EUROCONSULTINGSRL02 (Q1997263)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1997263 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EUROCONSULTINGSRL02 |
Project Q1997263 in Italy |
Statements
131,435.0 Euro
0 references
262,870.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 December 2019
0 references
EUROCONSULTING S.R.L.
0 references
41°51'38.23"N, 13°1'59.12"E
0 references
IL PROGETTO PUNTA ALL' INSERIMENTO LAVORATIVO DI N. 22 PERSONE CON DISABILITà ATTRAVERSO LA DEFINIZIONE DI UN PERCORSO DI FORMAZIONE 'ON THE JOB' REALIZZATO PER MEZZO DEL DISPOSITIVO DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO IN TIROCINIO. IN PARTICOLARE LA FINALITà DEL PROGETTO Ê VOLTA NON SOLO A VALORIZZARE L'ESPERIENZA LAVORATIVA PRATICA MA SOPRATTUTTO GLI ASPETTI DI INSERIMENTO SOCIALE DELLE PERSONE CON DISABILITà E VALORIZZARE IL SENSO DI APPARTENENZA DEI TIROCINANTI NELLA COMUNITà . LE MODALITà DI INDIVIDUAZIONE DEI DESTINATARI SI SONO FONDATE SULLO SVILUPPO DI UNA RETE DIFFUSA DI RAPPORTI CON LE ATTIVITà LOCALI SIA SANITARIE CHE SOCIALI. L'OBIETTIVO Ê QUELLO DI VALORIZZARE I PUNTI DI FORZA DEI POTENZIALI TIROCINANTI E DI ANDARE A TRASFORMARE I PUNTI DI DEBOLEZZA IN FATTORI CHE NON VADANO AD INCIDERE NEGATIVAMENTE PER IL TIROCINANTE. I SOGGETTI OSPITANTI SONO STATI INDIVIDUATI CON L'OTTICA E CONSAPEVOLEZZA CHE SIANO SOGGETTI CHE ABBIANO LE GIUSTE COMPETENZE PER VALORIZZARE L'ESPERIENZA (Italian)
0 references
THE PROJECT AIMS TO ENTER EMPLOYMENT OF 22 PERSONS WITH DISABILITIS THROUGH THE ESTABLISHMENT OF A TRAINING COURSE ‘ON THE JOB’ ACHIEVED BY THE ACTIVE EMPLOYMENT POLICY OF THE TRAINEE. IN PARTICULAR, THE PURPOSE OF THE PROJECT IS NOT ONLY TO PROMOTE PRACTICAL WORK EXPERIENCE BUT, ABOVE ALL, THE SOCIAL INTEGRATION ASPECTS OF THE PERSONS WITH DISABILITY AND TO HIGHLIGHT THE EXTENT TO WHICH THE TRAINEES ARE PART OF THE COMMUNITY. THE TARGETING OF RECIPIENTS HAS BEEN BASED ON THE DEVELOPMENT OF A WIDESPREAD NETWORK OF RELATIONS WITH LOCAL HEALTH AND SOCIAL ACTIVITIES. THE AIM IS TO ENHANCE THE STRENGTHS OF POTENTIAL TRAINEES AND TO TURN WEAKNESSES INTO FACTORS THAT DO NOT HAVE A NEGATIVE IMPACT ON THE TRAINEE. HOST ACTORS ARE IDENTIFIED WITH A VISION AND AWARENESS THAT THEY HAVE THE RIGHT SKILLS TO BUILD ON THE EXPERIENCE (English)
0.5256188598949587
0 references
LE PROJET VISE À L’INSERTION PROFESSIONNELLE DE 22 PERSONNES HANDICAPÉES PAR LA DÉFINITION D’UN COURS DE FORMATION «SUR LE TAS» RÉALISÉ AU MOYEN DE L’OUTIL POLITIQUE ACTIF DU TRAVAIL EN STAGE. EN PARTICULIER, L’OBJECTIF DU PROJET EST NON SEULEMENT DE RENFORCER L’EXPÉRIENCE PRATIQUE DU TRAVAIL, MAIS SURTOUT D’AMÉLIORER L’INTÉGRATION SOCIALE DES PERSONNES HANDICAPÉES ET DE RENFORCER LE SENTIMENT D’APPARTENANCE DES STAGIAIRES DANS LA COMMUNAUTÉ. LES MÉTHODES D’IDENTIFICATION DES BÉNÉFICIAIRES ÉTAIENT FONDÉES SUR LE DÉVELOPPEMENT D’UN VASTE RÉSEAU DE RELATIONS AVEC LES ACTIVITÉS SANITAIRES ET SOCIALES LOCALES. L’OBJECTIF EST DE RENFORCER LES FORCES DES STAGIAIRES POTENTIELS ET DE TRANSFORMER LES FAIBLESSES EN FACTEURS QUI N’ONT PAS D’INCIDENCE NÉGATIVE SUR LE STAGIAIRE. LES ENTITÉS HÔTES ONT ÉTÉ IDENTIFIÉES AVEC LE POINT DE VUE ET LA CONSCIENCE QU’IL S’AGIT DE SUJETS POSSÉDANT LES COMPÉTENCES REQUISES POUR AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE. (French)
