ORGANISATIONAL INNOVATION OF THE MANAGEMENT SYSTEM IN S.A.B. REELLO (Q2075143)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q2075143 in Italy
Language Label Description Also known as
English
ORGANISATIONAL INNOVATION OF THE MANAGEMENT SYSTEM IN S.A.B. REELLO
Project Q2075143 in Italy

    Statements

    0 references
    3,000.0 Euro
    0 references
    6,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    10 April 2018
    0 references
    4 September 2018
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    S.A.B. RIELLO SRL
    0 references
    0 references

    45°39'12.06"N, 12°17'45.96"E
    0 references
    L'INNOVAZIONE DEL MODELLO ORGANIZZATIVO E DI GESTIONE E' LO SCOPO PRINCIPALE DA RAGGIUNGERE PER L'AZIENDA CHE PUNTA AD OPERARE CON METODI E PROCESSI INNOVATIVI E COMPETITIVI PER DIVENIRE INDUSTRIA 4.0 A TUTTI GLI EFFETTI. LA RICERCA DEL NUOVO MODELLO IN COERENZA CON I DRIVER "ACTIVE AGEING" E "DESIGN" ORGANIZZATIVO PERMETTERA' ALL'AZIENDA UN'EVOLUZIONE MIGLIORATIVA DEI MODELLI ORGANIZZATIVI IMPLEMENTANDO SISTEMI DI PRODUZIONE QUALI LA "FABBRICA INTELLIGENTE". (Italian)
    0 references
    THE INNOVATION OF THE ORGANISATIONAL AND MANAGEMENT MODEL IS THE MAIN PURPOSE TO BE ACHIEVED FOR THE COMPANY THAT AIMS TO WORK WITH INNOVATIVE AND COMPETITIVE METHODS AND PROCESSES TO BECOME INDUSTRY 4.0 IN ALL ITS EFFECTS. THE SEARCH FOR THE NEW MODEL IN LINE WITH THE DRIVERS ‘ACTIVE AGEING’ AND ‘DESIGN’ FOR THE COMPANY TO DEVELOP IMPROVEMENTS TO THE ORGANISATION MODELS BY IMPLEMENTING PRODUCTION SYSTEMS SUCH AS THE ‘SMART FACTORY’. (English)
    0.0121514455113175
    0 references
    L’INNOVATION DU MODÈLE D’ORGANISATION ET DE GESTION EST L’OBJECTIF PRINCIPAL À ATTEINDRE POUR L’ENTREPRISE QUI VISE À OPÉRER AVEC DES MÉTHODES ET DES PROCESSUS INNOVANTS ET COMPÉTITIFS POUR DEVENIR L’INDUSTRIE 4.0 À TOUS ÉGARDS. LA RECHERCHE DU NOUVEAU MODÈLE EN LIGNE AVEC L’ORGANISATION «VIEILLISSEMENT ACTIF» ET «CONCEPTION» PERMETTRA À L’ENTREPRISE D’AMÉLIORER LES MODÈLES ORGANISATIONNELS EN METTANT EN ŒUVRE DES SYSTÈMES DE PRODUCTION TELS QUE L’«USINE INTELLIGENTE». (French)
    16 December 2021
    0 references
