WORK EXPERIENCE SRL_ADDETO TO THE ACCOUNTING SECRETARIAT (Q2168947)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2168947 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK EXPERIENCE SRL_ADDETO TO THE ACCOUNTING SECRETARIAT |
Project Q2168947 in Italy |
Statements
9,135.0 Euro
0 references
18,270.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 August 2017
0 references
31 December 2023
0 references
WORK EXPERIENCE SRL
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
LA PROPOSTA FORMATIVA NASCE CON L'OBIETTIVO DI INTEGRARE LE COMPETENZE DI ALCUNI UTENTI DEL PERCORSO DI ACCOMPAGNAMENTO DEL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE GENERAZIONI, ALLO SCOPO DI ALLINEARE I SINGOLI PROFILI PROFESSIONALI CON LA DOMANDA (VACANCY) RILEVATA.SI Ê PARTITI QUINDI DALLE COMPETENZE ESPRESSE DAGLI UTENTI ED Ê STATO EFFETTUATO UN CONFRONTO CON LE COMPETENZE ATTESE PRESENTI NELLE VACANCIES OCCUPAZIONALI RILEVATE. E' STATO QUINDI EVIDENZIATO IL GAP MEDIO DI COMPETENZE CHE ERA NECESSARIO COPRIRE PER RENDERE I PROFILI ADEGUATI ALLE OPPORTUNITà RILEVATE.SUCCESSIVAMENTE Ê STATO COSTRUITO IL PERCORSO FORMATIVO ALLINEANDOLO AD ALCUNE DELLE UNITà DI COMPETENZA PRESENTI NEL PROFILO DELL'OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE (H1.1) PRESENTE NEL REPERTORIO REGIONALE. (Italian)
0 references
THE OBJECTIVE OF THE TRAINING PROPOSAL WAS TO SUPPLEMENT THE SKILLS OF SOME USERS OF THE PATHWAY TO THE AGREEMENT FOR THE RELOCATION OF PEOPLE, WITH THE AIM OF ALIGNING INDIVIDUAL JOB PROFILES WITH THE APPLICATION (VACANCY) ON THE BASIS OF THE COMPETENCES EXPRESSED BY THE USERS AND Ê AS A COMPARISON WITH THE EXPECTATIONS OF THE JOB VACANCIES OBSERVED. THE AVERAGE SKILLS GAP WHICH HAD TO BE FILLED IN ORDER TO MAKE THE PROFILES APPROPRIATE FOR THE PURPOSE OF MAKING THE TRAINING PATH ADAPTED TO SOME OF THE UNIT’S COMPETENCE IN THE SECRETARIAT OF THE SECRETARIAL ADMINISTRATIVE OPERATOR (H1.1) PRESENT IN THE REGIONAL DIRECTORY WAS HIGHLIGHTED. (English)
0.1360640489129758
0 references
