Butterflies from Lower Silesia – new opportunities (Q2698703)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2698703 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Butterflies from Lower Silesia – new opportunities |
Project Q2698703 in Poland |
Statements
1,798,470.97 zloty
0 references
2,115,848.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2020
0 references
30 April 2023
0 references
FUNDACJA ROZWOJU EKONOMII SPOŁECZNEJ
0 references
Projekt „Motyle z Dolnego Śląska–nowe szanse” odpowiada na jedno z głównych wyzwań woj. dolnośl., do których należy duża skala zjawiska niskiej aktyw. zawod. spowodow. głównie niewystarczającymi kwalifik. oraz kompet. społ., występującymi głównie wśród os. doświad. wielokrot. wyklucz. społ. lub zamieszkujących obszary rewitaliz..Celem projektu jest wzmocnienie kwalifik. i zdolności do zatrud. lub samozatrud., a następnie utrzymania trwałej aktywności społ. lub zawod. wśród 60 os. zagroż. ubóstwem lub wyklucz. społ. w okresie 01.06.20-31.10.22r. Cel odpowiada na problem niskiej zdolności mieszk. Dolnego Śląska do samodzielnej aktywnej integracji społ.-zawod. a tym samym podejmowania zatrud. i trwałego wychodzenia z wyklucz. społ.Niezaradność wynika głównie z braku wzorców oraz wieloletniego funkcjonowania w syt. kryzysowych, do których należą m.in.:bezdomność,konflikty z prawem,uzależnienia i bezrobocie. Projekt zakłada kompleks. interwencję w obsz. świadomości, wiedzy i umiej. zawod. oraz społ.:-IPR, określą ścieżkę reintegracji bazującą na doświad. i potencjale uczestników-kurs kompet. społ. pozwoli zbud. na bazie mocnych stron podst. umiejęt. radzenia sobie z kryzysami-warsztaty dot. poszukiwania pracy oraz możliwości zatrud. w PES dodadzą pewności siebie, zbudują bądź wzmocnią kompet. pozwalające odnaleźć się na rynku pracy i utrzymać zatrudnienie-wsparcie coachingowe w obsz. indywid. rozwoju, animacyjne w sferze relacji z najbliż. otoczeniem oraz doradztwo specjalis., pozytywnie wpłyną na rozwój kompet. społ.-zawod.-udział w zajęciach Klubu Wolontariusza, budujących konkretne umiejęt. zaradności,poczucia sprawczości i uczestnicz. w życiu społ.-kursy zawod. oraz podjęcie zatrud., w ramach zatrud. subsydiowanego,dające praktyczne kompet.,kwalifik. i doświad. wzmacniające szanse na trwałe wyjście z bezrobocia.Interwencja pozwoli uzyskać wys. efekty zatrud.(30%) i społ.(41%).Ważnymi efektami będą także podniesione kwalifik. oraz wzmocnienie relacji os.z otoczeniem. (Polish)
0 references
The project “Motilles from Lower Silesia – New Opportunities” responds to one of the main challenges of the Dolnol voivodship, which includes a large scale of the phenomenon of low-activities. Causes. mainly insufficient qualifications. and the compet. of society, which are found mainly among people. and then to maintain permanent social activity or occupation among 60 people at risk of poverty or exclusion from the period 01.06.20-31.10.22. The target responds to the problem of low capacity of the bellows. Lower Silesia for self-active integration of society-professional activity, thus undertaking difficulties and permanently exiting the exclusion. The inefficiencies are mainly due to the lack of patterns and long-term functioning in crisis systems, such as homelessness, conflicts with the law, addiction and unemployment. The project consists of a complex. intervention in the area of awareness, knowledge and skill in the profession and society:-IPR, will determine the path of reintegration based on the experience. and the potential of participants-competition course will allow building on the basis of strengths. skills in dealing with crises-workshops on job search and trouble opportunities in PES will add self-confidence, they will build or strengthen the compet to find themselves on the labour market and maintain employment-coaching support in the area of development, animation in the sphere of relations with the immediate surroundings and specialist advice., will positively affect the development of the compet..-professional.-participation in the classes of the Volunteer Club, building specific skills. resourceful, feeling agile and participate in social life-courses of the profession and undertaking trouble, as part of the trouble-subsidised, giving practical compet., qualification and experience. strengthening the chances of getting out of unemployment permanently. Intervention will allow you to achieve long-term effects of trouble (30 %) and society (41 %).An important effect will also be increased qualifications. and strengthening of relations with the environment. (English)
7 July 2021
0.2281397546408813
0 references
Le projet «Papillons de Basse-Silésie-nouvelles Opportunités» répond à l’un des principaux défis de la région de Basse-Silésie, qui comprend une grande échelle du phénomène de la profession à faible actif. L’objectif répond au problème de la faible capacité des habitants. Basse-Silésie pour l’intégration active indépendante de la communauté professionnelle et, partant, l’accès à l’emploi et la sortie permanente de l’exclusion.L’incapacité est principalement due à l’absence de schémas et de fonctionnement à long terme dans les systèmes de crise, qui comprennent, entre autres: le sans-abrisme, les conflits avec la loi, la toxicomanie et le chômage. Le projet suppose une intervention complexe dans le domaine de la sensibilisation, de la connaissance et de la profession et dans le domaine social:-IPR, déterminera le chemin de la réintégration en fonction des connaissances et du potentiel des participants — le cours de compétition permettra de développer sur la base des forces des compétences. faire face aux crises — des ateliers de recherche d’emploi et d’emploi dans les SPE apporteront confiance, ils renforceront ou renforceront les compétences pour se retrouver sur le marché du travail et maintenir un soutien en matière de coordination de l’emploi dans le domaine du développement, L’animation dans le domaine des relations avec l’environnement le plus proche et le conseil spécialisé influenceront positivement le développement de la compétence professionnelle de l’équipe.