I'll get a job! (Q2702451)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2702451 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I'll get a job! |
Project Q2702451 in Poland |
Statements
870,379.64 zloty
0 references
1,023,976.05 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
FUNDACJA MOŻESZ WIĘCEJ
0 references
CELEM GŁÓWNYM proj.jest zwiększenie do 31.05.2021r. zdolności do podjęcia zatrudnienia 60(34K/26M)osób w wieku 30 lat i więcej,pozostających bez pracy: 30(17K/13M)bezrobotnych i 30(17K/13M)biernych zawodowo,zam.w rozum. KC w WŁ [z czego min.60% tj. 6(20K/16M) osób na terenie powiatów o stopie bezrobocia wyższej niż st.bezrobocia dla WŁ na koniec 12’18 oraz min.30% tj.18 (10K/8M) osób na terenie miast średnich], znajdujących się w szczeg.trudnej syt. na rynku pracy,tj.: *min.36(20K/16M)os.w wieku 50+, *min.10(6K/4M)długotrwale bezrobotnych, *34 kobiet, *min.6(3K/3M)os.z niepełnosprawnościami, *min.30(17K/13M)os.o niskich kwalifikacjach. oraz max.6 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww.grup. ZADANIA: 1.identyfikacja potrzeb wraz z oprac./aktualizacją IPD 2.indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu 3.szkolenia zawodowe 4.zatrudnienie subsydiowane 5.staże i pośrednictwo pracy REZULTATY Do 4 tyg.po opuszczeniu prog.: *uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP *podjęcie pracy(w tym na własny rachunek) przez min.42,5% UP Oraz efektywność zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w proj.: *dla osób znajdujących się w najtrudniejszej syt.–min.45% *dla osób nienależących do ww.grup-min.60% ŹRÓDŁA: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Aktywność ekonom.ludności w WŁ w I kw.’19;US Łódź [3]Barometr zawodów w WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.sygnalna o rynku pracy 06’19,WUP Łódź [5]Rynek pracy dla osób 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7]Aktywność zawod.ON w WŁ II’17,Badania Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Biuletyn Statystyczny WŁ I kw.’19;US Łódź [9]Kobieta na rynku pracy,WUP Łódź’17 [10]Aktywność zawod.współczesnych kobiet...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Analiza społ.-ekon.WŁ,RORP Łódź’18 [12]Komunikat o syt.społ.-gosp.WŁ w 06’19,US Łódź [13]Rynek pracy w WŁ‘18,WUP Łódź‘19 [14]Syt.K i M na rynku pracy,MPRiPS’17 [15]Psychologiczne skutki długotrwałego bezrobocia...,Bernaciak I. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of 60(34K/26M) persons aged 30 years and over who are unemployed by 31 May 2021: 30(17K/13M)unemployed and 30(17K/13M)professional persons,I have reason. KC in WŁ [of which min. 60 %, i.e. 6(20K/16M) persons in poviats with an unemployment rate higher than the unemployment rate for the Italian Republic at the end of 12'18 and at least 30 %, i.e. 18 (10K/8M) of people in medium-sized cities], who are particularly difficult in the labour market, i.e.: *min.36(20K/16M)person aged 50+, *min.10(6K/4M) long-term unemployed, *34 women, *min.6(3K/3M) persons with disabilities, *min.30(17K/13M)person with low-skilled. and max.6 unemployed men aged 30-49 years not belonging to these groups. TASKS: 1.identification of needs with work/updating IPD 2.Individual career guidance in the form of jobcoaching 3.vocational training 4.subsidised employment 5.internships and job placements RESULTATY Up to 4 weeks after leaving the threshold: *acquirement of qualifications for at least 40 % of UP *employment (including self-employment) for min. 42.5 % UP and employment efficiency up to 3 months after completing participation in the project: *for those in the most difficult system – min.45 % *for non-members-min.60 % SOURCE: [1]BDL,GUS'18-19 [2]Activeness of ekonom.population in WŁ in the first quarter of 19;US Łódź [3]Barometer of professions in WŁ'19,WUP Łódź'18 [4]Info.signal on the labour market 06'19,WUP Łódź [5]Work market for people 50+,WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7]Activity of the profession.ON in WŁ II'17, research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin of WŁ I quarter'19;US Łódź [9]WUP Łódź'17 [10]Activeness of Contemporary Women...,I.Pufal-Struzik'17 [11]Sub-Economic Analysis.WŁ,RORP Łódź'18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19, us Łódź [13]Work market in WŁ'18,WUP Łódź'19 [14]Syt.K and M on the labour market,MPRiPS'17 [15]Psychological consequences of long-term unemployment...,Bernaciak I. (English)
7 July 2021
0.4039162546747289
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître, d’ici le 31 mai 2021, l’employabilité de 60 (34K/26M) âgés de 30 ans et plus au chômage: 30 (17K/13M) chômeurs et 30(17K/13M) passés professionnellement, en raison. KC en WŁ [dont min.60 % i.e. 6(20K/16M) les personnes en powiats avec un taux de chômage supérieur au taux de chômage de WŁ à la fin de 12’18 et min.30 %, soit 18 (10K/8M) dans les villes de taille moyenne], qui sont particulièrement difficiles sur le marché du travail, c’est-à-dire: *min.36(20K/16M) âgés de 50 ans et plus, *min.10(6K/4M) chômeurs de longue durée, *34 femmes, *min.6(3K/3M) personnes handicapées, *min.30(17K/13M)os. hommes peu qualifiés et max.6 chômeurs âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes ci-dessus. TÂCHES: 1.Identification des besoins en même temps que les études/mise à jour de la DPI 2.L’orientation professionnelle individuelle sous la forme d’un accompagnement professionnel 3. formation professionnelle 4.Emploi subventionné 5.Résultat de la formation et du placement professionnel Jusqu’à 4 semaines après avoir quitté le seuil: * qualification par min.40 % UP * entrée en emploi (y compris le travail indépendant) de min.42,5 % UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile — au moins 45 % * pour les non-membres des groupes susmentionnés-min.60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Activité économique en WŁ au premier trimestre de 19; US ŁódΔ [3]Baromètre professionnel dans WŁ’19,WUP Łód’18 [4]Info.signal sur le marché du travail 06’19,WUP Łód▲ [5]Le marché du travail pour les personnes 50+,WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] recherche Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Bulletin statistique WŁ I kw.19; [9]Les femmes sur le marché du travail,WUP ŁódΔ’17 [10]L’activité des professions des femmes modernes...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Analyse sociale.WŁ,RORP ŁódΔ’18 [12]Communication sur syt.społ.-gosp.WŁ en 06’19, US ŁódΔ [13]Le marché du travail en WŁ’18, 19 [14]Syt.K et M sur le marché du travail,MPRIPS «17 [15]Effets psychologiques du chômage de longue durée...,Bernaciak I. (French)
