Active and independent (Q2695625)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695625 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active and independent |
Project Q2695625 in Poland |
Statements
247,428.96 zloty
0 references
293,579.69 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 October 2020
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym proj. jest nabycie kwalif./kompet. lub/i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficyt. na obszarze realizacji proj. do końca X.2020r. przez 32 osoby młode (27K i 5M), w tym ON, w wieku 15-29 lat pracujące lub zamiesz. w m. Białystok, pow. b-stokim lub sokólskim (gr. doc. zgodna z pkt. 3.2), oraz zapewnienie zatrud. zgodnego z wymogami efektywności zatrud., min. 42% os. w najtrudniejszej syt., min. 57% osób, które nie są w najtrudniejszej syt., a także poprawę syt. na rynku pracy 27% pracujących uczest.Główne rezultaty:Rezultaty proj. przyczynią się do ograniczenia zdiagnozowanych barier równości płci. W wyniku udziału w proj. 27 K i 5 M uzyska kwalif. lub/i doświad. zawod., co podniesie ich konkurencyjność na lok. rynku pracy. Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska . min. 42% uczest. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 57% uczest., którzy nie są w najtrudniejszej sytuacji, a także poprawi się sytuacja na rynku pracy 27% pracujących uczest. proj. Udział w projekcie bezpośrednio przełoży się na polepszenie syt. zawod. i społ.-ekonom uczest.Grupa docelowa:32 osoby (27K i 5M), w wieku 15-29 lat, w tym ON:- 10 os. (9K, 1M) biernych zawod.(min. 40% os. pozost. bez pracy) i 12 os. (11K, 1M) bezrob. niezarejestr. w PUP, które nie uczestniczą w kształc. i szkol. tzw. młodzież NEET, (łącznie 22 os.: 20K, 2M - min. 60% gr. doc.)- 10 os. (7K, 3M) pracujących tj. os. odchodz. z rolnictwa i ich rodziny, ubodzy prac., os. zatrud. na um. krótkoter. oraz pracuj. na um. cyw.-praw. (min. 30% gr. doc.)- imigranci, reemigranciZ proj. wyłączone zostaną osoby kwalif. się do gr. doc. określonej dla trybu konkurs. 1.3.1 PO WER.Proj. jest skier. wyłącznie do osób, które pracują lub zamiesz., w tym uczą się, w roz. Kod. Cyw. m. Białystok, pow. białostocki i sokólski.Główne zadania:1. IPD 32 os.2. Indywidualne poradnictwo zawod. 32 os.3. Indywidualne pośred. pracy 32 os.4. Szkolenia zawod.20 os.5. 6-miesięczne staże zawod. 25 os. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to acquire qualif./compet. or/and experience a profession allowing to work in occupations deficit. in the area of project realisation by the end of X.2020 by 32 young people (27K and 5M), including ON, aged 15-29 working or living in Białystok, the area of b-stoki or sokólski (compliant with point. 3.2), and ensuring that the effectiveness of the problem meets the requirements, at least 42 % of those in the most difficult system, at least 57 % of those who are not in the most difficult system, and the improvement in the labour market of 27 % of those working. The main rezultaty:Rezultaty project will help to reduce the diagnosed barriers to gender equality. As a result of participating in the project. 27 K and 5 M will gain qualification and/or experience the profession, which will increase their competitiveness in the labour market. Up to 3 months from the end, the participation in the project will reach at least 42 % of the most vulnerable and at least 57 % of those who are not in the most vulnerable situation, and the situation on the labour market will improve 27 % of the working participants. Participation in the project will directly translate into an improvement of the competition and social participation. Target group: 32 people (27K and 5M), aged 15-29, including ON:- 10 people. (9K, 1M) passive profession (min. 40 % of persons without work) and 12 persons. (11K, 1M) unregistered in PLOs which do not participate in education and training so-called NEETs (in total 22 persons: 20K, 2M – min. 60 % gr. doc.) – 10 persons (7K, 3M) working, i.e. people leaving agriculture and their families, poor jobs., perp. short-term. and work on a civil law contract. (min. 30 % doc.)- immigrants, re-emigrantsThe project will be excluded persons eligible for the game doc. specified for the competition mode. 1.3.1 PO WER.Proj. is a target only for people who work or live., including learning, in turn. Code. Cyw. Bialystok, region of Białostocki and Sokólski.Main tasks:1. IPD 32 os.2. Individual counselling profession. 32 people.3. Individual diameter of work 32 persons.4. Training profession.20 os.5. 6-month internships in the profession. 25 people (English)
7 July 2021
0.142343874036552
0 references
L’objectif principal du projet est l’acquisition de qualifications/kompet. et/et la profession permettant un déficit des professions. dans le domaine de la mise en œuvre du projet d’ici la fin du X.2020 par 32 jeunes (27K et 5M), y compris SA, âgés de 15 à 29 ans travaillant ou se rendant à Białystok, zone b-stokim ou sokólski (groupe conformément au point. 3.2) et la fourniture d’un emploi conforme aux exigences d’efficacité de l’emploi, au moins 42 % dans la situation la plus difficile, au moins 57 % des personnes qui ne sont pas dans la situation la plus difficile, ainsi que l’amélioration de la saturation du marché du travail 27 % des travailleurs participent.Principaux résultats:Les résultats du projet contribueront à réduire les obstacles diagnostiqués à l’égalité entre les hommes et les femmes. À la suite de la participation au projet. 27 K et 5 M obtiendront la qualification et/ou la connaissance de la profession, ce qui augmentera leur compétitivité sur le marché du travail. Jusqu’à trois mois après la fin de la participation au projet, l’emploi aura une participation d’au moins 42 % dans la situation la plus difficile et au moins 57 % de la participation, qui ne se trouvent pas dans la situation la plus difficile, et la situation sur le marché du travail améliorera 27 % des travailleurs participant. La participation au projet se traduira directement par l’amélioration de la profession et de l’économie sociale.Groupe cible: 32 personnes (27K et 5M), âgées de 15 à 29 ans, y compris ON:- 10 personnes. (9K, 1M) occupation passive (minimum 40 % des personnes sans travail) et 12 personnes. (11K, 1M) chômage. non inscrits dans les OLP, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation. NEET Jeunes, 22 personnes au total: 20K, 2M — min. 60 % doc. — 10 pers. (7K, 3M) les travailleurs, c’est-à-dire les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les emplois pauvres, les personnes employées à court terme et les droits cycliques. (min. 30 % doc.)- immigrants, re-émigrantsZ proj. personnes seront exclues. 1.3.1 PO WER.Proj. s’adresse uniquement aux personnes qui travaillent ou s’engagent, y compris l’apprentissage, à Roz. C’est un code. Cyw. m. Białystok, zone de Białystok et Sokólski.Tâches principales:1. IPD 32 pers.2. Profession de conseiller individuel. 32 pers.3. Travail individuel 32 pers.4. Formation professionnelle.20 os.5. Stages de six mois. Vingt-cinq os. (French)
