Growth and Profitability – Advice for existing companies (Q2659854)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2659854 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Growth and Profitability – Advice for existing companies |
Project Q2659854 in Sweden |
Statements
6,765,000 Swedish krona
0 references
1,396,030.19 Euro
0.097576724 Euro
16 December 2021
0 references
14,307,000.0 Swedish krona
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2018
0 references
ALMI Företagspartner Värmland AB
0 references
65108
0 references
Tillväxt i små och medelstora företag är en viktig källa till att det skapas fler arbetstillfållen i Värmland. Samtidigt visar forskning från Lunds universitet att företag utvecklas mest de tre till fem första åren. Undersökningar i Värmland visar att två av tre etablerade företagare vill utveckla sitt företag. Bland dessa har en av två företag behov av stöd i form av individuell rådgivning, tillgång till kontakter och nätverk samt finansiering. Det utvecklingsområde som flest företagare vill utveckla (46 %) är att öka sin lönsamhet. 36 % procent av företagarna säger att de är nöjda som det är.17 % vill utveckla nya produkter och tjänster och 20 % vill utveckla nya marknader inom och utanför Sverige. Drygt en tredjedel av företagen i Värmland känner till Almi som organisation. Men få företagare känner däremot till de erbjudanden som finns inom hela det värmländska entreprenörssystemet och som kan bidra till deras tillväxt. Projektet Tillväxt och Lönsamhet innehåller metodutveckling med en bred ansats för uppsökande verksamhet riktad mot hela den värmländska basen av företag med 5-20 anställda, totalt ca 1 500 företag. Ett tillägg och extra fokus läggs på företag som drivs av kvinnor och invandrare. En nyutvecklad metod för behovsanalys, som utgår från ett horisontellt process- och företagsperspektiv, ska ge fler företag insikt i vilket stöd de behöver för att ta nästa steg i sin utveckling. För en del företag kommer utvecklingsbehovet att kunna lösas av redan befintliga aktörer på marknaden, projektets roll är då att slussa kunden rätt. Projektet skall även erbjuda andra aktörers erbjudanden och testa erbjudanden som saknas i Almis basverksamhet och hos andra aktörer, 'missing links¿. För att nå ut till företagen i regionen ska också ny samarbetsmodell tas fram tillsammans med länets kommuner. Under år 2015 bedömer projektet att fem kommuner kommer att delta i verksamheten, år 2016 totalt 10 kommuner, och samtliga 16 kommuner förväntas delta i projektet år 2017. Projektet planerar att genomfora en kvalitativ och kvantitativ katiläggning över företags styrelsebete utifrån ett genusperspektiv. Genom analysen forses rådgivare och andra företagsstödjande aktörer med fakta, dels i mötet med företagen, men också för att synliggöra frågan och få fler företagare att rekrytera kvinnor till ledamöter. Syftet är att väsentligt fler små företag i Värmland skall växa genom relevant tillväxtrådgivning. Almi Värmland har förutsättningar att lyckas med detta. Varumärket Almi har ett gott anseende som öppnar upp för kontakt med företagen. Hela 88 % av företagen i Almis målgrupp känner till Almi enligt den mätning som genomfördes 2014. 20 % uppger att de varit i kontakt med Almi, men bara 16 % har nyttjat Almis erbjudanden. Det är en outnyttjad potential i att hela 64 % inte har nyttjat Almis erbjudanden eller varit i kontakt med Almi. (Swedish)
0 references
Growth in small and medium-sized enterprises is an important source of the creation of more work hems in Värmland. At the same time, research from Lund University shows that companies develop most in the first three to five years. Studies in Värmland show that two out of three established entrepreneurs want to develop their company. Among these, one of two companies has a need for support in the form of individual advice, access to contacts and networks and funding. The development area that most entrepreneurs want to develop (46 %) is to increase their profitability. 36 % of entrepreneurs say they are satisfied as it is.17 % want to develop new products and services and 20 % want to develop new markets within and outside Sweden. More than one third of the companies in Värmland know Almi as an organisation. However, few entrepreneurs know about the offerings that are available throughout the whole of Värmland’s entrepreneurial system and that can contribute to their growth. The Growth and Profitability project includes method development with a broad approach for outreach activities aimed at the entire Värmland base of companies with 5-20 employees, a total of about 1,500 companies. An addition and extra focus is placed on companies run by women and immigrants. A newly developed method for needs analysis, based on a horizontal process and company perspective, will provide more companies with insight into what support they need to take the next step in their development. For some companies, the need for development will be solved by existing actors in the market, and the role of the project is to lock the customer correctly. The project will also offer other actors‘offers and test offers that are lacking in Almi’s basic activities and other actors,’missing links¿. To reach out to the companies in the region, a new model of cooperation will also be developed together with the county’s municipalities. In 2015, the project estimates that five municipalities will participate in the activities, in 2016 a total of 10 municipalities, and all 16 municipalities are expected to participate in the project by 2017. The project plans to conduct a qualitative and quantitative catilation of corporate board work from a gender perspective. Through the analysis, advisors and other business supporting actors are asked with facts, partly in their meetings with the companies, but also to make the issue visible and more entrepreneurs to recruit women as members. The aim is to increase significantly more small companies in Värmland through relevant growth advice. Almi Värmland has the potential to succeed in this. The Almi brand has a good reputation that opens up contact with the companies. As many as 88 % of the companies in Almi’s target group are familiar with Almi according to the survey conducted in 2014. 20 % say they've been in contact with Almi, but only 16 % have used Almi’s offers. It is an untapped potential in that 64 % have not used Almi’s offers or been in contact with Almi. (English)
29 April 2021
0.0658899137980105
0 references
La croissance des petites et moyennes entreprises est une source importante de création d’emplois à Värmland. Dans le même temps, les recherches de l’Université de Lund montrent que les entreprises se développent le plus au cours des trois à cinq premières années. Des études à Värmland montrent que deux entrepreneurs sur trois souhaitent développer leur entreprise. Parmi celles-ci, une entreprise sur deux a besoin d’un soutien sous la forme de conseils individuels, d’accès aux contacts et aux réseaux et de financement. Le domaine de développement que la plupart des entrepreneurs souhaitent développer (46 %) est d’augmenter leur rentabilité. 36 % des entrepreneurs déclarent être satisfaits comme ils l’est.17 % veulent développer de nouveaux produits et services et 20 % veulent développer de nouveaux marchés à l’intérieur et à l’extérieur de la Suède. Plus d’un tiers des entreprises du Värmland connaissent Almi en tant qu’organisation. Cependant, peu d’entrepreneurs sont conscients des offres qui existent dans l’ensemble du système d’entrepreneuriat Värmland qui peuvent contribuer à leur croissance. Le projet Croissance et rentabilité comprend le développement de méthodes avec une large approche de sensibilisation visant l’ensemble de la base Värmland d’entreprises de 5 à 20 employés, soit un total d’environ 1 500 entreprises. Un accent supplémentaire est mis sur les entreprises gérées par des femmes et des immigrés. Une nouvelle méthode d’analyse des besoins, fondée sur un processus horizontal et une perspective commerciale, permettra à un plus grand nombre d’entreprises de mieux comprendre le soutien dont elles ont besoin pour franchir la prochaine étape de leur développement. Pour certaines entreprises, les besoins de développement seront résolus par des acteurs déjà présents sur le marché, le rôle du projet est de canaliser le client droit. Le projet offrira également des offres d’autres parties prenantes et des offres de test qui manquent dans l’activité principale d’Almi et d’autres parties prenantes, des maillons manquants. Afin d’atteindre les entreprises de la région, un nouveau modèle de coopération sera également élaboré avec les municipalités du comté. En 2015, le projet estime que cinq municipalités participeront aux activités, en 2016, un total de 10 municipalités, et les 16 municipalités devraient participer au projet en 2017. Le projet prévoit d’assurer une catibilisation qualitative et quantitative des conseils d’administration des entreprises du point de vue de l’égalité entre les sexes. Grâce à l’analyse, des conseillers et d’autres acteurs de l’entreprise soutiennent les faits, en partie lors de la réunion avec les entreprises, mais aussi pour mieux faire connaître la question et amener davantage d’entrepreneurs à recruter des femmes en tant que membres. L’objectif est que les petites entreprises de Värmland soient nettement plus nombreuses à se développer grâce à des conseils pertinents en matière de croissance. Almi Värmland a le potentiel de réussir dans ce domaine. La marque Almi a une bonne réputation qui ouvre le contact avec les entreprises. 88 % des entreprises du groupe cible d’Almi sont conscientes de l’existence d’Almi selon la mesure réalisée en 2014. 20 % disent avoir été en contact avec Almi, mais 16 % seulement ont utilisé les offres d’Almi. C’est un potentiel inexploité dans la mesure où 64 % n’ont pas utilisé les offres d’Almi ou ont été en contact avec Almi. (French)
