Cluster development Hudiksvalls Hydraulik Kluster (Q2659977)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2659977 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Cluster development Hudiksvalls Hydraulik Kluster |
Project Q2659977 in Sweden |
Statements
2,610,250 Swedish krona
0 references
5,807,370.0 Swedish krona
0 references
50.0 percent
0 references
1 March 2016
0 references
31 July 2019
0 references
Hudiksvalls Hydralikkluster
0 references
61°43'14.52"N, 17°9'32.98"E
0 references
82450
0 references
Mål Hydraulikklustret är ett ledande kompetenscentra inom Tillämpad Hydraulik som attraherar företag och akademin i affärsutvecklande samverkan och stärker företagens konkurrenskraft och regionens internationella position inom hydraulik. Inom tre år ska klustret vara en stabil plattform för utveckling, etablerad för ökad samverkan mellan företagen och akademin kring forskning samt teknik- och produktutveckling. Delmål 1 - 3 1. Utveckla klusterinitiativet till ett riktigt kluster som bidrar till lokal- och regional tillväxt genom att deltagande företags stärks och utvecklas. 2. Utveckla samarbetsformer mellan medlemsföretagen, andra kluster inom regionen och akademin för att attrahera kompetens till regionen. 3. Ta fram ett underlag för att etablera ett gemensamt democenter där företagens produkter och tjänster kan provas och visas för intressenter. Investering för själva uppförandet av democentret finansieras av separat projekt. Exempel på aktiviteter: Fastställa behov och framtida nyttjande av gemensamt democenter. Demonstratorprojekt - visa att teknik fungerar och att marknadsföra tekniklösningar. Utveckling av antal medlemmar i klustret. Examensarbeten Samarbeten inom prioriterat teknikområde och upprättar en projektbeskrivning. Resultat från gemensamma teknikprojektet utvärderas och presenteras för övriga medlemsföretag. Produktutveckling - Energieffektiva system, Driftsäkra system, Tillståndskontroll och Distansövervakning. Seminarier Regionala näringslivets medverkan Flera av företagen i det aktuella hydraulikklustet har en aktiv relation med kommunen och har jobbat med utbildningsfrågor på olika sätt. Man är engagerade i Teknik College, Kom Tek, Tjejer och Teknik samt i Samverkan Lärande Arbetsliv. Under Teknikföretagen finns det nätverk för både VD:ar och Inköpschefer. Inköpsgruppen arbetar aktivt med att förbättra priserna för sina medlemsföretag genom att samordna ett antal inköp. Företagen har vidare en del gemensamma aktiviteter inom Lean Production. Tillsammans utvecklades Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) som är en eftergymnasial utbildning på ett år. Ungdomar garanteras anställning efter genomförd utbildning och praktik på något av ortens företag. Flera av medlemsföretagen har etablerade samarbeten med andra företag i regionen inom teknik och andra typer av tjänster. Projektets ambition är att utveckla samarbete genom teknikspridning som öppna seminarier och inbjudan till projektsamarbete. Förväntat resultat och nytta Antal anställda och omsättningen i klusterföretagen har ökat med minst 10 %. Andra viktiga resultat är att minst tre gemensamma utvecklingsprojekt och ett forskningsprojekt ska vara pågående eller slutförda under projekttiden. Vidare att antalet avslutade eller pågående examensarbetare från högskolor och universitet ska vara minst 8 stycken. Ett viktigt resultat för klustrets fortsättning efter projekttiden är att underlag finns för att kunna etablera ett gemensamt democenter där företagens produkter och tjänster kan provas och visas för intressenter. (Swedish)
0 references
Goal The Hydraulic cluster is a leading centre of expertise within Applied Hydraulics that attracts companies and academia in business developing collaboration and strengthens the company’s competitiveness and the region’s international position in hydraulics. Within three years, the cluster will be a stable platform for development, established for increased collaboration between companies and academia in research as well as technology and product development. Interim target 1-3 1. Develop the cluster initiative into a real cluster that contributes to local and regional growth by strengthening and developing participating companies. 2. Develop forms of cooperation between member companies, other clusters within the region and academia to attract expertise to the region. 3. Create a basis for establishing a joint demo centre where companies’ products and services can be tested and shown to stakeholders. Investment for the actual construction of the demo centre is financed by a separate project. Examples of activities: Determining the needs and future use of joint demo centres. Demonstrator projects – show that technology works and to market technology solutions. Development of the number of members of the cluster. Degree Projects Collaborations within prioritised engineering area and draw up a project description. Results from the joint technology project are evaluated and presented to other member companies. Product development – Energy efficient systems, Operating systems, Permit control and remote monitoring. Seminars Regional business participation Several of the companies in the current hydraulic cluster have an active relationship with the municipality and have worked with education issues in different ways. They are engaged in Technology College, Kom Tek, Girls and Technology as well as in Collaboration Learning Working Life. Under Teknikföretagen there are networks for both CEOs and purchasing managers. The Purchasing Group works actively to improve prices for its member companies by coordinating a number of purchases. The companies also have some joint activities within Lean Production. Together, Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) was developed, which is a post-secondary education of one year. Young people are guaranteed employment after completing their training and internship at one of the local companies. Several of the member companies have established partnerships with other companies in the region in technology and other types of services. The aim of the project is to develop cooperation through dissemination of technology such as open seminars and invitations to project collaboration. Expected result and benefit The number of employees and the turnover of cluster companies has increased by at least 10 %. Other important results are that at least three joint development projects and one research project must be ongoing or completed during the project period. Furthermore, the number of completed or ongoing degree workers from higher education institutions and universities must be at least 8. One important result for the cluster’s continuation after the project period is that there is evidence to establish a joint demo centre where companies’ products and services can be tested and shown to stakeholders. (English)
29 April 2021
0.6761093301973904
0 references
Le pôle Hydraulique est un centre d’expertise leader au sein de l’Hydraulique Appliquée qui attire les entreprises et les universités dans la collaboration pour le développement des affaires et renforce la compétitivité des entreprises et la position internationale de la région dans le domaine de l’hydraulique. D’ici trois ans, le pôle sera une plate-forme stable pour le développement, établie pour une collaboration accrue entre les entreprises et le monde universitaire dans le domaine de la recherche, de la technologie et du développement de produits. Étapes 1-3 1. Transformer l’Initiative de grappes en une véritable grappe qui contribue à la croissance locale et régionale en renforçant et en développant les entreprises participantes. 2. Développer des formes de coopération entre les entreprises membres, d’autres pôles au sein de la région et le monde universitaire afin d’attirer l’expertise dans la région. 3. Développer une base pour la mise en place d’un centre commun de démonstration où les produits et services des entreprises peuvent être testés et présentés aux parties prenantes. L’investissement pour la construction effective du centre de démonstration est financé par un projet distinct. Exemples d’activités: Identifier les besoins et l’utilisation future de centres de démonstration conjoints. Projets de démonstration — montrez que la technologie fonctionne et commercialise des solutions technologiques. B) Évolution du nombre de membres du groupe; Collaboration dans le domaine prioritaire de la technologie et établissement d’une description de projet. Les résultats du projet technologique conjoint sont évalués et présentés aux autres entreprises membres. Développement de produits — Systèmes économes en énergie, Systèmes d’exploitation, Contrôle des permis et surveillance à distance. Séminaires Participation régionale des entreprises Plusieurs entreprises de l’actuelle grappe hydraulique entretiennent une relation active avec la municipalité et ont travaillé sur les questions éducatives de différentes manières. Ils sont engagés dans le Technology College, Come Tek, Girls and Technology ainsi que dans la Collaboration Apprentissage Vie au travail. Les entreprises technologiques ont des réseaux pour les PDG et les directeurs d’achats. L’équipe d’achat travaille activement à l’amélioration des prix pour ses entreprises membres en coordonnant un certain nombre d’achats. Les entreprises ont également un certain nombre d’activités conjointes au sein de Lean Production. Ensemble, Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) a été développé, c’est-à-dire une année d’études postsecondaires. Les jeunes bénéficient d’une garantie d’emploi après l’achèvement de leurs études et de leur formation dans l’une des entreprises locales. Plusieurs sociétés membres ont établi des partenariats avec d’autres entreprises de la région dans le domaine de la technologie et d’autres types de services. L’ambition du projet est de développer la coopération par la diffusion de technologies telles que des séminaires ouverts et l’invitation à la collaboration au projet. Résultats et avantages escomptés Le nombre d’employés et le chiffre d’affaires dans les entreprises de clusters ont augmenté d’au moins 10 %. D’autres résultats importants sont qu’au moins trois projets de développement conjoint et un projet de recherche devraient être en cours ou achevés pendant la période du projet. En outre, le nombre de diplômés titulaires ou en cours d’établissements d’enseignement supérieur et d’universités doit être d’au moins 8. Un résultat important pour la poursuite du cluster après la période du projet est qu’il existe des preuves d’établir un centre de démonstration commun où les produits et services des entreprises peuvent être testés et présentés aux parties prenantes. (French)