-participation aux activités du Club des Volontaires, renforcement des compétences spécifiques. ingéniosité, sentiment de causalité et participation à la vie de la profession. et prise d’emploi, dans le cadre d’un emploi subventionné, donnant des compétences pratiques, qualifiées et expérimentées. renforcement des chances d’une sortie permanente du chômage.L’intervention permettra d’obtenir les effets de l’emploi (30 %) et social (41 %). Les effets importants seront également l’augmentation des qualifications et le renforcement des relations entre les personnes et les environs. (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt „Schmetterlinge aus Niederschlesien-neue Chancen“ reagiert auf eine der Hauptherausforderungen der Region Niederschlesien, zu der ein großes Ausmaß des Phänomens des niederschlesischen Berufes gehört. Das Ziel reagiert auf das Problem der geringen Kapazität der Einwohner. Niederschlesien für die unabhängige aktive Integration der gemeinschaftsprofessionellen und damit die Aufnahme von Beschäftigung und dauerhaften Ausstieg aus der Ausgrenzung.Die Arbeitsunfähigkeit ist vor allem auf das Fehlen von Mustern und langfristiges Funktionieren in Krisensystemen zurückzuführen, zu denen unter anderem: Obdachlosigkeit, Rechtskonflikt, Sucht und Arbeitslosigkeit gehören. Das Projekt setzt eine komplexe Intervention in den Bereichen Bewusstsein, Wissen und Beruf und Soziales voraus:-IPR, wird den Weg der Wiedereingliederung auf der Grundlage des Wissens und des Potenzials der Teilnehmer bestimmen – Wettbewerbskurs wird es ermöglichen, auf der Grundlage der Stärken der Fähigkeiten aufzubauen. Die Bewältigung von Krisen-Workshops für Arbeitssuche und Beschäftigungsmöglichkeiten in den öffentlichen Arbeitsverwaltungen wird das Vertrauen stärken, sie werden die Kompetenz aufbauen oder stärken, um sich auf dem Arbeitsmarkt zu befinden und die beschäftigungscoaching-Unterstützung im Bereich der Entwicklung zu erhalten. Animation im Bereich der Beziehungen mit der engsten Umgebung und Fachberatung, wird die Entwicklung der team-professionellen Kompetenz positiv beeinflussen.-Teilnahme an den Aktivitäten des Volunteer Club, Aufbau spezifischer Fähigkeiten. Einfallsreichtum, Gefühl der Kausalität und Teilnahme am Leben des Berufs. und Aufnahme einer Beschäftigung, im Rahmen der subventionierten Beschäftigung, geben praktische Kompetenz.,qualifiziert und erfahren. Stärkung der Chancen auf einen dauerhaften Austritt aus der Arbeitslosigkeit.Die Intervention wird ermöglichen, die Auswirkungen der Beschäftigung (30 %) und soziale (41 %). (German)
14 December 2021
0 references
Het project „Butterflies from Neder-Silezië-new Opportunities” beantwoordt aan een van de belangrijkste uitdagingen van de regio Neder-Silezië, die een grote schaal van het fenomeen van laagactief beroep omvat. voornamelijk onvoldoende kwalificaties. en sociale competentie, die zich voornamelijk bij mensen voordoet en vervolgens permanente sociale activiteit of beroep in stand houdt bij 60 mensen die in de periode 01.06.20-31.10.22r een risico lopen op armoede of uitsluiting van de gemeenschap. Het doel speelt in op het probleem van de lage capaciteit van de bewoners. Lagere-Silezië voor onafhankelijke actieve integratie van de gemeenschap-professor en dus het opnemen van werk en het permanent verlaten van de uitsluiting.De arbeidsongeschiktheid is voornamelijk te wijten aan het gebrek aan patronen en langdurig functioneren in crisissystemen, waaronder onder meer dakloosheid, conflict met de wet, verslaving en werkloosheid. Het project gaat uit van een complexe. interventie op het gebied van bewustzijn, kennis en beroep en sociaal:-IPR, zal het pad van re-integratie bepalen op basis van de kennis en het potentieel van de deelnemers-concurrentiecursus zal het mogelijk maken om voort te bouwen op basis van de sterke punten van de vaardigheden. animatie op het gebied van relaties met de naaste omgeving en gespecialiseerde advisering zal een positieve invloed hebben op de ontwikkeling van de team-professionele competentie.-deelname aan de activiteiten van de Volunteer Club, het opbouwen van specifieke vaardigheden. vindingrijkheid, gevoel van causaliteit en deelname aan het leven van het beroep. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il progetto "Butterflies from Lower Slesia-new Opportunities" risponde a una delle principali sfide della regione della Bassa Slesia, che comprende una vasta scala del fenomeno della professione a basso reddito. causa, principalmente insufficienti qualifiche. e competenza sociale, che si verificano principalmente tra le persone. e quindi mantenere l'attività sociale permanente o l'occupazione tra 60 persone a rischio di povertà o escludere la comunità nel periodo 01.06.20-31.10.22r. L'obiettivo risponde al problema della scarsa capacità degli abitanti. L'incapacità è dovuta principalmente alla mancanza di modelli e al funzionamento a lungo termine nei sistemi di crisi, che includono, tra l'altro, i senzatetto, il conflitto con la legge, la dipendenza e la disoccupazione. Il progetto assume un complesso. l'intervento nel campo della consapevolezza, della conoscenza e della professione e sociale:-IPR, determinerà il percorso di reintegrazione in base alle conoscenze e alle potenzialità dei partecipanti-corso di concorso permetterà di costruire sulla base dei punti di forza delle competenze. affrontare le crisi-workshop per la ricerca di lavoro e opportunità di lavoro negli SPI aggiungerà fiducia, costruiranno o rafforzeranno la competenza per ritrovarsi sul mercato del lavoro e mantenere il sostegno alla formazione occupazionale nel settore dello sviluppo, L'animazione nell'ambito delle relazioni con l'ambiente più vicino e della consulenza specialistica, influenzerà positivamente lo sviluppo della competenza di squadra-professionale.