It’s time to move! (Q2695613)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695613 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s time to move! |
Project Q2695613 in Poland |
Statements
366,926.97 zloty
0 references
435,366.6 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 August 2021
0 references
FUNDACJA NA RZECZ PSYCHOPROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ PRO-FIL
0 references
GRUPA DOCELOWA W PROJ.:24os.młode (14K,10M), w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 18-29 l. (z wyłączeniemos.należącychdo GD określ.dla trybu konkursowegow Poddziałaniu1.3.1. POWER) z grup:os. bierne zawod., które nie uczest.w kształc. i szkol. tzw.młodzież NEET, zg.z def. os.z kateg. NEET przyj. w POWER 2014-2020 (18os,10K/8M)ubodzy pracuj., os. zatrudn. na um. krótkoterminowych oraz pracuj. w ramach um. cywilno-prawn., zg. z defin. zawartymi w Wyt. w zakr. realiz. przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obsz. r. pracy na l.2014-2020 (6os, 4K,2M).Ponadto:Proj.jest skier.wyłącz. do os. zamieszk.obszar woj. podkarpackiego w rozum.przep.KC, amin.50%uczestn. (12os,7K/5M) to os.zamieszk. miasta średnie lub miasta trac. funkcje społ.-gosp.Min.20%uczestn. (5os;3K,2M) to os.o niskich kwalifikacjach.GŁÓWNY CEL I REZULTATY: Cel:wzrost zdolności do podjęcia stabilnego zatrudnienia poprzez kompleksowe wsparcie aktywizacyjne- w okresie 09.2020-08.2021- 24os (14K,10M) w wieku 18-29 lat, zamieszkujących w woj. podkarpackim- będących os. biernymi zawod. należ. do kat. NEET (18os) lub os.ubogimi pracującymi, os. zatrudn. na um. krótkoterminowe oraz pracuj. w ramach umów cywilno-prawnych (6os), w tym min. 12os. zamieszk. średnie miasta woj. tracące funkcje społ.- gosp. oraz 5os. o niskich kwalifik. W proj. min. 80% uczestników nabędzie kwalifikacje lub kompetencje zawodowe zg. z potrzebami r. pracy. Efektywność zatrudnieniowa projektu ogólna: 57%, dla osób w najtrudniejszej sytuacji- 42%. Efektywność zawodowa: min. 27%.REALIZOWANE DZIAŁANIA: Indywidualne oraz grupowe poradnictwo zawodowe z doradcą zawod. i psychologiem - z wykorzystaniem WOPZ, zakończone utworzeniemIPD dla każdego uczestnika, Indywidualne pośrednictwo pracy Wysokiej jakości szkolenia zawodowe zgodne z predyspozycjami uczestnika i potrzebami rynku pracy,6- miesięczne staże zawodowe. (Polish)
0 references
Group IN PROJ.:24os.young (14K,10M), including persons with disabilities, aged 18-29 (excluding those belonging to the GD to be specified for the competition modein Submeasure1.3.1. Power) from groups: passive profession, which does not participate in education and school. so-called NEET youth, g. z def. os. z kateg. NEET adopts in POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) the poor work, who is difficult on short-term contracts and works within the framework of civil-law contracts, according to the definition contained in the Ext. in the implementation of projects with the participation of ESF funds in the course of work on the 1st 2014-2020 (6ks, 4K,2M).Ponadto:Proj.jest skier. (12os,7K/5M) is a middle-city or city inhabitant who loses social functions-gosp.Min.20 %participation. (5person;3K,2M) is low-skilled.Home Objectives AND RESULTS: Cel:wzrost the ability to take up stable employment through comprehensive activation support- in the period 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) aged 18-29 years, residing in the Podkarpackie voivodship – who are passive jobs belongs to the cat. NEET (18os) or those working poor, people who are difficult on a short-term basis and work under civil-law contracts (6 persons), including at least 12 persons. medium-sized towns losing social functions and 5 persons with low qualifications. At least 80 % of participants will acquire qualifications or professional competences according to the needs of the year of work. Overall employment efficiency of the project: 57 %, for the most vulnerable – 42 %. Professional efficiency: min. 27 %.REALISED ACTIONS: Individual and group career guidance with professional counsellor and psychologist – using WOPZ, completed with the creation of an IPD for each participant, Individual job placements of high quality vocational training in accordance with the participant’s predispositions and labour market needs, 6-month internships. (English)
7 July 2021
0.0396228386336586
0 references
Dans PROJ.:24os.młode (14K,10M), y compris les personnes handicapées, âgées de 18 à 29 ans (à l’exclusion des personnes appartenant à GD, préciser pour la procédure de concours dans la sous-mesure1.3.1. Pouvoir) des groupes: une profession passive, qui ne participe pas à l’éducation et à la formation. les jeunes NEET, selon le def. os. z kateg. NEET adopte dans POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) les travailleurs pauvres, les personnes employées dans des contrats de courte durée et les contrats de droit civil, selon la définition. dans la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE pour l’année 2014-2020 (6os, 4K,2M).En outre:Le projet est un skieur.exclude la zone résidente de la région Podkarpackie au sens.p.KC, amin.50 %participants. (12os,7K/5M) est une ville ou une ville habitant perd les fonctions de social-gosp.Min.20 %participation. (5os;3K,2M) est une personne peu qualifiée.L’objectif principal et les résultats: Cel:wzrost à occuper un emploi stable grâce à un soutien complet à l’activation — dans la période 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) âgés de 18-29 ans, vivant dans la voïvodie Podkarpackie — la profession passive appartient au chat. NEET (18os) ou travailleurs pauvres, employés dans le cadre de contrats de courte durée et de contrats de droit civil (6os), y compris au moins 12 habitants des provinces perdant leurs fonctions de social-gosp. et 5 personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, au moins 80 % des participants acquerront des qualifications ou des compétences professionnelles en fonction des besoins du travail. Efficacité globale de l’emploi du projet: 57 %, pour les plus vulnérables — 42 %. Efficacité professionnelle: min. 27 %. ACTIONS RELISÉES: Orientation professionnelle individuelle et collective avec un conseiller en carrière et un psychologue — utilisant WOPZ, aboutissant à la création d’une DPI pour chaque participant, placements individuels d’emploi Formation professionnelle de haute qualité en fonction des prédispositions du participant et des besoins du marché du travail, stages de 6 mois. (French)
