Public Procurement Academy – macroregion III (Q2695886)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695886 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Public Procurement Academy – macroregion III |
Project Q2695886 in Poland |
Statements
1,083,547.23 zloty
0 references
1,285,651.68 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 October 2023
0 references
WEKTOR CONSULTING SP. Z O.O.
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności z zakresu zamówień publicznych u min. 95% z 504 pracowników/nic (303 kobiet i 201 mężczyzn) zatrudnionych w podmiotach ekonomii społecznej, w tym w przedsiębiorstwach społecznych mających siedzibę i prowadzących działalność na terenie jednego z województw: świętokrzyskiego, podkarpackiego, małopolskiego, śląskiego lub opolskiego pozwalające na skuteczne ubieganie się o zlecenia w ramach procedur zamówień publicznych w okresie 01.01.2021r. - 31.05.2022r.Grupę docelową proj.stanowi 504 podmiotów ekonomii społecznej, w tym przedsiębiorstwa społeczne zarejestrowane i prowadzące działalność na obszarze województw:małopolskiego (śr.156 PES),podkarpackiego (śr.96 PES),świętokrzyskiego (śr.48 PES),opolskiego (śr.48 PES),śląskiego (śr.156 PES).W działaniach weźmie udział 504 pracowników/c ww. przedsiębiorstw (303 K i 201 M) zamieszkujących w powyższych województwach w rozumieniu KC. Jednocześnie min.5% Uczestników (26 osób) będą stanowiły osoby z niepełnosprawnością.UP są pracownicy PES, w tym PS tj:osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę, spółdzielczych umów o pracę, współpracujących na podstawie umów zleceń z danym podmiotem przez min.6 miesięcyCzłonkowie Zarządu PESPES może skierować do proj.jednego pracownika/członka kadry zarządzającej do projektu.W ramach proj.możliwe jest uzyskanie dofinansowania na: diagnozę udziału PES z makroregionu III w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicz.oraz wsparcie w postaci szkoleń i doradztwa z zakresu zamówień publicznych dla PES, w tym w szczególności PS.W wyniku udziału PES, w tym PS, w projekcie min. 152 z nich zwiększy częstotliwość udziału w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicz. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the level of knowledge and skills in the field of public procurement, at least 95 % out of 504 employees/nothing (303 women and 201 men) employed in social economy entities, including social enterprises established and operating in one of the voivodships: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolskie, Silesian or Opolskie, allowing for successful applications for contracts under public procurement procedures in the period 01.01.2021. — 31.05.2022.The target group of the project consists of 504 social economy entities, including social enterprises registered and operating in the area of województw:małopolskiego (sr.156 PES), Podkarpackie (age 96 PES), Swietokrzyskie (age 48 PES), Opolskie (age 48 PES), Śląskie (sr.156 PES). The activities will involve 504 employees/c of the above-mentioned enterprises (303 K and 201 M) living in the above-mentioned provinces within the meaning of the CC. At the same time, at least 5 % of the participants (26 people) will be persons with disabilities. The PES employees are PES employees, including PS tj:osoby employed on the basis of employment contracts, cooperative employment contracts, cooperating on the basis of contracts of assignment with a given entity for a minimum of 6 monthsMembers of the PESPES Management Board may refer to one employee/member of the management staff for the project.As part of the project, it is possible to obtain funding for: diagnosis of the participation of PES from macro-region III in public procurement procedures and support in the form of trainings and advice in the field of public procurement for PES, including in particular PS.As a result of the participation of PES, including FVCs, in the project, min. 152 of them will increase the frequency of participation in public procurement procedures. (English)
7 July 2021
0.5229843266553055
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences dans le domaine des marchés publics d’au moins 95 % des 504 employés/rien (303 femmes et 201 hommes) employés dans des entités de l’économie sociale, y compris des entreprises sociales établies et opérant dans l’une des voïvodies: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie ou Opolskie permettant une application efficace de marchés dans le cadre de procédures de marchés publics au cours de la période du 1.1.2021. — 31.05.2022.Le groupe cible est de 504 entités de l’économie sociale, y compris des entreprises sociales enregistrées et opérant dans les domaines suivants: województw:małopolskiego (156 PSE), Podkarpackie (s.96 PSE), Świętookrzyskie (Śr.48 PSE),polskie (diamètre 48 PES), Śr.ląskie (s..156 PSE).Les activités seront suivies par 504 salariés/c.Les entreprises susmentionnées (303 K et 201 M) résidant dans les voïvodies susmentionnées au sens du CC. Dans le même temps, au moins 5 % des participants (26 personnes) seront des personnes handicapées.UP sont des employés de PSE, y compris PS tj:osoby employés sur la base de contrats de travail, contrats de travail coopératif, coopérant sur la base d’ordres contractuels avec une entité donnée pendant au moins 6 mois Le membre du conseil d’administration de Pespes peut faire référence à un employé/membre du personnel d’encadrement pour le projet.Il est possible d’obtenir un financement pour: le diagnostic de la participation des SPE de la macrorégion III aux procédures de passation de marchés publics et le soutien sous la forme de formations et de conseils en matière de passation de marchés publics pour les SPE, notamment PS.En raison de la participation des SPE, y compris les PS, au projet, min. 152 d’entre eux augmenteront la fréquence de participation aux procédures de passation de marchés publics. (French)
