Improving the employability of unemployed people who are in a particular labour market situation in the Kamienna Góra district (VI) (Q2698618)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2698618 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the employability of unemployed people who are in a particular labour market situation in the Kamienna Góra district (VI) |
Project Q2698618 in Poland |
Statements
2,223,438.73 zloty
0 references
2,615,810.27 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
POWIAT KAMIENNOGÓRSKI /POWIATOWY URZĄD PRACY W KAMIENNEJ GÓRZE
0 references
Realizacja projektu pozwoli na poprawę szans na zatrudnienie osóbbezrobotnych w wieku powyżej 30 roku życia, zwłaszcza tych które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kamiennogórskim.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia zarejestrowane jako osoby bezrobotne, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby w wieku50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby z niskimi kwalifikacjami.Udzielenie wsparcia będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu (w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania oraz kompleksowym iindywidualnym pośrednictwem pracy wzakresie wyboru zawodu zgodnego zkwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwem zawodowym wzakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, wtym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji ikwalifikacji zawodowych.Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. staż, szkolenie, zatrudnienie (w ramach prace interwencyjne lub refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażeniastanowiska pracy), dotacja na rozpoczęcie działaności gospodarczej.Podjęte w projekcie dzialania spowodują zniwelowanie barier w powrocie do aktywności zawodowej osób bezrobotnych, a także uzyskanie zatrudnienia na umowę o pracęprzez:- 44,3%uczestników projektu w najtrudniejszej sytuacji (osób w wieku powyżej 50 lat, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami, imigrantów, reemigrantów),- 60,4% uczestnikównienależących do ww. grup. (Polish)
0 references
Implementation of the project will improve the employability of unemployed people over the age of 30, especially those who are in a special situation on the labour market. The aim of the project is to increase the employment opportunities of people from the age of 30 who are unemployed in the Kamienna Góra district. The project will support people from the age of 30 who are unemployed registered as unemployed, including those in a special situation on the labour market, i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed and people with low qualifications. The provision of support will be preceded by the identification of the needs of the project participant (including, but not limited to, the diagnosis of training needs, professional development opportunities) and the development or updating for each participant of the Individual Action Plan and comprehensive and individual job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the field of career development planning, on this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions, i.e. internship, training, employment (as part of the intervention work or reimbursement of the employer’s costs of equipment or retrofitting of work positions), a grant for the start of economic activity.The measures taken in the project will reduce barriers to the return to the labour force of unemployed people, 44.3 % of the most vulnerable participants (people aged over 50, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled, immigrants, remigrants) – 60.4 % of participants not belonging to these groups. (English)
7 July 2021
0.842151378716366
0 references
La mise en œuvre du projet permettra d’améliorer l’employabilité des chômeurs de plus de 30 ans, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail.Le projet vise à accroître l’employabilité des personnes âgées de 30 ans et plus sans emploi dans le district de Kamenna Góra. les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées.La fourniture d’un soutien sera précédée d’une identification des besoins du participant au projet (y compris, mais sans s’y limiter, par le diagnostic des besoins de formation, des possibilités d’évolution de carrière) et de l’élaboration ou de la mise à jour pour chaque participant au projet du plan d’action individuel et d’un flux de travail complet et individuel pour la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences de la personne soutenue ou l’orientation professionnelle pour la planification de carrière, sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire le stage, la formation, l’emploi (dans le cadre d’un travail d’intervention ou le remboursement des coûts d’équipement de l’employeur ou la modernisation d’un emploi), une subvention pour démarrer une activité économique.L’action éliminera les obstacles au retour à l’activité des chômeurs, 44,3 % des participants au projet dans la situation la plus vulnérable (personnes âgées de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrés, réémigrants), — 60,4 % des participants n’appartenant pas aux groupes supérieurs. (French)
4 December 2021
0 references