LA PROPOSITION DE FORMATION A ÉTÉ CRÉÉE DANS LE BUT D’INTÉGRER LES COMPÉTENCES DE CERTAINS UTILISATEURS DU PARCOURS POUR ACCOMPAGNER LES GÉNÉRATIONS DE CONTRATS DE DÉLOCALISATION, AFIN D’ALIGNER LES PROFILS PROFESSIONNELS INDIVIDUELS SUR LA DEMANDE (VACANCE) RILEVATA.SI ÀŠ A COMMENCÉ À PARTIR DES COMPÉTENCES EXPRIMÉES PAR LES UTILISATEURS ET UNE COMPARAISON A ÉTÉ FAITE AVEC LES COMPÉTENCES ATTENDUES PRÉSENTES DANS LES OFFRES D’EMPLOI TROUVÉES. L’ÉCART MOYEN DE COMPÉTENCES À COMBLER A DONC ÉTÉ MIS EN ÉVIDENCE AFIN DE RENDRE LES PROFILS ADAPTÉS AUX OPPORTUNITIES.SUCCESSIVALY Š LE COURS DE FORMATION A ÉTÉ CONSTRUIT EN L’ALIGNANT AVEC CERTAINES DES UNITÉS DE COMPÉTENCE PRÉSENTES DANS LE PROFIL DE L’OPÉRATEUR ADMINISTRATIF DE SECRÉTARIAT (H1.1) PRÉSENT DANS LE RÉPERTOIRE RÉGIONAL. (French)
23 December 2021
0 references
HET OPLEIDINGSVOORSTEL IS OPGESTELD MET HET OOG OP DE INTEGRATIE VAN DE VAARDIGHEDEN VAN SOMMIGE GEBRUIKERS VAN HET TRAJECT OM DE GENERATIES VAN HET HERPLAATSINGSCONTRACT TE BEGELEIDEN, TENEINDE DE INDIVIDUELE BEROEPSPROFIELEN AF TE STEMMEN OP DE VRAAG (VACATURE) RILEVATA.SI Ê BEGON MET DE DOOR DE GEBRUIKERS GEUITE COMPETENTIES EN ER WERD EEN VERGELIJKING GEMAAKT MET DE VERWACHTE VAARDIGHEDEN IN DE GEVONDEN VACATURES. DE GEMIDDELDE VAARDIGHEIDSKLOOF DIE MOEST WORDEN OVERBRUGD, WERD DAAROM BENADRUKT OM DE PROFIELEN TE MAKEN DIE GESCHIKT ZIJN VOOR DE RILEVATE OPPORTUNITIES.SUCCESSIVALY Ê DE OPLEIDING IS OPGEZET OM DEZE AF TE STEMMEN OP EEN AANTAL VAN DE COMPETENTIES DIE AANWEZIG ZIJN IN HET PROFIEL VAN DE SECRETARIËLE ADMINISTRATIEVE OPERATOR (H1.1) DIE AANWEZIG IS IN HET REGIONALE REPERTOIRE. (Dutch)
24 December 2021
0 references
DER SCHULUNGSVORSCHLAG WURDE MIT DEM ZIEL ERSTELLT, DIE FÄHIGKEITEN EINIGER NUTZER DES WEGES ZUR BEGLEITUNG DER UMZUGSVERTRAGSGENERATIONEN ZU INTEGRIEREN, UM DIE INDIVIDUELLEN BERUFSPROFILE AN DIE NACHFRAGE (LEBENSSTAND) RILEVATA.SI Ê ZU RICHTEN, DIE VON DEN BENUTZERN AUSGEDRÜCKT WURDEN, UND ES WURDE EIN VERGLEICH MIT DEN ERWARTETEN FÄHIGKEITEN IN DEN GEFUNDENEN STELLEN VORGENOMMEN. DIE DURCHSCHNITTLICHE QUALIFIKATIONSLÜCKE, DIE ABGEDECKT WERDEN MUSSTE, WURDE DAHER HERVORGEHOBEN, UM DIE PROFILE FÜR DIE RILEVATE OPPORTUNITIES ANZUPASSEN.SUCCESSIVALY Ê WURDE IN ÜBEREINSTIMMUNG MIT EINIGEN DER KOMPETENZEINHEITEN AUFGEBAUT, DIE IM PROFIL DES SEKRETARIATSBETREIBERS (H1.1) IM REGIONALEN REPERTOIRE VORHANDEN SIND. (German)
25 December 2021
