New qualifications and experience key to a better future (Q2702453)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2702453 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifications and experience key to a better future |
Project Q2702453 in Poland |
Statements
1,228,836.36 zloty
0 references
1,445,689.84 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2020
0 references
30 September 2021
0 references
FUNDACJA BEZPIECZNA PRZYSTAŃ
0 references
51°48'2.5"N, 19°44'40.6"E
0 references
51°55'2.6"N, 19°45'30.2"E
0 references
51°48'49.3"N, 19°58'7.7"E
0 references
51°48'56.2"N, 19°53'15.7"E
0 references
51°29'55.0"N, 19°9'55.1"E
0 references
51°35'34.8"N, 19°8'0.6"E
0 references
51°30'41.8"N, 19°1'38.6"E
0 references
51°26'15.0"N, 18°56'38.8"E
0 references
51°43'7.0"N, 19°9'2.5"E
0 references
51°43'31.4"N, 19°38'19.0"E
0 references
51°39'50.0"N, 19°38'53.9"E
0 references
51°44'40.2"N, 19°49'4.8"E
0 references
51°48'34.6"N, 19°38'41.6"E
0 references
51°39'45.4"N, 19°29'26.9"E
0 references
51°36'20.5"N, 19°32'37.7"E
0 references
51°33'23.0"N, 19°23'34.1"E
0 references
51°38'1.7"N, 19°14'42.7"E
0 references
51°45'25.9"N, 19°18'29.5"E
0 references
51°40'57.7"N, 19°24'5.8"E
0 references
51°45'18.0"N, 19°12'43.6"E
0 references
51°39'58.3"N, 19°21'33.5"E
0 references
51°38'33.0"N, 19°19'32.5"E
0 references
51°52'56.6"N, 19°6'6.1"E
0 references
51°48'12.6"N, 18°43'19.2"E
0 references
51°53'35.5"N, 18°57'6.1"E
0 references
51°58'26.8"N, 18°47'35.5"E
0 references
51°58'32.2"N, 19°0'7.9"E
0 references
51°46'32.9"N, 18°50'58.6"E
0 references
51°35'17.5"N, 19°44'40.9"E
0 references
51°40'2.6"N, 19°56'10.3"E
0 references
51°39'16.9"N, 20°9'25.2"E
0 references
51°31'32.2"N, 20°13'28.6"E
0 references
51°36'32.0"N, 20°3'8.6"E
0 references
51°39'52.9"N, 19°48'23.8"E
0 references
51°35'55.0"N, 20°17'49.6"E
0 references
51°31'10.2"N, 20°2'1.7"E
0 references
51°30'50.8"N, 19°55'20.6"E
0 references
51°35'58.9"N, 19°55'16.0"E
0 references
51°42'40.7"N, 20°2'7.1"E
0 references
51°41'30.5"N, 18°58'37.2"E
0 references
51°32'27.6"N, 18°52'55.6"E
0 references
51°35'41.6"N, 18°57'0.4"E
0 references
51°36'4.0"N, 18°55'8.4"E
0 references
51°49'10.9"N, 19°18'12.6"E
0 references
51°57'44.6"N, 19°42'42.1"E
0 references
51°58'57.0"N, 19°43'27.8"E
0 references
51°57'31.7"N, 19°17'21.5"E
0 references
51°57'5.4"N, 19°20'41.3"E
0 references
51°56'56.0"N, 19°12'25.9"E
0 references
51°54'3.2"N, 19°36'13.3"E
0 references
51°51'19.8"N, 19°23'26.2"E
0 references
51°47'25.8"N, 19°20'40.6"E
0 references
Cel: Zdobycie zatrudnienia przez min. 45% ze 120 UP (63K/57M), tj. os.pow.30 rż. pozostających bez pracy zamieszkałych w powiatach: brzezińskim, łaskim, łódzkim wschodnim, pabianickim, poddębickim, tomaszowskim, zduńskowolskim, zgierskim w województwie łódzkim, w tym 60% os.w wieku 50+ i 30% z miast średnich w okresie 04.2020-09.2021, poprzez zastosowanie kompleksowej indywidualne ścieżki aktywizacyjnej. Proponujemy kompleksowy i zindywidualizowany model pomocy oparty na rozwoju kompetencji społecznych i potencjału zawodowego UP. Indywidualne wsparcie dostosowane do osobistych potrzeb UP jest podstawą w procesie powrotu do aktywnego życia i podjęcia pracy. Równie istotne jest zdobycie umiejętności i doświadczenia zawodowego i utrzymanie motywacji UP do samodzielności. Wsparcie: -indywidualna diagnoza potrzeb i potencjału uczestnika, opracowanie IPD -warsztaty aktywnego poszukiwania pracy i pośrednictwo pracy -indywidualnie dopasowane szkolenia i staże Grupa docelowa: os. znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy: -56 kobiet -72 os.50+ (37K/35M):KP1 -94 os. o niskich kwalifikacjach (50K/44M) -52 os. długotrwale bezrobotne (27K/25M) -12 osób niepełnosprawnych (7K/5M) Udział bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat, którzy nie są w trudnej sytuacji na rynku pracy wynosi nie więcej niż 20% grupy docelowej. Min. 30% uczestników (36os.) będą stanowiły osoby zamieszkujące na obszarze miast średnich woj. łódzkiego: Aleksandrów Łódzki, Łask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zduńska Wola, Zgierz. 100% UP zamieszkuje na terenie powiatów, w których wysokość stopy bezrobocia jest wyższa niż wysokość stopy bezrobocia dla woj. łódzkiego na koniec 2018r (Polish)
0 references
Objective: Gaining employment for at least 45 % of 120 UP (63K/57M), i.e. 30 years without work resident in districts: Brzeziński, Łaskie, Eastern Lodz, Pabianice, Poddębicki, Tomaszowski, Zduńskowolskie, Zgierskie in the Łódź Voivodeship, including 60 % of those aged 50+ and 30 % from medium-sized cities in the period 04.2020-09.2021, by applying a comprehensive individual activation path. We offer a comprehensive and individualised model of assistance based on the development of social competences and professional potential of the PU. Individual support tailored to the personal needs of UP is the basis in the process of returning to active life and taking up work. It is equally important to acquire skills and work experience and to maintain the motivation of the UP to be independent. Support: —individual diagnosis of the needs and potential of the participant, development of the IPD-workshops active job search and job placements – tailor-made training and internships Target group: persons with a particular situation on the labour market: —56 women -72 pers.50+ (37K/35M):KP1-94 low-skilled (50K/44M) -52 long-term unemployed (27K/25M) -12 people with disabilities (7K/5M) The share of unemployed men aged 30-49 who are not disadvantaged in the labour market is up to 20 % of the target group. At least 30 % of participants (36 persons) will be people living in the middle towns of the Łódź Voivodeship: Aleksandrów Łódzki, Łask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zduńska Wola, Zgierz. 100 % of UP lives in counties where the unemployment rate is higher than the unemployment rate for the Łódź Voivodeship at the end of 2018 (English)
