FRONT-END FRONT-END DESIGN TECHNICIAN (Q2169235)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2169235 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FRONT-END FRONT-END DESIGN TECHNICIAN |
Project Q2169235 in Italy |
Statements
9,075.0 Euro
0 references
18,150.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
15 April 2019
0 references
18 June 2019
0 references
WORK EXPERIENCE SRL
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
WORK EXPERIENCE SRL IN ATS CON INNOVAZIONE & RISORSE, NELL'AMBITO DELLA LINEA DI INTERVENTO 'ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO SUBORDINATO' IN ATTUAZIONE DEL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE GENERAZIONI, PRESENTA IL CORSO DI FORMAZIONE PER LA FIGURA PROFESSIONALE DEL TECNICO PER LO SVILUPPO WEB FRONT-END (FRONT-END DEVELOPER).LA PROPOSTA FORMATIVA NASCE CON L'OBIETTIVO DI INTEGRARE LE COMPETENZE DI UN GRUPPO DI DESTINATARI DEL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE GENERAZIONI ALLO SCOPO DI ALLINEARE I SINGOLI PROFILI PROFESSIONALI CON LA DOMANDA DI LAVORO (VACANCY)RILEVATA.SI Ê PARTITI QUINDI DALLE COMPETENZE ESPRESSE DAGLI UTENTI ED Ê STATO EFFETTUATO UN CONFRONTO CON LE COMPETENZE ATTESE PRESENTI NELLE VACANCIES OCCUPAZIONALI RILEVATE. E' STATO QUINDI EVIDENZIATO IL GAP MEDIO DI COMPETENZE CHE ERA NECESSARIO COPRIRE PER RENDERE I PROFILI ADEGUATI ALLE OPPORTUNITà RILEVATE.SU QUESTA BASE Ê STATO COSTRUITO IL PERCORSO FORMATIVO, ALLINEANDOLO INOLTRE AD ALCUNE DELLE UNITà DI COMPETENZA PRESENTI NEL PROFI (Italian)
0 references
Work Experience Srl in ATS with innovation & resources, as part of the accompanying work line to implement the contract for the relocation of work generations, presented the training course for the technical profession of the front-end front-end design engineer. the training proposal was launched with the aim of complementing the skills of a target group of the contract for the relocation of the generations in order to align individual job profiles with the demand for work (vacancy) compounded by the competences expressed by the users and Ê as a comparison with the expectations of the job vacancies observed. THE AVERAGE SKILLS GAP WHICH NEEDED TO BE FILLED IN ORDER TO MAKE THE PROFILES APPROPRIATE TO THE REQUIREMENTS WILL BE MET ON THE BASIS OF THIS BASIS. IT ALSO ALIGNS IT WITH SOME OF THE TASKS OF COMPETENCE PRESENT IN THE PROFI. (English)
0.0852366097695533
0 references
L’EXÉRIENCE DE TRAVAIL DANS L’INNOVATION ET LES RESSOURCES, DANS L’ENVIRONNEMENT DE LA LIGNE INTERVENTION «ACCOMPAGNAMENT AU TRAVAIL SUBORDINÉ» DANS LE CONTRACT DE MISE EN OEUVRE DES GÉNÉRATIONS, PRÉSENTE LA COUR DE FORMATION POUR LA FIGURATION PROFESSIONNELLE DE LA TECHNIQUE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE (FRONT-END) DEVELOPER). proposition AVEC L’OBJECTIF D’INTEGRER LES COMPÉTENCES D’UN GROUPE DE DESTINATARIES DU CONTRACT DE RECOLLECTION GÉNÉRATIONS D’ALLINER LES SINGLES PROFESSIONNELS AVEC L’APPLICATION PROFESSIONNELLE (VACANCY)RELEVED.SE EST PARTIES DE L’EXPRESSION DE LA COMPÉTENCE DANS LES UTILISATEURS DE L’UTILISATION et DE L’ÉTAT EFFECTÉ AVEC LES COMPETENCES Attese PRESENT DANS LES VACANCIES OCCUPÉES. L’ÉCART MOYEN DE COMPÉTENCES QUI DEVAIT ÊTRE COMBLÉ AFIN DE RENDRE LES PROFILS ADAPTÉS AUX OPPORTUNITÉS A ÉTÉ HIGHLIGHTED. SUR CETTE BASE, LE COURS DE FORMATION A ÉTÉ CONSTRUIT, EN L’ALIGNANT ÉGALEMENT AVEC CERTAINES DES UNITÉS DE COMPÉTENCES PRÉSENTES DANS LE PROFI. (French)
