BAKERY IN TRAINING (Q1996265)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q1996265 in Italy
Language Label Description Also known as
English
BAKERY IN TRAINING
Project Q1996265 in Italy

    Statements

    0 references
    10,080.0 Euro
    0 references
    20,160.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    20 March 2019
    0 references
    31 July 2019
    0 references
    20 April 2020
    0 references
    PANIFICIO D'URSO & C. SNC
    0 references
    0 references
    0 references

    41°15'33.52"N, 13°36'28.87"E
    0 references
    LA FORMAZIONE PROPOSTA MIRA AI SEGUENTI OBIETTIVI, FONDAMENTALI E LEGATI FRA LORO: 1)SVILUPPO DEI PROCESSI AZIENDALI ATTRAVERSO L'INNOVAZIONE DEI PROCESSI E L'OTTIMIZZAZIONE DELLE RISORSE PER MANTENERE E ACCRESCERE LA COMPETITIVITà SUL MERCATO LAZIALE. 2)CONSOLIDARE ATTRAVERSO LA CRESCITA AZIENDALE SUL MERCATO DI RIFERIMENTO I POSTI DI LAVORO E PORTARE TUTTI I LAVORATORI AD AVERE CONTRATTI STABILI. PUNTARE ATTRAVERSO IL MIGLIORAMENTO DELLE COMPETENZE, L'INNOVAZIONE E IL LAVORO DI SQUADRA AD ESSERE PRESENTI CON PIù INCISIVITà SUL MERCATO Ê LA NECESSITà PRIMARIA DELL'AZIENDA PROPONENTE. LA FORMAZIONE VIENE INTESA PERTANTO COME SVILUPPO ORGANIZZATIVO E INDIVIDUALE PER OBIETTIVI AMBIZIOSI E CONDIVISI. L'AZIENDA PROPONENTE 'PANIFICIO D'URSO' OPERA COME PANIFICIO A FORMIA. PER MANTENERE, CONSOLIDARE E SVILUPPARE LA PROPRIA COMPETITIVITà, GARANTENDO LA PRODUZIONE IN PROSPETTIVA FUTURO, SI Ê RITENUTO NECESSARIO INTERVENIRE NELL'AMBITO DELL'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE CON DEI MODULI FORMA (Italian)
    0 references
    THE PROPOSED TRAINING AIMS AT THE FOLLOWING BASIC AND FUNDAMENTAL OBJECTIVES: (1) BUSINESS PROCESS DEVELOPMENT THROUGH PROCESS INNOVATION AND RESOURCE OPTIMISATION TO MAINTAIN AND INCREASE COMPETITIVENESS ON THE LAZIO MARKET. (2) CONSOLIDATING BY MEANS OF FARM GROWTH ON THE REFERENCE MARKET JOBS AND BRINGING ALL WORKERS TO STABLE CONTRACTS. THE AIM IS TO IMPROVE SKILLS, INNOVATION AND TEAMWORK TO BE PRESENT IN A MORE ATTRACTIVE PLACE ON THE MARKET BY THE PROPOSING COMPANY. TRAINING IS THEREFORE INTENDED AS AN ORGANISATIONAL AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT FOR AMBITIOUS AND SHARED OBJECTIVES. THE APPLICANT COMPANY ‘BAKERY D’URSO’ IS ACTIVE AS A BAKERY IN FORMIA. IN ORDER TO MAINTAIN, CONSOLIDATE AND DEVELOP ITS OWN SKILLS AND TO ENSURE FUTURE PRODUCTION, IT IS CONSIDERED NECESSARY TO TAKE ACTION IN THE CONTEXT OF THE ORGANISATION’S ORGANISATION WITH THE FORMS. (English)
    0.1608733979108573
    0 references
    LA FORMATION PROPOSÉE VISE LES OBJECTIFS FONDAMENTAUX ET INTERDÉPENDANTS SUIVANTS: 1)DÉVELOPPEMENT DES PROCESSUS D’AFFAIRES PAR L’INNOVATION DE PROCESSUS ET L’OPTIMISATION DES RESSOURCES POUR MAINTENIR ET ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ SUR LE MARCHÉ DU LATIUM. 2)CONSOLIDER PAR LA CROISSANCE DES ENTREPRISES SUR LES EMPLOIS DU MARCHÉ DE RÉFÉRENCE ET AMENER TOUS LES TRAVAILLEURS À AVOIR DES CONTRATS STABLES. SE CONCENTRER PAR L’AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES, L’INNOVATION ET LE TRAVAIL D’ÉQUIPE POUR ÊTRE PLUS PRÉSENT SUR LE MARCHÉ ÃŠ LE BESOIN PREMIER DE L’ENTREPRISE PROPOSANTE. LA FORMATION EST DONC COMPRISE COMME UN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET INDIVIDUEL POUR DES OBJECTIFS AMBITIEUX ET PARTAGÉS. LA SOCIÉTÉ PROPOSANT «BANIFICIO D’URSO» OPÈRE EN TANT QUE BOULANGERIE À FORMIA. AFIN DE MAINTENIR, DE CONSOLIDER ET DE DÉVELOPPER SA COMPÉTITIVITÉ, GARANTISSANT LA PRODUCTION À L’AVENIR, IL EST JUGÉ NÉCESSAIRE D’INTERVENIR DANS L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE AVEC DES MODULES DE FORME (French)