3 December 2021
0 references
In PROJ.:24os.młode (14K,10M), einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren (ausgenommen diejenigen, die der GD angehören, geben für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1. an. Power) von Gruppen: ein passiver Beruf, der nicht an Bildung und Ausbildung teilnimmt. die so genannte NEET-Jugend, nach dem def. os. z kateg. NEET nimmt in POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) arme Menschen an., Personen, die in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind, und Arbeiten im Rahmen zivilrechtlicher Verträge, entsprechend der Definition bei der Durchführung von Projekten unter Beteiligung von ESF-Mitteln im Jahr 2014-2020 (6os, 4K,2M). (12os,7K/5M) ist eine bewohnte Stadt oder Stadt verliert die Funktionen der social-gosp.Min.20 % Teilnahme. (5os;3K,2M) ist eine gering qualifizierte Person.Das Hauptziel und die Ergebnisse: Cel:wzrost Fähigkeit zur Aufnahme einer stabilen Beschäftigung durch umfassende Aktivierungsunterstützung – im Zeitraum 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) im Alter von 18-29 Jahren, die in der Woiwodschaft Podkarpackie leben – gehört passiver Beruf zum Kat. NEET (18os) oder arme erwerbstätige Personen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen und in zivilrechtlichen Verträgen beschäftigt sind (6os), darunter mindestens 12 Personen. Einwohner der Provinzen verlieren ihre Funktionen als Sozialgosp. und 5 Personen mit geringer Qualifikation. Im Rahmen des Projekts erwerben mindestens 80 % der Teilnehmer je nach Arbeitsbedarf Qualifikationen oder berufliche Kompetenzen. Gesamtbeschäftigungseffizienz des Projekts: 57 %, für die Schwachsten – 42 %. Professionelle Effizienz: min. 27 %. RELISITED AKTIONEN: Individuelle und Gruppen-Karriereberatung mit einem Berufsberater und Psychologen – mit WOPZ, der in der Schaffung eines IPD für jeden Teilnehmer gipfelt, Einzelpraktika Eine hochwertige Berufsausbildung entsprechend den Veranlagungen und Arbeitsmarktbedürfnissen des Teilnehmers, 6-monatige Praktika. (German)
14 December 2021
0 references
In PROJ.:24os.młode (14K,10M), met inbegrip van personen met een handicap, van 18-29 jaar (met uitzondering van die van GD specificeren voor de mededingingsprocedurein submaatregel1.3.1. Macht) van groepen: een passief beroep, dat niet deelneemt aan onderwijs en opleiding. de zogenaamde NEET-jongeren, volgens de def. os. z kateg. NEET neemt in POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) arme mensen werk aan., personen die werkzaam zijn in kortlopende contracten en werken in het kader van civielrechtelijke contracten, volgens de definitie van projecten met deelname van ESF-middelen in het jaar 2014-2020 (6os, 4K,2M).Bovendien: Het project is een skiër.uitsluitend voor het woongebied van de regio Podkarpackie in de zin.p.KC, amin.50 %deelnemers. (12os,7K/5M) is een bewoonde stad of stad verliest de functies van sociaal-gosp.Min.20 % participatie. (5os;3K,2M) is een laaggeschoold persoon.Het belangrijkste doel en RESULTATEN: Cel:wzrost vermogen om stabiele werkgelegenheid aan te nemen door middel van uitgebreide activeringsondersteuning — in de periode 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) van 18-29 jaar, wonend in het Podkarpackie voivodeship — passief beroep behoort tot de Cat. NEET (18os) of arme werknemers, werkzaam in kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten (6os), met inbegrip van min. 12 personen. inwoners van de provincies verliezen hun functie van sociaal-gosp. en 5 mensen met lage kwalificaties. In het project zal ten minste 80 % van de deelnemers kwalificaties of beroepscompetenties verwerven op basis van de behoeften van het werk. Algemene werkgelegenheidsefficiëntie van het project: 57 %, voor de meest kwetsbaren — 42 %. Professionele efficiëntie: min. 27 %. Betrouwbare acties: Individuele loopbaanbegeleiding en groepsbegeleiding bij een loopbaanbegeleider en psycholoog — met behulp van WOPZ, culminerend in de oprichting van een IPD voor elke deelnemer, individuele beroepsopleidingen van hoge kwaliteit in overeenstemming met de predisposities van de deelnemer en de behoeften van de arbeidsmarkt, stages van 6 maanden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
In PROJ.:24os.młode (14K,10M), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni (esclusi quelli appartenenti a GD specificano per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1. Potere) da gruppi: una professione passiva, che non partecipa all'istruzione e alla formazione. i cosiddetti giovani NEET, secondo il def. os. z kateg. NEET adotta in POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) persone povere di lavoro., persone impiegate in contratti a breve termine e lavoro sotto contratto di diritto civile, secondo la definizione. nell'attuazione di progetti con la partecipazione di fondi FSE nell'anno 2014-2020 (6os, 4K,2M).Inoltre:Il progetto è uno sciatore.esclusi alla zona residente della regione Podkarpackie nel senso.p.KC, amin.50 % partecipanti. (12os,7K/5M) è una città o città abitante perde le funzioni di social-gosp.Min.20 % di partecipazione. (5os;3K,2M) è una persona poco qualificata.L'obiettivo principale e RISULTATI: Cel:wzrost di occupazione stabile attraverso un supporto completo all'attivazione — nel periodo 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che vivono nel voivodato di Podkarpackie — la professione passiva appartiene al Cat. NEET (18os) o lavoratori poveri, impiegati in contratti a breve termine e con contratti di diritto civile (6os), tra cui min. 12 persone. abitanti delle province che perdono le loro funzioni di socio-gosp. e 5 persone con qualifiche scarse. Nel progetto, almeno l'80 % dei partecipanti acquisirà qualifiche o competenze professionali in base alle esigenze del lavoro. Efficienza complessiva dell'occupazione del progetto: 57 %, per i più vulnerabili — 42 %. Efficienza professionale: min. 27 %. AZIONI RELISITED: Orientamento professionale individuale e di gruppo con un consulente e psicologo di carriera — utilizzando WOPZ, culminando nella creazione di un IPD per ciascun partecipante, tirocini individuali di alta qualità Formazione professionale di alta qualità in base alle predisposizioni del partecipante e alle esigenze del mercato del lavoro, tirocini di lavoro di 6 mesi. (Italian)
