A better future (Q2695569)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695569 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A better future |
Project Q2695569 in Poland |
Statements
724,470.88 zloty
0 references
859,600.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
ZWIĄZEK MŁODZIEŻY WIEJSKIEJ
0 references
Cel: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 70 os (42K, 28M) młodych do 29 r.ż, biernych zawodowo, w tym osób z niepełnosprawnościami z woj. Maz do 12.21 poprzez doradztwo zawodowe, zdobycie kwalifikacji/ kompetencji oraz podjęcie zatrudnienia.GD zg z SzOOP PO WER oraz RK: 70 os (42K, 28M) zam woj. Maz zg z KC, osób młodych, w tym OZN w wieku 15-29 lat, biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu- tzw. Młodzież NEET, zg z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020 z wyłączeniem os. należących do GD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. 20% UP będą stanowiły osoby o niskich kwalifikacjach.Zadanie:Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo- edukacyjnaGł rezultaty:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu- 30 UPWskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji 44%Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób 59,5%Miejsce realizacji projektu- woj. MazowieckieOkres realizacji projektu: 01.2021- 12.2021 (Polish)
0 references
Objective: Increase employment opportunities of 70 people (42K, 28M) of young people by 29 inactive, including people with disabilities from the voivodship. MAZ up to 12.21 through career counselling, obtaining qualifications/competences and taking up employment.GD with SzOOP PO WER and RK: 70 people (42K, 28M) ordered voivodeship. MA of the CC, young people, including OZN aged 15-29, inactive, who do not participate in education and training – so-called. NEETs, according to the definition of NEET category adopted in OP KED 2014-2020 excluding those belonging to the GD defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1. 20 % of the UP will be low-skilled people.Zadanie:Indywidualna and comprehensive professional-educational activationGl rezultaty:Liczba of persons under 30 years of age who have obtained qualifications or acquired competences after leaving the programme- 30 UPIndicator of employment efficiency for the most disadvantaged 44 %Employment efficiency indicator for other people 59,5 %Place of implementation of the project- voivodship. MazowieckieProject implementation period: 01.2021-12.2021 (English)
7 July 2021
0.2113328009550432
0 references
Objet: Augmenter les possibilités d’emploi de 70 personnes (42K, 28M) de jeunes jusqu’à 29, inactives, y compris les personnes handicapées de la Voïvodie. MAZ jusqu’à 12.21 grâce à des conseils professionnels, à l’acquisition de qualifications/compétences et à la prise d’emploi.GD selon SzOOP PO WER et RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz, selon KC, les jeunes, y compris OZN âgés de 15 à 29 ans, inactifs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — le soi-disant OZN. Les NEET, selon la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020, à l’exclusion des personnes appartenant au DG défini pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1. 20 % des UP seront des personnes peu qualifiées.Tâche:Activation professionnelle et éducative individuelle et complèteRésultats: Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme- 30 UPP Indice d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées 44 %Index de l’efficacité de l’emploi pour les autres personnes 59,5 % Lieu de la mise en œuvre du projet-voivodeship. MazowieckiePériode du projet: 01.2021-12.2021 (French)
3 December 2021
0 references