7 July 2021
0 references
Objectif: Trouver un emploi pour au moins 45 % de 120 UP (63K/57M), soit 30 ans sans travail résidant dans les districts: Brzeziński, Łaskie, Eastern Lodz, Pabianice, Poddębicki, Tomaszowski, Zduńskowolskie, Zgierskie dans la voïvodie de Łódź, y compris 60 % des personnes âgées de 50 ans et plus et 30 % des villes de taille moyenne au cours de la période 04.2020-09.2021, en appliquant une trajectoire d’activation individuelle complète. Nous proposons un modèle complet et individualisé d’assistance basé sur le développement des compétences sociales et du potentiel professionnel de l’unité centrale. Le soutien individuel adapté aux besoins personnels de l’UP est la base du processus de retour à la vie active et de prise de travail. Il est tout aussi important d’acquérir des compétences et de l’expérience professionnelle et de maintenir la motivation de l’UP à être indépendant. Soutien: —diagnostic individuel des besoins et du potentiel du participant, développement des IPD-ateliers recherche active d’emploi et stages — formation et stages sur mesure Groupe cible: personnes ayant une situation particulière sur le marché du travail: —56 femmes -72 pers.50+ (37K/35M):KP1-94 faiblement qualifiée (50K/44M) -52 chômeurs de longue durée (27K/25M) -12 personnes handicapées (7K/5M) La proportion d’hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans qui ne sont pas désavantagés sur le marché du travail représente jusqu’à 20 % du groupe cible. Au moins 30 % des participants (36 personnes) seront des personnes vivant dans les villes moyennes de la voïvodie de Łódź: Aleksandrów Łódzki, Łask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zduńska Wola, Zgierz. 100 % des UP vivent dans des comtés où le taux de chômage est supérieur au taux de chômage de la voïvodie de Łódź à la fin de 2018 (French)
4 December 2021
0 references
Ziel: Erwerb einer Beschäftigung für mindestens 45 % von 120 UP (63K/57M), d. h. 30 Jahre ohne Arbeit in Bezirken: Brzeziński, Łaskie, Eastern Lodz, Pabianice, Poddębicki, Tomaszowski, Zduńskowolskie, Zgierskie in der Woiwodschaft Łódź, davon 60 % der 50-Jährigen und 30 % aus mittelgroßen Städten im Zeitraum 04.2020-09.2021 durch Anwendung eines umfassenden individuellen Aktivierungspfads. Wir bieten ein umfassendes und individualisiertes Assistenzmodell an, das auf der Entwicklung sozialer Kompetenzen und des beruflichen Potenzials der PU basiert. Individuelle Unterstützung, die auf die persönlichen Bedürfnisse von UP zugeschnitten ist, ist die Grundlage für den Prozess der Rückkehr ins aktive Leben und die Aufnahme der Arbeit. Ebenso wichtig ist es, Fähigkeiten und Berufserfahrung zu erwerben und die Motivation der UP zu erhalten, unabhängig zu sein. Unterstützung: —individuelle Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale des Teilnehmers, Entwicklung der IPD-Workshops aktiver Stellensuche und Stellenvermittlung – maßgeschneiderte Ausbildung und Praktika Zielgruppe: Personen mit einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt: —56 Frauen -72 pers.50+ (37K/35M):KP1-94 Geringqualifizierte (50K/44M) -52 Langzeitarbeitslose (27K/25M) -12 Menschen mit Behinderungen (7K/5M) Der Anteil der arbeitslosen Männer im Alter von 30-49 Jahren, die auf dem Arbeitsmarkt nicht benachteiligt sind, beträgt bis zu 20 % der Zielgruppe. Mindestens 30 % der Teilnehmer (36 Personen) werden in den mittleren Städten der Woiwodschaft Łódź leben: Aleksandrów Łódzki, Łask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zduńska Wola, Zgierz. 100 % der Bevölkerung leben in Bezirken, in denen die Arbeitslosenquote Ende 2018 über der Arbeitslosenquote der Woiwodschaft Łódź liegt. (German)
14 December 2021
0 references
Doelstelling: Het verwerven van een baan voor ten minste 45 % van 120 UP (63K/57M), d.w.z. 30 jaar zonder werk in districten: Brzeziński, Łaskie, Oost-Lodz, Pabianice, Poddębicki, Tomaszowski, Zduńskowolskie, Zgierskie in het woiwodschap Łódź, waarvan 60 % van de 50-plussers en 30 % uit middelgrote steden in de periode 04.2020-09.2021, door toepassing van een uitgebreid individueel activeringspad. Wij bieden een uitgebreid en geïndividualiseerd bijstandsmodel op basis van de ontwikkeling van sociale competenties en professionele mogelijkheden van de PU. Individuele ondersteuning op maat van de persoonlijke behoeften van UP is de basis bij het proces van terugkeer naar het actieve leven en het opnemen van werk. Even belangrijk is het verwerven van vaardigheden en werkervaring en het behoud van de motivatie van de UP om onafhankelijk te zijn. Ondersteuning: —individuele diagnose van de behoeften en mogelijkheden van de deelnemer, ontwikkeling van de IPD-workshops actieve zoektocht naar werk en plaatsingen — op maat gemaakte opleiding en stages Doelgroep: personen met een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt: —56 vrouwen -72 pers.50+ (37K/35M):KP1-94 laaggeschoolden (50K/44M) -52 langdurig werklozen (27K/25M) -12 mensen met een handicap (7K/5M) Het aandeel werkloze mannen van 30-49 jaar die niet benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, bedraagt maximaal 20 % van de doelgroep. Ten minste 30 % van de deelnemers (36 personen) woont in de middelste steden van het woiwodschap Łódź: Aleksandrów Łódzki, Łask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zduńska Wola, Zgierz. 100 % van de UP woont in graafschappen waar het werkloosheidspercentage eind 2018 hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het woiwodschap Łódź (Dutch)
