Choose direction for employment (Q2695564)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695564 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Choose direction for employment |
Project Q2695564 in Poland |
Statements
1,034,958.4 zloty
0 references
1,228,000.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 December 2020
0 references
31 December 2022
0 references
ICT ARTUR OLESIŃSKI
0 references
Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 100 osób (w tym 60K, 40M, min. 20 osób o niskich kwalifikacjach) w wieku 18-29 lat bez zatrudnienia (w tym 70 biernych zawodowo i 30 bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, w tym 12 długotrwale bezrobotnych), nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zam. w rozumieniu Kc w województwie mazowieckim (w tym min. 40 os zam. miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze), w drodze wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej zdefiniowanej w oparciu o IPD, w terminie 1.12.2020-30.6.2022.GD stanowi 100 os w wieku 18-29l z obszaru woj. mazowieckiego biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET zgodnie z definicją przyjętą w POWER 2014-2020, z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 PO WER. Struktura GD: 60K, 40M, 70 osób biernych zawodowo, 30 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, w tym 12 osób długotrwale bezrobotnych; min. 20% GD będą stanowić osoby o niskich kwalifikacjach- 12K, 8M, min. 40% os zam. miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M.Działania projektu obejmują indywidualną i kompleksową ścieżkę aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, w tym obligatoryjnie poradnictwo/doradztwo zawodowe ze sporządzeniem IPD, oraz szkolenie lub staż, fakultatywnie wszelkie inne działania niezbędne dla uczestnika celem podjęcia przez niego zatrudnienia.Rezultaty projektu:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 60,Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji - 44%Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób 59,5%. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the professional potential of 100 people (including 60K, 40M, at least 20 low-skilled people) aged 18-29 years without employment (including 70 inactive and 30 unemployed not registered in the PLO, including 12 long-term unemployed), not participating in education and training (so-called NEETs), an order within the meaning of the KC in Mazowieckie voivodship (including at least 40 people who lose socio-economic functions); by means of individual and comprehensive vocational and educational activation defined on the basis of the IPD, by 1.12.2020-30.6.2022.GD represents 100 people aged 18-29 l from the Mazovian region of inactive and unemployed persons not registered in the PLO, not participating in education and training (so-called NEET youth as defined in POWER 2014-2020, excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1 OP KED). Structure of GD: 60K, 40M, 70 inactive people, 30 unemployed people not registered in the PLO, including 12 long-term unemployed; at least 20 % of the GD will be low-skilled people – 12K, 8M, min. 40 % pers. of cities losing socio-economic functions (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc) – 25K, 15M. Project activities include individual and comprehensive path of professional and educational activation, including mandatory guidance/professional advice with the drawing up of an IPD, and training or internship, optionally any other activity necessary for the participant to take up employment.Results of projektu:Liczba persons under 30 years of age who have obtained qualifications or acquired competences after leaving the programme 60,Employment efficiency indicator for the most disadvantaged – 44 %Employment efficiency indicator for the rest of the 59,5 %. (English)
7 July 2021
0.3006301573739257
0 references
L’objectif du projet est d’accroître le potentiel professionnel de 100 personnes (dont 60 000, 40 millions, min. 20 personnes peu qualifiées) âgées de 18 à 29 ans sans emploi (dont 70 personnes inactives et 30 chômeurs non inscrits au PUP, dont 12 chômeurs de longue durée), ne participant pas à l’éducation et à la formation (les NEET), au sens du Kc de Mazowieckie Voivodeship (dont au moins 40 personnes au chômage) sans fonctions socio-économiques, au moyen d’un soutien à l’activation individuelle et globale du PO 2014-2020, défini dans la DPI, pour la durée du 1er décembre 2020-30.6. Structure de GD: 60K, 40M, 70 inactifs, 30 chômeurs non inscrits à l’OLP, dont 12 chômeurs de longue durée; min. 20 % des GD seront des personnes peu qualifiées — 12K, 8M, min. 40 % de la population de la ville perd des fonctions socio-économiques (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Les activités du projet comprennent un parcours individuel et complet d’activation professionnelle et éducative, y compris l’orientation obligatoire/le conseil professionnel avec la préparation de la DPI, et la formation ou le stage, optionnellement toutes les autres activités nécessaires au participant à l’emploi.Résultats du projet: Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le 60,Indice d’efficacité de l’emploi pour les plus défavorisés — 44 %Indice d’efficacité de l’emploi pour les autres personnes 59,5 %. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das berufliche Potenzial von 100 Personen (darunter 60K, 40 Mio., min. 20 Geringqualifizierte) im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Beschäftigung (davon 70 nicht erwerbstätige und 30 arbeitslose Personen, darunter 12 Langzeitarbeitslose) im Sinne des Kc in Mazowieckie Voivodeship (einschließlich mindestens 40 arbeitsloser Personen) ohne sozioökonomische Funktionen zu erhöhen, und zwar durch Unterstützung für die individuelle und umfassende Aktivierung des OP im Zeitraum 2014-2020, definiert im IPD, mit der Laufzeit vom 1. Dezember 2020-30.6. Struktur der GD: 60K, 40M, 70 Nichterwerbstätige, 30 Arbeitslose, die nicht in der PLO registriert sind, darunter 12 Langzeitarbeitslose; mindestens 20 % der GD werden gering qualifizierte Menschen sein – 12K, 8M, min. 40 % der Bevölkerung der Stadt, die sozioökonomische Funktionen verliert (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Die Projektaktivitäten umfassen einen individuellen und umfassenden Weg der beruflichen und pädagogischen Aktivierung, einschließlich obligatorischer Beratung/Berufsberatung bei der Vorbereitung des IPD und Ausbildung oder Praktikum, optional alle anderen Tätigkeiten, die für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlich sind.Projektergebnisse: Anzahl der Personen unter 30, die nach dem Ausscheiden aus dem 60. Beschäftigungseffizienzindex für die am stärksten benachteiligten Personen Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben – 44 % Beschäftigungseffizienzindex für andere Personen 59,5 %. (German)
14 December 2021
0 references
Doel van het project is het beroepspotentieel te vergroten van 100 personen (waaronder 60K, 40 miljoen, min. 20 laaggeschoolden) van 18-29 jaar zonder werk (waaronder 70 niet-actieve en 30 werklozen die niet in de PUP zijn ingeschreven, waaronder 12 langdurig werklozen), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), in de zin van het woiwodschap Kc in Mazowieckie (met inbegrip van ten minste 40 werklozen) zonder sociaaleconomische functies, door middel van steun voor individuele en alomvattende activering van het OP in 2014-2020, met de looptijd van 1 december 2020-30.6. Structuur van GD: 60K, 40M, 70 inactieven, 30 werklozen die niet in de PLO zijn geregistreerd, waaronder 12 langdurig werklozen; min. 20 % van de GD zal laaggekwalificeerde mensen zijn — 12K, 8M, min. 40 % van de bevolking van de stad verliest sociaal-economische functies (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Projectactiviteiten omvatten een individueel en uitgebreid pad van professionele en educatieve activering, met inbegrip van verplichte begeleiding/professionele begeleiding bij de voorbereiding van de IPD, en opleiding of stage, optioneel alle andere activiteiten die nodig zijn voor de deelnemer om aan het werk te gaan.Projectresultaten: Aantal personen jonger dan 30 die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van de 60,Efficiëntie-index voor werknemers voor de meest kansarme — 44 %Employment efficiency index voor andere personen 59,5 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale di 100 persone (di cui 60K, 40M, min. 20 persone poco qualificate) di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro (di cui 70 inattive e 30 disoccupati non iscritti al PUP, di cui 12 disoccupati di lunga durata), non partecipanti all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), ai sensi del Kc del Voivodato di Mazowieckie (comprese almeno 40 persone disoccupate) senza funzioni socioeconomiche, attraverso il sostegno all'attivazione individuale e globale del PO nel periodo 2014-2020, definito nell'IPD, con il termine del 1º dicembre 2020-30,6. Struttura del GD: 60K, 40M, 70 inattivi, 30 disoccupati non iscritti all'OLP, di cui 12 disoccupati di lunga durata; min. il 20 % della DG sarà di persone scarsamente qualificate — 12K, 8M, min. 40 % della popolazione della città che perde funzioni socio-economiche (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Le attività di progetto comprendono un percorso individuale e completo di attivazione professionale ed educativa, compreso l'orientamento