“Activation of young people without a job in Piskim district (V)” (Q2695396)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695396 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Activation of young people without a job in Piskim district (V)” |
Project Q2695396 in Poland |
Statements
1,690,146.24 zloty
0 references
2,005,394.21 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT PISKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PISZU
0 references
Okres realizacji projektu i rekrutacji od 01.01.2020 do 30.06.2020. Planowana liczba uczestników to 159 osób bezrobotnych w tym minimum 50% to kobiety, spełniających założenia grupy docelowej. W ramach projektu uczestnikom proponujemy udział w następujących formach wsparcia: staże, szkolenia (także w ramach bonu szkoleniowego), bony na zasiedlenie, wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Uczestnicy projektu to także pracownicy podmiotów, na których wynagrodzenia przekazane zostanie dofinansowanie oraz osoby fizyczne, które otrzymają dofinansowanie do prowadzenia działalności gospodarczej w związku z wystąpieniem COVID-19 - min. 121 osób.Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie piskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 44% osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) oraz 59,5% osób pozostałych nienależących do ww. grup.W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
Project implementation and recruitment period from 01.01.2020 to 30.06.2020. The planned number of participants is 159 unemployed, of which at least 50 % are women who meet the target group objectives. As part of the project, we offer participants to participate in the following forms of support: internships, training (including training vouchers), vouchers for housing, equipping or retrofitting jobs, one-off funds for setting up a business. The participants of the project are also employees of entities on whose salaries will be donated and natural persons who will receive funding to run a business activity in connection with the COVID-19 outbreak – min. 121 people. The aim of the project is to increase the employment opportunities of young people under 29 years of age who are unemployed in Pisko County. The main result of the project will be 44 % of the most vulnerable (persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3), immigrants, re-emigrants) and 59.5 % of the other people not belonging to the above groups. As part of the project, for each of the participants, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predisposition and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PLO will implement appropriately selected labour market services and instruments, as referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
7 July 2021
0.3498641793817151
0 references
Période de mise en œuvre et de recrutement du projet du 1.1.2020 au 30.6.2020. Le nombre prévu de participants est de 159 chômeurs, dont au moins 50 % de femmes, ce qui correspond aux objectifs du groupe cible. Dans le cadre du projet, nous proposons aux participants de participer aux formes de soutien suivantes: stages, formation (également dans le cadre d’un bon de formation), bons d’emploi, équipement ou réaménagement de postes de travail, fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise. Les participants au projet sont également des employés d’entités auxquelles la rémunération sera versée et des personnes physiques qui recevront un cofinancement pour mener des activités commerciales dans le cadre de la pandémie de COVID-19 — au moins 121 personnes.L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont au chômage dans le poviat de pisk. Le principal résultat du projet sera de 44 % des personnes les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3), immigrants, réémigrants) et 59,5 % des non-membres restants.Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
3 December 2021
0 references
