FROM ORGANISATIONAL LISTENING TO PROFESSIONALE-INTERVENTURE LEARNING MOTIVATION (Q1993459)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1993459 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FROM ORGANISATIONAL LISTENING TO PROFESSIONALE-INTERVENTURE LEARNING MOTIVATION |
Project Q1993459 in Italy |
Statements
8,640.0 Euro
0 references
17,280.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
25 January 2018
0 references
31 March 2018
0 references
MAGAZZINI LIGUORI SRL
0 references
41°43'37.31"N, 13°0'14.98"E
0 references
L'AZIENDA MAGAZZINI LIGUORI, IN QUALITà DI SOGGETTO PROPONENTE, VUOLE PROPORRE PER I SUOI ADDETTI UN PROGETTO FORMATIVO DI TIPO AZIENDALE DAL TITOLO 'DALL'ASCOLTO ORGANIZZATIVO ALLA MOTIVAZIONE PROFESSIONALE'. L'OBIETTIVO GENERALE DEL PROGETTO Ê QUELLO DI AVVIARE UN PROCESSO DI RINNOVAMENTO E DI ACCRESCIMENTO DELLE COMPETENZE DEI SUOI ADDETTI CON UN DUPLICE FINE: - MIGLIORARE LA QUALIFICAZIONE DEGLI ADDETTI PER UNA LORO CRESCITA PROFESSIONALE E UNA CONTINUA CAPACITà DI ADATTAMENTO ALLE MUTEVOLI RICHIESTE CHE PROVENGONO DAL MERCATO MA ANCHE ALLE RICHIESTE PROVENIENTI DELL'AZIENDA PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI DI FATTURATO, - MIGLIORARE LA COMPETITIVITà DELL'AZIENDA PER STARE AL PASSO CON UN MERCATO DOVE LA CONCORRENZA Ê SEMPRE PIù AGGUERRITA. - FORNIRE AI LAVORATORI STRUMENTI UTILI A FRONTEGGIARE CAMBIAMENTI VELOCI E CONTINUI DEL MONDO DEL LAVORO E A MANTENERE IL BEN-ESSERE ORGANIZZATIVO CON IL CONSEGUENTE MIGLIORAMENTO DEI LIVELLI DI PERFORMANCE L'AZIENDA PERTANTO VEDE NE (Italian)
0 references
THE LIGUORI DEPARTMENT STORES, IN ITS CAPACITY AS THE APPLICANT, WANTS TO PROPOSE A COMPANY TRAINING PROJECT ENTITLED ‘FROM AN ORGANISATIONAL LISTENING TO PROFESSIONAL MOTIVATION’ FOR ITS EMPLOYEES. THE OVERALL OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO LAUNCH A PROCESS OF RENEWING AND INCREASING THE SKILLS OF ITS STAFF WITH A DOUBLE END: — IMPROVING THE SKILLS OF WORKERS IN VIEW OF THEIR PROFESSIONAL DEVELOPMENT AND THEIR ABILITY TO ADAPT TO CHANGING DEMANDS FROM THE MARKET BUT ALSO TO REQUESTS FROM THE COMPANY TO MEET THE OBJECTIVES OF TURNOVER, — IMPROVING THE COMPETITIVENESS OF THE COMPANY IN ORDER TO KEEP UP WITH THE MARKET IN WHICH COMPETITION TAKES PLACE, TO KEEP UP WITH A MARKET IN WHICH COMPETITION TAKES PLACE; — PROVIDE WORKERS WITH TOOLS TO COPE WITH FAST AND CONTINUOUS CHANGES IN THE WORLD OF WORK AND TO MAINTAIN THEIR ORGANISATIONAL STRUCTURE AND THUS IMPROVE PERFORMANCE LEVELS. (English)
0.1276058233378416
0 references
L’ENTREPRISE ENTREPOSE LIGUORI, EN TANT QUE PROPOSANT, POUR PROPOSER À SES EMPLOYÉS UN PROJET DE FORMATION DE TYPE ENTREPRISE INTITULÉ «DE L’ÉCOUTE ORGANISATIONNELLE À LA MOTIVATION PROFESSIONNELLE». L’OBJECTIF GÉNÉRAL DU PROJET EST DE LANCER UN PROCESSUS DE RENOUVELLEMENT ET D’AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES DE SES EMPLOYÉS DANS UN DOUBLE OBJECTIF: — AMÉLIORER LA QUALIFICATION DES SALARIÉS POUR LEUR CROISSANCE PROFESSIONNELLE ET UNE CAPACITÉ CONTINUE À S’ADAPTER AUX EXIGENCES CHANGEANTES QUI VIENNENT DU MARCHÉ MAIS AUSSI AUX EXIGENCES DE L’ENTREPRISE POUR LA RÉALISATION DES OBJECTIFS DE CHIFFRE D’AFFAIRES, — AMÉLIORER LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE POUR SUIVRE UN MARCHÉ OÙ LA CONCURRENCE EST DE PLUS EN PLUS FÉROCE. — FOURNIR AUX TRAVAILLEURS DES OUTILS UTILES POUR FAIRE FACE AUX CHANGEMENTS RAPIDES ET CONTINUS DANS LE MONDE DU TRAVAIL ET POUR MAINTENIR LE BIEN-ÊTRE DE L’ORGANISATION AVEC L’AMÉLIORATION CONSÉQUENTE DES NIVEAUX DE PERFORMANCE QUE L’ENTREPRISE VOIT DONC (French)