    13 December 2021
    0 references
    DE VOORGESTELDE OPLEIDING IS GERICHT OP DE VOLGENDE FUNDAMENTELE EN ONDERLING VERBONDEN DOELSTELLINGEN: 1)ONTWIKKELING VAN BEDRIJFSPROCESSEN DOOR PROCESINNOVATIE EN OPTIMALISERING VAN MIDDELEN OM HET CONCURRENTIEVERMOGEN OP DE LAZIO-MARKT TE HANDHAVEN EN TE VERGROTEN. 2)VERSTERKEN DOOR BEDRIJFSGROEI OP DE REFERENTIEMARKTBANEN EN ZORGEN DAT ALLE WERKNEMERS STABIELE CONTRACTEN HEBBEN. FOCUS DOOR DE VERBETERING VAN VAARDIGHEDEN, INNOVATIE EN TEAMWORK OM STERKER AANWEZIG TE ZIJN OP DE MARKT Ê DE PRIMAIRE BEHOEFTE VAN HET VOORSTELLENDE BEDRIJF. OPLEIDING WORDT DAAROM OPGEVAT ALS ORGANISATORISCHE EN INDIVIDUELE ONTWIKKELING MET HET OOG OP AMBITIEUZE EN GEDEELDE DOELSTELLINGEN. HET BEDRIJF DAT „BANIFICIO D’URSO” VOORSTELT, IS WERKZAAM ALS BAKKERIJ IN FORMIA. OM HAAR CONCURRENTIEVERMOGEN IN STAND TE HOUDEN, TE CONSOLIDEREN EN TE ONTWIKKELEN EN DE PRODUCTIE IN DE TOEKOMST TE GARANDEREN, WORDT HET NOODZAKELIJK GEACHT IN TE GRIJPEN IN DE BEDRIJFSORGANISATIE MET VORMMODULES (Dutch)
    22 December 2021
    0 references
    DIE VORGESCHLAGENE AUSBILDUNG ZIELT AUF FOLGENDE GRUNDLEGENDE UND MITEINANDER VERKNÜPFTE ZIELE AB: 1) ENTWICKLUNG VON GESCHÄFTSPROZESSEN DURCH PROZESSINNOVATION UND OPTIMIERUNG DER RESSOURCEN ZUR AUFRECHTERHALTUNG UND STEIGERUNG DER WETTBEWERBSFÄHIGKEIT IM LATIUMMARKT. 2) KONSOLIDIERUNG DURCH UNTERNEHMENSWACHSTUM AUF DEM REFERENZMARKT ARBEITSPLÄTZE UND BRINGEN ALLE ARBEITNEHMER ZU STABILEN VERTRÄGEN. KONZENTRIEREN SIE SICH DURCH DIE VERBESSERUNG DER FÄHIGKEITEN, INNOVATION UND TEAMARBEIT STÄRKER AUF DEM MARKT PRÄSENT ZU SEIN Š DIE PRIMÄRE NOTWENDIGKEIT DES VORSCHLAGENDEN UNTERNEHMENS. AUSBILDUNG WIRD DAHER ALS ORGANISATORISCHE UND INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG FÜR EHRGEIZIGE UND GEMEINSAME ZIELE VERSTANDEN. DAS UNTERNEHMEN, DAS „BANIFICIO D’URSO“ VORSCHLÄGT, IST ALS BÄCKEREI IN FORMIA TÄTIG. UM IHRE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ZU ERHALTEN, ZU KONSOLIDIEREN UND ZU ENTWICKELN UND DIE PRODUKTION IN ZUKUNFT ZU GARANTIEREN, WIRD ES ALS NOTWENDIG ERACHTET, IN DIE UNTERNEHMENSORGANISATION MIT FORMMODULEN EINZUGREIFEN. (German)
    23 December 2021
    0 references
    LA FORMACIÓN PROPUESTA PERSIGUE LOS SIGUIENTES OBJETIVOS FUNDAMENTALES E INTERRELACIONADOS: 1) DESARROLLO DE PROCESOS DE NEGOCIO A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN DE PROCESOS Y OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS PARA MANTENER Y AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO DEL LACIO. 