23 December 2021
0 references
BIJZONDERHEDEN VAN DE INTERVENTIE LIJNEN IN DE INSTELLING VAN DE INTERVENTIE LINE „ACCOMPAGNAMENT TO THE SUBORDINATE WORKING” IN DE UMPLEMENTATIE CONTRACT VAN GENERATIONEN, PRESENT DE HOUDENDE COURSE VOOR HET PROFESSIONELE FIGURATIE VAN TECHNICAL VOOR DE WEB FRONT-END DEVELOPMENT (FRONT-END) DEVELOPER). TRAINING PROPOSAL MET HET OBJECTIEF TE INTEGEREN DE COMPETENCES VAN EEN GROEP VAN DE DESTINATARIES VAN HET CONTRACT van de RECOLLECTIE GENERATIONEN om de PROFESSIONELE SINGLES te onderschrijven met de PROFESSIONELE TOPLICATIE (VACANCY)RELEVED.SE IS PARTIJEN VAN DE COMPETENCE EXPRESS van GEBRUIKERS en Ú STATE EFFECTED een confrontatie met de COMPETENCES Attese PRESENT IN DE OCCUPATIONALE VACANCIES RELEVED. DE GEMIDDELDE VAARDIGHEIDSKLOOF DIE MOET WORDEN OVERBRUGD OM DE PROFIELEN GESCHIKT TE MAKEN VOOR HET VERHOGEN VAN DE KANSEN, IS VERWIJZEND.OP DEZE BASIS IS DE OPLEIDINGSCURSUS OPGEBOUWD, DIE OOK IS AFGESTEMD OP EEN AANTAL VAN DE COMPETENTIE-EENHEDEN DIE IN DE PROFI AANWEZIG ZIJN. (Dutch)
24 December 2021
0 references
Arbeitsaussichten in ATS mit INNOVATION und RESOURCES, IN DER UMWEISUNG DER INTERVENTION LINE „ACCOMPAGNAMENT TO THE SUBORDINATE WORKING“ IN DER ENTWICKLUNG DER ENERATIONEN, PRESENT THE TRAINING COURSE FÜR DIE PROFESSIONAL FIGURATION DER TECHNISCHEN FÜR DIE WEB FRONT-END DEVELOPMENT (FRONT-END) DEVELOPER). TRAINING PROPOSAL MIT DAS OBJEKT, um die Wettbewerbsbedingungen einer Gruppe von DESTINATARIES DES VERTRAGS DER VERORDNUNG DER RECOLLECTIONEN zu unterbrechen, um die PROFESSIONALSINGLESEN mit der PROFESSIONAL ANWENDUNG (VACANCY) zu beglückwünschen. DIE DURCHSCHNITTLICHE QUALIFIKATIONSLÜCKE, DIE GESCHLOSSEN WERDEN MUSSTE, UM DIE PROFILE FÜR GRÖSSERE CHANCEN ANGEMESSEN ZU GESTALTEN, WURDE HIGHLIGHTED. AUF DIESER GRUNDLAGE WURDE DER AUSBILDUNGSGANG AUFGEBAUT, DER AUCH AUF EINIGE DER KOMPETENZEINHEITEN IM PROFI ABGESTIMMT WURDE. (German)
25 December 2021
0 references
Experiencia DE TRABAJO LÍNEA EN SU INNOVACIÓN Y RECURSOS, EN EL MEDIO AMBIENTE DE LA LÍNEA INTERVENCIÓN «ACPAGNAMENTO AL TRABAJO SUBORDINADO» en el CONTRATO DE EMPLEMENTACIÓN DE LAS GENERACIONES, PRESENTE EL CURSO DE FORMACIÓN PARA LA FIGURACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICAS PARA EL DESARROLLO DE DESARROLLO DE FRONTENDA WEB (FRONT-END) DEVELOPER). proyecto DE FORMACIÓN CON EL OBJETIVO DE INTEGRACIONES DE LAS COMPETENCIAS DE UN GRUPO DE DESTINATARIAS DEL CONTRATO DE LAS GENERACIONES DE RECOLLECCIÓN PARA TODO EL PROFESIONAL CON LA APLICACIÓN PROFESIONAL (VACANCY) RELEVADA.SE ES PARTES DE LA COMPETENCIA EXPRESA DE LOS USUARIOS y ESTADO afectado confrontar con las competencias Attese PRESENTE EN LAS VACANCÍAS OCCUPACIONALES RELEVADAS. LA BRECHA MEDIA DE CAPACIDADES QUE HABÍA QUE CUBRIR PARA HACER QUE LOS PERFILES ADECUADOS PARA RILEVAR OPORTUNIDADES HA SIDO ALTAMENTE. SOBRE ESTA BASE, SE HA CONSTRUIDO EL CURSO DE FORMACIÓN, ALINEANDO TAMBIÉN CON ALGUNAS DE LAS UNIDADES DE COMPETENCIA PRESENTES EN EL PROFI (Spanish)