Die Durchführung des Projekts wird die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 30 Jahren verbessern, insbesondere derjenigen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden.Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Personen im Alter von 30 Jahren, die im Bezirk Kamenna Góra arbeitslos sind, zu verbessern.Das Projekt unterstützt Menschen ab 30 Jahren, die als Arbeitslose registriert sind, einschließlich derjenigen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Personen mit geringer Qualifikation.Vor der Bereitstellung der Unterstützung werden die Bedürfnisse des Projektteilnehmers ermittelt (einschließlich, aber nicht beschränkt auf, durch Diagnose des Ausbildungsbedarfs, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten) und die Entwicklung oder Aktualisierung jedes einzelnen Teilnehmers des Einzelaktionsplans sowie ein umfassender und individueller Arbeitsablauf für die Auswahl eines Berufs, der mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person oder der Berufsberatung für die Planung der Laufbahnentwicklung vereinbar ist; auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarktinstitutionen bereitstellen, d. h. Praktika, Ausbildung, Beschäftigung (als Teil der Interventionsarbeit oder Erstattung der Kosten der Arbeitgeber für Ausrüstung oder Nachrüstung einer Arbeitsstelle), einen Zuschuss zur Aufnahme einer wirtschaftlichen Tätigkeit.Die Maßnahme wird Hindernisse für die Rückkehr arbeitsloser Menschen beseitigen, 44,3 % der Projektteilnehmer in der am stärksten gefährdeten Situation (Personen über 50 Jahre alt, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation, Einwanderer, Wiedereinwanderer), – 60,4 % der Teilnehmer, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. (German)
14 December 2021
0 references
De uitvoering van het project zal de inzetbaarheid van werklozen van 30 jaar en ouder verbeteren, met name degenen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden.Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Kamenna Góra. vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en mensen met lage kwalificaties.Het verlenen van steun zal worden voorafgegaan door een identificatie van de behoeften van de projectdeelnemer (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, het diagnosticeren van opleidingsbehoeften, carrièreontwikkelingsmogelijkheden) en de ontwikkeling of actualisering voor elke deelnemer van het individuele actieplan en een uitgebreide en individuele workflow voor de selectie van een beroep dat verenigbaar is met de kwalificaties en competenties van de gesteunde persoon of loopbaanbegeleiding voor loopbaanontwikkelingsplanning; op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, d.w.z. stages, opleiding, werkgelegenheid (als onderdeel van interventiewerkzaamheden of vergoeding van de kosten van uitrusting van de werkgever of de aanpassing van een baan), een subsidie aanbieden om een economische activiteit te starten.De actie zal belemmeringen voor de terugkeer naar de activiteit van werklozen wegnemen, 44,3 % van de projectdeelnemers in de meest kwetsbare situatie (mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties, immigranten, hermigranten), — 60,4 % van de deelnemers die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'attuazione del progetto migliorerà l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 30 anni, in particolare di coloro che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro. le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone con scarse qualifiche.La prestazione di sostegno sarà preceduta dall'individuazione delle esigenze del partecipante al progetto (tra cui, ma non solo, mediante la diagnosi delle esigenze di formazione, delle opportunità di sviluppo della carriera) e dallo sviluppo o dall'aggiornamento per ciascun partecipante del progetto del piano d'azione individuale e da un flusso di lavoro completo e individuale per la selezione di una professione compatibile con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta o dell'orientamento professionale per la pianificazione dello sviluppo della carriera, su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire tirocini, formazione, occupazione (nell'ambito del lavoro di intervento o del rimborso dei costi delle attrezzature del datore di lavoro o dell'adeguamento di un posto di lavoro), una sovvenzione per avviare un'attività economica.L'azione eliminerà gli ostacoli al ritorno all'attività dei disoccupati, il 44,3 % dei partecipanti al progetto nella situazione più vulnerabile (persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse, immigrati, reemigranti), — 60,4 % dei partecipanti non appartenenti ai gruppi di cui sopra. (Italian)
15 January 2022
0 references