0 references
LA PROPUESTA DE FORMACIÓN SE CREÓ CON EL OBJETIVO DE INTEGRAR LAS COMPETENCIAS DE ALGUNOS USUARIOS DE LA RUTA PARA ACOMPAÑAR A LAS GENERACIONES DEL CONTRATO DE REUBICACIÓN, CON EL FIN DE ALINEAR LOS PERFILES PROFESIONALES INDIVIDUALES CON LA DEMANDA (VACANCY) RILEVATA.SI Š PARTIÓ DE LAS COMPETENCIAS EXPRESADAS POR LOS USUARIOS Y SE HIZO UNA COMPARACIÓN CON LAS COMPETENCIAS ESPERADAS PRESENTES EN LAS VACANTES DE EMPLEO ENCONTRADAS. POR LO TANTO, SE DESTACÓ LA BRECHA MEDIA DE CAPACIDADES QUE ERA NECESARIO CUBRIR PARA QUE LOS PERFILES ADECUADOS A LAS OPPORTUNIDADES RIEVADOS.SUCCESSIVALY Ê EL CURSO DE FORMACIÓN SE CONSTRUYA ALINEANDO CON ALGUNAS DE LAS UNIDADES DE COMPETENCIA PRESENTES EN EL PERFIL DEL OPERADOR ADMINISTRATIVO DE SECRETARÍA (H1.1) PRESENTE EN EL REPERTORIO REGIONAL. (Spanish)
25 January 2022
0 references
FORMÅLET MED UDDANNELSESFORSLAGET VAR AT SUPPLERE FÆRDIGHEDERNE HOS NOGLE BRUGERE AF VEJEN TIL AFTALEN OM UDFLYTNING AF PERSONER MED DET FORMÅL AT TILPASSE DE ENKELTE JOBPROFILER TIL ANSØGNINGEN (AFSKEDIGELSE) PÅ GRUNDLAG AF DE KOMPETENCER, SOM BRUGERNE OG Ê GAV UDTRYK FOR SOM EN SAMMENLIGNING MED FORVENTNINGERNE TIL DE KONSTATEREDE LEDIGE STILLINGER. DEN GENNEMSNITLIGE KVALIFIKATIONSKLØFT, DER SKULLE UDFYLDES FOR AT GØRE PROFILERNE EGNEDE TIL AT TILPASSE UDDANNELSESFORLØBET TIL NOGLE AF ENHEDENS KOMPETENCER I SEKRETARIATET FOR DEN ADMINISTRATIVE SEKRETÆR (H1.1), DER ER TIL STEDE I DET REGIONALE REGISTER, BLEV FREMHÆVET. (Danish)
6 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΠΡΌΤΑΣΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΉΤΑΝ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΏΣΕΙ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΟΡΙΣΜΈΝΩΝ ΧΡΗΣΤΏΝ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΠΡΟΣ ΤΗ ΣΥΜΦΩΝΊΑ ΜΕΤΕΓΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΑΤΌΜΩΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΥΘΥΓΡΆΜΜΙΣΗ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΏΝ ΠΡΟΦΊΛ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΊΤΗΣΗ (ΚΕΝΉ ΘΈΣΗ) ΒΆΣΕΙ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΕΞΈΦΡΑΣΑΝ ΟΙ ΧΡΉΣΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟ ÅŠ ΩΣ ΣΎΓΚΡΙΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΣΔΟΚΊΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΕΝΈΣ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΠΑΡΑΤΗΡΉΘΗΚΑΝ. ΤΟΝΊΣΤΗΚΕ ΤΟ ΜΈΣΟ ΚΕΝΌ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΈΠΡΕΠΕ ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΕΊ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΟΎΝ ΤΑ ΠΡΟΦΊΛ ΚΑΤΆΛΛΗΛΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΕ ΟΡΙΣΜΈΝΕΣ ΑΠΌ ΤΙΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΜΟΝΆΔΑΣ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΊΑ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΦΟΡΈΑ ΓΡΑΜΜΑΤΕΊΑΣ (H1.1) ΠΟΥ ΥΠΆΡΧΕΙ ΣΤΟΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΌ ΚΑΤΆΛΟΓΟ. (Greek)
6 July 2022
0 references
CILJ PRIJEDLOGA OSPOSOBLJAVANJA BIO JE NADOPUNITI VJEŠTINE NEKIH KORISNIKA PUTA DO SPORAZUMA O PRESELJENJU LJUDI, S CILJEM USKLAĐIVANJA POJEDINAČNIH PROFILA RADNIH MJESTA S APLIKACIJOM (ZABORAVNOST) NA TEMELJU KOMPETENCIJA KOJE SU IZRAZILI KORISNICI I Ê KAO USPOREDBU S OČEKIVANJIMA PROMATRANIH SLOBODNIH RADNIH MJESTA. ISTAKNUT JE PROSJEČNI NEDOSTATAK VJEŠTINA KOJE JE TREBALO POPUNITI KAKO BI PROFILI BILI PRIKLADNI ZA PRILAGODBU PROGRAMA OSPOSOBLJAVANJA NEKIM KOMPETENCIJAMA ODJELA U TAJNIŠTVU TAJNIČKOG ADMINISTRATIVNOG OPERATERA (H1.1) KOJI SE NALAZI U REGIONALNOM IMENIKU. (Croatian)
6 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PROPUNERII DE FORMARE A FOST DE A COMPLETA COMPETENȚELE UNOR UTILIZATORI AI CĂII DE ACCES LA ACORDUL DE RELOCARE A PERSOANELOR, CU SCOPUL DE A ALINIA PROFILURILE INDIVIDUALE DE LOCURI DE MUNCĂ LA CERERE (VACANȚĂ) PE BAZA COMPETENȚELOR EXPRIMATE DE UTILIZATORI ȘI DE Š, CA O COMPARAȚIE CU AȘTEPTĂRILE LOCURILOR DE MUNCĂ VACANTE OBSERVATE. A FOST EVIDENȚIAT DEFICITUL MEDIU DE COMPETENȚE CARE A TREBUIT SĂ FIE ACOPERIT PENTRU CA PROFILURILE SĂ FIE ADECVATE PENTRU ADAPTAREA PARCURSULUI DE FORMARE LA O PARTE DIN COMPETENȚELE UNITĂȚII ÎN CADRUL SECRETARIATULUI OPERATORULUI ADMINISTRATIV DE SECRETARIAT (H1.1) PREZENT ÎN REPERTORIUL REGIONAL. (Romanian)
6 July 2022
0 references
