Design your professional change (Q2695559)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695559 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Design your professional change |
Project Q2695559 in Poland |
Statements
611,872.8 zloty
0 references
726,000.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 December 2020
0 references
31 December 2022
0 references
ICT ARTUR OLESIŃSKI
0 references
Celem P jest wzrost potencjału zawodowego 120 os (w tym 60K, 60M, min. 24 osoby o niskich kwalifikacjach) w wieku 18-29 lat, należących do grup: ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych, uczących się, pracujących lub zamieszkałych w rozumieniu Kc w woj. mazowieckim, w tym co najmniej 48 osób zamieszkujących miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze, w drodze wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej zdefiniowanej w oparciu o IPD, w terminie 1.12.2020-30.6.2022.GD stanowi 120 osób w wieku 18-29 lat z obszaru woj. mazowieckiego (uczą się, pracują lub zam. w Woj. mazowieckim w rozumieniu KC) z grup:-osoby zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych i/lub-osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych i/lub,-ubodzy pracujący.Struktura grupy docelowej: 60K, 60M; min. 20% to osoby o niskich kwalifikacjach, min. 40% to os zam. miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc).Działania projektu obejmują indywidualną i kompleksową ścieżkę aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, w tym obligatoryjnie poradnictwo/doradztwo zawodowe ze sporządzeniem IPD, oraz szkolenie lub staż, fakultatywnie wszelkie inne działania niezbędne dla uczestnika celem poprawy jego sytuacji na rynku pracy.Rezultaty projektu:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 100,Wskaźnik efektywności zawodowej 13%. (Polish)
0 references
The aim of P is to increase the professional potential of 120 people (including 60K, 60M, min. 24 low-skilled people) aged 18-29, belonging to the following groups: working poor, people employed on short-term contracts, working under civil law contracts, learners, working or resident within the meaning of the KC in Mazowieckie voivodship, including at least 48 people living in cities losing socio-economic functions, through support for individual and comprehensive professional and educational activation defined on the basis of the IPD, between 1.12.2020-30.6.2022.GD consists of 120 people aged 18-29 from the Mazowieckie Voivodeship (they learn, work or order in the Mazowieckie Voivodeship within the meaning of the CC) from groups:-persons employed on the basis of short-term contracts and/or persons working on the basis of civil law contracts and/or working poor. 60K, 60M; min. 20 % are low-skilled, min. 40 % are cities losing socio-economic functions (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Project activities include individual and comprehensive path of professional and educational activation, including mandatory guidance/professional advice with the preparation of IPD, and training or internship, optionally any other action necessary for the participant to improve his/her labour market situation.Results of projektu:Liczba persons under 30 years of age who have obtained qualifications or acquired competences after leaving the programme 100,Professional performance indicator 13 %. (English)
7 July 2021
0.2830074968055584
0 references
L’objectif de P est d’augmenter le potentiel professionnel de 120 personnes (dont 60K, 60M, min. 24 personnes peu qualifiées) âgées de 18 à 29 ans, appartenant aux groupes suivants: les pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée, travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, les apprenants, travaillant ou résidant au sens du Kc à Mazowieckie Voivodeship, y compris au moins 48 personnes vivant dans des villes perdant des fonctions socio-économiques, par le soutien à l’activation professionnelle et éducative individuelle et globale définie sur la base de la DPI, dans la période allant du 1.12.2020 au 30.6.2022.GD constitue 120 personnes âgées de 18-29 ans de la zone de voïvodie de Mazowieck (elles apprennent, travail ou commande dans la voïvodie de Mazowieckie au sens du CC) à partir de groupes:- des personnes employées sur la base de contrats de courte durée et/ou des personnes travaillant dans le cadre de contrats de droit civil et/ou des travailleurs pauvres. 60K, 60M; au moins 20 % sont des personnes peu qualifiées, au moins 40 % des villes qui perdent des fonctions socio-économiques (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). et formation ou stage, éventuellement toute autre action nécessaire au participant pour améliorer sa situation sur le marché du travail.Résultats du projet: Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu une qualification ou acquis une compétence après avoir quitté le programme 100,Indice d’efficacité professionnelle 13 %. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel von P ist es, das berufliche Potenzial von 120 Personen (darunter 60K, 60M, min. 24 Geringqualifizierte) im Alter von 18-29 Jahren zu erhöhen, die zu folgenden Gruppen gehören: die Armen, Personen, die in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind, zivilrechtliche Verträge ausüben, Lernende, arbeiten oder wohnen im Sinne des Kc in der Woiwodschaft Mazowieckie, darunter mindestens 48 Personen, die in Städten leben, die sozioökonomische Funktionen verlieren, durch Unterstützung einer auf der Grundlage des IPD definierten individuellen und umfassenden beruflichen und pädagogischen Aktivierung innerhalb des Zeitraums vom 1.12.2020 – 30.6.2022.GD bilden 120 Personen im Alter von 18-29 Jahren aus dem Woiwodschaftsgebiet Mazowieckie (sie lernen, Arbeit oder Ordnung in der Woiwodschaft Mazowieckie im Sinne des ZK) von Gruppen:- Personen, die auf der Grundlage von Kurzzeitverträgen und/oder Personen im Rahmen zivilrechtlicher Verträge und/oder armer Erwerbstätiger beschäftigt sind. 60K, 60M; mindestens 20 % sind Geringqualifizierte, mindestens 40 % der Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Die Projektaktivitäten umfassen einen individuellen und umfassenden Weg der beruflichen und pädagogischen Aktivierung, einschließlich obligatorischer Beratung/Beratung bei der Vorbereitung von IPD. und Ausbildung oder Praktikum, fakultativ jede andere Maßnahme, die der Teilnehmer zur Verbesserung seiner Situation auf dem Arbeitsmarkt benötigt.Projektergebnisse: Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem 100-Programm eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben,Berufseffizienzindex 13 %. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van P is het vergroten van het beroepspotentieel van 120 personen (waaronder 60K, 60M, min. 24 laaggeschoolden) van 18-29 jaar, die tot de volgende groepen behoren: de armen, personen die werken met kortlopende contracten, werken op grond van civielrechtelijke contracten, lerenden, werken of wonen in de zin van het woiwodschap Kc in Mazowieckie, met inbegrip van ten minste 48 mensen die in steden wonen die sociaaleconomische functies verliezen, door middel van steun voor individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering gedefinieerd op basis van de IPD, binnen de periode van 1.12.2020-30.6.2022.GD bestaat uit 120 personen van 18-29 jaar uit het woiwodschap Mazowieckie (zij leren, werken of bestellen in het woiwodschap Mazowieckie in de zin van het CC) van groepen:- personen die werkzaam zijn op basis van kortlopende contracten en/of personen die werken op grond van civielrechtelijke overeenkomsten en/of arme werknemers. 60K, 60M; min. 20 % zijn laaggeschoolden, ten minste 40 % van de steden die sociaaleconomische functies verliezen (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Projectactiviteiten omvatten een individueel en uitgebreid pad van professionele en educatieve activering, inclusief verplichte begeleiding/professionele begeleiding bij de voorbereiding van IPD, en opleiding of stage, optioneel alle andere maatregelen die de deelnemer nodig heeft om zijn of haar situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren.Projectresultaten: Aantal personen jonger dan 30 die een kwalificatie hebben behaald of competentie hebben verworven na het verlaten van het programma van 100,Professionele efficiëntie-index 13 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo di P è aumentare il potenziale professionale di 120 persone (di cui 60K, 60M, min. 24 persone poco qualificate) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, appartenenti ai seguenti gruppi: i poveri, le persone impiegate con contratti a breve termine, che lavorano con contratti di diritto civile, i discenti, che lavorano o risiedono ai sensi del Kc nel Voivodato di Mazowieckie, tra cui almeno 48 persone che vivono in città che perdono funzioni socio-economiche, attraverso il sostegno all'attivazione professionale ed educativa individuale e completa definita sulla base dell'IPD, entro il periodo dall'1.12.2020-30.6.2022.GD costituisce 120 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni dell'area Voivodato Mazowieckie (apprendono, lavori o ordini nel Voivodato Mazowieckie ai sensi del CC) da gruppi:- persone impiegate sulla base di contratti a breve termine e/o persone che lavorano nell'ambito di contratti di diritto civile e/o lavoratori poveri. 