A new beginning (Q2702498)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2702498 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new beginning |
Project Q2702498 in Poland |
Statements
878,841.59 zloty
0 references
1,033,931.28 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2021
0 references
31 January 2023
0 references
FUNDACJA AKME
0 references
Cel główny proj. to zwiększenie do 31.12.2021 zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawodowym 70[40K/30M] osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., które w 1-ej kolejności wymagają aktywizacji społ.,zamieszkujących w rozum.KC w WŁ,pozostających bez zatrudnienia:BZ (min.50[28K/22M])lub BB,w tym min.35 [20K/15M] ON: o znacznym lub umiarkowanym st.niepełnosprawności lub z niepełnosprawnością sprzężoną oraz ON z zaburzeniami psychicznymi,w tym ON z niepełnosprawnością intelektualną i ON z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji ZADAŃ 1.opracowanie IŚR i treningi kompetencji społ. 2.indywidualny jobcoaching i poradnictwo psychologiczne,prawne i obywatelskie 3.szkolenia zawodowe 4.staże i pośrednictwo pracy REZULTATY Do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji przez min.60 UP (w tym kwalifikacji przez min.25 UP) *podjęcie pracy(w tym na własny rachunek) przez min.10 UP *poszukiwanie pracy przez min.20 UP Oraz efektywność społ.i zatrudnieniowa do 3 m-cy po zak.udziału w proj.: *dla ON poziom efektywności społ.-min.34%,zatrudnieniowej–min.21% *dla pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poziom efektywności społ.-min.34%,zatrudnieniowej–min.61% Źródła: [1]Proj.Strategii rozwoju WŁ 2030,Zarząd WŁ 11’19 [2]Ocena zasobów pomocy społ.WŁ za’18,RCPS Łódź [3]Aktywność ekonom.ludności w WŁ IV kw.’19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Komunikat o syt.społ.-gosp.WŁ w 01’20,US Łódź [6]Rynek pracy w WŁ w 2018, WUP Łódź [7]BB zarejestrowani i stopa BB 02’20,US Łódź [8]Info.sygnalna o rynku pracy 03’20,WUP Łódź [9]Metaanaliza wyników badań ewaluacyjnych dot.oceny wsparcia z EFS’18 [10]Barometr zawodów w WŁ’20, WUP Łódź [11]https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu (dostęp 15.04’20) [12]BDL,GUS’18-19 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31.12.2021 the employability and active participation in social life of 70[40K/30M] people at risk of poverty or social exclusion, who in the first place require social activation, residing in the senses. severe or moderate disability or conjugated disability and ON with mental disorders, including SAs with intellectual disabilities and total developmental disorders. The objective will be achieved through the implementation of REQUEST 1.Development of IMR and training of competences of the community. 2.Individual Jobcoaching and psychological, legal and civic counselling 3.vocational training 4.internships and job mediation RESULTATS Up to 4 weeks after leaving the program: *acquiring qualifications or acquiring competence for at least 60 UP (including qualifications for at least 25 UP) *employment (including self-employment) for min. 10 UP * searching for work for min. 20 UP and employment efficiency up to 3 months after participation in the project: *for the ON, the level of social efficiency-min.34 %, employment-min.21 % *for other people at risk of poverty or social exclusion level of social efficiency – min.34 %, employment-min.61 % Sources: [1]Proj.Development strategy WŁ 2030,Management of WŁ 11'19 [2]Assessment of the aid resources of the company WŁ za'18,RCPS Łódź [3]Activeness of the ekonom.population in WŁ IV kw.'19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 01'20,US Łódź [6]Work market in WŁ in 2018, WUP Łódź [7]BB registered and rate BB 02'20,US Łódź [8]Info.signal on the labour market 03'20,WUP Łódź [9]Meta Analysis of the results of evaluation studies concerning the evaluation of support from the ESF'18 [10]Barometer of professions in WŁ'20, WUP Łódź [11]https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu (access 15.04‘20) [12]BDL,GUS’18-19 (English)
7 July 2021
0.5669351020518124
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 31.12,2021 l’employabilité et la participation active de 70 [40K/30M] personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale qui, dans un premier ordre, nécessitent une activation sociale, vivant au sens du WŁ, restant au chômage: BZ (min.50[28K/22M]) ou BB, y compris min.35 [20K/15M] ON: avec une incapacité significative ou modérée ou une incapacité couplée et des troubles mentaux, y compris une déficience intellectuelle et des troubles du développement holistiques. L’objectif sera atteint par la mise en œuvre des tâches 1.Développement de l’IŚR et la formation des compétences sociales. 2.Individual Jobcoaching et counseling psychologique, juridique et civique 3.Formation professionnelle et résultat de placement jusqu’à 4 semaines après la fin du programme: * acquisition de qualifications ou acquisition de compétences par min.60 UP (y compris les qualifications par min.25 UP) * prise d’emploi (y compris le travail indépendant) par min.10 UP * recherche d’emploi par min.20 UP et efficacité sociale et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après la participation au projet: *pour lui le niveau d’efficacité sociale-min.34 %,emploi-min.21 % *pour les autres personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale de l’efficacité sociale-min.34 %,emploi-min.61 % Source: [1]Stratégie de développement du projet WŁ 2030, conseil d’administration WŁ 11’19 [2]Évaluation des ressources d’aide sociale WŁ za’18,RCPS ŁódΔ [3]Efficacité de la population en WŁ IV kw’19;US ŁódΔ [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 01’20,US ŁódΔ [6]Le marché du travail à WŁ en 2018, WUP ŁódΔ [7]BB enregistré et taux BB 02’20,US ŁódΔ [8]Info.signal sur le marché du travail 03’20,WUP ŁódΔ [9]Méta-analyse des résultats des études d’évaluation sur le soutien de l’EFS’18 [10]Baromètre des professions à WŁ’20, WUP ŁódΔ [11] (accès 15.04’20) [12]BDL,GUS’18-19 (French)
