Pedagogical University of Equal Opportunities (Q2696135)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2696135 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pedagogical University of Equal Opportunities |
Project Q2696135 in Poland |
Statements
3,220,957.79 zloty
0 references
3,821,734.45 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
30 September 2023
0 references
UNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE
0 references
Celem projektu jest osiągnięcie przez UP znaczącego wzrostu dostępności dla ON poprzez zwiększenie dostępności wewnętrznych procesów, w szczególności rekrutacji, kształcenia i prowadzenia działalności naukowej, a także upowszechnienie rozwiązań zapewniających dostępność w jednostkach org. UP, w tym komunikacyjno - informacyjnych, informatycznych, architektonicznych, w stosunku do stanu bieżącego. Wsparcie zmian organizacyjnych i podnoszenie świadomości i kompetencji kadry uczelni z zakresu niepełnosprawności poprzez realizację działań mających na celu zapewnienie przez UP dostępności komunikacyjnej, administrowanych stron internetowych, narzędzi informatycznych, procedur kształcenia w kształceniu na poziomie wyższym, wprowadzenie do programów kształcenia modyfikacji zapewniających ich dostępność dla studentów z niepełnosprawnościami oraz działań z zakresu dostępności architektonicznej (KD4) będzie realizowane poprzez: rozbudowę struktury organizacyjnej Biura Osób Niepełnosprawnych (BON) , w tym powstanie Centrum Wsparcia "Peer Support"(CWPS), zajmującego się m.in. działaniami wspierającymi Studentów/ki w kryzysach psychicznych, tworzeniem grup samopomocowych oraz wypracowaniem modelu wsparcia, będącego przykładem dobrych praktyk dla innych uczelni wyższych, wsparcie edukacyjne i technologiczne Studentów/ tek będących ON, opracowanie i wdrożenie procedur zapewniających dostępność UP dla ON, szkolenia podnoszące świadomość niepełnosprawności dla pracowników/czek UP, likwidacja barier architektonicznych, cyfrowych i informacyjnych UP.Wszystkie zadania realizowane w P mają dla uczestników charakter bezpłatny. Realizacja P pozwoli na zwiększenie intensywności wsparcia w sześciu kluczowych obszarach dostępności dla ON, objęcie nim dodatkowych interesariuszy oraz zapewni większą trwałość działań (ścieżka midi - KD5). (Polish)
0 references
The aim of the project is to achieve a significant increase in accessibility for the SA by increasing the availability of internal processes, in particular recruitment, education and scientific activities, as well as the dissemination of solutions ensuring accessibility in org units. Up, including communication – information, IT, architectural, in relation to the current state. Support for organizational changes and raising the awareness and competences of the staff of the university in the field of disability through the implementation of actions aimed at ensuring the accessibility of communication, administered websites, IT tools, education procedures in higher education, the introduction into education programmes of modifications to ensure their accessibility for students with disabilities and architectural accessibility activities (KD4) will be implemented through: the expansion of the organizational structure of the Office of Persons with Disabilities (BON), including the creation of the “Peer Support” Support Centre (CWPS), which deals, among others, with activities supporting students in mental crises, the creation of self-help groups and the development of a support model, which is an example of good practices for other universities, educational and technological support for students/teachers, the development and implementation of procedures to ensure the availability of UP for the ON, training to raise awareness of disability for employees/checks of the Public Procurement Office, the removal of architectural, digital and information barriers of UP.All tasks carried out in P are free of charge for participants. The implementation of P will increase the intensity of support in six key areas of availability for the SA, extend it to additional stakeholders and ensure greater sustainability (midi path – KD5). (English)
7 July 2021
0.7005689865511273
0 references
L’objectif du projet est de parvenir à une augmentation significative de l’accessibilité pour l’AS en augmentant la disponibilité des processus internes, en particulier le recrutement, l’éducation et la conduite d’activités scientifiques, ainsi que la vulgarisation des solutions garantissant l’accessibilité dans les unités d’organisation. Up, y compris la communication, l’information, l’informatique, l’architecture, par rapport à l’état actuel. Le soutien aux changements organisationnels et la sensibilisation et les compétences du personnel universitaire dans le domaine du handicap par la mise en œuvre d’actions visant à assurer l’accessibilité de la communication par l’UP, les sites web gérés, les outils informatiques, les procédures de formation dans l’enseignement supérieur, l’introduction de modifications des programmes éducatifs garantissant leur accessibilité pour les étudiants handicapés et les activités dans le domaine de l’accessibilité architecturale (KD4) seront mis en œuvre par: le développement de la structure organisationnelle du Bureau des personnes handicapées (BON), y compris la création du Centre «Peer Support» (CWPS), qui s’occupe, entre autres, des activités d’appui aux étudiants en situation de crise mentale, de la création de groupes d’entraide et de l’élaboration d’un modèle de soutien, qui est un exemple de bonnes pratiques pour d’autres universités, d’un soutien éducatif et technologique aux étudiants/enseignants en situation de crise mentale, de