25 November 2021
0 references
Das Wachstum kleiner und mittlerer Unternehmen ist eine wichtige Quelle für die Schaffung von Arbeitsplätzen in Värmland. Gleichzeitig zeigt die Forschung der Universität Lund, dass sich Unternehmen in den ersten drei bis fünf Jahren am meisten entwickeln. Studien in Värmland zeigen, dass zwei von drei etablierten Unternehmern ihr Unternehmen entwickeln wollen. Eines von zwei Unternehmen braucht Unterstützung in Form individueller Beratung, Zugang zu Kontakten und Netzwerken sowie Finanzierung. Der Entwicklungsbereich, den sich die meisten Unternehmer entwickeln wollen (46 %) soll ihre Rentabilität steigern. 36 % der Unternehmer sagen, sie seien zufrieden.17 % wollen neue Produkte und Dienstleistungen entwickeln und 20 % wollen neue Märkte innerhalb und außerhalb Schwedens entwickeln. Mehr als ein Drittel der Unternehmen in Värmland kennt Almi als Organisation. Doch nur wenige Unternehmer sind sich der Angebote bewusst, die im gesamten Värmland-Unternehmersystem vorhanden sind, das zu ihrem Wachstum beitragen kann. Das Projekt Wachstum und Profitabilität umfasst die Methodenentwicklung mit einem breiten Ansatz zur Reichweite, die auf die gesamte Värmlandbasis von Unternehmen mit 5-20 Mitarbeitern, insgesamt rund 1.500 Unternehmen, ausgerichtet ist. Ein zusätzlicher und zusätzlicher Schwerpunkt wird auf Unternehmen gelegt, die von Frauen und Immigranten geführt werden. Eine neu entwickelte Methode zur Bedarfsanalyse, die auf einer horizontalen Prozess- und Geschäftsperspektive basiert, wird mehr Unternehmen Einblick in die Unterstützung geben, die sie benötigen, um den nächsten Schritt in ihrer Entwicklung zu unternehmen. Für einige Unternehmen wird der Entwicklungsbedarf von bereits bestehenden Akteuren auf dem Markt gelöst, die Rolle des Projekts besteht darin, den Kunden richtig zu kanalisieren. Das Projekt wird auch die Angebote anderer Interessenträger und Testangebote anbieten, die im Kerngeschäft von Almi und anderen Stakeholdern fehlen, fehlende Links. Um die Unternehmen in der Region zu erreichen, wird auch gemeinsam mit den Gemeinden des Landkreises ein neues Kooperationsmodell entwickelt. Das Projekt geht davon aus, dass im Jahr 2015 fünf Gemeinden an den Aktivitäten teilnehmen werden, im Jahr 2016 insgesamt 10 Gemeinden, und alle 16 Gemeinden werden 2017 an dem Projekt teilnehmen. Das Projekt plant die Durchführung einer qualitativen und quantitativen Kategorisierung von Unternehmensvorständen aus Geschlechterperspektive. Durch die Analyse unterstützen Berater und andere Unternehmen Akteure mit Fakten, zum Teil im Treffen mit Unternehmen, aber auch um das Profil des Problems zu erhöhen und mehr Unternehmer zu gewinnen, um Frauen als Mitglieder zu rekrutieren. Ziel ist es, durch entsprechende Wachstumsberatung deutlich mehr kleine Unternehmen in Värmland zu wachsen. Almi Värmland hat das Potenzial, in diesem Bereich erfolgreich zu sein. Die Marke Almi hat einen guten Ruf, der den Kontakt zu den Unternehmen eröffnet. Bis zu 88 % der Unternehmen in der Zielgruppe von Almi wissen Almi gemäß der 2014 durchgeführten Messung. 20 % sagen, dass sie mit Almi in Kontakt waren, aber nur 16 % haben Almi’s Angebote genutzt. Es ist ein ungenutztes Potenzial, da bis zu 64 % die Angebote von Almi nicht genutzt haben oder mit Almi in Kontakt standen. (German)
27 November 2021
0 references
De groei van kleine en middelgrote ondernemingen is een belangrijke bron van werkgelegenheid in Värmland. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek van de universiteit van Lund dat bedrijven zich het meest ontwikkelen in de eerste drie tot vijf jaar. Studies in Värmland tonen aan dat twee van de drie gevestigde ondernemers hun bedrijf willen ontwikkelen. Eén op de twee bedrijven heeft ondersteuning nodig in de vorm van individueel advies, toegang tot contacten en netwerken en financiering. Het ontwikkelingsgebied dat de meeste ondernemers willen ontwikkelen (46 %) is het verhogen van hun winstgevendheid. 36 % van de ondernemers zegt tevreden te zijn zoals het is.17 % wil nieuwe producten en diensten ontwikkelen en 20 % wil nieuwe markten binnen en buiten Zweden ontwikkelen. Meer dan een derde van de bedrijven in Värmland kent Almi als organisatie. Weinig ondernemers zijn zich echter bewust van de aanbiedingen die in het gehele Värmland-ondernemerschapssysteem bestaan en die kunnen bijdragen aan hun groei. Het project Groei en Winstgevendheid omvat methodontwikkeling met een brede benadering van outreach gericht op de gehele Värmland basis van bedrijven met 5-20 werknemers, een totaal van ongeveer 1.500 bedrijven. Een aanvulling en extra aandacht wordt besteed aan bedrijven die worden geleid door vrouwen en immigranten. Een nieuw ontwikkelde methode voor behoefteanalyse, gebaseerd op een horizontaal proces en zakelijk perspectief, zal meer bedrijven inzicht geven in de ondersteuning die zij nodig hebben om de volgende stap in hun ontwikkeling te zetten. Voor sommige bedrijven zullen de ontwikkelingsbehoeften worden opgelost door reeds bestaande spelers op de markt, de rol van het project is om de klant goed te kanaliseren. Het project zal ook aanbiedingen en testaanbiedingen van andere belanghebbenden aanbieden die ontbreken in de kernactiviteiten van Almi en andere belanghebbenden, ontbrekende schakels. Om de bedrijven in de regio te bereiken, zal ook samen met de gemeenten van de provincie een nieuw samenwerkingsmodel worden ontwikkeld. In 2015 wordt in het project geraamd dat vijf gemeenten aan de activiteiten zullen deelnemen, in 2016 in totaal 10 gemeenten, en dat alle 16 gemeenten naar verwachting in 2017 aan het project zullen deelnemen. Het project is van plan om vanuit genderperspectief een kwalitatieve en kwantitatieve catiëring van de raden van bestuur van bedrijven uit te voeren. Door middel van de analyse ondersteunen adviseurs en andere actoren van het bedrijfsleven met feiten, deels tijdens de ontmoeting met bedrijven, maar ook om het profiel van de kwestie te vergroten en meer ondernemers ertoe aan te zetten vrouwen als leden aan te werven. Het doel is om aanzienlijk meer kleine bedrijven in Värmland te groeien door middel van relevant groeiadvies. Almi Värmland heeft het potentieel om hierin te slagen. Het merk Almi heeft een goede reputatie die het contact met de bedrijven opent. Maar liefst 88 % van de bedrijven in de doelgroep van Almi is volgens de in 2014 uitgevoerde meting op de hoogte van Almi. 20 % zegt dat ze contact hebben gehad met Almi, maar slechts 16 % heeft Almi’s aanbiedingen gebruikt. Het is een onbenut potentieel omdat maar liefst 64 % geen gebruik heeft gemaakt van Almi’s aanbiedingen of contact heeft gehad met Almi. (Dutch)
28 November 2021
0 references
La crescita delle piccole e medie imprese è un'importante fonte di creazione di posti di lavoro nel Värmland. Allo stesso tempo, la ricerca dell'Università di Lund mostra che le aziende si sviluppano maggiormente nei primi tre-cinque anni. Gli studi a Värmland dimostrano che due imprenditori su tre vogliono sviluppare la loro azienda. Tra queste, una società su due ha bisogno di sostegno sotto forma di consulenza individuale, accesso a contatti e reti e finanziamenti. L'area di sviluppo che la maggior parte degli imprenditori vuole sviluppare (46 %) è quella di aumentare la loro redditività. Il 36 % degli imprenditori dichiara di essere soddisfatto in quanto lo è.17 % vuole sviluppare nuovi prodotti e servizi e il 20 % vuole sviluppare nuovi mercati all'interno e all'esterno della Svezia. Più di un terzo delle aziende di Värmland conoscono Almi come organizzazione. Tuttavia, pochi imprenditori sono a conoscenza delle offerte esistenti nell'intero sistema imprenditoriale di Värmland che possono contribuire alla loro crescita. Il progetto Growth and Profitability include lo sviluppo di metodi con un ampio approccio alla sensibilizzazione rivolta all'intera base di Värmland di aziende con 5-20 dipendenti, per un totale di circa 1.500 aziende. Un'ulteriore attenzione viene posta sulle imprese gestite da donne e immigrati. Un nuovo metodo per l'analisi dei bisogni, basato su un processo orizzontale e una prospettiva aziendale, fornirà a un maggior numero di imprese informazioni sul sostegno di cui hanno bisogno per compiere il prossimo passo nel loro sviluppo. Per alcune aziende, le esigenze di sviluppo saranno risolte da operatori già esistenti sul mercato, il ruolo del progetto è quello di canalizzare il cliente giusto. Il progetto offrirà anche offerte di altre parti interessate e proverà offerte che mancano nel core business di Almi e altri stakeholder, collegamenti mancanti. Per raggiungere le imprese della regione si svilupperà anche un nuovo modello di cooperazione con i comuni della contea. Nel 2015 il progetto stima che cinque comuni parteciperanno alle attività, nel 2016 un totale di 10 comuni, e tutti e 16 i comuni dovrebbero partecipare al progetto nel 2017. Il progetto prevede di effettuare una quantificazione qualitativa e quantitativa dei consigli di amministrazione delle imprese da una prospettiva di genere. Attraverso l'analisi, consulenti e altri attori di supporto alle imprese con i fatti, in parte nell'incontro con le aziende, ma anche per aumentare il profilo della questione e far sì che un maggior numero di imprenditori a reclutare donne come membri. L'obiettivo è che le piccole imprese di Värmland crescano in misura molto maggiore grazie a una consulenza in materia di crescita. Almi Värmland ha il potenziale per riuscire in questo. Il marchio Almi ha una buona reputazione che apre i contatti con le aziende. L'88 % delle società del gruppo target di Almi è a conoscenza di Almi secondo la misurazione effettuata nel 2014. Il 20 % afferma di essere stato in contatto con Almi, ma solo il 16 % ha utilizzato le offerte di Almi. È un potenziale non sfruttato in quanto ben il 64 % non ha utilizzato le offerte di Almi o è stato in contatto con Almi. (Italian)