Projektdurchführung und Rekrutierungszeitraum vom 1.1.2020 bis 30.6.2020. Die geplante Teilnehmerzahl ist 159 arbeitslos, von denen mindestens 50 % Frauen sind und die Zielvorgaben der Zielgruppe erfüllen. Im Rahmen des Projekts bieten wir Teilnehmern die Teilnahme an folgenden Formen der Unterstützung an: Praktika, Ausbildung (auch im Rahmen eines Ausbildungsgutscheins), Belege für Beruf, Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung. Die Projektteilnehmer sind auch Mitarbeiter von Einrichtungen, denen die Vergütung gewährt wird, und natürliche Personen, die kofinanziert werden, um Geschäftstätigkeiten im Zusammenhang mit dem Ausbruch von COVID-19 durchzuführen – mindestens 121 Personen.Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im poviat von pisk arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 44 % der am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation (bis zur ISCED-Stufe 3), Einwanderer, Wiedereinwanderer) und 59,5 % der verbleibenden Nichtmitglieder sein.Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
14 December 2021
0 references
Projectuitvoering en aanwervingsperiode van 1.1.2020 tot en met 30.6.2020. Het geplande aantal deelnemers is 159 werklozen, waarvan ten minste 50 % vrouwen zijn en voldoen aan de doelstellingen van de doelgroep. Als onderdeel van het project bieden we deelnemers aan om deel te nemen aan de volgende vormen van ondersteuning: stages, opleiding (ook als onderdeel van een opleidingsvoucher), vouchers voor beroep, uitrusting of aanpassing van werkplekken, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf. De deelnemers aan het project zijn ook werknemers van entiteiten waaraan de vergoeding zal worden toegekend en natuurlijke personen die medefinanciering ontvangen om bedrijfsactiviteiten uit te voeren in verband met de uitbraak van COVID-19 — ten minste 121 personen.Het doel van het project is om de werkgelegenheid voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in de poviat van pisk te vergroten. Het belangrijkste resultaat van het project is 44 % van de meest kwetsbare personen (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot het ISCED-niveau 3), immigranten, hermigranten) en 59,5 % van de resterende niet-leden.In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Periodo di attuazione e assunzione dei progetti dall'1.1.2020 al 30.6.2020. Il numero previsto di partecipanti è di 159 disoccupati, di cui almeno il 50 % sono donne, che soddisfano gli obiettivi del gruppo target. Nell'ambito del progetto, offriamo ai partecipanti di partecipare alle seguenti forme di sostegno: tirocini, formazione (anche nell'ambito di un buono di formazione), buoni per l'occupazione, attrezzature o ammodernamento delle postazioni di lavoro, fondi una tantum per avviare un'attività. I partecipanti al progetto sono anche dipendenti di entità a cui sarà erogata la remunerazione e persone fisiche che riceveranno un cofinanziamento per condurre attività commerciali in relazione all'epidemia di COVID-19 — almeno 121 persone. Il risultato principale del progetto sarà il 44 % delle persone più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche (fino al livello ISCED 3), immigrati, riemigranti) e il 59,5 % dei restanti non membri. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
Período de ejecución y contratación de proyectos del 1.1.2020 al 30.6.2020. El número previsto de participantes es de 159 desempleados, de los cuales al menos el 50 % son mujeres, cumpliendo los objetivos del grupo destinatario. Como parte del proyecto, ofrecemos a los participantes participar en las siguientes formas de apoyo: los períodos de prácticas, la formación (también como parte de un bono de formación), los vales para la ocupación, el equipo o la adaptación de los puestos de trabajo, los fondos únicos para iniciar una empresa. Los participantes en el proyecto también son empleados de entidades a las que se proporcionará la remuneración y personas físicas que recibirán cofinanciación para llevar a cabo actividades empresariales en relación con el brote de COVID-19, al menos 121 personas.El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el poviat de pisk. El principal resultado del proyecto será el 44 % de las personas más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, reingresantes) y 59,5 % de los no afiliados restantes. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektide elluviimise ja värbamise periood 1.1.2020–30.6.2020. Kavandatud osalejate arv on 159 töötut, kellest vähemalt 50 % on naised, kes täidavad sihtrühma eesmärke. Projekti raames pakume osalejatele võimalust osaleda järgmistes toetusvormides: praktika, koolitus (ka koolitusvautšeri osana), kutsevautšerid, seadmed või tööjaamade moderniseerimine, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks. Projektis osalejad on ka selliste üksuste töötajad, kellele makstakse töötasu, ja füüsilised isikud, keda kaasrahastatakse äritegevuseks seoses COVID-19 puhanguga (vähemalt 121 inimest). Projekti eesmärk on suurendada kuni 29-aastaste noorte tööhõivevõimalusi, kes on paskis töötud. Projekti peamine tulemus on 44 % kõige haavatavamatest inimestest (puudega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad, tagasirändajad) ja 59,5 % ülejäänud mitteliikmetest.Projekti raames eelneb konkreetse kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto įgyvendinimo ir įdarbinimo laikotarpis nuo 2020 01 01 iki 30 6 2020. Planuojama, kad tikslinės grupės tikslus pasieks 159 bedarbiai, iš kurių ne mažiau kaip 50 proc. yra moterys. Kaip projekto dalis, mes siūlome dalyviams dalyvauti šiose paramos formose: stažuotės, mokymas (taip pat kaip mokymo kupono dalis), profesinės veiklos čekiai, įranga ar darbo vietų modifikavimas, vienkartinės lėšos verslui pradėti. Projekto dalyviai taip pat yra subjektų, kuriems bus mokamas atlyginimas, darbuotojai ir fiziniai asmenys, kurie gaus bendrą finansavimą verslo veiklai, susijusiai su COVID-19 protrūkiu, vykdyti – mažiausiai 121 asmeniui. Pagrindinis projekto rezultatas bus 44 proc. pažeidžiamiausių asmenų (neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygmens), imigrantai, persikeliantys asmenys) ir 59,5 proc. likusių ne narių. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Razdoblje provedbe i zapošljavanja projekta od 1.1.2020. do 30.6.2020. Planirani broj sudionika je 159 nezaposlenih, od kojih su najmanje 50 % žene, koje ispunjavaju ciljeve ciljne skupine. U sklopu projekta sudionicima nudimo sudjelovanje u sljedećim oblicima podrške: pripravništva, osposobljavanja (također kao dio vaučera za osposobljavanje), vaučera za zanimanje, opreme ili naknadnog opremanja radnih stanica, jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća. Sudionici projekta su i zaposlenici subjekata kojima će se osigurati naknada i fizičke osobe koje će dobiti sufinanciranje za obavljanje poslovnih aktivnosti u vezi s izbijanjem bolesti COVID-19 – najmanje 121 osoba. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u poviatu pisk. Glavni rezultat projekta bit će 44 % najranjivijih osoba (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do razine 3 ISCED-a), imigranti, ponovni doseljenici) i 59,5 % preostalih nečlanova.U okviru projekta, predstavljanju konkretne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Περίοδος υλοποίησης και πρόσληψης έργων από 1.1.2020 έως 30.6.2020. Ο προβλεπόμενος αριθμός συμμετεχόντων είναι 159 άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι γυναίκες, επιτυγχάνοντας τους στόχους της ομάδας-στόχου. Στο πλαίσιο του έργου, προσφέρουμε στους συμμετέχοντες να συμμετάσχουν στις ακόλουθες μορφές υποστήριξης: πρακτική άσκηση, κατάρτιση (επίσης στο πλαίσιο δελτίου κατάρτισης), κουπόνια για εργασία, εξοπλισμό ή μετασκευή σταθμών εργασίας, εφάπαξ κονδύλια για την έναρξη μιας επιχείρησης. Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι επίσης υπάλληλοι οντοτήτων στις οποίες θα καταβληθεί η αμοιβή και φυσικών προσώπων που θα λάβουν συγχρηματοδότηση για τη διεξαγωγή επιχειρηματικών δραστηριοτήτων σε σχέση με την έξαρση της νόσου COVID-19 — τουλάχιστον 121 άτομα.Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για νέους έως 29 ετών που είναι άνεργοι στο poviat του pisk. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι το 44 % των πλέον ευάλωτων ατόμων (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, επαναμετανάστες) και το 59,5 % των υπόλοιπων μη μελών. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
28 July 2022
0 references
Obdobie realizácie projektu a náboru zamestnancov od 1.1.2020 do 30.6.2020. Plánovaný počet účastníkov je 159 nezamestnaných, z ktorých najmenej 50 % tvoria ženy, čo spĺňa ciele cieľovej skupiny. V rámci projektu ponúkame účastníkom účasť na nasledujúcich formách podpory: stáže, odborná príprava (aj ako súčasť poukážky na odbornú prípravu), poukážky na zamestnanie, vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných staníc, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. Účastníkmi projektu sú aj zamestnanci subjektov, ktorým sa bude poskytovať odmena, a fyzické osoby, ktoré dostanú spolufinancovanie na vykonávanie podnikateľských činností v súvislosti s vypuknutím nákazy COVID-19 – aspoň 121 ľudí. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v poviate piska. Hlavným výsledkom projektu bude 44 % najzraniteľnejších osôb (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3), prisťahovalci, reemigranti) a 59,5 % zostávajúcich nečlenov.V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeiden toteutus- ja rekrytointijakso 1.1.2020–30.6.2020. Suunniteltu osallistujamäärä on 159 työtöntä, joista vähintään 50 % on naisia, jotka täyttävät kohderyhmän tavoitteet. Osana hanketta tarjoamme osallistujia osallistumaan seuraaviin tukimuotoihin: harjoittelu, koulutus (myös osana koulutusseteliä), ammattisetelit, työasemien varusteet tai jälkiasennukset sekä kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten. Hankkeen osallistujat ovat myös sellaisten yhteisöjen työntekijöitä, joille maksetaan korvausta, ja luonnollisia henkilöitä, jotka saavat osarahoitusta liiketoiminnan harjoittamiseen covid-19:n puhkeamisen yhteydessä – vähintään 121 henkilöä. Hankkeen tavoitteena on lisätä enintään 29-vuotiaiden nuorten, jotka ovat työttömänä piskillä, työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen päätulos on 44 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3), maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat) ja 59,5 prosenttia jäljellä olevista muista kuin jäsenistä. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projektek végrehajtása és munkaerő-felvételi időszaka 2020. január 1-jétől 1.1.2020. június 30-ig. A résztvevők tervezett száma 159 munkanélküli, akiknek legalább 50%-a nő, és eléri a célcsoport célkitűzéseit. A projekt keretében a következő támogatási formákban vehetnek részt a résztvevők: szakmai gyakorlat, képzés (akár képzési utalvány részeként is), foglalkozási utalványok, felszerelés vagy a munkaállomások utólagos felszerelése, egyszeri alapok egy vállalkozás megkezdéséhez. A projekt résztvevői a javadalmazásban részesülő szervezetek alkalmazottai, valamint a Covid19-járvány kitörésével kapcsolatos üzleti tevékenységek folytatásához társfinanszírozásban részesülő természetes személyek – legalább 121 fő –.A projekt célja, hogy növelje a 29 éves korig munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit. A projekt fő eredménye a legkiszolgáltatottabb személyek 44%-a (fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig), a bevándorlók, az újratelepülők és a fennmaradó nem tagok 59,5%-a.A projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Provádění projektů a náborové období od 1.1.2020 do 30.6.2020. Plánovaný počet účastníků je 159 nezaměstnaných, z nichž nejméně 50 % jsou ženy, které splňují cíle cílové skupiny. V rámci projektu nabízíme účastníkům následující formy podpory: stáže, odborná příprava (rovněž v rámci poukázky na odbornou přípravu), poukázky na povolání, vybavení nebo dovybavení pracovních míst, jednorázové prostředky na zahájení podnikání. Účastníky projektu jsou také zaměstnanci subjektů, kterým bude odměna poskytována, a fyzické osoby, které obdrží spolufinancování na provádění obchodních činností v souvislosti s vypuknutím onemocnění COVID-19 – nejméně 121 osob. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v pisku. Hlavním výsledkem projektu bude 44 % nejzranitelnějších osob (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3), přistěhovalci, re-emigranti) a 59,5 % zbývajících nečlenů. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta īstenošanas un darbā pieņemšanas periods no 1.1.2020. līdz 30.6.2020. Plānotais dalībnieku skaits ir 159 bezdarbnieki, no kuriem vismaz 50 % ir sievietes, sasniedzot mērķa grupas mērķus. Projekta ietvaros piedāvājam dalībniekiem piedalīties šādos atbalsta veidos: stažēšanās, apmācība (arī kā daļa no mācību kupona), vaučeri par nodarbošanos, aprīkojums vai darba vietu modernizēšana, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projekta dalībnieki ir arī tādu struktūru darbinieki, kurām tiks nodrošināta atlīdzība, un fiziskās personas, kuras saņems līdzfinansējumu uzņēmējdarbības veikšanai saistībā ar Covid-19 uzliesmojumu — vismaz 121 cilvēks. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki pīķa apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 44 % no visneaizsargātākajām personām (personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), imigranti, reemigranti) un 59,5 % no atlikušajiem dalībniekiem. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Tréimhse cur chun feidhme agus earcaíochta an tionscadail ón 1.1.2020 go dtí an 30.6.2020. Tá an líon rannpháirtithe atá beartaithe 159 dífhostaithe, ar mná iad 50 % díobh ar a laghad, agus spriocanna an spriocghrúpa á mbaint amach acu. Mar chuid den tionscadal, cuirimid rannpháirtithe ar fáil chun páirt a ghlacadh sna cineálacha tacaíochta seo a leanas: tréimhsí oiliúna, oiliúint (mar chuid de dhearbhán oiliúna freisin), dearbháin le haghaidh gairme, trealaimh nó iarfheistithe stáisiún oibre, cistí aonuaire chun gnó a thosú. Is fostaithe d’eintitis iad rannpháirtithe an tionscadail freisin a gcuirfear an luach saothair ar fáil dóibh agus daoine nádúrtha a gheobhaidh cómhaoiniú chun gníomhaíochtaí gnó a dhéanamh i ndáil le ráig COVID-19-121 duine ar a laghad. Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i bpviat pisk. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 44 % de na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, ath-inimircigh) agus 59.5 % de na daoine eile nach baill iad.Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thoiscintí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí áirithe sula gcuirfear tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
28 July 2022
0 references
Obdobje izvajanja in zaposlovanja projektov od 1.1.2020 do 30.6.2020. Predvideno število udeležencev je 159 brezposelnih, od katerih je vsaj 50 % žensk, kar dosega cilje ciljne skupine. V okviru projekta udeležencem nudimo sodelovanje v naslednjih oblikah podpore: pripravništva, usposabljanja (tudi v okviru bona za usposabljanje), bonov za zaposlitev, opreme ali naknadnega opremljanja delovnih postaj, enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja. Udeleženci projekta so tudi zaposleni v subjektih, ki jim bo zagotovljeno plačilo, in fizične osebe, ki bodo prejele sofinanciranje za izvajanje poslovnih dejavnosti v zvezi z izbruhom COVID-19 – vsaj 121 oseb. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v poviat pisk. Glavni rezultat projekta bo 44 % najbolj ranljivih oseb (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3), priseljenci, ponovni priseljenci) in 59,5 % preostalih nečlanov. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Изпълнение на проекта и период на набиране на персонал от 1.1.2020 г. до 30.6.2020 г. Планираният брой на участниците е 159 безработни, от които най-малко 50 % са жени, което отговаря на целите на целевата група. Като част от проекта предлагаме на участниците да участват в следните форми на подкрепа: стажове, обучение (също като част от ваучер за обучение), ваучери за професия, оборудване или преоборудване на работни места, еднократни средства за започване на стопанска дейност. Участниците в проекта са и служители на субекти, на които ще се предоставя възнаграждение, и физически лица, които ще получат съфинансиране за извършване на стопанска дейност във връзка с избухването на COVID-19 — най-малко 121 души. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в повиата на Писк. Основният резултат от проекта ще бъдат 44 % от най-уязвимите лица (лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), имигранти, реемигранти) и 59,5 % от останалите нечленуващи.Като част от проекта, представянето на конкретно предложение за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-implimentazzjoni tal-proġett u l-perjodu ta’ reklutaġġ mill-1.1.2020 sat-30.6.2020. In-numru ppjanat ta’ parteċipanti huwa 159 persuna qiegħda, li minnhom mill-inqas 50 % huma nisa, u jilħqu l-miri tal-grupp fil-mira. Bħala parti mill-proġett, aħna noffru lill-parteċipanti biex jipparteċipaw fil-forom ta’ appoġġ li ġejjin: traineeships, taħriġ (ukoll bħala parti minn vawċer ta’ taħriġ), vawċers għal okkupazzjoni, tagħmir jew retrofitting ta’ stazzjonijiet tax-xogħol, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. Il-parteċipanti tal-proġett huma wkoll impjegati ta’ entitajiet li lilhom se tiġi pprovduta r-remunerazzjoni u persuni fiżiċi li se jirċievu kofinanzjament biex iwettqu attivitajiet ta’ negozju b’rabta mat-tifqigħa tal-COVID-19 — mill-inqas 121 persuna. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-poviat tal-pisk. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 44 % tal-persuni l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED), immigranti, migranti mill-ġdid) u 59.5 % tal-bqija ta’ dawk li mhumiex membri.Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
28 July 2022
0 references