25 January 2022
0 references
Arbejdserfaring Srl i ATS med innovation & ressourcer, som en del af den ledsagende arbejdslinje til at gennemføre kontrakten om flytning af arbejdsgenerationer, præsenterede uddannelsesforløbet for det tekniske erhverv af front-end front-end designingeniør. Uddannelsesforslaget blev lanceret med det formål at supplere færdighederne hos en målgruppe for kontrakten om flytning af generationer for at tilpasse de enkelte jobprofiler til efterspørgslen efter arbejde (levetid) forstærket af de kompetencer, som brugerne og Ê som en sammenligning med forventningerne til de ledige stillinger observeret. DEN GENNEMSNITLIGE KVALIFIKATIONSKLØFT, DER SKAL UDFYLDES FOR AT SIKRE, AT PROFILERNE SVARER TIL KRAVENE, VIL BLIVE OPFYLDT PÅ GRUNDLAG AF DETTE GRUNDLAG. DEN ER OGSÅ I OVERENSSTEMMELSE MED NOGLE AF DE KOMPETENCEOPGAVER, DER FINDES I PROFI. (Danish)
6 July 2022
0 references
Το πρόγραμμα κατάρτισης ξεκίνησε με στόχο τη συμπλήρωση των δεξιοτήτων μιας ομάδας-στόχου της σύμβασης για τη μετεγκατάσταση των γενεών εργασίας, προκειμένου να ευθυγραμμιστούν τα προφίλ μεμονωμένων θέσεων εργασίας με τη ζήτηση εργασίας (κενή θέση) σε συνδυασμό με τις ικανότητες που εκφράστηκαν από τους χρήστες και το ÅŠ σε σύγκριση με τις προσδοκίες των κενών θέσεων εργασίας που παρατηρήθηκαν. ΤΟ ΜΈΣΟ ΚΕΝΌ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΕΊ ΏΣΤΕ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΟΎΝ ΤΑ ΠΡΟΦΊΛ ΚΑΤΆΛΛΗΛΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΑΙΤΉΣΕΙΣ ΘΑ ΚΑΛΥΦΘΕΊ ΜΕ ΒΆΣΗ ΑΥΤΉ ΤΗ ΒΆΣΗ. ΕΠΊΣΗΣ, ΕΥΘΥΓΡΑΜΜΊΖΕΤΑΙ ΜΕ ΟΡΙΣΜΈΝΑ ΑΠΌ ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ ΑΡΜΟΔΙΌΤΗΤΑΣ ΤΟΥ PROFI. (Greek)
6 July 2022
0 references
Work Experience Srl u ATS-u s inovacijom & resursi, kao dio prateće radne linije za provedbu ugovora o preseljenju radnih generacija, predstavili su tečaj za tehničku profesiju front-end inženjera dizajna. Prijedlog obuke pokrenut je s ciljem dopunjavanja vještina ciljne skupine ugovora za preseljenje generacija kako bi se individualni profili radnih mjesta uskladili s potražnjom za radom (razmjenu) koja je dodatno povezana s kompetencijama koje su izrazili korisnici i Ê kao usporedba s očekivanjima uočenih radnih mjesta. NA TEMELJU TE OSNOVE ISPUNIT ĆE SE PROSJEČNI NEDOSTATAK VJEŠTINA KOJE JE TREBALO POPUNITI KAKO BI PROFILI BILI PRIMJERENI ZAHTJEVIMA. NJIME SE TAKOĐER USKLAĐUJE S NEKIM ZADAĆAMA NADLEŽNOSTI PRISUTNIMA U PROFI. (Croatian)
6 July 2022
0 references