18 December 2021
0 references
Obiettivo: Occupazione per almeno il 45 % di 120 UP (63K/57M), vale a dire 30 anni senza lavoro residente in distretti: Brzeziński, Łaskie, Eastern Lodz, Pabianice, Poddębicki, Tomaszowski, Zduńskowolskie, Zgierskie nel voivodato di Łódź, compreso il 60 % delle persone di età superiore ai 50 anni e il 30 % provenienti da città di medie dimensioni nel periodo 04.2020-09.2021, applicando un percorso di attivazione individuale completo. Offriamo un modello di assistenza completo e personalizzato basato sullo sviluppo delle competenze sociali e del potenziale professionale dell'unità di elaborazione. Il sostegno individuale su misura per le esigenze personali di UP è la base nel processo di ritorno alla vita attiva e di occupazione. È altrettanto importante acquisire competenze ed esperienze lavorative e mantenere la motivazione dell'UP ad essere indipendente. Sostegno: —diagnosi individuale delle esigenze e del potenziale del partecipante, sviluppo dei laboratori IPD per la ricerca attiva di un lavoro e i collocamenti di lavoro — formazione e stage su misura Gruppo di destinatari: persone con una situazione particolare sul mercato del lavoro: —56 donne -72 pers.50+ (37K/35M):KP1-94 scarsamente qualificate (50K/44M) -52 disoccupati di lunga durata (27K/25M) -12 persone con disabilità (7K/5M) La percentuale di disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non sono svantaggiati sul mercato del lavoro è fino al 20 % del gruppo destinatario. Almeno il 30 % dei partecipanti (36 persone) sarà costituito da persone che vivono nelle città centrali del Voivodato di Łódź: Aleksandrów Łódzki, Łask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zduńska Wola, Zgierz. Il 100 % di UP vive in contee in cui il tasso di disoccupazione è superiore al tasso di disoccupazione per il voivodato di Łódź alla fine del 2018 (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo: Obtener empleo durante al menos el 45 % de 120 UP (63K/57M), es decir, 30 años sin trabajo residente en distritos: Brzeziński, Łaskie, Lodz Oriental, Pabianice, Poddębicki, Tomaszowski, Zduńskowolskie, Zgierskie en el Voivodato de Łódz, incluido el 60 % de los mayores de 50 años y el 30 % procedentes de ciudades medianas en el período 04.2020-09.2021, mediante la aplicación de una trayectoria de activación individual completa. Ofrecemos un modelo integral e individualizado de asistencia basado en el desarrollo de competencias sociales y potencial profesional de la PU. El apoyo individual adaptado a las necesidades personales de la UP es la base en el proceso de reincorporación a la vida activa y el acceso al trabajo. Es igualmente importante adquirir competencias y experiencia laboral y mantener la motivación de la UP para ser independiente. Apoyo: —diagnóstico individual de las necesidades y el potencial del participante, desarrollo de los talleres de IPD búsqueda activa de empleo y colocaciones de empleo — formación a medida y pasantías Grupo objetivo: personas con una situación particular en el mercado de trabajo: —56 mujeres -72 pers.50+ (37K/35M):KP1-94 poco cualificados (50K/44M) -52 parados de larga duración (27K/25M) -12 personas con discapacidad (7K/5M) La proporción de hombres desempleados de 30 a 49 años que no están en desventaja en el mercado laboral es de hasta el 20 % del grupo destinatario. Al menos el 30 % de los participantes (36 personas) serán personas que viven en las ciudades medias del Voivodato de Łódz: Aleksandrów Łódzki, Łask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zduńska Wola, Zgierz. El 100 % de la UP vive en condados donde la tasa de desempleo es superior a la tasa de desempleo del Voivodato de Łódz a finales de 2018 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Eesmärk: Töö saamine vähemalt 45 % ulatuses 120 UP-st (63K/57M), st 30 aastat ilma tööta, elades piirkondades: BrzeziÅski, Åaskie, East Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie ųdÅ° vojevoodkonnas, sealhulgas 60 % üle 50aastastest ja 30 % keskmise suurusega linnadest ajavahemikul 04.2020–09.2021, rakendades terviklikku individuaalset aktiveerimisviisi. Pakume laiahaardelist ja individualiseeritud abimudelit, mis põhineb PU sotsiaalsete pädevuste ja kutsealase potentsiaali arendamisel. UP isiklikele vajadustele kohandatud individuaalne toetus on alus aktiivsesse ellu naasmise ja tööleasumise protsessis. Sama oluline on omandada oskusi ja töökogemust ning säilitada UP motivatsioon olla sõltumatu. Toetus: osaleja vajaduste ja potentsiaali individuaalne diagnoos, IPD-õpikodade aktiivse tööotsingu ja tööpraktika arendamine – kohandatud koolitus ja praktika Sihtrühm: tööturul erilises olukorras olevad isikud: 56 naist -72 pers.50+ (37K/35M):KP1–94 madala kvalifikatsiooniga (50K/44M) -52 pikaajalist töötut (27K/25M) -12 puudega inimest (7K/5M) 30–49-aastaste töötute meeste osakaal, kes ei ole tööturul ebasoodsas olukorras, on kuni 20 % sihtrühmast. Vähemalt 30 % osalejatest (36 inimest) on ųdÅ° vojevoodkonna kesklinnades elavad inimesed: Aleksandr³w ųdzki, Åask, Ozork³w, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % UP-st elab maakondades, kus töötuse määr on kõrgem kui ųdÅ° vojevoodkonna töötuse määr 2018. aasta lõpus (Estonian)
