Activation of young people without a job in the shooting district (VII) (Q2695292)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695292 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Activation of young people without a job in the shooting district (VII) |
Project Q2695292 in Poland |
Statements
900,658.94 zloty
0 references
216,158.14 Euro
0 references
1,068,650.9 zloty
0 references
256,476.2 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT STRZELECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELCACH OPOLSKICH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzeleckim.W ramach projektu wparciem objęte zostaną osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 - 100 osób ( 65 K,35 M).Projekt zakłada następującą efektywność zatrudnieniową:% osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)), którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z definicją wskaźnika efektywności zatrudnieniowej) - minimum 44 %% pozostałych osób nie należących do ww. grup, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z definicją wskaźnika efektywności zatrudnieniowej) - minimum 59,5% (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under the age of 30 who are unemployed in the shooting district. The project will support young people aged 18-29 without a job, including people with disabilities, registered in the PLO as unemployed, of whom at least 60 % are non-participants in education and training (NEETs), as defined by NEETs. adopted in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020-100 people (65 K,35 M).The project assumes the following employment efficiency: % of the most vulnerable people (including immigrants, remigrants, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3)) who took up employment within three months following the day, in which they ended their participation in the project (as defined in the employment performance index) – minimum 44 % of the remaining persons not belonging to the above groups who took up employment in the period up to three months following the date on which they ended their participation in the project (as defined in the employment performance index) – minimum 59.5 % (English)
7 July 2021
0.5373340871996057
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de tir.Le projet soutiendra les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont sans emploi, y compris les personnes handicapées, inscrits dans l’OLP comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET, adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020-100 personnes (65 K, 35 M).Le projet suppose l’efficacité de l’emploi suivante: % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réimmigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3)) qui ont pris un emploi dans les trois mois suivant la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (tel que défini par le ratio d’efficacité de l’emploi) — un minimum de 44 % des autres non-membres ayant pris un emploi dans la période allant jusqu’à trois mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (tel que défini dans le ratio d’efficacité de l’emploi) — un minimum de 59,5 % (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen unter 30 Jahren, die im Schießrevier arbeitslos sind, zu verbessern.Das Projekt unterstützt junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die bei der PLO als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, wie in der NEET-Kategorie festgelegt, die im operationellen Programm Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020-100 Personen (65 K, 35 M).Das Projekt geht von der folgenden Beschäftigungseffizienz aus: % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedriger Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3)), die innerhalb von drei Monaten nach dem Tag, an dem sie ihre Teilnahme am Projekt beendet haben (gemäß Definition der Beschäftigungseffizienzquote), eine Beschäftigung aufgenommen haben – mindestens 44 % der anderen Nichtmitglieder, die in dem Zeitraum von bis zu drei Monaten nach Beendigung ihrer Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung aufgenommen haben (gemäß Definition im Verhältnis zur Beschäftigungseffizienz) – mindestens 59,5 %. (German)
14 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de schietwijk te vergroten.Het project zal steun bieden aan jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn, met inbegrip van personen met een handicap, die in de PLO als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie, vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020-100 (65 K, 35 M). Het project gaat uit van de volgende werkgelegenheidsefficiëntie: % van de meest kwetsbare personen (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3)) die binnen drie maanden na de dag aan het werk zijn gegaan, waarin zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (zoals gedefinieerd door de arbeidsefficiëntieratio) — een minimum van 44 % van de andere niet-leden die in de periode tot drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben beëindigd (zoals gedefinieerd in de verhouding arbeidsefficiëntie) — een minimum van 59,5 % van de andere niet-leden aan het werk hebben genomen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di tiro.Il progetto sosterrà i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, compresi i disabili, iscritti all'OLP come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET, adottato nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020-100 persone (65 K, 35 M).Il progetto assume la seguente efficienza occupazionale: % delle persone più vulnerabili (compresi immigrati, re-immigrati, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche (fino al livello ISCED 3)) che hanno iniziato a lavorare entro