    DE INNOVATIE VAN HET ORGANISATIE- EN MANAGEMENTMODEL IS HET BELANGRIJKSTE DOEL DAT MOET WORDEN BEREIKT VOOR HET BEDRIJF DAT WIL WERKEN MET INNOVATIEVE EN CONCURRERENDE METHODEN EN PROCESSEN OM INDUSTRIE 4.0 IN ALLE OPZICHTEN TE WORDEN. DE ZOEKTOCHT NAAR HET NIEUWE MODEL IN LIJN MET DE CHAUFFEURS „ACTIEF OUDER WORDEN” EN „DESIGN” ORGANISATIE ZAL HET BEDRIJF EEN VERBETERING VAN ORGANISATORISCHE MODELLEN DOOR DE IMPLEMENTATIE VAN PRODUCTIESYSTEMEN ZOALS DE „INTELLIGENTE FABRIEK”. (Dutch)
    23 December 2021
    0 references
    DIE INNOVATION DES ORGANISATIONS- UND MANAGEMENTMODELLS IST DAS HAUPTZIEL FÜR DAS UNTERNEHMEN, DAS MIT INNOVATIVEN UND WETTBEWERBSFÄHIGEN METHODEN UND PROZESSEN ZU INDUSTRIE 4.0 IN JEDER HINSICHT ARBEITEN WILL. DIE SUCHE NACH DEM NEUEN MODELL ENTSPRECHEND DEN TREIBERN „AKTIVES ALTERN“ UND „DESIGN“ ORGANISATION ERMÖGLICHT DEM UNTERNEHMEN EINE VERBESSERUNG DER ORGANISATIONSMODELLE DURCH DIE IMPLEMENTIERUNG VON PRODUKTIONSSYSTEMEN WIE DER „INTELLIGENTEN FABRIK“. (German)
    24 December 2021
    0 references
    LA INNOVACIÓN DEL MODELO ORGANIZATIVO Y DE GESTIÓN ES EL PRINCIPAL OBJETIVO A ALCANZAR PARA LA EMPRESA QUE PRETENDE OPERAR CON MÉTODOS Y PROCESOS INNOVADORES Y COMPETITIVOS PARA CONVERTIRSE EN LA INDUSTRIA 4.0 EN TODOS LOS ASPECTOS. LA BÚSQUEDA DEL NUEVO MODELO EN LÍNEA CON LOS MOTORES «ENVEJECIMIENTO ACTIVO» Y «DISEÑO» ORGANIZATIVO PERMITIRÁ A LA EMPRESA UNA MEJORA DE LOS MODELOS ORGANIZATIVOS MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE PRODUCCIÓN COMO LA «FÁBRICA INTELIGENTE». (Spanish)
    25 January 2022
    0 references
    INNOVATIONEN AF ORGANISATIONS- OG LEDELSESMODELLEN ER DET PRIMÆRE MÅL FOR VIRKSOMHEDEN, DER SIGTER MOD AT ARBEJDE MED INNOVATIVE OG KONKURRENCEDYGTIGE METODER OG PROCESSER FOR AT BLIVE INDUSTRI 4.0 I ALLE DENS VIRKNINGER. SØGNINGEN EFTER DEN NYE MODEL I OVERENSSTEMMELSE MED DRIVKRÆFTERNE "AKTIV ALDRING" OG "DESIGN", SÅ VIRKSOMHEDEN KAN UDVIKLE FORBEDRINGER AF ORGANISATIONSMODELLERNE VED AT INDFØRE PRODUKTIONSSYSTEMER SOM F.EKS. DEN "INTELLIGENTE FABRIK". (Danish)
    5 July 2022
    0 references
