Action Activation (Q2695482)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695482 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Action Activation |
Project Q2695482 in Poland |
Statements
581,577.25 zloty
0 references
690,053.69 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2020
0 references
31 December 2021
0 references
SUDECKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA W ŚWIDNICY
0 references
Celemgłównymprojektuzaplanowanymdoosiągnięciado30.09.2021 r.jestaktywizacjazawodowo-edukacyjna 70 osóbw wieku 15-29 lat biernych zawodowo (40K; 30M), w tym z niepełnosprawnościami, z obszaru powiatów: bydgoskiego, Bydgoszczy, Grudziądza, nakielskiego, chełmińskiego oraz świeckiego (tzn. osób fizycznych, które zamieszkują, w tym uczą się na obszarze w/w powiatów w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego - kryterium nie ma zastosowania w sytuacji kierowania wsparcia do imigrantów i reemigrantów) poprzez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienieichkompetencjizawodowychiumożliwienie wejścia lub powrotu na rynekpracy. Wczasieokresu przygotowawczego wszyscy UP zostaną objęci usługamidoradztwazawodowego, poradnictwazawodowegowzakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lubuzupełniania kompetencji ikwalifikacji zawodowych(6h/UP). Uczestnicyzrealizująrównież średnio80 godzinnyprogramszkoleń zawodowych (70UP) oraz/lub trwające 3 m-ce programystażu(min.35UP). Każdy UP naposzczególnychetapach wsparcia otrzyma pomocdoradcyzawodowego, pośrednika pracy orazwprzypadku stażystów -opiekunastażu. Każdy UPzostanie objęty średnio6h usług pośrednictwapracy. Wnioskodawcaprzyjmuje,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(osobyzniepełnosprawnościami,osobydługotrwalebezrobotne,osobyzniskimikwalifikacjami(doISCED3), imigranci,reemigranci),min.57%osóbnienależącychdoww.grup. (Polish)
0 references
The main objective oftheproject plannedto reach30.09.2021istheprofessional and educationalactivation of 70 people aged 15-29 years inactive (40K; 30M), including with disabilities, from the county area: Bydgoszcz, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński and secular (i.e. natural persons who reside, including learning in the area of the above-mentioned districts within the meaning of the Civil Code – the criterion does not apply in the case of directing support to immigrants and re-immigrants) by comprehensive and individual strengtheningtheir professional competence and enabling entry or return to the labour market. During the preparatory period, all PPAs will be provided withprofessional counselling, career guidancefor career development planning, including the improvement or completion of competences and professional qualifications(6h/UP). Participants also implement an average of 80 hours ofprofessional training (70UP) and/or a duration of 3 months ofinternship programmes(min.35UP). Each UP will receive assistance from aprofessional adviser,job intermediary andin the case of trainees-professionalcare. Each UP will be covered on average6h of intermediation services. The Applicant accepts,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(persons with disabilities,long-term unemployed,personal qualifications(toISCED3),immigrants,remigrants),min.57 % of non-members. (English)
7 July 2021
0.1963576547117312
0 references
L’objectif principal du projet à atteindre le 30.9.2021 est d’activer l’activation professionnelle et éducative de 70 personnes âgées de 15 à 29 ans inactives (40K; 30M), y compris les personnes handicapées, de la zone de powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński et laïque (c’est-à-dire les personnes physiques qui vivent, y compris l’apprentissage dans les districts susmentionnés au sens des dispositions du code civil — le critère ne s’applique pas dans la situation d’orientation de l’aide aux immigrants et aux réimmigrants) par le renforcement complet et individualisé de la compétence professionnelle pour entrer sur le marché du travail ou y retourner. Au cours de la période préparatoire, tous les APE seront inclus dans les services de conseil professionnel, d’orientation professionnelle pour la planification de l’évolution de carrière, y compris la mise à niveau ou le complément des compétences et des qualifications professionnelles (6h/OP). Les participants mettent également en œuvre en moyenne 80 heures de formation professionnelle (70UP) et/ou une durée de 3 mois de programmes de formation (min.35UP). Chaque UP aux différents stades de l’aide bénéficiera de l’aide d’un conseiller professionnel, d’un intermédiaire d’emploi et dans le cas des stagiaires — aidants. Chaque UP sera couverte par une moyenne de 6 heures de services d’intermédiation. Le requérant accepte, iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji (handicapés, chômeurs de longue durée, qualifications personnelles (doISCED3), immigrants, réimmigrants), min.57 % des groupes. (French)
