New quality of social assistance at the Social Welfare Centre in Drezdenek (Q2695774)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695774 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of social assistance at the Social Welfare Centre in Drezdenek |
Project Q2695774 in Poland |
Statements
355,092.81 zloty
0 references
421,325.12 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2020
0 references
31 March 2021
0 references
GMINA DREZDENKO/OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W DREZDENKU
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów OPS w Drezdenku. Wsparciem w ramach projektu objęty będzie OPS w Drezdenku oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania OPS w Drezdenku, wdrożenie w OPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usługsocjalnych w okresie od 1.03.2020r. do 31.03.2021r. W strukturze OPS w Drezdenku zostaną wyodrębnione:1) Stanowisko ds. pierwszego kontaktu 1 osoba2) Stanowisko ds. pracy socjalnej - 2 osoby3) Stanowisko ds. usług - 2 osoby4) Zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją - 4 osobyDzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika ds. świadczeń przyznawanych decyzją, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny, praca z rodziną, w tym m.in. konsultacje i poradnictwo specjalistyczne i inne.Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników OPS, w tym kadry zarządzającej do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy 3 pracowników w celu podniesienia ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy oraz doposażenie i dostosowanie Ośrodka do realizacji zadań na innym (wyższym) poziomie organizacyjnym. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for OPS clients in Drezdenek. The project will be supported by OPS in Drezdenek and its staff. Carrying out such tasks as: the development of the procedure for implementing the change in the functioning of OPS in Drezdenek, the implementation of a new model of the functioning of the unit in OPS, the implementation of social work and social services will contribute to the achievement of the main objective of implementing organisational improvements consisting of the separation of administrative work from social work and social services in the period from 1 March 2020 to 31.03.2021. In the structure of OPS in Drezdenek will be separated:1) First contact position 1 person2) Social labour position – 2 persons3) Position for services – 2 persons4) The panel on benefits awarded by the decision – 4 persons This will improve the service of people applying for assistance in overcoming the difficult life situation, as well as a change in the image of the Centre in the local community. According to the project’s objectives, in addition to social work and financial support for the benefit officer granted by the Decision, families will be covered by preventive services such as: family assistant services, work with the family, including inter alia consultations and specialist and other counselling. Furthermore, the project foresees the holding of workshops preparing OPS employees, including management staff for the changes being made, and partial equipment of 3 employees’ workplaces in order to improve their quality and efficiency of work, including enabling the implementation of activities assigned to specific jobs and retrofitting and adapting the Centre to carry out tasks at another (higher) organizational level. (English)
7 July 2021
0.5074619859459636
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité des services d’aide sociale et du travail social pour les clients de la SPO à Dresdek. Le projet sera soutenu par l’OPS à Dresdek et ses employés. Mise en œuvre de tâches telles que: L’élaboration de la procédure de mise en œuvre du changement de fonctionnement de l’OPS à Dresdek, la mise en œuvre dans l’OPS d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’entité, la mise en œuvre du travail social et des services sociaux contribueront à la réalisation de l’objectif principal de mise en œuvre d’améliorations organisationnelles consistant à séparer le travail administratif du travail social et les services sociaux au cours de la période allant du 1.3.2020 au 31.3.2021. La structure de la FPO à Dresdek sera séparée: 1) Premier poste de contact 1 personne 2) Poste de travail social — 2 personnes3) Poste de services — 2 personnes4) Prestations accordées par la décision — 4 personnes qui amélioreront le service des personnes qui signalent de l’aide pour surmonter la situation difficile de la vie, ainsi que pour changer l’image du Centre dans la collectivité locale. Conformément aux hypothèses du projet, outre le travail social et le soutien financier de l’employé pour les avantages accordés par la décision, les familles seront couvertes par des services préventifs tels que: en outre, dans le cadre du projet, il est prévu d’organiser des ateliers préparant les employés du SPO, y compris le personnel de direction aux changements introduits, ainsi que l’équipement partiel des postes de travail de trois employés afin d’améliorer leur qualité et leur efficacité, y compris la mise en œuvre d’activités affectées à des lieux de travail spécifiques et la modernisation et l’adaptation du Centre pour effectuer des tâches à un autre niveau organisationnel (plus élevé). (French)
3 December 2021
0 references