15 January 2022
0 references
En PROJ.:24.os.młode (14K,10M), incluidas las personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad (excluidas las pertenecientes a GD especifican para el procedimiento de competencia en la submedida1.3.1. Poder) de grupos: una profesión pasiva, que no participa en la educación y la formación. la llamada juventud NEET, según el def. os. z kateg. En POWER 2014-2020 (18.os,10K/8M)trabajan personas pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y el trabajo en virtud de contratos de Derecho civil, según la definición. en la ejecución de proyectos con la participación de fondos del FSE en el año 2014-2020 (6.os, 4K,2M).Además:El proyecto es un esquiador.excluye al área residente de la región de Podkarpackie en el sentido.p.KC, amin.50 % participantes. (12.os,7K/5M) es una ciudad habitante o ciudad que pierde las funciones de participación social-gosp.Min.20 %. (5.os;3K,2M) es una persona poco cualificada.El principal objetivo y RESULTADOS: Cel:wzrost capacidad para asumir un empleo estable a través de un apoyo integral de activación — en el período 09.2020-08.2021-24.os (14K,10M) de 18 a 29 años, viviendo en el voivodato de Podkarpackie — profesión pasiva pertenece al Gato. Ninis (18.os) o trabajadores pobres, empleados en contratos de corta duración y trabajo en virtud de contratos de derecho civil (6 años), incluidos 12 habitantes de las provincias que pierden sus funciones de gobierno social y 5 personas con baja cualificación. En el proyecto, al menos el 80 % de los participantes adquirirán cualificaciones o competencias profesionales según las necesidades del trabajo. Eficiencia global del empleo del proyecto: 57 %, para los más vulnerables — 42 %. Eficiencia profesional: mínimo del 27 %. ACCIONES RELISIADAS: Orientación profesional individual y grupal con un consejero de carrera y psicólogo — utilizando WOPZ, que culmina con la creación de un IPD para cada participante, colocaciones laborales individuales de alta calidad de acuerdo con las predisposiciones del participante y las necesidades del mercado laboral, prácticas de 6 meses de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
I PROJ.:24os.młode (14K,10M), herunder personer med handicap, i alderen 18-29 år (med undtagelse af dem, der tilhører GD, specificeres det for udvælgelsesprocedureni delforanstaltning1.3.1. Magt) fra grupper: et passivt erhverv, som ikke deltager i uddannelse. den såkaldte NEET-ungdom, ifølge def. os. z kateg. NEET vedtager i POWER 2014-2020 (18os,10K/8M)fattige mennesker arbejder, personer, der er ansat i kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, i henhold til definitionen. i forbindelse med gennemførelsen af projekter med deltagelse af ESF-midler i 2014-2020 (6os, 4K,2M).Desuden:Projektet er en skier.Ekskluderer for beboelsesområdet i Podkarpackie-regionen i betydningen.p.KC, amin.50 %deltagerne. (12os,7K/5M) er en beboer by eller by mister funktionerne i social-gosp.Min.20 % deltagelse. (5os;3K,2M) er en lavt kvalificeret person.Det vigtigste mål og resultater: Cel:wzrost evne til at påtage sig stabil beskæftigelse gennem omfattende aktiveringsstøtte — i perioden 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) i alderen 18-29 år, der bor i Podkarpackie voivodeskabet — tilhører den passive erhverv katten. NEET (18os) eller fattige arbejdstagere, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejde i henhold til civilretlige kontrakter (6os), herunder min. 12 personer. indbyggere i provinserne mister deres funktioner som socialgosp. og 5 personer med ringe kvalifikationer. I projektet skal mindst 80 % af deltagerne erhverve kvalifikationer eller faglige kompetencer i overensstemmelse med behovet for arbejde. Projektets samlede beskæftigelseseffektivitet: 57 % for de mest sårbare — 42 %. Professionel effektivitet: min. 27 %. RELISITED AKTIONER: Individuel og gruppe karrierevejledning med en karrierevejleder og psykolog — ved hjælp af WOPZ, der kulminerede i oprettelsen af en IPD for hver deltager, Individuelle jobplaceringer af høj kvalitet erhvervsuddannelse i overensstemmelse med deltagerens dispositioner og arbejdsmarkedets behov, 6 måneders praktikophold. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στο PROJ.:24os.młode (14K,10M), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών (εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στην GD διευκρινίζουν για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο1.3.1. Δύναμη) από ομάδες: ένα παθητικό επάγγελμα, το οποίο δεν συμμετέχει στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, σύμφωνα με το def. os. z kateg. Ο NEET υιοθετεί στην POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) φτωχούς εργαζόμενους., άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας απασχόλησης και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, σύμφωνα με τον καθορισμό. στην υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή κονδυλίων του ΕΚΤ κατά το έτος 2014-2020 (6ος, 4K,2M). Επιπλέον:Το έργο είναι σκιέρ.αποκλείεται από την περιοχή κατοίκων της περιφέρειας Podkarpackie κατά την έννοια.p.KC, amin.50 % συμμετέχοντες. (12os,7K/5M) είναι μια κατοικημένη πόλη ή πόλη χάνει τις λειτουργίες της κοινωνικής-gosp.Min.20 %συμμετοχή. (5os;3K,2M) είναι ένα άτομο χαμηλής ειδίκευσης.