3 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen/kompet. und/und der Beruf, der ein Berufsdefizit ermöglicht. im Bereich der Umsetzung des Projekts bis Ende X.2020 durch 32 junge Menschen (27K und 5M), einschließlich SA, die im Alter von 15 bis 29 Jahren arbeiten oder nach Białystok, Gebiet b-stokim oder sokólski (Gruppe gemäß Punkt). 3.2) und die Bereitstellung von Arbeitsplätzen im Einklang mit den Erfordernissen der Beschäftigungseffizienz, mindestens 42 % in der schwierigsten Situation, mindestens 57 % der Menschen, die sich nicht in der schwierigsten Situation befinden, sowie die Verbesserung der Arbeitsmarktsättigung 27 % der Arbeitnehmer teilnehmen.Hauptergebnisse:Die Projektergebnisse werden dazu beitragen, die festgestellten Hindernisse für die Gleichstellung der Geschlechter zu verringern. Als Ergebnis der Teilnahme am Projekt. 27 K und 5 M erhalten Qualifikations- und/oder Kenntnisse des Berufs, was ihre Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitsmarkt verbessern wird. Bis zu drei Monate nach Ende der Teilnahme am Projekt wird die Beschäftigung mindestens 42 % an der schwierigsten Situation und mindestens 57 % der Erwerbstätigen teilnehmen, die sich nicht in der schwierigsten Situation befinden, und die Situation auf dem Arbeitsmarkt wird 27 % der teilnehmenden Arbeitnehmer verbessern. Die Teilnahme am Projekt wird direkt zur Verbesserung des Berufs und der Sozialökonomie führen.Zielgruppe: 32 Personen (27K und 5M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, einschließlich ON:- 10 Personen. (9K, 1M) passive Beschäftigung (mindestens 40 % der Personen ohne Arbeit) und 12 Personen. (11K, 1M) Arbeitslosigkeit. nicht in PLO registriert, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. NEET-Jugendliche, insgesamt 22 Personen: 20K, 2M – min. 60 % gr. doc.) – 10 Pers. (7K, 3M) Erwerbstätige, d. h. Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, schlechte Arbeitsplätze, kurzfristig Beschäftigte und arbeiten an den zyklischen Rechten. (mindestens 30 % gr. doc.)- Immigranten, WiedereinwandererZ proj. werden ausgeschlossen. 1.3.1 PO WER.Proj. richtet sich nur an Personen, die in Roz arbeiten oder engagieren, einschließlich Lernen. Es ist ein Code. Cyw. m. Białystok, Gebiet von Białystok und Sokólski.Hauptaufgaben:1. IPD 32 pers.2. Individuelle Beratungsberufe. 32 Pers.3. Einzelarbeit 32 pers.4. Berufsausbildung.20 os.5. Sechsmonatige Praktika. 25 os. (German)
14 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de verwerving van kwalificaties/kompet. en/of het beroep dat een tekort in beroepen mogelijk maakt. op het gebied van de uitvoering van het project tegen het einde van X.2020 door 32 jongeren (27K en 5M), waaronder SA, van 15-29 jaar oud die werken of naar Białystok, gebied b-stokim of sokólski (groep overeenkomstig het punt). 3.2) en het aanbieden van werkgelegenheid in overeenstemming met de vereisten van arbeidsefficiëntie, ten minste 42 % in de moeilijkste situatie, ten minste 57 % van de mensen die zich niet in de moeilijkste situatie bevinden, en het verbeteren van de verzadiging van de arbeidsmarkt 27 % van de werknemers participeert.Belangrijkste resultaten: Projectresultaten zullen bijdragen tot het verminderen van de vastgestelde belemmeringen voor gendergelijkheid. Als gevolg van deelname aan het project. 27 K en 5 M krijgen kwalificatie en/of kennis van het beroep, wat hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt zal vergroten. Tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project zal de werkgelegenheid ten minste 42 % in de moeilijkste situatie en ten minste 57 % participatie krijgen, die zich niet in de moeilijkste situatie bevindt, en de situatie op de arbeidsmarkt zal 27 % van de deelnemende werknemers verbeteren. Deelname aan het project vertaalt zich rechtstreeks in de verbetering van het beroep en de sociale economie.Target-groep: 32 personen (27K en 5M), 15-29 jaar oud, inclusief ON:- 10 personen. (9K, 1M) passief beroep (minimaal 40 % van de personen zonder werk) en 12 personen. (11K, 1M) werkloosheid. niet geregistreerd in PLO’s, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. NEET-jongeren, in totaal 22 personen: 20K, 2M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (7K, 3M) werknemers, d.w.z. mensen die de landbouw en hun gezin verlaten, arme banen, mensen die op korte termijn werkzaam zijn en werken aan de cyclische rechten. (min. 30 % gr. doc.)- immigranten, hermigrantenZ proj. personen zullen worden uitgesloten. 1.3.1 PO WER.Proj. is uitsluitend gericht op mensen die werken of deelnemen, inclusief leren, in Roz. Het is een code. Cyw. m. Białystok, gebied van Białystok en Sokólski.Belangrijkste taken:1. IPD 32 pers.2. Individueel adviesberoep. 32 pers..3. Individueel werk 32 pers.4. Beroepsopleiding.20 os.5. Zes maanden stage. Vijfentwintig os. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è l'acquisizione di qualificanti/kompet. e/e la professione che consente un deficit nelle occupazioni. nel settore dell'attuazione del progetto entro la fine del X.2020 da parte di 32 giovani (27K e 5M), tra cui SA, di età compresa tra 15 e 29 anni che lavorano o vanno a Białystok, area b-stokim o sokólski (gruppo in conformità al punto. 3.2), e la fornitura di posti di lavoro in linea con le esigenze di efficienza occupazionale, almeno il 42 % nella situazione più difficile, almeno il 57 % delle persone che non si trovano nella situazione più difficile, nonché il miglioramento della saturazione del mercato del lavoro il 27 % dei lavoratori partecipa. A seguito della partecipazione al progetto. 27 K e 5 M otterranno qualificazioni e/o conoscenze della professione, il che aumenterà la loro competitività nel mercato del lavoro. Fino a tre mesi dalla fine della partecipazione al progetto, l'occupazione otterrà almeno il 42 % di partecipazione nella situazione più difficile e almeno il 57 % della partecipazione, che non si trova nella situazione più difficile, e la situazione sul mercato del lavoro migliorerà il 27 % dei lavoratori partecipanti. La partecipazione al progetto si tradurrà direttamente nel miglioramento della professione e dell'economia sociale.Gruppo Target: 32 persone (27K e 5M), di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui ON:- 10 persone. (9K, 1M) occupazione passiva (minimo 40 % delle persone senza lavoro) e 12 persone. (11K, 1M) disoccupazione. non iscritta agli OLP, che non partecipano all'istruzione e alla formazione. giovani NEET, 22 persone in totale: 20K, 2M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (7K, 3M) lavoratori, cioè persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, posti di lavoro poveri, persone impiegate a breve termine e lavorano sui diritti ciclici. (min. 30 % gr. doc.)