For a better job! (Q2695707)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695707 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | For a better job! |
Project Q2695707 in Poland |
Statements
870,949.52 zloty
0 references
1,033,400.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2020
0 references
30 June 2022
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy grupy 150 pracujących na niekorzystnych warunkach mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego w wieku 15-29 lat. W grupie docelowej znajdą się osoby, których zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę lub zamieszkujące w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych), przypadające na jedną osobę nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej, a także osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych lub w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości minimalnego wynagrodzenia. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami i niepełnosprawnościami.Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe, uzyskać uprawnienia zawodowe lub zdobyć kompetencje, kończąc na pośrednictwie pracy i lepszym zatrudnieniu).Realizacja projektu zakończy się w czerwcu 2022 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve the situation on the labour market of a group of 150 working under unfavourable conditions of residents of Warmińsko-Mazurskie voivodship aged 15-29. The target group will include people whose monthly earnings do not exceed the minimum wage or who live in a household where income (excluding social transfers) per person does not exceed the income criteria established on the basis of the social intervention threshold, as well as persons employed under short-term contracts or under civil-law contracts whose monthly earnings do not exceed 120 % of the minimum wage. Special emphasis will be placed on supporting people with low qualifications and disabilities.The project provides for a comprehensive and personalised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and establishing an individual career path, through courses and trainings to acquire professional qualifications, gain professional qualifications or acquire competences, ending with job placement and better employment).The project will be completed in June 2022. (English)
7 July 2021
0.5244483977880947
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail d’un groupe de 150 résidents défavorisés de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie âgées de 15 à 29 ans. Le groupe cible comprend les personnes dont les revenus mensuels ne dépassent pas le salaire minimum pour travailler ou vivre dans un ménage où le revenu (à l’exclusion des transferts sociaux) par personne ne dépasse pas les critères de revenu établis sur la base du seuil d’intervention sociale, ainsi que ceux employés dans le cadre de contrats de courte durée ou de contrats de droit civil dont les revenus mensuels ne dépassent pas 120 % du salaire minimum. Un accent particulier sera mis sur le soutien aux personnes peu qualifiées et handicapées.Le projet envisage une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, se terminant par un placement et un meilleur emploi). Le projet sera achevé en juin 2022. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Lage auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 150 benachteiligten Einwohnern der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie im Alter von 15 bis 29 Jahren zu verbessern. Zu den Zielgruppen gehören Personen, deren monatliches Einkommen den Mindestlohn für Arbeit oder Leben in einem Haushalt nicht übersteigt, wenn das Einkommen (ausgenommen Sozialtransfers) pro Person die auf der Grundlage der sozialen Interventionsschwelle festgelegten Einkommenskriterien nicht überschreitet, sowie Personen, die im Rahmen kurzfristiger Verträge oder zivilrechtlicher Verträge beschäftigt sind, deren monatliches Einkommen 120 % des Mindestlohns nicht übersteigt. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Unterstützung von Menschen mit niedrigen Qualifikationen und Behinderungen gelegt.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung und der Festlegung eines individuellen Karrierewegs über Kurse und Schulungen zum Erwerb von Berufsqualifikationen, zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen, bis hin zu Stellenvermittlung und besserer Beschäftigung).Das Projekt wird im Juni 2022 abgeschlossen. (German)
14 December 2021
0 references
