Career with POWER (Q2695529)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695529 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career with POWER |
Project Q2695529 in Poland |
Statements
2,443,504.8 zloty
0 references
586,441.1 Euro
0 references
2,899,270.0 zloty
0 references
695,824.8 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
30 June 2023
0 references
INTERKADRA SP. Z O. O.
0 references
Celem projektu jest:Przygotowanie do wejścia na rynek pracy oraz poprawa sytuacji na rynku pracy 330 osób młodych(15-29 lat),pracujących iniepracujących(w tym 260 z kategorii NEET-tj.82%),wyłącznie z Subregionu KOM do VI.2023r.Zostanie on zrealizowany poprzez udzielane uczestnikom/uczestniczkom projektu wsparcia dostosowanego do ich potrzeb.Wsparcie stanowić będzieodpowiedź na określone na etapie indywidualnej diagnozy charakterystyczne dla danej młodej osoby bariery wejścia na rynek pracy(w przypadku osób niepracujących) oraz uwzględniać jej poziom motywacji do zmiany swojej sytuacji na rynku pracy,mocne strony i predyspozycje.Wsparcie będzie także zgodne z faktycznymi(rzeczywistymi)potrzebami lokalnego rynku pracy.Każdy uczestnik/uczestniczka otrzyma tyle form wsparcia,ile jest mu/jej potrzebnych zgodnie z IPD i możliwe są one do realizacji w ramach konkursu.Zaplanowana w projekcie ścieżka wsparcia:-IPD-kursy zawodowe-staże zawodowe w wymiarze 3-6 m-cy-pośrednik pracy- przygotowanie kandydatów do skutecznego przejścia procesu rekrutacji i odnajdywania się w środowisku pracy, w tym zapewnienie dla BO ofert pracy.Dostępne będą wszystkie formy wsparcia wskazane w reg.konkursu np.aktywizacja społ.,wsparcie psychologa.BO otrzyma tyle form wsparcia,ile będzie mu/jej potrzebnych w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.Wnioskodawca będzie elastycznie reagował na zmieniające się potrzeby uczestników/uczestniczek projektu i dostosowywał wsparcie projektowe do ich indywidualnej sytuacji zawodowej(ewentualne wprowadzenie zmian zgodnie z zał.nr 2 do reg.konkursu).Wszystkie ww.działania przyniosą rezultat w postaci uzyskania zatrudnienia od 44% do 59,5%(zależnie od kategorii BO).Ważnym rezultatem będzie również przygotowanie BO do samodzielnego poruszania się po rynku pracy,w tym planowanie ścieżki kariery,awansu,rozwoju zawodowego i poprawę sytuacji na rynku pracy u osób, które w momencie wejścia do projektu były osobami pracującymi. (Polish)
0 references
The aim of the project: to enter the labour market and to improve the situation on the labour market of 330 young people (15-29 years old), working and non-working (including 260 from the NEET category-i.e. 82 %), only from the COM Sub-Region until VI.2023.It will be implemented through support provided to participants/participants of a project tailored to their needs. strengths and predispositions.The support will also be in accordance with the actual (real) needs of the local labour market.Each participant will receive as many forms of support as he/she is needed in accordance with the IPD and they are possible to be implemented as part of the competition.Scheduled in the project support path:-IPD-professional courses-internships in the dimension of 3-6 months-job-intermediary-preparation of candidates for the successful transition of the recruitment process and finding themselves in the working environment, including the provision of job vacancies for BO.All forms of support indicated in the competition will be available e.g. activation of society,support of psychologist.BO will receive as many forms of support as he/she will be needed in order to improve the situation on the labour market or obtain employment.The applicant will flexibly respond to the changing needs of project participants/participants and adapt the project support to their individual professional situation(possible changes in accordance with Annex 2 to the competition).All of these actions will result in obtaining employment from 44 % to 59.5 %(depending on the BO category).An important result will also be preparing BO for independent mobility in the labour market, including career planning,promotion,professional development and improvement of the labour market situation of people who were workers at the time of entering the project. (English)
7 July 2021
0.4967691192738862
0 references
L’objectif du projet est de préparer l’entrée sur le marché du travail et d’améliorer la situation sur le marché du travail de 330 jeunes (15-29 ans), qui travaillent et ne travaillent pas (dont 260 de la catégorie NEET — c’est-à-dire 82 %), uniquement de la sous-région COM jusqu’au VI.2023.Il sera mis en œuvre en apportant un soutien aux participants/partenaires d’un projet adapté à leurs besoins. le soutien sera également conforme aux besoins réels (réels) du marché du travail local.Chaque participant/participant recevra autant de formes de soutien que nécessaire conformément à la DPI et pourra être mis en œuvre dans le cadre du concours. dans ce cas, la fourniture d’offres d’emploi pour BO sera disponible.Toutes les formes de soutien indiquées dans le concours seront disponibles, par exemple l’activation sociale, le soutien d’un psychologue.BO recevra autant de formes de soutien qu’il sera nécessaire pour améliorer la situation sur le marché du travail ou gagner un emploi.Le candidat répondra avec souplesse aux besoins changeants des participants/participants au projet et adaptera le soutien au projet à leur situation professionnelle individuelle (introduction éventuelle de changements conformément à l’annexe 2 à reg.konkurs). en obtenant un emploi de 44 % à 59,5 % (selon la catégorie BO). Un résultat important sera également de préparer le BO à se déplacer de façon autonome sur le marché du travail, y compris la planification d’une carrière, l’avancement, l’évolution de carrière et l’amélioration de la situation sur le marché du travail des personnes qui travaillaient au moment de l’entrée dans le projet. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, den Eintritt in den Arbeitsmarkt vorzubereiten und die Lage auf dem Arbeitsmarkt von 330 jungen Menschen (15-29 Jahre alt) zu verbessern, die arbeiten und nicht arbeiten (darunter 260 aus der NEET-Kategorie, d. h. 82 %), von der Unterregion KOM bis VI.2023.Durch die Unterstützung der Teilnehmer/Partner eines Projekts, das auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.Unterstützung der individuellen Diagnosen für den Eintritt junger Menschen in den Arbeitsmarkt (bei Nichterwerbstätigen) und deren Motivation, ihre Situation auf dem Arbeitsmarkt zu ändern, die Unterstützung wird auch im Einklang mit den tatsächlichen (realen) Bedürfnissen des lokalen Arbeitsmarktes stehen.Jeder Teilnehmer/Teilnehmer wird so viele Formen der Unterstützung erhalten, wie es in Übereinstimmung mit dem IPD erforderlich ist und innerhalb des Wettbewerbs umgesetzt werden kann.Der geplante Unterstützungspfad im Projekt:-IPD-professionelle Kurse-berufliche Praktika in der Dimension von 3-6 m-Arbeitnehmer-Vorbereitung von Kandidaten für einen wirksamen Übergang des Einstellungsprozesses und sich im Arbeitsumfeld finden, in diesem Fall wird die Bereitstellung von Stellenangeboten für BO zur Verfügung stehen.Alle in der Verordnung genannten Formen der Unterstützung stehen zur Verfügung, z. B. soziale Aktivierung, Unterstützung durch einen Psychologen.BO wird so viele Formen der Unterstützung erhalten, wie es erforderlich ist, um die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern oder eine Beschäftigung zu gewinnen.Der Antragsteller wird flexibel auf die sich ändernden Bedürfnisse der Teilnehmer/Teilnehmer des Projekts reagieren und die Projektunterstützung an ihre individuelle berufliche Situation anpassen (mögliche Einführung von Änderungen gemäß Anhang 2 des reg.konkurs).Alle Tätigkeiten werden zur Erlangung einer Beschäftigung führen. von 44 % bis 59,5 % (abhängig von der Kategorie BO).Ein wichtiges Ergebnis ist auch die Vorbereitung der BO auf den selbständigen Übergang auf den Arbeitsmarkt, einschließlich der Planung eines Karrierewegs, des Aufstiegs, der beruflichen Entwicklung und der Verbesserung der Situation auf dem Arbeitsmarkt bei Personen, die zum Zeitpunkt des Eintritts in das Projekt erwerbstätig waren. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is de toetreding tot de arbeidsmarkt voor te bereiden en de situatie op de arbeidsmarkt van 330 jongeren (15-29 jaar) te verbeteren, werkend en niet werkend (waarvan 260 uit de NEET-categorie 82 %), alleen vanaf de COM-subregio tot VI.2023.Het zal worden uitgevoerd door steun te verlenen aan de deelnemers/partners van een project dat is afgestemd op hun behoeften. ondersteuning zal ook in overeenstemming zijn met de werkelijke (echte) behoeften van de lokale arbeidsmarkt.Elke deelnemer/deelnemer zal zoveel vormen van ondersteuning ontvangen als nodig is in overeenstemming met de IPD en zijn mogelijk om te implementeren binnen de competitie.Het geplande ondersteuningstraject in het project:-IPD-professionele cursussen-professionele stages in de dimensie van 3-6 m-werker-voorbereiding van kandidaten voor een effectieve transitie van het wervingsproces en het vinden van zichzelf in de werkomgeving, in dit geval zal het aanbieden van vacatures voor BO beschikbaar zijn.Alle vormen van steun die in het reg. vergelijkend onderzoek zijn vermeld, zijn beschikbaar, bv. sociale activering, ondersteuning van een psycholoog.BO zal evenveel vormen van steun ontvangen als nodig is om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren of werkgelegenheid te verwerven.De aanvrager zal flexibel inspelen op de veranderende behoeften van de deelnemers/deelnemers van het project en de projectondersteuning aanpassen aan hun individuele professionele situatie (mogelijke invoering van wijzigingen in overeenstemming met bijlage 2 bij reg.konkurs).Alle activiteiten zullen resulteren in het verkrijgen van het verkrijgen van de individuele professionele situatie. werkgelegenheid van 44 % tot 59,5 % (afhankelijk van de categorie BO).Een belangrijk resultaat zal ook zijn om BO voor te bereiden om zelfstandig op de arbeidsmarkt te bewegen, met inbegrip van het plannen van een loopbaantraject, vooruitgang, loopbaanontwikkeling en verbetering van de situatie op de arbeidsmarkt bij mensen die werkzaam waren op het moment van deelname aan het project. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di preparare l'ingresso nel mercato del lavoro e migliorare la situazione sul mercato del lavoro di 330 giovani (15-29 anni), che lavorano e non lavorano (di cui 260 della categoria NEET-cioè 82 %), solo dalla sottoregione COM fino al VI.2023. punti di forza e predisposizioni.Il sostegno sarà anche in linea con le reali esigenze (reali) del mercato del lavoro locale.Ogni partecipante/partecipante riceverà il maggior numero di forme di sostegno necessarie in conformità con l'IPD e sarà possibile attuare nell'ambito del concorso.Il percorso di sostegno previsto nel progetto:-IPD-corsi professionali-tirocini professionali nella dimensione di 3-6 m-lavoratore-preparazione dei candidati per un'efficace transizione del processo di assunzione e ritrovarsi nell'ambiente di lavoro, in questo caso, sarà disponibile la fornitura di offerte di lavoro per BO.Tutte le forme di sostegno indicate nel reg. concorso saranno disponibili, ad esempio l'attivazione sociale, il sostegno di uno psicologo.BO riceverà tutte le forme di sostegno necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro o ottenere un'occupazione.Il richiedente risponderà in modo flessibile alle mutevoli esigenze dei partecipanti/partecipanti del progetto e adegua il