2) CONSOLIDAR A TRAVÉS DEL CRECIMIENTO EMPRESARIAL EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL MERCADO DE REFERENCIA Y LLEVAR A TODOS LOS TRABAJADORES A TENER CONTRATOS ESTABLES. ENFOCAR A TRAVÉS DE LA MEJORA DE LAS HABILIDADES, LA INNOVACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO PARA ESTAR MÁS PRESENTES EN EL MERCADO Š LA NECESIDAD PRIMARIA DE LA EMPRESA PROPONENTE. POR LO TANTO, LA FORMACIÓN SE ENTIENDE COMO UN DESARROLLO ORGANIZATIVO E INDIVIDUAL PARA ALCANZAR OBJETIVOS AMBICIOSOS Y COMPARTIDOS. LA EMPRESA QUE PROPONE «BANIFICIO D’URSO» OPERA COMO PANADERÍA EN FORMIA. CON EL FIN DE MANTENER, CONSOLIDAR Y DESARROLLAR SU COMPETITIVIDAD, GARANTIZANDO LA PRODUCCIÓN EN EL FUTURO, SE CONSIDERA NECESARIO INTERVENIR EN LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA CON MÓDULOS DE FORMA (Spanish)
    24 January 2022
    0 references
    Η ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΟΥΣ ΑΚΌΛΟΥΘΟΥΣ ΒΑΣΙΚΟΎΣ ΚΑΙ ΘΕΜΕΛΙΏΔΕΙΣ ΣΤΌΧΟΥΣ: 1) ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΤΉΡΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΤΟΥ ΛΆΤΣΙΟ. (2) ΠΑΓΊΩΣΗ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΓΕΩΡΓΙΚΏΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΞΑΣΦΆΛΙΣΗΣ ΣΤΑΘΕΡΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ. ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ Η ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΟΜΑΔΙΚΉΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΠΑΡΟΎΣΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΛΚΥΣΤΙΚΌΤΕΡΗ ΘΈΣΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΑΠΌ ΤΗΝ ΠΡΟΤΕΊΝΟΥΣΑ ΕΤΑΙΡΕΊΑ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, Η ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΩΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΓΙΑ ΦΙΛΌΔΟΞΟΥΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΎΣ ΣΤΌΧΟΥΣ. Η ΠΡΟΣΦΕΎΓΟΥΣΑ ΕΤΑΙΡΊΑ «BAKERY D’URSO» ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΩΣ ΑΡΤΟΠΟΙΕΊΟ ΣΤΗ FORMIA. ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΉΣΕΙ, ΝΑ ΕΔΡΑΙΏΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΤΙΣ ΔΙΚΈΣ ΤΟΥ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΕΙ ΤΗ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉ, ΘΕΩΡΕΊΤΑΙ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΗ Η ΑΝΆΛΗΨΗ ΔΡΆΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ ΜΕ ΤΑ ΈΝΤΥΠΑ. (Greek)
    16 August 2022
    0 references
    DEN FORESLÅEDE UDDANNELSE TAGER SIGTE PÅ FØLGENDE GRUNDLÆGGENDE OG GRUNDLÆGGENDE MÅL: (1) UDVIKLING AF FORRETNINGSPROCESSER GENNEM PROCESINNOVATION OG RESSOURCEOPTIMERING FOR AT BEVARE OG ØGE KONKURRENCEEVNEN PÅ LAZIO-MARKEDET. 2) VED HJÆLP AF BEDRIFTSVÆKST PÅ REFERENCEMARKEDET AT KONSOLIDERE ARBEJDSPLADSERNE OG BRINGE ALLE ARBEJDSTAGERE IND I STABILE KONTRAKTER. MÅLET ER AT FORBEDRE FÆRDIGHEDER, INNOVATION OG TEAMWORK FOR AT VÆRE TIL STEDE PÅ ET MERE ATTRAKTIVT STED PÅ MARKEDET AF DEN FORESLÅEDE VIRKSOMHED. UDDANNELSE ER DERFOR TÆNKT SOM EN ORGANISATORISK OG INDIVIDUEL UDVIKLING AF AMBITIØSE OG FÆLLES MÅL. DET SAGSØGENDE SELSKAB "BAGERI D'URSO" DRIVER VIRKSOMHED SOM BAGERI I FORMIA. FOR AT BEVARE, KONSOLIDERE OG UDVIKLE SINE EGNE FÆRDIGHEDER OG SIKRE FREMTIDIG PRODUKTION ANSES DET FOR NØDVENDIGT AT TRÆFFE FORANSTALTNINGER INDEN FOR RAMMERNE AF ORGANISATIONENS ORGANISATION MED FORMULARERNE. (Danish)
    16 August 2022
    0 references