4 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Beteiligung von 70[40K/30M] Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, auf den 31.12.2021 zu erhöhen, die in erster Linie soziale Aktivierung erfordern, im Sinne des WŁ leben, verbleibende Arbeitslose:BZ (min.50[28K/22M])oder BB, einschließlich min.35 [20K/15M] ON: mit signifikanter oder mäßiger Behinderung oder gekoppelter Behinderung und er mit psychischen Störungen, einschließlich er mit geistiger Behinderung und er mit ganzheitlichen Entwicklungsstörungen. Das Ziel wird durch die Umsetzung der Aufgaben 1.Entwicklung der IŚR und die Ausbildung sozialer Kompetenzen erreicht. 2.Individuelle Jobcoaching und psychologische, juristische und staatsbürgerliche Beratung 3.Professionelle Ausbildung 4.Ausbildung und Stellenvermittlung resultaty Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: * Erwerb von Qualifikationen oder Erwerb von Kompetenzen bis min.60 UP (einschließlich Qualifikationen bis min.25 UP) * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) bis min.10 UP * Suche nach Arbeit bis min.20 UP und soziale Effizienz und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Projektteilnahme: *für ihn das Niveau der sozialen Effizienz-min.34 %,Beschäftigung-min.21 % *für andere Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind-min.34 %,Beschäftigung-min.61 % Quelle: [1]Projektentwicklungsstrategie WŁ 2030, Verwaltungsrat WŁ 11‚19 [2]Bewertung der Sozialhilferessourcen WŁ za‘18‚RCPS Łódź [3]Wirksamkeit der Bevölkerung in WŁ IV kw‘19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Mitteilung über syt.społ.-gosp.WŁ in 01‚20, der Arbeitsmarkt in WŁ im Jahr 2018, WUP Łódź [7]BB registriert und bewertet BB 02‚20,US Łódź [8]Info.signal über den Arbeitsmarkt 03‚20‚WUP Łódź [9]Meta-Analyse der Ergebnisse von Evaluationsstudien zur Unterstützung durch EFS‘18 [10]Barometer der Berufe in WŁ'20, WUP Łódź [11] (Zugang 15.04‚20) [12]BDL‚GUS‘18-19 (German)
14 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid en actieve participatie van 70 [40K/30M] mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting te verhogen tot 31.12.2021, die in de eerste orde sociale activering vereisen, leven in de zin van de WŁ, werkloos blijven: BZ (min.50[28K/22M]) of BB, met inbegrip van min.35 [20K/15M] ON: met een significante of matige handicap of gekoppelde handicap en hij met psychische stoornissen, waaronder hij met een verstandelijke beperking en hij met holistische ontwikkelingsstoornissen. Het doel zal worden bereikt door de uitvoering van taken 1.Ontwikkeling van IŚR en opleiding van sociale competenties. 2.Individuele Jobcoaching en psychologische, juridische en maatschappelijke begeleiding 3.professionele opleiding 4.training en arbeidsbemiddeling resultaty Tot 4 weken na het verlaten van het programma: *verwerving van kwalificaties of verwerving van competenties door min.60 UP (met inbegrip van kwalificaties tegen min.25 UP) * indiensttreding (inclusief zelfstandige arbeid) door min.10 UP * zoeken naar werk door min.20 UP en sociale efficiëntie en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na deelname aan het project: *voor hem het niveau van sociale efficiëntie-min.34 %, werkgelegenheid-min.21 % *voor andere mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting niveau van sociale efficiëntie-min.34 %, werkgelegenheid-min.61 % Bron: [1]Projectontwikkelingsstrategie WŁ 2030, raad van bestuur WŁ 11„19 [2] Evaluatie van de middelen voor sociale hulp WŁ za”18,RCPS Łódź [3]Effectiviteit van de bevolking in WŁ IV kw„19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Communicatie over syt.społ.-gosp.WŁ in 01„20,US Łódź [6]De arbeidsmarkt in WŁ in 2018, WUP Łódź [7]BB geregistreerd en tarief BB 02”20,US Łódź [8]Info.signaal over de arbeidsmarkt 03„20,WUP Łódź [9]Meta-analyse van de resultaten van evaluatiestudies ter ondersteuning van EFS’18 [10]Barometer van beroepen in WŁ’20, WUP Łódź [11] (toegang 15.04”20) [12]BDL,GUS’18-19 (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare fino al 31.12,2021 l'occupabilità e la partecipazione attiva di 70[40K/30M] persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che in primo luogo richiedono l'attivazione sociale, vivendo ai sensi del WŁ, rimanendo disoccupati:BZ (min.50[28K/22M]) o BB, compreso min.35 [20K/15M] ON: con disabilità significativa o moderata o disabilità accoppiata e con disturbi mentali, compreso lui con disabilità intellettiva e con disturbi dello sviluppo olistici. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione dei compiti 1.Sviluppo di IŚR e la formazione delle competenze sociali. 2.Individual Jobcoaching e consulenza psicologica, legale e civica 3.formazione professionale 4. risultato di formazione e inserimento lavorativo Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: * acquisizione di qualifiche o acquisizione di competenze di min.60 UP (comprese le qualifiche per min.25 UP) * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.10 UP * ricerca di lavoro per min.20 UP e efficienza sociale ed efficienza occupazionale fino a 3 mesi dopo la partecipazione al progetto: *per lui il livello di efficienza sociale-min.34 %, occupazione-min.21 % *per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale livello di efficienza sociale-min.34 %,occupazione-min.61 % Fonte: [1]Strategia di sviluppo del progetto WŁ 2030, consiglio di amministrazione WŁ 11'19 [2]Valutazione delle risorse di aiuto sociale WŁ za'18,RCPS Łódź [3] Effettività della popolazione in WŁ IV kw'19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Comunicazione su syt.społ.