l’élaboration et de la mise en œuvre de procédures garantissant l’accessibilité de l’UP pour l’AS, des formations visant à sensibiliser les employés de l’UP au handicap, l’élimination des barrières architecturales, numériques et d’information de l’UP.Toutes les tâches exécutées dans le P sont gratuites pour les participants. La mise en œuvre de P augmentera l’intensité du soutien dans six domaines clés de l’accessibilité à l’AS, comprendra d’autres parties prenantes et assurera une plus grande durabilité des activités (à mi-parcours — KD5). (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, eine deutliche Erhöhung der Zugänglichkeit für die SA zu erreichen, indem die Verfügbarkeit interner Prozesse, insbesondere Rekrutierung, Bildung und wissenschaftliche Aktivitäten, sowie die Popularisierung von Lösungen zur Gewährleistung der Zugänglichkeit in org-Einheiten erhöht werden. Up, einschließlich Kommunikation, Information, IT, Architektur, in Bezug auf den aktuellen Zustand. Unterstützung von organisatorischen Veränderungen und Sensibilisierung und Kompetenzen von Hochschulpersonal im Bereich Behinderung durch die Durchführung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Zugänglichkeit der Kommunikation durch UP, verwaltete Websites, IT-Tools, Ausbildungsverfahren in der Hochschulbildung, Einführung von Änderungen an Bildungsprogrammen, die ihre Zugänglichkeit für Studierende mit Behinderungen gewährleisten, und Aktivitäten im Bereich der architektonischen Barrierefreiheit (KD4) werden umgesetzt durch: die Entwicklung der Organisationsstruktur des Amtes für Menschen mit Behinderungen (BON), einschließlich der Einrichtung des Zentrums „Peer Support“ (CWPS), die sich u. a. mit Aktivitäten zur Unterstützung von Studierenden in psychischen Krisen befasst, Selbsthilfegruppen schafft und ein Unterstützungsmodell entwickelt, das ein Beispiel für bewährte Verfahren für andere Universitäten ist, pädagogische und technologische Unterstützung für Studierende/Lehrer, die ON sind, Entwicklung und Umsetzung von Verfahren zur Gewährleistung der Zugänglichkeit von UP für die SA, Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter der UP, Beseitigung von architektonischen, digitalen und Informationsbarrieren der UP.Alle im P durchgeführten Aufgaben sind kostenlos. Die Umsetzung von P wird die Intensität der Unterstützung in sechs Schlüsselbereichen der Barrierefreiheit zur SA erhöhen, zusätzliche Interessenträger einbeziehen und eine größere Nachhaltigkeit der Tätigkeiten gewährleisten (Mittelstrecken – KD5). (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is een aanzienlijke verbetering van de toegankelijkheid voor de SA te bereiken door de beschikbaarheid van interne processen, met name rekrutering, onderwijs en wetenschappelijke activiteiten, te vergroten, en door de toepassing van oplossingen die de toegankelijkheid in org-eenheden waarborgen. Up, inclusief communicatie, informatie, IT, architectuur, in relatie tot de huidige staat. Ondersteuning van organisatorische veranderingen en het vergroten van het bewustzijn en de competenties van universitair personeel op het gebied van handicaps door middel van de uitvoering van acties die gericht zijn op het waarborgen van de toegankelijkheid van communicatie door UP, beheerde websites, IT-instrumenten, opleidingsprocedures in het hoger onderwijs, invoering van wijzigingen in onderwijsprogramma’s die ervoor zorgen dat studenten met een handicap toegankelijk zijn en activiteiten op het gebied van architectonische toegankelijkheid (KD4) zullen worden uitgevoerd door: de ontwikkeling van de organisatiestructuur van het Bureau voor personen met een handicap (BON), met inbegrip van de oprichting van het „Peer Support Centre” (CWPS), het aanpakken van onder meer activiteiten ter ondersteuning van studenten in mentale crises, het opzetten van zelfhulpgroepen en het ontwikkelen van een model van ondersteuning, dat een voorbeeld is van goede praktijken voor andere universiteiten, educatieve en technologische ondersteuning voor studenten/docenten die ON zijn, de ontwikkeling en uitvoering van procedures die de toegankelijkheid van UP voor de SA waarborgen, opleidingen ter bevordering van het bewustzijn van handicaps voor werknemers van de UP, eliminatie van architectonische, digitale en informatiebarrières van de UP.Alle taken in het P zijn gratis voor deelnemers. De uitvoering van P zal de intensiteit van de steun op zes belangrijke gebieden van toegankelijkheid voor de SA vergroten, aanvullende belanghebbenden omvatten en zorgen voor een grotere duurzaamheid van de activiteiten (mid-track — KD5). (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è raggiungere un significativo aumento dell'accessibilità per l'AS aumentando la disponibilità di processi interni, in particolare il reclutamento, l'istruzione e lo svolgimento di attività scientifiche, nonché la diffusione di soluzioni che garantiscano l'accessibilità nelle unità di org. Up, compresa la comunicazione, l'informazione, l'informatica, l'architettura, in relazione allo stato attuale. Il supporto ai cambiamenti organizzativi e la sensibilizzazione e le competenze del personale universitario nel campo della disabilità attraverso l'attuazione di azioni volte a garantire l'accessibilità della comunicazione da parte di UP, siti web gestiti, strumenti informatici, procedure di formazione nell'istruzione superiore, introduzione di modifiche ai programmi educativi garantendone l'accessibilità per gli studenti con disabilità e attività nel campo dell'accessibilità architettonica (KD4) saranno implementati attraverso: lo sviluppo della struttura organizzativa dell'Ufficio delle Persone con Disabilità (BON), compresa la creazione del Centro "Peer Support" (CWPS), che si occupa, tra l'altro, di attività di supporto agli studenti nelle crisi mentali, creazione di gruppi di auto-aiuto e sviluppo di un modello di sostegno, che è un esempio di buone pratiche per altre università, supporto educativo e tecnologico per studenti/insegnanti che sono ON, sviluppo e attuazione di procedure che garantiscano l'accessibilità di UP per le SA, formazioni di sensibilizzazione sulla disabilità per i dipendenti dell'UP, eliminazione delle barriere architettoniche, digitali e informative dell'UP.Tutti i compiti svolti nel P sono per i partecipanti gratuitamente. L'attuazione di P aumenterà l'intensità del sostegno in sei settori chiave di accessibilità all'AS, includerà ulteriori parti interessate e garantirà una maggiore sostenibilità delle attività (mid-track — KD5). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es lograr un aumento significativo de la accesibilidad de la AC mediante el aumento de la disponibilidad de procesos internos, en particular la contratación, la educación y la realización de actividades científicas, así como la divulgación de soluciones que garanticen la accesibilidad en las unidades de organización. Up, incluyendo comunicación, información, TI, arquitectura, en relación con el estado actual. El apoyo a los cambios organizativos y la sensibilización y competencias del personal universitario en el ámbito de la discapacidad a través de la implementación de acciones destinadas a garantizar la accesibilidad de la comunicación por parte de la UP, sitios web gestionados, herramientas informáticas, procedimientos de formación en educación superior, introducción de modificaciones a los programas educativos que garanticen su accesibilidad para los estudiantes con discapacidad y actividades en el ámbito de la accesibilidad arquitectónica (KD4) se implementarán a través de: el desarrollo de la estructura organizativa de la Oficina de Personas con Discapacidad (BON), incluida la creación del Centro de Apoyo a los Peores (CWPS), que se ocupa, entre otras cosas, de las actividades de apoyo a los estudiantes en crisis mentales, la creación de grupos de autoayuda y el desarrollo de un modelo de apoyo, que es un ejemplo de buenas prácticas para otras universidades, apoyo educativo y tecnológico a los estudiantes/profesores que están en funcionamiento, desarrollo e implementación de procedimientos que garanticen la accesibilidad de la UP para la SA, capacitación para sensibilizar a los empleados de la UP, eliminación de barreras arquitectónicas, digitales e informativas de la UP. La aplicación de P aumentará la intensidad del apoyo en seis áreas clave de accesibilidad a la AC, incluirá a otras partes interesadas y garantizará una mayor sostenibilidad de las actividades (vía intermedia — KD5). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on oluliselt suurendada SA juurdepääsu, suurendades sisemiste protsesside kättesaadavust, eelkõige värbamist, haridust ja teadustegevust, samuti tutvustades lahendusi, mis tagavad ligipääsetavuse orgüksustes. Üles, sealhulgas kommunikatsioon, teave, IT, arhitektuur, seoses praeguse olukorraga. Organisatsiooniliste muudatuste toetamine ning ülikoolitöötajate teadlikkuse ja pädevuse suurendamine puuetega inimeste valdkonnas meetmete rakendamise kaudu, mille eesmärk on tagada UP, hallatavate veebisaitide, IT-vahendite, kõrghariduse koolitusmenetluste, haridusprogrammide muudatuste sisseviimine, puuetega õpilastele nende kättesaadavus tagavate haridusprogrammide muutmine ja arhitektuurilise juurdepääsetavuse alane tegevus (KD4), viiakse ellu järgmiste meetmete kaudu: puuetega inimeste büroo (BON) organisatsioonilise struktuuri arendamine, sealhulgas „Peer Support“ keskuse (CWPS) loomine, mis tegeleb muu hulgas tegevustega, millega toetatakse üliõpilasi vaimsetes kriisides, luues eneseabirühmi ja töötades välja toetusmudeli, mis on näide teiste ülikoolide headest tavadest, haridus- ja tehnoloogiline tugi üliõpilastele/õpetajatele, kes on ON, selliste menetluste väljatöötamine ja rakendamine, mis tagavad SA-le juurdepääsu UP-le, koolitused, millega suurendatakse puuetega inimeste teadlikkust UP töötajate seas, kõrvaldatakse UP arhitektuuri-, digi- ja teabebarjäärid.Kõik P-s täidetavad ülesanded on osalejatele tasuta. Programmi rakendamine suurendab toetuse intensiivsust järelevalveasutusele juurdepääsu kuues põhivaldkonnas, hõlmab täiendavaid sidusrühmi ja tagab tegevuse suurema jätkusuutlikkuse (keskmine etapp – 5. põhimeede). (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – gerokai padidinti PI prieinamumą didinant vidaus procesų prieinamumą, visų pirma įdarbinant, šviečiant ir vykdant mokslinę veiklą, taip pat populiarinant sprendimus, kuriais užtikrinamas prieinamumas orginiuose vienetuose. Į viršų, įskaitant komunikaciją, informaciją, IT, architektūrą, atsižvelgiant į dabartinę būklę. Parama organizaciniams pokyčiams ir universitetų darbuotojų informuotumo ir kompetencijos negalios srityje didinimas įgyvendinant veiksmus, kuriais siekiama užtikrinti UP, valdomų interneto svetainių, IT priemonių, mokymo procedūrų aukštojo mokslo srityje prieinamumą, švietimo programų pakeitimų, užtikrinančių jų prieinamumą neįgaliems studentams, ir veiklos architektūros prieinamumo (KD4) srityje įgyvendinimą, bus įgyvendinama: neįgaliųjų biuro (BON) organizacinės struktūros plėtojimas, įskaitant „Peer Support“ centro (CWPS) įsteigimą, kuris, be kita ko, apima veiklą, kuria remiami studentai psichikos krizių metu, savipagalbos grupių kūrimas ir paramos modelio kūrimas, kuris yra gerosios praktikos pavyzdys kitiems universitetams, švietimo ir technologinės paramos studentams ir mokytojams, kurie