4 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 31. Mai 2021 die Beschäftigungsfähigkeit von 60 (34 K/26 Millionen) Menschen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, zu erhöhen: 30(17K/13M) arbeitslos und 30(17K/13M) wurden aus Gründen beruflich bestanden. KC in WŁ [davon min.60 % d. h. 6(20K/16M) Personen in Powiats mit einer Arbeitslosenquote höher als die Arbeitslosenquote für WŁ am Ende von 12‚18 und min.30 %, d. h. 18 (10K/8M) Menschen in mittelgroßen Städten], die auf dem Arbeitsmarkt besonders schwierig sind, d. h.: *min.36 (20K/16M) im Alter von 50+, *min.10 (6K/4M) Langzeitarbeitslose, *34 Frauen, *min.6 (3K/3M) Menschen mit Behinderungen, *min.30(17K/13M)os. geringqualifizierte und max.6 arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. AUFGABEN: 1.Bedarfsermittlung zusammen mit dem Studium/Aktualisierung des IPD 2.Individuelle Berufsberatung in Form von Jobcoaching 3. Berufsausbildung 4.Subventionierte Beschäftigung 5.Ausbildungs- und Stellenvermittlungsergebnis Bis zu 4 Wochen nach Verlassen der Schwelle: * Qualifikation um min.40 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.42,5 % UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden – mindestens 45 % * für Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen-min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS‚18-19 [2]Wirtschaftliche Tätigkeit in WŁ im ersten Quartal 19;US Łódź [3]Professionelle Barometer in WŁ‚19‚WUP Łódź‘18 [4]Info.signal über den Arbeitsmarkt 06'19,WUP Łódź [5]Der Arbeitsmarkt für Menschen 50+,WUP Łódź 18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19; US Łódź [9]Frauen auf dem Arbeitsmarkt,WUP Łódź‚17 [10]Die Tätigkeit der Berufe moderner Frauen...‚I.Pufal-Struzik‚17 [11]Soziale Analyse.WŁ,RORP Łódź‘18 [12]Mitteilung über syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19, US Łódź [13]Der Arbeitsmarkt in WŁ'18,WUP Łódź„19 [14]Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt,MPRIPS“17 [15]Psychologische Auswirkungen der Langzeitarbeitslosigkeit...,Bernaciak I. (German)
14 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om de inzetbaarheid van 60 (30K/26M) personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn tegen 31 mei 2021 te verhogen: 30 (17K/13M) werkloos en 30 (17K/13M) beroepsmatig voorbijgegaan, om reden. KC in WŁ [waarvan min.60 % d.w.z. 6(20K/16M) personen met een werkloosheidspercentage hoger dan het werkloosheidspercentage voor WŁ aan het einde van 12 ’18 en min.30 %, d.w.z. 18 (10K/8M) mensen in middelgrote steden, die bijzonder moeilijk zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z.: *min.36 (20K/16M) 50+, *min.10 (6K/4M) langdurig werklozen, *34 vrouwen, *min.6 (3K/3M) personen met een handicap, *min.30 (17K/13M)os. laaggeschoolde en max.6 werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. TAKEN: 1.Identificatie van de behoeften samen met studies./bijwerking van IPD 2.Individuele beroepsbegeleiding in de vorm van jobcoaching 3. beroepsopleiding 4.Gesubsidieerde werkgelegenheid 5. Opleiding en arbeidsbemiddeling resulteren in een resultaat tot 4 weken na het verlaten van de drempel: * kwalificatie met min.40 % UP * indiensttreding (inclusief zelfstandige arbeid) met min.42,5 % UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden — ten minste 45 % * voor niet-leden van de bovengenoemde groepen — min. 60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Economische activiteit in WŁ in het eerste kwartaal van 19;US Łódź [3]Professionele barometer in WŁ’19,WUP Łódź„18 [4]Info.signaal over de arbeidsmarkt 06”19,WUP Łódź [5]De arbeidsmarkt voor mensen 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] onderzoek Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19; vrouwen op de arbeidsmarkt,WUP Łódź„17 [10]De activiteit van beroepen van moderne vrouwen...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Sociale analyse.WŁ,RORP Łódź”18 [12]Communicatie over syt.społ.-gosp.WŁ in 06„19, US Łódź [13]De arbeidsmarkt in WŁ”18,WUP Łódź” 19 [14]Syt.K en M op de arbeidsmarkt,MPRIPS „17 [15]Psychologische effecten van langdurige werkloosheid...,Bernaciak I. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare entro il 31 maggio 2 021 l'occupabilità di 60(34K/26 milioni) persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate: 30(17K/13M) disoccupati e 30(17K/13M) hanno superato professionalmente, in ragione. KC in WŁ [di cui min.60 % cioè 6(20K/16M) persone in powiat con un tasso di disoccupazione superiore al tasso di disoccupazione per WŁ alla fine del 12'18 e min.30 %, cioè 18 (10K/8M) persone nelle città di medie dimensioni], che sono particolarmente difficili sul mercato del lavoro, vale a dire: *min.36 (20K/16M) di età 50+, *min.10 (6K/4M) disoccupati di lunga durata, *34 donne, *min.6 (3K/3M) persone con disabilità, *min.30 (17K/13M) uomini poco qualificati. e max.6 disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono ai suddetti gruppi. COMPITI: 1.Individuazione delle esigenze unitamente agli studi./aggiornamento della IPD 2.Orientamento professionale individuale sotto forma di formazione professionale 3. Formazione professionale 4.Occupazione assistita 5.Risultato della formazione e del tirocinio Fino a 4 settimane.dopo aver lasciato la soglia: * qualifica di minimo 40 % UP * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.42,5 % UP ed efficienza occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per coloro che si trovano nella situazione più difficile — almeno il 45 % * per i non membri dei suddetti gruppi-min.60 % SOURCE: [1]BDL,GUS'18-19 [2]Attività economica a WŁ nel primo trimestre del 19;US Łódź [3]Barometro professionale in WŁ'19,WUP Łódź'18 [4]Info.signal sul mercato del lavoro 06'19,WUP Łódź [5]Il mercato del lavoro per le persone 50+,WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] ricerca Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Bulletin statistico WŁ I kw.19; US Łódź [9]Donne sul mercato del lavoro,WUP Łódź'17 [10]L'attività delle professioni delle donne moderne...,I.Pufal-Struzik'17 [11]Analisi sociale.WŁ,RORP Łódź'18 [12]Comunicazione su syt.społ.