Healthy and active at work 2 (Q2699575)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2699575 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Healthy and active at work 2 |
Project Q2699575 in Poland |
Statements
1,261,944.0 zloty
0 references
1,484,640.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2020
0 references
31 March 2023
0 references
WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
Celem proj.jest wydłużenie aktywności zawod.pracowUMWK-P, wypracowanie odpowiednich zach.prozdrowotnych oraz promowanie aktywnego sty.życia. Dzięki realizacji proj.zostanie osiągnięty rezultat w postaci liczby os, które po opuszczeniu progr.kontynuowały zatrudnienie oraz produkt w postaci liczby osó.pracujących objętych wsparciem w programie.Grupę docelową tworzą wszystkie oso. pracujące w UMWK-P na podstawie umowy o pracę. Liczba prac.wskazana jako uczest.odpowiada liczbie pracowni, którzy pozytywnie odpowiedzieli na ankietę dotyczącą stanu zdrowia(ok. 300os)skierowaną do wszystkich pracowników. Pierwszeństwo udziału w proj.mają pracownicy niepełno., o stażu pracy w UMWK-P mini7 at oraz powyżej50r.życia .W ramach Progr.zaplanowano następujące działania i narzędzia służące do ich zrealizowania: wdrożenie prog.opracowanego przez UMWK-P dotyczącego eliminowania zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy; indywi.badania (m.in.badania wydolnościowe)(300os.na rozpoczęcie udziału w proje.); zakup mat. sport.służących uczest.proj.300os;zajęcia sport w obiektach sport-rekreac.na terenie całego wojew. (mini raz w tyg)–imienna karta sport.z możliwością wyboru przez pracownika czasu i miejsca 300os; zainstalowanie aplik. wyświetlającej powiadomienia o konieczności robienia przerw,w określonym przedziale czasowym, w celu oderwania wzroku od ekranu i rozluźnienia mięśni-300os.Główny produkt proj.stanowi liczba os. pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w progr(300os).Główny rezultat proj.stanowi liczba os., które po opuszczeniu progr.podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie(300os). (Polish)
0 references
The aim of the project is to prolong the activity of the profession. Thanks to the implementation of the project, the result will be achieved in the form of the number of wasps, which, after leaving the threshold, continued employment and the output in the form of the number of employees supported in the programme. The target group is made up of all the smallpox working in the UMWK-P on the basis of an employment contract. The number of works indicated as a participant corresponds to the number of workshops who responded positively to the health survey (approx. 300(s)directed to all employees. Participation in the project shall be given priority by part-time workers, with seniority at the UMWK-P mini7 at and over 50 years of life.Progr. has planned the following activities and tools for their implementation: implementation of the threshold developed by the UMWK-P on eliminating health risk factors in the workplace; Individual.research (including performance tests)(300persons to start participating in the project); purchase of mat. sport. serving.proj.300os; sports activities in sport-recreatac. facilities on the territory of the entire war. (minimum once in a week) name card sport.with the possibility for the employee to choose the time and place 300os; installation of an application. displaying notices of the need to take breaks, within a specified time frame, in order to detach from the screen and relax the muscles-300os.The main product of the project is the number of persons employed, including self-employed, supported in the progr(300os).The main result of the project is the number of persons who, after leaving the progr., took up work or continued employment (300os). (English)
7 July 2021
0.8274324054139655
0 references
L’objectif du projet est de prolonger l’activité de la profession.workUMWK-P, de développer des bienfaits appropriés pour la santé et de promouvoir la vie active. Grâce à la mise en œuvre du projet, le résultat sera obtenu sous la forme du nombre de guêpes qui, après avoir quitté le progr. continue d’emploi et le produit sous la forme du nombre de travailleurs soutenus par le programme.Le groupe cible est composé de toutes les personnes travaillant dans l’UMWK-P sur la base d’un contrat de travail. Le nombre d’œuvres indiquées en tant que participant correspond au nombre de laboratoires ayant répondu positivement au questionnaire de santé (approx. 