sostegno al progetto alla loro situazione professionale individuale (possibile introduzione di modifiche ai sensi dell'allegato 2 a reg.konkurs).Tutte le attività si tradurranno in tutte le forme di sostegno indicate nel reg.konkurs. Nell'ottenere un'occupazione dal 44 % al 59,5 % (a seconda della categoria BO).Un risultato importante sarà anche quello di preparare BO a muoversi autonomamente sul mercato del lavoro, compresa la pianificazione di un percorso di carriera, l'avanzamento, lo sviluppo della carriera e il miglioramento della situazione sul mercato del lavoro nelle persone che lavoravano al momento dell'ingresso nel progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es preparar la entrada en el mercado de trabajo y mejorar la situación en el mercado laboral de 330 jóvenes (15-29 años), trabajando y no trabajando (incluidos 260 de la categoría de ninis, es decir, el 82 %), solo desde la subregión COM hasta el VI.2023.Se ejecutará prestando apoyo a los participantes/socios de un proyecto adaptado a sus necesidades.Se prestará apoyo al diagnóstico individual específico de la entrada de los jóvenes en el mercado laboral (en el caso de los no trabajadores) y tendrá en cuenta su nivel de motivación para cambiar su situación en el mercado laboral, puntos fuertes y predisposiciones.El apoyo también estará en consonancia con las necesidades reales (reales) del mercado de trabajo local.Cada participante/participante recibirá tantas formas de apoyo como sea necesario de acuerdo con el IPD y sea posible implementar dentro del concurso.La trayectoria de apoyo prevista en el proyecto:-Cursos profesionales-IPD-pasiones profesionales en la dimensión de 3-6 millones de trabajadores-preparación de candidatos para una transición efectiva del proceso de contratación y encontrarse en el entorno de trabajo, en este caso, se dispondrá de ofertas de empleo para BO.Todas las formas de apoyo indicadas en el reglamento estarán disponibles, por ejemplo, la activación social, el apoyo de un psicólogo.BO recibirá tantas formas de apoyo como sea necesaria para mejorar la situación en el mercado laboral o para obtener empleo.El solicitante responderá con flexibilidad a las necesidades cambiantes de los participantes/participantes del proyecto y adaptará el apoyo al proyecto a su situación profesional individual (posible introducción de cambios de acuerdo con el anexo 2 de reg.konkurs).Todas las actividades darán lugar a la obtención de ofertas de trabajo. empleo del 44 % al 59,5 % (dependiendo de la categoría BO).Un resultado importante será también preparar al BO para moverse independientemente en el mercado laboral, incluida la planificación de una carrera profesional, la promoción, el desarrollo profesional y la mejora de la situación en el mercado laboral de las personas que trabajaban en el momento de la entrada en el proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on valmistuda tööturule sisenemiseks ja parandada olukorda tööturul 330 noore (15–29-aastased), kes töötavad ja ei tööta (sealhulgas 260 NEET-noorte kategooriast 82 %), ainult komisjoni allpiirkonnast kuni VI.2023.Seda rakendatakse, toetades nende vajadustele kohandatud projektis osalejaid/partnereid.Toetus antakse individuaalsele diagnoosile, mis on seotud noore sisenemisega tööturule (mittetöötavate ja mittetöötavate isikute puhul), ning võtta arvesse nende motivatsiooni taset muuta oma olukorda tööturul, tugevused ja eelsoodumused.Toetus on kooskõlas ka kohaliku tööturu tegelike (tegelike) vajadustega.Iga osaleja/osaleja saab vastavalt IPD-le nii palju toetusvorme kui vaja ja on võimalik konkursi raames ellu viia.Projekti kavandatud tugitee:-IPD-professionaalsed kursused-professionaalsed praktikad 3–6 m töötaja mõõtmes – kandidaatide ettevalmistamine värbamisprotsessi tõhusaks üleminekuks ja töökeskkonnas, sellisel juhul on kättesaadavad kõik konkursil märgitud toetuse vormid, nt sotsiaalne aktiveerimine, psühholoogi tugi.BO saab nii palju toetust, kui on vaja tööturu olukorra parandamiseks või töökoha saamiseks.Taotleja reageerib paindlikult projektis osalejate/osalejate muutuvatele vajadustele ja kohandab projektitoetust vastavalt nende individuaalsele ametialasele olukorrale (võimalik muudatuste sisseviimine vastavalt reg.konkurs’i 2. lisale).Kõik tegevuse tulemuseks on töö saamine 44 %-lt 59,5 %-le (sõltuvalt BO-kategooriast). Oluline tulemus on ka ettevõtja ettevalmistamine iseseisvalt tööturul liikumiseks, sealhulgas karjääri planeerimine, edutamine, karjääri arendamine ja olukorra parandamine tööturul nende inimeste puhul, kes töötasid projekti alustamise ajal. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – pasirengti patekimui į darbo rinką ir pagerinti 330 jaunų žmonių (15–29 metų amžiaus), dirbančių ir nedirbančių (įskaitant 260 iš NEET kategorijos, t. y. 82 proc.), tik iš COM subregiono iki VI.2023.Jis bus įgyvendinamas teikiant paramą jų poreikiams pritaikyto projekto dalyviams/partneriams.Parama bus teikiama individuali diagnozė, būdinga jaunuolio patekimui į darbo rinką (nedirbančių asmenų atveju), ir atsižvelgti į jų motyvacijos keisti savo padėtį darbo rinkoje lygį, stiprybės ir polinkiai.Parama taip pat atitiks faktinius (tikruosius) vietos darbo rinkos poreikius.Kiekvienas dalyvis/dalyvis gaus tiek paramos formų, kiek reikia pagal IPD, ir jas bus galima įgyvendinti konkurse.Projekto planuojamas paramos kelias:-IPD-profesiniai kursai-profesinės stažuotės 3–6 m-darbuotojų-paruošimas kandidatams veiksmingam įdarbinimo proceso perėjimui ir atsidūrimui darbo aplinkoje, šiuo atveju bus galima teikti darbo pasiūlymus BO.Būtų galima gauti visų formų paramą, nurodytą reg. konkurse, pvz., socialinį aktyvinimą, psichologo paramą.BO gaus tiek paramos formų, kiek reikės padėčiai darbo rinkoje pagerinti arba užimtumui gauti.Pareiškėjas lanksčiai reaguos į kintančius projekto dalyvių ir (arba) dalyvių poreikius ir pritaikys paramą projektui pagal jų individualią profesinę padėtį (galimas pakeitimų įvedimas pagal reg.konkurs 2 priedą). įsidarbinant nuo 44 % iki 59,5 % (priklausomai nuo BO kategorijos). Svarbus rezultatas taip pat bus parengti BO savarankiškai judėti darbo rinkoje, įskaitant karjeros planavimą, paaukštinimą, karjeros raidą ir žmonių, kurie dalyvavo projekte, padėties darbo rinkoje gerinimą. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj je projekta pripremiti se za ulazak na tržište rada i poboljšati stanje na tržištu rada za 330 mladih (u dobi od 15 do 29 godina), koji rade i ne rade (uključujući 260 iz kategorije NEET – tj. 82 %), samo u podregiji COM do VI.2023.Provodit će se pružanjem potpore sudionicima/partnerima projekta prilagođenog njihovim potrebama.Potpora će se pružiti individualnoj dijagnozi specifičnoj za ulazak mlade osobe na tržište rada (u slučaju nezaposlenih osoba) i uzeti u obzir njihovu razinu motivacije za promjenu situacije na tržištu rada, prednosti i predispozicije.Potpora će također biti u skladu sa stvarnim (stvarnim) potrebama lokalnog tržišta rada.Svaki sudionik/sudionik dobit će onoliko oblika potpore koliko je potrebno u skladu s IPD-om i moguće ih je provesti u okviru natječaja.Planirani put potpore u projektu:--IPD-profesionalni tečajevi-stručne prakse u dimenziji 3 – 6 m-pripreme radnika za učinkovitu tranziciju procesa zapošljavanja i pronalaženje u radnom okruženju, u tom slučaju bit će dostupno pružanje ponuda za posao za BO.Svi oblici potpore navedeni u reg. natječaju bit će dostupni, npr. socijalna aktivacija, podrška psihologa.BO će dobiti onoliko oblika potpore koliko će biti potrebno za poboljšanje stanja na tržištu rada ili zapošljavanje.Prijavnik će fleksibilno odgovoriti na promjenjive potrebe sudionika/sudionika projekta i prilagoditi projektnu potporu njihovoj pojedinačnoj profesionalnoj situaciji (moguće uvođenje promjena u skladu s Prilogom 2. za reg.konkurs). aktivnosti će rezultirati zapošljavanjem od 44 % do 59,5 % (ovisno o kategoriji BO). Važan rezultat bit će i priprema BO-a za samostalno kretanje na tržištu rada, uključujući planiranje karijere, napredovanje, razvoj karijere i poboljšanje situacije na tržištu rada kod osoba koje su bile zaposlene u trenutku ulaska u projekt. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η προετοιμασία για την είσοδο στην αγορά εργασίας και η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 330 νέων (15-29 ετών), οι οποίοι εργάζονται και δεν εργάζονται (συμπεριλαμβανομένων 260 από την κατηγορία ΕΑΕΚ — δηλαδή 82 %), μόνο από την υποπεριφέρεια COM μέχρι τη VI.2023.Θα υλοποιηθεί με την παροχή στήριξης στους συμμετέχοντες/εταίρους ενός έργου προσαρμοσμένου στις ανάγκες τους. πλεονεκτήματα και προδιαθέσεις.Η υποστήριξη θα είναι επίσης σύμφωνη με τις πραγματικές (πραγματικές) ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας.Κάθε συμμετέχων/συμμετέχων θα λάβει όσες μορφές υποστήριξης χρειάζεται σύμφωνα με το ΟΔΠ και είναι δυνατόν να υλοποιηθεί στο πλαίσιο του διαγωνισμού. στην περίπτωση αυτή, θα είναι διαθέσιμη η παροχή προσφορών εργασίας για το ΒΟ. Όλες οι μορφές στήριξης που αναφέρονται στον κανονισμό θα είναι διαθέσιμες, π.χ. κοινωνική ενεργοποίηση, υποστήριξη ψυχολόγου.Το ΒΟ θα λάβει όσες μορφές στήριξης θα χρειαστούν για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης.Ο αιτών θα ανταποκριθεί ευέλικτα στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των συμμετεχόντων/συμμετεχόντων του έργου και θα προσαρμόσει την υποστήριξη του έργου στην ατομική επαγγελματική τους κατάσταση (πιθανή εισαγωγή αλλαγών σύμφωνα με το παράρτημα 2 του reg.konkurs). οι δραστηριότητες θα έχουν ως αποτέλεσμα την απόκτηση απασχόλησης από 44 % έως 59,5 % (ανάλογα με την κατηγορία ΒΟ).Ένα σημαντικό αποτέλεσμα θα είναι επίσης η προετοιμασία του ΒΟ να κινηθεί ανεξάρτητα στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του σχεδιασμού μιας σταδιοδρομίας, της εξέλιξης, της επαγγελματικής εξέλιξης και της βελτίωσης της κατάστασης στην αγορά εργασίας των ατόμων που ήταν εργαζόμενοι κατά τη στιγμή της ένταξής τους στο έργο. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je pripraviť sa na vstup na trh práce a zlepšiť situáciu na trhu práce 330 mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov, ktorí pracujú a nepracujú (vrátane 260 z kategórie NEET – t. j. 82 %), len od podregiónu KOM do VI.2023. Bude sa realizovať poskytovaním podpory účastníkom/partnerom projektu prispôsobeného ich potrebám.Podpora sa poskytne individuálnej diagnóze špecifickej pre vstup mladých ľudí na trh práce (v prípade nezamestnaných osôb) a zohľadní ich úroveň motivácie zmeniť svoju situáciu na trhu práce, silné stránky a predispozície.Podpora bude tiež v súlade so skutočnými (skutočnými) potrebami miestneho trhu práce. Každý účastník/účastník dostane toľko foriem podpory, koľko je potrebných v súlade s IPD a je možné ich realizovať v rámci súťaže. v tomto prípade bude k dispozícii poskytovanie pracovných ponúk pre BO.Všetky formy podpory uvedené v reg. súťaži budú k dispozícii, napr. sociálna aktivácia, podpora psychológa.BO dostane toľko foriem podpory, koľko bude potrebných na zlepšenie situácie na trhu práce alebo získanie zamestnania. Žiadateľ bude pružne reagovať na meniace sa potreby účastníkov/účastníkov projektu a prispôsobiť podporu projektu ich individuálnej profesionálnej situácii (možné zavedenie zmien v súlade s prílohou 2 k reg.konkurs).Všetky výsledkom činností bude získanie zamestnania od 44 % do 59,5 % (v závislosti od kategórie BO). Dôležitým výsledkom bude aj príprava BO na nezávislý pohyb na trhu práce vrátane plánovania kariérneho postupu, postupu, kariérneho rastu a zlepšenia situácie na trhu práce u ľudí, ktorí pracovali v čase vstupu do projektu. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on valmistautua työmarkkinoille pääsyyn ja parantaa työmarkkinatilannetta 330:n (15–29-vuotiaan) nuoren, jotka työskentelevät eivätkä ole työssä (mukaan lukien 260 NEET-ryhmästä – eli 82 %), ainoastaan komission osa-alueesta VI.2023 saakka.Se toteutetaan antamalla tukea heidän tarpeisiinsa räätälöidyn hankkeen osallistujille/kumppaneille.Tukea annetaan nuorten (työttömien) työmarkkinoille tuloa koskevaan yksilölliseen diagnoosiin ja otetaan huomioon heidän motivaationsa muuttaa tilannettaan työmarkkinoilla, vahvuudet ja alttiudet.Tuki vastaa myös paikallisten työmarkkinoiden todellisia (todellisia) tarpeita.Kullekin osallistujalle/osallistujalle annetaan niin monta tukimuotoa kuin se on tarpeen IPD:n mukaisesti, ja se on mahdollista toteuttaa kilpailun puitteissa.Hankkeen suunniteltu tukipolku:-IPD-ammattikurssit-ammattityöharjoittelut, jotka koskevat 3–6 m-työntekijän valmistautumista hakijoiden tehokkaaseen siirtymiseen rekrytointiprosessiin ja itsensä löytämiseen työympäristössä, tässä tapauksessa on mahdollista tarjota BO:ta koskevia työtarjouksia.Kaikki reg:ssä ilmoitetut tukimuodot ovat käytettävissä, esimerkiksi sosiaalinen aktivointi, psykologin tuki.BO saa yhtä monta tukimuotoa kuin tarvitaan työmarkkinatilanteen parantamiseksi tai työllisyyden parantamiseksi. Hakija vastaa joustavasti hankkeen osallistujien/osallistujien muuttuviin tarpeisiin ja mukauttaa hanketuen yksilölliseen ammatilliseen tilanteeseensa (mahdollinen muutosten käyttöönotto liitteen 2 mukaisesti reg.konkurs).Kaikki toiminta johtaa työpaikkojen saamiseen 44 prosentista 59,5 prosenttiin (luokasta BO riippuen). Tärkeä tulos on myös valmentaminen itsenäiseen siirtymiseen työmarkkinoilla, mukaan lukien urapolun suunnittelu, urakehitys, urakehityksen kehittäminen ja työmarkkinatilanteen parantaminen niiden henkilöiden osalta, jotka olivat työssäkäyviä työhön tullessaan. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy felkészüljön a munkaerőpiacra való belépésre, és javítsa 330 (15–29 éves) fiatal munkaerő-piaci helyzetét, akik dolgoznak és nem dolgoznak (ebből 260 a NEET-fiatalok kategóriájából – azaz 82%), csak a COM alrégiótól a VI.2023-ig. erősségek és hajlamok.Támogatás összhangban lesz a helyi munkaerőpiac tényleges (valódi) igényeivel is.Minden résztvevő/résztvevő annyi támogatást kap, amennyi az IPD-nek megfelelően szükséges, és a versenyen belül is megvalósítható.A projekt tervezett támogatási pályája:-IPD-szakmai tanfolyamok – szakmai szakmai gyakorlatok a pályázók 3–6 m-es felkészítésére a felvételi folyamat hatékony átmenete és a munkakörnyezetben való tartózkodás érdekében, ebben az esetben elérhető lesz a BO-nak szóló állásajánlatok biztosítása.A versenyvizsgán feltüntetett valamennyi támogatási forma elérhető lesz, pl. a társadalmi aktiválás, a pszichológus támogatása.BO annyi támogatást kap, amennyi a munkaerő-piaci helyzet javításához vagy a foglalkoztatás megszerzéséhez szükséges.A pályázó rugalmasan reagál a projekt résztvevői/résztvevői változó igényeire, és a projekttámogatást egyéni szakmai helyzetükhöz igazítja (a reg.konkurs 2. mellékletével összhangban lehetséges változások bevezetése).Minden tevékenység. fontos eredmény az is, hogy felkészítjük a BO-t arra, hogy önállóan mozogjon a munkaerőpiacon, beleértve a karriertervezést, a haladást, a karrierfejlesztést és a munkaerő-piaci helyzet javítását a projektbe való belépéskor. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je připravit se na vstup na trh práce a zlepšit situaci na trhu práce 330 mladých lidí (ve věku 15–29 let), kteří pracují a nepracují (včetně 260 z kategorie NEET-tj. 82 %), pouze od podoblasti COM do VI.2023.Provede se poskytnutím podpory účastníkům/partnerům projektu přizpůsobeného jejich potřebám.Podpora bude poskytnuta individuální diagnóze specifické pro vstup mladých lidí na trh práce (v případě nezaměstnaných osob) a zohlednit jejich motivaci ke změně jejich situace na trhu práce, silné stránky a předpoklady.Podpora bude také v souladu se skutečnými (skutečnými) potřebami místního trhu práce.Každý účastník/účastník obdrží tolik forem podpory, kolik bude třeba v souladu s IPD, a je možné ji realizovat v rámci soutěže.Plánovaná cesta podpory v projektu:-IPD-profesionální kurzy-profesionální stáže v rozměru 3–6 m-pracovní příprava kandidátů na účinný přechod procesu náboru a ocitnou se v pracovním prostředí, v tomto případě bude k dispozici poskytování pracovních nabídek pro BO. Všechny formy podpory uvedené v reg. soutěži budou k dispozici, např. sociální aktivace, podpora psychologa.BO obdrží tolik forem podpory, kolik bude zapotřebí ke zlepšení situace na trhu práce nebo k získání zaměstnání.Žadatel bude pružně reagovat na měnící se potřeby účastníků/účastníků projektu a přizpůsobit podporu projektu jejich individuální profesní situaci (možné zavedení změn v souladu s přílohou 2 reg.konkurs).Všechny činnosti budou mít za následek získání zaměstnání ze 44 % na 59,5 % (v závislosti na kategorii BO).Důležitým výsledkem bude také připravit BO na nezávislý pohyb na trhu práce, včetně plánování profesní dráhy, postupu, kariérního rozvoje a zlepšení situace na trhu práce u osob, které v době vstupu do projektu pracovaly. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir sagatavoties iekļūšanai darba tirgū un uzlabot situāciju darba tirgū 330 jauniešiem (15–29 gadi), kas strādā un nestrādā (tostarp 260 no NEET kategorijas, t. i., 82 %), tikai no COM apakšreģiona līdz VI.2023.To īstenos, sniedzot atbalstu projekta dalībniekiem/partneriem, kas ir pielāgoti viņu vajadzībām.Atbalsts tiks sniegts individuālajai diagnozei, kas raksturīga jauniešu ienākšanai darba tirgū (nenodarbinātu personu gadījumā), un ņemt vērā viņu motivāciju mainīt savu situāciju darba tirgū, stiprās puses un nosliece.Atbalsts būs arī saskaņā ar vietējā darba tirgus faktiskajām (faktiskajām) vajadzībām.Katrs dalībnieks/dalībnieks saņems tik daudz atbalsta veidu, cik nepieciešams saskaņā ar IPD, un tos būs iespējams īstenot konkursa ietvaros.Plānotais atbalsta ceļš projektā:-IPD-profesionālie kursi-profesionāla prakse 3–6 m-darba ņēmēju sagatavošanas dimensijā efektīvai darbā pieņemšanas procesa pārejai un atrašanai darba vidē, šajā gadījumā būs pieejami visi atbalsta veidi, kas norādīti konkursā, piemēram, sociālā aktivizēšana, psihologa atbalsts.BO saņems tik daudz atbalsta veidu, cik būs nepieciešams, lai uzlabotu situāciju darba tirgū vai iegūtu darbu.Pieteikuma iesniedzējs elastīgi reaģēs uz projekta dalībnieku/dalībnieku mainīgajām vajadzībām un pielāgos projekta atbalstu viņu individuālajai profesionālajai situācijai (iespējama izmaiņu ieviešana saskaņā ar 2. pielikumu reg.konkurs).Visas aktivitātes tas ļaus iegūt darbu no 44 % līdz 59,5 % (atkarībā no BO kategorijas). Svarīgs rezultāts būs arī sagatavot BO patstāvīgai pārejai darba tirgū, ieskaitot karjeras plānošanu, karjeras virzību, karjeras attīstību un situācijas uzlabošanu darba tirgū cilvēkiem, kuri bija darba ņēmēji brīdī, kad viņi iesaistījās projektā. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal ullmhú do theacht isteach sa mhargadh saothair agus feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair i gcás 330 duine óg (15-29 mbliana d’aois), atá ag obair agus nach bhfuil ag obair (lena n-áirítear 260 ó chatagóir NEET-i.e.82 %), ó Fhoréigiún COM amháin go dtí VI.2023.Cuirfear chun feidhme é trí thacaíocht a thabhairt do rannpháirtithe/páirtithe tionscadail atá saincheaptha dá riachtanais.Tabharfar tacaíocht don diagnóis aonair a bhaineann go sonrach le teacht isteach an duine óig i margadh an tsaothair (i gcás daoine neamhfhostaithe) agus cuirfear san áireamh a n-inspreagadh chun a staid sa mhargadh saothair a athrú, chomh maith leis sin, beidh an tacaíocht ag teacht le fíorriachtanais an mhargaidh saothair áitiúil.Faighfidh gach rannpháirtí/rannpháirtí a oiread cineálacha tacaíochta agus is gá i gcomhréir leis an IPD agus is féidir iad a chur chun feidhme laistigh den chomórtas. sa chás seo, beidh soláthar tairiscintí poist do BO ar fáil.Beidh gach cineál tacaíochta ar fáil sa chomórtas, e.g. gníomhachtú sóisialta, tacaíocht do shíceolaí. is é an toradh a bheidh ar ghníomhaíochtaí fostaíocht a fháil ó 44 % go 59.5. % (ag brath ar an gcatagóir BO). Beidh toradh tábhachtach ann freisin chun BO a ullmhú chun bogadh go neamhspleách ar an margadh saothair, lena n-áirítear conair ghairme a phleanáil, dul chun cinn, forbairt gairme agus feabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair i ndaoine a bhí ag obair tráth a ndeachaigh siad isteach sa tionscadal. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je pripraviti se na vstop na trg dela in izboljšati položaj na trgu dela za 330 mladih (starih od 15 do 29 let), ki delajo in ne delajo (vključno z 260 iz kategorije NEET – tj. 82 %), samo od podregije COM do VI.2023. Izvaja se bo s podporo udeležencem/partnerjem projekta, prilagojenega njihovim potrebam.Podpora bo namenjena individualni diagnozi, specifični za vstop mladih na trg dela (v primeru nezaposlenih oseb), in upoštevala njihovo raven motivacije za spremembo njihovega položaja na trgu dela, prednosti in predispozicije.Podpora bo tudi v skladu z dejanskimi (resničnimi) potrebami lokalnega trga dela.Vsak udeleženec/udeleženec bo prejel toliko oblik podpore, kot je potrebno v skladu z IPD in jih je mogoče izvesti v okviru natečaja.Načrtovana podporna pot v projektu:-IPD-strokovni tečaji-strokovna pripravništva v razsežnosti 3–6 m-delavca-priprava kandidatov za učinkovit prehod v proces zaposlovanja in se znajdejo v delovnem okolju, v tem primeru bodo na voljo ponudbe za zaposlitev BO.Vse oblike podpore, navedene v natečaju, bodo na voljo, npr. socialna aktivacija, podpora psihologa.BO bo prejel toliko oblik podpore, kot bo potrebno za izboljšanje razmer na trgu dela ali pridobitev zaposlitve.Vlagatelj se bo prožno odzval na spreminjajoče se potrebe udeležencev/udeležencev projekta in projektno podporo prilagodil njihovim individualnim poklicnim razmeram (možna uvedba sprememb v skladu s Prilogo 2 k reg.konkursu).Vse aktivnosti rezultat bo pridobitev zaposlitve od 44 % do 59,5 %(odvisno od kategorije BO). Pomemben rezultat bo tudi priprava BO na samostojno gibanje na trgu dela, vključno z načrtovanjem poklicne poti, napredovanjem, poklicnim razvojem in izboljšanjem položaja na trgu dela pri ljudeh, ki so bili zaposleni ob vstopu v projekt. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се подготви навлизането на пазара на труда и да се подобри положението на пазара на труда на 330 млади хора (на възраст 15—29 години), работещи и неработещи (включително 260 от категория NEET — 82 %), само от подрегион COM до VI.2023 г. Той ще се изпълнява чрез предоставяне на подкрепа на участниците/партньорите на проект, съобразен с техните нужди. Ще бъде предоставена подкрепа за индивидуалната диагноза, специфична за навлизането на младия човек на пазара на труда (в случай на незаети лица), и да се вземе предвид степента им на мотивация за промяна на положението им на пазара на труда, силни страни и предразположения.Подкрепа ще бъде в съответствие и с действителните (реални) нужди на местния пазар на труда.Всеки участник/участник ще получи толкова форми на подкрепа, колкото е необходимо в съответствие с IPD и са възможни за изпълнение в рамките на конкурса.