Young professionally fulfilled (Q2695562)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695562 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young professionally fulfilled |
Project Q2695562 in Poland |
Statements
494,959.58 zloty
0 references
587,280.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 October 2022
0 references
KALATEA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem P jest wzrost potencjału zawodowego 30K i 30M (w tym min. 12 osób o niskich kwalifikacjach) w wieku 18-29 lat, z obszaru subregionu płockiego (uczących się, pracujących lub zam. w rozumieniu Kc w subregionie płockim; w tym min. 24 osoby zam. miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze), z grup:-ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych (24 os)-bierni zawodowo lub bezrobotni niezarejestrowani w PUP, którzy nie uczą się i nie szkolą (tzw. młodzież NEET, 36os),w drodze wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej zdefiniowanej w oparciu o IPD, w terminie 1.1.2021-30.6.2022.Uczestnicy Projektu: 60 osób (30K, 30M) w wieku 18-29 lat z obszaru subregionu płockiego (uczą się, pracują lub zam. w subregionie płockim w rozumieniu KC) w tym:-24 osoby z grup: ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych,-36 osób biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, które nie uczą się i nie szkolą (tzw. młodzież NEET), z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.Min 20% grupy docelowej to osoby o niskich kwalifikacjach, min. 40% to osoby zam. miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Gostynin, Sierpc).Działania projektu obejmują indywidualną i kompleksową ścieżkę aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, w tym obligatoryjnie poradnictwo/doradztwo zawodowe ze sporządzeniem IPD, oraz szkolenie lub staż, fakultatywnie wszelkie inne działania niezbędne dla uczestnika celem poprawy jego sytuacji na rynku pracy.Rezultaty projektu:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 48,Wskaźnik efektywności zawodowej 13%,Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji - 44%Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób 59,5%. (Polish)
0 references
The aim of P is to increase the professional potential of 30K and 30M (including at least 12 low-skilled people) aged 18-29, from the area of the Płock sub-region (learning, working or occupation within the meaning of the Kc in the Plock sub-region; including, at least, 24 people in towns losing socio-economic functions), from groups: working poor, persons employed on short-term contracts, working under civil law contracts (24 persons)-employed or unemployed not registered in the PLO, who are not in education and training (so-called NEETs, 36 people), by means of individual support and comprehensive professional and educational activation defined on the basis of the IPD, between 1.1.2021-30.6.2022.Participants of the Project: 60 people (30K, 30M) aged 18-29 from the Płock subregion (learning, working or ordering in the Plock subregion as defined by the CC) of which:-24 people from groups: working poor, short-term contracts, working under civil law contracts,-36 inactive or unemployed persons not registered in the PLO who are not in education or training (NEETs), excluding those belonging to the target group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1.Mince 20 % of the target group are low-skilled, at least 40 % of the target group is occupied by cities losing socio-economic functions (Gostynin, Sierpc).The project’s activities include individual and comprehensive vocational and educational activation path, including mandatory guidance/professional advice with drawing up an IPD, and training or internship, optionally any other activities necessary for the participant to improve his/her situation on the labour market.Results of projektu:Liczba persons under 30 years of age who have obtained qualifications or acquired competences after leaving the programme 48,Work efficiency indicator 13 %,Employment efficiency indicator for the most disadvantaged – 44 %Employment efficiency indicator for other people 59,5 %. (English)
7 July 2021
0.2463708530788999
0 references
L’objectif de P est d’accroître le potentiel professionnel de 30 000 et 30 millions (dont au moins 12 personnes peu qualifiées) âgés de 18 à 29 ans, à partir de la zone de la sous-région de Płock (apprentissage, travail ou reste au sens du Kc dans la sous-région de Płock; dont au moins 24 personnes, des villes perdant des fonctions socio-économiques), des groupes:-travailleurs pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée, travaillant dans le cadre de contrats de droit civil (24 personnes)-passeurs ou chômeurs non inscrits au PUP qui n’étudient pas et ne suivent pas de formation (les NEET, 36os), grâce à une activation professionnelle et éducative individuelle et globale définie sur la base de la DPI, dans les limites du 1.1.2021-30.6.2022.Participants du projet: 60 personnes (30K, 30M) âgées de 18 à 29 ans de la zone de la sous-région de Płock (apprentissage, travail ou reste dans la sous-région de Płock au sens du CC), dont 24 personnes appartenant à des groupes: travailleurs pauvres, travailleurs de courte durée, travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, — 36 inactifs ou chômeurs non inscrits dans des OLP qui n’étudient ni ne suivent de formation (les NEET), à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1.Les 20 % du groupe cible sont des personnes peu qualifiées, min. 40 % sont des villes perdant des fonctions socio-économiques (Gostynin, sierpc).Les activités du projet comprennent un parcours individuel et complet d’activation professionnelle et éducative, y compris une orientation obligatoire/un conseil professionnel avec la préparation de la DPI, et une formation ou un stage, éventuellement toute autre activité nécessaire au participant pour améliorer sa situation sur le marché du travail.Résultats du projet: Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications ou des compétences après avoir quitté l’indice d’efficacité professionnelle 13 %,Taux d’employabilité pour les plus vulnérables — 44 % (French)