-gosp.WŁ nel 06'19, us Łódź [13]Il mercato del lavoro a WŁ'18, WUP Łódź" 19 [14]Syt.K e M sul mercato del lavoro,MPRIPS "17 [15] Effetti psicologici della disoccupazione di lunga durata...,Bernaciak I. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar a más tardar el 31 de mayo de 2021 la empleabilidad de 60(34K/26M) personas de 30 años o más que estén desempleadas: 30(17K/13M) desempleados y 30(17K/13M) pasaron profesionalmente, en razón. KC en WŁ [de la cual min.60 %, es decir, 6 (20K/16M) personas en powiats con una tasa de desempleo superior a la tasa de desempleo de WŁ a finales de 12’18 y un mínimo del 30 %, es decir, 18 personas (10K/8M) en ciudades medianas], que son particularmente difíciles en el mercado laboral, es decir: *min.36 (20K/16M) de 50 años +, *min.10(6K/4M) desempleados de larga duración, *34 mujeres, *min.6(3K/3M) personas con discapacidad, *min.30(17K/13M)os. TAREAS: 1.Identificación de las necesidades junto con los estudios./actualización de la IPD 2.Orientación profesional individual en forma de formación profesional 3. Formación profesional 4.Empleo subvencionado 5.Resultado de formación y colocación laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el umbral: *calificación por min.40 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil — al menos el 45 % * para los no miembros de los grupos mencionados anteriormente, min.60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Actividad económica en WŁ en el primer trimestre de 19; barómetro profesional de EE.UU. [3]Barómetro profesional en WŁ’19,WUP Łódő’18 [4]Info.signal sobre el mercado laboral 06'19,WUP Łódő [5]El mercado de trabajo para las personas 50+,WUP Łódő’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] Investigación Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Boletín estadístico WŁ I kw.19; las mujeres en el mercado laboral,WUP Łódő’17 [10]La actividad de las profesiones de las mujeres modernas...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Análisis social.WŁ,RORP Łódő’18 [12]Comunicación sobre syt.społ.-gosp.WŁ en 06'19, US Łódő [13]El mercado de trabajo en WŁ'18,WUP Łódő» 19 [14]Syt.K y M en el mercado laboral,MPRIPS «17 [15]Efectos psicológicos del desempleo de larga duración...,Bernaciak I. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 31. maiks 2021 60 (34K/26M) tööalast konkurentsivõimet 30-aastaste ja vanemate töötute hulgas: 30 (17K/13M) töötud ja 30(17K/13M) läbitud professionaalselt, põhjusega. KC WŁis [millest vähemalt 60 %, s.t. 6(20K/16M) powiatsis elavat inimest, kelle töötuse määr on kõrgem WŁi töötuse määrast 12’18 aasta lõpus ja vähemalt 30 % ehk 18 (10K/8M) inimest keskmise suurusega linnades], kes on tööturul eriti rasked, st: *min.36(20K/16M) vanuses 50+, *min.10(6K/4M) pikaajalised töötud, *34 naist, *min.6(3K/3M) puuetega inimesed, *min.30(17K/13M)os. madala kvalifikatsiooniga ja maksimaalselt 6 töötut meest vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. ÜLESANDED: 1.vajaduste kindlakstegemine koos õpingutega./IPD 2.Individuaalne kutsenõustamine töönõustamise vormis 3. kutseõpe 4.Toetatud tööhõive 5. Koolitus ja tööpraktika tulemus Kuni 4 nädalat pärast künnisest lahkumist: * kvalifikatsioon vähemalt,40 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % UP ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras – vähemalt 45 % * eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvatele isikutele-min, 60 % OURCE: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Majandustegevus WŁis 19. aasta esimeses kvartalis; USA Łódź [3]Professionaalne baromeeter WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signaal tööturu kohta 06„19,WUP Łódź [5]Tööturg 50+, WUP Łódź“18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] uurimus Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19; USA Łódź [9]Naised tööturul, WUP Łódź’17 [10]Tegevus tänapäeva naiste kutsealadel...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Sotsiaalanalüüs.WŁ,RORP Łódź’18 [12]Teatis syt.społ.-gosp.WŁ kohta 06„19, us Łódź [13]Tööturg WŁ“18, WUP Łódź„19 [14]Syt.K ja M tööturul,MPRIPS“17 [15]Pikaajalise töötuse psühholoogilised mõjud...,Bernaciak I. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. gegužės 31 d. padidinti 60(34K/26 mln.) 30 metų ir vyresnių bedarbių įsidarbinimo galimybes: 30(17K/13M) bedarbiai ir 30(17K/13M) dėl priežasties praėjo profesionaliai. KC WŁ [iš kurių ne mažiau kaip 60 %, t. y. 6(20K/16M) gyventojai, kurių nedarbo lygis yra didesnis nei WŁ nedarbo lygis 12’18 pabaigoje ir min.30 %, t. y. 18 (10K/8M) žmonių vidutinio dydžio miestuose], kurie yra ypač sunkūs darbo rinkoje, t. y.: *min.36(20K/16M) 50+, *min.10(6K/4M)ilgalaikis bedarbis, *34 moterys, *min.6 (3K/3M) neįgalieji, *min.30(17K/13M) žemos kvalifikacijos ir ne daugiau kaip 6 bedarbiai 30–49 metų amžiaus vyrai, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms. UŽDUOTYS: 1.Būtų nustatymas kartu su studijomis./atnaujintas IPD 2.Individualus profesinis orientavimas darbo trenerio forma 3.Profesinis mokymas 4.Subsidijuotas užimtumas 5.Mokymas ir įdarbinimo rezultatas Iki 4 savaičių.išėjus ribą: *kvalifikacija ne mažiau kaip 40 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) ne mažiau kaip 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos: *patekusiems į sunkiausią padėtį – ne mažiau kaip 45 %* pirmiau minėtų grupių nariams – ne mažiau kaip 60 % ŠALTINIS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonominė veikla WŁ pirmąjį ketvirtį 19 m.;JAV Lodzės [3]Profesinis barometras WŁ’19,WUP Lodzė’18 [4]Info.signalas apie darbo rinką 06’19,WUP Lodzė [5]Žmonių 50+ darbo rinka, WUP Lodzė’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19; JAV Lodzė [9]Moterys darbo rinkoje,WUP Lodzė’17 [10]Šiuolaikinių moterų profesijų veikla...