11 January 2022
0 references
El crecimiento de las pequeñas y medianas empresas es una importante fuente de creación de empleo en Värmland. Al mismo tiempo, la investigación de la Universidad de Lund muestra que las empresas se desarrollan más en los primeros tres a cinco años. Los estudios realizados en Värmland muestran que dos de cada tres empresarios establecidos quieren desarrollar su empresa. Entre ellas, una de cada dos empresas necesita apoyo en forma de asesoramiento individual, acceso a contactos y redes y financiación. El área de desarrollo que la mayoría de los empresarios quieren desarrollar (46 %) es aumentar su rentabilidad. El 36 % de los empresarios dicen estar satisfechos, ya que el 17 % quiere desarrollar nuevos productos y servicios y el 20 % desea desarrollar nuevos mercados dentro y fuera de Suecia. Más de un tercio de las empresas de Värmland conocen a Almi como organización. Sin embargo, pocos empresarios son conscientes de las ofertas que existen en todo el sistema de emprendimiento de Värmland que pueden contribuir a su crecimiento. El proyecto Crecimiento y rentabilidad incluye el desarrollo de métodos con un enfoque amplio de alcance dirigido a toda la base de empresas de Värmland con 5-20 empleados, un total de alrededor de 1.500 empresas. Además, se presta especial atención a las empresas gestionadas por mujeres e inmigrantes. Un método recién desarrollado para el análisis de necesidades, basado en un proceso horizontal y una perspectiva empresarial, proporcionará a más empresas información sobre el apoyo que necesitan para dar el siguiente paso en su desarrollo. Para algunas empresas, las necesidades de desarrollo serán resueltas por actores ya existentes en el mercado, el papel del proyecto es canalizar el derecho del cliente. El proyecto también ofrecerá ofertas de otras partes interesadas y ofertas de prueba que faltan en el negocio principal de Almi y otras partes interesadas, faltando enlaces. Con el fin de llegar a las empresas de la región, también se desarrollará un nuevo modelo de cooperación junto con los municipios del condado. En 2015, el proyecto estima que cinco municipios participarán en las actividades, en 2016 un total de 10 municipios, y se espera que los 16 municipios participen en el proyecto en 2017. El proyecto tiene previsto llevar a cabo una catiatación cualitativa y cuantitativa de los consejos de administración de las empresas desde una perspectiva de género. A través del análisis, asesores y otros agentes de apoyo empresarial con hechos, en parte en la reunión con las empresas, pero también para aumentar el perfil del tema y conseguir que más empresarios contraten mujeres como miembros. El objetivo es que las pequeñas empresas de Värmland crezcan significativamente a través del asesoramiento pertinente en materia de crecimiento. Almi Värmland tiene el potencial de tener éxito en esto. La marca Almi tiene una buena reputación que abre el contacto con las empresas. Hasta el 88 % de las empresas del grupo objetivo de Almi son conscientes de Almi según la medición realizada en 2014. El 20 % afirma haber estado en contacto con Almi, pero solo el 16 % ha utilizado las ofertas de Almi. Es un potencial sin explotar ya que hasta el 64 % no han utilizado las ofertas de Almi o han estado en contacto con Almi. (Spanish)
12 January 2022
0 references
Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete kasv on Värmlandis oluline uute töökohtade loomise allikas. Samal ajal näitavad Lundi ülikooli uuringud, et ettevõtted arenevad kõige rohkem esimese kolme kuni viie aasta jooksul. Uuringud Värmlandis näitavad, et kaks kolmest väljakujunenud ettevõtjast soovivad oma ettevõtet arendada. Üks kahest ettevõttest vajab toetust individuaalse nõustamise, kontaktidele ja võrgustikele juurdepääsu ning rahastamise näol. Arenguvaldkond, mida enamik ettevõtjaid soovib arendada (46 %), on suurendada oma kasumlikkust. 36 % ettevõtjatest väidab, et nad on rahul, sest see on.17 % soovib arendada uusi tooteid ja teenuseid ning 20 % soovib arendada uusi turge nii Rootsis kui ka väljaspool seda. Rohkem kui kolmandik Värmlandi ettevõtetest tunneb Almi organisatsioonina. Siiski teavad vähesed ettevõtjad kogu Värmlandi ettevõtlussüsteemi ulatuses pakutavaid pakkumisi, mis võivad nende kasvule kaasa aidata. Kasvu ja kasumi projekt hõlmab meetodite väljatöötamist laiahaardelise lähenemisviisiga teavitustegevusele, mis on suunatud kogu Värmlandi 5–20 töötajaga ettevõtete baasile, kokku umbes 1500 ettevõttele. Lisaks ja rohkem tähelepanu pööratakse ettevõtetele, mida juhivad naised ja sisserändajad. Hiljuti välja töötatud vajaduste analüüsi meetod, mis põhineb horisontaalsel protsessil ja ettevõtte vaatenurgast, annab rohkematele ettevõtetele teavet selle kohta, millist toetust nad vajavad, et astuda järgmine samm oma arengus. Mõne ettevõtte puhul lahendavad arendusvajaduse olemasolevad turuosalised ning projekti roll on kliendi õige lukustamine. Projekt pakub ka teiste osalejate pakkumisi ja katsepakkumisi, mis puuduvad Almi põhitegevuses ja muudes osalejates, puuduvad sidemed. Piirkonna ettevõteteni jõudmiseks töötatakse koos maakonna omavalitsustega välja ka uus koostöömudel. 2015. aastal prognoosib projekt, et tegevustes osaleb viis omavalitsust, 2016. aastal kokku 10 omavalitsust ja kõik 16 omavalitsust peaksid projektis osalema 2017. aastaks. Projekti eesmärk on viia läbi ettevõtete juhtorganite töö kvalitatiivne ja kvantitatiivne katalüseerimine soolisest vaatenurgast. Analüüsi käigus küsitakse nõustajatelt ja teistelt ettevõtlust toetavatelt osalejatelt fakte, osaliselt oma kohtumistel ettevõtetega, aga ka seda, et teema oleks nähtav ja rohkem ettevõtjaid värvaks naisi liikmeteks. Eesmärk on oluliselt suurendada Värmlandi väikeettevõtteid asjakohaste kasvunõuannete abil. Almi Värmlandil on selles edupotentsiaal. Almi brändil on hea maine, mis avab kontakti ettevõtetega. 2014. aastal läbi viidud uuringu kohaselt on Almi sihtrühma kuuluvatest ettevõtjatest koguni 88 % Almiga tuttavad. 20 % ütleb, et nad on olnud kontaktis Almiga, kuid ainult 16 % on kasutanud Almi pakkumisi. See on kasutamata potentsiaal, et 64 % ei ole kasutanud Almi pakkumisi või olnud kontaktis Almiga. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Mažųjų ir vidutinių įmonių augimas yra svarbus šaltinis kuriant daugiau darbo vietų Värmlande. Tuo pačiu metu Lundo universiteto moksliniai tyrimai rodo, kad įmonės labiausiai vystosi per pirmuosius trejus-penkerius metus. Värmland tyrimai rodo, kad du iš trijų įsitvirtinusių verslininkų nori plėtoti savo įmonę. Iš jų vienai iš dviejų įmonių reikalinga parama – individualios konsultacijos, prieiga prie kontaktų ir tinklų bei finansavimas. Plėtros sritis, kurią nori plėtoti dauguma verslininkų (46 %), yra jų pelningumo didinimas. 36 proc. verslininkų teigia esą patenkinti, nes 17 proc. nori kurti naujus produktus ir paslaugas, o 20 proc. nori plėtoti naujas rinkas Švedijoje ir už jos ribų. Daugiau nei trečdalis Värmland įmonių žino Almi kaip organizaciją. Tačiau nedaugelis verslininkų žino apie pasiūlymus, kurie yra prieinami visoje Värmland verslo sistemoje ir gali prisidėti prie jų augimo. Augimo ir pelno projektas apima metodo kūrimą ir platų požiūrį į informavimo veiklą, skirtą visai Värmland įmonių, kuriose dirba 5–20 darbuotojų, bazei, iš viso apie 1500 įmonių. Papildomas ir papildomas dėmesys skiriamas įmonėms, kurioms vadovauja moterys ir imigrantai. Naujai sukurtas poreikių analizės metodas, pagrįstas horizontaliuoju procesu ir įmonės perspektyva, suteiks daugiau įmonių įžvalgų apie tai, kokios paramos joms reikia, kad jos galėtų žengti kitą žingsnį į savo plėtrą. Kai kurioms įmonėms plėtros poreikį išspręs esami rinkos dalyviai, o projekto vaidmuo yra tinkamai užrakinti klientą. Projektas taip pat pasiūlys kitų dalyvių pasiūlymus ir bandymų pasiūlymus, kurių trūksta „Almi“ pagrindinėse veiklose ir kituose aktoriuose,„trūkstamos nuorodos“. Siekiant užmegzti ryšius su regiono įmonėmis, kartu su apskrities savivaldybėmis taip pat bus sukurtas naujas bendradarbiavimo modelis. 