Activation of young people without a job in the district of Kazimierski (VI). (Q2695375)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695375 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the district of Kazimierski (VI). |
Project Q2695375 in Poland |
Statements
1,308,512.65 zloty
0 references
1,552,577.9 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 54osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 75osóbdo 29 roku życia. W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla53 osób, prac interwencyjnych dla 3osób, bonów na zasiedlenie dla7osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 12 osób. W grupie tej będzie 8osób długotrwale bezrobotnych oraz co najmniej 11 osób z niskimi kwalifikacja do poziomu ISCED 3. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób młodych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci będzie wynosił 44%; minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. 59,5% (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people up to the age of 29 who are unemployed in the Kazimierski district. The main result of the project will be 54 unemployed people registered in the PLO. The project will support 75 peopleup to the age of 29. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of the participant’s skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: traineeships for53 persons, intervention work for 3 persons, accommodation vouchers for 7persons and one-off business start-ups for 12 persons. This group will include 8 long-term unemployed and at least 11 people with low qualifications up to ISCED level 3. Information on the project will be published on the Office’s notice boards and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about the opportunities and benefits of activating young people in the project. During the participation in the project, participants will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills on a job for a given profession, acquire funds for starting their own business. The final result of the project will be to take up employment by: the minimum level of employment efficiency criterion for the most vulnerable (persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled (up to ISCED 3), immigrants, remigrants will be 44 %; minimum level of employment efficiency criterion for other non-members. 59,5 % (English)
7 July 2021
0.4569255607723522
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier.Le principal résultat du projet sera de 54 chômeurs inscrits dans l’OLP. Le projet soutiendra 75 personnes jusqu’à 29 ans. Dans le cadre du projet, chaque participant sera présenté une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 53 personnes, intervention pour 3 personnes, bons de réinstallation pour 7 personnes et mise à disposition de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 12 personnes. Dans ce groupe, il y aura 8 chômeurs de longue durée et au moins 11 personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3 de la CITE. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des jeunes dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: les critères minimaux d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3), immigrants, remigrants seront de 44 %; niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres 59,5 % (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Projekt wird 75 Personen bis 29 Jahre unterstützen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 53 Personen, Interventionsarbeit für 3 Personen, Gutscheine für Neuansiedlungen für 7 Personen und Bereitstellung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 12 Personen. In dieser Gruppe werden 8 Langzeitarbeitslose und mindestens 11 Personen mit niedrigen Qualifikationen bis zur ISCED-Stufe 3 sein. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung junger Menschen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: Mindestkriterien für die Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3), Zuwanderer und Migranten werden 44 % betragen; Mindestniveau des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder 59,5 % (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in de provincie Kazimier. Het project zal 75 mensen tot 29 jaar ondersteunen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 53 personen, interventiewerk voor 3 personen, vouchers voor hervestiging voor 7 personen en eenmalige middelen voor het opzetten van een bedrijf voor 12 personen. In deze groep zijn er 8 langdurig werklozen en ten minste 11 mensen met lage kwalificaties tot ISCED niveau 3. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van jongeren als onderdeel van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: minimumcriteria voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3), immigranten, hermigranten zullen 44 % bedragen; minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor andere niet-leden 59,5 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nella contea di Kazimier.Il risultato principale del progetto sarà di 54 disoccupati iscritti nell'OLP. Il progetto sosterrà 75 persone fino a 29 anni. Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 53 persone, interventi per 3 persone, buoni per il reinsediamento per 7 persone e erogazione di fondi una tantum per la creazione di un'impresa per 12 persone. In questo gruppo ci saranno 8 disoccupati di lunga durata e almeno 11 persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei giovani nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: i criteri minimi di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3), immigrati e migranti saranno pari al 44 %; livello minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri 59,5 % (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier.El principal resultado del proyecto serán 54 desempleados inscritos en la OLP. El proyecto apoyará a 75 personas de hasta 29 años de edad. Como parte del proyecto, para cada participante se presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: períodos de prácticas para 53 personas, trabajo de intervención para 3 personas, vales para el reasentamiento para 7 personas y provisión de fondos únicos para la creación de un negocio para 12 personas. En este grupo habrá 8 desempleados de larga duración y al menos 11 personas con baja cualificación hasta el nivel CINE 3. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los jóvenes como parte del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: los criterios mínimos de eficiencia laboral para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes y migrantes serán del 44 %; criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otros no miembros 59,5 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute kuni 29-aastaste noorte töövõimalusi.Projekti peamine tulemus on 54 PLOs registreeritud töötut. Projekti raames toetatakse 75 kuni 29-aastast inimest. Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: 53 inimese praktika, kolme inimese sekkumine, 7 inimese ümberasumiseks mõeldud vautšerid ja ühekordsete vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks 12 inimesele. Selles rühmas on 8 pikaajalist töötut ja vähemalt 11 madala kvalifikatsiooniga inimest kuni ISCED 3. tasemeni. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames noorte aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: tööhõive tõhususe miinimumkriteeriumid kõige haavatavamate isikute (puudega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad ja tagasirändajad on 44 %; tööhõive tõhususe miinimumkriteerium muude mitteliikmete puhul 59,5 % (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti įsidarbinimo galimybes Kazimiero apskrityje bedarbiams iki 29 metų. Projektas padės 75 žmonėms iki 29 metų amžiaus. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 53 asmenims, intervencijos darbas 3 asmenims, 7 asmenų perkėlimo čekiai ir vienkartinės lėšos 12 asmenų verslui steigti. Šioje grupėje bus 8 ilgalaikiai bedarbiai ir bent 11 žemos kvalifikacijos asmenų iki ISCED 3 lygio. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvinimo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: mažiausi užimtumo veiksmingumo kriterijai pažeidžiamiausiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygio), imigrantams, remigrantams bus 44 proc.; minimalaus užimtumo veiksmingumo kriterijus, taikomas kitiems ne nariams 59,5 % (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier.Glavni rezultat projekta bit će 54 nezaposlene osobe registrirane u PLO-u. Projektom će biti pružena potpora za 75 osoba do 29 godina starosti. U sklopu projekta, za svakog sudionika bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 53 osobe, interventni rad za tri osobe, vaučeri za preseljenje za sedam osoba i osiguravanje jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća za 12 osoba. U toj skupini bit će 8 dugotrajno nezaposlenih i najmanje 11 osoba s niskim kvalifikacijama do 3. razine ISCED-a. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja mladih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: minimalni kriteriji učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a), imigranti, remigranti iznosit će 44 %; minimalna razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove 59,5 % (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το έργο θα στηρίξει 75 άτομα έως 29 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα παρουσιαστεί μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 53 άτομα, εργασία παρέμβασης για 3 άτομα, κουπόνια επανεγκατάστασης για 7 άτομα και παροχή εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης για 12 άτομα. Στην ομάδα αυτή θα υπάρχουν 8 μακροχρόνια άνεργοι και τουλάχιστον 11 άτομα με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο ISCED 3. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των νέων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: τα κριτήρια ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες και μετανάστες θα είναι 44 %· ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη 59,5 % (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Kazimier County.Hlavným výsledkom projektu bude 54 nezamestnaných osôb registrovaných v OOP. Projekt podporí 75 ľudí vo veku do 29 rokov. V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentovaná osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 53 osôb, intervenčné práce pre 3 osoby, poukazy na presídlenie pre 7 osôb a poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku pre 12 osôb. V tejto skupine bude 8 dlhodobo nezamestnaných a najmenej 11 ľudí s nízkou kvalifikáciou do úrovne ISCED 3. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: minimálne kritériá efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED), prisťahovalci a remigranti budú 44 %; kritérium minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov 59,5 % (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Kazimierin läänissä. Hankkeessa tuetaan 75:tä 29-vuotiasta henkilöä. Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: harjoittelujaksot 53 henkilölle, interventiotyö kolmelle henkilölle, 7 henkilön uudelleensijoittamissetelit ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen 12 henkilölle. Tässä ryhmässä on 8 pitkäaikaistyötöntä ja vähintään 11 henkilöä, joilla on alhainen pätevyys ISCED 3 -tasoon asti. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan nuorten aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista osana hanketta. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3), maahanmuuttajat ja paluumuuttajat) työllisyyden tehokkuutta koskevat vähimmäiskriteerit ovat 44 prosenttia; muiden kuin jäsenten työllisyyden tehokkuutta koskeva vähimmäiskriteeri 59,5 % (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja a Kazimier megyében munkanélküli, 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése.A projekt fő eredménye a PFSZ-ben regisztrált 54 munkanélküli lesz. A projekt 75 embert támogat 29 éves korig. A projekt részeként minden résztvevő számára bemutatjuk a szakmai aktiválás konkrét ajánlatát, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: 53 fős szakmai gyakorlat, 3 fős intervenciós munka, 7 fő áttelepítési utalványa és egy 12 fős vállalkozás alapításához nyújtott egyszeri támogatás. Ebben a csoportban 8 tartósan munkanélküli és legalább 11 alacsony végzettséggel rendelkező személy lesz az ISCED 3. szintjéig. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében a fiatalok aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritériumok a legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig), a bevándorlók és a visszavándorlók esetében 44%; a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a tagsággal nem rendelkezők számára 59,5% (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 54 nezaměstnaných osob registrovaných v OOP. Projekt podpoří 75 lidí do 29 let. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 53 osob, intervenční práce pro 3 osoby, poukázky na přesídlení pro 7 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na založení podniku pro 12 osob. V této skupině bude 8 dlouhodobě nezaměstnaných a nejméně 11 osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a přínosech aktivace mladých lidí v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: minimální kritéria účinnosti zaměstnání pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3), přistěhovalci a remigranti budou 44 %; kritérium minimální míry účinnosti zaměstnanosti pro ostatní nečleny 59,5 % (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekts atbalstīs 75 cilvēkus līdz 29 gadu vecumam. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 53 personām, intervences darbs 3 cilvēkiem, vaučeri 7 cilvēku pārvietošanai un vienreizēja finansējuma nodrošināšana uzņēmuma izveidei 12 cilvēkiem. Šajā grupā būs 8 ilgstoši bezdarbnieki un vismaz 11 cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz jauniešu aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim), imigrantiem, remigrantiem būs 44 %; minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs attiecībā uz citām personām, kas nav organizācijas biedri 59,5 % (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier.Is é príomhthoradh an tionscadail ná 54 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PLO. Tacóidh an tionscadal le 75 duine suas le 29 mbliana d’aois. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil ar fáil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 53 dhuine, obair idirghabhála do thriúr, dearbháin athlonnaithe do sheachtar agus soláthar cistí aonuaire chun gnó a bhunú do 12 dhuine. Sa ghrúpa seo beidh ochtar dífhostaithe go fadtéarmach agus 11 duine ar a laghad a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal ISCED 3. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na tairbhí a bhaineann le daoine óga a ghníomhachtú mar chuid den tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 44 % a bheidh sna híoschritéir éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, inimircigh; critéar maidir le híosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta le haghaidh daoine eile nach comhaltaí iad 59.5 % (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v Kazimierski županiji.Glavni rezultat projekta bo 54 brezposelnih oseb, prijavljenih v PLO. Projekt bo podpiral 75 oseb, starih do 29 let. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 53 oseb, intervencijsko delo za 3 osebe, kuponi za preselitev 7 oseb in enkratna sredstva za ustanovitev podjetja za 12 oseb. V tej skupini bo 8 dolgotrajno brezposelnih in vsaj 11 ljudi z nizko izobrazbo do stopnje ISCED 3. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije mladih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: minimalna merila za učinkovitost zaposlovanja za najbolj ranljive osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe (do stopnje ISCED 3), priseljence in remigrante bo 44 %; merilo minimalne stopnje učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane 59,5 % (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основен резултат от проекта ще бъдат 54 безработни лица, регистрирани в ООП. Проектът ще подкрепи 75 души до 29-годишна възраст. Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 53 души, интервенционна работа за трима души, ваучери за презаселване за 7 души и предоставяне на еднократни средства за създаване на бизнес за 12 души. В тази група ще има 8 дългосрочно безработни и най-малко 11 души с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на младите хора като част от проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: минимални критерии за ефективност на заетостта за най-уязвимите (лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED), имигранти, ремигранти — 44 %; критерий за минимално равнище на ефективност на заетостта за други лица, които не са членове 59,5 % (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 54 persuna qiegħda rreġistrati fil-PLO. Il-proġett se jappoġġa 75 persuna sa 29 sena. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 53 persuna, xogħol ta’ intervent għal 3 persuni, vouchers għar-risistemazzjoni għal 7 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju għal 12-il persuna. F’dan il-grupp se jkun hemm 8 persuni qiegħda fit-tul u mill-inqas 11-il persuna bi kwalifiki baxxi sal-livell 3 tal-ISCED. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni taż-żgħażagħ bħala parti mill-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: il-kriterji minimi tal-effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED), l-immigranti u l-migranti se jkunu 44 %; il-kriterju tal-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni oħra li mhumiex membri 59.5 % (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Kazimierski. O principal resultado do projeto será a inscrição de 54 desempregados na OLP. O projecto apoiará 75 pessoas até aos 29 anos de idade. No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP levará a cabo serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 53 pessoas, trabalho de intervenção para 3 pessoas, vales de alojamento para 7 pessoas e criação pontual de empresas para 12 pessoas. Este grupo incluirá 8 desempregados de longa duração e, pelo menos, 11 pessoas com baixas qualificações até ao nível 3 da CITE. As informações sobre o projeto serão publicadas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios de ativar os jovens no projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades para adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas num emprego para uma determinada profissão, adquirir fundos para iniciar a sua própria empresa. O resultado final do projecto será a contratação de: o nível mínimo de eficiência no emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até CITE 3), imigrantes, remigrantes será de 44 %; Critério do nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros. 59,5 % (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 54 arbejdsløse, der er registreret i PLO. Projektet vil støtte 75 personer op til 29 år. Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 53 personer, interventionsarbejde for 3 personer, vouchere til genbosættelse af 7 personer og tilvejebringelse af engangsmidler til etablering af en virksomhed for 12 personer. I denne gruppe vil der være 8 langtidsledige og mindst 11 personer med ringe kvalifikationer op til ISCED-niveau 3. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere unge som en del af projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: minimumskriterier for beskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3), indvandrere og remigranter vil være 44 %; minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitetskriterium for andre ikke-medlemmer 59,5 % (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este creșterea oportunităților de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi de 54 de șomeri înregistrați în OEP. Proiectul va sprijini 75 de persoane cu vârsta de până la 29 de ani. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 53 de persoane, activități de intervenție pentru 3 persoane, vouchere pentru relocarea a 7 persoane și furnizarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi pentru 12 persoane. În acest grup vor exista 8 șomeri de lungă durată și cel puțin 11 persoane cu calificări scăzute până la nivelul ISCED 3. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării tinerilor ca parte a proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: criteriile minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3), imigranții, remigranții vor fi de 44 %; nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri 59,5 % (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Projektet kommer att stödja 75 personer upp till 29 år. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presenteras ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 53 personer, interventionsarbete för 3 personer, kuponger för vidarebosättning för 7 personer och tillhandahållande av engångsmedel för att starta ett företag för 12 personer. I denna grupp kommer det att finnas 8 långtidsarbetslösa och minst 11 personer med låga kvalifikationer upp till Isced-nivå 3. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera ungdomar som en del av projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att minimikriterier för sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3), invandrare och återinvandrare kommer att vara 44 %. lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för andra icke-medlemmar 59,5 % (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-26-0003/20
0 references