tre mesi dal giorno in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (come definito dal rapporto di efficienza occupazionale) — un minimo del 44 % degli altri non soci che hanno assunto un'occupazione nel periodo fino a tre mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (come definito nel rapporto di efficienza occupazionale) — un minimo del 59,5 % (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de tiro.El proyecto apoyará a los jóvenes de 18 a 29 años que estén desempleados, incluidas las personas con discapacidad, registrados en la OLP como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (ninis), según la definición de la categoría de ninis, adoptado en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020-100 personas (65 K, 35 M).El proyecto asume la siguiente eficiencia en el empleo: % de las personas más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los reinmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)) que tomaron empleo dentro de los tres meses siguientes al día, en el que terminaron su participación en el proyecto (según la tasa de eficiencia del empleo) — un mínimo del 44 % de los demás no afiliados que tomaron empleo en el período hasta tres meses después de la fecha en que terminaron su participación en el proyecto (según se define en la ratio de eficiencia laboral) — un mínimo del 59,5 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tulistamispiirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet.Projektiga toetatakse 18–29-aastaseid töötuid, sealhulgas puuetega inimesi, kes on registreeritud PLO-s töötuna, kellest vähemalt 60 % on isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud NEET-noorte kategoorias, mis võeti vastu rakenduskavas „Teadmushariduse arendamine 2014–2020–100 inimest“ (65 K, 35 M) Projekt eeldab järgmist tööhõive tõhusust: % kõige haavatavamatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3)), kes alustasid tööd kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (määratletud tööhõive tõhususe suhtarvu alusel) – vähemalt 44 % teistest mitteliikmetest, kes alustasid tööd kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist (määratletud tööhõive tõhususe suhtarvus) – vähemalt 59,5 % (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų amžiaus bedarbių, kurie yra bedarbiai šaudykloje, įsidarbinimo galimybes. Projektu bus remiami 18–29 metų amžiaus jaunuoliai, kurie yra bedarbiai, įskaitant neįgaliuosius, užregistruotus PLO kaip bedarbiai, iš kurių ne mažiau kaip 60 proc. yra asmenys, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, priimtoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje – 100 žmonių (65 K, projekte numatytas toks užimtumo veiksmingumas: labiausiai pažeidžiamų asmenų (įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)), kurie pradėjo dirbti per tris mėnesius nuo tos dienos, kurią jie baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta pagal užimtumo efektyvumo koeficientą), procentinė dalis – ne mažiau kaip 44 % kitų ne narių, kurie pradėjo dirbti ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (kaip apibrėžta pagal užimtumo efektyvumo koeficientą) – ne mažiau kaip 59,5 % (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih osoba mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u streljačkom okrugu. Projektom će se pružiti potpora mladima u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni, uključujući osobe s invaliditetom, koji su registrirani u PLO-u kao nezaposleni, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET, usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020. – 100 osoba (65 K, 35 M).Projekt podrazumijeva sljedeću učinkovitost zapošljavanja: % najranjivijih osoba (uključujući imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a)) koje su se zaposlile u roku od tri mjeseca od dana kada su prekinule sudjelovanje u projektu (kako je definirano omjerom učinkovitosti zapošljavanja) – najmanje 44 % ostalih nečlanova koji su se zaposlili u razdoblju do tri mjeseca nakon datuma na koji su završili sudjelovanje u projektu (kako je definirano u omjeru učinkovitosti zapošljavanja) – najmanje 59,5 % (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή σκοποβολής.Το έργο θα στηρίξει τους άνεργους νέους ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ, που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη της Γνώσης Εκπαίδευσης 2014-2020-100 άτομα (65 Κ, το έργο προϋποθέτει την ακόλουθη αποτελεσματικότητα της απασχόλησης: % των πλέον ευάλωτων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) που ανέλαβαν απασχόληση εντός τριών μηνών από την ημέρα κατά την οποία έληξαν τη συμμετοχή τους στο έργο (όπως ορίζεται από το δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης) — τουλάχιστον 44 % των λοιπών μη μελών που ανέλαβαν απασχόληση κατά την περίοδο έως και τρεις μήνες μετά την ημερομηνία κατά την οποία τερματίζουν τη συμμετοχή τους στο σχέδιο (όπως ορίζεται στον δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης) — τουλάχιστον 59,5 % (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v oblasti streľby. Projekt bude podporovať mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú registrovaní v OOP ako nezamestnaní, z ktorých najmenej 60 % sú osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET, prijatom v operačnom programe Vedomostné vzdelávanie na roky 2014 – 2020 – 100 ľudí (65 K, 35 M).V projekte sa predpokladá táto efektívnosť zamestnanosti: % najzraniteľnejších osôb (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED), ktorí nastúpili do zamestnania do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (ako je vymedzené v pomere efektívnosti zamestnanosti) – minimálne 44 % ostatných nečlenov, ktorí nastúpili do zamestnania v období do troch mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (ako je definované v pomere efektívnosti zamestnania) – minimálne 59,5 % (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä ampuma-asealueella. Hankkeella tuetaan 18–29-vuotiaita työttömiä nuoria, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka on rekisteröity työttömiksi ja joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu NEET-luokkaan (NEET), joka on hyväksytty toimenpideohjelmassa osaamiskasvatuksen kehittäminen 2014–2020–100 henkilöä (65 K, hankkeella on seuraava työllisyystehokkuus: prosenttia heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-asteeseen 3)), jotka ovat aloittaneet työnsä kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jolloin he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (työllisyysasteessa määriteltynä) – vähintään 44 prosenttia muista muista kuin jäsenistä, jotka ovat aloittaneet työn enintään kolmen kuukauden ajan siitä päivästä, jona he lopettivat osallistumisensa hankkeeseen (työllisyysasteessa määriteltynä) – vähintään 59,5 prosenttia. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja a forgatási körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése.A projekt a PFSZ-ben munkanélküliként nyilvántartott, 18–29 év közötti munkanélküli fiatalokat – köztük a fogyatékossággal élő személyeket – támogatja, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a 2014–2020 közötti időszakra szóló tudásoktatás fejlesztése operatív programban elfogadott NEET-kategóriában meghatározottak szerint (65 K, 35 M).A projekt a következő foglalkoztatási hatékonyságot feltételezi: a legkiszolgáltatottabb személyek (beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) azon naptól számított három hónapon belül, amikor befejezték a projektben való részvételét (a foglalkoztatási hatékonysági arány meghatározása szerint) a projektben való részvételük befejezését követő három hónapon belül munkát vállaló egyéb nem tagok legalább 44%-a – legalább 59,5% – a projektben való részvételük befejezését követő három hónapon belül. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní ve střelecké čtvrti.Projekt bude podporovat mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, včetně osob se zdravotním postižením, registrovaných v OOP jako nezaměstnaní, z nichž nejméně 60 % jsou osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak jsou definovány v kategorii NEET, přijaté v operačním programu Znalosti Vzdělávání na období 2014–2020–100 osob (65 K, projekt předpokládá následující efektivitu zaměstnanosti: % nejzranitelnějších osob (včetně přistěhovalců, re-imigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3)), kteří nastoupili do zaměstnání do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (jak je definováno v poměru efektivity zaměstnanosti) – minimálně 44 % ostatních nečlenů, kteří nastoupili do zaměstnání v období do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (jak je definováno v poměru efektivity zaměstnanosti) – minimálně 59,5 % z ostatních nečlenů, kteří nastoupili do zaměstnání v období do tří měsíců ode dne, kdy ukončili svou účast na projektu (jak je definováno v poměru efektivity zaměstnanosti) – minimálně 59,5 %) (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki šaušanas rajonā.Projekts atbalstīs jauniešus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, tostarp personas ar invaliditāti, kas reģistrētas PLO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā to nosaka NEET kategorija, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” — 100 cilvēki (65 K, 35 M).Projekts paredz šādu nodarbinātības efektivitāti: % no visneaizsargātākajiem cilvēkiem (tostarp imigrantiem, reimigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim)), kuri sāka darbu trīs mēnešu laikā pēc dienas, kad viņi pārtrauca dalību projektā (kā noteikts nodarbinātības efektivitātes attiecība) — vismaz 44 % no pārējiem, kas nav biedri, kuri sāka darbu laikposmā līdz trim mēnešiem pēc dienas, kad beidzās viņu dalība projektā (kā noteikts nodarbinātības efektivitātes proporcijā) — vismaz 59,5 % (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar lámhaigh a mhéadú. Tacóidh an tionscadal le daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe san PLO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe i gcatagóir NEET, a glacadh sa Chlár Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais 2014-2020-100 duine (65 K, 35 M).Glacann an tionscadal leis an éifeachtúlacht fostaíochta seo a leanas: % de na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3)) a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de thrí mhí tar éis an lae inar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (mar atá sainithe ag an gcóimheas éifeachtúlachta fostaíochta) — ar a laghad 44 % de na neamhchomhaltaí eile a chuaigh i mbun fostaíochta sa tréimhse suas go trí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal (mar a shainmhínítear sa chóimheas éifeachtúlachta fostaíochta) — íosmhéid de 59.5 % ar a laghad (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v strelskem okrožju.Projekt bo podpiral mlade, stare od 18 do 29 let, ki so brezposelni, vključno z invalidi, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejetem v operativnem programu Razvoj znanja 2014–2020–100 oseb (65 K, 35 M). Projekt predvideva naslednjo učinkovitost zaposlovanja: % najranljivejših oseb (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3)), ki so se zaposlili v treh mesecih po dnevu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno z razmerjem učinkovitosti zaposlovanja) – najmanj 44 % drugih nečlanov, ki so se zaposlili v obdobju do treh mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (kot je opredeljeno v razmerju učinkovitosti zaposlovanja) – najmanj 59,5 % (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта на стрелбата. Проектът ще подкрепи младежи на възраст 18—29 години, които са безработни, включително лица с увреждания, регистрирани в ООП като безработни, от които най-малко 60 % са лица, които не участват в образование и обучение (NEETs), както е определено в категорията NEET, приета в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието 2014—2020—100 души“ (65 K, 35 М).