2015 m. projekte numatoma, kad veikloje dalyvaus penkios savivaldybės, 2016 m. iš viso 10 savivaldybių, o iki 2017 m. projekte turėtų dalyvauti visos 16 savivaldybių. Projekte planuojama atlikti kokybinį ir kiekybinį įmonių valdybos darbo vertinimą lyčių aspektu. Atliekant analizę konsultantų ir kitų verslo rėmimo subjektų prašoma pateikti faktų, iš dalies susitikimų su bendrovėmis metu, taip pat siekti, kad šis klausimas būtų matomas ir daugiau verslininkų įdarbintų moteris narėmis. Siekiama gerokai padidinti Värmland mažų įmonių skaičių teikiant atitinkamas rekomendacijas dėl augimo. Almi Värmland gali tai padaryti. „Almi“ prekės ženklas turi gerą reputaciją, kuri atveria ryšius su įmonėmis. 2014 m. atlikto tyrimo duomenimis, net 88 proc. „Almi“ tikslinės grupės įmonių yra susipažinusios su „Almi“. 20 % teigia, kad jie palaikė ryšius su „Almi“, tačiau tik 16 % pasinaudojo „Almi“ pasiūlymais. Tai neišnaudotas potencialas, nes 64 % nepasinaudojo Almi pasiūlymais arba nekontaktavo su Almi. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Rast malih i srednjih poduzeća važan je izvor stvaranja više radnih rubova u Värmlandu. U isto vrijeme, istraživanja sa Sveučilišta Lund pokazuju da tvrtke razvijaju najviše u prvih tri do pet godina. Studije u Värmlandu pokazuju da dva od tri osnovana poduzetnika žele razviti svoju tvrtku. Među njima, jedno od dvaju poduzeća ima potrebu za potporom u obliku individualnog savjetovanja, pristupa kontaktima, mrežama i financiranju. Razvojno područje koje većina poduzetnika želi razviti (46 %) jest povećati njihovu profitabilnost. 36 % poduzetnika kaže da su zadovoljni jer je.17 % želi razviti nove proizvode i usluge, a 20 % želi razviti nova tržišta unutar i izvan Švedske. Više od trećine tvrtki u Värmlandu zna Almi kao organizaciju. Međutim, malo poduzetnika zna za ponude koje su dostupne u cijelom Värmlandovom poduzetničkom sustavu i koje mogu doprinijeti njihovu rastu. Projekt rasta i profitabilnosti uključuje razvoj metoda sa širokim pristupom aktivnostima informiranja usmjerenim na cijelu bazu poduzeća Värmland s 5 – 20 zaposlenika, ukupno oko 1500 poduzeća. Dodatak i dodatni naglasak stavljen je na tvrtke koje vode žene i imigranti. Novorazvijena metoda analize potreba, temeljena na horizontalnom procesu i perspektivi poduzeća, pružit će većem broju poduzeća uvid u to koja im je potpora potrebna za poduzimanje sljedećeg koraka u njihovom razvoju. Za neke tvrtke, potrebu za razvojem riješit će postojeći akteri na tržištu, a uloga projekta je ispravno zaključati kupca. Projekt će također ponuditi drugim akterima ponude i testne ponude koje nedostaju u Almijevim osnovnim aktivnostima i drugim akterima, „nestale veze”. Kako bi se doprlo do poduzeća u regiji, zajedno s općinama okruga razvit će se i novi model suradnje. U okviru projekta procjenjuje se da će u 2015. pet općina sudjelovati u aktivnostima, u 2016. ukupno 10 općina, a očekuje se da će do 2017. svih 16 općina sudjelovati u projektu. Projekt planira provesti kvalitativnu i kvantitativnu kategorizaciju rada korporativnog odbora iz rodne perspektive. Analizom se od savjetnika i drugih subjekata koji podupiru poslovanje traže činjenice, djelomično na sastancima s poduzećima, ali i da to pitanje učini vidljivim i više poduzetnika za zapošljavanje žena kao članova. Cilj je znatno povećati broj malih poduzeća u Värmlandu putem relevantnih savjeta o rastu. Almi Värmland ima potencijal za uspjeh u tome. Brand Almi ima dobru reputaciju koja otvara kontakt s tvrtkama. Prema istraživanju provedenom 2014. godine, čak 88 % poduzeća u ciljnoj skupini Almi upoznato je s Almijem. 20 % kaže da su bili u kontaktu s Almi, ali samo 16 % su koristili Almi ponude. To je neiskorišteni potencijal jer 64 % nije koristilo Almijeve ponude ili je bilo u kontaktu s Almijem. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Η ανάπτυξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων αποτελεί σημαντική πηγή δημιουργίας περισσότερων στρωμάτων εργασίας στο Värmland. Ταυτόχρονα, η έρευνα από το Πανεπιστήμιο του Lund δείχνει ότι οι εταιρείες αναπτύσσονται περισσότερο στα πρώτα τρία έως πέντε χρόνια. Μελέτες στο Värmland δείχνουν ότι δύο στους τρεις εγκατεστημένους επιχειρηματίες θέλουν να αναπτύξουν την εταιρεία τους. Μεταξύ αυτών, μία από τις δύο εταιρείες έχει ανάγκη στήριξης με τη μορφή ατομικών συμβουλών, πρόσβασης σε επαφές και δίκτυα και χρηματοδότησης. Ο αναπτυξιακός τομέας που οι περισσότεροι επιχειρηματίες επιθυμούν να αναπτύξουν (46 %) είναι η αύξηση της κερδοφορίας τους. Το 36 % των επιχειρηματιών δηλώνουν ότι είναι ικανοποιημένοι καθώς είναι.17 % επιθυμούν να αναπτύξουν νέα προϊόντα και υπηρεσίες και 20 % επιθυμούν να αναπτύξουν νέες αγορές εντός και εκτός Σουηδίας. Πάνω από το ένα τρίτο των εταιρειών στο Värmland γνωρίζουν την Almi ως οργανισμό. Ωστόσο, λίγοι επιχειρηματίες γνωρίζουν τις προσφορές που είναι διαθέσιμες σε ολόκληρο το επιχειρηματικό σύστημα του Värmland και που μπορούν να συμβάλουν στην ανάπτυξή τους. Το έργο Ανάπτυξης και Κερδοφορίας περιλαμβάνει την ανάπτυξη μεθόδων με μια ευρεία προσέγγιση για δραστηριότητες προβολής με στόχο το σύνολο της βάσης Värmland των εταιρειών με 5-20 εργαζόμενους, συνολικά περίπου 1.500 εταιρείες. Επιπλέον, δίνεται έμφαση στις εταιρείες που διοικούνται από γυναίκες και μετανάστες. Μια νέα μέθοδος ανάλυσης των αναγκών, βασισμένη σε οριζόντια διαδικασία και εταιρική προοπτική, θα παράσχει σε περισσότερες εταιρείες πληροφορίες σχετικά με τη στήριξη που χρειάζονται για να κάνουν το επόμενο βήμα για την ανάπτυξή τους. Για ορισμένες εταιρείες, η ανάγκη για ανάπτυξη θα επιλυθεί από τους υφιστάμενους παράγοντες στην αγορά, και ο ρόλος του έργου είναι να κλειδώσει σωστά τον πελάτη. Το έργο θα προσφέρει εpiίσης piροσφορές άλλων φορέων και piροσφορές piου υpiάρχουν αpiό τις βασικές δραστηριότητες του Almi και άλλους φορείς, «ελλείpiοντες συνδέσμους». Για να προσεγγίσουν τις επιχειρήσεις της περιοχής, θα αναπτυχθεί επίσης ένα νέο μοντέλο συνεργασίας μαζί με τους δήμους της κομητείας. Το 2015, το έργο εκτιμά ότι πέντε δήμοι θα συμμετάσχουν στις δραστηριότητες, το 2016 συνολικά 10 δήμοι, και οι 16 δήμοι αναμένεται να συμμετάσχουν στο έργο έως το 2017. Το έργο σχεδιάζει να πραγματοποιήσει ποιοτική και ποσοτική κάλυψη των εργασιών των εταιρικών συμβουλίων από τη σκοπιά του φύλου. Μέσω της ανάλυσης, οι σύμβουλοι και άλλοι φορείς υποστήριξης επιχειρήσεων καλούνται με γεγονότα, εν μέρει στις συναντήσεις τους με τις εταιρείες, αλλά και να καταστήσουν το ζήτημα ορατό και περισσότερους επιχειρηματίες να προσλάβουν γυναίκες ως μέλη. Στόχος είναι να αυξηθούν σημαντικά οι μικρές επιχειρήσεις στο Värmland μέσω σχετικών συμβουλών για την ανάπτυξη. Η Almi Värmland έχει τη δυνατότητα να επιτύχει σε αυτό. Η μάρκα Almi έχει καλή φήμη που ανοίγει επαφή με τις εταιρείες. Το 88 % των εταιρειών της ομάδας-στόχου της Almi είναι εξοικειωμένοι με την Almi σύμφωνα με την έρευνα που διεξήχθη το 2014. 20 % λένε ότι έχουν έρθει σε επαφή με την Almi, αλλά μόνο το 16 % έχουν χρησιμοποιήσει τις προσφορές της Almi. Πρόκειται για αναξιοποίητο δυναμικό, δεδομένου ότι το 64 % δεν χρησιμοποίησαν τις προσφορές της Almi ούτε έχουν έρθει σε επαφή με την Almi. (Greek)
27 July 2022
0 references
Rast malých a stredných podnikov je dôležitým zdrojom vytvárania väčšieho počtu pracovných lemov vo Värmlande. Zároveň výskum z Lund University ukazuje, že spoločnosti sa vyvíjajú najviac v prvých troch až piatich rokoch. Zo štúdií vo Värmlande vyplýva, že dvaja z troch etablovaných podnikateľov chcú rozvíjať svoju spoločnosť. Z nich jedna z dvoch spoločností potrebuje podporu vo forme individuálneho poradenstva, prístupu k kontaktom, sieťam a financovaniu. Oblasť rozvoja, ktorú chce väčšina podnikateľov rozvíjať (46 %), je zvýšiť ich ziskovosť. 36 % podnikateľov tvrdí, že sú spokojní, keďže 17 % chce vyvíjať nové produkty a služby a 20 % chce rozvíjať nové trhy v rámci Švédska a mimo neho. Viac ako tretina spoločností vo Värmlande pozná Almi ako organizáciu. Málo podnikateľov však vie o ponukách, ktoré sú dostupné v celom podnikateľskom systéme Värmland a ktoré môžu prispieť k ich rastu. Projekt Rast a ziskovosť zahŕňa vývoj metód so širokým prístupom k osvetovým aktivitám zameraným na celú základňu spoločností Värmland s 5 – 20 zamestnancami, celkovo približne 1 500 spoločností. Okrem toho sa kladie osobitný dôraz na spoločnosti, ktoré riadia ženy a prisťahovalci. Novo vyvinutá metóda analýzy potrieb založená na horizontálnom procese a perspektíve spoločnosti poskytne viacerým spoločnostiam prehľad o tom, akú podporu potrebujú na to, aby podnikli ďalší krok v ich rozvoji. Pre niektoré spoločnosti bude potreba rozvoja vyriešená existujúcimi aktérmi na trhu a úlohou projektu je správne zamknúť zákazníka. Projekt ponúkne aj iným aktérom ponuky a testovacie ponuky, ktoré chýbajú v základných činnostiach Almi a ďalších aktérov,„chýbajúce odkazy“. S cieľom osloviť spoločnosti v regióne sa spolu s obcami kraja vypracuje aj nový model spolupráce. V roku 2015 sa v rámci projektu odhaduje, že na činnostiach sa zúčastní päť obcí, v roku 2016 spolu 10 obcí a očakáva sa, že do roku 2017 sa na projekte zúčastní všetkých 16 obcí. V rámci projektu sa plánuje kvalitatívna a kvantitatívna katalogizácia činnosti vrcholových orgánov spoločností z rodového hľadiska. Prostredníctvom analýzy sa poradcovia a iné subjekty podporujúce podnikanie požiadajú o fakty, čiastočne na svojich stretnutiach so spoločnosťami, ale aj o zviditeľnenie tejto otázky a zvýšenie počtu podnikateľov, ktorí budú zamestnávať ženy ako členov. Cieľom je výrazne zvýšiť počet malých podnikov vo Värmlande prostredníctvom príslušného poradenstva v oblasti rastu. Almi Värmland má v tom potenciál uspieť. Značka Almi má dobrú povesť, ktorá otvára kontakt so spoločnosťami. Podľa prieskumu uskutočneného v roku 2014 je s Almi oboznámených až 88 % spoločností v cieľovej skupine spoločnosti Almi. 20 % tvrdí, že boli v kontakte s Almi, ale len 16 % použilo Almiho ponuky. Je to nevyužitý potenciál v tom, že 64 % nepoužilo Almi ponuky alebo bolo v kontakte s Almi. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Pienten ja keskisuurten yritysten kasvu on tärkeä lähde sille, että Värmlandiin syntyy lisää työtä. Samalla Lundin yliopiston tutkimus osoittaa, että yritykset kehittyvät eniten ensimmäisinä kolmesta viiteen vuoteen. Värmlandin tutkimukset osoittavat, että kaksi kolmesta vakiintuneesta yrittäjästä haluaa kehittää yhtiötään. Näistä toinen yritys tarvitsee tukea yksilöllisen neuvonnan, yhteyksien, verkostojen ja rahoituksen muodossa. Kehitysalue, jota useimmat yrittäjät haluavat kehittää (46 %) on kasvattaa kannattavuuttaan. Yrittäjistä 36 % sanoo olevansa tyytyväisiä, sillä 17 % haluaa kehittää uusia tuotteita ja palveluja ja 20 % haluaa kehittää uusia markkinoita Ruotsissa ja sen ulkopuolella. Yli kolmannes Värmlandin yrityksistä tuntee Almin organisaationa. Harvat yrittäjät eivät kuitenkaan tiedä koko Värmlandin yrittäjyysjärjestelmän tarjoamista tarjouksista, jotka voivat edistää heidän kasvuaan. Kasvu- ja kannattavuusprojektiin kuuluu menetelmien kehittäminen laajalla lähestymistavalla koko Värmlandin tukikohtaan, jossa on 5–20 työntekijää, yhteensä noin 1 500 yritystä. Lisäksi ja erityistä huomiota kiinnitetään naisten ja maahanmuuttajien johtamiin yrityksiin. Vastikään kehitetty tarveanalyysimenetelmä, joka perustuu horisontaaliseen prosessiin ja yrityksen näkökulmaan, antaa yhä useammille yrityksille käsityksen siitä, millaista tukea ne tarvitsevat ottaakseen seuraavan askeleen kehityksessään. Joillekin yrityksille kehitystarve ratkaistaan markkinoiden nykyisten toimijoiden toimesta, ja hankkeen tehtävänä on lukita asiakas oikein. Hankkeessa tarjotaan myös muiden toimijoiden tarjouksia ja koetarjouksia, jotka puuttuvat Almin perustoiminnoista ja muista toimijoista, ”puuttuvia linkkejä”. Alueen yritysten tavoittamiseksi kehitetään myös uusi yhteistyömalli yhdessä läänin kuntien kanssa. Vuonna 2015 hankkeessa arvioidaan, että toimintaan osallistuu viisi kuntaa, vuonna 2016 yhteensä 10 kuntaa ja kaikkien 16 kunnan odotetaan osallistuvan hankkeeseen vuoteen 2017 mennessä. Hankkeessa suunnitellaan yritysjohtokunnan työn laadullisen ja määrällisen katkaisun sukupuolinäkökulmasta. Analyysin avulla neuvonantajia ja muita yrityksiä tukevia toimijoita pyydetään faktojen avulla, osittain yritysten kanssa pidettävissä tapaamisissa, mutta myös tekemään asiasta näkyväksi ja lisäämään yrittäjiä rekrytoimaan naisia jäseniksi. Tavoitteena on lisätä merkittävästi pienyrityksiä Värmlandissa asiaa koskevien kasvuneuvojen avulla. Almi Värmland voi onnistua tässä. Almi-brändillä on hyvä maine, joka avaa yhteyden yrityksiin. Vuonna 2014 toteutetun kyselyn mukaan jopa 88 % Almin kohderyhmän yrityksistä tuntee Almin. 20 % sanoo olleensa yhteydessä Almiin, mutta vain 16 % on käyttänyt Almin tarjouksia. Se on hyödyntämätön potentiaali, sillä 64 % ei ole käyttänyt Almin tarjouksia tai ollut yhteydessä Almiin. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Wzrost w małych i średnich przedsiębiorstwach jest ważnym źródłem tworzenia większej liczby miejsc pracy w Värmland. Jednocześnie badania z Lund University pokazują, że firmy rozwijają się najbardziej w ciągu pierwszych trzech do pięciu lat. Badania przeprowadzone w Värmland pokazują, że dwóch z trzech przedsiębiorców o ugruntowanej pozycji chce rozwijać swoją firmę. Wśród nich jedno z dwóch przedsiębiorstw potrzebuje wsparcia w postaci indywidualnego doradztwa, dostępu do kontaktów i sieci oraz finansowania. Obszar rozwoju, który większość przedsiębiorców chce rozwijać (46 %) polega na zwiększeniu swojej rentowności. 36 % przedsiębiorców twierdzi, że jest zadowolonych, ponieważ jest.17 % chce rozwijać nowe produkty i usługi, a 20 % chce rozwijać nowe rynki w Szwecji i poza nią. Ponad jedna trzecia przedsiębiorstw w Värmland zna Almi jako organizację. Jednak niewielu przedsiębiorców wie o ofertach, które są dostępne w całym systemie przedsiębiorczości Värmland i które mogą przyczynić się do ich rozwoju. Projekt „Wzrost i rentowność” obejmuje opracowanie metody z szerokim podejściem do działań informacyjnych skierowanych do całej bazy przedsiębiorstw Värmland zatrudniających 5-20 pracowników, w sumie około 1500 firm. Dodatkowy i dodatkowy nacisk kładzie się na przedsiębiorstwa prowadzone przez kobiety i imigrantów. Nowo opracowana metoda analizy potrzeb, oparta na horyzontalnym procesie i perspektywie przedsiębiorstwa, zapewni większą liczbę przedsiębiorstw wgląd w to, jakiego wsparcia potrzebują, aby podjąć kolejny krok w ich rozwoju. W przypadku niektórych firm potrzeba rozwoju zostanie rozwiązana przez istniejące podmioty na rynku, a rolą projektu jest prawidłowe zablokowanie klienta. Projekt będzie również oferował oferty innych podmiotów i oferty testowe, których brakuje w podstawowych działaniach Almi i innych aktorach, „brakujących linków”¿. Aby dotrzeć do przedsiębiorstw w regionie, opracowany zostanie również nowy model współpracy z gminami powiatu. W 2015 r. w projekcie szacuje się, że w działaniach weźmie udział pięć gmin, w 2016 r. oczekuje się, że do 2017 r. w projekcie weźmie udział łącznie 10 gmin, a wszystkie 16 gmin. Projekt przewiduje przeprowadzenie jakościowej i ilościowej katylizacji pracy zarządu przedsiębiorstwa z perspektywy płci. Poprzez analizę, doradcy i inne podmioty wspierające przedsiębiorstwa są proszone o przedstawienie faktów, częściowo podczas spotkań z przedsiębiorstwami, ale także o uwidocznienie problemu i zwiększenie liczby przedsiębiorców, aby rekrutować kobiety jako członków. Celem jest zwiększenie liczby małych przedsiębiorstw w Värmland poprzez odpowiednie doradztwo dotyczące wzrostu gospodarczego. Almi Värmland ma potencjał, aby odnieść sukces w tym zakresie. Marka Almi ma dobrą reputację, która otwiera kontakt z firmami. Według badania przeprowadzonego w 2014 r. aż 88 % przedsiębiorstw z grupy docelowej Almi zna Almi. 20 % twierdzi, że byli w kontakcie z Almi, ale tylko 16 % skorzystało z ofert Almi. Jest to niewykorzystany potencjał, ponieważ 64 % nie skorzystało z ofert Almi ani nie miało kontaktu z Almi. (Polish)
27 July 2022
0 references
A kis- és középvállalkozások növekedése a Värmland-i munkaszegélyek létrehozásának fontos forrása. Ugyanakkor a Lund Egyetem kutatásai azt mutatják, hogy a vállalatok az első három-öt évben a legtöbbet fejlesztik. A värmlandi tanulmányok azt mutatják, hogy háromból két vállalkozó szeretné fejleszteni a cégét. Ezek közül a két vállalat közül az egyiknek támogatásra van szüksége egyéni tanácsadás, a kapcsolatokhoz, hálózatokhoz és finanszírozáshoz való hozzáférés formájában. A legtöbb vállalkozó által fejleszteni kívánt fejlesztési terület (46%) a nyereségesség növelése. A vállalkozók 36%-a elégedett, mivel 17%-uk szeretne új termékeket és szolgáltatásokat kifejleszteni, 20%-uk pedig Svédországon belül és kívül új piacokat akar kifejleszteni. A värmlandi vállalatok több mint egyharmada ismeri az Almit mint szervezetet. Azonban kevés vállalkozó tud a Värmland teljes vállalkozói rendszerében elérhető ajánlatokról, amelyek hozzájárulhatnak növekedésükhöz. A „Növekedés és nyereség” projekt magában foglalja az 5–20 alkalmazottat foglalkoztató vállalatok teljes Värmlandi bázisát célzó, széles körű megközelítéssel megvalósuló módszerfejlesztést, összesen mintegy 1500 vállalatot. Emellett a nők és a bevándorlók által vezetett vállalatok is kiemelt figyelmet kapnak. Egy újonnan kifejlesztett, horizontális folyamaton és vállalati perspektíván alapuló igényelemzési módszer több vállalat számára nyújt betekintést abba, hogy milyen támogatásra van szükségük ahhoz, hogy megtegyék a következő lépést fejlődésük során. Egyes vállalatok esetében a fejlesztés szükségességét a piac meglévő szereplői oldják meg, és a projekt szerepe az, hogy helyesen zárja le a vevőt. A projekt más szereplők ajánlatait és tesztajánlatait is kínálja, amelyek hiányoznak az Almi alapvető tevékenységeiből és más szereplőkből,„hiányzó linkek”. A régió vállalatainak megszólítása érdekében a megyei önkormányzatokkal közösen új együttműködési modellt is kidolgozunk. 2015-ben a projekt becslése szerint öt település vesz majd részt a tevékenységekben, 2016-ban összesen 10 település vesz majd részt a projektben, és 2017-ig várhatóan mind az 16 település részt vesz a projektben. A projekt a vállalati vezetőtestületi munka minőségi és mennyiségi katalizálását tervezi a nemek közötti egyenlőség szempontjából. Az elemzés során a tanácsadókat és más üzleti támogató szereplőket tények alapján kérdezik meg, részben a vállalatokkal folytatott találkozóik során, de azt is, hogy a kérdést láthatóvá tegyék, és több vállalkozót vegyenek fel a nők tagként történő felvételére. A cél az, hogy a vonatkozó növekedési tanácsadás révén jelentősen több kisvállalkozást bővítsünk Värmlandben. Almi Värmlandnak megvan a lehetősége, hogy sikerrel járjon. Az Almi márka jó hírnévvel rendelkezik, amely megnyitja a kapcsolatot a vállalatokkal. A 2014-ben végzett felmérés szerint az Almi célcsoportjába tartozó vállalatok 88%-a ismeri az Almit. 