14 December 2021
0 references
HET PROJECT IS GERICHT OP DE INTEGRATIE IN DE WERKGELEGENHEID VAN 22 PERSONEN MET EEN HANDICAP DOOR DE DEFINITIE VAN EEN OPLEIDING „IN DE BAAN” DIE WORDT GEVOLGD DOOR MIDDEL VAN HET ACTIEVE BELEIDSINSTRUMENT VOOR STAGEWERK. HET DOEL VAN HET PROJECT IS MET NAME NIET ALLEEN DE PRAKTISCHE WERKERVARING TE VERBETEREN, MAAR VOORAL OOK ASPECTEN VAN DE SOCIALE INTEGRATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP EN HET VERSTERKEN VAN HET GEVOEL VAN VERBONDENHEID VAN STAGIAIRS IN DE GEMEENSCHAP. DE METHODEN VOOR HET IDENTIFICEREN VAN DE ONTVANGERS WAREN GEBASEERD OP DE ONTWIKKELING VAN EEN WIJDVERBREID NETWERK VAN RELATIES MET LOKALE GEZONDHEIDS- EN SOCIALE ACTIVITEITEN. HET DOEL IS DE STERKE PUNTEN VAN POTENTIËLE STAGIAIRS TE VERSTERKEN EN ZWAKKE PUNTEN OM TE ZETTEN IN FACTOREN DIE DE STAGIAIR NIET NEGATIEF BEÏNVLOEDEN. DE GASTENTITEITEN ZIJN GEÏDENTIFICEERD MET HET PERSPECTIEF EN BEWUSTZIJN DAT ZIJ ONDERWERPEN ZIJN DIE DE JUISTE VAARDIGHEDEN HEBBEN OM DE ERVARING TE VERBETEREN (Dutch)
22 December 2021
0 references
ZIEL DES PROJEKTS IST DIE EINGLIEDERUNG VON 22 MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN DURCH DIE FESTLEGUNG EINES AUSBILDUNGSKURSES „ON THE JOB“, DER ÜBER DAS AKTIVE POLITISCHE INSTRUMENT DER PRAKTIKA DURCHGEFÜHRT WIRD. INSBESONDERE ZIELT DAS PROJEKT NICHT NUR AUF DIE VERBESSERUNG DER PRAKTISCHEN BERUFSERFAHRUNG, SONDERN VOR ALLEM AUF DIE SOZIALE INTEGRATION VON MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN UND DIE STÄRKUNG DES ZUGEHÖRIGKEITSGEFÜHLS VON PRAKTIKANTEN IN DER GEMEINSCHAFT AB. DIE METHODEN ZUR IDENTIFIZIERUNG DER EMPFÄNGER BASIERTEN AUF DER ENTWICKLUNG EINES WEITVERBREITETEN NETZWERKS VON BEZIEHUNGEN ZU LOKALEN GESUNDHEITS- UND SOZIALAKTIVITÄTEN. ZIEL IST ES, DIE STÄRKEN POTENZIELLER AUSZUBILDENDER ZU STÄRKEN UND SCHWÄCHEN IN FAKTOREN UMZUWANDELN, DIE DEN AUSZUBILDENDEN NICHT BEEINTRÄCHTIGEN. DIE AUFNAHMEEINRICHTUNGEN WURDEN MIT DER PERSPEKTIVE UND DEM BEWUSSTSEIN IDENTIFIZIERT, DASS SIE THEMEN SIND, DIE ÜBER DIE RICHTIGEN FÄHIGKEITEN VERFÜGEN, UM DIE ERFAHRUNG ZU VERBESSERN. (German)
23 December 2021
0 references
