KTP Energy 2.0 (Q2660765)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2660765 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | KTP Energy 2.0 |
Project Q2660765 in Sweden |
Statements
7,376,444 Swedish krona
0 references
1,439,538.676 Euro
0.097576724 Euro
16 December 2021
0 references
14,752,890.0 Swedish krona
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2022
0 references
Högskolan Dalarna
0 references
79188
0 references
KTP Energi 2.0 kunskapsväxling mellan akademi och näringsliv, är ett projekt som skall utveckla hållbar kunskapsväxling mellan akademi och näringsliv för att möta behoven av en övergång till koldioxidsnål ekonomi genom konkreta insatser inom energieffektivisering. Projektets mål: I samverkan mellan regionens högskolor och andra aktörer inom energi- och miljöområdet etablera en modell för hållbar kompetensförsörjning och kunskapsväxling mellan akademi och näringsliv genom att identifiera och möta företagens behov av affärsutveckling och kompetenstillskott på strategisk nivå inom området för energieffektivisering. Projektet skall leda till konkret utveckling av företagens kompetens, innovation och konkurrenskraft. För att åstadkomma detta har projektet tagit fram ett antal mätbara delmål som skall vara uppnådda senast vid projektets slut. Projektet vänder sig i första hand till små och medelstora företag i Gävleborg och Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) bygger på ett framgångsrikt brittiskt koncept som går ut på att en nyexaminerad akademiker, kallad KTP-projektledare, får ett strategiskt viktigt utvecklingsuppdrag i ett företag under ca 1¿2 år, där halva lönen betalas av företaget och resten av samhället/projektet. Under projektet får KTP-projektledaren tillgång till en kvalificerad handledare från akademin samt en professionell affärscoach från näringslivet. En grundläggande idé är att stärka den regionala kompetensen att driva företag på ett miljömässigt hållbart sätt samt skapa tillväxt. Målet är att KTP-konceptet skall permanentas på regional nivå, samtidigt som spridning sker både nationellt och internationellt. (Swedish)
0 references
KTP Energy 2.0 knowledge exchange between academia and industry, is a project that will develop sustainable knowledge exchange between academia and industry to meet the needs of a transition to a low-carbon economy through concrete efforts in energy efficiency. The goal of the project: In collaboration between the region’s higher education institutions and other actors in the energy and environment area, establish a model for sustainable skills supply and knowledge exchange between academia and industry by identifying and meeting the companies’ needs for business development and competence supplements at strategic level in the area of energy efficiency. The project will lead to concrete development of companies’ competence, innovation and competitiveness. To achieve this, the project has developed a number of measurable sub-goals that must be achieved by the end of the project. The project is primarily aimed at small and medium-sized companies in Gävleborg and Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) is based on a successful British concept that involves a newly graduated graduate, called KTP project manager, receiving a strategically important development assignment in a company for about 1¿2 years, where half the salary is paid by the company and the rest of the community/project. During the project, the KTP project leader gets access to a qualified supervisor from the academy as well as a professional business coach from the business community. A fundamental idea is to strengthen regional competence to run companies in an environmentally sustainable way and to create growth. The goal is for the KTP concept to be permanent at regional level, at the same time as dissemination takes place both nationally and internationally. (English)
29 April 2021
0.4507421679074999
0 references
KTP Energi 2.0 échange de connaissances entre le milieu universitaire et l’industrie, est un projet qui permettra de développer un échange durable de connaissances entre le milieu universitaire et l’industrie afin de répondre aux besoins d’une transition vers une économie à faible intensité de carbone grâce à des actions concrètes en matière d’efficacité énergétique. Objectifs du projet: En collaboration avec les établissements d’enseignement supérieur de la région et d’autres acteurs dans le domaine de l’énergie et de l’environnement, établir un modèle d’offre durable de compétences et d’échanges de connaissances entre les universités et l’industrie en identifiant et en répondant aux besoins des entreprises en matière de développement des entreprises et d’expertise au niveau stratégique dans le domaine de l’efficacité énergétique. Le projet conduira au développement concret des compétences, de l’innovation et de la compétitivité des entreprises. Pour ce faire, le projet a défini un certain nombre d’étapes mesurables à atteindre d’ici la fin du projet. Le projet s’adresse principalement aux petites et moyennes entreprises de Gävleborg et de Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) est basé sur un concept britannique réussi selon lequel un universitaire nouvellement diplômé, appelé gestionnaire de projet KTP, recevra une mission de développement stratégiquement importante dans une entreprise pendant environ 1⁄2 ans, où la moitié du salaire est payé par l’entreprise et le reste de la communauté/projet. Au cours du projet, le gestionnaire de projet du PDC aura accès à un superviseur qualifié de l’académie ainsi qu’à un entraîneur professionnel du milieu des affaires. Une idée fondamentale est de renforcer les compétences régionales pour gérer les entreprises d’une manière écologiquement durable et créer de la croissance. L’objectif est que le concept de PK soit permanent au niveau régional, tandis que la diffusion a lieu à l’échelle nationale et internationale. (French)