3 December 2021
0 references
Ziel von P ist es, das berufliche Potenzial von 30K und 30 Millionen (einschließlich mindestens 12 Geringqualifizierter) im Alter von 18 bis 29 Jahren aus dem Gebiet der Teilregion Płock (Lernen, Arbeiten oder Überrest im Sinne des Kc in der Unterregion Płock) zu erhöhen; davon mindestens 24 Personen, Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren), aus Gruppen:-arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte, zivilrechtliche Verträge (24 Personen) – Passanten oder nicht bei PUP registrierte Arbeitslose, die nicht studieren und ausbilden (sogenannte NEETs, 36os), durch individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung, die auf der Grundlage des IPD definiert wurde, innerhalb 1.1.2021 – 30.6.2022.Teilnehmer des Projekts: 60 Personen (30K, 30M) im Alter von 18-29 Jahren aus dem Gebiet der Unterregion Płock (Lernen, Arbeiten oder Überbleibsel in der Unterregion Płock im Sinne des ZK) einschließlich:-24 Personen aus Gruppen: arme Erwerbstätige, Kurzzeitbeschäftigte, zivilrechtliche Verträge, – 36 nicht erwerbstätige oder arbeitslose Personen, die nicht in PLO registriert sind, die weder studieren noch ausbilden (die sogenannten NEETs), mit Ausnahme derjenigen, die zur Zielgruppe gehören, die für das Wettbewerbsverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1.Min. 20 % der Zielgruppe definiert ist, sind mind. 40 % Menschen in Form von Städten, die sozioökonomische Funktionen verlieren (Gostynin, Sierpc).Die Aktivitäten des Projekts umfassen einen individuellen und umfassenden Weg der beruflichen und pädagogischen Aktivierung, einschließlich obligatorischer Beratung/Berufsberatung bei der Vorbereitung des IPD, sowie Ausbildung oder Praktikum, optional alle anderen Aktivitäten, die der Teilnehmer zur Verbesserung seiner Situation auf dem Arbeitsmarkt benötigt.Projektergebnisse: Anzahl der Personen unter 30, die nach dem Ausscheiden aus dem 48.Arbeitseffizienzindex 13 %,Beschäftigungsquote für die Schwächsten – 44 % erworben oder erworben haben, (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van P is het vergroten van het beroepspotentieel van 30K en 30M (met inbegrip van ten minste 12 laaggeschoolden) in de leeftijd van 18-29 jaar, uit het gebied van de subregio Płock (leren, werken of overblijfselen in de zin van het Kc in de subregio Płock); waarvan ten minste 24 personen, steden die sociaaleconomische functies verliezen), van groepen:-armen, personen met korte contracten, werken op grond van civielrechtelijke contracten (24 personen)-passers of werklozen die niet in PUP zijn ingeschreven en die niet studeren en trainen (zogenaamde NEET’s, 36os), door middel van individuele en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivatie gedefinieerd op basis van het IPD, binnen 1.1.2021-30.6.2022.Deelnemers van het project: 60 personen (30K, 30M) van 18-29 jaar uit het deelgebied Płock (leren, werken of overblijfselen in de subregio Płock in de zin van het CC) met inbegrip van:-24 personen uit groepen: arme werkende mensen, kortdurende werknemers, werken op grond van civielrechtelijke contracten, — 36 niet-actieve of werklozen die niet zijn ingeschreven in PLO’s die niet studeren of trainen (de zogenaamde NEET’s), met uitzondering van degenen die behoren tot de doelgroep die in submaatregel 1.3.1.Min. 20 % van de doelgroep is gedefinieerd voor de doelgroep die in submaatregel 1.3.1.Min. 20 % van de doelgroep is laaggeschoolden, min. 40 % zijn mensen in de vorm van steden die sociaaleconomische functies verliezen (Gostynin, Sierpc).De activiteiten van het project omvatten een individueel en uitgebreid traject van beroeps- en educatieve activering, met inbegrip van verplichte begeleiding/professionele begeleiding bij de voorbereiding van de IPD, en opleiding of stage, optioneel alle andere activiteiten die de deelnemer nodig heeft om zijn of haar situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren.Projectresultaten: Aantal mensen jonger dan 30 die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van de 48,Beroepsefficiëntie-index 13 %,Werkbaarheidspercentage voor de meest kwetsbaren — 44 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo di P è aumentare il potenziale professionale di 30K e 30M (comprese almeno 12 persone poco qualificate) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, dalla zona della sottoregione di Płock (apprendimento, lavoro o residuo ai sensi del Kc nella sottoregione di Płock; di cui, almeno 24 persone, città che perdono funzioni socioeconomiche), da gruppi:-lavoro povero, persone impiegate con contratti a breve termine, che lavorano nell'ambito di contratti di diritto civile (24 persone)-passeggeri o disoccupati non iscritti al PUP che non studiano e non si formano (cosiddetti NEET, 36os), attraverso attivazione professionale ed educativa individuale e completa definita sulla base della IPD, entro l'1.1.2021-30.6.2022.Partecipanti del progetto: 60 persone (30K, 30M) di età compresa tra 18 e 29 anni provenienti dalla zona della sottoregione di Płock (apprendimento, lavoro o residuo nella sottoregione di Płock ai sensi del CC), comprese:-24 persone di gruppi: lavoratori poveri, lavoratori a breve termine, che lavorano con contratti di diritto civile, 36 persone inattive o disoccupate non iscritte all'Olp che non studiano o non si formano (i cosiddetti NEET), esclusi quelli appartenenti al gruppo target definito per la procedura di concorrenza nella sottomisura 1.3.1.Min 20 % del gruppo target sono persone poco qualificate, min. 40 % sono persone sotto forma di città che perdono funzioni socioeconomiche (Gostynin, Sierpc).Le attività del progetto comprendono un percorso individuale e completo di attivazione professionale ed educativa, tra cui orientamento obbligatorio/consulenza professionale con la preparazione dell'IPD, e formazione o tirocinio, facoltativamente qualsiasi