Experiența de lucru Srl în ATS cu inovație & amp; resurse, ca parte a liniei de lucru însoțitoare pentru punerea în aplicare a contractului de relocare a generațiilor de muncă, a prezentat cursul de formare pentru profesia tehnică a inginerului de proiectare front-end. Propunerea de formare a fost lansată cu scopul de a completa competențele unui grup țintă al contractului pentru relocarea generațiilor, în vederea alinierii profilurilor individuale de locuri de muncă la cererea de muncă (vacanță) agravată de competențele exprimate de utilizatori și de ĂŠ ca o comparație cu așteptările locurilor de muncă vacante observate. DEFICITUL MEDIU DE COMPETENȚE CARE TREBUIE REMEDIAT PENTRU CA PROFILURILE SĂ CORESPUNDĂ CERINȚELOR VA FI ÎNDEPLINIT PE ACEASTĂ BAZĂ. DE ASEMENEA, ACESTA ÎL ALINIAZĂ LA UNELE DINTRE SARCINILE DE COMPETENȚĂ PREZENTE ÎN CADRUL PROFI. (Romanian)
6 July 2022
0 references
Pracovné skúsenosti Srl v ATS s inováciami & zdroje, ako súčasť sprievodnej pracovnej linky na realizáciu zmluvy o presťahovaní pracovných generácií, predstavili kurz odbornej prípravy pre technické povolanie front-end projektanta. Návrh odbornej prípravy bol spustený s cieľom doplniť zručnosti cieľovej skupiny zmluvy o presťahovaní generácií s cieľom zosúladiť individuálne pracovné profily s dopytom po práci (dovolenke) znásobeným kompetenciami vyjadrenými používateľmi a Ê v porovnaní s očakávaniami pozorovaných voľných pracovných miest. PRIEMERNÝ NEDOSTATOK ZRUČNOSTÍ, KTORÝ JE POTREBNÉ VYPLNIŤ, ABY SA PROFILY PRIMERANÉ POŽIADAVKÁM SPLNILI, SA NA TOMTO ZÁKLADE SPLNÍ. TAKISTO HO ZOSÚLAĎUJE S NIEKTORÝMI KOMPETENČNÝMI ÚLOHAMI OBSIAHNUTÝMI V PROFI. (Slovak)
6 July 2022
0 references
L-esperjenza tax-xogħol Srl fl-ATS bl-innovazzjoni & ir-riżorsi, bħala parti mil-linja tax-xogħol ta’ akkumpanjament biex jiġi implimentat il-kuntratt għar-rilokazzjoni tal-ġenerazzjonijiet tax-xogħol, ippreżentaw il-kors ta’ taħriġ għall-professjoni teknika tal-inġinier tad-disinn front-end front-end front-end. Il-proposta ta’ taħriġ tnediet bil-għan li tikkomplementa l-ħiliet ta’ grupp fil-mira tal-kuntratt għar-rilokazzjoni tal-ġenerazzjonijiet sabiex il-profili tax-xogħol individwali jiġu allinjati mad-domanda għax-xogħol (vaganzi) aggravata mill-kompetenzi espressi mill-utenti u Ê bħala paragun mal-aspettattivi tal-postijiet tax-xogħol vakanti osservati. ID-DISTAKK MEDJU FIL-ĦILIET LI KIEN JEĦTIEĠ LI JIMTELA SABIEX IL-PROFILI JKUNU XIERQA GĦAR-REKWIŻITI SE JIĠI SSODISFAT FUQ IL-BAŻI TA’ DIN IL-BAŻI. HUWA JALLINJAH UKOLL MA’ WĦUD MILL-KOMPITI TA’ KOMPETENZA PREŻENTI FIL-PROF. (Maltese)
6 July 2022
0 references
Experiência de Trabalho Srl em ATS com inovação & recursos, como parte da linha de trabalho acompanhante para a implementação do contrato de deslocalização de gerações de trabalho, apresentou o curso de formação para a profissão técnica do engenheiro de design front-end front-end. A proposta de formação foi lançada com o objetivo de complementar as competências de um grupo-alvo do contrato de deslocalização das gerações, a fim de alinhar perfis de trabalho individuais com a procura de trabalho (vabilidade) agravada pelas competências expressas pelos utentes e Š como uma comparação com as expectativas das vagas de emprego observadas. A DIFERENÇA MÉDIA DE COMPETÊNCIAS A PREENCHER PARA TORNAR OS PERFIS ADEQUADOS AOS REQUISITOS SERÁ SATISFEITA COM BASE NESTA BASE. ELE TAMBÉM ALINHA COM ALGUMAS DAS TAREFAS DE COMPETÊNCIA PRESENTES NO PROFI. (Portuguese)