    Η ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟΎ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΕΊΝΑΙ Ο ΚΎΡΙΟΣ ΣΚΟΠΌΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΠΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΤΕΊ ΜΕ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΈΣ ΜΕΘΌΔΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΊΝΕΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑ 4.0 ΣΕ ΌΛΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΆ ΤΗΣ. Η ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΟΔΗΓΟΎΣ «ΕΝΕΡΓΌΣ ΓΉΡΑΝΣΗ» ΚΑΙ «ΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ» ΏΣΤΕ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΒΕΛΤΙΏΣΕΙΣ ΣΤΑ ΜΟΝΤΈΛΑ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΣ ΣΥΣΤΉΜΑΤΑ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΌΠΩΣ ΤΟ «ΈΞΥΠΝΟ ΕΡΓΟΣΤΆΣΙΟ». (Greek)
    5 July 2022
    0 references
    INOVACIJA ORGANIZACIJSKOG I UPRAVLJAČKOG MODELA GLAVNA JE SVRHA KOJU TREBA POSTIĆI ZA TVRTKU KOJA IMA ZA CILJ RADITI S INOVATIVNIM I KONKURENTNIM METODAMA I PROCESIMA KAKO BI POSTALA INDUSTRIJA 4.0 U SVIM NJEZINIM UČINCIMA. POTRAGA ZA NOVIM MODELOM U SKLADU S „AKTIVNIM STARENJEM” I „DIZAJNOM” KAKO BI PODUZEĆE MOGLO RAZVITI POBOLJŠANJA ORGANIZACIJSKIH MODELA UVOĐENJEM PROIZVODNIH SUSTAVA KAO ŠTO JE „PAMETNA TVORNICA”. (Croatian)
    5 July 2022
    0 references
    INOVAȚIA MODELULUI ORGANIZAȚIONAL ȘI DE MANAGEMENT ESTE PRINCIPALUL SCOP CARE TREBUIE ATINS PENTRU COMPANIA CARE ÎȘI PROPUNE SĂ LUCREZE CU METODE ȘI PROCESE INOVATOARE ȘI COMPETITIVE PENTRU A DEVENI INDUSTRIE 4.0 ÎN TOATE EFECTELE SALE. CĂUTAREA NOULUI MODEL ÎN CONFORMITATE CU FACTORII DETERMINANȚI „ÎMBĂTRÂNIRE ACTIVĂ” ȘI „PROIECTARE” PENTRU CA ÎNTREPRINDEREA SĂ DEZVOLTE ÎMBUNĂTĂȚIRI ALE MODELELOR DE ORGANIZARE PRIN IMPLEMENTAREA UNOR SISTEME DE PRODUCȚIE PRECUM „FABRICA INTELIGENTĂ”. (Romanian)
    5 July 2022
    0 references
    INOVÁCIA ORGANIZAČNÉHO A RIADIACEHO MODELU JE HLAVNÝM CIEĽOM, KTORÝ SA MÁ DOSIAHNUŤ PRE SPOLOČNOSŤ, KTOREJ CIEĽOM JE PRACOVAŤ S INOVATÍVNYMI A KONKURENČNÝMI METÓDAMI A PROCESMI, ABY SA STALA PRIEMYSLOM 4.0 VO VŠETKÝCH JEHO ÚČINKOCH. HĽADANIE NOVÉHO MODELU V SÚLADE S HNACÍMI SILAMI „AKTÍVNEHO STARNUTIA“ A „DIZAJNU“, ABY SPOLOČNOSŤ VYVINULA ZLEPŠENIA ORGANIZAČNÝCH MODELOV ZAVEDENÍM VÝROBNÝCH SYSTÉMOV, AKO JE „INTELIGENTNÁ TOVÁREŇ“. (Slovak)
    5 July 2022
    0 references