Zweck: Erhöhung der Beschäftigungschancen von 70 Personen (42K, 28 Millionen) junger Menschen bis 29, die nicht erwerbstätig sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen aus der Woiwodschaft. MAZ bis 12.21 durch professionelle Beratung, Erwerb von Qualifikationen/Kompetenzen und Aufnahme einer Beschäftigung.GD nach SzOOP PO WER und RK: 70 Pers (42K, 28M) Mazz nach KC, junge Menschen, einschließlich OZN im Alter von 15 bis 29 Jahren, inaktiv, die nicht an Bildung und Ausbildung teilnehmen – das sogenannte OZN. NEETs gemäß der Definition einer Person aus der NEET-Kategorie, die im OP WER 2014-2020 angenommen wurde, mit Ausnahme von Personen, die der GD angehören, die für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1. definiert wurde. 20 % der UP werden Geringqualifizierte sein.Aufgaben:Individuelle und umfassende berufliche und BildungsaktivierungGuest Ergebnisse: Anzahl der Personen unter 30, die Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben, nachdem sie das Programm verlassen- 30 UPP Beschäftigungseffizienzindex für die am stärksten benachteiligten Menschen 44 %Index der Beschäftigungseffizienz für andere Menschen 59,5 %Ort der Umsetzung der Projekt- Woiwodschaft. MazowieckieProjektzeitraum: 01.2021-12.2021 (German)
14 December 2021
0 references
Doel: Het verhogen van de arbeidskansen van 70 mensen (42K, 28M) van jongeren tot 29, inactief, met inbegrip van mensen met een handicap uit het woiwodschap. MAZ tot 12.21 door middel van professionele begeleiding, het behalen van kwalificaties/competenties en het aannemen van een baan.GD volgens SzOOP PO WER en RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz volgens KC, jongeren, waaronder OZN van 15-29 jaar, inactief, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde OZN. NEET’s, volgens de definitie van een persoon uit de NEET-categorie die is vastgesteld in het OP WER 2014-2020, met uitzondering van personen die tot de GD behoren die voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1 zijn gedefinieerd. 20 % van de UP zal laaggeschoolden zijn.Task: Individuele en uitgebreide professionele en educatieve activeringGuest resultaten: Aantal mensen onder de 30 die kwalificaties of verworven competenties hebben verworven na het verlaten van het programma- 30 UPP werkgelegenheidsefficiëntie-index voor de meest kansarme mensen 44 %Index van de werkgelegenheid efficiëntie voor andere mensen 59,5 %Plaats van de uitvoering van het project-voivodeship. MazowieckieProjectperiode: 01.2021-12.2021 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Scopo: Aumentare le opportunità occupazionali di 70 persone (42K, 28 milioni) di giovani fino a 29 anni, inattive, comprese le persone con disabilità del Voivodato. MAZ fino a 12.21 attraverso la consulenza professionale, l'acquisizione di qualifiche/competenze e l'occupazione.GD secondo SzOOP PO WER e RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz secondo KC, i giovani, tra cui OZN di età compresa tra i 15 e i 29 anni, inattivi, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — il cosiddetto OZN. NEET, secondo la definizione di persona della categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020, escluse le persone appartenenti al GD definite per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1. Il 20 % di UP sarà persone poco qualificate.Task:Attivazione professionale ed educativa individuale e completaRisultati degli ospiti: Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma — 30 UPP Indice di efficienza occupazionale per le persone più svantaggiate 44 %Indice di efficienza occupazionale per altre persone 59,5 %Luogo dell'attuazione del progetto- voivodato. Mazowieckie Periodo del progetto: 01.2021-12.2021 (Italian)
15 January 2022
0 references
Finalidad: Aumentar las oportunidades de empleo de 70 personas (42K, 28M) de jóvenes hasta los 29 años, inactivas, incluidas las personas con discapacidad del Voivodato. MAZ hasta 12.21 a través de asesoramiento profesional, obtención de cualificaciones/competencias y acceso al empleo.GD según SzOOP PO WER y RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz según KC, los jóvenes, incluyendo OZN de 15 a 29 años, inactivos, que no participan en la educación y la formación — el llamado OZN. Los ninis, según la definición de persona de la categoría de ninis adoptada en el PO WER 2014-2020, excluidas las personas pertenecientes a la DG definida para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1. 