-gosp.WŁ in 01'20,US Łódź [6]Il mercato del lavoro a WŁ nel 2018, WUP Łódź [7]BB registrato e tasso BB 02'20,US Łódź [8]Info.segnale sul mercato del lavoro 03'20,WUP Łódź [9]Meta-analisi dei risultati degli studi di valutazione sul sostegno di EFS'18 [10]Barometro delle professioni in WŁ'20, WUP Łódź [11] (accesso 15.04'20) [12]BDL,GUS'18-19 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar hasta el 31.12.2021 la empleabilidad y participación activa de 70 [40K/30M] personas en riesgo de pobreza o exclusión social que en primer lugar requieren activación social, viviendo en el sentido del WŁ, permaneciendo desempleadas:BZ (min.50[28K/22M]) o BB, incluyendo min.35 [20K/15M] ON: con discapacidad significativa o moderada o discapacidad acoplada y con trastornos mentales, incluido él con discapacidad intelectual y con trastornos del desarrollo holísticos. El objetivo se logrará a través de la implementación de las Tareas 1.Desarrollo de IŚR y capacitación de competencias sociales. 2.Individual Entrenamiento laboral y asesoramiento psicológico, legal y cívico 3. Formación profesional 4. resultado de formación y colocación laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el programa: *adquisición de cualificaciones o adquisición de competencias por min.60 UP (incluidas las cualificaciones por min.25 UP) * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.10 UP * búsqueda de trabajo por min.20 UP y eficiencia social y eficiencia laboral hasta 3 meses después de la participación en el proyecto: *para él el nivel de eficiencia social-min.34 %,empleo-min.21 % *para otras personas en riesgo de pobreza o nivel de exclusión social de eficiencia social-min.34 %,empleo-min.61 % Fuente: [1]Estrategia de desarrollo del proyecto WŁ 2030, Consejo de Administración WŁ 11‘19 [2]Evaluación de los recursos de ayuda social WŁ za’18,RCPS Łódő [3]Eficacia de la población en WŁ IV kw’19;US Łódő [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Comunicación sobre syt.społ.-gosp.WŁ in 01‘20,US Łódý [6]El mercado laboral en WŁ en 2018, WUP Łódő [7]BB registró y califica BB 02’20,US Łódő [8]Info.signal sobre el mercado de trabajo 03‘20,WUP Łódő [9]Metaanálisis de los resultados de los estudios de evaluación sobre el apoyo de EFS’18 [10] Barómetro de profesiones en WŁ’20, WUP Łódő [11] (acceso 15.04’20) [12]BDL,GUS’18-19 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada kuni 31. detsembrini 2021 70[40K/30M] vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist, kes kõigepealt vajavad sotsiaalset aktiveerimist, kes elavad WŁi tähenduses, jäävad töötuks: BZ (min.50[28K/22M]) või BB, sealhulgas min.35 [20K/15M] ON: kellel on oluline või mõõdukas puue või seotud puue ja psüühikahäired, sealhulgas intellektipuudega ja tervikliku arenguhäirega. Eesmärk saavutatakse 1. ülesande täitmise kaudu: IŚRi arendamine ja sotsiaalsete pädevuste koolitamine. 2.Individuaalne tööalane juhendamine ja psühholoogiline, juriidiline ja kodanikunõustamine 3. kutsealane koolitus 4. koolitus ja tööpraktika tulemus Kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: *kvalifikatsiooni omandamine või pädevuse omandamine min.60 UP (sh kvalifikatsioon vähemalt 25 UP järgi) * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine) min.10 UP * tööotsing min.20 UP ja sotsiaalne tõhusus ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemist: * tema jaoks sotsiaalse tõhususe tase – min,34 %, tööhõive-min, 21 % * teistele vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevatele inimestele sotsiaalse tõhususe tase-min, 34 %, tööhõive-min,61 % Allikas: [1]Projekti arendamise strateegia WŁ 2030, haldusnõukogu WŁ 11„19 [2]Sotsiaalabiressursside hindamine WŁ za“18,RCPS Łódź [3]Effectiveness of population in WŁ IV kw’19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Teatis syt.społ.-gosp.WŁi kohta 01„20,US Łódź [6]Tööturg WŁis 2018, WUP Łódź [7]BB registreeritud ja määr BB 02“20,US Łódź [8]Info.signaal tööturu kohta 03„20, WUP Łódź [9] EFS“18 [10]Aruannete baromeeter WŁ’20, WUP Łódź [11] (juurdepääs 15.04„20) [12]BDL, GUS“18–19 (Estonian)
28 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. gruodžio 31 d. padidinti 70[40K/30M] asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis ir kuriems pagal pirmąją kategoriją reikia socialinio aktyvumo, gyvenančių pagal WŁ, likusius bedarbius:BZ (min. 50[28K/22M]) arba BB, įskaitant min.35 [20K/15M] ON: su didele ar vidutinio sunkumo negalia arba susietąja negalia ir psichikos sutrikimais, įskaitant protinę negalią ir holistinius vystymosi sutrikimus. Tikslas bus pasiektas įgyvendinant 1 užduotį. IŚR plėtojimas ir socialinių kompetencijų mokymas. 2.Individualus Jobcoaching ir psichologinis, teisinis ir pilietinis konsultavimas 3.profesinis mokymas 4. mokymas ir įdarbinimo rezultatas Iki 4 savaičių po pasitraukimo iš programos: *kvalifikacijų įgijimas arba kompetencijos įgijimas min. 60 UP (įskaitant kvalifikacijas – ne mažiau kaip 25 UP) * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) min. 10 UP * darbo paieška pagal min. 20 UP ir socialinis efektyvumas bei užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte: *jo socialinio efektyvumo lygis-min.34 %,darbas-min.21 % *kitų žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, socialinio efektyvumo lygis-min.34 %, užimtumas-min.61 % Šaltinis: [1]Projekto plėtros strategija WŁ 2030, valdyba WŁ 11’19 [2]Socialinės pagalbos išteklių vertinimas WŁ za’18,RCPS Łódź [3]Gyventojų veiksmingumas WŁ IV kw’19;JAV Lodzė [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Komunikatas apie syt.społ.