására és a foglalkoztatásra, és ez hozzájárul a kihasználtság céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. A projektet többek között a Rawa Maz.-ban hajtják végre, többek között a revitalizáció területén, és a Local Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016–2025 projekt eredményei, az 1. stratégiai célkitűzésben foglalt 1.1. „A társadalom integrációja és a zect.pl csökkentése” című intézkedés végrehajtása: „Az életminőség javítása és a társadalmi tőke megerősítése” és annak konkrét célkitűzései: a szociális szerepek megfelelő betöltésére való képesség helyreállítása, többek között a szociális munka révén; a szakmai képesítések javítása, a foglalkoztatással kapcsolatos ismeretek és készségek bővítése; az általános kompetenciákat javító ismeretek és készségek bővítése, ami befolyásolja a társadalmi státuszt (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Účel: zvýšená aktivita a okupace. 20 lidí s chudobou nebo bez zaměstnání, ve věku 18–67 let od WŁ, což vede k návratu na trh práce a integraci se společností zavedením individuálně vybraných, komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.01.2020–31.12.2020. Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. až do věku 18 let jich nebude více než 25 %. Aktivity: 1. Vývoj IŚR – 4h/UP Cíl: diagnostika problémové situace. 2. Koučování 14h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Specializovaná poradenská podpora 12h/UP Cíl: rozbít Indyw.barrier v sociální aktivaci. 4. Poradenská profese. 8h/UP- Účel: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 5. Ind.good trénink wr.100h, max. 2 měsíce Cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích 6. Průměrná práce 12h/UP Cíl: zvýšení zaměstnatelnosti o 7. Stáže – 3 měsíce/UP Cíl: získejte odborné zkušenosti a sociální integraci Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. Projekt bude realizován v Rawa Maz. mimo jiné v oblasti revitalizace a výsledků Místní Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016–2025, implementace opatření 1.1 „integrace společnosti a redukce zect.pl“ obsaženého ve strategickém cíli 1: „Zlepšování kvality života a posílení sociálního kapitálu“ a jeho specifické cíle: obnovení schopnosti řádně plnit sociální role, mimo jiné prostřednictvím sociální práce; zlepšování odborných kvalifikací, rozšiřování znalostí a dovedností pro zaměstnání; rozšiřování znalostí a dovedností, které zlepšují obecné kompetence a ovlivňují sociální postavení (Czech)
28 July 2022
0 references
Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 20 cilvēki ar nabadzību vai ul. bez darba, vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WŁ, kas noved pie atgriešanās darba tirgū un integrācija sabiedrībā, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus aplī. 01.01.2020–31.12.2020. Mērķa grupa: 100 % UP ir nabadzība vai kopiena, min. 50 % UP-ON in um./zn. līdz 18 gadu vecumam tie būs ne vairāk kā 25 %. Aktivitātes: 1. IŚR attīstība — 4h/UP Mērķis: problēmsituācijas diagnostika. 2. Coaching 14h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Speciālistu konsultatīvais atbalsts 12h/UP Mērķis: Indyw.barrier pārraušana sociālajā aktivizācijā. 4. Konsultēšanas profesija. 8h/UP- Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 5. Ind.good apmācība wr.100h, maks. 2 mēneši Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām 6. Vidējais darbs 12h/UP Mērķis: palielināt nodarbināmību par 7. Prakse — 3 mēneši/UP Mērķis: iegūt profesionālo pieredzi un sociālo integrāciju Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. Projekts tiks īstenots Rawa Maz., cita starpā, atdzīvināšanas jomā un rezultāti no vietējā Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016–2025, īstenojot 1. Stratēģiskajā mērķī ietverto 1.1. pasākumu “Sabiedrības integrācija un zect.pl samazināšana”. “Dzīves kvalitātes uzlabošana un sociālā kapitāla stiprināšana” un tās konkrētie mērķi: atjaunot spēju pienācīgi pildīt sociālās funkcijas, tostarp, inter alia, veicot sociālo darbu; uzlabot profesionālo kvalifikāciju, paplašināt zināšanas un prasmes nodarbinātības jomā; zināšanu un prasmju paplašināšana, uzlabojot vispārējās kompetences, ietekmējot sociālo statusu (Latvian)
28 July 2022
0 references
Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 20 duine a bhfuil bochtaineacht nó ul. acu, gan fostaíocht, idir 18 agus 67 mbliana d’aois ó WŁ, as ar eascair filleadh ar mhargadh an tsaothair agus imeascadh leis an tsochaí trí chonairí ath-lánpháirtithe cuimsitheacha a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.01.2020-31.12.2020. Spriocghrúpa: 100 % UP Is bochtaineacht nó pobal, min. 50 % UP-ON i um./zn. suas go dtí 18 mbliana d’aois, ní bheidh siad níos mó ná 25 %. Gníomhaíochtaí: 1. Forbairt R — 4h/UP Cuspóir: diagnóis ar fhadhb staid. 2. Oiliúint 14h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Saintacaíocht chomhairleach 12h/UP Cuspóir: briseadh an Indyw.barrier i gníomhachtú sóisialta. 4. Gairm chomhairleach. 8h/UP- Cuspóir: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 5. Ind. dea-oiliúint wr.100h, max 2 mhí Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta a scrúdaíodh 6. Meánobair 12h/UP Cuspóir: infhostaitheacht 7 a mhéadú. Intéirneachtaí — 3 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuideoidh sé sin le sprioc na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i Rawa Maz, i measc nithe eile, i réimse an athbheochana agus na dtorthaí ón Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025, lena gcuirtear chun feidhme Beart 1.1 “comhtháthú na sochaí agus laghdú zect.pl” atá i gCuspóir Straitéiseach 1: “”Feabhas a chur ar cháilíocht na beatha agus an caipiteal sóisialta a neartú’ agus a chuspóirí sonracha: an cumas róil shóisialta a chomhlíonadh go cuí a athbhunú, lena n-áirítear, inter alia, trí obair shóisialta; cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú, eolas agus scileanna le haghaidh fostaíochta a leathnú; eolas agus scileanna a leathnú chun inniúlachtaí ginearálta a fheabhsú, ag cur isteach ar stádas sóisialta (Irish)
28 July 2022
0 references
Namen: povečana aktivnost in okupacija. 20 oseb z revščino ali ul., posost. brez zaposlitve, starih 18–67 let od WŁ, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.01.2020–31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je revščina ali skupnost, najmanj 50 % UP-ON v um./zn. do 18. leta starosti ne bo več kot 25 %. Dejavnosti: 1. Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije. 2. Coaching 14h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Specializirana svetovalna podpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier v socialni aktivaciji. 4. Svetovalni poklic. 8h/UP- Namen: povečajte dejavnost poklica. Olajšajte stik z delodajalci 5. Ind.good usposabljanje wr.100h, največ 2 meseca Cilj: izboljšanje poklicnih znanj in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah 6. Povprečno delo 12h/UP Cilj: povečanje zaposljivosti 7. Pripravništva – 3 mesece/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. Projekt se bo izvajal v Rawa Maz., med drugim, na področju revitalizacije in rezultati lokalnega Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016–2025, izvajanje ukrepa 1.1 „vključevanje družbe in zmanjšanje zect.pl“ iz Strateškega cilja 1: „Izboljšanje kakovosti življenja in krepitev socialnega kapitala“ in njegovi posebni cilji: ponovno vzpostavitev sposobnosti za ustrezno izpolnjevanje socialnih vlog, med drugim tudi s socialnim delom; izboljšanje poklicnih kvalifikacij, širjenje znanja in spretnosti za zaposlovanje; širjenje znanja in spretnosti, ki izboljšujejo splošne kompetence in vplivajo na socialni status (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Предназначение: повишена активност и занятие. 20 души с бедност или ул., без заетост, на възраст 18—67 години от WŁ, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.01.2020—31.12.2020. Целева група: 100 % UP е бедност или общност, минимум 50 % UP-ON в ъм./zn. до 18-годишна възраст те ще бъдат не повече от 25 %. Дейности: 1. Разработване на IŚR — 4h/UP Цел: диагностика на проблемна ситуация. 2. Коучинг 14h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Специализирана консултантска подкрепа 12h/UP Цел: разбиване на Indyw.barrier в социалната активация. 4. Консултантска професия. 8h/UP — Цел: увеличете дейността на професията. Да се улесни контактът с работодателите 5. Ind.good обучение wr.100h, макс. 2 месеца Цел: подобряване на професионалните умения на ЕП във връзка с разгледаните пропуски в компетентностите 6. Средна работа 12 часа/UP Цел: повишаване на пригодността за заетост на 7. Стажове — 3 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. Проектът ще бъде реализиран в Рава Маз, наред с другото, в областта на съживяването и резултатите от Местната Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016—2025 г., прилагаща мярка 1.1 „Интегриране на обществото и намаляване на zect.pl“, съдържаща се в стратегическа цел 1: „Подобряване на качеството на живот и укрепване на социалния капитал“ и неговите специфични цели: възстановяване на способността за правилно изпълнение на социалните роли, включително, наред с другото, чрез социална работа; подобряване на професионалните квалификации, разширяване на знанията и уменията за заетост; разширяване на знанията и уменията за подобряване на общите компетентности, засягащо социалния статус (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 20 persuna bil-faqar jew ul., pposostati mingħajr impjieg, ta’ bejn it-18 u s-67 sena mill-WŁ li jwasslu għar-ritorn lejn is-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ perkorsi ta’ integrazzjoni mill-ġdid magħżula individwalment u komprensivi fiċ-ċirku. 