Implementation of organisational improvements in OPS in Trzciel (Q2695819)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695819 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of organisational improvements in OPS in Trzciel |
Project Q2695819 in Poland |
Statements
286,320.23 zloty
0 references
339,725.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2020
0 references
30 September 2021
0 references
GMINA TRZCIEL/OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
0 references
OPSw ramach projektu wdroży nowy system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy o pomocy społecznej. Ponadto, wnioskodawca zapewni wykorzystanie rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pomocy społecznej od pracy socjalnej, w oparciu o "Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej" oraz "Modele realizacji usług o określonym standardzie w gminie oraz mieście na prawach powiatu". Opierając się na obowiązujących przepisach ustawy o pomocy społecznej (szczególnie art. 110a ustawy) zmiana struktury organizacyjnej zaplanowana w projekcie opiera się na wyodrębnieniu4 stanowisk pracy: stanowisko ds. pierwszego kontaktu (1 os.), stanowisko. ds. pracy socjalnej (1 os.) stan. ds usług (1 os.), i stanowisko ds. świadczeń przyznawanych decyzją(1os.).W celu poprawy obsługi osób zgłaszających się do ośrodka pomocy społecznej (w zakresie umożliwienia im przezwyciężania trudnej sytuacji, w której się znalazły) konieczne będzie podjęcie działań związanych z techniczno-organizacyjnym przystosowaniem ośrodka do wprowadzenia zmian oraz zatrudnienie nowego, jednego pracownika socjalnego. (Polish)
0 references
As part of the project, OPS will implement a new organisational system in accordance with Article 110a of the Social Assistance Act. In addition, the applicant will ensure the use of model solutions for the separation of the administrative procedure for granting social assistance benefits from social work, based on the “Principles of implementing organisational improvements in social assistance units” and “Models for the delivery of services of a certain standard in the municipality and the city with district rights”. Based on the current provisions of the Social Assistance Act (particularly Article 110a of the Act), the change in the organisational structure envisaged in the draft is based on the separation of 4 jobs: the first contact post (1 person), the post on social work (1 per) the state of services (1 per) and the position on the benefits granted by the Decision(1a).In order to improve the service of persons applying to the social assistance centre (to enable them to overcome the difficult situation in which they were found), it will be necessary to take measures related to the technical and organisational adaptation of the centre for change and to hire a new, one social worker. (English)
7 July 2021
0.3123637432676855
0 references
Dans le cadre du projet, l’OPS mettra en œuvre un nouveau système organisationnel, conformément à l’article 110 bis de la loi sur la protection sociale. En outre, le demandeur veillera à l’utilisation de solutions modèles pour séparer la procédure administrative d’octroi des prestations d’assistance sociale du travail social, sur la base des «Principes de mise en œuvre d’améliorations organisationnelles des unités d’assistance sociale» et «modèles pour la prestation de services d’une certaine norme dans la municipalité et la ville sur les droits du comté». Sur la base des dispositions actuelles de la loi sur l’assistance sociale (en particulier l’article 110 bis de la loi), la modification de la structure organisationnelle prévue dans le projet repose sur la séparation de 4 emplois: le premier poste de contact (1 pour), le poste de travail social (1 pour) l’état de service (1 pour) et la position sur les prestations accordées par la décision(1p.).Afin d’améliorer le service des personnes qui demandent au centre d’assistance sociale (pour leur permettre de surmonter la situation difficile dans laquelle ils se trouvent), il sera nécessaire de prendre des mesures liées à l’adaptation technique et organisationnelle du centre à l’introduction de changements et à l’emploi d’un nouveau travailleur social. (French)