6 July 2022
0 references
Work Experience Srl ATS:ssä innovaatio- & amp-resurssien avulla, osana työsukupolvien siirtämistä koskevan sopimuksen täytäntöönpanoa koskevaa työlinjaa, esitteli etupään suunnitteluinsinöörin teknisen ammatin koulutuskurssin. Koulutusehdotuksen tarkoituksena oli täydentää sukupolvien uudelleensijoittamista koskevan sopimuksen kohderyhmän taitoja, jotta yksittäiset toimenkuvat vastaisivat työn kysyntää (avoimet työpaikat), jota käyttäjien ja Š:n ilmaisemat taidot täydentävät havaittuja avoimia työpaikkoja koskeviin odotuksiin verrattuna. KESKIMÄÄRÄINEN OSAAMISVAJE, JOKA OLI TÄYTETTÄVÄ, JOTTA PROFIILIT VASTAISIVAT VAATIMUKSIA, TÄYTETÄÄN TÄMÄN PERUSTEELLA. SE ON MYÖS LINJASSA JOIDENKIN PROFIN TOIMIVALTAAN KUULUVIEN TEHTÄVIEN KANSSA. (Finnish)
6 July 2022
0 references
Work Experience Srl w ATS z zasobami innowacyjnymi & w ramach towarzyszącej linii roboczej w celu realizacji umowy o relokację pokoleń zaprezentowało szkolenie dla zawodu technicznego inżyniera front-end. Propozycja szkoleniowa została uruchomiona w celu uzupełnienia umiejętności grupy docelowej umowy o relokację pokoleń w celu dostosowania indywidualnych profili zawodowych do zapotrzebowania na pracę (wakat) powiększonego o kompetencje wyrażone przez użytkowników i Ê w porównaniu z oczekiwaniami zaobserwowanych ofert pracy. NA TEJ PODSTAWIE ZOSTANĄ SPEŁNIONE ŚREDNIE NIEDOBORY UMIEJĘTNOŚCI, KTÓRE NALEŻAŁO WYPEŁNIĆ, ABY PROFILE BYŁY DOSTOSOWANE DO WYMOGÓW. DOSTOSOWUJE JĄ RÓWNIEŻ DO NIEKTÓRYCH ZADAŃ ZWIĄZANYCH Z KOMPETENCJAMI OBECNYMI W PROFI. (Polish)
6 July 2022
0 references
Work Experience Srl in ATS z inovacijami & viri, ki so del spremljajoče delovne linije za izvedbo pogodbe o selitvi delovnih generacij, so predstavili tečaj usposabljanja za tehnični poklic front-end front-end oblikovalskega inženirja. Predlog za usposabljanje je bil predstavljen z namenom dopolnitve spretnosti ciljne skupine pogodbe o selitvi generacij z namenom uskladitve posameznih profilov delovnih mest s povpraševanjem po delu (prostovoljnosti), ki ga dopolnjujejo kompetence, ki so jih izrazili uporabniki in Ê kot primerjava s pričakovanji ugotovljenih prostih delovnih mest. NA PODLAGI TEGA SE BO ZAPOLNILA POVPREČNA VRZEL V ZNANJIH IN SPRETNOSTIH, KI JO JE BILO TREBA ZAPOLNITI, DA BODO PROFILI USTREZALI ZAHTEVAM. PRAV TAKO GA USKLAJUJE Z NEKATERIMI NALOGAMI PRISTOJNOSTI, KI SO PRISOTNE V PROFI. (Slovenian)
6 July 2022
0 references
Pracovní zkušenosti Srl v ATS s inovacemi & zdroje, jako součást doprovodné pracovní linky pro realizaci smlouvy o přemístění generací práce, prezentoval školení pro technické profese front-end front-end designového inženýra. Návrh školení byl zahájen s cílem doplnit dovednosti cílové skupiny smlouvy o přemístění generací s cílem sladit individuální pracovní profily s poptávkou po práci (volné pracovní místo) zvýšené kompetence vyjádřené uživateli a Ê jako srovnání s očekáváním zjištěných volných pracovních míst. NA ZÁKLADĚ TOHOTO ZÁKLADU BUDE SPLNĚN PRŮMĚRNÝ NEDOSTATEK DOVEDNOSTÍ, KTERÝ JE TŘEBA VYPLNIT, ABY PROFILY ODPOVÍDALY POŽADAVKŮM. ROVNĚŽ JEJ UVÁDÍ DO SOULADU S NĚKTERÝMI ÚKOLY KOMPETENCÍ PŘÍTOMNÝMI V PROFI. (Czech)