Планираният път за подкрепа в проекта:-IPD-професионални курсове-професионални стажове в измерението на 3—6 m-работник-подготовка на кандидатите за ефективен преход на процеса на набиране на персонал и намиране на себе си в работната среда, в този случай ще бъдат налични предложения за работа за BO. Всички форми на подкрепа, посочени в регламента, ще бъдат на разположение, напр. социално активизиране, подкрепа от психолог.BO ще получи толкова форми на подкрепа, колкото ще е необходимо, за да се подобри положението на пазара на труда или да се получи заетост.Кандидатът ще отговори гъвкаво на променящите се нужди на участниците/участниците в проекта и ще адаптира подкрепата за проекта към индивидуалното им професионално положение (възможно въвеждане на промени в съответствие с приложение 2 към рег.konkurs).Всички дейности). ще доведе до получаване на заетост от 44 % до 59,5 % (в зависимост от категорията BO). Важен резултат ще бъде и подготовката на BO да се движи самостоятелно на пазара на труда, включително планиране на кариерно развитие, израстване, кариерно развитие и подобряване на положението на пазара на труда при хората, които са работили по време на проекта. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jħejji għad-dħul fis-suq tax-xogħol u jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 330 żagħżugħ (15–29 sena), li jaħdmu u li ma jaħdmux (inkluż 260 mill-kategorija NEET-i.e.82 %), mis-Subreġjun tal-COM biss sal-VI.2023. Se jiġi implimentat billi jingħata appoġġ lill-parteċipanti/lill-imsieħba ta’ proġett imfassal għall-ħtiġijiet tagħhom. Se jingħata appoġġ lid-dijanjożi individwali speċifika għad-dħul taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol (fil-każ ta’ persuni mhux impjegati) u biex jitqies il-livell ta’ motivazzjoni tagħhom biex ibiddlu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol, l-appoġġ se jkun konformi wkoll mal-ħtiġijiet (reali) attwali tas-suq tax-xogħol lokali.Kull parteċipant/parteċipant se jirċievi l-akbar numru ta’ forom ta’ appoġġ meħtieġa skont l-IPD u huwa possibbli li jiġi implimentat fi ħdan il-kompetizzjoni.It-triq ta’ appoġġ ippjanata fil-proġett:-korsijiet professjonali tal-IPD — internships professjonali fid-dimensjoni ta’ 3–6 m-preparazzjoni ta’ kandidati għal tranżizzjoni effettiva tal-proċess ta’ reklutaġġ u biex isibu ruħhom fl-ambjent tax-xogħol, F’dan il-każ, il-forniment ta’ offerti ta’ impjieg għall-BO se jkun disponibbli.Il-forom kollha ta’ appoġġ indikati fil-kompetizzjoni tar-Regolament se jkunu disponibbli, eż. l-attivazzjoni soċjali, l-appoġġ ta’ psikologu.BO se jirċievi daqstant forom ta’ appoġġ daqs kemm se jkun meħtieġ biex itejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol jew jikseb l-impjieg.L-applikant se jwieġeb b’mod flessibbli għall-ħtiġijiet li qed jinbidlu tal-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett u jadatta l-appoġġ tal-proġett għas-sitwazzjoni professjonali individwali tagħhom (introduzzjoni possibbli ta’ bidliet skont l-Anness 2 ta’ reg.konkurs).All l-attivitajiet se jirriżultaw fil-kisba ta’ impjieg minn 44 % għal 59.5. % (skont il-kategorija BO). Riżultat importanti se jkun ukoll li l-BO jitħejja biex jiċċaqlaq b’mod indipendenti fis-suq tax-xogħol, inkluż l-ippjanar ta’ karriera, l-avvanz, l-iżvilupp tal-karriera u t-titjib tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol f’persuni li kienu qed jaħdmu fil-mument tad-dħul fil-proġett. (Maltese)
28 July 2022
0 references
Objectivo do projecto: to enter the labour market and to improve the situation on the labour market of 330 young people (15-29 years old), working and non-working (including 260 from the NEET category-i.e. 82 %), only from the COM Sub-Region until VI.2023.It will be implemented through support provided to participants/participants of a project tailored to their needs. strengths and predispositions.The support will also be in accordance with the actual (real) needs of the local labour market.Each participant will receive as many forms of support as he/she is needed in accordance with the IPD and they are possible to be implemented as part of the competition.Scheduled in the project support path:-IPD-professional courses-internships in the dimension of 3-6 months-job-intermediary-preparation of candidates for the successful transition of the recruitment process and finding themselves in the working environment, including the provision of job vacancies for BO.All forms of support indicated in the competition will be available e.g. activation of society,support of psychologist.BO will receive as many forms of support as he/she will be needed in order to improve the situation on the labour market or obtain employment.The applicant will flexibly respond to the changing needs of project participants/participants and adapt the project support to their individual professional situation(possible changes in accordance with Annex 2 to the competition).All of these actions will result in obtaining employment from 44 % to 59.5 %(depending on the BO category).An important result will also be preparing BO for independent mobility in the labour market, including career planning,promotion,professional development and improvement of the labour market situation of people who were workers at the time of entering the project. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at forberede sig på at komme ind på arbejdsmarkedet og forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 330 unge (15-29 år), der arbejder og ikke arbejder (herunder 260 fra NEET-kategorien-dvs. 82 %), kun fra COM-underregionen indtil VI.2023.Det vil blive gennemført ved at yde støtte til deltagerne/partnerne i et projekt, der er skræddersyet til deres behov.Støtte gives til den individuelle diagnose, der er specifik for den unges indtræden på arbejdsmarkedet (for ikke-arbejdstagere) og at tage hensyn til deres motivation til at ændre deres situation på arbejdsmarkedet, styrker og prædispositioner.Støtte vil også være i overensstemmelse med de faktiske (reelle) behov på det lokale arbejdsmarked.Hver deltager/deltager vil modtage så mange former for støtte efter behov i overensstemmelse med IPD og er muligt at gennemføre inden for konkurrencen.Den planlagte støttesti i projektet:-IPD-professionelle kurser-professionelle praktikophold i dimensionen 3-6 m-arbejder-forberedelse af kandidater til effektiv overgang af rekrutteringsprocessen og finde sig i arbejdsmiljøet, i dette tilfælde vil der være mulighed for at stille jobtilbud til rådighed for BO.Alle former for støtte, der er angivet i f.eks. konkurrencen, vil være til rådighed, f.eks. social aktivering, støtte fra en psykolog.BO vil modtage så mange former for støtte, som det vil være nødvendigt for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet eller få beskæftigelse.Ansøgeren vil reagere fleksibelt på de skiftende behov hos deltagerne/deltagerne i projektet og tilpasse projektstøtten til deres individuelle faglige situation (mulig indførelse af ændringer i overensstemmelse med bilag 2 til reg.konkurs).Alle aktiviteter vil resultere i, at alle aktiviteter vil resultere i, at der er adgang til jobtilbud til BO. opnåelse af beskæftigelse fra 44 % til 59,5 % (afhængigt af kategori BO).Et vigtigt resultat vil også være at forberede BO på at bevæge sig uafhængigt på arbejdsmarkedet, herunder planlægning af en karrierevej, avancement, karriereudvikling og forbedring af situationen på arbejdsmarkedet for personer, der var erhvervsaktive på tidspunktet for projektets indtræden. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a pregăti intrarea pe piața forței de muncă și de a îmbunătăți situația pe piața forței de muncă a 330 de tineri (15-29 de ani), care lucrează și nu lucrează (inclusiv 260 din categoria NEET – adică 82 %), numai din subregiunea COM până la VI.2023. Acesta va fi pus în aplicare prin acordarea de sprijin participanților/partenerilor unui proiect adaptat nevoilor lor. Sprijinul va fi acordat diagnosticului individual specific intrării tinerilor pe piața muncii (în cazul persoanelor nelucrătoare) și de a ține seama de nivelul de motivare a acestora de a-și schimba situația pe piața muncii, punctele forte și predispozițiile.Sprijinul va fi, de asemenea, în concordanță cu nevoile reale (reale) ale pieței locale a forței de muncă.Fiecare participant/participant va primi cât mai multe forme de sprijin necesare în conformitate cu DPI și sunt posibile pentru punerea în aplicare în cadrul competiției.Procedura de sprijin planificată în cadrul proiectului:-cursuri profesionale IPD – stagii profesionale în dimensiunea de 3-6 m-pregătire a candidaților pentru tranziția eficientă a procesului de recrutare și găsirea lor în mediul de lucru, în acest caz, va fi disponibilă furnizarea de oferte de locuri de muncă pentru BO. Toate formele de sprijin indicate în regulament vor fi disponibile, de exemplu, activarea socială, sprijinul unui psiholog.BO va primi cât mai multe forme de sprijin care vor fi necesare pentru a îmbunătăți situația de pe piața muncii sau pentru a obține un loc de muncă. Solicitantul va răspunde în mod flexibil nevoilor în schimbare ale participanților/participanților la proiect și va adapta sprijinul proiectului la situația lor profesională individuală (posibila introducere a modificărilor în conformitate cu anexa 2 la reg.konkurs).Toate activitățile vor avea ca rezultat obținerea unui loc de muncă. de la 44 % la 59,5 % (în funcție de categoria BO).Un rezultat important va fi, de asemenea, pregătirea BO pentru a se deplasa independent pe piața forței de muncă, inclusiv planificarea unei cariere, avansarea, dezvoltarea carierei și îmbunătățirea situației pe piața forței de muncă a persoanelor care lucrau la momentul intrării în proiect. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbereda inträdet på arbetsmarknaden och förbättra situationen på arbetsmarknaden för 330 ungdomar (15–29 år), som arbetar och inte arbetar (inklusive 260 från kategorin NEET, dvs. 82 %), endast från delregionen COM fram till VI.2023. Det kommer att genomföras genom stöd till deltagare/partner i ett projekt som är anpassat till deras behov.Stöd kommer att ges till den individuella diagnos som är specifik för den unga personens inträde på arbetsmarknaden (för icke-anställda) och att ta hänsyn till deras motivation att förändra sin situation på arbetsmarknaden. stöd kommer också att vara i linje med den lokala arbetsmarknadens faktiska (verkliga) behov.Varje deltagare/deltagare kommer att få så många former av stöd som behövs i enlighet med IPD och är möjligt att genomföra inom ramen för tävlingen. alla former av stöd som anges i reg. konkurrens kommer att finnas tillgängliga, t.ex. social aktivering, stöd från en psykolog.BO kommer att få så många former av stöd som behövs för att förbättra situationen på arbetsmarknaden eller få anställning.Den sökande kommer att reagera flexibelt på de föränderliga behoven hos deltagarna/deltagarna i projektet och anpassa projektstödet till deras individuella yrkessituation (eventuellt införande av ändringar i enlighet med bilaga 2 till reg.konkurs). att få arbete från 44 % till 59,5 % (beroende på kategori BO). Ett viktigt resultat kommer också att vara att förbereda BO för att självständigt röra sig på arbetsmarknaden, bland annat att planera en karriärväg, avancera, karriärutveckling och förbättra situationen på arbetsmarknaden för personer som arbetade vid tidpunkten för att gå in i projektet. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: bocheński
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: krakowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: miechowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: myślenicki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: proszowicki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wielicki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0004/20
0 references