28 July 2022
0 references
Tikslas: Įsidarbinimas ne mažiau kaip 45 % 120 UP (63K/57M), t. y. 30 metų be darbo, gyvenantys apskrityse: BrzeziÅski, Åaskie, Rytų LodzÄ, Pabianice, PodÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie ųdÅ" vaivadijoje, įskaitant 60 % 50+ metų amžiaus ir 30 % vidutinio dydžio miestų 2020–09,2021 m. laikotarpiu, taikant išsamų individualų aktyvinimo kelią. Siūlome visapusišką ir individualų pagalbos modelį, pagrįstą PU socialinių kompetencijų ir profesinio potencialo ugdymu. Individuali parama, pritaikyta asmeniniams UP poreikiams, yra grįžimo į aktyvų gyvenimą ir darbo pradėjimo proceso pagrindas. Lygiai taip pat svarbu įgyti įgūdžių ir darbo patirties ir išlaikyti UP motyvaciją būti nepriklausomam. Parama: â individualus dalyvio poreikių ir potencialo įvertinimas, IPD seminarų aktyvios darbo paieškos ir darbo vietų kūrimas â EUR specialiai pritaikytas mokymas ir stažuotės Tikslinė grupė: asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga: ā EUR 56 moterys -72 užs.50+ (37K/35M):KP1–94 žemos kvalifikacijos (50K/44M) -52 ilgalaikiai bedarbiai (27K/25M) -12 žmonių su negalia (7K/5M) 30–49 metų bedarbių, kurie nėra nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, dalis sudaro iki 20 % tikslinės grupės. Ne mažiau kaip 30 proc. dalyvių (36 asmenys) bus žmonės, gyvenantys Å3) vaivadijos viduriniuose miestuose: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % gyventojų gyvena apskrityse, kuriose nedarbo lygis yra aukštesnis nei Burdo vaivadijos nedarbo lygis 2018 m. pabaigoje (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj: Stjecanje zaposlenja za najmanje 45 % od 120 UP (63K/57M), tj. 30 godina bez zaposlenja s boravištem u okruzima: BrzeziÅski, Åaskie, Istočni Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie u Åó³dÅ vojvodstvu, ukljuujući 60 % onih u dobi od 50+ i 30 % iz gradova srednje veličine u razdoblju 04.2020 – 09.2021, primjenom sveobuhvatnog individualno aktivacijskog puta. Nudimo sveobuhvatan i individualizirani model pomoći temeljen na razvoju društvenih kompetencija i profesionalnog potencijala PU. Individualna podrška prilagođena osobnim potrebama UP-a temelj je u procesu povratka u aktivan život i preuzimanja posla. Jednako je važno steći vještine i radno iskustvo te zadržati motivaciju UP-a da bude neovisan. Potpora: âEURindividualna dijagnoza potreba i potencijala sudionika, razvoj IPD-radionica aktivno traženje posla i radna mjesta â EUR po mjeri osposobljavanje i stažiranje Ciljna skupina: osobe s posebnom situacijom na tržištu rada: âEUR56 žena -72 pers.50+ (37K/35M): KP1 – 94 niskokvalificirane osobe (50K/44M) -52 dugotrajno nezaposlene (27K/25M) -12 osoba s invaliditetom (7K/5M) Udio nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji nisu u nepovoljnom položaju na tržištu rada iznosi do 20 % ciljne skupine. Najmanje 30 % sudionika (36 osoba) bit će osobe koje žive u srednjem gradu Åó³dskog vojvodstva: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszó³w Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % UP-a živi u županijama u kojima je stopa nezaposlenosti viša od stope nezaposlenosti u Åó³dÅ vojvodstvu na kraju 2018. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος: Απόκτηση απασχόλησης για τουλάχιστον το 45 % των 120 UP (63K/57M), δηλαδή 30 έτη χωρίς εργασία σε περιφέρειες: BrzeziÅski, Åaskie, Eastern Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie στο βοεβοδάτο ųdÅ°, συμπεριλαμβανομένων του 60 % των ατόμων ηλικίας 50+ και του 30 % από πόλεις μεσαίου μεγέθους κατά την περίοδο 04.2020-09.2021, με την εφαρμογή ολοκληρωμένης ατομικής διαδρομής ενεργοποίησης. Προσφέρουμε ένα ολοκληρωμένο και εξατομικευμένο μοντέλο βοήθειας που βασίζεται στην ανάπτυξη των κοινωνικών ικανοτήτων και του επαγγελματικού δυναμικού της PU. Η ατομική υποστήριξη προσαρμοσμένη στις προσωπικές ανάγκες των UP αποτελεί τη βάση για την επιστροφή στην ενεργό ζωή και την ανάληψη εργασίας. Είναι εξίσου σημαντικό να αποκτηθούν δεξιότητες και εργασιακή εμπειρία και να διατηρηθεί το κίνητρο της UP να είναι ανεξάρτητη. Υποστήριξη: εξατομικευμένη διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων του συμμετέχοντος, ανάπτυξη των IPD-workshops ενεργό αναζήτηση εργασίας και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας â EUR â EUR â EUR TM-made κατάρτιση και πρακτική άσκηση ομάδα-στόχος: άτομα με ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας: EUR 56 γυναίκες -72 pers.50+ (37K/35M):KP1-94 χαμηλής ειδίκευσης (50K/44M) -52 μακροχρόνια άνεργοι (27K/25M) -12 άτομα με αναπηρία (7K/5M) Το ποσοστό των ανέργων ηλικίας 30-49 ετών που δεν βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας είναι μέχρι 20 % της ομάδας-στόχου. Τουλάχιστον το 30 % των συμμετεχόντων (36 άτομα) θα είναι άτομα που ζουν στις μεσαίες πόλεις του βοεβοδάτου ųdÅ°: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. Το 