20 % de UP serán personas poco cualificadas.Task:Activación profesional y educativa individual e integralResultados: Número de personas menores de 30 años que han obtenido calificaciones o adquirido competencias después de abandonar el programa- 30 UPP Índice de eficiencia laboral para las personas más desfavorecidas 44 %Indice de eficiencia laboral para otras personas 59,5 %Lugar de la ejecución del proyecto- voivodato. MazowieckiePeríodo del proyecto: 01.2021-12.2021 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formål: Forøgelse af beskæftigelsesmulighederne for 70 personer (42K, 28M) blandt unge indtil 29 år, inaktive, herunder personer med handicap fra Voivodskabet. MAZ op til 12.21 gennem professionel rådgivning, erhvervelse af kvalifikationer/kompetencer og ansættelse.GD i henhold til SzOOP PO WER og RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz ifølge KC, unge, herunder OZN i alderen 15-29 år, inaktive, der ikke deltager i uddannelse — det såkaldte OZN. NEET'er, i henhold til definitionen af en person fra NEET-kategorien vedtaget i OP WER 2014-2020, med undtagelse af personer, der tilhører GD, der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1. 20 % af UP vil være lavtuddannede.Task: Individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktiveringGæsteresultater: Antallet af personer under 30, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt programmet- 30 UPP Beskæftigelseseffektivitetsindeks for de dårligst stillede personer 44 %Index for beskæftigelseseffektivitet for andre personer 59,5 %Sted for gennemførelsen af projektet-voivodeship. MazowieckieProject periode: 01.2021-12.2021 (Danish)
10 July 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 70 ατόμων (42Κ, 28 εκατ.) νέων έως 29 ετών, ανενεργών, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρίες από το Βοϊβοδάτο. MAZ έως 12.21 μέσω επαγγελματικής συμβουλευτικής, απόκτησης προσόντων/ικανοτήτων και απασχόλησης.GD σύμφωνα με τις SzOOP PO WER και RK: 70 άτομα (42K, 28M) Σύμφωνα με την KC, νέοι, συμπεριλαμβανομένου του OZN ηλικίας 15-29 ετών, ανενεργοί, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — το λεγόμενο OZN. ΕΕΑΚ, σύμφωνα με τον ορισμό ενός προσώπου από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020, εξαιρουμένων των προσώπων που ανήκουν στην GD που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. 20 % του UP θα είναι άτομα χαμηλής ειδίκευσης.Task:Ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίησηΑποτελέσματα: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα- 30 UPP Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης για τα πιο μειονεκτούντα άτομα 44 %Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης για άλλα άτομα 59,5 %Τόπος υλοποίησης του έργου — βοεβοδάτο. MazowieckieΠερίοδος έργου: 01.2021-12.2021 (Greek)
10 July 2022
0 references
Svrha: Povećanje mogućnosti zapošljavanja 70 osoba (42K, 28 milijuna) mladih do 29, neaktivnih, uključujući osobe s invaliditetom iz vojvodstva. MAZ do 12.21 kroz stručno savjetovanje, stjecanje kvalifikacija/kompetencija i zapošljavanje.GD prema SzOOP PO WER i RK: 70 osoba (42K, 28M) Mazz prema KC-u, mladi ljudi, uključujući OZN u dobi od 15 do 29 godina, neaktivni, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. OZN. NEET-ovi, prema definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u OP WER-u za razdoblje 2014. – 2020., isključujući osobe koje pripadaju GD-u definiranom za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1. 20 % UP-a bit će niskokvalificirane osobe.Zadatak: Pojedinačni i sveobuhvatni stručni i obrazovni aktivacijski rezultati: Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja programa- 30 UPP indeks učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju 44 %Indeks učinkovitosti zapošljavanja za druge osobe 59,5 %Mjesto provedbe projekta – vojvodstvo. Mazowieckie Razdoblje projekta: 01.2021 – 12.2021 (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scop: Creșterea oportunităților de angajare a 70 de persoane (42K, 28M) de tineri până la 29 de ani, inactivi, inclusiv persoane cu dizabilități din Voievodat. MAZ până la 12.21 prin consiliere profesională, obținerea de calificări/competențe și ocuparea forței de muncă.GD conform SzOOP PO WER și RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz, potrivit KC, tineri, inclusiv OZN cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inactivi, care nu participă la educație și formare – așa-numitul OZN. NEET, în conformitate cu definiția unei persoane din categoria NEET adoptată în PO WER 2014-2020, excluzând persoanele care fac parte din DG definite pentru procedura de concurență în submăsura 1.3.1. 