6 July 2022
0 references
Darbo patirtis Srl ATS su naujovėmis & išteklių, kaip dalis kartu darbo linijos įgyvendinti sutartį dėl darbo kartų perkėlimo, pristatė mokymo kursus techninės profesijos front-end projektavimo inžinieriaus. Mokymo pasiūlymas buvo pradėtas siekiant papildyti tikslinės grupės sutarties dėl kartų perkėlimo įgūdžius, siekiant suderinti individualius darbo profilius su darbo paklausa (laisvumas), kurį apsunkina kompetencija, kurią išreiškė vartotojai ir Ê kaip palyginimą su nustatytų laisvų darbo vietų lūkesčiais. TUO REMIANTIS BUS TENKINAMAS VIDUTINIS ĮGŪDŽIŲ TRŪKUMAS, KURĮ REIKIA UŽPILDYTI, KAD PROFILIAI ATITIKTŲ REIKALAVIMUS. JI TAIP PAT SUDERINAMA SU KAI KURIOMIS PROFI KOMPETENCIJOS UŽDUOTIMIS. (Lithuanian)
6 July 2022
0 references
Darba pieredze Srl ATS ar inovācijām & resursi, kas ir daļa no papildu darba līnijas, lai īstenotu līgumu par darba paaudžu pārcelšanu, iepazīstināja ar apmācību kursu priekšgala projektēšanas inženiera tehniskajai profesijai. Apmācības priekšlikums tika uzsākts ar mērķi papildināt prasmes, kas piemīt mērķa grupai līgumā par paaudžu pārcelšanu, lai pielāgotu individuālos darba profilus ar pieprasījumu pēc darba (brīvprātību), ko papildina lietotāju un ÄŠ izteiktās kompetences, salīdzinot ar novērotajām vakanču cerībām. PAMATOJOTIES UZ IEPRIEKŠ MINĒTO, TIKS APMIERINĀTS VIDĒJAIS PRASMJU TRŪKUMS, KAS BIJA JĀAIZPILDA, LAI PROFILI ATBILSTU PRASĪBĀM. TAS ARĪ SASKAŅO TO AR DAŽIEM KOMPETENCES UZDEVUMIEM, KAS IR SPĒKĀ PROFI. (Latvian)
6 July 2022
0 references
Work Experience Srl в ATS с иновации & ресурси, като част от придружаващата работна линия за изпълнение на договора за преместване на работни поколения, представи курса за обучение за техническата професия на предния край на проектантски инженер. Предложението за обучение беше поставено с цел допълване на уменията на целева група от договора за преместване на поколенията, за да се съгласуват индивидуалните професионални профили с търсенето на работа (свобода), утежнено от компетентностите, изразени от потребителите и Ê като сравнение с очакванията за наблюдаваните свободни работни места. СРЕДНИЯТ НЕДОСТИГ НА УМЕНИЯ, КОЙТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ ЗАПЪЛНЕН, ЗА ДА МОГАТ ПРОФИЛИТЕ ДА ОТГОВАРЯТ НА ИЗИСКВАНИЯТА, ЩЕ БЪДЕ ЗАДОВОЛЕН ВЪЗ ОСНОВА НА ТОВА. ТОЙ СЪЩО ТАКА ГО ПРИВЕЖДА В СЪОТВЕТСТВИЕ С НЯКОИ ОТ ЗАДАЧИТЕ НА КОМПЕТЕНТНОСТ, ПРИСЪСТВАЩИ В ПРОФИ. (Bulgarian)
6 July 2022
0 references