-gosp.WŁ 01’20, US Łódź [6]2018 m. WŁ darbo rinka, WUP Lodzės [7]BB užsiregistravo ir įvertino BB 02’20, JAV Lodzės [8]Info.signalas apie darbo rinką 03’20,WUP Lodzės [9]Vertinimo tyrimų rezultatų analizė EFS’18 [10] Profesijų barometras WŁ’20, WUP Lodzės [11] (prieiga 15.04’20) [12]BDL,GUS’18–19 (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati na 31.12.2021. zapošljivost i aktivno sudjelovanje 70[40K/30M] osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koje u prvom redu zahtijevaju socijalnu aktivaciju, žive u smislu WŁ-a, ostaju nezaposlene: BZ (min.50[28K/22M]) ili BB, uključujući min.35 [20K/15M] ON: sa značajnim ili umjerenim invaliditetom ili povezanim invaliditetom i s mentalnim poremećajima, uključujući intelektualne poteškoće i s holističkim razvojnim poremećajima. Cilj će se postići provedbom zadataka 1. Razvoj IŚR-a i osposobljavanje socijalnih kompetencija. 2.Individual Jobcoaching i psihološko, pravno i građansko savjetovanje 3.Profesionalna obuka 4. Rezultat obuke i zapošljavanja Do 4 tjedna nakon napuštanja programa: *stjecanje kvalifikacija ili stjecanje stručnosti do min.60 UP (uključujući kvalifikacije prema min.25 UP) * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) do min.10 UP * potraga za poslom po min.20 UP i socijalna učinkovitost i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon sudjelovanja u projektu: *za njega razina socijalne učinkovitosti-min,34 %, zaposlenost-min,21 % * za druge osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti razine socijalne učinkovitosti-min,34 %, zaposlenost-min,61 % Izvor: [1]Strategija razvoja projekta WŁ 2030, Upravni odbor WŁ 11‚19 [2]Evaluacija resursa socijalne pomoći WŁ za’18,RCPS Łódź [3]Učinkovitost stanovništva u WŁ IV kw’19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Komunikacija o syt.społ.-gosp.WŁ u 01‚20, [6] Tržište rada u WŁ-u 2018., WUP Łódź [7]BB registriran i stopa BB 02’20,US Łódź [8]Info.signal o tržištu rada 03‚20,WUP Łódź [9] Analiza rezultata evaluacijskih studija o potpori EFS’18 [10] Barometar profesija u WŁ’20, WUP Łódź [11] (pristup 15.04’20) [12]BDL,GUS’18 – 19 (Croatian)
28 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί έως τις 31.12.2021 η απασχολησιμότητα και η ενεργός συμμετοχή 70[40K/30M] ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, τα οποία, κατά την πρώτη σειρά, απαιτούν κοινωνική ενεργοποίηση, ζουν κατά την έννοια του WŁ, παραμένουν άνεργοι:BZ (ελάχ. 50[28K/22M]) ή BB, συμπεριλαμβανομένων των min.35 [20K/15M] ON: με σημαντική ή μέτρια αναπηρία ή συνδεδεμένη αναπηρία και με ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένου του με διανοητική αναπηρία και με ολιστικές αναπτυξιακές διαταραχές. Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των εργασιών 1.Ανάπτυξη του IR και κατάρτιση των κοινωνικών ικανοτήτων. 2.Ατομική επαγγελματική εκπαίδευση και ψυχολογική, νομική και πολιτική συμβουλευτική 3.επαγγελματική κατάρτιση 4.Αποτελέσματα κατάρτισης και τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την έξοδο από το πρόγραμμα: *απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή απόκτηση ικανότητας κατά τουλάχιστον 60 UP (συμπεριλαμβανομένων των προσόντων κατά τουλάχιστον 25 UP) * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά min.10 UP * αναζήτηση εργασίας κατά τουλάχιστον 20 UP και κοινωνική αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα της απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά τη συμμετοχή στο έργο: *για τον ίδιο το επίπεδο κοινωνικής αποτελεσματικότητας -ελάχιστο 34 %, απασχόληση-ελάχιστο 21 % * για άλλα άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού επιπέδου κοινωνικής αποτελεσματικότητας-ελάχιστο 34 %, απασχόληση-ελάχιστο 61 % Πηγή: [1]Στρατηγική ανάπτυξης έργου WŁ 2030, διοικητικό συμβούλιο WŁ 11“19 [2]Αξιολόγηση των πόρων κοινωνικής βοήθειας WŁ za”18,RCPS Łódр [3]Αποτελεσματικότητα του πληθυσμού στο WŁ IV kw’19·US Łódр [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Ανακοίνωση σχετικά με το syt.społ.-gosp.WŁ το 01“20, US Łódр [6]Η αγορά εργασίας στο WŁ το 2018, WUP Łódр [7]BB εγγεγραμμένη και ποσοστό BB 02’20,US Łódр [8]Info.signal για την αγορά εργασίας 03“20,WUP Łódр [9]Μετα-ανάλυση των αποτελεσμάτων των μελετών αξιολόγησης σχετικά με την υποστήριξη από το EFS”18 [10]Βαρόμετρο επαγγελμάτων στο WŁ’20, WUP Łódр [11] (πρόσβαση 15.04”20) [12]BDL,GUS’18-19-19 (Greek)
28 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť do 31.12.2021 zamestnateľnosť a aktívnu účasť 70[40K/30 miliónov] osôb ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktorí v prvom rade vyžadujú sociálnu aktiváciu, žijú v zmysle WŁ, zostávajú nezamestnaní: BZ (min.50[28K/22M]) alebo BB vrátane min.35 [20K/15M] ON: so závažným alebo miernym zdravotným postihnutím alebo spojeným zdravotným postihnutím a s duševnými poruchami vrátane intelektuálneho postihnutia a s holistickými vývinovými poruchami. Cieľ sa dosiahne realizáciou úloh 1.Rozvoj IŚR a odbornou prípravou sociálnych kompetencií. 2.Individuálne Jobcoaching a psychologické, právne a občianske poradenstvo 3.odborné školenie 4. školenie a pracovné umiestnenie výsledok Až 4 týždne po odchode z programu: *nadobudnutie kvalifikácie alebo nadobudnutie odbornej spôsobilosti min.60 UP (vrátane kvalifikácií o min.25 UP) * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.10 UP * hľadanie práce po min.20 UP a sociálna efektívnosť a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po účasti na projekte: *pre neho úroveň sociálnej efektívnosti – min. 34 %, zamestnanosť-min. 21 % * pre ostatných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením úrovne sociálnej efektívnosti – min. 34 %, zamestnanosť-min.61 % Zdroj: [1]Stratégia rozvoja projektu WŁ 2030, správna rada WŁ 11‚19 [2]Hodnotenie zdrojov sociálnej pomoci WŁ za‘18,RCPS Łódź [3]Účinnosť obyvateľstva vo WŁ IV kw’19; USA Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Oznámenie o syt.społ.