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Socialinė analizė.WŁ,RORP Lodzės’18 [12]Komunikatas apie syt.społ.gosp.WŁ 06’19, JAV Lodzė [13]WŁ’18 darbo rinka, WUP Lodzė“ 19 [14]Syt.K ir M darbo rinkoje,MPRIPS "17 [15]Psichologinis ilgalaikio nedarbo poveikis...,Bernaciak I. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta do 31. svibnja 2021. povećati zapošljivost 60 (34K/26M) nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i starijih: 30(17K/13M) nezaposlenih i 30(17K/13M)prošlo je profesionalno, s razlogom. KC u WŁ [od čega najmanje 60 % tj. 6(20K/16M) osoba sa stopom nezaposlenosti višom od stope nezaposlenosti za WŁ na kraju 12’18 i najmanje 30 %, tj. 18 (10K/8M) osoba u srednjim gradovima], koje su posebno teške na tržištu rada, tj.: *min.36(20K/16M) u dobi od 50+, *min.10(6K/4M)dugotrajno nezaposlenih, *34 žene, *min.6(3K/3M) osoba s invaliditetom, *min.30(17K/13M)os. niskokvalificiranih i najviše 6 nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama. ZADACI: 1.Identifikacija potreba zajedno sa studijama./ažuriranje IPD-a 2.Pojedinačno strukovno usmjeravanje u obliku osposobljavanja za posao 3. strukovno osposobljavanje 4.Subsidirano radno mjesto 5. Rezultat osposobljavanja i zapošljavanja Do 4 tjedna nakon napuštanja praga: *kvalifikacija za najmanje 40 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 % UP i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežem položaju – najmanje 45 % * za nečlanove prethodno navedenih skupina – najmanje 60 % IZVJEŠĆA: [1]BDL,GUS’18 – 19 [2]Gospodarska aktivnost u WŁ-u u prvom tromjesečju 19;US Łódź [3]Profesionalni barometar u WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o tržištu rada 06'19, WUP Łódň [5] Tržište rada za osobe 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019 [7] istraživanje Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistički bilten WŁ I kw.19; Łódź [9]Žene na tržištu rada, WUP Łódź’17 [10]Djelatnost zanimanja modernih žena..., I.Pufal-Struzik’17 [11]Social analysis.WŁ,RORP Łódź’18 [12]Komunikacija o syt.społ.-gosp.WŁ u 06'19, tržište rada u WŁ'18, WUP Łódź„19 [14]Syt.K i M na tržištu rada, MPRIPS”17 [15]Psihološki učinci dugotrajne nezaposlenosti..., Bernaciak I. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί έως τις 31 Μαΐου 2021 η απασχολησιμότητα 60 (34K/26M) ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι: 30(17K/13M) άνεργοι και 30(17K/13M) πέρασαν επαγγελματικά, για λόγους. KC σε WŁ [εκ των οποίων τουλάχιστον 60 %, δηλαδή 6(20K/16M) άτομα σε powiats με ποσοστό ανεργίας υψηλότερο από το ποσοστό ανεργίας για το WŁ στο τέλος του 12’18 και ελάχιστο 30 %, δηλαδή 18 (10K/8M) άτομα σε μεσαίου μεγέθους πόλεις], τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα στην αγορά εργασίας, δηλαδή: *min.36(20K/16M) ηλικίας 50+, *min.10(6K/4M) μακροχρόνια άνεργοι, *34 γυναίκες, *min.6 (3K/3M) άτομα με αναπηρίες, *min.30(17K/13M)os. χαμηλής ειδίκευσης. και max.6 άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: 1.Αναγνώριση των αναγκών μαζί με σπουδές./επικαιροποίηση του IPD 2.Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός με τη μορφή επαγγελματικής κατάρτισης 3. Επαγγελματική κατάρτιση 4.Υποστηριζόμενη απασχόληση 5.κατάρτιση και αποτέλεσμα τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την έξοδο από το κατώτατο όριο: *κατά ελάχιστο 40 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση — τουλάχιστον 45 % * για τα μη μέλη των προαναφερόμενων ομάδων — κατ’ ελάχιστο 60 % ΠΗΓΗ: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Οικονομική δραστηριότητα στο WŁ κατά το πρώτο τρίμηνο του 19·US Łódр [3]Επαγγελματικό βαρόμετρο στο WŁ’19,WUP Łódр’18 [4]Info.signal για την αγορά εργασίας 06’19,WUP Łódр [5]Η αγορά εργασίας για τους ανθρώπους 50+,WUP Łódр’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] έρευνα Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19· οι γυναίκες στην αγορά εργασίας,WUP Łódр’17 [10]Η δραστηριότητα των επαγγελμάτων των σύγχρονων γυναικών...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Κοινωνική ανάλυση.WŁ,RORP Łódр’18 [12]Ανακοίνωση σχετικά με το syt.społ.-gosp.WŁ στις 06’19, η αγορά εργασίας στο WŁ’18,WUP Łódр» 19 [14]Syt.K και M στην αγορά εργασίας,MPRIPS «17 [15] Ψυχολογικές επιπτώσεις της μακροχρόνιας ανεργίας...,Bernaciak I. (Greek)
28 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je do 31. mája 2021 zvýšiť zamestnateľnosť 60 (34K/26M) osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané: 30 (17K/13M) nezamestnaných a 30 (17K/13M) z dôvodu obíde. KC vo WŁ [z toho min. 60 % t. j. 6 (20K/16M) osôb v powiatoch s mierou nezamestnanosti vyššou ako miera nezamestnanosti WŁ na konci 12’18 a min.30 %, t. j. 18 (10K/8M) osôb v stredne veľkých mestách], ktoré sú na trhu práce obzvlášť ťažké, t. j.: *min.36(20K/16M) vo veku 50+, *min.10(6K/4M) dlhodobo nezamestnaných, *34 žien, *min.6(3K/3M) osoby so zdravotným postihnutím, *min.30(17K/13M)os. nízkokvalifikovaných a max. 6 nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín. ÚLOHY: 1.Identifikácia potrieb spolu so štúdiom./aktualizácia IPD 2.Individuálne odborné poradenstvo vo forme odborného výcviku 3. odborné vzdelávanie 4. Dotované zamestnanie 5.odborná príprava a pracovné umiestnenie výsledok Do 4 týždňov po opustení prahovej hodnoty: *kvalifikácia o min.40 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.42,5 % UP a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii – aspoň 45 % * pre nečlenov uvedených skupín – min. 60 % ZDRAVIE: [1]BDL,GUS’18 – 19 [2]Hospodárska činnosť vo WŁ v prvom štvrťroku 19; USA Łódź [3]Profesionálny barometer vo WŁ’19,WUP Lodž’18 [4]Info.signal o trhu práce 06’19,WUP Lodž [5]Pracovný trh pre ľudí 50+, WUP Lodž’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] výskum Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19; USA Lodž [9]Ženy na trhu práce, WUP Lodž’17 [10]Činnosť profesií moderných žien...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Sociálna analýza.WŁ,RORP Lodž’18 [12]Oznámenie o syt.społ.