25 November 2021
0 references
Der Hydraulic-Cluster ist ein führendes Kompetenzzentrum von Applied Hydraulics, das Unternehmen und Hochschulen in der Zusammenarbeit im Bereich der Unternehmensentwicklung anzieht und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und die internationale Position der Region in der Hydraulik stärkt. Innerhalb von drei Jahren wird der Cluster eine stabile Entwicklungsplattform für eine verstärkte Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschulen in Forschung, Technologie und Produktentwicklung sein. Meilensteine 1-3 1. Die Clusterinitiative zu einem echten Cluster entwickeln, das durch die Stärkung und Entwicklung der teilnehmenden Unternehmen zum lokalen und regionalen Wachstum beiträgt. 2. Entwicklung von Formen der Zusammenarbeit zwischen Mitgliedsunternehmen, anderen Clustern innerhalb der Region und Hochschulen, um Fachwissen für die Region zu gewinnen. 3. Eine Grundlage für die Einrichtung eines gemeinsamen Demo-Centers zu schaffen, in dem die Produkte und Dienstleistungen von Unternehmen getestet und den Stakeholdern angezeigt werden können. Die Investitionen für den eigentlichen Bau des Demozentrums werden durch ein separates Projekt finanziert. Beispiele für Aktivitäten: Ermittlung des Bedarfs und der künftigen Nutzung gemeinsamer Demo-Zentren. Demonstratorprojekte – zeigen, dass Technologie funktioniert und Technologielösungen vermarkten. Entwicklung der Anzahl der Mitglieder des Clusters; Zusammenarbeit innerhalb des Schwerpunktbereichs Technologie und erstellt eine Projektbeschreibung. Die Ergebnisse aus dem gemeinsamen Technologieprojekt werden ausgewertet und den anderen Mitgliedsunternehmen präsentiert. Produktentwicklung – Energieeffiziente Systeme, Betriebssysteme, Genehmigungskontrolle und Fernüberwachung. Seminare Regionale Geschäftsbeteiligung Mehrere Unternehmen im aktuellen Hydraulikcluster haben eine aktive Beziehung zur Gemeinde und haben auf unterschiedliche Weise mit Bildungsfragen gearbeitet. Sie sind in Technology College, Come Tek, Mädchen und Technologie sowie in Collaboration Learning Working Life tätig. Technologieunternehmen verfügen über Netzwerke für CEOs und Einkaufsmanager. Das Einkaufsteam arbeitet aktiv daran, die Preise für seine Mitgliedsunternehmen zu verbessern, indem es eine Reihe von Einkäufen koordiniert. Die Unternehmen haben auch eine Reihe von gemeinsamen Aktivitäten innerhalb der Lean Production. Gemeinsam wurde Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) entwickelt, eine einjährige postsekundäre Ausbildung. Junge Menschen werden nach Abschluss ihrer allgemeinen und beruflichen Bildung in einem der lokalen Unternehmen eine Beschäftigung garantiert. Mehrere Mitgliedsunternehmen haben Partnerschaften mit anderen Unternehmen in der Region auf dem Gebiet der Technologie und anderer Arten von Dienstleistungen aufgebaut. Ziel des Projekts ist es, die Zusammenarbeit durch Technologieverbreitung, wie z. B. offene Seminare und Einladungen zur Projektkooperation, zu entwickeln. Erwartete Ergebnisse und Vorteile Die Anzahl der Mitarbeiter und der Umsatz in Clusterunternehmen ist um mindestens 10 % gestiegen. Weitere wichtige Ergebnisse sind, dass mindestens drei gemeinsame Entwicklungsprojekte und ein Forschungsprojekt während des Projektzeitraums laufen oder abgeschlossen werden sollten. Darüber hinaus muss die Zahl der abgeschlossenen oder laufenden Absolventen von Hochschuleinrichtungen und Universitäten mindestens 8 betragen. Ein wichtiges Ergebnis für die Fortsetzung des Clusters nach dem Projektzeitraum ist, dass es Hinweise auf die Einrichtung eines gemeinsamen Demo-Centers gibt, in dem die Produkte und Dienstleistungen von Unternehmen getestet und den Stakeholdern gezeigt werden können. (German)
27 November 2021
0 references
De Hydraulische cluster is een toonaangevend expertisecentrum binnen Applied Hydraulics dat bedrijven en de academische wereld aantrekt op het gebied van business development samenwerking en het concurrentievermogen van bedrijven en de internationale positie van de regio op het gebied van hydrauliek versterkt. Binnen drie jaar zal de cluster een stabiel platform voor ontwikkeling zijn, dat is opgericht voor meer samenwerking tussen bedrijven en de academische wereld op het gebied van onderzoek, technologie en productontwikkeling. Mijlpalen 1-3 1. Het clusterinitiatief te ontwikkelen tot een echte cluster die bijdraagt aan lokale en regionale groei door het versterken en ontwikkelen van deelnemende bedrijven. 2. Vormen van samenwerking ontwikkelen tussen aangesloten bedrijven, andere clusters binnen de regio en de academische wereld om expertise naar de regio aan te trekken. 3. Een basis ontwikkelen voor de oprichting van een gemeenschappelijk democentrum waar de producten en diensten van bedrijven kunnen worden getest en aan belanghebbenden kunnen worden getoond. Investeringen voor de eigenlijke bouw van het democentrum worden gefinancierd door een afzonderlijk project. Voorbeelden van activiteiten: Vaststellen van de behoeften en het toekomstige gebruik van gezamenlijke democentra. Demonstratorprojecten — laten zien dat technologie werkt en technologische oplossingen op de markt brengen. Ontwikkeling van het aantal leden van de cluster; Samenwerking binnen het prioritaire gebied van technologie en stelt een projectbeschrijving op. De resultaten van het gezamenlijke technologieproject worden geëvalueerd en gepresenteerd aan de andere aangesloten bedrijven. Productontwikkeling — Energie-efficiënte systemen, besturingssystemen, vergunningscontrole en afstandsbewaking. Seminars Regional Business Participation Verschillende bedrijven in het huidige hydraulische cluster hebben een actieve relatie met de gemeente en hebben op verschillende manieren met onderwijskwesties gewerkt. Ze zijn betrokken bij Technology College, Come Tek, Girls and Technology en in Collaboration Learning Working Life. Technologiebedrijven hebben netwerken voor zowel CEO’s als inkoopmanagers. Het inkoopteam werkt actief aan het verbeteren van de prijzen voor haar aangesloten bedrijven door een aantal aankopen te coördineren. De bedrijven hebben ook een aantal gezamenlijke activiteiten binnen Lean Production. Samen werd Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) ontwikkeld, een postsecundair onderwijs van één jaar. Jongeren krijgen gegarandeerd werk na voltooiing van hun opleiding en opleiding in een van de lokale ondernemingen. Verschillende aangesloten bedrijven hebben op het gebied van technologie en andere vormen van dienstverlening met andere bedrijven in de regio partnerschappen gesloten. De ambitie van het project is om samenwerking te ontwikkelen door middel van technologieverspreiding, zoals open seminars en uitnodiging tot projectsamenwerking. Verwachte resultaten en voordelen Het aantal werknemers en omzet in clusterbedrijven is met ten minste 10 % gestegen. Andere belangrijke resultaten zijn dat ten minste drie gezamenlijke ontwikkelingsprojecten en één onderzoeksproject tijdens de projectperiode moeten worden uitgevoerd of voltooid. Bovendien moet het aantal voltooide of lopende afgestudeerden van instellingen voor hoger onderwijs en universiteiten ten minste 8 zijn. Een belangrijk resultaat voor de voortzetting van de cluster na de projectperiode is dat er bewijs is om een gemeenschappelijk democentrum op te richten waar de producten en diensten van bedrijven kunnen worden getest en aan belanghebbenden kunnen worden getoond. (Dutch)
28 November 2021
0 references
Il cluster idraulico è un centro di competenze all'interno di Applied Hydraulics che attrae le aziende e il mondo accademico nella collaborazione per lo sviluppo del business e rafforza la competitività delle aziende e la posizione internazionale della regione nel settore dell'idraulica. Entro tre anni, il cluster sarà una piattaforma stabile per lo sviluppo, istituita per una maggiore collaborazione tra le imprese e il mondo accademico nel campo della ricerca, della tecnologia e dello sviluppo di prodotti. Tappe 1-3 1. Sviluppare l'iniziativa cluster in un vero e proprio cluster che contribuisca alla crescita locale e regionale rafforzando e sviluppando le imprese partecipanti. 2. Sviluppare forme di cooperazione tra le imprese aderenti, altri cluster all'interno della regione e il mondo accademico per attirare competenze nella regione. 3. Sviluppare una base per la creazione di un centro dimostrativo comune in cui i prodotti e i servizi delle imprese possano essere testati ed esposti alle parti interessate. Gli investimenti per la costruzione effettiva del centro di dimostrazione sono finanziati da un progetto separato. Esempi di attività: Individuare le esigenze e l'uso futuro di centri dimostrativi comuni. Progetti dimostrativi — dimostrare che la tecnologia funziona e per commercializzare soluzioni tecnologiche. Sviluppo del numero di membri del cluster; Collaborazione nel settore prioritario della tecnologia e stabilisce una descrizione del progetto. I risultati del progetto tecnologico congiunto vengono valutati e presentati alle altre società associate. Sviluppo del prodotto — Sistemi efficienti sotto il profilo energetico, sistemi operativi, controllo delle autorizzazioni e monitoraggio della distanza. Seminari Partecipazione Aziendale Regionale Molte delle aziende dell'attuale cluster idraulico hanno un rapporto attivo con il Comune e hanno lavorato con questioni di educazione in modi diversi. Sono impegnati in Technology College, Come Tek, Ragazze e Tecnologia, così come in Collaboration Learning Working Life. Le aziende tecnologiche dispongono di reti sia per i CEO che per i responsabili degli acquisti. Il team acquisti sta lavorando attivamente per migliorare i prezzi per le aziende associate coordinando una serie di acquisti. Le società svolgono anche una serie di attività congiunte nell'ambito di Lean Production. Insieme, Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) è stato sviluppato, che è un anno di istruzione post-secondaria. Ai giovani viene garantita l'occupazione dopo il completamento della loro istruzione e formazione in una delle imprese locali. Diverse società associate hanno stabilito partnership con altre società della regione nel campo della tecnologia e di altri tipi di servizi. L'ambizione del progetto è sviluppare la cooperazione attraverso la diffusione tecnologica, come seminari aperti e invito alla collaborazione di progetto. Risultati e benefici attesi Il numero di dipendenti e di fatturato nelle società cluster è aumentato di almeno il 10 %. Altri risultati importanti sono che almeno tre progetti di sviluppo congiunto e un progetto di ricerca dovrebbero essere in corso o completati durante il periodo di realizzazione del progetto. Inoltre, il numero di laureati completati o in corso presso istituti di istruzione superiore e università deve essere almeno 8. Un risultato importante per la continuazione del cluster dopo il periodo del progetto è che vi sono prove per creare un centro dimostrativo comune in cui i prodotti e i servizi delle aziende possano essere testati e mostrati alle parti interessate. (Italian)