altra attività necessaria al partecipante per migliorare la sua situazione sul mercato del lavoro.Risultati del progetto: Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il 48,Indice di efficienza professionale 13 %,Tasso di occupazione per i più vulnerabili — 44 % (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo de P es aumentar el potencial profesional de 30K y 30M (incluidas al menos 12 personas poco cualificadas) de entre 18 y 29 años de edad, desde el área de la subregión de Płock (aprendizaje, trabajo o remanente en el sentido de la Kc en la subregión de Płock; de las cuales, al menos 24 personas, ciudades que pierden funciones socioeconómicas), procedentes de grupos: trabajadores pobres, personas empleadas en contratos de corta duración, contratos de Derecho civil (24 personas)-pasajeros o desempleados no inscritos en la PUP que no estudian ni forman (los denominados ninis, 36.º), a través de una activación profesional y educativa individual y completa definida sobre la base de la DPI, dentro del 1.1.2021-30.6.2022.Participantes del proyecto: 60 personas (30K, 30M) de 18 a 29 años de la zona de la subregión de Płock (aprender, trabajar o remanente en la subregión de Płock en el sentido de la CC), incluidas:-24 personas de grupos: trabajadores pobres, trabajadores de corta duración, que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil, — 36 personas inactivas o desempleadas no registradas en OLP que no estudian ni forman (los denominados ninis), con exclusión de las pertenecientes al grupo destinatario definido para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1.Min 20 % del grupo destinatario son personas poco cualificadas, min. 40 % son personas en forma de ciudades que pierden funciones socioeconómicas (Gostynin, Sierpc).Las actividades del proyecto incluyen una trayectoria individual e integral de activación profesional y educativa, que incluye orientación/consejería profesional obligatoria con la preparación del IPD, y formación o prácticas, opcionalmente cualquier otra actividad necesaria para que el participante mejore su situación en el mercado laboral.Resultados del proyecto: Número de personas menores de 30 años que han obtenido cualificaciones o adquirido competencias después de abandonar el 48,Índice de eficiencia ocupacional 13 %,tasa de empleabilidad para los más vulnerables — 44 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med P er at øge det faglige potentiale for 30K og 30M (herunder mindst 12 lavtuddannede) i alderen 18-29 år fra området i Płock-delregionen (læring, arbejde eller rester som omhandlet i Kc i Płock-delregionen; heraf mindst 24 personer, byer, der mister socioøkonomiske funktioner), fra grupper:-fattige arbejder, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, arbejder i henhold til civilretlige kontrakter (24 personer)-passere eller arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, og som ikke studerer og uddanner (såkaldte NEET'er, 36os), gennem individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering defineret på grundlag af IPD, inden 1.1.2021-30.6.2022.Projektdeltagere: 60 personer (30K, 30M) i alderen 18-29 år fra området i Płock-delregionen (lærer, arbejder eller rest i Płock-delregionen som defineret i CC), herunder: 24 personer fra grupper: fattige arbejdstagere, kortvarige arbejdstagere, der arbejder i henhold til civilretlige kontrakter — 36 inaktive eller arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO'er, som ikke studerer eller træner (de såkaldte NEET'er), bortset fra dem, der tilhører den målgruppe, der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1.Min 20 % af målgruppen er lavtuddannede, min. 40 % er mennesker i form af byer, der mister socioøkonomiske funktioner (Gostynin, Sierpc).Projektets aktiviteter omfatter en individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering, herunder obligatorisk vejledning/faglig rådgivning med forberedelsen af IPD, og uddannelse eller praktik, eventuelt alle andre aktiviteter, der er nødvendige for, at deltageren kan forbedre sin situation på arbejdsmarkedet.Projektresultater: Antal personer under 30, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt 48,erhvervseffektivitetsindeks 13 %,Beskæftigelsesgrad for de mest sårbare — 44 % (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος της P είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού των 30K και 30M (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 12 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης) ηλικίας 18-29 ετών, από την περιοχή της υποπεριφέρειας Płock (μάθηση, εργασία ή υπόλοιπο κατά την έννοια του Kc στην υποπεριφέρεια Płock· ΕΚ των οποίων, τουλάχιστον 24 άτομα, πόλεις που χάνουν κοινωνικοοικονομικά καθήκοντα), από ομάδες: φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας απασχόλησης, εργαζόμενοι με συμβάσεις αστικού δικαίου (24 άτομα) — άδειες εισόδου ή άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε PUP και δεν σπουδάζουν και δεν εκπαιδεύονται (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ, 36ο), μέσω ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης που ορίζεται βάσει του ΟΕΠ, εντός 1.1.2021 — 30.6.2022.Συμμετέχοντες του έργου: 60 άτομα (30K, 30M) ηλικίας 18-29 ετών από την περιοχή της υποπεριοχής Płock (μαθαίνουν, εργάζονται ή απομεινάρια στην υποπεριοχή Płock κατά την έννοια της CC), συμπεριλαμβανομένων: 24 ατόμων από ομάδες: οι φτωχοί εργαζόμενοι, οι εργαζόμενοι μικρής διάρκειας, που εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, — 36 ανενεργοί ή άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε ΟΑΠ και δεν σπουδάζουν ή δεν εκπαιδεύονται (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1.Ελάχιστο 20 % της ομάδας-στόχου είναι άτομα χαμηλής ειδίκευσης, τουλάχιστον το 40 % είναι άτομα με τη μορφή πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες (Gostynin, Sierpc).