EL PROYECTO TIENE POR OBJETO LA INTEGRACIÓN LABORAL DE 22 PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DE LA DEFINICIÓN DE UN CURSO DE FORMACIÓN «SOBRE EL TRABAJO» REALIZADO MEDIANTE LA HERRAMIENTA POLÍTICA ACTIVA DEL TRABAJO EN PRÁCTICAS. EN PARTICULAR, EL OBJETIVO DEL PROYECTO NO SOLO ES MEJORAR LA EXPERIENCIA LABORAL PRÁCTICA, SINO SOBRE TODO LOS ASPECTOS DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y MEJORAR EL SENTIDO DE PERTENENCIA DE LOS BECARIOS EN LA COMUNIDAD. LOS MÉTODOS DE IDENTIFICACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS SE BASARON EN EL DESARROLLO DE UNA AMPLIA RED DE RELACIONES CON LA SALUD LOCAL Y LAS ACTIVIDADES SOCIALES. EL OBJETIVO ES MEJORAR LOS PUNTOS FUERTES DE LOS POSIBLES BECARIOS Y TRANSFORMAR LAS DEFICIENCIAS EN FACTORES QUE NO AFECTAN NEGATIVAMENTE AL BECARIO. LAS ENTIDADES ANFITRIONAS HAN SIDO IDENTIFICADAS CON LA PERSPECTIVA Y LA CONCIENCIA DE QUE SON SUJETOS QUE TIENEN LAS HABILIDADES ADECUADAS PARA MEJORAR LA EXPERIENCIA (Spanish)
24 January 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΟΎΝ 22 ΆΤΟΜΑ ΜΕ ΤΟ DISABILITIS ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΑΘΙΈΡΩΣΗΣ ΕΝΌΣ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΟΎ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ «ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ» ΠΟΥ ΕΠΙΤΥΓΧΆΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΌ ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΌΜΕΝΟΥ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΣΚΟΠΌΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΔΕΝ ΕΊΝΑΙ ΜΌΝΟ Η ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΠΕΊΡΑΣ, ΑΛΛΆ ΚΥΡΊΩΣ ΟΙ ΠΤΥΧΈΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΈΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ ΚΑΙ Η ΕΠΙΣΉΜΑΝΣΗ ΤΟΥ ΒΑΘΜΟΎ ΣΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΟΙ ΑΣΚΟΎΜΕΝΟΙ ΑΝΉΚΟΥΝ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΌΤΗΤΑ. Η ΣΤΌΧΕΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ ΒΑΣΊΣΤΗΚΕ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΝΌΣ ΕΚΤΕΤΑΜΈΝΟΥ ΔΙΚΤΎΟΥ ΣΧΈΣΕΩΝ ΜΕ ΤΟΠΙΚΈΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΈΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΈΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ. ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΟΎΝ ΤΑ ΠΛΕΟΝΕΚΤΉΜΑΤΑ ΤΩΝ ΔΥΝΗΤΙΚΏΝ ΑΣΚΟΥΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΑΠΟΎΝ ΟΙ ΑΔΥΝΑΜΊΕΣ ΣΕ ΠΑΡΆΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΈΧΟΥΝ ΑΡΝΗΤΙΚΌ ΑΝΤΊΚΤΥΠΟ ΣΤΟΝ ΑΣΚΟΎΜΕΝΟ. ΟΙ ΦΟΡΕΊΣ ΥΠΟΔΟΧΉΣ ΤΑΥΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΌΡΑΜΑ ΚΑΙ ΕΠΊΓΝΩΣΗ ΌΤΙ ΔΙΑΘΈΤΟΥΝ ΤΙΣ ΚΑΤΆΛΛΗΛΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ (Greek)
16 August 2022
0 references
PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT KOMME I BESKÆFTIGELSE MED 22 PERSONER I DISABILITIS GENNEM ETABLERING AF ET UDDANNELSESKURSUS "PÅ JOBBET", DER ER OPNÅET GENNEM PRAKTIKANTENS AKTIVE BESKÆFTIGELSESPOLITIK. FORMÅLET MED PROJEKTET ER NAVNLIG IKKE BLOT AT FREMME PRAKTISK ERHVERVSERFARING, MEN FREM FOR ALT AT FREMME HANDICAPPEDES SOCIALE INTEGRATION OG AT FREMHÆVE, I HVILKET OMFANG PRAKTIKANTERNE ER EN DEL AF FÆLLESSKABET. MÅLGRUPPEN HAR VÆRET BASERET PÅ UDVIKLINGEN AF ET BREDT NETVÆRK AF FORBINDELSER MED LOKALE SUNDHEDS- OG SOCIALE AKTIVITETER. MÅLET ER AT STYRKE DE POTENTIELLE PRAKTIKANTERS STYRKER OG GØRE SVAGHEDER TIL FAKTORER, DER IKKE HAR EN NEGATIV INDVIRKNING PÅ PRAKTIKANTEN. VÆRTSAKTØRER IDENTIFICERES MED EN VISION OG BEVIDSTHED OM, AT DE HAR DE RETTE FÆRDIGHEDER TIL AT BYGGE VIDERE PÅ ERFARINGERNE (Danish)