20%-uk mondta, hogy kapcsolatban álltak Almival, de csak 16%-uk használta fel Almi ajánlatait. Ez egy kiaknázatlan potenciál abban, hogy 64% nem használta fel az Almi ajánlatait, és nem lépett kapcsolatba az Almival. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Růst malých a středních podniků je důležitým zdrojem vytváření většího počtu pracovních lemů ve Värmlandu. Zároveň výzkum z Lund University ukazuje, že společnosti vyvíjejí nejvíce v prvních třech až pěti letech. Studie ve Värmlandu ukazují, že dva ze tří zavedených podnikatelů chtějí rozvíjet svou společnost. Jedna ze dvou společností potřebuje podporu ve formě individuálního poradenství, přístupu ke kontaktům a sítím a financování. Oblastí rozvoje, kterou chce většina podnikatelů rozvíjet (46 %), je zvýšení ziskovosti. 36 % podnikatelů tvrdí, že jsou spokojeni, protože 17 % chce vyvíjet nové produkty a služby a 20 % chce rozvíjet nové trhy ve Švédsku i mimo něj. Více než třetina společností ve Värmlandu zná Almi jako organizaci. Málo podnikatelů však ví o nabídkách, které jsou k dispozici v celém podnikatelském systému Värmland a které mohou přispět k jejich růstu. Projekt Růst a ziskovost zahrnuje vývoj metod s širokým přístupem k informačním aktivitám zaměřeným na celou základnu Värmland firem s 5–20 zaměstnanci, celkem asi 1 500 firem. Další pozornost je věnována společnostem řízeným ženami a přistěhovalci. Nově vyvinutá metoda analýzy potřeb, založená na horizontálním procesu a perspektivě společnosti, poskytne více společnostem přehled o tom, jakou podporu potřebují k tomu, aby podnikly další krok ve svém rozvoji. Pro některé společnosti bude potřeba rozvoje řešena stávajícími aktéry na trhu a úlohou projektu je správně zamknout zákazníka. Projekt rovněž nabídne nabídky dalších herců a testovací nabídky, které chybí v základních aktivitách Almi, a dalším hercům, které chybí. Aby se oslovily společnosti v regionu, bude ve spolupráci s obcemi kraje vyvinut nový model spolupráce. V roce 2015 projekt odhaduje, že se těchto aktivit zúčastní pět obcí, celkem 10 obcí v roce 2016 a všech 16 obcí se očekává, že se projektu zúčastní do roku 2017. Projekt plánuje z hlediska rovnosti žen a mužů provést kvalitativní a kvantitativní katalaci práce podnikových rad. Prostřednictvím analýzy jsou poradci a další aktéři podporující podniky požádáni o fakta, částečně na svých setkáních se společnostmi, ale také aby tuto otázku zviditelnili a více podnikatelů přijímali ženy jako členy. Cílem je výrazně zvýšit počet malých podniků ve Värmlandu prostřednictvím příslušného poradenství pro růst. Almi Värmland má potenciál v tomto směru uspět. Značka Almi má dobrou pověst, která otevírá kontakt se společnostmi. Podle průzkumu provedeného v roce 2014 zná společnost Almi až 88 % společností v cílové skupině Almi. 20 % tvrdí, že byli v kontaktu s Almi, ale pouze 16 % využilo Almiho nabídky. Jedná se o nevyužitý potenciál v tom, že 64 % nevyužilo nabídky společnosti Almi nebo nebylo s Almi v kontaktu. (Czech)
27 July 2022
0 references
Mazo un vidējo uzņēmumu izaugsme ir svarīgs avots, lai Vermlandē radītu vairāk darba vietu. Tajā pašā laikā pētījumi no Lundas Universitātes liecina, ka uzņēmumi attīstās visvairāk pirmajos trīs līdz piecos gados. Pētījumi Vermlandē liecina, ka divi no trim reģistrētajiem uzņēmējiem vēlas attīstīt savu uzņēmumu. No tiem vienam no diviem uzņēmumiem ir nepieciešams atbalsts individuālu konsultāciju, kontaktu un tīklu pieejamības un finansējuma veidā. Attīstības joma, ko lielākā daļa uzņēmēju vēlas attīstīt (46 %), ir rentabilitātes palielināšana. 36 % uzņēmēju apgalvo, ka viņi ir apmierināti, jo tie ir.17 % vēlas izstrādāt jaunus produktus un pakalpojumus, un 20 % vēlas attīstīt jaunus tirgus Zviedrijā un ārpus tās. Vairāk nekā trešdaļa Vermlendas uzņēmumu Almi pazīst kā organizāciju. Tomēr maz uzņēmēju zina par piedāvājumiem, kas ir pieejami visā Värmland uzņēmējdarbības sistēmā un kas var veicināt viņu izaugsmi. Izaugsmes un rentabilitātes projekts ietver metožu izstrādi ar plašu pieeju informatīviem pasākumiem, kas vērsti uz visu Vermlandes uzņēmumu bāzi ar 5–20 darbiniekiem, kopā aptuveni 1500 uzņēmumiem. Papildinājums un papildu uzsvars tiek likts uz uzņēmumiem, ko vada sievietes un imigranti. Jauna vajadzību analīzes metode, kas balstīta uz horizontālu procesu un uzņēmuma perspektīvu, sniegs vairāk uzņēmumu ieskatu par to, kāds atbalsts tiem vajadzīgs, lai veiktu nākamo soli to attīstībā. Dažiem uzņēmumiem attīstības nepieciešamību atrisinās esošie tirgus dalībnieki, un projekta uzdevums ir pareizi bloķēt klientu. Projekts piedāvās arī citu dalībnieku piedāvājumus un izmēģinājumu piedāvājumus, kuru trūkst Almi pamatdarbībās un citos aktoros, “trūkstošo saišu”. Lai uzrunātu reģiona uzņēmumus, kopā ar novada pašvaldībām tiks izstrādāts arī jauns sadarbības modelis. 2015. gadā projektā tiek lēsts, ka aktivitātēs piedalīsies piecas pašvaldības, 2016. gadā kopumā 10 pašvaldības, un paredzams, ka līdz 2017. gadam projektā piedalīsies visas 16 pašvaldības. Projektā plānots veikt kvalitatīvu un kvantitatīvu korporatīvās valdes darba katalizāciju no dzimumu līdztiesības viedokļa. Veicot analīzi, padomdevējiem un citiem uzņēmējdarbības atbalsta dalībniekiem tiek lūgti fakti, daļēji sanāksmēs ar uzņēmumiem, kā arī jāpadara šis jautājums pamanāmāks un vairāk uzņēmēju, lai pieņemtu darbā sievietes kā biedrus. Mērķis ir būtiski palielināt mazo uzņēmumu skaitu Vermlandē, sniedzot attiecīgas izaugsmes konsultācijas. Almi Värmland ir potenciāls, lai gūtu panākumus šajā jomā. Almi zīmolam ir laba reputācija, kas atver kontaktus ar uzņēmumiem. Saskaņā ar 2014. gadā veikto aptauju Almi ir iepazinušies ar Almi līdz 88 % uzņēmumu. 20 % apgalvo, ka ir sazinājušies ar Almi, bet tikai 16 % ir izmantojuši Almi piedāvājumus. Tas ir neizmantots potenciāls, jo 64 % nav izmantojuši Almi piedāvājumus vai sazinājušies ar Almi. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá fás i bhfiontair bheaga agus mheánmhéide ina fhoinse thábhachtach de chruthú hems oibre níos mó i Värmland. Ag an am céanna, léiríonn taighde ó Ollscoil Lund go bhforbraíonn cuideachtaí an chuid is mó sa chéad trí go cúig bliana. Taispeánann staidéir i Värmland gur mian le beirt as triúr fiontraithe bunaithe a gcuideachta a fhorbairt. Ina measc sin, tá gá le tacaíocht ó cheann amháin de dhá chuideachta i bhfoirm comhairle aonair, rochtain ar theagmhálacha agus líonraí agus maoiniú. Is é an limistéar forbartha ar mian leis an chuid is mó d’fhiontraithe a fhorbairt (46 %) a mbrabúsacht a mhéadú. Deir 36 % d’fhiontraithe go bhfuil siad sásta mar is.17 % ag iarraidh táirgí agus seirbhísí nua a fhorbairt agus ba mhaith le 20 % margaí nua a fhorbairt laistigh agus lasmuigh den tSualainn. Tá a fhios ag níos mó ná aon trian de na cuideachtaí i Värmland Almi mar eagraíocht. Mar sin féin, tá a fhios ag roinnt fiontraithe faoi na tairiscintí atá ar fáil ar fud chóras fiontraíochta Värmland ar fad agus is féidir leo cur lena bhfás. Áirítear leis an tionscadal Fáis agus Brabúsachta forbairt modhanna le cur chuige leathan maidir le gníomhaíochtaí for-rochtana atá dírithe ar bhonn iomlán Värmland cuideachtaí a bhfuil fostaithe 5-20 acu, thart ar 1,500 cuideachta san iomlán. Cuirtear breisiú agus fócas breise ar chuideachtaí atá á reáchtáil ag mná agus inimircigh. Cuirfidh modh nuafhorbartha chun anailís a dhéanamh ar riachtanais, bunaithe ar phróiseas cothrománach agus ar pheirspictíocht na cuideachta, léargas ar fáil do chuideachtaí níos mó ar an tacaíocht a theastaíonn uathu chun an chéad chéim eile a ghlacadh ina bhforbairt. I gcás roinnt cuideachtaí, beidh an gá le forbairt a réiteach ag gníomhaithe atá ann cheana sa mhargadh, agus is é ról an tionscadail a chur faoi ghlas ar an gcustaiméir i gceart. Cuirfidh an tionscadal tairiscintí agus tairiscintí tástála ar fáil do ghníomhaithe eile atá in easnamh i mbunghníomhaíochtaí Almi agus i ngníomhaithe eile, 'na naisc atá in easnamh. Chun teagmháil a dhéanamh leis na cuideachtaí sa réigiún, déanfar samhail nua comhair a fhorbairt in éineacht le bardais an chontae. In 2015, meastar sa tionscadal go nglacfaidh cúig bhardas páirt sna gníomhaíochtaí, 10 mbardas san iomlán in 2016, agus táthar ag súil go nglacfaidh gach bardas páirt sa tionscadal faoi 2017. Tá sé i gceist ag an tionscadal catilation cáilíochtúil agus cainníochtúil a dhéanamh ar obair bhoird chorparáideach ó thaobh inscne de. Tríd an anailís, iarrtar ar chomhairleoirí agus ar ghníomhaithe tacaíochta gnó eile le fíricí, go páirteach ina gcruinnithe leis na cuideachtaí, ach freisin chun an tsaincheist a dhéanamh infheicthe agus níos mó fiontraithe chun mná a earcú mar chomhaltaí. Is é an aidhm atá ann cuideachtaí i bhfad níos lú a mhéadú in Värmland trí chomhairle ábhartha fáis. Almi Värmland Tá an cumas chun cinn sa. Tá dea-cháil ar an branda Almi a osclaíonn suas teagmháil leis na cuideachtaí. Mar go bhfuil go leor le 88 % de na cuideachtaí i spriocghrúpa Almi ar eolas maidir le Almi de réir an tsuirbhé a rinneadh i 2014. Deir 20 % go bhfuil siad i dteagmháil le Almi, ach níor úsáid ach 16 % tairiscintí Almi. Is acmhainneacht neamhshaothraithe sa mhéid is nach bhfuil 64 % úsáid as tairiscintí Almi nó a bhí i dteagmháil le Almi. (Irish)