3 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung des Wissens- und Qualifikationsniveaus im Bereich des öffentlichen Auftragswesens bei mindestens 95 % der 504 Beschäftigten/nichts (303 Frauen und 201 Männer), die in sozialwirtschaftlichen Einrichtungen, einschließlich Sozialunternehmen, die in einer der Woiwodschaften niedergelassen und tätig sind, beschäftigt sind: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie oder Opolskie, die eine wirksame Anwendung von Aufträgen im Rahmen von Vergabeverfahren im Zeitraum 1.1.2021 ermöglichen. — 31.05.2022.Die Zielgruppe sind 504 sozialwirtschaftliche Einrichtungen, einschließlich sozialwirtschaftlicher Unternehmen, die im Bereich województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s.96 SPE), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (Durchmesser 48 PES), Śr.ląskie (Śr.156 SPE) registriert sind. Gleichzeitig werden mindestens 5 % der Teilnehmer (26 Personen) Menschen mit Behinderungen sein.UP sind PES-Beschäftigte, einschließlich PS tj:osoby auf der Grundlage von Arbeitsverträgen, kooperativen Arbeitsverträgen, die auf der Grundlage von Vertragsaufträgen mit einer bestimmten Einrichtung für mindestens 6 Monate zusammenarbeiten, kann sich das Mitglied des Verwaltungsrats von Pespes auf einen Mitarbeiter/Mitglied des Managements für das Projekt beziehen.Es ist möglich, Finanzmittel für Folgendes zu erhalten: Diagnose der Beteiligung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen aus der Makroregion III an Vergabeverfahren und Unterstützung in Form von Schulungen und Beratung im öffentlichen Beschaffungswesen für öffentliche Arbeitsverwaltungen, insbesondere PS.Als Ergebnis der Teilnahme der öffentlichen Arbeitsverwaltungen, einschließlich der PS, am Projekt wird mindestens 152 davon die Häufigkeit der Teilnahme an Vergabeverfahren erhöhen. (German)
14 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het kennis- en vaardighedenniveau op het gebied van overheidsopdrachten bij ten minste 95 % van de 504 werknemers/niets (303 vrouwen en 201 mannen) die werkzaam zijn in entiteiten van de sociale economie, met inbegrip van sociale ondernemingen die gevestigd zijn en actief zijn in een van de voivodships: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie of Opolskie, waardoor in de periode 1.1.2021 effectieve toepassing van overheidsopdrachten in het kader van overheidsopdrachten mogelijk is. — 31.05.2022.De doelgroep bestaat uit 504 entiteiten van de sociale economie, met inbegrip van sociale ondernemingen die zijn geregistreerd en actief zijn op het gebied van województw:małopolskiego (156 ODA’s), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES), Polskie (diameter 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PES).De activiteiten zullen worden bijgewoond door 504 werknemers/c. bovengenoemde ondernemingen (303 K en 201 M) die in bovengenoemde wowodships in de zin van het CC wonen. Tegelijkertijd zal ten minste 5 % van de deelnemers (26 personen) personen met een handicap zijn.UP zijn ODA-werknemers, waaronder PS tj:osoby die werkzaam zijn op basis van arbeidsovereenkomsten, coöperatieve arbeidsovereenkomsten, samenwerken op basis van contractorders met een bepaalde entiteit gedurende ten minste zes maanden Lid van de raad van bestuur van Pespes kan verwijzen naar één werknemer/lid van het leidinggevend personeel voor het project.Het is mogelijk financiering te verkrijgen voor: diagnose van de deelname van ODA’s uit macroregio III aan openbare aanbestedingsprocedures en ondersteuning in de vorm van opleiding en advies over overheidsopdrachten voor ODA’s, met inbegrip van met name PS. Als gevolg van de deelname van ODA’s, met inbegrip van PS, aan het project, zal min. 152 van hen de frequentie van deelname aan openbare aanbestedingsprocedures verhogen. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze e competenze nel settore degli appalti pubblici in almeno il 95 % dei 504 dipendenti/niente (303 donne e 201 uomini) impiegati in enti dell'economia sociale, comprese le imprese sociali stabilite e operanti in uno dei voivodati: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie o Opolskie che consentono l'applicazione effettiva degli appalti nell'ambito delle procedure di appalto pubblico nel periodo 1.1.2021. — 31.05.2022.Il gruppo target è composto da 504 entità dell'economia sociale, comprese le imprese sociali registrate e operanti nell'area di województw:małopolskiego (156 PSE), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (diametro 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PES).Le attività saranno presenziate da 504 dipendenti/c.Le suddette imprese (303 K e 201 M) residenti nei suddetti Voivodships ai sensi del CC. Allo stesso tempo, almeno il 5 % dei partecipanti (26 persone) saranno persone con disabilità.UP sono dipendenti di PES, tra cui PS tj:osoby assunti sulla base di contratti di lavoro, contratti di lavoro cooperativo, che collaborano sulla base di ordini contrattuali con una data entità per almeno 6 mesi Il membro del consiglio di amministrazione di Pespes può fare riferimento a un dipendente/membro del personale direttivo per il progetto.