Munkatapasztalat Srl ATS innovációval & erőforrások, részeként a kapcsolódó munkasor végrehajtása szerződés a munka generációk áthelyezése, bemutatta a képzés a szakmai szakma a front-end front-end tervező mérnök. A képzési javaslat azzal a céllal indult, hogy kiegészítse a célcsoport a szerződés a generációk áthelyezése annak érdekében, hogy összehangolja az egyéni munkaköri profilok a munkaigény (üres), amit a felhasználók és az Ê által kifejezett kompetenciák, mint a megfigyelt állásajánlatok elvárásaival való összehasonlítás. ENNEK ALAPJÁN TELJESÜL AZ ÁTLAGOS KÉSZSÉGHIÁNY, AMELYET AHHOZ KELL PÓTOLNI, HOGY A PROFILOK MEGFELELJENEK A KÖVETELMÉNYEKNEK. EMELLETT ÖSSZEHANGOLJA A PROFI-NÁL JELEN LÉVŐ KOMPETENCIAFELADATOKKAL IS. (Hungarian)
6 July 2022
0 references
Taithí Oibre Srl in ATS le nuálaíocht & acmhainní, mar chuid den líne oibre a ghabhann leis chun an conradh maidir le hathlonnú na nglún oibre a chur chun feidhme, chuir sé an cúrsa oiliúna i láthair do ghairm theicniúil an innealtóra dearaidh tosaigh tosaigh. Seoladh an togra oiliúna agus é mar aidhm aige cur le scileanna spriocghrúpa den chonradh maidir le hathlonnú na nglún chun próifílí poist aonair a ailíniú leis an éileamh ar obair (gluaiseacht) is measa de bharr na n-inniúlachtaí a léirigh na húsáideoirí agus Ê mar chomparáid le hionchais na bhfolúntas poist a tugadh faoi deara. IS AR BHONN AN BHOINN SIN A CHOMHLÍONFAR AN BHEARNA MEÁNSCILEANNA IS GÁ A LÍONADH CHUN GO MBEIDH NA PRÓIFÍLÍ OIRIÚNACH DO NA RIACHTANAIS. INA THEANNTA SIN, DÉANTAR É A AILÍNIÚ LE ROINNT DE NA CÚRAIMÍ INNIÚLACHTA ATÁ SA PROFI. (Irish)
6 July 2022
0 references
Work Experience Srl i ATS med innovation & - resurser, som en del av den åtföljande arbetslinjen för att genomföra kontraktet för omlokalisering av arbetsgenerationer, presenterade utbildningskursen för det tekniska yrket för front-end front-end designingenjör. Utbildningsförslaget lanserades i syfte att komplettera kompetensen hos en målgrupp i kontraktet för omlokalisering av generationer för att anpassa individuella arbetsprofiler till efterfrågan på arbete (ledig personal) kompletterad med de kompetenser som uttrycks av användarna och ÅŠ som en jämförelse med förväntningarna på de lediga platser som observerats. DEN GENOMSNITTLIGA KOMPETENSBRIST SOM MÅSTE FYLLAS FÖR ATT PROFILERNA SKA VARA ANPASSADE TILL KRAVEN KOMMER ATT UPPFYLLAS PÅ GRUNDVAL AV DETTA. DEN ANPASSAR OCKSÅ DEN TILL VISSA AV DE KOMPETENSUPPGIFTER SOM FINNS I PROFI. (Swedish)
6 July 2022
0 references
Töökogemus Srl ATS-is koos innovatsiooni & ressurssidega, mis on osa tööpõlvkondade ümberpaigutamise lepingu rakendamisest, esitles esmaklassilise disainiinseneri tehnilise eriala koolituskursust. Koolitusettepanek käivitati eesmärgiga täiendada põlvkondade ümberpaigutamise lepingu sihtrühma oskusi, et viia individuaalsed ametiprofiilid vastavusse nõudlusega töö järele (vacancy), millele lisanduvad kasutajate ja Š poolt väljendatud pädevused võrdlusena täheldatud vabade töökohtade ootustega. SELLE PÕHJAL TÄIDETAKSE OSKUSTE NAPPUSE TASE, MIS TULEB TÄITA, ET TAGADA NÕUETELE VASTAVATE PROFIILIDE VASTAVUS. SAMUTI VIIAKSE SEE KOOSKÕLLA MÕNE PROFIS ESITATUD PÄDEVUSÜLESANDEGA. (Estonian)
6 July 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
F81B17001060009
0 references