25 November 2021
0 references
KTP Energi 2.0 Wissensaustausch zwischen Wissenschaft und Industrie, ist ein Projekt, das einen nachhaltigen Wissensaustausch zwischen Wissenschaft und Industrie entwickeln wird, um die Bedürfnisse eines Übergangs zu einer CO2-armen Wirtschaft durch konkrete Maßnahmen im Bereich der Energieeffizienz zu erfüllen. Ziele des Projekts: In Zusammenarbeit zwischen den Hochschuleinrichtungen der Region und anderen Akteuren im Energie- und Umweltbereich ein Modell für eine nachhaltige Bereitstellung von Kompetenzen und Wissensaustausch zwischen Hochschulen und Industrie zu schaffen, indem die Unternehmen auf strategischer Ebene im Bereich der Energieeffizienz ermittelt und die Bedürfnisse der Unternehmen an der Geschäftsentwicklung und der Expertise erfüllt werden. Das Projekt wird zur konkreten Entwicklung der Kompetenzen, der Innovation und der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen führen. Um dies zu erreichen, hat das Projekt eine Reihe messbarer Meilensteine entwickelt, die bis zum Ende des Projekts erreicht werden sollen. Das Projekt richtet sich in erster Linie an kleine und mittlere Unternehmen in Gävleborg und Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) basiert auf einem erfolgreichen britischen Konzept, bei dem ein neu abgeschlossener Wissenschaftler, der KTP-Projektmanager genannt wird, einen strategisch wichtigen Entwicklungsauftrag in einem Unternehmen für etwa 1⁄2 Jahre erhält, wo die Hälfte des Gehalts vom Unternehmen und dem Rest der Gemeinschaft/Projekt bezahlt wird. Während des Projekts hat der KTP-Projektleiter Zugang zu einem qualifizierten Betreuer der Akademie sowie zu einem professionellen Business Coach aus der Wirtschaft. Eine grundlegende Idee ist es, die regionale Kompetenz zu stärken, Unternehmen ökologisch nachhaltig zu führen und Wachstum zu schaffen. Ziel ist es, das KTP-Konzept auf regionaler Ebene dauerhaft zu gestalten, während die Verbreitung sowohl national als auch international erfolgt. (German)
27 November 2021
0 references
KTP Energi 2.0 kennisuitwisseling tussen de academische wereld en de industrie, is een project dat duurzame kennisuitwisseling tussen de academische wereld en de industrie zal ontwikkelen om te voldoen aan de behoeften van een overgang naar een koolstofarme economie door middel van concrete acties op het gebied van energie-efficiëntie. Doelstellingen van het project: In samenwerking tussen de instellingen voor hoger onderwijs in de regio en andere actoren op het gebied van energie en milieu een model voor een duurzame levering van vaardigheden en kennisuitwisseling tussen de academische wereld en het bedrijfsleven tot stand brengen door de behoeften van de bedrijven aan bedrijfsontwikkeling en deskundigheid op strategisch niveau op het gebied van energie-efficiëntie in kaart te brengen en te voorzien. Het project zal leiden tot een concrete ontwikkeling van de vaardigheden, innovatie en concurrentievermogen van bedrijven. Om dit te bereiken heeft het project een aantal meetbare mijlpalen ontwikkeld die tegen het einde van het project moeten worden bereikt. Het project is voornamelijk gericht op kleine en middelgrote ondernemingen in Gävleborg en Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) is gebaseerd op een succesvol Brits concept waarbij een pas afgestudeerde academicus, genaamd KTP projectmanager, een strategisch belangrijke ontwikkelingsopdracht krijgt in een bedrijf voor ongeveer 1⁄2 jaar, waarbij de helft van het salaris wordt betaald door het bedrijf en de rest van de gemeenschap/project. Tijdens het project heeft de KTP projectmanager toegang tot een gekwalificeerde supervisor van de academie en een professionele business coach uit het bedrijfsleven. Een fundamenteel idee is om de regionale bevoegdheid te versterken om bedrijven op een ecologisch duurzame manier te runnen en groei te creëren. Het is de bedoeling dat het KTP-concept permanent is op regionaal niveau, terwijl de verspreiding zowel nationaal als internationaal plaatsvindt. (Dutch)
28 November 2021
0 references
Lo scambio di conoscenze KTP Energi 2.0 tra il mondo accademico e l'industria è un progetto che svilupperà uno scambio di conoscenze sostenibile tra il mondo accademico e l'industria per soddisfare le esigenze di una transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio attraverso azioni concrete in materia di efficienza energetica. Obiettivi del progetto: In collaborazione tra gli istituti di istruzione superiore della regione e altri attori nel settore dell'energia e dell'ambiente, stabilire un modello per l'approvvigionamento sostenibile di competenze e lo scambio di conoscenze tra il mondo accademico e l'industria, individuando e soddisfacendo le esigenze delle imprese in materia di sviluppo delle imprese e competenze a livello strategico nel campo dell'efficienza energetica. Il progetto porterà allo sviluppo concreto delle competenze, dell'innovazione e della competitività delle imprese. A tal fine, il progetto ha sviluppato una serie di traguardi misurabili da raggiungere entro la fine del progetto. Il progetto è rivolto principalmente alle piccole e medie imprese di Gävleborg e Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) si basa su un concetto britannico di successo in base al quale un accademico appena laureato, chiamato project manager KTP, riceverà un incarico di sviluppo strategicamente importante in una società per circa 1⁄2 anni, dove la metà dello stipendio è pagato dall'azienda e dal resto della comunità/progetto. Durante il progetto, il responsabile del progetto KTP avrà accesso a un supervisore qualificato dell'accademia e a un business coach professionale della comunità imprenditoriale. Un'idea fondamentale è quella di rafforzare le competenze regionali per gestire le imprese in modo sostenibile dal punto di vista ambientale e creare crescita. L'obiettivo è che il concetto di KTP sia permanente a livello regionale, mentre la diffusione avviene sia a livello nazionale che internazionale. (Italian)