Ο κύριος στόχος και τα αποτελέσματα: Η δυνατότητα ανάληψης σταθερής απασχόλησης μέσω ολοκληρωμένης υποστήριξης ενεργοποίησης — κατά την περίοδο 09.2020 — 08.2021-24ος (14Κ,10Μ) ηλικίας 18-29 ετών, που ζει στο βοϊβοδάτο Podkarpackie — το παθητικό επάγγελμα ανήκει στη γάτα. ΕΑΕΚ (18ος) ή φτωχοί εργαζόμενοι, απασχολούμενοι με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργασία με συμβάσεις αστικού δικαίου (6ος), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 12 ατόμων, κατοίκων των επαρχιών που χάνουν τις λειτουργίες τους κοινωνικού-γκοσπ. και 5 ατόμων με χαμηλά προσόντα. Στο σχέδιο, τουλάχιστον το 80 % των συμμετεχόντων θα αποκτήσει προσόντα ή επαγγελματικές ικανότητες ανάλογα με τις ανάγκες της εργασίας. Συνολική αποτελεσματικότητα του έργου ως προς την απασχόληση: 57 %, για τους πιο ευάλωτους — 42 %. Επαγγελματική αποδοτικότητα: Ελάχ. 27 %. ΑΡΙΘΜΙΣΜΕΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ: Ατομικός και ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός με σύμβουλο σταδιοδρομίας και ψυχολόγο — χρησιμοποιώντας το WOPZ, με αποκορύφωμα τη δημιουργία ενός IPD για κάθε συμμετέχοντα, Ατομικές τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας Υψηλής ποιότητας επαγγελματική κατάρτιση σύμφωνα με τις προδιαθέσεις και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας του συμμετέχοντα, πρακτική άσκηση 6 μηνών. (Greek)
10 July 2022
0 references
U PROJ:24os.młode (14K,10M), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina (osim osoba koje pripadaju GD-u navesti za natječajni postupaku podmjeri 1.3.1. Moć) iz skupina: pasivna profesija koja ne sudjeluje u obrazovanju i osposobljavanju. tzv. NEET mladi, prema def. os. z kateg. NEET usvaja u POWER 2014 – 2020 (18os,10K/8M)siromašne osobe rade., osobe zaposlene u kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora, prema definiciji. u provedbi projekata uz sudjelovanje sredstava ESF-a u razdoblju 2014. – 2020. (6os, 4K,2M).Osim toga:Projekt je skijaš.isključivo na rezidentno područje regije Podkarpackie u smislu.p.KC, amin.50 %sudionici. (12,7K/5M) je stanovnik grada ili grada gubi funkcije društvenog-gosp.Min.20 % sudjelovanja. (5os;3K,2M) je niskokvalificirana osoba.Glavni cilj i REZULTATI: Cel:wzrost sposobnost zapošljavanja kroz sveobuhvatnu aktivacijsku potporu – u razdoblju 09.2020 – 08.2021 – 24os (14K,10M) u dobi od 18 do 29 godina, živeći u Podkarpackie vojvodstvu – pasivna profesija pripada Mački. NEET (18os) ili siromašne zaposlene osobe, zaposlene na kratkoročnim ugovorima i rad na temelju građanskopravnih ugovora (6os), uključujući najmanje 12 osoba, stanovnike pokrajina koji gube svoje funkcije socijalne rase i pet osoba s niskim kvalifikacijama. U projektu će najmanje 80 % sudionika steći kvalifikacije ili stručne kompetencije u skladu s potrebama rada. Ukupna učinkovitost zapošljavanja u projektu: 57 % za najranjivije – 42 %. Profesionalna učinkovitost: min. 27 %. IZVJEŠĆE AKTIVNOSTI: Individualno i grupno profesionalno usmjeravanje s karijernim savjetnikom i psihologom – korištenjem WOPZ-a, što je kulminiralo stvaranjem IPD-a za svakog sudionika, Pojedinačni angažmani za zapošljavanje Visokokvalitetno strukovno osposobljavanje u skladu s predispozicijama sudionika i potrebama tržišta rada, 6-mjesečna radna praksa. (Croatian)
10 July 2022
0 references
În PROJ.:24os.młode (14K,10M), inclusiv persoanele cu handicap, cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani (cu excepția celor care fac parte din DG, specificați pentru procedura de concursîn submăsura1.3.1. Putere) din grupuri: o profesie pasivă, care nu participă la educație și formare. așa-numiții tineri NEET, conform def. os. z kateg. NEET adoptă în POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) oamenii săraci lucrează., persoane angajate în contracte pe termen scurt și de muncă în temeiul contractelor de drept civil, conform definiției în implementarea proiectelor cu participarea fondurilor FSE în anul 2014-2020 (6os, 4K,2M).Mai mult: Proiectul este un schior.exclude la zona rezidentă a regiunii Podkarpackie în sens.p.KC, amin.50 %participanți. (12os,7K/5M) este un oraș sau oraș locuit pierde funcțiile social-gosp.Min.20 % participare. (5os;3K,2M) este o persoană slab calificată. Cel:wzrost capacitatea de a ocupa un loc de muncă stabil printr-un sprijin cuprinzător de activare – în perioada 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, trăind în voievodatul Podkarpackie – profesia pasivă aparține pisicii. NEET (18os) sau lucrători săraci, angajați cu contracte pe termen scurt și cu contracte de drept civil (6os), inclusiv cel puțin 12 persoane. locuitorii provinciilor își pierd funcțiile de social-gosp. și 5 persoane cu calificări reduse. În cadrul proiectului, cel puțin 80 % dintre participanți vor dobândi calificări sau competențe profesionale în funcție de nevoile de muncă. Eficiența globală a ocupării forței de muncă a proiectului: 57 %, pentru cei mai vulnerabili – 42 %. Eficiență profesională: min. 27 %. Acțiuni reziliate: Orientare profesională individuală și de grup cu un consilier de carieră și psiholog – folosind WOPZ, culminând cu crearea unui DPI pentru fiecare participant, plasamente individuale de locuri de muncă Formare profesională de înaltă calitate, în conformitate cu predispozițiile participantului și nevoile pieței forței de muncă, plasamente profesionale de 6 luni. (Romanian)
10 July 2022
0 references
V PROJ.:24os.młode (14K,10M) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov (okrem tých, ktoré patria do GD, špecifikujte pre súťažné konanie v podopatrení1.3.1. Moc) zo skupín: pasívne povolanie, ktoré sa nezúčastňuje na vzdelávaní a odbornej príprave. takzvaná mládež NEET, podľa def. os. z kateg. NEET prijíma v POWER 2014 – 2020 (18os,10K/8M) chudobných ľudí., osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a práce na základe občianskoprávnych zmlúv, podľa definície pri realizácii projektov s účasťou fondov ESF v roku 2014 (6os, 4K,2M).Okrem toho: Projekt je lyžiar.exklude do rezidentskej oblasti Podkarpackie v zmysle.p.KC, amin.50 % účastníkov. (12os,7K/5M) je obyvateľské mesto alebo mesto stráca funkcie sociálnej-gosp.Min.20 %účasť. (5os;3K,2M) je osoba s nízkou kvalifikáciou.Hlavný cieľ a výsledky: Cel:wzrost schopnosť prijať stabilné zamestnanie prostredníctvom komplexnej aktivačnej podpory – v období 09.2020 – 08.2021 – 24os (14K,10M) vo veku 18 – 29 rokov, žijúci vo vojvodstve Podkarpackie – pasívna profesia patrí k mačke. NEET (18os) alebo chudobní pracujúci ľudia, ktorí sú zamestnaní na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv (6os), vrátane min. 12 osôb, obyvateľov provincií, ktorí stratili svoje funkcie sociálneho zabezpečenia a 5 osôb s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu získa aspoň 80 % účastníkov kvalifikáciu alebo odbornú spôsobilosť podľa potrieb práce. Celková efektívnosť zamestnanosti v rámci projektu: 57 % pre najzraniteľnejšie osoby – 42 %. Profesionálna účinnosť: min. 27 %. ROZHODNUTIE AKCIE: Individuálne a skupinové kariérne poradenstvo s kariérnym poradcom a psychológom – pomocou WOPZ, ktoré vyvrcholí vytvorením IPD pre každého účastníka, individuálne pracovné umiestnenia Vysoko kvalitné odborné vzdelávanie v súlade s predispozíciou účastníka a potrebami trhu práce, 6-mesačné pracovné stáže. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Fil-PROJ.:24os.młode (14K,10M), inklużi l-persuni b’diżabilità, li għandhom bejn 18 u 29 sena (bl-esklużjoni ta’ dawk li jappartjenu għal GD speċifika għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura1.3.1. Power) minn gruppi: professjoni passiva, li ma tipparteċipax fl-edukazzjoni u t-taħriġ. l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, skont il-def. os. z kateg. In-NEET tadotta f’POWER 2014–2020 (18os,10K/8M)persuni fqar jaħdmu., persuni impjegati f’kuntratti għal żmien qasir u jaħdmu skont kuntratti tad-dritt ċivili, skont id-definizzjoni fl-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-fondi tal-FSE fis-sena 2014–2020 (6os, 4K,2M). Barra minn hekk: Il-proġett huwa skier. (12os,7K/5M) hija belt inabitant jew belt titlef il-funzjonijiet ta ‘soċjal-gosp.Min.20 % parteċipazzjoni. (5os;3K,2M) hija persuna b’livell baxx ta’ ħiliet. Cel:wzrost ta’ impjieg stabbli permezz ta’ appoġġ ta’ attivazzjoni komprensiv — fil-perjodu 09.2020–08.2021–24os (14K,10M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li jgħixu fil-voivodeship Podkarpackie — il-professjoni passiva tappartjeni għall-Kat. NEET (18os) jew persuni fqar li jaħdmu, impjegati b’kuntratti ta’ terminu qasir u xogħol taħt kuntratti tal-liġi ċivili (6os), inklużi mill-inqas 12-il persuna. abitanti tal-provinċji li jitilfu l-funzjonijiet tagħhom ta’ Gosp. soċjali u 5 persuni bi kwalifiki baxxi. Fil-proġett, mill-inqas 80 % tal-parteċipanti se jiksbu kwalifiki jew kompetenzi professjonali skont il-ħtiġijiet tax-xogħol. L-effiċjenza ġenerali fl-impjiegi tal-proġett: 57 %, għal dawk l-aktar vulnerabbli — 42 %. Effiċjenza professjonali: minimu ta’ 27 %. AZZJONIJIET RELISTI: Gwida dwar il-karriera individwali u fi gruppi ma’ konsulent tal-karriera u psikologu — bl-użu ta’ WOPZ, li jilħaq il-qofol tiegħu fil-ħolqien ta’ IPD għal kull parteċipant, Postijiet ta’ impjieg individwali Taħriġ vokazzjonali ta’ kwalità għolja skont il-predispożizzjonijiet tal-parteċipant u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, kollokamenti ta’ xogħol ta’ 6 xhur. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Grupo IN PROJ.:24os.young (14K,10M), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (excluindo as que pertencem ao DG, a especificar para o modo de competição na submedida 1.3.1. Poder) dos grupos: profissão passiva, que não participa na educação e na escola. os chamados jovens NEET, g. z def. os. z kateg. NEET adota em POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) o trabalho pobre, que é difícil em contratos de curto prazo e obras no âmbito de contratos de direito civil, de acordo com a definição contida no Ext. na execução de projetos com a participação de fundos do FSE no decurso dos trabalhos no 1o 2014-2020 (6ks, 4K,2M).Ponadto:Equipador Proj.jest. (12os,7K/5M) é uma cidade média ou habitante da cidade que perde funções sociais-gosp.Min.20 %participação. (5 pessoas; 3K,2M) é pouco qualificado.Objectivos e resultados internos: Cel:wzrost a capacidade de aceitar emprego estável através de um apoio abrangente à ativação – no período de 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, residentes no voivodato da Subcarpácia – que são empregos passivos pertence ao gato. NEET (18 anos) ou trabalhadores pobres, pessoas com dificuldades a curto prazo e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil (6 pessoas), incluindo pelo menos 12 pessoas. cidades de média dimensão que perdem funções sociais e 5 pessoas com baixas qualificações. Pelo menos 80 % dos participantes adquirirão qualificações ou competências profissionais de acordo com as necessidades do ano de trabalho. Eficiência global do projeto em termos de emprego: 57 %, para os mais vulneráveis – 42 %. Eficiência profissional: 27 %, no mínimo. AÇÕES REALIZADAS: Orientação profissional individual e em grupo com conselheiro profissional e psicólogo – utilizando o WOPZ, completada com a criação de um DPI para cada participante, colocações individuais de formação profissional de elevada qualidade de acordo com as predisposições e necessidades do mercado de trabalho do participante, estágios de seis meses. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
PROJ.:24os.młode (14K,10M), mukaan lukien 18–29-vuotiaat vammaiset henkilöt (lukuun ottamatta GD-ryhmään kuuluvia henkilöitä) alatoimenpiteessä 1.3.1. Valta) ryhmiltä: passiivinen ammatti, joka ei osallistu koulutukseen. ns. NEET-nuoret, mukaan def. os. z kateg. NEET ottaa käyttöön POWER 2014–2020 (18os,10K/8M)huono henkilöstö työskentelee., henkilöt, jotka työskentelevät lyhytaikaisissa työsopimuksissa ja työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten mukaisesti, mukaisesti. Määritelmän mukaan hankkeita, joihin osallistuu ESR:n varoja vuonna 2014–2020 (6os, 4K,2M).Lisäksi: Hanke on hiihtäjä.pl. (12os,7K/5M) on asukas kaupunki tai kaupunki menettää toiminnot sosiaalisen gosp.Min.20 %osallistuminen. (5os;3K,2M) on matalan osaamistason henkilö.Päätavoite ja TULOKSET: Cel:wzrost kyky saada vakaa työpaikka kattavan aktivointituen avulla – vuosina 09.2020–08.2021–24os (14K,10M) 18–29-vuotiaat Podkarpackie voivodeship – passiivinen ammatti kuuluu kissalle. NEET-nuoret (18os) tai köyhät työntekijät, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla ja siviilioikeudellisilla sopimuksilla (6os), mukaan lukien vähintään 12 henkeä. maakuntien asukkaat, jotka ovat menettämässä sosiaalijärjestöjen tehtävänsä, ja 5 henkilöä, joilla on alhainen koulutus. Hankkeessa vähintään 80 prosenttia osallistujista hankkii pätevyyden tai ammatillisen pätevyyden työn tarpeiden mukaan. Hankkeen yleinen työllisyystehokkuus: 57 %, kaikkein heikoimmassa asemassa – 42 %. Ammatillinen tehokkuus: vähintään 27 %. RELISITETTÄVÄT TOIMITUKSET: Yksilön ja ryhmän uraohjaus uraneuvojan ja psykologin kanssa – käyttäen WOPZia, joka huipentuu IPD:n luomiseen kullekin osallistujalle, Yksilölliset työharjoittelut Korkealaatuinen ammatillinen koulutus osallistujan taipumusten ja työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti, 6 kuukauden työharjoittelu. (Finnish)