01.01.2020–31.12.2020. Grupp fil-mira: 100 % UP huwa faqar jew komunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. sal-età ta’ 18-il sena, dawn mhux se jkunu aktar minn 25 %. Attivitajiet: 1. Żvilupp tal-Objettiv ta’ IŚR — 4h/UP: dijanjożi ta’ sitwazzjoni problematika. 2. Għan tal-Kowċing 14h/UP: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Appoġġ konsultattiv speċjalizzat 12h/UP Objettiv: breaking-Indyw.barrier fl-attivazzjoni soċjali. 4. Professjoni ta’ konsulenza. 8h/UP- għan: tiżdied l-attività tal-professjoni. Sa, tiffaċilita l-kuntatt ma’ min iħaddem 5. Ind.good taħriġ wr.100h, massimu 2 xhur Għan: itejbu l-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tal-lakuni fil-kompetenzi eżaminati 6. Xogħol medju ta’ 12-il siegħa/Objettiv tal-UP: iżżid l-impjegabbiltà ta’ 7. Internships — 3 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-possibbiltajiet li l-UP jattivaw il-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. Il-proġett se jiġi implimentat f’Rawa Maz., fost affarijiet oħra, fil-qasam tar-rivitalizzazzjoni u r-riżultati mill-Local Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016–2025, li jimplimenta l-Miżura 1.1 “integrazzjoni tas-soċjetà u tnaqqis ta’ zect.pl” li tinsab fl-Objettiv Strateġiku 1: “It-titjib tal-kwalità tal-ħajja u t-tisħiħ tal-kapital soċjali” u l-objettivi speċifiċi tiegħu: l-istabbiliment mill-ġdid tal-kapaċità li jiġu ssodisfati b’mod xieraq ir-rwoli soċjali, inkluż, fost l-oħrajn, permezz tal-ħidma soċjali; it-titjib tal-kwalifiki professjonali, it-twessigħ tal-għarfien u l-ħiliet għall-impjieg; it-twessigħ tal-għarfien u l-ħiliet li jtejbu l-kompetenzi ġenerali, li jaffettwaw l-istatus soċjali (Maltese)
28 July 2022
0 references
Objectivo: aumento da actividade social e da ocupação. 20 pessoas em situação de pobreza ou pontuação, sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos, de WŁ, conduzindo a um regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de percursos abrangentes e selecionados individualmente para a reintegração no círculo. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo-alvo: 100 % UP é sobre pobreza ou má conduta, no mínimo 50 % UP-ON em um./n.degree,increase/disorder.psych. — as pessoas até aos 18 anos não representarão mais de 25 %. Acções: 1. Desenvolvimento IMS – 4h/UP Objectivo: diagnóstico da situação do problema. 2. Coaching 14h/UP Objectivo: apoio mental aos participantes e minimização dos efeitos negativos associados à oferta de emprego, à pobreza, ao desemprego e à incompletude. 3. Apoio consultivo especializado 12h/UP Objetivo: quebrar a barreira indivis.barrier na activação da comunidade. 4. Profissão de conselheiro. 8h/UP- Finalidade: aumentar a atividade da profissão. Para cima, facilitar o contacto com os empregadores 5. Ind.selected trainings ed.100h, máx. 2 meses Objectivo: melhorar as competências profissionais da AP em relação aos défices de competências examinados 6. Trabalho 12h/UP Finalidade: aumentar a empregabilidade de 7. Estágios – 3 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima referido, as possibilidades da UP de ativismo e atividade social e ganhar problemas aumentarão significativamente, o que contribuirá para alcançar o objetivo da sorte. ROP ITÁLIA O projeto será executado em Rawa Maz., entre outros, na zona de revitalização e os resultados do projeto Local Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025 que executa a Direção de Ação 1.1 «Integração da sociedade e redução dos culpados» constante do Objetivo Estratégico 1: «Melhorar a qualidade de vida e reforçar o capital social» e os seus objetivos específicos: Restabelecer a capacidade de desempenhar adequadamente os papéis sociais, nomeadamente através do trabalho social; melhoria das qualificações profissionais, dos conhecimentos e das competências para o emprego; alargar os conhecimentos e as competências para reforçar as competências gerais, afetando o estatuto social (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 20 personer med fattigdom eller ul., posost. uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra WŁ, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsforløb i cirklen. 01.01.2020-31.12.2020. Målgruppe: 100 % UP er en fattigdom eller et samfund, min. 50 % UP-ON i um./zn. op til 18 år vil de ikke være mere end 25 %. Aktiviteter: 1. Udvikling af IŚR — 4h/UP mål: diagnose af en problemsituation. 2. Coaching 14h/UP mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Specialiseret rådgivningsstøtte 12h/UP Mål: bryde Indyw.barrier i social aktivering. 4. Rådgivningsfaget. 