    L-INNOVAZZJONI TAL-MUDELL ORGANIZZATTIV U TA’ ĠESTJONI HUWA L-GĦAN EWLIENI LI GĦANDU JINTLAĦAQ GĦALL-KUMPANIJA LI GĦANDHA L-GĦAN LI TAĦDEM B’METODI U PROĊESSI INNOVATTIVI U KOMPETITTIVI BIEX ISSIR INDUSTRIJA 4.0 FL-EFFETTI KOLLHA TAGĦHA. IT-TFITTXIJA GĦALL-MUDELL IL-ĠDID F’KONFORMITÀ MAS-SEWWIEQA “TIXJIĦ ATTIV” U “DISINN” GĦALL-KUMPANIJA BIEX TIŻVILUPPA TITJIB FIL-MUDELLI TAL-ORGANIZZAZZJONI BILLI TIMPLIMENTA SISTEMI TA’ PRODUZZJONI BĦALL-“FABBRIKA INTELLIĠENTI”. (Maltese)
    5 July 2022
    0 references
    A INOVAÇÃO DO MODELO ORGANIZATIVO E DE GESTÃO É O PRINCIPAL OBJETIVO APLICÁVEL À EMPRESA QUE TENHA EM VISTA TRABALHAR COM MÉTODOS E PROCESSOS INOVADORES E CONCORRENTES PARA SE TODOS OS SEUS EFEITOS. A PROCURA DO NOVO MODELO EM CONFORMIDADE COM OS CONDUTORES «ENVELHECIMENTO ATIVO» E «CONCEPÇÃO» PARA QUE A EMPRESA DESENVOLVE MELHORIAS AOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO COMO A «FÁBRICA SMART». (Portuguese)
    5 July 2022
    0 references
    ORGANISAATIO- JA JOHTAMISMALLIN INNOVAATIO ON TÄRKEIN TAVOITE, JOKA ON SAAVUTETTAVA YRITYKSELLE, JOKA PYRKII TOIMIMAAN INNOVATIIVISILLA JA KILPAILUKYKYISILLÄ MENETELMILLÄ JA PROSESSEILLA, JOTTA SIITÄ TULEE TOIMIALA 4.0 SEN KAIKISSA VAIKUTUKSISSA. UUDEN MALLIN ETSIMINEN ”AKTIIVISEN IKÄÄNTYMISEN” JA ”SUUNNITTELUN” MUKAISESTI, JOTTA YRITYS VOISI KEHITTÄÄ ORGANISAATIOMALLEIHIN PARANNUKSIA TOTEUTTAMALLA TUOTANTOJÄRJESTELMIÄ, KUTEN ”ÄLYKÄS TEHDAS”. (Finnish)
    5 July 2022
    0 references
    INNOWACJA MODELU ORGANIZACYJNEGO I ZARZĄDZANIA JEST GŁÓWNYM CELEM DO OSIĄGNIĘCIA DLA FIRMY, KTÓRA DĄŻY DO WSPÓŁPRACY Z INNOWACYJNYMI I KONKURENCYJNYMI METODAMI I PROCESAMI, ABY STAĆ SIĘ PRZEMYSŁEM 4.0 WE WSZYSTKICH JEGO EFEKTACH. POSZUKIWANIE NOWEGO MODELU ZGODNEGO Z „AKTYWNYM STARZENIEM SIĘ” I „PROJEKTOWANIEM” DLA PRZEDSIĘBIORSTWA W CELU OPRACOWANIA ULEPSZEŃ MODELI ORGANIZACYJNYCH POPRZEZ WDROŻENIE SYSTEMÓW PRODUKCJI, TAKICH JAK „INTELIGENTNA FABRYKA”. (Polish)
    5 July 2022
    0 references
    INOVATIVNOST ORGANIZACIJSKEGA IN UPRAVLJAVSKEGA MODELA JE GLAVNI NAMEN, KI GA JE TREBA DOSEČI ZA PODJETJE, KI SI PRIZADEVA ZA DELOVANJE Z INOVATIVNIMI IN KONKURENČNIMI METODAMI IN PROCESI, DA POSTANE INDUSTRIJA 4.0 V VSEH NJENIH UČINKIH. ISKANJE NOVEGA MODELA V SKLADU Z „AKTIVNIM STARANJEM“ VOZNIKOV IN „OBLIKOVANJEM“, DA BI PODJETJE RAZVILO IZBOLJŠAVE ORGANIZACIJSKIH MODELOV Z IZVAJANJEM PROIZVODNIH SISTEMOV, KOT JE „PAMETNA TOVARNA“. (Slovenian)
