Establishment of a doctoral study programme for innovative research in the psychology of work and organisation (Q20291)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q20291 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Establishment of a doctoral study programme for innovative research in the psychology of work and organisation |
Project Q20291 in Czech Republic |
Statements
8,492,282.68 Czech koruna
0 references
9,990,920.8 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 August 2022
0 references
31 August 2022
0 references
Univerzita Palackého v Olomouci
0 references
77900
0 references
Projekt je zaměřený na vznik doktorského studijního programu v oboru psychologie práce a organizace. Cílem je zahájit rozvoj netechnických inovací k podpoře organizací, týmů a jednotlivců řešením otázek psychologie v pracovním prostředí. Aktivity jsou zaměřeny na personální, organizační a obsahovou přípravu nového programu, stejně jako na řízení a evaluaci počáteční fáze realizace programu. Projekt má vazbu na projekt ERDF - Výzkumné infrastruktury pro vzdělávací účely - budování a modernizace. (Czech)
0 references
The project focuses on the establishment of a doctoral study programme in the field of work psychology and organisation. The aim is to start developing non-technical innovations to support organisations, teams and individuals by addressing psychological issues in the working environment. The activities are focused on the personnel, organisational and content preparation of the new programme as well as the management and evaluation of the initial phase of the implementation of the programme. The project is linked to the ERDF project – Research Infrastructure for Educational Purposes – Building and Modernisation. (English)
22 October 2020
0.2879475544156523
0 references
Le projet est axé sur la création d’un programme d’études doctorales dans le domaine de la psychologie du travail et de l’organisation. L’objectif est de lancer le développement d’innovations non techniques pour soutenir les organisations, les équipes et les individus en abordant les questions de psychologie dans l’environnement de travail. Les activités sont axées sur le personnel, l’organisation et la préparation du contenu du nouveau programme, ainsi que sur la gestion et l’évaluation de la phase initiale de mise en œuvre du programme. Le projet est lié au FEDER — Infrastructures de recherche à des fins éducatives — Construction et modernisation. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Erstellung eines Promotionsprogramms im Bereich Arbeitspsychologie und Organisation. Ziel ist es, die Entwicklung nichttechnischer Innovationen zur Unterstützung von Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu starten, indem sie psychologische Fragen im Arbeitsumfeld ansprechen. Die Aktivitäten konzentrieren sich auf die Personal-, Organisations- und inhaltliche Vorbereitung des neuen Programms sowie auf die Verwaltung und Bewertung der Anfangsphase der Programmdurchführung. Das Projekt ist mit dem EFRE – Forschungsinfrastrukturen für Bildungszwecke – Gebäude und Modernisierung verbunden. (German)
2 December 2021
0 references
Het project is gericht op het opzetten van een doctoraatsprogramma op het gebied van arbeidspsychologie en organisatie. Het doel is de ontwikkeling van niet-technische innovaties te lanceren om organisaties, teams en individuen te ondersteunen door psychologische kwesties in de werkomgeving aan te pakken. De activiteiten zijn gericht op het personeel, de organisatie en de inhoudelijke voorbereiding van het nieuwe programma, alsmede op het beheer en de evaluatie van de eerste fase van de uitvoering van het programma. Het project is gekoppeld aan het EFRO — Onderzoeksinfrastructuren voor onderwijsdoeleinden — Bouw en modernisering. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto è incentrato sulla creazione di un programma di studi di dottorato nel campo della psicologia e dell'organizzazione del lavoro. L'obiettivo è quello di avviare lo sviluppo di innovazioni non tecniche a sostegno di organizzazioni, team e individui affrontando questioni di psicologia nell'ambiente di lavoro. Le attività si concentrano sul personale, sull'organizzazione e sulla preparazione dei contenuti del nuovo programma, nonché sulla gestione e sulla valutazione della fase iniziale di attuazione del programma. Il progetto è collegato al FESR — Infrastrutture di ricerca per finalità educative — edilizia e modernizzazione. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto se centra en la creación de un programa de estudios de doctorado en el campo de la psicología del trabajo y la organización. El objetivo es poner en marcha el desarrollo de innovaciones no técnicas para apoyar a organizaciones, equipos y personas abordando cuestiones de psicología en el entorno laboral. Las actividades se centran en la preparación de personal, organización y contenido del nuevo programa, así como en la gestión y evaluación de la fase inicial de ejecución del programa. El proyecto está vinculado al FEDER — Infraestructuras de investigación para fines educativos — Construcción y modernización. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet fokuserer på etablering af et ph.d.-studieprogram inden for arbejdspsykologi og organisation. Målet er at begynde at udvikle ikke-tekniske innovationer til støtte for organisationer, teams og enkeltpersoner ved at behandle psykologiske problemer i arbejdsmiljøet. Aktiviteterne fokuserer på personale, organisation og indholdsforberedelse af det nye program samt forvaltning og evaluering af den indledende fase af programmets gennemførelse. Projektet er knyttet til EFRU-projektet — Forskningsinfrastruktur til uddannelsesformål — bygning og modernisering. (Danish)
5 July 2022
0 references
Το έργο επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός διδακτορικού προγράμματος σπουδών στον τομέα της εργασιακής ψυχολογίας και οργάνωσης. Στόχος είναι να αρχίσει η ανάπτυξη μη τεχνικών καινοτομιών για την υποστήριξη οργανώσεων, ομάδων και ατόμων με την αντιμετώπιση ψυχολογικών ζητημάτων στο εργασιακό περιβάλλον. Οι δραστηριότητες επικεντρώνονται στο προσωπικό, την οργανωτική και την προετοιμασία περιεχομένου του νέου προγράμματος, καθώς και στη διαχείριση και αξιολόγηση της αρχικής φάσης υλοποίησης του προγράμματος. Το έργο συνδέεται με το έργο του ΕΤΠΑ — Ερευνητική υποδομή για εκπαιδευτικούς σκοπούς — Οικοδόμηση και εκσυγχρονισμός. (Greek)
5 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na uspostavu doktorskog studija iz područja psihologije i organizacije rada. Cilj je započeti s razvojem netehničkih inovacija za potporu organizacijama, timovima i pojedincima rješavanjem psiholoških problema u radnom okruženju. Aktivnosti su usmjerene na osoblje, organizacijsku pripremu i pripremu sadržaja novog programa, kao i na upravljanje i evaluaciju početne faze provedbe programa. Projekt je povezan s projektom EFRR – Istraživačka infrastruktura u obrazovne svrhe – Izgradnja i modernizacija. (Croatian)
5 July 2022
0 references
Proiectul se axează pe stabilirea unui program de studii doctorale în domeniul psihologiei și organizării muncii. Scopul este de a începe dezvoltarea inovațiilor fără caracter tehnic pentru a sprijini organizațiile, echipele și persoanele fizice prin abordarea problemelor psihologice din mediul de lucru. Activitățile se axează pe personal, pe pregătirea organizațională și pe conținutul noului program, precum și pe gestionarea și evaluarea etapei inițiale a punerii în aplicare a programului. Proiectul este legat de proiectul FEDR – Infrastructură de cercetare în scopuri educaționale – Construire și modernizare. (Romanian)
5 July 2022
0 references
