WORK EXPERIENCE SRL_OPERATOR HELPDESK (Q2168942)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2168942 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK EXPERIENCE SRL_OPERATOR HELPDESK |
Project Q2168942 in Italy |
Statements
4,808.0 Euro
0 references
9,616.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 August 2017
0 references
31 December 2023
0 references
WORK EXPERIENCE SRL
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
LA PROPOSTA FORMATIVA NASCE CON L'OBIETTIVO DI INTEGRARE LE COMPETENZE DI ALCUNI UTENTI DEL PERCORSO DI ACCOMPAGNAMENTO DEL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE GENERAZIONI, ALLO SCOPO DI ALLINEARE I SINGOLI PROFILI PROFESSIONALI CON LA DOMANDA (VACANCY) RILEVATA.SI Ê PARTITI QUINDI DALLE COMPETENZE ESPRESSE DAGLI UTENTI ED Ê STATO EFFETTUATO UN CONFRONTO CON LE COMPETENZE ATTESE PRESENTI NELLE VACANCIES OCCUPAZIONALI RILEVATE. E' STATO QUINDI EVIDENZIATO IL GAP MEDIO DI COMPETENZE CHE ERA NECESSARIO COPRIRE PER RENDERE I PROFILI ADEGUATI ALLE OPPORTUNITà RILEVATE.SUCCESSIVAMENTE Ê STATO COSTRUITO IL PERCORSO FORMATIVO ALLINEANDOLO AD ALCUNE DELLE UNITà DI COMPETENZA PRESENTI NEL PROFILO DELL'OPERATORE ASSISTENZA CLIENTI (I2.4) PRESENTE NEL REPERTORIO REGIONALE. (Italian)
0 references
THE OBJECTIVE OF THE TRAINING PROPOSAL WAS TO SUPPLEMENT THE SKILLS OF SOME USERS OF THE PATHWAY TO THE AGREEMENT FOR THE RELOCATION OF PEOPLE, WITH THE AIM OF ALIGNING INDIVIDUAL JOB PROFILES WITH THE APPLICATION (VACANCY) ON THE BASIS OF THE COMPETENCES EXPRESSED BY THE USERS AND Ê AS A COMPARISON WITH THE EXPECTATIONS OF THE JOB VACANCIES OBSERVED. THEREFORE, THE AVERAGE SKILLS GAP NEEDED TO BE FILLED IN ORDER TO MAKE THE PROFILES APPROPRIATE TO THE OPPORTUNITY TO DO SO ONLY ÃES HAS BEEN BUILT UP IN LINE WITH SOME OF THE UNIT’S COMPETENCE IN THE PROFILE OF THE CUSTOMER CARE OPERATOR (I2.4) PRESENT IN THE REGIONAL DIRECTORY. (English)
0.1424656980857405
0 references
