Startup support! Individual and comprehensive assistance in entering the labour market of inactive people up to the age of 29 from Kujawsko-Pomorskie voivodship (Q2695507)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695507 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Startup support! Individual and comprehensive assistance in entering the labour market of inactive people up to the age of 29 from Kujawsko-Pomorskie voivodship |
Project Q2695507 in Poland |
Statements
779,578.2 zloty
0 references
924,986.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2020
0 references
30 November 2021
0 references
JOLANTA WOŹNICA "PERSONA" OŚRODEK SZKOLENIOWO-DORADCZY
0 references
Wsparcie w proj. kierowane jest do 50 uczestników proj. (skrót UP) w wieku 15-29 l), którzy są bierni zawodowo, równocześnie nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER. UP zamieszkują WKP. W projekcie zaplanowano realizację 1, 2 i 3 typu operacji zgodnie z regulaminem konkursu.Każdy otrzymuje wsparcie adekwatnie do indywidualnie zdiagnozowanych potrzeb i deficytów, co zostanie zdiagnozowane w zadaniu 1. Celem głównym proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród 50 uczestników proj. w tym 30 Kobiet (K) będących w chwili przystępowania do proj. poza rynkiem pracy, w wieku 15-29l. zaliczanych do grupy NEET, Cel ten osiągniemy do dnia 31.05.2021r.Główne rezultaty proj.50 uczestników uzyska wiedzę nt. swojego potencjału zawodowego i podniesie wiedzę nt. potrzeb doskonalenia zawodowego (opracowanie IPD)50 uczestników uzyska wiedzę nt poruszania się po rynku pracy - spotkanie / spotkania z pośrednikiem pracy.48 uczestnikom umożliwiamy podniesie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach zawodowych związanych z potrzebami lokalnego / regionalnego rynku pr.45 uczestnikom umożliwiamy nabycie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach zawodowych. (Polish)
0 references
Support in the project is directed to up to 50 project participants. (approximately UP) aged 15-29 l), who are inactive but do not participate in education and training at the same time, the so-called NEETs, as defined by the NEETs in the OP KED. Ups reside in the JCC. The project plans to implement 1, 2 and 3 types of operations in accordance with the rules of the competition.Everyone receives support appropriate to individually diagnosed needs and deficits, which will be diagnosed in task 1. The main objective of the project is to increase employment opportunities among 50 participants of the project, including 30 women (K) who are at the time of joining the project outside the labour market, aged 15-29 years in the NEET group. This goal will be achieved by 31.05.2021r.The main results of the project 50 participants will gain knowledge on their professional potential and improve knowledge on the needs of professional development (development of IPD)50 participants will gain knowledge on how to navigate the labour market – meeting/meetings with a job intermediary.48 participants can raise their qualifications or professional competences through participation in vocational training related to local/regional needs. We enable participants to acquire professional experience through internship placements. (English)
7 July 2021
0.3492645543928536
0 references
Le soutien au projet est adressé à 50 participants au projet. (abréviation UP) âgées de 15 à 29 ans) qui sont inactives en même temps ne participent pas à l’éducation et à la formation, les jeunes NEET, tels que définis par la catégorie NEET adoptée par l’OP WER. Up vit à WKP. Le projet prévoit d’effectuer 1, 2 et 3 types d’opérations conformément aux règles du concours. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi parmi 50 participants au projet, dont 30 femmes (K) qui sont au moment de rejoindre le projet en dehors du marché du travail, âgés de 15 à 29 ans de NEET. Cet objectif sera atteint d’ici le 31 mai 2021.Les principaux résultats du projet permettront d’acquérir des connaissances sur leur potentiel professionnel et d’améliorer leur connaissance des besoins de développement professionnel (développement de la DPI)50 participants acquerront des connaissances sur le déplacement autour du marché du travail — réunion/réunion avec un intermédiaire d’emploi.48 les participants seraient en mesure d’améliorer leurs qualifications ou leurs compétences professionnelles en participant à des formations professionnelles liées aux besoins des participants locaux/régionaux. (French)