La ejecución del proyecto mejorará la empleabilidad de los desempleados mayores de 30 años, especialmente de los que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral.El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas de 30 años que están desempleadas en el distrito de Kamenna Góra.El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años que están registradas como desempleados, incluidas las que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas con bajas cualificaciones. La prestación de apoyo irá precedida de una identificación de las necesidades del participante en el proyecto (incluyendo, entre otras cosas, el diagnóstico de las necesidades de formación, las oportunidades de desarrollo profesional) y el desarrollo o actualización para cada participante del proyecto del Plan de Acción Individual y un flujo de trabajo amplio e individual para la selección de una profesión compatible con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o orientación profesional para la planificación del desarrollo profesional, sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, es decir, el período de prácticas, la formación, el empleo (como parte del trabajo de intervención o el reembolso de los gastos de equipamiento del empleador o la adaptación de un puesto de trabajo), una subvención para iniciar una actividad económica. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti rakendamine parandab üle 30-aastaste töötute, eriti tööturul eriolukorras olevate töötute tööalast konkurentsivõimet.Projekti eesmärk on suurendada Kamenna Góra piirkonnas töötute 30-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet.Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid töötuid, sealhulgas neid, kes on tööturul eriolukorras, st 50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Toetuse pakkumisele eelneb projektis osaleja vajaduste kindlakstegemine (sealhulgas, kuid mitte ainult, koolitusvajaduste ja karjäärivõimaluste diagnoosimine) ning iga üksiku tegevuskava projektis osaleja jaoks väljaarendamine või ajakohastamine ning terviklik ja individuaalne töövoog kutseala valimiseks, mis on kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega või karjäärinõustamine karjääri kujundamiseks; selle alusel pakub PLO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturumeetmeid, millele on viidatud tööhõive ja tööturu institutsioonide edendamise seaduses, st praktika, koolitus, tööhõive (sekkumistöö osana või tööandja seadmetega seotud kulude hüvitamine või töökoha moderniseerimine), majandustegevuse alustamise toetus.Meetmed kõrvaldavad takistused töötute tegevuse alustamisel, 44,3 % projektis osalejatest, kes on kõige haavatavamas olukorras (üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, sisserändajad, tagasirändajad), – 60,4 % osalejatest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Įgyvendinant projektą pagerės vyresnių nei 30 metų bedarbių, ypač tų, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, įsidarbinimo galimybės. Projekto tikslas – padidinti 30 metų amžiaus bedarbių, kurie yra bedarbiai Kamenna Góra rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti kaip bedarbiai, įskaitant asmenis, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, t. y. 50 metų ir vyresnius asmenis, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys. Prieš teikiant paramą, bus nustatyti projekto dalyvio poreikiai (įskaitant, bet neapsiribojant, mokymo poreikių, karjeros raidos galimybių diagnozavimu) ir kiekvieno individualaus veiksmų plano projekto dalyvio parengimas arba atnaujinimas ir visapusiškas ir individualus darbo krūvis atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją, arba karjeros orientavimą planuojant karjeros raidą, šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y. stažuotę, mokymą, užimtumą (intervencinio darbo dalį arba darbdavio išlaidų už įrangą ar darbo vietos modifikavimą kompensavimą), dotaciją ekonominei veiklai pradėti.Veiksmu bus pašalintos kliūtys bedarbiams, 44,3 proc. projektų dalyvių, kurių padėtis labiausiai pažeidžiama (vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, imigrantai, reemigrantai), – 60,4 proc. pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausančių dalyvių. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Provedbom projekta poboljšat će se zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, posebno onih koji su u posebnoj situaciji na tržištu rada. Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Kamenna Góra. Projektom će se pružiti potpora osobama u dobi od 30 i više godina koje su registrirane kao nezaposlene osobe, uključujući osobe u posebnom položaju na tržištu rada, tj. osobe u dobi od 50 i više godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim osobama i osobama s niskim kvalifikacijama.Pružanju potpore prethodit će utvrđivanje potreba sudionika projekta (uključujući, ali ne ograničavajući se na, dijagnosticiranje potreba za osposobljavanjem, mogućnosti razvoja karijere) i razvoj ili ažuriranje za svakog sudionika projekta Pojedinačni akcijski plan te sveobuhvatan i individualan tijek rada za odabir profesije koja je u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalno usmjeravanje za planiranje razvoja karijere, na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, tj. pripravništvo, osposobljavanje, zapošljavanje (kao dio interventnog rada ili naknade troškova poslodavčeve opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta), bespovratna sredstva za početak gospodarske aktivnosti.Aktivom će se ukloniti prepreke povratku na aktivnost nezaposlenih osoba, 44,3 % sudionika projekta u najosjetljivijem položaju (osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe, imigranti), – 60,4 % sudionika koji ne pripadaju navedenim skupinama. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Η υλοποίηση του σχεδίου θα βελτιώσει την απασχολησιμότητα των ανέργων ηλικίας άνω των 30 ετών, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας.Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kamenna Góra.Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι και τα άτομα με χαμηλά προσόντα θα προηγηθούν της παροχής στήριξης από τον προσδιορισμό των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης, των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης) και της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης για κάθε συμμετέχοντα του σχεδίου ατομικού σχεδίου δράσης και μιας ολοκληρωμένης και ατομικής ροής εργασίας για την επιλογή ενός επαγγέλματος συμβατή με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό για τον προγραμματισμό επαγγελματικής εξέλιξης, σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας, δηλαδή πρακτική άσκηση, κατάρτιση, απασχόληση (ως μέρος της εργασίας παρέμβασης ή της επιστροφής των δαπανών του εργοδότη για εξοπλισμό ή μετασκευή θέσης εργασίας), επιχορήγηση για την έναρξη οικονομικής δραστηριότητας.Η δράση θα εξαλείψει τα εμπόδια στην επιστροφή στη δραστηριότητα των ανέργων, το 44,3 % των συμμετεχόντων στο έργο που βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη κατάσταση (άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα, μετανάστες, μετανάστες), — 60,4 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες. (Greek)
28 July 2022
0 references
Realizácia projektu zlepší zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 30 rokov, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť osôb vo veku 30 rokov, ktoré sú nezamestnané v okrese Kamenna Góra.Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a starších, ktorí sú evidovaní ako nezamestnaní vrátane osôb v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. ľudí vo veku 50 rokov a viac, ženám, osobám so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaným a osobám s nízkou kvalifikáciou. Poskytovaniu podpory bude predchádzať identifikácia potrieb účastníka projektu (vrátane, ale nie výlučne, diagnostikou potrieb odbornej prípravy, možností kariérneho rastu) a rozvoj alebo aktualizácia pre každého účastníka projektu individuálneho akčného plánu a komplexný a individuálny pracovný postup na výber povolania, ktorý je zlučiteľný s kvalifikáciou a kariérnym poradenstvom osoby alebo profesijného poradenstva pre plánovanie kariérneho rastu, na tomto základe OOP poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce, t. j. stáž, odbornú prípravu, zamestnanie (v rámci intervenčnej práce alebo náhrady nákladov zamestnávateľa na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovného miesta), grant na začatie hospodárskej činnosti. Akciou sa odstránia prekážky návratu nezamestnaných osôb do činnosti, 44,3 % účastníkov projektu v najzraniteľnejšej situácii (osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, prisťahovalci, remigranti), – 60,4 % účastníkov, ktorí nepatria do uvedených skupín. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen toteuttaminen parantaa yli 30-vuotiaiden, erityisesti työmarkkinoilla erityistilanteessa olevien työttömien työllistettävyyttä. Hankkeen tavoitteena on parantaa 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Kamenna Góran piirikunnassa. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiksi rekisteröityneitä, myös työmarkkinoilla erityistilanteessa olevia eli vähintään 50-vuotiaita, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt.Tuen antamista edeltää hankkeen osallistujan tarpeiden tunnistaminen (mukaan lukien mutta ei rajoittuen koulutustarpeiden ja urakehitysmahdollisuuksien diagnosointiin) ja kunkin yksittäisen toimintasuunnitelmahankkeen osanottajan kehittäminen tai päivittäminen sekä kattava ja yksilöllinen työnkulku sellaisen ammatin valintaa varten, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urakehityksen suunnittelussa, tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä annetussa laissa, eli harjoittelua, koulutusta, työllisyyttä (osana interventiotyötä tai työnantajan laitekustannusten korvaamista tai työpaikan jälkiasennusta), taloudellisen toiminnan aloittamiseen myönnettävää tukea.Toimella poistetaan esteitä, jotka haittaavat työttömien paluuta, 44,3 prosenttia heikoimmassa asemassa oleviin hankkeisiin osallistuvista (yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, maahanmuuttajat, paluumuuttajat) – 60,4 prosenttia osallistujista, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy javítsa a 30 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságát, különösen azokét, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon.A projekt célja a Kamenna Góra járásban munkanélküli 30 évesek foglalkoztathatóságának növelése. a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek.A támogatás nyújtását megelőzi a projekt résztvevője igényeinek azonosítása (ideértve többek között a képzési igények és a karrierfejlesztési lehetőségek diagnosztizálását), valamint az egyéni cselekvési terv projekt minden résztvevője számára történő fejlesztés vagy frissítés, valamint a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összeegyeztethető szakmák kiválasztására vonatkozó átfogó és egyéni munkafolyamat, vagy pályaorientáció a karriertervezéshez, ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint, azaz szakmai gyakorlatot, képzést, foglalkoztatást (az intervenciós munka részeként vagy a munkáltató felszerelési költségeinek visszatérítése vagy a munkaállomás utólagos felszerelése keretében), gazdasági tevékenység megkezdéséhez.A fellépés megszünteti a munkanélküliek tevékenységébe való visszatérés akadályait, a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők 44,3%-át (az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartós munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek, a bevándorlók, a visszatelepülők) – a fenti csoportokba nem tartozó résztvevők 60,4%-a. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Realizace projektu zlepší zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 30 let, zejména těch, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let nezaměstnaných v okrese Kamenna Góra.Projekt podpoří osoby ve věku 30 let, které jsou registrovány jako nezaměstnané osoby, včetně osob ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. osob ve věku 50 let a více, ženám, osobám se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaným a osobám s nízkou kvalifikací. Poskytování podpory bude předcházet určení potřeb účastníka projektu (včetně, ale nikoli výlučně, diagnostiky potřeb odborné přípravy, příležitostí k profesnímu rozvoji) a rozvoje nebo aktualizace pro každého účastníka projektu individuálního akčního plánu a komplexní a individuální pracovní postup pro výběr povolání, který je slučitelný s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství pro plánování profesního rozvoje, na tomto základě poskytne OOP vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce, tj. stáže, odbornou přípravu, zaměstnání (jako součást intervenční práce nebo úhrady nákladů zaměstnavatele na vybavení nebo dovybavení pracovního místa), grant na zahájení hospodářské činnosti.Akce odstraní překážky návratu k činnosti nezaměstnaných osob, 44,3 % účastníků projektů v nejzranitelnějších situacích (osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, přistěhovalci, re-emigranti), – 60,4 % účastníků, kteří do výše uvedených skupin nepatří. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta īstenošana uzlabos nodarbināmību bezdarbniekiem, kas vecāki par 30 gadiem, īpaši tiem, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū.Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību personām vecumā no 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki Kamenna Góra rajonā.Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kas ir reģistrēti kā bezdarbnieki, tostarp tos, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., 50 gadus vecus un vecākus cilvēkus, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki un personas ar zemu kvalifikāciju. Pirms atbalsta sniegšanas tiks apzinātas projekta dalībnieka vajadzības (tostarp, bet ne tikai, nosakot apmācības vajadzības, karjeras attīstības iespējas) un katra individuālā rīcības plāna projekta dalībnieka attīstība vai atjaunināšana, kā arī visaptveroša un individuāla darbplūsma tādas profesijas atlasei, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanā, pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., stažēšanos, apmācību, nodarbinātību (saistībā ar intervences darbu vai darba devēja izmaksu atlīdzināšanu par aprīkojumu vai darba vietas modernizāciju), dotāciju saimnieciskās darbības uzsākšanai.Rīcība novērsīs šķēršļus bezdarbnieku, 44,3 % projekta dalībnieku, kas ir vecāki par 50 gadiem (personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju, imigranti, reemigranti), — 60,4 % dalībnieku, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Cuirfidh cur chun feidhme an tionscadail feabhas ar infhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois, go háirithe iad siúd atá i staid speisialta sa mhargadh saothair.Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kamenna Góra. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear iad siúd atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Roimh sholáthar na tacaíochta, déanfar riachtanais rannpháirtí an tionscadail a shainaithint (lena n-áirítear, ach gan a bheith teoranta dóibh, riachtanais oiliúna, deiseanna forbartha gairme a dhiagnóisiú) agus forbairt nó nuashonrú do gach rannpháirtí i dtionscadal an Phlean Gníomhaíochta Aonair agus sreabhadh oibre cuimsitheach agus aonair chun gairm a roghnú atá comhoiriúnach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó treoir ghairme le haghaidh pleanáil forbartha gairme, ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn, i.e. tréimhse oiliúna, oiliúint, fostaíocht (mar chuid d’obair idirghabhála nó aisíocaíocht chostais an fhostóra a bhaineann le trealamh nó iarfheistiú poist), deontas chun tús a chur le gníomhaíocht eacnamaíoch.Cuirfidh an gníomh deireadh le bacainní ar fhilleadh ar ghníomhaíocht daoine dífhostaithe, 44.3 % de rannpháirtithe sa chás is leochailí (daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, inimircigh, ath-inimircigh), — 60.4 % de rannpháirtithe nach mbaineann leis na grúpaí thuas. (Irish)
28 July 2022
0 references