- Immigrati, re-emigrantiZ proj. persone saranno esclusi. 1.3.1 PO WER.Proj. si rivolge solo alle persone che lavorano o si impegnano, compreso l'apprendimento, a Roz. È un codice. Cyw. m. Białystok, zona di Białystok e Sokólski. IPD 32 pers.2. Professione di consulenza individuale. 32 pers.3. Lavoro individuale 32 pers.4. Formazione professionale.20 os.5. Sei mesi di tirocinio. Venticinque os. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es la adquisición de calificadores/kompet. y la profesión que permite un déficit de ocupaciones en el área de ejecución del proyecto a finales del X.2020 por 32 jóvenes (27K y 5M), incluyendo SA, de 15 a 29 años trabajando o yendo a Białystok, área b-stokim o sokólski (Grupo de acuerdo con el punto). 3.2), y la oferta de empleo en consonancia con los requisitos de eficiencia laboral, al menos el 42 % en la situación más difícil, al menos el 57 % de las personas que no se encuentran en la situación más difícil, así como la mejora de la saturación del mercado laboral 27 % de los trabajadores.Resultados principales:Los resultados del proyecto contribuirán a reducir las barreras diagnosticadas a la igualdad de género. Como resultado de participar en el proyecto. 27 K y 5 M obtendrán calificación o conocimiento de la profesión, lo que aumentará su competitividad en la ubicación del mercado laboral. Hasta tres meses después del final de la participación en el proyecto, el empleo obtendrá al menos el 42 % de participación en la situación más difícil y al menos el 57 % de los trabajadores que no se encuentran en la situación más difícil, y la situación en el mercado laboral mejorará el 27 % de los trabajadores participantes. La participación en el proyecto se traducirá directamente en la mejora de la profesión y la economía social.Grupo objetivo: 32 personas (27K y 5M), de 15 a 29 años, incluyendo ON:- 10 personas. (9K, 1M) ocupación pasiva (mínimo 40 % de personas sin trabajo) y 12 personas. (11K, 1M) desempleo. no inscritos en las OLP, que no participan en la educación y la formación. 20K, 2M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (7K, 3M) trabajadores, es decir, personas que abandonan la agricultura y sus familias, empleos pobres, personas empleadas a corto plazo y trabajan en los derechos cíclicos. (mínimo 30 % gr. doc.)- inmigrantes, re-emigrantesZ proj. personas serán excluidas. 1.3.1 PO WER.Proj. se dirige solo a las personas que trabajan o participan, incluido el aprendizaje, en Roz. Es un código. Cyw. m. Białystok, área de Białystok y Sokólski.Tareas principales:1. IPD 32 pers.2. Profesión de asesoramiento individual. 32 pers.3. Trabajo individual 32 pers.4. Formación profesional.20 os.5. Pasantías de seis meses. Veinticinco os. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er erhvervelse af kvalifikationer/kompet. og/og erhverv, der giver mulighed for et underskud i erhverv. inden udgangen af X.2020 inden udgangen af X.2020 med 32 unge (27K og 5M), herunder SA, i alderen 15-29 år, der arbejder eller går til Białystok, område b-stokim eller sokólski (Gruppe i overensstemmelse med punktet. 3.2) og tilvejebringelse af beskæftigelse i overensstemmelse med kravene til beskæftigelseseffektivitet, mindst 42 % i den vanskeligste situation, mindst 57 % af de mennesker, der ikke er i den vanskeligste situation, samt forbedring af arbejdsmarkedets mætning 27 % af arbejdstagerne deltager.Hovedresultater:Projektresultater vil bidrage til at mindske de diagnosticerede barrierer for ligestilling mellem kønnene. Som følge af deltagelse i projektet. 27 K og 5 M vil opnå kvalifikationer og/eller viden om erhvervet, hvilket vil øge deres konkurrenceevne på arbejdsmarkedet. Indtil 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet vil beskæftigelsen få mindst 42 % deltagelse i den vanskeligste situation og mindst 57 % deltagelse, som ikke befinder sig i den vanskeligste situation, og situationen på arbejdsmarkedet vil forbedre 27 % af de deltagende arbejdstagere. Deltagelse i projektet vil direkte omsættes til forbedring af erhvervet og samfundsøkonomien.Target-gruppen: 32 personer (27K og 5M), i alderen 15-29 år, herunder ON:- 10 personer. (9K, 1M) passiv beskæftigelse (mindst 40 % af personer uden arbejde) og 12 personer. (11K, 1M) arbejdsløshed. ikke registreret i PLO'er, som ikke deltager i uddannelse. NEET-ungdom, 22 personer i alt: 20K, 2M — min. 60 % gr. dok.) — 10 pers. (7K, 3M) erhvervsaktive, dvs. personer, der forlader landbruget og deres familier, dårligt arbejde, personer, der er ansat på kort sigt, og arbejder med cykliske rettigheder. (min. 30 % gr. doc.) — indvandrere, re-emigranterZ proj. personer vil blive udelukket. 1.3.1 PO WER.Proj. er kun rettet mod personer, der arbejder eller engagerer sig, herunder læring, i Roz. Det er en kode. Cyw. m. Białystok, område af Białystok og Sokólski.Main opgaver:1. IPD 32 pers.2. Individuel rådgivningsfag. 32 stk. 3. Individuelt arbejde 32 pers.4. Faglig uddannelse.20 os.5. Seks måneders praktikophold. Femogtyve os. (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση προκριματικών/kompet. και/και το επάγγελμα που επιτρέπει έλλειμμα σε επαγγέλματα. στον τομέα της υλοποίησης του έργου μέχρι το τέλος του X.2020 από 32 νέους (27K και 5M), συμπεριλαμβανομένης της SA, ηλικίας 15-29 ετών που εργάζονται ή πηγαίνουν στο Białystok, περιοχή b-stokim ή sokólski (Ομάδα σύμφωνα με το σημείο. 3.2), και την παροχή απασχόλησης σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αποδοτικότητας της απασχόλησης, τουλάχιστον 42 % στην πιο δύσκολη κατάσταση, τουλάχιστον το 57 % των ατόμων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, καθώς και τη βελτίωση του κορεσμού της αγοράς εργασίας 27 % των εργαζομένων συμμετέχουν.Τα αποτελέσματα του έργου θα συμβάλουν στη μείωση των διαγνωσμένων εμποδίων στην ισότητα των φύλων. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο. 27 Κ και 5 Μ θα αποκτήσουν προσόντα και/ή γνώσεις σχετικά με το επάγγελμα, γεγονός που θα αυξήσει την ανταγωνιστικότητά τους στη θέση της αγοράς εργασίας. Έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στην απασχόληση του έργου θα λάβει τουλάχιστον 42 % συμμετοχή στην πιο δύσκολη κατάσταση και τουλάχιστον 57 % συμμετοχή, οι οποίοι δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, και η κατάσταση στην αγορά εργασίας θα βελτιώσει το 27 % των εργαζομένων που συμμετέχουν. Η συμμετοχή στο έργο θα μεταφραστεί άμεσα στη βελτίωση του επαγγέλματος και της κοινωνικής οικονομίας.