Activation of young people without a job in Mrągowski County VI (Q2695424)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695424 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in Mrągowski County VI |
Project Q2695424 in Poland |
Statements
2,013,857.8 zloty
0 references
483,325.84 Euro
0 references
2,389,484.8 zloty
0 references
573,476.3 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT MRĄGOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MRĄGOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie mrągowskim. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2021r. do 31.12.2022r. Wsparciem objęte zostaną 134 osoby (68K i 66M) w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP Mrągowo jako bezrobotne, w tym co najmniej 85 osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET i co najmniej 30 osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby z niepełnosprawnościami (co najmniej 4 osoby) i/lub osoby długotrwale bezrobotne (co najmniej 20 osób) i/lub osoby o niskich kwalifikacjach. Możliwość wsparcia zapewniona zostanie także byłym uczestnikom projektów realizowanych w ramach CT9 w RPO WiM 2014-2020 (Oś Priorytetowa 11-Włączenie społeczne).Wsparcie oferowane uczestnikom obejmuje indywidualną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną, która opierać się będzie na identyfikacji potrzeb oraz diagnozowaniu możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego wspieranej osoby (dla wszystkich uczestników opracowany/zaktualizowany zostanie Indywidualny Plan Działania) oraz udzieleniu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. Każda osoba w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia do projektu otrzyma wsparcie obejmujące takie formy pomocy, które zostaną u niej zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy jej sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia: staż (54 miejsca), szkolenie (10 miejsc), bon szkoleniowy (10 miejsc), bon na zasiedlenie (20 miejsc), jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (20 miejsc), doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy (20 miejsc). Rezultaty projektu: 16 osób poniżej 30 lat uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu, minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami, imigranci, reemigranci) wyniesie 44%, a dla pozostałych grup wyniesie 59,5%. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people up to the age of 29 who are unemployed in the district of Mrągów. The project will be implemented in the period from 01.01.2021 to 31.12.2022. 134 people (68K and 66M) aged 18-29 years unemployed registered in the Mrągowo PLO as unemployed, including at least 85 people who do not participate in education and training – so-called NEETs and at least 30 people in vulnerable labour market situations, i.e. people with disabilities (at least 4 people) and/or long-term unemployed (at least 20 people) and/or the low-skilled, will be supported. The possibility of support will also be provided to former participants of projects implemented under the CT9 in the ROP WiM 2014-2020 (Priority Axis 11-Societal Inclusion). The support offered to participants includes individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on identification of needs and diagnosis of opportunities for professional development of the supported person (for all participants an Individual Action Plan will be developed/updated) and providing job placements or career guidance. Every person within 4 months of joining the project will receive support covering such forms of assistance that will be identified by them as necessary to improve their labour market situation or obtain employment: traineeships (54 places), training (10 places), training voucher (10 places), voucher for occupation (20 places), one-off business start-ups (20 places), refurbishment/equipment of the workplace (20 places). Project results: 16 people under 30 will be qualified after leaving the programme, the minimum employment efficiency level for the most vulnerable (persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled, immigrants, remigrants) will be 44 % and for the other groups it will be 59.5 %. (English)
7 July 2021
0.6080007404177761
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district de Mrągów. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1.1.2021 au 31.12.2022. 134 personnes (68K et 66 millions) âgées de 18 à 29 ans sont sans emploi, inscrites au PUP Mrągowo comme chômeurs, dont au moins 85 personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les NEET et au moins 30 personnes en difficulté sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes handicapées (au moins 4 personnes) et/ou des chômeurs de longue durée (au moins 20 personnes) et/ou des personnes peu qualifiées. Un soutien sera également fourni aux anciens participants aux projets CT9 dans le cadre du ROP WiM 2014-2020 (axe prioritaire 11-inclusion sociale). Le soutien offert aux participants comprend une activation professionnelle-éducative individuelle et complète, qui sera basée sur l’identification des besoins et le diagnostic des possibilités de développement professionnel de la personne soutenue (le plan d’action individuel sera élaboré/mis à jour pour tous les participants) et la fourniture d’un placement ou d’une orientation professionnelle. Chaque personne dans un délai de 4 mois à compter de la date d’adhésion au projet bénéficiera d’un soutien couvrant les formes d’aide qui seront identifiées comme nécessaires pour améliorer leur situation sur le marché du travail ou obtenir un emploi: stage (54 places), formation (10 places), coupon de formation (10 places), bon de règlement (20 places), fonds de démarrage ponctuels (20 places), réaménagement/équipement du lieu de travail (20 places). Résultats du projet: 16 personnes de moins de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme, le niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrants, réémigrants) sera de 44 %, et pour les autres groupes, il atteindra 59,5 %. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Mrągów arbeitslos sind. Das Projekt wird im Zeitraum vom 1.1.2021 bis zum 31.12.2022 durchgeführt. 134 Personen (68K und 66 Mio.) im Alter von 18 bis 29 Jahren sind arbeitslos, die bei PUP Mrągowo als arbeitslos registriert sind, darunter mindestens 85 Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die sogenannten NEETs und mindestens 30 Menschen in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen mit Behinderungen (mindestens 4 Personen) und/oder Langzeitarbeitslose (mindestens 20 Personen) und/oder Geringqualifizierte. Unterstützung erhalten auch ehemalige Teilnehmer an CT9-Projekten im Rahmen des WiM ROP 2014-2020 (Priority Axis 11 – Social Inclusion).Die Unterstützung für die Teilnehmer umfasst eine individuelle und umfassende berufsbildende Aktivierung, die auf der Ermittlung des Bedarfs und der Diagnose von Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung der unterstützten Person (der individuelle Aktionsplan wird für alle Teilnehmer erstellt/aktualisiert) und die Bereitstellung von Vermittlungs- oder Berufsberatungsangeboten beruhen wird. Jede Person wird innerhalb von vier Monaten nach dem Zeitpunkt des Beitritts zu dem Projekt Unterstützung erhalten, die für die Verbesserung ihrer Lage auf dem Arbeitsmarkt oder die Erlangung einer Beschäftigung erforderlich ist. Praktikum (54 Plätze), Ausbildung (10 Plätze), Ausbildungsgutschein (10 Plätze), Abrechnungsgutschein (20 Plätze), einmalige Anlauffonds (20 Plätze), Nachrüstung/Ausstattung des Arbeitsplatzes (20 Plätze). Ergebnisse des Projekts: 16 Personen unter 30 Jahren werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sein, das Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedrigem Qualifikationsniveau, Zuwanderer, Wiedereinwanderer) beträgt 44 % und für die anderen Gruppen 59,5 %. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Mrągów. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.1.2021 tot en met 31.12.2022. 134 personen (68K en 66 miljoen) van 18-29 jaar zijn werkloos, ingeschreven in PUP Mrągowo als werkloos, waaronder ten minste 85 personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET’s en ten minste 30 mensen in moeilijkheden op de arbeidsmarkt, d.w.z. personen met een handicap (ten minste 4 personen) en/of langdurig werklozen (ten minste 20 personen) en/of laaggeschoolden. Er zal ook steun worden verleend aan voormalige deelnemers aan CT9-projecten in het kader van het WiM ROP 2014-2020 (prioritaire as 11-sociale inclusie).De aan de deelnemers geboden steun omvat individuele en uitgebreide beroeps-educatieve activering, die gebaseerd zal zijn op het vaststellen van de behoeften en de diagnose van de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling van de ondersteunde persoon (het individuele actieplan zal worden ontwikkeld/bijgewerkt voor alle deelnemers) en de verstrekking van plaatsings- of loopbaanbegeleiding. Elke persoon ontvangt binnen vier maanden na de datum van toetreding tot het project steun voor de vormen van bijstand die nodig zijn om hun situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren of werk te krijgen: stage (54 plaatsen), opleiding (10 plaatsen), opleidingsvoucher (10 plaatsen), afwikkelingsvoucher (20 plaatsen), eenmalige startfondsen (20 plaatsen), retrofitting/uitrusting van de werkplek (20 plaatsen). Resultaten van het project: 16 personen jonger dan 30 jaar zullen na het verlaten van het programma gekwalificeerd worden, het minimumniveau van werkefficiëntie voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties, immigranten, hermigranten) zal 44 % bedragen en voor de andere groepen 59,5 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani fino a 29 anni disoccupati nel distretto di Mrągów. Il progetto sarà attuato nel periodo che va dall'1.1.2021 al 31.12.2022. 134 persone (68K e 66 milioni) di età compresa tra 18 e 29 anni sono disoccupate, registrate nel PUP Mrągowo come disoccupate, tra cui almeno 85 persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET e almeno 30 persone in difficoltà sul mercato del lavoro, vale a dire persone con disabilità (almeno 4 persone) e/o disoccupati di lunga durata (almeno 20 persone) e/o persone poco qualificate. Sarà inoltre fornito sostegno agli ex partecipanti ai progetti CT9 nell'ambito del POR WiM 2014-2020 (asse prioritario 11-inclusione sociale). Il sostegno offerto ai partecipanti comprende l'attivazione individuale e completa dell'istruzione professionale, che si baserà sull'individuazione delle esigenze e sulla diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale della persona sostenuta (il piano d'azione individuale sarà sviluppato/aggiornato per tutti i partecipanti) e la fornitura di orientamento di collocamento o di carriera. Ogni persona entro quattro mesi dalla data di adesione al progetto riceverà un sostegno che copra le forme di assistenza che saranno ritenute necessarie per migliorare la propria situazione sul mercato del lavoro o per ottenere un'occupazione: tirocinio (54 posti), formazione (10 posti), voucher di formazione (10 posti), buono di regolamento (20 posti), fondi di avviamento una tantum (20 posti), ammodernamento/attrezzatura del luogo di lavoro (20 posti). Risultati del progetto: 16 persone sotto i 30 anni saranno qualificate dopo aver lasciato il programma, il livello minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche insufficienti, immigrati, reemigranti) sarà del 44 % e per gli altri gruppi raggiungerà il 59,5 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Mrągów. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1.1.2021 y el 31.12.2022. 134 personas (68K y 66 millones) de 18 a 29 años están desempleadas, registradas en el PUP Mrągowo como desempleadas, incluidas al menos 85 personas que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis y al menos 30 personas en dificultades en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad (al menos 4 personas) o desempleados de larga duración (al menos 20 personas) o personas poco cualificadas. También se prestará apoyo a los antiguos participantes en proyectos CT9 en el marco del ROP 2014-2020 (Eje prioritario 11-Inclusión social). El apoyo ofrecido a los participantes incluye una activación profesional-educativa individual e integral, que se basará en la identificación de las necesidades y el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional de la persona apoyada (el Plan de Acción Individual se desarrollará/actualizará para todos los participantes) y la prestación de orientación profesional o de colocación. Cada persona en el plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto recibirá ayuda que cubra las formas de ayuda que se determinen necesarias para mejorar su situación en el mercado laboral o para obtener empleo: período de prácticas (54 plazas), formación (10 plazas), bono de formación (10 plazas), comprobante de liquidación (20 plazas), fondos de puesta en marcha únicos (20 plazas), adaptación/equipamiento del lugar de trabajo (20 plazas). Resultados del proyecto: 16 personas menores de 30 años serán calificadas después de abandonar el programa, el nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación, inmigrantes, reingresos) será del 44 %, y para los demás grupos alcanzará el 59,5 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Mrągów. Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2021 til 31.12.2022. 134 personer (68K og 66M) i alderen 18-29 år er arbejdsløse, registreret i PUP Mrągowo som arbejdsløse, herunder mindst 85 personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — de såkaldte NEET'er og mindst 30 personer i vanskeligheder på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap (mindst 4 personer) og/eller langtidsledige (mindst 20 personer) og/eller lavtuddannede. Der vil også blive ydet støtte til tidligere deltagere i CT9-projekter under WiM ROP 2014-2020 (Priority Axis 11 — Social inklusion). Den støtte, der tilbydes deltagerne, omfatter individuel og omfattende faglig uddannelsesmæssig aktivering, som vil være baseret på identifikation af behov og diagnosticering af muligheder for faglig udvikling af den støttede person (den individuelle handlingsplan vil blive udviklet/ajourført for alle deltagere) og levering af praktikophold eller karrierevejledning. Hver person vil senest fire måneder efter datoen for tiltrædelsen af projektet modtage støtte, der dækker de former for bistand, der vil blive identificeret som nødvendige for at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet eller få beskæftigelse: praktikophold (54 pladser), uddannelse (10 pladser), uddannelsesbevis (10 pladser), afregningskupon (20 pladser), engangsstøtte (20 pladser), eftermontering/udstyr på arbejdspladsen (20 pladser). Resultaterne af projektet: 16 personer under 30 vil blive kvalificeret efter at have forladt programmet, minimumsbeskæftigelsesniveauet for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer, indvandrere, remigranter) vil være 44 %, og for de andre grupper vil det nå op på 59,5 %. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Mrągów. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.1.2021 έως 31.12.2022. 134 άτομα (68K και 66M) ηλικίας 18-29 ετών είναι άνεργα, εγγεγραμμένα στο PUP Mrągowo ως άνεργα, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 85 ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση — των λεγόμενων ΕΑΕΚ και τουλάχιστον 30 ατόμων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας, δηλαδή ατόμων με αναπηρία (τουλάχιστον 4 ατόμων) και/ή μακροχρόνια ανέργων (τουλάχιστον 20 ατόμων) και/ή ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Θα παρασχεθεί επίσης στήριξη σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα CT9 στο πλαίσιο του ΠΕΠ του WiM 2014-2020 (Άξονας Προτεραιότητας 11-Κοινωνική ένταξη).