-partecipazione alle attività del Club Volontari, costruendo competenze specifiche. intraprendenza, senso di causalità e partecipazione alla vita della professione. e l'assunzione di occupazione, nell'ambito di un'occupazione sovvenzionata, dando competenze pratiche, qualificate e con esperienza, rafforzando le possibilità di un'uscita permanente dalla disoccupazione.L'intervento consentirà di raggiungere gli effetti dell'occupazione (30 %) e sociale (41 %).Gli effetti importanti saranno anche l'aumento delle qualifiche e il rafforzamento dei rapporti tra le persone e l'ambiente. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Butterflies from Lower Silesia-new Opportunities» responde a uno de los principales desafíos de la región de la Baja Silesia, que incluye una gran escala del fenómeno de la profesión de bajo activo. causa principalmente insuficientes calificaciones y competencia social, que se produce principalmente entre las personas. y luego mantener una actividad social permanente u ocupación entre 60 personas en riesgo de pobreza o excluyendo a la comunidad en el período 01.06.20-31.10.22r. El objetivo responde al problema de la baja capacidad de los habitantes. Baja Silesia para la integración activa independiente de la comunidad-profesional y, por lo tanto, el acceso al empleo y la salida permanente de la exclusión.La incapacidad se debe principalmente a la falta de patrones y funcionamiento a largo plazo en los sistemas de crisis, que incluyen, entre otros: la falta de vivienda, el conflicto con la ley, la adicción y el desempleo. El proyecto asume un complejo. la intervención en el ámbito de la sensibilización, el conocimiento y la profesión y social:-IPR, determinará el camino de la reintegración basada en el conocimiento y el potencial del curso de competencia de los participantes permitirá construir sobre la base de los puntos fuertes de las habilidades. la animación en el ámbito de las relaciones con el entorno más cercano y la consultoría especializada, influirá positivamente en el desarrollo de la competencia de equipo-profesional.- Participación en las actividades del Club de Voluntarios, construyendo habilidades específicas. ingenio, sentimiento de causalidad y participación en la vida de la profesión. y asumiendo empleo, en el marco del empleo subvencionado, otorgando competencias prácticas, cualificadas y experimentadas, fortaleciendo las posibilidades de una salida permanente del desempleo.La intervención permitirá lograr los efectos del empleo (30 %) y social (41 %).Los efectos importantes también serán el aumento de las cualificaciones y el fortalecimiento de las relaciones entre las personas y el entorno. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet "Butterflies from Lower Schlesia — New Opportunities" imødekommer en af de største udfordringer i Nedre Schlesien-regionen, som omfatter en stor del af fænomenet lavtaktivt erhverv. årsag. hovedsagelig utilstrækkelige kvalifikationer og sociale kompetencer, der hovedsagelig forekommer blandt mennesker, og derefter fastholdes permanent social aktivitet eller beskæftigelse blandt 60 personer, der er truet af fattigdom eller udelukker samfundet i perioden 01.06.20-31.10.22r. Målet er at løse problemet med lav kapacitet hos indbyggerne. Lavere Schlesien for selvstændig aktiv integration af lokalsamfundet-professionelle og dermed tage beskæftigelse og permanent exit fra udelukkelsen.Uarbejdsdygtigheden skyldes hovedsagelig manglen på mønstre og langsigtede funktion i krisesystemer, som bl.a. omfatter: hjemløshed, konflikt med loven, afhængighed og arbejdsløshed. Projektet forudsætter et komplekst indgreb inden for bevidsthed, viden og erhverv og social:-IPR, vil bestemme vejen for reintegration baseret på deltagernes viden og potentiale — konkurrencekurset vil gøre det muligt at bygge på grundlag af færdighedernes styrker. At håndtere kriser-workshops for jobsøgning og beskæftigelsesmuligheder i de offentlige arbejdsformidlinger vil øge tilliden, de vil opbygge eller styrke kompetencen til at finde sig på arbejdsmarkedet og opretholde beskæftigelsesstøtte på udviklingsområdet. animation inden for forholdet til de nærmeste omgivelser og specialistrådgivning vil have en positiv indflydelse på udviklingen af team-professionel kompetence.-deltagelse i aktiviteterne i den frivillige klub, opbygning af specifikke færdigheder, opfindsomhed, følelse af årsagssammenhæng og deltagelse i erhvervets liv. og at tage beskæftigelse inden for rammerne af subsidieret beskæftigelse, der giver praktisk kompetence.kvalificerede og erfarne styrke chancerne for en permanent exit fra arbejdsløshed.Inventionen vil gøre det muligt at opnå virkningerne af beskæftigelse (30 %) og sociale (41 %).De vigtige virkninger vil også være øget kvalifikationer og styrke forholdet mellem mennesker og omgivelser. (Danish)
10 July 2022
0 references
Το έργο «Butterflies from Lower Silesia-new Opportunities» ανταποκρίνεται σε μία από τις κύριες προκλήσεις της περιοχής της Κάτω Σιλεσίας, η οποία περιλαμβάνει μια μεγάλη κλίμακα του φαινομένου της χαμηλής περιουσίας επάγγελμα. αιτία. κυρίως ανεπαρκή προσόντα. και κοινωνική ικανότητα, που εμφανίζεται κυρίως μεταξύ των ανθρώπων. και στη συνέχεια τη διατήρηση μόνιμη κοινωνική δραστηριότητα ή απασχόληση σε 60 άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού της κοινότητας κατά την περίοδο 01.06.20 — 31.10.22r. Ο στόχος ανταποκρίνεται στο πρόβλημα της χαμηλής χωρητικότητας των κατοίκων. Η ανικανότητα οφείλεται κυρίως στην έλλειψη προτύπων και μακροπρόθεσμης λειτουργίας στα συστήματα κρίσης, τα οποία περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων: έλλειψη στέγης, σύγκρουση με το νόμο, εθισμό και ανεργία. Το έργο αναλαμβάνει μια σύνθετη παρέμβαση στον τομέα της ευαισθητοποίησης, της γνώσης και του επαγγέλματος και της κοινωνικής:-ΔΔΙ, θα καθορίσει την πορεία της επανένταξης με βάση τις γνώσεις και τις δυνατότητες των συμμετεχόντων — το μάθημα ανταγωνισμού θα επιτρέψει την ανάπτυξη με βάση τα πλεονεκτήματα των δεξιοτήτων. Η αντιμετώπιση των κρίσεων-εργαστηρίων για την αναζήτηση εργασίας και τις ευκαιρίες απασχόλησης στις ΔΥΑ θα αυξήσει την εμπιστοσύνη, θα οικοδομήσει ή θα ενισχύσει την ικανότητα να βρεθεί στην αγορά εργασίας και να διατηρήσει την υποστήριξη της απασχόλησης στον τομέα της ανάπτυξης, η εμψύχωση στον τομέα των σχέσεων με το πλησιέστερο περιβάλλον και η παροχή εξειδικευμένων συμβουλών, θα επηρεάσουν θετικά την ανάπτυξη της ομαδικής επαγγελματικής ικανότητας.-συμμετοχή στις δραστηριότητες του Συλλόγου Εθελοντών, οικοδόμηση ειδικών δεξιοτήτων. επινοητικότητα, αίσθημα αιτιότητας και συμμετοχή στη ζωή του επαγγέλματος. και ανάληψη εργασίας, στο πλαίσιο της επιδοτούμενης απασχόλησης, δίνοντας πρακτική ικανότητα., ειδικευμένες και έμπειρες. ενισχύοντας τις πιθανότητες μόνιμης εξόδου από την ανεργία.Η παρέμβαση θα επιτρέψει την επίτευξη των αποτελεσμάτων της απασχόλησης (30 %) και της κοινωνικής (41 %). (Greek)
10 July 2022
0 references
Projekt „Butterflies iz Donje Šleske – nove mogućnosti” odgovara na jedan od glavnih izazova regije Donje Šleske, koji uključuje veliki razmjer fenomena niske imovine. struka. uzrok. uglavnom nedovoljne kvalifikacije i socijalne kompetencije, koji se javljaju uglavnom među ljudima, a zatim održavanje trajne socijalne aktivnosti ili zanimanja među 60 osoba kojima prijeti siromaštvo ili isključivanje zajednice u razdoblju 01.06.20 – 31.10.22r. Cilj je odgovoriti na problem niskog kapaciteta stanovnika. Donja Šleska za samostalnu aktivnu integraciju stručnjaka u zajednici i na taj način zapošljavanje i trajni izlazak iz isključenosti. Nekapacitet je uglavnom posljedica nedostatka obrazaca i dugoročnog funkcioniranja u kriznim sustavima, koji uključuju, među ostalim: beskućništvo, sukob sa zakonom, ovisnost i nezaposlenost. Projekt je složen. intervencijom u području svijesti, znanja i struke te socijalnog:-IPR, odredit će se put reintegracije na temelju znanja i potencijala sudionika-natjecateljski tečaj omogućit će izgradnju na temelju prednosti vještina. suočavanje s kriznim radionicama za traženje posla i mogućnosti zapošljavanja u javnim službama za zapošljavanje povećat će povjerenje, izgraditi ili ojačati kompetencije kako bi se našli na tržištu rada i održali potporu za učenje zapošljavanja u području razvoja, animacija u sferi odnosa s najbližim okruženjem i specijalističkim savjetovanjem pozitivno će utjecati na razvoj timsko-profesionalne kompetencije.-sudjelovanje u aktivnostima Volonterskog kluba, izgradnja specifičnih vještina, snalažljivost, osjećaj kauzalnosti i sudjelovanje u životu struke te zapošljavanje, u okviru subvencioniranog zapošljavanja, davanja praktičnih kompetencija., kvalificiranih i iskusnih. jačanje mogućnosti trajnog izlaska iz nezaposlenosti. Intervencijom će se omogućiti postizanje učinaka zapošljavanja (30 %) i socijalnih (41 %). Važni učinci bit će i povećanje kvalifikacija i jačanje odnosa između ljudi i okolice. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Proiectul „Butterflies from Lower Sillesia – New Opportunities” răspunde uneia dintre principalele provocări ale regiunii Silezia Inferioară, care include o scară largă a fenomenului profesiei cu active scăzute. cauza. în principal calificări insuficiente și competențe sociale, care apar în principal în rândul oamenilor. și apoi menținerea activității sociale permanente sau a ocupației în rândul a 60 de persoane expuse riscului de sărăcie sau excluzând comunitatea în perioada 01.06.20-31.10.22r. Obiectivul răspunde problemei capacității scăzute a locuitorilor. Silezia inferioară pentru integrarea activă independentă a comunității profesionale și, prin urmare, ocuparea forței de muncă și ieșirea permanentă din excludere. Incapacitatea se datorează în principal lipsei modelelor și funcționării pe termen lung a sistemelor de criză, care includ, printre altele: lipsa de adăpost, conflictul cu legea, dependența și șomajul. Proiectul presupune o intervenție complexă. intervenția în domeniul conștientizării, cunoașterii și profesiei și social:-DPI, va determina calea de reintegrare bazată pe cunoștințele și potențialul participanților – cursul de concurs va permite valorificarea pe baza punctelor forte ale competențelor. animația în sfera relațiilor cu cele mai apropiate împrejurimi și consultanță de specialitate, va influența pozitiv dezvoltarea competenței de echipă-profesională.-participarea la activitățile Clubului de Voluntariat, construirea de abilități specifice, inventivitatea, sentimentul de cauzalitate și participarea la viața profesiei. și ocuparea unui loc de muncă, în cadrul unui loc de muncă subvenționat, conferind competență practică., calificat și experimentat. consolidarea șanselor de ieșire permanentă din șomaj. Intervenția va permite realizarea efectelor ocupării forței de muncă (30 %) și sociale (41 %). Efectele importante vor fi, de asemenea, creșterea calificărilor și consolidarea relațiilor dintre oameni și împrejurimi. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Projekt „Motýle z Dolného Sliezska – nové príležitosti“ reaguje na jednu z hlavných výziev Dolného Sliezska, ktorá zahŕňa veľký rozsah fenoménu nízkoaktívneho. profesie. spôsobujú hlavne nedostatočné kvalifikácie. a sociálne kompetencie, ktoré sa vyskytujú hlavne medzi ľuďmi. a potom zachovanie trvalej sociálnej činnosti alebo povolania u 60 ľudí ohrozených chudobou alebo vylúčením komunity v období 01.06.20 – 31.10.22r. Cieľ reaguje na problém nízkej kapacity obyvateľov. Nižšie Sliezsko pre nezávislú aktívnu integráciu spoločensko-profesionálnych pracovníkov, a tým aj prijatie do zamestnania a trvalé ukončenie vylúčenia.Neschopnosť je spôsobená najmä nedostatkom vzorcov a dlhodobým fungovaním krízových systémov, medzi ktoré patria okrem iného: bezdomovectvo, konflikt so zákonom, závislosť a nezamestnanosť. Projekt predpokladá komplexný zásah v oblasti povedomia, vedomostí a profesie a sociálnej:-IPR, určí cestu reintegrácie na základe znalostí a potenciálu účastníkov-súťažný kurz umožní stavať na základe silných stránok zručností. zvládanie kríz-workshopov pre hľadanie zamestnania a pracovné príležitosti vo VSZ zvýši dôveru, budujú alebo posilnia kompetencie, aby sa ocitli na trhu práce a udržiavali podporu v oblasti rozvoja, animácia v oblasti vzťahov s najbližším okolím a odborné poradenstvo pozitívne ovplyvní rozvoj tímovej odbornej spôsobilosti.