16 August 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON PÄÄSTÄ 22 HENKILÖN PALVELUKSEEN DISABILITISIIN JÄRJESTÄMÄLLÄ HARJOITTELIJAN AKTIIVISELLA TYÖLLISYYSPOLITIIKALLA SAAVUTETTUA ”TYÖTÄ” KOSKEVAA KOULUTUSTA. HANKKEEN TARKOITUKSENA EI OLE PELKÄSTÄÄN EDISTÄÄ KÄYTÄNNÖN TYÖKOKEMUSTA VAAN ENNEN KAIKKEA VAMMAISTEN SOSIAALISTA INTEGROITUMISTA KOSKEVIA NÄKÖKOHTIA JA TUODA ESIIN, MISSÄ MÄÄRIN HARJOITTELIJAT OVAT OSA YHTEISÖÄ. VASTAANOTTAJIEN KOHDENTAMINEN ON PERUSTUNUT LAAJALLE LEVINNEEN SUHTEIDEN VERKOSTON KEHITTÄMISEEN PAIKALLISEEN TERVEYS- JA SOSIAALITOIMINTAAN. TAVOITTEENA ON VAHVISTAA POTENTIAALISTEN HARJOITTELIJOIDEN VAHVUUKSIA JA MUUTTAA HEIKKOUDET TEKIJÖIKSI, JOILLA EI OLE KIELTEISTÄ VAIKUTUSTA HARJOITTELIJAAN. VASTAANOTTAVILLA TOIMIJOILLA ON VISIO JA TIETOISUUS SIITÄ, ETTÄ HEILLÄ ON OIKEAT TAIDOT HYÖDYNTÄÄ KOKEMUSTA (Finnish)
16 August 2022
0 references
IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIDĦOL FL-IMPJIEG TA’ 22 PERSUNA MA’ DISABILITIS PERMEZZ TAL-ISTABBILIMENT TA’ KORS TA’ TAĦRIĠ “FUQ IX-XOGĦOL” MIKSUB MILL-POLITIKA ATTIVA TAL-IMPJIEG TAT-TRAINEE. B’MOD PARTIKOLARI, L-GĦAN TAL-PROĠETT MHUWIEX BISS LI JIPPROMWOVI L-ESPERJENZA PRATTIKA TAX-XOGĦOL IŻDA, FUQ KOLLOX, L-ASPETTI TA’ INTEGRAZZJONI SOĊJALI TAL-PERSUNI B’DIŻABILITÀ U LI JENFASIZZA SA LIEMA PUNT L-APPRENDISTI HUMA PARTI MILL-KOMUNITÀ. L-IMMIRAR TAR-RIĊEVITURI KIEN IBBAŻAT FUQ L-IŻVILUPP TA’ NETWERK MIFRUX TA’ RELAZZJONIJIET MA’ ATTIVITAJIET TAS-SAĦĦA U SOĊJALI LOKALI. L-GĦAN HUWA LI JISSAĦĦU L-PUNTI B’SAĦĦITHOM TA’ APPRENDISTI POTENZJALI U LI D-DGĦUFIJIET JINBIDLU F’FATTURI LI MA JKOLLHOMX IMPATT NEGATTIV FUQ IT-TRAINEE. L-ATTURI OSPITANTI HUMA IDENTIFIKATI B’VIŻJONI U SENSIBILIZZAZZJONI LI GĦANDHOM IL-ĦILIET IT-TAJBA BIEX JIBNU FUQ L-ESPERJENZA (Maltese)
16 August 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR UZSĀKT DARBU AR 22 PERSONĀM DISABILITIS, IZVEIDOJOT MĀCĪBU KURSU “DARBA VIETĀ”, KO NODROŠINA PRAKTIKANTA AKTĪVA NODARBINĀTĪBAS POLITIKA. JO ĪPAŠI PROJEKTA MĒRĶIS IR NE TIKAI VEICINĀT PRAKTISKO DARBA PIEREDZI, BET GALVENOKĀRT PERSONU AR INVALIDITĀTI SOCIĀLĀS INTEGRĀCIJAS ASPEKTUS UN UZSVĒRT, CIK LIELĀ MĒRĀ STAŽIERI IR KOPIENAS DAĻA. SAŅĒMĒJU MĒRĶAUDITORIJA IR BIJUSI BALSTĪTA UZ PLAŠA SADARBĪBAS TĪKLA IZVEIDI AR VIETĒJĀM VESELĪBAS UN SOCIĀLAJĀM DARBĪBĀM. MĒRĶIS IR UZLABOT POTENCIĀLO PRAKTIKANTU STIPRĀS PUSES UN PĀRVĒRST TRŪKUMUS PAR FAKTORIEM, KAS NEGATĪVI NEIETEKMĒ PRAKTIKANTU. UZŅĒMĒJAS PUSES TIEK IDENTIFICĒTAS AR REDZĒJUMU UN IZPRATNI, KA VIŅIEM IR PAREIZĀS PRASMES, LAI IZMANTOTU PIEREDZI. (Latvian)