11 January 2022
0 references
KTP Energi 2.0 intercambio de conocimientos entre el mundo académico y la industria, es un proyecto que desarrollará un intercambio sostenible de conocimientos entre el mundo académico y la industria para satisfacer las necesidades de una transición hacia una economía hipocarbónica a través de acciones concretas en materia de eficiencia energética. Objetivos del proyecto: En colaboración entre las instituciones de educación superior de la región y otros actores en el ámbito de la energía y el medio ambiente, establecer un modelo de suministro sostenible de competencias e intercambio de conocimientos entre el mundo académico y la industria, identificando y atendiendo las necesidades de las empresas en materia de desarrollo empresarial y conocimientos especializados a nivel estratégico en el ámbito de la eficiencia energética. El proyecto conducirá al desarrollo concreto de las capacidades, la innovación y la competitividad de las empresas. Para lograrlo, el proyecto ha desarrollado una serie de hitos mensurables que deben alcanzarse al final del proyecto. El proyecto está dirigido principalmente a pequeñas y medianas empresas de Gävleborg y Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) se basa en un exitoso concepto británico por el cual un académico recién graduado, llamado KTP Project Manager, recibirá una asignación de desarrollo estratégicamente importante en una empresa durante aproximadamente 1⁄2 años, donde la mitad del salario es pagado por la empresa y el resto de la comunidad/proyecto. Durante el proyecto, el director del proyecto KTP tendrá acceso a un supervisor cualificado de la academia, así como a un entrenador profesional de negocios de la comunidad empresarial. Una idea fundamental es reforzar la competencia regional para gestionar las empresas de manera sostenible desde el punto de vista medioambiental y generar crecimiento. El objetivo es que el concepto de KTP sea permanente a nivel regional, mientras que la difusión tiene lugar tanto a nivel nacional como internacional. (Spanish)
12 January 2022
0 references
KTP Energy 2.0 teadmiste vahetamine akadeemiliste ringkondade ja tööstuse vahel on projekt, mille eesmärk on arendada jätkusuutlikku teadmiste vahetust akadeemiliste ringkondade ja tööstuse vahel, et täita konkreetsete jõupingutuste abil energiatõhususe valdkonnas vähese CO2-heitega majandusele ülemineku vajadused. Projekti eesmärk: Luua koostöös piirkonna kõrgharidusasutuste ning teiste energeetika- ja keskkonnavaldkonna osalejatega jätkusuutliku oskuste pakkumise ja teadmiste vahetamise mudel akadeemiliste ringkondade ja tööstuse vahel, tehes kindlaks ja rahuldades ettevõtete vajadused ettevõtluse arendamise ja pädevuste täiendamise järele strateegilisel tasandil energiatõhususe valdkonnas. Projekt viib ettevõtete pädevuse, innovatsiooni ja konkurentsivõime konkreetse arenguni. Selle saavutamiseks on projektis välja töötatud mitu mõõdetavat alameesmärki, mis tuleb saavutada projekti lõpuks. Projekt on suunatud peamiselt Gävleborgi ja Dalarna väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) põhineb edukal Briti kontseptsioonil, mis hõlmab äsja lõpetanud lõpetajat, mida nimetatakse KTP projektijuhiks, saades strateegiliselt olulise arendusülesande ettevõttes umbes 1’2 aastat, kus pool palgast maksab ettevõte ja ülejäänud kogukond/projekt. Projekti käigus saab KTP projektijuht juurdepääsu akadeemia kvalifitseeritud juhendajale ning äriringkondade professionaalsele äritreenerile. Põhiidee on tugevdada piirkondlikku pädevust juhtida ettevõtteid keskkonnasäästlikul viisil ja luua majanduskasv. Eesmärk on, et KTP kontseptsioon oleks piirkondlikul tasandil püsiv, samal ajal kui levitamine toimub nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil. (Estonian)
27 July 2022
0 references
KTP Energy 2.0 keitimasis žiniomis tarp akademinės bendruomenės ir pramonės yra projektas, kuriuo bus plėtojamas tvarus akademinės bendruomenės ir pramonės keitimasis žiniomis, siekiant patenkinti perėjimo prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ekonomikos poreikius konkrečiomis pastangomis energijos vartojimo efektyvumo srityje. Projekto tikslas: Bendradarbiaujant regiono aukštojo mokslo institucijoms ir kitiems energetikos ir aplinkos srities subjektams, nustatyti tvaraus įgūdžių tiekimo ir keitimosi žiniomis tarp akademinės bendruomenės ir pramonės modelį, nustatant ir tenkinant įmonių verslo plėtros poreikius ir kompetencijos priedus strateginiu lygiu energijos vartojimo efektyvumo srityje. Projektas padės konkrečiai plėtoti įmonių kompetenciją, inovacijas ir konkurencingumą. Siekiant šio tikslo, įgyvendinant projektą buvo parengta keletas išmatuojamų tarpinių tikslų, kuriuos reikia pasiekti iki projekto pabaigos. Projektas visų pirma skirtas mažoms ir vidutinėms įmonėms Gävleborg ir Dalarna. KTP (žinių perdavimo partnerystės) remiasi sėkminga britų koncepcija, kuri apima naujai baigtą absolventą, vadinamą KTP projekto vadovu, gaunantį strategiškai svarbią plėtros užduotį įmonėje maždaug 1"2 metus, kur pusę atlyginimo moka bendrovė ir likusi bendruomenės/projekto dalis. Projekto metu KTP projekto vadovas gauna prieigą prie kvalifikuoto vadovo iš akademijos, taip pat profesionalaus verslo trenerio iš verslo bendruomenės. Pagrindinė idėja – stiprinti regionų kompetenciją valdyti įmones aplinkos atžvilgiu tvariu būdu ir skatinti augimą. Siekiama, kad KTP koncepcija būtų nuolatinė regionų lygmeniu, tuo pačiu metu, kai sklaida vykdoma nacionaliniu ir tarptautiniu mastu. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