-účasť na činnosti dobrovoľníckeho klubu, budovanie špecifických zručností. vynaliezavosť, pocit kauzality a účasť na živote profesie. a prijatie do zamestnania v rámci dotovaného zamestnania, poskytovanie praktických kompetencií.,kvalifikovaný a skúsený. posilnenie šancí trvalého odchodu z nezamestnanosti.Intervencia umožní dosiahnuť účinky zamestnania (30 %) a sociálneho (41 %). Významnými účinkami bude aj zvýšenie kvalifikácie a posilnenie vzťahov medzi ľuďmi a okolím. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Il-proġett “Butterflies from Lower Silesia-new Opportunities” jirrispondi għal waħda mill-isfidi ewlenin tar-reġjun tas-Sileżja t’Isfel, li jinkludi skala kbira tal-fenomenu tal-professjoni b’assi baxxi. L-għan jirrispondi għall-problema ta’ kapaċità baxxa tal-abitanti. Is-Sileżja t’isfel għall-integrazzjoni attiva indipendenti tal-professjonisti fil-komunità u b’hekk l-impjieg u l-ħruġ permanenti mill-esklużjoni. L-inkapaċità hija prinċipalment minħabba n-nuqqas ta’ xejriet u funzjonament fit-tul fis-sistemi ta’ kriżi, li jinkludu, fost l-oħrajn: il-problema tal-persuni mingħajr dar, il-kunflitt mal-liġi, id-dipendenza u l-qgħad. Il-proġett jassumi kumpless. intervent fil-qasam tas-sensibilizzazzjoni, l-għarfien u l-professjoni u soċjali:-IPR, se jiddetermina t-triq ta’ integrazzjoni mill-ġdid ibbażata fuq l-għarfien u l-potenzjal tal-kors tal-kompetizzjoni bejn il-parteċipanti se jippermetti l-bini fuq il-bażi tal-punti b’saħħithom tal-ħiliet. Il-ġestjoni ta’ sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-kriżijiet għat-tiftix ta’ impjieg u l-opportunitajiet ta’ impjieg fil-PES se jżidu l-fiduċja, jibnu jew isaħħu l-kompetenza li jsibu ruħhom fis-suq tax-xogħol u jżommu l-appoġġ ta’ koordinazzjoni tal-impjiegi fil-qasam tal-iżvilupp, l-animazzjoni fl-isfera tar-relazzjonijiet mal-eqreb inħawi u l-konsulenza speċjalizzata, se tinfluwenza b’mod pożittiv l-iżvilupp tal-kompetenza professjonali f’tim.-parteċipazzjoni fl-attivitajiet tal-Klabb tal-Voluntiera, il-bini ta’ ħiliet speċifiċi. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O projeto «Motilles from Lower Silesia – New Opportunities» responde a um dos principais desafios do voivodato de Dolnol, que inclui uma grande escala do fenómeno das atividades reduzidas. Causas. principalmente qualificações insuficientes. e a competência da sociedade, que se encontram principalmente entre as pessoas. e, em seguida, para manter a actividade social permanente ou ocupação entre 60 pessoas em risco de pobreza ou exclusão a partir do período 01.06.20-31.10.22. O alvo responde ao problema da baixa capacidade dos foles. Baixa Silésia para a integração auto-activa da actividade social-profissional, enfrentando assim dificuldades e saindo permanentemente da exclusão. As ineficiências devem-se principalmente à falta de padrões e ao funcionamento a longo prazo dos sistemas de crise, como os sem-abrigo, os conflitos com a lei, a dependência e o desemprego. O projecto consiste num complexo. intervenção na área da sensibilização, conhecimento e competência na profissão e na sociedade:-DPI, determinará o caminho de reintegração com base na experiência. e o potencial dos participantes-curso de competição permitirá construir com base nos pontos fortes. habilidades em lidar com crises-workshops na procura de emprego e oportunidades de problemas em SPE irá adicionar auto-confiança, eles vão construir ou reforçar o compet para encontrar-se no mercado de trabalho e manter o apoio de emprego-coaching na área de desenvolvimento, animação na esfera das relações com o ambiente imediato e aconselhamento especializado., irá afetar positivamente o desenvolvimento do compet..-profissional.-participação nas aulas do Clube de Voluntários, construção de competências específicas. engenhoso, sentindo-se ágil e participar na vida social-cursos da profissão e assumir problemas, como parte do problema-subsidiado, dando prática compet., qualificação e experiência. reforçar as chances de sair do desemprego de forma permanente. A intervenção permitir-lhe-á alcançar efeitos a longo prazo de problemas (30 %) e da sociedade (41 %). Um efeito importante será também o aumento das qualificações e o reforço das relações com o ambiente. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
”Butterflies from Ala-Sleesia-new Opportunities” -hanke vastaa yhteen Ala-Sleesian alueen suurimmista haasteista, johon kuuluu laajamittainen matala-arvoisen ammatin ilmiö, joka aiheuttaa pääasiassa riittämättömän pätevyyden ja sosiaalisen pätevyyden, joita esiintyy pääasiassa ihmisten keskuudessa, ja sen jälkeen ylläpitää pysyvää sosiaalista toimintaa tai ammattia 60 henkilön keskuudessa, jotka ovat köyhyysvaarassa tai jättävät yhteisön ulkopuolelle ajanjaksolla 01.06.20–31.10.22r. Tavoitteena on vastata asukkaiden alhaisen kapasiteetin ongelmaan. Ala-Sleesia yhteisö-ammattilaisten itsenäiseen aktiiviseen integroitumiseen ja siten työttömyyteen ja pysyvään syrjäytymiseen.Työkyvyttömyys johtuu pääasiassa mallien puutteesta ja pitkäaikaisesta toiminnasta kriisijärjestelmissä, joihin kuuluvat muun muassa asunnottomuus, lainvastaisuus, riippuvuus ja työttömyys. Hanke edellyttää monimutkaista toimintaa tietoisuuden, tietämyksen ja ammatin alalla sekä sosiaalialalla:-IPR määrittää uudelleenintegroitumisen polun osallistujien kilpailukurssin tietämyksen ja potentiaalin perusteella. Osallistujakurssin vahvuuksien pohjalta voidaan rakentaa taitoja. kriisityöpajojen hoitaminen työnhaussa ja työllistymismahdollisuuksissa julkisten työvoimapalvelujen alalla lisää luottamusta, rakentaa tai vahvistaa osaamistaan työmarkkinoilla ja ylläpitää työllisyysvalmennustukea kehityksen alalla, animaatio lähipiirin suhteiden ja asiantuntijakonsultoinnin alalla vaikuttaa myönteisesti tiimiammattilaisen osaamisen kehittymiseen.