yra ON, kūrimas ir įgyvendinimas, procedūrų, kuriomis užtikrinamas UP prieinamumas SA, rengimas ir įgyvendinimas, mokymai, kuriais didinamas informuotumas apie negalią UP darbuotojams, ir UP architektūrinių, skaitmeninių ir informacinių barjerų šalinimas. Visos P vykdomos užduotys dalyviams yra nemokamos. P įgyvendinimas padidins paramos intensyvumą šešiose pagrindinėse PI prieinamumo srityse, įtrauks papildomas suinteresuotąsias šalis ir užtikrins didesnį veiklos tvarumą (vidurkis – KD5). (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je postići značajno povećanje pristupačnosti SA povećanjem dostupnosti internih procesa, posebno regrutiranja, obrazovanja i provođenja znanstvenih aktivnosti, kao i popularizacije rješenja koja osiguravaju pristupačnost u org jedinicama. Gore, uključujući komunikaciju, informacije, IT, arhitekturu, u odnosu na trenutačno stanje. Podrška organizacijskim promjenama i podizanje svijesti i kompetencija sveučilišnog osoblja u području invaliditeta kroz provedbu akcija usmjerenih na osiguravanje pristupačnosti komunikacije od strane UP-a, upravljanih web stranica, informatičkih alata, postupaka obuke u visokom obrazovanju, uvođenja izmjena obrazovnih programa kojima se osigurava njihova dostupnost studentima s invaliditetom i aktivnosti u području arhitektonske pristupačnosti (KD4) provodit će se kroz: razvoj organizacijske strukture Ureda za osobe s invaliditetom (BON), uključujući osnivanje Centra za podršku osobama s invaliditetom (CWPS), koji se bavi, među ostalim, aktivnostima potpore studentima u mentalnim krizama, stvaranjem skupina za samopomoć i razvojem modela podrške, što je primjer dobre prakse za druga sveučilišta, obrazovna i tehnološka podrška studentima/nastavnicima koji su u tijeku, razvoj i provedba postupaka kojima se osigurava dostupnost UP-a za SA, osposobljavanje za podizanje svijesti o invaliditetu za zaposlenike UP-a, uklanjanje arhitektonskih, digitalnih i informacijskih barijera UP-a.Svi zadaci koji se obavljaju u P-u su za sudionike besplatno. Provedbom P-a povećat će se intenzitet potpore u šest ključnih područja pristupačnosti nadzornom tijelu, uključiti dodatne dionike i osigurati veća održivost aktivnosti (srednji smjer – KD5). (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η επίτευξη σημαντικής αύξησης της προσβασιμότητας για την ΕΑ με την αύξηση της διαθεσιμότητας των εσωτερικών διαδικασιών, ιδίως της πρόσληψης, της εκπαίδευσης και της διεξαγωγής επιστημονικών δραστηριοτήτων, καθώς και της διάδοσης λύσεων που διασφαλίζουν την προσβασιμότητα σε οργανικές μονάδες. Μέχρι, συμπεριλαμβανομένης της επικοινωνίας, της πληροφόρησης, της πληροφορικής, της αρχιτεκτονικής, σε σχέση με την τρέχουσα κατάσταση. Η υποστήριξη των οργανωτικών αλλαγών και η αύξηση της ευαισθητοποίησης και των ικανοτήτων του πανεπιστημιακού προσωπικού στον τομέα της αναπηρίας μέσω της υλοποίησης δράσεων που αποσκοπούν στη διασφάλιση της προσβασιμότητας της επικοινωνίας από την UP, τους διαχειριζόμενους δικτυακούς τόπους, τα εργαλεία πληροφορικής, τις διαδικασίες κατάρτισης στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, την εισαγωγή τροποποιήσεων σε εκπαιδευτικά προγράμματα που διασφαλίζουν την προσβασιμότητα των μαθητών με αναπηρίες και τις δραστηριότητες στον τομέα της αρχιτεκτονικής προσβασιμότητας (KD4) θα υλοποιηθούν μέσω: η ανάπτυξη της οργανωτικής δομής του Γραφείου Ατόμων με Αναπηρία (BON), συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας του Κέντρου «Υποστήριξης Ατόμων με Αναπηρία» (CWPS), που ασχολείται, μεταξύ άλλων, με δραστηριότητες υποστήριξης των μαθητών σε ψυχικές κρίσεις, τη δημιουργία ομάδων αυτοβοήθειας και την ανάπτυξη ενός μοντέλου υποστήριξης, που αποτελεί παράδειγμα καλών πρακτικών για άλλα πανεπιστήμια, εκπαιδευτικής και τεχνολογικής υποστήριξης για φοιτητές/δασκάλους που είναι ON, ανάπτυξη και εφαρμογή διαδικασιών που διασφαλίζουν την προσβασιμότητα της UP για την ΑΕ, προγράμματα κατάρτισης για την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων της UP, εξάλειψη των αρχιτεκτονικών, ψηφιακών και πληροφοριακών φραγμών της UP.Όλα τα καθήκοντα που εκτελούνται στο P είναι δωρεάν για τους συμμετέχοντες. Η εφαρμογή του P θα αυξήσει την ένταση της στήριξης σε έξι βασικούς τομείς προσβασιμότητας στην ΕΑ, θα συμπεριλάβει πρόσθετα ενδιαφερόμενα μέρη και θα εξασφαλίσει μεγαλύτερη βιωσιμότητα των δραστηριοτήτων (ενδιάμεση φάση — KD5). (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je dosiahnuť výrazné zvýšenie prístupnosti pre dozorný orgán zvýšením dostupnosti interných procesov, najmä náboru, vzdelávania a vykonávania vedeckých činností, ako aj popularizácie riešení zabezpečujúcich prístupnosť v org oddeleniach. Up vrátane komunikácie, informácií, IT, architektúry, vo vzťahu k súčasnému stavu. Podpora organizačných zmien a zvyšovanie povedomia a kompetencií zamestnancov vysokých škôl v oblasti zdravotného postihnutia prostredníctvom realizácie akcií zameraných na zabezpečenie dostupnosti komunikácie prostredníctvom UP, spravovaných webových stránok, IT nástrojov, postupov odbornej prípravy vo vysokoškolskom vzdelávaní, zavedenia úprav vzdelávacích programov zabezpečujúcich ich prístupnosť pre študentov so zdravotným postihnutím a činností v oblasti architektonickej prístupnosti (KD4) sa bude realizovať prostredníctvom: rozvoj organizačnej štruktúry Úradu osôb so zdravotným postihnutím (BON) vrátane vytvorenia centra „Peer Support“ (CWPS), ktorý sa zaoberá okrem iného činnosťami na podporu študentov v duševných krízach, vytváraním svojpomocných skupín a vypracovaním modelu podpory, ktorý je príkladom osvedčených postupov pre iné univerzity, vzdelávacou a technologickou podporou pre študentov/učiteľov, ktorí sú