LA PROPOSITION DE FORMATION A ÉTÉ CRÉÉE DANS LE BUT D’INTÉGRER LES COMPÉTENCES DE CERTAINS UTILISATEURS DU PARCOURS POUR ACCOMPAGNER LES GÉNÉRATIONS DE CONTRATS DE DÉLOCALISATION, AFIN D’ALIGNER LES PROFILS PROFESSIONNELS INDIVIDUELS SUR LA DEMANDE (VACANCE) RILEVATA.SI ÀŠ A COMMENCÉ À PARTIR DES COMPÉTENCES EXPRIMÉES PAR LES UTILISATEURS ET UNE COMPARAISON A ÉTÉ FAITE AVEC LES COMPÉTENCES ATTENDUES PRÉSENTES DANS LES OFFRES D’EMPLOI TROUVÉES. L’ÉCART MOYEN DE COMPÉTENCES À COMBLER A DONC ÉTÉ MIS EN ÉVIDENCE AFIN DE RENDRE LES PROFILS ADAPTÉS AUX OPPORTUNITIES.SUCCESSIVALY Š LE COURS DE FORMATION A ÉTÉ CONSTRUIT EN L’ALIGNANT AVEC CERTAINES DES UNITÉS DE COMPÉTENCES PRÉSENTES DANS LE PROFIL DE L’OPÉRATEUR DE SERVICE À LA CLIENTÈLE (I2.4) PRÉSENT DANS L’ANNUAIRE RÉGIONAL. (French)
23 December 2021
0 references
HET OPLEIDINGSVOORSTEL IS OPGESTELD MET HET OOG OP DE INTEGRATIE VAN DE VAARDIGHEDEN VAN SOMMIGE GEBRUIKERS VAN HET TRAJECT OM DE GENERATIES VAN HET HERPLAATSINGSCONTRACT TE BEGELEIDEN, TENEINDE DE INDIVIDUELE BEROEPSPROFIELEN AF TE STEMMEN OP DE VRAAG (VACATURE) RILEVATA.SI Ê BEGON MET DE DOOR DE GEBRUIKERS GEUITE COMPETENTIES EN ER WERD EEN VERGELIJKING GEMAAKT MET DE VERWACHTE VAARDIGHEDEN IN DE GEVONDEN VACATURES. DE GEMIDDELDE VAARDIGHEIDSKLOOF DIE MOEST WORDEN OVERBRUGD, WERD DAAROM BENADRUKT OM DE PROFIELEN TE MAKEN DIE GESCHIKT ZIJN VOOR DE RILEVATE OPPORTUNITIES.SUCCESSIVALY Ê WERD DE OPLEIDING OPGEZET OM DEZE AF TE STEMMEN OP EEN AANTAL VAN DE COMPETENTIES DIE AANWEZIG ZIJN IN HET PROFIEL VAN DE EXPLOITANT VAN DE KLANTENSERVICE (I2.4) DIE IN DE REGIONALE DIRECTORY AANWEZIG IS. (Dutch)
24 December 2021
0 references
DER SCHULUNGSVORSCHLAG WURDE MIT DEM ZIEL ERSTELLT, DIE FÄHIGKEITEN EINIGER NUTZER DES WEGES ZUR BEGLEITUNG DER UMZUGSVERTRAGSGENERATIONEN ZU INTEGRIEREN, UM DIE INDIVIDUELLEN BERUFSPROFILE AN DIE NACHFRAGE (LEBENSSTAND) RILEVATA.SI Ê ZU RICHTEN, DIE VON DEN BENUTZERN AUSGEDRÜCKT WURDEN, UND ES WURDE EIN VERGLEICH MIT DEN ERWARTETEN FÄHIGKEITEN IN DEN GEFUNDENEN STELLEN VORGENOMMEN. DIE DURCHSCHNITTLICHE QUALIFIKATIONSLÜCKE, DIE ABGEDECKT WERDEN MUSSTE, WURDE DAHER HERVORGEHOBEN, UM DIE PROFILE FÜR DIE RILEVATE OPPORTUNITIES GEEIGNET ZU MACHEN.SUCCESSIVALY Ê WURDE DER SCHULUNGSKURS AUFGEBAUT, DER MIT EINIGEN DER KOMPETENZEINHEITEN IM PROFIL DES KUNDENDIENSTBETREIBERS (I2.4) IM REGIONALEN VERZEICHNIS IN EINKLANG GEBRACHT WURDE. (German)
25 December 2021
0 references