Execução do projeto e período de recrutamento de 1.1.2020 a 30.6.2020. O número previsto de participantes é de 159 desempregados, dos quais pelo menos 50 % são mulheres que cumprem os objetivos do grupo-alvo. Como parte do projeto, oferecemos aos participantes a participação nas seguintes formas de apoio: estágios, formação (incluindo vales de formação), vales para habitação, equipamento ou reconversão de postos de trabalho, fundos pontuais para a criação de uma empresa. Os participantes no projeto são também trabalhadores de entidades cujos salários serão doados e pessoas singulares que receberão financiamento para gerir uma atividade empresarial relacionada com o surto de COVID-19 – no mínimo 121 pessoas. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego dos jovens com menos de 29 anos que estão desempregados no condado de Pisko. O principal resultado do projeto será 44 % dos mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até CITE 3), imigrantes, reemigrantes) e 59,5 % das outras pessoas não pertencentes aos grupos acima referidos. No âmbito do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposição e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, a OLP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, tal como referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Projektgennemførelse og ansættelsesperiode fra 1.1.2020 til 30.6.2020. Det planlagte antal deltagere er 159 arbejdsløse, hvoraf mindst 50 % er kvinder og opfylder målgruppens mål. Som en del af projektet tilbyder vi deltagerne at deltage i følgende former for støtte: praktikophold, uddannelse (også som en del af en uddannelseskupon), vouchere til erhverv, udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer, engangsmidler til at starte en virksomhed. Projektdeltagerne er også ansatte i enheder, hvortil vederlaget vil blive ydet, og fysiske personer, der vil modtage medfinansiering til at drive forretningsaktiviteter i forbindelse med udbruddet af covid-19 — mindst 121 personer.Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i pisk. Hovedresultatet af projektet vil være 44 % af de mest sårbare personer (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3), indvandrere, remigranter) og 59,5 % af de resterende ikke-medlemmer.Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
28 July 2022
0 references
Punerea în aplicare a proiectului și perioada de recrutare de la 1.1.2020 la 30.6.2020. Numărul planificat de participanți este de 159 de șomeri, dintre care cel puțin 50 % sunt femei, îndeplinind obiectivele grupului țintă. În cadrul proiectului, oferim participanților să participe la următoarele forme de sprijin: stagii, formare (inclusiv ca parte a unui voucher de formare), tichete pentru ocupație, echipamente sau modernizarea posturilor de lucru, fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Participanții la proiect sunt, de asemenea, angajați ai entităților cărora li se va acorda remunerarea și persoanelor fizice care vor primi cofinanțare pentru a desfășura activități comerciale în legătură cu epidemia de COVID-19 – cel puțin 121 de persoane. Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în poviata pisk. Principalul rezultat al proiectului va fi 44 % dintre persoanele cele mai vulnerabile (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, re-emigranți) și 59,5 % din restul nemembrilor.În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Projektgenomförande och rekryteringsperiod från 1.1.2020 till 30.6.2020. Det planerade antalet deltagare är 159 arbetslösa, varav minst 50 % är kvinnor, vilket uppfyller målgruppens mål. Som en del av projektet erbjuder vi deltagare att delta i följande former av stöd: praktik, utbildning (även som en del av en utbildningskupong), kuponger för yrke, utrustning eller eftermontering av arbetsplatser, engångsmedel för att starta ett företag. Deltagarna i projektet är också anställda i enheter till vilka ersättningen kommer att tillhandahållas och fysiska personer som kommer att få samfinansiering för att bedriva affärsverksamhet i samband med utbrottet av covid-19 – minst 121 personer. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i pisk. Huvudresultatet av projektet kommer att vara 44 % av de mest utsatta personerna (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivån 3), invandrare, återinvandrare) och 59,5 % av de återstående icke-medlemmar. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-28-0006/20
0 references