16 August 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE VSTÚPIŤ DO ZAMESTNANIA 22 OSÔB S DISABILITIS PROSTREDNÍCTVOM VYTVORENIA KURZU ODBORNEJ PRÍPRAVY „O PRÁCI“ DOSIAHNUTÉHO AKTÍVNOU POLITIKOU ZAMESTNANOSTI STÁŽISTU. CIEĽOM PROJEKTU NIE JE LEN PODPOROVAŤ PRAKTICKÉ PRACOVNÉ SKÚSENOSTI, ALE PREDOVŠETKÝM ASPEKTY SOCIÁLNEJ INTEGRÁCIE OSÔB SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM A ZDÔRAZNIŤ, DO AKEJ MIERY SÚ STÁŽISTI SÚČASŤOU SPOLOČENSTVA. ZAMERANIE SA NA PRÍJEMCOV SA ZAKLADALO NA ROZVOJI ROZSIAHLEJ SIETE VZŤAHOV S MIESTNYMI ZDRAVOTNÝMI A SOCIÁLNYMI ČINNOSŤAMI. CIEĽOM JE POSILNIŤ SILNÉ STRÁNKY POTENCIÁLNYCH STÁŽISTOV A PREMENIŤ SLABÉ STRÁNKY NA FAKTORY, KTORÉ NEMAJÚ NEGATÍVNY VPLYV NA STÁŽISTU. HOSTITEĽSKÍ AKTÉRI SÚ IDENTIFIKOVANÍ S VÍZIOU A VEDOMÍM, ŽE MAJÚ SPRÁVNE ZRUČNOSTI NA TO, ABY MOHLI STAVAŤ NA SKÚSENOSTIACH (Slovak)
16 August 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL DUL I MBUN FOSTAÍOCHTA DE 22 DUINE LE DÍCHOBHSÚ TRÍ CHÚRSA OILIÚNA A BHUNÚ ‘AR AN BPOST’ A BAINEADH AMACH LE BEARTAS GNÍOMHACH FOSTAÍOCHTA AN OILIÚNAÍ. GO HÁIRITHE, NÍ HAMHÁIN GURB É CUSPÓIR AN TIONSCADAIL TAITHÍ OIBRE PHRAITICIÚIL A CHUR CHUN CINN ACH, THAR AON NÍ EILE, GNÉITHE LÁNPHÁIRTÍOCHTA SÓISIALTA NA NDAOINE FAOI MHÍCHUMAS A CHUR CHUN CINN AGUS AIRD A THARRAINGT AR A MHÉID IS CUID DEN PHOBAL IAD NA HOILIÚNAITHE. TÁ AN SPRIOCDHÍRIÚ AR FHAIGHTEOIRÍ BUNAITHE AR LÍONRA FORLEATHAN CAIDRIMH A FHORBAIRT LE GNÍOMHAÍOCHTAÍ SLÁINTE AGUS SÓISIALTA ÁITIÚLA. IS É AN AIDHM ATÁ ANN FEABHAS A CHUR AR LÁIDREACHTAÍ NA N-OILIÚNAITHE FÉIDEARTHA AGUS TOSCA NACH BHFUIL TIONCHAR DIÚLTACH ACU AR AN OILIÚNAÍ A DHÉANAMH DE LAIGÍ. SAINAITHNÍTEAR GNÍOMHAITHE ÓSTACHA LE FÍS AGUS FEASACHT GO BHFUIL NA SCILEANNA CEARTA ACU CHUN CUR LEIS AN TAITHÍ (Irish)
16 August 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE VSTOUPIT DO ZAMĚSTNÁNÍ 22 OSOB U SPOLEČNOSTI DISABILITIS ZAVEDENÍM VZDĚLÁVACÍHO KURZU „O PRACOVNÍM MÍSTĚ“ DOSAŽENÉHO AKTIVNÍ POLITIKOU ZAMĚSTNANOSTI STÁŽISTY. CÍLEM PROJEKTU JE ZEJMÉNA PODPORA PRAKTICKÝCH PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ, ALE PŘEDEVŠÍM SOCIÁLNÍ INTEGRACE ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÝCH OSOB A ZDŮRAZNĚNÍ TOHO, DO JAKÉ MÍRY JSOU STÁŽISTÉ SOUČÁSTÍ SPOLEČENSTVÍ. ZAMĚŘENÍ NA PŘÍJEMCE BYLO ZALOŽENO NA ROZVOJI ROZSÁHLÉ SÍTĚ VZTAHŮ S MÍSTNÍMI ZDRAVOTNÍMI A SOCIÁLNÍMI ČINNOSTMI. CÍLEM JE POSÍLIT SILNÉ STRÁNKY POTENCIÁLNÍCH STÁŽISTŮ A PŘEMĚNIT NEDOSTATKY V FAKTORY, KTERÉ NEMAJÍ NEGATIVNÍ DOPAD NA STÁŽISTY. HOSTITELSKÉ SUBJEKTY JSOU IDENTIFIKOVÁNY S VIZÍ A VĚDOMÍM, ŽE MAJÍ SPRÁVNÉ DOVEDNOSTI NA ZÁKLADĚ ZKUŠENOSTÍ (Czech)
16 August 2022
0 references