LA PROPUESTA DE FORMACIÓN SE CREÓ CON EL OBJETIVO DE INTEGRAR LAS COMPETENCIAS DE ALGUNOS USUARIOS DE LA RUTA PARA ACOMPAÑAR A LAS GENERACIONES DEL CONTRATO DE REUBICACIÓN, CON EL FIN DE ALINEAR LOS PERFILES PROFESIONALES INDIVIDUALES CON LA DEMANDA (VACANCY) RILEVATA.SI Š PARTIÓ DE LAS COMPETENCIAS EXPRESADAS POR LOS USUARIOS Y SE HIZO UNA COMPARACIÓN CON LAS COMPETENCIAS ESPERADAS PRESENTES EN LAS VACANTES DE EMPLEO ENCONTRADAS. POR LO TANTO, SE DESTACÓ LA BRECHA MEDIA DE CAPACIDADES QUE ERA NECESARIO CUBRIR PARA QUE LOS PERFILES ADECUADOS A LAS OPPORTUNIDADES RIEVADOS.SUCCESSIVALY Ê EL CURSO DE FORMACIÓN SE CONSTRUYA ALINEANDO CON ALGUNAS DE LAS UNIDADES DE COMPETENCIA PRESENTES EN EL PERFIL DEL OPERADOR DE SERVICIO AL CLIENTE (I2.4) PRESENTE EN EL DIRECTORIO REGIONAL. (Spanish)
25 January 2022
0 references
FORMÅLET MED UDDANNELSESFORSLAGET VAR AT SUPPLERE FÆRDIGHEDERNE HOS NOGLE BRUGERE AF VEJEN TIL AFTALEN OM UDFLYTNING AF PERSONER MED DET FORMÅL AT TILPASSE DE ENKELTE JOBPROFILER TIL ANSØGNINGEN (AFSKEDIGELSE) PÅ GRUNDLAG AF DE KOMPETENCER, SOM BRUGERNE OG Ê GAV UDTRYK FOR SOM EN SAMMENLIGNING MED FORVENTNINGERNE TIL DE KONSTATEREDE LEDIGE STILLINGER. DERFOR ER DEN GENNEMSNITLIGE KVALIFIKATIONSKLØFT, DER SKAL UDFYLDES FOR AT GØRE DE PROFILER, DER PASSER TIL MULIGHEDEN FOR AT GØRE DET, KUN OPBYGGET I OVERENSSTEMMELSE MED NOGLE AF ENHEDENS KOMPETENCER I PROFILEN FOR DEN KUNDEPLEJEOPERATØR (I2.4), DER ER TIL STEDE I DET REGIONALE REGISTER. (Danish)
6 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΠΡΌΤΑΣΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΉΤΑΝ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΏΣΕΙ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΟΡΙΣΜΈΝΩΝ ΧΡΗΣΤΏΝ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΠΡΟΣ ΤΗ ΣΥΜΦΩΝΊΑ ΜΕΤΕΓΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΑΤΌΜΩΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΥΘΥΓΡΆΜΜΙΣΗ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΏΝ ΠΡΟΦΊΛ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΊΤΗΣΗ (ΚΕΝΉ ΘΈΣΗ) ΒΆΣΕΙ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΕΞΈΦΡΑΣΑΝ ΟΙ ΧΡΉΣΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟ ÅŠ ΩΣ ΣΎΓΚΡΙΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΣΔΟΚΊΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΕΝΈΣ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΠΑΡΑΤΗΡΉΘΗΚΑΝ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΤΟ ΜΈΣΟ ΧΆΣΜΑ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΕΊ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΟΎΝ ΤΑ ΠΡΟΦΊΛ ΚΑΤΆΛΛΗΛΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΤΟ ΠΡΆΞΟΥΝ ΜΌΝΟ ÃES ΈΧΕΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΊ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΟΡΙΣΜΈΝΕΣ ΑΠΌ ΤΙΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΜΟΝΆΔΑΣ ΣΤΟ ΠΡΟΦΊΛ ΤΟΥ ΦΟΡΈΑ ΕΞΥΠΗΡΈΤΗΣΗΣ ΠΕΛΑΤΏΝ (I2.4) ΠΟΥ ΥΠΆΡΧΕΙ ΣΤΟΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΌ ΚΑΤΆΛΟΓΟ. (Greek)
6 July 2022
0 references
CILJ PRIJEDLOGA OSPOSOBLJAVANJA BIO JE NADOPUNITI VJEŠTINE NEKIH KORISNIKA PUTA DO SPORAZUMA O PRESELJENJU LJUDI, S CILJEM USKLAĐIVANJA POJEDINAČNIH PROFILA RADNIH MJESTA S APLIKACIJOM (ZABORAVNOST) NA TEMELJU KOMPETENCIJA KOJE SU IZRAZILI KORISNICI I Ê KAO USPOREDBU S OČEKIVANJIMA PROMATRANIH SLOBODNIH RADNIH MJESTA. STOGA JE TREBALO POPUNITI PROSJEČNI NEDOSTATAK VJEŠTINA KAKO BI PROFILI BILI PRIMJERENI MOGUĆNOSTI DA TO UČINE SAMO ÃES JE IZGRAĐEN U SKLADU S NEKIM KOMPETENCIJAMA JEDINICE U PROFILU OPERATERA KORISNIČKE SKRBI (I2.4) KOJI SE NALAZI U REGIONALNOM IMENIKU. (Croatian)
6 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PROPUNERII DE FORMARE A FOST DE A COMPLETA COMPETENȚELE UNOR UTILIZATORI AI CĂII DE ACCES LA ACORDUL DE RELOCARE A PERSOANELOR, CU SCOPUL DE A ALINIA PROFILURILE INDIVIDUALE DE LOCURI DE MUNCĂ LA CERERE (VACANȚĂ) PE BAZA COMPETENȚELOR EXPRIMATE DE UTILIZATORI ȘI DE Š, CA O COMPARAȚIE CU AȘTEPTĂRILE LOCURILOR DE MUNCĂ VACANTE OBSERVATE. PRIN URMARE, DEFICITUL MEDIU DE COMPETENȚE A TREBUIT SĂ FIE COMPLETAT PENTRU A FACE PROFILURILE ADECVATE OPORTUNITĂȚII DE A FACE ACEST LUCRU NUMAI ĂES A FOST CONSTRUIT ÎN CONFORMITATE CU O PARTE DIN COMPETENȚA UNITĂȚII ÎN PROFILUL OPERATORULUI DE ASISTENȚĂ PENTRU CLIENȚI (I2.4) PREZENT ÎN REPERTORIUL REGIONAL. (Romanian)
6 July 2022
0 references