10 July 2022
0 references
V PROJ.:24os.młode (14K,10M), vključno z invalidi, starimi od 18 do 29 let (razen tistih, ki pripadajo GD, navedite za natečajni postopekv podukrepu1.3.1. Moč) iz skupin: pasivni poklic, ki ne sodeluje v izobraževanju in usposabljanju, tako imenovani mladi NEET, po def. os. z kateg. NEET sprejema v POWER 2014–2020 (18os,10K/8M)revnejši ljudje delajo., osebe, zaposlene v kratkoročnih pogodbah in delo na podlagi civilnopravnih pogodb, v skladu z opredelitvijo. pri izvajanju projektov z udeležbo sredstev ESS v letu 2014–2020 (6os, 4K,2M).Poleg tega: Projekt je smučar. Izključite na rezidenčnem območju regije Podkarpackie v smislu.p.KC, amin.50 % udeležencev. (12os,7K/5M) je naseljeno mesto ali mesto izgubi funkcije socialne gosp. (5os;3K,2M) je nizkokvalificirana oseba.Glavni cilj in REZULTATI: Cel:wzrost za stabilno zaposlitev s celovito aktivacijsko podporo – v obdobju 09.2020–08.2021–24os (14K,10M) v starosti 18–29 let, življenje v podkarpackiejevem vojvodstvu – pasivni poklic pripada mački. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (18os), ali revni zaposleni, zaposleni s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb (6os), vključno z najmanj 12 osebami, prebivalci pokrajin, ki so izgubili funkcijo socialnega položaja, in 5 nizkokvalificiranimi osebami. V projektu bo vsaj 80 % udeležencev pridobilo kvalifikacije ali poklicne kompetence glede na potrebe dela. Splošna učinkovitost zaposlovanja projekta: 57 %, za najbolj ranljive – 42 %. Profesionalna učinkovitost: najmanj 27 %. OZDRAVLJENE AKCIJE: Individualno in skupinsko karierno svetovanje s kariernim svetovalcem in psihologom – z uporabo WOPZ, ki se zaključi z oblikovanjem IPD za vsakega udeleženca, Posamezna delovna praksa Visokokakovostno poklicno usposabljanje v skladu s predispozicijami udeleženca in potrebami trga dela, 6-mesečna delovna praksa. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
V PROJ.:24os.młode (14K,10M), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 18–29 let (kromě osob náležejících do GD specifikovat pro výběrové řízení v dílčím opatření1.3.1. Moc) ze skupin: pasivní profese, která se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. tzv. NEET mládež, podle def. os. z kateg. NEET přijímá v POWER 2014–2020 (18os,10K/8M) chudé osoby., osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách a práce na základě občanskoprávních smluv, podle definice. při provádění projektů s účastí fondů ESF v roce 2014–2020 (6os, 4K,2M).Kromě toho:Projekt je skier.nezahrnuje rezidentskou oblast Podkarpackie ve smyslu.p.KC, amin.50 % účastníků. (12os,7K/5M) je obyvatelné město nebo město ztrácí funkce sociální-gosp.Min.20 % účast. (5os;3K,2M) je osoba s nízkou kvalifikací.Hlavním cílem a výsledky: Cel:wzrost schopnost získat stabilní zaměstnání prostřednictvím komplexní aktivační podpory – v období 09.2020–08.2021–24os (14K,10M) ve věku 18–29 let, žijící v Podkarpackie voivodeship – pasivní profese patří Kočce. NEET (18os) nebo chudí pracující lidé, zaměstnaní na základě krátkodobých smluv a práce na základě občanskoprávních smluv (6os), včetně minimálně 12 osob, obyvatel provincií, kteří ztratili své funkce v sociální oblasti, a 5 osob s nízkou kvalifikací. V rámci projektu získá alespoň 80 % účastníků kvalifikaci nebo odbornou způsobilost podle potřeb práce. Celková efektivita projektu v oblasti zaměstnanosti: 57 %, pro nejzranitelnější – 42 %. Profesionální efektivita: min. 27 %. RELISITED Akce: Individuální a skupinové kariérní poradenství s kariérním poradcem a psychologem – pomocí WOPZ, vyvrcholením vytvoření IPD pro každého účastníka, Individuální pracovní stáže Vysoce kvalitní odborné vzdělávání v souladu s predispozicí účastníka a potřebami trhu práce, 6měsíční pracovní stáže. (Czech)
10 July 2022
0 references
PROJ.:24os.młode (14K,10M), įskaitant neįgaliuosius, 18–29 metų amžiaus (išskyrus GD priklausančius asmenis konkurso procedūrai nurodyti pagal papriemonę1.3.1. Galia) iš grupių: pasyvus profesija, kuri nedalyvauja švietimo ir mokymo. vadinamas NEET jaunimas, pagal def. os. z kateg. NEET priima POWER 2014–2020 (18os, 10K/8M)prastą žmonių darbą., asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir darbą pagal civilinės teisės sutartis, pagal defin. įgyvendinant projektus, kuriuose dalyvauja ESF lėšos 2014–2020 m. (6os, 4K,2M).Be to: Projektas yra skier.exclude į Podkarpackie regiono rezidentą, t. y. p.KC, amin.50 % dalyvių. (12os,7K/5M) yra gyventojas miestas ar miestas praranda socialinės-gosp.Min.Min.20 % dalyvavimo funkcijas. (5os;3K,2M) yra žemos kvalifikacijos asmuo.Pagrindinis tikslas ir REZULTATAI: Gebėjimas imtis stabilaus darbo teikiant visapusišką aktyvumo paramą – laikotarpiu nuo 2020 m. rugsėjo 9 d. iki 2021 m. rugpjūčio 24 d. (18K,10M) (14K,10M) 18–29 metų amžiaus, gyvenant Podkarpackie vaivadijoje – pasyvi profesija priklauso katei. NEET (18a) arba neturtingi darbininkai, dirbantys pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis (6a), įskaitant ne mažiau kaip 12 žmonių. provincijų gyventojų, netekusių socialinių lopšelių funkcijų, ir 5 žemos kvalifikacijos asmenų. Projekte ne mažiau kaip 80 proc. dalyvių įgis kvalifikaciją ar profesines kompetencijas pagal darbo poreikius. Bendras projekto užimtumo efektyvumas: 57 proc., pažeidžiamiausiems – 42 proc. Profesionalus efektyvumas: ne mažiau kaip 27 %. PATVIRTINTI VEIKSMAI: Individualus ir grupinis profesinis orientavimas su karjeros konsultantu ir psichologu – naudojant WOPZ, baigiant IPD kiekvienam dalyviui, individualios darbo vietos Aukštos kokybės profesinis mokymas pagal dalyvio polinkį ir darbo rinkos poreikius, 6 mėnesių stažuotės. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