CIEĽOM NÁVRHU NA ODBORNÚ PRÍPRAVU BOLO DOPLNIŤ ZRUČNOSTI NIEKTORÝCH POUŽÍVATEĽOV CESTY K DOHODE O PREMIESTŇOVANÍ OSÔB S CIEĽOM ZOSÚLADIŤ JEDNOTLIVÉ PRACOVNÉ PROFILY SO ŽIADOSŤOU (NEDOBROVOĽNOSŤ) NA ZÁKLADE KOMPETENCIÍ, KTORÉ VYJADRILI POUŽÍVATELIA A Ê V POROVNANÍ S OČAKÁVANIAMI POZOROVANÝCH VOĽNÝCH PRACOVNÝCH MIEST. POUKÁZALO SA NA PRIEMERNÚ MEDZERU V ZRUČNOSTIACH, KTORÁ SA MUSELA VYPLNIŤ, ABY SA PROFILY VHODNÉ NA TO, ABY SA CESTA ODBORNEJ PRÍPRAVY PRISPÔSOBILA NIEKTORÝM KOMPETENCIÁM ODDELENIA NA SEKRETARIÁTE SEKRETÁRSKEHO ADMINISTRATÍVNEHO PREVÁDZKOVATEĽA (H1.1), KTORÉ SÚ PRÍTOMNÉ V REGIONÁLNOM ZOZNAME, BOLI ZDÔRAZNENÉ. (Slovak)
6 July 2022
0 references
L-GĦAN TAL-PROPOSTA TA’ TAĦRIĠ KIEN LI TISSUPPLIMENTA L-ĦILIET TA’ XI UTENTI TAT-TRIQ GĦALL-FTEHIM GĦAR-RILOKAZZJONI TAL-PERSUNI, BIL-GĦAN LI L-PROFILI TAX-XOGĦOL INDIVIDWALI JIĠU ALLINJATI MAL-APPLIKAZZJONI (IL-VAGANZI) ABBAŻI TAL-KOMPETENZI ESPRESSI MILL-UTENTI U Ê BĦALA TQABBIL MAL-ASPETTATTIVI TAL-POSTIJIET TAX-XOGĦOL BATTALA OSSERVATI. ĠIET ENFASIZZATA D-DISKREPANZA MEDJA FIL-ĦILIET LI KELLHA TIMTELA SABIEX IL-PROFILI JSIRU XIERQA GĦALL-ISKOP LI L-PERKORS TA’ TAĦRIĠ JIĠI ADATTAT GĦAL XI WĦUD MILL-KOMPETENZI TAL-UNITÀ FIS-SEGRETARJAT TAL-OPERATUR AMMINISTRATTIV SEGRETARJALI (H1.1) PREŻENTI FID-DIRETTORJU REĠJONALI. (Maltese)
6 July 2022
0 references
O OBJETIVO DA PROPOSTA DE FORMAÇÃO ERA COMPLEMENTAR AS COMPETÊNCIAS DE ALGUNS UTILIZADORES DO PERCURSO PARA O ACORDO DE DESLOCALIZAÇÃO DE PESSOAS, COM O OBJETIVO DE ALINHAR OS PERFIS PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS COM A CANDIDATURA (VABILIDADE) COM BASE NAS COMPETÊNCIAS EXPRESSAS PELOS UTILIZADORES E ÀŠ EM COMPARAÇÃO COM AS EXPECTATIVAS DAS OFERTAS DE EMPREGO OBSERVADAS. FOI SALIENTADA A LACUNA MÉDIA DE COMPETÊNCIAS QUE TINHA DE SER PREENCHIDA PARA TORNAR OS PERFIS ADEQUADOS PARA ADAPTAR O PERCURSO DE FORMAÇÃO A UMA PARTE DAS COMPETÊNCIAS DA UNIDADE NO SECRETARIADO DO OPERADOR ADMINISTRATIVO DE SECRETARIADO (H1.1) PRESENTE NO DIRETÓRIO REGIONAL. (Portuguese)
6 July 2022
0 references
KOULUTUSEHDOTUKSEN TAVOITTEENA OLI TÄYDENTÄÄ JOIDENKIN HENKILÖIDEN UUDELLEENSIJOITTAMISTA KOSKEVAAN SOPIMUKSEEN JOHTAVIEN KÄYTTÄJIEN TAITOJA TAVOITTEENA SOVITTAA YKSITTÄISET TOIMENKUVAT YHTEEN HAKEMUKSEN (AVOIMET TYÖPAIKAT) KANSSA KÄYTTÄJIEN JA Š:N ILMAISEMIEN TAITOJEN PERUSTEELLA VERRATTUNA HAVAITTUJA AVOIMIA TYÖPAIKKOJA KOSKEVIIN ODOTUKSIIN. KOROSTETTIIN KESKIMÄÄRÄISTÄ OSAAMISVAJETTA, JOKA OLI TÄYTETTÄVÄ, JOTTA PROFIILIT OLISIVAT TARKOITUKSENMUKAISIA, JOTTA KOULUTUSPOLKU VOITAISIIN MUKAUTTAA JOHONKIN YKSIKÖN OSAAMISEEN ALUEELLISESSA HAKEMISTOSSA OLEVAN SIHTEERISTÖN SIHTEERISTÖSSÄ (H1.1). (Finnish)