-gosp.WŁ v 06'19, us Łódź [13]Pracovný trh vo WŁ’18, WUP Łódź‚19 [14]Syt.K a M na trhu práce,MPRIPS‘17 [15]Psychologické účinky dlhodobej nezamestnanosti..., Bernaciak I. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31 päivään toukokuuta 2021 mennessä 60 (30K/26M) työllistettävyyttä, jotka ovat työttömiä: 30(17K/13M) työtön ja 30 (17K/13M) läpäissyt ammatillisesti, syystä. KC WŁissa [josta vähintään 60 % eli 6 (20K/16M) powiats-henkilöä, joiden työttömyysaste on korkeampi kuin WŁ:n työttömyysaste 12’18:n lopussa ja vähintään 30 prosenttia eli 18 (10K/8M) henkilöä keskikokoisissa kaupungeissa], jotka ovat erityisen vaikeita työmarkkinoilla, ts. *min.36 (20K/16M) 50-vuotiaat, *min.10 (6K/4M) pitkäaikaistyöttömät, *34 naista, *min.6 (3K/3M) vammaisia, *min.30 (17K/13M)os. matalan osaamistason saaneet ja enintään 6 30–49-vuotiaat työttömät miehet, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. TEHTÄVÄT: 1.Tarvikkeiden tunnistaminen yhdessä opintojen kanssa./Indidate of IPD 2.Yksilöllinen ammatinohjaus työnvalmennuksen muodossa 3. ammatillinen koulutus 4. Keskeytetty työllisyys 5.Koulutus ja työharjoittelutulos Enintään 4 viikkoa kynnyksen päättymisen jälkeen: * pätevöityminen vähintään 40 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 45 % * muille kuin edellä mainittujen ryhmien jäsenille – vähintään 60 %: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Taloudellinen toiminta WŁ 19:n ensimmäisellä neljänneksellä; USA Łódź [3]Ammattibarometri WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 06’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019 [7] Tutkimus Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19; US Łódź [9]Naiset työmarkkinoilla,WUP Łódź’17 [10]Modernien naisten ammattitoiminta...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Sosiaalinen analyysi.WŁ,RORP Łódź’18 [12]Komission tiedonanto syt.społ.-gosp.WŁ vuonna 06’19, Yhdysvallat Łódź [13]Työmarkkinat WŁ’18,WUP Łódź ” 19 [14]Syt.K ja M työmarkkinoilla,MPRIPS ” 17 [15] Pitkäaikaistyöttömyyden psykologiset vaikutukset...,Bernaciak I. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy 2021. május 31-ig növelje 60 (30K/26M) munkanélküli személy foglalkoztathatóságát: 30(17K/13M) munkanélküli és 30(17K/13M) szakmailag, okkal. KC WŁ-ban [ebből min.60%, azaz 6(20K/16M) olyan powiatsban élő személyek, akiknek a munkanélküliségi rátája meghaladja a WŁ 12’18 végén mért munkanélküliségi rátáját és min.30%, azaz 18 (10K/8M) lakos a közepes méretű városokban], akik különösen nehézek a munkaerőpiacon, azaz: *min.36(20K/16M) 50 évesnél idősebb, *min.10(6K/4M)tartós munkanélküli, *34 nő, *min.6 (3K/3M) fogyatékkal élő személy, *min.30(17K/13M)os. alacsony képzettségű. és maximum 6 munkanélküli, 30–49 éves, akik nem tartoznak a fenti csoportokba. FELADATOK: 1.Az igények azonosítása a tanulmányokkal együtt./az IPD frissítése 2.Egyéni pályaorientáció álláscoaching formájában 3. szakképzés 4.Támogatott foglalkoztatás 5. képzés és munkahelyi kiközvetítés eredménye A küszöb elhagyása után legfeljebb 4 hét: *min.40% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) min. 42,5%-os UP és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők esetében – legalább 45% * a fent említett csoportokban tagsággal nem rendelkezők esetében – min.60% FORRÁS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Gazdasági tevékenység WŁ-ban 19 első negyedévében;US Łódź [3]Professional barométer WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal a munkaerőpiacról 06’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] kutatás Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19; Łódź [9]Nők a munkaerőpiacon,WUP Łódź’17 [10]A modern nők szakmáinak tevékenysége...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Szociális elemzés.WŁ,RORP Łódź’18 [12]Kommunikáció a syt.społ.-gosp.WŁ-ról 06’19, us Łódź [13]A munkaerőpiac WŁ’18, WUP Łódź »19 [14]Syt.K és M a munkaerőpiacon,MPRIPS«17 [15] A tartós munkanélküliség pszichológiai hatásai...,Bernaciak I. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. května 2021 zaměstnatelnost 60 (34K/26M) osob ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané: 30(17K/13M) nezaměstnaný a 30(17K/13M) prošel profesionálně, v rozumu. KC ve WŁ [z toho min.60 %, tj. 6(20K/16M) osoby v powiatech s mírou nezaměstnanosti vyšší než míra nezaměstnanosti WŁ na konci 12’18 a min.30 %, tj. 18 (10K/8M) osob ve středních městech], které jsou na trhu práce obzvláště obtížné, tj.: *min.36(20K/16M) ve věku 50+, *min.10(6K/4M) dlouhodobě nezaměstnaných, *34 žen, *min.6(3K/3M) osob se zdravotním postižením, *min.30(17K/13M)os. s nízkou kvalifikací. a max. 6 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin. ÚKOLY: 1.Identifikace potřeb spolu se studiem./aktualizace IPD 2.Individuální odborné poradenství ve formě práce 3. odborné vzdělávání 4.Podrobné zaměstnání 5.vzdělávání a umístění do zaměstnání Do 4 týdnů po opuštění prahové hodnoty: *kvalifikace o min.40 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnanosti do 3 měsíců po dokončení účasti v projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci – nejméně 45 % * pro nečleny výše uvedených skupin – Min.60 % ZDRAVÍ: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Hospodářská činnost ve WŁ v prvním čtvrtletí 19;US Łódź [3]Profesionální barometr ve WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 06’19,WUP Łódź [5]Pracovní trh pro lidi 50+,WUP Łódź [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] výzkum Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistický bulletin WŁ I kw.19; US Łódź [9]Ženy na trhu práce,WUP Łódź’17 [10]Činnost povolání moderních žen...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Sociální analýza.WŁ,RORP Łódź’18 [12]Komunikace o syt.społ.-gosp.WŁ v 06’19, us Łódź [13] Trh práce ve WŁ’18, WUP Łódź‚19 [14]Syt.K a M na trhu práce,MPRIPS‘17 [15]Psychologické účinky dlouhodobé nezaměstnanosti...,Bernaciak I. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2021. gada 31. maijam palielināt nodarbināmību 60 (34K/26M) personām vecumā no 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieki: 30(17K/13M) bezdarbnieki un 30(17K/13M) izgājuši profesionāli, saprāta dēļ. KC WŁ [no tiem vismaz 60 %, t. i., 6(20K/16M) personas, kuru bezdarba līmenis ir augstāks nekā WŁ bezdarba līmenis 12’18 beigās un vismaz 30 %, t. i., 18 (10K/8M) cilvēki vidējās pilsētās], kuriem darba tirgū ir īpaši grūti, t. i.: *min.36(20K/16M) vecumā 50+, *min.10(6K/4M)ilgtermiņa bezdarbnieki, *34 sievietes, *min.6(3K/3M) personas ar invaliditāti, *min.30(17K/13M)os. mazkvalificēti. un ne vairāk kā 6 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām. UZDEVUMI: 1.Prasību apzināšana kopā ar studijām./atjauninājums IPD 2.Individuālā profesionālā orientācija darba saskaņošanas veidā 3. profesionālā apmācība 4.Subsidised employment 5.apmācības un darbā iekārtošanas rezultāts Līdz 4 nedēļām.pēc aiziešanas no sliekšņa: *kvalifikācija par min.40 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.42,5 % UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: *sarežģītākajos apstākļos — vismaz 45 % * tiem, kas nav iepriekš minēto grupu biedri, min.60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonomika WŁ 19 pirmajā ceturksnī; ASV Lodzas [3]Profesionālais barometrs WŁ’19,WUP Lodzas’18 [4]Info.signal par darba tirgu 06’19,WUP Lodzas [5]Darba tirgus cilvēkiem 50+,WUP Lodzas’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] pētījums Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistikas biļetens WŁ I kw.19; ASV Lodzā [9]Sievietes darba tirgū,WUP Łódź’17 [10]Mūsdienu sieviešu profesijas...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Sociālā analīze.WŁ,RORP Lodza’18 [12]Paziņojums par syt.społ.-gosp.WŁ in 06’19, mēs Lodzā [13]Darba tirgus WŁ’18, WUP Lodza” 19 [14]Syt.K un M par darba tirgu,MPRIPS “17 [15]Ilgtermiņa bezdarba psiholoģiska ietekme..., Bernaciak I. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú a dhéanamh faoin 31 Bealtaine 2021 ar infhostaitheacht 60(34K/26M) daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe: 30(17K/13M) dífhostaithe agus 30(17K/13M)go gairmiúil, ar an gcúis. KC in WŁ [a bhfuil min.60 % de i.e. 6(20K/16M) daoine a bhfuil ráta dífhostaíochta níos airde acu ná an ráta dífhostaíochta le haghaidh WŁ ag deireadh 12’18 agus nóim.30 % i.e. 18 (10K/8M) daoine i gcathracha meánmhéide], atá an-deacair sa mhargadh saothair, i.e.: *min.36(20K/16M) aois 50+, *min.10(6K/4M) dífhostaithe go fadtéarmach, *34 bean, *min.6(3K/3M) daoine faoi mhíchumas, *min.30(17K/13M)os. CÚRAIMÍ: 1.Identification na riachtanais mar aon le staidéir./nuashonrú ar IPD 2. Treoir ghairmiúil aonair i bhfoirm jobcoaching 3. gairmoiliúint 4.Fostaíocht 4.Fóirdheonaithe fostaíochta 5. oiliúint agus socrúchán fostaíochta RESULTATY Suas le 4 seachtaine.tar éis an tairseach a fhágáil: *cáilíocht de réir nóim.40 % UP * ag dul i mbun fostaíochta (féinfhostaíocht san áireamh) faoi íos.42.5 % UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú: *dóibh siúd atá sa chás is deacra — 45 % ar a laghad * i gcás daoine nach baill de na grúpaí thuasluaite iad-min.60 % SOURCE: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Gníomhaíocht eacnamaíoch in WŁ sa chéad ráithe de 19;Bairiméadar na Stát Aontaithe [3]Baraiméadar Gairmiúil in WŁ’19,WUP Łódól’18 [4] Eolas.signal faoin margadh saothair 06'19,WUP Łódól [5]An margadh saothair do dhaoine 50+,WUP Łódő’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] taighde Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Bulletin Statistical WŁ I kw.19; na Stáit Aontaithe Łódól [9]Mná ar an margadh saothair,WUP Łódól’17 [10]Gníomhaíocht ghairmeacha na mban nua-aimseartha...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Anailís shóisialta.WŁ,RORP Łódól’18 [12]Cumarsáid faoi syt.społ.-gosp.WŁ in 06'19, sinn Łód Łód (2013) [13]An margadh saothair in WŁ'18, 19 [14]Syt.K agus M ar an margadh saothair,MPRIPS «17 [15] Éifeachtaí síceolaíocha na dífhostaíochta fadtéarmaí...,Bernaciak I. (Irish)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31. maja 2021 povečati zaposljivost 60 (34K/26M) brezposelnih oseb, starih 30 let in več: 30 (17K/13M) brezposelnih in 30(17K/13M) poklicno, z razlogom. KC v WŁ [od tega najmanj 60 %, tj. 6(20K/16M) osebe v powiatsih, katerih stopnja brezposelnosti je višja od stopnje brezposelnosti za WŁ ob koncu 12’18 in najmanj 30 %, tj. 18 (10K/8M) oseb v srednje velikih mestih], ki so še posebej težavne na trgu dela, tj.: *min.36(20K/16M) v starosti 50+, *min.10(6K/4M) dolgotrajno brezposelnih, *34 žensk, *min.6(3K/3M) invalidnih oseb, *min.30(17K/13M)os. nizko usposobljenih in največ 6 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. NALOGE: 1.Opredelitev potreb skupaj s študijem./posodobitev IPD 2.Posamezno poklicno usmerjanje v obliki usmerjanja delovnih mest 3. poklicno usposabljanje 4.Subsidised employment 5.Usposabljanje in posredovanje delovne sile Do 4 tedne.po zapustitvi praga: *kvalifikacija za najmanj,40 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 4,42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah – vsaj 45 % * za nečlane zgoraj omenjenih skupin-min.60 % VIR: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Gospodarska dejavnost v WŁ v prvem četrtletju 19;US Łódź [3]Profesionalni barometer v WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal o trgu dela 06’19,WUP Łódź [5]Trg dela za ljudi 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] raziskave Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19; ZDA Łódź [9]Ženske na trgu dela,WUP Łódź’17 [10]Dejavnost poklicev sodobnih žensk...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Socialna analiza.WŁ,RORP Łódź’18 [12]Sporočilo o syt.społ.-gosp.WŁ v 06’19, nas Lodž [13]Trg dela v WŁ’18, WUP Łódź „19 [14]Syt.K in M na trgu dela,MPRIPS“17 [15]Psihološki učinki dolgotrajne brezposelnosti...,Bernaciak I. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 31 май 2021 г. да се увеличи пригодността за заетост на 60 (34K/26M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни: 30(17K/13M) безработни и 30(17K/13M) преминали професионално, по причина. KC в WŁ [от които минимум 60 % т.е. 6(20K/16M) лица в powiats с равнище на безработица, по-високо от равнището на безработица за WŁ в края на 12'18 и мин.30 %, т.