-osallistuminen vapaaehtoisklubin toimintaan, erityisten taitojen kehittäminen. kekseliäisyys, syy-yhteyden tunne ja ammatin elämään osallistuminen ja työhön ryhtyminen tuetun työllisyyden puitteissa, mikä antaa käytännön osaamista., pätevä ja kokenut. Vahvistetaan mahdollisuuksia poistua työttömyydestä pysyvästi.Toimenpiteen avulla voidaan saavuttaa työllisyyden vaikutukset (30 %) ja sosiaaliset vaikutukset (41 %). Tärkeitä vaikutuksia ovat myös pätevyyden lisääminen ja ihmisten ja ympäristön välisten suhteiden vahvistaminen. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Projekt „Butterflies from Spodnja Šlezija – nove priložnosti“ je odgovor na enega od glavnih izzivov Spodnje Šlezije, ki vključuje velik obseg pojava poklica z majhnimi sredstvi. vzrok. predvsem nezadostne kvalifikacije. in socialne kompetence, ki se pojavljajo predvsem med ljudmi. in nato ohranjanje stalne socialne dejavnosti ali poklica med 60 ljudmi, ki jim grozi revščina, ali izključitev skupnosti v obdobju 01.06.20–31.10.22r. Cilj se odziva na problem nizke zmogljivosti prebivalcev. Nižja Šlezija za samostojno aktivno vključevanje zaposlenih v skupnosti in s tem zaposlitev in trajni izhod iz izključenosti.Nesposobnost je predvsem posledica pomanjkanja vzorcev in dolgoročnega delovanja v kriznih sistemih, ki med drugim vključujejo brezdomstvo, navzkrižje z zakonom, odvisnost in brezposelnost. Projekt predvideva kompleksen poseg na področju ozaveščenosti, znanja in poklica ter socialnega:-IPR, bo določil pot ponovnega vključevanja na podlagi znanja in potenciala udeležencev – tekmovalni tečaj bo omogočil gradnjo na podlagi prednosti spretnosti. obvladovanje kriznih delavnic za iskanje zaposlitve in zaposlitvene možnosti v JZZ bo povečalo zaupanje, gradilo ali okrepilo kompetence, da bi se znašli na trgu dela in ohranili podporo pri usklajevanju zaposlovanja na področju razvoja, animacija na področju odnosov z najbližjim okoljem in specializiranim svetovanjem bo pozitivno vplivala na razvoj timsko-strokovne kompetence.-sodelovanje v aktivnostih Prostovoljskega kluba, izgradnja posebnih veščin. iznajdljivost, občutek vzročnosti in sodelovanje v življenju poklica. ter prevzemanje zaposlitve v okviru subvencionirane zaposlitve, ki daje praktične kompetence., usposobljeno in izkušeno. krepitev možnosti za trajen izhod iz brezposelnosti.Postopek bo omogočil doseganje učinkov zaposlovanja (30 %) in socialnih (41 %). Pomembni učinki bodo tudi povečanje kvalifikacij in krepitev odnosov med ljudmi in okolico. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Projekt „Butterflies from Lower Silesia-new Opportunities“ reaguje na jednu z hlavních výzev Dolního Slezska, která zahrnuje velký rozsah fenoménu nízkoaktivitního povolání. způsobuje především nedostatečnou kvalifikaci a sociální kompetence, které se vyskytují především mezi lidmi. a pak zachování trvalé sociální činnosti nebo povolání mezi 60 lidmi ohroženými chudobou nebo vyloučením komunity v období 01.06.20–31.10.22r. Cíl reaguje na problém nízké kapacity obyvatel. Dolní Slezsko pro nezávislou aktivní integraci komunitně-profesionální, a tím i nástup do zaměstnání a trvalý odchod z vyloučení.Neschopnost je způsobena především nedostatkem vzorců a dlouhodobým fungováním v krizových systémech, mezi něž patří mimo jiné: bezdomovectví, konflikt se zákonem, závislost a nezaměstnanost. Projekt předpokládá komplexní. intervence v oblasti povědomí, znalostí a povolání a sociální:-IPR, bude určovat cestu opětovného začlenění na základě znalostí a potenciálu účastníků – soutěžní kurz umožní budování na základě silných stránek dovedností. zvládání krizových seminářů pro hledání zaměstnání a pracovních příležitostí ve veřejných službách zaměstnanosti zvýší důvěru, budou budovat nebo posilovat schopnost ocitnout se na trhu práce a udržet podporu zaměstnanosti v oblasti rozvoje, animace v oblasti vztahů s nejbližším okolím a odborným poradenstvím pozitivně ovlivní rozvoj týmově-profesní kompetence. – účast na činnosti dobrovolnického klubu, budování specifických dovedností. vynalézavost, pocit kauzality a účast na životě profese. a nástup do zaměstnání v rámci dotovaného zaměstnání, poskytování praktických kompetencí.,kvalifikované a zkušené. posílení šancí na trvalý odchod z nezaměstnanosti.Zasahování umožní dosáhnout účinků zaměstnání (30 %) a sociální (41 %).Důležitými účinky budou také zvýšení kvalifikace a posílení vztahů mezi lidmi a okolím. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projektu „Drugeliai iš Žemutinės Silezijos naujų galimybių“ reaguojama į vieną iš pagrindinių Žemutinės Silezijos regiono iššūkių, kuris apima didelį reiškinį, susijusį su nedideliu turtu. profesija. priežastis, daugiausia nepakankama kvalifikacija ir socialinė kompetencija, daugiausia tarp žmonių. ir po to išlaikyti nuolatinę socialinę veiklą ar profesiją tarp 60 žmonių, kuriems gresia skurdas arba atskirti bendruomenę nuo 01.06.20 iki spalio 31 d. Tikslas reaguoja į mažo gyventojų pajėgumo problemą. Žemesnioji Silezija už nepriklausomą aktyvią bendruomenės profesionalų integraciją, taigi įsidarbinimą ir nuolatinį pasitraukimą iš atskirties.Nedarbingumą daugiausia lemia modelių trūkumas ir ilgalaikis krizių sistemų veikimas, kuris, be kita ko, apima benamystę, konfliktą su įstatymais, priklausomumą ir nedarbą. Projektas yra kompleksinis. įsikišimas į sąmoningumo, žinių, profesijos ir socialinę sritį:-IPR, nustatys reintegracijos kelią, pagrįstą dalyvių žiniomis ir potencialu – konkurencijos kursas leis remtis įgūdžių stipriosiomis pusėmis. susidorojimas su krizių seminarais ieškant darbo ir įsidarbinant VUT padidins pasitikėjimą, sukurs ar sustiprins kompetenciją atsidurti darbo rinkoje ir išlaikyti paramą užimtumo srityje vystymosi srityje, animacija santykių su artimiausia aplinka ir specialistų konsultavimo srityje teigiamai paveiks komandos-profesinės kompetencijos ugdymą.