3 December 2021
0 references
Die Unterstützung im Projekt richtet sich an 50 Projektteilnehmer. (Abkürzung UP) im Alter von 15 bis 29 l), die gleichzeitig inaktiv sind, nehmen nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teil, die sogenannten NEET-Jugendlichen, wie sie von der in der PO WER angenommenen NEET-Kategorie definiert werden. Up lebt in WKP. Das Projekt plant, 1, 2 und 3 Arten von Operationen gemäß den Wettbewerbsregeln durchzuführen.Jeder erhält eine angemessene Unterstützung für die individuell diagnostizierten Bedürfnisse und Defizite, die in Aufgabe 1 diagnostiziert werden. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten bei 50 Projektteilnehmern zu erhöhen, darunter 30 Frauen (K), die sich zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt außerhalb des Arbeitsmarktes im Alter von 15 bis 29 Jahren NEET befinden.Dieses Ziel wird bis zum 31.5.2021 erreicht.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts werden 50 Teilnehmer über ihr berufliches Potenzial informieren und ihre Kenntnisse über die Bedürfnisse der beruflichen Entwicklung (Entwicklung des IPD)50 Teilnehmer erhalten Kenntnisse über den Umzug auf dem Arbeitsmarkt – Treffen/Treffen mit einem Stellenvermittler.48 Teilnehmer wären in der Lage, ihre Qualifikationen oder beruflichen Fähigkeiten durch die Teilnahme an Berufsausbildungen im Zusammenhang mit den Bedürfnissen der lokalen/regionalen Teilnehmer zu verbessern. (German)
14 December 2021
0 references
De steun in het project is gericht aan 50 deelnemers aan het project. (afkorting UP) van 15-29 l) die tegelijkertijd inactief zijn, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, de zogenaamde NEET-jongeren, zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die in PO WER is vastgesteld. Hij woont in WKP. Het project is van plan om 1, 2 en 3 soorten concrete acties uit te voeren in overeenstemming met de mededingingsregels.Iedereen ontvangt op passende wijze steun voor de individueel gediagnosticeerde behoeften en tekorten, die in taak 1 worden gediagnosticeerd. Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen onder 50 projectdeelnemers, waaronder 30 vrouwen (K) die op het moment van toetreding tot het project buiten de arbeidsmarkt, in de leeftijd van 15-29 jaar NEET. Deze doelstelling zal worden bereikt tegen 31.05.2021.De belangrijkste resultaten van het project zullen 50 deelnemers kennis opdoen over hun beroepspotentieel en hun kennis over de behoeften van professionele ontwikkeling (ontwikkeling van het IPD)50-deelnemers zullen kennis verwerven van het verplaatsen van de arbeidsmarkt — ontmoeting/ontmoeting met een baanbemiddelaar.48 deelnemers zouden hun kwalificaties of beroepscompetenties kunnen verbeteren door deel te nemen aan beroepsopleidingen die verband houden met de behoeften van de lokale/regionale deelnemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il sostegno al progetto è rivolto a 50 partecipanti al progetto. (abbreviazione UP) di età compresa tra 15 e 29 l) che sono inattivi allo stesso tempo non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti giovani NEET, come definiti dalla categoria NEET adottata nel PO WER. Up vive in WKP. Il progetto prevede di effettuare 1, 2 e 3 tipi di operazioni in conformità con le regole del concorso.Ognuno riceve un sostegno adeguato alle esigenze e ai deficit diagnosticati individualmente, che saranno diagnosticati nel compito 1. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro tra 50 partecipanti al progetto, tra cui 30 donne (K) che si trovano al momento dell'adesione al progetto al di fuori del mercato del lavoro, di età compresa tra i 15 e i 29 anni di NEET. Questo obiettivo sarà raggiunto entro il 31.05.2021.I principali risultati del progetto 50 partecipanti acquisiranno conoscenza del loro potenziale professionale e miglioreranno le loro esigenze di sviluppo professionale (sviluppo dell'IPD)50 partecipanti acquisiranno la conoscenza del movimento intorno al mercato del lavoro — incontro/incontro con un intermediario del lavoro.48 partecipanti sarebbero in grado di migliorare le loro qualifiche o competenze professionali partecipando a formazioni professionali relative alle esigenze dei partecipanti locali/regionali.48 partecipanti sarebbero in grado di migliorare le loro qualifiche o competenze professionali partecipando a formazioni professionali relative alle esigenze dei partecipanti locali/regionali. (Italian)
15 January 2022
0 references
El apoyo en el proyecto está dirigido a 50 participantes del proyecto. (abreviatura UP) de 15 a 29 l) que al mismo tiempo no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, según la definición de la categoría de ninis adoptada en PO WER. Up vive en WKP. El proyecto prevé llevar a cabo 1, 2 y 3 tipos de operaciones de acuerdo con las normas de la competencia. Todos reciben apoyo adecuado a las necesidades y déficits diagnosticados individualmente, que se diagnosticarán en la Tarea 1. El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo entre 50 participantes en el proyecto, incluidas 30 mujeres (K) que se encuentran en el momento de unirse al proyecto fuera del mercado laboral, de 15 a 29 años de ninis. Este objetivo se logrará antes del 31.5.2021.Los principales resultados del proyecto 50 participantes obtendrán conocimiento sobre su potencial profesional y aumentarán sus conocimientos sobre las necesidades de desarrollo profesional (desarrollo del IPD)50 participantes obtendrán conocimientos sobre la movilidad en el mercado laboral: reunirse/reunión con un intermediario laboral.48 participantes podrían mejorar sus calificaciones o competencias profesionales participando en formaciones profesionales relacionadas con las necesidades de los participantes locales/regionales. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Støtten til projektet henvender sig til 50 deltagere i projektet. (forkortelse UP) i alderen 15-29 l), som samtidig ikke deltager i uddannelse, den såkaldte NEET-ungdom, som defineret i kategorien NEET, der er vedtaget i PO WER. Op liv i WKP. Projektet planlægger at gennemføre 1, 2 og 3 typer af operationer i overensstemmelse med konkurrencereglerne.Alle modtager støtte på passende vis til de individuelt diagnosticerede behov og underskud, som vil blive diagnosticeret i opgave 1. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 50 projektdeltagere, herunder 30 kvinder (K), der er på tidspunktet for at deltage i projektet uden for arbejdsmarkedet, i alderen 15-29 år i NEET. Dette mål vil blive nået senest den 31.5.2021.De vigtigste resultater af projektet 50 deltagere vil få viden om deres faglige potentiale og øge deres viden om behovet for faglig udvikling (udvikling af IPD)50 deltagere vil få viden om at flytte rundt på arbejdsmarkedet — møde/møde med en jobformidler.48 deltagere vil være i stand til at forbedre deres kvalifikationer eller faglige kompetencer ved at deltage i erhvervsuddannelser relateret til behovene hos de lokale/regionale deltagere. (Danish)
10 July 2022
0 references