PROJ.:24os.młode (14K,10M), ieskaitot personas ar invaliditāti, vecumā no 18 līdz 29 gadiem (izņemot tās, kas pieder GD, norāda konkursa procedūrai1.3.1. apakšpasākumā). Spēks) no grupām: pasīva profesija, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā. tā sauktie NEET jaunieši, saskaņā ar def. os. z kateg. NEET pieņem POWER 2014–2020 (18os,10K/8M) nabadzīgi cilvēki strādā., personas, kas nodarbinātas saskaņā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, saskaņā ar definīciju projektu īstenošanā, piedaloties ESF līdzekļiem 2014.-2020. gadā (6os, 4K,2M).Turklāt:Projekts ir skier.exclude uz rezidentu apgabalu Podkarpackie reģionā nozīmē.p.KC, amin.50 % dalībnieku. (12os,7K/5M) ir apdzīvota pilsēta vai pilsēta zaudē sociālās-gosp.Min.20 % līdzdalības funkcijas. (5os;3K,2M) ir mazkvalificēta persona.Galvenais mērķis un REZULTĀTI: Cel:wzrost spēja iegūt stabilu nodarbinātību, izmantojot visaptverošu aktivizācijas atbalstu — periodā no 09.2020. līdz 08.2021.–24os (14K,10M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, dzīvo Podkarpackie voivodeship — pasīvā profesija pieder kaķim. NEET (18os) vai nabadzīgi darba ņēmēji, kas nodarbināti saskaņā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem (6os), tostarp vismaz 12 cilvēki, provinču iedzīvotāji, kas zaudē savas funkcijas kā sociālie darbinieki, un 5 cilvēki ar zemu kvalifikāciju. Projektā vismaz 80 % dalībnieku iegūs kvalifikāciju vai profesionālās kompetences atbilstoši darba vajadzībām. Projekta vispārējā nodarbinātības efektivitāte: 57 %, visneaizsargātākajiem — 42 %. Profesionālā efektivitāte: min. 27 %. RELISIĒTĀ RĪCĪBA: Individuālā un grupas profesionālā orientācija pie karjeras konsultanta un psihologa — izmantojot WOPZ, kuras kulminācija ir IPD izveide katram dalībniekam, Individuāla darba prakse Augstas kvalitātes profesionālā apmācība atbilstoši dalībnieka nosliecei un darba tirgus vajadzībām, 6 mēnešu darba prakse. (Latvian)
10 July 2022
0 references
В PROJ.:24os.młode (14K,10M), включително лица с увреждания, на възраст 18—29 години (с изключение на лицата, принадлежащи към GD, посочете за конкурсната процедура в подмярка1.3.1. Власт) от групи: пасивна професия, която не участва в образованието и обучението. т.нар. NEET младеж, според def. os. z kateg. NEET приема в POWER 2014—2020 (18os,10K/8M) бедни хора работа., лица, наети на краткосрочни договори и работа по гражданскоправни договори, според определението. в изпълнението на проекти с участието на средства от ЕСФ за периода 2014—2020 г. (6os, 4K,2M).Освен това: Проектът е скиор.изключено към резидентната област на Подкарпакска област в смисъл.p.KC, amin.50 %участници. (12os,7K/5M) е жител град или град губи функциите на социално-госпис.Мин.20 % участие. (5os;3K,2M) е нискоквалифициран човек.Основната цел и Резултати: Възможност за намиране на стабилна заетост чрез цялостна подкрепа за активизиране — в периода 09.2020—08.2021—24os (14K,10M) на възраст 18—29 години, живеещи в Подкарпакско воеводство — пасивната професия принадлежи на котката. NEET (18os) или бедни работещи хора, наети на краткосрочни договори и работа по граждански договори (6os), включително минимум 12 души. жители на провинциите губят функциите си на социално-гражданско общество и 5 души с ниска квалификация. В проекта най-малко 80 % от участниците ще придобият квалификации или професионални компетентности в зависимост от нуждите на работата. Обща ефективност на заетостта на проекта: 57 %, за най-уязвимите — 42 %. Професионална ефективност: минимум 27 %. ОБЩИ ДЕЙСТВИЕ: Индивидуално и групово кариерно ориентиране с кариерен консултант и психолог — използвайки WOPZ, кулминацията в създаването на IPD за всеки участник, Индивидуални назначения за работа Висококачествено професионално обучение в съответствие с предразположенията на участника и нуждите на пазара на труда, 6-месечни стажове. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A PROJ.:24os.młode (14K,10M), beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, 18–29 évesek (kivéve a GD-hez tartozókat az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra vonatkozóan) Hatalom) csoportokból: passzív szakma, amely nem vesz részt az oktatásban és képzésben. az úgynevezett NEET fiatalok, a def. os. z kateg szerint. NEET elfogad POWER 2014–2020 (18os,10K/8M) szegény emberek dolgoznak. a rövid távú szerződésekben és polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatott személyek, a meghatározás szerint a 2014–2020-as évben az ESZA-alapok részvételével megvalósuló projektek végrehajtásában (6os, 4K,2M).Tovább: A projekt síelő.kizárja a Podkarpackie régió rezidens területét.p.KC, amin.50% résztvevő. (12os,7K/5M) egy lakott város vagy város elveszíti funkcióit social-gosp.Min.20% részvétel. (5os;3K,2M) egy alacsony képzettségű személy.A fő cél és eredmények: NKFI-EPR:A stabil foglalkoztatásra való képesség átfogó aktivizálási támogatás révén – a 09.2020–2021–08.24os (14K,10M) 18–29 éves, a Podkarpackie vajdaságban élő passzív szakma a macskához tartozik. NEET (18os) vagy szegény munkavállalók, akiket rövid távú munkaszerződéssel és polgári jogi szerződéssel (6os) foglalkoztatnak, beleértve a tartományok legalább 12 lakosát, akik elveszítik a szociál-gosp. funkciójukat, és 5 alacsony végzettséggel rendelkező személy. A projektben a résztvevők legalább 80%-a a munkaigénynek megfelelő képesítéseket vagy szakmai kompetenciákat szerez. A projekt általános foglalkoztatási hatékonysága: 57%, a legkiszolgáltatottabbak esetében – 42%. Szakmai hatékonyság: minimum 27% RELISITED ACTIONS: Egyéni és csoportos pályaválasztási tanácsadás karriertanácsadóval és pszichológussal – a WOPZ használatával, amely minden résztvevő számára IPD létrehozásával zárul, Egyéni állásközvetítések Kiváló minőségű szakképzés a résztvevő hajlamainak és munkaerő-piaci igényeinek megfelelően, 6 hónapos szakmai gyakorlatok. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