Στόχος ομάδας: 32 άτομα (27Κ και 5Μ), ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων:- 10 ατόμων. (9Κ, 1Μ) παθητική απασχόληση (τουλάχιστον 40 % των ατόμων χωρίς εργασία) και 12 άτομα. (11Κ, 1Μ) ανεργία, μη εγγεγραμμένη σε ΟΑΠ, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση. Νεολαία ΕΕΑΚ, συνολικά 22 άτομα: 20K, 2M — τουλάχιστον 60 % gr. doc. — 10 pers. (7K, 3M) εργαζόμενοι, δηλαδή άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, φτωχές θέσεις εργασίας, άτομα που απασχολούνται βραχυπρόθεσμα και εργάζονται για τα κυκλικά δικαιώματα. (τουλάχιστον 30 % gr. doc.)- Μετανάστες, re-emigrantsZ proj. άτομα θα αποκλειστούν. 1.3.1 Το PO WER.Proj. απευθύνεται μόνο σε άτομα που εργάζονται ή συμμετέχουν, συμπεριλαμβανομένης της μάθησης, στο Roz. Είναι ένας κώδικας. Cyw. m. Białystok, περιοχή Białystok και Sokólski.Κύρια καθήκοντα:1. IPD 32 pers.2. Ατομικό επάγγελμα συμβουλευτικής. 32 pers.3. Ατομική εργασία 32 pers.4. Επαγγελματική κατάρτιση.20 os.5. Εξάμηνη πρακτική άσκηση. Είκοσι πέντε. (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je stjecanje kvalifikacija/kompeta i/i profesije koja omogućuje manjak zanimanja u području provedbe projekta do kraja X.2020. od strane 32 mlade osobe (27K i 5M), uključujući SA, u dobi od 15 do 29 godina koji rade ili odlaze u Białystok, područje b-stokim ili sokólski (skupina u skladu s točkom. 3.2) i osiguravanje zapošljavanja u skladu sa zahtjevima učinkovitosti zapošljavanja, najmanje 42 % u najtežim situacijama, najmanje 57 % osoba koje nisu u najtežem položaju, kao i poboljšanje zasićenosti tržišta rada 27 % radnika.Glavni rezultati: Rezultati projekta doprinijet će smanjenju dijagnosticiranih prepreka rodnoj ravnopravnosti. Kao rezultat sudjelovanja u projektu. 27 K i 5 M steći će kvalifikacije i/ili znanje o struci, što će povećati njihovu konkurentnost na lokaciji na tržištu rada. Do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu zaposlenost će dobiti najmanje 42 % sudjelovanja u najtežim situacijama i najmanje 57 % sudjelovanja. koji nisu u najteškoj situaciji, a stanje na tržištu rada poboljšat će se 27 % radnika koji sudjeluju. Sudjelovanje u projektu izravno će se prevesti u poboljšanje struke i društveno-ekonomije.Ciljna skupina: 32 osobe (27K i 5M), u dobi od 15 do 29 godina, uključujući ON:- 10 osoba. (9K, 1M) pasivno zanimanje (najmanje 40 % osoba bez posla) i 12 osoba. (11K, 1M) nezaposlenost. nije registrirana u PLO-ovima koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju. NEET mladi, ukupno 22 osobe: 20K, 2M – min. 60 % gr. dok.) – 10 pers. (7K, 3M) radne osobe, tj. osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, loša radna mjesta, osobe zaposlene u kratkom roku i rade na cikličkim pravima. (min. 30 % gr. doc.) – imigranti, re-emigrantiZ proj. osobe će biti isključene. 1.3.1 PO WER.Proj. je usmjeren samo na ljude koji rade ili se bave, uključujući učenje, u Rozu. To je kod. Cyw. m. Białystok, područje Białystok i Sokólski.Glavni zadaci:1. IPD 32 pers.2. Individualno savjetovanje. 32 pers.3. Pojedinačni rad 32 pers.4. Stručna obuka.20 os.5. Šest mjeseci stažiranja. 25 os. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este achiziționarea de calificări/kompet. și/și profesia care permite un deficit de ocupații. în domeniul punerii în aplicare a proiectului până la sfârșitul lui X.2020 de către 32 de tineri (27K și 5M), inclusiv SA, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care lucrează sau merg la Białystok, zona b-stokim sau sokólski (Grupul în conformitate cu punctul. 3.2) și asigurarea de locuri de muncă în conformitate cu cerințele de eficiență a ocupării forței de muncă, cel puțin 42 % în situația cea mai dificilă, cel puțin 57 % dintre persoanele care nu se află în cea mai dificilă situație, precum și îmbunătățirea saturației pieței forței de muncă 27 % dintre lucrători participă. Rezultatele principale: Rezultatele proiectului vor contribui la reducerea barierelor diagnosticate în calea egalității de gen. Ca urmare a participării la proiect. 27 K și 5 M vor obține calificări și/sau cunoștințe despre profesie, ceea ce le va spori competitivitatea pe piața forței de muncă. Până la 3 luni de la încheierea participării la ocuparea forței de muncă în cadrul proiectului vor beneficia de o participare de cel puțin 42 % în cea mai dificilă situație și de participare de cel puțin 57 %, care nu se află în cea mai dificilă situație, iar situația de pe piața forței de muncă va îmbunătăți 27 % dintre lucrătorii participanți. Participarea la proiect se va traduce direct în îmbunătățirea profesiei și a social-economiei.Grupul țintă: 32 de persoane (27K și 5M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv ON:- 10 persoane. (9K, 1M) ocupația pasivă (minim 40 % din persoanele fără muncă) și 12 persoane. (11K, 1M) șomaj. neînregistrat în OEP, care nu participă la educație și formare. Tineri NEET, 22 de persoane în total: 20K, 2M – min. 60 % gr. doc.)-10 pers. (7K, 3M) lucrători, adică persoane care părăsesc agricultura și familiile lor, locuri de muncă sărace, persoane angajate pe termen scurt și lucrează la drepturile ciclice. (min. 30 % gr. doc.)- imigranți, re-emigranțiZ proj. persoane vor fi excluse. 1.3.1 PO WER.Proj. se adresează numai persoanelor care lucrează sau se angajează, inclusiv învățarea, în Roz. E un cod. Cyw. m. Białystok, zona Białystok și Sokólski.Sarcini principale:1. IPD 32 pers.2. Profesie de consiliere individuală. 32 pers.3. Muncă individuală 32 pers.4. Formare profesională.20 os.5. Stagii de șase luni. Douăzeci și cinci de os. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je získanie kvalifikácie/kompet. a/a profesie umožňujúcej deficit v povolaniach. v oblasti realizácie projektu do konca X.2020 32 mladým ľuďom (27K a 5M) vrátane SA vo veku 15 – 29 rokov, ktorí pracujú alebo chodia do Białystoku, oblasti b-stokim alebo sokólski (Skupina v súlade s bodom. 3.2) a zabezpečenie zamestnanosti v súlade s požiadavkami efektívnosti zamestnanosti, najmenej 42 % v najťažšej situácii, najmenej 57 % ľudí, ktorí sa nenachádzajú v najťažšej situácii, ako aj zlepšenie nasýtenia trhu práce 27 % pracovníkov. V dôsledku účasti na projekte. 27 K a 5 M získajú kvalifikáciu a/alebo vedomosti o profesii, čím sa zvýši ich konkurencieschopnosť na trhu práce. Až do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte sa zamestnanosť dosiahne aspoň 42 % v najzložitejšej situácii a aspoň 57 %, ktorí nie sú v najzložitejšej situácii, a situácia na trhu práce sa zlepší o 27 % zúčastnených pracovníkov. Účasť na projekte sa priamo premietne do zlepšenia profesie a sociálno-ekonomickej.Targetová skupina: 32 osôb (27K a 5M), vo veku 15 – 29 rokov, vrátane ON:- 10 osôb. (9K, 1M) pasívne zamestnanie (minimálne 40 % osôb bez práce) a 12 osôb. (11K, 1M) nezamestnanosť. nie je registrovaná v OOP, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave. Mládež NEET, spolu 22 osôb: 20K, 2M – min. 60 % gr. doc.) – 10 os. (7K, 3M) pracujúce osoby, t. j. ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo a ich rodiny, chudobné pracovné miesta, ľudia zamestnaní v krátkodobom horizonte a pracujú na cyklických právach. (min. 30 % gr. doc.)- prisťahovalci, reemigrantiZ proj. osoby budú vylúčené. 1.3.1 PO WER.Proj. je zameraný len na ľudí, ktorí pracujú alebo sa zapájajú, vrátane učenia, v Roz. To je kód. Cyw. m. Białystok, oblasť Białystok a Sokólski.Hlavné úlohy:1. IPD 32 pers.2. Individuálne poradenské povolanie. 32 pers.3. Individuálna práca 32 pers.4. Odborná príprava.20 os.5. Šesťmesačné stáže. Dvadsaťpäť os. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-akkwist ta’ kwalifikaturi/kurrenti u/u l-professjoni li tippermetti defiċit fl-impjiegi fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett sa tmiem X.2020 minn 32 żagħżugħ/a (27K u 5M), inkluża SA, li taħdem bejn il-15 u d-29 sena jew li tmur Białystok, iż-żona b-stokim jew sokólski (Grupp skont il-punt. 3.2), u l-provvista ta’ impjieg b’konformità mar-rekwiżiti tal-effiċjenza fl-impjieg, mill-inqas 42 % fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, mill-inqas 57 % tan-nies li mhumiex fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, kif ukoll it-titjib tas-saturazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 27 % tal-ħaddiema jipparteċipaw.Riżultati ewlenin: Ir-riżultati tal-proġett ser jikkontribwixxu għat-tnaqqis tal-ostakli ddijanjostikati għall-ugwaljanza bejn is-sessi. Bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. 27 K u 5 M se jiksbu kwalifikatur u/jew għarfien tal-professjoni, li se jżid il-kompetittività tagħhom fil-post tas-suq tax-xogħol. Sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fl-impjieg tal-proġett se jkun hemm mill-inqas 42 % parteċipazzjoni fl-aktar sitwazzjoni diffiċli u mill-inqas 57 % parteċipazzjoni. li mhumiex fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, u s-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol se ttejjeb 27 % tal-ħaddiema li jipparteċipaw. Il-parteċipazzjoni fil-proġett ser tissarraf direttament fit-titjib tal-professjoni u l-grupp soċjali-ekonomiku.Il-mira: 32 persuna (27K u 5M), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż ON:- 10 persuni. (9K, 1M) okkupazzjoni passiva (minimu ta’ 40 % tal-persuni mingħajr xogħol) u 12-il persuna. (11K, 1M) qgħad. mhux irreġistrat fil-PLOs, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ. NEET żgħażagħ, 22 persuna b’kollox: 20K, 2M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (7K, 3M) persuni li jaħdmu, jiġifieri persuni li jħallu l-agrikoltura u l-familji tagħhom, impjiegi fqar, persuni impjegati fuq medda qasira ta’ żmien u jaħdmu fuq id-drittijiet ċikliċi. (minimu ta’ 30 % gr. doc.)- l-immigranti, ir-ri-emigrantiZ proj. se jiġu esklużi. 1.3.1 PO WER.Proj. hija diretta biss lejn persuni li jaħdmu jew jinvolvu ruħhom, inkluż it-tagħlim, f’Roz. Huwa kodiċi. Cyw. m. Białystok, żona ta’ Białystok u Sokólski.Main kompiti:1. IPD 32 kulls.2. Professjoni ta’ konsulenza individwali. 32 pers.3. Xogħol individwali 32 pers.4. Taħriġ professjonali.20 os.5. Internships ta’ sitt xhur. Ħamsa u għoxrin os. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é adquirir qualificações/competências e/ou experimentar uma profissão que permita trabalhar em profissões deficitárias na área da realização do projeto até ao final de X.2020 por 32 jovens (27K e 5M), incluindo ON, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que trabalhem ou residam em Białystok, na área de b-stoki ou sokólski (em conformidade com o ponto. 3.2) e garantir que a eficácia do problema satisfaz os requisitos, pelo menos 42 % dos que se encontram no sistema mais difícil, pelo menos 57 % dos que não se encontram no sistema mais difícil e a melhoria do mercado de trabalho de 27 % dos que trabalham. O principal projeto rezultaty:Rezultaty ajudará a reduzir as barreiras diagnosticadas à igualdade de género. Como resultado da participação no projecto. 27 K e 5 M adquirirão qualificações e/ou experiência na profissão, o que aumentará a sua competitividade no mercado de trabalho. Até 3 meses a contar do final, a participação no projeto atingirá, pelo menos, 42 % dos mais vulneráveis e, pelo menos, 57 % dos que não se encontram na situação mais vulnerável, e a situação no mercado de trabalho melhorará 27 % dos participantes no mercado de trabalho. A participação no projecto traduzir-se-á directamente numa melhoria da concorrência e da participação social. Grupo-alvo: 32 pessoas (27K e 5M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo ON: - 10 pessoas. (9K, 1M) profissão passiva (mínimo 40 % de pessoas sem trabalho) e 12 pessoas. (11K, 1M) não registados em OLP que não participam no ensino e na formação, os chamados NEET (no total, 22 pessoas: 20K, 2M – mínimo 60 % gr. doc.) – 10 pessoas (7K, 3M) a trabalhar, ou seja, pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias, empregos precários, perp. a curto prazo e trabalham com um contrato de direito civil. (min. 30 % doc.)- imigrantes, reemigrantesO projecto será excluído das pessoas elegíveis para o documento de jogo especificado para o modo de competição. 1.3.1 PO WER.Proj. é um alvo apenas para pessoas que trabalham ou vivem., incluindo a aprendizagem, por sua vez. Código. Cyw. Bialystok, região de Białostocki e Sokólski.Principais tarefas:1. DIP 32 os.2. Profissão de aconselhamento individual. 32 pessoas.3. Diâmetro individual do trabalho 32 pessoas.4. Profissão de formação.20 os.5. Estágios de 6 meses na profissão. 25 pessoas (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on hankkia 32 nuorta (27K ja 5M), mukaan lukien 15–29-vuotiaat 15–29-vuotiaat, jotka työskentelevät tai menevät Białystokiin, alueelle b-stokim tai sokólski (ryhmä kohdan mukaisesti). 3.2) ja työllisyyden tehostamista koskevien vaatimusten mukaisesti vähintään 42 prosenttia kaikkein vaikeimmassa tilanteessa olevista henkilöistä, vähintään 57 prosenttia niistä ihmisistä, jotka eivät ole vaikeimmassa tilanteessa, sekä työmarkkinoiden kyllästymisen parantaminen 27 prosenttia työntekijöistä osallistuu.Päijät tulokset: Hankkeen tulokset auttavat vähentämään todettuja sukupuolten tasa-arvon esteitä. Seurauksena osallistumisesta hankkeeseen. 