20 % din UP va fi persoane slab calificate.Task:Activare individuală și cuprinzătoare profesională și educaționalăRezultate: Numărul de persoane sub 30 de ani care au obținut calificări sau competențe dobândite după părăsirea programului – 30 UPP Indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai dezavantajate 44 %Index de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane 59,5 % Loc de implementare a proiectului- voievodat. MazowieckiePerioada de proiect: 01.2021-12.2021 (Romanian)
10 July 2022
0 references
Účel: Zvýšenie pracovných príležitostí 70 ľudí (42K, 28 miliónov) mladých ľudí do 29 neaktívnych vrátane osôb so zdravotným postihnutím z vojvodstva. MAZ do 12.21 prostredníctvom odborného poradenstva, získavania kvalifikácie/kompetencií a nástupu do zamestnania.GD podľa SzOOP PO WER a RK: 70 os (42K, 28M) Mazz podľa KC, mladí ľudia, vrátane OZN vo veku 15 – 29 rokov, neaktívni, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. OZN. Osoby NEET podľa vymedzenia pojmu „osoba z kategórie NEET“ prijatej v OP WER 2014 – 2020 s výnimkou osôb patriacich do všeobecného rozhodnutia vymedzeného v rámci postupu hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1. 20 % UP budú nízkokvalifikovaní ľudia.Úloha:Individuálne a komplexné profesionálne a vzdelávacie aktiváciaVýsledky: Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po odchode z programu – 30 UPP index efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnených ľudí 44 %Index efektívnosti zamestnania pre iných ľudí 59,5 %Miesto realizácie projektu – vojvodstva. MazowieckieProjektové obdobie: 01.2021 – 12.2021 (Slovak)
10 July 2022
0 references
Għan: Żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 70 persuna (42K, 28M) ta’ żgħażagħ sa 29, inattivi, inklużi persuni b’diżabilità mill-Voivodeship. MAZ sa 12.21 permezz ta’ konsulenza professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki/kompetenzi u l-bidu ta’ impjieg.GD skont SzOOP PO WER u RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz skont KC, żgħażagħ, inkluż OZN ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejjaħ OZN. NEETs, skont id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020, minbarra l-persuni li jappartjenu għad-DG definiti għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1. 20 % tal-UP se jkunu persuni b’livell baxx ta’ ħiliet.Kompitu: Individwali u komprensiva attivazzjoni professjonali u edukattiva Riżultati l-aktar reċenti: Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm — l-indiċi tal-effiċjenza tal-impjiegi tal-UPP 30 għall-persuni l-aktar żvantaġġati 44 %Indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi għal persuni oħra 59.5 %Post tal-implimentazzjoni tal-proġett-voivodeship. Perjodu ta’ MazowieckieProject: 01.2021–12.2021 (Maltese)
10 July 2022
0 references
Objectivo: Aumentar as oportunidades de emprego de 70 pessoas (42K, 28M) de jovens em 29 inativos, incluindo pessoas com deficiência da voivodia. MAZ até 12,21 através de aconselhamento de carreira, obtenção de qualificações/competências e acesso ao emprego.GD com SzOOP PO WER e RK: 70 pessoas (42K, 28M) ordenaram a voivodia. AG do CC, jovens, incluindo OZN com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, inativos, que não participam no ensino e na formação – os chamados. NEET, de acordo com a definição de categoria NEET adotada no PO KED 2014-2020, excluindo os que pertencem ao DG definido para o modo de concorrência na submedida 1.3.1. 