Проектът приема следната ефективност на заетостта: % от най-уязвимите лица (включително имигранти, реимигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), които са започнали работа в рамките на три месеца след деня, в който са прекратили участието си в проекта (както е определено от коефициента на ефективност на заетостта) — минимум 44 % от останалите нечленуващи, които са започнали работа в периода до три месеца след датата, на която са прекратили участието си в проекта (както е определено в коефициента на ефективност на заетостта) — минимум 59,5 % (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-isparar. Il-proġett se jappoġġa liż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda, inklużi l-persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET, adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni u l-Għarfien 2014–2020–100 persuna (65 K, 35 M).Il-proġett jassumi l-effiċjenza fl-impjiegi li ġejja: % tal-aktar persuni vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3)) li bdew jaħdmu fi żmien tliet xhur wara l-jum li fih temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit mill-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjieg) — minimu ta’ 44 % tal-persuni l-oħra li mhumiex membri li bdew jaħdmu fil-perjodu sa tliet xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (kif definit fil-proporzjon tal-effiċjenza tal-impjieg) — minimu ta’ 59.5 % (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de tiro. O projeto apoiará jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, incluindo pessoas com deficiência, registados na OLP como desempregados, dos quais pelo menos 60 % não participam em ações de educação e formação (NEET), tal como definido pelos NEET. adotado no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação para o Conhecimento 2014-2020-100 pessoas (65 K,35 M). O projeto pressupõe a seguinte eficiência em termos de emprego: % das pessoas mais vulneráveis (incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até CITE 3)) que aceitaram emprego nos três meses seguintes ao dia em que terminaram a sua participação no projeto (conforme definido no índice de desempenho do emprego) – mínimo 44 % das restantes pessoas não pertencentes aos grupos acima referidos que aceitaram emprego no período até três meses após a data em que terminaram a sua participação no projeto (conforme definido no índice de desempenho do emprego) – mínimo 59,5 % (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i skydedistriktet.Projektet vil støtte unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse, herunder personer med handicap, der er registreret i PLO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), som defineret af NEET-kategorien, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020-100 personer (65 K, 35 M).Projektet antager følgende beskæftigelseseffektivitet: % af de mest sårbare personer (herunder indvandrere, re-immigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)), der tog beskæftigelse inden for tre måneder efter den dag, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (som defineret i beskæftigelseseffektivitetsgraden) — mindst 44 % af de andre ikke-medlemmer, der tog beskæftigelse i perioden op til tre måneder efter den dato, hvor de ophørte deres deltagelse i projektet (som defineret i beskæftigelseseffektivitetsgraden) — mindst 59,5 % (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul de tragere. Proiectul va sprijini tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri, inclusiv persoanele cu handicap, înregistrați în OEP ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite în categoria NEET, adoptat în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020-100 de persoane (65 K, 35 M).Proiectul presupune următoarea eficiență a ocupării forței de muncă: % dintre persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranți, re-imigranți, persoane cu dizabilități, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)) care și-au început activitatea în termen de trei luni de la data la care și-au încetat participarea la proiect (astfel cum este definit în raportul de eficiență a ocupării forței de muncă) – minimum 44 % dintre ceilalți nemembri care și-au început activitatea în perioada de până la trei luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (astfel cum este definit în raportul de eficiență a ocupării forței de muncă) – minim 59,5 % (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i skyttedistriktet.Projektet kommer att stödja ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är registrerade i PLO som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (NEET), enligt definitionen i kategorin NEET, som antogs i det operativa programmet Kunskapsutbildning 2014–2020–100 personer (65 K, 35 M).Projektet utgår från följande sysselsättningseffektivitet: % av de mest utsatta personerna (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) som började arbeta inom tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt sysselsättningseffektivitetsgraden) – minst 44 % av de övriga icke-medlemmar som började arbeta under perioden upp till tre månader efter den dag då de avslutade sitt deltagande i projektet (enligt sysselsättningseffektivitetsgraden) – minst 59,5 % (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P04/20
0 references