    5 July 2022
    0 references
    INOVACE ORGANIZAČNÍHO A ŘÍDICÍHO MODELU JE HLAVNÍM CÍLEM SPOLEČNOSTI, KTERÁ USILUJE O SPOLUPRÁCI S INOVATIVNÍMI A KONKURENČNÍMI METODAMI A PROCESY, ABY SE STALA PRŮMYSLEM 4.0 VE VŠECH JEHO ÚČINCÍCH. HLEDÁNÍ NOVÉHO MODELU V SOULADU S HNACÍMI SILAMI „AKTIVNÍHO STÁRNUTÍ“ A „DESIGNU“, ABY SPOLEČNOST VYVINULA ZLEPŠENÍ ORGANIZAČNÍCH MODELŮ ZAVEDENÍM VÝROBNÍCH SYSTÉMŮ, JAKO JE „INTELIGENTNÍ TOVÁRNA“. (Czech)
    5 July 2022
    0 references
    ORGANIZACINIO IR VALDYMO MODELIO NAUJOVĖ YRA PAGRINDINIS ĮMONĖS, SIEKIANČIOS DIRBTI SU NOVATORIŠKAIS IR KONKURENCINGAIS METODAIS IR PROCESAIS, KAD VISAIS JO PADARINIAIS TAPTŲ INDUSTRIJA 4.0, TIKSLAS. IEŠKOTI NAUJO MODELIO ATSIŽVELGIANT Į „AKTYVAUS SENĖJIMO“ IR „PROJEKTAVIMO“ VEIKSNIUS, KAD BENDROVĖ GALĖTŲ TOBULINTI ORGANIZACIJOS MODELIUS, DIEGDAMA TOKIAS GAMYBOS SISTEMAS KAIP „PAŽANGI GAMYKLA“. (Lithuanian)
    5 July 2022
    0 references
    ORGANIZĀCIJAS UN VADĪBAS MODEĻA INOVĀCIJA IR GALVENAIS MĒRĶIS, KAS JĀSASNIEDZ UZŅĒMUMAM, KURA MĒRĶIS IR STRĀDĀT AR INOVATĪVĀM UN KONKURĒTSPĒJĪGĀM METODĒM UN PROCESIEM, LAI KĻŪTU PAR NOZARI 4.0 VISOS TĀS REZULTĀTOS. JAUNĀ MODEĻA MEKLĒŠANA SASKAŅĀ AR VIRZĪTĀJSPĒKIEM “AKTĪVA NOVECOŠANA” UN “DIZAINS”, LAI UZŅĒMUMS VARĒTU IZSTRĀDĀT UZLABOJUMUS ORGANIZĀCIJAS MODEĻOS, IEVIEŠOT TĀDAS RAŽOŠANAS SISTĒMAS KĀ “VIEDĀ RŪPNĪCA”. (Latvian)
    5 July 2022
    0 references
    ИНОВАЦИЯТА НА ОРГАНИЗАЦИОННИЯ И УПРАВЛЕНСКИ МОДЕЛ Е ОСНОВНАТА ЦЕЛ, КОЯТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ ПОСТИГНАТА ЗА КОМПАНИЯТА, КОЯТО СЕ СТРЕМИ ДА РАБОТИ С ИНОВАТИВНИ И КОНКУРЕНТНИ МЕТОДИ И ПРОЦЕСИ, ЗА ДА СЕ ПРЕВЪРНЕ В ИНДУСТРИЯ 4.0 ВЪВ ВСИЧКИТЕ Ѝ ЕФЕКТИ. ТЪРСЕНЕТО НА НОВИЯ МОДЕЛ В СЪОТВЕТСТВИЕ С ФАКТОРИТЕ „АКТИВНО СТАРЕЕНЕ„И „ПРОЕКТИРАНЕ“ НА ДРУЖЕСТВОТО ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА ПОДОБРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ МОДЕЛИ ЧРЕЗ ВНЕДРЯВАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИ СИСТЕМИ КАТО „ИНТЕЛИГЕНТНАТА ФАБРИКА“. (Bulgarian)