20% da UP serão pessoas pouco qualificadas.Zadanie:Indywidualna e ativação profissional-educativa abrangenteGl rezultaty:Liczba de pessoas com menos de 30 anos de idade que obtiveram qualificações ou adquiriram competências após a saída do programa- 30 UPIndicator of employment efficiency for the most disadvantaged 44 %Employment efficiency indicator for other people 59,5 %Local de execução do projeto-voivodship. MazowieckiePeríodo de execução do projecto: 01.2021-12.2021 (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Tarkoitus: Lisätään 70 henkilön (42K, 28M) työllistymismahdollisuuksia 29:een saakka työelämän ulkopuolella, mukaan lukien Voivodeshipin vammaiset henkilöt. MAZ enintään 12.21 ammatillisen neuvonnan, pätevyyden/pätevyyksien hankkimisen ja työllistymisen kautta.GD SzOOP PO WER:n ja RK:n mukaan: 70 hlö (42K, 28M) Mazz KC: n mukaan nuoret, mukaan lukien 15–29-vuotiaat, työelämän ulkopuolella olevat nuoret, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. OZN. Työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret, toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän mukaisesti, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyyn GD:ään kuuluvia henkilöitä. 20 % UP on matalan osaamistason ihmisiä.Tehtävät: Yksilöllinen ja kattava ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointiGuest tulokset: niiden alle 30-vuotiaiden määrä, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen- 30 UPP Työllisyyden tehokkuusindeksi heikoimmassa asemassa oleville 44 %Indeksi työllisyystehokkuudesta muille ihmisille 59,5 %Projektin toteuttamisen paikka- voivodeship. MazowieckieProjektijakso: 01.2021–12.2021 (Finnish)
10 July 2022
0 references
Namen: Povečanje zaposlitvenih možnosti 70 oseb (42K, 28M) mladih do 29 let, neaktivnih, vključno z invalidi iz vojvodstva. MAZ do 12.21 s strokovnim svetovanjem, pridobivanjem kvalifikacij/kompetenc in zaposlitvijo.GD po SzOOP PO WER in RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz po KC, mladi, vključno z OZN, starih 15–29 let, neaktivni, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja – t. i. OZN. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z opredelitvijo osebe iz kategorije NEET, sprejeto v OP WER 2014–2020, razen oseb, ki pripadajo GD, opredeljenim za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1. 20 % UP bo nizko usposobljenih ljudi.Naloga:Individualne in celovite strokovne in izobraževalne aktivacijeGostni rezultati: Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobili kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku programa – 30 UPP indeks učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane ljudi 44 %Indeks učinkovitosti zaposlovanja za druge ljudi 59,5 %Kraj izvajanja projekta-voivodeship. MazowieckieProjektno obdobje: 01.2021–12.2021 (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Účel: Zvýšení pracovních příležitostí 70 osob (42K, 28M) mladých lidí do 29, neaktivních, včetně osob se zdravotním postižením z vojvodství. MAZ do 12.21 prostřednictvím odborného poradenství, získání kvalifikace/kompetence a nástup do zaměstnání.GD podle SzOOP PO WER a RK: 70 os (42K, 28M) Mazz podle KC, mladí lidé, včetně OZN ve věku 15–29 let, neaktivní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. OZN. Osoby NEET podle definice osoby z kategorie NEET přijaté v OP WER 2014–2020, s výjimkou osob patřících do GD definovaného pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1. 20 % UP bude tvořit osoby s nízkou kvalifikací.Úkol: Individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaceHlavní výsledky: Počet osob mladších 30 let, kteří získali kvalifikaci nebo dovednosti po odchodu z programu – 30 UPP index efektivity zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné osoby 44 % index efektivity zaměstnanosti pro ostatní osoby 59,5 %Místo realizace projektu- voivodeship. MazowieckieProjektové období: 01.2021–12.2021 (Czech)
10 July 2022
0 references
