“Activation of young people without a job in Tomaszów district (VI)” (Q2695155)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695155 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Activation of young people without a job in Tomaszów district (VI)” |
Project Q2695155 in Poland |
Statements
3,168,091.0 zloty
0 references
760,341.8 Euro
0 references
3,759,006.8 zloty
0 references
902,161.6 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT TOMASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE LUBELSKIM
0 references
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tomaszowskimCelem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia340 osób młodych do 29 roku życia, zarejestrowanych w PUP w Tomaszowie Lub.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 161osobyzarejestrowane w PUP w Tomaszowie Lubelskim. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Będą to staże dla123 osób, szkolenia dla107 osób, jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp. dla9 osób, refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla11 osób, bony na zasiedlenie dla 49 osób, prace interwencyjne dla 32 osób.Wydatki ujęte we wniosku o dofinansowanie projektu są zgodne z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach EFRR, EFS i FS na lata 2014-2020 i niezbędne do osiągnięcia celów projektu, są zgodne z SzOOP, a także Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of 340 young people up to the age of 29, registered at the PLO in Tomaszów Lub.The main result of the project will be the start of employment by 161 people registered in the PUP in Tomaszów Lubelski. As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. These will be internships for123 people, trainings for107 people, one-off funds for taking up the department. gosp. for9 people, reimbursement of equipment or retrofitting of the workplace for 11 people, vouchers for housing for 49 people, intervention work for 32 people. Expenditure included in the application for project funding complies with the Guidelines on the eligibility of expenditure under the ERDF, ESF and CF 2014-2020 and necessary to achieve the objectives of the project, are in accordance with the SzOOP, as well as the Act on the promotion of employment and labour market institutions. (English)
7 July 2021
0.3156578086146336
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 340 jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits dans le PUP de Tomaszów Lub. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les dépenses incluses dans la demande de cofinancement du projet sont conformes aux lignes directrices relatives à l’éligibilité des dépenses au titre du FEDER, du FSE et du FC 2014-2020 et nécessaires à la réalisation des objectifs du projet, ainsi qu’à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 340 jungen Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die bei der PUP in Tomaszów Lub registriert sind.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung von 161 Personen, die in der PLO in Tomaszów Lubelski registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Dazu gehören Praktika für123 Personen, Schulungen für 107 Personen, einmalige Mittel für die Aufnahme eines Referats für 9 Personen, Erstattung von Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für 11 Personen, Gutscheine für 49 Personen, Interventionsarbeit für 32 Personen.Die im Antrag auf Kofinanzierung des Projekts enthaltenen Ausgaben stehen im Einklang mit den Leitlinien für die Förderfähigkeit von Ausgaben aus dem EFRE, ESF und KF 2014-2020 und stehen im Einklang mit dem SzOOP sowie dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. (German)
14 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid van 340 jongeren tot 29 jaar, geregistreerd in het PUP in Tomaszów Lub, te vergroten. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Deze omvatten stages voor 123 personen, opleiding voor 107 personen, eenmalige middelen om een eenheid op te nemen. gosp. voor 9 personen, terugbetaling van uitrusting of aanpassing van een werkplek voor 11 personen, vouchers voor 49 personen, interventiewerkzaamheden voor 32 personen.De uitgaven die zijn opgenomen in de aanvraag voor medefinanciering van het project zijn in overeenstemming met de richtsnoeren voor de subsidiabiliteit van de uitgaven in het kader van het EFRO, het ESF en het CF 2014-2020 en die nodig zijn om de doelstellingen van het project te verwezenlijken, zijn in overeenstemming met het SzOOP, evenals de wet inzake de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 340 giovani fino all'età di 29 anni, iscritti al PUP di Tomaszów Lub.Il risultato principale del progetto sarà quello di occupare 161 persone iscritte nell'OLP a Tomaszów Lubelski. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Questi comprenderanno tirocini per123 persone, formazione per107 persone, fondi una tantum per l'acquisizione di un'unità. gosp. per 9 persone, rimborso di attrezzature o ammodernamento di un posto di lavoro per 11 persone, buoni per 49 persone, interventi di intervento per 32 persone.Le spese incluse nella domanda di cofinanziamento del progetto sono in linea con gli orientamenti sull'ammissibilità delle spese nell'ambito del FESR, del FSE e del FC 2014-2020 e necessari per conseguire gli obiettivi del progetto, sono in linea con lo SzOOP, nonché con la legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 340 jóvenes hasta la edad de 29 años, inscritos en el PUP en Tomaszów Lub.El principal resultado del proyecto será la contratación de 161 personas inscritas en la OLP en Tomaszów Lubelski. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Estos incluirán períodos de prácticas para 123 personas, formación para 107 personas, fondos únicos para asumir una unidad. gosp. para 9 personas, reembolso de equipos o readaptación de un lugar de trabajo para 11 personas, vales para 49 personas, trabajo de intervención para 32 personas. Los gastos incluidos en la solicitud de cofinanciación del proyecto están en consonancia con las Directrices sobre la subvencionabilidad de los gastos en el marco del FEDER, el FSE y el FC 2014-2020 y necesarios para lograr los objetivos del proyecto, están en consonancia con el SzOOP, así como con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 340 unge op til 29 år, der er registreret i PUP i Tomaszów Lub.Det vigtigste resultat af projektet vil være at ansætte 161 personer, der er registreret i PLO i Tomaszów Lubelski. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Disse omfatter praktikophold for 123 personer, uddannelse for 107 personer, engangsmidler til at oprette en enhed. gosp. for9 personer, godtgørelse af udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads for 11 personer, vouchere til 49 personer, interventionsarbejde for 32 personer. Udgifterne i ansøgningen om medfinansiering af projektet er i overensstemmelse med retningslinjerne for støtteberettigelse af udgifter under EFRU, ESF og Samhørighedsfonden 2014-2020 og er nødvendige for at nå projektets mål, er i overensstemmelse med SzOOP samt loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 340 νέων μέχρι την ηλικία των 29 ετών, εγγεγραμμένων στο PUP στο Tomaszów Lub. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι να απασχοληθούν 161 άτομα που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ στο Tomaszów Lubelski. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι δαπάνες που περιλαμβάνονται στην αίτηση για συγχρηματοδότηση του έργου είναι σύμφωνες με τις κατευθυντήριες γραμμές για την επιλεξιμότητα των δαπανών στο πλαίσιο του ΕΤΠΑ, του ΕΚΤ και του ΤΣ 2014-2020 και είναι απαραίτητες για την επίτευξη των στόχων του σχεδίου, είναι σύμφωνες με το SzOOP, καθώς και με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 340 mladih do 29 godina, registriranih u PUP-u u Tomaszów Lub.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje za 161 osobu registriranu u PLO-u u Tomaszów Lubelskom. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. To će uključivati stažiranje za 123 osobe, osposobljavanje za 107 osoba, jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. za devet osoba, povrat opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta za 11 osoba, vaučere za 49 osoba, interventni rad za 32 osobe. Rashodi uključeni u prijavu za sufinanciranje projekta u skladu su sa Smjernicama o prihvatljivosti rashoda u okviru EFRR-a, ESF-a i KF-a za razdoblje 2014. – 2020. i nužnima za postizanje ciljeva projekta, u skladu su sa SzOOP-om, kao i sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 340 de tineri până la vârsta de 29 de ani, înregistrați în PUP din Tomaszów Lub. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 161 de persoane înregistrate în OEP din Tomaszów Lubelski. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Acestea vor include stagii pentru 123 de persoane, formare pentru 107 persoane, fonduri unice pentru ocuparea unei unități. gosp. pentru 9 persoane, rambursarea echipamentelor sau modernizarea unui loc de muncă pentru 11 persoane, vouchere pentru 49 de persoane, lucrări de intervenție pentru 32 de persoane. Cheltuielile incluse în cererea de cofinanțare a proiectului sunt în conformitate cu Orientările privind eligibilitatea cheltuielilor în cadrul FEDR, FSE și FC 2014-2020 și necesare pentru realizarea obiectivelor proiectului, sunt în conformitate cu SzOOP, precum și cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 340 mladých ľudí do 29 rokov, zaregistrovaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavným výsledkom projektu bude prijatie zamestnania 161 osôb zaregistrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Patria sem stáže pre123 osôb, odborná príprava pre 107 osôb, jednorazové finančné prostriedky na prevzatie jednotky pre 9 osôb, úhrada vybavenia alebo dodatočné vybavenie pracoviska pre 11 osôb, poukážky na 49 osôb, intervenčná práca pre 32 osôb. Výdavky zahrnuté v žiadosti o spolufinancovanie projektu sú v súlade s usmerneniami o oprávnenosti výdavkov v rámci EFRR, ESF a KF 2014 – 2020 a potrebné na dosiahnutie cieľov projektu, sú v súlade so SzOOP, ako aj so zákonom o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 340 żagħżugħ u żagħżugħa sal-età ta’ 29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lub.