300) s’adresse à tous les employés. La priorité est accordée aux employés à temps partiel ayant une ancienneté en UMWK-P mini7 à 50 ans et plus de vie. mise en œuvre d’un seuil établi par l’UMWK-P sur l’élimination des facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail; indyvi.research (y compris les études de performance) (300 personnes pour commencer à participer à des projets.); achat de mat.sport.serving.proj.300os; activités sportives dans des installations sportives-rekreac tout au long des guerres. (minimum une fois par semaine) — une carte sportive de nom. avec l’option de l’employé en choisissant l’heure et le lieu de 300os; installation d’une application affichant des notifications sur la nécessité de prendre des pauses, dans un certain laps de temps, pour se détacher de l’écran et détendre les muscles-300os.Le produit principal proj. est le nombre de personnes employées, y compris les travailleurs indépendants, soutenus par progr(300os).Le principal résultat du projet est le nombre de personnes qui, après avoir quitté le progr., ont pris un emploi ou un emploi continu (300os). (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Tätigkeit des profession.workUMWK-P zu verlängern, angemessene gesundheitliche Vorteile zu entwickeln und das aktive Leben zu fördern. Dank der Umsetzung des Projekts wird das Ergebnis in Form der Anzahl der Wespen erreicht, die nach dem Ausscheiden aus der fortdauernden Beschäftigung und dem Produkt in Form der Zahl der vom Programm unterstützten Erwerbstätigen bestehen.Die Zielgruppe besteht aus allen Personen, die im UMWK-P auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags arbeiten. Die Zahl der als Teilnehmer angegebenen Arbeiten entspricht der Anzahl der Laboratorien, die positiv auf den Gesundheitsfragebogen reagiert haben (ca. 300) richtet sich an alle Mitarbeiter. Im Rahmen von Progr sind Teilzeitbeschäftigte mit Dienstalter in UMWK-P mini7 und mehr als 50 Jahre im Vordergrund.Die folgenden Tätigkeiten und Instrumente sind im Rahmen von Progr geplant: Einführung einer von der UMWK-P entwickelten Schwelle zur Beseitigung von Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz; indyvi.research (einschließlich Leistungsstudien) (300 Personen für die Teilnahme an Projekten); Kauf von mat.sport.serving.proj.300os; Sportaktivitäten in Sport-Rekreac-Anlagen während der Kriege. (mindestens einmal pro Woche) – eine Name-Sportkarte.mit der Option, dass der Mitarbeiter die Zeit und den Ort von 300os wählt; Installation einer Anwendung mit Benachrichtigungen über die Notwendigkeit, innerhalb eines bestimmten Zeitraums Pausen zu machen, um sich vom Bildschirm zu lösen und die Muskeln zu entspannen-300os.Das Hauptprodukt ist die Zahl der Beschäftigten, einschließlich Selbständiger, unterstützt durch progr(300os).Das Hauptergebnis des Projekts ist die Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Progr. eine Beschäftigung oder eine fortgesetzte Beschäftigung aufgenommen haben (300os). (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de activiteit van het beroep.workUMWK-P te verlengen, passende gezondheidsvoordelen te ontwikkelen en het actieve leven te bevorderen. Dankzij de uitvoering van het project zal het resultaat worden bereikt in de vorm van het aantal wespen dat, na het verlaten van het progr. voortgezette dienstverband en het product in de vorm van het aantal door het programma ondersteunde werknemers.De doelgroep bestaat uit alle personen die in de UMWK-P werken op basis van een arbeidsovereenkomst. Het aantal werkzaamheden dat als deelnemer is aangegeven, komt overeen met het aantal laboratoria dat positief heeft gereageerd op de gezondheidsvragenlijst (ca. 300) gericht op alle werknemers. Prioriteit wordt gegeven aan deeltijdwerknemers met een anciënniteit in UMWK-P mini7 bij en ouder dan 50 jaar.De volgende activiteiten en instrumenten worden gepland in het kader van Progr: invoering van een door de UMWK-P ontwikkelde drempel voor de uitbanning van gezondheidsrisicofactoren op de werkplek; indyvi.research (inclusief prestatiestudies) (300 mensen om deel te nemen aan projecten.); aankoop van mat.sport.serving.proj.300os;sportactiviteiten in sport-rekreac faciliteiten gedurende de oorlogen. (minimaal eenmaal per week) — een naam sportkaart.met de optie van de werknemer kiezen van de tijd en plaats van 300os; het installeren van een applicatie met meldingen over de noodzaak om pauzes te nemen, binnen een bepaalde periode, om los te maken van het scherm en ontspannen van de spieren-300os.Het belangrijkste product proj. is het aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, ondersteund door progr(300os).Het belangrijkste resultaat van het project is het aantal personen die, na het verlaten van progr., hebben opgenomen in dienst of voortgezette dienstverband (300os). (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di prolungare l'attività della professione.workUMWK-P, sviluppare adeguati benefici per la salute e promuovere la vita attiva. Grazie all'attuazione del progetto, il risultato sarà raggiunto sotto forma di numero di vespe che, dopo aver lasciato la progr. continua occupazione e il prodotto sotto forma di numero di lavoratori sostenuti dal programma.Il gruppo target è composto da tutte le persone che lavorano nell'UMWK-P sulla base di un contratto di lavoro. Il numero di opere indicate come partecipante corrisponde al numero di laboratori che hanno risposto positivamente al questionario sulla salute (circa. 