Η στήριξη που παρέχεται στους συμμετέχοντες περιλαμβάνει ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική-εκπαιδευτική ενεργοποίηση, η οποία θα βασίζεται στον προσδιορισμό των αναγκών και στη διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης του υποστηριζόμενου ατόμου (το ατομικό σχέδιο δράσης θα αναπτυχθεί/επικαιροποιηθεί για όλους τους συμμετέχοντες) και στην παροχή πρακτικής άσκησης ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Κάθε άτομο εντός 4 μηνών από την ημερομηνία ένταξης στο σχέδιο θα λάβει στήριξη που θα καλύπτει μορφές βοήθειας που θα προσδιοριστούν ως αναγκαίες για τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης: πρακτική άσκηση (54 θέσεις), κατάρτιση (10 θέσεις), δελτίο κατάρτισης (10 θέσεις), κουπόνι διακανονισμού (20 θέσεις), εφάπαξ κεφάλαια εκκίνησης (20 θέσεις), μετασκευή/εξοπλισμός του χώρου εργασίας (20 θέσεις). Αποτελέσματα του έργου: 16 άτομα κάτω των 30 ετών θα έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, το ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα, μετανάστες, επαναμετανάστες) θα είναι 44 % και για τις άλλες ομάδες θα φτάσει το 59,5 %. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Mrągów. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2021. do 31.12.2022. 134 osobe (68K i 66M) u dobi od 18 do 29 godina nezaposlene su, registrirane u PUP Mrągowou kao nezaposlene, uključujući najmanje 85 osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – takozvanih NEET-ova i najmanje 30 osoba u teškoćama na tržištu rada, tj. osoba s invaliditetom (najmanje četiri osobe) i/ili dugotrajno nezaposlenih (najmanje 20 osoba) i/ili niskokvalificiranih osoba. Potpora će se pružiti i bivšim sudionicima u projektima CT9 u okviru ROP-a WiM-a za razdoblje 2014. – 2020. (prioritetna os 11 – socijalna uključenost). Potpora koja se nudi sudionicima uključuje individualnu i sveobuhvatnu profesionalno-obrazovnu aktivaciju, koja će se temeljiti na utvrđivanju potreba i dijagnozi prilika za profesionalni razvoj osobe kojoj se pruža potpora (pojedinačni akcijski plan izradit će se/ažurirati za sve sudionike) te na osiguravanju angažmana ili profesionalnog usmjeravanja. Svaka osoba u roku od četiri mjeseca od dana pristupanja projektu dobit će potporu koja obuhvaća one oblike pomoći koji će biti utvrđeni kao potrebni kako bi se poboljšala njihova situacija na tržištu rada ili stekla zaposlenje: stažiranje (54 mjesta), osposobljavanje (10 mjesta), vaučer za osposobljavanje (10 mjesta), vaučer za namiru (20 mjesta), jednokratni početni fondovi (20 mjesta), naknadno opremanje/oprema radnog mjesta (20 mjesta). Rezultati projekta: 16 osoba mlađih od 30 godina bit će kvalificirano nakon napuštanja programa, minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama, imigranti, ponovni doseljenici) iznosit će 44 %, a za ostale skupine do 59,5 %. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Mrągów. Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2021-31.12.2022. 134 de persoane (68K și 66M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani sunt șomere, înregistrate în PUP Mrągowo ca șomere, inclusiv cel puțin 85 de persoane care nu participă la educație și formare – așa-numiții NEET și cel puțin 30 de persoane aflate în dificultate pe piața muncii, adică persoane cu handicap (cel puțin 4 persoane) și/sau șomeri de lungă durată (cel puțin 20 de persoane) și/sau persoane slab calificate. De asemenea, se va acorda sprijin foștilor participanți la proiectele CT9 din cadrul POR 2014-2020 (axa prioritară 11-Incluziune socială). Sprijinul oferit participanților include activarea individuală și cuprinzătoare profesional-educativ, care se va baza pe identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională a persoanei care beneficiază de sprijin (planul individual de acțiune va fi elaborat/actualizat pentru toți participanții) și furnizarea de stagii sau orientare profesională. Fiecare persoană, în termen de 4 luni de la data aderării la proiect, va primi sprijin pentru formele de asistență identificate ca fiind necesare pentru a-și îmbunătăți situația pe piața forței de muncă sau pentru a obține un loc de muncă: stagiu (54 de locuri), formare (10 locuri), tichet de formare (10 locuri), voucher de decontare (20 locuri), fonduri unice de înființare (20 de locuri), echiparea/echiparea ulterioară a locului de muncă (20 de locuri). Rezultatele proiectului: 16 persoane cu vârsta sub 30 de ani vor fi calificate după terminarea programului, nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute, imigranții, remigranții) va fi de 44 %, iar pentru celelalte grupuri va ajunge la 59,5 %. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Mrągów. Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2021 do 31.12.2022. 134 osôb (68 K a 66 miliónov) vo veku 18 – 29 rokov je nezamestnaných, evidovaných v PUP Mrągowo ako nezamestnaných vrátane najmenej 85 osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. NEET a najmenej 30 osôb v ťažkostiach na trhu práce, t. j. osôb so zdravotným postihnutím (najmenej 4 osoby) a/alebo dlhodobo nezamestnaných (najmenej 20 osôb) a/alebo osôb s nízkou kvalifikáciou. Podpora sa bude poskytovať aj bývalým účastníkom projektov CT9 v rámci programu WiM ROP 2014 – 2020 (prioritná os 11 – sociálne začlenenie). Podpora ponúkaná účastníkom zahŕňa individuálnu a komplexnú aktiváciu odborného vzdelávania, ktorá bude založená na identifikácii potrieb a diagnóze príležitostí na profesijný rozvoj podporovanej osoby (individuálny akčný plán sa vypracuje/aktualizuje pre všetkých účastníkov) a poskytovanie umiestňovania alebo profesijného poradenstva. Každá osoba do 4 mesiacov od dátumu vstupu do projektu dostane podporu na také formy pomoci, ktoré budú identifikované ako potrebné na zlepšenie jej situácie na trhu práce alebo na získanie zamestnania: stáž (54 miest), odborná príprava (10 miest), poukaz na odbornú prípravu (10 miest), poukaz na vyrovnanie (20 miest), jednorazové prostriedky na začatie činnosti (20 miest), dodatočné vybavenie/zariadenie pracoviska (20 miest). Výsledky projektu: Po ukončení programu bude mať 16 osôb mladších ako 30 rokov kvalifikáciu, minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, prisťahovalci, remigranti) bude 44 % a pre ostatné skupiny dosiahne 59,5 %. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Mrągów. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.1.2021 sal-31.12.2022. 134 persuna (68K u 66M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena huma qiegħda, irreġistrati fi PUP Mrągowo bħala qiegħda, inklużi mill-inqas 85 persuna li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs u mill-inqas 30 persuna f’diffikultà fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabilità (mill-inqas 4 persuni) u/jew persuni qiegħda fit-tul (mill-inqas 20 persuna) u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Se jingħata wkoll appoġġ lill-parteċipanti preċedenti fil-proġetti CT9 taħt il-WiM ROP 2014–2020 (Assi ta’ Prijorità 11-Inklużjoni Soċjali). L-appoġġ offrut lill-parteċipanti jinkludi attivazzjoni edukattiva professjonali individwali u komprensiva, li se tkun ibbażata fuq l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali tal-persuna appoġġata (il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali se jiġi żviluppat/aġġornat għall-parteċipanti kollha) u l-għoti ta’ kollokament jew gwida għall-karriera. Kull persuna fi żmien erba’ xhur mid-data tas-sħubija fil-proġett se tirċievi appoġġ li jkopri tali forom ta’ assistenza li se jiġu identifikati bħala meħtieġa sabiex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol jew jiksbu impjieg: traineeship (54 post), taħriġ (10 postijiet), vawċer ta’ taħriġ (10 postijiet), vawċer ta’ saldu (20 post), fondi tal-bidu ta’ darba (20 post), tagħmir mill-ġdid/tagħmir tal-post tax-xogħol (20 post). Riżultati tal-proġett: 16-il persuna taħt it-30 sena se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm, il-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi, immigranti, migranti mill-ġdid) se jkun ta’ 44 %, u għall-gruppi l-oħra se jilħaq 59.5 %. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Mrągów. O projeto será executado no período compreendido entre 1.1.2021 e 31.12.2022. Serão apoiadas 134 pessoas (68K e 66M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos desempregadas registadas na OLP de Mrągowo como desempregadas, incluindo pelo menos 85 pessoas que não participam em ações de educação e formação – os chamados NEET – e pelo menos 30 pessoas em situações vulneráveis do mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência (pelo menos 4 pessoas) e/ou desempregados de longa duração (pelo menos 20 pessoas) e/ou pessoas pouco qualificadas. A possibilidade de apoio será igualmente concedida a antigos participantes em projetos executados no âmbito do CT9 no POR WiM 2014-2020 (eixo prioritário 11 – Inclusão social). O apoio oferecido aos participantes inclui uma ativação profissional e educativa individual e abrangente, que se baseará na identificação das necessidades e no diagnóstico das oportunidades de desenvolvimento profissional da pessoa apoiada (para todos os participantes, será desenvolvido/atualizado um plano de ação individual) e proporcionará colocações profissionais ou orientação profissional. No prazo de quatro meses a contar da data de adesão ao projeto, cada pessoa receberá apoio que abranja as formas de assistência por ela identificadas como necessárias para melhorar a sua situação no mercado de trabalho ou obter emprego: estágios (54 lugares), formação (10 lugares), vales de formação (10 lugares), vales para ocupação (20 lugares), empresas em fase de arranque (20 lugares), renovação/equipamento do local de trabalho (20 lugares). Resultados do projeto: 16 pessoas com menos de 30 anos serão qualificadas após a saída do programa, o nível mínimo de eficiência no emprego para as pessoas mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, imigrantes, remigrantes) será de 44 % e para os outros grupos será de 59,5 %. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työmahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille nuorille, jotka ovat työttömänä Mrągówin piirikunnassa. Hanke toteutetaan 1.1.2021–31.12.2022 välisenä aikana. Työttömänä on 134 18–29-vuotiasta henkilöä (68K ja 66M), jotka on rekisteröity PUP Mrągowossa työttömiksi, mukaan lukien vähintään 85 henkilöä, jotka eivät osallistu koulutukseen, eli ns. NEET-nuoret ja vähintään 30 vaikeuksissa olevaa henkilöä eli vammaiset (vähintään 4 henkilöä) ja/tai pitkäaikaistyöttömät (vähintään 20 henkilöä) ja/tai matalan osaamistason henkilöt. Tukea myönnetään myös entisille CT9-hankkeiden osallistujille WiM ROP 2014–2020 -ohjelman (priority Axis 11 – Sosiaalinen osallisuus) puitteissa. Osallistujille tarjottavaan tukeen sisältyy yksilöllinen ja kattava ammatillinen koulutusaktivointi, joka perustuu tuettujen henkilöiden ammatillisten kehittämismahdollisuuksien kartoittamiseen ja diagnosointiin (yksilöllinen toimintasuunnitelma laaditaan/päivitetään kaikille osallistujille) sekä harjoittelu- tai uraohjausta. Kukin henkilö saa neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymispäivästä tukea, joka kattaa sellaiset tukimuodot, jotka katsotaan tarpeellisiksi heidän työmarkkinatilanteensa parantamiseksi tai työpaikan saamiseksi: harjoittelu (54 paikkaa), koulutus (10 paikkaa), koulutusseteli (10 paikkaa), maksuseteli (20 paikkaa), kertaluonteinen aloitusrahasto (20 paikkaa), työpaikan jälkiasennus/laitteisto (20 paikkaa). Hankkeen tulokset: Ohjelman päätyttyä 16 alle 30-vuotiasta on pätevöitynyt heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, maahanmuuttajat ja uudelleenmuuttajat) työllisyystehokkuuden vähimmäistasoksi 44 prosenttia ja muiden ryhmien osalta 59,5 prosenttia. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Mrągów. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1.1.2021 do 31.12.2022. 134 oseb (68K in 66M), starih od 18 do 29 let, je brezposelnih, v PUP Mrągowo je prijavljenih kot brezposelnih, vključno z najmanj 85 osebami, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in vsaj 30 osebami v težavah na trgu dela, tj. invalidi (vsaj 4 osebe) in/ali dolgotrajno brezposelnimi (najmanj 20 oseb) in/ali nizko usposobljenimi osebami. Podpora bo zagotovljena tudi nekdanjim udeležencem projektov CT9 v okviru WiM ROP 2014–2020 (prednostna os 11 – Socialno vključevanje).Ponujena podpora udeležencem vključuje individualno in celovito poklicno-izobraževalno aktivacijo, ki bo temeljila na opredelitvi potreb in diagnosticiranju priložnosti za poklicni razvoj podprte osebe (posebni akcijski načrt bo razvit/posodobljen za vse udeležence) ter zagotavljanje prakse ali poklicnega usmerjanja. Vsaka oseba bo v štirih mesecih od datuma pridružitve projektu prejela podporo, ki zajema oblike pomoči, ki bodo opredeljene kot potrebne za izboljšanje njenega položaja na trgu dela ali pridobitev zaposlitve: pripravništvo (54 mest), usposabljanje (10 mest), bon za usposabljanje (10 mest), bon za poravnavo (20 mest), enkratni zagonski skladi (20 mest), naknadno opremljanje/oprema na delovnem mestu (20 mest). Rezultati projekta: 16 oseb, mlajših od 30 let, bo po zaključku programa usposobljeno, minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe, priseljenci, ponovni priseljenci) pa bo znašala 44 %, za druge skupine pa 59,5 %. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou v okrese Mrągów nezaměstnaní. Projekt bude realizován v období od 1.1.2021 do 31.12.2022. 134 osob (68K a 66M) ve věku 18–29 let je nezaměstnaných, registrovaných v PUP Mrągowo jako nezaměstnané, včetně nejméně 85 osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET a nejméně 30 osob v obtížích na trhu práce, tj. osob se zdravotním postižením (nejméně 4 osoby) a/nebo dlouhodobě nezaměstnaných (nejméně 20 osob) a/nebo osob s nízkou kvalifikací. Podpora bude rovněž poskytována bývalým účastníkům projektů CT9 v rámci programu WiM ROP 2014–2020 (prioritní osa 11 – sociální začlenění). Podpora poskytovaná účastníkům zahrnuje individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci, která bude založena na identifikaci potřeb a diagnostice příležitostí k profesnímu rozvoji podporované osoby (Individuální akční plán bude vypracován/aktualizován pro všechny účastníky) a poskytování poradenství o umístění nebo profesním poradenství. Každá osoba do čtyř měsíců ode dne vstupu do projektu obdrží podporu pokrývající takové formy pomoci, které budou označeny za nezbytné ke zlepšení jejich situace na trhu práce nebo k získání zaměstnání: stáž (54 míst), odborná příprava (10 míst), poukázka na školení (10 míst), poukázka na vypořádání (20 míst), jednorázové prostředky na zahájení činnosti (20 míst), dovybavení/vybavení pracoviště (20 míst). Výsledky projektu: 16 osob mladších 30 let bude po odchodu z programu kvalifikováno, minimální míra efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, přistěhovalci, re-emigranti) bude 44 % a u ostatních skupin dosáhne 59,5 %. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunuoliams iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Mrągów rajone. Projektas bus įgyvendintas laikotarpiu nuo 2021 01 01 iki 31 12 2022. 134 18–29 metų amžiaus asmenys (68K ir 66M) yra bedarbiai, PUP Mrągowo užregistruoti kaip bedarbiai, įskaitant ne mažiau kaip 85 asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose – vadinamuosius NEET ir ne mažiau kaip 30 sunkumų darbo rinkoje patiriančius asmenis, t. y. neįgaliuosius (ne mažiau kaip 4 asmenis) ir (arba) ilgalaikius bedarbius (ne mažiau kaip 20 asmenų) ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenis. Parama taip pat bus teikiama buvusiems CT9 projektų dalyviams pagal 2014–2020 m. WiM ROP (11 prioritetinė kryptis „Socialinė įtrauktis“). Dalyviams siūloma parama apima individualų ir visapusišką profesinį ugdymą, kuris bus grindžiamas remiamo asmens poreikių nustatymu ir profesinio tobulėjimo galimybių nustatymu (atskiras veiksmų planas bus parengtas/atnaujinamas visiems dalyviams) ir stažuočių arba profesinio orientavimo teikimas. Kiekvienas asmuo per 4 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto dienos gaus paramą, apimančią tokias paramos formas, kurios, kaip nustatyta, yra būtinos siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje arba įsidarbinti: stažuotė (54 vietos), mokymas (10 vietų), mokymo talonas (10 vietų), atsiskaitymo čekis (20 vietų), vienkartinės veiklos pradžios lėšos (20 vietų), darbo vietos modifikavimas ir (arba) įranga (20 vietų). Projekto rezultatai: 16 asmenų iki 30 metų bus kvalifikuoti baigus programą, mažiausias užimtumo lygis pažeidžiamiausiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims, imigrantams, peremigrantams) bus 44 proc., o kitoms grupėms – 59,5 proc. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Mrgów rajonā. Projekts tiks īstenots laika posmā no 1.1.2021. līdz 31.12.2022. 134 personas (68K un 66M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP Mrągowo kā bezdarbnieki, tostarp vismaz 85 personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, t. i., tā sauktie NEET un vismaz 30 grūtībās nonākuši cilvēki darba tirgū, t. i., personas ar invaliditāti (vismaz 4 personas) un/vai ilgstoši bezdarbnieki (vismaz 20 cilvēki) un/vai mazkvalificētas personas. Atbalsts tiks sniegts arī bijušajiem dalībniekiem CT9 projektos saskaņā ar WiM ROP 2014.–2020. gadam (11. prioritārais virziens — sociālā iekļaušana). Dalībniekiem piedāvātais atbalsts ietver individuālu un visaptverošu profesionālās izglītības aktivizēšanu, kas balstīsies uz atbalstītās personas vajadzību apzināšanu un profesionālās attīstības iespēju noteikšanu (individuālais rīcības plāns tiks izstrādāts/atjaunināts visiem dalībniekiem) un darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas nodrošināšanu. Katra persona četru mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam saņems atbalstu, kas aptvers tādus palīdzības veidus, kas tiks atzīti par nepieciešamiem, lai uzlabotu situāciju darba tirgū vai iegūtu darbu: prakse (54 vietas), apmācība (10 vietas), apmācības kupons (10 vietas), norēķinu kvīts (20 vietas), vienreizējs sākumfonds (20 vietas), darba vietas modernizēšana/aprīkojums (20 vietas). Projekta rezultāti: 16 cilvēki vecumā līdz 30 gadiem tiks kvalificēti pēc programmas beigām, minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju, imigrantiem, reemigrantiem) būs 44 %, bet pārējām grupām tas sasniegs 59,5 %. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Mrągów. Проектът ще бъде реализиран в периода от 1.1.2021 г. до 31.12.2022 г. 134 лица (68K и 66M) на възраст 18—29 години са безработни, регистрирани в PUP Mrąwo като безработни, включително най-малко 85 души, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET и най-малко 30 души в затруднено положение на пазара на труда, т.е. лица с увреждания (най-малко 4 души) и/или дългосрочно безработни (най-малко 20 души) и/или нискоквалифицирани лица. Подкрепа ще бъде предоставена и на бивши участници в проекти в областта на борбата с тероризма (CT9) по програмата WiM ROP 2014—2020 (Приоритетна ос 11 — Социално приобщаване).Подкрепата, която се предлага на участниците, включва индивидуално и всеобхватно професионално-образователно активизиране, което ще се основава на идентифицирането на нуждите и диагностицирането на възможностите за професионално развитие на подпомаганото лице (ще бъде разработен/актуализиран Индивидуалният план за действие за всички участници) и предоставянето на стаж или кариерно ориентиране. Всяко лице в рамките на 4 месеца от датата на присъединяване към проекта ще получи подкрепа, обхващаща такива форми на помощ, които ще бъдат определени като необходими, за да се подобри положението му на пазара на труда или да се получи заетост: стаж (54 места), обучение (10 места), ваучер за обучение (10 места), ваучер за сетълмент (20 места), еднократни средства за започване на стопанска дейност (20 места), преоборудване/оборудване на работното място (20 места). Резултати от проекта: 16 души под 30 години ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата, минималното ниво на ефективност на заетостта за най-уязвимите лица (лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация, имигранти, реемигранти) ще бъде 44 %, а за останалите групи — 59,5 %. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Mrągów kerületben munkanélküliek számára. A projekt végrehajtására az 1.1.2021. január 1-jétől 31.12.2022-ig terjedő időszakban kerül sor. 134 18–29 éves személy (68K és 66M) munkanélküli, a PUP Mrągowo nyilvántartásában munkanélküliként szerepel, köztük legalább 85 olyan személy, aki nem vesz részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok és legalább 30, a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő személy, azaz a fogyatékossággal élő személyek (legalább 4 személy) és/vagy tartósan munkanélküliek (legalább 20 fő) és/vagy alacsony képzettségű személyek. A WiM ROP 2014–2020 (11. prioritási tengely) keretében a CT9 projektek korábbi résztvevői is támogatásban részesülnek. A résztvevőknek nyújtott támogatás magában foglalja az egyéni és átfogó szakmai-oktatási aktivizálást, amely a támogatott személy szakmai fejlődési lehetőségeinek azonosításán és a szakmai fejlődés lehetőségeinek diagnózisán alapul (az egyéni cselekvési tervet minden résztvevő számára kidolgozzák/frissítik), valamint elhelyezési vagy pályaorientációs tanácsadást biztosít. A projekthez való csatlakozás időpontjától számított 4 hónapon belül minden személy támogatásban részesül, amely a munkaerő-piaci helyzet javításához vagy a munkavállaláshoz szükséges segítségnyújtási formákra terjed ki: szakmai gyakorlat (54 hely), képzés (10 hely), képzési utalvány (10 hely), elszámolási utalvány (20 hely), egyszeri induló alapok (20 hely), a munkahely utólagos felszerelése/felszerelése (20 hely). A projekt eredményei: A program elhagyása után 16 30 év alatti személy kap képesítést, a legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, bevándorlók, újra emigránsok) foglalkoztatási hatékonyságának minimális szintje 44%, a többi csoport esetében pedig eléri az 59,5%-ot. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar an Uasail Gów. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ón 1.1.2021 go dtí an 31.12.2022. Tá 134 duine (68K agus 66M) d’aois idir 18 agus 29 mbliana d’aois dífhostaithe, cláraithe in PUP Uasalgowo mar dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear ar a laghad 85 duine nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — ar a dtugtar NEETanna agus 30 duine ar a laghad atá i gcruachás ar an margadh saothair, i.e. daoine faoi mhíchumas (ceathrar ar a laghad) agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (20 duine ar a laghad) agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Cuirfear tacaíocht ar fáil freisin d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail CT9 faoi WiM ROP 2014-2020 (Ais Tosaíochta 11-Cuimsiú Sóisialta). Áirítear leis an tacaíocht a thairgtear do rannpháirtithe gníomhachtú gairmiúil-oideachasúil aonair agus cuimsitheach, a bheidh bunaithe ar shainaithint riachtanas agus diagnóis deiseanna forbartha gairmiúla an duine a fhaigheann tacaíocht (forbrófar/nuashonrófar an Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí) agus soláthar socrúcháin nó gairmthreorach. Gheobhaidh gach duine laistigh de 4 mhí ón dáta a rachaidh siad isteach sa tionscadal tacaíocht lena gcumhdófar cibé cineálacha cúnaimh a shainaithneofar mar chúnamh is gá chun feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair nó chun fostaíocht a fháil: cúrsa oiliúna (54 áit), oiliúint (10 n-áit), dearbhán oiliúna (10 n-ionad), dearbhán socraíochta (20 áit), cistí aonuaire nuathionscanta (20 áit), iarfheistiú/trealamh an ionaid oibre (20 áit). Torthaí an tionscadail: Beidh 16 dhuine faoi bhun 30 bliain d’aois cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil, is é 44 % an t-íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, inimircigh, ath-inimircigh), agus bainfidh sé 59.5 % amach do na grúpaí eile. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i distriktet Mrągów. Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2021–31.12.2022. 134 personer (68K och 66 miljoner) i åldern 18–29 år är arbetslösa, registrerade i PUP Mrągowo som arbetslösa, varav minst 85 personer som inte deltar i utbildning – de så kallade NEET och minst 30 personer i svårigheter på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning (minst 4 personer) och/eller långtidsarbetslösa (minst 20 personer) och/eller lågutbildade personer. Stöd kommer också att ges till tidigare deltagare i CT9-projekt inom ramen för WiM ROP 2014–2020 (prioritetsområde 11 – Social integration). Det stöd som erbjuds deltagarna omfattar individuell och omfattande yrkesutbildningsaktivering, som kommer att baseras på identifiering av behov och diagnos av möjligheter till professionell utveckling för den person som får stöd (den individuella handlingsplanen kommer att utarbetas/uppdateras för alla deltagare) och tillhandahållande av praktik- eller karriärvägledning. Varje person inom fyra månader från dagen för projektets anslutning kommer att få stöd som täcker sådana former av stöd som kommer att identifieras som nödvändiga för att förbättra deras situation på arbetsmarknaden eller få anställning: praktik (54 platser), utbildning (10 platser), utbildningskupong (10 platser), avräkningskupong (20 platser), engångsfonder (20 platser), eftermontering/utrustning på arbetsplatsen (20 platser). Resultat av projektet: 16 personer under 30 år kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet, den lägsta sysselsättningseffektiviteten för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer, invandrare, återinvandrare) kommer att vara 44 %, och för övriga grupper kommer den att uppgå till 59,5 %. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele noortele, kes on hrągówi piirkonnas töötud. Projekti rakendatakse ajavahemikul 1.1.2021–31.12.2022. 134 inimest (68K ja 66M) vanuses 18–29 on töötud, kes on registreeritud PUP Mrągowos töötuna, sealhulgas vähemalt 85 inimest, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored ja vähemalt 30 tööturul raskustes olevat inimest, st puuetega inimesed (vähemalt 4 inimest) ja/või pikaajalised töötud (vähemalt 20 inimest) ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed. Toetust antakse ka endistele osalejatele CT9 projektides WiM ROP 2014–2020 (prioriteetne suund 11 – sotsiaalne kaasatus). Osalejatele pakutav toetus hõlmab individuaalset ja ulatuslikku kutsehariduslikku aktiveerimist, mis põhineb toetatava isiku vajaduste kindlakstegemisel ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimisel (üksiktegevuskava töötatakse välja/ajakohastatakse kõigi osalejate jaoks) ning praktika või karjäärinõustamist. Iga isik saab nelja kuu jooksul alates projektiga liitumisest toetust, mis hõlmab selliseid abivorme, mida peetakse vajalikuks, et parandada nende olukorda tööturul või saada tööd: praktika (54 kohta), koolitus (10 kohta), koolitusvautšer (10 kohta), arveldusvautšer (20 kohta), ühekordne stardifond (20 kohta), töökoha moderniseerimine/seadmed (20 kohta). Projekti tulemused: Pärast programmist lahkumist kvalifitseerub 16 alla 30-aastast inimest, kõige haavatavamate inimeste (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, sisserändajad, tagasirändajad) tööhõive tõhususe miinimumtase on 44 % ja teiste rühmade puhul 59,5 %. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-28-0034/20
0 references