zapojení, rozvojom a vykonávaním postupov zabezpečujúcich dostupnosť UP pre SA, školeniami na zvyšovanie povedomia o zdravotnom postihnutí pre zamestnancov UP, odstránením architektonických, digitálnych a informačných bariér UP.Všetky úlohy vykonávané v P sú pre účastníkov bezplatne. Vykonávanie programu P zvýši intenzitu podpory v šiestich kľúčových oblastiach prístupnosti pre dozorný orgán, zahrnie ďalšie zainteresované strany a zabezpečí väčšiu udržateľnosť činností (stredná časť – KD5). (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa merkittävästi SA:n saavutettavuutta lisäämällä sisäisten prosessien saatavuutta, erityisesti rekrytointia, koulutusta ja tieteellistä toimintaa, sekä suosimalla ratkaisuja, joilla varmistetaan saavutettavuus org-yksiköissä. Ylös, mukaan lukien viestintä, tieto, tietotekniikka, arkkitehtuuri, suhteessa nykytilaan. Tuetaan organisaatiomuutoksia ja lisätään korkeakoulujen henkilöstön tietoisuutta ja osaamista vammaisuuden alalla toteuttamalla toimia, joilla pyritään varmistamaan viestinnän saavutettavuus UP:n, hallinnoitujen verkkosivustojen, tietoteknisten välineiden, korkea-asteen koulutuksen koulutusmenettelyjen, koulutusohjelmien muutosten, joilla varmistetaan vammaisten opiskelijoiden saavutettavuus, sekä arkkitehtonisen esteettömyyden (KD4) avulla: vammaisten henkilöiden toimiston (BON) organisaatiorakenteen kehittäminen, mukaan lukien ”Peer Support” -keskuksen (CWPS) perustaminen, jossa käsitellään muun muassa toimia, joilla tuetaan opiskelijoita mielenterveyskriiseissä, luodaan itsepalveluryhmiä ja kehitetään tukimallia, joka on esimerkki hyvistä käytännöistä muille yliopistoille, koulutus- ja teknologiatukea opiskelijoille/opettajille, jotka ovat ON, kehitetään ja toteutetaan menettelyjä, joilla varmistetaan UP:n saavutettavuus SA:n osalta, koulutusta vammaisuutta koskevan tietoisuuden lisäämiseksi UP:n työntekijöille, arkkitehtonisten, digitaalisten ja tiedotusesteiden poistamista.Kaikki P: ssä suoritettavat tehtävät ovat osallistujille maksutta. P:n täytäntöönpano lisää tuen intensiteettiä kuudella keskeisellä osa-alueella, jotka koskevat vakautus- ja assosiaatiosopimuksen saavutettavuutta, sisältää uusia sidosryhmiä ja varmistaa toiminnan kestävyyden (keskivaiheen seuranta – KD5). (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a belső folyamatok, különösen a toborzás, az oktatás és a tudományos tevékenységek végzése révén jelentősen növelje a felügyeleti hatóság hozzáférhetőségét, valamint népszerűsítse az org egységeken belüli hozzáférhetőséget biztosító megoldásokat. Up, beleértve a kommunikációt, az információt, az IT-t, az építészetet, a jelenlegi állapothoz viszonyítva. A szervezeti változások támogatása, valamint az egyetemi alkalmazottak tudatosságának és kompetenciáinak növelése a fogyatékosság területén olyan intézkedések végrehajtása révén, amelyek célja a kommunikáció hozzáférhetőségének biztosítása az UP, a menedzselt weboldalak, az informatikai eszközök, a felsőoktatási képzési eljárások, a fogyatékossággal élő diákok számára akadálymentességet biztosító oktatási programok módosítása, valamint az építészeti akadálymentesítés (KD4) területén végzett tevékenységek révén: a Fogyatékossággal Élő Személyek Hivatala (BON) szervezeti felépítésének fejlesztése, beleértve a „Peer Support” Központ (CWPS) létrehozását, amely többek között a mentális válságok során tanuló diákokat támogató tevékenységekkel, önsegítő csoportok létrehozásával és támogatási modell kidolgozásával foglalkozik, amely példa a többi egyetem számára bevált gyakorlatokra, oktatási és technológiai támogatásra a bejelentkező hallgatók/tanárok számára, olyan eljárások kidolgozása és végrehajtása, amelyek biztosítják az UP hozzáférhetőségét a felügyeleti hatóság számára, a fogyatékossággal élő munkavállalók fogyatékossággal kapcsolatos tudatosságát fokozó képzésekkel, az UP építészeti, digitális és információs akadályainak felszámolásával.A P-ben végzett valamennyi feladat a résztvevők számára ingyenes. A P végrehajtása növelni fogja a támogatás intenzitását a felügyeleti hatósághoz való hozzáférés hat kulcsfontosságú területén, további érdekelt feleket foglal magában, és biztosítja a tevékenységek nagyobb fenntarthatóságát (közepes pálya – KD5). (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je dosáhnout výrazného zvýšení přístupnosti pro dozorový úřad zvýšením dostupnosti interních procesů, zejména náboru, vzdělávání a provádění vědeckých činností, jakož i popularizací řešení zajišťujících přístupnost v org jednotkách. Až, včetně komunikace, informací, IT, architektury, ve vztahu k současnému stavu. Podpora organizačních změn a zvyšování povědomí a kompetencí vysokoškolských pracovníků v oblasti zdravotního postižení prostřednictvím provádění opatření zaměřených na zajištění dostupnosti komunikace ze strany UP, spravovaných internetových stránek, nástrojů IT, postupů odborné přípravy v oblasti vysokoškolského vzdělávání, zavádění úprav vzdělávacích programů zajišťujících jejich přístupnost pro studenty se zdravotním postižením a činností v oblasti architektonické přístupnosti (KD4) bude realizována prostřednictvím: rozvoj organizační struktury Úřadu osob se zdravotním postižením (BON), včetně vytvoření centra „Peer Support“ (CWPS), zabývajícího se mimo jiné činnostmi na podporu studentů v duševních krizích, vytvářením svépomocných skupin a rozvojem modelu podpory, který je příkladem osvědčených postupů pro jiné univerzity, vzdělávací a technologickou podporou studentů/učitelů, kteří jsou ZP, rozvojem a prováděním postupů zajišťujících přístupnost UP pro dozorový úřad, školením zvyšujícím povědomí o zdravotním postižení zaměstnanců UP, odstraněním architektonických, digitálních