3 December 2021
0 references
Im Rahmen des Projekts wird die OPS ein neues Organisationssystem gemäß Artikel 110a Sozialschutzgesetz implementieren. Darüber hinaus wird der Antragsteller die Verwendung von Modelllösungen für die Trennung des Verwaltungsverfahrens für die Gewährung von Sozialhilfeleistungen von der Sozialarbeit sicherstellen, basierend auf den „Grundsätzen zur Umsetzung organisatorischer Verbesserungen in den Sozialhilfeeinheiten“ und „Modellen für die Erbringung von Dienstleistungen eines bestimmten Standards in der Gemeinde und der Stadt über die Rechte des Landkreises“. Auf der Grundlage der derzeitigen Bestimmungen des Sozialhilfegesetzes (insbesondere Artikel 110a des Gesetzes) beruht die im Entwurf vorgesehene Änderung der Organisationsstruktur auf der Trennung von 4 Arbeitsplätzen: die erste Kontaktstelle (1 per.), die Sozialarbeitsposition (1 per.) der Dienststand (1 per.) und die Stellung zu den durch die Entscheidung gewährten Leistungen(1p.).Um den Dienst der Personen, die sich bei der Sozialhilfeeinrichtung bewerben, zu verbessern (um ihnen die schwierige Situation zu überwinden, in der sie sich befinden) müssen Maßnahmen im Zusammenhang mit der technischen und organisatorischen Anpassung des Zentrums an die Einführung von Veränderungen und die Beschäftigung eines neuen Sozialarbeiters getroffen werden. (German)
14 December 2021
0 references
Als onderdeel van het project zal de OPS een nieuw organisatiesysteem implementeren, in overeenstemming met artikel 110a van de Wet op het sociaal welzijn. Bovendien zal de aanvrager ervoor zorgen dat modeloplossingen worden gebruikt voor de scheiding van de administratieve procedure voor de toekenning van sociale bijstandsuitkeringen van sociaal werk, op basis van de „beginselen van de uitvoering van organisatorische verbeteringen in de sociale bijstandseenheden” en „Models voor het verlenen van diensten van een bepaalde norm in de gemeente en de stad op de rechten van de provincie”. Op basis van de huidige bepalingen van de Wet sociale bijstand (met name artikel 110a van de wet) is de wijziging van de organisatiestructuur die in het ontwerp is gepland, gebaseerd op de scheiding van 4 banen: de eerste contactfunctie (1 per.), de maatschappelijke functie (1 per.) de stand van dienst (1 per.) en de positie ten aanzien van de bij het besluit toegekende uitkeringen(1p.).Om de dienstverlenende personen die bij het centrum voor sociale bijstand solliciteren (om hen in staat te stellen de moeilijke situatie waarin zij zich bevinden) te verbeteren, moeten maatregelen worden genomen die verband houden met de technische en organisatorische aanpassing van het centrum aan de invoering van veranderingen en de tewerkstelling van een nieuwe maatschappelijk werker. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Nell'ambito del progetto, l'OPS implementerà un nuovo sistema organizzativo, conformemente all'articolo 110 bis della legge sul benessere sociale. Inoltre, il richiedente garantirà l'uso di soluzioni modello per separare la procedura amministrativa per la concessione di prestazioni di assistenza sociale dal lavoro sociale, sulla base dei "Principi di attuazione di miglioramenti organizzativi nelle unità di assistenza sociale" e "Modelli per la prestazione di servizi di un certo standard nel comune e nella città sui diritti della contea". Sulla base delle attuali disposizioni della legge sull'assistenza sociale (in particolare l'articolo 110 bis della legge), la modifica della struttura organizzativa prevista nel progetto si basa sulla separazione di 4 posti di lavoro: la prima posizione di contatto (1 per.), la posizione di lavoro sociale (1 per.) lo stato di servizio (1 per.) e la posizione sulle prestazioni concesse dalla decisione(1p.). Al fine di migliorare il servizio delle persone che si applicano al centro di assistenza sociale (per consentire loro di superare la difficile situazione in cui si trovano), sarà necessario adottare misure relative all'adattamento tecnico e organizzativo del centro all'introduzione dei cambiamenti e all'occupazione di un nuovo assistente sociale. (Italian)
15 January 2022
0 references
Como parte del proyecto, la OPS implementará un nuevo sistema organizativo, de conformidad con el artículo 110.a de la Ley de Bienestar Social. Además, el solicitante garantizará el uso de soluciones modelo para separar el procedimiento administrativo para la concesión de prestaciones de asistencia social del trabajo social, basado en los «Principios de implementación de mejoras organizativas en las unidades de asistencia social» y «Modelos para la prestación de servicios de cierta norma en el municipio y la ciudad sobre los derechos del condado». Sobre la base de las disposiciones actuales de la Ley de asistencia social (en particular el artículo 110 bis de la Ley), la modificación de la estructura organizativa prevista en el proyecto se basa en la separación de 4 puestos de trabajo: el primer puesto de contacto (1p.), el puesto de trabajo social (1 per.) el estado de servicio (1 per.) y la posición sobre las prestaciones concedidas por la decisión(1p.). Para mejorar el servicio de las personas que solicitan el centro de asistencia social (para permitirles superar la difícil situación en la que se encuentran) será necesario tomar medidas relacionadas con la adaptación técnica y organizativa del centro a la introducción de cambios y el empleo de un nuevo trabajador social. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Som en del af projektet vil OPS implementere et nyt organisatorisk system i overensstemmelse med artikel 110a i Social Welfare Act. Desuden vil ansøgeren sikre, at der anvendes modelløsninger til adskillelse af den administrative procedure for tildeling af sociale ydelser fra socialt arbejde, baseret på "Principper for gennemførelse af organisatoriske forbedringer i sociale bistandsenheder" og "Modeltager til levering af tjenesteydelser af en vis standard i kommunen og byen om amtets rettigheder". På baggrund af de nuværende bestemmelser i lov om social bistand (navnlig lovens artikel 110a) er ændringen i den organisatoriske struktur, der er planlagt i udkastet, baseret på adskillelsen af 4 job: for at forbedre tjenesten for personer, der ansøger om social bistand (for at sætte dem i stand til at overvinde den vanskelige situation, de befinder sig i), vil det være nødvendigt at træffe foranstaltninger vedrørende den tekniske og organisatoriske tilpasning af centret til indførelse af ændringer og beskæftigelse af en ny socialarbejder. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στο πλαίσιο του έργου, η OPS θα εφαρμόσει ένα νέο οργανωτικό σύστημα, σύμφωνα με το άρθρο 110α του νόμου περί κοινωνικής πρόνοιας. Επιπλέον, ο αιτών θα εξασφαλίσει τη χρήση πρότυπων λύσεων για τον διαχωρισμό της διοικητικής διαδικασίας για τη χορήγηση παροχών κοινωνικής πρόνοιας από την κοινωνική εργασία, με βάση τις «Αρχές εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων στις μονάδες κοινωνικής πρόνοιας» και «Υπόδειγματα για την παροχή υπηρεσιών ενός ορισμένου προτύπου στον δήμο και την πόλη σχετικά με τα δικαιώματα της κομητείας». Με βάση τις ισχύουσες διατάξεις του νόμου περί κοινωνικής αρωγής (ιδίως το άρθρο 110α του νόμου), η αλλαγή της οργανωτικής δομής που προβλέπεται στο σχέδιο βασίζεται στον διαχωρισμό 4 θέσεων εργασίας: η πρώτη θέση επαφής (1 ανά.), η θέση κοινωνικής εργασίας (1 ανά) το κράτος υπηρεσίας (1 ανά) και η θέση σχετικά με τις παροχές που χορηγούνται με την απόφαση(1p.). Προκειμένου να βελτιωθεί η υπηρεσία των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση στο κέντρο κοινωνικής πρόνοιας (για να μπορέσουν να ξεπεράσουν τη δύσκολη κατάσταση στην οποία βρίσκονται) θα πρέπει να ληφθούν μέτρα σχετικά με την τεχνική και οργανωτική προσαρμογή του κέντρου στην εισαγωγή αλλαγών και την απασχόληση ενός νέου κοινωνικού λειτουργού. (Greek)
10 July 2022
0 references
U sklopu projekta OPS će implementirati novi organizacijski sustav u skladu s člankom 110.a Zakona o socijalnoj skrbi. Osim toga, podnositelj zahtjeva osigurat će primjenu modela rješenja za razdvajanje upravnog postupka za dodjelu socijalne pomoći od socijalnog rada, na temelju „Načela provedbe organizacijskih poboljšanja u jedinicama socijalne pomoći” i „Modeli za pružanje usluga određenog standarda u općini i gradu o pravima županije”. Na temelju važećih odredbi Zakona o socijalnoj pomoći (posebno članka 110.a Zakona), promjena organizacijske strukture planirana u nacrtu temelji se na razdvajanju četiriju radnih mjesta: prvo mjesto za kontakt (1 per.), radno mjesto za socijalni rad (1 per.) stanje službe (1 per.) i položaj o davanjima dodijeljenima odlukom(1p.).Kako bi se poboljšala usluga osobama koje se prijavljuju u centar za socijalnu pomoć (kako bi im se omogućilo da prevladaju tešku situaciju u kojoj se nalaze) bit će potrebno poduzeti mjere povezane s tehničkom i organizacijskom prilagodbom centra uvođenju promjena i zapošljavanju novog socijalnog radnika. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Ca parte a proiectului, OPS va implementa un nou sistem organizațional, în conformitate cu articolul 110a din Legea privind bunăstarea socială. În plus, solicitantul va asigura utilizarea soluțiilor model pentru separarea procedurii administrative de acordare a prestațiilor de asistență socială de asistență socială, pe baza „Principiilor de implementare a îmbunătățirilor organizaționale în unitățile de asistență socială” și „Modele de prestare a serviciilor la un anumit standard în municipiul și orașul privind drepturile județului”. Pe baza dispozițiilor actuale ale Legii privind asistența socială (în special articolul 110a din lege), modificarea structurii organizaționale prevăzute în proiect se bazează pe separarea a 4 locuri de muncă: prima poziție de contact (1 per.), poziția de asistență socială (1 per.) starea de serviciu (1 per.) și poziția privind prestațiile acordate prin decizie(1p.). Pentru a îmbunătăți serviciul persoanelor care se adresează centrului de asistență socială (pentru a le permite să depășească situația dificilă în care se află) va fi necesar să se ia măsuri legate de adaptarea tehnică și organizațională a centrului la introducerea schimbărilor și angajarea unui nou lucrător social. (Romanian)
10 July 2022
0 references