    EHDOTETULLA KOULUTUKSELLA PYRITÄÄN SEURAAVIIN PERUSTAVOITTEISIIN: (1) LIIKETOIMINTAPROSESSIEN KEHITTÄMINEN PROSESSI-INNOVAATIOIDEN JA RESURSSIEN OPTIMOINNIN AVULLA KILPAILUKYVYN YLLÄPITÄMISEKSI JA LISÄÄMISEKSI LAZION MARKKINOILLA. (2) LUJITTAMALLA MAATALOUDEN KASVUA VIITEMARKKINOILLA JA SAATTAMALLA KAIKKI TYÖNTEKIJÄT VAKAISIIN TYÖSUHTEISIIN. TAVOITTEENA ON PARANTAA TAITOJA, INNOVAATIOITA JA RYHMÄTYÖTÄ, JOTTA EHDOTUKSEN TEKEVÄ YRITYS VOISI OLLA MARKKINOILLA HOUKUTTELEVAMMASSA PAIKASSA. KOULUTUS ON NÄIN OLLEN TARKOITETTU ORGANISATORISEKSI JA YKSILÖLLISEKSI KEHITYKSEKSI KUNNIANHIMOISTEN JA YHTEISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI. KANTAJAYHTIÖ ”BAKERY D’URSO” TOIMII LEIPOMONA FORMIASSA. OMIEN TAITOJEN YLLÄPITÄMISEKSI, VAKIINNUTTAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI SEKÄ TULEVAN TUOTANNON VARMISTAMISEKSI KATSOTAAN TARPEELLISEKSI RYHTYÄ TOIMIIN ORGANISAATION ORGANISAATIOSSA LOMAKKEILLA. (Finnish)
    16 August 2022
    0 references
    IT-TAĦRIĠ PROPOST GĦANDU L-GĦAN LI JILĦAQ L-GĦANIJIET BAŻIĊI U FUNDAMENTALI LI ĠEJJIN: (1) L-IŻVILUPP TAL-PROĊESS TAN-NEGOZJU PERMEZZ TAL-INNOVAZZJONI TAL-PROĊESS U L-OTTIMIZZAZZJONI TAR-RIŻORSI BIEX TINŻAMM U TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ FIS-SUQ TAL-LAZIO. (2) IL-KONSOLIDAZZJONI PERMEZZ TAT-TKABBIR TAL-AZJENDI AGRIKOLI FL-IMPJIEGI TA’ REFERENZA FIS-SUQ U T-TQEGĦID TAL-ĦADDIEMA KOLLHA F’KUNTRATTI STABBLI. L-GĦAN HUWA LI JITTEJBU L-ĦILIET, L-INNOVAZZJONI U L-ĦIDMA F’TIM BIEX IKUNU PREŻENTI F’POST AKTAR ATTRAENTI FIS-SUQ MILL-KUMPANIJA PROPONENTI. IT-TAĦRIĠ HUWA GĦALHEKK MAĦSUB BĦALA ŻVILUPP ORGANIZZATTIV U INDIVIDWALI GĦAL GĦANIJIET AMBIZZJUŻI U KONDIVIŻI. IL-KUMPANIJA APPLIKANTI “BAKERY D’URSO” HIJA ATTIVA BĦALA FORN F’FORIA. SABIEX JINŻAMMU, JIĠU KKONSOLIDATI U ŻVILUPPATI L-ĦILIET TAGĦHA STESS U SABIEX TIĠI ŻGURATA PRODUZZJONI FUTURA, HUWA MEQJUS NEĊESSARJU LI TITTIEĦED AZZJONI FIL-KUNTEST TAL-ORGANIZZAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI BIL-FORMOLI. (Maltese)
    16 August 2022
    0 references
    IEROSINĀTĀ APMĀCĪBA IR VĒRSTA UZ ŠĀDIEM PAMATMĒRĶIEM UN PAMATMĒRĶIEM: (1) BIZNESA PROCESU ATTĪSTĪBA, IZMANTOJOT PROCESU INOVĀCIJU UN RESURSU OPTIMIZĀCIJU, LAI SAGLABĀTU UN PALIELINĀTU KONKURĒTSPĒJU LACIO TIRGŪ. (2) KONSOLIDĒJOT LAUKU SAIMNIECĪBU IZAUGSMI ATSAUCES TIRGŪ UN NODROŠINOT VISIEM DARBA ŅĒMĒJIEM STABILUS LĪGUMUS. MĒRĶIS IR UZLABOT PRASMES, INOVĀCIJAS UN KOMANDAS DARBU, LAI PIEDĀVĀTĀJS UZŅĒMUMS VARĒTU ATRASTIES PIEVILCĪGĀKĀ VIETĀ TIRGŪ. TĀDĒĻ APMĀCĪBA IR PAREDZĒTA KĀ ORGANIZATORISKA UN INDIVIDUĀLA ATTĪSTĪBA, LAI SASNIEGTU VĒRIENĪGUS UN KOPĪGUS MĒRĶUS. PRASĪTĀJA SABIEDRĪBA “BAKERY D’URSO” DARBOJAS KĀ MAIZES CEPTUVE FORMIA. LAI SAGLABĀTU, KONSOLIDĒTU UN ATTĪSTĪTU SAVAS PRASMES UN NODROŠINĀTU TURPMĀKU RAŽOŠANU, TIEK UZSKATĪTS PAR NEPIECIEŠAMU VEIKT PASĀKUMUS SAISTĪBĀ AR ORGANIZĀCIJAS ORGANIZĀCIJU AR VEIDLAPĀM. (Latvian)
    16 August 2022
    0 references
    NAVRHOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA SA ZAMERIAVA NA TIETO ZÁKLADNÉ A ZÁKLADNÉ CIELE: (1) VÝVOJ OBCHODNÝCH PROCESOV PROSTREDNÍCTVOM INOVÁCIE PROCESOV A OPTIMALIZÁCIE ZDROJOV NA UDRŽANIE A ZVÝŠENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI NA TRHU LAZIO. (2) KONSOLIDÁCIA RASTU POĽNOHOSPODÁRSKYCH PODNIKOV NA REFERENČNÝCH PRACOVNÝCH MIESTACH NA TRHU A ZABEZPEČENIE STABILNÝCH PRACOVNÝCH ZMLÚV PRE VŠETKÝCH PRACOVNÍKOV. CIEĽOM JE ZLEPŠIŤ ZRUČNOSTI, INOVÁCIE A TÍMOVÚ PRÁCU, ABY BOLA NA TRHU PRÍŤAŽLIVEJŠIA ZO STRANY NAVRHUJÚCEJ SPOLOČNOSTI. ODBORNÁ PRÍPRAVA JE PRETO ORGANIZAČNÝM A INDIVIDUÁLNYM ROZVOJOM AMBICIÓZNYCH A SPOLOČNÝCH CIEĽOV. ŽALOBKYŇA „BAKERY D’URSO“ PÔSOBÍ AKO PEKÁREŇ VO FORMII. S CIEĽOM ZACHOVAŤ, KONSOLIDOVAŤ A ROZVÍJAŤ SVOJE VLASTNÉ ZRUČNOSTI A ZABEZPEČIŤ BUDÚCU PRODUKCIU SA POVAŽUJE ZA POTREBNÉ PRIJAŤ OPATRENIA V RÁMCI ORGANIZÁCIE ORGANIZÁCIE S FORMAMI. (Slovak)
    16 August 2022
    0 references
    IS É IS AIDHM DON OILIÚINT ATÁ BEARTAITHE NA BUNCHUSPÓIRÍ AGUS NA BUNCHUSPÓIRÍ SEO A LEANAS A BHAINT AMACH: (1) FORBAIRT PRÓISEAS GNÓ TRÍ NUÁLAÍOCHT PRÓISIS AGUS OPTAMÚ ACMHAINNÍ CHUN IOMAÍOCHAS A CHOTHABHÁIL AGUS A MHÉADÚ AR MHARGADH LAZIO. (2) TRÍ FHÁS FEIRME A CHOMHDHLÚTHÚ AR PHOIST SA MHARGADH TAGARTHA AGUS GACH OIBRÍ A THABHAIRT CHUIG CONARTHAÍ COBHSAÍ. IS É AN AIDHM ATÁ ANN SCILEANNA, NUÁLAÍOCHT AGUS OBAIR FOIRNE A FHEABHSÚ LE BHEITH I LÁTHAIR IN ÁIT NÍOS TARRAINGTÍ AR AN MARGADH AG AN GCUIDEACHTA ATÁ Á BEARTÚ. DÁ BHRÍ SIN, TÁ AN OILIÚINT BEARTAITHE MAR FHORBAIRT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS AONAIR LE HAGHAIDH CUSPÓIRÍ UAILLMHIANACHA AGUS COMHROINNTE. TÁ AN CHUIDEACHTA IARRTHACH ‘BAKERY D’URSO’ GNÍOMHACH MAR BHÁCÁIL IN FORMIA. CHUN A SCILEANNA FÉIN A CHOTHABHÁIL, A CHOMHDHLÚTHÚ AGUS A FHORBAIRT AGUS CHUN TÁIRGEADH AMACH ANSEO A ÁIRITHIÚ, MEASTAR GUR GÁ GNÍOMH A DHÉANAMH I GCOMHTHÉACS EAGRAÍOCHT NA HEAGRAÍOCHTA LEIS NA FOIRMEACHA. (Irish)
    16 August 2022
    0 references
    CÍLEM NAVRHOVANÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY JSOU TYTO ZÁKLADNÍ A ZÁKLADNÍ CÍLE: (1) ROZVOJ OBCHODNÍCH PROCESŮ PROSTŘEDNICTVÍM INOVACE PROCESŮ A OPTIMALIZACE ZDROJŮ S CÍLEM UDRŽET A ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST NA TRHU LAZIO. (2) KONSOLIDACE PROSTŘEDNICTVÍM RŮSTU ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ NA REFERENČNÍCH PRACOVNÍCH MÍSTECH NA TRHU A ZAJIŠTĚNÍ STABILNÍCH PRACOVNÍCH SMLUV PRO VŠECHNY PRACOVNÍKY. CÍLEM JE ZLEPŠIT DOVEDNOSTI, INOVACE A TÝMOVOU PRÁCI, ABY BYLA NA ATRAKTIVNĚJŠÍM MÍSTĚ NA TRHU ZE STRANY NAVRHUJÍCÍ SPOLEČNOSTI. ŠKOLENÍ JE PROTO ZAMÝŠLENO JAKO ORGANIZAČNÍ A INDIVIDUÁLNÍ ROZVOJ AMBICIÓZNÍCH A SDÍLENÝCH CÍLŮ. ŽALUJÍCÍ SPOLEČNOST „BAKERY D’URSO“ PŮSOBÍ JAKO PEKÁRNA VE FORMII. V ZÁJMU ZACHOVÁNÍ, KONSOLIDACE A ROZVOJE VLASTNÍCH DOVEDNOSTÍ A ZAJIŠTĚNÍ BUDOUCÍ PRODUKCE SE POVAŽUJE ZA NEZBYTNÉ PŘIJMOUT OPATŘENÍ V RÁMCI ORGANIZACE ORGANIZACE S TĚMITO FORMAMI. (Czech)
    16 August 2022
    0 references
    OS OBJETIVOS DE FORMAÇÃO PROPOSTOS NOS SEGUINTES OBJETIVOS DE BASE E FUNDAMENTAIS: (1) DESENVOLVIMENTO DOS PROCESSOS NEGÓCIOS ATRAVÉS DA INOVAÇÃO DOS PROCESSOS E DA OPTIMIZAÇÃO DOS RECURSOS PARA MANTER E AUMENTAR A COMPETITIVIDADE NO MERCADO LAZIO. (2) CONSOLIDAÇÃO PELOS MEIOS DE CRESCIMENTO AGRÍCOLA NO EMPREGO DO MERCADO DE REFERÊNCIA E CONDUÇÃO DE TODOS OS TRABALHADORES A CONTRATOS ESTÁVEIS. O objetivo é melhorar as competências, a inovação e o trabalho de equipa a serem apresentados num local mais atrativo no mercado pela empresa proponente. A formação é, por conseguinte, concebida como um desenvolvimento organizacional e individual para objetivos ambíguos e partilhados. A sociedade requerente «BAKERY D’URSO» é ativa enquanto BAKERY IN FORMIA. A fim de manter, consolidar e desenvolver as suas próprias competências e assegurar a futura produção, considera-se necessário intervir no âmbito da organização da organização com os formulários. (Portuguese)