27 K ja 5 M saavat pätevyyden ja/tai ammatin tuntemuksen, mikä lisää heidän kilpailukykyään työmarkkinoilla. Enintään kolmen kuukauden kuluttua siitä, kun hankkeeseen osallistuminen päättyy, työllistyminen vaikeimmassa tilanteessa on vähintään 42 prosenttia ja vähintään 57 prosenttia. Näiden osuus ei ole vaikeimmassa tilanteessa, ja työmarkkinatilanne paranee 27 prosenttia osallistuvista työntekijöistä. Hankkeeseen osallistuminen johtaa suoraan ammatin ja sosiaali- ja talouselämän parantamiseen.Target-ryhmä: 32 henkilöä (27K ja 5M), 15–29-vuotiaat, mukaan lukien ON:- 10 henkilöä. (9K, 1M) passiivinen ammatti (vähintään 40 % ilman työtä) ja 12 henkilöä. (11K, 1M) työttömyys. ei rekisteröity PLO: iin, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen. NEET-nuoret, yhteensä 22 henkilöä: 20K, 2M – vähintään 60 % gr. doc.) – 10 hlö. (7K, 3M) työssäkäyviä eli maataloudesta ja perheistään lähteviä ihmisiä, huonoja työpaikkoja, lyhyellä aikavälillä työskenteleviä ja syklisiä oikeuksia. (vähintään 30 % gr. doc.)- maahanmuuttajat, uudelleenemigrantsZ proj. henkilöt suljetaan pois. 1.3.1 PO WER.Proj. on suunnattu vain henkilöille, jotka työskentelevät tai harjoittavat Rozissa oppimista. Se on koodi. Cyw. m. Białystok, alue Białystok ja Sokólski.Päätehtävät:1. IPD 32 pers.2. Henkilökohtainen neuvonta ammatti. 32 hlöä. Henkilökohtainen työ 32 pers.4. Ammatillinen koulutus.20 os.5. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot. Kaksikymmentäviisi os. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je pridobitev kvalifikacij/kompet. in/ali poklica, ki omogoča primanjkljaj v poklicih. na področju izvajanja projekta do konca X.2020 s strani 32 mladih (27K in 5M), vključno s SA, starimi od 15 do 29 let, ki delajo ali odhajajo v Białystok, območje b-stokim ali sokólski (skupina v skladu s točko. 3.2) in zagotavljanje zaposlitve v skladu z zahtevami po učinkovitosti zaposlovanja, vsaj 42 % v najtežjih razmerah, vsaj 57 % ljudi, ki niso v najtežjem položaju, ter izboljšanje zasičenosti trga dela 27 % delavcev. Glavni rezultati: rezultati projekta bodo prispevali k zmanjšanju ugotovljenih ovir za enakost spolov. Kot posledica sodelovanja v projektu. 27 K in 5 M bosta pridobila kvalifikacijo in/ali znanje o poklicu, kar bo povečalo njuno konkurenčnost na trgu dela. Do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu bo zaposlitev dobila vsaj 42-odstotno udeležbo v najtežjih razmerah in vsaj 57-odstotno udeležbo. ki niso v najtežjih razmerah, razmere na trgu dela pa bodo izboljšale 27 % sodelujočih delavcev. Sodelovanje v projektu se bo neposredno odražalo v izboljšanju poklica in socialne ekonomije.Targetska skupina: 32 oseb (27K in 5M), starih 15–29 let, vključno z ON:- 10 oseb. (9K, 1M) pasivni poklic (najmanj 40 % oseb brez dela) in 12 oseb. (11K, 1M) brezposelnost, ki ni prijavljena v PLO, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, skupaj 22 oseb: 20K, 2M – min. 60 % gr. doc.) – 10 pers. (7K, 3M) delovne osebe, tj. ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo in njihove družine, slaba delovna mesta., osebe, ki so kratkoročno zaposlene in delajo na cikličnih pravicah. (min. 30 % gr. doc.)- priseljenci, ponovni priseljenciZ proj. osebe bodo izključene. 1.3.1 PO WER.Proj. je namenjen samo ljudem, ki delajo ali se vključujejo, vključno z učenjem, v Roz. To je koda. Cyw. m. Białystok, območje Białystok in Sokólski.Glavne naloge: 1. IPD 32 pers.2. Individualno svetovanje. 32 pers.3. Individualno delo 32 pers.4. Strokovno usposabljanje.20 os.5. Šestmesečna pripravništva. Petindvajset os. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je získání kvalifikace/kompetu a/a povolání umožňujícího nedostatek zaměstnání. v oblasti realizace projektu do konce X.2020 32 mladých lidí (27K a 5M), včetně SA, ve věku 15–29 let, kteří pracují nebo jdou do Białystoku, oblasti b-stokim nebo sokólski (skupina podle bodu). 3.2) a poskytování zaměstnání v souladu s požadavky na efektivitu zaměstnanosti, nejméně 42 % v nejobtížnější situaci, nejméně 57 % osob, které se nenacházejí v nejobtížnější situaci, jakož i zlepšení nasycení trhu práce 27 % pracovníků.Hlavní výsledky: Výsledky projektu přispějí ke snížení diagnostikovaných překážek rovnosti žen a mužů. V důsledku účasti na projektu. 27 K a 5 M získá kvalifikaci a/nebo znalosti povolání, což zvýší jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Až do tří měsíců od ukončení účasti na projektu se zaměstnanost zúčastní nejméně 42 % v nejobtížnější situaci a nejméně 57 % účasti, kteří se nenacházejí v nejobtížnější situaci, a situace na trhu práce zlepší 27 % zúčastněných pracovníků. Účast na projektu se přímo promítne do zlepšení profese a sociálně-ekonomie.Cílová skupina: 32 osob (27K a 5M), ve věku 15–29 let, včetně ON:- 10 osob. (9K, 1M) pasivní povolání (minimálně 40 % osob bez práce) a 12 osob. (11K, 1M) nezaměstnanost. nejsou registrovány v OOP, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. Mládež NEET, celkem 22 osob: 20K, 2M – min. 60 % gr. doc.) – 10 os. (7K, 3M) pracující osoby, tj. osoby opouštějící zemědělství a jejich rodiny, chudé zaměstnání, osoby zaměstnané v krátkodobém horizontu a pracující na cyklických právech. (min. 30 % gr. doc.) – přistěhovalci, re-emigranti Z proj. osoby budou vyloučeny. 1.3.1 PO WER.Proj. je zaměřen pouze na lidi, kteří pracují nebo se angažují, včetně učení, v Roz. Je to kód. Cyw. m. Białystok, oblast Białystoku a Sokólski.Hlavní úkoly:1. IPD 32 pers.2. Individuální poradenská profese. 32 pers.3. Individuální práce 32 pers.4. Odborná příprava.20 os.5. Šestiměsíční stáže. Dvacet pět os. (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – 32 jaunuoliai (27K ir 5M), įskaitant SA, dirbantys 15–29 metų amžiaus arba vykstantys į Balstogę, b-stokim arba sokólski (grupė pagal punktą) iki 2020 m. X pabaigos projekto įgyvendinimo srityje įsigyti kvalifikaciją ir (arba) profesiją, dėl kurios gali trūkti profesijų. 3.2) ir užimtumo, atitinkančio užimtumo veiksmingumo reikalavimus, pasiūla – mažiausiai 42 proc. sunkiausioje situacijoje, bent 57 proc. žmonių, kurių padėtis nėra sunkiausia, taip pat darbo rinkoje dalyvauja 27 proc. darbuotojų.Pagrindiniai rezultatai: Projekto rezultatai padės sumažinti nustatytas kliūtis lyčių lygybei. Dėl dalyvavimo projekte. 27 K ir 5 M įgis kvalifikaciją ir (arba) žinias apie šią profesiją, o tai padidins jų konkurencingumą darbo rinkoje. Per 3 mėnesius nuo dalyvavimo projekte pabaigos mažiausiai 42 % dalyvių dalyvaus sunkiausioje situacijoje ir bent 57 % dalyvaus. Dalyvavimas projekte tiesiogiai pavers profesijos tobulinimą ir socialinę-ekonomiką.Tikslinė grupė: 32 žmonės (27K ir 5M), 15–29 metų amžiaus, įskaitant ON – 10 asmenų. (9K, 1M) pasyvus užsiėmimas (ne mažiau kaip 40 % darbo neturinčių asmenų) ir 12 asmenų. (11K, 1M) nedarbas. neregistruotas PLO, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose. NEET jaunimas, iš viso 22 asmenys: 20K, 2M – min. 60 % gr. doc.) – 10 asm. (7K, 3M) dirbantys asmenys, t. y. žmonės, paliekantys žemės ūkį ir jų šeimas, prastos darbo vietos, žmonės, dirbantys trumpuoju laikotarpiu ir dirbantys su ciklinėmis teisėmis. (mažiausiai 30 % gr. doc.)