8h/UP- Formål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 5. God uddannelse wr.100h, maks. 2 måneder Mål: forbedring af UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler 6. Gennemsnitligt arbejde 12h/UP mål: øge beskæftigelsesegnetheden på 7. Praktikpladser — 3 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social integration Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om belægning. RPO UGLE. Projektet vil blive gennemført i Rawa Maz., blandt andet inden for revitalisering og resultater fra Local Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025, gennemførelse af foranstaltning 1.1 "integration af samfundet og reduktion af zect.pl" indeholdt i strategisk mål 1: "Forbedring af livskvaliteten og styrkelse af den sociale kapital" og dens specifikke mål: genetablering af evnen til at udfylde sociale roller korrekt, herunder bl.a. gennem socialt arbejde forbedring af faglige kvalifikationer, udvidelse af viden og kvalifikationer med henblik på beskæftigelse udvidelse af viden og færdigheder, der forbedrer generelle kompetencer, hvilket påvirker den sociale status (Danish)
28 July 2022
0 references
Scop: creșterea activității și a ocupației. 20 de persoane cu sărăcie sau ul., posost. fără un loc de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani de la WŁ, ceea ce duce la revenirea pe piața muncii și integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi de reintegrare cuprinzătoare și selectate individual în cerc. 01.01.2020-31.12.2020. Grupul țintă: 100 % UP este o sărăcie sau comunitate, min. 50 % UP-ON în um./zn. până la vârsta de 18 ani, acestea nu vor fi mai mult de 25 %. Activități: 1. Dezvoltarea obiectivului IŚR – 4h/UP: diagnosticul unei situații problematice. 2. Coaching 14h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Consiliere de specialitate 12h/UP Obiectiv: ruperea Indyw.barrier în activarea socială. 4. Profesie de consiliere. 8h/UP- Scopul: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 5. Ind.Good training wr.100h, max. 2 luni Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele în materie de competențe examinate 6. Mediu de lucru 12h/UP Obiectiv: creșterea capacității de inserție profesională de 7. Stagii – 3 luni/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. Proiectul va fi implementat în Rawa Mazowiecka, printre altele, în domeniul revitalizării și al rezultatelor proiectului local Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016-2025, implementarea Măsurii 1.1 „integrarea societății și reducerea zect.pl” conținută în Obiectivul Strategic 1: „Îmbunătățirea calității vieții și consolidarea capitalului social” și obiectivele sale specifice: restabilirea capacității de a îndeplini în mod corespunzător rolurile sociale, inclusiv, printre altele, prin asistență socială; îmbunătățirea calificărilor profesionale, lărgirea cunoștințelor și a competențelor pentru ocuparea forței de muncă; extinderea cunoștințelor și abilităților de îmbunătățire a competențelor generale, afectând statutul social (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 20 personer med fattigdom eller ul., posost. utan sysselsättning, i åldern 18–67 år från WŁ, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande återintegreringsvägar i cirkeln. 01.01.2020–31.12.2020. Målgrupp: 100 % UP är en fattigdom eller gemenskap, min. 50 % UP-ON i um./zn. upp till 18 års ålder kommer de inte att vara mer än 25 %. Aktiviteter: 1. Utveckling av IŚR – 4h/UP-mål: diagnos av en problemsituation. 2. Coaching 14h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Specialistrådgivningsstöd 12h/UP Mål: bryta Indyw.barriären i social aktivering. 4. Rådgivningsyrket. 8h/UP- Syfte: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 5. Ind.good träning wr.100h, max. 2 månader Mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de kompetensluckor som undersökts 6. Genomsnittligt arbete 12h/UP Mål: öka anställbarheten för 7. Praktik – 3 månader/UP Mål: få yrkeserfarenhet och social integration Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. Projektet kommer att genomföras i Rawa Maz. bland annat inom området för vitalisering och resultat från Local Progr.Rewit.M.Rawa Mazowiecka 2016–2025, genomförande av åtgärd 1.1 ”integration av samhället och minskning av zect.pl” som ingår i strategiskt mål 1: ”Förbättra livskvaliteten och stärka det sociala kapitalet” och dess särskilda mål: återställa förmågan att på ett korrekt sätt fylla sociala roller, bland annat genom socialt arbete. förbättra yrkeskvalifikationerna, bredda kunskaperna och färdigheterna för sysselsättningen, bredda kunskaper och färdigheter som förbättrar den allmänna kompetensen och påverkar den sociala ställningen (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: rawski
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-B083/19
0 references