obbligatorio/consulenza professionale con la preparazione della IPD, e la formazione o il tirocinio, facoltativamente tutte le altre attività necessarie per il partecipante per l'occupazione.Risultati del progetto: Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto qualifiche o acquisite competenze dopo aver lasciato il 60,indice di efficienza dell'occupazione per i più svantaggiati — 44 %Indice di efficienza dell'occupazione per altre persone 59,5 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el potencial profesional de 100 personas (incluidas 60K, 40M, min. 20 personas poco cualificadas) de 18 a 29 años sin empleo (incluidos 70 inactivos y 30 desempleados no inscritos en el PUP, incluidos 12 desempleados de larga duración), que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), en el sentido del Kc de Mazowieckie Voivodeship (incluidas al menos 40 personas desempleadas) sin funciones socioeconómicas, mediante el apoyo a la activación individual y completa del PO en 2014-2020, definido en el DPI, con el plazo del 1 de diciembre de 2020-30.6. Estructura de GD: 60K, 40M, 70 inactivos, 30 desempleados no registrados en la OLP, incluidos 12 desempleados de larga duración; min. 20 % de GD serán personas poco calificadas — 12K, 8M, min. 40 % de la población de la ciudad perdiendo funciones socioeconómicas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Las actividades de proyecto incluyen un camino individual e integral de activación profesional y educativa, incluyendo orientación/consejería profesional obligatoria con la preparación de la DPI, y formación o período de prácticas, opcionalmente todas las demás actividades necesarias para que el participante pueda acceder al empleo.Resultados del proyecto: Número de personas menores de 30 años que han obtenido cualificaciones o adquirido competencias después de abandonar el 60,Índice de eficiencia laboral para los más desfavorecidos — 44 % Índice de eficiencia laboral para otras personas 59,5 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge det faglige potentiale for 100 personer (herunder 60K, 40M, min. 20 lavtuddannede personer) i alderen 18-29 år uden beskæftigelse (herunder 70 ikke-erhvervsaktive og 30 arbejdsløse, herunder 12 langtidsledige), der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er), jf. Kc i Mazowieckie Voivodeship (herunder mindst 40 personer, der er arbejdsløse) uden socioøkonomiske funktioner, ved hjælp af støtte til individuel og omfattende aktivering af OP i 2014-2020, som defineret i IPD, med løbetiden 1. december 2020-30.6.6. GD's struktur: 60K, 40M, 70 erhvervsinaktive, 30 arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO, herunder 12 langtidsledige min. 20 % af GD vil være lavtkvalificerede personer — 12K, 8M, min. 40 % af byens befolkning mister socioøkonomiske funktioner (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc) — 25K, 15M. Projektaktiviteter omfatter en individuel og omfattende sti til professionel og uddannelsesmæssig aktivering, herunder obligatorisk vejledning/faglig rådgivning med forberedelsen af IPD og uddannelse eller praktikophold, eventuelt alle andre aktiviteter, der er nødvendige for, at deltageren kan tage beskæftigelse.Projektresultater: Antal personer under 30, som har erhvervet kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt 60,Arbejdseffektivitetsindekset for de dårligst stillede — 44 %Beskæftigelseseffektivitetsindeks for andre personer 59,5 %. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού 100 ατόμων (μεταξύ των οποίων 60K, 40M, min. 20 άτομα χαμηλής ειδίκευσης) ηλικίας 18-29 ετών χωρίς απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων 70 ανενεργών και 30 ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP, συμπεριλαμβανομένων 12 μακροχρόνια ανέργων), που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), κατά την έννοια του Kc στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 40 ατόμων που είναι άνεργοι) χωρίς κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες, μέσω της στήριξης της ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης του ΕΠ κατά την περίοδο 2014-2020, όπως ορίζεται στην ΟΔΠ, με διάρκεια την 1η Δεκεμβρίου 2020-30.6. Δομή της GD: 60Κ, 40 εκατομμύρια, 70 ανενεργοί, 30 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ, συμπεριλαμβανομένων 12 μακροχρόνια ανέργων· τουλάχιστον το 20 % των GD θα είναι άτομα με χαμηλά προσόντα — 12K, 8M, ελάχιστο 40 % του πληθυσμού της πόλης που χάνει κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Οι δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν μια ατομική και ολοκληρωμένη πορεία επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένης της υποχρεωτικής καθοδήγησης/επαγγελματικής συμβουλευτικής με την προετοιμασία της ΟΔΠ, και της κατάρτισης ή της πρακτικής άσκησης, προαιρετικά όλες τις άλλες δραστηριότητες που απαιτούνται για να αναλάβει ο συμμετέχων την απασχόληση.