O PROJECTO DIZ RESPEITO AO EMPREGO DE 22 PESSOAS COM DEFICIÊNCIA ATRAVÉS DA CRIAÇÃO DE UM CURSO DE FORMAÇÃO «ON THE JOB» REALIZADO PELA POLÍTICA DE EMPREGO ATIVA DO ESTÁGIO. Em especial, o objectivo do projecto não é apenas promover a experiência prática de trabalho, mas, acima de tudo, os aspectos de integração social das pessoas com deficiência e realçar a extensão em que os estagiários fazem parte da Comunidade. A ORIENTAÇÃO DOS BENEFICIÁRIOS BASEOU NO DESENVOLVIMENTO DE UMA REDE GLOBAL DE RELAÇÕES COM A SAÚDE LOCAL E AS ACTIVIDADES SOCIAIS. O objetivo é reforçar as tensões dos treinos potenciais e transformar as fraquezas em fatores que não tenham um impacto negativo no treino. ACTORES DE Acolhimento São IDENTIFICADOS COM UMA VISÃO E CONSCIÊNCIA DE QUE TÊM AS HABILIDADES DIREITAS PARA CONSTRUIR A EXPERIÊNCIA (Portuguese)
16 August 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON ASUDA TÖÖLE 22 INIMESEGA DISABILITISES, KORRALDADES PRAKTIKANDI AKTIIVSE TÖÖHÕIVEPOLIITIKA RAAMES TÖÖTEEMALISE KOOLITUSKURSUSE. EELKÕIGE EI OLE PROJEKTI EESMÄRK MITTE AINULT PRAKTILISE TÖÖKOGEMUSE EDENDAMINE, VAID EELKÕIGE PUUETEGA INIMESTE SOTSIAALSE INTEGRATSIOONI ASPEKTID NING RÕHUTADA, MIL MÄÄRAL PRAKTIKANDID MOODUSTAVAD OSA ÜHENDUSEST. ABI SAAJATE SUUNAMINE ON PÕHINENUD ULATUSLIKU KOHALIKU TERVISHOIU- JA SOTSIAALVALDKONNAGA SEOTUD SUHETE VÕRGUSTIKU VÄLJAARENDAMISEL. EESMÄRK ON SUURENDADA VÕIMALIKE PRAKTIKANTIDE TUGEVUSI JA MUUTA NÕRKUSED TEGURITEKS, MIS EI AVALDA PRAKTIKANDILE NEGATIIVSET MÕJU. VASTUVÕTVAD OSALEJAD ON KINDLAKS MÄÄRATUD VISIOONI JA TEADLIKKUSEGA, ET NEIL ON VAJALIKUD OSKUSED KOGEMUSTELE TUGINEMISEKS. (Estonian)
16 August 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA, HOGY 22 FŐT VEGYEN FEL A DISABILITIS-NÉL A GYAKORNOK AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁJA ÁLTAL ELÉRT „MUNKÁRÓL” SZÓLÓ KÉPZÉS LÉTREHOZÁSÁVAL. A PROJEKT CÉLJA NEM CSUPÁN A GYAKORLATI MUNKATAPASZTALAT ELŐMOZDÍTÁSA, HANEM MINDENEKELŐTT A FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ SZEMÉLYEK TÁRSADALMI BEILLESZKEDÉSI SZEMPONTJAINAK ELŐMOZDÍTÁSA, VALAMINT ANNAK KIEMELÉSE, HOGY A GYAKORNOKOK MILYEN MÉRTÉKBEN TARTOZNAK A KÖZÖSSÉGHEZ. A KEDVEZMÉNYEZETTEK MEGCÉLZÁSA A HELYI EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS TEVÉKENYSÉGEKKEL VALÓ KAPCSOLATOK SZÉLES KÖRŰ HÁLÓZATÁNAK KIALAKÍTÁSÁN ALAPULT. A CÉL A POTENCIÁLIS GYAKORNOKOK ERŐSSÉGEINEK NÖVELÉSE ÉS A GYENGESÉGEK OLYAN TÉNYEZŐKKÉ ALAKÍTÁSA, AMELYEK NEM GYAKOROLNAK NEGATÍV HATÁST A GYAKORNOKRA. A FOGADÓ SZEREPLŐKET OLYAN JÖVŐKÉPPEL ÉS TUDATOSSÁGGAL AZONOSÍTJÁK, AMELY SZERINT MEGFELELŐ KÉSZSÉGEKKEL RENDELKEZNEK AHHOZ, HOGY A TAPASZTALATOKRA ÉPÍTSENEK (Hungarian)