a informačních překážek UP.Všechny úkoly prováděné v P jsou pro účastníky zdarma. Provádění programu P zvýší intenzitu podpory v šesti klíčových oblastech přístupnosti dozorového úřadu, zahrne další zúčastněné strany a zajistí větší udržitelnost činností (střední směr – KD5). (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir būtiski palielināt uzraudzības iestādes pieejamību, palielinot iekšējo procesu pieejamību, jo īpaši vervēšanu, izglītību un zinātnisko darbību veikšanu, kā arī popularizējot risinājumus, kas nodrošina pieejamību org vienībās. Uz augšu, ieskaitot saziņu, informāciju, IT, arhitektūru, saistībā ar pašreizējo stāvokli. Atbalsts organizatoriskām pārmaiņām un universitāšu darbinieku informētības un kompetences palielināšanai invaliditātes jomā, īstenojot darbības, kuru mērķis ir nodrošināt saziņas pieejamību, izmantojot UP, pārvaldītas tīmekļa vietnes, IT rīkus, apmācības procedūras augstākajā izglītībā, ieviešot izmaiņas izglītības programmās, kas nodrošina to pieejamību studentiem ar invaliditāti, un darbības arhitektūras pieejamības jomā (KD4), tiks īstenots, izmantojot: personu ar invaliditāti biroja (BON) organizatoriskās struktūras izveide, tai skaitā “Peer Support” centra (CWPS) izveide, kas cita starpā nodarbojas ar darbībām, kas atbalsta studentus garīgās krīzes situācijās, pašpalīdzības grupu izveidi un atbalsta modeļa izstrādi, kas ir labas prakses piemērs citām universitātēm, izglītojošu un tehnoloģisku atbalstu studentiem/skolotājiem, kuri ir ieslēgti, tādu procedūru izstrādi un īstenošanu, kas nodrošina UP pieejamību SA, apmācību, kas palielina darbinieku informētību par invaliditāti, UUP arhitektūras, digitālo un informācijas barjeru likvidēšanu.Visi P ietvaros veiktie uzdevumi ir paredzēti dalībniekiem bez maksas. P īstenošana palielinās atbalsta intensitāti sešās galvenajās UI pieejamības jomās, iekļaus papildu ieinteresētās personas un nodrošinās lielāku darbību ilgtspēju (vidējais posms — 5. pamatpasākums). (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal méadú suntasach ar inrochtaineacht a bhaint amach do CCC trí infhaighteacht na bpróiseas inmheánach a mhéadú, go háirithe earcaíocht, oideachas agus gníomhaíochtaí eolaíochta a reáchtáil, chomh maith le réitigh a chur chun cinn lena n-áirithítear inrochtaineacht in aonaid org. Suas, lena n-áirítear cumarsáid, faisnéis, TF, ailtireacht, i ndáil leis an staid reatha. Cuirfear chun feidhme tacaíocht d’athruithe eagraíochtúla agus d’ardú feasachta agus inniúlachtaí ball foirne ollscoile i réimse an mhíchumais trí ghníomhaíochtaí a chur chun feidhme atá dírithe ar inrochtaineacht cumarsáide ag UP, suíomhanna gréasáin bainistithe, uirlisí TF, nósanna imeachta oiliúna san ardoideachas, modhnuithe ar chláir oideachais a thabhairt isteach lena n-áiritheofar a n-inrochtaineacht do mhic léinn faoi mhíchumas agus gníomhaíochtaí i réimse na hinrochtaineachta ailtireachta (KD4) trí na nithe seo a leanas: struchtúr eagrúcháin Oifig na nDaoine faoi Mhíchumas (BON) a fhorbairt, lena n-áirítear cruthú an Ionaid “Tacaíocht Piaraí”, a dhéileálann, i measc nithe eile, le gníomhaíochtaí a thacaíonn le mic léinn i ngéarchéimeanna meabhracha, grúpaí féinchabhracha a chruthú agus samhail tacaíochta a fhorbairt, ar sampla é de dhea-chleachtais d’ollscoileanna eile, de thacaíocht oideachais agus theicneolaíoch do mhic léinn/múinteoirí atá AR, forbairt agus cur chun feidhme nósanna imeachta lena n-áirithítear inrochtaineacht UP don SA, oiliúint chun feasacht ar mhíchumas a ardú d’fhostaithe UP, deireadh a chur le bacainní ailtireachta, digiteacha agus faisnéise don UP.Tá gach cúram a dhéantar sa P saor in aisce do rannpháirtithe. Le cur chun feidhme P, méadófar déine na tacaíochta i sé phríomhréimse inrochtaineachta ar SA, áireofar geallsealbhóirí breise agus áiritheofar inbhuanaitheacht na ngníomhaíochtaí (meánrian — KD5). (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je doseči znatno povečanje dostopnosti za nadzorni organ s povečanjem razpoložljivosti notranjih procesov, zlasti zaposlovanja, izobraževanja in izvajanja znanstvenih dejavnosti, ter popularizacije rešitev, ki zagotavljajo dostopnost v org enotah. Up, vključno s komunikacijo, informacijami, IT, arhitekturno, v povezavi s trenutnim stanjem. Podpora za organizacijske spremembe ter ozaveščanje in kompetence univerzitetnega osebja na področju invalidnosti z izvajanjem ukrepov, katerih cilj je zagotoviti dostopnost komunikacije s strani UP, upravljanih spletnih strani, orodij IT, postopkov usposabljanja v visokem šolstvu, uvajanja sprememb v izobraževalne programe, ki zagotavljajo njihovo dostopnost za invalidne študente in dejavnosti na področju arhitekturne dostopnosti (KD4), se bo izvajala z: razvoj organizacijske strukture Urada za invalide (BON), vključno z ustanovitvijo centra za podporo osebam (CWPS), ki med drugim obravnava dejavnosti v podporo študentom v duševnih krizah, oblikovanje skupin za samopomoč in razvoj modela podpore, ki je primer dobrih praks za druge univerze, izobraževalne in tehnološke podpore za študente/učitelje, razvoj in izvajanje postopkov, ki zagotavljajo dostopnost UP za VP, usposabljanja za ozaveščanje zaposlenih o invalidnosti zaposlenih v UP, odpravo arhitekturnih, digitalnih in informacijskih ovir UP.Vse naloge, ki se izvajajo v P, so za udeležence brezplačne. Izvajanje P bo povečalo intenzivnost podpore na šestih ključnih področjih dostopnosti do nadzornega organa, vključevalo dodatne zainteresirane strani in zagotovilo večjo trajnost dejavnosti (sredi – KD5). (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се постигне значително увеличаване на достъпността за НО чрез увеличаване на наличието на вътрешни процеси, по-специално