Hauptziel des Projektes ist es, die Qualität der Sozialhilfe und Sozialarbeit für OPS-Kunden in Dresdenk zu verbessern. Das Projekt wird vom OPS in Dresdenk und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Entwicklung des Verfahrens zur Umsetzung der Änderung der Funktionsweise des OPS in Dresdenk, die Umsetzung eines neuen Modells der Funktionsweise der Einrichtung, die Umsetzung der Sozialarbeit und der Sozialdienste werden zur Verwirklichung des Hauptziels der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen beitragen, die in der Trennung der Verwaltungsarbeit von Sozialarbeit und Sozialdienstleistungen im Zeitraum vom 1.3.2020 bis zum 31.3.2021 bestehen. Die Struktur des OPS in Dresdenk wird getrennt:1) Erste Kontaktstelle 1 Person2) Soziale Arbeitsstelle – 2 Personen3) Dienststelle – 2 Personen4) Leistungen durch die Entscheidung gewährt – 4 PersonenDas wird den Service von Personen verbessern, die zur Hilfe bei der Bewältigung der schwierigen Lebenssituation berichten und das Image des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft verändern. Im Einklang mit den Annahmen des Projekts werden neben der Sozialarbeit und der finanziellen Unterstützung des Arbeitnehmers für Leistungen, die durch die Entscheidung gewährt werden, für Familien präventive Dienstleistungen wie: Familienassistenzdienste, die Arbeit mit der Familie, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Konsultationen und Fachberatung und andere. Außerdem ist geplant, im Rahmen des Projekts Workshops zur Vorbereitung von OPS-Mitarbeitern durchzuführen, einschließlich des Managementpersonals für die eingeführten Änderungen, und die teilweise Ausstattung der Arbeitsplätze von 3 Mitarbeitern, um ihre Qualität und Effizienz zu verbessern, einschließlich der Ermöglichung der Durchführung von Tätigkeiten, die bestimmten Arbeitsplätzen zugewiesen werden, und der Nachrüstung und Anpassung des Zentrums, um Aufgaben auf einer anderen (höheren) organisatorischen Ebene auszuführen. (German)
14 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het verbeteren van de kwaliteit van de sociale dienstverlening en het maatschappelijk werk voor OPS-klanten in Dresdenk. Het project wordt ondersteund door de OPS in Dresdenk en haar medewerkers. Uitvoering van taken zoals: de ontwikkeling van de procedure voor de uitvoering van de wijziging van de werking van de OPS in Dresdenk, de implementatie in de OPS van een nieuw functioneringsmodel van de entiteit, de uitvoering van sociaal werk en sociale diensten zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling om organisatorische verbeteringen door te voeren, bestaande uit het scheiden van administratief werk en sociale diensten in de periode van 1.3.2020 tot en met 31.3.2021. De structuur van de OPS in Dresdenk zal worden gescheiden:1) Eerste aanspreekpositie 1 persoon2) Sociale werkpositie — 2 personen3) Dienstenpositie — 2 personen4) Voordelen toegekend door het besluit — 4 personenDat zal de dienst van mensen die zich melden voor hulp bij het overwinnen van de moeilijke levenssituatie verbeteren en het imago van het centrum in de lokale gemeenschap veranderen. In overeenstemming met de veronderstellingen van het project, afgezien van sociaal werk en financiële steun van de werknemer voor uitkeringen die door het besluit worden toegekend, zullen gezinnen worden gedekt door preventieve diensten zoals: familiale assistent-diensten, werken met het gezin, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, raadplegingen en gespecialiseerde begeleiding en anderen.In het kader van het project is het de bedoeling om workshops uit te voeren die OPS-werknemers voorbereiden, met inbegrip van leidinggevend personeel voor de ingevoerde veranderingen, en gedeeltelijke uitrusting van de werkplekken van 3 werknemers om hun kwaliteit en efficiëntie te verbeteren, onder meer door de uitvoering van activiteiten die zijn toegewezen aan specifieke werkplekken mogelijk te maken en het Centrum opnieuw in te richten en aan te passen om taken op een ander (hoger) organisatorisch niveau uit te voeren. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare la qualità dei servizi di assistenza sociale e di lavoro sociale per i clienti OPS a Dresda. Il progetto sarà sostenuto dall'OPS di Dresdak e dai suoi dipendenti. Esecuzione di compiti quali: lo sviluppo della procedura per l'attuazione del cambiamento di funzionamento dell'OPS a Dresdak, l'attuazione nell'OPS di un nuovo modello di funzionamento dell'entità, l'attuazione del lavoro sociale e dei servizi sociali contribuirà al conseguimento dell'obiettivo principale di attuare miglioramenti organizzativi consistente nella separazione del lavoro amministrativo dal lavoro sociale e dai servizi sociali nel periodo dall'1.3.2020 al 31.3.2021. La struttura dell'OPS di Dresdak sarà separata:1) Prima posizione di contatto 1 persona2) Posizione di lavoro sociale — 2 persone3) Posizione di servizi — 2 persone4) Vantaggi concessi dalla decisione — 4 personeQuesto migliorerà il servizio delle persone che segnalano per aiutare a superare la difficile situazione della vita, nonché cambiando l'immagine del Centro nella comunità locale. In conformità con le ipotesi del progetto, oltre al lavoro sociale e al sostegno finanziario da parte del dipendente per i benefici concessi dalla decisione, le famiglie saranno coperte da servizi preventivi quali: servizi di assistenza familiare, lavoro con la famiglia, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, consultazioni e consulenza specialistica e altri.Inoltre, nell'ambito del progetto, si prevede di condurre workshop di preparazione dei dipendenti OPS, compreso il personale direttivo per le modifiche introdotte, e parziale equipaggiamento delle postazioni di lavoro di 3 dipendenti al fine di migliorarne la qualità e l'efficienza, anche consentendo l'attuazione di attività assegnate a specifici luoghi di lavoro e l'adeguamento e l'adeguamento del Centro per svolgere compiti a un altro livello organizzativo (più elevato). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de los servicios de asistencia social y el trabajo social para los clientes de OPS en Dresdek. El proyecto será apoyado por el OPS en Dresdenk y sus empleados. Ejecución de tareas tales como: el desarrollo del procedimiento para implementar el cambio de funcionamiento de la OPS en Dresdek, la implementación en la OPS de un nuevo modelo de funcionamiento de la entidad, la implementación de trabajo social y servicios sociales contribuirá a la consecución del objetivo principal de implementar mejoras organizativas consistentes en separar el trabajo administrativo de la asistencia social y los servicios sociales en el período comprendido entre el 1.3.2020 y el 31.3.2021. La estructura de la OPS en Dresdek se separará: 1) Primer puesto de contacto 1 persona2) Puesto de trabajo social — 2 personas3) Puesto de servicios — 2 personas4) Beneficios otorgados por la decisión — 4 personas que mejorarán el servicio de las personas que informan para ayudar a superar la difícil situación de la vida, así como cambiar la imagen del Centro en la comunidad local. De acuerdo con los supuestos del proyecto, aparte del trabajo social y el apoyo financiero del empleado para las prestaciones otorgadas por la decisión, las familias estarán cubiertas por servicios preventivos tales como: servicios de auxiliar familiar, trabajo con la familia, incluyendo, pero no limitado a, consultas y asesoramiento especializado y otros. Además, como parte del proyecto, se planea realizar talleres de preparación de empleados de OPS, incluido personal directivo para los cambios introducidos, y equipamiento parcial de los puestos de trabajo de 3 empleados con el fin de mejorar su calidad y eficiencia, incluida la realización de actividades asignadas a lugares de trabajo específicos y la adaptación y adaptación del Centro para realizar tareas a otro nivel organizativo (superior). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre kvaliteten af de sociale bistandstjenester og det sociale arbejde for OPS-klienter i Dresdenk. Projektet vil blive støttet af OPS i Dresdenk og dets medarbejdere. Gennemførelse af opgaver som f.eks.: udviklingen af proceduren for gennemførelse af ændringen af OPS' funktion i Dresdenk, gennemførelsen i OPS af en ny model for enhedens funktion, gennemførelsen af socialt arbejde og sociale tjenester vil bidrage til at nå hovedmålet om at gennemføre organisatoriske forbedringer, der består i at adskille administrativt arbejde fra socialt arbejde og sociale tjenester i perioden fra den 1.3.2020 til den 31.3.2021. Strukturen af OPS i Dresdenk vil blive adskilt: 1) Første kontaktposition 1 person2) Social arbejdsstilling — 2 personer3) Servicestilling — 2 personer4) Fordele tildelt ved afgørelsen — 4 personerDet vil forbedre servicen for personer, der rapporterer om hjælp til at overvinde den vanskelige livssituation, samt ændre centrets image i lokalsamfundet. I overensstemmelse med projektets antagelser, bortset fra socialt arbejde og økonomisk støtte fra medarbejderen til ydelser, der ydes ved afgørelsen, vil familier være omfattet af forebyggende tjenester såsom: familieassistenttjenester, arbejde med familien, herunder, men ikke begrænset til, høringer og specialistrådgivning og andre.Derudover er det som led i projektet planlagt at afholde workshops, der forbereder OPS-medarbejdere, herunder ledelsespersonale til de indførte ændringer, og delvis udrustning af arbejdsstationerne for 3 medarbejdere med henblik på at forbedre deres kvalitet og effektivitet, herunder muliggøre gennemførelse af aktiviteter, der er tildelt specifikke arbejdspladser, og eftermontering og tilpasning af centret til at udføre opgaver på et andet (højere) organisatorisk niveau. (Danish)
10 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας και της κοινωνικής εργασίας για τους πελάτες της OPS στη Δρέσδη. Το έργο θα υποστηριχθεί από την OPS στη Δρέσδη και τους υπαλλήλους της. Εκτέλεση καθηκόντων όπως: η ανάπτυξη της διαδικασίας για την εφαρμογή της αλλαγής της λειτουργίας του OPS στη Δρέσδη, η εφαρμογή στο OPS ενός νέου μοντέλου λειτουργίας του φορέα, η υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών θα συμβάλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων που συνίστανται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 1.3.2020 έως 31.3.2021. Η δομή του OPS στη Δρέσδη θα διαχωριστεί:1) Πρώτη θέση επαφής 1 άτομο2) Κοινωνική θέση εργασίας — 2 άτομα3) Θέση υπηρεσιών — 2 άτομα4) Παροχές που χορηγούνται με την απόφαση — 4 άτομαΑυτό θα βελτιώσει την εξυπηρέτηση των ατόμων που υποβάλλουν αναφορά για βοήθεια για την αντιμετώπιση της δύσκολης κατάστασης της ζωής, καθώς και την αλλαγή της εικόνας του Κέντρου στην τοπική