CIEĽOM NÁVRHU NA ODBORNÚ PRÍPRAVU BOLO DOPLNIŤ ZRUČNOSTI NIEKTORÝCH POUŽÍVATEĽOV CESTY K DOHODE O PREMIESTŇOVANÍ OSÔB S CIEĽOM ZOSÚLADIŤ JEDNOTLIVÉ PRACOVNÉ PROFILY SO ŽIADOSŤOU (NEDOBROVOĽNOSŤ) NA ZÁKLADE KOMPETENCIÍ, KTORÉ VYJADRILI POUŽÍVATELIA A Ê V POROVNANÍ S OČAKÁVANIAMI POZOROVANÝCH VOĽNÝCH PRACOVNÝCH MIEST. PRETO BOLO POTREBNÉ VYPLNIŤ PRIEMERNÚ MEDZERU V ZRUČNOSTIACH, ABY SA PROFILY, KTORÉ SÚ VHODNÉ PRE TÚTO PRÍLEŽITOSŤ, VYTVORILI LEN ÃES V SÚLADE S NIEKTORÝMI KOMPETENCIAMI ODDELENIA V PROFILE PREVÁDZKOVATEĽA STAROSTLIVOSTI O ZÁKAZNÍKA (I2.4), KTORÝ JE PRÍTOMNÝ V REGIONÁLNOM ADRESÁRI. (Slovak)
6 July 2022
0 references
L-GĦAN TAL-PROPOSTA TA’ TAĦRIĠ KIEN LI TISSUPPLIMENTA L-ĦILIET TA’ XI UTENTI TAT-TRIQ GĦALL-FTEHIM GĦAR-RILOKAZZJONI TAL-PERSUNI, BIL-GĦAN LI L-PROFILI TAX-XOGĦOL INDIVIDWALI JIĠU ALLINJATI MAL-APPLIKAZZJONI (IL-VAGANZI) ABBAŻI TAL-KOMPETENZI ESPRESSI MILL-UTENTI U Ê BĦALA TQABBIL MAL-ASPETTATTIVI TAL-POSTIJIET TAX-XOGĦOL BATTALA OSSERVATI. GĦALHEKK, ID-DISTAKK MEDJU FIL-ĦILIET KIEN JEĦTIEĠ LI JIMTELA SABIEX IL-PROFILI JKUNU XIERQA GĦALL-OPPORTUNITÀ LI JAGĦMLU DAN BISS ÃES INBNIET F’KONFORMITÀ MA’ XI WĦUD MILL-KOMPETENZI TAL-UNITÀ FIL-PROFIL TAL-OPERATUR TAL-KURA TAL-KLIJENTI (I2.4) PREŻENTI FID-DIRETTORJU REĠJONALI. (Maltese)
6 July 2022
0 references
O objetivo da proposta de formação consistia em completar as competências de alguns utilizadores do itinerário com o acordo de relocalização das pessoas, com o objetivo de alargar os perfis profissionais individuais com o pedido (vacancia) com base nas competências expressas pelos utilizadores e em comparação com as expectativas dos empregos observados. Por conseguinte, as competências médias têm de ser preenchidas a fim de tornar os perfis adequados à possibilidade de o fazer, apenas tendo sido construídas em consonância com alguma competência da unidade no âmbito do mandato do operador de assistência ao cliente (I2.4) presente na direção regional. (Portuguese)
6 July 2022
0 references
KOULUTUSEHDOTUKSEN TAVOITTEENA OLI TÄYDENTÄÄ JOIDENKIN HENKILÖIDEN UUDELLEENSIJOITTAMISTA KOSKEVAAN SOPIMUKSEEN JOHTAVIEN KÄYTTÄJIEN TAITOJA TAVOITTEENA SOVITTAA YKSITTÄISET TOIMENKUVAT YHTEEN HAKEMUKSEN (AVOIMET TYÖPAIKAT) KANSSA KÄYTTÄJIEN JA Š:N ILMAISEMIEN TAITOJEN PERUSTEELLA VERRATTUNA HAVAITTUJA AVOIMIA TYÖPAIKKOJA KOSKEVIIN ODOTUKSIIN. SEN VUOKSI KESKIMÄÄRÄINEN OSAAMISVAJE, JOKA OLI TÄYTETTÄVÄ, JOTTA PROFIILIT OLISIVAT TARKOITUKSENMUKAISIA, VAIN ÃES ON RAKENNETTU VASTAAMAAN TIETTYÄ YKSIKÖN OSAAMISTA ALUEHAKEMISTOSSA OLEVAN ASIAKASPALVELUOPERAATTORIN (I2.4) PROFIILISSA. (Finnish)