13 December 2021
0 references
DE BEDRIJFSMAGAZIJNEN LIGUORI, ALS INDIENER, WIL VOOR HAAR WERKNEMERS EEN BEDRIJFSOPLEIDINGSPROJECT VOORSTELLEN MET DE TITEL „VAN ORGANISATORISCH LUISTEREN NAAR PROFESSIONELE MOTIVATIE”. DE ALGEMENE DOELSTELLING VAN HET PROJECT IS HET INITIËREN VAN EEN PROCES VAN VERNIEUWING EN VERBETERING VAN DE VAARDIGHEDEN VAN ZIJN WERKNEMERS, MET EEN TWEELEDIG DOEL: — VERBETERING VAN DE KWALIFICATIE VAN DE WERKNEMERS VOOR HUN PROFESSIONELE GROEI EN EEN VOORTDUREND VERMOGEN OM ZICH AAN TE PASSEN AAN DE VERANDERENDE EISEN DIE AFKOMSTIG ZIJN VAN DE MARKT, MAAR OOK AAN DE EISEN VAN HET BEDRIJF VOOR HET BEREIKEN VAN DE DOELSTELLINGEN VAN DE OMZET, — VERBETEREN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN VAN HET BEDRIJF OM BIJ TE HOUDEN MET EEN MARKT WAAR DE CONCURRENTIE STEEDS FELLER WORDT. — OM WERKNEMERS VAN NUTTIGE HULPMIDDELEN TE VOORZIEN OM HET HOOFD TE BIEDEN AAN SNELLE EN VOORTDURENDE VERANDERINGEN IN DE ARBEIDSWERELD EN OM HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE TE BEHOUDEN MET DE DAARUIT VOORTVLOEIENDE VERBETERING VAN DE PRESTATIESNIVEAUS DIE HET BEDRIJF DAAROM ZIET (Dutch)
22 December 2021
0 references
DAS FIRMENLAGER LIGUORI WILL SEINEN MITARBEITERN ALS VORSCHLAGENDE EIN BETRIEBLICHES SCHULUNGSPROJEKT MIT DEM TITEL „VON ORGANISATORISCHEM HÖREN BIS ZUR BERUFLICHEN MOTIVATION“ VORSCHLAGEN. ÜBERGEORDNETES ZIEL DES PROJEKTS IST ES, EINEN PROZESS DER ERNEUERUNG UND VERBESSERUNG DER KOMPETENZEN SEINER MITARBEITER MIT EINEM ZWEIFACHEN ZIEL IN GANG ZU SETZEN: — VERBESSERN SIE DIE QUALIFIKATION DER MITARBEITER FÜR IHR BERUFLICHES WACHSTUM UND DIE KONTINUIERLICHE ANPASSUNGSFÄHIGKEIT AN DIE SICH ÄNDERNDEN ANFORDERUNGEN, DIE VOM MARKT, ABER AUCH DEN ANFORDERUNGEN DES UNTERNEHMENS NACH DER ERREICHUNG DER ZIELE DES UMSATZES KOMMEN, – VERBESSERN SIE DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DES UNTERNEHMENS, UM MIT EINEM MARKT SCHRITT ZU HALTEN, IN DEM DER WETTBEWERB IMMER HEFTIGER IST. — DEN ARBEITNEHMERN NÜTZLICHE WERKZEUGE ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, UM MIT SCHNELLEN UND KONTINUIERLICHEN VERÄNDERUNGEN IN DER ARBEITSWELT FERTIG ZU WERDEN UND DAS WOHLBEFINDEN DER ORGANISATION MIT DER KONSEQUENTEN VERBESSERUNG DER LEISTUNGSNIVEAUS ZU ERHALTEN, SIEHT DAS UNTERNEHMEN DAHER (German)
23 December 2021
0 references
LA EMPRESA ALMACENES LIGUORI, COMO PROPONENTE, QUIERE PROPONER A SUS EMPLEADOS UN PROYECTO DE FORMACIÓN DE TIPO EMPRESARIAL TITULADO «DESDE LA ESCUCHA ORGANIZATIVA HASTA LA MOTIVACIÓN PROFESIONAL». EL OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO ES INICIAR UN PROCESO DE RENOVACIÓN Y MEJORA DE LAS COMPETENCIAS DE SUS EMPLEADOS CON UN DOBLE OBJETIVO: — MEJORAR LA CUALIFICACIÓN DE LOS EMPLEADOS PARA SU CRECIMIENTO PROFESIONAL Y UNA CAPACIDAD CONTINUA PARA ADAPTARSE A LAS DEMANDAS CAMBIANTES QUE PROVIENEN DEL