    5 July 2022
    0 references
    A SZERVEZETI ÉS IRÁNYÍTÁSI MODELL INNOVÁCIÓJA A FŐ CÉL ANNAK A VÁLLALATNAK, AMELY INNOVATÍV ÉS VERSENYKÉPES MÓDSZEREKKEL ÉS FOLYAMATOKKAL KÍVÁN EGYÜTTMŰKÖDNI ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MINDEN HATÁSÁBAN AZ IPAR 4.0 LEGYEN. AZ „AKTÍV ÖREGEDÉS” ÉS A „TERVEZÉS” MOZGATÓRUGÓIVAL ÖSSZHANGBAN AZ ÚJ MODELL KERESÉSE A VÁLLALAT SZÁMÁRA, HOGY OLYAN TERMELÉSI RENDSZEREK BEVEZETÉSÉVEL FEJLESSZE A SZERVEZETI MODELLEKET, MINT AZ „INTELLIGENS GYÁR”. (Hungarian)
    5 July 2022
    0 references
    IS É AN NUÁLAÍOCHT AN TSAMHAIL EAGRAÍOCHTÚIL AGUS BAINISTÍOCHTA AN PRÍOMHCHUSPÓIR ATÁ LE BAINT AMACH DON CHUIDEACHTA A BHFUIL SÉ MAR AIDHM A BHEITH AG OBAIR LE MODHANNA AGUS PRÓISIS NUÁLACHA AGUS IOMAÍOCHA A BHEITH TIONSCAL 4.0 INA ÉIFEACHTAÍ GO LÉIR. AN TSAMHAIL NUA A CHUARDACH I GCOMHRÉIR LEIS NA TIOMÁNAITHE ‘AOSÚ GNÍOMHACH’ AGUS ‘DEARADH’ DON CHUIDEACHTA CHUN FEABHSUITHE AR MHÚNLAÍ NA HEAGRAÍOCHTA A FHORBAIRT TRÍ CHÓRAIS TÁIRGTHE AMHAIL AN ‘MHONARCHA CLISTE’ A CHUR CHUN FEIDHME. (Irish)
    5 July 2022
    0 references
    INNOVATIONEN AV ORGANISATIONS- OCH LEDNINGSMODELLEN ÄR DET HUVUDSAKLIGA SYFTET SOM SKA UPPNÅS FÖR FÖRETAGET SOM STRÄVAR EFTER ATT ARBETA MED INNOVATIVA OCH KONKURRENSKRAFTIGA METODER OCH PROCESSER FÖR ATT BLI BRANSCH 4.0 I ALLA DESS EFFEKTER. SÖKANDET EFTER DEN NYA MODELLEN I LINJE MED DRIVKRAFTERNA ”AKTIVT ÅLDRANDE” OCH ”DESIGN” FÖR ATT FÖRETAGET SKA KUNNA UTVECKLA FÖRBÄTTRINGAR AV ORGANISATIONSMODELLERNA GENOM ATT INFÖRA PRODUKTIONSSYSTEM SOM DEN ”SMARTA FABRIKEN”. (Swedish)
    5 July 2022
    0 references
    ORGANISATSIOONILISE JA JUHTIMISMUDELI INNOVATSIOON ON PEAMINE EESMÄRK, MIS TULEB SAAVUTADA ETTEVÕTTE JAOKS, KELLE EESMÄRK ON TÖÖTADA UUENDUSLIKE JA KONKURENTSIVÕIMELISTE MEETODITE JA PROTSESSIDEGA, ET SAADA TÖÖSTUSEKS 4.0 KOGU SELLE MÕJU ULATUSES. UUE MUDELI OTSIMINE KOOSKÕLAS „AKTIIVSE VANANEMISE“ JA „DISAINIGA“, ET ETTEVÕTE TÖÖTAKS VÄLJA ORGANISATSIOONIMUDELITE TÄIUSTAMISE, RAKENDADES SELLISEID TOOTMISSÜSTEEME NAGU ARUKAS TEHAS. (Estonian)
    5 July 2022
    0 references
    SILEA
    0 references
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    B85F18000100009
    0 references