6 July 2022
0 references
CELEM WNIOSKU W SPRAWIE SZKOLEŃ BYŁO UZUPEŁNIENIE UMIEJĘTNOŚCI NIEKTÓRYCH UŻYTKOWNIKÓW ŚCIEŻKI DO UMOWY O RELOKACJĘ OSÓB W CELU DOSTOSOWANIA POSZCZEGÓLNYCH PROFILI ZAWODOWYCH DO WNIOSKU (WAKAT) NA PODSTAWIE KOMPETENCJI WYRAŻONYCH PRZEZ UŻYTKOWNIKÓW I Ê W PORÓWNANIU Z OCZEKIWANIAMI ZAOBSERWOWANYCH OFERT PRACY. ZWRÓCONO UWAGĘ NA ŚREDNI NIEDOBÓR UMIEJĘTNOŚCI, KTÓRY TRZEBA BYŁO WYPEŁNIĆ, ABY PROFILE DOSTOSOWANE DO POTRZEB DOSTOSOWANIA ŚCIEŻKI SZKOLENIOWEJ DO NIEKTÓRYCH KOMPETENCJI DZIAŁU W SEKRETARIACIE KIEROWNIKA ADMINISTRACJI (H1.1) BYŁY OBECNE W KATALOGU REGIONALNYM. (Polish)
6 July 2022
0 references
CILJ PREDLOGA ZA USPOSABLJANJE JE BIL DOPOLNITI ZNANJA IN SPRETNOSTI NEKATERIH UPORABNIKOV POTI DO SPORAZUMA O PREMESTITVI LJUDI, DA BI USKLADILI POSAMEZNE PROFILE DELOVNIH MEST S PRIJAVO (PROSTOVOLJNO) NA PODLAGI KOMPETENC, KI SO JIH IZRAZILI UPORABNIKI IN Ê KOT PRIMERJAVA S PRIČAKOVANJI UGOTOVLJENIH PROSTIH DELOVNIH MEST. POUDARJENA JE BILA POVPREČNA VRZEL V ZNANJIH IN SPRETNOSTIH, KI JO JE BILO TREBA ZAPOLNITI, DA BI BILI PROFILI PRIMERNI ZA NAMEN PRILAGODITVE POTI USPOSABLJANJA GLEDE NA NEKATERE KOMPETENCE ENOTE V SEKRETARIATU ADMINISTRATIVNEGA TAJNIKA (H1.1), KI JE PRISOTEN V REGIONALNEM IMENIKU. (Slovenian)
6 July 2022
0 references
CÍLEM NÁVRHU ODBORNÉ PŘÍPRAVY BYLO DOPLNIT DOVEDNOSTI NĚKTERÝCH UŽIVATELŮ CESTY K DOHODĚ O RELOKACI OSOB S CÍLEM SLADIT INDIVIDUÁLNÍ PRACOVNÍ PROFILY S PŘIHLÁŠKOU (PRÁZDNÝM MÍSTEM) NA ZÁKLADĚ KOMPETENCÍ VYJÁDŘENÝCH UŽIVATELI A ÁŠEM JAKO SROVNÁNÍ S OČEKÁVÁNÍM SLEDOVANÝCH VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST. BYLA ZDŮRAZNĚNA PRŮMĚRNÁ MEZERA V DOVEDNOSTECH, KTERÁ MUSELA BÝT VYPLNĚNA, ABY BYLY PROFILY VHODNÉ PRO ZAJIŠTĚNÍ TOHO, ABY ODBORNÁ PŘÍPRAVA BYLA PŘIZPŮSOBENA NĚKTERÉ ZPŮSOBILOSTI ODDĚLENÍ V SEKRETARIÁTU ADMINISTRATIVNÍHO PRACOVNÍKA SEKRETARIÁTU (H1.1) PŘÍTOMNÉHO V REGIONÁLNÍM ADRESÁŘI. (Czech)
6 July 2022