KTP Energy 2.0 razmjena znanja između akademske zajednice i industrije projekt je kojim će se razviti održiva razmjena znanja između akademske zajednice i industrije kako bi se konkretnim naporima u području energetske učinkovitosti zadovoljile potrebe prijelaza na niskougljično gospodarstvo. Cilj projekta: U suradnji između visokih učilišta u regiji i drugih aktera u području energetike i okoliša, uspostaviti model za održivu opskrbu vještinama i razmjenu znanja između akademske zajednice i industrije utvrđivanjem i zadovoljavanjem potreba poduzeća za razvojem poslovanja i kompetentnim dopunama na strateškoj razini u području energetske učinkovitosti. Projekt će dovesti do konkretnog razvoja kompetencija, inovacija i konkurentnosti poduzeća. Kako bi se to postiglo, u okviru projekta razvijen je niz mjerljivih podciljeva koji se moraju postići do kraja projekta. Projekt je prvenstveno namijenjen malim i srednjim poduzećima u Gävleborgu i Dalarni. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) temelji se na uspješnom britanskom konceptu koji uključuje novodiplomiranu diplomu, nazvanu KTP voditelj projekta, koji prima strateški važan razvojni zadatak u kompaniji oko 1 – 2 godine, gdje polovicu plaće isplaćuje tvrtka i ostatak zajednice/projekta. Tijekom projekta voditelj KTP projekta dobiva pristup kvalificiranom nadzorniku iz akademije, kao i profesionalnom poslovnom treneru iz poslovne zajednice. Temeljna je ideja jačanje regionalne kompetencije za vođenje poduzeća na ekološki održiv način i za poticanje rasta. Cilj je da koncept KTP-a bude trajan na regionalnoj razini, a istodobno se širenje odvija na nacionalnoj i međunarodnoj razini. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Η ανταλλαγή γνώσεων KTP Energy 2.0 μεταξύ ακαδημαϊκού χώρου και βιομηχανίας, είναι ένα έργο που θα αναπτύξει βιώσιμη ανταλλαγή γνώσεων μεταξύ ακαδημαϊκού χώρου και βιομηχανίας για την κάλυψη των αναγκών μετάβασης σε μια οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα μέσω συγκεκριμένων προσπαθειών για την ενεργειακή απόδοση. Ο στόχος του έργου: Σε συνεργασία μεταξύ των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης της περιφέρειας και άλλων φορέων στον τομέα της ενέργειας και του περιβάλλοντος, να καθιερώσει ένα μοντέλο βιώσιμης προσφοράς δεξιοτήτων και ανταλλαγής γνώσεων μεταξύ του ακαδημαϊκού χώρου και της βιομηχανίας, εντοπίζοντας και καλύπτοντας τις ανάγκες των εταιρειών για επιχειρηματική ανάπτυξη και συμπληρώματα ικανοτήτων σε στρατηγικό επίπεδο στον τομέα της ενεργειακής απόδοσης. Το έργο θα οδηγήσει σε συγκεκριμένη ανάπτυξη των ικανοτήτων, της καινοτομίας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. Για να επιτευχθεί αυτό, το έργο έχει αναπτύξει μια σειρά μετρήσιμων επιμέρους στόχων που πρέπει να επιτευχθούν έως το τέλος του έργου. Το σχέδιο απευθύνεται κυρίως σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις στο Gävleborg και στο Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) βασίζεται σε μια επιτυχημένη βρετανική έννοια που περιλαμβάνει ένα νέο αποφοίτησε απόφοιτος, που ονομάζεται KTP project manager, λαμβάνει μια στρατηγικά σημαντική αναπτυξιακή αποστολή σε μια εταιρεία για περίπου 1 ^2 χρόνια, όπου το ήμισυ του μισθού καταβάλλεται από την εταιρεία και το υπόλοιπο της κοινότητας/έργο. Κατά τη διάρκεια του έργου, ο επικεφαλής του έργου KTP αποκτά πρόσβαση σε εξειδικευμένο επόπτη από την ακαδημία, καθώς και σε έναν επαγγελματία επιχειρηματικό προπονητή από την επιχειρηματική κοινότητα. Μια θεμελιώδης ιδέα είναι η ενίσχυση της περιφερειακής ικανότητας για τη διαχείριση των επιχειρήσεων με περιβαλλοντικά βιώσιμο τρόπο και η δημιουργία ανάπτυξης. Στόχος είναι η έννοια του KTP να είναι μόνιμη σε περιφερειακό επίπεδο, ταυτόχρονα με τη διάδοση τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο. (Greek)
27 July 2022
0 references
KTP Energy 2.0 výmena poznatkov medzi akademickou obcou a priemyslom, je projekt, ktorý bude rozvíjať udržateľnú výmenu poznatkov medzi akademickou obcou a priemyslom s cieľom uspokojiť potreby prechodu na nízkouhlíkové hospodárstvo prostredníctvom konkrétneho úsilia v oblasti energetickej účinnosti. Cieľ projektu: V spolupráci medzi inštitúciami vysokoškolského vzdelávania v regióne a ostatnými aktérmi v oblasti energetiky a životného prostredia vytvoriť model udržateľnej ponuky zručností a výmeny poznatkov medzi akademickou obcou a priemyslom, a to určením a napĺňaním potrieb podnikov v oblasti rozvoja podnikania a dopĺňania kompetencií na strategickej úrovni v oblasti energetickej účinnosti. Projekt povedie ku konkrétnemu rozvoju kompetencií, inovácií a konkurencieschopnosti spoločností. Na dosiahnutie tohto cieľa sa v rámci projektu vyvinulo niekoľko merateľných čiastkových cieľov, ktoré sa musia dosiahnuť do konca projektu. Projekt je zameraný predovšetkým na malé a stredné podniky v Gävleborgu a Dalarne. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) je založená na úspešnom britskom koncepte, ktorý zahŕňa novovyštudovaného absolventa s názvom projektový manažér KTP, ktorý dostáva strategicky dôležitú úlohu v oblasti rozvoja vo firme asi 1 – 2 rokov, kde polovicu platu vypláca spoločnosť a zvyšok komunity/projektu. Počas projektu má vedúci projektu KTP prístup ku kvalifikovanému nadriadenému z akadémie, ako aj k profesionálnemu obchodnému trénerovi z podnikateľskej komunity. Základnou myšlienkou je posilniť regionálnu kompetenciu riadiť podniky environmentálne udržateľným spôsobom a vytvárať rast. Cieľom je, aby koncepcia KTP bola trvalá na regionálnej úrovni a zároveň sa šírila na národnej aj medzinárodnej úrovni. (Slovak)