    16 August 2022
    0 references
    KAVANDATAV KOOLITUS ON SUUNATUD JÄRGMISTELE PÕHI- JA PÕHIEESMÄRKIDELE: (1) ÄRIPROTSESSIDE ARENDAMINE PROTSESSIINNOVATSIOONI JA RESSURSSIDE OPTIMEERIMISE KAUDU, ET SÄILITADA JA SUURENDADA KONKURENTSIVÕIMET LAZIO TURUL. (2) PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETE KASVU ABIL TÖÖKOHTADE KONSOLIDEERIMINE VÕRDLUSTURUL JA KÕIGI TÖÖTAJATE STABIILSETE LEPINGUTE SÕLMIMINE. EESMÄRK ON PARANDADA OSKUSI, INNOVATSIOONI JA MEESKONNATÖÖD, ET ETTEPANEKU TEINUD ETTEVÕTE OLEKS TURUL ATRAKTIIVSEMAS KOHAS. SEETÕTTU ON KOOLITUS MÕELDUD ORGANISATSIOONILISE JA INDIVIDUAALSE ARENGUNA AMBITSIOONIKATE JA ÜHISTE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. TAOTLUSE ESITANUD ÄRIÜHING „BAKERY D’URSO“ TEGUTSEB FORMIAS PAGARIÄRINA. SELLEKS ET SÄILITADA, KONSOLIDEERIDA JA ARENDADA OMA OSKUSI NING TAGADA TULEVANE TOOTMINE, PEETAKSE VAJALIKUKS VÕTTA MEETMEID SEOSES ORGANISATSIOONI ORGANISATSIOONI VORMIDEGA. (Estonian)
    16 August 2022
    0 references
    A JAVASOLT KÉPZÉS A KÖVETKEZŐ ALAPVETŐ ÉS ALAPVETŐ CÉLOKAT TŰZI KI: (1) AZ ÜZLETI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE FOLYAMATINNOVÁCIÓN ÉS ERŐFORRÁS-OPTIMALIZÁLÁSON KERESZTÜL A LAZIOI PIAC VERSENYKÉPESSÉGÉNEK FENNTARTÁSA ÉS NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN. (2) A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK NÖVEKEDÉSÉNEK MEGSZILÁRDÍTÁSA A REFERENCIAPIACI MUNKAHELYEKEN, ÉS VALAMENNYI MUNKAVÁLLALÓ STABIL SZERZŐDÉSBE FOGLALÁSA. A CÉL A KÉSZSÉGEK, AZ INNOVÁCIÓ ÉS A CSAPATMUNKA JAVÍTÁSA ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A JAVASLATTEVŐ VÁLLALAT VONZÓBB HELYEN JELEN LEGYEN A PIACON. A KÉPZÉS CÉLJA EZÉRT AZ AMBICIÓZUS ÉS KÖZÖS CÉLKITŰZÉSEK SZERVEZETI ÉS EGYÉNI FEJLESZTÉSE. A FELPERES „BAKERY D’URSO” TÁRSASÁG FORMIÁBAN PÉKSÉGKÉNT TEVÉKENYKEDIK. SAJÁT KÉSZSÉGEINEK FENNTARTÁSA, KONSZOLIDÁLÁSA ÉS FEJLESZTÉSE, VALAMINT A JÖVŐBELI TERMELÉS BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN SZÜKSÉGESNEK TŰNIK, HOGY A SZERVEZET SZERVEZETÉNEK KERETÉBEN A FORMÁKKAL EGYÜTT LÉPJENEK FEL. (Hungarian)
    16 August 2022
    0 references
    ПРЕДЛОЖЕНОТО ОБУЧЕНИЕ Е НАСОЧЕНО КЪМ СЛЕДНИТЕ ОСНОВНИ И ОСНОВНИ ЦЕЛИ: (1) РАЗВИТИЕ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИ ЧРЕЗ ИНОВАЦИИ НА ПРОЦЕСИТЕ И ОПТИМИЗИРАНЕ НА РЕСУРСИТЕ ЗА ПОДДЪРЖАНЕ И ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА ПАЗАРА В ЛАЦИО. (2) КОНСОЛИДИРАНЕ ЧРЕЗ РАСТЕЖ НА ЗЕМЕДЕЛСКИТЕ СТОПАНСТВА НА РЕФЕРЕНТНИТЕ РАБОТНИ МЕСТА И ОСИГУРЯВАНЕ НА СТАБИЛНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ ЗА ВСИЧКИ РАБОТНИЦИ. ЦЕЛТА Е ДА СЕ ПОДОБРЯТ УМЕНИЯТА, ИНОВАЦИИТЕ И РАБОТАТА В ЕКИП, ТАКА ЧЕ ПРЕДЛАГАЩАТА КОМПАНИЯ ДА ПРИСЪСТВА НА ПО-ПРИВЛЕКАТЕЛНО МЯСТО НА ПАЗАРА. СЛЕДОВАТЕЛНО ОБУЧЕНИЕТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕНО ЗА ОРГАНИЗАЦИОННО И ИНДИВИДУАЛНО РАЗВИТИЕ ЗА АМБИЦИОЗНИ И СПОДЕЛЕНИ ЦЕЛИ. ДРУЖЕСТВОТО ЖАЛБОПОДАТЕЛ „BAKERY D„URSO“ ОСЪЩЕСТВЯВА ДЕЙНОСТ КАТО ПЕКАРНА ВЪВ FORMIA. ЗА ДА СЕ ПОДДЪРЖАТ, КОНСОЛИДИРАТ И РАЗВИВАТ СОБСТВЕНИТЕ СИ УМЕНИЯ И ДА СЕ ОСИГУРИ БЪДЕЩО ПРОИЗВОДСТВО, СЕ СЧИТА ЗА НЕОБХОДИМО ДА СЕ ПРЕДПРИЕМАТ ДЕЙСТВИЯ В КОНТЕКСТА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА С ФОРМУЛЯРИТЕ. (Bulgarian)