300) rivolto a tutti i dipendenti. La priorità è data ai dipendenti part-time con anzianità in UMWK-P mini7 a partire da 50 anni di vita.Le seguenti attività e strumenti sono pianificati nell'ambito di Progr: attuazione di una soglia sviluppata dall'UMWK-P sull'eliminazione dei fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro; indyvi.ricerca (compresi gli studi sulle prestazioni) (300 persone per iniziare a partecipare a progetti); acquisto di mat.sport.serving.proj.300os; attività sportive in strutture sportive-rekreac durante le guerre. (minimo una volta alla settimana) — un nome sport card.with l'opzione del dipendente che sceglie l'ora e il luogo di 300os; installazione di un'applicazione che visualizza notifiche sulla necessità di fare pause, entro un certo periodo di tempo, per staccarsi dallo schermo e rilassare i muscoli-300os.Il proj. principale prodotto è il numero di persone impiegate, compresi i lavoratori autonomi, supportati da progr(300os).Il risultato principale del progetto è il numero di persone che, dopo aver lasciato la progr., hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare (300os). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es prolongar la actividad de la profesión.workUMWK-P, desarrollar beneficios adecuados para la salud y promover la vida activa. Gracias a la ejecución del proyecto, el resultado se logrará en forma de número de avispas que, tras abandonar el empleo continuado y el producto en forma de número de trabajadores apoyados por el programa.El grupo destinatario está compuesto por todas las personas que trabajan en la UMWK-P sobre la base de un contrato de trabajo. El número de trabajos indicados como participante corresponde al número de laboratorios que respondieron positivamente al cuestionario de salud (aprox. 300) dirigido a todos los empleados. Se dará prioridad a los empleados a tiempo parcial con antigüedad en UMWK-P mini7 a más de 50 años de vida. Las siguientes actividades y herramientas están previstas en el marco de Progr: aplicación de un umbral elaborado por la UMWK-P sobre la eliminación de los factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo; indyvi.research (incluidos los estudios de rendimiento) (300 personas para comenzar a participar en proyectos.); compra de mat.sport.serv.proj.300.os; actividades deportivas en instalaciones deportivas-rekreac a lo largo de las guerras. (mínimo una vez por semana) — un nombre de tarjeta deportiva.con la opción de que el empleado elija la hora y el lugar de 300.os; instalación de una aplicación que muestre notificaciones sobre la necesidad de tomar descansos, dentro de un cierto período de tiempo, para desprenderse de la pantalla y relajar los músculos-300.os.El producto principal es el número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, apoyados por progr(300.os).El resultado principal del proyecto es el número de personas que, después de abandonar Progr., han asumido un empleo o un empleo continuado (300.os). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on pikendada elukutse tegevust.workUMWK-P, arendada asjakohast kasu tervisele ja edendada aktiivset elu. Tänu projekti elluviimisele saavutatakse tulemus herilaste arvu kujul, mis pärast töölt lahkumist jätkus ja toode programmist toetatavate töötajate arvu kujul. Osalejana märgitud tööde arv vastab nende laborite arvule, kes vastasid terviseküsimustikule positiivselt (u. 300) suunatud kõigile töötajatele. Eelistatakse osalise tööajaga töötajaid, kelle tööstaaž UMWK-P mini7-s on vähemalt 50 eluaastat.Progri raames kavandatakse järgmisi tegevusi ja vahendeid: UMWK-P poolt välja töötatud künnise rakendamine terviseriski tegurite kõrvaldamiseks töökohal; indyvi.research (sh tulemuslikkuse uuringud) (300 inimest, kes hakkavad projektides osalema.); ost mat.sport.serving.proj.300os;sporditegevuse spordi-rekreac rajatised kogu sõjad. (minimaalselt üks kord nädalas) – nimi spordikaart.Võimalusega töötaja valib aja ja koha 300os; paigaldamine taotluse kuvamine teateid vajaduse kohta võtta pausid, teatud aja jooksul, et eemaldada ekraanilt ja lõdvestada lihaseid-300os.Põhitoode proj. on töötajate arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, mida toetab progr(300os).Progr(300os).Peamine tulemus on isikute arv, kes pärast lahkumist progr., on asunud tööle või jätkanud tööd (300os). (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – pratęsti profesijos veiklą.workUMWK-P, plėtoti tinkamą naudą sveikatai ir skatinti aktyvų gyvenimą. Įgyvendinus projektą, rezultatas bus pasiektas vapsvų skaičiumi, kuris, palikus progr. tęsti darbą ir produktą pagal programą remiamų darbuotojų skaičių.Teminę grupę sudaro visi UMWK-P pagal darbo sutartį dirbantys asmenys. Darbų, nurodytų kaip dalyvis, skaičius atitinka laboratorijų, kurios teigiamai atsakė į sveikatos klausimyną, skaičių (apytiksliai 300) skirtas visiems darbuotojams. Pirmenybė teikiama ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, kurių darbo stažas UMWK-P mini7 yra 50 metų ir didesnis.Progr programoje planuojama tokia veikla ir priemonės: UMWK-P nustatytos ribos dėl rizikos sveikatai veiksnių panaikinimo darbo vietoje įgyvendinimas; indyvi.moksliniai tyrimai (įskaitant veiksmingumo tyrimus) (300 žmonių turi pradėti dalyvauti projektuose); mat.sport.serving.proj.300os pirkimas; sporto veikla sporto-rekreako objektuose per visus karus. (mažiausiai kartą per savaitę) – vardas sporto kortelė.su galimybe darbuotojui pasirinkti laiką ir vietą 300os; įdiegti programą, rodančią pranešimus apie poreikį per tam tikrą laiką pailsėti nuo ekrano ir atsipalaiduoti raumenys-300os.Pagrindinis produktas proj. yra dirbančių asmenų skaičius, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, palaikomas progr(300os).Pagrindinis projekto rezultatas yra asmenų, kurie, palikę progr., pradėjo dirbti arba toliau dirbti (300os), skaičius. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je produžiti aktivnost struke.workUMWK-P, razviti odgovarajuće zdravstvene prednosti i promicati aktivan život. Zahvaljujući realizaciji projekta, rezultat će se postići u obliku broja osa koje, nakon napuštanja progr. nastavak zaposlenja i proizvoda u obliku broja radnih osoba podržanih programom.Glavna skupina sastoji se od svih osoba koje rade u UMWK-P na temelju ugovora o radu. Broj radova navedenih kao sudionik odgovara broju laboratorija koji su pozitivno odgovorili na upitnik o zdravlju (približno. 300) upućeno svim zaposlenicima. Prednost se daje zaposlenicima s nepunim radnim vremenom s radnim stažom u UMWK-P mini7 na i iznad 50 godina života.U okviru projekta Progr planiraju se sljedeće aktivnosti i alati: provedba praga koji je razvio UMWK-P za uklanjanje čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu; indyvi.istraživanje (uključujući studije učinkovitosti) (300 osoba koje će početi sudjelovati u projektima); kupnja mat.sport.serving.proj.300os;sportske aktivnosti u sportskim objektima tijekom ratova. (najmanje jednom tjedno) – ime sportska kartica.s mogućnošću da zaposlenik odabere vrijeme i mjesto 300os; instaliranje aplikacije koja prikazuje obavijesti o potrebi da se stanke, u određenom vremenskom razdoblju, odvojiti od zaslona i opustiti mišiće-300os.Glavni proizvod proj. je broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene, uz potporu progr(300os).Glavni rezultat projekta je broj osoba koje su, nakon napuštanja progr., su se zaposlili ili nastavili raditi (300os). (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να παρατείνει τη δραστηριότητα του επαγγέλματος.workUMWK-P, να αναπτύξει τα κατάλληλα οφέλη για την υγεία και να προωθήσει την ενεργό ζωή. Χάρη στην υλοποίηση του έργου, το αποτέλεσμα θα επιτευχθεί με τη μορφή του αριθμού των σφήκες που, μετά την έξοδο από το progr. συνέχιση της απασχόλησης και το προϊόν με τη μορφή του αριθμού των εργαζομένων που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα.Η ομάδα-στόχος αποτελείται από όλα τα άτομα που εργάζονται στο UMWK-P βάσει σύμβασης εργασίας. Ο αριθμός των εργασιών που υποδεικνύονται ως συμμετέχων αντιστοιχεί στον αριθμό των εργαστηρίων που απάντησαν θετικά στο ερωτηματολόγιο για την υγεία (περίπου. 300) απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους. Προτεραιότητα δίνεται σε εργαζόμενους μερικής απασχόλησης με αρχαιότητα στο UMWK-P mini7 κατά και άνω των 50 ετών ζωής.Οι ακόλουθες δραστηριότητες και εργαλεία σχεδιάζονται στο πλαίσιο της Progr: εφαρμογή κατώτατου ορίου που αναπτύχθηκε από το UMWK-P σχετικά με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας· indyvi.research (συμπεριλαμβανομένων των μελετών επιδόσεων) (300 άτομα για να αρχίσουν να συμμετέχουν σε έργα). αγορά του mat.sport.serving.proj.300os·αθλητικές δραστηριότητες σε αθλητικές εγκαταστάσεις κατά τη διάρκεια των πολέμων. (τουλάχιστον μία φορά την εβδομάδα) — μια αθλητική κάρτα ονόματος.με την επιλογή του υπαλλήλου να επιλέγει το χρόνο και τον τόπο των 300os. εγκατάσταση εφαρμογής που εμφανίζει ειδοποιήσεις σχετικά με την ανάγκη να κάνουν διαλείμματα, μέσα σε ένα ορισμένο χρονικό διάστημα, για να αποσυνδεθούν από την οθόνη και να χαλαρώσουν τους μυς-300os.Το κύριο προϊόν proj. είναι ο αριθμός των μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, που υποστηρίζονται από progr(300os).Το κύριο αποτέλεσμα του έργου είναι ο αριθμός των ατόμων που, μετά την αποχώρηση από το progr., έχουν αναλάβει απασχόληση ή έχουν συνεχίσει την απασχόληση (300os). (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je predĺžiť činnosť profesie.workUMWK-P, rozvíjať vhodné zdravotné prínosy a podporovať aktívny život. Vďaka realizácii projektu sa výsledok dosiahne vo forme počtu vosov, ktoré po odchode z progr. pokračujúceho zamestnania a produktu vo forme počtu pracujúcich osôb podporovaných programom.Tento cieľová skupina pozostáva zo všetkých osôb pracujúcich v UMWK-P na základe pracovnej zmluvy. Počet prác označených ako účastník zodpovedá počtu laboratórií, ktoré odpovedali kladne na dotazník o zdraví (približne. 