27 July 2022
0 references
KTP Energy 2.0 -osaamisen vaihto tiedemaailman ja teollisuuden välillä on hanke, jolla kehitetään kestävää tietämyksen vaihtoa tiedemaailman ja teollisuuden välillä, jotta voidaan vastata vähähiiliseen talouteen siirtymiseen liittyviin tarpeisiin konkreettisten energiatehokkuustoimien avulla. Hankkeen tavoite: Luoda yhteistyössä alueen korkeakoulujen ja muiden energia- ja ympäristöalan toimijoiden kanssa mallin kestävälle osaamisen tarjonnalle ja tiedonvaihdolle tiedemaailman ja teollisuuden välillä tunnistamalla ja täyttämällä yritysten tarpeet liiketoiminnan kehittämiseen ja osaamisen täydentämiseen strategisella tasolla energiatehokkuuden alalla. Hanke johtaa yritysten osaamisen, innovoinnin ja kilpailukyvyn konkreettiseen kehittämiseen. Tämän saavuttamiseksi hankkeessa on kehitetty useita mitattavissa olevia alatavoitteita, jotka on saavutettava hankkeen loppuun mennessä. Hanke on suunnattu pääasiassa pienille ja keskisuurille yrityksille Gävleborgissa ja Dalarnassa. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) perustuu menestyksekkääseen brittiläiseen konseptiin, johon kuuluu vastavalmistunut, KTP-projektipäällikkö, joka saa strategisesti tärkeän kehitystehtävän yrityksessä noin 1/2 vuoden ajan, jossa puolet palkasta maksaa yritys ja loput yhteisöstä/hankkeesta. Projektin aikana KTP-projektin vetäjä pääsee akatemian pätevään esimieheen sekä liike-elämän ammattilaisvalmentajaksi. Perusajatuksena on vahvistaa alueellista osaamista yritysten johtamisessa ympäristön kannalta kestävällä tavalla ja luoda kasvua. Tavoitteena on, että KTP-konsepti on pysyvä alueellisella tasolla samalla kun levitys tapahtuu sekä kansallisesti että kansainvälisesti. (Finnish)
27 July 2022
0 references
KTP Energy 2.0 wymiana wiedzy między środowiskiem akademickim a przemysłem, to projekt, który rozwinie zrównoważoną wymianę wiedzy między środowiskiem akademickim a przemysłem, aby zaspokoić potrzeby przejścia na gospodarkę niskoemisyjną poprzez konkretne wysiłki na rzecz efektywności energetycznej. Cel projektu: WE współpracy między instytucjami szkolnictwa wyższego w regionie a innymi podmiotami w dziedzinie energii i środowiska naturalnego, ustanowienie modelu zrównoważonego zaopatrzenia w umiejętności i wymiany wiedzy między środowiskiem akademickim a przemysłem poprzez określenie i zaspokojenie potrzeb przedsiębiorstw w zakresie rozwoju działalności gospodarczej i uzupełnianie kompetencji na poziomie strategicznym w dziedzinie efektywności energetycznej. Projekt doprowadzi do konkretnego rozwoju kompetencji, innowacji i konkurencyjności przedsiębiorstw. Aby to osiągnąć, w ramach projektu opracowano szereg mierzalnych celów podrzędnych, które muszą zostać osiągnięte przed zakończeniem projektu. Projekt skierowany jest przede wszystkim do małych i średnich przedsiębiorstw w Gävleborgu i Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) opiera się na udanej brytyjskiej koncepcji, która obejmuje nowo ukończonego absolwenta, zwanego kierownikiem projektu KTP, otrzymującego strategicznie ważne zadanie rozwojowe w firmie na około 1¿2 lat, gdzie połowa wynagrodzenia jest wypłacana przez firmę i resztę społeczności/projektu. W trakcie projektu lider projektu KTP uzyskuje dostęp do wykwalifikowanego opiekuna z akademii oraz profesjonalnego trenera biznesu ze środowiska biznesowego. Podstawową ideą jest wzmocnienie kompetencji regionalnych w zakresie prowadzenia przedsiębiorstw w sposób zrównoważony środowiskowo oraz pobudzania wzrostu gospodarczego. Celem jest, aby koncepcja KTP była stała na szczeblu regionalnym, a rozpowszechnianie odbywało się zarówno na szczeblu krajowym, jak i międzynarodowym. (Polish)
27 July 2022
0 references
A KTP Energy 2.0 tudáscsere a tudományos élet és az ipar között olyan projekt, amely az alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaságra való átállás igényeinek kielégítése érdekében az energiahatékonyság terén tett konkrét erőfeszítések révén fenntartható tudáscserét alakít ki a tudományos körök és az ipar között. A projekt célja: A régió felsőoktatási intézményei, valamint az energiaügy és a környezetvédelem területén tevékenykedő egyéb szereplők együttműködésével alakítson ki modellt a tudományos élet és az ipar közötti fenntartható készségkínálatra és tudáscserére a vállalatok vállalkozásfejlesztési igényeinek és az energiahatékonyság stratégiai szintű kompetencia-kiegészítéseinek azonosítása és kielégítése révén. A projekt a vállalatok kompetenciájának, innovációjának és versenyképességének konkrét fejlődéséhez vezet. Ennek elérése érdekében a projekt számos mérhető alcélt dolgozott ki, amelyeket a projekt végéig el kell érni. A projekt elsősorban a gävleborgi és dalarnai kis- és középvállalkozásokat célozza meg. A KTP (tudástranszfer-partnerségek) egy sikeres brit koncepción alapul, amely magában foglalja az újonnan végzett diplomásokat, az úgynevezett KTP projektmenedzsert, aki stratégiailag fontos fejlesztési megbízást kap egy vállalatnál körülbelül 1 2 évig, ahol a fizetés felét a vállalat és a közösség/projekt többi tagja fizeti. A projekt során a KTP projektvezető hozzáférést kap egy képzett felügyelőhöz az akadémián, valamint egy üzleti tanácsadót az üzleti közösségből. Alapvető elképzelés, hogy megerősítsük a regionális kompetenciákat, hogy környezeti szempontból fenntartható módon vezessük a vállalatokat és megteremtsük a növekedést. A cél az, hogy a KTP-koncepció regionális szinten állandó legyen, ugyanakkor a terjesztés nemzeti és nemzetközi szinten is megtörténjen. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Výměna znalostí KTP Energy 2.0 mezi akademickou obcí a průmyslem je projekt, který bude rozvíjet udržitelnou výměnu znalostí mezi akademickou obcí a průmyslem s cílem uspokojit potřeby přechodu na nízkouhlíkové hospodářství prostřednictvím konkrétního úsilí v oblasti energetické účinnosti. Cíl projektu: Ve spolupráci mezi vysokoškolskými institucemi regionu a dalšími aktéry v oblasti energetiky a životního prostředí vytvořit model pro udržitelné poskytování dovedností a výměnu znalostí mezi akademickou obcí a průmyslem tím, že určí a uspokojí potřeby podniků v oblasti rozvoje podnikání a doplňování kompetencí na strategické úrovni v oblasti energetické účinnosti. Projekt povede ke konkrétnímu rozvoji kompetencí, inovací a konkurenceschopnosti podniků. K dosažení tohoto cíle vyvinul projekt řadu měřitelných dílčích cílů, kterých je třeba dosáhnout do konce projektu. Projekt je zaměřen především na malé a střední podniky v Gävleborgu a Dalarně. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) je založen na úspěšném britském konceptu, který zahrnuje nově ukončeného absolventa, s názvem KTP projektový manažer, který dostává strategicky důležitý rozvojový úkol ve společnosti po dobu asi 1 "2 let, kde polovinu platu platí společnost a zbytek komunity/projektu. Během projektu má vedoucí projektu KTP přístup ke kvalifikovanému vedoucímu z akademie a profesionálnímu obchodnímu trenérovi z podnikatelské sféry. Základní myšlenkou je posílit regionální kompetence, pokud jde o řízení podniků způsobem udržitelným z hlediska životního prostředí a vytvářet růst. Cílem je, aby koncepce KTP byla trvalá na regionální úrovni, a to současně s šířením na vnitrostátní i mezinárodní úrovni. (Czech)
27 July 2022
0 references
KTP Energy 2.0 zināšanu apmaiņa starp akadēmiskajām aprindām un rūpniecību ir projekts, kas attīstīs ilgtspējīgu zināšanu apmaiņu starp akadēmiskajām aprindām un rūpniecību, lai apmierinātu vajadzības pēc pārejas uz ekonomiku ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni, īstenojot konkrētus centienus energoefektivitātes jomā. Projekta mērķis: Sadarbībā ar reģiona augstākās izglītības iestādēm un citiem dalībniekiem enerģētikas un vides jomā izveidot modeli ilgtspējīgam prasmju piedāvājumam un zināšanu apmaiņai starp akadēmiskajām aprindām un rūpniecību, apzinot un apmierinot uzņēmumu vajadzības uzņēmējdarbības attīstībai un kompetenču papildināšanai stratēģiskā līmenī energoefektivitātes jomā. Projekta rezultātā tiks konkrēti attīstīta uzņēmumu kompetence, inovācija un konkurētspēja. Lai to panāktu, projektā ir izstrādāti vairāki izmērāmi apakšmērķi, kas jāsasniedz līdz projekta beigām. Projekts galvenokārt ir paredzēts maziem un vidējiem uzņēmumiem Gēvleborgā un Dalarnā. KTP (Zināšanu pārneses partnerības) pamatā ir veiksmīga britu koncepcija, kas ietver nesen absolventu, ko sauc par KTP projekta vadītāju, kas saņem stratēģiski svarīgu attīstības uzdevumu uzņēmumā apmēram 1,2 gadus, kur pusi algas maksā uzņēmums un pārējā kopiena/projekts. Projekta laikā KTP projekta vadītājs saņem piekļuvi kvalificētam akadēmijas vadītājam, kā arī profesionālam biznesa trenerim no biznesa aprindām. Pamatideja ir stiprināt reģionālo kompetenci, lai uzņēmumi darbotos vides ziņā ilgtspējīgā veidā un radītu izaugsmi. Mērķis ir panākt, lai KTP koncepcija būtu pastāvīga reģionālā līmenī, tajā pašā laikā, kad izplatīšana notiek gan valsts, gan starptautiskā līmenī. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is tionscadal é KTP Energy 2.0 malartú eolais idir an saol acadúil agus an tionsclaíocht a fhorbróidh malartú eolais inbhuanaithe idir an saol acadúil agus an tionscal chun freastal ar na riachtanais a bhaineann le haistriú chuig geilleagar ísealcharbóin trí iarrachtaí nithiúla a dhéanamh maidir le héifeachtúlacht fuinnimh. Cuspóir an tionscadail: I gcomhar idir institiúidí ardoideachais an réigiúin agus gníomhaithe eile i réimse an fhuinnimh agus an chomhshaoil, samhail a bhunú le haghaidh soláthar inbhuanaithe scileanna agus malartú eolais idir an saol acadúil agus an tionscal trí riachtanais na gcuideachtaí maidir le forbairt gnó agus forlíontaí inniúlachta a shainaithint agus a chomhlíonadh ar leibhéal straitéiseach i réimse na héifeachtúlachta fuinnimh. Beidh forbairt nithiúil ar inniúlacht, ar nuálaíocht agus ar iomaíochas cuideachtaí mar thoradh ar an tionscadal. Chun seo a bhaint amach, d’fhorbair an tionscadal roinnt fo-spriocanna intomhaiste nach mór a bhaint amach faoi dheireadh an tionscadail. Tá an tionscadal dírithe go príomha ar chuideachtaí beaga agus meánmhéide in Gävleborg agus Dalarna. Tá KTP (Comhpháirtíochtaí Aistrithe Eolais) bunaithe ar choincheap rathúil na Breataine a bhaineann le céimí nua-chéimithe, ar a dtugtar bainisteoir tionscadail KTP, ag fáil sannadh forbartha atá tábhachtach ó thaobh straitéise de i gcuideachta ar feadh thart ar 1°2 bliain, áit a n-íocann an chuideachta leath an tuarastail agus an chuid eile den phobal/tionscadal. Le linn an tionscadail, faigheann ceannaire tionscadail KTP rochtain ar mhaoirseoir cáilithe ón acadamh chomh maith le cóiste gnó gairmiúil ón bpobal gnó. Bunsmaoineamh is ea inniúlacht réigiúnach a neartú chun cuideachtaí a reáchtáil ar bhealach atá inbhuanaithe ó thaobh an chomhshaoil de agus chun fás a chruthú. Is é an sprioc atá ann go mbeidh coincheap KTP buan ar an leibhéal réigiúnach, ag an am céanna agus a scaipfear é go náisiúnta agus go hidirnáisiúnta. (Irish)