27 July 2022
0 references
Rast malih in srednje velikih podjetij je pomemben vir ustvarjanja več delovnih robov v Värmlandu. Hkrati raziskave Univerze v Lundu kažejo, da se podjetja najbolj razvijajo v prvih treh do petih letih. Študije v Värmlandu kažejo, da dva od treh uveljavljenih podjetnikov želita razviti svoje podjetje. Med njimi ima eno od dveh podjetij potrebo po podpori v obliki individualnega svetovanja, dostopa do stikov in mrež ter financiranja. Razvojno področje, ki ga večina podjetnikov želi razviti (46 %), je povečanje donosnosti. 36 % podjetnikov meni, da so zadovoljni, saj jih 17 % želi razviti nove izdelke in storitve, 20 % pa želi razviti nove trge na Švedskem in zunaj nje. Več kot tretjina družb v Värmlandu pozna družbo Almi kot organizacijo. Vendar le malo podjetnikov pozna ponudbe, ki so na voljo v celotnem podjetniškem sistemu Värmlanda in lahko prispevajo k njihovi rasti. Projekt rasti in donosnosti vključuje razvoj metod s širokim pristopom za dejavnosti ozaveščanja, namenjene celotni bazi podjetij Värmland s 5–20 zaposlenimi, kar je skupaj približno 1.500 podjetij. Dodatna pozornost je namenjena podjetjem, ki jih vodijo ženske in priseljenci. Novo razvita metoda za analizo potreb, ki temelji na horizontalnem procesu in perspektivi podjetja, bo več podjetjem omogočila vpogled v to, kakšno podporo potrebujejo za naslednji korak v njihovem razvoju. Za nekatera podjetja bodo potrebo po razvoju rešili obstoječi akterji na trgu, vloga projekta pa je pravilno zakleniti stranko. Projekt bo ponudil tudi ponudbe in testne ponudbe drugih akterjev, ki nimajo osnovnih dejavnosti družbe Almi in drugih akterjev, „manjkajoče povezave“. Za vzpostavitev stika s podjetji v regiji se bo skupaj z občinami v okrožju razvil tudi nov model sodelovanja. Projekt ocenjuje, da bo v letu 2015 sodelovalo pet občin, v letu 2016 skupaj 10 občin, vseh 16 občin pa naj bi do leta 2017 sodelovalo v projektu. Projekt načrtuje kvalitativno in kvantitativno katetracijo dela upravnih odborov z vidika enakosti spolov. Z analizo so svetovalci in drugi akterji, ki podpirajo poslovanje, pozvani z dejstvi, deloma na sestankih s podjetji, pa tudi, naj vprašanje postanejo prepoznavni in več podjetnikov, da zaposlijo ženske kot člane. Cilj je znatno povečati število malih podjetij v Värmlandu z ustreznim svetovanjem glede rasti. Almi Värmland ima pri tem potencial za uspeh. Blagovna znamka Almi ima dober ugled, ki odpira stik s podjetji. Kar 88 % podjetij v ciljni skupini Almi je seznanjeno z družbo Almi glede na raziskavo, izvedeno leta 2014. 20 % jih pravi, da so bili v stiku z Almijem, ampak samo 16 % jih je uporabilo Almijevo ponudbo. To je neizkoriščen potencial, saj jih 64 % ni uporabilo ponudb družbe Almi ali je bilo v stiku z družbo Almi. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Растежът в малките и средните предприятия е важен източник за създаването на повече работни места във Вермланд. В същото време изследвания от Lund University показват, че компаниите се развиват най-много през първите три до пет години. Проучвания във Värmland показват, че двама от трима утвърдени предприемачи искат да развият своето дружество. Едно от двете дружества има нужда от подкрепа под формата на индивидуални консултации, достъп до контакти и мрежи и финансиране. Областта на развитие, която повечето предприемачи искат да развиват (46 %), е да се увеличи тяхната рентабилност. 36 % от предприемачите заявяват, че са доволни, тъй като са.17 % искат да разработят нови продукти и услуги, а 20 % искат да развият нови пазари във и извън Швеция. Повече от една трета от дружествата във Värmland познават Almi като организация. Малко предприемачи обаче знаят за предложенията, които се предлагат в цялата предприемаческа система на Värmland и които могат да допринесат за техния растеж. Проектът „Растеж и рентабилност“ включва разработване на методи с широк подход за информационни дейности, насочени към цялата база на Värmland от дружества с 5—20 служители, общо около 1500 дружества. Добавя се и допълнително внимание към компаниите, ръководени от жени и имигранти. Новоразработеният метод за анализ на нуждите, основан на хоризонтален процес и гледна точка на дружествата, ще предостави на повече компании представа за това от каква подкрепа се нуждаят, за да предприемат следващата стъпка в своето развитие. За някои компании необходимостта от развитие ще бъде решена от съществуващите участници на пазара, а ролята на проекта е да блокира клиента правилно. Проектът ще предложи също така оферти и тестови предложения на други участници, които липсват в основните дейности на Алми и други участници, „липсващи връзки“. За да се достигне до фирмите в региона, ще бъде разработен и нов модел на сътрудничество с общините в окръга. През 2015 г. проектът предвижда в дейностите да участват пет общини, през 2016 г. общо 10 общини, като всички 16 общини се очаква да участват в проекта до 2017 г. Проектът предвижда качествено и количествено категоризиране на работата на корпоративния управителен съвет от гледна точка на пола. Чрез анализа консултантите и другите подпомагащи бизнеса участници се приканват с факти, отчасти по време на срещите им с дружествата, но също така да направят проблема видим и повече предприемачи да наемат жени като членове. Целта е значително увеличаване на броя на малките предприятия във Вермланд чрез подходящи съвети за растеж. Almi Värmland има потенциала да успее в това. Марката Almi има добра репутация, която отваря контакт с компаниите. Около 88 % от дружествата в целевата група на Almi са запознати с Almi според проучването, проведено през 2014 г. 20 % казват, че са били в контакт с Алми, но само 16 % са използвали офертите на Алми. Това е неизползван потенциал, тъй като 64 % не са използвали офертите на Almi или не са били в контакт с Almi. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
It-tkabbir fl-intrapriżi ż-żgħar u ta’ daqs medju huwa sors importanti tal-ħolqien ta’ aktar ħaddiema f’Värmland. Fl-istess ħin, ir-riċerka minn Lund University turi li l-kumpaniji jiżviluppaw l-aktar fl-ewwel tlieta sa ħames snin. Studji f’Värmland juru li tnejn minn tliet intraprendituri stabbiliti jridu jiżviluppaw il-kumpanija tagħhom. Fost dawn, waħda miż-żewġ kumpaniji għandha bżonn ta’ appoġġ fil-forma ta’ pariri individwali, aċċess għal kuntatti u netwerks u finanzjament. Iż-żona ta’ żvilupp li l-biċċa l-kbira tal-intraprendituri jridu jiżviluppaw (46 %) hija li tiżdied il-profittabbiltà tagħhom. 36 % tal-intraprendituri jgħidu li huma sodisfatti peress li huma.17 % jixtiequ jiżviluppaw prodotti u servizzi ġodda u 20 % jixtiequ jiżviluppaw swieq ġodda ġewwa u barra l-Iżvezja. Aktar minn terz tal-kumpaniji f’Värmland jafu lil Almi bħala organizzazzjoni. Madankollu, ftit intraprendituri jafu dwar l-offerti li huma disponibbli fis-sistema intraprenditorjali kollha ta’ Värmland u li jistgħu jikkontribwixxu għat-tkabbir tagħhom. Il-proġett tat-Tkabbir u l-Profittabbiltà jinkludi l-iżvilupp tal-metodu b’approċċ wiesa’ għal attivitajiet ta’ komunikazzjoni mmirati lejn il-bażi Värmland kollha ta’ kumpaniji b’5–20 impjegat, total ta’ madwar 1,500 kumpanija. Barra minn hekk u tingħata aktar attenzjoni lill-kumpaniji mmexxija min-nisa u l-immigranti. Metodu li għadu kif ġie żviluppat għall-analiżi tal-ħtiġijiet, ibbażat fuq proċess orizzontali u perspettiva tal-kumpanija, se jipprovdi aktar kumpaniji b’għarfien dwar liema appoġġ jeħtieġu biex jieħdu l-pass li jmiss fl-iżvilupp tagħhom. Għal xi kumpaniji, il-ħtieġa għall-iżvilupp se tiġi solvuta mill-atturi eżistenti fis-suq, u r-rwol tal-proġett huwa li jillokkja lill-klijent b’mod korrett. Il-proġett se joffri wkoll offerti ta’ atturi oħra u offerti ta’ ttestjar li huma nieqsa fl-attivitajiet bażiċi ta’ Almi u atturi oħra,“konnessjonijiet neqsin”. Sabiex jintlaħqu l-kumpaniji fir-reġjun, se jiġi żviluppat ukoll mudell ġdid ta’ kooperazzjoni flimkien mal-muniċipalitajiet tal-kontea. Fl-2015, il-proġett jistma li ħames muniċipalitajiet se jipparteċipaw fl-attivitajiet, fl-2016 total ta’ 10 muniċipalitajiet, u s-16-il muniċipalità kollha huma mistennija li jipparteċipaw fil-proġett sal-2017. Il-proġett jippjana li jwettaq katalazzjoni kwalitattiva u kwantitattiva tax-xogħol tal-bord korporattiv mill-perspettiva tal-ġeneru. Permezz tal-analiżi, il-konsulenti u atturi oħra ta’ appoġġ għan-negozji huma mitluba bil-fatti, parzjalment fil-laqgħat tagħhom mal-kumpaniji, iżda wkoll biex jagħmlu l-kwistjoni viżibbli u aktar intraprendituri biex jirreklutaw in-nisa bħala membri. L-għan huwa li jiżdiedu b’mod sinifikanti aktar kumpaniji żgħar f’Värmland permezz ta’ pariri rilevanti dwar it-tkabbir. Almi Värmland għandha l-potenzjal li tirnexxi f’dan. Il-marka Almi għandha reputazzjoni tajba li tiftaħ kuntatt mal-kumpaniji. Skont l-istħarriġ li sar fl-2014, daqs 88 % tal-kumpaniji fil-grupp fil-mira ta’ Almi huma familjari ma’ Almi. 20 % jgħidu li ġew f’kuntatt ma’ Almi, iżda 16 % biss użaw l-offerti ta’ Almi. Huwa potenzjal mhux sfruttat fis-sens li 64 % ma użawx l-offerti ta’ Almi jew ma ġewx f’kuntatt ma’ Almi. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O crescimento das pequenas e médias empresas é uma importante fonte de criação de mais bainhas de trabalho em Värmland. Ao mesmo tempo, pesquisas da Universidade de Lund mostram que as empresas desenvolvem-se mais nos primeiros três a cinco anos. Estudos em Värmland mostram que dois em cada três empresários estabelecidos querem desenvolver a sua empresa. Entre estas, uma de duas empresas tem necessidade de apoio sob a forma de aconselhamento individual, acesso a contactos e redes e financiamento. A área de desenvolvimento que a maioria dos empresários pretende desenvolver (46 %) é aumentar a sua rentabilidade. 36 % dos empresários declaram-se satisfeitos.17 % querem desenvolver novos produtos e serviços e 20 % querem desenvolver novos mercados dentro e fora da Suécia. Mais de um terço das empresas em Värmland conhecem a Almi como uma organização. No entanto, poucos empresários conhecem as ofertas disponíveis em todo o sistema empresarial da Värmland e que podem contribuir para o seu crescimento. O projeto Crescimento e Rentabilidade inclui o desenvolvimento de métodos com uma abordagem ampla para atividades de divulgação destinadas a toda a base de Värmland de empresas com 5 a 20 funcionários, um total de cerca de 1.500 empresas. É dada mais atenção às empresas geridas por mulheres e imigrantes. Um método recentemente desenvolvido para a análise das necessidades, baseado num processo horizontal e na perspetiva da empresa, proporcionará a mais empresas informações sobre o apoio de que necessitam para dar o próximo passo no seu desenvolvimento. Para algumas empresas, a necessidade de desenvolvimento será resolvida pelos atores existentes no mercado, e o papel do projeto é bloquear o cliente corretamente. O projeto oferecerá igualmente a outros intervenientes «ofertas e propostas de teste que faltam nas atividades básicas da Almi e a outros intervenientes, «ligações em falta». Para chegar às empresas da região, será também desenvolvido um novo modelo de cooperação em conjunto com os municípios do condado. Em 2015, o projeto estima que cinco municípios participarão nas atividades, em 2016 um total de 10 municípios, e espera-se que todos os 16 municípios participem no projeto até 2017. O projeto prevê a realização de uma catilização qualitativa e quantitativa do trabalho dos conselhos de administração das empresas numa perspetiva de género. Através da análise, os consultores e outros atores de apoio às empresas são solicitados com factos, em parte nas suas reuniões com as empresas, mas também para tornar a questão visível e mais empresários para recrutar mulheres como membros. O objetivo é aumentar significativamente o número de pequenas empresas em Värmland através de aconselhamento relevante em matéria de crescimento. Almi Värmland tem o potencial de ter sucesso nisso. A marca Almi tem uma boa reputação que abre o contacto com as empresas. De acordo com o inquérito realizado em 2014, 88 % das empresas do grupo-alvo da Almi estão familiarizadas com a Almi. 20 % afirmam ter estado em contacto com a Almi, mas apenas 16 % utilizaram as ofertas da Almi. Trata-se de um potencial inexplorado, na medida em que 64 % não utilizaram as ofertas da Almi nem estiveram em contacto com a Almi. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Vækst i små og mellemstore virksomheder er en vigtig kilde til skabelse af flere arbejdspladser i Värmland. Samtidig viser forskning fra Lund Universitet, at virksomheder udvikler sig mest i de første tre til fem år. Undersøgelser i Värmland viser, at to ud af tre etablerede iværksættere ønsker at udvikle deres virksomhed. Blandt disse har en af to virksomheder behov for støtte i form af individuel rådgivning, adgang til kontakter og netværk og finansiering. Det udviklingsområde, som de fleste iværksættere ønsker at udvikle (46 %), er at øge deres rentabilitet. 36 % af iværksætterne siger, at de er tilfredse, da det er.17 % ønsker at udvikle nye produkter og tjenester, og 20 % ønsker at udvikle nye markeder i og uden for Sverige. Mere end en tredjedel af virksomhederne i Värmland kender Almi som en organisation. Men kun få iværksættere kender til de tilbud, der er tilgængelige i hele Värmlands iværksættersystem, og som kan bidrage til deres vækst. Vækst- og Profitability-projektet omfatter metodeudvikling med en bred tilgang til outreachaktiviteter rettet mod hele Värmland-basen af virksomheder med 5-20 ansatte, i alt ca. 1.500 virksomheder. Der lægges ekstra vægt på virksomheder, der drives af kvinder og indvandrere. En nyudviklet metode til behovsanalyse, der er baseret på en horisontal proces og et virksomhedsperspektiv, vil give flere virksomheder indsigt i, hvilken støtte de har brug for til at tage det næste skridt i deres udvikling. For nogle virksomheder vil behovet for udvikling blive løst af eksisterende aktører på markedet, og projektets rolle er at låse kunden korrekt. Projektet vil også tilbyde andre aktørers tilbud og testtilbud, der mangler i Almi's grundlæggende aktiviteter og andre aktører, "missing links^. For at nå ud til virksomhederne i regionen vil der også blive udviklet en ny samarbejdsmodel sammen med amtskommunerne. I 2015 anslås det, at fem kommuner vil deltage i aktiviteterne, i 2016 i alt 10 kommuner, og alle 16 kommuner forventes at deltage i projektet i 2017. Projektet planlægger at foretage en kvalitativ og kvantitativ katilation af bestyrelsesarbejdet ud fra et kønsperspektiv. Gennem analysen bliver rådgivere og andre erhvervsstøttende aktører spurgt om fakta, bl.a. på deres møder med virksomhederne, men også om at gøre spørgsmålet synligt og flere iværksættere til at rekruttere kvinder som medlemmer. Målet er at øge antallet af små virksomheder i Värmland betydeligt gennem relevant vækstrådgivning. Almi Värmland har potentiale til at lykkes på dette område. Almi-mærket har et godt ry, der åbner op for kontakt med virksomhederne. Helt op til 88 % af virksomhederne i Almi's målgruppe kender Almi ifølge den undersøgelse, der blev gennemført i 2014. 20 % siger, de har været i kontakt med Almi, men kun 16 % har brugt Almis tilbud. Det er et uudnyttet potentiale i, at 64 % ikke har brugt Almi's tilbud eller været i kontakt med Almi. (Danish)
27 July 2022
0 references
Creșterea în întreprinderile mici și mijlocii este o sursă importantă de creare a mai multor tivuri de muncă în Värmland. În același timp, cercetările de la Universitatea din Lund arată că companiile se dezvoltă cel mai mult în primii trei până la cinci ani. Studiile efectuate în Värmland arată că doi din trei antreprenori consacrați doresc să-și dezvolte compania. Printre acestea, una dintre cele două societăți are nevoie de sprijin sub formă de consiliere individuală, acces la contacte și rețele și finanțare. Zona de dezvoltare pe care majoritatea antreprenorilor doresc să o dezvolte (46 %) este de a-și crește rentabilitatea. 36 % dintre antreprenori declară că sunt mulțumiți, deoarece sunt.17 % doresc să dezvolte noi produse și servicii, iar 20 % doresc să dezvolte noi piețe în interiorul și în afara Suediei. Mai mult de o treime din societățile din Värmland cunosc Almi ca organizație. Cu toate acestea, puțini antreprenori știu despre ofertele care sunt disponibile în întregul sistem antreprenorial al Värmland și care pot contribui la creșterea lor. Proiectul Creștere și Profitabilitate include dezvoltarea de metode cu o abordare largă pentru activitățile de informare care vizează întreaga bază Värmland a companiilor cu 5-20 de angajați, un total de aproximativ 1 500 de companii. Se pune un accent suplimentar pe întreprinderile conduse de femei și imigranți. O metodă nou dezvoltată pentru analiza nevoilor, bazată pe un proces orizontal și pe perspectiva companiei, va oferi mai multor companii informații despre sprijinul de care au nevoie pentru a face pasul următor în dezvoltarea lor. Pentru unele companii, nevoia de dezvoltare va fi rezolvată de actorii existenți pe piață, iar rolul proiectului este de a bloca corect clientul. Proiectul va oferi, de asemenea, oferte pentru alți actori și oferte de testare care lipsesc din activitățile de bază ale Almi și alți actori,„legături lipsă”. Pentru a ajunge la întreprinderile din regiune, va fi dezvoltat, de asemenea, un nou model de cooperare împreună cu municipalitățile din județ. În 2015, proiectul estimează că cinci municipalități vor participa la activități, în 2016, un total de 10 municipalități și se preconizează că toate cele 16 municipalități vor participa la proiect până în 2017. Proiectul intenționează să realizeze o catilație calitativă și cantitativă a activității consiliului de administrație al întreprinderilor din perspectiva genului. Prin intermediul analizei, consilierii și alți actori care sprijină întreprinderile sunt întrebați cu privire la fapte, parțial în cadrul întâlnirilor lor cu întreprinderile, dar și pentru a face ca problema să fie vizibilă și mai mulți antreprenori să recruteze femei ca membri. Scopul este de a crește semnificativ mai multe întreprinderi mici în Värmland, prin intermediul consilierii relevante în materie de creștere. Almi Värmland are potențialul de a reuși în acest sens. Marca Almi are o bună reputație care deschide contactul cu companiile. Conform sondajului realizat în 2014, până la 88 % dintre societățile din grupul-țintă al Almi sunt familiarizate cu Almi. 20 % spun că au fost în contact cu Almi, dar doar 16 % au folosit ofertele lui Almi. Este un potențial neexploatat prin faptul că 64 % nu au utilizat ofertele Almi sau nu au intrat în contact cu Almi. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Identifiers
20200258
0 references