набиране, обучение и провеждане на научни дейности, както и популяризиране на решения, осигуряващи достъпност в орг звената. Нагоре, включително комуникация, информация, ИТ, архитектура, във връзка с текущото състояние. Подкрепа за организационни промени и повишаване на осведомеността и компетентностите на университетския персонал в областта на уврежданията чрез изпълнение на действия, насочени към осигуряване на достъпност на комуникацията от UP, управлявани уебсайтове, ИТ инструменти, процедури за обучение във висшето образование, въвеждане на промени в образователните програми, гарантиращи тяхната достъпност за студенти с увреждания и дейности в областта на архитектурната достъпност (KD4) ще се осъществява чрез: развитието на организационната структура на Службата на хората с увреждания (BON), включително създаването на Център „Подкрепа на персонала“ (CWPS), който се занимава, наред с другото, с дейности в подкрепа на студентите в психични кризи, създава групи за самопомощ и разработва модел на подкрепа, който е пример за добри практики за други университети, образователна и технологична подкрепа за студенти/учители, които са ВК, разработване и прилагане на процедури, гарантиращи достъпността на ПС за СП, обучения за повишаване на осведомеността за хората с увреждания за служителите на ЕП, премахване на архитектурните, цифровите и информационните бариери на УП. Всички задачи, изпълнявани в P, са безплатно за участниците. Изпълнението на П ще увеличи интензивността на подкрепата в шест ключови области на достъпност за НО, ще включва допълнителни заинтересовани страни и ще гарантира по-голяма устойчивост на дейностите (средно направление — КД5). (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tinkiseb żieda sinifikanti fl-aċċessibbiltà għall-SA billi tiżdied id-disponibbiltà ta’ proċessi interni, b’mod partikolari r-reklutaġġ, l-edukazzjoni u t-twettiq ta’ attivitajiet xjentifiċi, kif ukoll il-popolarizzazzjoni ta’ soluzzjonijiet li jiżguraw l-aċċessibbiltà fl-unitajiet org. Sa, inklużi l-komunikazzjoni, l-informazzjoni, l-IT, l-arkitettura, fir-rigward tal-istat attwali. L-appoġġ għall-bidliet organizzattivi u s-sensibilizzazzjoni u l-kompetenzi tal-persunal tal-università fil-qasam tad-diżabilità permezz tal-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet immirati biex jiżguraw l-aċċessibbiltà tal-komunikazzjoni mill-UP, siti web ġestiti, għodod tal-IT, proċeduri ta’ taħriġ fl-edukazzjoni għolja, l-introduzzjoni ta’ modifiki għal programmi edukattivi li jiżguraw l-aċċessibbiltà tagħhom għal studenti b’diżabilità u attivitajiet fil-qasam tal-aċċessibbiltà arkitettonika (KD4) se jiġu implimentati permezz ta’: l-iżvilupp tal-istruttura organizzattiva tal-Uffiċċju tal-Persuni b’Diżabilità (BON), inkluż il-ħolqien taċ-Ċentru ta’ “Appoġġ għall-Pari” (CWPS), li jittratta, fost l-oħrajn, attivitajiet li jappoġġaw lill-Istudenti fi kriżijiet mentali, il-ħolqien ta’ gruppi ta’ għajnuna personali u l-iżvilupp ta’ mudell ta’ appoġġ, li huwa eżempju ta’ prattiki tajbin għal universitajiet oħra, appoġġ edukattiv u teknoloġiku għall-istudenti/għalliema li huma MIXGĦULA, l-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ proċeduri li jiżguraw l-aċċessibbiltà tal-UP għall-SA, taħriġ li jqajjem kuxjenza dwar id-diżabilità għall-impjegati tal-UP, l-eliminazzjoni ta’ ostakli arkitettoniċi, diġitali u ta’ informazzjoni tal-UP. Il-kompiti kollha mwettqa fil-P għall-parteċipanti tal-UP huma bla ħlas. L-implimentazzjoni ta’ P se żżid l-intensità tal-appoġġ f’sitt oqsma ewlenin ta’ aċċessibbiltà għall-SA, tinkludi partijiet ikkonċernati addizzjonali u tiżgura sostenibbiltà akbar tal-attivitajiet (mid-track — KD5). (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é alcançar um aumento significativo da acessibilidade para a AC, aumentando a disponibilidade de processos internos, em especial o recrutamento, a educação e a realização de atividades científicas, bem como a popularização de soluções que garantam a acessibilidade nas unidades de org. Up, incluindo comunicação, informação, TI, arquitetura, em relação ao estado atual. O apoio às mudanças organizacionais e a sensibilização e competências do pessoal universitário no domínio da deficiência através da implementação de ações destinadas a garantir a acessibilidade da comunicação por parte da UP, sítios Web geridos, ferramentas informáticas, procedimentos de formação no ensino superior, introdução de alterações aos programas educativos que garantam a sua acessibilidade para estudantes com deficiência e atividades no domínio da acessibilidade arquitetónica (KD4) serão implementadas através de: o desenvolvimento da estrutura organizacional do Gabinete das Pessoas com Deficiência (BON), incluindo a criação do Centro de Apoio aos Pares (CWPS), que trata, entre outros, de atividades de apoio aos estudantes em crises mentais, criação de grupos de autoajuda e desenvolvimento de um modelo de apoio, que é um exemplo de boas práticas para outras universidades, apoio educativo e tecnológico a estudantes/professores ON, desenvolvimento e implementação de procedimentos que garantam a acessibilidade da UP para a SA, formação de sensibilização para as pessoas com deficiência para os funcionários da UP, eliminação das barreiras arquitetónicas, digitais e de informação da UP.Todas as tarefas realizadas no P são gratuitas para os participantes. A implementação de P aumentará a intensidade do apoio em seis domínios-chave de acessibilidade à AC, incluirá outras partes interessadas e assegurará uma maior sustentabilidade das atividades (meio curso — KD5). (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at opnå en betydelig stigning i tilgængeligheden for