-dalyvavimas Savanorių klubo veikloje, specifinių įgūdžių ugdymas. išradingumas, priežastinio ryšio jausmas ir dalyvavimas profesijos gyvenime. ir įsidarbinimas subsidijuojamo darbo sistemoje, suteikiant praktinę kompetenciją.,kvalifikuotas ir patyręs. stiprinant nuolatinio išėjimo iš nedarbo galimybes.Įsikišimas leis pasiekti užimtumo (30 %) ir socialinių (41 %) poveikį. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekts “Butterflies from Lower Silesia — new Opportunities” ir viens no galvenajiem Lejassilēzijas reģiona izaicinājumiem, kas ietver plašu zemas aktivitātes profesijas fenomenu. cēlonis. galvenokārt nepietiekama kvalifikācija un sociālā kompetence, kas rodas galvenokārt cilvēku vidū, un pēc tam pastāvīgas sociālās aktivitātes vai profesijas saglabāšana 60 cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai atstumta kopiena laikposmā no 01.06.20. līdz 31.10.22. Mērķis reaģē uz iedzīvotāju zemās kapacitātes problēmu. Darba nespēja galvenokārt ir saistīta ar modeļu trūkumu un ilgtermiņa funkcionēšanu krīzes sistēmās, kas cita starpā ietver bezpajumtniecību, konfliktu ar likumu, atkarību un bezdarbu. Projekts ir sarežģīts. iejaukšanās izpratnes, zināšanu, profesijas un sociālo:-IPR jomā noteiks reintegrācijas ceļu, pamatojoties uz dalībnieku zināšanām un potenciālu — konkursa kurss ļaus veidoties, pamatojoties uz prasmju stiprajām pusēm. tikt galā ar krīzes semināriem darba meklēšanai un nodarbinātības iespējām VND radīs pārliecību, tie veidos vai stiprinās kompetenci atrasties darba tirgū un saglabāt nodarbinātības atbalstu attīstības jomā, animācija attiecību ar tuvāko apkārtni un speciālistu konsultāciju jomā pozitīvi ietekmēs komandas — profesionālās kompetences attīstību.-piedalīšanās Brīvprātīgo kluba darbībā, īpašu prasmju veidošana. atjautība, cēloņsakarības sajūta un dalība profesijas dzīvē. un darba uzsākšana subsidētās nodarbinātības ietvaros, piešķirot praktisku kompetenci., kvalificēts un pieredzējis. stiprinot iespējas pastāvīgi iziet no bezdarba.Iejaukšanās ļaus sasniegt nodarbinātības ietekmi (30 %) un sociālo (41 %).Svarīgākās sekas būs arī kvalifikācijas paaugstināšana un attiecību stiprināšana starp cilvēkiem un apkārtējo vidi. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Проектът „Пеперуди от долна Силезия — нови възможности“ отговаря на едно от основните предизвикателства в региона на Долна Силезия, което включва широкомащабно явление на нискоактивната професия. причина, главно недостатъчна квалификация и социална компетентност, възникваща главно сред хората, а след това поддържане на постоянна социална дейност или професия сред 60 души, изложени на риск от бедност или изключване на общността в периода 01.06.20—31.10.22r. Целта е да се отговори на проблема с ниския капацитет на жителите. По-ниска Силезия за независима активна интеграция на професионалната общност и по този начин започване на работа и постоянно излизане от изключването.Неработоспособността се дължи главно на липсата на модели и дългосрочно функциониране в кризисните системи, които включват, наред с другото: бездомничество, конфликт със закона, пристрастяване и безработица. Проектът предполага комплекс. интервенцията в областта на осведомеността, знанията и професията и социалната сфера: — IPR, ще определи пътя на реинтеграцията въз основа на знанията и потенциала на участниците — състезателният курс ще позволи да се изгради въз основа на силните страни на уменията. справянето с кризисни работни срещи за търсене на работа и възможности за заетост в ПСЗ ще добави увереност, ще изгради или укрепи компетентността за намиране на себе си на пазара на труда и ще поддържа подкрепата за обучение по заетостта в областта на развитието, анимацията в областта на отношенията с най-близките среди и специализирани консултации, ще окаже положително влияние върху развитието на екипа-професионална компетентност.-участие в дейностите на доброволческия клуб, изграждане на специфични умения. находчивост, чувство за причинно-следствена връзка и участие в живота на професията. и започване на работа, в рамките на субсидирана заетост, давайки практическа компетентност., квалифицирани и опитни. укрепване на шансовете за постоянно излизане от безработицата.Интервенцията ще позволи да се постигнат ефектите от заетостта (30 %) и социалните (41 %). Важните ефекти ще бъдат също така повишаване на квалификацията и укрепване на отношенията между хората и околностите. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A „Lapok Alsó-Sziléziából – új lehetőségek” projekt az Alsó-Szilézia régió egyik fő kihívására reagál, amely magában foglalja az alacsony vagyonú szakmák jelenségének nagy részét. A cél a lakosság alacsony kapacitásának problémájára reagál. Alsó-Szilézia a közösség-szakemberek önálló aktív integrációja és ezáltal a foglalkoztatás megkezdése és a kirekesztésből való tartós kilépés érdekében.A munkaképtelenség elsősorban a válságrendszerekben a minták és a hosszú távú működés hiányának tudható be, többek között a hajléktalanság, a törvénnyel való konfliktus, a függőség és a munkanélküliség miatt. A projekt komplex. beavatkozás a tudatosság, a tudás és a szakma és a társadalmi:-IPR, határozza meg az utat a reintegráció alapján a tudás és a lehetőségek a résztvevők-verseny tanfolyam lehetővé teszi építeni az erőssége a készségek. megbirkózni válság-workshopok munkakeresési és foglalkoztatási lehetőségek ÁFSZ növeli a bizalmat, építik vagy erősíti a kompetencia, hogy megtalálják magukat a munkaerőpiacon, és fenntartják a foglalkoztatás-coaching támogatást a fejlesztés területén, az animáció a legközelebbi környezettel való kapcsolatok és a szaktanácsadás terén pozitívan befolyásolja a csapat-szakmai kompetencia fejlesztését.