Activation of young people without a job in Olsztyn County (VI) (Q2695429)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695429 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in Olsztyn County (VI) |
Project Q2695429 in Poland |
Statements
4,469,535.0 zloty
0 references
1,072,688.4 Euro
0 references
5,303,198.0 zloty
0 references
1,272,767.5 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT OLSZTYŃSKI/URZĄD PRACY POWIATU OLSZTYŃSKIEGO
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrud.os.młodych do 29r.ż.,pozostających bez pracy w powiecie olsztyńskim.Gł.rezultatem projektu będzie osiąg.minimal. poziomu efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskim kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci)przez 44%os, minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup przez 59,5%os zarejestrowanych w UPPO. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie UPPO realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Uczestnikami projektu jest 367os młodych w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w UPPO jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Planowane w ramach projektu formy wsparcia to:staże dla 227os.,bony szkoleniowe dla 10os, bony na zasied. dla 30os.oraz dof.na podjęcie dział.gosp.dla70os.,dla 30os. szkolenia(indywidualne).Okres realizacji projektu01.01.2021r.-31.12.2022r.Realizacja projektu będzie zgodna z kryteriami dostępu określonymi w Rocznym Planie Działania na 2020/2 rok.Efektem projektu będą wskaźniki produktu i rezultatu-patrz3.1.1. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the potential for young people to 29 years old, remaining unemployed in Olsztyn County. The result of the project will be the achievement of the minimum level of employment efficiency for the most vulnerable (persons with disabilities, the long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3), immigrants, re-emigrants) by 44 %, the minimum level of employment efficiency for other non-members of the above groups by 59.5 % of those registered in the UPPO. Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the UPPO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The participants in the project are 367os of young people aged 18-29 without a job, including persons with disabilities, registered in the UPPO as unemployed, of which at least 60 % are persons who do not participate in education and training (the so-called NEET youth), as defined by the NEET category, adopted in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. The forms of support planned under the project to:staże for 227 persons, training vouchers for 10 persons, vouchers for 30 persons. and dof.to start the department.gosp.for70os.,for 30 people training (individual).Duration of the project 01.01.2021r.-31.12.2022r.The project implementation will comply with the access criteria set out in the Annual Action Plan for 2020/2.The project will result in output and result indicators-see3.1.1. (English)
7 July 2021
0.6630387342591646
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter l’employabilité des jeunes jusqu’à 29 ans, sans emploi dans le district d’Olsztyn.Le résultat du projet sera le niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau de la CITE 3), immigrés, réimmigrants) de 44 %, rendement de l’emploi minimum pour les autres non-membres des groupes susmentionnés de 59,5 % inscrits à l’UPPO. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’UPPO fournira un choix approprié de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les participants au projet sont 367 personnes âgées de 18 à 29 ans au chômage, y compris les personnes handicapées, inscrites à l’UPPO comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET, adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020. La forme de soutien prévue pour le projet to:staże pour 227os., les bons de formation pour 10os, les bons pour 30os. et dof. pour l’entreprise département.gosp.dla70os.,pour 30 personnes de formation (individuelle).La durée de la mise en œuvre du projet 01.01.2021r-31.12.2022r.La mise en œuvre du projet sera conforme aux critères d’accès définis dans le plan d’action annuel 2020/2.L’effet du projet sera des indicateurs de réalisation et de résultat — voir3.1.1. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen, die im Bezirk Olsztyn arbeitslos sind, bis zu 29 Jahren zu erhöhen.Das Projekt wird das Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedrigen Qualifikationen (bis zum Niveau der ISCED 3), Einwanderer, Wiedereinwander) um 44 %, die Mindestbeschäftigungseffizienz für die anderen Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen um 59,5 %, die bei der UPPO registriert sind, erhöhen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die UPPO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Die Teilnehmer des Projekts sind 367 arbeitslose Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die bei der UPPO als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) gemäß der Definition in der Kategorie NEET teilnehmen, die im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ angenommen wurde. Die für das Projekt geplante Form der Unterstützung to:staże für 227os.,Trainingsgutscheine für 10os, Gutscheine für 30os. und dof.für die Unternehmensabteilung.gosp.dla70os.,für 30 Personen Ausbildung(individuell).Die Dauer der Projektdurchführung 01.01.2021r-31.12.2022r.Die Durchführung des Projekts erfolgt nach den im Jahresaktionsplan für 2020/2 festgelegten Zugangskriterien.Die Wirkung des Projekts wird Output- und Ergebnisindikatoren sein – siehe3.1.1. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid van jongeren tot 29 jaar te verhogen, die werkloos zijn in het district Olsztyn.Het resultaat van het project zal de minimale arbeidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren zijn (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot het niveau van ISCED 3), immigranten, herimmigranten) met 44 %, minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor de andere niet-leden van de bovengenoemde groepen met 59,5 % geregistreerd in de UPPO. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal UPPO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De deelnemers aan het project zijn 367 werklozen van 18-29 jaar, met inbegrip van personen met een handicap, die in de UPPO als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie, vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. De geplande vorm van steun voor het project to:staże voor 227os., opleidingsvouchers voor 10os, vouchers voor 30os. en dof.voor de ondernemingsafdeling.gosp.dla70os.,voor 30 personen opleiding(individueel).De duur van de projectuitvoering 01.01.2021r-31.12.2022r.De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met de toegangscriteria die zijn vastgesteld in het jaarlijkse actieplan voor 2020/2.Het effect van het project zal output- en resultaatindicatoren zijn — zie 3.1.1. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni, disoccupati nel distretto di Olsztyn.Il risultato del progetto sarà il livello minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello di ISCED 3), immigrati, re-immigranti) del 44 %, efficienza occupazionale minima per gli altri non membri dei suddetti gruppi del 59,5 % registrati nell'UPPO. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'UPPO fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I partecipanti al progetto sono 367 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, comprese le persone con disabilità, registrate nell'UPPO come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET, adottato nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. La forma di sostegno prevista del progetto to:staże per 227os., buoni di formazione per 10os, buoni per 30os. e dof.for enterprise department.gosp.dla70os.,per 30 persone di formazione (individuale).La durata dell'attuazione del progetto 01.01.2021r-31.12.2022r.L'attuazione del progetto sarà conforme ai criteri di accesso stabiliti nel piano d'azione annuale per il 2020/2.L'effetto del progetto sarà di output e di risultato indicatori-cfr.3.1.1. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes hasta 29 años, que están desempleados en el distrito de Olsztyn.El resultado del proyecto será el nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, reinmigrantes) en un 44 %, eficiencia laboral mínima para los demás no miembros de los grupos mencionados en un 59,5 % inscritos en la UPPO. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la UPPO proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Los participantes en el proyecto son 367 personas de 18 a 29 años desempleadas, incluidas las personas con discapacidad, registradas en la UPPO como desempleadas, de las cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (ninis), según la definición de la categoría de ninis, adoptado en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. La forma prevista de apoyo del proyecto to:staże para 227 os., vales de formación para 10.os, vales para 30.os y dof.for emprendimiento Department.gosp.dla70.os.,para 30 personas formativas(individuales).La duración de la ejecución del proyecto 01.01.2021r-31.12.2022r.La ejecución del proyecto se ajustará a los criterios de acceso establecidos en el Plan de Acción Anual 2020/2.El efecto del proyecto será indicadores de realización y resultados-véase3.1.1. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge indtil 29 år, som er arbejdsløse i Olsztyn-distriktet. Resultatet af projektet vil være minimumsbeskæftigelsesgraden for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED 3), indvandrere, re-immigranter) med 44 %, minimumsbeskæftigelseseffektivitet for de andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper med 59,5 %, der er registreret i UPPO. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil UPPO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Deltagerne i projektet er 367 personer i alderen 18-29 år arbejdsløse, herunder personer med handicap, der er registreret i UPPO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), som defineret i kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Projektets planlagte form for støtte to:staże for 227os., uddannelsesbeviser for 10os, værdikuponer til 30os og dof.til virksomhedsafdeling.gosp.dla70os.for 30 personers uddannelse(individuel).Projektets gennemførelsesperiode 01.01.2021r-31.12.2022r.Iværksættelsen af projektet vil være i overensstemmelse med de adgangskriterier, der er fastsat i den årlige handlingsplan for 2020/2.Projektets virkning vil være output- og resultatindikatorer-se 3.1.1. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι στην περιφέρεια Olsztyn.Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι το ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, επαναμετανάστες) κατά 44 %, ελάχιστη αποτελεσματικότητα απασχόλησης για τα υπόλοιπα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων κατά 59,5 % εγγεγραμμένα στο UPPO. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η UPPO θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι 367 άνεργοι ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, εγγεγραμμένοι στο UPPO ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ, που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση στη Γνώση» 2014-2020. Η σχεδιαζόμενη μορφή στήριξης του έργου: για το 227ο., κουπόνια κατάρτισης για το 10ο, κουπόνια για το 30ο και dof.για την ανάληψη του τμήματος.gosp.dla70os.,για 30 άτομα εκπαίδευση (άτομο).Η διάρκεια της υλοποίησης του έργου 01.01.2021r-31.12.2022r.Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τα κριτήρια πρόσβασης που ορίζονται στο Ετήσιο Σχέδιο Δράσης για το 2020/2.Η επίδραση του έργου θα είναι δείκτες εκροών και αποτελεσμάτων-βλ.3.1.1. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina, koji su nezaposleni u okrugu Olsztyn.Rezultat projekta bit će minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do razine ISCED 3), imigranti, ponovni useljenici) za 44 %, minimalna učinkovitost zapošljavanja ostalih nečlanova navedenih skupina za 59,5 % registriranih u UPPO-u. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga UPPO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Sudionici projekta su 367 nezaposlenih osoba u dobi od 18 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom, koje su u UPPO-u registrirane kao nezaposlene, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET, usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. Planirani oblik potpore projekta to:staże za 227os.,osposobljavanje vaučera za 10os, vaučere za 30os. i dof. za poduzetnika department.gosp.dla70os., za 30 osoba osposobljavanje (pojedinačno).Trajanje provedbe projekta 01.01.2021r-31.12.2022r.Provedba projekta bit će u skladu s kriterijima pristupa utvrđenima u Godišnjem akcijskom planu za 2020./2.Učinak projekta bit će pokazatelji ostvarenja i rezultata-vidi3.1.1. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor până la 29 de ani, care sunt șomeri în raionul Olsztyn.Rezultatul proiectului va fi nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru cei mai vulnerabili (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, re-imigranți) cu 44 %, eficiența minimă a ocupării forței de muncă pentru ceilalți nemembri ai grupurilor de mai sus cu 59,5 % înregistrați în UPPO. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, UPPO va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Participanții la proiect sunt 367 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv persoane cu dizabilități, înregistrate în UPPO ca șomere, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite în categoria NEET, adoptată în Programul Operațional Dezvoltare Educațională a Cunoașterii 2014-2020. Forma de sprijin planificată a proiectului to:staże pentru 227os., vouchere de formare pentru 10os, vouchere pentru 30os. și dof.pentru întreprinderea departament.gosp.dla70os.,pentru 30 de persoane de formare (individual). Durata implementării proiectului 01.01.2021r-31.12.2022r. Implementarea proiectului va fi în conformitate cu criteriile de acces stabilite în Planul anual de acțiune pentru 2020/2.Efectul proiectului va fi indicatori de realizare și de rezultat – vezi 3.1.1. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Olsztyn.Výsledkom projektu bude minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3), prisťahovalci, remigranti) o 44 %, minimálna efektívnosť zamestnanosti ostatných nečlenov uvedených skupín o 59,5 % registrovaných v UPPO. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude UPPO poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Účastníkmi projektu je 367 nezamestnaných osôb vo veku 18 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú v UPPO evidovaní ako nezamestnaní, pričom aspoň 60 % z nich sú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET a ktorý bol prijatý v operačnom programe Vzdelávacie vzdelávanie na roky 2014 – 2020. Plánovaná forma podpory projektu to:staże pre 227os.,odborné poukážky na 10os, poukážky na 30os. a dof.for business department.gosp.dla70os.,pre 30 osôb školenia(individuálne).Trvanie realizácie projektu 01.01.2021r-31.12.2022r. Vykonávanie projektu bude v súlade s prístupovými kritériami stanovenými v ročnom akčnom pláne na rok 2020/2. Účinkom projektu budú ukazovatele výstupov a výsledkov – pozri3.1.1. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sa 29 sena, li huma qiegħda fid-distrett ta’ Olsztyn.Ir-riżultat tal-proġett se jkun il-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ta’ ISCED 3), immigranti, migranti mill-ġdid) b’44 %, effiċjenza minima tal-impjiegi għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq b’59.5 % rreġistrati fl-UPPO. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-UPPO se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-parteċipanti tal-proġett huma 367 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-UPPO bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET, adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni u l-Għarfien 2014–2020. Il-forma ppjanata ta’ appoġġ to:staże għal 227os., vawċers ta’ taħriġ għal 10os, vawċers għal 30os. u dof. għall-impriża department.gosp.dla70os., għal taħriġ ta’ 30 persuna (individwali).Id-durata tal-implimentazzjoni tal-proġett 01.01.2021–31.12.2022r.L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun skont il-kriterji ta’ aċċess stabbiliti fil-Pjan ta’ Azzjoni Annwali għall-2020/2.L-effett tal-proġett se jkun indikaturi tal-output u tar-riżultati-ara3.1.1. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até 29 anos, desempregados no distrito de Olsztyn. O resultado do projeto será o nível mínimo de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até o nível de CITE 3), imigrantes, reimigrantes) em 44 %, eficiência mínima de emprego para os outros não membros dos grupos acima mencionados em 59,5 % inscritos na UPPO. Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a UPPO fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados a que se refere a Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. Os participantes do projeto são 367 pessoas desempregadas entre os 18 e os 29 anos, incluindo pessoas com deficiência, registadas na UPPO como desempregadas, das quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e formação (NEET), tal como definidas na categoria NEET, adotada no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. A forma de apoio prevista para o projeto to:staże para 227.º., vouchers de formação para 10.ºs, vouchers para 30.º e dof.para o departamento de empresa.gosp.dla70.ºs.,para 30 pessoas de formação (individual).A duração da execução do projeto 01.01.2021r-31.12.2022r.A execução do projeto estará em conformidade com os critérios de acesso estabelecidos no Plano de Ação Anual para 2020/2.O efeito do projeto será de indicadores de realizações e de resultados — ver3.1.1. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien nuorten työllistettävyyttä 29 vuoteen Olsztynin alueella. Hankkeen tuloksena on 44 prosenttia heikoimmassa asemassa olevien (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat) työllistymisen vähimmäistehokkuus edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomille 59,5 prosentilla. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta UPPO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen osanottajat ovat 367 18–29-vuotiasta työtöntä, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka on rekisteröity työttömiksi ja joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu NEET-luokassa määriteltyyn koulutukseen (NEET), joka hyväksyttiin osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevassa toimenpideohjelmassa 2014–2020. Hankkeen suunniteltu tukimuoto to:staże 227os., koulutussetelit 10os, arvosetelit 30os. ja dof. for undertaking department.gosp.dla70os.,30 henkilön koulutus(yksilöllinen). Hankkeen toteuttamisen kesto 01.01.2021r-31.12.2022r. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan vuosittaisessa toimintasuunnitelmassa 2020/2 vahvistettuja käyttöehtoja. Hankkeen vaikutus on tuotos- ja tulosindikaattorit-ks.ks.3.1.1. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29 let, ki so brezposelni v okrožju Olsztyn.Rezultat projekta bo minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj ranljive (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizko izobrazbo (do stopnje ISCED 3), priseljenci, ponovni priseljenci) za 44 %, minimalna delovna učinkovitost drugih nečlanov zgoraj navedenih skupin pa za 59,5 %, registrirana v UPPO. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo UPPO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V projektu sodeluje 367 brezposelnih oseb, starih od 18 do 29 let, vključno z invalidi, ki so v UPPO prijavljeni kot brezposelni, od tega je vsaj 60 % oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejetem v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020. Načrtovana oblika podpore projekta to:staże za 227os., kuponi za usposabljanje za 10os, kuponi za 30os. in dof.za podjetje Department.gosp.dla70os.,za usposabljanje 30 oseb(posamezno). Trajanje izvajanja projekta 01.01.2021r-31.12.2022r. Izvajanje projekta bo v skladu z merili dostopa iz letnega akcijskega načrta za leto 2020/2.Učinek projekta bodo kazalniki izložkov in rezultatov – glej3.1.1. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Olsztyn, do 29 let.Výsledkem projektu bude minimální míra efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3), přistěhovalci, reimigranti) o 44 %, minimální účinnost zaměstnanosti pro ostatní nečleny výše uvedených skupin o 59,5 % registrovaných v UPPO. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude UPPO poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Účastníky projektu je 367 nezaměstnaných osob ve věku 18–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, registrovaných v UPPO jako nezaměstnané, z nichž nejméně 60 % jsou osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET, která byla přijata v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020. Plánovaná forma podpory projektu to:staże pro 227os., školící poukázky na 10os, poukázky na 30os. a dof. pro podnik department.gosp.dla70os.,pro 30 osob školení (individuální).Doba realizace projektu 01.01.2021r-31.12.2022r.Provádění projektu bude v souladu s přístupovými kritérii stanovenými v ročním akčním plánu na období 2020/2.Účinkem projektu budou ukazatele výstupů a výsledků – viz3.1.1. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo įsidarbinimo galimybes iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Olštyno rajone. Projekto rezultatas bus minimalus užimtumo efektyvumo lygis labiausiai pažeidžiamiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygio), imigrantams, grįžtantiems imigrantams) 44 proc., minimalus užimtumo efektyvumas kitiems minėtoms grupėms nepriklausantiems asmenims – 59,5 proc. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis UPPO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto dalyviai yra 367 18–29 metų amžiaus bedarbiai, įskaitant neįgaliuosius, UPPO registruoti kaip bedarbiai, iš kurių ne mažiau kaip 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, priimtoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Projekto planuojama paramos forma: 227os., mokymo kuponai 10, čekiai 30os. ir dof.for įmonės departamentas.gosp.dla70os., 30 asmenų mokymui(individualus).Projekto įgyvendinimo trukmė 01.01.2021r-31.12.22r.Projekto įgyvendinimas atitiks 2020/2 metiniame veiksmų plane nustatytus prieigos kriterijus.Projekto poveikis bus išdirbių ir rezultatų rodikliai-žr.3.1.1. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Olštinas rajonā.Projekta rezultāts būs minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis visneaizsargātākajiem (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3 līmenim), imigrantiem, remigrantiem) par 44 %, minimālā nodarbinātības efektivitāte pārējiem iepriekš minēto grupu dalībniekiem par 59,5 %, kas reģistrēti UPPO. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, UPPO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta dalībnieki ir 367 personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem bezdarbnieki, tai skaitā personas ar invaliditāti, kas reģistrētas UPPO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” pieņemtajā NEET kategorijā. Projekta plānotais atbalsta veids to:staże 227os., mācību vaučeri 10os, vaučeri 30os. un dof.for undertaking Department.gosp.dla70os.,30 personu apmācībai (individual).Projekta īstenošanas ilgums 01.01.2021r-31.12.2022r.Projekta īstenošana būs saskaņā ar Piekļuves kritērijiem, kas noteikti Gada rīcības plānā 2020/2.Projekta ietekme būs tiešo rezultātu un rezultātu rādītāji-see3.1.1. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29 години, които са безработни в област Олщин.Резултатът от проекта ще бъде минималното ниво на ефективност на заетостта за най-уязвимите (лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво на ISCED 3), имигранти, реимигранти) с 44 %, минимална ефективност на заетостта за останалите нечленуващи в горепосочените групи с 59,5 %, регистрирани в UPPO. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа UPPO ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Участниците в проекта са 367 безработни лица на възраст 18—29 години, включително лица с увреждания, регистрирани в UPPO като безработни, от които най-малко 60 % са хора, които не участват в образование и обучение (NEET), както е определено в категорията NEET, приета в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Планираната форма на подкрепа на проекта: to:staże за 227os., ваучери за обучение за 10os., ваучери за 30 и dof. за предприятие Department.gosp.dla70os., за обучение на 30 лица (индивидуално).Продължителността на изпълнението на проекта 01.01.2021r-31.12.2022r.Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с критериите за достъп, определени в Годишния план за действие за 2020/2.Ефектът от проекта ще бъде показатели за крайни продукти и резултати — вж.3.1.1. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja az Olsztyn járásban munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése 29 éves korig.A projekt eredménye a legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3 szintjéig), bevándorlók, újrabevándorlók foglalkoztatásának minimális hatékonysága a fenti csoportok többi tagja számára 59,5%-kal. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján az UPPO megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt résztvevői 367 18–29 év közötti munkanélküli személy, köztük a fogyatékossággal élő személyek, akiket az UPPO-ban munkanélküliként regisztráltak, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a NEET-fiatalok kategóriájának meghatározása szerint, amelyet a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásoktatás-fejlesztés operatív program keretében fogadtak el. A projekt tervezett támogatási formája: 227 fő részére, képzési utalványok 10, 30 és dof. részére 30 fős képzésre, 30 fős képzésre (egyéni).A projekt végrehajtásának időtartama 01.01.2021r-31.12.2022r.A projekt végrehajtása összhangban lesz a 2020/2-es éves cselekvési tervben meghatározott hozzáférési kritériumokkal.A projekt hatása output- és eredménymutatók lesznek-lásd3.1.1. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga a mhéadú go dtí 29 bliain, atá dífhostaithe i gceantar Olsztyn.Is é toradh an tionscadail an t-íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, ath-inimircigh) faoi 59.5 %, íoséifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine nach baill iad de na grúpaí thuas. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh UPPO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is iad rannpháirtithe an tionscadail 367 duine atá dífhostaithe idir 18 agus 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe in UPPO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe i gcatagóir NEET, arna nglacadh sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. An fhoirm tacaíochta atá beartaithe don tionscadal: to:staże le haghaidh 227os., dearbháin a oiliúint le haghaidh 10os, dearbháin le haghaidh 30os. agus dof.do roinn gnóthais.gosp.dla70os., le haghaidh 30 duine faoi oiliúint (aonair). Fad chur chun feidhme an tionscadail 01.01.2021r-31.12.2022r.Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir leis na critéir rochtana a leagtar amach sa Phlean Gníomhaíochta Bliantúil do 2020/2.Beidh éifeacht an tionscadail ina tháscairí aschuir agus toraidh-féach3.1.1. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar fram till 29 år, som är arbetslösa i distriktet Olsztyn.Projektet kommer att vara den lägsta sysselsättningseffektiviteten för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till nivån för ISCED 3), invandrare, återinvandrare) med 44 %, minsta sysselsättningseffektivitet för övriga icke-medlemmar i ovannämnda grupper med 59,5 % som är registrerade i UPPO. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer UPPO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Deltagarna i projektet är 367 personer i åldern 18–29 år arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är registrerade i UPPO som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET, som antogs i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Projektets planerade stödform to:staże för 227os., utbildningskuponger för 10os, kuponger för 30os. och dof.för företag Department.gosp.dla70os.,för 30 personer utbildning(individuell).Projektets genomförande 01.01.2021r-31.12.2022r.Projektets genomförande kommer att ske i enlighet med de tillträdeskriterier som anges i den årliga handlingsplanen för 2020/2. Projektets effekt kommer att vara output- och resultatindikatorer – se3.1.1. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Olsztyn’i piirkonnas töötute noorte tööalast konkurentsivõimet kuni 29 aastani. Projekti tulemuseks on kõige haavatavamate inimeste (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3), sisserändajate, tagasirändajate) tööhõive tõhususe miinimumtase 44 % võrra, eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute minimaalne tööhõivetõhusus 59,5 % võrra. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub UPPO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektis osales 367 inimest vanuses 18–29 aastat töötuid, sealhulgas puuetega inimesi, kes on registreeritud UPPO-s töötuna, kellest vähemalt 60 % on inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud NEET-noorte kategoorias, mis võeti vastu rakenduskavas „Teadmushariduse arendamine 2014–2020“. Projekti kavandatud toetusvorm to:staże 227os., 10-kohalised koolituskupongid, 30-kohalised vautšerid ja dof. for business.gosp.dla70os., 30 inimese koolitus (individuaalne).Projekti rakendamise kestus 01.01.2021r-31.12.2022r.Projekti rakendamine on kooskõlas iga-aastases tegevuskavas 2020/2 sätestatud juurdepääsukriteeriumidega.Projekti mõjuks on väljundi- ja tulemusnäitajad – punkt 3.1.1. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-28-0039/20
0 references