100 % των UP ζει σε κομητείες όπου το ποσοστό ανεργίας είναι υψηλότερο από το ποσοστό ανεργίας για το βοεβοδάτο στο τέλος του 2018 (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľ: Získanie zamestnania aspoň 45 % zo 120 UP (63K/57M), t. j. 30 rokov bez práce s bydliskom v okresoch: BrzeziÅski, Åaskie, Východné Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie vo Vojvodstve, vrátane 60 % osôb vo veku 50+ a 30 % zo stredne veľkých miest v období 04.2020 – 09.2021 uplatnením komplexnej individuálnej aktivačnej cesty. Ponúkame komplexný a individualizovaný model pomoci na základe rozvoja sociálnych kompetencií a profesionálneho potenciálu PU. Individuálna podpora prispôsobená osobným potrebám UP je základom v procese návratu do aktívneho života a nástupu do práce. Rovnako dôležité je získať zručnosti a pracovné skúsenosti a zachovať motiváciu UP, aby bol nezávislý. Podpora: â EURindividuálna diagnostika potrieb a potenciálu účastníka, rozvoj IPD-workshopy aktívne hľadanie práce a pracovné umiestnenia â EUR na mieru-šité školenia a stáže cieľovej skupiny: osoby s osobitnou situáciou na trhu práce: 56 žien -72 osôb 50+ (37K/35M):KP1 – 94 nízkokvalifikovaných (50K/44M) -52 dlhodobo nezamestnaných (27K/25M) -12 osôb so zdravotným postihnutím (7K/5M) Podiel nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nie sú znevýhodnení na trhu práce, predstavuje až 20 % cieľovej skupiny. Najmenej 30 % účastníkov (36 osôb) budú ľudia žijúci v stredných mestách vojvodstva ŠÃ³dÅ°: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % UP žije v krajoch, kde je miera nezamestnanosti vyššia ako miera nezamestnanosti v ųdžskom vojvodstve na konci roka 2018 (Slovak)
28 July 2022
0 references
Tavoite: Työpaikan saaminen vähintään 45 prosentille 120 UP:stä (63K/57M), eli 30 vuotta ilman työtä, joka asuu piirikunnissa: BrzeziÅski, Åaskie, Itä-Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie ÅódÅ° voivodikunnassa, mukaan lukien 60 prosenttia yli 50-vuotiaista ja 30 prosenttia keskisuurista kaupungeista 4.2020–09.2021, soveltamalla kattavaa yksilöllistä aktivointipolkua. Tarjoamme kattavan ja yksilöllisen tukimallin, joka perustuu PU:n sosiaalisten taitojen ja ammatillisen potentiaalin kehittämiseen. Yksilöllinen tuki, joka on räätälöity UP:n henkilökohtaisiin tarpeisiin, on perusta aktiiviseen elämään palaamiselle ja työn aloittamiselle. Yhtä tärkeää on hankkia taitoja ja työkokemusta ja säilyttää UP:n motivaatio olla riippumaton. Tuki: osallistujan tarpeiden ja mahdollisuuksien yksilöllinen diagnoosi, IPD-työpajojen kehittäminen aktiivisen työnhaun ja työharjoittelun avulla â EUR räätälöity koulutus ja työharjoittelu Kohderyhmä: henkilöt, joilla on erityinen työmarkkinatilanne: 56 naista -72 pers.50+ (37K/35M):KP1–94 heikosti koulutettu (50K/44M) -52 pitkäaikaistyötöntä (27K/25M) -12 vammaista (7K/5M) Työttömien 30–49-vuotiaiden miesten, jotka eivät ole epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla, osuus on jopa 20 % kohderyhmästä. Vähintään 30 prosenttia osallistujista (36 henkilöä) on ÅódÅ°:n voivodikunnan keskikaupungeissa asuvia: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % UP:stä asuu maakunnissa, joissa työttömyysaste on korkeampi kuin ÅódÅ° Voivodikunnan työttömyysaste vuoden 2018 lopussa (Finnish)
28 July 2022
0 references
Célkitűzés: A 120 UP legalább 45%-a (63K/57M), azaz 30 év munka nélkül a körzetekben: BrzeziÅski, Åaskie, Kelet-Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, Zduskowolskie, Zgierskie a vajdaságban, beleértve az 50 év felettiek 60%-át és 30%-át közepes méretű városokból a 2020. április-2021.09.09. közötti időszakban, átfogó egyéni aktiválási útvonal alkalmazásával. Átfogó és személyre szabott támogatási modellt kínálunk, amely a PU szociális kompetenciáinak és szakmai potenciáljának fejlődésén alapul. Az UP személyes igényeihez igazított egyéni támogatás az alapja az aktív élethez való visszatérés és a munkába állás folyamatának. Ugyanilyen fontos a készségek és a munkatapasztalat megszerzése, valamint az UP függetlenségének fenntartása. Támogatás: egyéni diagnózis a résztvevő igényeiről és lehetőségeiről, az IPD-workshopok fejlesztése aktív álláskeresés és állásközvetítések â EUR személyre szabott képzések és szakmai gyakorlatok Célcsoport: különleges munkaerő-piaci helyzetben lévő személyek: 56 nő -72 pers.50+ (37K/35M):KP1–94 alacsony képzettségű (50K/44M) -52 tartósan munkanélküli (27K/25M) -12 fogyatékkal élő (7K/5M) A munkaerőpiacon nem hátrányos helyzetű, 30–49 éves munkanélküliek aránya a célcsoport 20%-a. A résztvevők legalább 30%-a (36 fő) a vajdaság középső városaiban élő személy lesz: Aleksandrów Åłdzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. Az UP 100%-a olyan megyékben él, ahol a munkanélküliségi ráta magasabb, mint 2018 végén a vajdasági munkanélküliségi ráta (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cíl: Získání zaměstnání nejméně za 45 % ze 120 UP (63K/57M), tj. 30 let bez práce s bydlištěm v okresech: BrzeziÅski, Šaskie, Eastern Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, Zduskowolskie, Zgierskie v ųdÅ° Voivodeship, včetně 60 % osob starších 50 let a 30 % ze středních měst v období 04.2020–09.2021, uplatněním komplexní individuální aktivační cesty. Nabízíme komplexní a individualizovaný model pomoci založený na rozvoji sociálních kompetencí a profesního potenciálu