Activation of young people without a job in the district of Miechow (VI) (Q2695232)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695232 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the district of Miechow (VI) |
Project Q2695232 in Poland |
Statements
2,345,910.8 zloty
0 references
563,018.56 Euro
0 references
2,783,472.8 zloty
0 references
668,033.44 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT MIECHOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W MIECHOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie miechowskim. Urząd planuje osiągnąć minimalne poziomy efektywności zatrudnieniowej wśród uczestników projektu objętych stażami, pracami interwencyjnymi, szkoleniami, refundacją kosztów doposażenia stanowiska pracy, bonami na zasiedlenie, czy bonami szkoleniowymi na poziomie 44%( dla osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach) oraz 59,5% (dla osób nienależących do ww.grup) . Ponadto29 osób bezrobotnych skorzysta z jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, którą zainteresowani będą prowadzić przez okres co najmniej 12 miesięcy. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. Wszystkie instrumenty i usługi przewidziane w ramach projektu będą realizowane zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia20 kwietnia 2004r. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Miechow. The Authority plans to achieve minimum employment efficiency levels among project participants covered by internships, intervention work, training, reimbursement of job retrofitting costs, accommodation vouchers or training vouchers of 44 % (for persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled) and 59.5 % (for non-members). In addition,29 unemployed people will benefit from one-off measures to start an economic activity, which will be pursued for a period of at least 12 months. The PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the area of the labour market for the period 2014-2020. All instruments and services provided for in the project will be implemented in accordance with the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions of 20 April 2004. (English)
7 July 2021
0.6047248207202321
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Miechów. L’Autorité prévoit d’atteindre des niveaux minimaux d’efficacité en matière d’emploi parmi les participants au projet couverts par des stages, des travaux d’intervention, des formations, le remboursement des coûts de réaménagement du lieu de travail, des bons d’établissement ou des bons de formation de 44 % (pour les personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés) et de 59,5 % (pour les non-membres). En outre, 29 chômeurs bénéficieront de fonds ponctuels pour mettre en place une activité économique qu’ils exerceront pendant une période d’au moins 12 mois. PUP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet sera mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. Tous les instruments et services fournis dans le cadre du projet seront mis en œuvre conformément à la loi du 20 avril 2004 sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Miechów arbeitslos sind. Die Behörde plant, bei den Projektteilnehmern, die durch Praktika, Interventionsarbeit, Ausbildung, Erstattung der Kosten für die Nachrüstung des Arbeitsplatzes, Abrechnungsgutscheine oder Ausbildungsgutscheine von 44 % (für Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte) und 59,5 % (für Nichtmitglieder) abgedeckt werden, ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz zu erreichen. Darüber hinaus werden 29 Arbeitslosen von einmaligen Mitteln profitieren, um eine wirtschaftliche Tätigkeit zu gründen, die sie für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten ausüben werden. PUP wird entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen Bezug genommen wird. Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln im Bereich des Arbeitsmarktes für den Zeitraum 2014-2020 festgelegt sind. Alle im Rahmen des Projekts bereitgestellten Instrumente und Dienstleistungen werden im Einklang mit dem Gesetz über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 umgesetzt. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Miechów. De Autoriteit is van plan een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie te bereiken onder projectdeelnemers die worden gedekt door stages, interventiewerkzaamheden, opleiding, vergoeding van de kosten voor de aanpassing van de werkplek, afwikkelingsvouchers of opleidingsvouchers van 44 % (voor personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) en 59,5 % (voor niet-leden). Bovendien zullen 29 werklozen profiteren van eenmalige middelen om een economische activiteit op te zetten die zij gedurende een periode van ten minste 12 maanden zullen uitoefenen. Pup zal naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor 2014-2020. Alle instrumenten en diensten die in het kader van het project worden verleend, worden uitgevoerd overeenkomstig de wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt van 20 april 2004. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Miechów. L'Autorità prevede di raggiungere livelli minimi di efficienza occupazionale tra i partecipanti al progetto coperti da tirocini, interventi di intervento, formazione, rimborso dei costi di adeguamento del luogo di lavoro, buoni di regolamento o buoni di formazione del 44 % (per le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsa qualificazione) e 59,5 % (per i non membri). Inoltre,29 disoccupati beneficeranno di fondi una tantum per creare un'attività economica che svolgeranno per un periodo di almeno 12 mesi. PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto sarà attuato conformemente ai principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. Tutti gli strumenti e i servizi forniti nell'ambito del progetto saranno attuati conformemente alla legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Miechów. La Autoridad tiene previsto alcanzar niveles mínimos de eficiencia en el empleo entre los participantes en los proyectos cubiertos por períodos de prácticas, trabajo de intervención, formación, reembolso de los costes de adaptación del lugar de trabajo, vales de liquidación o vales de formación del 44 % (para personas con discapacidad, desempleados de larga duración, poco cualificados) y 59,5 % (para los no miembros). Además, 29 desempleados se beneficiarán de fondos puntuales para establecer una actividad económica que llevarán a cabo durante un período de al menos 12 meses. La PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto se ejecutará de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el ámbito del mercado laboral para 2014-2020. Todos los instrumentos y servicios prestados en el marco del proyecto se aplicarán de conformidad con la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo, de 20 de abril de 2004. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Miechów. Myndigheden planlægger at opnå et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet blandt projektdeltagere, der er omfattet af praktikophold, interventionsarbejde, uddannelse, godtgørelse af udgifter til eftermontering af arbejdspladsen, værdikuponer til afregning eller uddannelseskuponer på 44 % (for personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede) og 59,5 % (for ikke-medlemmer). Desuden vil 29 arbejdsløse modtage engangsmidler til at etablere en økonomisk aktivitet, som de vil udføre i en periode på mindst 12 måneder. Pup vil levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet gennemføres i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der omfatter ESF-midler på arbejdsmarkedet for 2014-2020. Alle instrumenter og tjenesteydelser i forbindelse med projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Miechów. Η Αρχή σχεδιάζει να επιτύχει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ των συμμετεχόντων στο έργο που καλύπτονται από πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, κατάρτιση, επιστροφή των δαπανών μετασκευής του χώρου εργασίας, κουπόνια διακανονισμού ή δελτία κατάρτισης 44 % (για άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργους, χαμηλής ειδίκευσης) και 59,5 % (για μη μέλη). Επιπλέον, 29 άνεργοι θα επωφεληθούν από έκτακτα ταμεία για τη δημιουργία οικονομικής δραστηριότητας την οποία θα ασκήσουν για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών. Τα κουτάβια θα παρέχουν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Όλα τα μέσα και οι υπηρεσίες που παρέχονται στο πλαίσιο του έργου θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της 20ής Απριλίου 2004. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Miechów. Nadzorno tijelo planira postići minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja među sudionicima projekata koji su obuhvaćeni pripravništvom, interventnim radom, osposobljavanjem, nadoknadom troškova naknadnog opremanja radnog mjesta, vaučerima za namiru ili vaučerima za osposobljavanje u iznosu od 44 % (za osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe) i 59,5 % (za osobe koje nisu članovi). Osim toga, 29 nezaposlenih osoba koristit će jednokratna sredstva za pokretanje gospodarske aktivnosti koju će obavljati u razdoblju od najmanje 12 mjeseci. Mladunčad će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt će se provoditi u skladu s načelima navedenim u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. Svi instrumenti i usluge pruženi u okviru projekta provodit će se u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada od 20. travnja 2004. godine. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Miechów. Autoritatea intenționează să atingă niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă în rândul participanților la proiecte care fac obiectul stagiilor, al muncii de intervenție, al formării, al rambursării costurilor de modernizare a locului de muncă, al bonurilor de decontare sau al bonurilor de formare de 44 % (pentru persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, slab calificați) și 59,5 % (pentru nemembri). În plus, 29 de șomeri vor beneficia de fonduri unice pentru a înființa o activitate economică pe care o vor desfășura pentru o perioadă de cel puțin 12 luni. Pup va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul va fi implementat în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. Toate instrumentele și serviciile furnizate în cadrul proiectului vor fi puse în aplicare în conformitate cu Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Miechów. Úrad plánuje dosiahnuť minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti medzi účastníkmi projektu, na ktorých sa vzťahujú stáže, intervenčná práca, odborná príprava, náhrada nákladov na dodatočné vybavenie pracoviska, vyrovnávacie poukazy alebo poukazy na odbornú prípravu vo výške 44 % (pre osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané, nízkokvalifikované) a 59,5 % (pre nečlenov). Okrem toho 29 nezamestnaných bude mať prospech z jednorazových finančných prostriedkov na začatie hospodárskej činnosti, ktorú budú vykonávať počas obdobia najmenej 12 mesiacov. Šteniatko bude poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt sa bude realizovať v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. Všetky nástroje a služby poskytované v rámci projektu budú implementované v súlade so zákonom o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce z 20. apríla 2004. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Miechów. L-Awtorità qed tippjana li tikseb livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi fost il-parteċipanti fil-proġetti koperti minn traineeships, xogħol ta’ intervent, taħriġ, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir mill-ġdid tal-post tax-xogħol, vawċers ta’ saldu jew vawċers ta’ taħriġ ta’ 44 % (għal persuni b’diżabbiltà, qiegħda fit-tul, b’ħiliet baxxi) u 59.5 % (għal dawk li mhumiex membri). Barra minn hekk,29 persuna qiegħda se jibbenefikaw minn fondi ta’ darba biex jistabbilixxu attività ekonomika li se jwettqu għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar. L-istudenti se jipprovdu servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. L-istrumenti u s-servizzi kollha pprovduti taħt il-proġett se jiġu implimentati skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Miechow. A Autoridade tenciona alcançar níveis mínimos de eficiência no emprego entre os participantes no projeto abrangidos por estágios, trabalho de intervenção, formação, reembolso dos custos de adaptação do posto de trabalho, vales de alojamento ou vales de formação de 44 % (para pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) e 59,5 % (para não membros). Além disso,29 pessoas desempregadas beneficiarão de medidas pontuais para iniciar uma atividade económica, que será prosseguida por um período de, pelo menos, 12 meses. A OLP levará a cabo serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto será executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. Todos os instrumentos e serviços previstos no projecto serão implementados em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, de 20 de Abril de 2004. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Miechówin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Työviranomainen aikoo saavuttaa vähimmäistyövoiman tason hankkeen osallistujien keskuudessa, jotka kuuluvat harjoitteluun, interventiotyöhön, koulutukseen, työpaikan jälkiasennuksista aiheutuvien kustannusten korvaamiseen, matkakuponkeihin tai koulutusseteleihin, joiden osuus on 44 prosenttia (vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, vähän koulutettujen) ja 59,5 prosenttia (muiden kuin jäsenten) osalta. Lisäksi 29 työtöntä saa kertaluonteisia varoja sellaisen taloudellisen toiminnan perustamiseen, jota he harjoittavat vähintään 12 kuukauden ajan. Pup tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hanke toteutetaan vuosien 2014–2020 ESR:n varoja sisältävien hankkeiden täytäntöönpanoa koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti. Kaikki hankkeessa tarjottavat välineet ja palvelut toteutetaan työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä 2004 annetun lain mukaisesti. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Miechów. Organ za delo namerava doseči minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja med udeleženci projekta, ki so vključeni v pripravništva, intervencijsko delo, usposabljanje, povračilo stroškov naknadnega opremljanja delovnega mesta, bone za poravnavo ali bone za usposabljanje v višini 44 % (za invalide, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane) in 59,5 % (za nečlane). Poleg tega bo 29 brezposelnih prejelo enkratna sredstva za vzpostavitev gospodarske dejavnosti, ki jo bodo opravljali vsaj 12 mesecev. Mladi mladiči bodo zagotovili ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt se bo izvajal v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. Vsi instrumenti in storitve, ki se zagotavljajo v okviru projekta, se bodo izvajali v skladu z Zakonom o spodbujanju institucij za zaposlovanje in trg dela z dne 20. aprila 2004. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Miechów. Úřad plánuje dosáhnout minimální úrovně efektivity zaměstnanosti u účastníků projektů, na něž se vztahují stáže, intervenční práce, odborná příprava, náhrada nákladů na modernizaci pracoviště, poukázky na vypořádání nebo poukázky na odbornou přípravu ve výši 44 % (pro osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací) a 59,5 % (pro nečleny). Kromě toho bude 29 nezaměstnaných mít prospěch z jednorázových finančních prostředků na zahájení hospodářské činnosti, kterou budou vykonávat po dobu nejméně 12 měsíců. Mláďata bude poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt bude prováděn v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. Všechny nástroje a služby poskytované v rámci projektu budou prováděny v souladu se zákonem o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce ze dne 20. dubna 2004. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Miechów rajone. Institucija planuoja pasiekti minimalų užimtumo veiksmingumo lygį tarp projekto dalyvių, kuriems taikomos stažuotės, intervencinis darbas, mokymas, darbo vietos modifikavimo išlaidų kompensavimas, atsiskaitymo čekiai arba mokymo kuponai: 44 proc. (neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos darbuotojų) ir 59,5 proc. (ne nariams). Be to, 29 bedarbiai gaus vienkartinių lėšų ekonominei veiklai, kurią jie vykdys ne trumpiau kaip 12 mėnesių, pradėti. PTP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektas bus įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. Visos pagal projektą teikiamos priemonės ir paslaugos bus įgyvendinamos pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymą dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Miechów rajonā. Iestāde plāno sasniegt minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni starp projektu dalībniekiem, uz kuriem attiecas stažēšanās, intervences darbs, apmācība, darba vietas modernizācijas izmaksu atlīdzināšana, norēķinu vaučeri vai apmācības kuponi 44 % apmērā (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem darbiniekiem) un 59,5 % apmērā (attiecībā uz personām, kas nav biedri). Turklāt 29 bezdarbnieki gūs labumu no vienreizējiem līdzekļiem, lai uzsāktu saimniecisko darbību, ko viņi veiks vismaz 12 mēnešus. Pup nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas noteikti Pamatnostādnēs projektu īstenošanai ar ESF resursiem darba tirgus jomā 2014.