11 January 2022
0 references
El clúster Hydraulic es un centro líder de experiencia dentro de Applied Hydraulics que atrae a empresas y academias en la colaboración para el desarrollo de negocios y fortalece la competitividad de las empresas y la posición internacional de la región en hidráulica. En un plazo de tres años, el clúster será una plataforma estable para el desarrollo, establecida para una mayor colaboración entre las empresas y el mundo académico en materia de investigación, tecnología y desarrollo de productos. Hitos 1-3 1. Desarrollar la Iniciativa Clúster en un clúster real que contribuya al crecimiento local y regional mediante el fortalecimiento y el desarrollo de las empresas participantes. 2. Desarrollar formas de cooperación entre las empresas miembros, otros clústeres dentro de la región y el mundo académico para atraer conocimientos especializados a la región. 3. Desarrollar una base para establecer un centro de demostración común en el que los productos y servicios de las empresas puedan probarse y mostrarse a las partes interesadas. Las inversiones para la construcción real del centro de demostración se financian mediante un proyecto separado. Ejemplos de actividades: Identificar las necesidades y el uso futuro de los centros de demostración conjuntos. Proyectos demostradores — mostrar que la tecnología funciona y para comercializar soluciones tecnológicas. Desarrollo del número de miembros del grupo; Colaboración dentro del área prioritaria de la tecnología y establece una descripción del proyecto. Los resultados del proyecto de tecnología conjunta se evalúan y se presentan a las demás empresas miembros. Desarrollo de productos — Sistemas de eficiencia energética, Sistemas operativos, Control de permisos y monitoreo de distancia. Varias de las empresas del clúster hidráulico actual tienen una relación activa con el municipio y han trabajado con temas educativos de diferentes maneras. Participan en Technology College, Come Tek, Girls and Technology, así como en Colaboration Learning Work Life. Las empresas tecnológicas tienen redes para directores ejecutivos y gerentes de compras. El equipo de compras está trabajando activamente para mejorar los precios de sus empresas miembros mediante la coordinación de una serie de compras. Las empresas también tienen una serie de actividades conjuntas dentro de Lean Production. Juntos, se desarrolló Hudiksvalls Industri Teknik (HIT), que es una educación postsecundaria de un año. Se garantiza a los jóvenes el empleo después de completar su educación y formación en una de las empresas locales. Varias empresas miembros han establecido asociaciones con otras empresas de la región en el campo de la tecnología y otros tipos de servicios. La ambición del proyecto es desarrollar la cooperación a través de la difusión de tecnología, como seminarios abiertos e invitaciones a la colaboración en proyectos. Resultados y beneficios esperados El número de empleados y el volumen de negocios en las empresas de clúster ha aumentado al menos en un 10 %. Otros resultados importantes son que al menos tres proyectos de desarrollo conjunto y un proyecto de investigación deben estar en curso o completarse durante el período del proyecto. Además, el número de graduados completos o en curso de las instituciones de enseñanza superior y universidades debe ser al menos de 8. Un resultado importante para la continuación del clúster después del período del proyecto es que hay evidencia para establecer un centro de demostración común donde los productos y servicios de las empresas puedan ser probados y mostrados a las partes interesadas. (Spanish)
12 January 2022
0 references
Eesmärk Hüdraulikaklaster on rakendushüdraulika juhtiv ekspertkeskus, mis meelitab ettevõtteid ja akadeemilisi ringkondi koostöö arendamisse ning tugevdab ettevõtte konkurentsivõimet ja piirkonna rahvusvahelist positsiooni hüdraulika valdkonnas. Kolme aasta jooksul on klaster stabiilne arenguplatvorm, mis on loodud ettevõtete ja akadeemiliste ringkondade vaheliseks tihedamaks koostööks nii teadusuuringute kui ka tehnoloogia ja tootearenduse valdkonnas. Vahe-eesmärk 1–3 1. Arendada klastrialgatus tõeliseks klastriks, mis aitab kaasa kohalikule ja piirkondlikule majanduskasvule, tugevdades ja arendades osalevaid ettevõtteid. 2. Arendada koostöövorme liikmesettevõtete, teiste piirkonna klastrite ja akadeemiliste ringkondade vahel, et meelitada piirkonda ekspertteadmisi. 3. Luua alus ühise demokeskuse loomiseks, kus saab katsetada ja näidata sidusrühmadele ettevõtete tooteid ja teenuseid. Demokeskuse tegelikuks ehitamiseks tehtavaid investeeringuid rahastatakse eraldi projektist. Näited tegevustest: Ühiste demokeskuste vajaduste ja tulevase kasutamise kindlaksmääramine. Näidisprojektid – näitavad, et tehnoloogia töötab ja turustab tehnoloogialahendusi. Klastri liikmete arvu areng. Kraad Projektid Koostöö jooksul prioriteetse inseneri valdkonnas ja koostada projekti kirjeldus. Ühise tehnoloogiaprojekti tulemusi hinnatakse ja tutvustatakse teistele liikmetele. Tootearendus – energiatõhusad süsteemid, operatsioonisüsteemid, loakontroll ja kaugseire. Seminarid Piirkondlik äriosalus Mitmed ettevõtted praeguses hüdraulilises klastris on aktiivsed suhted omavalitsusega ja on töötanud haridusküsimustega erineval viisil. Nad tegelevad Technology College, Kom Tek, Tüdrukud ja tehnoloogia, samuti koostöö õppe tööelu. Teknikföretageni all on võrgustikud nii tegevjuhtidele kui ka ostujuhtidele. Ostukontsern töötab aktiivselt selle nimel, et parandada oma liikmesettevõtete hindu, koordineerides mitmeid oste. Ettevõtetel on ka mõned ühistegevused Lean Production’is. Koos töötati välja Hudiksvalls Industri Teknik (HIT), mis on üheaastane keskharidusjärgne haridus. Noortele on tagatud tööhõive pärast koolituse ja praktika läbimist ühes kohalikus ettevõttes. Mitmed liikmesettevõtted on loonud partnerlussuhteid piirkonna teiste ettevõtetega tehnoloogia ja muud liiki teenuste valdkonnas. Projekti eesmärk on arendada koostööd tehnoloogia, näiteks avatud seminaride ja projektikoostöö kutsete levitamise kaudu. Eeldatav tulemus ja kasu Töötajate arv ja klastriettevõtete käive on kasvanud vähemalt 10 %. Muud olulised tulemused on see, et vähemalt kolm ühist arendusprojekti ja üks uurimisprojekt peavad olema projektiperioodi jooksul pooleli või lõpetatud. Lisaks peab kõrgkoolide ja ülikoolide lõpetatud või käimasolevate kraadiõppega töötajate arv olema vähemalt 8. Üks oluline tulemus klastri tegevuse jätkamiseks pärast projektiperioodi on see, et on olemas tõendid ühise demokeskuse loomiseks, kus ettevõtete tooteid ja teenuseid saab katsetada ja sidusrühmadele näidata. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Tikslas Hidraulinis klasteris yra pirmaujantis „Applied Hydraulics“ kompetencijos centras, kuris pritraukia įmones ir akademinę bendruomenę verslo plėtros srityje ir stiprina įmonės konkurencingumą bei regiono tarptautinę poziciją hidraulikos srityje. Per trejus metus klasteris bus stabili plėtros platforma, sukurta glaudesniam įmonių ir akademinės bendruomenės bendradarbiavimui mokslinių tyrimų, technologijų ir produktų kūrimo srityse. 1–3 tarpinis tikslas 1. Plėtoti klasterio iniciatyvą į tikrą branduolį, kuris, stiprindamas ir plėtodamas dalyvaujančias įmones, prisideda prie vietos ir regionų augimo. 2. Plėtoti valstybių narių įmonių, kitų regiono įmonių grupių ir akademinės bendruomenės bendradarbiavimo formas, siekiant į regioną pritraukti ekspertinių žinių. 3. Sukurti pagrindą bendram demonstraciniam centrui, kuriame būtų galima išbandyti ir parodyti suinteresuotosioms šalims įmonių produktus ir paslaugas, įsteigti. Investicijos į faktinę demo centro statybą finansuojamos atskiru projektu. Veiklos pavyzdžiai: Nustatyti bendrų demonstracinių centrų poreikius ir jų naudojimą ateityje. Parodomieji projektai – rodo, kad technologijos veikia ir parduoda technologinius sprendimus. Grupės narių skaičiaus kitimas. Laipsnių projektai Bendradarbiavimas prioritetinėje inžinerinėje srityje ir parengti projekto aprašymą. Jungtinio technologijų projekto rezultatai vertinami ir pateikiami kitoms įmonėms narėms. Produktų kūrimas – efektyviai energiją vartojančios sistemos, operacinės sistemos, leidimų valdymas ir nuotolinis stebėjimas. Seminarai Regioninis verslo dalyvavimas Keletas įmonių dabartiniame hidrauliniame klasteryje palaiko aktyvius ryšius su savivaldybe ir įvairiais būdais dirbo švietimo klausimais. Jie dalyvauja technologijų koledže, Kom Tek, Merginos ir technologijos, taip pat bendradarbiavimo mokymosi darbo gyvenime. Pagal Teknikföretagen yra tinklai tiek generaliniams direktoriams, tiek pirkimo vadovams. Pirkimo grupė aktyviai siekia pagerinti savo narių įmonių kainas, koordinuodama įvairius pirkimus. Bendrovės taip pat vykdo bendrą veiklą „Lean Production“. Kartu, Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) buvo sukurta, kuris yra povidurinio ugdymo vienerių metų. Jaunuoliams, baigusiems mokymus ir stažuotes vienoje iš vietos įmonių, užtikrinamas užimtumas. Kelios bendrovės narės užmezgė partnerystę su kitomis regiono įmonėmis technologijų ir kitų rūšių paslaugų srityse. Projekto tikslas – plėtoti bendradarbiavimą skleidžiant technologijas, pavyzdžiui, atvirus seminarus ir kvietimus į projektų bendradarbiavimą. Laukiamas rezultatas ir nauda Darbuotojų skaičius ir klasterių įmonių apyvarta padidėjo bent 10 %. Kiti svarbūs rezultatai yra tai, kad projekto laikotarpiu turi būti vykdomi arba užbaigiami bent trys bendri plėtros projektai ir vienas mokslinių tyrimų projektas. Be to, aukštojo mokslo institucijose ir universitetuose turi būti ne mažiau kaip 8 absolventų ar tęstinių mokslo laipsnį turinčių darbuotojų skaičius. Vienas svarbus grupės veiklos tęsimo po projekto laikotarpio rezultatas yra tai, kad yra įrodymų, leidžiančių įsteigti bendrą demonstracinį centrą, kuriame būtų galima išbandyti ir parodyti suinteresuotosioms šalims įmonių produktus ir paslaugas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj Hidraulični klaster vodeći je centar stručnosti u području primijenjene hidraulike koji privlači tvrtke i akademsku zajednicu u razvoju suradnje i jača konkurentnost tvrtke i međunarodni položaj regije u hidraulici. U roku od tri godine klaster će biti stabilna platforma za razvoj, uspostavljena za povećanu suradnju između poduzeća i akademske zajednice u području istraživanja te razvoja tehnologije i proizvoda. Privremena ciljna vrijednost 1 – 3 1. Razviti inicijativu klastera u stvarni klaster koji pridonosi lokalnom i regionalnom rastu jačanjem i razvojem poduzeća koja sudjeluju. 