-gosp.WŁ v 01‚20,US Łódź [6] Trh práce vo WŁ v roku 2018, WUP Łódź [7]BB registrovaný a ohodnotený BB 02‘20, USA Łódź [8]Info.signal o trhu práce 03‚20,WUP Łódź [9]Meta-analýza výsledkov hodnotiacich štúdií o podpore z EFS‘18 [10]Barometer profesií vo WŁ‘20, WUP Łódź [11] (prístup 15.04’20) [12]BDL,GUS‘18 – 19 (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.12.2021 saakka 70 [40K/30M] köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista, jotka ensimmäisessä järjestyksessä edellyttävät WŁ:n määritelmän mukaista sosiaalista aktivointia, jotka jäävät työttömiksi:BZ (vähintään 50[28K/22M]) tai BB, mukaan lukien vähintään 35 [20K/15M] ON: hänellä on merkittävä tai kohtalainen vamma tai kytketty vamma ja hänellä on mielenterveysongelmia, mukaan lukien älyllinen vamma ja kokonaisvaltaiset kehityshäiriöt. Tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön tehtävät 1.IŚR ja kouluttamalla sosiaalisia taitoja. 2.yksilöllinen Jobcoaching ja psykologinen, oikeudellinen ja kansalaisneuvonta 3.ammattikoulutus 4.koulutus ja työharjoittelu tulos Jopa 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: *pätevyyden hankkiminen tai pätevyyden hankkiminen vähintään 60 UP (mukaan lukien tutkinnot vähintään 25 UP) * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 10 UP * Etsi työtä vähintään 20 UP ja sosiaalinen tehokkuus ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeeseen osallistumisen jälkeen: *hänelle sosiaalisen tehokkuuden taso-vähintään 34 %,työllisyys-vähintään 21 % *muiden köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden sosiaalisen tehokkuuden taso-vähintään 34 %,työllisyys-vähintään 61 % Lähde: [1]Hankkeen kehittämisstrategia WŁ 2030, hallintoneuvosto WŁ 11’19 [2]Sosiaaliapuvarojen arviointi WŁ za’18,RCPS Łódź [3]väestön vaikutus WŁ IV kw’19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Komission tiedonanto syt.społ.-gosp.WŁ in 01’20,US Łódź [6]WŁin työmarkkinoista vuonna 2018, WUP Łódź [7]BB registered and rate BB 02’20,US Łódź [8]Info.signal about työmarkkinoista 03’20,WUP Łódź [9]Meta-analyysi EFS’18:n tukea koskevien arviointitutkimusten tuloksista [10]Ammattien barometri WŁ’20, WUP Łódź [11] (pääsy 15.04’20) [12]BDL, GUS’18–19 (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2021. december 31-ig növelje a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 70[40K/30M] személy foglalkoztathatóságát és aktív részvételét, akik az első sorrendben társadalmi aktivizálást igényelnek, a WŁ értelmében továbbra is munkanélküliek:BZ (min.50[28K/22M]) vagy BB, beleértve a min.35 [20K/15M]-t: jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal vagy kapcsolt fogyatékossággal és mentális zavarokkal, beleértve az intellektuális és holisztikus fejlődési rendellenességeket is. A cél az 1. feladat végrehajtásával érhető el, az IŚR fejlesztése és a szociális kompetenciák képzése révén. 2.Egyéni Jobcoaching és pszichológiai, jogi és állampolgári tanácsadás 3. szakmai képzés 4. képzés és munkaközvetítés eredménye A program elhagyása után 4 héttel: * képesítés megszerzése vagy kompetencia megszerzése min.60 UP (beleértve a képesítések min.25 UP) * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) min.10 UP * munkakeresés min.20 UP és szociális hatékonyság és a foglalkoztatás hatékonysága legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvételt követően: * számára a szociális hatékonyság szintje – min.34%, foglalkoztatás-min.21% * a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitettek esetében a szociális hatékonyság szintje – min.34%, foglalkoztatás-min.61% Forrás: [1]Project Development Strategy WŁ 2030, igazgatótanács WŁ 11’19 [2]A szociális támogatási források értékelése WŁ za’18,RCPS Łódź [3]A lakosság hatékonysága WŁ IV kw’19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Kommunikáció a syt.społ.-gosp.WŁ-ról 01’20,US Łódź [6]A munkaerőpiac WŁ-ban 2018-ban, WUP Łódź [7]BB regisztrált és BB 02’20,US Łódź [8]Info.signal a munkaerőpiacról 03’20,WUP Łódź [9]Meta-analízis az EFS’18 támogatásáról készült értékelő tanulmányok eredményeiről [10]A szakmák barométere WŁ’20, WUP Łódź [11] (hozzáférés 15.04’20) [12]BDL,GUS’18–19 (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. prosince 2021 zaměstnatelnost a aktivní účast 70[40K/30M] lidí ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, kteří v prvním pořadí vyžadují sociální aktivaci, žijící ve smyslu WŁ, kteří zůstávají nezaměstnaní:BZ (min.50[28K/22M]) nebo BB, včetně min.35 [20K/15M] ON: s výrazným nebo středně závažným postižením nebo se spojeným postižením a s duševními poruchami, včetně on s mentálním postižením a on s holistickými vývojovými poruchami. Cíle bude dosaženo prováděním úkolů 1.Rozvoj IŚR a školením sociálních kompetencí. 2.Individuální Jobcoaching a psychologické, právní a občanské poradenství 3.profesionální školení 4.odborná příprava a umístění do zaměstnání Do 4 týdnů po ukončení programu: * získání kvalifikace nebo získání odborné způsobilosti o min. 60 UP (včetně kvalifikace do min. 25 UP) * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) min.10 UP * hledání práce o min.20 UP a sociální efektivita a efektivita zaměstnání do 3 měsíců po účasti na projektu: * pro něj úroveň sociální účinnosti – min.34 %, zaměstnanost – min. 21 % *pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením sociální účinnosti – min. 34 %, zaměstnanost – mi.61 % Zdroj: [1]Strategie rozvoje projektu WŁ 2030, správní rada WŁ 11’19 [2]Hodnocení zdrojů sociální pomoci WŁ za’18,RCPS Łódź [3]Účinnost obyvatelstva ve WŁ IV kw’19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Komunikace o syt.społ.-gosp.WŁ in 01’20,US Łódź [6]trh práce v WŁ v roce 2018, WUP Łódź [7]BB registrovaná a sazba BB 02’20,US Łódź [8]Info.signal about the labour market 03’20,WUP Łódź [9]Meta-analýza výsledků hodnotících studií na podporu EFS’18 [10]Barometr povolání v WŁ’20, WUP Łódź [11] (přístup 15.04’20) [12]BDL,GUS’18–19 (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 31.12.2021. palielināt 70[40K/30M] nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku nodarbināmību un aktīvu līdzdalību, kuriem pirmajā pakāpē nepieciešama sociālā aktivizēšana, kuri dzīvo WŁ nozīmē, atlikušie bezdarbnieki: BZ (min.50[28K/22M]) vai BB, tostarp min.35 [20K/15M] ON: ar ievērojamu vai vidēju invaliditāti vai ar to saistītu invaliditāti un viņam ir garīgi traucējumi, tostarp ar intelektuālu invaliditāti un ar holistiskiem attīstības traucējumiem. Mērķis tiks sasniegts, īstenojot uzdevumus 1.IŚR attīstība un sociālo kompetenču apmācība. 