60K, 60M; min. 20 % sono persone poco qualificate, almeno il 40 % sono quelle città che perdono funzioni socio-economiche (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Le attività di progetto comprendono un percorso individuale e completo di attivazione professionale ed educativa, compresa l'orientamento obbligatorio/consulenza professionale con la preparazione di IPD, e formazione o tirocinio, facoltativamente qualsiasi altra azione necessaria al partecipante per migliorare la propria situazione sul mercato del lavoro.Risultati del progetto: Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma 100,Indice di efficienza professionale 13 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo de P es aumentar el potencial profesional de 120 personas (incluidas 60K, 60M, min. 24 personas poco cualificadas) de 18 a 29 años, pertenecientes a los siguientes grupos: las personas pobres, empleadas en contratos de corta duración, que trabajan en virtud de contratos de derecho civil, aprendices, que trabajan o residen en el sentido de la Kc en Mazowieckie Voivodeship, incluidas al menos 48 personas que viven en ciudades que pierden funciones socioeconómicas, a través del apoyo a la activación profesional y educativa individual y completa definida sobre la base del IPD, en el período comprendido entre el 1.12.2020 y el 30.6.2022.GD constituyen 120 personas de 18 a 29 años de la zona de la Voivodía de Mazowieckie (aprenden, trabajo u orden en el Voivodato Mazowieckie en el sentido del CC) de grupos:- personas empleadas sobre la base de contratos de corta duración o personas que trabajan en virtud de contratos de derecho civil o personas trabajadoras pobres. 60K, 60M; el 20 % son personas poco cualificadas, al menos el 40 % son las ciudades que pierden funciones socioeconómicas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Las actividades del proyecto incluyen un camino individual e integral de activación profesional y educativa, que incluye orientación obligatoria/consejería profesional con la preparación de IPD, y formación o período de prácticas, opcionalmente cualquier otra acción necesaria para que el participante mejore su situación en el mercado laboral.Resultados del proyecto: Número de personas menores de 30 años que han obtenido una cualificación o adquirido competencias tras abandonar el programa 100,Índice de eficiencia profesional 13 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med P er at øge det faglige potentiale for 120 personer (herunder 60K, 60M, min. 24 lavtuddannede personer) i alderen 18-29 år, der tilhører følgende grupper: de fattige, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, elever, der arbejder eller bor i henhold til Kc i Mazowieckie Voivodeship, herunder mindst 48 personer, der bor i byer, der mister socioøkonomiske funktioner, gennem støtte til individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering, der er defineret på grundlag af IPD, inden for perioden 1.12.2020-30.6.2022.GD udgør 120 personer i alderen 18-29 år fra Mazowieckie Voivodeship-området (de lærer arbejde eller ordre i Mazowieckie Voivodeship i henhold til CC) fra grupper:- personer, der er ansat på grundlag af kortvarige kontrakter, og/eller personer, der arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, og/eller fattige arbejdstagere. 60K, 60M; min. 20 % er lavtuddannede mennesker, mindst 40 % er de byer, der mister socioøkonomiske funktioner (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Projektaktiviteter omfatter en individuel og omfattende vej for faglig og uddannelsesmæssig aktivering, herunder obligatorisk vejledning/faglig rådgivning i forbindelse med forberedelsen af IPD, og uddannelse eller praktikophold, eventuelt alle andre foranstaltninger, der er nødvendige for, at deltageren kan forbedre sin situation på arbejdsmarkedet.Projektresultater: Antallet af personer under 30, der har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt 100-programmet,Profesional effektivitetsindeks 13 %. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του P είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού 120 ατόμων (μεταξύ των οποίων 60K, 60M, τουλάχιστον 24 άτομα χαμηλής ειδίκευσης) ηλικίας 18-29 ετών, τα οποία ανήκουν στις ακόλουθες ομάδες: οι φτωχοί, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις, εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, εκπαιδευόμενοι, εργάζονται ή διαμένουν κατά την έννοια του Kc στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 48 ατόμων που ζουν σε πόλεις που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες, μέσω της στήριξης της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης που ορίζεται με βάση την ΟΔΠ, κατά την περίοδο από 1.12.2020 έως 30.6.2022.GD αποτελούν 120 άτομα ηλικίας 18-29 ετών από την περιοχή Mazowieckie Voivodeship (μαθαίνουν, εργασία ή τάξη στο Voivodeship Mazowieckie κατά την έννοια του ΚΤ) από ομάδες:- άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας ή/και άτομα που εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου ή/και φτωχούς εργαζόμενους. 60K, 60M τουλάχιστον το 20 % είναι άτομα χαμηλής ειδίκευσης, τουλάχιστον το 40 % είναι οι πόλεις που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Οι δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν ατομική και ολοκληρωμένη πορεία επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένης της υποχρεωτικής καθοδήγησης/επαγγελματικής συμβουλευτικής με την προετοιμασία της ΟΔΠ, και κατάρτιση ή πρακτική άσκηση, προαιρετικά κάθε άλλη ενέργεια που είναι αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασής του στην αγορά εργασίας.