27 July 2022
0 references
Izmenjava znanja KTP Energy 2.0 med akademskim svetom in industrijo je projekt, ki bo s konkretnimi prizadevanji na področju energetske učinkovitosti razvil trajnostno izmenjavo znanja med akademskimi krogi in industrijo, da bi zadovoljili potrebe prehoda na nizkoogljično gospodarstvo. Cilj projekta: V sodelovanju med visokošolskimi ustanovami v regiji in drugimi akterji na področju energetike in okolja vzpostaviti model za trajnostno ponudbo znanj in spretnosti ter izmenjavo znanja med akademskimi krogi in industrijo z ugotavljanjem in zadovoljevanjem potreb podjetij po poslovnem razvoju in dopolnilih kompetenc na strateški ravni na področju energetske učinkovitosti. Projekt bo privedel do konkretnega razvoja kompetenc, inovacij in konkurenčnosti podjetij. Da bi to dosegli, je projekt razvil številne merljive podcilje, ki jih je treba doseči do konca projekta. Projekt je namenjen predvsem malim in srednje velikim podjetjem v Gävleborgu in Dalarni. KTP (KTP (Knowledge Transfer Partnerships) temelji na uspešnem britanskem konceptu, ki vključuje na novo diplomirani diplomant, imenovan KTP projektni vodja, ki prejema strateško pomembno razvojno nalogo v podjetju za približno 12 let, pri čemer polovico plače izplača podjetje in preostali del skupnosti/projekta. Med projektom vodja projekta KTP dobi dostop do kvalificiranega nadzornika iz akademije in strokovnega poslovnega trenerja iz poslovne skupnosti. Temeljna zamisel je okrepiti regionalno usposobljenost za okoljsko trajnostno upravljanje podjetij in ustvarjanje rasti. Cilj je, da bi bil koncept KTP trajen na regionalni ravni, hkrati pa bi se razširjanje izvajalo na nacionalni in mednarodni ravni. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Обменът на знания KTP Energy 2.0 между академичните среди и промишлеността е проект, който ще развие устойчив обмен на знания между академичните среди и промишлеността, за да отговори на нуждите на прехода към нисковъглеродна икономика чрез конкретни усилия в областта на енергийната ефективност. Целта на проекта: В сътрудничество между висшите учебни заведения в региона и други участници в областта на енергетиката и околната среда, да създаде модел за устойчиво предлагане на умения и обмен на знания между академичните среди и индустрията, като идентифицира и отговори на нуждите на фирмите за развитие на бизнеса и допълване на компетентностите на стратегическо ниво в областта на енергийната ефективност. Проектът ще доведе до конкретно развитие на компетенциите, иновациите и конкурентоспособността на дружествата. За да се постигне това, проектът е разработил редица измерими подцели, които трябва да бъдат постигнати до края на проекта. Проектът е насочен предимно към малки и средни предприятия в Gävleborg и Dalarna. KTP (Партньорства за трансфер на знания) се основава на успешна британска концепция, която включва новозавършил висше образование, наречен ръководител на проект KTP, който получава стратегически важна задача за развитие в компания за около 1 2 години, където половината от заплатата се плаща от компанията и останалата част от общността/проекта. По време на проекта ръководителят на проекта KTP получава достъп до квалифициран ръководител от академията, както и професионален бизнес треньор от бизнес общността. Основна идея е да се укрепи регионалната компетентност за управление на предприятията по екологично устойчив начин и за създаване на растеж. Целта е концепцията за KTP да бъде постоянна на регионално равнище, едновременно с разпространението ѝ както на национално, така и на международно равнище. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
KTP Energy 2.0 skambju ta’ għarfien bejn l-akkademja u l-industrija, huwa proġett li se jiżviluppa skambju ta’ għarfien sostenibbli bejn l-akkademja u l-industrija biex jintlaħqu l-ħtiġijiet ta’ tranżizzjoni lejn ekonomija b’livell baxx ta’ karbonju permezz ta’ sforzi konkreti fl-effiċjenza enerġetika. L-għan tal-proġett: F’kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja tar-reġjun u atturi oħra fil-qasam tal-enerġija u l-ambjent, jiġi stabbilit mudell għall-provvista sostenibbli tal-ħiliet u l-iskambju tal-għarfien bejn l-akkademja u l-industrija billi jiġu identifikati u ssodisfati l-ħtiġijiet tal-kumpaniji għall-iżvilupp tan-negozju u s-supplimenti tal-kompetenzi fil-livell strateġiku fil-qasam tal-effiċjenza enerġetika. Il-proġett se jwassal għal żvilupp konkret tal-kompetenza, l-innovazzjoni u l-kompetittività tal-kumpaniji. Biex jinkiseb dan, il-proġett żviluppa għadd ta’ għanijiet sekondarji li jistgħu jitkejlu li jridu jinkisbu sa tmiem il-proġett. Il-proġett huwa primarjament immirat lejn kumpaniji żgħar u ta’ daqs medju f’Gävleborg u Dalarna. KTP (Sħubijiet għat-Trasferiment tal-Għarfien) hija bbażata fuq kunċett Brittaniku ta’ suċċess li jinvolvi gradwat ġdid, imsejjaħ maniġer tal-proġett KTP, li jirċievi assenjazzjoni ta’ żvilupp strateġikament importanti f’kumpanija għal madwar sena (1), fejn nofs is-salarju jitħallas mill-kumpanija u l-bqija tal-komunità/proġett. Matul il-proġett, il-mexxej tal-proġett KTP jikseb aċċess għal superviżur kwalifikat mill-akkademja kif ukoll kowċ professjonali tan-negozju mill-komunità tan-negozju. Idea fundamentali hija li tissaħħaħ il-kompetenza reġjonali biex il-kumpaniji jitmexxew b’mod ambjentalment sostenibbli u biex jinħoloq it-tkabbir. L-għan huwa li l-kunċett ta’ KTP ikun permanenti fil-livell reġjonali, fl-istess ħin li t-tixrid isir kemm nazzjonalment kif ukoll internazzjonalment. (Maltese)
27 July 2022
0 references