Projekt sa zameriava na vytvorenie doktorandského študijného programu v oblasti psychológie a organizácie práce. Cieľom je začať rozvíjať netechnické inovácie na podporu organizácií, tímov a jednotlivcov riešením psychologických problémov v pracovnom prostredí. Činnosti sú zamerané na personálnu, organizačnú a obsahovú prípravu nového programu, ako aj na riadenie a hodnotenie počiatočnej fázy realizácie programu. Projekt je prepojený s projektom EFRR – Výskumná infraštruktúra na vzdelávacie účely – budovanie a modernizácia. (Slovak)
5 July 2022
0 references
Il-proġett jiffoka fuq l-istabbiliment ta’ programm ta’ studju ta’ dottorat fil-qasam tal-psikoloġija u l-organizzazzjoni tax-xogħol. L-għan huwa li jibdew jiġu żviluppati innovazzjonijiet mhux tekniċi biex jiġu appoġġati organizzazzjonijiet, timijiet u individwi billi jiġu indirizzati kwistjonijiet psikoloġiċi fl-ambjent tax-xogħol. L-attivitajiet huma ffukati fuq il-persunal, it-tħejjija organizzattiva u tal-kontenut tal-programm il-ġdid kif ukoll il-ġestjoni u l-evalwazzjoni tal-fażi inizjali tal-implimentazzjoni tal-programm. Il-proġett huwa marbut mal-proġett tal-FEŻR — Infrastruttura ta’ Riċerka għal Skopijiet Edukattivi — Bini u Modernizzazzjoni. (Maltese)
5 July 2022
0 references
O projecto centra-se no estabelecimento de um programa de estudos de doutoramento no domínio da psicologia e organização do trabalho. O objetivo é começar a desenvolver inovações não técnicas para apoiar organizações, equipas e indivíduos, abordando questões psicológicas no ambiente de trabalho. As atividades centram-se no pessoal, na organização e na preparação do conteúdo do novo programa, bem como na gestão e avaliação da fase inicial de execução do programa. O projeto está ligado ao projeto FEDER – Infraestruturas de Investigação para Fins Educativos – Construção e Modernização. (Portuguese)
5 July 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään tohtorinkoulutusohjelman perustamiseen työpsykologian ja -organisaation alalla. Tavoitteena on aloittaa ei-teknisten innovaatioiden kehittäminen organisaatioiden, tiimien ja yksilöiden tukemiseksi käsittelemällä psykologisia kysymyksiä työympäristössä. Toimissa keskitytään uuden ohjelman henkilöstö-, organisaatio- ja sisältövalmisteluun sekä ohjelman täytäntöönpanon alkuvaiheen hallinnointiin ja arviointiin. Hanke liittyy EAKR:n hankkeeseen ”Tutkimusinfrastruktuuri koulutustarkoituksiin – Rakentaminen ja nykyaikaistaminen”. (Finnish)
5 July 2022
0 references
Projekt koncentruje się na stworzeniu programu studiów doktoranckich w dziedzinie psychologii i organizacji pracy. Celem jest rozpoczęcie opracowywania innowacji nietechnicznych w celu wspierania organizacji, zespołów i osób fizycznych poprzez rozwiązywanie problemów psychologicznych w środowisku pracy. Działania koncentrują się na przygotowaniu personelu, organizacji i treści nowego programu, a także na zarządzaniu początkowym etapem realizacji programu i jego ocenie. Projekt jest powiązany z projektem EFRR – Infrastruktura Badawcza Celów Edukacyjnych – Budowa i Modernizacja. (Polish)
5 July 2022
0 references
Projekt se osredotoča na vzpostavitev doktorskega študijskega programa na področju psihologije in organizacije dela. Cilj je začeti razvijati netehnične inovacije za podporo organizacijam, ekipam in posameznikom z obravnavanjem psiholoških vprašanj v delovnem okolju. Dejavnosti so osredotočene na kadrovsko, organizacijsko in vsebinsko pripravo novega programa ter upravljanje in vrednotenje začetne faze izvajanja programa. Projekt je povezan s projektom ESRR – Raziskovalna infrastruktura za izobraževalne namene – Gradnja in modernizacija. (Slovenian)
5 July 2022
0 references
Projektas orientuotas į doktorantūros studijų programos sukūrimą darbo psichologijos ir organizavimo srityje. Tikslas – pradėti kurti netechnines inovacijas, kurios padėtų organizacijoms, komandoms ir asmenims spręsti psichologines problemas darbo aplinkoje. Vykdant veiklą daugiausia dėmesio skiriama personalui, organizaciniam ir turinio rengimui, taip pat pradinio programos įgyvendinimo etapo valdymui ir vertinimui. Projektas susijęs su ERPF projektu „Mokslinių tyrimų infrastruktūra švietimo tikslais. Statyba ir modernizavimas“. (Lithuanian)