-2020.gadam. Visi projekta ietvaros sniegtie instrumenti un pakalpojumi tiks īstenoti saskaņā ar 2004. gada 20. aprīļa Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Miechów. Органът планира да постигне минимални равнища на ефективност на заетостта сред участниците в проектите, обхванати от стажове, интервенционна работа, обучение, възстановяване на разходите за преоборудване на работното място, ваучери за настаняване или ваучери за обучение в размер на 44 % (за лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани) и 59,5 % (за лица, които не са членове). Освен това 29 безработни лица ще се възползват от еднократни средства, за да започнат икономическа дейност, която ще извършват за период от най-малко 12 месеца. Малките предприятия ще предоставят подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът ще се изпълнява в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти със средства на ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Всички инструменти и услуги, предоставяни по проекта, ще бъдат изпълнени в съответствие със Закона за насърчаване на институциите на пазара на труда и пазара на труда от 20 април 2004 г. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja a Miechów járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A Hatóság azt tervezi, hogy a projektben részt vevő, szakmai gyakorlattal, intervencióval, képzéssel, a munkahely utólagos felszerelésével kapcsolatos költségek visszatérítésével, a letelepedési utalványokkal vagy képzési utalványokkal (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek) és 59,5%-os (nem tag) résztvevők körében minimális foglalkoztatási hatékonyságot kíván elérni. Emellett29 munkanélküli részesül egyszeri alapokból egy legalább 12 hónapos időszakon keresztül folytatott gazdasági tevékenység megkezdéséhez. A PUP a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani. A projekt végrehajtása a 2014–2020-as időszakra a munkaerőpiac területén az ESZA-forrásokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban történik. A projekt keretében nyújtott valamennyi eszköz és szolgáltatás a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvénnyel összhangban kerül végrehajtásra. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Miechów. Tá sé beartaithe ag an Údarás íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach i measc rannpháirtithe tionscadail a chumhdaítear le cúrsaí oiliúna, obair idirghabhála, oiliúint, aisíocaíocht na gcostas a bhaineann leis an ionad oibre a iarfheistiú, dearbháin socraíochta nó dearbháin oiliúna de 44 % (do dhaoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar bheagán oiliúna) agus 59.5 % (i gcás daoine nach comhaltaí iad). Ina theannta sin, bainfidh 29 duine dífhostaithe tairbhe as cistí aonuaire chun gníomhaíocht eacnamaíoch a bhunú a dhéanfaidh siad ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad. Soláthróidh Pup seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le hacmhainní CSE i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. Cuirfear na hionstraimí agus na seirbhísí go léir a chuirtear ar fáil faoin tionscadal i bhfeidhm de réir an Achta um Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair an 20 Aibreán 2004. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Miechów. Myndigheten planerar att uppnå lägsta sysselsättningseffektivitet bland projektdeltagare som omfattas av praktik, insatsarbete, utbildning, ersättning för kostnader för eftermontering på arbetsplatsen, bosättningskuponger eller utbildningskuponger på 44 % (för personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade) och 59,5 % (för icke-medlemmar). Dessutom kommer 29 arbetslösa att få engångsmedel för att starta en ekonomisk verksamhet som de kommer att bedriva under minst tolv månader. Valpen kommer att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet kommer att genomföras i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknadens område för 2014–2020. Alla instrument och tjänster som tillhandahålls inom ramen för projektet kommer att genomföras i enlighet med lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Miechówi piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Järelevalveamet kavatseb saavutada praktika, sekkumistöö, koolituse, töökoha moderniseerimise kulude hüvitamise, asulavautšerite või koolituskupongide kulude hüvitamise 44 % (puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) ja 59,5 % (mitteliikmete puhul) projektides osalejate hulgas. Lisaks saavad 29 töötut kasutada ühekordseid vahendeid, et alustada majandustegevust, millega nad tegelevad vähemalt 12 kuu jooksul. Poeg pakub asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti rakendatakse kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid hõlmavate projektide rakendamise suunistes aastateks 2014–2020. Kõiki projekti raames pakutavaid vahendeid ja teenuseid rakendatakse vastavalt 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadusele. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: miechowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-12-0029/20
0 references