е. 18 (10K/8M) лица в средни градове], които са особено трудни на пазара на труда, т.е.: *min.36(20K/16M) на възраст 50+, *min.10(6K/4M)дългосрочно безработни, *34 жени, *min.6(3K/3M) хора с увреждания, *min.30(17K/13M)os. нискоквалифицирани. и макс.6 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горните групи. ЗАДАЧИ: 1.Идентифициране на нуждите заедно с проучвания./актуализиране на IPD 2.Индивидуално професионално ориентиране под формата на професионално обучение 3. професионално обучение 4.Субсидирана заетост 5.обучение и намиране на работа резултат до 4 седмици.след напускане на прага: * квалификация с минимум 40 % UP * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % UP и ефективност на заетостта до 3 месеца след завършване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — най-малко 45 % * за нечленуващите в горепосочените групи — минимум 60 % ИЗТЪКВАНЕ: [1]BDL, GUS’18 [2]Икономическа дейност в WŁ през първото тримесечие на 19 г.; US Łódз [3]Професионален барометър във WŁ’19, WUP Łódз’18 [4]Инфо.сигнал за пазара на труда 06'19, WUP Лодз [5]Пазарът на труда за хора 50+, WUP Łódз’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] изследвания Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19; САЩ Лодз [9]Жените на пазара на труда, WUP Лодз’17 [10]Дружеството на професиите на съвременните жени..., I.Pufal-Struzik’17 [11]Социален анализ.WŁ, RORP Лод’18 [12]Съобщение относно syt.społ.-gosp.WŁ през 06'19, САЩ Лодз [13]Пазарът на труда във ВЛ'18, ВУП Лодз» 19 [14]Сит.К и М на пазара на труда, ПРИПС «17 [15]Психологически ефекти на дълготрайната безработица...,Бернациак I. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li sal-31 ta’ Mejju 2021 tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 60(34K/26M) ta’ età ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda: 30(17K/13M) qiegħda u 30(17K/13M) għaddew professjonalment, minħabba r-raġuni. KC f’WŁ [li minnu min.60 % i.e. 6(20K/16M) persuni f’powiats b’rata tal-qgħad ogħla mir-rata tal-qgħad għal WŁ fl-aħħar ta’ 12’18 u min.30 % jiġifieri 18 (10K/8M) persuna fi bliet ta’ daqs medju], li huma partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: *min.36(20K/16M) ta’ età ta’ 50+, *min.10(6K/4M) bla xogħol għal żmien twil, *34 mara, *min.6(3K/3M) persuni b’diżabilità, *min.30(17K/13M)os. b’ħiliet baxxi. u massimu ta’ 6 irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. KOMPITI: 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien ma’ studji./aġġornament tal-IPD 2.Gwida vokazzjonali individwali fil-forma ta’ taħriġ vokazzjonali 3. taħriġ vokazzjonali 4. Impjieg issussidjat 5.taħriġ u kollokament f’impjieg jirriżultaw sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-limitu: *kwalifika minn min.40 % UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) b’minimu ta’ 42.5 % UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: *għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli — mill-inqas 45 % * għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq-min.60 % SORS: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Attività ekonomika f’WŁ fl-ewwel kwart tad-19;Barometru professjonali [3]Barometru professjonali f’WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 06‘19,WUP Łódź [5]Is-suq tax-xogħol għall-persuni 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7]riċerka Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Bullettin Statistiku WŁ I kw.19; US Łódź [9]In-nisa fis-suq tax-xogħol,WUP Łódź’17 [10]L-attività ta’ professjonijiet ta’ nisa moderni...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Analiżi soċjali.WŁ,RORP Łódź’18 [12]Komunikazzjoni dwar syt.społ.-gosp.WŁ in 06’19, us Łódź [13]Is-suq tax-xogħol f’WŁ’18,WUP Łódź” 19 [14]Syt.K u M fuq is-suq tax-xogħol,MPRIPS“17 [15]Effetti Psikoloġiċi tal-qgħad fit-tul, Ikk... (Maltese)
28 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar, até 31 de maio de 2021, a empregabilidade de 60(34K/26M) pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas: 30(17K/13M) desempregados e 30 (17K/13M) passaram profissionalmente, em razão. KC em Wł [dos quais 60 % min., ou seja, 6(20K/16M) pessoas em powiats com uma taxa de desemprego superior à taxa de desemprego para Wł no final de 12'18 e min.30 %, ou seja, 18 (10K/8 milhões) pessoas em cidades médias], que são particularmente difíceis no mercado de trabalho, ou seja: *min.36(20K/16M) com mais de 50 anos, *min.10(6K/4M) desempregados de longa duração, *34 raparigas, *min.6(3K/3M) pessoas com deficiência, *min.30(17K/13M)os. homens pouco qualificados e max.6 desempregados entre 30 e 49 anos que não pertencem aos grupos acima. TAREFAS: 1.Identificação das necessidades juntamente com estudos/atualização da DIP 2. Orientação profissional individual sob a forma de formação profissional profissional 3. Formação profissional 4.Emprego subsidiado 5.formação e colocação profissional RESULTADOS Até 4 semanas após a saída do limiar: *qualificação por min.40 % UP * iniciar emprego (incluindo trabalho por conta própria) em min.42,5 % UP e eficiência do emprego até 3 meses após a conclusão da participação no projeto: *para aqueles que se encontram na situação mais difícil — pelo menos 45 % * para os não membros dos grupos acima mencionados-min.60 % FONTE: [1]BDL,GUS‘18-19 [2]Atividade económica em Wł no primeiro trimestre de 19;US Łódź [3]Barómetro profissional em Wł’19,WUP Łódź‘18 [4]Info.signal sobre o mercado de trabalho 06’19,WUP Łódź [5]O mercado de trabalho para pessoas 50+,WUP Łódź‘18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] pesquisa Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Boletim Estatístico Wł I kw.19; EUA Łódź [9]As raparigas no mercado de trabalho,WUP Łódź’17 [10]A atividade das profissões de raparigas modernas...,I.Pufal-Struzik‘17 [11]Análise social.WŁ,RORP Łódź’18 [12]Comunicação sobre syt.społ.-gosp.WŁ em 06‘19, us Łódź [13]O mercado de trabalho em Wł’18,WUP Łódź«19 [14]Syt.K e M no mercado de trabalho,MPRIPS»17 [15]Efeitos psicológicos do desemprego de longa duração...,Bernak I. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er senest den 31. maj 2021 at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (34 K/26M) personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse: 30(17K/13M) arbejdsløse og 30(17K/13M) passerede professionelt, af grund. KC i WŁ [heraf min. 60 %, dvs. 6(20K/16M) personer med en arbejdsløshedsprocent, der er højere end arbejdsløshedsprocenten for WŁ ved udgangen af 12'18 og min.30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i mellemstore byer), som er særligt vanskelige på arbejdsmarkedet, dvs.: *min.36(20K/16M) i alderen 50+, *min.10 (6 K/4M) langtidsledige, *34 kvinder, *min.6(3K/3M) personer med handicap, *min.30(17K/13M)os. lavtuddannede og højst 6 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper. OPGAVER: 1.Identifikation af behov sammen med undersøgelser./ajourføring af IPD 2.Individuel erhvervsvejledning i form af jobcoaching 3. erhvervsuddannelse 4.Støttet beskæftigelse 5. uddannelse og jobplacering resultaty Op til 4 uger efter at have forladt tærsklen: *kvalifikation med min.40 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.42,5 % UP og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet: *for dem, der befinder sig i den vanskeligste situation — mindst 45 % * for ikke-medlemmer af ovennævnte grupper — mindst 60 %: [1]BDL,GUS'18-19 [2]Økonomisk aktivitet i WŁ i første kvartal af 19;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ'19,WUP Łódź'18 [4]Info.signal om arbejdsmarkedet 06'19,WUP Łódź [5]Arbejdsmarkedet for personer 50+,WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19; US Łódź [9]Kvinder på arbejdsmarkedet,WUP Łódź'17 [10]Virksomheden inden for moderne kvinders erhverv...,I.Pufal-Struzik'17 [11]Social analyse.WŁ,RORP Łódź'18 [12]Meddelelse om syt.społ.-gosp.WŁ i 06'19, USA Łódź [13]Arbejdsmarkedet i WŁ'18, WUP Łódź " 19 [14]Syt.K og M på arbejdsmarkedet,MPRIPS " 17 [15]Psykologiske virkninger af langtidsledighed...,Bernaciak I. (Danish)
28 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește, până la 31 mai 2021, capacitatea de inserție profesională a 60(34K/26M) de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomeri: 30(17K/13M) șomeri și 30(17K/13M) au trecut profesional, din motive de motivare. KC în WŁ [din care min.60 %, adică 6(20K/16M) persoane în powiats cu o rată a șomajului mai mare decât rata șomajului în WŁ la sfârșitul anului 12’18 și min 30 %, adică 18 persoane (10K/8M) din orașele mijlocii], care sunt deosebit de dificile pe piața forței de muncă, și anume: *min.36(20K/16M) cu vârsta de 50+, *min.10(6K/4M) șomeri de lungă durată, *34 de femei, *min.6 (3K/3M) persoane cu dizabilități, *min.30(17K/13M)os. slab calificat. și max.6 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus. SARCINI: 1.Identificarea nevoilor împreună cu studiile./actualizarea DPI 2. Orientare profesională individuală sub formă de ocupare a forței de muncă 3. formare profesională 4.Angajare subvenționată 5.rezultate de formare și plasare a unui loc de muncă Până la 4 săptămâni.după părăsirea pragului: *calificare cu min.40 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 % UP și eficiența ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – cel puțin 45 % * pentru nemembrii grupurilor menționate mai sus-min.60 % SURSĂ: [1]BDL,GUS’18-19 [2]Activitatea economică în WŁ în primul trimestru al anului 19;US Łódź [3]Barometru profesional în WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal despre piața muncii 06’19,WUP Łódź [5]Piața forței de muncă pentru persoane 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] cercetare Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Buletin statistic WŁ I kw.19; SUA Łódź [9]Femeile de pe piața muncii,WUP Łódź’17 [10]Activitatea profesiilor femeilor moderne...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Analiză socială.WŁ,RORP Łódź’18 [12]Comunicare despre syt.społ.-gosp.WŁ în 06’19, US Łódź [13]Piața forței de muncă din WŁ’18,WUP Łódź» 19 [14]Syt.K și M pe piața forței de muncă,MPRIPS «17 [15] Efectele psihologice ale șomajului de lungă durată...,Bernaciak I. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att senast den 31 maj 2021 öka anställbarheten för 60 (34K/26M) personer som är 30 år och äldre och som är arbetslösa: 30(17K/13M) arbetslösa och 30(17K/13M) godkända yrkesmässigt, av skäl. KC i WŁ [varav minst 60 % dvs. 6(20K/16M) personer i powiat med en arbetslöshet som är högre än arbetslösheten för WŁ i slutet av 12’18 och minst 30 %, dvs. 18 (10K/8M) personer i medelstora städer], som är särskilt svåra på arbetsmarknaden, dvs. *min.36(20K/16M) i åldern 50+, *min.10(6K/4M) långtidsarbetslösa, *34 kvinnor, *min.6 (3K/3M) personer med funktionsnedsättning, *min.30(17K/13M)os. lågutbildade. och max.6 arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovanstående grupper. UPPGIFTER: 1.Identifiering av behov tillsammans med studier./uppdatering av IPD 2.Individuell yrkesvägledning i form av arbetscoaching 3. yrkesutbildning 4.Understödd anställning 5.Utbildning och praktiktjänstgöring upp till 4 veckor.efter att ha lämnat tröskeln: * kvalificering med minst 40 % UP * anställning (inklusive egenföretagande) med min.42,5 % UP och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter avslutad deltagande i projektet: *för dem som befinner sig i den svåraste situationen – minst 45 % * för icke-medlemmar i ovannämnda grupper-min.60 % VÅR: [1]BDL,GUS’18–19 [2]Ekonomisk aktivitet i WŁ under första kvartalet 19;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ’19,WUP Łódź’18 [4]Info.signal om arbetsmarknaden 06’19,WUP Łódź [5] Arbetsmarknaden för människor 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie[dostęp:07.08.2019] [7] research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin WŁ I kw.19; US Łódź [9]Kvinnor på arbetsmarknaden,WUP Łódź’17 [10]Professionen för moderna kvinnors yrken...,I.Pufal-Struzik’17 [11]Social analys.WŁ,RORP Łódź’18 [12]Meddelande om syt.społ.-gosp.WŁ’19, us Łódź [13] Arbetsmarknaden i WŁ’18, WUP Łódź ” 19 [14]Sytk och M på arbetsmarknaden,MPRIPS ”17 [15]Psykologiska effekter av långtidsarbetslöshet...,Bernaciak I. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0121/19
0 references