Doel van het project is de situatie op de arbeidsmarkt van een groep van 150 kansarme inwoners van het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie van 15-29 jaar te verbeteren. De doelgroep omvat personen met een maandelijks inkomen dat niet hoger is dan het minimumloon voor werk of wonen in een huishouden wanneer het inkomen (met uitzondering van sociale overdrachten) per persoon niet hoger is dan de inkomenscriteria die zijn vastgesteld op basis van de drempel voor sociale interventie, alsmede degenen die werkzaam zijn in het kader van kortlopende contracten of civielrechtelijke contracten waarvan het maandelijkse inkomen niet hoger is dan 120 % van het minimumloon. Het project is gericht op het ondersteunen van mensen met lage kwalificaties en een handicap.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, waarbij een breed scala aan vormen van ondersteuning wordt geboden (van loopbaanbegeleiding en het tot stand brengen van een individueel loopbaantraject, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, eindigend met een baan en betere werkgelegenheid). Het project zal in juni 2022 worden afgerond. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è migliorare la situazione sul mercato del lavoro di un gruppo di 150 residenti svantaggiati del Voivodato di Warmińsko-Mazurskie di età compresa tra i 15 e i 29 anni. Il gruppo target comprenderà le persone il cui reddito mensile non supera il salario minimo per lavoro o che vivono in una famiglia in cui il reddito (esclusi i trasferimenti sociali) per persona non supera i criteri di reddito stabiliti in base alla soglia di intervento sociale, nonché quelli occupati con contratti a breve termine o contratti di diritto civile il cui reddito mensile non supera il 120 % del salario minimo. Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato per ogni partecipante, offrendo una vasta gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale e la definizione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, terminare con il collocamento di lavoro e una migliore occupazione).Il progetto sarà completato nel giugno 2022. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la situación en el mercado laboral de un grupo de 150 residentes desfavorecidos del Voivodato Warmińsko-Mazurskie de 15 a 29 años. El grupo destinatario incluirá a las personas cuyos ingresos mensuales no superen el salario mínimo por trabajo o por vivir en un hogar en el que los ingresos (excluidas las transferencias sociales) por persona no superen los criterios de ingresos establecidos sobre la base del umbral de intervención social, así como los empleados en virtud de contratos de corta duración o contratos de derecho civil cuyos ingresos mensuales no superen el 120 % del salario mínimo. Se prestará especial atención al apoyo a las personas con bajas cualificaciones y discapacidades.El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, a través de cursos y formación para adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, terminar con la colocación laboral y un mejor empleo).El proyecto se completará en junio de 2022. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for en gruppe på 150 dårligt stillede beboere i Warmińsko-Mazurskie Voivodeship i alderen 15-29 år. Målgruppen omfatter personer, hvis månedsløn ikke overstiger mindstelønnen for arbejde eller bor i en husstand, hvor indkomsten (ekskl. sociale overførsler) pr. person ikke overstiger de indkomstkriterier, der er fastsat på grundlag af den sociale interventionsgrænse, samt personer, der er ansat på kortfristede kontrakter eller civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger 120 % af mindstelønnen. Der vil blive lagt særlig vægt på at støtte personer med ringe kvalifikationer og handicap.Projektet forudser en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej gennem kurser og uddannelse for at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, der slutter med jobplacering og bedre beskæftigelse). Projektet vil blive afsluttet i juni 2022. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 150 μειονεκτούντων κατοίκων του Voivodeship Warmińsko-Mazurskie, ηλικίας 15-29 ετών. Η ομάδα-στόχος θα περιλαμβάνει άτομα των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό εργασίας ή διαβίωσης σε νοικοκυριό όπου το εισόδημα (εξαιρουμένων των κοινωνικών μεταβιβάσεων) ανά άτομο δεν υπερβαίνει τα κριτήρια εισοδήματος που καθορίζονται βάσει του κατώτατου ορίου κοινωνικής παρέμβασης, καθώς και τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις ή συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 120 % του κατώτατου μισθού. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην υποστήριξη των ατόμων με χαμηλά προσόντα και αναπηρίες.Το έργο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών στήριξης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθιέρωση μιας ατομικής σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, με τερματισμό με τοποθέτηση σε θέση εργασίας και καλύτερη απασχόληση). Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Ιούνιο του 2022. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je poboljšati stanje na tržištu rada skupine od 150 stanovnika u nepovoljnom položaju Warmińsko-mazurskog vojvodstva u dobi od 15 do 29 godina. Ciljna skupina uključivat će osobe čiji mjesečni dohodak ne premašuje minimalnu plaću za rad ili život u kućanstvu ako dohodak (osim socijalnih transfera) po osobi ne premašuje kriterije dohotka utvrđene na temelju praga socijalne intervencije, kao i osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora ili građanskopravnih ugovora čiji mjesečni dohodak ne prelazi 120 % minimalne plaće. Poseban naglasak stavit će se na pružanje potpore osobama s niskim kvalifikacijama i invaliditetom. Projektom se predviđa sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualne karijere, preko tečajeva i osposobljavanja za stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, završavajući zapošljavanjem i boljim zapošljavanjem). Projekt će biti dovršen u lipnju 2022. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația pe piața muncii a unui grup de 150 de rezidenți defavorizați din Voievodatul Warmińsko-Mazurskie cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani. Grupul țintă va include persoanele ale căror venituri lunare nu depășesc salariul minim pentru muncă sau locuiesc într-o gospodărie în cazul în care venitul (excluzând transferurile sociale) pe persoană nu depășește criteriile de venit stabilite pe baza pragului de intervenție socială, precum și persoanele angajate în cadrul contractelor pe termen scurt sau al contractelor de drept civil ale căror venituri lunare nu depășesc 120 % din salariul minim. Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată a fiecărui participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientarea profesională și stabilirea unei parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și formare pentru a dobândi calificări profesionale, a obține calificări profesionale sau a dobândi competențe, terminând cu plasarea unui loc de muncă și îmbunătățirea ocupării forței de muncă).Proiectul va fi finalizat în iunie 2022. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce skupiny 150 znevýhodnených obyvateľov Warmińsko-mazurského vojvodstva vo veku 15 – 29 rokov. Cieľová skupina bude zahŕňať osoby, ktorých mesačný príjem nepresahuje minimálnu mzdu za prácu alebo bývanie v domácnosti, ak príjem (okrem sociálnych transferov) na osobu nepresahuje príjmové kritériá stanovené na základe prahovej hodnoty sociálnej intervencie, ako aj osoby zamestnané na základe krátkodobých alebo občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje 120 % minimálnej mzdy. Osobitný dôraz sa bude klásť na podporu ľudí s nízkou kvalifikáciou a zdravotným postihnutím. Projekt predpokladá komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od kariérneho poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu s cieľom získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, pričom sa skončí umiestnením zamestnania a lepším zamestnaním). Projekt sa dokončí v júni 2022. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 150 resident żvantaġġat tal-Voivodeship Warmińsko-Mazurskie li għandhom bejn il-15 u d-29 sena. Il-grupp fil-mira se jinkludi persuni li l-qligħ ta’ kull xahar tagħhom ma jaqbiżx il-paga minima għax-xogħol jew għall-għajxien f’unità domestika fejn l-introjtu (esklużi t-trasferimenti soċjali) għal kull persuna ma jaqbiżx il-kriterji tal-introjtu stabbiliti abbażi tal-limitu ta’ intervent soċjali, kif ukoll dawk impjegati b’kuntratti għal żmien qasir jew kuntratti tad-dritt ċivili li l-qligħ fix-xahar tagħhom ma jaqbiżx il-120 % tal-paga minima. Se jkun hemm enfasi partikolari fuq l-appoġġ għall-persuni bi kwalifiki baxxi u b’diżabilità. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida tal-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, it-tmiem tal-kollokament f’impjieg u impjieg aħjar). Il-proġett se jitlesta f’Ġunju 2022. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho de um grupo de 150 pessoas que trabalham em condições desfavoráveis de residentes do voivodato de Warmińsko-Mazurskie com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos. O grupo-alvo incluirá as pessoas cujos rendimentos mensais não excedam o salário mínimo ou que vivam num agregado familiar em que o rendimento (excluindo transferências sociais) por pessoa não exceda os critérios de rendimento estabelecidos com base no limiar de intervenção social, bem como as pessoas empregadas ao abrigo de contratos de curta duração ou de contratos de direito civil cujos rendimentos mensais não excedam 120 % do salário mínimo. Será dada especial ênfase ao apoio a pessoas com baixas qualificações e deficiência. O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde orientação profissional e estabelecimento de um percurso profissional individual, através de cursos e formações para adquirir qualificações profissionais, obter qualificações profissionais ou adquirir competências, terminando com colocação profissional e melhor emprego). O projeto estará concluído em junho de 2022. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 15–29-vuotiaiden Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan 150 heikossa asemassa olevan henkilön työmarkkinatilannetta. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt, joiden kuukausiansiot eivät ylitä vähimmäispalkkaa työstä tai asumisesta kotitaloudessa, jossa tulot (lukuun ottamatta sosiaalisia tulonsiirtoja) henkilöä kohti eivät ylitä sosiaalisen intervention kynnysarvon perusteella vahvistettuja tulokriteerejä, sekä henkilöt, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla tai siviilioikeudellisilla sopimuksilla, joiden kuukausiansiot eivät ylitä 120 prosenttia vähimmäispalkasta. Erityistä huomiota kiinnitetään vähän koulutettujen ja vammaisten tukemiseen. Hankkeen tarkoituksena on tarjota jokaiselle osallistujalle kattava ja yksilöllinen lähestymistapa, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun luomisesta, kurssien ja koulutuksen kautta ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, ja päättyy työharjoitteluun ja parempaan työllistymiseen). Hanke saatetaan päätökseen kesäkuussa 2022. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela skupine 150 prikrajšanih prebivalcev Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, starih od 15 do 29 let. Ciljna skupina bo vključevala osebe, katerih mesečna plača ne presega minimalne plače za delo ali življenje v gospodinjstvu, kjer dohodek (brez socialnih transferjev) na osebo ne presega dohodkovnih meril, določenih na podlagi praga socialnega posredovanja, ter osebe, zaposlene na podlagi kratkoročnih pogodb ali pogodb civilnega prava, katerih mesečna plača ne presega 120 % minimalne plače. Poseben poudarek bo na podpori nizkokvalificiranim in invalidnim osebam. Projekt predvideva celovit in personaliziran pristop k vsakemu udeležencu, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, končanje s posredovanjem zaposlitve in boljšo zaposlitvijo). Projekt bo zaključen junija 2022. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce skupiny 150 znevýhodněných obyvatel Warmińsko-Mazurského vojvodství ve věku 15–29 let. Cílová skupina bude zahrnovat osoby, jejichž měsíční výdělek nepřekračuje minimální mzdu za práci nebo bydlení v domácnosti, kde příjem (bez sociálních transferů) na osobu nepřesahuje příjmová kritéria stanovená na základě prahové hodnoty sociální intervence, jakož i osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv nebo občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje 120 % minimální mzdy. Zvláštní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací a zdravotním postižením. Projekt předpokládá komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství až po vytvoření individuální profesní dráhy, přes kurzy a odbornou přípravu za účelem získání odborné kvalifikace, získání odborné kvalifikace nebo získání kompetencí, ukončení pracovního umístění a lepšího zaměstnání). Projekt bude dokončen v červnu 2022. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – pagerinti 15–29 m. Vormińsko-Mazurskie vaivadijos gyventojų grupės 150 nepalankioje padėtyje esančių gyventojų padėtį darbo rinkoje. Į tikslinę grupę bus įtraukti asmenys, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija minimalaus darbo užmokesčio arba gyvenimo namų ūkyje, kurio pajamos (išskyrus socialinius pervedimus) vienam asmeniui neviršija pajamų kriterijų, nustatytų remiantis socialinės intervencijos riba, taip pat asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis arba civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija 120 % minimalaus darbo užmokesčio. Ypatingas dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos ir negalią turinčių asmenų rėmimui.Projekte numatytas visapusiškas ir individualizuotas požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualaus karjeros kelio nustatymo, per kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, baigiant įdarbinimu ir geresniu užimtumu). Projektas bus baigtas 2022 m. birželio mėn. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot 15–29 gadus vecu Varmijas-Mazūrijas vojevodistes 150 nelabvēlīgā situācijā esošu iedzīvotāju grupas stāvokli darba tirgū. Mērķgrupa ietvers personas, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz minimālo algu par darbu vai dzīvošanu mājsaimniecībā, ja ienākumi (izņemot sociālos pabalstus) vienai personai nepārsniedz ienākumu kritērijus, kas noteikti, pamatojoties uz sociālās intervences slieksni, kā arī personas, kas nodarbinātas saskaņā ar īstermiņa vai civiltiesiskiem līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz 120 % no minimālās algas. Īpaša uzmanība tiks pievērsta atbalstam cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju un invaliditāti.Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras veidošanas, kursiem un mācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, beidzot ar norīkošanu darbā un labāku nodarbinātību).Projekts tiks pabeigts 2022. gada jūnijā. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на група от 150 жители в неравностойно положение от Варминско-Мазурското войводство на възраст 15—29 години. Целевата група ще включва лица, чиито месечни доходи не надвишават минималната работна заплата за работа или живеещи в домакинство, където доходът (с изключение на социалните трансфери) на човек не надвишава критериите за доход, установени въз основа на прага за социална намеса, както и лицата, наети по краткосрочни или гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават 120 % от минималната работна заплата. Проектът предвижда всеобхватен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и установяване на индивидуален кариерен път, през курсове и обучение за придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионални квалификации или придобиване на компетентности, завършващ с намиране на работа и по-добра заетост). Проектът ще бъде завършен през юни 2022 г. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja a 15–29 éves Warmińsko-Mazurskie vajdaság 150 hátrányos helyzetű lakosából álló csoport munkaerő-piaci helyzetének javítása. A célcsoportba tartoznak azok a személyek, akiknek a havi keresete nem haladja meg a munka után járó minimálbért, vagy olyan háztartásban él, ahol az egy főre jutó jövedelem (a szociális juttatások nélkül) nem haladja meg a szociális beavatkozási küszöbérték alapján meghatározott jövedelemkritériumokat, valamint a rövid távú szerződések vagy polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak, akik havi keresete nem haladja meg a minimálbér 120%-át. Különös figyelmet fordítanak az alacsony képzettségű és fogyatékossággal élő személyek támogatására.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő minden résztvevő számára, amely széles körű támogatási formákat kínál (a pályaorientációtól az egyéni karrierpálya kialakításán, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzése, szakmai képesítések megszerzése vagy kompetenciák megszerzése, munkaközvetítéssel és jobb foglalkoztatással végződve).A projekt 2022 júniusában fejeződik be. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair i ngrúpa 150 duine atá faoi mhíbhuntáiste in Warmińsko-Mazurskie Voivodeship idir 15-29 mbliana d’aois. Áireofar sa spriocghrúpa daoine nach mó a dtuilleamh míosúil ná an pá íosta le haghaidh oibre nó atá ina gcónaí i dteaghlach i gcás nach sáraíonn an t-ioncam (gan aistrithe sóisialta a áireamh) in aghaidh an duine na critéir ioncaim arna mbunú ar bhonn na tairsí idirghabhála sóisialta, chomh maith leo siúd a fhostaítear faoi chonarthaí gearrthéarmacha nó faoi chonarthaí dlí shibhialta nach mó a dtuilleamh míosúil ná 120 % den íosphá. Díreofar go háirithe ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus atá faoi mhíchumas. Tá sé beartaithe sa tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe a chur ar fáil do gach rannpháirtí, lena gcuirfear raon leathan cineálacha tacaíochta ar fáil (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, chun cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó chun inniúlachtaí a ghnóthú, lena gcuirfear deireadh le socrúchán poist agus fostaíocht níos fearr). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí an Mheithimh 2022. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden för en grupp på 150 missgynnade invånare i vojvodskapet Warmińsko-Mazurskie i åldern 15–29 år. Målgruppen omfattar personer vars månadsinkomster inte överstiger minimilönen för arbete eller som bor i ett hushåll där inkomsten (exklusive sociala transfereringar) per person inte överstiger de inkomstkriterier som fastställts på grundval av tröskeln för social intervention, samt personer som är anställda enligt korttidskontrakt eller civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger 120 % av minimilönen. Ett särskilt fokus kommer att läggas på att stödja personer med låga kvalifikationer och funktionshinder. I projektet planeras en övergripande och individanpassad strategi för varje deltagare, som erbjuder ett brett utbud av stöd (från karriärvägledning och upprättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer, få yrkeskvalifikationer eller skaffa sig kompetens, sluta med arbetsförmedling och bättre anställning). Projektet kommer att slutföras i juni 2022. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada 15–29-aastaste Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonna 150 ebasoodsas olukorras oleva elaniku olukorda tööturul. Sihtrühma kuuluvad isikud, kelle kuupalk ei ületa töötamise või leibkonnas elamise miinimumpalka, kui sissetulek (v.a sotsiaalsiirded) inimese kohta ei ületa sotsiaalse sekkumise künnise alusel kehtestatud sissetulekukriteeriume, samuti lühiajaliste lepingute või tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, kelle kuupalk ei ületa 120 % miinimumpalgast. Erilist tähelepanu pööratakse madala kvalifikatsiooniga ja puudega inimeste toetamisele.Projektiga nähakse ette terviklik ja individuaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolituseni kutsekvalifikatsiooni omandamiseks, kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või pädevuste omandamiseks, lõpetades töökoha leidmise ja parema tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2022. aasta juunis. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0032/19
0 references