6 July 2022
0 references
CELEM WNIOSKU W SPRAWIE SZKOLEŃ BYŁO UZUPEŁNIENIE UMIEJĘTNOŚCI NIEKTÓRYCH UŻYTKOWNIKÓW ŚCIEŻKI DO UMOWY O RELOKACJĘ OSÓB W CELU DOSTOSOWANIA POSZCZEGÓLNYCH PROFILI ZAWODOWYCH DO WNIOSKU (WAKAT) NA PODSTAWIE KOMPETENCJI WYRAŻONYCH PRZEZ UŻYTKOWNIKÓW I Ê W PORÓWNANIU Z OCZEKIWANIAMI ZAOBSERWOWANYCH OFERT PRACY. W ZWIĄZKU Z TYM NALEŻY WYPEŁNIĆ PRZECIĘTNY NIEDOBÓR UMIEJĘTNOŚCI, ABY PROFILE BYŁY ODPOWIEDNIE DO TEGO, ABY TYLKO ÅES ZOSTAŁO ZBUDOWANE ZGODNIE Z NIEKTÓRYMI KOMPETENCJAMI DZIAŁU W PROFILU OPERATORA OBSŁUGI KLIENTA (I2.4) ZNAJDUJĄCEGO SIĘ W KATALOGU REGIONALNYM. (Polish)
6 July 2022
0 references
CILJ PREDLOGA ZA USPOSABLJANJE JE BIL DOPOLNITI ZNANJA IN SPRETNOSTI NEKATERIH UPORABNIKOV POTI DO SPORAZUMA O PREMESTITVI LJUDI, DA BI USKLADILI POSAMEZNE PROFILE DELOVNIH MEST S PRIJAVO (PROSTOVOLJNO) NA PODLAGI KOMPETENC, KI SO JIH IZRAZILI UPORABNIKI IN Ê KOT PRIMERJAVA S PRIČAKOVANJI UGOTOVLJENIH PROSTIH DELOVNIH MEST. ZATO JE BILO TREBA ZAPOLNITI POVPREČNO VRZEL V ZNANJIH IN SPRETNOSTIH, DA BI BILI PROFILI PRIMERNI ZA TO LE V SKLADU Z NEKATERIMI KOMPETENCAMI ENOTE V PROFILU IZVAJALCA STORITEV OSKRBE ZA STRANKE (I2.4), KI JE PRISOTEN V REGIONALNEM IMENIKU. (Slovenian)
6 July 2022
0 references
CÍLEM NÁVRHU ODBORNÉ PŘÍPRAVY BYLO DOPLNIT DOVEDNOSTI NĚKTERÝCH UŽIVATELŮ CESTY K DOHODĚ O RELOKACI OSOB S CÍLEM SLADIT INDIVIDUÁLNÍ PRACOVNÍ PROFILY S PŘIHLÁŠKOU (PRÁZDNÝM MÍSTEM) NA ZÁKLADĚ KOMPETENCÍ VYJÁDŘENÝCH UŽIVATELI A ÁŠEM JAKO SROVNÁNÍ S OČEKÁVÁNÍM SLEDOVANÝCH VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST. PRŮMĚRNÉ NEDOSTATKY V DOVEDNOSTECH, KTERÉ JE TŘEBA VYPLNIT, ABY BYLY PROFILY VHODNÉ PRO MOŽNOST TAK UČINIT POUZE ÃES, BYLY VYTVOŘENY V SOULADU S NĚKTERÝMI KOMPETENCEMI ODDĚLENÍ V PROFILU PROVOZOVATELE PÉČE O ZÁKAZNÍKY (I2.4) PŘÍTOMNÉHO V REGIONÁLNÍM ADRESÁŘI. (Czech)
6 July 2022
0 references