2.Individuālā darba un psiholoģiskā, juridiskā un pilsoniskā konsultēšana 3.profesionālā apmācība 4.apmācības un darba iekārtošanas rezultāts Līdz 4 nedēļām pēc programmas aiziešanas: *kvalifikācijas iegūšana vai kompetences iegūšana par min.60 UP (ieskaitot kvalifikāciju ar min.25 UP) * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.10 UP * darba meklēšana pēc min.20 UP un sociālā efektivitāte un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: *viņam sociālās efektivitātes līmenis-min.34 %, nodarbinātība-min.21 % *citiem cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, sociālās efektivitātes līmenis-min.34 %, nodarbinātība-min.61 % Avots: [1]Projekta attīstības stratēģija WŁ 2030, valde WŁ 11“19 [2]Sociālās palīdzības resursu novērtēšana WŁ za’18,RCPS Łódź [3]Iedzīvotāju efektivitāte WŁ IV kw’19; ASV Lodzā [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Komunikācija par syt.społ.-gosp.WŁ in 01“20, ASV Lodzas [6]Darba tirgus WŁ 2018, 2018. gadā WUP Lodzas [7]BB reģistrēts un likme BB 02’20, ASV Lodza [8]Info.signal par darba tirgu 03“20,WUP Łódź [9]Meta-analīze par novērtējuma pētījumu rezultātiem par atbalstu no EFS”18 [10]Barometra profesijām WŁ’20, WUP Lodzā [11] (piekļuve 15.04’20) [12]BDL,GUS’18–19 (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail ná infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 70[40K/30M] atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta a mhéadú go dtí an 31.12.2021, ar daoine iad a dteastaíonn gníomhachtú sóisialta uathu sa chéad ord, a bhfuil gníomhachtú sóisialta de dhíth orthu de réir bhrí WŁ, atá fós dífhostaithe:BZ (min.50[28K/22M]) nó BB, lena n-áirítear min.35 [20K/15M] AR: faoi mhíchumas suntasach nó measartha nó faoi mhíchumas cúpláilte agus é faoi neamhoird mheabhracha, lena n-áirítear sé faoi mhíchumas intleachta agus é faoi neamhoird forbraíochta iomlánaíocha. Bainfear an sprioc amach trí chur chun feidhme na dTascanna 1. Forbairt agus oiliúint inniúlachtaí sóisialta. 2.Individual Jobcoaching agus síceolaíochta, dlí agus sibhialta comhairleoireacht 3. oiliúint ghairmiúil 4. oiliúint agus socrúchán fostaíochta SAOR IN AISCE Suas le 4 seachtaine tar éis a fhágáil ar an gclár: *cáilíochtaí a fháil nó inniúlacht a fháil faoin UP min.60 (lena n-áirítear cáilíochtaí faoi min.25 UP) * dul i mbun fostaíochta (lena n-áirítear féinfhostaíocht) faoi nóim.10 UP * cuardach a dhéanamh ar obair faoi nóim.20 UP agus éifeachtúlacht shóisialta agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis páirt a ghlacadh sa tionscadal: *maidir leis an leibhéal éifeachtúlachta sóisialta-min.34 %,fostaíocht-min.21 % *do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó leibhéil eisiaimh shóisialta de leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta-min.34 %,fostaíocht-min.61 % Foinse: [1]Straitéis Forbartha Tionscadail WŁ 2030, Bord Bainistíochta WŁ 11‘19 [2]Meastóireacht ar acmhainní cabhrach sóisialta WŁ za’18,RCPS Łódól [3] Éifeachtúlacht an daonra in WŁ IV kw’19;US Łódól [4] [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Cumarsáid faoi syt.społ.gosp.WŁ in 01‘20, na Stáit Aontaithe [6]An margadh saothair in WŁ in 2018, WUP Łódól [7]BB cláraithe agus ráta BB 02’20,US Łódól [8] Eolas.comhartha faoin margadh saothair 03‘20,WUP Łódól [9]Meta-anailís ar thorthaí na staidéar meastóireachta ar thacaíocht ó EFS’18 [10]Bariméadar gairmeacha in WŁ’20, WUP Łód ŁódΧ [11] (rochtain 15.04’20) [12]BDL, GUS’18-19 (Irish)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31.12.2021 povečati zaposljivost in aktivno udeležbo 70[40K/30M] oseb, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost in ki v prvem vrstnem redu potrebujejo socialno aktivacijo, ki živijo v smislu WŁ, preostale brezposelne: BZ (min.50[28K/22M]) ali BB, vključno z min.35 [20K/15M] O: s hudo ali zmerno invalidnostjo ali vezano invalidnostjo in duševnimi motnjami, vključno z motnjami v duševnem razvoju in celovitimi motnjami v razvoju. Cilj bo dosežen z izvajanjem nalog 1.Razvoj IŚR in usposabljanjem socialnih kompetenc. 2.Individual Jobcoaching in psihološko, pravno in državljansko svetovanje 3.poklicno usposabljanje 4.Usposabljanje in napotitev na delovno mesto Do 4 tedne po zaključku programa: *pridobitev kvalifikacij ali pridobitev kompetenc do najmanj 60 UP (vključno s kvalifikacijami po najmanj 25 UP) * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) z min.10 UP * iskanje dela po min.20 UP in socialna učinkovitost in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesece po sodelovanju v projektu: *za njega raven socialne učinkovitosti-min.34 %,zaposlovanje-min.21 % * za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost – min.34 %,zaposlovanje-min,61 % Vir: [1]Strategija razvoja projekta WŁ 2030, upravni odbor WŁ 11‚19 [2]Ocena virov socialne pomoči WŁ za’18,RCPS Łódź [3]Učinkovitost prebivalstva v WŁ IV kw’19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Sporočilo o syt.społ.-gosp.WŁ v 01‚20, ZDA Łódź [6]Trg dela v WŁu leta 2018, WUP Łódź [7]BB je registriral in ocenil BB 02’20,US Łódź [8]Info.signal o trgu dela 03‚20,WUP Łódź [9]Meta-analiza rezultatov ocenjevalnih študij o podpori EFS’18 [10]Barometer poklicev v WŁ’20, WUP Łódź [11] (dostop 15.04’20) [12]BDL,GUS’18–19 (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи до 31.12.2021 г. пригодността за заетост и активното участие на 70[40K/30M] лица, изложени на риск от бедност или социално изключване, които в първия ред се нуждаят от социална активност, живеещи по смисъла на WŁ, останали безработни: BZ (min.50[28K/22M]) или BB, включително мин.35 [20K/15M] ON: със значително или умерено увреждане или свързано увреждане и той с психични разстройства, включително с интелектуални увреждания и с холистични разстройства в развитието. Целта ще бъде постигната чрез изпълнение на задачи 1.