300) adresované všetkým zamestnancom. Prednosť majú zamestnanci na čiastočný úväzok s odpracovaným časom v UMWK-P mini7 vo veku nad 50 rokov života. V rámci programu Progr sa plánujú tieto činnosti a nástroje: zavedenie prahovej hodnoty, ktorú vypracovala UMWK-P na odstránenie zdravotných rizikových faktorov na pracovisku; indyvi.výskum (vrátane štúdií výkonu) (300 ľudí sa začne zúčastňovať na projektoch.); nákup mat.sport.serving.proj.300os;športové aktivity v športovo-rekreačných zariadeniach počas vojen. (minimálne raz týždenne) – meno športová karta.s možnosťou zamestnanca zvoliť čas a miesto 300os; inštalácia aplikácie zobrazujúce oznámenia o potrebe vziať prestávky, v určitom časovom období, oddeliť od obrazovky a relaxovať svaly-300os.Hlavným produktom proj. je počet zamestnaných osôb, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb, podporované progr(300os).Hlavným výsledkom projektu je počet osôb, ktoré po odchode z progr., ktorí sa ujali zamestnania alebo pokračujú v zamestnaní (300os). (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on pidentää ammattikunnan toimintaa.workUMWK-P, kehittää asianmukaisia terveyshyötyjä ja edistää aktiivista elämää. Hankkeen toteutuksen ansiosta tulos saavutetaan niiden ampiaisten lukumääränä, jotka poistuttuaan progr. jatkuvasta työllisyydestä ja tuotteesta ohjelmalla tuettujen työllisten määrän muodossa.Tehtäväryhmä koostuu kaikista UMWK-P:ssä työsopimuksen perusteella työskentelevistä henkilöistä. Osallistujaksi ilmoitettujen töiden määrä vastaa niiden laboratorioiden määrää, jotka vastasivat myönteisesti terveyskyselyyn (noin. 300) suunnattu kaikille työntekijöille. Etusijalla ovat osa-aikaiset työntekijät, joiden palvelusaika on vähintään 50 vuotta UMWK-P mini7:ssä.Progr-ohjelman puitteissa suunnitellaan seuraavia toimia ja välineitä: pannaan täytäntöön UMWK-P:n kehittämä raja-arvo, joka koskee terveysriskitekijöiden poistamista työpaikoilla; indyvi.research (mukaan lukien suorituskykyä koskevat tutkimukset) (300 henkilöä osallistumaan hankkeisiin). osto mat.sport.serving.proj.300os; Urheilutoimintaa urheilu-rekreac tilat koko sodan. (vähintään kerran viikossa) – nimi urheilukortti.vaihtoehto, jonka työntekijä valitsee ajan ja paikan 300os; asennetaan sovellus, jossa on ilmoituksia tarpeesta pitää taukoja tietyn ajan kuluessa irrottautua näytöltä ja rentoutua lihaksia-300os.Päätuote proj. on palkattujen, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, määrä, jota tuetaan progr(300os). Hankkeen päätulos on niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat lähteneet työpaikasta tai jatkaneet työtä (300os). (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja a szakma tevékenységének meghosszabbítása.workUMWK-P, megfelelő egészségügyi előnyök fejlesztése és az aktív élet előmozdítása. A projekt megvalósításának köszönhetően az eredmény azon darazsak számának formájában valósul meg, amelyek a progr. elhagyása után a program által támogatott munkavállalók számának formájában folytatják a foglalkoztatást és a terméket.A célcsoport az UMWK-P-ben munkaszerződés alapján dolgozó valamennyi személyből áll. A résztvevőként megjelölt munkák száma megegyezik azon laboratóriumok számával, amelyek pozitívan válaszoltak az egészségügyi kérdőívre (kb. 300) minden alkalmazottnak szól. Elsőbbséget kell biztosítani a részmunkaidős alkalmazottaknak, akik az UMWK-P mini7-ben legalább 50 éves szolgálati idővel rendelkeznek.A Progr keretében a következő tevékenységeket és eszközöket tervezik: az UMWK-P által a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölésére vonatkozóan kidolgozott küszöbérték végrehajtása; indyvi.research (beleértve a teljesítőképesség-vizsgálatokat is) (300 fő a projektekben való részvétel megkezdéséhez); mat.sport.serving.proj.300os vásárlása; sporttevékenységek sport-rekreac létesítményekben a háborúk során. (minimum hetente egyszer) – név sportkártya. azzal a lehetőséggel, hogy a munkavállaló választja az időt és helyet 300os; egy olyan alkalmazás telepítése, amely értesítéseket jelenít meg arról, hogy bizonyos időn belül szüneteket kell tartani a képernyőről való leválasztáshoz és az izmok lazításához-300os.A fő termék a progr(300os) által támogatott foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozókat is.A projekt fő eredménye azon személyek száma, akik a progr. elhagyása után munkát vállaltak vagy folytatták a munkát (300os). (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je prodloužit činnost profese.workUMWK-P, rozvíjet odpovídající zdravotní přínosy a podporovat aktivní život. Díky realizaci projektu bude dosaženo výsledku v podobě počtu vos, které po odchodu z progr. pokračujícího zaměstnání a produktu ve formě počtu pracovníků podporovaných programem.Cílená skupina se skládá ze všech osob pracujících v UMWK-P na základě pracovní smlouvy. Počet prací uvedených jako účastník odpovídá počtu laboratoří, které odpověděly kladně na zdravotní dotazník (přibližně. 300) zaměřeno na všechny zaměstnance. Přednost mají zaměstnanci na částečný úvazek se senioritou v UMWK-P mini7 na 50 let života a nad 50 let života. V rámci společnosti Progr jsou plánovány následující činnosti a nástroje: zavedení prahové hodnoty vypracované UMWK-P pro odstranění zdravotních rizikových faktorů na pracovišti; indyvi.výzkum (včetně studií výkonnosti) (300 osob, které by se mohly zapojit do projektů). nákup mat.sport.serving.proj.300os; sportovní aktivity ve sportovních rekreacích po celou dobu válek. (minimálně jednou týdně) – název sportovní karty.s možností zaměstnance zvolit čas a místo 300os; instalace aplikace zobrazující oznámení o potřebě vzít přestávky, během určité doby, oddělit od obrazovky a uvolnit svaly-300os.Hlavním produktem je počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, podporovaných progr(300os).Hlavním výsledkem projektu je počet osob, které po odchodu z oboru nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání (300os). (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir pagarināt profession.workUMWK-P aktivitāti, attīstīt atbilstošus ieguvumus veselībai un veicināt aktīvu dzīvi. Pateicoties projekta īstenošanai, rezultāts tiks sasniegts kā lapseņu skaits, kas pēc aiziešanas no darba, kā arī produkts programmas atbalstīto darba ņēmēju skaita veidā.Mērķis sastāv no visām personām, kas strādā UMWK-P, pamatojoties uz darba līgumu. Darbu skaits, kas norādīts kā dalībnieks, atbilst to laboratoriju skaitam, kuras uz veselības anketu atbildēja pozitīvi (apm. 300) vērsta uz visiem darbiniekiem. Priekšroka tiek dota nepilna darba laika darbiniekiem ar darba stāžu UMWK-P mini7 un vairāk nekā 50 dzīves gados.Progr ietvaros tiek plānotas šādas darbības un instrumenti: UMWK-P izstrādātās robežvērtības īstenošana veselības riska faktoru likvidēšanai darbavietā; indyvi.pētniecība (tostarp veiktspējas pētījumi) (300 cilvēku, kas sāks piedalīties projektos); mat.sport.serving.proj.300os iegāde; sporta aktivitātes sporta-rekreac telpās visā karā. (vismaz reizi nedēļā) — vārds sporta karte.ar iespēju darbiniekam izvēlēties laiku un vietu 300os; uzstādot pieteikumu parādot paziņojumus par nepieciešamību veikt pārtraukumus noteiktā laika periodā, lai atdalītu no ekrāna un atpūsties muskuļus-300os.Galvenais produkts proj. ir nodarbināto personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātās personas, ko atbalsta progr(300os).Projekta galvenais rezultāts ir to personu skaits, kuras pēc aiziešanas progr. ir sākušas darbu vai turpina darbu (300os). (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail fad a chur le gníomhaíocht na gairme.workUMWK-P, buntáistí sláinte cuí a fhorbairt agus saol gníomhach a chur chun cinn. A bhuí le cur chun feidhme an tionscadail, bainfear an toradh amach i bhfoirm líon na nduaiseanna, tar éis an fhostaíocht leanúnach agus an táirge a fhágáil i bhfoirm líon na ndaoine a fhaigheann tacaíocht ón gclár.Is éard atá sa spriocghrúpa na daoine go léir atá ag obair san UMWK-P ar bhonn conartha fostaíochta. Is ionann líon na n-oibreacha a luaitear mar rannpháirtí agus líon na saotharlann a thug freagra dearfach ar an gceistneoir sláinte (thart ar an gceistneoir sláinte). 300) dírithe ar gach fostaí. Tabharfar tús áite d’fhostaithe páirtaimseartha a bhfuil sinsearacht acu in UMWK-P mini7 ar 50 bliain den saol agus os a chionn. tairseach arna forbairt ag UMWK-P a chur chun feidhme maidir le deireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre; indyvi.research (lena n-áirítear staidéir feidhmíochta) (300 duine le tosú ag glacadh páirte i dtionscadail.); mat.sport.serving.proj.300os a cheannach;gníomhaíochtaí spóirt i saoráidí spóirt le linn na gcogaí. (ar a laghad uair amháin sa tseachtain) — cárta spóirt ainm.le rogha an fhostaí a roghnú an t-am agus an áit 300os; shuiteáil iarratas a thaispeánann fógraí maidir leis an ngá atá le sosanna a ghlacadh, laistigh de thréimhse áirithe ama, a dhícheangal ón scáileán agus scíth a ligean ar an táirge matáin-300os.The príomhtháirge. Is é an líon daoine fostaithe, lena n-áirítear féinfhostaithe, tacaithe ag progr(300os).Is é príomhthoradh an tionscadail líon na ndaoine a bhfuil, tar éis dóibh progr a fhágáil., glacadh le fostaíocht nó fostaíocht leanúnach (300os). (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je podaljšati dejavnost stroke.workUMWK-P, razviti ustrezne zdravstvene koristi in spodbujati aktivno življenje. Zaradi izvedbe projekta bo rezultat dosežen v obliki števila os, ki so se po zaključku programa nadaljevale z zaposlitvijo in produktom v obliki števila delavcev, ki jih podpira program. Ciljna skupina je sestavljena iz vseh oseb, ki delajo v UMWK-P na podlagi pogodbe o zaposlitvi. Število del, navedenih kot udeleženec, ustreza številu laboratorijev, ki so se pozitivno odzvali na zdravstveni vprašalnik (približno 300) namenjenih vsem zaposlenim. Prednost imajo zaposleni s krajšim delovnim časom, ki imajo delovno dobo v UMWK-P mini7 v 50 letih življenja in več.Naslednje dejavnosti in orodja se načrtujejo v okviru Progr: izvajanje praga za odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu, ki ga je oblikoval UMWK-P; indyvi.raziskave (vključno s študijami učinkovitosti) (300 ljudi za začetek sodelovanja v projektih). nakup mat.sport.serving.proj.300os;športne aktivnosti v športno-rekreativnih objektih skozi vse vojne. (najmanj enkrat na teden) – ime športne kartice.z možnostjo, da zaposleni izbere čas in kraj 300os; namestitev aplikacije, ki prikazuje obvestila o potrebi po odmoru, v določenem časovnem obdobju, da se loči od zaslona in sprosti mišice-300os.Glavni izdelek je število zaposlenih, vključno s samozaposlenimi, ki jih podpira program(300os).Glavni rezultat projekta je število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo (300os). (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да удължи дейността на професията.workUMWK-P, да развие подходящи ползи за здравето и да насърчи активния живот. Благодарение на изпълнението на проекта, резултатът ще бъде постигнат под формата на брой оси, които, след като са напуснали продължаващата заетост и продукта под формата на броя на работещите лица, подпомагани от програмата. Целевата група се състои от всички лица, работещи в UMWK-P въз основа на трудов договор. Броят на дейностите, посочени като участник, съответства на броя на лабораториите, които са отговорили положително на здравния въпросник (приблизително. 