È possibile ottenere finanziamenti per: diagnosi della partecipazione degli SPI della macroregione III alle procedure di appalto pubblico e sostegno sotto forma di formazione e consulenza sugli appalti pubblici per gli SPI, tra cui in particolare PS.A seguito della partecipazione degli SPI, compreso PS, al progetto, min. 152 di essi aumenterà la frequenza di partecipazione alle procedure di appalto pubblico. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias en el ámbito de la contratación pública en al menos el 95 % de los 504 empleados/nada (303 mujeres y 201 hombres) empleados en entidades de economía social, incluidas las empresas sociales establecidas y que operan en uno de los voivodatos: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie u Opolskie que permiten la aplicación efectiva de contratos en el marco de procedimientos de contratación pública en el período 1.1.2021. — 31.05.2022.El grupo destinatario son 504 entidades de economía social, incluidas las empresas sociales registradas y que operan en el área de województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (diámetro 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PES). Las actividades contarán con la asistencia de 504 empleados/c. Las empresas mencionadas (303 K y 201 M) residen en los voivodos mencionados en el sentido del CC. Al mismo tiempo, al menos el 5 % de los Participantes (26 personas) serán personas con discapacidad.UP son empleados de PES, incluido PS tj:osoby empleados sobre la base de contratos de trabajo, contratos de trabajo cooperativo, cooperantes sobre la base de órdenes contractuales con una entidad determinada durante al menos 6 meses Miembro del Consejo de Administración de Pespes puede referirse a un empleado/miembro del personal directivo para el proyecto.Es posible obtener financiación para: el diagnóstico de la participación de los SPE de la macrorregión III en los procedimientos de contratación pública y el apoyo en forma de formación y asesoramiento en materia de contratación pública para los SPE, incluidos, en particular, los PS. Como resultado de la participación de los SPE, incluido el PS, en el proyecto, como mínimo 152 de ellos, aumentará la frecuencia de participación en los procedimientos de contratación pública. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge niveauet af viden og færdigheder inden for offentlige indkøb for mindst 95 % af de 504 ansatte/intet (303 kvinder og 201 mænd), der er beskæftiget i socialøkonomiske enheder, herunder sociale virksomheder, der er etableret og opererer i et af voivodskaberne: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie eller Opolskie, der giver mulighed for effektiv anvendelse af kontrakter under offentlige udbudsprocedurer i perioden 1.1.2021. — 31.05.2022.Gennemsigten er 504 socialøkonomiske enheder, herunder sociale virksomheder, der er registreret og opererer inden for området województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s. 96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (diameter 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PES). Aktiviteterne vil blive overværet af 504 ansatte/c.De ovennævnte virksomheder (303 K og 201 M), der er hjemmehørende i ovennævnte voivodships som omhandlet i CC. Samtidig vil mindst 5 % af deltagerne (26 personer) være personer med handicap.UP er ansatte i offentlige arbejdsformidlinger, herunder PS tj:osoby ansat på grundlag af ansættelseskontrakter, samarbejdskontrakter, samarbejde på grundlag af kontraktordrer med en given enhed i mindst 6 måneder Medlem af Pespes' bestyrelse kan henvise til én medarbejder/medlem af ledelsen for projektet.Det er muligt at opnå finansiering til: diagnose af de offentlige arbejdsformidlingers deltagelse fra makroregion III i offentlige udbudsprocedurer og støtte i form af uddannelse og rådgivning om offentlige indkøb af offentlige arbejdsformidlinger, herunder offentlige arbejdsformidlinger. Som følge af de offentlige arbejdsformidlingers deltagelse i projektet vil min. 152 af dem øge hyppigheden af deltagelse i offentlige udbudsprocedurer. (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων στον τομέα των δημόσιων συμβάσεων στο 95 % τουλάχιστον των 504 εργαζομένων/τίποτα (303 γυναίκες και 201 άνδρες) που απασχολούνται σε οντότητες της κοινωνικής οικονομίας, συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών επιχειρήσεων που είναι εγκατεστημένες και λειτουργούν σε ένα από τα βοεβοδάτα: Рwiętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, рląskie ή Opolskie, επιτρέποντας την αποτελεσματική εφαρμογή των συμβάσεων στο πλαίσιο διαδικασιών σύναψης δημόσιων συμβάσεων κατά την περίοδο 1.1.2021. — 31.05.2022.Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 504 οντότητες της κοινωνικής οικονομίας, συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών επιχειρήσεων που είναι εγγεγραμμένες και δραστηριοποιούνται στον τομέα: województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s.96 PES), рwiętookrzyskie (рr.48 PES),polskie (διάμετρος 48 PES), Dr.ląskie (sr.156 PES). Ταυτόχρονα, τουλάχιστον το 5 % των Συμμετεχόντων (26 άτομα) θα είναι άτομα με αναπηρία.UP είναι υπάλληλοι ΔΥΑ, συμπεριλαμβανομένων των PS tj:osoby που απασχολούνται βάσει συμβάσεων εργασίας, συνεταιριστικών συμβάσεων εργασίας, συνεργάζονται βάσει παραγγελιών σύμβασης με συγκεκριμένο φορέα για τουλάχιστον 6 μήνες Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Πέσπης μπορεί να αναφέρεται σε έναν υπάλληλο/μέλος του διοικητικού προσωπικού του έργου. η διάγνωση της συμμετοχής των ΔΥΑ από τη μακροπεριφέρεια ΙΙΙ στις διαδικασίες σύναψης δημόσιων συμβάσεων και η στήριξη με τη μορφή κατάρτισης και παροχής συμβουλών σχετικά με τις δημόσιες συμβάσεις για τις ΔΥΑ, συμπεριλαμβανομένων των PS. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής των ΔΥΑ, συμπεριλαμβανομένων των PS, στο έργο, τουλάχιστον 152 από αυτές θα αυξήσουν τη συχνότητα συμμετοχής στις διαδικασίες σύναψης δημόσιων συμβάσεων. (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati razinu znanja i vještina u području javne nabave za najmanje 95 % od 504 zaposlenika/ništa (303 žene i 201 muškarac) zaposlenih u subjektima socijalne ekonomije, uključujući socijalna poduzeća koja su osnovana i posluju u jednom od vojvodstava: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie ili Opolskie omogućuju učinkovitu primjenu ugovora u okviru postupaka javne nabave u razdoblju 1.1.2021. — 31.05.2022.Ciljna skupina je 504 subjekta socijalne ekonomije, uključujući socijalna poduzeća registrirana i posluju u području województw:małopolskiego (156 JSZ-ova), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES), Polskie (promjer 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PES).U aktivnostima će sudjelovati 504 zaposlenika/c.Navedena poduzeća (303 K i 201 M) koja borave u prethodno navedenim voivodshipsima u smislu CC-a. Istodobno, najmanje 5 % sudionika (26 osoba) bit će osobe s invaliditetom.UP su zaposlenici JSZ-ova, uključujući PS tj:osoby koji su zaposleni na temelju ugovora o radu, ugovora o zadružnom radu, suradnje na temelju narudžbe ugovora s određenim subjektom za najmanje šest mjeseci Član Upravnog odbora Pespesa može se obratiti jednom zaposleniku/članu upravljačkog osoblja za projekt.Moguće je dobiti sredstva za: dijagnostika sudjelovanja JSZ-ova iz makroregije III u postupcima javne nabave i potpora u obliku osposobljavanja i savjetovanja o javnoj nabavi za javne službe za zapošljavanje, posebno uključujući javnu nabavu. Kao rezultat sudjelovanja javnih službi za zapošljavanje, uključujući PS, u projektu, najmanje 152 njih povećat će učestalost sudjelovanja u postupcima javne nabave. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe și competențe în domeniul achizițiilor publice pentru cel puțin 95 % din 504 angajați/nimic (303 de femei și 201 de bărbați) angajați în entități din economia socială, inclusiv întreprinderi sociale înființate și care își desfășoară activitatea într-una dintre voievodate: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie sau Opolskie care permit aplicarea efectivă a contractelor în cadrul procedurilor de achiziții publice în perioada 1.1.2021. — 31.05.2022.Grupul țintă este de 504 entități de economie socială, inclusiv întreprinderi sociale înregistrate și care își desfășoară activitatea în domeniul województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (diametrul 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PES).Activitățile vor fi asistate de 504 angajați/c.Întreprinderilor menționate mai sus (303 K și 201 M) care locuiesc în voievodatele menționate mai sus, în sensul CC. În același timp, cel puțin 5 % dintre participanți (26 de persoane) vor fi persoane cu dizabilități.UP sunt angajați SPOFM, inclusiv PS tj:osoby angajați pe baza contractelor de muncă, a contractelor de muncă cooperativă, care cooperează pe baza ordinelor contractuale cu o anumită entitate timp de cel puțin 6 luni Membru al Consiliului de administrație al Pespes se poate referi la un angajat/membru al personalului de conducere al proiectului.Este posibil să se obțină finanțare pentru: diagnosticarea participării SPOFM din macroregiunea III la procedurile de achiziții publice și sprijinul sub formă de formare și consiliere privind achizițiile publice pentru SPOFM, în special PS.Ca urmare a participării SPOFM, inclusiv PS, la proiect, cel puțin 152 dintre aceștia vor crește frecvența participării la procedurile de achiziții publice. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí a zručností v oblasti verejného obstarávania aspoň u 95 % 504 zamestnancov/nič (303 žien a 201 mužov) zamestnaných v subjektoch sociálneho hospodárstva vrátane sociálnych podnikov zriadených a pôsobiacich v jednom z vojvodstiev: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie alebo Opolskie, ktoré umožňujú účinné uplatňovanie v prípade zákaziek v rámci postupov verejného obstarávania v období 1.1.2021. Cieľovou skupinou je 504 subjektov sociálneho hospodárstva vrátane sociálnych podnikov registrovaných a pôsobiacich v oblasti województw:małopolskiego (156 SES), Podkarpackie (s. 96 SES), Świętookrzyskie (Śr.48 SES),polskie (priemer 48 SES), Šr.ląskie (Śr.156 SES). Činnosti sa zúčastní 504 zamestnancov/c. Uvedené podniky (303 K a 201 M) majú bydlisko v uvedených vojvodstvách v zmysle CC. Zároveň aspoň 5 % účastníkov (26 osôb) budú osoby so zdravotným postihnutím.UP sú zamestnanci VSZ vrátane PS tj:osoby zamestnaní na základe pracovných zmlúv, družstevných pracovných zmlúv, spolupráce na základe zmluvných objednávok s daným subjektom na obdobie najmenej 6 mesiacov Člen správnej rady spoločnosti Pespes sa môže odvolávať na jedného zamestnanca/člena riadiaceho personálu projektu.Je možné získať finančné prostriedky na: diagnóza účasti VSZ z makroregiónu III na postupoch verejného obstarávania a podpora vo forme odbornej prípravy a poradenstva v oblasti verejného obstarávania VSZ, najmä PS. V dôsledku účasti VSZ vrátane PS na projekte sa min. 152 z nich zvýši frekvenciu účasti na postupoch verejného obstarávania. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ għarfien u ħiliet fil-qasam tal-akkwist pubbliku f’mill-inqas 95 % ta’ 504 impjegat/xejn (303 nisa u 201 raġel) impjegati f’entitajiet tal-ekonomija soċjali, inklużi intrapriżi soċjali stabbiliti u li joperaw f’waħda mill-voivodships: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie jew Opolskie li jippermettu applikazzjoni effettiva għal kuntratti taħt proċeduri ta’ akkwist pubbliku fil-perjodu 1.1.2021. — 31.05.2022.Il-grupp fil-mira huwa 504 entità tal-ekonomija soċjali, inklużi intrapriżi soċjali rreġistrati u li joperaw fil-qasam ta’ województw:małopolskiego (156 PSE), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (dijametru 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PSE). L-attivitajiet se jattendu 504 impjegat/c.L-intrapriżi msemmija hawn fuq (303 K u 201 M) residenti fil-voivodships imsemmija hawn fuq skont it-tifsira tal-KK. Fl-istess ħin, mill-inqas 5 % tal-Parteċipanti (26 persuna) se jkunu persuni b’diżabilità.UP huma impjegati tal-PES, inklużi PS tj:osoby impjegati fuq il-bażi ta’ kuntratti ta’ impjieg, kuntratti ta’ impjieg kooperattivi, kooperazzjoni abbażi ta’ ordnijiet kuntrattwali ma’ entità partikolari għal mill-inqas 6 xhur Membru tal-Bord ta’ Tmexxija ta’ Pespes jista’ jirreferi għal impjegat/membru wieħed tal-persunal maniġerjali għall-proġett.Huwa possibbli li jinkiseb finanzjament għal: id-dijanjożi tal-parteċipazzjoni tal-PES mill-makroreġjun III fil-proċeduri tal-akkwist pubbliku u l-appoġġ fil-forma ta’ taħriġ u konsulenza dwar l-akkwist pubbliku għall-PES, inkluż b’mod partikolari l-PS. Bħala riżultat tal-parteċipazzjoni tal-PES, inklużi l-PS, fil-proġett, il-minimu 152 minnhom ser iżidu l-frekwenza tal-parteċipazzjoni fil-proċeduri tal-akkwist pubbliku. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos e competências no domínio dos contratos públicos em, pelo menos, 95 % dos 504 trabalhadores/nada (303 mulheres e 201 homens) empregados em entidades da economia social, incluindo empresas sociais estabelecidas e que operam numa das voivodias: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie ou Opolskie, permitindo a aplicação efetiva de contratos no âmbito de contratos públicos no período 1.1.2021. — 31.05.2022.O grupo-alvo são 504 entidades da economia social, incluindo empresas sociais registadas e que operam na área de województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (diâmetro 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PES).As atividades serão assistidas por 504 trabalhadores/c.As empresas supramencionadas (303 K e 201 M) residentes nas voivodias acima referidas na aceção do CC. Ao mesmo tempo, pelo menos 5 % dos Participantes (26 pessoas) serão pessoas com deficiência. Os SPE são empregados, incluindo PS tj:osoby empregados com base em contratos de trabalho, contratos de trabalho cooperativo, que cooperam com base em ordens contratuais com uma determinada entidade durante, pelo menos, seis meses. O membro do Conselho de Administração da Pespes pode referir-se a um trabalhador/membro do pessoal de gestão do projeto.É possível obter financiamento para: o diagnóstico da participação dos SPE da macrorregião III em procedimentos de contratação pública e apoio sob a forma de formação e aconselhamento em matéria de contratos públicos para os SPE, incluindo, em especial, o PS. Em resultado da participação dos SPE, incluindo o PS, no projeto, o mínimo 152 deles aumentará a frequência da participação em procedimentos de contratação pública. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä tietoja ja taitoja julkisten hankintojen alalla vähintään 95 prosentilla 504 työntekijästä/ei lainkaan (303 naista ja 201 miestä), jotka työskentelevät yhteisötalouden yksiköissä, mukaan lukien jossakin voivodikunnassa perustetut ja siellä toimivat yhteiskunnalliset yritykset: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie tai Opolskie, jolloin julkisia hankintoja koskevia sopimuksia voidaan soveltaa tehokkaasti ajanjaksolla 1.1.2021. — 31.05.2022.Tavoitteena on 504 yhteisötalouden yksikköä, mukaan lukien alueella województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s. 96 PES), Śr.48 PES),polskie (halkaisija 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PES).Tarjoukseen osallistuu 504 työntekijää/c. Edellä mainitut yritykset (303 K ja 201 M), jotka asuvat edellä mainituissa voivodikunnissa CC:n tarkoittamassa merkityksessä. Samaan aikaan vähintään 5 prosenttia osallistujista (26 henkilöä) on vammaisia.UP on PES: n työntekijöitä, mukaan lukien PS: n työntekijät, jotka työskentelevät työsopimusten, osuustoiminnallisten työsopimusten perusteella ja tekevät yhteistyötä tietyn yksikön kanssa vähintään kuuden kuukauden ajan Pespesin hallintoneuvoston jäsenellä voi viitata hankkeeseen yhden työntekijän/johtohenkilöstön jäsenen kanssa. analyysi makroalueen III julkisten työvoimapalvelujen osallistumisesta julkisiin hankintamenettelyihin ja julkisten työvoimapalvelujen, erityisesti julkisten työvoimapalvelujen, julkisiin hankintoihin liittyvän koulutuksen ja neuvonnan muodossa annettava tuki. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati raven znanja in spretnosti na področju javnih naročil za vsaj 95 % od 504 zaposlenih/nič (303 žensk in 201 moških), zaposlenih v subjektih socialne ekonomije, vključno s socialnimi podjetji, ki so ustanovljena in delujejo v eni od vojvodstev: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie ali Opolskie, ki omogočajo učinkovito uporabo pogodb v okviru postopkov javnega naročanja v obdobju 1.1.2021. — 31.5.2022. Ciljna skupina je 504 subjektov socialne ekonomije, vključno s socialnimi podjetji, registriranimi in dejavnimi na področju województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (premer 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PES).Dejavnosti se bodo udeležili 504 zaposlenih/c.Navedena podjetja (303 K in 201 M), ki prebivajo v zgoraj omenjenih vojvodstvih v smislu CC. Hkrati bo najmanj 5 % udeležencev (26 oseb) invalidov.UP so zaposleni JZZ, vključno s PS tj:osoby zaposleni na podlagi pogodb o zaposlitvi, zadružnih pogodb, ki sodelujejo na podlagi pogodbenih naročil z določenim subjektom za vsaj 6 mesecev Član upravnega odbora Pespes se lahko za projekt sklicuje na enega zaposlenega/člana vodstvenega osebja. diagnoza udeležbe JZZ iz makroregije III v postopkih javnega naročanja in podpore v obliki usposabljanja in svetovanja v zvezi z javnimi naročili za JZZ, vključno zlasti s PS. Kot posledica sodelovanja JZZ, vključno s PS, v projektu bo najmanj 152 od njih povečalo pogostost sodelovanja v postopkih javnega naročanja. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností v oblasti zadávání veřejných zakázek nejméně u 95 % z 504 zaměstnanců/nic (303 žen a 201 mužů) zaměstnaných v subjektech sociální ekonomiky, včetně sociálních podniků založených a působících v jednom z vojvodství: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie nebo Opolskie umožňující účinné uplatňování zakázek v rámci zadávacích řízení v období 1.1.2021. Cílovou skupinou je 504 subjektů sociální ekonomiky, včetně sociálních podniků registrovaných a působících v oblasti województw:małopolskiego (156 SES), Podkarpackie (s. 96 SES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (průměr 48 PES), Śr.ląskie (Śr.156 SES). Činnosti se zúčastní 504 zaměstnanců/c.Výše uvedené podniky (303 K a 201 M) s bydlištěm ve výše uvedených vojvodstvích ve smyslu CC. Zároveň nejméně 5 % účastníků (26 osob) budou osoby se zdravotním postižením.UP jsou zaměstnanci VSZ, včetně PS tj:osoby zaměstnaných na základě pracovních smluv, družstevních pracovních smluv, spolupracujících na základě smluvních objednávek s daným subjektem na dobu nejméně 6 měsíců Členem správní rady Pespes se může obrátit na jednoho zaměstnance/člena vedoucích pracovníků projektu.Je možné získat finanční prostředky na: diagnostika účasti veřejných služeb zaměstnanosti z makroregionu III na postupech zadávání veřejných zakázek a podpora ve formě odborné přípravy a poradenství v oblasti zadávání veřejných zakázek na veřejné služby zaměstnanosti, včetně veřejných služeb zaměstnanosti, včetně veřejných služeb zaměstnanosti, v důsledku účasti veřejných služeb zaměstnanosti, včetně veřejných služeb zaměstnanosti, na projektu, min. 152 z nich, zvýší četnost účasti v zadávacích řízeních. (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti žinių ir įgūdžių lygį viešųjų pirkimų srityje bent 95 proc. iš 504 darbuotojų/nieko (303 moterys ir 201 vyras), dirbančių socialinės ekonomikos subjektuose, įskaitant socialines įmones, įsteigtas ir veikiančias vienoje iš vaivadijų: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Malopolska, Śląskie arba Opolskie, kad 1.1,2021 m. sausio 1 d. būtų galima veiksmingai teikti paraiškas dėl sutarčių pagal viešųjų pirkimų procedūras. Tikslinė grupė yra 504 socialinės ekonomikos subjektai, įskaitant socialines įmones, registruotas ir veikiančias: województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (48 PES diametras),Śr.ląskie (Śr.156 PES). Šioje veikloje dalyvaus 504 darbuotojai/c. Minėtos įmonės (303 K ir 201 M), gyvenančios pirmiau minėtose vaivadijose, kaip apibrėžta MK. Tuo pačiu metu ne mažiau kaip 5 % dalyvių (26 asmenys) bus neįgalieji.UP yra VUT darbuotojai, įskaitant PS tj:osoby dirba pagal darbo sutartis, kooperatines darbo sutartis, bendradarbiauja pagal sutarties užsakymus su konkrečiu subjektu ne mažiau kaip 6 mėnesius Pespes Valdančiosios tarybos narys gali kreiptis į vieną darbuotoją/vadovaujančio personalo narį projektui.Galima gauti finansavimą: VUT iš III makroregiono dalyvavimo viešųjų pirkimų procedūrose diagnozė ir parama VUT mokymo ir konsultacijų dėl viešųjų pirkimų forma, visų pirma PS.Kaip VUT, įskaitant PS, dalyvavimo projekte rezultatas, ne mažiau kaip 152 iš jų padidins dalyvavimo viešųjų pirkimų procedūrose dažnumą. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt zināšanu un prasmju līmeni publiskā iepirkuma jomā vismaz 95 % no 504 darbiniekiem/nekas (303 sievietes un 201 vīrietis), kas nodarbināti sociālās ekonomikas struktūrās, tostarp sociālajos uzņēmumos, kas izveidoti un darbojas vienā no vojevodistēm: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie vai Opolskie ļauj efektīvi piemērot līgumus saskaņā ar publiskā iepirkuma procedūrām laikposmā no 1.1.2021. gada 1. janvāra. Mērķa grupa ir 504 sociālās ekonomikas uzņēmumi, tostarp sociālie uzņēmumi, kas reģistrēti un darbojas šādās jomās: województw:małopolskiego (156 PSE), Podkarpackie (s.96 PSE), Świętookrzyskie (Śr.48 PSE), Polskie (diametrs 48 PSE),Śr.ląskie (Śr.ląskie (Śr.156 PSE). Darbības apmeklēs 504 darbinieki/c.Iepriekšminētie uzņēmumi (303 K un 201 M), kas dzīvo iepriekšminētajās vojevodistēs KP izpratnē. Tajā pašā laikā vismaz 5 % dalībnieku (26 personas) būs personas ar invaliditāti.UP ir VND darbinieki, tostarp PS tj:osoby darbinieki, kas nodarbināti, pamatojoties uz darba līgumiem, sadarbības līgumiem, kas sadarbojas, pamatojoties uz līguma pasūtījumiem ar konkrētu struktūru vismaz sešus mēnešus, Pespes valdes loceklis var atsaukties uz vienu projekta vadības darbinieku/locekli.Ir iespējams saņemt finansējumu: diagnosticēšana par III makroreģiona VND dalību publiskā iepirkuma procedūrās un atbalsts, kas izpaužas kā VND apmācība un konsultācijas par publisko iepirkumu, tostarp jo īpaši PS.Kā rezultātā VND, tostarp PS, dalība projektā, min. 152 no tiem palielinās dalības biežumu publiskā iepirkuma procedūrās. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши нивото на знания и умения в областта на обществените поръчки най-малко 95 % от 504 служители/нищо (303 жени и 201 мъже), заети в субекти от социалната икономика, включително социални предприятия, установени и работещи в едно от воеводствата: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie или Opolskie, което дава възможност за ефективно прилагане на договори по процедури за възлагане на обществени поръчки в периода 1.1.2021 г. — 31.5.2022. Целевата група е 504 субекта от социалната икономика, включително социалните предприятия, регистрирани и извършващи дейност в областта на: województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Шр.48 PES),polskie (диаметър 48 PES), Shr.ląskie (Шр.156 PES). В същото време най-малко 5 % от участниците (26 души) ще бъдат лица с увреждания.UP са служители на ПСЗ, включително служители на ПСЗ: Наети въз основа на трудови договори, кооперативни трудови договори, сътрудничество въз основа на договорни нареждания с даден субект за най-малко 6 месеца Член на управителния съвет на Песпас може да се обърне към един служител/член на ръководния персонал за проекта.Възможно е да се получи финансиране за: диагностика на участието на ПСЗ от макрорегион III в процедури за възлагане на обществени поръчки и подкрепа под формата на обучение и консултации относно обществените поръчки за ПСЗ, включително ПСЗ.В резултат на участието на ПСЗ, включително ПСЗ, в проекта, мин. 152 от тях ще увеличат честотата на участие в процедури за възлагане на обществени поръчки. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célja a közbeszerzés területén a szociális gazdasági szervezetekben foglalkoztatott 504 alkalmazott/semmi (303 nő és 201 férfi) legalább 95%-ának – köztük az egyik vajdaságban letelepedett és működő szociális vállalkozásoknak – a tudás és a készségek szintjének növelése: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie vagy Opolskie, amely lehetővé teszi a közbeszerzési eljárások keretében történő szerződések hatékony alkalmazását az 1.1.2021. január 1-jei időszakban. A célcsoport 504 szociális gazdasági egység, beleértve a województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (48 PES), Śr.ląskie (Śr.156 PES) területén bejegyzett és működő szociális vállalkozásokat. Ugyanakkor a résztvevők (26 fő) legalább 5%-a fogyatékossággal élő személy lesz.UP az ÁFSZ-alkalmazottak, beleértve a PS tj:osoby-t is, akiket munkaszerződések, együttműködési szerződések alapján foglalkoztatnak, és egy adott szervezettel legalább 6 hónapig szerződéses megbízások alapján együttműködnek. A Pespes igazgatótanácsának tagja utalhat a projekt egy alkalmazottjára/a vezetőség egy tagjára.Lehetséges finanszírozást szerezni a projekthez: a III. makrorégióból származó ÁFSZ-ek közbeszerzési eljárásokban való részvételének diagnosztizálása, valamint az ÁFSZ-ek közbeszerzéssel kapcsolatos képzése és tanácsadása formájában nyújtott támogatás, ideértve különösen a PS-eket is, mivel az ÁFSZ-ek – köztük a PS – projektben való részvételének eredményeként ezek közül legalább 152 növeli a közbeszerzési eljárásokban való részvétel gyakoriságát. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an leibhéal eolais agus scileanna i réimse an tsoláthair phoiblí a mhéadú i 95 % ar a laghad de 504 fostaí/gan aon ní (303 bean agus 201 fhear) atá fostaithe in eintitis an gheilleagair shóisialta, lena n-áirítear fiontair shóisialta atá bunaithe agus ag feidhmiú i gceann de na cearta: Is féidir iarratas éifeachtach a dhéanamh ar chonarthaí faoi nósanna imeachta soláthair phoiblí le linn na tréimhse 1.1.2021. — 31.05.2022.Is é 504 eintiteas an gheilleagair shóisialta an spriocghrúpa, lena n-áirítear fiontair shóisialta atá cláraithe agus ag feidhmiú i réimse na województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s.96 PES), Χwiętookrzyskie (Χr.48 PES),polskie (trastomhas 48 PES), Χr.lΧskie (Χr.156 PES).Beidh 504 fostaí/c.Na fiontair thuasluaite (303 K agus 201 M) ag freastal ar na gníomhaíochtaí a bhfuil cónaí orthu sna seoltaí thuasluaite de réir bhrí CC. Ag an am céanna, is daoine faoi mhíchumas a bheidh i 5 % ar a laghad de na Rannpháirtithe (26 dhuine). Is fostaithe SPF iad an t-UP, lena n-áirítear tj:osoby a fhostaítear ar bhonn conarthaí fostaíochta, conarthaí fostaíochta comhoibritheacha, agus iad ag comhoibriú ar bhonn orduithe conartha le heintiteas ar leith ar feadh 6 mhí ar a laghad Is féidir le Comhalta de Bhord Bainistíochta Pespes tagairt a dhéanamh d’fhostaí/ball amháin d’fhoireann bainistíochta an tionscadail.Is féidir maoiniú a fháil le haghaidh na nithe seo a leanas: diagnóis rannpháirtíocht SPFanna ó mhacrairéigiún III i nósanna imeachta soláthair phoiblí agus tacaíocht i bhfoirm oiliúna agus comhairle maidir le soláthar poiblí do SPFanna, lena n-áirítear go háirithe PS.Mar thoradh ar rannpháirtíocht SPFanna, lena n-áirítear PS, sa tionscadal, méadóidh 152 díobh minicíocht na rannpháirtíochta i nósanna imeachta soláthair phoiblí. (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka kunskaperna och färdigheterna inom offentlig upphandling hos minst 95 % av 504 anställda/ingenting (303 kvinnor och 201 män) som är anställda i enheter inom den sociala ekonomin, inklusive sociala företag som är etablerade och verksamma i någon av vojvodskapen: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie eller Opolskie möjliggör en effektiv ansökan om upphandling inom ramen för offentliga upphandlingsförfaranden under perioden 1.1.2021. — 31.5.2022. Målgruppen är 504 enheter inom den sociala ekonomin, däribland sociala företag som är registrerade och verksamma inom området województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s. 96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (diameter 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PES). Samtidigt kommer minst 5 % av deltagarna (26 personer) att vara personer med funktionsnedsättning.UP är PES-anställda, inklusive PS tj:osoby anställda på grundval av anställningsavtal, kooperativa anställningsavtal, samarbete på grundval av avtalsbeställningar med en viss enhet under minst sex månader Medlem i Pespes styrelse kan hänvisa till en anställd/medlem av ledningspersonalen för projektet.Det är möjligt att erhålla finansiering för diagnos av deltagande av offentliga arbetsförmedlingar från makroregion III i förfaranden för offentlig upphandling och stöd i form av utbildning och rådgivning om offentlig upphandling för offentliga arbetsförmedlingar, särskilt offentliga arbetsförmedlingar. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada riigihangete valdkonna teadmiste ja oskuste taset vähemalt 95 %-l 504 töötajast/mittemidagi (303 naist ja 201 meest) sotsiaalmajanduse üksustes, sealhulgas ühes vojevoodkonnas asutatud ja tegutsevates sotsiaalsetes ettevõtetes: Świętokrzyskie, Podkarpackie, Małopolska, Śląskie või Opolskie, mis võimaldab ajavahemikul 1.1.2021 riigihankemenetluste raames sõlmitud lepingute tõhusat kohaldamist. Sihtrühmaks on 504 sotsiaalmajandusüksust, sealhulgas sotsiaalettevõtted, mis on registreeritud ja tegutsevad järgmistes valdkondades: województw:małopolskiego (156 PES), Podkarpackie (s.96 PES), Świętookrzyskie (Śr.48 PES),polskie (diameeter 48 PES),Śr.ląskie (Śr.156 PES).Tegemistel osaleb 504 töötajat/c.Eespool nimetatud ettevõtted (303 K ja 201 M), kes elavad eespool nimetatud vojevoodkondades tolliseadustiku tähenduses. Samal ajal on vähemalt 5 % osalejatest (26 inimest) puuetega inimesed.UP on avalike tööturuasutuste töötajad, sealhulgas PS tj:osoby töötajad, kes töötavad töölepingute, koostöölepingute alusel, kes teevad asjaomase üksusega vähemalt kuue kuu jooksul lepingutellimuste alusel koostööd Pespesi juhatuse liikmena, võivad projektis viidata ühele töötajale/juhtkonna liikmele. hinnang III makropiirkonna riiklike tööturuasutuste osalemisele riigihankemenetlustes ning avalike tööturuasutuste, sealhulgas eelkõige PS riigihangete alase koolituse ja nõustamise vormis antavale toetusele. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.09.00-00-0104/20
0 references