MOKYMO PASIŪLYMO TIKSLAS BUVO PAPILDYTI KAI KURIŲ NAUDOTOJŲ ĮGŪDŽIUS, SUSIJUSIUS SU SUSITARIMU DĖL ASMENŲ PERKĖLIMO, SIEKIANT INDIVIDUALIUS DARBO PROFILIUS SUDERINTI SU PRAŠYMU (LAISVAS LAIKAS), REMIANTIS NAUDOTOJŲ IR Ê IŠREIKŠTOMIS KOMPETENCIJOMIS, PALYGINTI SU NUSTATYTŲ LAISVŲ DARBO VIETŲ LŪKESČIAIS. TODĖL VIDUTINIS ĮGŪDŽIŲ TRŪKUMAS, KURĮ REIKIA UŽPILDYTI, KAD PROFILIAI ATITIKTŲ GALIMYBĘ TAI PADARYTI, BUVO SUKURTAS TIK ÃES, ATSIŽVELGIANT Į TAM TIKRĄ SKYRIAUS KOMPETENCIJĄ, SUSIJUSIĄ SU KLIENTŲ APTARNAVIMO OPERATORIAUS PROFILIU (I2.4), ESANČIU REGIONINIAME KATALOGE. (Lithuanian)
6 July 2022
0 references
MĀCĪBU PRIEKŠLIKUMA MĒRĶIS BIJA PAPILDINĀT DAŽU LIETOTĀJU PRASMES CEĻĀ UZ VIENOŠANOS PAR CILVĒKU PĀRVIETOŠANU, LAI PIELĀGOTU INDIVIDUĀLOS DARBA PROFILUS PIETEIKUMAM (BRĪVPRĀTĪBAI), PAMATOJOTIES UZ LIETOTĀJU UN ÅŠ IZTEIKTAJĀM KOMPETENCĒM SALĪDZINĀJUMĀ AR NOVĒROTO BRĪVO DARBVIETU GAIDĀM. TĀPĒC VIDĒJAIS PRASMJU TRŪKUMS BIJA JĀAIZPILDA, LAI PROFILI BŪTU PIEMĒROTI IESPĒJAI TO DARĪT, TIKAI ÃES IR IZVEIDOTA SASKAŅĀ AR DAĻU NO NODAĻAS KOMPETENCES KLIENTU APRŪPES OPERATORA PROFILĀ (I2.4), KAS ATRODAS REĢIONĀLAJĀ DIREKTORIJĀ. (Latvian)
6 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО ЗА ОБУЧЕНИЕ БЕШЕ ДА СЕ ДОПЪЛНЯТ УМЕНИЯТА НА НЯКОИ ПОЛЗВАТЕЛИ НА ПЪТЯ КЪМ СПОРАЗУМЕНИЕТО ЗА ПРЕМЕСТВАНЕ НА ХОРА, С ЦЕЛ ДА СЕ УЕДНАКВЯТ ИНДИВИДУАЛНИТЕ ПРОФЕСИОНАЛНИ ПРОФИЛИ С КАНДИДАТУРАТА (СВОБОДАТА) ВЪЗ ОСНОВА НА КОМПЕТЕНТНОСТИТЕ, ИЗРАЗЕНИ ОТ ПОТРЕБИТЕЛИТЕ, И ÃŠ В СРАВНЕНИЕ С ОЧАКВАНИЯТА ЗА НАБЛЮДАВАНИТЕ СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА. ПОРАДИ ТОВА СРЕДНИЯТ НЕДОСТИГ НА УМЕНИЯ ТРЯБВА ДА БЪДЕ ЗАПЪЛНЕН, ЗА ДА МОГАТ ПРОФИЛИТЕ ДА БЪДАТ ПРИГОДЕНИ ЗА ТАЗИ ВЪЗМОЖНОСТ САМО В СЪОТВЕТСТВИЕ С НЯКОИ ОТ КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА ЗВЕНОТО В ПРОФИЛА НА ОПЕРАТОРА ЗА ОБСЛУЖВАНЕ НА КЛИЕНТИ (I2.4), КОЙТО ПРИСЪСТВА В РЕГИОНАЛНАТА ДИРЕКТОРИЯ. (Bulgarian)
6 July 2022
0 references
A KÉPZÉSI JAVASLAT CÉLJA AZ VOLT, HOGY KIEGÉSZÍTSE A SZEMÉLYEK ÁTHELYEZÉSÉRŐL SZÓLÓ MEGÁLLAPODÁSHOZ VEZETŐ ÚT EGYES FELHASZNÁLÓINAK KÉSZSÉGEIT AZZAL A CÉLLAL, HOGY AZ EGYÉNI MUNKAKÖRI PROFILOKAT ÖSSZEHANGOLJA A JELENTKEZÉSSEL (MEGÜRESEDETT ÁLLÁSHELLYEL) A FELHASZNÁLÓK ÉS AZ Ê ÁLTAL A MEGFIGYELT ÁLLÁSAJÁNLATOKKAL VALÓ ÖSSZEHASONLÍTÁSBAN KIFEJEZETT KOMPETENCIÁK ALAPJÁN. EZÉRT AZ ÁTLAGOS KÉSZSÉGHIÁNYT KI KELL TÖLTENI ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A PROFILOK MEGFELELJENEK ENNEK A LEHETŐSÉGNEK, CSAK AZ OSZTÁLYNAK A REGIONÁLIS NÉVJEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ÜGYFÉLSZOLGÁLATI SZOLGÁLTATÓ PROFILJÁBAN (I2.4) MEGLÉVŐ KOMPETENCIÁJÁVAL ÖSSZHANGBAN KERÜLT KIALAKÍTÁSRA. (Hungarian)