300), насочени към всички служители. Приоритет се дава на служителите на непълно работно време с старшинство в UMWK-P mini7 на възраст над 50 години.В рамките на Прогре са планирани следните дейности и инструменти: прилагане на праг, разработен от UMWK-P за премахване на рисковите фактори за здравето на работното място; indyvi.research (включително проучвания на действието) (300 души да започнат да участват в проекти.); закупуване на mat.sport.serving.proj.300os; спортна дейност в спортни съоръжения по време на войните. (минимум веднъж седмично) — име спортна карта.с възможност на служителя да избере време и място на 300os; инсталиране на приложение, показващо уведомления за необходимостта да се вземат почивки, в рамките на определен период от време, за да се отдели от екрана и да се отпуснете мускулите-300os.Основният продукт proj. е броят на заетите лица, включително самостоятелно заетите, подкрепени от progr(300os).Основният резултат от проекта е броят на лицата, които след напускане на прогрес, са започнали работа или продължителна заетост (300os). (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtawwal l-attività tal-professjoni.workUMWK-P, jiżviluppa benefiċċji xierqa għas-saħħa u jippromwovi l-ħajja attiva. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett, ir-riżultat se jinkiseb fil-forma tan-numru ta’ wasps li, wara t-tluq mill-impjieg kontinwu u l-prodott fil-forma tan-numru ta’ persuni li jaħdmu appoġġati mill-programm. Il-grupp fil-mira jikkonsisti fil-persuni kollha li jaħdmu fil-UMWK-P abbażi ta’ kuntratt ta’ impjieg. L-għadd ta’ xogħlijiet indikati bħala parteċipant jikkorrispondi għall-għadd ta’ laboratorji li wieġbu b’mod pożittiv għall-kwestjonarju dwar is-saħħa (madwar. 300) diretti għall-impjegati kollha. Għandha tingħata prijorità lill-impjegati part-time b’anzjanità f’UMWK-P mini7 f’50 sena ta’ ħajja u aktar. L-attivitajiet u l-għodod li ġejjin huma ppjanati fi ħdan il-qafas ta’ Progr: l-implimentazzjoni ta’ livell limitu żviluppat mill-UMWK-P dwar l-eliminazzjoni tal-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol; indyvi.research (inklużi studji dwar il-prestazzjoni) (300 persuna jibdew jipparteċipaw fi proġetti.); xiri ta ‘tapit.sport.serving.proj.300os; attivitajiet sportivi fil-faċilitajiet sportivi-rekreac matul il-gwerer. (minimu darba fil-ġimgħa) — karta tal-isport tal-isem bl-għażla li l-impjegat jagħżel il-ħin u l-post ta’ 300os; l-installazzjoni ta’ applikazzjoni li turi notifiki dwar il-ħtieġa li wieħed jieħu pawżi, f’ċertu perjodu ta’ żmien, biex tinqala’ mill-iskrin u tirrilassa l-muskoli-300os.Il-prodott ewlieni proj. huwa n-numru ta’ persuni impjegati, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, appoġġati minn progr(300os).Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa n-numru ta’ persuni li, wara li telqu mill-progr., bdew jaħdmu jew komplew jaħdmu (300os). (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é prolongar a atividade da profissão. Graças à execução do projeto, o resultado será alcançado sob a forma do número de vespas que, após deixarem o limiar, continuam a trabalhar e a produção sob a forma do número de trabalhadores apoiados no programa. O grupo-alvo é constituído por toda a varíola que trabalha na UMWK-P com base num contrato de trabalho. O número de trabalhos indicados como participantes corresponde ao número de oficinas que responderam positivamente ao inquérito de saúde (cerca de 300(s) dirigidos a todos os trabalhadores. A participação no projecto será prioritária para os trabalhadores a tempo parcial, com antiguidade no UMWK-P mini7 aos 50 anos ou mais de vida.A Progr. planeou as seguintes actividades e ferramentas para a sua implementação: aplicação do limiar desenvolvido pela UMWK-P sobre a eliminação dos fatores de risco para a saúde no local de trabalho; Investigação individual (incluindo testes de desempenho) (300 pessoas para começar a participar no projecto); aquisição de tapete. sport. serving.proj.300os; Atividades desportivas em instalações desportivas e recreativas no território de toda a guerra. (mínimo uma vez por semana) cartão de nome sport.with a possibilidade de o funcionário escolher a hora e local 300os; instalação de uma aplicação. afixação de avisos sobre a necessidade de fazer pausas, dentro de um período de tempo especificado, a fim de se destacar do ecrã e relaxar os músculos-300os.O principal produto do projeto é o número de pessoas empregadas, incluindo trabalhadores por conta própria, apoiadas no programa(300os).O principal resultado do projeto é o número de pessoas que, após a saída do programa, começaram a trabalhar ou continuaram a trabalhar (300os). (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at forlænge aktiviteten af erhvervet.workUMWK-P, udvikle passende sundhedsmæssige fordele og fremme aktivt liv. Takket være gennemførelsen af projektet vil