5 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir izveidot doktorantūras studiju programmu darba psiholoģijas un organizācijas jomā. Mērķis ir sākt izstrādāt netehniskus jauninājumus, lai atbalstītu organizācijas, komandas un indivīdus, risinot psiholoģiskos jautājumus darba vidē. Pasākumi ir vērsti uz jaunās programmas personāla, organizatorisko un satura sagatavošanu, kā arī uz programmas īstenošanas sākumposma vadību un novērtēšanu. Projekts ir saistīts ar ERAF projektu — Pētniecības infrastruktūra izglītības mērķiem — Celtniecība un modernizācija. (Latvian)
5 July 2022
0 references
Проектът се фокусира върху създаването на докторска програма в областта на трудовата психология и организацията. Целта е да се започне разработването на нетехнически иновации в подкрепа на организации, екипи и физически лица чрез решаване на психологически проблеми в работната среда. Дейностите са съсредоточени върху подготовката на персонала, организацията и съдържанието на новата програма, както и управлението и оценката на началната фаза на изпълнение на програмата. Проектът е свързан с проекта по ЕФРР — Научноизследователска инфраструктура за образователни цели — строителство и модернизация. (Bulgarian)
5 July 2022
0 references
A projekt középpontjában egy doktori tanulmányi program létrehozása áll a munkapszichológia és -szervezés területén. A cél nem technikai jellegű innovációk kifejlesztésének megkezdése a szervezetek, csoportok és egyének támogatására a munkahelyi környezetben felmerülő pszichológiai kérdések kezelése révén. A tevékenységek az új program személyzetére, szervezésére és tartalmi előkészítésére, valamint a program végrehajtásának kezdeti szakaszának irányítására és értékelésére összpontosítanak. A projekt az ERFA-projekthez kapcsolódik – Kutatási infrastruktúra oktatási célokra – Építés és modernizáció. (Hungarian)
5 July 2022
0 references
Díríonn an tionscadal ar chlár staidéir dochtúireachta a bhunú i réimse na síceolaíochta oibre agus na heagraíochta. Is é an aidhm atá ann tús a chur le nuálaíochtaí neamhtheicniúla a fhorbairt chun tacú le heagraíochtaí, le foirne agus le daoine aonair trí aghaidh a thabhairt ar shaincheisteanna síceolaíocha sa timpeallacht oibre. Tá na gníomhaíochtaí dírithe ar phearsanra, ar eagrúchán agus ar ullmhú ábhair an chláir nua chomh maith le bainistiú agus meastóireacht na chéad chéime de chur chun feidhme an chláir. Tá an tionscadal nasctha le tionscadal CFRE — Bonneagar Taighde chun críocha Oideachais — Tógáil agus Nuachóiriú. (Irish)
5 July 2022
0 references
Projektet fokuserar på att etablera ett doktorandprogram inom arbetspsykologi och organisation. Syftet är att börja utveckla icke-tekniska innovationer för att stödja organisationer, team och individer genom att ta itu med psykologiska problem i arbetsmiljön. Verksamheten är inriktad på personal, organisation och innehållsförberedelser i det nya programmet samt på förvaltning och utvärdering av den inledande fasen av programmets genomförande. Projektet är kopplat till Eruf-projektet – Forskningsinfrastruktur för utbildningsändamål – Byggnation och modernisering. (Swedish)
5 July 2022
0 references
Projekt keskendub doktoriõppe programmi loomisele tööpsühholoogia ja -korralduse valdkonnas. Eesmärk on hakata arendama mittetehnilisi uuendusi, et toetada organisatsioone, meeskondi ja üksikisikuid, käsitledes töökeskkonna psühholoogilisi küsimusi. Tegevus keskendub personalile, uue programmi organisatsioonilisele ja sisulisele ettevalmistamisele ning programmi rakendamise algetapi juhtimisele ja hindamisele. Projekt on seotud ERFi projektiga „Teadustaristu hariduslikel eesmärkidel. Hoone ja moderniseerimine“. (Estonian)
5 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_018/0002313
0 references