16 August 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ЗАПОЧНЕ РАБОТА НА 22 ДУШИ В DISABILITIS ЧРЕЗ СЪЗДАВАНЕ НА КУРС ЗА ОБУЧЕНИЕ „ПО РАБОТА“, ПОСТИГНАТ ОТ АКТИВНАТА ПОЛИТИКА ПО ЗАЕТОСТТА НА СТАЖАНТА. ПО-СПЕЦИАЛНО, ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е НЕ САМО ДА НАСЪРЧИ ПРАКТИЧЕСКИЯ ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ, НО ПРЕДИ ВСИЧКО АСПЕКТИТЕ НА СОЦИАЛНАТА ИНТЕГРАЦИЯ НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ И ДА ПОДЧЕРТАЕ СТЕПЕНТА, В КОЯТО СТАЖАНТИТЕ СА ЧАСТ ОТ ОБЩНОСТТА. НАСОЧВАНЕТО КЪМ ПОЛУЧАТЕЛИТЕ СЕ ОСНОВАВА НА РАЗВИТИЕТО НА ШИРОКА МРЕЖА ОТ ВРЪЗКИ С МЕСТНИТЕ ЗДРАВНИ И СОЦИАЛНИ ДЕЙНОСТИ. ЦЕЛТА Е ДА СЕ УВЕЛИЧАТ СИЛНИТЕ СТРАНИ НА ПОТЕНЦИАЛНИТЕ СТАЖАНТИ И ДА СЕ ПРЕВЪРНАТ СЛАБОСТИТЕ ВЪВ ФАКТОРИ, КОИТО НЕ ОКАЗВАТ ОТРИЦАТЕЛНО ВЪЗДЕЙСТВИЕ ВЪРХУ СТАЖАНТА. УЧАСТНИЦИТЕ ДОМАКИНИ СЕ ИДЕНТИФИЦИРАТ С ВИЗИЯ И ОСВЕДОМЕНОСТ, ЧЕ ПРИТЕЖАВАТ ПОДХОДЯЩИТЕ УМЕНИЯ, ЗА ДА НАДГРАЖДАТ ВЪРХУ ОПИТА (Bulgarian)
16 August 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS – DISABILITIS ĮDARBINTI 22 ASMENIS, RENGIANT MOKYMO KURSUS „DARBO VIETOJE“, ĮGYVENDINAMUS VYKDANT AKTYVIĄ STAŽUOTOJO UŽIMTUMO POLITIKĄ. VISŲ PIRMA PROJEKTO TIKSLAS YRA NE TIK SKATINTI PRAKTINĘ DARBO PATIRTĮ, BET VISŲ PIRMA NEĮGALIŲJŲ SOCIALINĖS INTEGRACIJOS ASPEKTUS IR PABRĖŽTI, KOKIU MASTU STAŽUOTOJAI YRA BENDRIJOS DALIS. PARAMOS GAVĖJŲ ORIENTAVIMAS BUVO GRINDŽIAMAS PLAČIU RYŠIŲ SU VIETOS SVEIKATOS IR SOCIALINE VEIKLA TINKLO VYSTYMUSI. SIEKIAMA PADIDINTI POTENCIALIŲ STAŽUOTOJŲ PRIVALUMUS IR TRŪKUMUS PAVERSTI VEIKSNIAIS, KURIE NETURI NEIGIAMO POVEIKIO STAŽUOTOJUI. PRIIMANČIOSIOS ŠALYS YRA IDENTIFIKUOJAMOS SU VIZIJA IR ŽINOJIMU, KAD JIE TURI TINKAMŲ ĮGŪDŽIŲ, KAD GALĖTŲ REMTIS PATIRTIMI. (Lithuanian)
16 August 2022
0 references
CILJ JE PROJEKTA ZAPOŠLJAVANJE 22 OSOBE U SUSTAVU DISABILITIS USPOSTAVOM TEČAJA OSPOSOBLJAVANJA „O POSLU” KOJI SE POSTIŽE AKTIVNOM POLITIKOM ZAPOŠLJAVANJA PRIPRAVNIKA. KONKRETNO, SVRHA PROJEKTA NIJE SAMO PROMICANJE PRAKTIČNOG RADNOG ISKUSTVA, NEGO PRIJE SVEGA ASPEKATA DRUŠTVENE INTEGRACIJE OSOBA S INVALIDITETOM I ISTICANJE OPSEGA U KOJEM SU PRIPRAVNICI DIO ZAJEDNICE. USMJERAVANJE PRIMATELJA TEMELJI SE NA RAZVOJU ŠIROKE MREŽE ODNOSA S LOKALNIM ZDRAVSTVENIM I SOCIJALNIM AKTIVNOSTIMA. CILJ JE POVEĆATI PREDNOSTI POTENCIJALNIH PRIPRAVNIKA I PRETVORITI NEDOSTATKE U ČIMBENIKE KOJI NEMAJU NEGATIVAN UČINAK NA PRIPRAVNIKA. AKTERI DOMAĆINI IDENTIFICIRANI SU S VIZIJOM I SVIJEŠĆU DA IMAJU ODGOVARAJUĆE VJEŠTINE ZA NADOGRADNJU ISKUSTVA (Croatian)
16 August 2022
0 references
PROJEKTET SYFTAR TILL ATT KOMMA IN I ARBETSLIVET FÖR 22 PERSONER MED DISABILITIS GENOM ATT INRÄTTA EN UTBILDNING ”PÅ ARBETSPLATSEN” SOM GENOMFÖRS GENOM PRAKTIKANTENS AKTIVA SYSSELSÄTTNINGSPOLITIK. SYFTET MED PROJEKTET ÄR INTE BARA ATT FRÄMJA PRAKTISK ARBETSLIVSERFARENHET, UTAN FRAMFÖR ALLT ATT FRÄMJA FUNKTIONSHINDRADE PERSONERS SOCIALA INTEGRATION OCH ATT BELYSA I VILKEN UTSTRÄCKNING PRAKTIKANTERNA ÄR EN DEL AV GEMENSKAPEN. MÅLGRUPPEN HAR BASERATS PÅ UTVECKLINGEN AV ETT OMFATTANDE NÄTVERK AV KONTAKTER MED LOKAL HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSVERKSAMHET OCH SOCIAL VERKSAMHET. SYFTET ÄR ATT STÄRKA POTENTIELLA PRAKTIKANTERS STYRKOR OCH ATT OMVANDLA SVAGHETER TILL FAKTORER SOM INTE HAR NÅGON NEGATIV INVERKAN PÅ PRAKTIKANTEN. VÄRDAKTÖRERNA IDENTIFIERAS MED EN VISION OCH MEDVETENHET OM ATT DE HAR RÄTT KOMPETENS ATT BYGGA VIDARE PÅ ERFARENHETEN. (Swedish)