tilsynsmyndigheden ved at øge tilgængeligheden af interne processer, navnlig rekruttering, uddannelse og gennemførelse af videnskabelige aktiviteter, samt popularisering af løsninger, der sikrer tilgængelighed i org-enheder. Op, herunder kommunikation, information, IT, arkitektur, i forhold til den aktuelle tilstand. Støtte til organisatoriske ændringer og øget bevidsthed og kompetencer hos universitetsansatte inden for handicapområdet gennem gennemførelse af foranstaltninger, der har til formål at sikre tilgængeligheden af kommunikation via UP, administrerede websteder, IT-værktøjer, uddannelsesprocedurer inden for videregående uddannelse, indførelse af ændringer af uddannelsesprogrammer, der sikrer, at de er tilgængelige for studerende med handicap, og aktiviteter inden for arkitektonisk tilgængelighed (KD4) vil blive gennemført gennem: udviklingen af organisationsstrukturen i Kontoret for Personer med Handicap (BON), herunder oprettelsen af "Peer Support Centre" (CWPS), der bl.a. beskæftiger sig med aktiviteter, der støtter studerende i mentale kriser, skaber selvhjælpsgrupper og udvikler en model for støtte, som er et eksempel på god praksis for andre universiteter, uddannelsesmæssig og teknologisk støtte til studerende/lærere, der er ON-studerende, udvikling og gennemførelse af procedurer, der sikrer adgang til UP, uddannelse, der øger handicapbevidstheden for ansatte i UP, eliminering af arkitektoniske, digitale og informationsbarrierer i UP.Alle opgaver, der udføres i P, er gratis for deltagerne. Gennemførelsen af P vil øge intensiteten af støtten på seks centrale områder for adgang til tilsynsmyndigheden, omfatte yderligere interessenter og sikre større bæredygtighed af aktiviteterne (midtsporet — KD5). (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a realiza o creștere semnificativă a accesibilității pentru AS prin creșterea disponibilității proceselor interne, în special recrutarea, educația și desfășurarea de activități științifice, precum și popularizarea soluțiilor care asigură accesibilitatea în unitățile org. Up, inclusiv comunicarea, informarea, IT, arhitectura, în raport cu starea actuală. Sprijinul pentru schimbările organizaționale și sensibilizarea și competențele personalului universitar în domeniul dizabilității prin implementarea acțiunilor menite să asigure accesibilitatea comunicării de către UP, site-uri web gestionate, instrumente IT, proceduri de formare în învățământul superior, introducerea de modificări ale programelor educaționale care să asigure accesibilitatea acestora pentru studenții cu dizabilități și activități în domeniul accesibilității arhitecturale (KD4) vor fi implementate prin: dezvoltarea structurii organizatorice a Oficiului Persoanelor cu Dizabilități (BON), inclusiv crearea Centrului „Sprijin reciproc” (CWPS), care se ocupă, printre altele, de activități de sprijinire a studenților în situații de criză mentală, de creare a unor grupuri de auto-ajutorare și de dezvoltare a unui model de sprijin, care este un exemplu de bune practici pentru alte universități, sprijin educațional și tehnologic pentru studenții/profesorii care își desfășoară activitatea, elaborarea și punerea în aplicare a unor proceduri care să asigure accesibilitatea UP pentru SA, cursuri de sensibilizare a angajaților UP, eliminarea barierelor arhitecturale, digitale și de informare ale UP. Toate sarcinile desfășurate în cadrul P sunt destinate participanților gratuit. Punerea în aplicare a P va spori intensitatea sprijinului în șase domenii-cheie de accesibilitate la AS, va include părți interesate suplimentare și va asigura o mai mare sustenabilitate a activităților (de mijloc – KD5). (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att uppnå en betydande ökning av tillgängligheten för tillsynsmyndigheten genom att öka tillgängligheten till interna processer, särskilt rekrytering, utbildning och genomförande av vetenskaplig verksamhet, samt popularisering av lösningar som säkerställer tillgänglighet i orgenheter. Upp, inklusive kommunikation, information, IT, arkitektur, i förhållande till det nuvarande tillståndet. Stöd till organisatoriska förändringar och ökad medvetenhet och kompetens hos universitetspersonal på området funktionshinder genom genomförande av åtgärder som syftar till att säkerställa tillgängligheten till kommunikation genom UP, förvaltade webbplatser, it-verktyg, utbildningsförfaranden inom högre utbildning, införande av ändringar av utbildningsprogram som säkerställer deras tillgänglighet för studenter med funktionsnedsättning och verksamhet inom området arkitektonisk tillgänglighet (KD4) kommer att genomföras genom: utvecklingen av organisationsstrukturen för kontoret för personer med funktionsnedsättning (BON), inbegripet inrättandet av ”Peer Support Centre” (CWPS), som bland annat handlar om verksamhet till stöd för studenter i mentalkriser, skapande av självhjälpsgrupper och utveckling av en modell för stöd, vilket är ett exempel på god praxis för andra universitet, utbildningsstöd och tekniskt stöd till studenter/lärare som är ON, utveckling och genomförande av förfaranden som säkerställer tillgänglighet för UP för tillsynsmyndigheten, utbildningar för att öka medvetenheten om funktionsnedsättning hos UP:s anställda, undanröjande av arkitektoniska, digitala och informationsmässiga hinder för UP. Alla uppgifter som utförs i P är kostnadsfria deltagare. Genomförandet av P kommer att öka stödintensiteten på sex nyckelområden för tillgänglighet till tillsynsmyndigheten, inkludera ytterligare intressenter och säkerställa större hållbarhet i verksamheten (mitten av spåret – KD5). (Swedish)
28 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-A014/20
0 references