-részvétel az Önkéntes Klub tevékenységében, speciális készségek építésével. találékonyság, okozati érzés és a szakma életében való részvétel. és foglalkoztatásba való felvétel a támogatott foglalkoztatás keretében, gyakorlati kompetencia biztosítása., képzett és tapasztalt. erősíti a munkanélküliségből való tartós kilépés esélyét.A beavatkozás lehetővé teszi a foglalkoztatás (30%) és a társadalmi (41%) hatásainak elérését.A fontos hatások a képesítések növelése és az emberek és a környezet közötti kapcsolatok erősítése. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Freagraíonn an tionscadal “Butterflies from Lower Silesia-New Opportunities” ar cheann de na príomhdhúshláin a bhaineann le réigiún na Sileise Íochtaraí, lena n-áirítear feiniméan na gairme íseal-shócmhainne ar scála mór. cúiseanna. cáilíochtaí neamhleora den chuid is mó agus inniúlacht shóisialta, a tharlaíonn go príomha i measc daoine. agus a choinníonn gníomhaíocht shóisialta bhuan nó slí bheatha bhuan i measc 60 duine atá i mbaol bochtaineachta nó a eisiann an pobal sa tréimhse 01.06.20-31.10.22r. Freagraíonn an sprioc don fhadhb a bhaineann le cumas íseal na n-áitritheoirí. Tá an t-éagumas níos ísle mar gheall ar easpa pátrúin agus feidhmiú fadtéarmach i gcórais géarchéime, lena n-áirítear, i measc nithe eile: easpa dídine, coimhlint leis an dlí, andúil agus dífhostaíocht. Glactar leis go bhfuil an tionscadal casta. trí idirghabháil a dhéanamh i réimse na feasachta, an eolais agus na gairme agus sóisialta:-CMI, cinnfear conair an athimeasctha bunaithe ar eolas agus ar acmhainneacht an chúrsa iomaíochta rannpháirtithe, beifear in ann tógáil ar bhonn láidreachtaí na scileanna. beidh tionchar dearfach ag beochan i réimse an chaidrimh leis an timpeallacht is gaire agus sainchomhairleoireacht, ar fhorbairt na hinniúlachta gairmiúla foirne.-rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí an Chlub Saorálaíochta, ag tógáil scileanna sonracha. seiftiúlacht, mothú cúisíochta agus páirt a ghlacadh i saol na gairme. agus glacadh le fostaíocht, faoi chuimsiú fostaíochta fóirdheonaithe, ag tabhairt inniúlachta praiticiúla, cáilithe agus taithí. (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektet ”Fjärilar från Nedre Schlesien – nya möjligheter” svarar på en av de största utmaningarna i Nedre Schlesien-regionen, som omfattar en stor skala av fenomenet låg tillgång till yrke. orsak. främst otillräckliga kvalifikationer och social kompetens, som främst förekommer bland människor. och sedan upprätthålla permanent social verksamhet eller sysselsättning bland 60 personer som riskerar fattigdom eller utesluter samhället under perioden 01.06.20–31.10.22r. Målet svarar på problemet med invånarnas låga kapacitet. Lägre Schlesien för oberoende aktiv integration av det samhälle-professionella och därmed ta upp anställning och permanent utträde från uteslutningen.Oförmågan beror främst på bristen på mönster och långsiktig funktion i krissystem, som bland annat inkluderar: hemlöshet, konflikt med lagen, beroende och arbetslöshet. Projektet förutsätter ett komplext ingripande på området medvetenhet, kunskap och yrke samt sociala:-IPR, kommer att avgöra vägen för återintegrering på grundval av kunskaperna och potentialen i deltagarna-tävlingskursen kommer att göra det möjligt att bygga på kompetensen. Att hantera kriser-workshops för jobbsökning och sysselsättningsmöjligheter i de offentliga arbetsförmedlingarna kommer att öka förtroendet, de kommer att bygga upp eller stärka kompetensen att hitta sig på arbetsmarknaden och upprätthålla sysselsättningscoachingstöd på utvecklingsområdet. animering inom området för relationer med närmaste omgivning och specialistkonsultation kommer att påverka utvecklingen av team-yrkeskompetensen.-deltagande i verksamheten i Volontärklubben, byggande av specifika färdigheter. resursfullhet, känsla av kausalitet och deltagande i yrkeslivet samt anställning, inom ramen för subventionerad anställning, ge praktisk kompetens., kvalificerad och erfaren. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekt „Liblikad Alam-Sileesiast – uued võimalused“ vastab Alam-Sileesia piirkonna ühele peamisele väljakutsele, mis hõlmab suurt hulka madala varaga elukutse nähtust. põhjus. peamiselt ebapiisavat kvalifikatsiooni ja sotsiaalset pädevust, mis esinevad peamiselt inimeste seas, ning seejärel püsiva sotsiaalse tegevuse või kutseala säilitamine 60 inimese seas, keda ohustab vaesus või kes ei kuulu kogukonda ajavahemikul 01.06.20–31.10.22r. Eesmärk on vastata elanike vähese suutlikkuse probleemile. Alam-Sileesia kogukond-professionaalide sõltumatuks aktiivseks integreerimiseks ning seega tööle asumiseks ja tõrjutusest alaliseks lahkumiseks. Puue on peamiselt tingitud mustrite puudumisest ja pikaajalisest toimimisest kriisisüsteemides, mille hulka kuuluvad muu hulgas kodutus, vastuolu seadusega, sõltuvus ja töötus. Projekt eeldab kompleksset. sekkumine teadlikkuse, teadmiste ja elukutse ning sotsiaalvaldkonnas:-IPR määrab taasintegreerimise tee, mis põhineb osalejate teadmistel ja potentsiaalil. Konkurentsikursus võimaldab tugineda oskuste tugevatele külgedele. kriisiseminaridega toimetulek töökohtade otsimiseks ja tööhõivevõimaluste loomiseks avalikes tööturuasutustes suurendab usaldust, loovad või tugevdavad pädevust leida end tööturul ja säilitada tööhõivealase nõustamise toetus arengu valdkonnas, animatsioon suhetest lähima ümbrusega ja spetsialisti nõustamine mõjutab positiivselt meeskonna-ametipädevuse arengut.-osalemine Vabatahtlike klubi tegevuses, konkreetsete oskuste loomine, leidlikkus, põhjuslikkuse tunne ja osalemine elukutseelus. ning tööle asumine subsideeritud tööhõive raames, andes praktilise pädevuse., kvalifitseeritud ja kogenud. tugevdades võimalusi alaliseks lahkumiseks töötusest.Sekkumine võimaldab saavutada tööhõive (30 %) ja sotsiaalse (41 %) mõju.Oluline mõju on ka suurem kvalifikatsioon ning inimeste ja ümbruse suhete tugevdamine. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.09.01.01-02-0078/19
0 references