2. Razviti oblike suradnje između poduzeća članica, drugih klastera unutar regije i akademske zajednice kako bi se u regiju privuklo stručno znanje. 3. Stvoriti temelj za uspostavu zajedničkog demo centra u kojem se proizvodi i usluge poduzeća mogu testirati i pokazati dionicima. Ulaganje u samu izgradnju demo centra financirano je zasebnim projektom. Primjeri aktivnosti: Utvrđivanje potreba i buduće korištenje zajedničkih demo centara. Demonstrator projekti – pokazuju da tehnologija radi i na tržištu tehnoloških rješenja. Razvoj broja članova klastera. Stupanj Projekti Suradnja unutar prioritetnog inženjering području i izraditi opis projekta. Rezultati zajedničkog tehnološkog projekta ocjenjuju se i prezentiraju drugim društvima članicama. Razvoj proizvoda – energetski učinkoviti sustavi, operativni sustavi, kontrola dozvola i daljinski nadzor. Seminari Regionalno sudjelovanje u poslovanju Nekoliko tvrtki u trenutnom hidrauličkom klasteru ima aktivan odnos s općinom te je na različite načine surađivalo s pitanjima obrazovanja. Oni su sudjelovali u Tehnološkom fakultetu, Kom Tek, Djevojke i tehnologije, kao i u suradnji učenje radni život. Pod Teknikföretagen postoje mreže za oba direktora i menadžera nabave. Grupa za nabavu aktivno radi na poboljšanju cijena za svoja društva koja su članovi koordiniranjem niza kupnji. Tvrtke također imaju neke zajedničke aktivnosti u Lean Production. Zajedno je razvijen Hudiksvalls Industri Teknik (HIT), što je jednogodišnje poslijesrednjoškolsko obrazovanje. Mladima se jamči zaposlenje nakon završetka osposobljavanja i stažiranja u jednoj od lokalnih poduzeća. Nekoliko tvrtki članica uspostavilo je partnerstva s drugim tvrtkama u regiji u području tehnologije i drugih vrsta usluga. Cilj projekta je razvoj suradnje kroz širenje tehnologije kao što su otvoreni seminari i pozivi na suradnju na projektu. Očekivani rezultat i korist Broj zaposlenika i promet klasterskih poduzeća povećao se za najmanje 10 %. Drugi važni rezultati su da najmanje tri zajednička razvojna projekta i jedan istraživački projekt moraju biti u tijeku ili dovršeni tijekom projektnog razdoblja. Nadalje, broj završenih ili trajnih diplomiranih radnika iz visokih učilišta i sveučilišta mora biti najmanje 8. Važan rezultat za nastavak klastera nakon projektnog razdoblja jest da postoje dokazi za uspostavu zajedničkog demo centra u kojem se proizvodi i usluge poduzeća mogu testirati i pokazati dionicima. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος Το Hydraulic cluster είναι ένα κορυφαίο κέντρο τεχνογνωσίας στο πλαίσιο της Applied Hydraulics που προσελκύει εταιρείες και ακαδημαϊκούς στην επιχειρηματική ανάπτυξη συνεργασίας και ενισχύει την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας και τη διεθνή θέση της περιοχής στον υδραυλικό εξοπλισμό. Εντός τριών ετών, ο συνεργατικός σχηματισμός θα αποτελέσει μια σταθερή πλατφόρμα για την ανάπτυξη, η οποία θα δημιουργηθεί για την ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ εταιρειών και ακαδημαϊκών φορέων στον τομέα της έρευνας, καθώς και στην ανάπτυξη τεχνολογίας και προϊόντων. Ενδιάμεσος στόχος 1-3 1. Ανάπτυξη της πρωτοβουλίας συνεργατικών σχηματισμών σε πραγματικό σύμπλεγμα που συμβάλλει στην τοπική και περιφερειακή ανάπτυξη μέσω της ενίσχυσης και της ανάπτυξης των συμμετεχουσών επιχειρήσεων. 2. Ανάπτυξη μορφών συνεργασίας μεταξύ των εταιρειών-μελών, άλλων συνεργατικών σχηματισμών εντός της περιοχής και της ακαδημαϊκής κοινότητας για την προσέλκυση εμπειρογνωμοσύνης στην περιοχή. 3. Δημιουργία βάσης για τη δημιουργία ενός κοινού κέντρου επίδειξης όπου τα προϊόντα και οι υπηρεσίες των εταιρειών θα μπορούν να δοκιμάζονται και να παρουσιάζονται στα ενδιαφερόμενα μέρη. Οι επενδύσεις για την πραγματική κατασκευή του κέντρου επίδειξης χρηματοδοτούνται από χωριστό σχέδιο. Παραδείγματα δραστηριοτήτων: Καθορισμός των αναγκών και της μελλοντικής χρήσης κοινών κέντρων επίδειξης. Έργα επίδειξης — δείχνουν ότι η τεχνολογία λειτουργεί και για την αγορά τεχνολογικών λύσεων. Ανάπτυξη του αριθμού των μελών της ομάδας. Πτυχιακά Έργα Συνεργασίες εντός του τομέα της μηχανικής προτεραιότητας και σύνταξη περιγραφής του έργου. Τα αποτελέσματα του κοινού τεχνολογικού έργου αξιολογούνται και παρουσιάζονται σε άλλες εταιρείες-μέλη. Ανάπτυξη προϊόντων — Ενεργειακά αποδοτικά συστήματα, λειτουργικά συστήματα, έλεγχος αδειών και απομακρυσμένη παρακολούθηση. Σεμινάρια Περιφερειακή συμμετοχή των επιχειρήσεων Αρκετές από τις εταιρείες στο σημερινό υδραυλικό σύμπλεγμα έχουν ενεργό σχέση με το δήμο και έχουν συνεργαστεί με εκπαιδευτικά θέματα με διάφορους τρόπους. Ασχολούνται με το Technology College, το Kom Tek, τα Κορίτσια και την Τεχνολογία, καθώς και στο Collaboration Learning Working Life. Στο πλαίσιο του Teknikföretagen υπάρχουν δίκτυα τόσο για τους διευθύνοντες συμβούλους όσο και για τους διαχειριστές αγορών. Ο Όμιλος Προμηθειών εργάζεται ενεργά για τη βελτίωση των τιμών για τις εταιρείες-μέλη του συντονίζοντας μια σειρά αγορών. Οι εταιρείες έχουν επίσης ορισμένες κοινές δραστηριότητες στο πλαίσιο της Lean Production. Μαζί, αναπτύχθηκε Hudiksvalls Industri Teknik (HIT), η οποία είναι μια μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση ενός έτους. Η απασχόληση των νέων είναι εγγυημένη μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης σε μία από τις τοπικές επιχειρήσεις. Αρκετές από τις εταιρείες-μέλη έχουν συνάψει εταιρικές σχέσεις με άλλες εταιρείες στην περιοχή στον τομέα της τεχνολογίας και άλλων τύπων υπηρεσιών. Στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη της συνεργασίας μέσω της διάδοσης της τεχνολογίας, όπως τα ανοικτά σεμινάρια και οι προσκλήσεις για συνεργασία. Αναμενόμενο αποτέλεσμα και όφελος Ο αριθμός των εργαζομένων και ο κύκλος εργασιών των εταιρειών συνεργατικών σχηματισμών έχουν αυξηθεί τουλάχιστον κατά 10 %. Άλλα σημαντικά αποτελέσματα είναι ότι τουλάχιστον τρία κοινά αναπτυξιακά έργα και ένα ερευνητικό έργο πρέπει να βρίσκονται σε εξέλιξη ή να έχουν ολοκληρωθεί κατά τη διάρκεια της περιόδου του έργου. Επιπλέον, ο αριθμός των ολοκληρωθέντων ή συνεχιζόμενων πτυχιούχων από ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και πανεπιστήμια πρέπει να είναι τουλάχιστον 8. Ένα σημαντικό αποτέλεσμα για τη συνέχιση του συνεργατικού σχηματισμού μετά την περίοδο του έργου είναι ότι υπάρχουν στοιχεία για τη δημιουργία ενός κοινού κέντρου επίδειξης όπου τα προϊόντα και οι υπηρεσίες των εταιρειών μπορούν να δοκιμαστούν και να παρουσιαστούν στα ενδιαφερόμενα μέρη. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľ Hydraulické zoskupenie je popredným odborným centrom v rámci aplikovanej hydrauliky, ktoré priťahuje spoločnosti a akademickú obec k rozvoju spolupráce a posilňuje konkurencieschopnosť spoločnosti a medzinárodnú pozíciu regiónu v oblasti hydrauliky. Do troch rokov bude klaster stabilnou platformou pre rozvoj, ktorá sa zriadi pre intenzívnejšiu spoluprácu medzi spoločnosťami a akademickou obcou v oblasti výskumu, ako aj vývoja technológií a produktov. Predbežný cieľ 1 – 3 1. Rozvíjať klastrovú iniciatívu na skutočné zoskupenie, ktoré prispieva k miestnemu a regionálnemu rastu posilňovaním a rozvojom zúčastnených spoločností. 2. Rozvíjať formy spolupráce medzi členskými spoločnosťami, inými zoskupeniami v rámci regiónu a akademickou obcou s cieľom prilákať do regiónu odborné znalosti. 3. Vytvoriť základ pre vytvorenie spoločného demo centra, kde sa produkty a služby spoločností môžu testovať a prezentovať zainteresovaným stranám. Investície do samotnej výstavby demo centra sú financované samostatným projektom. Príklady činností: Určenie potrieb a budúce využívanie spoločných demo centier. Demonštračné projekty – ukazujú, že technológia funguje a na trhu technologické riešenia. Rozvoj počtu členov zoskupenia. Študijné projekty Spolupráca v rámci prioritnej oblasti inžinierstva a vypracovanie opisu projektu. Výsledky spoločného technologického projektu sú hodnotené a prezentované ostatným členským spoločnostiam. Vývoj produktov – energeticky efektívne systémy, operačné systémy, riadenie povolenia a diaľkové monitorovanie. Semináre Regionálna obchodná účasť Niekoľko spoločností v súčasnom hydraulickom zoskupení má aktívny vzťah s obcou a pracovalo s otázkami vzdelávania rôznymi spôsobmi. Zaoberajú sa technologickou akadémiou, Kom Tek, Dievčatami a technológiami, ako aj Spolupráca Vzdelávanie Pracovný život. Pod Teknikföretagen existujú siete pre generálnych riaditeľov a nákupných manažérov. Nákupná skupina aktívne pracuje na zvyšovaní cien pre svoje členské spoločnosti koordináciou viacerých nákupov. Spoločnosti majú tiež niektoré spoločné činnosti v rámci Lean Production. Spoločne bol vyvinutý Hudiksvalls Industri Teknik (HIT), ktorý je jednoročné post-sekundárne vzdelanie. Mladí ľudia majú zaručené zamestnanie po ukončení odbornej prípravy a stáže v jednej z miestnych spoločností. Viaceré členské spoločnosti nadviazali partnerstvá s inými spoločnosťami v regióne v oblasti technológií a iných druhov služieb. Cieľom projektu je rozvíjať spoluprácu prostredníctvom šírenia technológií, ako sú otvorené semináre a pozvánky na projektovú spoluprácu. Očakávaný výsledok a prínos Počet zamestnancov a obrat klastrových spoločností sa zvýšil aspoň o 10 %. Ďalšie dôležité výsledky spočívajú v tom, že aspoň tri spoločné rozvojové projekty a jeden výskumný projekt musia počas obdobia projektu prebiehať alebo dokončiť. Okrem toho počet pracovníkov s ukončeným alebo prebiehajúcim vysokoškolským vzdelaním z inštitúcií vysokoškolského vzdelávania a univerzít musí byť aspoň 8. Jedným z dôležitých výsledkov pre pokračovanie zoskupenia po období projektu je, že existujú dôkazy na vytvorenie spoločného demo centra, kde sa produkty a služby spoločností môžu testovať a prezentovať zainteresovaným stranám. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Tavoite Hydraulinen klusteri on soveltavan hydrauliikan johtava osaamiskeskus, joka houkuttelee yrityksiä ja korkeakouluja liiketoiminnan kehittämiseen ja vahvistaa yhtiön kilpailukykyä ja alueen kansainvälistä asemaa hydrauliikan alalla. Klusteri on kolmen vuoden kuluessa vakaa kehitysalusta, joka on perustettu yritysten ja tiedemaailman yhteistyön lisäämiseksi tutkimuksessa sekä teknologian ja tuotekehityksen alalla. Välitavoite 1–3 1. Kehitetään klusterialoite todelliseksi klusteriksi, joka edistää paikallista ja alueellista kasvua vahvistamalla ja kehittämällä osallistuvia yrityksiä. 2. Kehitetään jäsenyritysten, alueen muiden klustereiden ja tiedemaailman välisiä yhteistyömuotoja asiantuntemuksen houkuttelemiseksi alueelle. 3. Luodaan perusta sellaisen yhteisen demokeskuksen perustamiselle, jossa yritysten tuotteita ja palveluja voidaan testata ja esitellä sidosryhmille. Investoinnit demokeskuksen varsinaiseen rakentamiseen rahoitetaan erillisellä hankkeella. Esimerkkejä toimista: Yhteisten demokeskusten tarpeiden ja tulevan käytön määrittäminen. Demonstrointihankkeet – osoittavat, että teknologia toimii ja markkinoi teknologiaratkaisuja. Klusterin jäsenten lukumäärän kehittäminen. Tutkinto Projektit Yhteistyö priorisoidun insinöörialueen sisällä ja hankkeen kuvaus. Yhteisen teknologiahankkeen tulokset arvioidaan ja esitetään muille jäsenyrityksille. Tuotekehitys – Energiatehokkaat järjestelmät, käyttöjärjestelmät, lupaohjaus ja etävalvonta. Seminaarit Alueellinen yritystoiminta Useilla nykyisen hydrauliklusterin yrityksistä on aktiivinen suhde kuntaan ja ne ovat työskennelleet koulutuskysymysten parissa eri tavoin. He ovat mukana Technology College, Kom Tek, Tytöt ja teknologia sekä Collaboration Learning Working Life. Teknikföretagenissa on verkostoja sekä toimitusjohtajille että ostopäälliköille. Ostoryhmä pyrkii aktiivisesti parantamaan jäsenyritystensä hintoja koordinoimalla useita ostoja. Yrityksillä on myös jonkin verran yhteistä toimintaa Lean Productionissa. Yhdessä kehitettiin Hudiksvalls Industri Teknik (HIT), joka on yhden vuoden keskiasteen jälkeinen koulutus. Nuorille taataan työpaikka sen jälkeen, kun he ovat suorittaneet koulutuksensa ja harjoittelunsa jossakin paikallisessa yrityksessä. Useat jäsenyritykset ovat solmineet kumppanuuksia alueen muiden yritysten kanssa teknologian ja muuntyyppisten palvelujen alalla. Hankkeen tavoitteena on kehittää yhteistyötä levittämällä teknologiaa, kuten avoimia seminaareja ja kutsuja hankeyhteistyöhön. Odotettu tulos ja hyöty Työntekijöiden määrä ja klusteriyritysten liikevaihto on kasvanut vähintään 10 %. Muita tärkeitä tuloksia ovat se, että vähintään kolmen yhteisen kehittämishankkeen ja yhden tutkimushankkeen on oltava käynnissä tai saatettava päätökseen hankkeen aikana. Lisäksi korkeakoulujen ja yliopistojen tutkinnon suorittaneiden tai tutkinnon suorittaneiden työntekijöiden määrän on oltava vähintään 8. Yksi tärkeä tulos klusterin jatkumiselle hankekauden jälkeen on se, että on olemassa näyttöä sellaisen yhteisen demokeskuksen perustamisesta, jossa yritysten tuotteita ja palveluja voidaan testata ja näyttää sidosryhmille. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Cel Klaster hydrauliczny jest wiodącym ośrodkiem wiedzy specjalistycznej w dziedzinie hydrauliki stosowanej, która przyciąga firmy i środowiska akademickie w rozwijaniu współpracy i wzmacnia konkurencyjność firmy oraz międzynarodową pozycję regionu w dziedzinie hydrauliki. W ciągu trzech lat klaster będzie stabilną platformą rozwoju, utworzoną w celu zacieśnienia współpracy między przedsiębiorstwami a środowiskiem akademickim w zakresie badań naukowych oraz rozwoju technologii i produktów. Cel pośredni 1-3 1. Przekształcenie inicjatywy dotyczącej klastrów w prawdziwy klaster, który przyczynia się do rozwoju lokalnego i regionalnego poprzez wzmocnienie i rozwój uczestniczących przedsiębiorstw. 2. Rozwijanie form współpracy między przedsiębiorstwami członkowskimi, innymi klastrami w regionie i środowiskiem akademickim w celu przyciągnięcia wiedzy fachowej do regionu. 3. Stworzenie podstawy do utworzenia wspólnego centrum demo, w którym produkty i usługi przedsiębiorstw mogą być testowane i prezentowane zainteresowanym stronom. Inwestycja związana z rzeczywistą budową centrum demo jest finansowana z osobnego projektu. Przykłady działań: Określenie potrzeb i przyszłego wykorzystania wspólnych centrów demonstracyjnych. Projekty demonstracyjne – pokazują, że technologia działa i rozwiązania technologiczne rynkowe. Rozwój liczby członków klastra. Stopień Projekty Współpraca w ramach priorytetowego obszaru inżynierii i sporządzić opis projektu. Wyniki wspólnego projektu technologicznego są oceniane i przedstawiane innym firmom będącym członkami. Rozwój produktu – Energooszczędne systemy, Systemy operacyjne, Kontrola zezwoleń i zdalne monitorowanie. Seminaria Regionalny udział biznesu Kilka firm w obecnym klastrze hydraulicznym ma aktywne relacje z gminą i współpracowało z zagadnieniami edukacyjnymi na różne sposoby. Są zaangażowani w Technology College, Kom Tek, Dziewczyny i Technologia, a także w Collaboration Learning Work Life. Pod Teknikföretagen istnieją sieci zarówno dla dyrektorów generalnych, jak i menedżerów zakupów. Grupa Zakupowa aktywnie działa na rzecz poprawy cen dla swoich spółek członkowskich, koordynując szereg zakupów. Przedsiębiorstwa prowadzą również pewne wspólne działania w ramach Lean Production. Wspólnie powstał Hudiksvalls Industri Teknik (HIT), który jest wykształceniem pomaturalnym trwającym rok. Młodzi ludzie mają gwarancję zatrudnienia po ukończeniu szkolenia i stażu w jednej z lokalnych firm. Kilka spółek członkowskich nawiązało partnerstwa z innymi firmami w regionie w zakresie technologii i innych rodzajów usług. Celem projektu jest rozwój współpracy poprzez rozpowszechnianie technologii, takich jak otwarte seminaria i zaproszenia do współpracy projektowej. Spodziewany wynik i korzyści Liczba pracowników i obroty firm klastrów wzrosły o co najmniej 10 %. Inne ważne wyniki to fakt, że w okresie realizacji projektu muszą być realizowane lub zakończone co najmniej trzy wspólne projekty rozwojowe i jeden projekt badawczy. Ponadto liczba absolwentów szkół wyższych i uczelni wyższych musi wynosić co najmniej 8. Ważnym rezultatem dla kontynuacji działalności klastra po okresie realizacji projektu jest fakt, że istnieją dowody na utworzenie wspólnego centrum demo, w którym produkty i usługi przedsiębiorstw mogą być testowane i przedstawiane zainteresowanym stronom. (Polish)
27 July 2022
0 references
Cél A Hidraulikus klaszter az Alkalmazott Hidraulika egyik vezető szakértői központja, amely vonzza a vállalatokat és a tudományos köröket az üzleti együttműködés fejlesztésében, és erősíti a vállalat versenyképességét és a régió nemzetközi hidraulika pozícióját. A klaszter három éven belül stabil fejlesztési platform lesz, amelyet a vállalkozások és a tudományos körök közötti fokozott együttműködés érdekében hoznak létre a kutatás, valamint a technológia- és termékfejlesztés terén. 1–3 1 közbenső cél. A klaszterkezdeményezés olyan valódi klaszterré alakítása, amely a részt vevő vállalatok megerősítésével és fejlesztésével hozzájárul a helyi és regionális növekedéshez. 2. A tagvállalatok, a régión belüli egyéb klaszterek és a tudományos körök közötti együttműködés formáinak kidolgozása, hogy a régióba vonzzák a szakértelmet. 3. Alapot kell teremteni egy közös demo központ létrehozásához, ahol a vállalatok termékei és szolgáltatásai tesztelhetők és bemutathatók az érdekelt feleknek. A demóközpont tényleges megépítésére irányuló beruházást külön projekt finanszírozza. Példák a tevékenységekre: A közös demóközpontok igényeinek és jövőbeli használatának meghatározása. Demonstrációs projektek – azt mutatják, hogy a technológia működik, és a piaci technológiai megoldások. A klaszter tagjainak számának alakulása. Fokozat Projektek Együttműködések a prioritást élvező mérnöki területen belül, és kidolgozza a projekt leírását. A közös technológiai projekt eredményeit értékelik és bemutatják más tagvállalatoknak. Termékfejlesztés – Energiatakarékos rendszerek, Operációs rendszerek, Engedélyvezérlés és távfelügyelet. Szemináriumok Regionális üzleti részvétel A jelenlegi hidraulikus klaszter számos vállalata aktív kapcsolatban áll az önkormányzattal, és különböző módokon dolgozott oktatási kérdésekkel. Részt vesznek a Technology College, Kom Tek, Lányok és Technológia, valamint az Együttműködés Tanulás Munkaélet. A Teknikföretagen alatt vannak hálózatok mind a vezérigazgatók, mind a beszerzési vezetők számára. A beszerzési csoport aktívan dolgozik a tagvállalatok árainak javításán azáltal, hogy számos beszerzést koordinál. A vállalatok a Lean Production-en belül is folytatnak közös tevékenységeket. Együtt, Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) alakult ki, amely egyéves posztszekunder oktatás. A fiatalok számára garantált a foglalkoztatás, miután az egyik helyi vállalatnál befejezték képzésüket és szakmai gyakorlatukat. Számos tagvállalat partnerséget alakított ki a régió más vállalataival a technológia és más típusú szolgáltatások területén. A projekt célja az együttműködés fejlesztése a technológia terjesztése révén, például nyílt szemináriumok és projektegyüttműködésre való meghívások révén. Várható eredmény és előny Az alkalmazottak száma és a klasztertársaságok forgalma legalább 10%-kal nőtt. További fontos eredmény, hogy a projekt időtartama alatt legalább három közös fejlesztési projektnek és egy kutatási projektnek folyamatban kell lennie vagy be kell fejeződnie. Ezen túlmenően a felsőoktatási intézményekben és egyetemeken végzett vagy folyamatos felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalók számának legalább 8 főnek kell lennie. A klaszter projektidőszak utáni folytatásának egyik fontos eredménye az, hogy bizonyíték van egy közös demo központ létrehozására, ahol a vállalatok termékei és szolgáltatásai tesztelhetők és bemutathatók az érdekelt feleknek. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cíl Hydraulic cluster je předním centrem odborných znalostí v rámci Applied Hydraulics, které přitahuje firmy a akademickou obec v podnikání rozvíjející spolupráci a posiluje konkurenceschopnost společnosti a mezinárodní postavení regionu v oblasti hydrauliky. Do tří let bude klastr stabilní platformou pro rozvoj, vytvořenou pro větší spolupráci mezi společnostmi a akademickou obcí ve výzkumu, jakož i v oblasti vývoje technologií a produktů. Průběžný cíl 1–3 1. Rozvíjet klastrovou iniciativu v skutečný klastr, který přispívá k místnímu a regionálnímu růstu posilováním a rozvojem zúčastněných společností. 2. Rozvíjet formy spolupráce mezi členskými společnostmi, dalšími klastry v rámci regionu a akademickou obcí s cílem přilákat do regionu odborné znalosti. 3. Vytvořit základ pro vytvoření společného demo centra, kde mohou být výrobky a služby společností testovány a předvedeny zúčastněným stranám. Investice do skutečné výstavby demo centra jsou financovány samostatným projektem. Příklady činností: Určení potřeb a budoucího využití společných demo center. Demonstrační projekty – ukazují, že technologie funguje a tržní technologická řešení. Vývoj počtu členů klastru. Studijní projekty Spolupráce v prioritních inženýrských oblastech a vypracování popisu projektu. Výsledky společného technologického projektu jsou hodnoceny a prezentovány dalším členským společnostem. Vývoj produktů – Energetické systémy, Operační systémy, Povolovací řízení a dálkový monitoring. Semináře Regionální obchodní účast Několik společností v současném hydraulickém klastru má aktivní vztah s obcí a pracovalo s různými způsoby se vzdělávacími otázkami. Jsou zapojeni do Technology College, Kom Tek, Dívky a technologie, stejně jako spolupráce Learning Working Life. Pod vedením Teknikföretagen existují sítě jak pro CEO, tak pro manažery nákupu. Nákupní skupina aktivně usiluje o zlepšení cen pro své členské společnosti tím, že koordinuje řadu nákupů. Společnosti mají také některé společné činnosti v rámci Lean Production. Společně, Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) byl vyvinut, což je postsekundární vzdělání v délce jednoho roku. Mladým lidem je zaručeno zaměstnání po ukončení odborné přípravy a stáží v jedné z místních společností. Několik členských společností navázalo partnerství s jinými společnostmi v regionu v oblasti technologií a dalších druhů služeb. Cílem projektu je rozvíjet spolupráci prostřednictvím šíření technologií, jako jsou otevřené semináře a pozvánky k projektové spolupráci. Očekávaný výsledek a přínos Počet zaměstnanců a obrat klastrových společností se zvýšil nejméně o 10 %. Dalšími důležitými výsledky je, že alespoň tři společné rozvojové projekty a jeden výzkumný projekt musí probíhat nebo dokončeny během období projektu. Kromě toho musí být počet dokončených nebo trvalých studijních pracovníků z vysokoškolských institucí a vysokých škol nejméně 8. Jedním z důležitých výsledků pro pokračování klastru po skončení projektu je skutečnost, že existují důkazy o zřízení společného demo centra, kde mohou být výrobky a služby společností testovány a předvedeny zúčastněným stranám. (Czech)
27 July 2022
0 references
Mērķis Hidrauliskais klasteris ir vadošais lietišķās hidraulikas zināšanu centrs, kas piesaista uzņēmumus un akadēmiskās aprindas uzņēmējdarbībā, attīstot sadarbību un stiprinot uzņēmuma konkurētspēju un reģiona starptautisko pozīciju hidraulikā. Trīs gadu laikā kopa būs stabila attīstības platforma, kas izveidota ciešākai sadarbībai starp uzņēmumiem un akadēmiskajām aprindām pētniecībā, kā arī tehnoloģiju un produktu izstrādē. Starpposma mērķis 1–3 1. Izstrādāt kopu iniciatīvu par īstu kopu, kas veicina vietējo un reģionālo izaugsmi, stiprinot un attīstot iesaistītos uzņēmumus. 2. Attīstīt sadarbības veidus starp dalībuzņēmumiem, citām reģiona kopām un akadēmiskajām aprindām, lai piesaistītu reģiona speciālās zināšanas. 3. Izveidot pamatu kopīga demo centra izveidei, kurā varētu pārbaudīt uzņēmumu produktus un pakalpojumus un tos parādīt ieinteresētajām personām. Investīcijas demo centra faktiskajā būvniecībā tiek finansētas ar atsevišķu projektu. Darbību piemēri: Kopīgu democentru vajadzību noteikšana un izmantošana nākotnē. Demonstrācijas projekti — parādīt, ka tehnoloģijas darbojas un tirgū tehnoloģiju risinājumus. Kopas dalībnieku skaita attīstība. Grādu projekti Sadarbība prioritārā inženierzinātņu jomā un izstrādāt projekta aprakstu. Kopīgā tehnoloģiju projekta rezultāti tiek novērtēti un prezentēti citiem uzņēmumiem, kas ir tās dalībnieki. Produktu izstrāde — energoefektīvas sistēmas, operētājsistēmas, atļauju kontrole un attālināta uzraudzība. Semināri Reģionālā biznesa līdzdalība Vairākiem uzņēmumiem pašreizējā hidrauliskā klasterī ir aktīvas attiecības ar pašvaldību un dažādi strādājuši ar izglītības jautājumiem. Viņi ir iesaistīti Tehnoloģiju koledžā, Kom Tek, Meitenēs un tehnoloģijās, kā arī sadarbības mācību darba dzīvē. Saskaņā ar Teknikföretagen ir tīkli gan izpilddirektoriem, gan iepirkumu vadītājiem. Iepirkumu grupa aktīvi strādā, lai uzlabotu cenas tās dalībuzņēmumiem, koordinējot vairākus pirkumus. Uzņēmumi veic arī dažas kopīgas darbības Lean Production ietvaros. Kopā tika izstrādāts Hudiksvalls Industri Teknik (HIT), kas ir viena gada pēcvidusskolas izglītība. Jauniešiem ir garantēta nodarbinātība pēc apmācības un prakses pabeigšanas kādā no vietējiem uzņēmumiem. Vairāki dalībnieki uzņēmumi ir izveidojuši partnerattiecības ar citiem reģiona uzņēmumiem tehnoloģiju un cita veida pakalpojumu jomā. Projekta mērķis ir attīstīt sadarbību, izplatot tehnoloģijas, piemēram, atklātus seminārus un uzaicinājumus uz projekta sadarbību. Paredzamais rezultāts un ieguvums Kopu uzņēmumu darbinieku skaits un apgrozījums ir palielinājies vismaz par 10 %. Citi svarīgi rezultāti ir tādi, ka projekta periodā ir jāturpina vai jāpabeidz vismaz trīs kopīgi attīstības projekti un viens pētniecības projekts. Turklāt augstākās izglītības iestādēs un universitātēs ir jābūt vismaz 8. Viens no svarīgiem rezultātiem kopas turpināšanai pēc projekta perioda ir tāds, ka ir pierādījumi kopīga demo centra izveidei, kurā var pārbaudīt uzņēmumu produktus un pakalpojumus un tos parādīt ieinteresētajām personām. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Sprioc Is lárionad tosaigh saineolais é an cnuasach hiodrálacha laistigh d’hiodrálacha Fheidhmeacha a mheallann cuideachtaí agus lucht acadúil i ngnó a fhorbraíonn comhoibriú agus a neartaíonn iomaíochas na cuideachta agus seasamh idirnáisiúnta an réigiúin i hiodrálacha. Laistigh de thrí bliana, is ardán cobhsaí don fhorbairt a bheidh sa chnuasach, a bhunófar le haghaidh comhar méadaithe idir cuideachtaí agus lucht acadúil sa taighde chomh maith le forbairt teicneolaíochta agus táirgí. Sprioc eatramhach 1-3 1. An tionscnamh cnuasaigh a fhorbairt ina fhíorchnuasach a chuireann leis an bhfás áitiúil agus réigiúnach trí chuideachtaí rannpháirteacha a neartú agus a fhorbairt. 2. Cineálacha comhair a fhorbairt idir ballchuideachtaí, cnuasaigh eile laistigh den réigiún agus lucht acadúil chun saineolas a mhealladh chuig an réigiún. 3. Bunús a chruthú chun comhionad taispeána a bhunú inar féidir táirgí agus seirbhísí cuideachtaí a thástáil agus a thaispeáint do pháirtithe leasmhara. Maoinítear infheistíocht le haghaidh thógáil iarbhír an ionaid taispeána trí thionscadal ar leith. Samplaí de ghníomhaíochtaí: Na riachtanais agus an úsáid a bhainfear as comhionaid taispeána amach anseo a chinneadh. Tionscadail taispeántóra — léiríonn siad go n-oibríonn an teicneolaíocht agus le réitigh teicneolaíochta margaidh. Forbairt ar líon na mball den bhraisle. Tionscadail Chéim Comhoibrithe laistigh de limistéar innealtóireachta tosaíochta agus a tharraingt suas cur síos ar an tionscadal. Déantar torthaí ón gcomhthionscadal teicneolaíochta a mheas agus a chur i láthair ballchuideachtaí eile. Forbairt táirgí — Córais atá tíosach ar fhuinneamh, Córais oibriúcháin, Rialú Cead agus monatóireacht iargúlta. Seimineáir Rannpháirtíocht ghnó réigiúnach Tá caidreamh gníomhach ag roinnt de na cuideachtaí sa bhraisle hiodrálach reatha leis an bhardas agus d’oibrigh siad le saincheisteanna oideachais ar bhealaí éagsúla. Tá siad ag gabháil do Choláiste Teicneolaíochta, Kom Tek, Cailíní agus Teicneolaíocht chomh maith le Saol Oibre Foghlama Comhoibrithe. Faoi Teknikföretagen tá líonraí do POFanna agus bainisteoirí ceannaigh araon. Oibríonn an Grúpa Ceannaigh go gníomhach chun praghsanna a fheabhsú dá bhallchuideachtaí trí roinnt ceannachán a chomhordú. Tá roinnt comhghníomhaíochtaí ag na cuideachtaí freisin laistigh de Lean Production. Le chéile, forbraíodh Hudiksvalls Industri Teknik (HIT), ar oideachas iar-mheánscoile é de bhliain amháin. Ráthaítear fostaíocht do dhaoine óga tar éis dóibh a n-oiliúint agus a n-intéirneacht a chríochnú i gceann de na cuideachtaí áitiúla. Tá comhpháirtíochtaí bunaithe ag roinnt de na ballchuideachtaí le cuideachtaí eile sa réigiún sa teicneolaíocht agus i gcineálacha eile seirbhísí. Is é aidhm an tionscadail comhoibriú a fhorbairt trí theicneolaíocht a scaipeadh amhail seimineáir oscailte agus cuirí chun comhoibriú tionscadail. Tá méadú 10 % ar a laghad tagtha ar líon na bhfostaithe agus ar láimhdeachas cuideachtaí braisle. Torthaí tábhachtacha eile is ea go gcaithfidh ar a laghad trí chomhthionscadal forbartha agus tionscadal taighde amháin a bheith ar siúl nó curtha i gcrích le linn thréimhse an tionscadail. Ina theannta sin, ní mór líon na n-oibrithe céime atá críochnaithe nó leanúnach ó institiúidí ardoideachais agus ollscoileanna a bheith cothrom le 8. ar a laghad. Toradh tábhachtach amháin ar leanúint an bhraisle tar éis thréimhse an tionscadail is ea go bhfuil fianaise ann chun comhionad taispeána a bhunú inar féidir táirgí agus seirbhísí cuideachtaí a thástáil agus a thaispeáint do pháirtithe leasmhara. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj Hidravlični grozd je vodilni center strokovnega znanja znotraj uporabne hidravlike, ki privablja podjetja in akademske kroge v poslovnem razvoju sodelovanja ter krepi konkurenčnost podjetja in mednarodni položaj regije na področju hidravlike. V treh letih bo grozd stabilna platforma za razvoj, vzpostavljena za okrepljeno sodelovanje med podjetji in akademskimi krogi na področju raziskav, tehnologije in razvoja izdelkov. Vmesni cilj 1–3 1. Razviti pobudo grozdov v pravi grozd, ki s krepitvijo in razvojem sodelujočih podjetij prispeva k lokalni in regionalni rasti. 2. Razviti oblike sodelovanja med podjetji članicami, drugimi grozdi v regiji in akademskimi krogi, da bi v regijo pritegnili strokovno znanje. 3. Ustvariti podlago za ustanovitev skupnega demo centra, v katerem bodo izdelki in storitve podjetij preskušeni in prikazani zainteresiranim stranem. Naložba za dejansko gradnjo demo centra se financira z ločenim projektom. Primeri dejavnosti: Določanje potreb in prihodnja uporaba skupnih demo centrov. Demonstratorski projekti – kažejo, da tehnologija deluje in trži tehnološke rešitve. Razvoj števila članov skupine. Študijski projekti Sodelovanje na prednostnem področju inženiringa in pripravi opis projekta. Rezultati skupnega tehnološkega projekta se ovrednotijo in predstavijo drugim članom. Razvoj izdelkov – energetsko učinkoviti sistemi, operacijski sistemi, nadzor dovoljenj in daljinsko spremljanje. Seminarji Regionalna poslovna udeležba Več podjetij v sedanjem hidravličnem grozdu ima aktiven odnos z občino in na različne načine sodeluje z vprašanji izobraževanja. Ukvarjajo se s Tehnološkim kolidžom, Kom Tekom, Dekletami in tehnologijo, pa tudi s sodelovanjem pri učenju delovnega življenja. Pod Teknikföretagen obstajajo mreže za direktorje in nabavne menedžerje. Skupina za nabavo si dejavno prizadeva za izboljšanje cen za družbe članice z usklajevanjem številnih nakupov. Podjetja imajo tudi nekaj skupnih dejavnosti v okviru proizvodnje Lean. Skupaj je bil razvit Hudiksvalls Industri Teknik (HIT), ki je enoletno posrednješolsko izobraževanje. Mladim je zagotovljena zaposlitev po končanem usposabljanju in pripravništvu v enem od lokalnih podjetij. Več družb članic je vzpostavilo partnerstva z drugimi podjetji v regiji na področju tehnologije in drugih vrst storitev. Cilj projekta je razviti sodelovanje z razširjanjem tehnologije, kot so odprti seminarji in vabila k sodelovanju pri projektih. Pričakovani rezultat in koristi Število zaposlenih in promet podjetij v grozdih sta se povečala za vsaj 10 %. Drugi pomembni rezultati so, da morajo vsaj trije skupni razvojni projekti in en raziskovalni projekt potekati ali zaključiti v projektnem obdobju. Poleg tega mora biti število končanih ali stalnih delavcev iz visokošolskih ustanov in univerz vsaj 8. Pomemben rezultat za nadaljevanje grozda po obdobju projekta je, da obstajajo dokazi za ustanovitev skupnega demo centra, kjer se lahko izdelki in storitve podjetij preskusijo in predstavijo zainteresiranim stranem. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Цел Хидравличният клъстер е водещ експертен център в рамките на приложната хидравлика, който привлича компании и академични среди в развитието на сътрудничеството и укрепва конкурентоспособността на компанията и международната позиция на региона в хидравликата. В рамките на три години клъстерът ще бъде стабилна платформа за развитие, създадена за засилено сътрудничество между предприятията и академичните среди в областта на научните изследвания, както и в разработването на технологии и продукти. Междинна цел 1—3 1. Превръщане на клъстерната инициатива в истински клъстер, който допринася за местния и регионалния растеж чрез укрепване и развитие на участващите дружества. 2. Разработване на форми на сътрудничество между членуващите дружества, други клъстери в региона и академичните среди с цел привличане на експертен опит в региона. 3. Създаване на основа за създаване на съвместен демо център, където продуктите и услугите на дружествата да могат да бъдат тествани и показвани на заинтересованите страни. Инвестицията за действителното изграждане на демо центъра се финансира от отделен проект. Примери за дейности: Определяне на нуждите и бъдещото използване на съвместни демо центрове. Демонстрационни проекти — показват, че технологиите работят и се предлагат на пазара технологични решения. Развитие на броя на членовете на клъстера. Степен проекти Сътрудничества в рамките на приоритетна инженерна област и изготвяне на описание на проекта. Резултатите от съвместния технологичен проект се оценяват и представят на други компании-членки. Разработване на продукти — Енергийно ефективни системи, операционни системи, контрол на разрешителни и дистанционен мониторинг. Семинари Регионално бизнес участие Няколко от фирмите в сегашния хидравличен клъстер имат активна връзка с общината и са работили по образователни въпроси по различни начини. Те са ангажирани в Technology College, Kom Tek, момичета и технологии, както и в сътрудничество обучение обучение работен живот. Под Teknikföretagen съществуват мрежи както за изпълнителни директори, така и за мениджъри по покупки. Групата за покупки работи активно за подобряване на цените за членуващите в нея дружества чрез координиране на редица покупки. Дружествата имат и някои съвместни дейности в рамките на Lean Production. Заедно е разработен Hudiksvalls Industri Teknik (HIT), което е едногодишно след средното образование. На младите хора се гарантира заетост след завършване на обучението и стажа им в една от местните компании. Няколко от членуващите компании са установили партньорства с други фирми в региона в областта на технологиите и други видове услуги. Целта на проекта е да се развие сътрудничество чрез разпространение на технологии като отворени семинари и покани за сътрудничество по проекти. Очакван резултат и ползи Броят на служителите и оборотът на клъстерните дружества са се увеличили с най-малко 10 %. Други важни резултати са, че най-малко три съвместни проекта за развитие и един изследователски проект трябва да бъдат текущи или завършени през периода на проекта. Освен това броят на завършилите или текущите дипломирани работници от висшите учебни заведения и университетите трябва да бъде най-малко 8. Важен резултат за продължаването на дейността на клъстера след периода на проекта е наличието на доказателства за създаването на съвместен демо център, където продуктите и услугите на дружествата могат да бъдат тествани и показвани на заинтересованите страни. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Għan Ir-raggruppament idrawliċi huwa ċentru ewlieni ta ‘kompetenza fi ħdan Hydraulics Applikati li jattira kumpaniji u l-akkademja fin-negozju jiżviluppaw kollaborazzjoni u ssaħħaħ il-kompetittività tal-kumpanija u l-pożizzjoni internazzjonali tar-reġjun fil idrawliċi. Fi żmien tliet snin, ir-raggruppament se jkun pjattaforma stabbli għall-iżvilupp, stabbilita għal aktar kollaborazzjoni bejn il-kumpaniji u l-akkademja fir-riċerka kif ukoll it-teknoloġija u l-iżvilupp tal-prodotti. Mira interim 1–3 1. L-iżvilupp tal-inizjattiva tal-klusters f’raggruppament reali li jikkontribwixxi għat-tkabbir lokali u reġjonali billi jsaħħaħ u jiżviluppa l-kumpaniji parteċipanti. 2. L-iżvilupp ta’ forom ta’ kooperazzjoni bejn il-kumpaniji membri, raggruppamenti oħra fir-reġjun u l-akkademja biex jattiraw l-għarfien espert lejn ir-reġjun. 3. Il-ħolqien ta’ bażi għat-twaqqif ta’ ċentru demo konġunt fejn il-prodotti u s-servizzi tal-kumpaniji jistgħu jiġu ttestjati u murija lill-partijiet interessati. L-investiment għall-kostruzzjoni attwali taċ-ċentru demo huwa ffinanzjat minn proġett separat. Eżempji ta’ attivitajiet: Id-determinazzjoni tal-ħtiġijiet u l-użu futur ta’ ċentri konġunti tad-demo. Proġetti dimostraturi — juru li t-teknoloġija taħdem u s-soluzzjonijiet teknoloġiċi tas-suq. L-iżvilupp tan-numru ta’ membri tar-raggruppament. Proġetti grad Kollaborazzjonijiet fi ħdan qasam inġinerija prijoritizzata u tfassal deskrizzjoni tal-proġett. Ir-riżultati mill-proġett konġunt tat-teknoloġija huma evalwati u ppreżentati lil kumpaniji membri oħra. L-iżvilupp tal-prodott — Sistemi effiċjenti fl-enerġija, sistemi operattivi, kontroll tal-permess u monitoraġġ mill-bogħod. Seminars Parteċipazzjoni tan-negozju reġjonali Diversi mill-kumpaniji fil-cluster idrawliku attwali għandhom relazzjoni attiva mal-muniċipalità u ħadmu ma ‘kwistjonijiet ta’ edukazzjoni b’modi differenti. Huma involuti fil-Kulleġġ tat-Teknoloġija, Kom Tek, Bniet u Teknoloġija kif ukoll fil-Ħajja tax-Xogħol Tagħlim Kollaborazzjoni. Taħt Teknikföretagen hemm netwerks kemm għas-CEOs kif ukoll għall-maniġers tax-xiri. Il-Grupp ta’ Xiri jaħdem b’mod attiv biex itejjeb il-prezzijiet għall-kumpaniji membri tiegħu billi jikkoordina għadd ta’ xiri. Il-kumpaniji għandhom ukoll xi attivitajiet konġunti fi ħdan Lean Production. Flimkien, Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) ġiet żviluppata, li hija edukazzjoni post-sekondarja ta ‘sena. Iż-żgħażagħ huma garantiti l-impjieg wara li jlestu t-taħriġ u l-apprendistat tagħhom f’waħda mill-kumpaniji lokali. Bosta mill-kumpaniji membri stabbilixxew sħubijiet ma’ kumpaniji oħra fir-reġjun fit-teknoloġija u tipi oħra ta’ servizzi. L-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa l-kooperazzjoni permezz tat-tixrid tat-teknoloġija bħal seminars miftuħa u stediniet għall-kollaborazzjoni tal-proġetti. Ir-riżultat u l-benefiċċju mistennija L-għadd ta’ impjegati u l-fatturat tal-kumpaniji tal-klusters żdied b’mill-inqas 10 %. Riżultati importanti oħra huma li mill-inqas tliet proġetti konġunti ta’ żvilupp u proġett wieħed ta’ riċerka jridu jkunu għaddejjin jew jitlestew matul il-perjodu tal-proġett. Barra minn hekk, in-numru ta’ ħaddiema b’lawrja kompluta jew kontinwa minn istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni għolja u universitajiet għandu jkun mill-inqas 8. Riżultat importanti għall-kontinwazzjoni tar-raggruppament wara l-perjodu tal-proġett huwa li hemm evidenza biex jiġi stabbilit ċentru tad-demo konġunt fejn il-prodotti u s-servizzi tal-kumpaniji jistgħu jiġu ttestjati u murija lill-partijiet interessati. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo O polo Hidráulico é um importante centro de especialização no domínio da Hidráulica Aplicada, que atrai empresas e universidades para o desenvolvimento da colaboração empresarial e reforça a competitividade da empresa e a posição internacional da região no domínio da hidráulica. Dentro de três anos, o cluster será uma plataforma estável para o desenvolvimento, estabelecida para uma maior colaboração entre as empresas e o meio académico na investigação, bem como no desenvolvimento de tecnologia e produtos. Meta intermédia 1-3 1. Transformar a iniciativa de clusters num verdadeiro cluster que contribua para o crescimento local e regional através do reforço e desenvolvimento das empresas participantes. 