3 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts, das bis zum 30.9.2021 erreicht werden soll, ist die Aktivierung der beruflichen und pädagogischen Aktivierung von 70 Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren (40K; 30M), auch mit Behinderungen, aus dem Bereich der Powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński und säkulare (d. h. natürliche Personen, die leben, einschließlich des Lernens in den genannten Bezirken im Sinne des Zivilgesetzbuchs – das Kriterium gilt nicht für die Situation der Unterstützung von Einwanderern und Wiedereinwanderern) durch umfassende und individualisierte Stärkung der beruflichen Kompetenz für den Eintritt oder die Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Während der Vorbereitungsphase werden alle WPA in die Dienstleistungen Berufsberatung, Berufsberatung für die Planung der Laufbahnentwicklung einbezogen, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung von Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen (6h/OP). Darüber hinaus führen die Teilnehmer durchschnittlich 80 Stunden Berufsausbildungsprogramme (70UP) und/oder eine Dauer von drei Monaten Ausbildungsprogramme (min.35UP) durch. Jede UP in einzelnen Phasen der Unterstützung wird von einem Berufsberater, einem Stellenvermittler und im Falle von Praktikanten – Pflegekräften – unterstützt. Jede UP wird durch durchschnittlich 6 Stunden Vermittlungsdienste abgedeckt. Der Antragsteller akzeptiert, iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji (Personenbehinderungen, Langzeitarbeitslose, persönliche Qualifikationen (doISCED3), Einwanderer, Wiedereinwanderer),mindestens 57 % der Gruppen. (German)
14 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project dat op 30.9.2021 moet worden bereikt, is het activeren van de beroeps- en educatieve activering van 70 personen in de leeftijd van 15-29 jaar inactief (40K; 30M), ook met een handicap, uit het gebied van powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński en seculier (d.w.z. natuurlijke personen die wonen, met inbegrip van het leren in de bovengenoemde districten in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek — het criterium is niet van toepassing op de situatie van het richten van steun aan immigranten en herimmigranten) door een alomvattende en geïndividualiseerde versterking van de beroepsbekwaamheid om toegang te krijgen tot of terug te keren op de arbeidsmarkt. Tijdens de voorbereidende periode zullen alle EPO’s worden opgenomen in de diensten van professionele begeleiding, loopbaanbegeleiding voor loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verbeteren of aanvullen van competenties en beroepskwalificaties (6h/OP). Deelnemers voeren ook gemiddeld 80 uur beroepsopleidingsprogramma’s (70UP) en/of een duur van 3 maanden opleidingsprogramma’s (min. 35UP) uit. Elke UP in individuele ondersteuningsfasen krijgt hulp van een professionele counselor, een baanbemiddelaar en in het geval van stagiairs — zorgverlener. Elke UP zal worden gedekt door een gemiddelde van 6 uur bemiddelingsdiensten. De aanvrager aanvaardt,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(personen handicap, langdurig werklozen, persoonlijke kwalificaties (doISCED3), immigranten, re-immigranten), min.57 % van de groepen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto da raggiungere entro il 30.9.2021 è quello di attivare l'attivazione professionale ed educativa di 70 persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni inattive (40K; 30M), anche con disabilità, dall'area dei powiat: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński e laici (ossia le persone fisiche che vivono, compreso l'apprendimento nei suddetti distretti ai sensi delle disposizioni del codice civile — il criterio non si applica nella situazione di indirizzare il sostegno agli immigrati e ai re-immigrati) attraverso un rafforzamento completo e individualizzato della competenza professionale per entrare o tornare nel mercato del lavoro. Durante il periodo preparatorio, tutti gli APE saranno inclusi nei servizi di consulenza professionale, orientamento professionale per la pianificazione dello sviluppo della carriera, compresi l'aggiornamento o l'integrazione delle competenze e delle qualifiche professionali (6h/OP). I partecipanti attuano in media 80 ore di programmi di formazione professionale (70UP) e/o una durata di 3 mesi di programmi di formazione (min.35UP). Ogni UP nelle singole fasi di sostegno riceverà l'assistenza da un consulente professionale, un intermediario di lavoro e nel caso di tirocinanti — badante. Ogni UP sarà coperto da una media di 6 ore di servizi di intermediazione. Il richiedente accetta, iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji (disabilità delle persone, disoccupati di lunga durata, qualifiche personali (doISCED3), immigrati, re-immigranti), min.57 % dei gruppi. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto que debe alcanzarse antes del 30.9.2021 es activar la activación profesional y educativa de 70 personas de entre 15 y 29 años inactivas (40K; 30M), incluso con discapacidades, de la zona de powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński y secular (es decir, las personas físicas que viven, incluido el aprendizaje en los distritos antes mencionados en el sentido de las disposiciones del Código Civil — el criterio no se aplica en la situación de dirigir el apoyo a inmigrantes y reinmigrantes) mediante el refuerzo integral e individualizado de la competencia profesional para entrar o regresar al mercado laboral. Durante el período preparatorio, todos los AAE se incluirán en los servicios de asesoramiento profesional, orientación profesional para la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o complemento de competencias y cualificaciones profesionales(6h/OP). Los participantes también ejecutan un promedio de 80 horas de programas de formación profesional (70UP) o una duración de 3 meses de programas de formación (min.35UP). Cada UP en etapas individuales de apoyo recibirá la ayuda de un consejero profesional, un intermediario de empleo y en el caso de los aprendices — cuidador. Cada UP estará cubierta por un promedio de 6 horas de servicios de intermediación. El solicitante acepta, iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(discapacidades de personas, desempleados de larga duración, calificaciones personales (doISCED3), inmigrantes, re-inmigrantes),min.57 % de los grupos. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med det projekt, der skal nås senest den 30.9.2021, er at aktivere erhvervs- og uddannelsesaktivering af 70 personer i alderen 15-29 år, som ikke er erhvervsaktive (40K; 30M), herunder med handicap, fra området powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński og sekulær (dvs. fysiske personer, der bor, herunder læring i ovennævnte distrikter i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog — kriteriet finder ikke anvendelse i tilfælde af at støtte indvandrere og reimmigranter) gennem en omfattende og individualiseret styrkelse af den faglige kompetence til at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. I den forberedende periode vil alle ØPA'er blive omfattet af tjenesteydelserne inden for professionel rådgivning, karrierevejledning med henblik på karriereudviklingsplanlægning, herunder opgradering eller supplering af kompetencer og faglige kvalifikationer (6h/OP). Deltagerne gennemfører også i gennemsnit 80 timers erhvervsuddannelsesprogrammer (70UP) og/eller en varighed på 3 måneders uddannelsesprogrammer (min. 35UP). Hver UP på de enkelte stadier af støtten vil modtage bistand fra en professionel rådgiver, en jobformidler ogi tilfælde af praktikanter — omsorgsperson. Hver UP vil blive dækket af gennemsnitligt 6 timers formidlingstjenester. Ansøgeren accepterer iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(personers handicap, langtidsledige, personlige kvalifikationer(doISCED3), indvandrere, re-immigranter),min.57 % af grupperne. (Danish)
10 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου που πρέπει να επιτευχθεί έως τις 30.9.2021 είναι η ενεργοποίηση της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης 70 ατόμων ηλικίας 15-29 ετών ανενεργών (40Κ· 30M), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρίες, από την περιοχή των powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński και κοσμικά (δηλαδή φυσικά πρόσωπα που ζουν, συμπεριλαμβανομένης της μάθησης στις προαναφερθείσες περιφέρειες κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα — το κριτήριο δεν εφαρμόζεται στην περίπτωση της παροχής στήριξης σε μετανάστες και επαναπατριζόμενους) μέσω ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης ενίσχυσης της επαγγελματικής ικανότητας εισόδου ή επιστροφής στην αγορά εργασίας. Κατά τη διάρκεια της προπαρασκευαστικής περιόδου, όλες οι ΣΟΕΣ θα συμπεριληφθούν στις υπηρεσίες επαγγελματικής συμβουλευτικής, επαγγελματικού προσανατολισμού για τον προγραμματισμό της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης ή της συμπλήρωσης