Οι δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν μια ατομική και ολοκληρωμένη πορεία επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένης της υποχρεωτικής καθοδήγησης/επαγγελματικής συμβουλευτικής με την προετοιμασία του IPD, και την κατάρτιση ή την πρακτική άσκηση, προαιρετικά κάθε άλλη δραστηριότητα που είναι απαραίτητη για τον συμμετέχοντα να βελτιώσει την κατάστασή του στην αγορά εργασίας.Αποτελέσματα έργου: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την έξοδο από τον δείκτη επαγγελματικής αποδοτικότητας 13 %, Ποσοστό απασχολησιμότητας για τους πλέον ευάλωτους — 44 % (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj je P-a povećati profesionalni potencijal 30 tisuća i 30 milijuna osoba (uključujući najmanje 12 niskokvalificiranih osoba) u dobi od 18 do 29 godina iz područja podregije Płock (učenje, rad ili ostatak u smislu Kc u podregiji Płock; od čega najmanje 24 osobe, gradovi koji gube socioekonomske funkcije), iz skupina: siromašnih radnika, osoba zaposlenih na kratkotrajnim ugovorima, rada na temelju građanskopravnih ugovora (24 osobe)-putnika ili nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u, a koje ne studiraju i ne osposobljavaju (tzv. NEET-ovi, 36os), kroz pojedinačnu i sveobuhvatnu stručnu i obrazovnu aktivaciju definiranu na temelju IPD-a, u okviru 1.1.2021. – 30.6.2022.Sudionici projekta: 60 osoba (30K, 30M) u dobi od 18 do 29 godina iz područja podregije Płock (učenje, rad ili ostatak u podregiji Płock u smislu CC-a), uključujući: – 24 osobe iz skupina: loše zaposlene osobe, kratkoročni radnici, koji rade na temelju građanskopravnih ugovora, – 36 neaktivnih ili nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PLO-ovima koji ne studiraju i ne osposobljavaju (tzv. NEET-ovi), isključujući one koji pripadaju ciljnoj skupini definiranoj za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1.Min 20 % ciljne skupine niskokvalificirane su osobe, najmanje 40 % su osobe u obliku gradova koji gube socioekonomske funkcije (Gostinin, Sierpc).Aktivnosti projekta uključuju individualan i sveobuhvatan put profesionalne i obrazovne aktivacije, uključujući obvezno usmjeravanje/profesionalno savjetovanje uz pripremu IPD-a, te osposobljavanje ili stažiranje, po izboru bilo koje druge aktivnosti potrebne sudioniku da poboljša svoju situaciju na tržištu rada.Rezultati projekta: Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja 48,Indeks radne učinkovitosti 13 %, Stopa zapošljivosti za najranjivije – 44 % (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul P este de a crește potențialul profesional de 30K și 30M (inclusiv cel puțin 12 persoane slab calificate) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, din zona subregiunii Płock (învățare, muncă sau rămășiță în sensul Kc în subregiunea Płock; din care, cel puțin 24 de persoane, orașe care pierd funcții socio-economice), din grupuri:-lucrători săraci, persoane angajate cu contracte pe termen scurt, care lucrează în temeiul contractelor de drept civil (24 de persoane) – trecători sau șomeri neînregistrați în PUP care nu studiază și nu se antrenează (așa-numiții NEET, 36os), prin activare profesională și educațională individuală și cuprinzătoare definită pe baza DPI, în perioada 1.1.2021-30.6.2022.Participanții proiectului: 60 de persoane (30K, 30M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani din zona subregiunii Płock (învățați, munciți sau rămași în subregiunea Płock în sensul CC), inclusiv:-24 de persoane din grupuri: lucrători săraci, lucrători pe termen scurt, care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, – 36 de persoane inactive sau șomere neînregistrate în OEP care nu studiază sau nu se antrenează (așa-numiții NEET), cu excepția celor care aparțin grupului-țintă definit pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1.Min 20 % din grupul-țintă sunt persoane slab calificate, min. 40 % sunt persoane sub formă de orașe care pierd funcții socio-economice (Gostynin, Sierpc).Activitățile proiectului includ o cale individuală și cuprinzătoare de activare profesională și educațională, inclusiv îndrumare/consiliere profesională obligatorie cu pregătirea DPI, și formare sau stagiu, opțional orice alte activități necesare pentru ca participantul să își îmbunătățească situația pe piața forței de muncă.Rezultatele proiectului: Numărul de persoane sub 30 de ani care au obținut calificări sau competențe dobândite după părăsirea celor 48,Indice de eficiență profesională 13 %, Rata de ocupare a forței de muncă pentru cei mai vulnerabili – 44 % (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom P je zvýšiť profesionálny potenciál 30K a 30 miliónov (vrátane najmenej 12 nízkokvalifikovaných osôb) vo veku 18 – 29 rokov z oblasti podregiónu Płock (vzdelávanie, práca alebo zvyšky v zmysle Kc v podregióne Płock; z toho najmenej 24 ľudí, mestá, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie), zo skupín: chudobných pracujúcich, osôb zamestnaných na základe krátkodobých pracovných zmlúv, pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv (24 osôb)-cestujúcich alebo nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP, ktorí neštudujú a neštudujú (tzv. NEET, 36os), prostredníctvom individuálnej a komplexnej aktivácie odbornej prípravy a vzdelávania vymedzenej na základe IPD, do 1.1.2021 – 30.6.2022. Účastníci projektu: 60 osôb (30 K, 30 m) vo veku 18 – 29 rokov z oblasti podregiónu Płock (naučiť sa, pracovať alebo pozostatky v podregióne Płock v zmysle CC) vrátane: 24 osôb zo skupín: chudobní pracujúci ľudia, krátkodobí pracovníci, pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv, – 36 neaktívnych alebo nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v OOP, ktoré neštudujú ani neškolia (tzv. NEET), okrem osôb patriacich do cieľovej skupiny vymedzenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1.Min 20 % cieľovej skupiny sú ľudia s nízkou kvalifikáciou, min. 40 % sú ľudia vo forme miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie (Gostynin, Sierpc). Činnosti projektu zahŕňajú individuálnu a komplexnú cestu aktivácie odbornej a vzdelávacej činnosti vrátane povinného poradenstva/odborného poradenstva