resultatet blive opnået i form af det antal hveps, der efter at have forladt progr. fortsat beskæftigelse og produktet i form af antallet af arbejdstagere, der støttes af programmet.Gennemmålet består af alle personer, der arbejder i UMWK-P på grundlag af en ansættelseskontrakt. Antallet af arbejder, der er angivet som deltager, svarer til antallet af laboratorier, der reagerede positivt på sundhedsspørgeskemaet (ca. 300) rettet mod alle medarbejdere. Der gives prioritet til deltidsansatte med anciennitet i UMWK-P mini7 på og over 50 år. Følgende aktiviteter og værktøjer planlægges inden for rammerne af Progr: gennemførelse af en tærskel, der er udviklet af UMWK-P om eliminering af sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen indyvi.forskning (herunder undersøgelser af ydeevne) (300 personer, der skal begynde at deltage i projekter) køb af mat.sport.serving.proj.300os;sportsaktiviteter i sports-rekreac faciliteter under hele krigen. (mindst én gang om ugen) — et navn sportskort.med mulighed for medarbejderen vælger tid og sted for 300os; installation af en applikation, der viser meddelelser om behovet for at tage pauser, inden for en vis periode, for at løsrive sig fra skærmen og slappe af musklerne-300os.Det vigtigste produkt proj. er antallet af beskæftigede, herunder selvstændige, støttet af progr(300os).Det vigtigste resultat af projektet er antallet af personer, der efter at have forladt progr. har taget beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse (300os). (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a prelungi activitatea profesiei.workUMWK-P, de a dezvolta beneficii adecvate pentru sănătate și de a promova viața activă. Datorită punerii în aplicare a proiectului, rezultatul va fi obținut sub forma numărului de viespi care, după părăsirea progr. continuarea ocupării forței de muncă și produsul sub forma numărului de persoane active sprijinite de program.Grupul țintă este format din toate persoanele care lucrează în UMWK-P pe baza unui contract de muncă. Numărul de lucrări indicat ca participant corespunde numărului de laboratoare care au răspuns pozitiv la chestionarul privind sănătatea (aprox. 300) către toți angajații. Se acordă prioritate angajaților cu fracțiune de normă cu vechime în UMWK-P mini7 la și peste 50 de ani de viață. Următoarele activități și instrumente sunt planificate în cadrul Progr: punerea în aplicare a unui prag stabilit de UMWK-P privind eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă; indyvi.research (inclusiv studii referitoare la performanță) (300 de persoane vor începe să participe la proiecte.); achiziționarea de mat.sport.serving.proj.300os; activități sportive în facilități sportive de-a lungul războaielor. (minim o dată pe săptămână) – un card de sport nume.cu opțiunea angajatului de a alege ora și locul de 300os; instalarea unei aplicații care afișează notificări cu privire la necesitatea de a lua pauze, într-o anumită perioadă de timp, pentru a se desprinde de ecran și a relaxa mușchii-300os.Proj. Principalul produs este numărul de persoane angajate, inclusiv independente, susținute de progr(300os).Principalul rezultat al proiectului este numărul de persoane care, după ce au părăsit progr., au ocupat un loc de muncă sau și-au continuat activitatea (300os). (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förlänga verksamheten i yrket.workUMWK-P, utveckla lämpliga hälsofördelar och främja ett aktivt liv. Tack vare genomförandet av projektet kommer resultatet att uppnås i form av det antal getingar som, efter att ha lämnat progr. fortsatt anställning och produkten i form av det antal arbetande personer som stöds av programmet. Antalet arbeten som anges som deltagare motsvarar antalet laboratorier som svarade positivt på hälsofrågeformuläret (ca. 300) riktar sig till alla anställda. Företräde ska ges till deltidsanställda med tjänstgöringstid i UMWK-P mini7 vid och över 50 års livslängd. Följande aktiviteter och verktyg planeras inom ramen för Progr: genomförande av ett tröskelvärde som utvecklats av UMWK-P om eliminering av hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen. indyvi.forskning (inklusive prestandastudier) (300 personer börjar delta i projekt). köp av mat.sport.serving.proj.300os;sportaktiviteter i sport-rekreac anläggningar under hela krigen. (minst en gång i veckan) – ett namn sportkort.med möjlighet att den anställde väljer tid och plats för 300os; installera en applikation som visar meddelanden om behovet av att ta pauser, inom en viss tid, för att lossna från skärmen och slappna av musklerna-300os. Huvudprodukt proj. är antalet anställda, inklusive egenföretagare, med stöd av progr(300os).Det huvudsakliga resultatet av projektet är antalet personer som efter att ha lämnat progr. har börjat anställning eller fortsatt anställning (300os). (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Bydgoszcz
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Grudziądz
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Włocławek
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: inowrocławski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.06.01-04-0015/19
0 references