16 August 2022
0 references
PROIECTUL ARE CA SCOP ANGAJAREA A 22 DE PERSOANE ÎN CADRUL DISABILITIS PRIN INSTITUIREA UNUI CURS DE FORMARE „LA LOCUL DE MUNCĂ” REALIZAT PRIN POLITICA ACTIVĂ DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ A STAGIARULUI. ÎN SPECIAL, SCOPUL PROIECTULUI NU ESTE DOAR ACELA DE A PROMOVA EXPERIENȚA PRACTICĂ DE MUNCĂ, CI, MAI PRESUS DE TOATE, ASPECTELE LEGATE DE INTEGRAREA SOCIALĂ A PERSOANELOR CU HANDICAP ȘI DE A EVIDENȚIA MĂSURA ÎN CARE STAGIARII FAC PARTE DIN COMUNITATE. DIRECȚIONAREA BENEFICIARILOR S-A BAZAT PE DEZVOLTAREA UNEI REȚELE EXTINSE DE RELAȚII CU ACTIVITĂȚILE SOCIALE ȘI DE SĂNĂTATE LOCALE. SCOPUL ESTE DE A SPORI PUNCTELE FORTE ALE POTENȚIALILOR STAGIARI ȘI DE A TRANSFORMA PUNCTELE SLABE ÎN FACTORI CARE NU AU UN IMPACT NEGATIV ASUPRA STAGIARULUI. ACTORII-GAZDĂ SUNT IDENTIFICAȚI CU O VIZIUNE ȘI O CONȘTIENTIZARE A FAPTULUI CĂ AU COMPETENȚELE ADECVATE PENTRU A VALORIFICA EXPERIENȚA (Romanian)
16 August 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE VSTOPITI V ZAPOSLITEV 22 OSEB V DISABILITIS Z VZPOSTAVITVIJO USPOSABLJANJA NA DELOVNEM MESTU, KI SE DOSEŽE Z AKTIVNO POLITIKO ZAPOSLOVANJA PRIPRAVNIKA. NAMEN PROJEKTA NI LE SPODBUJATI PRAKTIČNE DELOVNE IZKUŠNJE, AMPAK PREDVSEM VIDIKE SOCIALNEGA VKLJUČEVANJA INVALIDOV IN POUDARJATI, V KOLIKŠNI MERI SO PRIPRAVNIKI DEL SKUPNOSTI. CILJNO USMERJANJE PREJEMNIKOV TEMELJI NA RAZVOJU RAZŠIRJENE MREŽE ODNOSOV Z LOKALNIMI ZDRAVSTVENIMI IN SOCIALNIMI DEJAVNOSTMI. CILJ JE OKREPITI PREDNOSTI POTENCIALNIH PRIPRAVNIKOV IN SPREMENITI SLABOSTI V DEJAVNIKE, KI NIMAJO NEGATIVNEGA VPLIVA NA PRIPRAVNIKA. GOSTITELJSKI AKTERJI SO PREPOZNANI Z VIZIJO IN ZAVEDANJEM, DA IMAJO PRAVE SPRETNOSTI, DA LAHKO GRADIJO NA IZKUŠNJAH. (Slovenian)
16 August 2022
0 references
PROJEKT MA NA CELU ZATRUDNIENIE 22 OSÓB Z DISABILITIS POPRZEZ USTANOWIENIE SZKOLENIA „W MIEJSCU PRACY” OSIĄGNIĘTEGO DZIĘKI AKTYWNEJ POLITYCE ZATRUDNIENIA STAŻYSTY. W SZCZEGÓLNOŚCI CELEM PROJEKTU JEST NIE TYLKO PROMOWANIE PRAKTYCZNEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO, ALE PRZEDE WSZYSTKIM ASPEKTÓW INTEGRACJI SPOŁECZNEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ORAZ UWYPUKLENIE STOPNIA, W JAKIM STAŻYŚCI SĄ CZĘŚCIĄ WSPÓLNOTY. UKIERUNKOWANIE NA ODBIORCÓW OPIERAŁO SIĘ NA ROZWOJU SZEROKO ZAKROJONEJ SIECI KONTAKTÓW Z LOKALNYMI DZIAŁANIAMI ZDROWOTNYMI I SPOŁECZNYMI. CELEM JEST WZMOCNIENIE MOCNYCH STRON POTENCJALNYCH STAŻYSTÓW I PRZEKSZTAŁCENIE SŁABOŚCI W CZYNNIKI, KTÓRE NIE MAJĄ NEGATYWNEGO WPŁYWU NA STAŻYSTĘ. PODMIOTY PRZYJMUJĄCE SĄ IDENTYFIKOWANE Z WIZJĄ I ŚWIADOMOŚCIĄ, ŻE POSIADAJĄ ODPOWIEDNIE UMIEJĘTNOŚCI DO KORZYSTANIA Z DOŚWIADCZENIA (Polish)
16 August 2022
0 references
OLEVANO ROMANO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
F81B17000790006
0 references