- imigrantai, remigrantaiZ proj. asmenys nebus įtraukti. 1.3.1 PO WER.Proj. yra skirtas tik tiems, kurie dirba ar užsiima, įskaitant mokymąsi, Roz. Tai kodas. Cyw. m. Balstogė, Balstogės ir Sokólski sritis.Pagrindinės užduotys:1. IPD 32 ass.2. Individuali konsultavimo profesija. 32 asm.3. Individualus darbas 32 asm.4. Profesinis mokymas.20 os.5. Šešių mėnesių stažuotės. 25 os. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir 32 jaunieši (27K un 5M), tostarp SA, kuri 15–29 gadus veci strādā vai dodas uz Białystok, b-stokim vai sokólski (grupa saskaņā ar punktu), iegādāties kvalifikācijas/kompet. un/un profesiju, kas pieļauj profesiju deficītu. 3.2) un nodarbinātības nodrošināšanu atbilstoši nodarbinātības efektivitātes prasībām, vismaz 42 % visgrūtākajā situācijā, vismaz 57 % cilvēku, kuri nav nonākuši vissarežģītākajā situācijā, kā arī darba tirgus piesātinājuma uzlabošana 27 % darba ņēmēju.Galvenie rezultāti:Projektu rezultāti palīdzēs samazināt konstatētos šķēršļus dzimumu līdztiesībai. Pēc dalības projektā. 27 K un 5 M iegūs kvalifikāciju un/vai zināšanas par profesiju, kas palielinās viņu konkurētspēju darba tirgū. Līdz pat 3 mēnešiem no dalības projekta beigās nodarbinātība iegūs vismaz 42 % līdzdalību vissarežģītākajā situācijā un vismaz 57 % līdzdalības, kas nav visgrūtāk, un situācija darba tirgū uzlabosies 27 % no darba ņēmējiem, kas piedalās. Dalība projektā tieši izpaudīsies kā profesijas un sociāli ekonomiskās situācijas uzlabošana.Mērķa grupa: 32 cilvēki (27K un 5M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot ON:- 10 personas. (9K, 1M) pasīvā nodarbošanās (vismaz 40 % personu bez darba) un 12 personas. (11K, 1M) bezdarbs. nav reģistrēts PLO, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā. NEET jaunieši, kopā 22 personas: 20K, 2M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (7K, 3M) darba ņēmēji, t. i., cilvēki, kas aiziet no lauksaimniecības, un viņu ģimenes, sliktas darbavietas, īstermiņa nodarbinātie un ciklisko tiesību jomā. (min. 30 % gr. doc.)- imigranti, remigrantiZ proj. personas tiks izslēgtas. 1.3.1 PO WER.Proj. ir vērsts tikai uz cilvēkiem, kas strādā vai iesaistās, ieskaitot mācīšanos, Rozā. Tas ir kods. Cyw. m. Białystok, Bjałystok un Sokólski apgabals.Galvenie uzdevumi:1. IPD 32 pers.2. Individuālās konsultēšanas profesija. 32 pers.3. Individuālais darbs 32 pers.4. Profesionālā apmācība.20 os.5. Sešu mēnešu prakse. Divdesmit pieci os. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е придобиването на квалификации/kompet. и/и професията, позволяваща дефицит на професии. в областта на изпълнението на проекта до края на X.2020 г. от 32 млади хора (27K и 5M), включително SA, на възраст 15—29 години, които работят или отиват в Białystok, област b-stokim или sokólski (група в съответствие с точката. 3.2) и осигуряването на заетост в съответствие с изискванията за ефективност на заетостта, най-малко 42 % в най-трудната ситуация, най-малко 57 % от хората, които не се намират в най-трудната ситуация, както и подобряване на насищането на пазара на труда 27 % от работниците участват.Основни резултати: Резултатите от проекта ще допринесат за намаляване на диагностицираните пречки пред равенството между половете. В резултат на участието в проекта. 27 К и 5 М ще получат квалификация и/или познания за професията, което ще повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. До 3 месеца от края на участието в проекта заетостта ще получи най-малко 42 % участие в най-трудната ситуация и най-малко 57 % участие, които не са в най-трудната ситуация, а положението на пазара на труда ще се подобри с 27 % от участващите работници. Участието в проекта ще доведе директно до подобряване на професията и социално-икономиката.Таргетна група: 32 души (27K и 5M), на възраст 15—29 години, включително ON:- 10 души. (9К, 1М) пасивно занятие (минимум 40 % от лицата без работа) и 12 лица. (11К, 1М) безработица. нерегистрирана в ООП, които не участват в образование и обучение. NEET младежи, общо 22 души: 20K, 2M — мин. 60 % гр. док.) — 10 на. (7К, 3М) работещи лица, т.е. хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, бедни работни места, лица, наети в краткосрочен план и работещи по цикличните права. (мин. 30 % гр. док.)- имигранти, реимигрантиZ proj. лица ще бъдат изключени. 1.3.1 PO WER.Proj. е насочен само към хора, които работят или се ангажират, включително учене, в Роз. Това е код. Cyw. m. Białystok, област Białystok и Sokólski.Основни задачи:1. IPD 32/s.2. Индивидуална консултантска професия. 32 на 3. Индивидуална работа 32 на 4. Професионално обучение.20 °s.5. Шестмесечни стажове. Двадесет и пет ос. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célja minősítők/kompet. és/vagy szakma megszerzése, amely lehetővé teszi, hogy a projekt megvalósítása terén 2020. X. X. végéig 32 fiatal (27K és 5M), köztük a 15–29 éves SA, a Białystok, a b-stokim vagy a sokólski terület (a pontnak megfelelően a csoport) munkába álljon vagy oda menjen. 3.2) és a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó követelményeknek megfelelő foglalkoztatás biztosítása, a legnehezebb helyzetben legalább 42%-a, a legnehezebb helyzetben nem élők legalább 57%-a, valamint a munkaerő-piaci telítettség javítása a munkavállalók 27%-ában.Fő eredmények: A projekt eredményei hozzájárulnak a nemek közötti egyenlőség diagnosztizált akadályainak csökkentéséhez. A projektben való részvétel eredményeként. 27 K és 5 M kap minősítőt és/vagy ismereteket a szakmáról, ami növeli versenyképességüket a munkaerőpiacon. A projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónap alatt a foglalkoztatás a legnehezebb helyzetben legalább 42%-os részvételt és legalább 57%-os részvételt eredményez, akik nincsenek a legnehezebb helyzetben, és a munkaerő-piaci helyzet a részt vevő munkavállalók 27%-át fogja javítani. A projektben való részvétel közvetlenül a szakma és a társadalmi-gazdasági fejlődés javulását eredményezi.Célcsoport: 32 fő (27K és 5M), 15–29 évesek, köztük ON:- 10 fő. (9K, 1M) passzív foglalkozás (a munka nélküli személyek legalább 40%-a) és 12 személy. (11K, 1M) munkanélküliség. nem regisztrált PLO-k, amelyek nem vesznek részt oktatásban és képzésben. NEET-fiatalok, összesen 22 fő: 20K, 2M – min. 60% gr. doc.) – 10 fő. (7K, 3M) dolgozó személyek, azaz a mezőgazdaságot és családjaikat elhagyó személyek, a rossz állások, a rövidtávon foglalkoztatottak és a ciklikus jogok. (min. 30% gr. doc.)- bevándorlók, újra emigránsokZ proj. személyek kizárásra kerülnek. 1.3.1 A PO WER.Proj. csak azokra irányul, akik Rozban dolgoznak vagy vesznek részt, beleértve a tanulást is. Ez egy kód. Cyw. m. Białystok, Białystok és Sokólski területe.Fő feladatok:1. IPD 32 pers.2. Egyéni tanácsadói szakma. 32 fő.3. Egyéni munka 32 pers.4. Szakmai képzés.20 os.5. Hat hónapos szakmai gyakorlat. Huszonöt os. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cáilitheoirí/kompet. agus an ghairm lena gceadaítear easnamh i ngairmeacha a fháil i réimse chur chun feidhme an tionscadail faoi dheireadh X.2020 ag 32 duine óg (27K agus 5M), lena n-áirítear SA, atá idir 15 bliana d’aois agus 29 mbliana d’aois nó ag dul go Białystok, limistéar b-stokim nó Sokólski (Grúpa i gcomhréir leis an bpointe. 3.2), agus soláthar fostaíochta i gcomhréir leis na ceanglais maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, 42 % ar a laghad sa chás is deacra, 57 % ar a laghad de na daoine nach bhfuil sa staid is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar sháithiú mhargadh an tsaothair 27 % de na hoibrithe a ghlacann páirt. Mar thoradh ar pháirt a ghlacadh sa tionscadal. Gheobhaidh 27 K agus 5 M cáilitheoir agus/nó eolas ar an ngairm, rud a chuirfidh lena n-iomaíochas i suíomh mhargadh an tsaothair. Suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta i bhfostaíocht an tionscadail, gheobhaidh ar a laghad 42 % de rannpháirtíocht sa chás is deacra agus 57 % ar a laghad de rannpháirtíocht na ndaoine sin nach bhfuil sa staid is deacra, agus feabhsóidh an staid sa mhargadh saothair 27 % de na hoibrithe atá rannpháirteach. Beidh feabhas díreach ar an ngairm agus ar an eacnamaíocht shóisialta mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal.Garget group: 32 duine (27K agus 5M), idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear ON:- 10 duine. (9K, 1M) slí bheatha éighníomhach (40 % ar a laghad de dhaoine gan obair) agus 12 dhuine. (11K, 1M) dífhostaíocht nach bhfuil cláraithe in PLOnna, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint. Daoine óga NEET, 22 duine ar an iomlán: 20K, 2M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (7K, 3M) oibrithe, i.e. daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, poist bhochta., daoine atá fostaithe sa ghearrthéarma agus obair ar na cearta timthriallacha. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1.3.1 PO WER.Proj. dírithe ach amháin chuig daoine a oibríonn nó a ghlacann páirt, lena n-áirítear foghlaim, i Roz. Tá sé ina cód. Cyw. m. Białystok, réimse na dtascanna Białystok agus Sokólski.Main: 1. IPD 32 pers.2. Gairm comhairleoireachta aonair. 32 pers.3. Obair aonair 32 pers.4. Oiliúint ghairmiúil.20 os.5. Intéirneachtaí sé mhí. Cúig is fiche. (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att 32 ungdomar (27K och 5M), däribland SA, i åldern 15–29 år som arbetar eller ska till Białystok, område b-stokim eller sokólski (grupp i enlighet med punkten), ska förvärva kvalifikationer/kompetent och/och det yrke som möjliggör ett underskott i yrken. 3.2) och tillhandahållandet av sysselsättning i linje med kraven på effektivitet i sysselsättningen, minst 42 % i den svåraste situationen, minst 57 % av de människor som inte befinner sig i den svåraste situationen, samt att förbättra arbetsmarknadens mättnad 27 % av arbetstagarna deltar.Huvudresultat:Projektresultat kommer att bidra till att minska de diagnostiserade hindren för jämställdhet. Som ett resultat av att delta i projektet. 27 K och 5 M kommer att få kvalifikationer och/eller kunskaper om yrket, vilket kommer att öka deras konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats kommer minst 42 % att delta i den svåraste situationen och minst 57 % av de deltagande arbetstagarna, som inte befinner sig i den svåraste situationen, och situationen på arbetsmarknaden kommer att förbättra 27 % av de arbetstagare som deltar. Deltagande i projektet kommer direkt att leda till en förbättring av yrket och den sociala ekonomin.Targetgruppen: 32 personer (27K och 5M), i åldrarna 15–29 år, inklusive ON:- 10 personer. (9K, 1M) passiv sysselsättning (minst 40 % av personerna utan arbete) och 12 personer. (11K, 1M) arbetslöshet, som inte är registrerad i PLO, som inte deltar i utbildning. Ungdomar som varken arbetar eller studerar, totalt 22 personer: 20K, 2M – min. 60 % gr. doc.) – 10 pers. (7K, 3M) arbetande personer, dvs. personer som lämnar jordbruket och deras familjer, dåliga arbetstillfällen., personer som är anställda på kort sikt och arbetar med cykliska rättigheter. (min. 30 % gr. dok.)- invandrare, återinvandrareZ proj. personer kommer att uteslutas. 1.3.1 PO WER.Proj. riktar sig endast till personer som arbetar eller engagerar sig, inklusive lärande, i Roz. Det är en kod. Cyw. m. Białystok, området Białystok och Sokólski.Main uppgifter:1. IPD 32 pers.2. Individuell rådgivningsyrket. 32 pers.3. Individuellt arbete 32 pers.4. Yrkesutbildning.20 os.5. Sex månaders praktik. 25 os. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on omandada kvalifitseerujad/kompetid ja/või kutsealad, mis võimaldavad projekti rakendamise valdkonnas X.2020. aasta lõpuks 32 noort (27K ja 5M), sealhulgas SA vanuses 15–29 aastat, kes töötavad või lähevad Białystoki piirkonda, piirkond b-stokim või sokólski (Group vastavalt punktile. 3.2) ja tööhõive tõhususe nõuetele vastava tööhõive tagamine – vähemalt 42 % kõige raskemas olukorras, vähemalt 57 % inimestest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, ning tööturu küllastumise parandamine 27 % töötajatest.Peamised tulemused: Projekti tulemused aitavad vähendada soolise võrdõiguslikkuse diagnoositud tõkkeid. Projektis osalemise tulemusena. 27 K ja 5 M omandavad kvalifikatsiooni ja/või teadmised kutsealast, mis suurendab nende konkurentsivõimet tööturul. Kuni kolm kuud pärast projektis osalemise lõppu saab tööhõive vähemalt 42 % osalemisest kõige raskemas olukorras ja vähemalt 57 % osalemisest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, ning olukord tööturul parandab 27 % osalevatest töötajatest. Projektis osalemine tähendab otseselt kutseala ja sotsiaalmajanduse parandamist.Sihtrühm: 32 inimest (27K ja 5M), vanuses 15–29 aastat, sealhulgas ON:- 10 inimest. (9K, 1M) passiivne elukutse (vähemalt 40 % töötutest) ja 12 inimest. (11K, 1M) töötus. ei ole registreeritud PLO-des, kes ei osale hariduses ja koolituses. NEET-noored, kokku 22 inimest: 20K, 2M – vähemalt 60 % gr. doc.) – 10 pers. (7K, 3M) töötavad inimesed, st põllumajandusest ja nende peredest lahkuvad inimesed, halvad töökohad, lühiajaliselt töötavad inimesed ja tsükliliste õigustega töötavad inimesed. (vähemalt 30 % gr. doc.)- sisserändajad, re-emigrantsZ proj. isikud jäetakse välja. 1.3.1 PO WER.Proj. on suunatud ainult inimestele, kes Rozis töötavad või tegelevad, sealhulgas õppimisega. See on kood. Cyw. m. Białystok, Białystoki ja Sokólski piirkond. IPD 32 pers.2. Individuaalne nõustamine. 32 pers.3. Individuaalne töö 32 pers.4. Erialane koolitus.20 os.5. Kuus kuud praktikat. Kakskümmend viis os. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0003/19
0 references