pri príprave IPD a odbornej prípravy alebo stáže, prípadne akýchkoľvek iných činností potrebných pre účastníka na zlepšenie jeho situácie na trhu práce.Výsledky projektu: Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po opustení 48, index efektívnosti zamestnania 13 %, Miera zamestnateľnosti pre najzraniteľnejšie osoby – 44 % (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ta’ P huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali ta’ 30K u 30M (inkluż mill-inqas 12-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, miż-żona tas-sottoreġjun ta’ Płock (tagħlim, xogħol jew fdal skont it-tifsira tal-Kc fis-sottoreġjun ta’ Płock; li minnhom, mill-inqas 24 persuna, bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi), minn gruppi:-xogħol fqir, persuni impjegati b’kuntratti ta’ terminu qasir, li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili (24 persuna)-passer jew persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP li ma jistudjawx u ma jitħarrġux (l-hekk imsejħa NEETs, 36os), permezz ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva definita abbażi tal-IPD, fl-1.1.2021–30.6.2022.Parteċipanti tal-Proġett: 60 persuna (30K, 30M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena miż-żona tas-sottoreġjun ta’ Płock (tfal, xogħol jew fdal fis-sottoreġjun ta’ Płock fit-tifsira tal-CC) inkluż: 24 persuna minn gruppi: persuni fqar li jaħdmu, ħaddiema għal żmien qasir, li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili, — 36 persuna inattiva jew qiegħda mhux irreġistrati f’PLOs li ma jistudjawx jew ma jitħarrġux (l-hekk imsejħa NEETs), esklużi dawk li jappartjenu għall-grupp fil-mira definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1.Min 20 % tal-grupp fil-mira huma persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, minimu ta’ 40 % huma persuni fil-forma ta’ bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi (Gostynin, Sierpc).L-attivitajiet tal-proġett jinkludu perkors individwali u komprensiv ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva, inkluż gwida obbligatorja/konsulenza professjonali bit-tħejjija tal-IPD, u taħriġ jew internship, b’mod fakultattiv kwalunkwe attività oħra meħtieġa biex il-parteċipant itejjeb is-sitwazzjoni tiegħu fis-suq tax-xogħol.Riżultati tal-proġett: Għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mit-48,Indiċi tal-effiċjenza okkupazzjonali 13 %,Rata ta’ impjieg għal dawk l-aktar vulnerabbli — 44 % (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo de P é aumentar o potencial profissional de 30K e 30M (incluindo, pelo menos, 12 pessoas pouco qualificadas) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, da área da sub-região de Płock (aprendizagem, trabalho ou profissão na aceção do Kc na sub-região de Plock; incluindo, pelo menos, 24 pessoas em cidades que perderam funções socioeconómicas), pertencentes a grupos: trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração, que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil (24 pessoas) empregadas ou desempregadas não registadas na OLP, que não estudam nem seguem qualquer formação (os chamados NEET, 36 pessoas), através de apoio individual e de uma ativação profissional e educativa abrangente definida com base no DIP, entre 1.1.2021 e 30.6.2022.Participantes do projeto: 60 pessoas (30K, 30M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos da sub-região de Płock (aprendizagem, trabalho ou encomenda na sub-região de Plock, tal como definida pelo CC), das quais:-24 pessoas de grupos: working poor, short-term contracts, working under civil law contracts,-36 inactive or unemployed persons not registered in the PLO who are not in education or training (NEETs), excluding those belonging to the target group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1.Mince 20 % of the target group are low-skilled, at least 40 % of the target group is occupied by cities losing socio-economic functions (Gostynin, Sierpc).The project’s activities include individual and comprehensive vocational and educational activation path, including mandatory guidance/professional advice with drawing up an IPD, and training or internship, optionally any other activities necessary for the participant to improve his/her situation on the labour market.Results of projektu:Liczba persons under 30 years of age who have obtained qualifications or acquired competences after leaving the programme 48,Work efficiency indicator 13 %,Employment efficiency indicator for the most disadvantaged – 44 %Employment efficiency indicator for other people 59,5 %. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
P:n tavoitteena on lisätä 30K:n ja 30M:n (vähintään 12 vähän koulutettua) 18–29-vuotiaan ammatillista potentiaalia Płockin osa-alueen alueelta (Płockin osa-alueen Kc:n mukainen oppiminen, työskentely tai jäännös). joista vähintään 24 henkilöä, sosiaalis-taloudellisia tehtäviä menettäneitä kaupunkeja) ryhmiltä: köyhät, lyhytaikaisella työsopimuksella työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviilioikeudellisella sopimuksella (24 henkilöä) – passilaiset tai työttömät henkilöt, jotka eivät opiskele ja harjoittele (ns. NEET-nuoret, 36os) IPD:n perusteella määritellyn yksilöllisen ja kattavan ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin kautta 1.1.2021–30.6.2022. Hankkeen osallistujat: 60 henkilöä (30K, 30M) 18–29-vuotiailta Płockin osa-alueelta (oppia, työskentelee tai jäännös Płockin osa-alueella CC:n mukaisesti), mukaan lukien:-24 henkilöä ryhmistä: köyhät työntekijät, lyhytaikaiset työntekijät, jotka työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla, – 36 työelämän ulkopuolella olevaa tai työtöntä henkilöä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin ja jotka eivät opiskele tai harjoittele (ns. NEET-nuoret), lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1. kilpailumenettelyä varten määriteltyyn kohderyhmään kuuluvia henkilöitä, 20 prosenttia kohderyhmästä on vähän koulutettuja, vähintään 40 prosenttia on sosioekonomisia