6 July 2022
0 references
BA É CUSPÓIR AN TOGRA OILIÚNA CUR LE SCILEANNA ROINNT ÚSÁIDEOIRÍ AN BHEALAIGH CHUIG AN GCOMHAONTÚ MAIDIR LE HATHLONNÚ DAOINE, D’FHONN PRÓIFÍLÍ POIST AONAIR A AILÍNIÚ LEIS AN IARRATAS (GLUAISEACHT) AR BHONN NA N-INNIÚLACHTAÍ A CHUIR NA HÚSÁIDEOIRÍ AGUS Ê IN IÚL MAR CHOMPARÁID LE HIONCHAIS NA BHFOLÚNTAS POIST A TUGADH FAOI DEARA. DÁ BHRÍ SIN, IS GÁ AN MHEÁNBHEARNA SCILEANNA A LÍONADH IONAS GO MBEIDH NA PRÓIFÍLÍ OIRIÚNACH DON DEIS É SIN A DHÉANAMH ACH AMHÁIN I GCOMHRÉIR LE CUID D’INNIÚLACHT AN AONAID I BPRÓIFÍL AN OIBREORA CÚRAIM CUSTAIMÉARA (I2.4) ATÁ SAN EOLAIRE RÉIGIÚNACH. (Irish)
6 July 2022
0 references
SYFTET MED UTBILDNINGSFÖRSLAGET VAR ATT KOMPLETTERA VISSA ANVÄNDARES FÄRDIGHETER TILL ÖVERENSKOMMELSEN OM OMPLACERING AV PERSONER, I SYFTE ATT ANPASSA INDIVIDUELLA ARBETSPROFILER TILL ANSÖKAN (LEDIG ANSTÄLLNING) PÅ GRUNDVAL AV DEN KOMPETENS SOM ANVÄNDARNA OCH ÅŠ HAR UTTRYCKT SOM EN JÄMFÖRELSE MED FÖRVÄNTNINGARNA PÅ DE LEDIGA PLATSER SOM OBSERVERATS. DÄRFÖR MÅSTE DEN GENOMSNITTLIGA KOMPETENSKLYFTAN FYLLAS FÖR ATT PROFILERNA SKA VARA ANPASSADE TILL MÖJLIGHETEN ATT GÖRA DET ENDAST ÅES HAR BYGGTS UPP I LINJE MED EN DEL AV ENHETENS KOMPETENS I PROFILEN FÖR DEN KUNDVÅRDSOPERATÖR (I2.4) SOM FINNS I DEN REGIONALA KATALOGEN. (Swedish)
6 July 2022
0 references
KOOLITUSETTEPANEKU EESMÄRK OLI TÄIENDADA MÕNEDE INIMESTE ÜMBERPAIGUTAMISE KOKKULEPPE SAAVUTAMISE VIISIDE KASUTAJATE OSKUSI, ET VIIA INDIVIDUAALSED AMETIPROFIILID VASTAVUSSE TAOTLUSEGA (VABA TÖÖ) KASUTAJATE POOLT VÄLJENDATUD PÄDEVUSTE ALUSEL JA Š VÕRDLUSES TÄHELDATUD VABADE TÖÖKOHTADE OOTUSTEGA. SEETÕTTU ON VAJA TÄITA KESKMINE OSKUSTE NAPPUS, ET MUUTA PROFIILID SELLE VÕIMALUSE JAOKS SOBIVAKS AINULT KOOSKÕLAS ÜKSUSE PÄDEVUSEGA PIIRKONDLIKUS KATALOOGIS (I2.4) OLEVA KLIENDITEENINDUSE OPERAATORI PROFIILIS (I2.4). (Estonian)
6 July 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
F81B17001060009
0 references