Activation of young people without a job in Warsaw (IV) (Q2695256)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695256 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in Warsaw (IV) |
Project Q2695256 in Poland |
Statements
45,619,513.46 zloty
0 references
54,128,516.27 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2022
0 references
M.ST. WARSZAWA/ URZĄD PRACY M.ST. WARSZAWY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w m.st. Warszawa. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 44% osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym: osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami) oraz 59,5% osób niekwalifikujących się do żadnej z wyżej wymienionych grup docelowych biorących udział w projekcie (zgodnie z metodologią pomiaru zawartą w wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020) i zarejestrowanych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. na tej podstawie Urząd będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Cel projektu jest zgodny z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 i będzie realizowany zgodnie z ww. wytycznymi.Efektem szkolenia będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji potwierdzonych odpowiednimi dokumentem (np. certyfikatem) potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programu operacyjnego na lata 2014-2020. Uzyskanie kwalifikacji jest każdorazowo weryfikowane poprzez przeprowadzenie odpowiedniego ich sprawdzenia w formie egzaminu. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under the age of 30 who are unemployed in Warsaw. The main outcome of the project will be to employ at least 44 % of the most vulnerable (including: persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications) and 59.5 % of people not eligible for any of the above-mentioned target groups participating in the project (in accordance with the measurement methodology contained in the guidelines for the implementation of projects involving ESF measures in the labour market 2014-2020) and registered in the Labour Office of the City of Warsaw. Within the framework of the project for each participant, presenting a specific offer of vocational activation will be preceded by an analysis of the skills, predisposition and professional problems of the participant. On this basis, the Office will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The objective of the project is in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the labour market for the period 2014-2020 and will be implemented in accordance with the above-mentioned guidelines. The training will result in obtaining qualifications or acquisition of competences attested by appropriate documents (e.g. a certificate) confirming the acquisition of qualifications within the meaning of the Guidelines for monitoring the progress of the operational programme 2014-2020. Each qualification shall be verified by an appropriate examination in the form of an examination. (English)
7 July 2021
0.9192070562667696
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi à Varsovie. Le principal résultat du projet sera au moins 44 % des plus vulnérables (y compris: les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées et 59,5 % des personnes qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles susmentionnés participant au projet (selon la méthodologie de mesure contenue dans les lignes directrices pour la mise en œuvre des mesures du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020) et enregistrées auprès de l’Office du travail de Varsovie. Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. L’objectif du projet est conforme aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020 et sera mis en œuvre conformément aux lignes directrices susmentionnées.La formation aura pour effet d’obtenir une qualification ou d’acquérir des compétences confirmées par un document approprié (par exemple un certificat) confirmant l’acquisition de qualifications au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement du programme opérationnel 2014-2020. L’obtention d’une qualification est vérifiée à chaque fois par la réalisation d’un examen approprié. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Warschau arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 44 % der am stärksten gefährdeten Personen sein (einschließlich: Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation) und 59,5 % der Personen, die sich nicht für eine der oben genannten Zielgruppen qualifizieren, die an dem Projekt teilnehmen (gemäß der Messmethode, die in den Leitlinien für die Durchführung von ESF-Maßnahmen im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 enthalten ist) und beim Arbeitsamt Warschau registriert wurde. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird der Vorlage eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Amt ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarkteinrichtungen umsetzen. Das Ziel des Projekts steht im Einklang mit den Grundsätzen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 umfassen, und wird im Einklang mit den oben genannten Leitlinien umgesetzt.Die Wirkung der Ausbildung wird darin bestehen, eine Qualifikation zu erwerben oder Kompetenzen zu erwerben, die durch ein geeignetes Dokument (z. B. eine Bescheinigung) bestätigt werden, mit dem der Erwerb von Qualifikationen im Sinne der Leitlinien für die Überwachung der Fortschritte des operationellen Programms 2014-2020 bestätigt wird. Der Erwerb einer Qualifikation wird jedes Mal durch eine entsprechende Prüfung überprüft. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Warschau. Het belangrijkste resultaat van het project zal ten minste 44 % van de meest kwetsbaren zijn (waaronder: personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties) en 59,5 % van de mensen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen die aan het project deelnemen (volgens de meetmethode in de richtsnoeren voor de uitvoering van ESF-maatregelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020) en geregistreerd bij het Arbeidsbureau van Warschau. Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. De doelstelling van het project is in overeenstemming met de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020 en zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de bovengenoemde richtsnoeren.Het effect van de opleiding zal zijn een kwalificatie te verkrijgen of competenties te verwerven die worden bevestigd door een passend document (bv. een certificaat) ter bevestiging van de verwerving van kwalificaties in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de voortgang van het operationele programma 2014-2020. Het behalen van een kwalificatie wordt telkens geverifieerd door een passend examen uit te voeren. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati a Varsavia. Il risultato principale del progetto sarà almeno il 44 % dei più vulnerabili (tra cui: persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche) e il 59,5 % delle persone che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi destinatari partecipanti al progetto (secondo la metodologia di misurazione contenuta negli orientamenti per l'attuazione delle misure del FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020) e registrati presso l'Ufficio del lavoro di Varsavia. Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. L'obiettivo del progetto è in linea con i principi enunciati negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse dell'FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020 e sarà attuato conformemente agli orientamenti summenzionati. L'effetto della formazione sarà quello di ottenere una qualifica o acquisire competenze confermate da un apposito documento (ad esempio un certificato) che confermi l'acquisizione delle qualifiche ai sensi degli orientamenti per il monitoraggio dei progressi del programma operativo 2014-2020. L'ottenimento di una qualifica viene verificata ogni volta effettuando un esame appropriato. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en Varsovia. El resultado principal del proyecto será al menos el 44 % de los más vulnerables (incluyendo: personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación) y 59,5 % de las personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los grupos destinatarios mencionados anteriormente que participan en el proyecto (según la metodología de medición contenida en las directrices para la aplicación de las medidas del FSE en el ámbito del mercado laboral para los años 2014-2020) e inscritas en la Oficina de Trabajo de Varsovia. Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. El objetivo del proyecto está en consonancia con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020 y se ejecutará de conformidad con las directrices antes mencionadas.El efecto de la formación será obtener una cualificación o adquirir competencias confirmadas por un documento adecuado (por ejemplo, un certificado) que confirme la adquisición de cualificaciones en el sentido de las Directrices para el seguimiento del progreso del programa operativo 2014-2020. La obtención de una calificación se verifica cada vez mediante la realización de un examen adecuado. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Warszawa. Hovedresultatet af projektet vil være mindst 44 % af de mest sårbare (herunder: personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer) og 59,5 % af de personer, der ikke opfylder betingelserne for nogen af ovennævnte målgrupper, der deltager i projektet (i henhold til den målemetode, der er indeholdt i retningslinjerne for gennemførelse af ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020), og som er registreret på arbejdsformidlingen i Warszawa. Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Formålet med projektet er i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020, og vil blive gennemført i overensstemmelse med ovennævnte retningslinjer. Effekten af uddannelsen vil være at opnå en kvalifikation eller erhverve kompetencer bekræftet ved et passende dokument (f.eks. et certifikat), der bekræfter erhvervelsen af kvalifikationer som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af fremskridtene i det operationelle program 2014-2020. Opnåelse af en kvalifikation verificeres hver gang ved at gennemføre en passende eksamen. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στη Βαρσοβία. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι τουλάχιστον το 44 % των πλέον ευάλωτων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων: άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα) και 59,5 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους που συμμετέχουν στο έργο (σύμφωνα με τη μεθοδολογία μέτρησης που περιέχεται στις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των μέτρων του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020) και είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας της Βαρσοβίας. Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας. Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020 και θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις προαναφερθείσες κατευθυντήριες γραμμές.Το αποτέλεσμα της κατάρτισης θα είναι η απόκτηση προσόντων ή η απόκτηση ικανοτήτων που επιβεβαιώνονται με κατάλληλο έγγραφο (π.χ. πιστοποιητικό) που επιβεβαιώνει την απόκτηση προσόντων κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών για την παρακολούθηση της προόδου του επιχειρησιακού προγράμματος 2014-2020. Η απόκτηση ενός προσόντος επαληθεύεται κάθε φορά με τη διενέργεια κατάλληλης εξέτασης. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Varšavi. Glavni rezultat projekta bit će najmanje 44 % najranjivijih skupina (uključujući: osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe) i 59,5 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za niti jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina koje sudjeluju u projektu (prema metodologiji mjerenja sadržanoj u smjernicama za provedbu mjera ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020.) i registrirane u Uredu rada u Varšavi. U sklopu projekta za svakog sudionika, prezentiranju specifične ponude za stručnu aktivaciju prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema pojedinog sudionika, na temelju čega će Ured provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Cilj projekta u skladu je s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. i provodit će se u skladu s prethodno navedenim smjernicama.Učinak osposobljavanja bit će stjecanje kvalifikacije ili stjecanje kompetencija potvrđenih odgovarajućim dokumentom (npr. svjedodžbom) kojim se potvrđuje stjecanje kvalifikacija u smislu Smjernica za praćenje napretka operativnog programa 2014. – 2020. Stjecanje kvalifikacije provjerava se svaki put provođenjem odgovarajućeg ispita. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Varșovia. Principalul rezultat al proiectului va fi de cel puțin 44 % dintre cei mai vulnerabili (inclusiv: persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute) și 59,5 % dintre persoanele care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus care participă la proiect (conform metodologiei de măsurare cuprinse în orientările pentru punerea în aplicare a măsurilor FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020) și înregistrate la Biroul Muncii din Varșovia. Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unui anumit participant. pe această bază, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Obiectivul proiectului este în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020 și va fi pus în aplicare în conformitate cu orientările menționate mai sus. Efectul formării va fi obținerea unei calificări sau dobândirea de competențe confirmate printr-un document corespunzător (de exemplu, un certificat) care să confirme dobândirea de calificări în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progresului programului operațional 2014-2020. Obținerea unei calificări se verifică de fiecare dată prin efectuarea unui examen adecvat. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú vo Varšave nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude najmenej 44 % najzraniteľnejších osôb (vrátane: osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou) a 59,5 % osôb, ktoré nespĺňajú podmienky pre žiadnu z uvedených cieľových skupín zúčastňujúcich sa na projekte (podľa metodiky merania uvedenej v usmerneniach pre vykonávanie opatrení ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020) a zaregistrovaných na úrade práce vo Varšave. V rámci projektu pre každého účastníka bude predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude úrad implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Cieľ projektu je v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020 a bude sa vykonávať v súlade s uvedenými usmerneniami. Účinkom odbornej prípravy bude získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií potvrdených príslušným dokumentom (napr. osvedčením), ktorým sa potvrdzuje získanie kvalifikácie v zmysle usmernení na monitorovanie pokroku operačného programu na roky 2014 – 2020. Získanie kvalifikácie sa vždy overuje vykonaním príslušnej skúšky. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’Varsavja. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun mill-inqas 44 % ta’ dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi: persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi) u 59.5 % tal-persuni li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq li jipparteċipaw fil-proġett (skont il-metodoloġija tal-kejl li tinsab fil-linji gwida għall-implimentazzjoni tal-miżuri tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020) u rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Varsavja. Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-objettiv tal-proġett huwa konformi mal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu riżorsi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020 u se jiġi implimentat skont il-linji gwida msemmija hawn fuq. L-effett tat-taħriġ se jkun li tinkiseb kwalifika jew jinkisbu kompetenzi kkonfermati minn dokument xieraq (eż. ċertifikat) li jikkonferma l-kisba ta’ kwalifiki skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress tal-programm operazzjonali 2014–2020. Il-kisba ta’ kwalifika tiġi vverifikata kull darba billi jitwettaq eżami xieraq. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em Varsóvia. O principal resultado do projeto consistirá em empregar, pelo menos, 44 % dos mais vulneráveis (incluindo: pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com poucas qualificações) e 59,5 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos que participam no projeto (de acordo com a metodologia de medição contida nas orientações para a execução de projetos que envolvam medidas do FSE no mercado de trabalho 2014-2020) e registadas no Serviço de Emprego da cidade de Varsóvia. No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposição e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Gabinete executará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O objetivo do projeto está em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020 e será executado em conformidade com as orientações acima referidas. A formação resultará na obtenção de qualificações ou na aquisição de competências comprovadas por documentos adequados (por exemplo, um certificado) que confirmem a aquisição de qualificações na aceção das Orientações para o acompanhamento dos progressos do programa operacional 2014-2020. Cada qualificação deve ser verificada através de um exame adequado, sob a forma de um exame. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Varsovassa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 44 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista (mukaan lukien vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt) ja 59,5 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista hankkeeseen osallistuvista kohderyhmistä (ESR:n toimenpiteiden täytäntöönpanoa vuosina 2014–2020 koskevissa suuntaviivoissa esitettyjen mittausmenetelmien mukaisesti) ja jotka on rekisteröity Varsovan työvoimatoimistoon. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta erityistä ammatillista aktivointia koskevan tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tällä perusteella virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen tavoitteena on ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukainen, ja se pannaan täytäntöön edellä mainittujen suuntaviivojen mukaisesti.Koulutuksella pyritään hankkimaan pätevyys tai hankkimaan pätevyys, joka on vahvistettu asianmukaisella asiakirjalla (esim. todistus), jossa vahvistetaan vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman etenemisen seurantaa koskevissa suuntaviivoissa tarkoitettu tutkintojen hankkiminen. Pätevyyden saaminen todennetaan joka kerta suorittamalla asianmukainen koe. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Varšavi. Glavni rezultat projekta bo vsaj 44 % najbolj ranljivih (vključno z: invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje) in 59,5 % oseb, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih ciljnih skupin, ki sodelujejo v projektu (v skladu z metodologijo merjenja iz smernic za izvajanje ukrepov ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020) in registrirane pri uradu za delo v Varšavi. V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Cilj projekta je v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020, in se bo izvajal v skladu z navedenimi smernicami. Učinek usposabljanja bo pridobiti kvalifikacije ali pridobiti kompetence, potrjene z ustreznim dokumentom (npr. potrdilom), ki potrjuje pridobitev kvalifikacij v smislu Smernic za spremljanje napredka operativnega programa 2014–2020. Pridobitev kvalifikacije se vsakič preveri z ustreznim izpitom. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou ve Varšavě nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude nejméně 44 % nejzranitelnějších osob (včetně: osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací) a 59,5 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin účastnících se projektu (podle metodiky měření obsažené v pokynech pro provádění opatření ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020) a registrovaných u Úřadu práce ve Varšavě. V rámci projektu pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě Úřad zavede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Cílem projektu je v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020 a bude prováděn v souladu s výše uvedenými pokyny. Účinkem odborné přípravy bude získání kvalifikace nebo získání kompetencí potvrzených vhodným dokumentem (např. osvědčením) potvrzujícím získání kvalifikací ve smyslu pokynů pro sledování pokroku operačního programu na období 2014–2020. Získání kvalifikace se ověřuje pokaždé provedením příslušné zkoušky. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Varšuvoje. Pagrindinis projekto rezultatas bus bent 44 proc. pažeidžiamiausių asmenų (įskaitant: neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys) ir 59,5 proc. asmenų, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų tikslinių grupių, dalyvaujančių projekte (pagal 2014–2020 m. ESF priemonių įgyvendinimo darbo rinkoje gairėse pateiktą vertinimo metodiką) ir registruotų Varšuvos darbo biure. Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkis ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto tikslas atitinka 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo gairėse nustatytus principus ir bus įgyvendinamas pagal pirmiau minėtas gaires.Mokymo tikslas – įgyti kvalifikaciją arba įgyti kompetenciją, patvirtintą atitinkamu dokumentu (pvz., pažymėjimu), patvirtinančiu kvalifikacijos įgijimą, kaip apibrėžta 2014–2020 m. veiksmų programos pažangos stebėsenos gairėse. Kvalifikacijos įgijimas tikrinamas kiekvieną kartą, atliekant tinkamą egzaminą. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Varšavā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 44 % visneaizsargātāko iedzīvotāju (tostarp: personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju) un 59,5 % cilvēku, kuri nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām mērķa grupām, kas piedalās projektā (saskaņā ar novērtēšanas metodiku, kas ietverta pamatnostādnēs ESF pasākumu īstenošanai darba tirgus jomā 2014.-2020. gadam) un reģistrētas Varšavas Darba birojā. Pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam projekta ietvaros tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. pamatojoties uz to, Birojs īstenos atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta mērķis ir saskaņā ar principiem, kas noteikti Pamatnostādnēs projektu īstenošanai, izmantojot ESF līdzekļus darba tirgus jomā 2014.-2020. gadam, un tiks īstenoti saskaņā ar iepriekš minētajām pamatnostādnēm.Apmācības mērķis būs iegūt kvalifikāciju vai iegūt kompetences, kas apstiprinātas ar atbilstošu dokumentu (piemēram, sertifikātu), kas apliecina kvalifikācijas iegūšanu Pamatnostādņu 2014.–2020. gada darbības programmas progresa uzraudzībai izpratnē. Kvalifikācijas iegūšanu pārbauda katru reizi, veicot attiecīgu eksāmenu. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни във Варшава. Основният резултат от проекта ще бъде най-малко 44 % от най-уязвимите (включително: лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация) и 59,5 % от хората, които не отговарят на условията за нито една от горепосочените целеви групи, участващи в проекта (съгласно методологията за измерване, съдържаща се в насоките за изпълнение на мерките на ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г.) и регистрирани във Варшавското бюро по труда. Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретно предложение за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Целта на проекта е в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства на ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г., и ще бъде изпълнена в съответствие с горепосочените насоки.Въздействието на обучението ще бъде придобиването на квалификация или придобиването на компетентности, потвърдени с подходящ документ (напр. сертификат), потвърждаващ придобиването на квалификации по смисъла на Насоките за мониторинг на напредъка на оперативната програма 2014—2020 г. Получаването на квалификация се проверява всеки път чрез провеждане на подходящ изпит. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja a Varsóban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a legkiszolgáltatottabbak legalább 44%-a lesz (többek között: fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek) és azon személyek 59,5%-a, akik nem jogosultak a projektben részt vevő, fent említett célcsoportok egyikére sem (a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az ESZA munkaerő-piaci intézkedéseinek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban foglalt mérési módszertan szerint) és a varsói Munkaügyi Hivatalnál regisztráltak. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését, ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt célja összhangban van a 2014–2020-as időszakra vonatkozó, a munkaerőpiac területén az ESZA-forrásokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel, és a fent említett iránymutatásokkal összhangban kerül végrehajtásra.A képzés hatása az lesz, hogy a 2014–2020-as operatív program előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások értelmében megfelelő dokumentummal (pl. bizonyítvánnyal) megerősített képesítést szerezzen, vagy megszerezze a képesítések megszerzését. A képesítés megszerzését minden alkalommal megfelelő vizsga elvégzésével ellenőrzik. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i Vársá. 44 % ar a laghad de na daoine is leochailí a bheidh mar phríomhthoradh ar an tionscadal (lena n-áirítear: daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu) agus 59.5 % de na daoine nach gcáilíonn d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite atá rannpháirteach sa tionscadal (de réir na modheolaíochta tomhais atá sna treoirlínte maidir le cur chun feidhme bhearta CSE i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020) agus atá cláraithe in Oifig Saothair Vársá. Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúla i láthair. ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal lena mbaineann acmhainní CSE i réimse mhargadh an tsaothair do na blianta 2014-2020 agus cuirfear chun feidhme é i gcomhréir leis na treoirlínte thuasluaite. Is é an éifeacht a bheidh ag an oiliúint cáilíocht a fháil nó inniúlachtaí a fháil arna ndeimhniú le doiciméad iomchuí (e.g. teastas) lena ndeimhnítear go bhfuil cáilíochtaí faighte de réir bhrí na dTreoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn an chláir oibríochtúil 2014-2020. Déantar cáilíocht a bhaint amach gach uair trí scrúdú cuí a dhéanamh. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Warszawa. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara minst 44 % av de mest utsatta (inklusive följande: personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer) och 59,5 % av de personer som inte uppfyller kraven för någon av ovannämnda målgrupper som deltar i projektet (enligt mätmetoden i riktlinjerna för genomförande av ESF-åtgärder på arbetsmarknaden för åren 2014–2020) och registrerade vid arbetskontoret i Warszawa. Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. Projektets mål är förenligt med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknadens område för åren 2014–2020 och kommer att genomföras i enlighet med ovannämnda riktlinjer. Utbildningens verkan kommer att vara att erhålla en kvalifikation eller förvärva kompetens som bekräftas genom ett lämpligt dokument (t.ex. ett intyg) som bekräftar förvärv av kvalifikationer i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av det operativa programmet 2014–2020. Att erhålla en kvalifikation kontrolleras varje gång genom att utföra en lämplig undersökning. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Varssavis töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on vähemalt 44 % kõige haavatavamatest (sealhulgas puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) ja 59,5 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud projektis osalevale sihtrühmale (vastavalt mõõtmismetoodikale, mis sisaldub ESFi tööturumeetmete rakendamise suunistes aastateks 2014–2020) ja kes on registreeritud Varssavi tööbüroos. Iga osaleja projekti raames eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on viidatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti eesmärk on kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud suunistes ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020 ja viiakse ellu kooskõlas eespool nimetatud suunistega.Koolituse eesmärk on omandada kvalifikatsioon või omandada pädevus, mida kinnitab asjakohane dokument (nt tunnistus), mis kinnitab kvalifikatsiooni omandamist 2014.–2020. aasta rakenduskava edenemise järelevalve suuniste tähenduses. Kvalifikatsiooni omandamist kontrollitakse iga kord asjakohase eksamiga. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Warszawa
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-14-0011/20
0 references