In PROJ.:24os.młode (14K,10M), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 18-29 mbliana d’aois (cé is moite díobh siúd a bhaineann le GD sonraigh le haghaidh an nós imeachta comórtais i bhFobheart1.3.1. Cumhacht) ó ghrúpaí: gairm éighníomhach, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint. an óige NEET mar a thugtar air, de réir an def. os. z kateg. Glacann NEET i POWER 2014-2020 (18os, 10K/8M) daoine bochta ag obair., daoine atá fostaithe i gconarthaí gearrthéarmacha agus obair faoi chonarthaí dlí sibhialta, de réir an defin. i gcur i bhfeidhm na dtionscadal le rannpháirtíocht na gcistí CSE sa bhliain 2014-2020 (6os, 4K,2M).Níos mó: Is skier.exclude é an tionscadal le limistéar cónaitheach réigiún Podkarpackie sa chiall.p.KC, amin.50 % rannpháirtithe. (12os,7K/5M) cailleann cathair áitritheora nó cathair na feidhmeanna sóisialta-gosp.Min.20 % rannpháirtíocht. Is duine ar bheagán oiliúna é (5os;3K,2M). Cumas: Cumas fostaíochta cobhsaí a ghlacadh trí thacaíocht chuimsitheach ghníomhachtaithe — sa tréimhse 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) 18-29 bliain d’aois, atá ina gcónaí i gcaint Podkarpackie — baineann gairm éighníomhach leis an Cat. NEET (18os) nó daoine bochta atá ag obair, fostaithe i gconarthaí gearrthéarmacha agus obair faoi chonarthaí dlí shibhialta (6os), lena n-áirítear 12 dhuine ar a laghad. Cailleann áitritheoirí na gcúigí a bhfeidhmeanna mar ospóise sóisialta agus 5 dhuine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Sa tionscadal, gheobhaidh 80 % ar a laghad de na rannpháirtithe cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla de réir riachtanais na hoibre. Éifeachtúlacht fhoriomlán fostaíochta an tionscadail: 57 %, do na daoine is leochailí — 42 %. Éifeachtúlacht ghairmiúil: 27 %. GNÍOMHAÍOCHTAÍ GNÍOMHAÍOCHTA: Gairmthreoir aonair agus gairmthreoir ghrúpa le comhairleoir gairme agus síceolaí — ag baint úsáide as WOPZ, arb é an toradh a bhí uirthi ná IPD a chruthú do gach rannpháirtí, socrúcháin poist aonair, Gairmoiliúint ardcháilíochta i gcomhréir le réamhshocruithe an rannpháirtí agus riachtanais an mhargaidh saothair, socrúcháin oibre 6 mhí. (Irish)
10 July 2022
0 references
I PROJ.:24os.młode (14K,10M), inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 18–29 år (utom personer som tillhör GD specificerar för uttagningsprovsförfarandetunder delåtgärd1.3.1. Makt) från grupper: ett passivt yrke, som inte deltar i utbildning, den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, enligt def. os. z kateg. NEET antar i POWER 2014–2020 (18os,10K/8M) fattiga personer., personer som är anställda i korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal, enligt defin. i genomförandet av projekt med deltagande av ESF-medel under perioden 2014–2020 (6os, 4K,2M).Dessutom:Projektet är en skidåkare.Exkludera till bosättningsområdet Podkarpackie-regionen i betydelsen.p.KC, amin.50 %deltagarna. (12os,7K/5M) är en invånare stad eller stad förlorar funktionerna social-gosp.Min. 20 % deltagande. (5os;3K,2M) är en lågkvalificerad person. Cel:wzrost förmåga att ta upp stabil sysselsättning genom omfattande aktiveringsstöd – under perioden 09.2020–08.2021–24os (14K,10M) i åldern 18–29 år, som bor i Podkarpackie voivodeship – passivt yrke tillhör katten. Unga som varken arbetar eller studerar (18os) eller fattiga arbetande personer, som är anställda i korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal (6os), varav minst 12 personer. Invånare i provinserna förlorar sina funktioner som social-gosp. och 5 personer med låga kvalifikationer. I projektet kommer minst 80 % av deltagarna att förvärva kvalifikationer eller yrkeskompetens beroende på arbetets behov. Projektets övergripande sysselsättningseffektivitet: 57 %, för de mest utsatta – 42 %. Professionell effektivitet: minst 27 %. RELISITED ACTIONS: Individuell och grupp karriärvägledning med en karriärvägledare och psykolog – med hjälp av WOPZ, kulminerande i skapandet av en IPD för varje deltagare, Individuella arbetsförmedlingar Högkvalitativ yrkesutbildning i enlighet med deltagarens förutsättningar och arbetsmarknadens behov, 6 månaders praktik. (Swedish)
10 July 2022
0 references
PROJ.:24os.młode (14K,10M), sealhulgas puuetega inimesed, vanuses 18–29 aastat (v.a GD-sse kuuluvad isikud täpsustavad konkursimenetluse jaoks alameetmes 1.3.1. Võim) rühmadest: passiivne elukutse, mis ei osale hariduses ja koolituses; nn NEET-noored, vastavalt def. os. z kateg. NEET võtab vastu POWER 2014–2020 (18os, 10K/8M) vaesed inimesed., isikud, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, vastavalt määratlusele projektide rakendamisel ESFi fondide osalusel aastatel 2014–2020 (6os, 4K,2M).Lisaks: Projekt on suusataja. (12os,7K/5M) on elanikke linn või linn kaotab funktsioonid Social-gosp.Min.20 % osalemine. (5os;3K,2M) on madala kvalifikatsiooniga inimene.Peamine eesmärk ja TULETAB: Cel:wzrost võime alustada stabiilset tööhõivet tervikliku aktiveerimistoetuse kaudu – ajavahemikul 09.2020–08.2021–24os (14K,10M) vanuses 18–29, kes elab Podkarpackie vojevoodkonnas – passiivne elukutse kuulub kassile. Mittetöötavad ja mitteõppivad (18-aastased) või vaesed töötajad, kes töötavad lühiajaliste töölepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel (6os), sealhulgas vähemalt 12 inimest, provintside elanikud, kes kaotavad oma sotsiaalhoolekande funktsiooni, ja 5 madala kvalifikatsiooniga inimest. Projektis omandab vähemalt 80 % osalejatest kvalifikatsiooni või kutseoskuse vastavalt töövajadustele. Projekti üldine tööhõivetõhusus: 57 %, kõige haavatavamad – 42 %. Professionaalne efektiivsus: vähemalt 27 %. Täpsemad tegevused: Individuaalne ja grupi karjäärinõustamine karjäärinõustaja ja psühholoogiga – kasutades WOPZi, mis kulmineerub IPD loomisega iga osaleja jaoks, individuaalsed töökohad Kvaliteetne kutseõpe vastavalt osaleja eelsoodumustele ja tööturu vajadustele, 6-kuuline tööpraktika. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0077/19
0 references