tehtäviä menettävien kaupunkien (Gostynin, Sierpc).Hankkeen toimiin kuuluu yksilöllinen ja kattava ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin polku, mukaan lukien pakollinen ohjaus/ammatillinen neuvonta IPD:n valmistelussa sekä koulutus tai harjoittelu, valinnaisesti kaikki muut toimet, jotka ovat tarpeen osallistujan tilanteen parantamiseksi työmarkkinoilla.Projektin tulokset: niiden alle 30-vuotiaiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden 48: n poistumisen jälkeen,työllisyysindeksi 13 %, Työllisyysaste heikoimmassa asemassa oleville – 44 % (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj P je povečati poklicni potencial 30K in 30M (vključno z najmanj 12 nizko usposobljenimi osebami), starih od 18 do 29 let, z območja podregije Płock (učenje, delo ali ostanek v smislu Kc v podregiji Płock; od tega najmanj 24 oseb, mest, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije), iz skupin:-revnih delavcev, oseb, zaposlenih s pogodbami za krajši čas, ki delajo po civilnopravnih pogodbah (24 oseb)-potnikov ali brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP in ne študirajo in se ne usposabljajo (t. i. NEET, 36os), z individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo, opredeljeno na podlagi IPD, v okviru 1.1.2021–30.6.2022.Udeleženci projekta: 60 oseb (30K, 30M), starih od 18 do 29 let, z območja podregije Płock (učenje, delo ali ostanek v podregiji Płock v smislu CC), vključno z: 24 osebami iz skupin: revni zaposleni, kratkotrajni delavci, zaposleni na podlagi civilnopravnih pogodb, – 36 neaktivnih ali brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PLO in ne študirajo ali usposabljajo (t. i. NEET), razen tistih, ki spadajo v ciljno skupino, opredeljeno za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1.Min 20 % ciljne skupine je nizkokvalificiranih oseb, najmanj 40 % ljudi v obliki mest, ki izgubijo socialno-ekonomske funkcije (Gostynin, Sierpc). Dejavnosti projekta vključujejo individualno in celovito pot poklicne in izobraževalne aktivacije, vključno z obveznim usmerjanjem/poklicnim svetovanjem pri pripravi IPD in usposabljanjem ali pripravništvom, po želji katere koli druge aktivnosti, ki jih udeleženec potrebuje za izboljšanje svojega položaja na trgu dela.Rezultati projekta: Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku 48,Indeks delovne učinkovitosti 13 %, Stopnja zaposlenosti za najbolj ranljive – 44 % (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem P je zvýšit profesní potenciál 30K a 30M (včetně nejméně 12 osob s nízkou kvalifikací) ve věku 18–29 let z oblasti podoblasti Płock (učení, práce nebo zbytek ve smyslu Kc v podoblasti Płock; z toho nejméně 24 osob, města, která ztrácejí socioekonomické funkce), ze skupin: chudí pracovníci, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv, pracující na základě občanskoprávních smluv (24 osob) – cestující nebo nezaměstnané osoby nezapsané v PUP, kteří nestudují a neškolí (tzv. NEET, 36os), prostřednictvím individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace definované na základě směrnice IPD, v rámci 1.1.2021–30.6.2022. Účastníci projektu: 60 osob (30K, 30M) ve věku 18–29 let z oblasti Płockské podoblasti (učení se, práce nebo zbytek v podoblasti Płock ve smyslu CC) včetně:-24 osob ze skupin: chudí pracující, krátkodobí pracovníci, pracující na základě občanskoprávních smluv, – 36 neaktivních nebo nezaměstnaných osob nezapsaných v OOP, které nestudují ani neškolí (tzv. NEET), s výjimkou osob, které patří do cílové skupiny vymezené pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1.Min 20 % cílové skupiny jsou lidé s nízkou kvalifikací, min. 40 % jsou lidé ve formě měst, která ztrácí socioekonomické funkce (Gostynin, Sierpc).Činnosti projektu zahrnují individuální a komplexní cestu profesní a vzdělávací aktivace, včetně povinného poradenství/odborného poradenství s přípravou IPD, a školení nebo stáže, případně jakékoli další činnosti nezbytné pro účastníka ke zlepšení jeho situace na trhu práce.Výsledky projektu: Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci nebo získaly kompetence po opuštění 48,Index pracovní efektivity 13 %,míra zaměstnanosti pro nejzranitelnější – 44 % (Czech)
10 July 2022
0 references
P tikslas – padidinti 18–29 metų amžiaus 30K ir 30M (įskaitant ne mažiau kaip 12 žemos kvalifikacijos asmenų) profesinį potencialą iš Ploko paregionio teritorijos (mokymasis, darbas ar likutis, kaip apibrėžta Kc Ploko paregionyje; iš jų ne mažiau kaip 24 žmonės, miestai, netenkantys socialinių ir ekonominių funkcijų), iš grupių: – prastai dirbantys asmenys, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis, dirbantys pagal civilinės teisės sutartis (24 asmenys), arba PUP neregistruoti bedarbiai, kurie nestudijuoja ir nestudijuoja (vadinamieji NEET, 36os) per individualų ir visapusišką profesinį ir mokymosi aktyvavimą, apibrėžtą pagal IPD, iki 1 1 2021–30 6 2022. 60 asmenų (30K, 30M) 18–29 metų amžiaus iš Ploko paregionio teritorijos (mokasi, dirba arba lieka Ploko paregionyje, kaip apibrėžta CC), įskaitant 24 asmenis iš grupių: skurstantys darbininkai, trumpalaikiai darbuotojai, dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, – 36 neaktyvūs arba nedirbantys asmenys, neužsiregistravę PIO, kurie nestudijuoja ir nesimoko (vadinamieji NEET jaunuoliai), išskyrus tuos, kurie priklauso 1.3.1 poskyryje apibrėžtai tikslinei grupei.Min 20 proc. tikslinės grupės yra žemos kvalifikacijos asmenys, ne mažiau kaip 40 proc. – žmonės, prarandantys socialines ir ekonomines funkcijas (Gostynin, Sierpc).Projekto veikla apima individualų ir išsamų profesinio aktyvumo ir mokymosi aktyvumą, įskaitant privalomą orientavimą ir (arba) profesinį konsultavimą rengiant IPD, ir mokymą arba stažuotę, pasirinktinai bet kokią kitą veiklą, būtiną dalyviui, kad jis galėtų pagerinti savo padėtį darbo rinkoje.Projekto rezultatai: jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę 48 įgijo kvalifikaciją arba įgijo gebėjimų, skaičius, 13 % profesinio efektyvumo indeksas, labiausiai pažeidžiamų asmenų užimtumo lygis – 44 % (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
P mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu 30K un 30M (tostarp vismaz 12 mazkvalificētiem cilvēkiem) vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Płock apakšreģiona teritorijas (mācīšanās, darbs vai paliekas Kc nozīmē Płock apakšreģionā); tai skaitā vismaz 24 cilvēki, pilsētas, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas), no grupām — nabadzīgas darba grupas, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem, strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem (24 personas)-pasažieri vai bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP, bet nemācās un neapmācās (tā sauktie NEET, 36os), izmantojot individuālu un visaptverošu aktivizāciju profesionālajā un izglītības jomā, kas noteikta, pamatojoties uz IPD, 1.1.2021.-30.6.2022.Projekta dalībnieki: 60 personas (30K, 30M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Płock apakšreģiona apgabala (mācīšanās, strādāšana vai paliekas Plokas apakšreģionā KP nozīmē), tostarp: 24 cilvēki no grupām: nabadzīgi darba ņēmēji, īstermiņa darbinieki, kas strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, — 36 neaktīvi vai bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PLO un kas nemācās vai neapmācās (tā sauktie NEET), izņemot tos, kas pieder pie mērķa grupas, kas noteikta 1.3.1.apakšpasākumā noteiktajai konkursa procedūrai.Min 20 % no mērķa grupas ir mazkvalificēti cilvēki, min. 40 % ir cilvēki pilsētu veidā, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas (Gostynin, projekta aktivitātes ietver individuālu un visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizēšanas ceļu, tostarp obligātu orientāciju/profesionālas konsultācijas ar IPD sagatavošanu un apmācību vai stažēšanos, pēc izvēles jebkuras citas aktivitātes, kas nepieciešamas, lai dalībnieks varētu uzlabot savu situāciju darba tirgū.Projekta rezultāti: to cilvēku skaits, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc 48,Okupācijas efektivitātes indekss 13 %,Nodarbinātības līmenis visneaizsargātākajiem — 44 % (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на P е да се увеличи професионалният потенциал на 30K и 30M (включително най-малко 12 нискоквалифицирани лица) на възраст 18—29 години от района на подрегион Płock (учене, работа или остатък по смисъла на Kc в подрегион Płock; от които най-малко 24 души, градовете, които губят социално-икономически функции), от групи: бедни, лица, наети на краткосрочни договори, работещи по гражданскоправни договори (24 лица) — преминаващи или безработни лица, които не са регистрирани в ПСП, които не учат и не се обучават (т.нар. NEET, 36os), чрез индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация, определена въз основа на ДМП, в периода 1.1.2021—30.6.2022 г.Участници в проекта: 60 души (30K, 30M) на възраст 18—29 години от района на подрайон Płock (учене, работа или остатък в подрегион Płock по смисъла на CC), включително:-24 души от групи: бедни работници, краткосрочни работници, работещи по гражданскоправни договори, — 36 неактивни или безработни лица, които не са регистрирани в ООП, които не учат или не се обучават (т.нар. NEET), с изключение на тези, които принадлежат към целевата група, определена за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1. Мин 20 % от целевата група са нискоквалифицирани, най-малко 40 % са хора под формата на градове, които губят социално-икономически функции (Гостинин, дейностите по проекта включват индивидуален и всеобхватен път на професионално и образователно активиране, включително задължително ориентиране/професионално консултиране с подготовката на IPD, както и обучение или стаж, по избор всички други дейности, необходими на участника за подобряване на положението му на пазара на труда.Резултати от проекта: Брой хора под 30 години, които са придобили квалификации или придобити компетентности след напускане на 48, Индекс на трудовата ефективност 13 %, коефициент на заетост за най-уязвимите — 44 % (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A P célja, hogy növelje a Płock alrégió területéről (tanulás, munkavégzés vagy maradék a Płock alrégióban a Kc értelmében vett tanulás, munkavégzés vagy maradék) a 18–29 év közötti 30K és 30M (köztük legalább 12 alacsonyan képzett) személy szakmai potenciálját; ebből legalább 24 fő, a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városok), csoportokból: szegény munkavállalók, rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatott személyek, polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatott személyek (24 fő)-utasok vagy a PUP-ban nyilvántartásba nem vett munkanélküliek, akik nem tanulnak és nem képeznek tanulmányokat és képzést (úgynevezett NEET-fiatalok, 36os), az IPD alapján meghatározott egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálás révén, 2021.1.1.–2022.6.30.A projekt résztvevői: 60 személy (30K, 30M) 18–29 éves a Płock alrégió területéről (tanuljon, dolgozzon vagy maradjon a Płock alrégióban a CC értelmében), beleértve:-24 fő a csoportokból: szegény munkavállalók, rövid távú munkavállalók, polgári jogi szerződések alapján dolgozó munkavállalók, – 36, a PLO-kban nem regisztrált inaktív vagy munkanélküli személy (az úgynevezett NEET-fiatalok), kivéve azokat, akik az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásban meghatározott célcsoportba tartoznak, a célcsoport 20%-a alacsony képzettségű, min. 40%-uk a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városok (Gostynin, Sierpc).A projekt tevékenysége magában foglalja a szakmai és oktatási aktivizálás egyéni és átfogó útját, beleértve a kötelező útmutatást/szakmai tanácsadást az IPD előkészítésével, valamint a képzést vagy szakmai gyakorlatot, opcionálisan bármely más olyan tevékenységet, amely a résztvevő munkaerő-piaci helyzetének javításához szükséges. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é is cuspóir do P acmhainneacht ghairmiúil 30K agus 30M (lena n-áirítear 12 dhuine ar bheagán oiliúna ar a laghad) atá 18-29 mbliana d’aois a mhéadú, ó limistéar fhoréigiún Płock (foghlaim, obair nó iarsma de réir bhrí Kc i bhforéigiún Płock; ar díobh sin, 24 dhuine ar a laghad, cathracha a chailleann feidhmeanna socheacnamaíocha), ó ghrúpaí: obair lag, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta (24 dhuine)-paisinéirí nó daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PUP agus nach ndéanann staidéar ná oiliúint (ar a dtugtar NEETanna, 36os), trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachais aonair agus cuimsitheach arna sainiú ar bhonn IPD, laistigh de 1.1.2021-30.6.2022.Rannpháirtithe an Tionscadail: 60 duine (30K, 30M) idir 18-29 mbliana d’aois ó limistéar fhoréigiún Płock (foghlaim, obair nó iarsma i bhforéigiún Płock de réir bhrí CC) lena n-áirítear:-24 duine ó ghrúpaí: daoine oibre bochta, oibrithe gearrthéarmacha, atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, — 36 dhuine neamhghníomhacha nó dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PLOnna nach bhfuil i mbun staidéir ná oiliúna (ar a dtugtar NEETanna), cé is moite díobh siúd a bhaineann leis an spriocghrúpa a shainítear don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1.Min 20 % den spriocghrúpa, is daoine ar bheagán oiliúna iad 40 % díobh, ar daoine iad 40 % i bhfoirm cathracha a bhfuil feidhmeanna socheacnamaíocha caillte acu (Gostynin, Sierpc).Áirítear le gníomhaíochtaí an tionscadail conair chuimsitheach aonair maidir le gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil, lena n-áirítear treoir éigeantach/comhairliúchán gairmiúil chun IPD a ullmhú, agus oiliúint nó intéirneacht, go roghnach aon ghníomhaíocht eile is gá chun go gcuirfidh an rannpháirtí feabhas ar a staid sa mhargadh saothair.Torthaí tionscadail: Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhfuil cáilíochtaí nó inniúlachtaí faighte acu tar éis dóibh 48,Innéacs éifeachtúlachta ceirde 13 % a fhágáil,Ráta incháilitheachta do na daoine is leochailí — 44 % (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med P är att öka yrkespotentialen för 30K och 30M (inklusive minst 12 lågutbildade) i åldern 18–29 år, från området i delregionen Płock (lärande, arbete eller kvarleva i den mening som avses i Kc i delregionen Płock). varav minst 24 personer, städer som förlorar socioekonomiska funktioner), från grupper: fattiga arbetstagare, korttidsanställda, civilrättsliga kontrakt (24 personer)-passagerare eller arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP och som inte studerar och utbildar sig (så kallade NEET, 36os), genom individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering som definieras på grundval av IPD, inom den 1 januari 1.1.2021–30.6.2022.Deltagare i projektet: 60 personer (30K, 30M) i åldern 18–29 år från området i delregionen Płock (lära sig, arbetar eller är kvar i underregionen Płock i den mening som avses i CC) inklusive: 24 personer från grupper: fattiga arbetstagare, korttidsanställda, civilrättsliga anställningsavtal – 36 personer utanför arbetskraften eller arbetslösa som inte är registrerade i PLO som varken studerar eller studerar (så kallade unga som varken arbetar eller studerar), med undantag för personer som tillhör den målgrupp som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1.Mina 20 % av målgruppen är lågutbildade, minst 40 % är personer i form av städer som förlorar socioekonomiska funktioner (Gostynin, Sierpc).Projektets verksamhet omfattar en individuell och omfattande väg för yrkesaktivering och utbildningsaktivering, inklusive obligatorisk vägledning/yrkesrådgivning med förberedelse av IPD, och utbildning eller praktik, eventuellt alla andra aktiviteter som krävs för att deltagaren ska kunna förbättra sin situation på arbetsmarknaden.Projektresultat: Antal personer under 30 som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat 48,Offupationellt effektivitetsindex 13 %,Anställbarhetsgrad för de mest utsatta – 44 % (Swedish)
10 July 2022
0 references
P eesmärk on suurendada Płocki alampiirkonna piirkonnast pärit 18–29 aasta vanuseid 30K ja 30 miljonit (sealhulgas vähemalt 12 madala kvalifikatsiooniga inimest) kutsealast potentsiaali (õppimine, töötamine või jäänuk Płocki allpiirkonna Kc tähenduses; millest vähemalt 24 inimest, sotsiaal-majanduslikke funktsioone kaotavad linnad) kuuluvad rühmadesse: – vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad isikud, tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud (24 isikut) – või töötuid, kes ei ole registreeritud PUPis, kes ei õpi ega koolita (nn NEET-noored, 36os), individuaalse ja põhjaliku kutsealase ja haridusliku aktiveerimise kaudu, mis on määratletud rahvusvahelise arengudokumendi alusel, ajavahemikus 1.1.2021–30.6.2022.Projektis osalejad: Płocki alampiirkonna piirkonnast pärit 60 inimest (30K, 30M) vanuses 18–29 (Płocki alampiirkonnas õpitav, töötav või järele jäänud isik CC tähenduses), sealhulgas 24 inimest rühmadest: vaesed töötajad, lühiajalised töötajad, kes töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, – 36 mitteaktiivset või töötut, kes ei ole registreeritud puuetega inimeste organisatsioonides, kes ei õpi ega koolita (nn NEET-noored), välja arvatud need, kes kuuluvad alameetmes 1.3.1 määratletud konkursimenetluse sihtrühma.Mõni 20 % sihtrühmast on madala kvalifikatsiooniga inimesed, vähemalt 40 % on inimesed linnades, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikud funktsioonid (Gostynin, projekti tegevused hõlmavad individuaalset ja kõikehõlmavat professionaalse ja haridusalase aktiveerimise teed, sealhulgas kohustuslikku juhendamist/kutsealast nõustamist IPD ettevalmistamisel ning koolitust või praktikat, valikuliselt mis tahes muid tegevusi, mis on osalejale vajalikud oma olukorra parandamiseks tööturul.Projekti tulemused: nende alla 30-aastaste inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast 48. eluaastast lahkumist, töötõhususe indeks 13 %, Tööhõive määr kõige haavatavamatele – 44 % (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0006/20
0 references