Развитие на ИРС и обучение на социални компетентности. 2.Индивидуално обучение за работа и психологическо, правно и гражданско консултиране 3.Професионално обучение 4.обучение и намиране на работа резултат До 4 седмици след напускане на програмата: *придобиване на квалификации или придобиване на компетентност най-малко 60 UP (включително квалификации по минимум 25 UP) * започване на работа (включително самостоятелна заетост) най-малко 10 UP * търсене на работа до минимум 20 UP и социална ефективност и ефективност на заетостта до 3 месеца след участието в проекта: *за него нивото на социална ефективност-мин.34 %, заетост-мин.21 % *за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване ниво на социална ефективност-мин.34 %, заетост-мин.61 % Източник: [1]Стратегия за развитие на проекта WŁ 2030, Управителен съвет WŁ 11'19 [2]Оценка на средствата за социална помощ WŁ za’18,RCPS Łódz [3]Ефективност на населението в WŁ IV kw’19;US Łódз [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Съобщение относно syt.społ.-gosp.WŁ през 01'20, САЩ Лодз [6]Пазарът на труда в WŁ през 2018 г., WUP Łódз [7]BB регистрира и оцени BB 02’20, US Łódз [8]Info.signal за пазара на труда 03'20, WUP Łódз [9]Мета-анализ на резултатите от проучванията за оценка на подкрепата от EFS'18 [10]Барометър на професиите във WŁ’20, WUP Łódз [11] (достъп 15.04'20) [12]BDL, GUS’18—19 (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid għall-31.12.2021 l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva ta’ 70[40K/30M] f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li fl-ewwel ordni jeħtieġu attivazzjoni soċjali, li jgħixu fit-tifsira tal-WŁ, li jibqgħu qiegħda: BZ (min.50[28K/22M]) jew BB, inkluż min.35 [20K/15M] FUQ: b’diżabbiltà sinifikanti jew moderata jew b’diżabbiltà akkoppjata u b’disturbi mentali, inkluż b’diżabilità intellettwali u b’disturbi olistiċi fl-iżvilupp. L-għan se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-Kompiti 1.L-iżvilupp ta’ IŚR u t-taħriġ tal-kompetenzi soċjali. 2.Individwali Jobcoaching u psikoloġika, legali u ċivika pariri 3. taħriġ professjonali 4.taħriġ u t-tqegħid tax-xogħol resultaty Sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-programm: *akkwist ta’ kwalifiki jew kisba ta’ kompetenza minn min.60 UP (inklużi kwalifiki skont il-minimu ta’ 25 UP) * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) minn min.10 UP * tfittxija għal xogħol skont il-minimu ta’ 20 UP u effiċjenza soċjali u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara l-parteċipazzjoni fil-proġett: *għalih il-livell ta’ effiċjenza soċjali-min.34 %, impjieg-min.21 % *għal persuni oħra f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali livell ta’ effiċjenza soċjali-min.34 %, impjieg-min.61 % Sors: [1]Strateġija għall-Iżvilupp tal-Proġett WŁ 2030, Bord tat-Tmexxija WŁ 11‘19 [2]Evalwazzjoni tar-riżorsi tal-għajnuna soċjali WŁ za’18,RCPS Łódź [3]L-effikaċja tal-popolazzjoni f’WŁ IV kw’19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Komunikazzjoni dwar syt.społ.-gosp.WŁ f’01‘20,US Łódź [6]Is-suq tax-xogħol f’WŁ fl-2018, WUP Łódź [7]BB irreġistrat u kklassifikat BB 02’20,US Łódź [8]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 03‘20,WUP Łódź [9]Meta-analiżi tar-riżultati tal-istudji ta’ evalwazzjoni dwar l-appoġġ mill-EFS’18 [10]Barometru tal-professjonijiet f’WŁ’20, WUP Łódź [11] (aċċess 15.04’20) [12]BDL,GUS’18–19 (Maltese)
28 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar, até 31.12.2021, a empregabilidade e a participação ativa na vida social de 70[40K/30M] pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, que, em primeiro lugar, necessitam de ativação social, que residem nos sentidos. deficiência grave ou moderada ou incapacidade conjugada e com doenças mentais, incluindo SA com deficiências intelectuais e perturbações totais do desenvolvimento. O objetivo será alcançado através da implementação do PEDIDO 1.Desenvolvimento de IMR e formação de competências da comunidade. 2.Ensino profissional individual e aconselhamento psicológico, jurídico e cívico 3.Formação profissional 4.Estágios e mediação profissional RESULTADOS Até 4 semanas após a saída do programa: *aquisição de qualificações ou aquisição de competências para, pelo menos, 60 UP (incluindo qualificações para, pelo menos, 25 UP) *emprego (incluindo trabalho por conta própria) para, no mínimo, 10 UP * procura de trabalho para, no mínimo, 20 UP e eficiência no emprego até 3 meses após a participação no projeto: *para a ON, o nível de eficiência social-min.34 %, emprego-min.21 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o nível de eficiência social – min.34 %, emprego-min.61 % Fontes: [1]Proj.Estratégia de desenvolvimento WŁ 2030,Gestão de WŁ 11'19 [2]Avaliação dos recursos de auxílio da empresa WŁ za'18,RCPS Łódź [3]Atividade da população ekonom em WŁ IV kw.'19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Comunicação sobre syt.społ.-gosp.WŁ em 01'20,US Łódź [6]Mercado de trabalho em WŁ em 2018, WUP Łódź [7]BB registado e taxa BB 02'20,US Łódź [8]Info.signal no mercado de trabalho 03'20, WUP Łódź [9]Meta-análise dos resultados dos estudos de avaliação relativos à avaliação do apoio do FSE'18 [10]Barómetro das profissões em WŁ'20, WUP Łódź [11]https://publicystyka.ngo.pl/epidemia-koronawirusa-osobiste-doswiadczenia-ludzi-zmagajacych-sie-z-trudnosciami-w-zyciu (acesso 15.04‘20) [12]BDL,GUS’18-19 (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse af 70[40K/30M] personer, der risikerer fattigdom eller social udstødelse, og som i første orden kræver social aktivering, der lever i WŁ's forstand, og som fortsat er arbejdsløse:BZ (min.50[28K/22M])eller BB, herunder min.35 [20K/15M] ON: med signifikant eller moderat handicap eller koblet handicap og han med psykiske lidelser, herunder han med intellektuel handicap og han med holistiske udviklingsforstyrrelser. Målet vil blive nået gennem gennemførelsen af opgave 1.Udvikling af IŚR og uddannelse af sociale kompetencer. 