Izvajanje projekta bo izboljšalo zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 30 let, zlasti tistih, ki so v posebnem položaju na trgu dela. Cilj projekta je povečati zaposljivost oseb, starih 30 let, ki so brezposelne v okrožju Kamenna Góra.Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so prijavljeni kot brezposelni, vključno s tistimi, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizkokvalificirane osebe.Pred zagotovitvijo podpore se opredelijo potrebe udeleženca projekta (vključno z, vendar ne omejeno na, diagnosticiranje potreb po usposabljanju, možnosti za poklicni razvoj) in razvoj ali posodabljanje za vsakega udeleženca projekta individualnega akcijskega načrta ter celovit in individualen potek dela za izbiro poklica, ki je združljiv s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, ali poklicnim usmerjanjem za načrtovanje poklicnega razvoja, na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju institucij za zaposlovanje in trg dela, tj. pripravništvo, usposabljanje, zaposlitev (kot del intervencijskega dela ali povračila stroškov delodajalca za opremo ali naknadno opremljanje delovnega mesta), nepovratna sredstva za začetek gospodarske dejavnosti. Ukrep bo odpravil ovire za vrnitev brezposelnih, 44,3 % udeležencev projekta v najbolj ranljivem položaju (ljudje, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani, priseljenci, ponovni priseljenci), – 60,4 % udeležencev, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Изпълнението на проекта ще подобри пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 30 години, особено на тези, които се намират в особено положение на пазара на труда. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата на възраст 30 години, които са безработни в област Камена Гора.Проектът ще подпомага лица на възраст 30 и повече години, които са регистрирани като безработни, включително тези в особено положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните и хората с ниска квалификация.Предоставянето на подкрепа ще бъде предшествано от идентифициране на нуждите на участника в проекта (включително, но не само, чрез диагностициране на нуждите от обучение, възможности за кариерно развитие) и от разработването или актуализирането за всеки участник в проекта за индивидуален план за действие, както и от всеобхватен и индивидуален работен процес за избор на професия, съвместима с квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице или професионалното ориентиране за планиране на кариерното развитие, въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите на заетостта и пазара на труда, т.е. стаж, обучение, заетост (като част от интервенционна работа или възстановяване на разходите на работодателя за оборудване или преоборудване на длъжност), безвъзмездни средства за започване на икономическа дейност. Действието ще премахне пречките пред връщането към дейността на безработните, 44,3 % от участниците в проекта в най-уязвимо положение (хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация, имигранти, преселници) — 60,4 % от участниците, които не принадлежат към горепосочените групи. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-implimentazzjoni tal-proġett se ttejjeb l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena, speċjalment dawk li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol.L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kamenna Góra. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma rreġistrati bħala persuni qiegħda, inklużi dawk f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni bi kwalifiki baxxi. L-għoti ta’ appoġġ se jkun preċedut minn identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett (inkluż, iżda mhux limitat għal, billi jiġu dijanjostikati l-ħtiġijiet ta’ taħriġ, l-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-karriera) u l-iżvilupp jew l-aġġornament għal kull parteċipant tal-proġett tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u fluss tax-xogħol komprensiv u individwali għall-għażla ta’ professjoni kompatibbli mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew gwida għall-karriera għall-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri traineeship, taħriġ, impjieg (bħala parti minn xogħol ta’ intervent jew rimborż tal-ispejjeż ta’ min iħaddem ta’ tagħmir jew tagħmir ta’ post tax-xogħol), għotja biex tinbeda attività ekonomika.L-azzjoni se telimina l-ostakli għar-ritorn għall-attività ta’ persuni qiegħda, 44.3 % tal-parteċipanti fil-proġett fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli (persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi, immigranti, rimigranti), — 60.4 % tal-parteċipanti li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. (Maltese)
28 July 2022
0 references
A execução do projeto melhorará a empregabilidade dos desempregados com mais de 30 anos, em especial dos que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego das pessoas a partir dos 30 anos que estão desempregadas no distrito de Kamienna Góra. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos que estejam desempregadas registadas como desempregadas, incluindo as que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas com baixas qualificações. A prestação de apoio será precedida da identificação das necessidades do participante no projeto (incluindo, mas não exclusivamente, o diagnóstico das necessidades de formação, as oportunidades de desenvolvimento profissional) e do desenvolvimento ou atualização para cada participante do Plano de Ação Individual e da colocação profissional abrangente e individual no domínio da escolha de uma profissão coerente com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou a orientação profissional no domínio do planeamento da progressão na carreira. Nesta base, a OLP realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, estágio, formação, emprego (como parte do trabalho de intervenção ou reembolso dos custos do empregador com equipamento ou adaptação dos postos de trabalho), uma subvenção para o início da atividade económica. As medidas tomadas no projeto reduzirão os obstáculos ao regresso à mão de obra dos desempregados, 44,3 % dos participantes mais vulneráveis (pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, trabalhadores pouco qualificados, imigrantes, remigrantes) — 60,4 % dos participantes não pertencentes a estes grupos. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Gennemførelsen af projektet vil forbedre beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 30 år, især dem, der er i en særlig situation på arbejdsmarkedet.Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer i alderen 30 år, der er arbejdsløse i Kamenna Góra-distriktet.Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, der er registreret som arbejdsløse, herunder personer i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og personer med ringe kvalifikationer.Der vil forud for ydelsen af støtte være en identifikation af projektdeltagerens behov (herunder, men ikke begrænset til, diagnosticering af uddannelsesbehov, karriereudviklingsmuligheder) og udvikling eller ajourføring for hver deltager i projektet vedrørende den individuelle handlingsplan og en omfattende og individuel arbejdsgang for udvælgelse af et erhverv, der er foreneligt med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning med henblik på karriereudviklingsplanlægning på dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. praktikophold, uddannelse, beskæftigelse (som led i interventionsarbejde eller godtgørelse af arbejdsgiverens udgifter til udstyr eller eftermontering af en stilling), et tilskud til at starte en økonomisk aktivitet.Formålet vil fjerne hindringer for tilbagevenden til aktiviteten for arbejdsløse, 44,3 % af projektdeltagerne i den mest sårbare situation (personer over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer, indvandrere, remigranter) — 60,4 % af deltagerne, der ikke tilhører ovennævnte grupper. (Danish)
28 July 2022
0 references
Implementarea proiectului va îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 30 de ani, în special a celor care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă. femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele cu calificări scăzute. Furnizarea de sprijin va fi precedată de o identificare a nevoilor participantului la proiect (inclusiv, dar fără a se limita la, prin diagnosticarea nevoilor de formare, a oportunităților de dezvoltare a carierei) și de dezvoltarea sau actualizarea pentru fiecare participant la proiectul Planului individual de acțiune și de un flux de lucru cuprinzător și individual pentru selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele persoanei sprijinite sau cu orientarea profesională pentru planificarea dezvoltării carierei; pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă, și anume stagiile, formarea, ocuparea forței de muncă (ca parte a muncii de intervenție sau a rambursării de către angajator a costurilor aferente echipamentelor sau postului de muncă), un grant pentru începerea unei activități economice.Acțiunea va elimina barierele din calea revenirii la activitatea șomerilor, 44,3 % dintre participanții la proiect aflați în situația cea mai vulnerabilă (persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute, imigranți, remigranți), – 60,4 % dintre participanții care nu aparțin grupurilor menționate mai sus. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Genomförandet av projektet kommer att förbättra anställbarheten för arbetslösa över 30 år, särskilt de som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden.Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i åldern 30 år som är arbetslösa i distriktet Kamenna Góra. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år och äldre och som är registrerade som arbetslösa, inbegripet personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som är 50 år eller äldre. kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och personer med låga kvalifikationer. Stödet kommer att föregås av en identifiering av projektdeltagarnas behov (inklusive, men inte begränsat till, genom att diagnostisera utbildningsbehov, karriärutvecklingsmöjligheter) och utveckling eller uppdatering för varje deltagare i projektet i den individuella handlingsplanen och ett omfattande och individuellt arbetsflöde för urval av ett yrke som är förenligt med kvalifikationer och kompetenser hos den person som får stöd eller karriärvägledning för karriärutvecklingsplanering. på grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. praktik, utbildning, anställning (som en del av interventionsarbetet eller ersättning för arbetsgivarens kostnader för utrustning eller ombyggnad av en tjänst), ett bidrag för att starta en ekonomisk verksamhet. Åtgärden kommer att undanröja hinder för att arbetslösa åter ska kunna återgå till verksamhet, 44,3 % av projektdeltagarna i den mest utsatta situationen (personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, invandrare, återinvandrade), – 60,4 % av deltagarna som inte tillhör de ovannämnda grupperna. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kamiennogórski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0007/20
0 references