    16 August 2022
    0 references
    SIŪLOMU MOKYMU SIEKIAMA ŠIŲ PAGRINDINIŲ IR PAGRINDINIŲ TIKSLŲ: (1) VERSLO PROCESŲ PLĖTRA PER PROCESŲ NAUJOVES IR IŠTEKLIŲ OPTIMIZAVIMĄ, SIEKIANT IŠLAIKYTI IR PADIDINTI KONKURENCINGUMĄ LACIJAUS RINKOJE. (2) ŪKIŲ AUGIMO BŪDU KONSOLIDUOJANT DARBO VIETAS ORIENTACINĖJE RINKOJE IR UŽTIKRINANT, KAD VISI DARBUOTOJAI BŪTŲ NUOLAT ĮDARBINAMI. SIEKIAMA PAGERINTI ĮGŪDŽIUS, INOVACIJAS IR KOMANDINĮ DARBĄ, KAD PASIŪLYMĄ TEIKIANTI BENDROVĖ GALĖTŲ DALYVAUTI PATRAUKLESNĖJE RINKOJE. TODĖL MOKYMAS LAIKOMAS ORGANIZACINIU IR INDIVIDUALIU TOBULINIMU SIEKIANT AMBICINGŲ IR BENDRŲ TIKSLŲ. PAREIŠKĖJA ĮMONĖ „BAKERY D’URSO“ VEIKIA KAIP KEPYKLA FORMIA. SIEKIANT IŠLAIKYTI, KONSOLIDUOTI IR PLĖTOTI SAVO ĮGŪDŽIUS IR UŽTIKRINTI BŪSIMĄ GAMYBĄ, MANOMA, KAD BŪTINA IMTIS VEIKSMŲ ORGANIZACIJOS ORGANIZACIJOJE TOKIOMIS FORMOMIS. (Lithuanian)
    16 August 2022
    0 references
    PREDLOŽENO OSPOSOBLJAVANJE USMJERENO JE NA SLJEDEĆE OSNOVNE I TEMELJNE CILJEVE: (1) RAZVOJ POSLOVNIH PROCESA KROZ INOVACIJE PROCESA I OPTIMIZACIJU RESURSA KAKO BI SE ODRŽALA I POVEĆALA KONKURENTNOST NA LACIJSKOM TRŽIŠTU. (2) KONSOLIDACIJOM RASTA POLJOPRIVREDNIH GOSPODARSTAVA NA RADNA MJESTA NA REFERENTNOM TRŽIŠTU I DOVOĐENJEM SVIH RADNIKA NA STABILNE UGOVORE. CILJ JE POBOLJŠATI VJEŠTINE, INOVACIJE I TIMSKI RAD KAKO BI TVRTKA PREDLAGATELJICA BILA PRISUTNA NA PRIVLAČNIJEM MJESTU NA TRŽIŠTU. OSPOSOBLJAVANJE JE STOGA NAMIJENJENO KAO ORGANIZACIJSKI I INDIVIDUALNI RAZVOJ AMBICIOZNIH I ZAJEDNIČKIH CILJEVA. DRUŠTVO PODNOSITELJ ZAHTJEVA „BAKERY D’URSO” DJELUJE KAO PEKARA U FORMIJI. KAKO BI SE OČUVALE, KONSOLIDIRALE I RAZVILE VLASTITE VJEŠTINE I OSIGURALA BUDUĆA PROIZVODNJA, SMATRA SE POTREBNIM PODUZETI MJERE U KONTEKSTU ORGANIZACIJE ORGANIZACIJE S OBRASCIMA. (Croatian)
    16 August 2022
    0 references
    DEN FÖRESLAGNA UTBILDNINGEN SYFTAR TILL FÖLJANDE GRUNDLÄGGANDE OCH GRUNDLÄGGANDE MÅL: (1) UTVECKLING AV AFFÄRSPROCESSER GENOM PROCESSINNOVATION OCH RESURSOPTIMERING FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA OCH ÖKA KONKURRENSKRAFTEN PÅ LAZIO-MARKNADEN. (2) ATT GENOM JORDBRUKSFÖRETAGENS TILLVÄXT KONSOLIDERA ARBETSTILLFÄLLENA PÅ REFERENSMARKNADEN OCH GE ALLA ARBETSTAGARE STABILA KONTRAKT. SYFTET ÄR ATT FÖRBÄTTRA KOMPETENS, INNOVATION OCH LAGARBETE FÖR ATT VARA NÄRVARANDE PÅ EN MER ATTRAKTIV PLATS PÅ MARKNADEN AV DET FÖRSLAGSSTÄLLANDE FÖRETAGET. UTBILDNINGEN ÄR DÄRFÖR AVSEDD SOM EN ORGANISATORISK OCH INDIVIDUELL UTVECKLING FÖR AMBITIÖSA OCH GEMENSAMMA MÅL. DET SÖKANDE FÖRETAGET BAGERI D’URSO ÄR VERKSAMT SOM BAGERI I FORMIA. FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA, BEFÄSTA OCH UTVECKLA SIN EGEN KOMPETENS OCH FÖR ATT SÄKERSTÄLLA FRAMTIDA PRODUKTION ANSES DET NÖDVÄNDIGT ATT VIDTA ÅTGÄRDER INOM RAMEN FÖR ORGANISATIONENS ORGANISATION MED FORMULÄREN. (Swedish)