των ικανοτήτων και των επαγγελματικών προσόντων (6η/ΕΠ). Οι συμμετέχοντες υλοποιούν επίσης κατά μέσο όρο 80 ώρες προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης (70UP) και/ή διάρκεια 3 μηνών προγραμμάτων κατάρτισης (min.35UP). Κάθε UP στα επιμέρους στάδια της στήριξης θα λαμβάνει βοήθεια από έναν επαγγελματία σύμβουλο, έναν διαμεσολαβητή εργασίας και στην περίπτωση ασκούμενων — φροντιστών. Κάθε UP θα καλύπτεται από κατά μέσο όρο 6 ώρες υπηρεσιών διαμεσολάβησης. Ο αιτών αποδέχεται, iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(άτομα αναπηρίας, μακροχρόνια άνεργοι, προσωπικά προσόντα (doISCED3), μετανάστες, επαναμετανάστες), ελάχιστο ποσοστό 57 % των ομάδων. (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta koji će se ostvariti do 30.9.2021. aktivirati strukovnu i obrazovnu aktivaciju 70 osoba u dobi od 15 do 29 godina neaktivnih (40 tisuća; 30 m), uključujući s invaliditetom, iz područja powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński i sekularni (tj. fizičke osobe koje žive, uključujući učenje u navedenim okruzima u smislu odredbi Građanskog zakonika – kriterij se ne primjenjuje u situaciji usmjeravanja potpore imigrantima i ponovno useljenicima) kroz sveobuhvatno i individualizirano jačanje stručne osposobljenosti za ulazak na tržište rada ili povratak na njega. Tijekom pripremnog razdoblja svi sporazumi o gospodarskom partnerstvu bit će uključeni u usluge profesionalnog savjetovanja, profesionalnog usmjeravanja za planiranje razvoja karijere, uključujući unapređenje ili dopunjavanje kompetencija i stručnih kvalifikacija(6h/OP). Sudionici provode i prosječno 80 sati programa strukovnog osposobljavanja (70UP) i/ili trajanje od 3 mjeseca programa osposobljavanja (min.35UP). Svaki UP u pojedinim fazama potpore dobit će pomoć profesionalnog savjetnika, posrednika za posao iu slučaju pripravnika – njegovatelja. Svaki UP bit će obuhvaćen prosječno 6 sati usluga posredovanja. Podnositelj zahtjeva prihvaća, iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji (osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobne kvalifikacije (doISCED3), imigranti, ponovni useljenici),min, 57 % skupina. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului care urmează să fie realizat până la 30.9.2021 este de a activa activarea profesională și educațională a 70 de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani inactive (40K; 30M), inclusiv cu handicap, din zona powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński și secular (adică persoane fizice care trăiesc, inclusiv învățarea în districtele menționate mai sus, în sensul dispozițiilor Codului civil – criteriul nu se aplică în cazul direcționării sprijinului acordat imigranților și remigranților) prin consolidarea cuprinzătoare și individualizată a competenței profesionale de a intra sau de a reveni pe piața muncii. În cursul perioadei pregătitoare, toate APE vor fi incluse în serviciile de consiliere profesională, orientare profesională pentru planificarea dezvoltării carierei, inclusiv actualizarea sau completarea competențelor și a calificărilor profesionale(6h/OP). Participanții implementează, de asemenea, o medie de 80 de ore de programe de formare profesională (70UP) și/sau o durată de 3 luni a programelor de formare (min. 35UP). Fiecare UP în etape individuale de sprijin va primi asistență din partea unui consilier profesional, a unui intermediar de locuri de muncă și în cazul stagiarilor – îngrijitor. Fiecare UP va fi acoperit de o medie de 6 ore de servicii de intermediere. Solicitantul acceptă,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(dizabilități ale persoanelor, șomeri de lungă durată, calificări personale (doISCED3), imigranți, re-imigranți),min.57 % din grupuri. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu, ktorý sa má dosiahnuť do 30. 9. 2021, je aktivovať aktiváciu odbornej prípravy a vzdelávania 70 ľudí vo veku 15 – 29 rokov neaktívnych (40K; 30 m), vrátane osôb so zdravotným postihnutím, z oblasti powiatov: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński a sekulárne (t. j. fyzické osoby, ktoré žijú, vrátane vzdelávania v uvedených okresoch v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka – kritérium sa neuplatňuje v prípade nasmerovania podpory pre prisťahovalcov a reimigrantov) prostredníctvom komplexného a individualizovaného posilnenia odbornej spôsobilosti na vstup alebo návrat na trh práce. Počas prípravného obdobia budú všetky DHP zahrnuté do služieb odborného poradenstva, kariérneho poradenstva pre plánovanie kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo dopĺňania kompetencií a odborných kvalifikácií (6 h/OP). Účastníci tiež realizujú v priemere 80 hodín programov odbornej prípravy (70UP) a/alebo 3 mesiace programov odbornej prípravy (min.35UP). Každý UP v jednotlivých štádiách podpory dostane pomoc od profesionálneho poradcu, sprostredkovateľa práce av prípade stážistov – opatrovateľov. Každý UP bude krytý v priemere 6 hodín sprostredkovateľských služieb. Žiadateľ akceptuje, iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji (zdravotné postihnutie osôb, dlhodobo nezamestnaní, osobná kvalifikácia (doISCED3), prisťahovalci, remigranti),min.57 % skupín. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett li għandu jintlaħaq sat-30.9.2021 huwa li tiġi attivata l-attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva ta’ 70 persuna bejn il-15 u d-29 sena inattivi (40K; 30M), inkluż b’diżabilità, miż-żona ta’ powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński u sekulari (jiġifieri persuni fiżiċi li jgħixu, inkluż tagħlim fid-distretti msemmija hawn fuq skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili — il-kriterju ma japplikax fis-sitwazzjoni tal-għoti ta’ appoġġ lill-immigranti u lill-immigranti mill-ġdid) permezz ta’ tisħiħ komprensiv u individwalizzat tal-kompetenza professjonali għad-dħul jew ir-ritorn fis-suq tax-xogħol. Matul il-perjodu preparatorju, l-EPAs kollha se jiġu inklużi fis-servizzi ta’ konsulenza professjonali, gwida għall-karriera għall-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew l-ikkumplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali(6h/OP). Il-parteċipanti jimplimentaw ukoll medja ta’ 80 siegħa ta’ programmi ta’ taħriġ vokazzjonali (70UP) u/jew durata ta’ 3 xhur ta’ programmi ta’ taħriġ (min.35UP). Kull UP fi stadji individwali ta’ appoġġ se tirċievi assistenza minn konsulent professjonali, intermedjarju tal-impjieg u fil-każ ta’ trainees — kuratur. Kull UP se tkun koperta minn medja ta’ 6 sigħat ta’ servizzi ta’ intermedjazzjoni. L-Applikant jaċċetta,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(diżabbiltajiet tal-persuni, persuni qiegħda fit-tul, kwalifiki personali (doISCED3), immigranti, immigranti mill-ġdid),min.57 % tal-gruppi. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto a atingir até 30.9.2021 é ativar a ativação profissional e educativa de 70 pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos inativas (40K; 30M), incluindo com deficiência, da área de powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński e secular (ou seja, pessoas singulares que vivem, incluindo a aprendizagem nos distritos acima referidos na aceção das disposições do Código Civil — o critério não se aplica na situação de direcionar o apoio aos imigrantes e aos reimigrantes) através de um reforço global e individualizado da competência profissional para entrar ou regressar ao mercado de trabalho. Durante o período preparatório, todos os APE serão incluídos nos serviços de aconselhamento profissional, orientação profissional para o planeamento da evolução da carreira, incluindo a modernização ou a complementação de competências e qualificações profissionais(6h/PO). Os participantes também executam uma média de 80 horas de programas de formação profissional (70UP) e/ou uma duração de 3 meses de programas de formação (min.35UP). Cada UP em fases individuais de apoio receberá assistência de um conselheiro profissional, de um intermediário de emprego e no caso de formandos — cuidadores. Cada UP será coberto por uma média de 6 horas de serviços de intermediação. O Requerente aceita,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(deficiências das pessoas, desempregados de longa duração, qualificações pessoais(doISCED3), imigrantes, reimigrantes),min.57 % dos grupos. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena 30.9.2021 mennessä on aktivoida 70 työelämän ulkopuolella olevaa 15–29-vuotiasta henkilöä (40 000; 30M), mukaan lukien vammaiset, powiats-alueelta: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński ja maallinen (eli luonnolliset henkilöt, jotka asuvat, mukaan lukien edellä mainituissa siviililain säännöksissä tarkoitettu oppiminen edellä mainituilla alueilla – kriteeriä ei sovelleta tilanteessa, jossa tukea ohjataan maahanmuuttajille ja uudelleenmaahanmuuttajille) vahvistamalla kattavasti ja yksilöllisesti ammatillista pätevyyttä päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille. Valmisteluvaiheen aikana kaikki talouskumppanuussopimukset sisällytetään ammatillisen neuvonnan ja uraohjauksen palveluihin urakehityksen suunnittelussa, mukaan lukien pätevyyden ja ammattipätevyyden parantaminen tai täydentäminen(6h/OP). Osallistujat toteuttavat myös keskimäärin 80 tuntia ammatillista koulutusta (70UP) ja/tai kolmen kuukauden koulutusohjelmia (vähintään 35UP). Jokainen UP yksittäisissä tukivaiheissa saa apua ammattineuvojalta, työnvälittäjältä ja harjoittelijalta – hoitajalta. Kukin UP kattaa keskimäärin 6 tuntia välityspalveluja. Hakija hyväksyy,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(henkilöiden vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, henkilökohtaiset pätevyydet (doISCED3), maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat), 57 prosenttia ryhmistä. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta, ki ga je treba doseči do 30.9.2021, je aktivirati poklicno in izobraževalno aktiviranje 70 neaktivnih oseb v starosti od 15 do 29 let (40K; 30M), vključno s posebnimi potrebami, s področja powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński in sekularne (tj. fizične osebe, ki živijo, vključno z učenjem v zgoraj navedenih okrožjih v smislu določb civilnega zakonika – se merilo ne uporablja v primeru usmerjanja podpore priseljencem in ponovnim priseljencem) s celovito in individualno krepitvijo strokovne usposobljenosti za vstop ali vrnitev na trg dela. V pripravljalnem obdobju bodo vsi sporazumi o gospodarskem partnerstvu vključeni v storitve poklicnega svetovanja, karierne orientacije za načrtovanje poklicnega razvoja, vključno z nadgrajevanjem ali dopolnjevanjem kompetenc in poklicnih kvalifikacij(6h/OP). Udeleženci izvajajo tudi povprečno 80 ur programov poklicnega usposabljanja (70UP) in/ali 3 mesece programov usposabljanja (min.35UP). Vsak UP v posameznih fazah podpore bo prejel pomoč poklicnega svetovalca, zaposlitvenega posrednika in v primeru praktikantov – negovalcev. Vsak UP bo v povprečju pokrit s šestimi urami posredniških storitev. Prijavitelj sprejema:iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji (invalidne osebe, dolgotrajno brezposelni, osebne kvalifikacije(doISCED3), priseljenci, ponovni priseljenci),min,57 % skupin. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu, jehož má být dosaženo do 30. září 2021, je aktivovat aktivaci odborné a vzdělávací činnosti 70 osob ve věku 15–29 let (40K; 30M), včetně osob se zdravotním postižením, z oblasti powiatů: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński a sekulární (tj. fyzické osoby, které žijí, včetně učení se ve výše uvedených okresech ve smyslu ustanovení občanského zákoníku – kritérium se nepoužije v situaci směrování podpory přistěhovalcům a znovupřistěhovalcům) prostřednictvím komplexního a individualizovaného posílení odborné způsobilosti pro vstup na trh práce nebo jeho návrat na trh práce. Během přípravného období budou všechny dohody EPA zahrnuty do služeb odborného poradenství, profesního poradenství pro plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění kompetencí a odborných kvalifikací (6h/OP). Účastníci rovněž realizují v průměru 80 hodin odborného vzdělávání (70UP) a/nebo dobu trvání tří měsíců vzdělávacích programů (min.35UP). Každý UP v jednotlivých fázích podpory obdrží pomoc od profesionálního poradce, prostředníka práce av případě stážistů – pečovatelů. Každé UP bude pokryto v průměru 6 hodin zprostředkovatelských služeb. Žadatel přijímá,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(zdravotní postižení osob, dlouhodobě nezaměstnaní, osobní kvalifikace (doISCED3), přistěhovalci, re-imigranti),min.57 % skupin. (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas, kurį reikia pasiekti iki 2021 m. rugsėjo 30 d., yra aktyvuoti 15–29 metų amžiaus neaktyvių asmenų profesinį aktyvumą ir švietimą (40K; 30M), įskaitant neįgaliuosius, iš kaimo vietovių: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński ir pasaulietiniai (t. y. fiziniai asmenys, kurie gyvena, įskaitant mokymąsi minėtuose rajonuose, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose – kriterijus netaikomas, kai parama teikiama imigrantams ir grįžtantiems imigrantams) visapusiškai ir individualiai stiprinant profesinę kompetenciją patekti į darbo rinką arba grįžti į ją. Parengiamuoju laikotarpiu visi EPS bus įtraukti į profesinio konsultavimo, profesinio orientavimo paslaugas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant gebėjimų ir profesinių kvalifikacijų tobulinimą ar papildymą(6 val./VP). Dalyviai taip pat įgyvendina vidutiniškai 80 valandų profesinio mokymo programų (70UP) ir (arba) 3 mėnesių mokymo programas (min. 35UP). Kiekvienam individualiam paramos etapui bus teikiama pagalba iš profesionalaus patarėjo, darbo tarpininko, o stažuotojų atveju – slaugytojo. Kiekvienai įmonei bus taikomos vidutiniškai 6 valandų tarpininkavimo paslaugos. Pareiškėjas priima,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(asmenų negalia, ilgalaikiai bedarbiai, asmeninė kvalifikacija(doISCED3), imigrantai, remigrantai),min. 57 % grupių. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis, kas jāsasniedz līdz 30.9.2021., ir aktivizēt arodizglītības un izglītības aktivizēšanu 70 cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem (40K; 30M, tostarp ar invaliditāti, no pāvijas apgabala: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński un sekulārie (t. i., fiziskas personas, kas dzīvo, tostarp mācās iepriekš minētajos rajonos Civilkodeksa noteikumu izpratnē — kritērijs neattiecas uz atbalsta sniegšanu imigrantiem un remigrantiem), visaptveroši un individuāli nostiprinot profesionālo kompetenci ienākt darba tirgū vai atgriezties tajā. Sagatavošanas periodā visi EPN tiks iekļauti profesionālo konsultāciju, profesionālās orientācijas, karjeras attīstības plānošanas, tostarp kompetenču un profesionālo kvalifikāciju paaugstināšanas vai papildināšanas pakalpojumos(6h/OP). Dalībnieki arī īsteno vidēji 80 stundu arodmācību programmas (70UP) un/vai 3 mēnešu mācību programmu ilgumu (min.35UP). Katrs UP atsevišķos atbalsta posmos saņems palīdzību no profesionāla padomnieka, darba starpnieka un stažieru gadījumā — aprūpētāja. Uz katru VP attieksies vidēji 6 stundu starpniecības pakalpojumi. Pieteikuma iesniedzējs pieņem iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(personu invaliditāte, ilgstošie bezdarbnieki, personīgā kvalifikācija (doISCED3), imigranti, reimigranti),min.57 % grupu. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта, която трябва да бъде постигната до 30.9.2021 г., е да се активира професионалното и образователното активиране на 70 души на възраст 15—29 години неактивни (40K; 30M), включително с увреждания, от областта на powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński и светски (т.е. физически лица, които живеят, включително обучение в горепосочените области по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс — критерият не се прилага в случай на насочване на подкрепа към имигранти и реимигранти) чрез цялостно и индивидуализирано укрепване на професионалната компетентност за навлизане или връщане на пазара на труда. По време на подготвителния период всички СИП ще бъдат включени в услугите за професионално консултиране, професионално ориентиране за планиране на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентностите и професионалните квалификации(6h/OP). Участниците също така изпълняват средно 80 часа програми за професионално обучение (70UP) и/или продължителност от 3 месеца програми за обучение (мин. 35UP). Всеки УП на отделните етапи на подкрепа ще получи помощ от професионален съветник, посредник за работа и в случай на стажанти — полагащи грижи. Всеки ПС ще бъде покрит със средно 6 часа посреднически услуги. Кандидатът приема,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(хора с увреждания, дългосрочно безработни, лични квалификации (doISCED3), имигранти, реимигранти), мин.57 % от групите. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt 2021.9.30-ig elérendő fő célkitűzése 70 15–29 év közötti inaktív személy szakképzési és oktatási aktiválásának aktiválása (40K; 30M), beleértve a fogyatékkal élőket is, a powiatok területéről: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński és világi (azaz természetes személyek, akik a fent említett körzetekben élnek, beleértve a polgári törvénykönyv rendelkezései szerinti tanulást is – a kritérium nem vonatkozik a bevándorlóknak és a visszavándorlóknak nyújtott támogatás irányítására) a munkaerőpiacra való belépéshez vagy visszatéréshez szükséges szakmai alkalmasság átfogó és személyre szabott megerősítése révén. Az előkészítő időszak alatt valamennyi gazdasági partnerségi megállapodást bevonják a szakmai tanácsadási szolgáltatásokba, a karriertervezéshez nyújtott pályaorientációba, beleértve a kompetenciák és a szakmai képesítések korszerűsítését vagy kiegészítését (6h/OP). A résztvevők átlagosan 80 órányi szakképzési programot (70UP) és/vagy 3 hónapos képzési programokat (min.35UP) hajtanak végre. A támogatás egyes szakaszaiban minden UP támogatást kap szakmai tanácsadótól, egy állásközvetítőtől és gyakornokok esetében – gondozótól. Az egyes UP-kat átlagosan 6 órányi közvetítői szolgáltatás fedezi. A kérelmező elfogadja, iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji (személyek fogyatékossága, tartósan munkanélküliek, személyes képesítések(doISCED3), bevándorlók, újrabevándorlók), a csoportok 57%-a. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail atá le baint amach faoi 30.9.2021 gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil 70 duine neamhghníomhach idir 15-29 mbliana d’aois (40K; 30M), lena n-áirítear faoi mhíchumas, ó limistéar na powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziţdz, Nakielski, Chełmiński agus saolta (i.e. daoine nádúrtha a chónaíonn, lena n-áirítear foghlaim sna ceantair thuasluaite de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta — níl feidhm ag an gcritéar maidir le tacaíocht a dhíriú ar inimircigh agus ar ath-inimircigh) trí athneartú cuimsitheach agus aonair a dhéanamh ar an inniúlacht ghairmiúil chun dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air. Le linn na tréimhse ullmhúcháin, cuirfear gach EPA san áireamh i seirbhísí comhairleoireachta gairmiúla, gairmthreorach le haghaidh pleanáil forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú nó a chomhlánú(6h/OP). Ina theannta sin, cuireann rannpháirtithe 80 uair an chloig de chláir ghairmoiliúna (70UP) agus/nó fad 3 mhí de chláir oiliúna chun feidhme (min.35UP). Gheobhaidh gach UP ag céimeanna aonair tacaíochta cúnamh ó chomhairleoir gairmiúil, idirghabhálaí poist agus i gcás oiliúnaithe — cúramóir. Cumhdófar gach UP le 6 uair an chloig ar an meán de sheirbhísí idirghabhála. Glacann an tIarratasóir, iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, cáilíochtaí pearsanta(doISCED3), inimircigh, ath-inimircigh), is lú.57 % de na grúpaí. (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med det projekt som ska uppnås senast den 30 september 2021 är att aktivera yrkesaktiveringen och utbildningsaktiveringen av 70 personer i åldern 15–29 år utanför arbetskraften (40K; 30M), inklusive med funktionshinder, från området powiat: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński och sekulära (dvs. fysiska personer som bor, inklusive lärande i de ovannämnda distrikten i den mening som avses i civillagen – kriteriet gäller inte när det gäller att rikta stöd till invandrare och återinvandrare) genom omfattande och individualiserad förstärkning av yrkeskompetensen att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden. Under den förberedande perioden kommer alla avtal om ekonomiskt partnerskap att ingå i tjänsterna för professionell rådgivning, karriärvägledning för karriärutvecklingsplanering, inbegripet uppgradering eller komplettering av kompetens och yrkeskvalifikationer (6h/OP). Deltagarna genomför också i genomsnitt 80 timmars yrkesutbildningsprogram (70UP) och/eller en varaktighet på tre månader av utbildningsprogram (min. 35UP). Varje UP i enskilda skeden av stödet kommer att få hjälp av en professionell rådgivare, en arbetsförmedlare och när det gäller praktikanter – anhörigvårdare. Varje UP kommer att täckas av i genomsnitt 6 timmars förmedlingstjänster. Den sökande godtar,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(personers funktionshinder, långtidsarbetslösa, personliga kvalifikationer(doISCED3), invandrare, återinvandrare),min, 57 % av grupperna. (Swedish)
10 July 2022
0 references
30. septembriks 2021 saavutatava projekti peamine eesmärk on aktiveerida 15–29-aastase mitteaktiivse inimese kutse- ja haridusalane aktiveerimine (40K; 30M), sealhulgas puuetega, alates powiats: Bydgoski, Bydgoszcz, Grudziądz, Nakielski, Chełmiński ja ilmalik (st füüsilised isikud, kes elavad, sealhulgas eespool nimetatud piirkondades õppimine tsiviilseadustiku sätete tähenduses – kriteeriumi ei kohaldata sisserändajate ja tagasirändajate toetamisel), suurendades igakülgselt ja individualiseeritud kutsealast pädevust tööturule sisenemiseks või sinna naasmiseks. Ettevalmistusperioodi jooksul kaasatakse kõik majanduspartnerluslepingud professionaalse nõustamise, karjäärinõustamise, sealhulgas pädevuste ja kutsekvalifikatsioonide täiendamise või täiendamise teenuste hulka (6h/OP). Osalejad rakendavad ka keskmiselt 80 tundi kutseõppeprogramme (70UP) ja/või 3 kuud koolitusprogramme (min.35UP). Iga UP individuaalses staadiumis saab abi professionaalselt nõustajalt, töövahendajalt ja praktikantide puhul hooldajalt. Iga UP katab keskmiselt 6 tundi vahendusteenuseid. Taotleja aktsepteerib,iżpozakończeniuudziałuwprojekciezatrudnieniepodejmie:min.42%osóbwnajtrudniejszejsytuacji(inimeste puue, pikaajalised töötud, isiklikud kvalifikatsioonid (doISCED3), sisserändajad, tagasisisserändajad),min.57 % rühmadest. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Bydgoszcz
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Grudziądz
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: bydgoski
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: chełmiński
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: nakielski
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: świecki
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0111/19
0 references