Αποτελέσματα του έργου: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρηση του 60, Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης για τους πλέον μειονεκτούντες — 44 % Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης για άλλα άτομα 59,5 %. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati profesionalni potencijal 100 osoba (uključujući 60 tisuća, 40M, najmanje 20 niskokvalificiranih osoba) u dobi od 18 do 29 godina bez zaposlenja (uključujući 70 neaktivnih i 30 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u, uključujući 12 dugotrajno nezaposlenih osoba), koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (takozvani NEET-ovi), u smislu Kc-a u Mazowieckie vojvodstvu (uključujući najmanje 40 nezaposlenih osoba) bez društveno-gospodarskih funkcija, putem potpore individualnoj i sveobuhvatnoj aktivaciji operativnog programa u razdoblju 2014. – 2020., definiranom u IPD-u, s rokom od 1. prosinca 2020. – 30.6. Struktura GD-a: 60 tisuća, 40 milijuna, 70 neaktivnih, 30 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PLO-u, uključujući 12 dugotrajno nezaposlenih; najmanje 20 % GD-a bit će niskokvalificirane osobe – 12K, 8M, min. 40 % gradskog stanovništva koje gubi društveno-gospodarske funkcije (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc) – 25K, 15M. Projektne aktivnosti uključuju individualan i sveobuhvatan put profesionalne i obrazovne aktivacije, uključujući obvezno usmjeravanje/stručno savjetovanje uz pripremu IPD-a i osposobljavanje ili pripravništvo, po izboru sve druge aktivnosti potrebne sudioniku za zapošljavanje.Rezultati projekta: Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja 60,Indeks učinkovitosti zapošljavanja za najnepovoljnije – 44 % Indeks učinkovitosti zapošljavanja za druge osobe 59,5 %. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește potențialul profesional de 100 de persoane (inclusiv 60K, 40M, min. 20 persoane slab calificate) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă (inclusiv 70 de persoane inactive și 30 de șomeri neînregistrați în PUP, inclusiv 12 șomeri de lungă durată), care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), în sensul Kc din Voievodatul Mazowieckie (inclusiv cel puțin 40 de persoane care sunt șomeri) fără funcții socioeconomice, prin sprijin pentru activarea individuală și cuprinzătoare a programului operațional în 2014-2020, definit în DPI, cu termenul de 1 decembrie 2020-30.6. Structura GD: 60K, 40M, 70 inactive, 30 de șomeri neînregistrați în OEP, inclusiv 12 șomeri de lungă durată; min. 20 % din GD va fi persoane slab calificate – 12K, 8M, min. 40 % din populația orașului pierde funcții socio-economice (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)-25K, 15M. Activitățile proiectului includ o cale individuală și cuprinzătoare de activare profesională și educațională, inclusiv îndrumare/consiliere profesională obligatorie cu pregătirea DPI, precum și formare sau stagiu, opțional toate celelalte activități necesare pentru ca participantul să se angajeze.Rezultatele proiectului: Numărul de persoane cu vârsta sub 30 de ani care au obținut calificări sau au dobândit competențe după părăsirea celor 60,Indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru cei mai dezavantajați – 44 %Indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane 59,5 %. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť profesijný potenciál 100 osôb (vrátane 60K, 40M, min. 20 nízkokvalifikovaných osôb) vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania (vrátane 70 neaktívnych a 30 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP, vrátane 12 dlhodobo nezamestnaných), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), v zmysle Kc vo vojvodstve Mazowieckie (vrátane najmenej 40 nezamestnaných osôb) bez sociálno-ekonomických funkcií, a to prostredníctvom podpory individuálnej a komplexnej aktivácie OP v rokoch 2014 – 2020, vymedzenej v IPD, s termínom od 1. decembra 2020 do 30.6. Štruktúra GD: 60K, 40M, 70 neaktívnych, 30 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v OOP, vrátane 12 dlhodobo nezamestnaných; min. 20 % GD budú nízkokvalifikovaní ľudia – 12K, 8M, min. 40 % obyvateľstva mesta stráca sociálno-ekonomické funkcie (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Projektové aktivity zahŕňajú individuálnu a komplexnú cestu profesionálnej a vzdelávacej aktivácie, vrátane povinného poradenstva/odborného poradenstva pri príprave IPD a odbornej prípravy alebo stáže, prípadne všetkých ostatných činností, ktoré účastník potrebuje na prijatie do zamestnania.Výsledky projektu: počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po odchode zo 60 rokov, index efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby – 44 % index efektívnosti zamestnanosti pre iné osoby 59,5 %. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali ta’ 100 persuna (inklużi 60K, 40M, minimu ta’ 20 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet) li għandhom bejn 18 u 29 sena mingħajr impjieg (inklużi 70 persuna inattiva u 30 persuna qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP, inkluż 12-il persuna qiegħda fit-tul), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), skont it-tifsira tal-Kc f’Mazowieckie Voivodeship (inkluż mill-inqas 40 persuna li huma qiegħda) mingħajr funzjonijiet soċjoekonomiċi, permezz ta’ appoġġ għall-attivazzjoni individwali u komprensiva tal-PO fl-2014–2020, definita fl-IPD, bil-mandat tal-1 ta’ Diċembru 2020–30.6. L-istruttura tal-GD: 60K, 40M, 70 persuna inattiva, 30 persuna qiegħda mhux irreġistrati fil-PLO, inklużi 12-il persuna qiegħda fit-tul; minimu ta’ 20 % tal-GD se jkunu persuni bi kwalifiki baxxi — 12K, 8M, minimu ta’ 40 % tal-popolazzjoni tal-belt li titlef il-funzjonijiet soċjoekonomiċi (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. L-attivitajiet tal-proġett jinkludu triq individwali u komprensiva ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva, inkluż gwida obbligatorja/konsulenza professjonali bit-tħejjija tal-IPD, u taħriġ jew traineeship, b’mod fakultattiv l-attivitajiet l-oħra kollha meħtieġa biex il-parteċipant jibda jaħdem.Riżultati tal-proġett: Għadd ta’ persuni taħt it-30 li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mis-60,Indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg għal dawk l-aktar żvantaġġati — 44 %Indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg għal persuni oħra 59.5 %. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o potencial profissional de 100 pessoas (incluindo 60 000, 40 milhões, pelo menos 20 pessoas pouco qualificadas) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego (incluindo 70 inativas e 30 desempregadas não registadas na OLP, incluindo 12 desempregados de longa duração), que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), uma ordem na aceção do KC na voivodia de Mazóvia (incluindo pelo menos 40 pessoas que perdem funções socioeconómicas); através de uma ativação profissional e educativa individual e abrangente definida com base no DIP, até 1.12.2020-30.6.2022.O GD representa 100 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos da região da Mazóvia de pessoas inativas e desempregadas não registadas na OLP, que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET, tal como definidos no POWER 2014-2020, excluindo as pessoas pertencentes ao grupo-alvo definido para o modo de concorrência na submedida 1.3.1 do PO KED). Estrutura da DG: 60 000, 40 milhões, 70 pessoas inativas, 30 desempregados não registados na OLP, incluindo 12 desempregados de longa duração; pelo menos 20 % do Pacto Ecológico será composto por pessoas pouco qualificadas – 12K, 8M, no mínimo 40 % das cidades que perdem funções socioeconómicas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc) – 25K, 15M. As atividades do projeto incluem um percurso individual e abrangente de ativação profissional e educativa, incluindo orientação/aconselhamento profissional obrigatório com a elaboração de um DPI, e formação ou estágio, opcionalmente qualquer outra atividade necessária para o participante aceitar um emprego.Resultados de projektu:Liczba pessoas com menos de 30 anos de idade que obtiveram qualificações ou adquiriram competências após a saída do programa 60,Indicador de eficiência do emprego para os mais desfavorecidos – 44 %Indicador de eficiência do emprego para os restantes 59,5 %. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työelämän ulkopuolella olevien (mukaan lukien 70 työelämän ulkopuolella olevaa ja 30 työtöntä, joista 12 pitkäaikaistyötöntä) ammatillista potentiaalia (mukaan lukien 70 työelämän ulkopuolella olevaa ja 30 työtöntä, mukaan lukien 12 pitkäaikaistyötöntä), jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret) Mazowieckien voivodikunnan Kc: ssä (mukaan lukien vähintään 40 henkilöä, jotka ovat työttömiä) ja joilla ei ole sosioekonomisia tehtäviä, tukemalla toimenpideohjelman 2014–2020 yksilöllistä ja kattavaa aktivointia, joka määritellään yhtenäisessä direktiivissä 2020–30.6. GD:n rakenne: 60 000, 40 miljoonaa, 70 työelämän ulkopuolella olevaa, 30 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet, mukaan lukien 12 pitkäaikaistyötöntä; vähintään 20 % GD on matalan osaamistason ihmisiä – 12K, 8M, min. 40 % kaupungin väestöstä menettää sosioekonomisia toimintoja (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Projektin toimintaan kuuluu yksilöllinen ja kattava ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin polku, mukaan lukien pakollinen ohjaus/ammatillinen neuvonta IPD:n valmistelussa sekä koulutus tai harjoittelu, valinnaisesti kaikki muut toimet, jotka ovat tarpeen osallistujan työn aloittamiseksi.Hankkeen tulokset: niiden alle 30-vuotiaiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden 60-vuotiaan jälkeen, Työllisyystehokkuusindeksi heikoimmassa asemassa olevien osalta – 44 % muiden henkilöiden työllisyystehokkuusindeksistä 59,5 %. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati poklicni potencial 100 oseb (vključno s 60K, 40M, najmanj 20 nizko usposobljenih oseb), starih od 18 do 29 let, brez zaposlitve (vključno s 70 neaktivnimi in 30 brezposelnimi, ki niso prijavljeni v PUP, vključno z 12 dolgotrajno brezposelnimi), ki se ne izobražujejo in usposabljajo (t. i. NEET), v smislu Kc v Mazowieckie Voivodeship (vključno z vsaj 40 osebami, ki so brezposelne) brez socialno-ekonomskih funkcij, in sicer s podporo individualni in celoviti aktivaciji operativnega programa v obdobju 2014–2020, opredeljenem v direktivi o preiskovalnih pooblastilih, z mandatom od 1. decembra 2020 do 30. junija. Struktura GD: 60K, 40M, 70 neaktivnih, 30 brezposelnih, ki niso prijavljeni v PLO, vključno z 12 dolgotrajno brezposelnimi; najmanj 20 % GD bo nizkokvalificiranih oseb – 12K, 8M, min. 40 % mestnega prebivalstva, ki bo izgubilo socialno-ekonomske funkcije (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Projektne dejavnosti vključujejo individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo, vključno z obveznim usmerjanjem/strokovnim svetovanjem s pripravo IPD in usposabljanjem ali pripravništvom, po želji vse druge aktivnosti, ki jih udeleženec potrebuje za zaposlitev.Rezultati projekta: število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku 60.Indeks učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane – 44 % Indeks učinkovitosti zaposlovanja za druge osebe 59,5 %. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit profesní potenciál 100 osob (včetně 60K, 40M, min. 20 osob s nízkou kvalifikací) ve věku 18–29 let bez zaměstnání (včetně 70 neaktivních a 30 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP, včetně 12 dlouhodobě nezaměstnaných), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), ve smyslu Kc v Mazowieckie Voivodeship (včetně nejméně 40 nezaměstnaných) bez sociálně-ekonomických funkcí, a to prostřednictvím podpory individuální a komplexní aktivace operačního programu v období 2014–2020, definované v IPD, na období od 1. prosince 2020 do 30. 6. 6. Struktura GD: 60K, 40M, 70 neaktivních, 30 nezaměstnaných osob nezaregistrovaných v OOP, včetně 12 dlouhodobě nezaměstnaných; min. 20 % GD bude tvořit osoby s nízkou kvalifikací – 12K, 8M, min. 40 % obyvatel města ztrácí socioekonomické funkce (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc) – 25K, 15M. Projektové aktivity zahrnují individuální a komplexní cestu profesní a vzdělávací aktivace, včetně povinného poradenství/odborného poradenství při přípravě IPD a odborné přípravy nebo stáže, případně všech dalších činností nezbytných k tomu, aby účastník nastoupil do zaměstnání.Výsledky projektu: počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci nebo získaly kompetence po opuštění 60, index efektivity zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné – 44 % index efektivity zaměstnanosti u ostatních osob 59,5 %. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti profesinį potencialą 100 žmonių (įskaitant 60K, 40M, min. 20 žemos kvalifikacijos asmenų) 18–29 metų amžiaus be darbo (įskaitant 70 neaktyvių ir 30 bedarbių, kurie nėra registruoti PUP, įskaitant 12 ilgalaikių bedarbių), nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET), kaip apibrėžta Mazovijos vaivadijoje (įskaitant ne mažiau kaip 40 bedarbių), neturinčių socialinių ir ekonominių funkcijų, teikiant paramą individualiam ir visapusiškam VP aktyvavimui 2014–2020 m., kaip apibrėžta IPD, 2020 m. gruodžio 1 d. – birželio mėn. GD struktūra: 60K, 40M, 70 neaktyvių, 30 bedarbių, neužsiregistravusių PIO, įskaitant 12 ilgalaikių bedarbių; ne mažiau kaip 20 % GD bus žemos kvalifikacijos žmonės – 12K, 8M, min. 40 % miesto gyventojų, prarandančių socialines ir ekonomines funkcijas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc) – 25K, 15M. Projekto veikla apima individualų ir išsamų profesinės veiklos ir mokymosi aktyvinimo kelią, įskaitant privalomą orientavimą/profesinį konsultavimą rengiant IPD ir mokymą arba stažuotę, pasirinktinai visą kitą veiklą, būtiną dalyviui įsidarbinti.Projekto rezultatai: jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę 60 metų įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją, skaičius, nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų užimtumo efektyvumo indeksas – 44 % Kitų asmenų užimtumo efektyvumo indeksas 59,5 %. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu 100 cilvēkiem (tai skaitā 60K, 40M, min. 20 mazkvalificētas personas) vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba (tostarp 70 neaktīviem un 30 bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti PUP, tai skaitā 12 ilgstošiem bezdarbniekiem), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), Kc Mazowieckie vojevodistē nozīmē (tostarp vismaz 40 bezdarbniekiem) bez sociālekonomiskām funkcijām, atbalstot individuālu un visaptverošu DP aktivizēšanu 2014.–2020. gadā, kā noteikts IPD, ar termiņu no 2020. gada 1. decembra līdz 30.6. GD struktūra: 60K, 40M, 70 neaktīvi, 30 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PLO, tostarp 12 ilgstošie bezdarbnieki; vismaz 20 % GD būs mazkvalificēti cilvēki — 12K, 8M, min. 40 % pilsētas iedzīvotāju, kuri zaudēs sociālekonomiskās funkcijas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Projekta aktivitātes ietver individuālu un visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizēšanas ceļu, iekļaujot obligātos norādījumus/profesionālās konsultācijas saistībā ar IPD sagatavošanu un apmācību vai stažēšanos, pēc izvēles visas citas aktivitātes, kas nepieciešamas, lai dalībnieks varētu sākt darbu.Projekta rezultāti: to personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai kompetenci pēc aiziešanas no 60,Nodarbinātības efektivitātes indekss visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām — 44 %Nodarbinātības efektivitātes indekss citām personām 59,5 %. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи професионалният потенциал на 100 души (включително 60K, 40M, мин. 20 нискоквалифицирани лица) на възраст 18—29 години без работа (включително 70 неактивни и 30 безработни лица, които не са регистрирани в PUP, включително 12 дългосрочно безработни), които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), по смисъла на Kc in Mazowieckie Voivodeship (включително най-малко 40 души, които са безработни) без социално-икономически функции, чрез подкрепа за индивидуално и цялостно активиране на ОП през 2014—2020 г., определена в ДМП, със срок 1 декември 2020 г.—30.6. Структура на GD: 60K, 40M, 70 неактивни, 30 безработни лица, които не са регистрирани в ООП, включително 12 дългосрочно безработни; минимум 20 % от GD ще бъдат нискоквалифицирани хора — 12K, 8M, мин. 40 % от населението на града губи социално-икономически функции (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Дейностите по проекта включват индивидуален и всеобхватен път на професионално и образователно активиране, включително задължителни насоки/професионални консултации с подготовката на ДПУ и обучение или стаж, незадължително всички други дейности, необходими на участника да започне работа.Резултати от проекта: Брой лица под 30 години, които са придобили квалификации или придобили компетентности след напускане на 60-те, Индекс за ефективност на заетостта за най-необлагодетелстваните — 44 % Индекс на ефективност на заетостта за други лица 59,5 %. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje az oktatásban és képzésben nem részesülő, 18–29 évesek (köztük 70 inaktív és 30 munkanélküli, köztük 12 tartósan munkanélküli) szakmai potenciálját a Mazowieckie-i vajdaságban (beleértve legalább 40 munkanélkülit) a Mazowieckie-i vajdaságban (beleértve legalább 40 munkanélküli személyt) foglalkoztatottak szakmai potenciáljának növelésére az IPD-ben meghatározott, az IPD-ben meghatározott, a 2014–2020 közötti időszakra szóló operatív program egyéni és átfogó aktiválásához nyújtott támogatás révén, 2020. december 1-jétől 30.6. A GD felépítése: 60K, 40 millió, 70 inaktív, 30 munkanélküli nem regisztrált a PFSZ-ben, köztük 12 tartósan munkanélküli; a GD legalább 20%-a alacsony képzettségű lesz – 12K, 8 millió, a város lakosságának min. 40%-a elveszíti társadalmi-gazdasági funkcióit (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc) – 25K, 15 millió. A projekttevékenységek magukban foglalják a szakmai és oktatási aktiválás egyéni és átfogó útvonalát, beleértve a kötelező útmutatást/szakmai tanácsadást az IPD előkészítésével, valamint a képzést vagy szakmai gyakorlatot, opcionálisan minden egyéb olyan tevékenységet, amely a résztvevő munkavállalásához szükséges.Projekteredmények: azon 30 év alatti személyek száma, akik a 60 év alattiak elhagyása után képesítést szereztek vagy kompetenciákat szereztek,A leghátrányosabb helyzetűek foglalkoztatási hatékonysági mutatója – 44%Foglalkoztatási hatékonysági mutató más személyek esetében 59,5%. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal acmhainneacht ghairmiúil 100 duine a mhéadú (lena n-áirítear 60K, 40M, 20 duine ar bheagán oiliúna ar a laghad) atá 18-29 mbliana d’aois gan fostaíocht (lena n-áirítear 70 duine neamhghníomhach agus 30 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP, lena n-áirítear 12 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach), nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), de réir bhrí an Kc in Mazowieckie Voivodeship (lena n-áirítear 40 duine atá dífhostaithe ar a laghad) gan feidhmeanna socheacnamaíocha, trí thacaíocht a thabhairt do ghníomhachtú aonair agus cuimsitheach OP in 2014-2020, arna sainiú in IPD, le téarma an 1 Nollaig 2020-30.6. Struchtúr GD: 60K, 40M, 70 neamhghníomhach, 30 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PLO, lena n-áirítear 12 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach; is daoine ar bheagán cáilíochtaí a bheidh i 20 % de GD — 12K, 8M, min. 40 % de dhaonra na cathrach a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Cuimsíonn gníomhaíochtaí tionscadail cosán aonair cuimsitheach gníomhachtaithe gairmiúla agus oideachais, lena n-áirítear treoir éigeantach/comhairliúchán gairmiúil le hullmhú IPD, agus oiliúint nó cúrsa oiliúna, go roghnach gach gníomhaíocht eile is gá chun go bhféadfadh an rannpháirtí dul i mbun fostaíochta. Torthaí an tionscadail: Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhfuil cáilíochtaí nó inniúlachtaí gnóthaithe acu tar éis dóibh an 60 a fhágáil,Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste — 44 % Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine eile 59.5 %. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka den yrkesmässiga potentialen för 100 personer (inklusive 60 000, 40 miljoner, minst 20 lågutbildade) i åldern 18–29 år utan arbete (inklusive 70 personer utanför arbetskraften och 30 arbetslösa som inte är registrerade i PUP, inklusive 12 långtidsarbetslösa), som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), i den mening som avses i Kc i Mazowieckie Voivodeship (inklusive minst 40 personer som är arbetslösa) utan socioekonomiska funktioner, genom stöd för individuell och omfattande aktivering av det operativa programmet 2014–2020, definierat i IPD, med perioden 1 december 2020–30.6. Struktur för GD: 60K, 40M, 70 utanför arbetskraften, 30 arbetslösa som inte är registrerade i PLO, varav 12 långtidsarbetslösa. min. 20 % av GD kommer att vara lågkvalificerade personer – 12K, 8M, min. 40 % av stadens befolkning förlorar socioekonomiska funktioner (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Projektverksamhet omfattar en individuell och omfattande väg för professionell och pedagogisk aktivering, inklusive obligatorisk vägledning/yrkesrådgivning i samband med förberedelsen av IPD, och utbildning eller praktik, eventuellt alla andra aktiviteter som krävs för att deltagaren ska kunna börja arbeta.Projektresultat: Antal personer under 30 som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat 60,Effektivitetsindex för de mest missgynnade – 44 %Effektivitetsindex för andra personer 59,5 %. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 100 inimest (sealhulgas 60K, 40M, min 20 madala kvalifikatsiooniga inimest) 18–29-aastastel, kes ei tööta (sh 70 mitteaktiivset ja 30 töötut, kes ei ole registreeritud riiklikus programmis, sealhulgas 12 pikaajalist töötut), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), Mazowieckie vojevoodkonna Kc tähenduses (sh vähemalt 40 töötut), kellel ei ole sotsiaal-majanduslikke funktsioone, toetades 2014.–2020. aasta integreeritud rakenduskavas määratletud individuaalset ja ulatuslikku aktiveerimist 1. detsembri 2020–30.6. GD struktuur: 60K, 40M, 70 mitteaktiivset, 30 töötut, kes ei ole registreeritud PVOs, sealhulgas 12 pikaajalist töötut; vähemalt 20 % GD-st on madala kvalifikatsiooniga inimesed – 12K, 8 miljonit, vähemalt 40 % linna elanikkonnast, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikud funktsioonid (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)- 25K, 15M. Projekti tegevused hõlmavad individuaalset ja kõikehõlmavat professionaalset ja haridusalast aktiveerimist, sealhulgas kohustuslik juhendamine/kutsenõustamine koos IPD ettevalmistamisega ning koolitus või praktika, valikuliselt kõik muud tegevused, mida osaleja vajab tööle asumiseks.Projekti tulemused: nende alla 30-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast 60. eluaastast lahkumist, kõige ebasoodsamas olukorras olevate isikute tööhõive tõhususe indeks – 44 % Tööhõivetõhususe indeks teiste isikute puhul 59,5 %. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0008/20
0 references