Activation of young people without a job in the Kazimierski District (VII) (Q2695376)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695376 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the Kazimierski District (VII) |
Project Q2695376 in Poland |
Statements
1,760,526.26 zloty
0 references
2,088,901.59 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez112 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych154 osoby do 29 roku życia. Dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy w postaci: staży dla98 osób, prac interwencyjnych dla 12 osób, bonów na zasiedlenie dla 19 osób, doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla6 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 19 osób. W grupie tej będzie 12 osób długotrwale bezrobotnych oraz co najmniej 50 osób z niskimi kwalifikacja do poziomu ISCED 3. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób młodych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci będzie wynosił 44%; minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. 59,5% (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of young people up to the age of 29 who are unemployed in the district of Kazamir. The main result of the project will be 112 unemployed persons registered in the PLO. The project will support 154 people up to the age of 29. A specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of the participant’s skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PLO will provide appropriately selected services and labour market instruments in the form of: internships for98 persons, intervention work for 12 persons, vouchers for 19 persons, equipping or equipping a workplace for6 persons and providing one-off funds for 19 persons to start a business. This group will include 12 long-term unemployed and at least 50 people with low qualifications up to ISCED level 3. Information on the project will be published on the Office’s notice boards and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about the opportunities and benefits of activating young people in the project. During the participation in the project, participants will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills on a job for a given profession, acquire funds for starting their own business. The final result of the project will be to take up employment by: the minimum level of employment efficiency criterion for the most vulnerable (persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled (up to ISCED 3), immigrants, remigrants will be 44 %; minimum level of employment efficiency criterion for other non-members. 59,5 % (English)
7 July 2021
0.4702001066243677
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 112 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 154 personnes jusqu’à 29 ans. Pour chaque participant, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le PUP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail sous la forme: stages pour 98 personnes, intervention pour 12 personnes, bons d’incorporation pour 19 personnes, réaménagement ou équipement d’un lieu de travail pour 6 personnes et octroi de fonds uniques pour le démarrage d’une entreprise pour 19 personnes. Dans ce groupe, il y aura 12 chômeurs de longue durée et au moins 50 personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3 de la CITE. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des jeunes dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: les critères minimaux d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3), immigrants, remigrants seront de 44 %; niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres 59,5 % (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von 112 Arbeitslosen sein, die in der PUP registriert sind. Das Projekt wird 154 Personen bis 29 Jahre unterstützen. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur professionellen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von: Praktika für 98 Personen, Interventionsarbeit für 12 Personen, Gutscheine für die Aufnahme von 19 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 6 Personen und Gewährung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 19 Personen. In dieser Gruppe werden 12 Langzeitarbeitslose und mindestens 50 Personen mit niedrigen Qualifikationen bis zur ISCED-Stufe 3 sein. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung junger Menschen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: Mindestkriterien für die Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3), Zuwanderer und Migranten werden 44 % betragen; Mindestniveau des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder 59,5 % (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van 112 werklozen die in het PUP zijn geregistreerd. Het project zal 154 mensen tot 29 jaar ondersteunen. Voor elke deelnemer wordt een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: stages voor 98 personen, interventiewerk voor 12 personen, vouchers voor 19 personen, retrofitting of uitrusting van een werkplek voor 6 personen en het toekennen van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf voor 19 personen. In deze groep zijn er 12 langdurig werklozen en ten minste 50 mensen met lage kwalificaties tot ISCED niveau 3. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van jongeren als onderdeel van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: minimumcriteria voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3), immigranten, hermigranten zullen 44 % bedragen; minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor andere niet-leden 59,5 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 112 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 154 persone fino a 29 anni. Per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati sotto forma di: tirocini per 98 persone, interventi per 12 persone, buoni di costituzione per 19 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 6 persone e concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'attività per 19 persone. In questo gruppo ci saranno 12 disoccupati di lunga durata e almeno 50 persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei giovani nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: i criteri minimi di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3), immigrati e migranti saranno pari al 44 %; livello minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri 59,5 % (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto será el empleo de 112 desempleados inscritos en el PUP. El proyecto apoyará a 154 personas de hasta 29 años de edad. Para cada participante, se presentará una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados en forma de: períodos de prácticas para 98 personas, trabajo de intervención para 12 personas, vales para la incorporación para 19 personas, readaptación o equipamiento de un lugar de trabajo para 6 personas y concesión de fondos únicos para iniciar un negocio para 19 personas. En este grupo habrá 12 desempleados de larga duración y al menos 50 personas con baja cualificación hasta el nivel CINE 3. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los jóvenes como parte del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: los criterios mínimos de eficiencia laboral para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes y migrantes serán del 44 %; criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otros no miembros 59,5 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 112 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 154 personer op til 29 år. For hver deltager vil der blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i form af: praktikophold for 98 personer, interventionsarbejde for 12 personer, vouchere til inkorporering af 19 personer, eftermontering eller indretning af en arbejdsplads for 6 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 19 personer. I denne gruppe vil der være 12 langtidsledige og mindst 50 personer med ringe kvalifikationer op til ISCED-niveau 3. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere unge som en del af projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: minimumskriterier for beskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3), indvandrere og remigranter vil være 44 %; minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitetskriterium for andre ikke-medlemmer 59,5 % (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 112 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το έργο θα στηρίξει 154 άτομα ηλικίας έως 29 ετών. Για κάθε συμμετέχοντα, θα παρουσιαστεί μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 98 άτομα, εργασία παρέμβασης για 12 άτομα, κουπόνια για την ίδρυση 19 ατόμων, μετασκευή ή εξοπλισμό ενός χώρου εργασίας για 6 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την ίδρυση επιχείρησης για 19 άτομα. Στην ομάδα αυτή θα υπάρχουν 12 μακροχρόνια άνεργοι και τουλάχιστον 50 άτομα με χαμηλά προσόντα μέχρι το επίπεδο ISCED 3. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των νέων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: τα κριτήρια ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες και μετανάστες θα είναι 44 %· ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη 59,5 % (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 112 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projektom će biti pružena potpora za 154 osobe do 29 godina starosti. Za svakog sudionika predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada u obliku: stažiranje za 98 osoba, interventni rad za 12 osoba, vaučeri za osnivanje 19 osoba, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za šest osoba i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 19 osoba. U toj skupini bit će 12 dugotrajno nezaposlenih i najmanje 50 osoba s niskim kvalifikacijama do 3. razine ISCED-a. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja mladih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: minimalni kriteriji učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a), imigranti, remigranti iznosit će 44 %; minimalna razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove 59,5 % (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 112 șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 154 de persoane cu vârsta de până la 29 de ani. Pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, sub forma: stagii pentru 98 de persoane, lucrări de intervenție pentru 12 persoane, bonuri pentru încorporarea a 19 persoane, modernizarea sau dotarea unui loc de muncă pentru 6 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi pentru 19 persoane. În acest grup vor exista 12 șomeri de lungă durată și cel puțin 50 de persoane cu calificări scăzute până la nivelul ISCED 3. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării tinerilor ca parte a proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: criteriile minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3), imigranții, remigranții vor fi de 44 %; nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri 59,5 % (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Kazimier County. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 112 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 154 ľudí vo veku do 29 rokov. Pre každého účastníka bude predložená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: stáže pre 98 osôb, intervenčné práce pre 12 osôb, poukážky na začlenenie pre 19 osôb, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska pre 6 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 19 osôb. V tejto skupine bude 12 dlhodobo nezamestnaných a najmenej 50 ľudí s nízkou kvalifikáciou do úrovne ISCED 3. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: minimálne kritériá efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED), prisťahovalci a remigranti budú 44 %; kritérium minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov 59,5 % (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 112-il persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 154 persuna sal-età ta’ 29 sena. Għal kull parteċipant, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-UPP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: traineeships għal 98 persuna, xogħol ta’ intervent għal 12-il persuna, vouchers għall-inkorporazzjoni għal 19-il persuna, retrofitting jew tagħmir ta’ post tax-xogħol għal 6 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 19-il persuna. F’dan il-grupp se jkun hemm 12-il persuna qiegħda fit-tul u mill-inqas 50 persuna bi kwalifiki baxxi sal-livell 3 tal-ISCED. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni taż-żgħażagħ bħala parti mill-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: il-kriterji minimi tal-effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED), l-immigranti u l-migranti se jkunu 44 %; il-kriterju tal-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni oħra li mhumiex membri 59.5 % (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Kazamir. O principal resultado do projeto será a inscrição de 112 desempregados na OLP. O projeto apoiará 154 pessoas até aos 29 anos de idade. Será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: estágios para 98 pessoas, trabalho de intervenção para 12 pessoas, vales para 19 pessoas, equipamento ou equipamento de um local de trabalho para 6 pessoas e fornecimento de fundos pontuais para 19 pessoas criarem uma empresa. Este grupo incluirá 12 desempregados de longa duração e, pelo menos, 50 pessoas com baixas qualificações até ao nível 3 da CITE. As informações sobre o projeto serão publicadas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios de ativar os jovens no projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades para adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas num emprego para uma determinada profissão, adquirir fundos para iniciar a sua própria empresa. O resultado final do projecto será a contratação de: o nível mínimo de eficiência no emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até CITE 3), imigrantes, remigrantes será de 44 %; Critério do nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros. 59,5 % (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Kazimierin läänissä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 112 PUP:ään rekisteröityneen työttömän työllistäminen. Hankkeessa tuetaan 154 enintään 29-vuotiasta henkilöä. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen ammatillisen aktivoinnin tarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka ovat: harjoittelut 98 henkilölle, interventiotyö 12 henkilölle, 19 henkilön työsetelit, työpaikan jälkiasentaminen tai varustaminen kuudelle henkilölle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen 19 henkilölle. Tässä ryhmässä on 12 pitkäaikaistyötöntä ja vähintään 50 henkilöä, joilla on alhainen pätevyys ISCED 3 -tasoon asti. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan nuorten aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista osana hanketta. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3), maahanmuuttajat ja paluumuuttajat) työllisyyden tehokkuutta koskevat vähimmäiskriteerit ovat 44 prosenttia; muiden kuin jäsenten työllisyyden tehokkuutta koskeva vähimmäiskriteeri 59,5 % (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 112 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 154 ljudi, starih do 29 let. Za vsakega udeleženca bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: pripravništva za 98 oseb, intervencijsko delo za 12 oseb, kuponi za ustanovitev 19 oseb, naknadno opremljanje ali opremljanje delovnega mesta za 6 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 19 oseb. V tej skupini bo 12 dolgotrajno brezposelnih in najmanj 50 ljudi z nizko izobrazbo do stopnje ISCED 3. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije mladih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: minimalna merila za učinkovitost zaposlovanja za najbolj ranljive osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe (do stopnje ISCED 3), priseljence in remigrante bo 44 %; merilo minimalne stopnje učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane 59,5 % (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání 112 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 154 lidí do 29 let. Pro každého účastníka bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce v podobě: stáže pro 98 osob, intervenční práce pro 12 osob, poukázky na začlenění pro 19 osob, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 6 osob a poskytnutí jednorázových prostředků na zahájení podnikání pro 19 osob. V této skupině bude 12 dlouhodobě nezaměstnaných a nejméně 50 osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a přínosech aktivace mladých lidí v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: minimální kritéria účinnosti zaměstnání pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3), přistěhovalci a remigranti budou 44 %; kritérium minimální míry účinnosti zaměstnanosti pro ostatní nečleny 59,5 % (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti įsidarbinimo galimybes Kazimiero apskrityje bedarbiams iki 29 metų amžiaus. Pagrindinis projekto rezultatas bus 112 bedarbių, registruotų PUP, užimtumas. Projektas padės 154 žmonėms iki 29 metų amžiaus. Kiekvienam dalyviui pateikiamas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 98 žmonėms, intervencijos darbas 12 žmonių, čekiai, skirti 19 asmenų įsisteigimui, 6 asmenų darbo vietos modifikavimas arba įrengimas ir vienkartinės lėšos 19 asmenų pradėti verslą. Šioje grupėje bus 12 ilgalaikių bedarbių ir ne mažiau kaip 50 žemos kvalifikacijos asmenų iki ISCED 3 lygio. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvinimo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: mažiausi užimtumo veiksmingumo kriterijai pažeidžiamiausiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygio), imigrantams, remigrantams bus 44 proc.; minimalaus užimtumo veiksmingumo kriterijus, taikomas kitiems ne nariams 59,5 % (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 112 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbināšana. Projekts atbalstīs 154 cilvēkus līdz 29 gadu vecumam. Katram dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, proti: stažēšanās 98 cilvēkiem, intervences darbs 12 cilvēkiem, vaučeri 19 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 6 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 19 cilvēkiem. Šajā grupā būs 12 ilgstoši bezdarbnieki un vismaz 50 cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz jauniešu aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim), imigrantiem, remigrantiem būs 44 %; minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs attiecībā uz citām personām, kas nav organizācijas biedri 59,5 % (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 112 безработни лица, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 154 души до 29-годишна възраст. За всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: стажове за 98 души, интервенционна работа за 12 души, ваучери за включване за 19 души, преоборудване или оборудване на работно място за 6 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 19 души. В тази група ще има 12 дългосрочно безработни и най-малко 50 души с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на младите хора като част от проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: минимални критерии за ефективност на заетостта за най-уязвимите (лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED), имигранти, ремигранти — 44 %; критерий за минимално равнище на ефективност на заетостта за други лица, които не са членове 59,5 % (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja a Kazimier megyei munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 éves korig. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 112 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 154 embert támogat 29 éves korig. Minden résztvevő esetében bemutatjuk a szakmai aktiválás konkrét ajánlatát, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a következők formájában: 98 fős szakmai gyakorlat, 12 fős intervenciós munka, 19 fős beiratkozási utalványok, 6 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint egyszeri finanszírozás biztosítása egy 19 fős vállalkozás megkezdéséhez. Ebben a csoportban 12 tartósan munkanélküli és legalább 50 alacsony végzettséggel rendelkező személy lesz az ISCED 3. szintjéig. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében a fiatalok aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritériumok a legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig), a bevándorlók és a visszavándorlók esetében 44%; a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a tagsággal nem rendelkezők számára 59,5% (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 112 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 154 duine suas le 29 mbliana d’aois. I gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí ar fáil sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 98 duine, obair idirghabhála do 12 dhuine, dearbháin lena n-ionchorprú do 19 nduine, iarfheistiú nó feistiú ionad oibre do sheisear agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do 19 nduine. Sa ghrúpa seo beidh 12 duine dífhostaithe go fadtéarmach agus 50 duine ar a laghad a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal ISCED 3. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na tairbhí a bhaineann le daoine óga a ghníomhachtú mar chuid den tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 44 % a bheidh sna híoschritéir éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, inimircigh; critéar maidir le híosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta le haghaidh daoine eile nach comhaltaí iad 59.5 % (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för 112 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 154 personer upp till 29 år. För varje deltagare kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras, föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av praktikplatser för 98 personer, interventionsarbete för 12 personer, kuponger för inkorporering för 19 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 6 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för 19 personer. I denna grupp kommer det att finnas 12 långtidsarbetslösa och minst 50 personer med låga kvalifikationer upp till Isced-nivå 3. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera ungdomar som en del av projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att minimikriterier för sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3), invandrare och återinvandrare kommer att vara 44 %. lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för andra icke-medlemmar 59,5 % (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute kuni 29-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on PUPis registreeritud 112 töötu tööhõive. Projekti raames toetatakse 154 kuni 29-aastast inimest. Iga osaleja kohta esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid järgmistes vormides: 98-le inimesele mõeldud praktika, 12 inimese sekkumine, 19 inimese kaasamiseks mõeldud vautšerid, kuuele inimesele töökoha moderniseerimine või varustamine ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine 19 inimesele. Sellesse rühma kuulub 12 pikaajalist töötut ja vähemalt 50 madala kvalifikatsiooniga inimest kuni ISCED 3. tasemeni. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames noorte aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: tööhõive tõhususe miinimumkriteeriumid kõige haavatavamate isikute (puudega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad ja tagasirändajad on 44 %; tööhõive tõhususe miinimumkriteerium muude mitteliikmete puhul 59,5 % (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-26-0003/21
0 references