0 references
MOKYMO PASIŪLYMO TIKSLAS BUVO PAPILDYTI KAI KURIŲ NAUDOTOJŲ ĮGŪDŽIUS, SUSIJUSIUS SU SUSITARIMU DĖL ASMENŲ PERKĖLIMO, SIEKIANT INDIVIDUALIUS DARBO PROFILIUS SUDERINTI SU PRAŠYMU (LAISVAS LAIKAS), REMIANTIS NAUDOTOJŲ IR Ê IŠREIKŠTOMIS KOMPETENCIJOMIS, PALYGINTI SU NUSTATYTŲ LAISVŲ DARBO VIETŲ LŪKESČIAIS. BUVO ATKREIPTAS DĖMESYS Į VIDUTINĮ ĮGŪDŽIŲ TRŪKUMĄ, KURĮ REIKĖJO UŽPILDYTI, KAD PROFILIAI BŪTŲ TINKAMI TAM, KAD MOKYMO PLANAS BŪTŲ PRITAIKYTAS PRIE TAM TIKROS SEKRETORIATO ADMINISTRACIJOS SEKRETORIATO (H1.1) SKYRIAUS KOMPETENCIJOS, ESANČIOS REGIONINIAME KATALOGE. (Lithuanian)
6 July 2022
0 references
MĀCĪBU PRIEKŠLIKUMA MĒRĶIS BIJA PAPILDINĀT DAŽU LIETOTĀJU PRASMES CEĻĀ UZ VIENOŠANOS PAR CILVĒKU PĀRVIETOŠANU, LAI PIELĀGOTU INDIVIDUĀLOS DARBA PROFILUS PIETEIKUMAM (BRĪVPRĀTĪBAI), PAMATOJOTIES UZ LIETOTĀJU UN ÅŠ IZTEIKTAJĀM KOMPETENCĒM SALĪDZINĀJUMĀ AR NOVĒROTO BRĪVO DARBVIETU GAIDĀM. TIKA UZSVĒRTS VIDĒJAIS PRASMJU TRŪKUMS, KAS BIJA JĀAIZPILDA, LAI PROFILI BŪTU PIEMĒROTI, LAI MĀCĪBU CEĻU PIELĀGOTU DAĻAI NODAĻAS KOMPETENCES REĢIONĀLĀ DIREKTORIJĀ ESOŠĀ SEKRETARIĀTA ADMINISTRATĪVĀ OPERATORA (H1.1) SEKRETARIĀTĀ. (Latvian)
6 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО ЗА ОБУЧЕНИЕ БЕШЕ ДА СЕ ДОПЪЛНЯТ УМЕНИЯТА НА НЯКОИ ПОЛЗВАТЕЛИ НА ПЪТЯ КЪМ СПОРАЗУМЕНИЕТО ЗА ПРЕМЕСТВАНЕ НА ХОРА, С ЦЕЛ ДА СЕ УЕДНАКВЯТ ИНДИВИДУАЛНИТЕ ПРОФЕСИОНАЛНИ ПРОФИЛИ С КАНДИДАТУРАТА (СВОБОДАТА) ВЪЗ ОСНОВА НА КОМПЕТЕНТНОСТИТЕ, ИЗРАЗЕНИ ОТ ПОТРЕБИТЕЛИТЕ, И ÃŠ В СРАВНЕНИЕ С ОЧАКВАНИЯТА ЗА НАБЛЮДАВАНИТЕ СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА. БЕШЕ ПОДЧЕРТАН СРЕДНИЯТ НЕДОСТИГ НА УМЕНИЯ, КОЙТО ТРЯБВАШЕ ДА БЪДЕ ЗАПЪЛНЕН, ЗА ДА СТАНАТ ПРОФИЛИТЕ ПОДХОДЯЩИ ЗА ЦЕЛИТЕ НА АДАПТИРАНЕТО НА КУРСА НА ОБУЧЕНИЕ КЪМ ЧАСТ ОТ КОМПЕТЕНТНОСТТА НА ОТДЕЛА В СЕКРЕТАРИАТА НА СЕКРЕТАРСКИЯ АДМИНИСТРАТИВЕН ОПЕРАТОР (H1.1), КОЙТО ПРИСЪСТВА В РЕГИОНАЛНАТА ДИРЕКТОРИЯ. (Bulgarian)
6 July 2022
0 references