KTP Energy 2.0 intercâmbio de conhecimentos entre o meio académico e a indústria, é um projeto que irá desenvolver um intercâmbio sustentável de conhecimentos entre o meio académico e a indústria para satisfazer as necessidades de uma transição para uma economia hipocarbónica através de esforços concretos em matéria de eficiência energética. O objetivo do projeto: Em colaboração entre as instituições de ensino superior da região e outros intervenientes na área da energia e do ambiente, estabelecer um modelo de oferta sustentável de competências e intercâmbio de conhecimentos entre o meio académico e a indústria, identificando e respondendo às necessidades das empresas em matéria de desenvolvimento empresarial e complementos de competências a nível estratégico na área da eficiência energética. O projeto conduzirá ao desenvolvimento concreto da competência, da inovação e da competitividade das empresas. Para tal, o projeto desenvolveu uma série de subobjetivos mensuráveis que devem ser alcançados até ao final do projeto. O projeto destina-se principalmente a pequenas e médias empresas de Gävleborg e Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) é ganza em um conceito britânico de sucesso que envolve um recém-graduado, chamado KTP gerente de projeto, recebendo uma atribuição de desenvolvimento estrategicamente importante em uma empresa por cerca de 1¿2 anos, onde metade do salário é pago pela empresa eo resto da comunidade/projeto. Durante o projeto, o líder do projeto KTP tem acesso a um supervisor qualificado da academia, bem como a um treinador profissional de negócios da comunidade empresarial. Uma ideia fundamental é reforçar a competência regional para gerir as empresas de forma sustentável do ponto de vista ambiental e criar crescimento. O objetivo é que o conceito de KTP seja permanente a nível regional, ao mesmo tempo que a divulgação ocorre tanto a nível nacional como internacional. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
KTP Energy 2.0 videnudveksling mellem den akademiske verden og industrien, er et projekt, der skal udvikle bæredygtig videnudveksling mellem den akademiske verden og industrien for at opfylde behovene for en overgang til en lavemissionsøkonomi gennem konkrete bestræbelser på energieffektivitet. Projektets mål: I samarbejde mellem regionens videregående uddannelsesinstitutioner og andre aktører på energi- og miljøområdet at etablere en model for bæredygtig kompetenceforsyning og udveksling af viden mellem den akademiske verden og industrien ved at identificere og opfylde virksomhedernes behov for forretningsudvikling og kompetencetilskud på strategisk plan inden for energieffektivitet. Projektet vil føre til en konkret udvikling af virksomhedernes kompetence, innovation og konkurrenceevne. For at opnå dette har projektet udviklet en række målbare delmål, der skal nås inden projektets afslutning. Projektet er primært rettet mod små og mellemstore virksomheder i Gävleborg og Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) er baseret på et succesfuldt britisk koncept, der involverer en nyuddannet kandidat, kaldet KTP projektleder, der modtager en strategisk vigtig udviklingsopgave i en virksomhed i omkring 12 år, hvor halvdelen af lønnen betales af virksomheden og resten af samfundet/projektet. Under projektet får KTP-projektlederen adgang til en kvalificeret vejleder fra akademiet samt en professionel business coach fra erhvervslivet. En grundlæggende idé er at styrke den regionale kompetence til at drive virksomheder på en miljømæssigt bæredygtig måde og skabe vækst. Målet er, at KTP-konceptet skal være permanent på regionalt plan, samtidig med at formidlingen finder sted både nationalt og internationalt. (Danish)
27 July 2022
0 references
KTP Energy 2.0 Schimb de cunoștințe între mediul academic și industrie, este un proiect care va dezvolta un schimb durabil de cunoștințe între mediul academic și industrie pentru a răspunde nevoilor unei tranziții către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon prin eforturi concrete în materie de eficiență energetică. Scopul proiectului: În colaborare între instituțiile de învățământ superior din regiune și alți actori din domeniul energiei și mediului, stabilirea unui model pentru furnizarea durabilă de competențe și schimbul de cunoștințe între mediul academic și industrie, prin identificarea și satisfacerea nevoilor întreprinderilor de dezvoltare a afacerilor și suplimente de competență la nivel strategic în domeniul eficienței energetice. Proiectul va duce la dezvoltarea concretă a competențelor, inovării și competitivității întreprinderilor. Pentru a realiza acest lucru, proiectul a elaborat o serie de subobiective măsurabile care trebuie atinse până la sfârșitul proiectului. Proiectul se adresează în principal întreprinderilor mici și mijlocii din Gävleborg și Dalarna. KTP (Knowledge Transfer Partnerships) se bazează pe un concept britanic de succes, care implică un absolvent nou absolvit, numit manager de proiect KTP, primind o misiune de dezvoltare importantă din punct de vedere strategic într-o companie timp de aproximativ 1-2 ani, în care jumătate din salariu este plătit de companie și de restul comunității/proiectului. Pe parcursul proiectului, liderul proiectului KTP are acces la un supervizor calificat din cadrul academiei, precum și la un antrenor profesionist de afaceri din comunitatea de afaceri. O idee fundamentală este consolidarea competenței regionale de a conduce întreprinderi într-un mod durabil din punct de vedere ecologic și de a genera creștere economică. Obiectivul este ca conceptul KTP să fie permanent la nivel regional, în același timp cu diseminarea atât la nivel național, cât și la nivel internațional. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Identifiers
20201875
0 references