PU. Individuální podpora přizpůsobená osobním potřebám UP je základem procesu návratu do aktivního života a nástupu do práce. Stejně důležité je získat dovednosti a pracovní zkušenosti a zachovat motivaci UP k nezávislosti. Podpora: â EURindividuální diagnóza potřeb a potenciálu účastníka, rozvoj IPD-workshops aktivní hledání zaměstnání a umístění do zaměstnání â EUR na míru školení a stáží Cílová skupina: osoby se zvláštní situací na trhu práce: ›56 žen -72 osob.50+ (37K/35M):KP1–94 s nízkou kvalifikací (50K/44M) -52 dlouhodobě nezaměstnaných (27K/25M) -12 osob se zdravotním postižením (7K/5M) Podíl nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nejsou znevýhodněni na trhu práce, je až 20 % cílové skupiny. Nejméně 30 % účastníků (36 osob) bude tvořit lidé žijící ve středních městech vojvodství: Aleksandrów ųdzki, Šask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zduška Wola, Zgierz. 100 % UP žije v okresech, kde je míra nezaměstnanosti na konci roku 2018 vyšší než míra nezaměstnanosti v ųdÅ° vojvodství. (Czech)
28 July 2022
0 references
Mērķis: Iegūt darbu vismaz 45 % no 120 UP (63K/57M), t. i., 30 gadus bez darba, dzīvojot rajonos: BrzeziÅski, Åaskie, Eastern Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie ųdžė Voivodeship, ieskaitot 60 % no 50+ vecuma un 30 % no vidēja lieluma pilsētām laikposmā no 04.2020. līdz 2021. gada 9. septembrim, izmantojot visaptverošu individuālu aktivizācijas ceļu. Mēs piedāvājam visaptverošu un individualizētu palīdzības modeli, kas balstīts uz PU sociālo kompetenču un profesionālā potenciāla attīstību. Individuālais atbalsts, kas pielāgots UP personīgajām vajadzībām, ir pamats aktīvas dzīves atsākšanai un darba uzsākšanai. Tikpat svarīgi ir apgūt prasmes un darba pieredzi un saglabāt UP motivāciju būt neatkarīgam. Atbalsts: âEURindividual diagnostika vajadzībām un potenciālu dalībnieka, attīstība IPD-semināri aktīvās darba meklēšanas un darba izvietošanu EUR pielāgotas apmācības un stažēšanās Mērķa grupa: personas, kurām ir īpaša situācija darba tirgū: â EUR 56 sievietes -72 pers.50+ (37K/35M): KP1–94 mazkvalificētas (50K/44M) -52 ilgtermiņa bezdarbnieki (27K/25M) -12 cilvēki ar invaliditāti (7K/5M) Bezdarbnieku vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nav nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, īpatsvars ir līdz 20 % no mērķa grupas. Vismaz 30 % dalībnieku (36 personas) būs cilvēki, kas dzīvo ųdžū vojevodistes viduspilsētās: Aleksandrów ųdzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszó³w Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % no UP dzīvo apgabalos, kur bezdarba līmenis ir augstāks nekā bezdarba līmenis ųdžos vojevodistē 2018. gada beigās (Latvian)
28 July 2022
0 references
Cuspóir: Fostaíocht a fháil ar feadh 45 % ar a laghad de 120 UP (63K/57M), i.e. 30 bliain gan cónaí ar obair i gceantair: BrzeziÅski, Åaskie, East Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie i Voivodeship ÅódÅ°, lena n-áirítear 60 % díobh siúd atá 50 bliain d’aois agus 30 % ó chathracha meánmhéide sa tréimhse 04.2020-09.2021, trí chonair ghníomhachtaithe chuimsitheach aonair a chur i bhfeidhm. Cuirimid múnla cuimsitheach agus aonair cúnaimh bunaithe ar fhorbairt na n-inniúlachtaí sóisialta agus acmhainneacht ghairmiúil an PU. Is é an tacaíocht aonair atá curtha in oiriúint do riachtanais phearsanta UP an bonn sa phróiseas chun filleadh ar an saol gníomhach agus dul i mbun oibre. Tá sé chomh tábhachtach céanna scileanna agus taithí oibre a fháil agus spreagadh an UP a choinneáil neamhspleách. Tacaíocht: diagnóis aonair ar riachtanais agus ar acmhainneacht an rannpháirtí, forbairt an IPD-ceardlanna cuardaigh poist gníomhach agus socrúcháin poist â EUR saincheaptha-déanta oiliúint agus intéirneachtaí Spriocghrúpa: daoine a bhfuil staid ar leith acu i margadh an tsaothair: âEUR56 ban -72 pers.50+ (37K/35M): KP1-94 ar bheagán oiliúna (50K/44M) -52 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (27K/25M) -12 dhuine faoi mhíchumas (7K/5M) Tá sciar na bhfear dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois nach bhfuil faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair suas le 20 % den spriocghrúpa. Beidh 30 % ar a laghad de na rannpháirtithe (36 dhuine) ina ndaoine a bhfuil cónaí orthu i lárbhailte an Voivodeship ÅódÅ°: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. Tá cónaí ar 100 % de UP i gcontaetha ina bhfuil an ráta dífhostaíochta níos airde ná an ráta dífhostaíochta don Voivodeship ÅódÅ° ag deireadh 2018 (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj: Zaposlitev za najmanj 45 % od 120 UP (63K/57M), tj. 30 let brez zaposlitve s stalnim prebivališčem v okrožjih: BrzeziÅski, Åaskie, Eastern Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie v ųdÅ° Voivodeship, vključno s 60 % tistih, starih 50+ in 30 % iz srednje velikih mest v obdobju 04.2020–09.2021, z uporabo celovite individualne aktivacijske poti. Ponujamo celovit in individualiziran model pomoči, ki temelji na razvoju socialnih kompetenc in strokovnega potenciala PU. Individualna podpora, prilagojena osebnim potrebam UP, je osnova v procesu vrnitve v aktivno življenje in prevzemanja dela. Prav tako je pomembno, da se pridobijo spretnosti in delovne izkušnje ter da se ohrani motivacija UP za neodvisnost. Podpora: individualna diagnoza potreb in potenciala udeleženca, razvoj IPD-delavnic aktivno iskanje zaposlitve in delovnih mest â EUR po meri usposabljanje in pripravništva Ciljna skupina: osebe s posebnimi razmerami na trgu dela: 56 žensk -72 pers.50+ (37K/35M): KP1–94 nizkokvalificiranih (50K/44M) -52 dolgotrajno brezposelnih (27K/25M) -12 invalidov (7K/5M) Delež brezposelnih moških, starih 30–49 let, ki niso prikrajšani na trgu dela, je do 20 % ciljne skupine. Vsaj 30 % udeležencev (36 oseb) bo ljudi, ki živijo v srednjem mestecu Åó³dÅ° Voivodeship: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % prebivalstva živi v okrožjih, kjer je stopnja brezposelnosti ob koncu leta 2018 višja od stopnje brezposelnosti v okrožju ÅódÅ° Voivodeship. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Цел: Заетост в продължение на най-малко 45 % от 120 UP (63К/57М), т.е. 30 години без работа в области: BrzeziÅski, Åaskie, Eastern Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie във ÅódÅ° Voivodeship, включително 60 % от хората на възраст над 50 години и 30 % от средните градове в периода 04.2020—09.2021 г., чрез прилагане на всеобхватен индивидуален път за активиране. Предлагаме цялостен и индивидуализиран модел на помощ, основан на развитието на социалните компетентности и професионалния потенциал на ПУ. Индивидуалната подкрепа, съобразена с личните нужди на UP, е в основата на процеса на връщане към активен живот и започване на работа. Също толкова важно е да се придобият умения и професионален опит и да се поддържа мотивацията на НАП да бъде независима. Подкрепа: индивидуално диагностициране на нуждите и потенциала на участника, разработване на работни срещи за активно търсене на работа и назначения на работа. Целева група за обучение и стажове: лица с особено положение на пазара на труда: â EUR 56 жени -72 pers.50+ (37K/35M):KP1—94 нискоквалифицирани (50K/44M) -52 трайно безработни (27K/25M) -12 души с увреждания (7K/5M) Делът на безработните мъже на възраст 30—49 години, които не са в неравностойно положение на пазара на труда, е до 20 % от целевата група. Най-малко 30 % от участниците (36 души) ще бъдат хора, живеещи в средните градове на ÅódÅ° Voivodeship: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % от неправителствените организации живеят в области, където равнището на безработица е по-високо от равнището на безработица за ÅódÅ° Voivodeship в края на 2018 г. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Għan: Il-kisba ta’ impjieg għal mill-inqas 45 % ta’ 120 UP (63K/57M), jiġifieri 30 sena mingħajr xogħol residenti f’distretti: BrzeziÅski, Åaskie, Lodz tal-Lvant, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie fil-Voivodeship ta’ ÅódÅ°, inkluż 60 % ta’ dawk li għandhom 50+ u 30 % minn bliet ta’ daqs medju fil-perjodu 04.2020–09.2021, billi tiġi applikata rotta ta’ attivazzjoni individwali komprensiva. Aħna noffru mudell komprensiv u individwalizzat ta’ assistenza bbażat fuq l-iżvilupp tal-kompetenzi soċjali u l-potenzjal professjonali tal-PU. L-appoġġ individwali mfassal għall-ħtiġijiet personali tal-UP huwa l-bażi fil-proċess tar-ritorn għall-ħajja attiva u l-bidu tax-xogħol. Huwa daqstant importanti li jinkisbu ħiliet u esperjenza ta’ xogħol u li tinżamm il-motivazzjoni tal-UP biex tkun indipendenti. Appoġġ: â EUR dijanjosi individwali tal-ħtiġijiet u l-potenzjal tal-parteċipant, l-iżvilupp ta ‘l-IPD-workshops attivi tfittxija tax-xogħol u postijiet tax-xogħol â EUR â EUR magħmula apposta taħriġ u internships Grupp Mira: persuni b’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol: EUR 56 nisa -72 pers.50+ (37K/35M):KP1–94 b’ħiliet baxxi (50K/44M) -52 qiegħda fit-tul (27K/25M) -12 persuni b’diżabilità (7K/5M) Is-sehem ta ‘rġiel qiegħda bejn 30–49 li mhumiex żvantaġġati fis-suq tax-xogħol huwa sa 20 % tal-grupp fil-mira. Mill-inqas 30 % tal-parteċipanti (36 persuna) se jkunu persuni li jgħixu fl-ibliet tan-nofs ta’ ÅódÅ° Voivodeship: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % tal-UP tgħix f’kontej fejn ir-rata tal-qgħad hija ogħla mir-rata tal-qgħad għal ÅódÅ° Voivodeship fi tmiem l-2018 (Maltese)
28 July 2022
0 references
Objetivo: Obtenção de emprego durante, pelo menos, 45 % de 120 UP (63K/57M), ou seja, 30 anos sem trabalho residente em distritos: BrzeziÅski, Åaskie, Eastern Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie na voivodia de ÅódÅo, incluindo 60 % das pessoas com mais de 50 anos e 30 % de cidades de média dimensão no período de 04.2020 — 09.2021, aplicando um caminho de ativação individual abrangente. Oferecemos um modelo abrangente e individualizado de assistência ganza no desenvolvimento de competências sociais e potencial profissional da UP. O apoio individual adaptado às necessidades pessoais da UP é a base do processo de regresso à vida ativa e de ocupação do trabalho. É igualmente importante adquirir competências e experiência de trabalho e manter a motivação da UP para ser independente. Apoio: diagnóstico individual das necessidades e do potencial do participante, desenvolvimento das Oficinas IPD procura ativa de emprego e colocações de emprego › Formação personalizada e estágios Grupo-alvo: pessoas com uma situação especial no mercado de trabalho: 56 raparigas -72 pers.50+ (37K/35M):KP1-94 pessoas pouco qualificadas (50K/44M) -52 desempregados de longa duração (27K/25M) -12 pessoas com deficiência (7K/5M) A percentagem de homens desempregados entre os 30 e os 49 anos que não são desfavorecidos no