    16 August 2022
    0 references
    FORMAREA PROPUSĂ VIZEAZĂ URMĂTOARELE OBIECTIVE DE BAZĂ ȘI FUNDAMENTALE: (1) DEZVOLTAREA PROCESELOR DE AFACERI PRIN INOVAȚIA PROCESELOR ȘI OPTIMIZAREA RESURSELOR PENTRU MENȚINEREA ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII PE PIAȚA LAZIO. (2) CONSOLIDAREA, PRIN INTERMEDIUL CREȘTERII EXPLOATAȚIILOR AGRICOLE, A LOCURILOR DE MUNCĂ DE PE PIAȚA DE REFERINȚĂ ȘI ASIGURAREA UNOR CONTRACTE STABILE PENTRU TOȚI LUCRĂTORII. SCOPUL ESTE DE A ÎMBUNĂTĂȚI COMPETENȚELE, INOVAREA ȘI MUNCA ÎN ECHIPĂ PENTRU A FI PREZENTE ÎNTR-UN LOC MAI ATRACTIV PE PIAȚĂ DE CĂTRE ÎNTREPRINDEREA CARE FORMULEAZĂ PROPUNEREA. PRIN URMARE, FORMAREA ESTE CONCEPUTĂ CA O DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI INDIVIDUALĂ PENTRU OBIECTIVE AMBIȚIOASE ȘI COMUNE. SOCIETATEA SOLICITANTĂ „BAKERY D’URSO” ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA CA BRUTĂRIE ÎN FORMIA. PENTRU A-ȘI MENȚINE, CONSOLIDA ȘI DEZVOLTA PROPRIILE COMPETENȚE ȘI PENTRU A ASIGURA PRODUCȚIA VIITOARE, SE CONSIDERĂ NECESAR SĂ SE IA MĂSURI ÎN CONTEXTUL ORGANIZAȚIEI ORGANIZAȚIEI CU ACESTE FORME. (Romanian)
    16 August 2022
    0 references
    PREDLAGANO USPOSABLJANJE JE NAMENJENO NASLEDNJIM OSNOVNIM IN TEMELJNIM CILJEM: (1) RAZVOJ POSLOVNIH PROCESOV Z INOVACIJAMI PROCESOV IN OPTIMIZACIJO VIROV ZA OHRANJANJE IN POVEČANJE KONKURENČNOSTI NA TRGU LACIJ. (2) UTRJEVANJE DELOVNIH MEST NA REFERENČNEM TRGU Z RASTJO KMETIJ IN ZAGOTAVLJANJE STABILNIH POGODB ZA VSE DELAVCE. CILJ JE IZBOLJŠATI SPRETNOSTI, INOVACIJE IN TIMSKO DELO, DA BI BILO PODJETJE, KI PREDLAGA, NA PRIVLAČNEJŠEM MESTU NA TRGU. USPOSABLJANJE JE ZATO NAMENJENO ORGANIZACIJSKEMU IN INDIVIDUALNEMU RAZVOJU AMBICIOZNIH IN SKUPNIH CILJEV. TOŽEČA DRUŽBA „BAKERY D’URSO“ JE DEJAVNA KOT PEKARNA V FORMIJI. ZA OHRANITEV, UTRDITEV IN RAZVOJ LASTNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER ZAGOTOVITEV PRIHODNJE PROIZVODNJE SE ŠTEJE, DA JE TREBA SPREJETI UKREPE V OKVIRU ORGANIZACIJE ORGANIZACIJE Z OBRAZCI. (Slovenian)
    16 August 2022
    0 references
    PROPONOWANE SZKOLENIE MA NA CELU NASTĘPUJĄCE PODSTAWOWE I PODSTAWOWE CELE: (1) ROZWÓJ PROCESÓW BIZNESOWYCH POPRZEZ INNOWACJE PROCESOWE I OPTYMALIZACJĘ ZASOBÓW W CELU UTRZYMANIA I ZWIĘKSZENIA KONKURENCYJNOŚCI NA RYNKU LACJUM. (2) KONSOLIDACJA POPRZEZ WZROST GOSPODARSTW ROLNYCH NA RYNKU REFERENCYJNYM I DOPROWADZENIE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW DO STABILNYCH UMÓW. CELEM JEST POPRAWA UMIEJĘTNOŚCI, INNOWACJI I PRACY ZESPOŁOWEJ, TAK ABY FIRMA PROPONUJĄCA MOGŁA BYĆ OBECNA W BARDZIEJ ATRAKCYJNYM MIEJSCU NA RYNKU. SZKOLENIE MA ZATEM SŁUŻYĆ ROZWOJOWI ORGANIZACYJNEMU I INDYWIDUALNEMU DLA AMBITNYCH I WSPÓLNYCH CELÓW. SKARŻĄCA SPÓŁKA „BAKERY D’URSO” PROWADZI DZIAŁALNOŚĆ JAKO PIEKARNIA W FORMII. W CELU UTRZYMANIA, KONSOLIDACJI I ROZWIJANIA WŁASNYCH UMIEJĘTNOŚCI ORAZ ZAPEWNIENIA PRZYSZŁEJ PRODUKCJI UZNAJE SIĘ ZA KONIECZNE PODJĘCIE DZIAŁAŃ W RAMACH ORGANIZACJI ORGANIZACJI ZA POMOCĄ FORMULARZY. (Polish)
    16 August 2022
    0 references
    FORMIA
    0 references
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    F84J19000800009
    0 references