2. Desenvolver formas de cooperação entre as empresas membros, outros agrupamentos na região e o meio académico para atrair conhecimentos especializados para a região. 3. Criar uma base para a criação de um centro de demonstração conjunto onde os produtos e serviços das empresas possam ser testados e mostrados às partes interessadas. O investimento para a construção efetiva do centro de demonstração é financiado por um projeto separado. Exemplos de actividades: Determinação das necessidades e utilização futura de centros de demonstração conjuntos. Projectos de demonstração – mostram que a tecnologia funciona e comercializam soluções tecnológicas. Desenvolvimento do número de membros do cluster. Colaborações dentro da área de engenharia prioritária e elaborar uma descrição do projecto. Os resultados do projeto conjunto de tecnologia são avaliados e apresentados a outras empresas-membro. Desenvolvimento de produtos – Sistemas eficientes do ponto de vista energético, sistemas operativos, controlo de licenças e monitorização à distância. Seminários Participação empresarial regional Várias das empresas do actual cluster hidráulico têm uma relação activa com o município e têm trabalhado com questões educativas de diferentes formas. Eles estão envolvidos na Faculdade de Tecnologia, Kom Tek, Meninas e Tecnologia, bem como na Colaboração Aprendizagem Vida Profissional. No âmbito da Teknikföretagen, existem redes tanto para os diretores executivos como para os gestores de compras. O Grupo de Compras trabalha ativamente para melhorar os preços para as suas empresas-membro através da coordenação de uma série de compras. As empresas também têm algumas atividades conjuntas dentro da Lean Production. Juntos, Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) foi desenvolvido, que é uma educação pós-secundária de um ano. Aos jovens é garantido emprego depois de concluírem a sua formação e estágio numa das empresas locais. Várias das empresas-membro estabeleceram parcerias com outras empresas da região em tecnologia e outros tipos de serviços. O objectivo do projecto é desenvolver a cooperação através da divulgação de tecnologias, tais como seminários abertos e convites à colaboração em projectos. Resultado e benefício esperados O número de trabalhadores e o volume de negócios das empresas de clusters aumentaram, pelo menos, 10 %. Outros resultados importantes são que pelo menos três projetos conjuntos de desenvolvimento e um projeto de investigação devem estar em curso ou concluídos durante o período do projeto. Além disso, o número de diplomados completos ou em curso de instituições de ensino superior e universidades deve ser de, pelo menos, 8. Um resultado importante para a continuação do polo após o período do projeto é que existem provas da criação de um centro de demonstração conjunto onde os produtos e serviços das empresas podem ser testados e mostrados às partes interessadas. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Mål Den Hydrauliske klynge er et førende ekspertisecenter inden for Applied Hydraulics, der tiltrækker virksomheder og den akademiske verden i forretningsudviklingssamarbejde og styrker virksomhedens konkurrenceevne og regionens internationale position inden for hydraulik. Inden for tre år vil klyngen være en stabil platform for udvikling, der er etableret for øget samarbejde mellem virksomheder og den akademiske verden inden for forskning samt teknologi- og produktudvikling. Foreløbigt mål 1-3 1. Udvikle klyngeinitiativet til en reel klynge, der bidrager til lokal og regional vækst ved at styrke og udvikle deltagende virksomheder. 2. Udvikle samarbejdsformer mellem medlemsvirksomheder, andre klynger i regionen og den akademiske verden for at tiltrække ekspertise til regionen. 3. Skabe grundlag for etablering af et fælles democenter, hvor virksomheders produkter og tjenester kan afprøves og vises over for interessenter. Investeringer i selve opførelsen af democentret finansieres af et særskilt projekt. Eksempler på aktiviteter: Fastlæggelse af behovene og den fremtidige anvendelse af fælles democentre. Demonstrationsprojekter — viser, at teknologi fungerer og markedsteknologiske løsninger. Udvikling af antallet af medlemmer af klyngen. Grad Projekter Samarbejde inden for prioriteret ingeniørområde og udarbejde en projektbeskrivelse. Resultaterne af det fælles teknologiprojekt evalueres og præsenteres for andre medlemsvirksomheder. Produktudvikling — Energieffektive systemer, operativsystemer, tilladelseskontrol og fjernovervågning. Seminarer Regional erhvervsdeltagelse Flere af virksomhederne i den nuværende hydrauliske klynge har et aktivt forhold til kommunen og har arbejdet med uddannelsesspørgsmål på forskellige måder. De er engageret i Technology College, Kom Tek, Piger og Teknologi samt i Collaboration Learning Working Life. Under Teknikföretagen er der netværk for både administrerende direktører og indkøbschefer. Indkøbsgruppen arbejder aktivt på at forbedre priserne for sine medlemsvirksomheder ved at koordinere en række indkøb. Selskaberne har også nogle fælles aktiviteter inden for Lean Production. Sammen blev Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) udviklet, som er en post-gymnasial uddannelse på et år. Unge er garanteret beskæftigelse, når de har afsluttet deres uddannelse og praktik i en af de lokale virksomheder. Flere af medlemsvirksomhederne har etableret partnerskaber med andre virksomheder i regionen inden for teknologi og andre former for tjenesteydelser. Formålet med projektet er at udvikle samarbejdet gennem udbredelse af teknologi, f.eks. åbne seminarer og invitationer til projektsamarbejde. Forventet resultat og fordel Antallet af medarbejdere og omsætningen i klyngevirksomheder er steget med mindst 10 %. Andre vigtige resultater er, at mindst tre fælles udviklingsprojekter og et forskningsprojekt skal være i gang eller afsluttet i projektperioden. Desuden skal antallet af afsluttede eller løbende gradarbejdere fra højere læreanstalter og universiteter være mindst 8. Et vigtigt resultat for klyngens fortsættelse efter projektperioden er, at der er dokumentation for at etablere et fælles democenter, hvor virksomhedernes produkter og tjenester kan afprøves og vises over for interessenter. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scop clusterul hidraulic este un centru de top de expertiză în cadrul Hidraulicii Aplicate, care atrage companii și mediul academic în dezvoltarea colaborării și consolidează competitivitatea companiei și poziția internațională a regiunii în domeniul hidraulic. În termen de trei ani, clusterul va fi o platformă stabilă de dezvoltare, creată pentru o colaborare sporită între companii și mediul academic în domeniul cercetării, precum și al tehnologiei și dezvoltării de produse. Obiectivul intermediar 1-3 1. Dezvoltarea inițiativei privind clusterele într-un adevărat cluster care contribuie la creșterea locală și regională prin consolidarea și dezvoltarea întreprinderilor participante. 2. Dezvoltarea unor forme de cooperare între companiile membre, alte clustere din regiune și mediul academic, pentru a atrage expertiză în regiune. 3. Crearea unei baze pentru înființarea unui centru de demo comun, în cadrul căruia produsele și serviciile întreprinderilor să poată fi testate și prezentate părților interesate. Investiția pentru construirea efectivă a centrului demo este finanțată printr-un proiect separat. Exemple de activități: Determinarea nevoilor și a utilizării viitoare a centrelor demonstrative comune. Proiecte demonstrative – arată că tehnologia funcționează și să comercializeze soluții tehnologice. Dezvoltarea numărului de membri ai clusterului. Studii Proiecte Colaborări în domeniul ingineriei prioritizate și să elaboreze o descriere a proiectului. Rezultatele proiectului tehnologic comun sunt evaluate și prezentate altor companii membre. Dezvoltarea de produse – Sisteme eficiente din punct de vedere energetic, sisteme de operare, control permis și monitorizare la distanță. Seminare Participarea regională de afaceri Mai multe companii din clusterul hidraulic actual au o relație activă cu municipalitatea și au lucrat cu probleme de educație în moduri diferite. Ei sunt implicați în Colegiul de Tehnologie, Kom Tek, Fete și Tehnologie, precum și în colaborare de învățare viață de lucru. Sub Teknikföretagen există rețele atât pentru directorii generali, cât și pentru managerii de achiziții. Grupul de Achiziții lucrează activ pentru a îmbunătăți prețurile pentru companiile sale membre prin coordonarea unui număr de achiziții. Societățile desfășoară, de asemenea, unele activități comune în cadrul Lean Production. Împreună, Hudiksvalls Industri Teknik (HIT) a fost dezvoltat, care este un învățământ postliceal de un an. Tinerilor li se garantează ocuparea forței de muncă după finalizarea formării și a stagiului la una dintre întreprinderile locale. Mai multe companii membre au stabilit parteneriate cu alte companii din regiune în domeniul tehnologiei și al altor tipuri de servicii. Scopul proiectului este de a dezvolta cooperarea prin diseminarea tehnologiei, cum ar fi seminarii deschise și invitații la colaborarea de proiecte. Rezultatul și beneficiile preconizate Numărul de angajați și cifra de afaceri a societăților din cluster au crescut cu cel puțin 10 %. Alte rezultate importante sunt faptul că cel puțin trei proiecte comune de dezvoltare și un proiect de cercetare trebuie să fie în curs de desfășurare sau finalizate pe parcursul perioadei proiectului. În plus, numărul de lucrători cu studii superioare sau în curs de desfășurare din instituțiile de învățământ superior și universități trebuie să fie de cel puțin 8. Un rezultat important pentru continuarea clusterului după perioada proiectului este faptul că există dovezi pentru înființarea unui centru de demo comun în care produsele și serviciile societăților să poată fi testate și prezentate părților interesate. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Identifiers
20200542
0 references