mercado de trabalho chega a 20 % do grupo-alvo. Pelo menos 30 % dos participantes (36 pessoas) serão pessoas que vivem nas cidades médias da voivodia de ÅódÅo: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % da UP vive em condados onde a taxa de desemprego é superior à taxa de desemprego na voivodia de ÅódÅo no final de 2018 (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formål: Opnåelse af beskæftigelse i mindst 45 % af 120 UP (63K/57M), dvs. 30 år uden arbejde bosiddende i distrikter: BrzeziÅski, Åaskie, Østlig Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie i Åódź Voivodeship, herunder 60 % af dem i alderen 50+ og 30 % fra mellemstore byer i perioden 04.2020-09.2021, ved at anvende en omfattende individuel aktiveringssti. Vi tilbyder en omfattende og individualiseret model for bistand baseret på udvikling af sociale kompetencer og faglige potentiale i PU. Individuel støtte, der er skræddersyet til UP's personlige behov, er grundlaget for at vende tilbage til det aktive liv og påbegynde arbejdet. Det er lige så vigtigt at tilegne sig færdigheder og erhvervserfaring og at fastholde UP's motivation til at være uafhængig. Støtte: ›individuel diagnose af deltagerens behov og potentiale, udvikling af IPD-workshops aktiv jobsøgning og jobplaceringer â EUR skræddersyet uddannelse og praktikophold Målgruppe: personer med en særlig situation på arbejdsmarkedet: âEUR56 kvinder -72 pers.50+ (37K/35M):KP1-94 lavtuddannede (50K/44M) -52 langtidsledige (27K/25M) -12 personer med handicap (7K/5M) Andelen af arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke er dårligt stillede på arbejdsmarkedet, er op til 20 % af målgruppen. Mindst 30 % af deltagerne (36 personer) vil være mennesker, der bor i midtbyerne i Åódź Voivodeship: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % af UP bor i amter, hvor arbejdsløsheden er højere end arbejdsløsheden for Åódź Voivodeship ved udgangen af 2018 (Danish)
28 July 2022
0 references
Obiectiv: Obținerea unui loc de muncă pentru cel puțin 45 % din 120 UP (63K/57M), adică 30 de ani fără reședința în districte: BrzeziÅski, Åaskie, East Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie în voievodatul Åó³dź, inclusiv 60 % dintre cei cu vârsta de peste 50 de ani și 30 % din orașele mijlocii în perioada 04.2020-09.2021, prin aplicarea unei căi de activare individuală cuprinzătoare. Oferim un model cuprinzător și individualizat de asistență bazat pe dezvoltarea competențelor sociale și a potențialului profesional al UP. Sprijinul individual adaptat nevoilor personale ale UP reprezintă baza în procesul de revenire la viața activă și de ocupare a unui loc de muncă. Este la fel de important să se dobândească competențe și experiență profesională și să se mențină motivația PU de a fi independent. Sprijin: diagnosticul individual al nevoilor și potențialului participantului, dezvoltarea atelierelor IPD în căutarea activă a unui loc de muncă și plasarea de locuri de muncă în grup țintă: persoanele cu o situație specială pe piața forței de muncă: 56 femei -72 pers.50+ (37K/35M):KP1-94 cu un nivel scăzut de calificare (50K/44M)-52 șomeri de lungă durată (27K/25M)-12 persoane cu handicap (7K/5M) Ponderea bărbaților șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu sunt dezavantajați pe piața forței de muncă este de până la 20 % din grupul țintă. Cel puțin 30 % dintre participanți (36 de persoane) vor fi persoane care locuiesc în orașele de mijloc ale voievodatului Åódź: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % din UP trăiește în județe în care rata șomajului este mai mare decât rata șomajului pentru Voievodatul Åódź la sfârșitul anului 2018 (Romanian)
28 July 2022
0 references
Mål: Förvärvsarbete för minst 45 % av 120 UP (63K/57M), dvs. 30 år utan arbete bosatt i distrikt: BrzeziÅski, Åaskie, Östra Lodz, Pabianice, PoddÄbicki, Tomaszowski, ZduÅskowolskie, Zgierskie i vojvodskapet ųdÅ°, inklusive 60 % av dem i åldern 50+ och 30 % från medelstora städer under perioden 04.2020–09.2021, genom att tillämpa en omfattande individuell aktiveringsväg. Vi erbjuder en heltäckande och individualiserad stödmodell baserad på utveckling av social kompetens och yrkespotential hos PU. Individuellt stöd anpassat till UP:s personliga behov är grunden i processen för att återgå till aktivt liv och börja arbeta. Det är lika viktigt att förvärva färdigheter och arbetslivserfarenhet och att upprätthålla UP:s motivation att vara oberoende. Stöd: â EURindividuell diagnos av deltagarens behov och potential, utveckling av IPD-workshops aktiva arbetssökande och arbetsförmedlingar â EUR skräddarsydd utbildning och praktik Målgrupp: personer med en särskild situation på arbetsmarknaden: 56 kvinnor -72 pers.50+ (37K/35M):KP1–94 lågutbildade (50K/44M) -52 långtidsarbetslösa (27K/25M) -12 personer med funktionsnedsättning (7K/5M) Andelen arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte är missgynnade på arbetsmarknaden är upp till 20 % av målgruppen. Minst 30 % av deltagarna (36 personer) kommer att vara personer som bor i mellanstäderna i vojvodskapet ųdÅ°: Aleksandrów Åódzki, Åask, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, ZduÅska Wola, Zgierz. 100 % av UP bor i län där arbetslösheten är högre än arbetslösheten för vojvodskapet ųdÅ° i slutet av 2018 (Swedish)
28 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0131/19
0 references