Paskirtis: 70 (42K, 28 mln.) jaunimo užimtumo galimybių didinimas iki 29 metų, neaktyvus, įskaitant neįgaliuosius iš vaivadijos. MAZ iki 12.21 per profesionalias konsultacijas, įgyti kvalifikaciją/kompetencijas ir įsidarbinti.GD pagal SzOOP PO WER ir RK: 70 asm (42K, 28M) Mazz, pasak KC, jauni žmonės, įskaitant OZN 15–29 metų amžiaus, neaktyvūs, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo – vadinamasis OZN. NEET jaunuoliai pagal NEET kategorijos asmens apibrėžtį, priimtą 2014–2020 m. VP WER, išskyrus asmenis, priklausančius GD, nustatytai konkurso procedūrai pagal 1.3.1 papriemonę. 20 % UP bus žemos kvalifikacijos žmonės.Užduotis:Individualus ir visapusiškas profesinis ir edukacinis aktyvinimasSvarbiausi rezultatai: Nepilnamečių iki 30 metų, baigusių programą, skaičius – 30 UPP užimtumo efektyvumo indeksas nepalankiausioje padėtyje esantiems žmonėms 44 % užimtumo efektyvumo rodiklis kitiems žmonėms 59,5 % Projekto įgyvendinimo vieta – vaivadija. MazowieckieProjekto laikotarpis: 01.2021–12.2021 (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Mērķis: Palielināt nodarbinātības iespējas 70 cilvēkiem (42K, 28M) jauniešiem līdz 29 cilvēkiem, kas ir neaktīvi, tostarp cilvēkiem ar invaliditāti no vojevodistes. MAZ līdz 12.21, izmantojot profesionālas konsultācijas, iegūstot kvalifikāciju/kompetences un stājoties darbā.GD saskaņā ar SzOOP PO WER un RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz saskaņā ar KC, jaunieši, tostarp OZN vecumā no 15 līdz 29 gadiem, neaktīvi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktais OZN. NEET, saskaņā ar NEET kategorijas personas definīciju, kas pieņemta OP WER 2014–2020, izņemot personas, kas pieder pie GD, kas noteikta konkursa procedūrai 1.3.1. apakšpasākumā. 20 % no UP būs mazkvalificēti cilvēki.Uzdevums: Individuāla un visaptveroša profesionālās un izglītības aktivizēšanaUzdevumi: to cilvēku skaits, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetences pēc programmas aiziešanas — 30 UPP Nodarbinātības efektivitātes indekss visnelabvēlīgākajiem cilvēkiem 44 %Nodarbinātības efektivitātes indekss citiem cilvēkiem 59,5 %Projekta — vojevodistes īstenošanas vieta. MazowieckieProjekta termiņš: 01.2021–12.2021 (Latvian)
10 July 2022
0 references
Предназначение: Увеличаване на възможностите за заетост на 70 души (42K, 28M) на младите хора до 29 години, които са неактивни, включително хора с увреждания от войводството. MAZ до 12.21 чрез професионално консултиране, придобиване на квалификация/компетентност и започване на работа.GD според SzOOP PO WER и RK: 70 за (42K, 28M) Mazz според KC, млади хора, включително OZN на възраст 15—29 години, неактивни, които не участват в образованието и обучението — така наречената OZN. NEET, съгласно определението за лице от категорията NEET, прието в ОП WER 2014—2020 г., с изключение на лицата, принадлежащи към ОУ, определени за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1. 20 % от UP ще бъдат нискоквалифицирани хора.Запитване: Индивидуални и всеобхватни професионални и образователни активиРезултати: Брой хора под 30 години, които са придобили квалификация или придобити компетентности след напускане на програмата- 30 UPP Индекс за ефективност на заетостта за най-необлагодетелстваните хора 44 % Индекс на ефективност на заетостта за други хора 59,5 % Място на изпълнение на проекта- воеводство. Mazowieckie Период на проекта: 01.2021—12.2021 (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A cél: A fiatalok 70 fős (42K, 28 millió) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 főig, inaktívak, beleértve a vajdaságból származó fogyatékossággal élőket is. MAZ 12,21-ig szakmai tanácsadással, képesítés/kompetenciaszerzéssel és munkavállalással.GD a SzOOP PO WER és az RK szerint: 70 fő (42K, 28M) Mazz szerint a fiatalok, köztük a 15–29 éves OZN, inaktívak, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett OZN. NEET-fiatalok, a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó személynek a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó WER OP-ban elfogadott meghatározása szerint, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenytárgyalási eljárásra meghatározott GD-hez tartozó személyeket. Az UP 20%-a alacsony képzettségű lesz.Feladat:Egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktiválásLegfőbb eredmények: A 30 év alattiak száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek vagy kompetenciákat szereztek – 30 UPP Foglalkoztatási hatékonysági mutató a leghátrányosabb helyzetű emberek számára 44%A foglalkoztatás hatékonysági mutatója más emberek számára 59,5%A projekt-voivoda végrehajtásának helyszíne. MazowieckieProject period: 01.2021–12.2021 (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Cuspóir: Méadú ar dheiseanna fostaíochta 70 duine (42K, 28M) do dhaoine óga go dtí 29 duine neamhghníomhach, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas ón Voivodeship. MAZ suas go dtí 12.21 trí chomhairleoireacht ghairmiúil, cáilíochtaí/inniúlachtaí a fháil agus dul i mbun fostaíochta.GD de réir SzOOP PO WER agus RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz de réir KC, daoine óga, lena n-áirítear OZN idir 15-29 mbliana d’aois, neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — ar a dtugtar OZN. NEETanna, de réir an tsainmhínithe ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020, seachas daoine a bhaineann leis an Treoir maidir le hInnealra a shainítear le haghaidh an nós imeachta iomaíochta i bhfobheart 1.3.1. Beidh 20 % de UP a bheith daoine ar bheagán oiliúna.Task: Aonair agus cuimsitheach gairmiúla agus gníomhachtúcháin oideachaisTorthaí: Líon na ndaoine faoi 30 a bhfuil cáilíochtaí nó inniúlachtaí a fuarthas tar éis fhágáil an clár- 30 UPP innéacs éifeachtúlachta Fostaíochta do na daoine is mó faoi mhíbhuntáiste 44 % Index éifeachtacht fostaíochta do dhaoine eile 59.5 % Áit chur chun feidhme an tionscadail- voivodeship. Tréimhse Tionscadail Mazowieckie: 01.2021-12.2021 (Irish)
10 July 2022
0 references
Syfte: Öka sysselsättningsmöjligheterna för 70 personer (42K, 28 miljoner) av ungdomar fram till 29, utanför arbetskraften, inklusive personer med funktionsnedsättning från vojvodskapet. MAZ upp till 12.21 genom professionell rådgivning, erhållande av kvalifikationer/kompetenser och tillträde till anställning.GD enligt SzOOP PO WER och RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz enligt KC, unga människor, inklusive OZN i åldern 15–29 år, inaktiva, som inte deltar i utbildning – det så kallade OZN. Unga som varken arbetar eller studerar, i enlighet med den definition av en person från kategorin NEET som antogs i OP WER 2014–2020, med undantag för personer som tillhör GD som definierats för uttagningsförfarandet i delåtgärd 1.3.1. 20 % av UP kommer att vara lågutbildade.Task: Individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktiveringGästresultat: Antal personer under 30 som har erhållit kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet- 30 UPP Sysselsättningseffektivitetsindex för de mest missgynnade personerna 44 %Index av sysselsättningseffektivitet för andra människor 59,5 %Plats för genomförandet av projektet-vovodeship. MazowieckieProjektperiod: 01.2021–12.2021 (Swedish)
10 July 2022
0 references
Eesmärk: Suurendada töövõimalusi 70 inimesele (42K, 28M) kuni 29 aastani, mitteaktiivsetele, sealhulgas puuetega inimestele vojevoodkonnast. MAZ kuni 12.21 läbi professionaalse nõustamise, kvalifikatsiooni/pädevuste omandamise ja tööle asumise.GD vastavalt SzOOP PO WER ja RK: 70 pers (42K, 28M) Mazz väidab KC, noored, sealhulgas OZN vanuses 15–29 aastat, mitteaktiivsed, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn OZN. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, vastavalt mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse kuuluva isiku määratlusele, mis on vastu võetud rakenduskavas „WER 2014–2020“, välja arvatud allmeetmes 1.3.1 konkursimenetluses määratletud juhtdokumendisse kuuluvad isikud. 20 % UP on madala kvalifikatsiooniga inimesed.Task: Individuaalne ja kõikehõlmav professionaalne ja hariduslik aktiveerimineViimased tulemused: Alla 30-aastaste inimeste arv, kes on omandanud pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni või omandatud pädevused – 30 UPP tööhõive tõhususe indeks kõige ebasoodsamas olukorras olevatele inimestele 44 %Index tööhõive tõhususest teiste inimeste jaoks 59,5 %Projekti rakendamise koht – vojevoodkond. MazowieckieProjekti periood: 01.2021–12.2021 (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0017/20
0 references