Αποτελέσματα του έργου: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 100,δείκτης επαγγελματικής αποδοτικότητας 13 %. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj P-a je povećati profesionalni potencijal 120 osoba (uključujući 60K, 60M, najmanje 24 niskokvalificirane osobe) u dobi od 18 do 29 godina, koje pripadaju sljedećim skupinama: siromašni, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora, zaposlene na temelju građanskopravnih ugovora, učenici, koji rade ili borave u smislu Kc-a u Mazowieckie vojvodstvu, uključujući najmanje 48 osoba koje žive u gradovima koji gube socioekonomske funkcije, kroz potporu individualnoj i sveobuhvatnoj profesionalnoj i obrazovnoj aktivaciji definiranoj na temelju IPD-a, u razdoblju od 1.12.2020. do 30.6.2022.GD čini 120 osoba u dobi od 18 do 29 godina iz područja Mazowieckie vojvodstva (učite, rad ili red u Mazowieckie vojvodstvu u smislu CC-a) iz skupina: – osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i/ili osobe koje rade na temelju građanskopravnih ugovora i/ili loše zaposlene osobe. 60 TISUĆA, 60 M; najmanje 20 % niskokvalificiranih osoba, najmanje 40 % onih gradova koji gube socioekonomske funkcije (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Projektne aktivnosti uključuju individualni i sveobuhvatni put profesionalne i obrazovne aktivacije, uključujući obvezno usmjeravanje/stručno savjetovanje uz pripremu IPD-a, i osposobljavanje ili pripravništvo, po izboru bilo koje druge mjere potrebne kako bi sudionik poboljšao svoju situaciju na tržištu rada.Rezultati projekta: Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikaciju ili stekle kompetenciju nakon napuštanja programa 100, Indeks profesionalne učinkovitosti 13 %. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul P este creșterea potențialului profesional de 120 de persoane (inclusiv 60K, 60M, min. 24 persoane slab calificate) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, aparținând următoarelor grupuri: persoanele sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt, care lucrează în temeiul contractelor de drept civil, cursanții, care lucrează sau își au reședința în sensul Kc în Voievodatul Mazowieckie, inclusiv cel puțin 48 de persoane care trăiesc în orașe care își pierd funcții socio-economice, prin sprijin pentru activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare definită pe baza DPI, în perioada 1.12.2020-30.6.2022.GD constituie 120 de persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani din Voievodatul Mazowieckie (învățează, muncă sau ordine în Voievodatul Mazowieckie în sensul CC) din grupuri: – persoane angajate pe bază de contracte pe termen scurt și/sau persoane care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil și/sau persoane sărace. 60K, 60M; minimum 20 % sunt persoane slab calificate, cel puțin 40 % sunt acele orașe care pierd funcții socio-economice (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Activitățile proiectului includ o cale individuală și cuprinzătoare de activare profesională și educațională, inclusiv îndrumare/consiliere profesională obligatorie cu pregătirea DPI; și formare sau stagiu, opțional orice altă acțiune necesară pentru ca participantul să își îmbunătățească situația pe piața forței de muncă.Rezultatele proiectului: Numărul de persoane cu vârsta sub 30 de ani care au obținut o calificare sau au dobândit competențe după ce au părăsit programul de 100,Indice de eficiență profesională 13 %. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom P je zvýšiť profesionálny potenciál 120 osôb (vrátane 60K, 60M, min. 24 nízkokvalifikovaných osôb) vo veku 18 – 29 rokov, ktoré patria do týchto skupín: chudobní, osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv, pracujúce podľa občianskeho práva, študenti, ktorí pracujú alebo majú bydlisko v zmysle Kc v Mazowieckom vojvodstve, vrátane najmenej 48 osôb žijúcich v mestách, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie, prostredníctvom podpory individuálnej a komplexnej aktivácie odbornej a vzdelávacej činnosti vymedzenej na základe IPD v období od 1.12.2020 do 30.06.2022.GD tvorí 120 osôb vo veku 18 – 29 rokov z oblasti Mazowieckie Voivodeship (učia sa, práca alebo objednávka v Mazowieckom vojvodstve v zmysle CC) zo skupín:- osôb zamestnaných na základe krátkodobých zmlúv a/alebo osôb pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv a/alebo chudobných pracujúcich osôb. 60K, 60M; min. 20 % sú nízkokvalifikovaní ľudia, najmenej 40 % sú mestá, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Projektové aktivity zahŕňajú individuálnu a komplexnú cestu aktivácie odbornej a vzdelávacej činnosti vrátane povinného poradenstva/profesionálneho poradenstva pri príprave IPD, a odborná príprava alebo stáž, prípadne akékoľvek iné opatrenie potrebné na to, aby účastník zlepšil svoju situáciu na trhu práce.Výsledky projektu: počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu alebo nadobudli kvalifikáciu po opustení programu 100, Profesionálny index efektívnosti 13 %. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ta’ P huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali ta’ 120 persuna (inklużi 60K, 60M, minimu ta’ 24 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li jappartjenu għall-gruppi li ġejjin: il-foqra, il-persuni impjegati b’kuntratti ta’ terminu qasir, li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili, studenti, jaħdmu jew jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kc f’Mazowieckie Voivodeship, inklużi mill-inqas 48 persuna li jgħixu fi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi, permezz ta’ appoġġ għal attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva definita abbażi tal-IPD, fil-perjodu mill-1.12.2020–30.6.2022.GD jikkostitwixxi 120 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena miż-żona ta’ Mazowieckie Voivodeship (jitgħallmu, xogħol jew ordni fil-Voivodeship Mazowieckie skont it-tifsira tal-KĊ) minn gruppi:- persuni impjegati fuq il-bażi ta’ kuntratti għal żmien qasir u/jew persuni li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili u/jew persuni li jaħdmu fqar. 60K, 60M; 20 % huma persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-inqas 40 % huma dawk il-bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). L-attivitajiet tal-proġett jinkludu mogħdija individwali u komprensiva ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva, inkluż gwida obbligatorja/konsulenza professjonali bil-preparazzjoni tal-IPD, u taħriġ jew traineeship, b’mod fakultattiv kwalunkwe azzjoni oħra meħtieġa biex il-parteċipant itejjeb is-sitwazzjoni tiegħu jew tagħha fis-suq tax-xogħol.Riżultati tal-proġett: Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li ħallew l-indiċi ta’ 100 effiċjenza, Professional, 13 %. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do P é aumentar o potencial profissional de 120 pessoas (incluindo 60K, 60M, no mínimo 24 pessoas pouco qualificadas) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, pertencentes aos seguintes grupos: trabalhadores pobres, pessoas com contratos de curta duração, trabalhadores com contratos de direito civil, aprendentes, trabalhadores ou residentes na aceção do KC no voivodato de Mazowieckie, incluindo pelo menos 48 pessoas que vivem em cidades que perdem funções socioeconómicas, através do apoio à ativação profissional e educativa individual e abrangente definida com base no DPI, entre 1.12.2020 e 30.6.2022.O GD é composto por 120 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos do voivodato de Mazowieckie (aprendem, trabalham ou encomendam na voivodia de Mazowieckie na aceção do CC) de grupos:-pessoas empregadas com base em contratos de curta duração e/ou pessoas que trabalham com base em contratos de direito civil e/ou trabalhadores pobres. 60K, 60M; 20 %, no mínimo, são cidades pouco qualificadas, 40 %, no mínimo, são cidades que perdem funções socioeconómicas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). As atividades do projeto incluem um percurso individual e abrangente de ativação profissional e educativa, incluindo orientação/aconselhamento profissional obrigatório com a preparação de DPI, e formação ou estágio, opcionalmente qualquer outra ação necessária para o participante melhorar a sua situação no mercado de trabalho.Resultados de projektu:Liczba pessoas com menos de 30 anos de idade que obtiveram qualificações ou adquiriram competências após a saída do programa 100,Indicador de desempenho profissional 13 %. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
P:n tavoitteena on lisätä 18–29-vuotiaiden 120 henkilön (mukaan lukien 60 000, 60M, min. 24 matalan osaamistason) ammatillista potentiaalia, jotka kuuluvat seuraaviin ryhmiin: köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla, oppijat, jotka työskentelevät tai asuvat Mazowieckie Voivodeship -laissa tarkoitetulla tavalla, mukaan lukien vähintään 48 ihmistä, jotka asuvat sosiaalis-taloudellisia tehtäviä menettävissä kaupungeissa, tukemalla IPD:n perusteella määriteltyä yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia 1.12.2020–30.6.2022.GD on 120 18–29-vuotiasta Mazowieckie Voivodeship -alueelta (he oppivat, työskentely tai tilaus Mazowieckien voivodikunnassa CC:n tarkoittamassa merkityksessä:- lyhytaikaisten työsopimusten perusteella palkatut henkilöt ja/tai siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät henkilöt ja/tai köyhät työntekijät. 60K, 60M; vähintään 20 % on matalan osaamistason ihmisiä, vähintään 40 % niistä kaupungeista, jotka menettävät sosioekonomisia tehtäviä (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Hanketoimintaan kuuluu yksilöllinen ja kattava ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin polku, mukaan lukien pakollinen ohjaus/ammatillinen neuvonta IPD:n valmistelussa, koulutus tai harjoittelu, valinnaisesti kaikki muut toimet, jotka ovat tarpeen osallistujan tilanteen parantamiseksi työmarkkinoilla.Hankkeen tulokset: niiden alle 30-vuotiaiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden 100-ohjelman päättymisen jälkeen, ammatillisen tehokkuuden indeksi 13 %. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj P je povečati poklicni potencial 120 oseb (vključno s 60K, 60M, najmanj 24 nizko usposobljenih oseb), starih od 18 do 29 let, ki spadajo v naslednje skupine: revni, osebe, zaposlene s kratkoročnimi pogodbami, ki delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, učenci, ki delajo ali prebivajo v smislu Kc v Mazowieckie Voivodeship, vključno z vsaj 48 ljudmi, ki živijo v mestih, ki so izgubili socialno-ekonomske funkcije, s podporo individualni in celoviti poklicni in izobraževalni aktivaciji, opredeljeni na podlagi direktive o preiskovalnih storitvah, v obdobju od 1. decembra 2020 do 30. junija 2022.GD predstavlja 120 oseb, starih od 18 do 29 let, z območja vojvodstva Mazowieckie (učijo se, delo ali vrstni red v Mazowieckie Voivodeship v smislu CC) iz skupin:- oseb, zaposlenih na podlagi kratkoročnih pogodb in/ali oseb, ki delajo po civilnopravnih pogodbah in/ali revnih delovnih oseb. 60K, 60M; najmanj 20 % je nizko usposobljenih ljudi, vsaj 40 % mest, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Projektne dejavnosti vključujejo individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo, vključno z obveznim usmerjanjem/poklicnim svetovanjem pri pripravi IPD, in usposabljanje ali pripravništvo, neobvezno kateri koli drug ukrep, ki ga udeleženec potrebuje za izboljšanje svojega položaja na trgu dela.Rezultati projekta: število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacijo ali pridobile kompetence po zaključku programa 100, indeks poklicne učinkovitosti 13 %. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem P je zvýšit profesní potenciál 120 osob (včetně 60K, 60M, min. 24 osob s nízkou kvalifikací) ve věku 18–29 let, které patří do těchto skupin: chudí, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv, pracující na základě občanskoprávních smluv, studující, pracující nebo pobývající ve smyslu Kc ve vojvodství Mazowieckie, včetně nejméně 48 osob žijících ve městech, které ztratily sociálně-ekonomické funkce, prostřednictvím podpory individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace definované na základě IPD, v období od 1. prosince 2020 do 30.6.2022.GD představuje 120 osob ve věku 18–29 let z oblasti Mazowieckie Voivodeship (učí, práce nebo pořádek v Mazowieckie Voivodeship ve smyslu CC) od skupin:- osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv nebo osoby pracující na základě občanskoprávních smluv a/nebo chudé pracující osoby. 60K, 60M; min. 20 % jsou lidé s nízkou kvalifikací, nejméně 40 % jsou města, která ztrácejí socioekonomické funkce (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Projektové aktivity zahrnují individuální a komplexní cestu profesní a vzdělávací aktivace, včetně povinného poradenství/odborného poradenství s přípravou IPD, a odborná příprava nebo stáž, případně jakákoli jiná opatření nezbytná ke zlepšení jeho situace na trhu práce.Výsledky projektu: počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po ukončení programu 100, index efektivity 13 %. (Czech)
10 July 2022
0 references
P tikslas – padidinti 18–29 m. amžiaus 120 asmenų (įskaitant 60K, 60M, min. 24 žemos kvalifikacijos asmenis) profesinį potencialą, priklausantį šioms grupėms: skurstantys asmenys, pagal trumpalaikes sutartis dirbantys asmenys, dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, besimokantys asmenys, dirbantys arba gyvenantys Mazovijos vaivadijos Kc prasme, įskaitant ne mažiau kaip 48 asmenis, gyvenančius miestuose, prarandančiuose socialines ir ekonomines funkcijas, teikiant paramą individualiam ir visapusiškam profesiniam ir mokymosi aktyvumui, apibrėžtam pagal IPD, per laikotarpį nuo 2020 m. gruodžio 1 d. iki 2022 06 30.GD sudaro 18–29 m. amžiaus asmenų iš Mazovijos vaivadijos teritorijos (jie mokosi, darbas arba užsakymas Mazowieckie vaivadijoje, kaip apibrėžta CC) iš grupių:- asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis, ir (arba) asmenys, dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, ir (arba) neturtingi dirbantys asmenys. 60K, 60M; ne mažiau kaip 20 proc. yra žemos kvalifikacijos asmenys, bent 40 proc. – tie miestai, kurie praranda socialines ir ekonomines funkcijas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Projektinė veikla apima individualų ir išsamų profesinės veiklos ir mokymosi aktyvinimo kelią, įskaitant privalomą orientavimą ir (arba) profesinį konsultavimą rengiant IPD, ir mokymas arba stažuotė, pasirinktinai bet kokie kiti veiksmai, būtini, kad dalyvis pagerintų savo padėtį darbo rinkoje.Projekto rezultatai: jaunesnių nei 30 metų asmenų, baigusių 100 programos kvalifikaciją arba įgijusių kompetenciją, skaičius, Profesinio efektyvumo indeksas 13 %. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
P mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu 120 personām (ieskaitot 60K, 60M, min. 24 mazkvalificētas personas) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kas pieder šādām grupām: nabadzīgās personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem, strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, apmācāmie, strādā vai dzīvo Mazowieckie vojevodistē Kc nozīmē, tostarp vismaz 48 cilvēki, kas dzīvo pilsētās un zaudē sociālekonomiskās funkcijas, atbalstot individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, kas noteikta, pamatojoties uz IPD, laikposmā no 1.12.2020.–30.6.2022.GD ir 120 personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Mazowieckie vojevodistes apgabala (viņi mācās, darbs vai rīkojums Mazowieckie vojevodistē KP nozīmē) no grupām:- personas, kas nodarbinātas, pamatojoties uz īstermiņa līgumiem, un/vai personas, kas strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, un/vai slikti strādājošas personas. 60K, 60M; min. 20 % ir mazkvalificēti cilvēki, vismaz 40 % ir pilsētas, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Projekta aktivitātes ietver individuālu un visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizēšanas ceļu, tostarp obligātus norādījumus/profesionālas konsultācijas IPD sagatavošanā, un apmācība vai stažēšanās, pēc izvēles jebkura cita darbība, kas nepieciešama, lai dalībnieks uzlabotu savu stāvokli darba tirgū.Projekta rezultāti: to cilvēku skaits, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc aiziešanas no 100 programmas,Profesionālās efektivitātes indekss 13 %. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на P е да увеличи професионалния потенциал на 120 души (включително 60K, 60M, минимум 24 нискоквалифицирани лица) на възраст 18—29 години, принадлежащи към следните групи: бедните лица, наети на краткосрочни договори, работещи по гражданскоправни договори, учащи се, работещи или пребиваващи по смисъла на Kc в Mazowieckie Voivodeship, включително най-малко 48 души, живеещи в градове, които губят социално-икономически функции, чрез подкрепа за индивидуално и всеобхватно професионално и образователно активизиране, определено въз основа на ДПР, в периода от 1.12.2020 г. до 30.6.2022 г. GD представлява 120 лица на възраст 18—29 години от района на Mazowieckie Voivodeship (те учат, работа или поръчка в Mazowieckie Voivodeship по смисъла на ГК) от групи: лица, наети на основание краткосрочни договори и/или лица, работещи по гражданскоправни договори и/или бедни работещи лица. 60K, 60M; най-малко 20 % са нискоквалифицираните хора, най-малко 40 % са тези градове, които губят социално-икономически функции (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Дейностите по проекта включват индивидуален и всеобхватен път на професионално и образователно активизиране, включително задължително ориентиране/професионално консултиране с подготовката на IPD, и обучение или стаж, по избор всяко друго действие, необходимо на участника за подобряване на положението му на пазара на труда.Резултати от проекта: Брой на лицата под 30 години, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата „100“, индекс за професионална ефективност 13 %. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A P célja a 18–29 éves, a következő csoportokba tartozó 120 fő (ebből 60K, 60M, min. 24 alacsony képzettségű) szakmai potenciáljának növelése: a szegények, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, a polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak, a Mazowieckie vajdaságban a Kc értelmében dolgozó vagy ott lakóhellyel rendelkező tanulók, köztük legalább 48, a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városban élő személy, az IPD alapján meghatározott egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálás támogatása révén, a 2020.12.1. és 206.22. június 30. közötti időszakban 120, a Mazowieckie vajdasági területről 18–29 év közötti személyt jelent (tanulják, munka vagy rend a Mazowieckie vajdaságban a CC értelmében) csoportoktól: – rövid távú szerződések alapján foglalkoztatott személyek és/vagy polgári jogi szerződések alapján dolgozó személyek és/vagy szegény munkavállalók. 60K, 60M; legalább 20% alacsony képzettségű, legalább 40%-a a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városok (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). A projekttevékenységek magukban foglalják a szakmai és oktatási aktiválás egyéni és átfogó útját, beleértve az IPD előkészítésével kapcsolatos kötelező tanácsadást/szakmai tanácsadást, valamint képzés vagy szakmai gyakorlat, opcionálisan minden olyan egyéb intézkedés, amely a résztvevő munkaerő-piaci helyzetének javításához szükséges.A projekt eredményei: azon 30 év alatti személyek száma, akik a 100 program elhagyása után képesítést vagy képesítést szereztek, 13%-os szakmai hatékonysági mutató. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é is cuspóir do P acmhainneacht ghairmiúil 120 duine (lena n-áirítear 60K, 60M, 24 dhuine ar bheagán oiliúna ar a laghad) atá idir 18-29 mbliana d’aois a mhéadú, ar daoine iad a bhaineann leis na grúpaí seo a leanas: na daoine bochta, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, foghlaimeoirí, atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí Kc in Mazowieckie Voivodeship, lena n-áirítear 48 duine ar a laghad atá ina gcónaí i gcathracha a chailleann feidhmeanna socheacnamaíocha, trí thacaíocht a thabhairt do ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach arna sainiú ar bhonn IPD, laistigh den tréimhse 1.12.2020-30.6.2022.Is ionann GD agus 120 duine idir 18-29 mbliana d’aois ó limistéar Mazowieckie Voivodeship (foghlaimíonn siad, obair nó ord sa Mazowieckie Voivodeship de réir bhrí an CC) ó ghrúpaí:- daoine atá fostaithe ar bhonn conarthaí gearrthéarmacha agus/nó daoine atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta agus/nó daoine laga oibre. 60K, 60M; is daoine ar bheagán oiliúna iad 20 % ar a laghad, is iad 40 % ar a laghad na cathracha sin a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Áirítear ar ghníomhaíochtaí tionscadail conair aonair chuimsitheach maidir le gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil, lena n-áirítear treoir éigeantach/comhairliúchán gairmiúil chun IPD a ullmhú, agus oiliúint nó cúrsa oiliúna, go roghnach aon ghníomhaíocht eile is gá don rannpháirtí chun feabhas a chur ar a staid ar an margadh saothair.Torthaí tionscadail: Líon na ndaoine faoi bhun 30 a fuair cáilíocht nó inniúlacht tar éis an 100,an clár 13 % a fhágáil. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med P är att öka yrkespotentialen hos 120 personer (inklusive 60K, 60M, min. 24 lågutbildade personer) i åldern 18–29 år, som tillhör följande grupper: de fattiga, korttidsanställda, som arbetar enligt civilrättsliga avtal, studerande, som arbetar eller är bosatta i den mening som avses i Kc i Mazowieckie Voivodeship, varav minst 48 personer som bor i städer som förlorar socioekonomiska funktioner, genom stöd till individuell och omfattande yrkesaktivering och utbildningsaktivering som definieras på grundval av IPD, under perioden 1.12.2020–30.6.2022.GD utgör 120 personer i åldern 18–29 år från Mazowieckie Voivodeship-området (de lär sig, arbete eller beställning i Mazowieckie Voivodeship i den mening som avses i CC) från grupper:- personer som är anställda på grundval av korttidskontrakt och/eller personer som arbetar enligt civilrättsliga avtal och/eller fattiga arbetande personer. 60K, 60M; minst 20 % är lågutbildade, minst 40 % är de städer som förlorar socioekonomiska funktioner (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Projektverksamheten omfattar en individuell och omfattande väg för professionell och pedagogisk aktivering, inklusive obligatorisk vägledning/yrkesrådgivning med förberedelse av IPD. och utbildning eller praktik, eventuellt alla andra åtgärder som krävs för att deltagaren ska kunna förbättra sin situation på arbetsmarknaden.Projektresultat: Antal personer under 30 som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat 100-programmet, yrkeseffektivitetsindex 13 %. (Swedish)
10 July 2022
0 references
P eesmärk on suurendada 18–29-aastaste (sealhulgas 60K, 60M, vähemalt 24 madala kvalifikatsiooniga) kutsepotentsiaali, mis kuuluvad järgmistesse rühmadesse: vaesed, lühiajalise töölepingu alusel töötavad isikud, tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, õppijad, kes töötavad või elavad Mazowieckie vojevoodkonna Kc tähenduses, sealhulgas vähemalt 48 inimest, kes elavad linnades, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikud funktsioonid, toetades individuaalset ja põhjalikku kutsealast ja haridusalast aktiveerimist, mis on määratletud IPD alusel, ajavahemikul 1.12.2020–30.6.2022.GD moodustab Mazowieckie vojevoodkonna piirkonnast 120 18–29-aastast inimest (nad õpivad, töö või tellimus Mazowieckie vojevoodkonnas CC tähenduses:- lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja/või tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud ja/või halvad töötajad. 60K, 60M; vähemalt 20 % on madala kvalifikatsiooniga inimesed, vähemalt 40 % neist linnadest, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikke funktsioone (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Projektitegevus hõlmab individuaalset ja kõikehõlmavat professionaalset ja haridusalast aktiveerimist, sealhulgas kohustuslikku juhendamist/professionaalset nõustamist IPD ettevalmistamisel; ja koolitus või praktika, valikuliselt mis tahes muud meetmed, mis on osalejale vajalikud oma olukorra parandamiseks tööturul.Projekti tulemused: nende alla 30-aastaste inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast 100-aastasest programmist lahkumist, kutsetõhususe indeks 13 %. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0004/20
0 references