A KÉPZÉSI JAVASLAT CÉLJA AZ VOLT, HOGY KIEGÉSZÍTSE A SZEMÉLYEK ÁTHELYEZÉSÉRŐL SZÓLÓ MEGÁLLAPODÁSHOZ VEZETŐ ÚT EGYES FELHASZNÁLÓINAK KÉSZSÉGEIT AZZAL A CÉLLAL, HOGY AZ EGYÉNI MUNKAKÖRI PROFILOKAT ÖSSZEHANGOLJA A JELENTKEZÉSSEL (MEGÜRESEDETT ÁLLÁSHELLYEL) A FELHASZNÁLÓK ÉS AZ Ê ÁLTAL A MEGFIGYELT ÁLLÁSAJÁNLATOKKAL VALÓ ÖSSZEHASONLÍTÁSBAN KIFEJEZETT KOMPETENCIÁK ALAPJÁN. KIEMELTÉK AZT AZ ÁTLAGOS KÉSZSÉGHIÁNYT, AMELYET ANNAK ÉRDEKÉBEN KELLETT PÓTOLNI, HOGY A PROFILOK ALKALMASAK LEGYENEK ARRA, HOGY A KÉPZÉSI PÁLYÁT HOZZÁIGAZÍTSÁK A REGIONÁLIS NÉVJEGYZÉKBEN JELEN LÉVŐ TITKÁRSÁGI ADMINISZTRATÍV SZOLGÁLTATÓ TITKÁRSÁGÁN (H1.1) MŰKÖDŐ OSZTÁLY KOMPETENCIÁIHOZ. (Hungarian)
6 July 2022
0 references
BA É CUSPÓIR AN TOGRA OILIÚNA CUR LE SCILEANNA ROINNT ÚSÁIDEOIRÍ AN BHEALAIGH CHUIG AN GCOMHAONTÚ MAIDIR LE HATHLONNÚ DAOINE, D’FHONN PRÓIFÍLÍ POIST AONAIR A AILÍNIÚ LEIS AN IARRATAS (GLUAISEACHT) AR BHONN NA N-INNIÚLACHTAÍ A CHUIR NA HÚSÁIDEOIRÍ AGUS Ê IN IÚL MAR CHOMPARÁID LE HIONCHAIS NA BHFOLÚNTAS POIST A TUGADH FAOI DEARA. LEAGADH BÉIM AR AN MEÁNBHEARNA SCILEANNA BA GHÁ A LÍONADH CHUN GO MBEADH NA PRÓIFÍLÍ IOMCHUÍ CHUN AN CHONAIR OILIÚNA A CHUR IN OIRIÚINT DO CHUID D’INNIÚLACHT AN AONAID I RÚNAÍOCHT AN OIBREORA RIARACHÁIN RÚNAÍOCHTA (H1.1) SAN EOLAIRE RÉIGIÚNACH. (Irish)
6 July 2022
0 references
SYFTET MED UTBILDNINGSFÖRSLAGET VAR ATT KOMPLETTERA VISSA ANVÄNDARES FÄRDIGHETER TILL ÖVERENSKOMMELSEN OM OMPLACERING AV PERSONER, I SYFTE ATT ANPASSA INDIVIDUELLA ARBETSPROFILER TILL ANSÖKAN (LEDIG ANSTÄLLNING) PÅ GRUNDVAL AV DEN KOMPETENS SOM ANVÄNDARNA OCH ÅŠ HAR UTTRYCKT SOM EN JÄMFÖRELSE MED FÖRVÄNTNINGARNA PÅ DE LEDIGA PLATSER SOM OBSERVERATS. DEN GENOMSNITTLIGA KOMPETENSBRIST SOM MÅSTE FYLLAS FÖR ATT PROFILERNA SKA VARA LÄMPLIGA FÖR ATT ANPASSA UTBILDNINGSBANAN TILL EN DEL AV ENHETENS KOMPETENS VID SEKRETARIATET FÖR DEN ADMINISTRATIVA SEKRETERAREN (H1.1) SOM FINNS I DEN REGIONALA KATALOGEN BETONADES. (Swedish)
6 July 2022
0 references
KOOLITUSETTEPANEKU EESMÄRK OLI TÄIENDADA MÕNEDE INIMESTE ÜMBERPAIGUTAMISE KOKKULEPPE SAAVUTAMISE VIISIDE KASUTAJATE OSKUSI, ET VIIA INDIVIDUAALSED AMETIPROFIILID VASTAVUSSE TAOTLUSEGA (VABA TÖÖ) KASUTAJATE POOLT VÄLJENDATUD PÄDEVUSTE ALUSEL JA Š VÕRDLUSES TÄHELDATUD VABADE TÖÖKOHTADE OOTUSTEGA. ESILE TÕSTETI KESKMIST OSKUSTE NAPPUST, MIS TULI TÄITA, ET KOHANDADA KOOLITUSKAVA VASTAVALT PIIRKONDLIKUS KATALOOGIS OLEVA SEKRETARIAADI SEKRETARIAADI (H1.1) ÜKSUSE PÄDEVUSELE. (Estonian)
6 July 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
F81B17001060009
0 references