V rámci projektu OPS zavedie nový organizačný systém v súlade s článkom 110a zákona o sociálnej starostlivosti. Okrem toho žiadateľ zabezpečí použitie modelových riešení na oddelenie správneho konania o poskytovaní dávok sociálnej pomoci zo sociálnej práce na základe „Zásad vykonávania organizačných zlepšení v jednotkách sociálnej pomoci“ a „Models for the services of a certain standard in the Municipal and the city on the rights of the county“. Na základe súčasných ustanovení zákona o sociálnej pomoci (najmä § 110a zákona) je zmena organizačnej štruktúry plánovaná v návrhu založená na oddelení štyroch pracovných miest: prvá kontaktná pozícia (1 ks), sociálna pracovná pozícia (1 per.) stav služby (1 per.) a pozícia k dávkam priznaným rozhodnutím(1p.). Aby sa zlepšila služba osôb žiadajúcich do centra sociálnej pomoci (aby sa im umožnilo prekonať zložitú situáciu, v ktorej sa nachádzajú), bude potrebné prijať opatrenia týkajúce sa technickej a organizačnej adaptácie centra na zavedenie zmien a zamestnanie nového sociálneho pracovníka. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Bħala parti mill-proġett, l-OPS se jimplimenta sistema organizzattiva ġdida, skont l-Artikolu 110a tal-Att dwar il-Protezzjoni Soċjali. Barra minn hekk, l-applikant se jiżgura l-użu ta’ soluzzjonijiet mudell għas-separazzjoni tal-proċedura amministrattiva għall-għoti tal-benefiċċji tal-assistenza soċjali mill-ħidma soċjali, abbażi tal-“Prinċipji tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv fl-unitajiet tal-assistenza soċjali” u l-“Mudelli għall-forniment ta’ servizzi ta’ ċertu standard fil-muniċipalità u l-belt dwar id-drittijiet tal-kontea”. Abbażi tad-dispożizzjonijiet attwali tal-Att dwar l-Assistenza Soċjali (b’mod partikolari l-Artikolu 110a tal-Att), il-bidla fl-istruttura organizzattiva ppjanata fl-abbozz hija bbażata fuq is-separazzjoni ta’ 4 impjiegi: l-ewwel pożizzjoni ta’ kuntatt (1 per.), il-pożizzjoni tax-xogħol soċjali (1 per.) l-istat tas-servizz (1 per.) u l-pożizzjoni dwar il-benefiċċji mogħtija mid-deċiżjoni(1p.).Sabiex jittejjeb is-servizz tal-persuni li japplikaw għaċ-ċentru tal-assistenza soċjali (sabiex ikunu jistgħu jegħlbu s-sitwazzjoni diffiċli li jsibu ruħhom fiha) se jkun meħtieġ li jittieħdu miżuri relatati mal-adattament tekniku u organizzattiv taċ-ċentru għall-introduzzjoni ta’ bidliet u l-impjieg ta’ ħaddiem soċjali wieħed ġdid. (Maltese)
10 July 2022
0 references
No âmbito do projeto, a OPS implementará um novo sistema organizacional em conformidade com o artigo 110.o-A da Lei da Assistência Social. Além disso, o requerente assegurará a utilização de soluções-modelo para a separação do procedimento administrativo de concessão de prestações de assistência social do trabalho social, com base nos «Princípios de aplicação de melhorias organizacionais nas unidades de assistência social» e nos «Modelos para a prestação de serviços de uma determinada qualidade no município e na cidade com direitos distritais». Com base nas atuais disposições da Lei relativa à assistência social (em especial o artigo 110.o-A da Lei), a alteração da estrutura organizacional prevista no projeto baseia-se na separação de 4 postos de trabalho: o primeiro posto de contacto (1 pessoa), o posto de trabalho social (1 pessoa) o estado dos serviços (1 pessoa) e a posição sobre as prestações concedidas pela decisão(1a). A fim de melhorar o serviço das pessoas que se candidatam ao centro de assistência social (para lhes permitir superar a difícil situação em que se encontravam), será necessário tomar medidas relacionadas com a adaptação técnica e organizacional do centro à mudança e contratar um novo assistente social. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Osana hanketta OPS ottaa käyttöön uuden organisaatiojärjestelmän sosiaalihuoltolain 110 a §:n mukaisesti. Lisäksi hakija varmistaa, että sosiaaliavustuksia koskevan hallinnollisen menettelyn erottamiseksi käytetään malliratkaisuja, jotka perustuvat sosiaalihuoltoyksiköiden organisaatioparannusten toteuttamisen periaatteisiin ja kunnan ja kaupungin tietyntasoisten palvelujen tarjoamiseen maakunnan oikeuksiin. Sosiaalituesta annetun lain nykyisten säännösten (erityisesti lain 110 a §:n) perusteella luonnoksessa kaavailtu organisaatiorakenteen muutos perustuu neljän työpaikan erottamiseen: ensimmäinen kontaktiasema (1 per), sosiaalityöasema (1 per) palvelusvaltio (1 per) ja päätöksellä myönnettyjä etuuksia koskeva kanta(1 p.).Sosiaalihuoltokeskukseen hakevien henkilöiden palvelujen parantamiseksi (jotta he voisivat selviytyä vaikeasta tilanteesta, jossa he ovat) on tarpeen toteuttaa toimenpiteitä, jotka liittyvät keskuksen tekniseen ja organisatoriseen mukauttamiseen muutosten käyttöönottoon ja uuden sosiaalityöntekijän palkkaamiseen. (Finnish)
10 July 2022
0 references
OPS bo v okviru projekta izvajal nov organizacijski sistem v skladu s 110.a členom Zakona o socialnem varstvu. Poleg tega bo vložnik zagotovil uporabo vzorčnih rešitev za ločevanje upravnega postopka za dodelitev prejemkov socialne pomoči iz socialnega dela na podlagi „Načel izvajanja organizacijskih izboljšav v enotah za socialno pomoč“ in „Modeli za zagotavljanje storitev določenega standarda v občini in mestu o pravicah občine“. Na podlagi veljavnih določb Zakona o socialni pomoči (zlasti 110.a člena Zakona) sprememba organizacijske strukture, predvidena v osnutku, temelji na ločitvi štirih delovnih mest: prvo mesto za stike (1 per.), položaj socialnega dela (1 per.) stanje službe (1 per.) in položaj na področju dajatev, dodeljenih z odločbo(1str.). Da bi izboljšali storitve oseb, ki zaprosijo za socialno pomoč (da se jim omogoči premagovanje težavnih razmer, v katerih se nahajajo), bo treba sprejeti ukrepe v zvezi s tehnično in organizacijsko prilagoditvijo centra uvajanju sprememb in zaposlitvi novega socialnega delavca. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
V rámci projektu zavede OPS v souladu s článkem 110a zákona o sociálním zabezpečení nový organizační systém. Kromě toho žadatel zajistí využití vzorových řešení pro oddělení správního řízení o poskytování dávek sociální pomoci od sociální práce na základě „Zásady provádění organizačních zlepšení v jednotkách sociální pomoci“ a „Modely pro poskytování služeb určité normy v obci a ve městě o právech kraje“. Na základě stávajících ustanovení zákona o sociální pomoci (zejména § 110a zákona) je změna organizační struktury plánovaná v návrhu založena na oddělení 4 pracovních míst: první kontaktní místo (1 per.), sociální pracovní pozice (1 per.) stav služby (1 per.) a postavení k dávkám poskytovaným rozhodnutím(1p.) Aby se zlepšila služba osob, které se ucházejí v centru sociální pomoci (aby jim bylo umožněno překonat obtížnou situaci, ve které se nacházejí), bude nutné přijmout opatření související s technickým a organizačním přizpůsobením centra zavádění změn a zaměstnávání nového sociálního pracovníka. (Czech)
10 July 2022
0 references
Kaip projekto dalis, OPS įdiegs naują organizacinę sistemą pagal Socialinės gerovės įstatymo 110a straipsnį. Be to, pareiškėjas užtikrins, kad būtų naudojami pavyzdiniai sprendimai, skirti socialinės paramos išmokų skyrimo administracinei procedūrai atskirti nuo socialinio darbo, remiantis „Socialinės paramos vienetų organizacinių patobulinimų įgyvendinimo principais“ ir „Tam tikro standarto paslaugų teikimo savivaldybėje ir mieste modeliais dėl apskrities teisių“. Remiantis dabartinėmis Socialinės paramos įstatymo nuostatomis (ypač įstatymo 110a straipsniu), projekte planuojamas organizacinės struktūros pakeitimas grindžiamas keturių darbo vietų atskyrimu: siekiant pagerinti asmenų, besikreipiančių į socialinės paramos centrą, paslaugas (kad jie galėtų įveikti sunkią padėtį, kurioje jie atsiduria), reikės imtis priemonių, susijusių su techniniu ir organizaciniu centro prisitaikymu prie pokyčių ir naujo socialinio darbuotojo įdarbinimo. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta ietvaros OPS ieviesīs jaunu organizatorisko sistēmu saskaņā ar Sociālās labklājības likuma 110.a pantu. Turklāt pieteikuma iesniedzējs nodrošinās paraugrisinājumu izmantošanu sociālās palīdzības pabalstu piešķiršanas administratīvās procedūras nodalīšanai no sociālā darba, pamatojoties uz “Sociālās palīdzības struktūrvienību organizatorisko uzlabojumu īstenošanas principiem” un “Noteikta standarta pakalpojumu sniegšanas modeļi pašvaldībā un pilsētā par apgabala tiesībām”. Pamatojoties uz pašreizējiem Sociālās palīdzības likuma noteikumiem (jo īpaši likuma 110.a pantu), projektā plānotās organizatoriskās struktūras izmaiņas ir balstītas uz 4 darbvietu nodalīšanu: pirmais kontaktpunkts (1 per.), sociālā darba amats (1 per.) dienesta stāvoklis (1 per.) un stāvoklis attiecībā uz pabalstiem, kas piešķirti ar lēmumu(1p.).Lai uzlabotu to personu pakalpojumus, kuras piesakās sociālās palīdzības centram (lai tās varētu pārvarēt sarežģīto situāciju, kādā tās atrodas), būs jāveic pasākumi, kas saistīti ar centra tehnisko un organizatorisko pielāgošanu izmaiņu ieviešanai un jauna sociālā darbinieka nodarbināšanai. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Като част от проекта OPS ще въведе нова организационна система в съответствие с член 110а от Закона за социалното подпомагане. Освен това кандидатът ще осигури използването на примерни решения за разделяне на административната процедура за предоставяне на социални помощи от социалната работа, въз основа на „Принципи на осъществяване на организационни подобрения в звената за социално подпомагане„и „Модели за предоставяне на услуги по определен стандарт в общината и града относно правата на окръга“. Въз основа на действащите разпоредби на Закона за социалното подпомагане (по-специално член 110а от закона) промяната в организационната структура, планирана в проекта, се основава на разделянето на 4 работни места: първата позиция за контакт (1 на.), социалната работа (1 на), състоянието на службата (1 на.) и длъжността за обезщетенията, предоставени с решението(1р).За да се подобри обслужването на лицата, кандидатстващи в центъра за социално подпомагане (за да им се даде възможност да преодолеят трудната ситуация, в която се намират), ще бъде необходимо да се предприемат мерки, свързани с техническото и организационно приспособяване на центъра към въвеждането на промени и наемането на нов социален работник. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt részeként az OPS a szociális jóléti törvény 110a. cikkével összhangban új szervezeti rendszert vezet be. Ezen túlmenően a kérelmező biztosítja a szociális ellátás nyújtásának közigazgatási eljárásának a szociális munkától való elkülönítésére szolgáló modellmegoldások alkalmazását, a „Szociális segítségnyújtási egységek szervezeti javításának alapelvei” és „A megye jogaira vonatkozó, meghatározott színvonalú szolgáltatásnyújtási modellek” alapján. A szociális támogatásról szóló törvény jelenlegi rendelkezései (különösen a törvény 110a. §-a) alapján a tervezetben tervezett szervezeti struktúra változása négy munkahely szétválasztásán alapul: az első kapcsolatfelvételi pozíció (1 per.), a szociális munka helye (1 per.), a szolgálati állapot (1 per.) és a határozatban biztosított ellátásokkal kapcsolatos álláspont(1p.). A szociális segélyközpontba jelentkezők szolgálatának javítása érdekében (hogy leküzdhessék a nehéz helyzetüket), intézkedéseket kell hozni a központnak a változások bevezetéséhez és egy új szociális munkás foglalkoztatásához való technikai és szervezeti kiigazításához. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Mar chuid den tionscadal, cuirfidh an OPS córas eagrúcháin nua i bhfeidhm, i gcomhréir le hAirteagal 110ú den Acht Leasa Shóisialaigh. Ina theannta sin, áiritheoidh an t-iarratasóir go n-úsáidfear réitigh mhúnla chun an nós imeachta riaracháin a scaradh chun sochair chúnaimh shóisialta a dheonú ó obair shóisialta, bunaithe ar “Prionsabail maidir le feabhsúcháin eagraíochtúla a chur i bhfeidhm in aonaid chúnaimh shóisialta” agus “Samhlacha chun seirbhísí ar chaighdeán áirithe a sholáthar sa bhardas agus sa chathair ar chearta an chontae”. Bunaithe ar fhorálacha reatha an Achta um Chúnamh Sóisialta (go háirithe Airteagal 110ú den Acht), tá an t-athrú ar an struchtúr eagraíochtúil atá beartaithe sa dréacht bunaithe ar 4 phost a scaradh: an chéad phost teagmhála (1 in aghaidh an.), an staid oibre sóisialta (1 in aghaidh an.) an staid seirbhíse (1 per.) agus an seasamh maidir leis na sochair a dheonaítear leis an gcinneadh(1p.).D’fhonn feabhas a chur ar sheirbhís na ndaoine a dhéanann iarratas chuig an lárionad cúnaimh shóisialta (chun cur ar a gcumas an staid dheacair ina bhfuil siad féin a shárú) beidh sé riachtanach bearta a dhéanamh a bhaineann le hoiriúnú teicniúil agus eagraíochtúil an ionaid d’athruithe a thabhairt isteach agus d’fhostaíocht oibrí sóisialta amháin nua. (Irish)
10 July 2022
0 references
Som en del av projektet kommer OPS att införa ett nytt organisationssystem i enlighet med artikel 110a i socialskyddslagen. Dessutom kommer den sökande att se till att man använder modelllösningar för att skilja det administrativa förfarandet för beviljande av sociala förmåner från socialt arbete, baserat på ”Principerna för att genomföra organisatoriska förbättringar av enheter för socialt bistånd” och ”Modeller för tillhandahållande av tjänster av en viss standard i kommunen och staden om länets rättigheter”. På grundval av gällande bestämmelser i lagen om socialt bistånd (särskilt artikel 110a i lagen) grundar sig ändringen av den organisationsstruktur som planeras i förslaget på en uppdelning av fyra arbetstillfällen: den första kontaktpositionen (1 per), den sociala arbetsställningen (1 per) tjänstgöringsläget (1 per) och den ställning i fråga om förmåner som beviljas genom beslutet(1p).För att förbättra servicen hos de personer som ansöker om socialt bistånd (för att de ska kunna övervinna den svåra situation som de befinner sig i) kommer det att bli nödvändigt att vidta åtgärder som rör den tekniska och organisatoriska anpassningen av centrumet till införandet av förändringar och anställning av en ny socialarbetare. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti osana rakendab OPS uut organisatsioonilist süsteemi kooskõlas sotsiaalhoolekande seaduse artikliga 110a. Lisaks tagab taotleja, et sotsiaalabitoetuste andmise haldusmenetluse eraldamiseks kasutatakse näidislahendusi, mis põhinevad „sotsiaalabi üksuste organisatsiooniliste paranduste rakendamise põhimõtetel“ ja „Teatava standardi kohaste teenuste osutamise mudelitel omavalitsuses ja linnas maakonna õiguste kohta“. Vastavalt sotsiaalabi seaduse kehtivatele sätetele (eelkõige seaduse artiklile 110a) põhineb eelnõus kavandatud organisatsioonilise struktuuri muudatus nelja töökoha eraldamisel: esimene kontaktpunkt (1 per.), sotsiaaltöö positsioon (1 per.) teenistusriik (1 per.) ja otsusega antud hüvitiste positsioon (1p.).Selleks et parandada sotsiaalabikeskusesse kandideerivate isikute teenust (et nad saaksid üle saada raskest olukorrast, milles nad end leiavad), on vaja võtta meetmeid, mis on seotud keskuse tehnilise ja korraldusliku kohandamisega muutuste sisseviimisega ja uue sotsiaaltöötaja töölevõtmisega. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: międzyrzecki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0388/19
0 references