κοινότητα. Σύμφωνα με τις παραδοχές του έργου, εκτός από την κοινωνική εργασία και την οικονομική στήριξη από τον εργαζόμενο για παροχές που χορηγούνται με την απόφαση, οι οικογένειες θα καλύπτονται από προληπτικές υπηρεσίες όπως: επιπλέον, στο πλαίσιο του σχεδίου, προγραμματίζεται η διεξαγωγή εργαστηρίων προετοιμασίας των υπαλλήλων της OPS, συμπεριλαμβανομένου του διοικητικού προσωπικού για τις αλλαγές που επήλθαν, καθώς και ο μερικός εξοπλισμός των θέσεων εργασίας 3 εργαζομένων, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα και η αποτελεσματικότητά τους, συμπεριλαμβανομένης της υλοποίησης των δραστηριοτήτων που ανατίθενται σε συγκεκριμένους χώρους εργασίας και της μετασκευής και προσαρμογής του Κέντρου για την εκτέλεση καθηκόντων σε άλλο (υψηλότερο) οργανωτικό επίπεδο. (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšati kvalitetu usluga socijalne pomoći i socijalnog rada za klijente OPS-a u Dresdenku. Projekt će biti podržan od strane OPS-a u Dresdenku i njegovim zaposlenicima. Provedba zadaća kao što su: razvoj postupka za provedbu promjene funkcioniranja OPS-a u Dresdenku, provedba novog modela funkcioniranja subjekta u OPS-u, provedba socijalnog rada i socijalnih usluga doprinijet će postizanju glavnog cilja provedbe organizacijskih poboljšanja koji se sastoje od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih službi u razdoblju od 1.3.2020. do 31.3.2021. Struktura OPS-a u Dresdenku bit će odvojena:1) Prvo mjesto za kontakt 1 osoba2) Socijalno radno mjesto – 2 osobe3) Usluga položaja – 2 osobe4) Prednosti dodijeljene odlukom – 4 osobeTo će poboljšati uslugu osoba koje se prijavljuju za pomoć u prevladavanju teške životne situacije, kao i promjenu slike Centra u lokalnoj zajednici. U skladu s pretpostavkama projekta, osim socijalnog rada i financijske potpore zaposlenika za naknade dodijeljene odlukom, obitelji će biti obuhvaćene preventivnim uslugama kao što su: usluge obiteljskih asistenata, rad s obitelji, uključujući, ali ne ograničavajući se na, savjetovanja i specijalističko savjetovanje i druge.Osim toga, u okviru projekta planira se provođenje radionica za pripremu zaposlenika OPS-a, uključujući rukovodeće osoblje za uvedene promjene, te djelomično opremanje radnih stanica triju zaposlenika kako bi se poboljšala njihova kvaliteta i učinkovitost, uključujući omogućavanje provedbe aktivnosti dodijeljenih određenim radnim mjestima te naknadnu ugradnju i prilagodbu Centra za obavljanje poslova na drugoj (višoj) organizacijskoj razini. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți calitatea serviciilor de asistență socială și asistență socială pentru clienții OPS din Dresdenk. Proiectul va fi susținut de OPS din Dresdenk și angajații săi. Punerea în aplicare a unor sarcini precum: dezvoltarea procedurii de punere în aplicare a schimbării funcționării OPS la Dresdenk, punerea în aplicare în cadrul OPS a unui nou model de funcționare a entității, implementarea asistenței sociale și a serviciilor sociale vor contribui la realizarea obiectivului principal de punere în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale constând în separarea muncii administrative de serviciile sociale și sociale în perioada 1.3.2020-31.3.2021. Structura OPS din Dresdak va fi separată:1) Prima poziție de contact 1 persoană2) Locul de muncă socială – 2 persoane3) Funcția de servicii – 2 persoane4) Beneficiile acordate prin decizie – 4 persoaneAcesta va îmbunătăți serviciul persoanelor care raportează pentru ajutor în depășirea situației dificile de viață, precum și schimbarea imaginii Centrului în comunitatea locală. În conformitate cu ipotezele proiectului, pe lângă asistența socială și sprijinul financiar din partea angajatului pentru prestațiile acordate prin decizie, familiile vor fi acoperite de servicii preventive, cum ar fi: serviciile de asistență familială, colaborarea cu familia, inclusiv, dar fără a se limita la, consultări și consiliere de specialitate și altele.În plus, ca parte a proiectului, se intenționează desfășurarea de ateliere de pregătire a angajaților OPS, inclusiv a personalului de conducere pentru modificările introduse, precum și echiparea parțială a stațiilor de lucru a 3 angajați pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența acestora, inclusiv pentru a permite punerea în aplicare a activităților atribuite unor locuri de muncă specifice și modernizarea și adaptarea centrului pentru a îndeplini sarcini la un alt nivel organizațional (mai ridicat). (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kvalitu služieb sociálnej pomoci a sociálnej práce pre klientov OPS v Drážďanoch. Projekt bude podporovaný OPS v Drážďanoch a jeho zamestnancami. Vykonávanie úloh, ako sú: rozvoj postupu na vykonávanie zmeny fungovania OPS v Drážďanoch, zavedenie nového modelu fungovania subjektu do OPS, vykonávanie sociálnej práce a sociálnych služieb prispeje k dosiahnutiu hlavného cieľa, ktorým je vykonávanie organizačných zlepšení spočívajúcich v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1.3.2020 do 31.3.2021. Štruktúra OPS v Drážďanoch bude oddelená: 1) Prvá kontaktná pozícia 1 osoba2) pozícia sociálnej práce – 2 osoby3) Pozícia služieb – 2 osoby4) Výdavky udelené rozhodnutím – 4 osoby, ktoré zlepšia služby ľudí, ktorí podávajú správy o pomoci pri prekonávaní ťažkej životnej situácie, ako aj pri zmene imidžu centra v miestnej komunite. V súlade s predpokladmi projektu, okrem sociálnej práce a finančnej podpory zamestnanca na dávky priznané rozhodnutím, budú rodiny kryté preventívnymi službami, ako sú: služby rodinných asistentov, práca s rodinou vrátane konzultácií a odborného poradenstva a iných.Okrem toho sa v rámci projektu plánujú semináre, ktorými sa pripravujú zamestnanci OPS vrátane riadiacich pracovníkov na zavedené zmeny a čiastočné vybavenie pracovných staníc 3 zamestnancov s cieľom zlepšiť ich kvalitu a efektívnosť vrátane umožnenia vykonávania činností pridelených na konkrétne pracoviská a dodatočného vybavenia strediska na vykonávanie úloh na inej (vyššej) organizačnej úrovni. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tas-servizzi ta’ assistenza soċjali u l-ħidma soċjali għall-klijenti tal-OPS fi Dresdenk. Il-proġett se jkun appoġġat mill-OPS fi Dresdenk u l-impjegati tiegħu. L-implimentazzjoni ta’ kompiti bħal: l-iżvilupp tal-proċedura għall-implimentazzjoni tal-bidla fil-funzjonament tal-OPS fi Dresdenk, l-implimentazzjoni fl-OPS ta’ mudell ġdid ta’ funzjonament tal-entità, l-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv li jikkonsisti fis-separazzjoni tal-ħidma amministrattiva mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-1.3.2020 sal-31.3.2021. L-istruttura ta’ l-OPS fi Dresdenk se tkun separata:1) L-ewwel pożizzjoni ta’ kuntatt 1 persuna2) Pożizzjoni ta’ xogħol soċjali — 2 persuni3) Pożizzjoni tas-servizzi — 2 persuni4) Benefiċċji mogħtija mid-deċiżjoni — 4 persuni Dan se jtejjeb is-servizz tan-nies li jirrappurtaw għall-għajnuna biex tingħeleb is-sitwazzjoni diffiċli tal-ħajja, kif ukoll biex tinbidel l-immaġni taċ-Ċentru fil-komunità lokali. Skont is-suppożizzjonijiet tal-proġett, minbarra l-ħidma soċjali u l-appoġġ finanzjarju mill-impjegat għall-benefiċċji mogħtija mid-deċiżjoni, il-familji se jkunu koperti minn servizzi preventivi bħal: barra minn hekk, bħala parti mill-proġett, huwa ppjanat li jsiru sessjonijiet ta’ ħidma li jħejju lill-impjegati tal-OPS, inkluż persunal maniġerjali għall-bidliet introdotti, u tagħmir parzjali tal-postijiet tax-xogħol ta’ 3 impjegati sabiex itejbu l-kwalità u l-effiċjenza tagħhom, inkluż l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet assenjati għal postijiet tax-xogħol speċifiċi u l-adattament taċ-Ċentru biex iwettaq kompiti f’livell organizzattiv ieħor (ogħla). (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar a qualidade dos serviços de assistência social e do trabalho social para os clientes da OPS em Drezdenek. O projeto será apoiado pela OPS em Drezdenek e pelo seu pessoal. Realização de tarefas como: o desenvolvimento do procedimento para implementar a mudança no funcionamento da alimentação elétrica em terra em Drezdenek, a implementação de um novo modelo de funcionamento da unidade na alimentação elétrica em terra, a implementação do trabalho social e dos serviços sociais contribuirão para a consecução do principal objetivo de implementar melhorias organizacionais que consistam na separação do trabalho administrativo do trabalho social e dos serviços sociais no período de 1 de março de 2020 a 31.3.2021. Na estrutura da OPS em Drezdenek serão separados:1) Primeiro lugar de contacto 1 pessoa2) Posição de trabalho social – 2 pessoas3) Posição para serviços – 2 pessoas4) O painel sobre as prestações concedidas pela decisão – 4 pessoas Isto irá melhorar o serviço das pessoas que solicitam assistência para superar a difícil situação de vida, bem como uma mudança na imagem do Centro na comunidade local. De acordo com os objetivos do projeto, para além do trabalho social e do apoio financeiro ao gestor de prestações concedido pela Decisão, as famílias serão abrangidas por serviços de prevenção, tais como: serviços de assistência à família, trabalho com a família, incluindo, nomeadamente, consultas e aconselhamento especializado e outros. Além disso, o projeto prevê a realização de seminários para preparar os trabalhadores da OPS, incluindo o pessoal de gestão para as alterações em curso, e equipamento parcial de três locais de trabalho dos trabalhadores, a fim de melhorar a sua qualidade e eficiência do trabalho, nomeadamente permitindo a execução de atividades atribuídas a postos de trabalho específicos e a adaptação e adaptação do Centro para a realização de tarefas a outro nível organizacional (superior). (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa Dresdenkin OPS-asiakkaiden sosiaalihuoltopalvelujen ja sosiaalityön laatua. Hanketta tukee Dresdenkin OPS ja sen työntekijät. Seuraavien tehtävien toteuttaminen: Dresdenkin OPS:n toiminnan muutoksen täytäntöönpanomenettelyn kehittäminen, OPS:n uuden toimintamallin toteuttaminen, sosiaalityön ja sosiaalipalvelujen toteuttaminen edistävät päätavoitetta eli organisatoristen parannusten toteuttamista siten, että hallintotyö erotetaan sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1.3.2020–31.3.2021 välisenä aikana. Dresdenkin OPS:n rakenne erotetaan:1) Ensimmäinen kontaktitehtävä 1 henkilö2) Sosiaalityöasema – 2 henkilöä3) Palvelutehtävä – 2 henkilöä4) Päätöksen perusteella myönnetyt etuudet – 4 henkilöäJolla parannetaan niiden henkilöiden palvelua, jotka raportoivat apua vaikean elämäntilanteen voittamisessa ja keskuksen imagon muuttamisessa paikallisyhteisössä. Hankkeen olettamusten mukaisesti perheet kuuluvat sosiaalityön ja päätöksen perusteella myönnettäviä etuuksia koskevan työntekijän taloudellisen tuen lisäksi ennaltaehkäiseviin palveluihin, kuten: perheavustajapalvelut, työ perheen kanssa, mukaan lukien muun muassa konsultaatiot ja asiantuntijaneuvonta ja muut.Lisäksi hankkeessa on tarkoitus järjestää työpajoja, joissa valmistellaan OPS:n työntekijöitä, mukaan lukien johtohenkilöstö käyttöön otettuja muutoksia varten, ja varustaa osittain kolmen työntekijän työasemat niiden laadun ja tehokkuuden parantamiseksi, mukaan lukien tietyille työpaikoille osoitettujen toimien toteuttaminen ja keskuksen jälkiasentaminen ja mukauttaminen tehtävien suorittamiseen toisella (korkeammalla) organisaatiotasolla. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost storitev socialne pomoči in socialnega dela za stranke OPS v Dresdenku. Projekt bodo podprli OPS v Dresdenku in njegovi zaposleni. Izvajanje nalog, kot so: razvoj postopka za izvedbo spremembe delovanja OPS v Dresdenku, izvajanje novega modela delovanja subjekta v OPS, izvajanje socialnega dela in socialnih storitev bo prispevalo k doseganju glavnega cilja izvajanja organizacijskih izboljšav, ki vključujejo ločevanje upravnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju od 1. 3. 1.3.2020 do 31. marca 2021. Struktura OPS v Dresdenku bo ločena:1) Prvi kontaktni položaj 1 oseba2) Položaj socialnega dela – 2 osebi3) Položaj storitev – 2 osebi4) Prednosti, ki jih daje odločba – 4 osebeTo bo izboljšalo storitve ljudi, ki poročajo za pomoč pri premagovanju težkih življenjskih razmer, kot tudi spreminjanje podobe centra v lokalni skupnosti. V skladu s predpostavkami projekta bodo poleg socialnega dela in finančne podpore zaposlenega za prejemke, dodeljene z odločbo, družine vključene v preventivne storitve, kot so: poleg tega se v okviru projekta načrtuje izvedba delavnic za pripravo zaposlenih OPS, vključno z vodstvenim osebjem za uvedene spremembe in delno opremljanje delovnih postaj s tremi zaposlenimi, da bi izboljšali njihovo kakovost in učinkovitost, vključno z omogočanjem izvajanja dejavnosti, dodeljenih določenim delovnim mestom, ter naknadnega opremljanja centra za opravljanje nalog na drugi (višji) organizacijski ravni. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit kvalitu služeb sociální pomoci a sociální práce pro klienty OPS v Drážďanech. Projekt bude podpořen OPS v Drážďanech a jeho zaměstnanci. Provádění úkolů, jako jsou: vývoj postupu provádění změny fungování OPS v Drážďanech, zavedení nového modelu fungování subjektu v OPS, realizace sociální práce a sociálních služeb přispěje k dosažení hlavního cíle provádění organizačních zlepšení spočívajících v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1.3.2020 do 31.3.2021. Struktura OPS v Drážďanech bude oddělena:1) První kontaktní pozice 1 osoba2) Pozice sociální práce – 2 osoby3) Pozice služeb – 2 osoby4) Výhody poskytnuté rozhodnutím – 4 osobyTo zlepší služby osob podávajících hlášení o pomoc při překonání obtížné životní situace, stejně jako změnu image střediska v místní komunitě. V souladu s předpoklady projektu, kromě sociální práce a finanční podpory zaměstnance na dávky poskytnuté rozhodnutím, budou rodiny kryty preventivními službami, jako jsou: služby rodinného asistenta, práce s rodinou, mimo jiné konzultace a odborné poradenství a další. Kromě toho je v rámci projektu plánováno pořádání workshopů, které připravují zaměstnance OPS, včetně vedoucích pracovníků na zavedené změny, a částečné vybavení pracovních míst 3 zaměstnanců s cílem zlepšit jejich kvalitu a efektivitu, včetně umožnění provádění činností přidělených konkrétním pracovištím a dovybavení a přizpůsobení střediska pro plnění úkolů na jiné (vyšší) organizační úrovni. (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – gerinti socialinės paramos paslaugų ir socialinio darbo kokybę OPS klientams Drezdenke. Projektą rems OPS Dresdenke ir jos darbuotojai. Užduočių, kaip antai: Drezdenke parengus OPS veikimo pakeitimo įgyvendinimo procedūrą, OPS įdiegus naują subjekto veikimo modelį, socialinio darbo ir socialinių paslaugų įgyvendinimą padės pasiekti pagrindinį tikslą – įgyvendinti organizacinius patobulinimus, t. y. nuo 1.3,2020 m. kovo 1 d. iki 2021 m. kovo 31 d. atskirti administracinį darbą nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų. OPS struktūra Dresdenke bus atskirta: 1) Pirmoji kontaktinė pozicija 1 asmuo2) Socialinio darbo pozicija – 2 asmenys3) Paslaugų pozicija – 2 asmenys4) Sprendimu suteikiamos išmokos – 4 žmonėsTai pagerins asmenų, teikiančių ataskaitas, paslaugas, kad padėtų įveikti sunkią gyvenimo situaciją, taip pat pakeis centro įvaizdį vietos bendruomenėje. Remiantis projekto prielaidomis, be socialinio darbo ir darbuotojo finansinės paramos sprendimo suteiktoms išmokoms, šeimoms bus taikomos tokios prevencinės paslaugos kaip: šeimos asistentų paslaugos, darbas su šeima, įskaitant konsultacijas, specialistų konsultavimą ir kt., bet tuo neapsiribojant. Be to, įgyvendinant projektą, planuojama surengti seminarus, kuriuose būtų rengiami OPS darbuotojai, įskaitant vadovaujančius darbuotojus įvestiems pokyčiams, ir dalinai įrengti 3 darbuotojų darbo vietas, kad būtų pagerinta jų kokybė ir efektyvumas, be kita ko, sudarant sąlygas įgyvendinti konkrečioms darbo vietoms priskirtą veiklą ir modernizuojant bei pritaikant Centrą užduotims atlikti kitu (aukštesniu) organizaciniu lygmeniu. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības pakalpojumu un sociālā darba kvalitāti OPS klientiem Drēzdenē. Projektu atbalstīs OPS Drēzdenē un tās darbinieki. Tādu uzdevumu izpilde kā: procedūras izstrāde OPS darbības izmaiņu īstenošanai Drēzdenē, jauna subjekta darbības modeļa ieviešana OPS, sociālā darba un sociālo pakalpojumu īstenošana palīdzēs sasniegt galveno mērķi īstenot organizatoriskus uzlabojumus, kas ietver administratīvā darba nodalīšanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 1.3.2020. gada 1. marta līdz 2021. gada 31. martam. OPS struktūra Drēzdenkā tiks atdalīta:1) Pirmā kontakta pozīcija 1 persona2) Sociālais darbs — 2 personas3) Pakalpojumu pozīcija — 2 personas4) Ar lēmumu piešķirtie pabalsti — 4 cilvēkiTas uzlabos to cilvēku apkalpošanu, kuri ziņo par palīdzību sarežģītās dzīves situācijas pārvarēšanā, kā arī mainīs centra tēlu vietējā sabiedrībā. Saskaņā ar projekta pieņēmumiem, papildus sociālajam darbam un darbinieka finansiālajam atbalstam ar lēmumu piešķirtajiem pabalstiem ģimenēm tiks nodrošināti preventīvie pakalpojumi, piemēram: ģimenes asistentu pakalpojumi, darbs ar ģimeni, tostarp, bet ne tikai, konsultācijas un speciālistu konsultācijas un citi.Turklāt projekta ietvaros ir plānots organizēt darbseminārus, kuros sagatavo OPS darbiniekus, tostarp vadības darbiniekus ieviestajām izmaiņām, un daļēji aprīkot 3 darbinieku darba vietas, lai uzlabotu to kvalitāti un efektivitāti, tostarp ļaujot īstenot darbības, kas piešķirtas konkrētām darbavietām, un modernizēt un pielāgot centru, lai veiktu uzdevumus citā (augstākā) organizatoriskā līmenī. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри качеството на услугите за социално подпомагане и социалната работа на клиентите на OPS в Дрезденк. Проектът ще бъде подкрепен от OPS в Дрезденк и неговите служители. Изпълнение на задачи като: разработването на процедура за осъществяване на промяната на функционирането на OPS в Дрезденк, прилагането в OPS на нов модел на функциониране на субекта, изпълнението на социалната работа и социалните услуги ще допринесат за постигането на основната цел за осъществяване на организационни подобрения, състоящи се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода от 1.3.2020 г. до 31.3.2021 г. Структурата на OPS в Дрезденк ще бъде отделена: 1) Първа позиция за контакт 1 човек2) Позиция за социална работа — 2 лица3) Позиция за услуги — 2 лица4) Ползи, предоставени от решението — 4 души, което ще подобри обслужването на хората, които докладват за помощ при преодоляване на трудната ситуация в живота, както и промяна на имиджа на Центъра в местната общност. В съответствие с допусканията на проекта, освен социалната работа и финансовата подкрепа от наетото лице за обезщетения, предоставени с решението, семействата ще бъдат обхванати от превантивни услуги като: услуги за семейни асистенти, работа със семейството, включително, но не само, консултации и специализирани консултации и др.В допълнение, като част от проекта, се планира провеждането на семинари за подготовка на служителите на OPS, включително управленски персонал за въведените промени, и частично оборудване на работните места на 3 служители, за да се подобри тяхното качество и ефективност, включително да се даде възможност за изпълнение на дейности, възложени на конкретни работни места, както и преоборудване и адаптиране на Центъра за изпълнение на задачи на друго (по-високо) организационно равнище. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célja a Drezdaki OPS-ügyfelek szociális segítségnyújtási és szociális munka minőségének javítása. A projektet a Drezdaki OPS és alkalmazottai támogatják. Olyan feladatok végrehajtása, mint például: a Drezdaki OPS működésében bekövetkezett változás végrehajtására vonatkozó eljárás kidolgozása, a szervezet új működési modelljének az OPS-ben történő végrehajtása, a szociális munka és a szociális szolgáltatások megvalósítása hozzájárul a szervezeti fejlesztések megvalósításának fő célkitűzéséhez, amely az adminisztratív munkát a szociális munkától és a szociális szolgáltatásoktól való elválasztásból áll az 1.3.2020. március 1-jétől 2021. március 31-ig tartó időszakban. A Drezdaki OPS felépítése el lesz különítve:1) Első kapcsolati pozíció 1 személy2) Szociális munkapozíció – 2 személy3) Szolgáltatások – 2 személy4) A döntés által biztosított előnyök – 4 főEz javítja a nehéz élethelyzet leküzdésében segítséget jelentő személyek szolgálatát, valamint megváltoztatja a Központ képét a helyi közösségben. A projekt feltételezéseinek megfelelően – a szociális munkán és a munkavállalónak a határozatban nyújtott juttatásokhoz nyújtott pénzügyi támogatásán kívül – a családokra megelőző szolgáltatásokat nyújtanak, mint például: családi asszisztensi szolgáltatások, a családdal való munka, beleértve, de nem kizárólagosan a konzultációkat és a szaktanácsadást és egyebeket.Ezen túlmenően a projekt részeként munkaértekezleteket szerveznek, amelyek felkészítik az OPS-alkalmazottakat, beleértve a vezető személyzetet a bevezetett változásokra, valamint a 3 alkalmazott munkaállomásainak részleges felszerelését a minőségük és hatékonyságuk javítása érdekében, beleértve az egyes munkahelyekhez rendelt tevékenységek végrehajtását, valamint a Központ utólagos felszerelését és átalakítását egy másik (magasabb) szervezeti szinten. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht na seirbhísí cúnaimh shóisialta agus na hoibre sóisialta do chliaint OPS i Dresdenk. Tacóidh an OPS in Dresdenk agus a fhostaithe leis an tionscadal. Cur chun feidhme cúraimí amhail: le forbairt an nós imeachta chun an t-athrú ar fheidhmiú OPS in Dresdenk a chur chun feidhme, le samhail nua d’fheidhmiú an eintitis a chur chun feidhme in OPS, le cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta, rannchuideofar leis an bpríomhchuspóir a bhaint amach, is é sin feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, is é sin obair riaracháin a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse ó 1.3.2020 go 31.3.2021. Beidh struchtúr an OPS in Dresdenk scartha:1) An chéad phost teagmhála 1 duine2) Seasamh oibre sóisialta — 2 dhuine3) Suíomh seirbhísí — 2 dhuine4) Sochair a dheonaítear de réir an chinnidh — 4 dhuine a chuirfidh feabhas ar sheirbhís daoine a thuairiscíonn chun cabhrú leis an staid dheacair saoil a shárú, chomh maith le híomhá an Ionaid sa phobal áitiúil a athrú. I gcomhréir le toimhdí an tionscadail, seachas obair shóisialta agus tacaíocht airgeadais ón bhfostaí le haghaidh sochair a dheonaítear leis an gcinneadh, clúdófar teaghlaigh le seirbhísí coisctheacha amhail: ina theannta sin, mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe ceardlanna a sheoladh lena n-ullmhaítear fostaithe OPS, lena n-áirítear baill foirne bainistíochta le haghaidh na n-athruithe a tugadh isteach, agus trealamh páirteach a chur ar fáil do na stáisiúin oibre ina bhfuil triúr fostaithe d’fhonn a gcáilíocht agus a n-éifeachtúlacht a fheabhsú, lena n-áirítear cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí a shanntar d’ionaid oibre ar leith agus iarfheistiú agus oiriúnú an Ionaid chun tascanna a dhéanamh ar leibhéal eagrúcháin (ard) eile. (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra kvaliteten på de sociala tjänsterna och det sociala arbetet för OPS-kunder i Dresdenk. Projektet kommer att stödjas av OPS i Dresdenk och dess anställda. Genomförande av uppgifter såsom: utvecklingen av förfarandet för att genomföra OPS ändrade funktion i Dresdenk, införandet i OPS av en ny modell för enhetens funktion, genomförandet av socialt arbete och sociala tjänster kommer att bidra till uppnåendet av huvudmålet att genomföra organisatoriska förbättringar som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och sociala tjänster under perioden 1.3.2020–31.3.2021. Strukturen på OPS i Dresdenk kommer att separeras:1) Första kontaktposition 1 person2) Socialt arbete – 2 personer3) Tjänsteposition – 2 personer4) Fördelar som beviljas genom beslutet – 4 personerDet kommer att förbättra servicen hos personer som rapporterar om hjälp för att övervinna den svåra livssituationen, samt ändra bilden av centrumet i lokalsamhället. I enlighet med projektets antaganden, förutom socialt arbete och ekonomiskt stöd från den anställde för förmåner som beviljas genom beslutet, kommer familjer att omfattas av förebyggande tjänster såsom: familjeassistenttjänster, arbete med familjen, inklusive, men inte begränsat till, samråd och specialistrådgivning och andra. Dessutom är det planerat att som en del av projektet genomföra workshoppar för att förbereda OPS-anställda, inklusive ledningspersonal för de förändringar som införts, och delvis utrusta arbetsstationerna för tre anställda för att förbättra deras kvalitet och effektivitet, bland annat genom att möjliggöra genomförande av verksamhet som är avsedd för specifika arbetsplatser och eftermontering och anpassning av centrumet för att utföra uppgifter på en annan (högre) organisatorisk nivå. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on parandada Dresdenk’i OPS-i klientide sotsiaalabiteenuste ja sotsiaaltöö kvaliteeti. Projekti toetavad Dresdenk’i OPS ja selle töötajad. Selliste ülesannete täitmine nagu: OPS-i toimimise muutmise rakendamise korra väljatöötamine Dresdenkis, üksuse uue toimimismudeli rakendamine OPSis, sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine aitab saavutada peamist eesmärki rakendada organisatsioonilisi parandusi, milleks on haldustöö eraldamine sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 1.3.2020–31.3.2021. OPS-i struktuur Dresdenkis eraldatakse:1) Esimene kontaktpositsioon 1 isik2) Sotsiaaltöö positsioon – 2 inimest3) Teenuste positsioon – 2 inimest4) Otsusega antavad hüvitised – 4 inimest See parandab nende inimeste teenust, kes annavad teada, et nad aitavad ületada rasket eluolukorda, samuti muuta keskuse mainet kohalikus kogukonnas. Vastavalt projekti eeldustele, välja arvatud sotsiaaltöö ja töötaja rahaline toetus otsusega antud hüvitistele, kaetakse peredele ennetavad teenused, näiteks: pereassistendi teenused, töö perega, sealhulgas, kuid mitte ainult, konsultatsioonid ja spetsialisti nõustamine ja teised.Lisaks on projekti osana kavas korraldada töötubasid, mis valmistavad ette OPSi töötajaid, sealhulgas juhtkonda tehtud muudatusteks, ning kolme töötaja tööjaamade osalist varustamist, et parandada nende kvaliteeti ja tõhusust, sealhulgas võimaldada konkreetsete töökohtade jaoks ette nähtud tegevuste rakendamist ning keskuse moderniseerimist ja kohandamist, et täita ülesandeid teisel (kõrgemal) organisatsioonilisel tasandil. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: strzelecko-drezdenecki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0314/19
0 references