2.Individuel Jobcoaching og psykologisk, juridisk og borgerlig rådgivning 3. faglig uddannelse 4. uddannelse og jobplacering resultaty Op til 4 uger efter at have forladt programmet: *erhvervelse af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetence ved min.60 UP (herunder kvalifikationer ved min.25 UP) * påbegynde beskæftigelse (herunder selvstændig virksomhed) ved min.10 UP * søgning efter arbejde ved min.20 UP og social effektivitet og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter deltagelse i projektet: *for ham niveauet for social effektivitet-min. 34 %,beskæftigelse-min.21 % *for andre mennesker i risiko for fattigdom eller social udstødelse niveau for social effektivitet-min.34 %,beskæftigelse-min. 61 % Kilde: [1]Projektudviklingsstrategi WŁ 2030, bestyrelse WŁ 11'19 [2]Evaluering af sociale hjælpemidler WŁ za'18,RCPS Łódź [3]Effektivitet af befolkningen i WŁ IV kw'19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Meddelelse om syt.społ.-gosp.WŁ i 01'20,US Łódź [6]Arbejdsmarkedet i WŁ i 2018, WUP Łódź [7]BB registreret og sats BB 02'20,US Łódź [8]Info.signal om arbejdsmarkedet 03'20,WUP Łódź [9]Meta-analyse af resultaterne af evalueringsundersøgelser af støtte fra EFS'18 [10] Barometer for erhverv i WŁ'20, WUP Łódź [11] (adgang 15.04'20) [12]BDL,GUS'18-19 (Danish)
28 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește la 31.12.2021 capacitatea de inserție profesională și participarea activă a 70[40K/30M] persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială care, în primul rând, necesită activare socială, care trăiesc în sensul WŁ, rămânând șomeri: BZ (min.50[28K/22M])sau BB, inclusiv min.35 [20K/15M] ON: cu dizabilitate semnificativă sau moderată sau dizabilitate cuplată și cu tulburări mentale, inclusiv cu dizabilități intelectuale și cu tulburări holistice de dezvoltare. Obiectivul va fi atins prin implementarea sarcinilor 1.Dezvoltarea IŚR și formarea competențelor sociale. 2.Individual Jobcoaching și consiliere psihologică, juridică și civică 3.formare profesională 4.rezultate de formare profesională și plasare de locuri de muncă Până la 4 săptămâni de la părăsirea programului: * dobandirea de calificari sau dobandirea competentelor de catre min.60 UP (inclusiv calificarile pana la min.25 UP) * ocuparea unui loc de munca (inclusiv activitatea independenta) cu min.10 UP * cautarea unui loc de munca pana la min.20 UP si eficienta sociala si eficienta in ocuparea fortei de munca pana la 3 luni de la participarea la proiect: *pentru el nivelul de eficiență socială-min.34 %, ocuparea forței de muncă-min.21 % *pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială nivel de eficiență socială-min.34 %, ocuparea forței de muncă-min,61 % Sursa: [1] Strategia de dezvoltare a proiectului WŁ 2030, Consiliul de administrație WŁ 11«19 [2]Evaluarea resurselor de ajutor social WŁ za’18,RCPS Łódź [3]Efectivitatea populației în WŁ IV kw’19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Comunicarea despre syt.społ.-gosp.WŁ în 01«20, SUA Łódź [6]Piața forței de muncă din WŁ în 2018, WUP Łódź [7]BB a înregistrat și cota BB 02’20,US Łódź [8]Info.semnal privind piața forței de muncă 03«20, WUP Łódź [9]Meta-analiza rezultatelor studiilor de evaluare privind sprijinul din EFS’18 [10] Barometrul profesiilor din WŁ’20, WUP Łódź [11] (access 15.04’20) [12]BDL,GUS’18-19 (Romanian)
28 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att till och med den 31 december 2021 öka anställbarheten och det aktiva deltagandet för 70[40K/30M] personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning som i första ordningen kräver social aktivering, som lever i den mening som avses i WŁ, återstående arbetslösa:BZ (min. 50[28K/22M])eller BB, inklusive min.35 [20K/15M] ON: med betydande eller måttlig funktionsnedsättning eller kopplat funktionshinder och han med psykiska störningar, inklusive han med intellektuell funktionsnedsättning och han med holistiska utvecklingsstörningar. Målet kommer att uppnås genom genomförandet av uppgifterna 1.Utveckling av IŚR och utbildning av social kompetens. 2.Individuell Jobcoaching och psykologisk, juridisk och medborgerlig rådgivning 3.yrkesutbildning 4.utbildning och arbetsförmedling resultaty Upp till 4 veckor efter att ha lämnat programmet: * förvärv av kvalifikationer eller förvärv av kompetens med min.60 UP (inklusive kvalifikationer med min.25 UP) * tillträde till anställning (inklusive egenföretagande) med minst 10 UP * söka arbete minst 20 UP och social effektivitet och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter deltagande i projektet: * för honom nivån på social effektivitet-min,34 %,sysselsättning-min.21 % * för andra människor som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning nivå av social effektivitet-min, 34 %, sysselsättning-min.61 % Källa: [1]Projektutvecklingsstrategi WŁ 2030, styrelse WŁ 11’19 [2]Utvärdering av resurser för socialt bistånd WŁ za’18,RCPS Łódź [3]Effektiviteten hos befolkningen i WŁ IV kw’19;US Łódź [4] https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie (dostęp:25.03’20) [5]Meddelande om syt.społ.-gosp.WŁ under 01’20, US Łódź [6] Arbetsmarknaden i WŁ 2018, WUP Łódź [7]BB registrerade och betygsätt BB 02’20,US Łódź [8]Info.signal om arbetsmarknaden 03’20,WUP Łódź [9]Meta-analys av resultaten av utvärderingsstudier om stöd från EFS’18 [10]Barometer av yrken i WŁ’20, WUP Łódź [11] (tillgång 15.04’20) [12]BDL,GUS’18–19 (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-B023/20
0 references