Η υποστήριξη του έργου απευθύνεται σε 50 συμμετέχοντες του έργου. (συντομογραφία UP) ηλικίας 15-29 l) που είναι ανενεργοί την ίδια στιγμή δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, τη λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που έχει εγκριθεί στο PO WER. Ξύπνησε στο WKP. Το έργο σχεδιάζει να πραγματοποιήσει 1, 2 και 3 τύπους πράξεων σύμφωνα με τους κανόνες του διαγωνισμού.Όλοι λαμβάνουν κατάλληλη υποστήριξη για τις ατομικά διαγνωσμένες ανάγκες και ελλείμματα, τα οποία θα διαγνωστούν στην εργασία 1. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 50 συμμετεχόντων στο έργο, συμπεριλαμβανομένων 30 γυναικών (Κ) που βρίσκονται κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο εκτός της αγοράς εργασίας, ηλικίας 15-29 ετών ΕΑΕΚ. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί έως τις 31.05.2021.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου 50 συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις επαγγελματικές τους δυνατότητες και θα αυξήσουν τις γνώσεις τους σχετικά με τις ανάγκες επαγγελματικής εξέλιξης (ανάπτυξη του ΟΕΠ)50 συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώση της μετακίνησης στην αγορά εργασίας — συνάντηση/συνάντηση με διαμεσολαβητή εργασίας.48 συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να βελτιώσουν τα προσόντα ή τις επαγγελματικές τους ικανότητες συμμετέχοντας σε επαγγελματική κατάρτιση που σχετίζεται με τις ανάγκες των τοπικών/περιφερειακών συμμετεχόντων. (Greek)
10 July 2022
0 references
Potpora u projektu namijenjena je 50 sudionika projekta. (skraćenost UP) u dobi od 15 do 29 l) koji su istodobno neaktivni i ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, kako su definirani u kategoriji NEET koja je donesena u PO WER-u. Gore živi u WKP-u. Projekt planira provesti 1, 2 i 3 vrste operacija u skladu s pravilima natječaja.Svatko dobiva potporu na odgovarajući način za individualno dijagnosticirane potrebe i nedostatke, koji će biti dijagnosticirani u Zadatku 1. Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja među 50 sudionika projekta, uključujući 30 žena (K) koje su u trenutku pristupanja projektu izvan tržišta rada, u dobi od 15 do 29 godina NEET-a. Taj će se cilj postići do 31.5.2021. Glavni rezultati projekta 50 sudionika steći će znanje o svom stručnom potencijalu i podići svoje znanje o potrebama profesionalnog razvoja (razvoj IPD-a)50 polaznika će steći znanje o kretanju na tržištu rada – sastanak/sastanak s posrednikom u poslu.48 sudionika moglo bi poboljšati svoje kvalifikacije ili stručne kompetencije sudjelovanjem u strukovnom osposobljavanju povezanom s potrebama lokalnih/regionalnih sudionika. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Sprijinul în cadrul proiectului se adresează unui număr de 50 de participanți la proiect. (abreviere UP) cu vârste cuprinse între 15 și 29 l) care sunt inactive în același timp nu participă la educație și formare, așa-numiții tineri NEET, astfel cum sunt definiți de categoria NEET adoptată în PO WER. Sus trăiește în WKP. Proiectul intenționează să efectueze 1, 2 și 3 tipuri de operațiuni în conformitate cu regulile competiției.Toată lumea primește sprijin corespunzător nevoilor și deficitelor diagnosticate individual, care vor fi diagnosticate în Sarcina 1. Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare în rândul a 50 de participanți la proiect, inclusiv 30 de femei (K) care se află la momentul aderării la proiect în afara pieței muncii, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani de NEET. Acest obiectiv va fi atins până la 31.5.2021. Principalele rezultate ale proiectului 50 de participanți vor dobândi cunoștințe despre potențialul lor profesional și își vor spori cunoștințele despre nevoile de dezvoltare profesională (dezvoltarea DPI)50 de participanți vor dobândi cunoștințe despre deplasarea în jurul pieței forței de muncă – întâlnire/întâlnire cu un intermediar de locuri de muncă.48 de participanți ar putea să-și îmbunătățească calificările sau competențele profesionale prin participarea la cursuri de formare profesională legate de nevoile participanților locali/regionali. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Podpora v projekte je určená 50 účastníkom projektu. (skratka UP) vo veku 15 – 29 l), ktorí sú zároveň neaktívni, sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. mládež NEET, ako je vymedzená v kategórii NEET prijatej v PO WER. Up žije vo WKP. Projekt plánuje vykonať 1, 2 a 3 typy operácií v súlade s pravidlami súťaže.Každý dostáva podporu primerane na individuálne diagnostikované potreby a deficity, ktoré budú diagnostikované v úlohe 1. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti medzi 50 účastníkmi projektu vrátane 30 žien (K), ktoré sú v čase vstupu do projektu mimo trhu práce, vo veku 15 – 29 rokov NEET. Tento cieľ sa dosiahne do 31. 5. 2021. Hlavné výsledky projektu 50 účastníkov získajú vedomosti o svojom profesionálnom potenciáli a zvýšia svoje vedomosti o potrebách profesijného rozvoja (vývoj IPD)50 účastníkov získajú vedomosti o pohybe po trhu práce – stretnutie/stretnutie so sprostredkovateľom práce.48 účastníkov by bolo schopných zlepšiť svoju kvalifikáciu alebo odbornú spôsobilosť účasťou na odbornej príprave súvisiacej s potrebami miestnych/regionálnych účastníkov. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-appoġġ fil-proġett huwa indirizzat lil 50 parteċipant tal-proġett. (abbrevjazzjoni UP) ta’ bejn 15–29 l) li huma inattivi fl-istess ħin ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, kif definit mill-kategorija NEET adottata f’PO WER. Up ħajja fil WKP. Il-proġett jippjana li jwettaq 1, 2 u 3 tipi ta’ operazzjonijiet skont ir-regoli tal-kompetizzjoni.Kulħadd jirċievi appoġġ xieraq għall-ħtiġijiet u d-defiċits dijanjostikati individwalment, li se jiġu djanjostikati fil-Kompitu 1. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 50 parteċipant tal-proġett, inklużi 30 Nisa (K) li fiż-żmien li jingħaqdu mal-proġett barra mis-suq tax-xogħol, li għandhom bejn 15 u 29 sena ta’ NEET. Dan l-objettiv se jintlaħaq sal-31.05.2021.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett 50 parteċipant se jiksbu għarfien dwar il-potenzjal professjonali tagħhom u jżidu l-għarfien tagħhom dwar il-ħtiġijiet tal-iżvilupp professjonali (l-iżvilupp tal-IPD)50 parteċipant se jiksbu għarfien li jiċċaqalqu madwar is-suq tax-xogħol — laqgħa/laqgħa ma’ intermedjarju tax-xogħol.48 parteċipant se jkunu jistgħu jtejbu l-kwalifiki jew il-kompetenzi professjonali tagħhom billi jipparteċipaw f’taħriġ vokazzjonali relatat mal-ħtiġijiet tal-parteċipanti lokali/reġjonali. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O apoio no projeto destina-se a um máximo de 50 participantes. (aproximadamente UP) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos), que estão inativos mas não participam em ações de educação e formação ao mesmo tempo, os chamados NEET, tal como definidos pelos NEET no PO KED. Os Ups residem no CCM. O projeto prevê a execução de 1, 2 e 3 tipos de operações de acordo com as regras do concurso.Todos recebem apoio adequado às necessidades e défices diagnosticados individualmente, que serão diagnosticados na tarefa 1. O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 50 participantes no projeto, incluindo 30 mulheres (K) que, no momento da adesão ao projeto, estão fora do mercado de trabalho, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, no grupo NEET. Este objetivo será alcançado até 31.5.2021r.Os principais resultados do projeto 50 participantes adquirirão conhecimentos sobre o seu potencial profissional e melhorarão os conhecimentos sobre as necessidades de desenvolvimento profissional (desenvolvimento da DIP)50 participantes adquirirão conhecimentos sobre como navegar no mercado de trabalho — reunião/reuniões com um intermediário de emprego.48 Os participantes podem melhorar as suas qualificações ou competências profissionais através da participação em formação profissional relacionada com as necessidades locais/regionais. Permitimos que os participantes adquiram experiência profissional através de estágios. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tuki on osoitettu 50:lle hankkeen osallistujalle. (lyhennys UP) 15–29 l vuotiaat, jotka eivät samanaikaisesti osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret, sellaisina kuin ne on määritelty PO WER -ohjelmassa hyväksytyssä NEET-luokassa. Elät WKP: ssä. Hankkeen tarkoituksena on toteuttaa 1, 2 ja 3 tyyppisiä toimia kilpailusääntöjen mukaisesti.Jokainen saa asianmukaista tukea yksilöllisesti diagnosoituihin tarpeisiin ja puutteisiin, jotka diagnosoidaan tehtävässä 1. Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia 50:ssä hankkeen osallistujassa, mukaan lukien 30 naista (K), jotka ovat liittyessään hankkeeseen työmarkkinoiden ulkopuolella ja jotka ovat 15–29-vuotiaita työelämän ja koulutuksen ulkopuolella. Tämä tavoite saavutetaan 31. toukokuuta 2021 mennessä. Hankkeen tärkeimmät tulokset 50 osallistujaa saavat tietoa ammatillisesta potentiaalistaan ja lisäävät tietämystään ammatillisen kehityksen tarpeista (IPD:n kehittäminen)50 osallistujaa saavat tietoa liikkumisesta työmarkkinoilla – tapaaminen/tapaaminen työn välittäjän kanssa.48 osallistujat voisivat parantaa pätevyyttään tai ammattipätevyyttään osallistumalla paikallisten/alueellisten osallistujien tarpeisiin liittyvään ammatilliseen koulutukseen. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Podpora v projektu je namenjena 50 udeležencem projekta. (okrajšava UP) v starosti 15–29 l), ki hkrati ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, t. i. mladina NEET, kot jo opredeljuje kategorija NEET, sprejeta v POWER. Življenje v WKP-ju. Projekt načrtuje izvedbo 1, 2 in 3 vrste operacij v skladu s pravili konkurence.Vsakdo prejme ustrezno podporo za individualno diagnosticirane potrebe in primanjkljaje, ki bodo diagnosticirani v nalogi 1. Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med 50 udeleženci projekta, vključno s 30 ženskami (K), ki so v času pridružitve projektu izven trga dela, starim od 15 do 29 let NEET. Ta cilj bo dosežen do 31. maja 2021. Glavni rezultati projekta 50 udeležencev bodo pridobili znanje o svojem poklicnem potencialu in svoje znanje o potrebah poklicnega razvoja (razvoj IPD)50 udeležencev pridobili znanje o gibanju na trgu dela – srečanje/srečanje s posrednikom zaposlitve.48 udeležencev bi lahko izboljšali svoje kvalifikacije ali strokovne kompetence s sodelovanjem v poklicnem usposabljanju, povezanem s potrebami lokalnih/regionalnih udeležencev. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Podpora projektu je určena 50 účastníkům projektu. (zkratka UP) ve věku 15–29 l), kteří jsou současně neaktivní, neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy, tzv. mládeže NEET, jak je definována v kategorii NEET přijaté v PO WER. Nahoře žije ve WKP. Projekt plánuje provést 1, 2 a 3 typy operací v souladu s pravidly soutěže.Každý obdrží podporu odpovídající individuálně diagnostikovaným potřebám a schodkům, které budou diagnostikovány v úkolu 1. Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mezi 50 účastníky projektu, včetně 30 žen (K), které jsou v době vstupu do projektu mimo trh práce, ve věku 15–29 let NEET. Tento cíl bude dosažen do 31. května 2021. Hlavní výsledky projektu 50 účastníků získají znalosti o svém profesním potenciálu a zvýší své znalosti o potřebách profesního rozvoje (rozvoj IPD)50 účastníků získá znalosti o pohybu po trhu práce – setkání/setkání se zprostředkovatelem zaměstnání.48 účastníků by bylo schopno zlepšit svou kvalifikaci nebo odbornou způsobilost tím, že se zapojí do odborné přípravy související s potřebami místních/regionálních účastníků. (Czech)
10 July 2022
0 references
Parama projektui skirta 50 projekto dalyvių. 15–29 l amžiaus asmenys, kurie tuo pat metu neaktyvūs, nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, vadinamojo NEET jaunimo, kaip apibrėžta PO WER patvirtintoje NEET kategorijoje. Iki gyvena WKP. Projektas planuoja atlikti 1, 2 ir 3 rūšių operacijas pagal konkurso taisykles.Kiekvienas gauna paramą individualiai diagnozuotiems poreikiams ir trūkumams, kurie bus diagnozuoti 1 užduotyje. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes tarp 50 projekto dalyvių, įskaitant 30 moterų (K), kurios yra prisijungusios prie projekto ne darbo rinkoje, 15–29 metų NEET. Šis tikslas bus pasiektas iki 2021.05.31.Pagrindiniai projekto rezultatai 50 dalyvių įgis žinių apie savo profesinį potencialą ir padidins žinias apie profesinio tobulėjimo poreikius (IPD plėtra)50 dalyvių įgis žinių apie judėjimą darbo rinkoje – susitikimas/susitikimas su darbo tarpininku.48 dalyviai galės tobulinti savo kvalifikaciją ar profesines kompetencijas dalyvaudami su vietos/regiono dalyvių poreikiais susijusiuose profesiniuose mokymuose. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Atbalsts projektā ir paredzēts 50 projekta dalībniekiem. (saīsinājums UP) vecumā no 15 līdz 29 l), kuri vienlaikus nepiedalās izglītībā un apmācībā, t. s. NEET jaunieši, kā definēts PO WER pieņemtajā NEET kategorijā. Uz augšu dzīvo WKP. Projekts plāno veikt 1, 2 un 3 veidu darbības saskaņā ar konkursa noteikumiem.Ikviens saņem atbalstu atbilstoši individuāli diagnosticētām vajadzībām un trūkumiem, kas tiks diagnosticēti 1.uzdevumā. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 50 projekta dalībniekiem, tai skaitā 30 sievietēm (K), kuras laikā, pievienojoties projektam ārpus darba tirgus, vecumā no 15 līdz 29 gadiem NEET. Šis mērķis tiks sasniegts līdz 31.5.2021. Projekta galvenie rezultāti 50 dalībnieki iegūs zināšanas par savu profesionālo potenciālu un vairos savas zināšanas par profesionālās attīstības vajadzībām (IPD attīstība)50 dalībnieki iegūs zināšanas par pārvietošanos darba tirgū — tikšanās/tikšanās ar darba starpnieku.48 dalībnieki varēs uzlabot savu kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci, piedaloties ar vietējo/reģionālo dalībnieku vajadzībām saistītajās profesionālajās apmācībās. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Подкрепата по проекта е насочена към 50 участници в проекта. (съкращение UP) на възраст 15—29 l), които в същото време са неактивни, не участват в образованието и обучението, т.нар. NEET младеж, както е определено в категорията NEET, приета в PO WER. Нагоре живее в WKP. Проектът планира да извърши 1, 2 и 3 вида операции в съответствие с правилата на конкурса.Всеки получава подкрепа по подходящ начин за индивидуално диагностицираните нужди и дефицити, които ще бъдат диагностицирани в задача 1. Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 50 участници в проекта, включително 30 жени (К), които по време на присъединяването си към проекта са извън пазара на труда, на възраст 15—29 години NEET. Тази цел ще бъде постигната до 31.5.2021 г. Основните резултати от проекта 50 участници ще придобият знания за своя професионален потенциал и ще повишат знанията си за нуждите на професионалното развитие (развитие на IPD)50 участници ще придобият знания за придвижването на пазара на труда — среща/среща с посредник за работа.48 участници ще могат да подобрят квалификацията си или професионалните си компетенции чрез участие в професионални обучения, свързани с нуждите на местните/регионалните участници. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt keretében nyújtott támogatás a projekt 50 résztvevőjének szól. (rövidítve UP) 15–29 l) akik ugyanakkor inaktívak, nem vesznek részt az oktatásban és képzésben, az úgynevezett NEET-fiatalok, a NEET-fiatalok meghatározása szerint, a PO WER-ben elfogadott NEET-kategóriában. A WKP-ben él. A projekt 1, 2 és 3 típusú műveletek végrehajtását tervezi a versenyszabályokkal összhangban.Mindenki megfelelő támogatást kap az egyedileg diagnosztizált igényekhez és hiányokhoz, amelyeket az 1. feladat keretében diagnosztizálnak. A projekt fő célja a projekt 50 résztvevője – köztük 30 olyan nő (K) – foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akik a projekthez való csatlakozáskor a 15–29 éves NEET-fiatalok 15–29 évesek. Ezt a célkitűzést 2021. május 31-ig kell elérni.A projekt fő eredményei a szakmai potenciáljukról szereznek ismereteket, és bővítik ismereteiket a szakmai fejlődés szükségleteiről (az IPD fejlesztése)50 résztvevő megismeri a munkaerőpiacon való mozgást – találkozó/találkozó egy munkaközvetítővel.48 résztvevő a helyi/regionális résztvevők igényeihez kapcsolódó szakképzésben való részvétellel javíthatja képesítését vagy szakmai kompetenciáit. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tá an tacaíocht sa tionscadal dírithe ar 50 rannpháirtí sa tionscadal. (giorrúchán UP) idir 15-29 l) atá neamhghníomhach ag an am céanna nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, an óige NEET, mar a shainmhínítear sa chatagóir NEET a glacadh in PO WER. Video comhrá WKP. Tá sé i gceist ag an tionscadal 1, 2 agus 3 chineál oibríochta a chur i gcrích de réir rialacha an chomórtais.Faigheann gach duine tacaíocht chuí do na riachtanais agus na heasnaimh atá diagnóisithe go leithleach, a dhéanfar a dhiagnóisiú i dTasc 1. Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 50 rannpháirtí tionscadail, lena n-áirítear 30 bean (K) atá ag an am le dul isteach sa tionscadal lasmuigh den mhargadh saothair, atá idir 15-29 mbliana d’aois de NEET. Bainfear amach an cuspóir sin faoin 31.05.2021.Faighfidh príomhthorthaí an tionscadail 50 rannpháirtí eolas faoina n-acmhainneacht ghairmiúil agus cuirfidh siad lena n-eolas ar riachtanais na forbartha gairmiúla (forbairt IPD)50 rannpháirtí maidir le bogadh timpeall mhargadh an tsaothair — cruinniú/cruinniú le hidirghabhálaí poist.48 rannpháirtí a bheadh in ann a gcáilíochtaí nó a n-inniúlachtaí gairmiúla a fheabhsú trí pháirt a ghlacadh i ngairmoiliúint a bhaineann le riachtanais na rannpháirtithe áitiúla/réigiúnacha. (Irish)
10 July 2022
0 references
Stöd i projektet riktar sig till 50 deltagare i projektet. (förkortning UP) i åldern 15–29 l) som samtidigt inte deltar i utbildning, den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, enligt definitionen i kategorin NEET som antagits i PO WER. Uppe bor i WKP. Projektet planerar att genomföra 1, 2 och 3 typer av insatser i enlighet med konkurrensreglerna.Var och en får stöd på lämpligt sätt till de individuellt diagnostiserade behov och underskott, som kommer att diagnostiseras i uppgift 1. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 50 projektdeltagare, däribland 30 kvinnor (K) som vid tidpunkten för att ansluta sig till projektet utanför arbetsmarknaden, i åldrarna 15–29 år som varken arbetar eller studerar. Detta mål kommer att uppnås senast den 31 maj 2021. De viktigaste resultaten av projektet 50 deltagare kommer att få kunskap om sin yrkesmässiga potential och öka sina kunskaper om behoven av professionell utveckling (utveckling av IPD)50 deltagare kommer att få kunskap om att flytta runt på arbetsmarknaden – möte/möte med en arbetsförmedlare.48 deltagare skulle kunna förbättra sina kvalifikationer eller yrkeskompetenser genom att delta i yrkesutbildningar relaterade till behoven hos de lokala/regionala deltagarna.48 deltagare skulle kunna förbättra sina kvalifikationer eller yrkeskompetenser genom att delta i yrkesutbildningar som är relaterade till behoven hos de lokala/regionala deltagarna. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti toetus on suunatud 50 projektis osalejale. (lühend UP) vanuses 15–29 l) kes on samal ajal mitteaktiivsed, ei osale hariduses ega koolituses, nn NEET-noored, nagu on määratletud PO WER-is vastu võetud NEET-noorte kategoorias. Üles elab WKP-s. Projekt plaanib läbi viia 1, 2 ja 3 tüüpi toiminguid vastavalt konkursi reeglitele.Igaüks saab toetust vastavalt individuaalselt diagnoositud vajadustele ja puudujääkidele, mis diagnoositakse 1. ülesandes. Projekti põhieesmärk on suurendada 50 projektis osalejat, sealhulgas 30 naist (K), kes on projektiga liitumise ajal väljaspool tööturgu, 15–29-aastased NEET-noored, mis saavutatakse 31. maiks 2021. Projekti peamised tulemused 50 osalejat saavad teadmisi oma ametialase potentsiaali kohta ja suurendavad teadmisi kutsealase arengu vajadustest50 osalejat saavad teadmised tööturu ümberliikumisest – kohtumine/kohtumine töövahendajaga.48 osalejat saaksid parandada oma kvalifikatsiooni või kutseoskusi, osaledes kohalike/piirkondlike osalejate vajadustega seotud kutseõppes. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0147/19
0 references