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn 161 persuna rreġistrati fil-PLO f’Tomaszów Lubelski. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Dawn se jinkludu traineeships għal 123 persuna, taħriġ għal 107 persuna, fondi ta’ darba biex jieħdu unità. gosp. għal 9 persuni, rimborż ta’ tagħmir jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol għal 11-il persuna, vawċers għal 49 persuna, xogħol ta’ intervent għal 32 persuna. In-nefqa inkluża fl-applikazzjoni għall-kofinanzjament tal-proġett hija konformi mal-Linji Gwida dwar l-eliġibbiltà tan-nefqa taħt il-FEŻR, l-FSE u l-FK 2014–2020 u meħtieġa biex jintlaħqu l-objettivi tal-proġett, huma konformi mas-SzOOP, kif ukoll l-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 340 jovens até aos 29 anos, registados na OLP em Tomaszów Lub. O principal resultado do projeto será o início do emprego de 161 pessoas registadas no PUP em Tomaszów Lubelski. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP levará a cabo serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Tratar-se-á de estágios para 123 pessoas, acções de formação para 107 pessoas, fundos pontuais para o acesso ao departamento, despesas para 9 pessoas, reembolso de equipamento ou adaptação do local de trabalho para 11 pessoas, vales para alojamento para 49 pessoas, trabalho de intervenção para 32 pessoas. As despesas incluídas no pedido de financiamento do projeto estão em conformidade com as Orientações relativas à elegibilidade das despesas no âmbito do FEDER, do FSE e do FC 2014-2020 e são necessárias para alcançar os objetivos do projeto, estão em conformidade com o SzOOP, bem como com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Tomaszów Lubissa rekisteröityneiden 340 nuoren työllistettävyyttä 29-vuotiaaseen saakka. Hankkeen päätulos on 161 Tomaszów Lubelskin PLO:n rekisteröityneen henkilön työllistettävyys. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Näitä ovat harjoittelujaksot 123 henkilölle, koulutus 107 henkilölle, kertaluonteiset varat yksikön perustamiseksi, laitteiden korvaaminen tai työpaikan jälkiasentaminen 11 henkilölle, 49 henkilön tositteet, 32 henkilön interventiotyö. Hankkeen yhteisrahoitushakemukseen sisältyvät menot ovat EAKR:n, ESR:n ja koheesiorahaston 2014–2020 menojen tukikelpoisuutta koskevien suuntaviivojen mukaisia ja ovat tarpeen hankkeen tavoitteiden saavuttamiseksi, ovat SzOOP:n sekä työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain mukaisia. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 340 mladih do 29. leta starosti, registriranih na PUP v Tomaszów Lub.Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 161 oseb, registriranih v PLO v Tomaszów Lubelskem. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Ti bodo vključevali pripravništva za 123 oseb, usposabljanje za 107 oseb, enkratna sredstva za prevzem enote. za 9 oseb, povračilo opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta za 11 oseb, bone za 49 oseb, intervencijsko delo za 32 oseb. Izdatki, vključeni v vlogo za sofinanciranje projekta, so v skladu s Smernicami o upravičenosti izdatkov v okviru ESRR, ESS in Kohezijskega sklada 2014–2020 in so potrebni za doseganje ciljev projekta, so v skladu s SzOOP in Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 340 mladých lidí do 29 let, zapsaných v PUP v Tomaszów Lub. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání 161 osob registrovaných v OOP v Tomaszów Lubelski. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Ty budou zahrnovat stáže pro 123 osob, školení pro 107 osob, jednorázové prostředky na přijetí jednotky. gosp. pro9 osob, proplacení vybavení nebo dodatečné vybavení pracoviště pro 11 osob, poukázky pro 49 osob, intervenční práce pro 32 osob. Výdaje zahrnuté v žádosti o spolufinancování projektu jsou v souladu s pokyny pro způsobilost výdajů v rámci EFRR, ESF a FS 2014–2020 a jsou nezbytné pro dosažení cílů projektu, jsou v souladu se SzOOP, jakož i se zákonem o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 340 jaunuolių iki 29 metų, užregistruotų PUP Tomaszów Lub mieste, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti 161 asmenį, užsiregistravusį Tomaszów Lubelski PIO. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Tai apims stažuotes 123 asmenims, 107 žmonių mokymą, vienkartines lėšas, skirtas vienetui užimti, 9 asmenims skirtas lėšas, įrangos kompensavimą arba darbo vietos atnaujinimą 11 žmonių, čekius 49 žmonėms, intervencinį darbą 32 asmenims. Į paraišką dėl bendro projekto finansavimo įtrauktos išlaidos atitinka 2014–2020 m. ERPF, ESF ir SF išlaidų tinkamumo gaires ir yra būtinos projekto tikslams pasiekti, atitinka SzOOP, taip pat Užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatymą. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 340 jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti PUP Tomaszów Lub.Projekta galvenais rezultāts būs pieņemt darbā 161 personu, kas reģistrēta PLO Tomaszów Lubelski. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tie ietvers stažēšanos 123 cilvēkiem, 107 cilvēku apmācību, vienreizējus līdzekļus vienības uzņemšanai. ietsp. 9 cilvēkiem, aprīkojuma atmaksu vai darba vietas modernizēšanu 11 cilvēkiem, vaučerus 49 cilvēkiem, intervences darbu 32 cilvēkiem. Projekta līdzfinansējuma pieteikumā iekļautie izdevumi atbilst pamatnostādnēm par izdevumu atbilstību ERAF, ESF un KF 2014.–2020. gadam un ir nepieciešami, lai sasniegtu projekta mērķus, ir saskaņā ar SzOOP, kā arī ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 340 млади хора до 29-годишна възраст, регистрирани в PUP в Tomaszów Lub. Основен резултат от проекта ще бъде 161 лица, регистрирани в ООП в Tomaszów Lubelski. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Те ще включват стажове за 123 души, обучение на 107 души, еднократни средства за приемане на отдел. Гопс. за 9 души, възстановяване на оборудване или преоборудване на работно място за 11 души, ваучери за 49 души, интервенционна работа за 32 души.Разходите, включени в заявлението за съфинансиране на проекта, са в съответствие с Насоките за допустимост на разходите по ЕФРР, ЕСФ и КФ за периода 2014—2020 г. и са необходими за постигане на целите на проекта, са в съответствие с SzOOP, както и със Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja 340, 29 éves korig a Tomaszów Lub-i PUP-ban regisztrált fiatal foglalkoztathatóságának növelése.A projekt fő eredménye a Tomaszów Lubelski PFSZ-ben regisztrált 161 fő foglalkoztatása lesz. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Ezek közé tartoznak a következők: 123 fős szakmai gyakorlatok, 107 fős képzés, egyszeri alapok egy egység felvételéhez. gosp.9 fő, 11 fős felszerelés visszatérítése vagy egy munkahely utólagos felszerelése, 49 fős utalványok, 32 fős intervenciós munka.A projekt társfinanszírozására irányuló kérelemben szereplő kiadások összhangban vannak az ERFA, az ESZA és a Kohéziós Alap (2014–2020) kiadásainak támogathatóságáról szóló iránymutatással, és szükségesek a projekt célkitűzéseinek eléréséhez, összhangban vannak a SzOOP-val, valamint a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvénnyel. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht 340 duine óg a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa PUP in Tomaszów Lub.Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta le 161 duine atá cláraithe sa PLO in Tomaszów Lubelski. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Áireofar orthu sin tréimhsí oiliúna do123 duine, oiliúint do 107 duine, cistí aonuaire chun aonad a ghlacadh. go9 duine, aisíocaíocht trealaimh nó iarfheistiú ionaid oibre do 11 duine, dearbháin do 49 duine, obair idirghabhála do 32 duine. Tá an caiteachas a áirítear san iarratas ar chómhaoiniú an tionscadail i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le hincháilitheacht caiteachais faoi CFRE, CSE agus CC 2014-2020 agus atá riachtanach chun cuspóirí an tionscadail a bhaint amach, i gcomhréir le SzOOP, chomh maith leis an Acht um institiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 340 ungdomar upp till 29 år, registrerade i PUP i Tomaszów Lub.Det huvudsakliga resultatet av projektet blir att 161 personer som är registrerade i PLO i Tomaszów Lubelski får anställning. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Dessa kommer att omfatta praktik för 123 personer, utbildning för 107 personer, engångsmedel för att starta en enhet. gosp. för 9 personer, ersättning för utrustning eller eftermontering av en arbetsplats för 11 personer, kuponger för 49 personer, interventionsarbete för 32 personer. De utgifter som ingår i ansökan om medfinansiering av projektet är i linje med riktlinjerna för stödberättigande utgifter inom ramen för Eruf, ESF och Sammanhållningsfonden 2014–2020 och som är nödvändiga för att uppnå projektets mål, ligger i linje med SzOOP, liksom lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Tomaszów Lub’i PUPis registreeritud 340 kuni 29-aastase noore tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on võtta tööle 161 inimest, kes on registreeritud Tomaszów Lubelski PLO-s. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti kaasrahastamistaotluses sisalduvad kulud on kooskõlas Euroopa Regionaalarengu Fondi, ESFi ja Ühtekuuluvusfondi (2014–2020) kulude abikõlblikkuse suunistega, mis on vajalikud projekti eesmärkide saavutamiseks ja mis on vajalikud projekti eesmärkide saavutamiseks, 123 inimesele mõeldud praktikakohtadele, 49 inimesele mõeldud vautšeritele, sekkumistöödele 32 inimesele. Projekti kaasrahastamise taotluses sisalduvad kulud on kooskõlas ERFi, ESFi ja Ühtekuuluvusfondi (2014–2020) kulude abikõlblikkuse suunistega ning on vajalikud projekti eesmärkide saavutamiseks. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-06-0119/20
0 references