MERCADO PERO TAMBIÉN A LAS DEMANDAS DE LA EMPRESA PARA LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS DE FACTURACIÓN, — MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA PARA MANTENERSE AL DÍA CON UN MERCADO DONDE LA COMPETENCIA ES CADA VEZ MÁS FEROZ. — PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES HERRAMIENTAS ÚTILES PARA HACER FRENTE A CAMBIOS RÁPIDOS Y CONTINUOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y PARA MANTENER EL BIENESTAR DE LA ORGANIZACIÓN CON LA CONSIGUIENTE MEJORA DE LOS NIVELES DE RENDIMIENTO QUE LA EMPRESA VE POR LO TANTO (Spanish)
24 January 2022
0 references
ΤΟ ΤΜΉΜΑ LIGUORI, ΥΠΌ ΤΗΝ ΙΔΙΌΤΗΤΆ ΤΟΥ ΩΣ ΕΝΆΓΟΥΣΑΣ, ΕΠΙΘΥΜΕΊ ΝΑ ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ ΈΝΑ ΕΤΑΙΡΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΤΑΡΤΊΣΕΩΣ ΜΕ ΤΊΤΛΟ «ΑΠΌ ΜΙΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΚΡΌΑΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΚΙΝΉΤΡΩΝ» ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥΣ ΤΗΣ. Ο ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΔΡΟΜΟΛΟΓΉΣΕΙ ΜΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΑΝΑΝΈΩΣΗΣ ΚΑΙ ΑΎΞΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΤΟΥ ΜΕ ΔΙΠΛΌ ΤΈΛΟΣ: — ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΕΝΌΨΕΙ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΤΟΥΣ ΕΞΈΛΙΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΆΣ ΤΟΥΣ ΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΌΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΜΕΤΑΒΑΛΛΌΜΕΝΕΣ ΑΠΑΙΤΉΣΕΙΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ, ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΣΤΑ ΑΙΤΉΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΟΥ ΚΎΚΛΟΥ ΕΡΓΑΣΙΏΝ, — ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΣΥΜΒΑΔΊΖΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΛΑΜΒΆΝΕΙ ΧΏΡΑ Ο ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΌΣ, ΝΑ ΣΥΜΒΑΔΊΖΕΙ ΜΕ ΜΙΑ ΑΓΟΡΆ ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΛΑΜΒΆΝΕΙ ΧΏΡΑ Ο ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΌΣ· — ΝΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΕΠΕΞΈΛΘΟΥΝ ΣΤΙΣ ΓΡΉΓΟΡΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΕΊΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΤΟΥΣ ΔΟΜΉ ΚΑΙ, ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΝΑ ΒΕΛΤΙΏΣΟΥΝ ΤΑ ΕΠΊΠΕΔΑ ΑΠΌΔΟΣΗΣ. (Greek)
16 August 2022
0 references
DEPARTEMENTET LIGUORI ØNSKER I SIN EGENSKAB AF ANSØGER AT FORESLÅ ET VIRKSOMHEDSUDDANNELSESPROJEKT MED TITLEN "FRA EN ORGANISATORISK LYTTER TIL PROFESSIONEL MOTIVATION" FOR SINE ANSATTE. DET OVERORDNEDE MÅL MED PROJEKTET ER AT IVÆRKSÆTTE EN PROCES MED AT FORNY OG ØGE PERSONALETS KVALIFIKATIONER MED EN DOBBELT AFSLUTNING: — FORBEDRING AF ARBEJDSTAGERNES KVALIFIKATIONER MED HENBLIK PÅ DERES FAGLIGE UDVIKLING OG DERES EVNE TIL AT TILPASSE SIG SKIFTENDE KRAV FRA MARKEDET, MEN OGSÅ TIL ANMODNINGER FRA VIRKSOMHEDEN OM AT OPFYLDE MÅLENE FOR OMSÆTNING — FORBEDRING AF VIRKSOMHEDENS KONKURRENCEEVNE FOR AT HOLDE TRIT MED DET MARKED, HVOR KONKURRENCEN FINDER STED, FOR AT HOLDE TRIT MED ET MARKED, HVOR DER FINDER KONKURRENCE STED; — GIVE ARBEJDSTAGERNE REDSKABER TIL AT HÅNDTERE HURTIGE OG VEDVARENDE FORANDRINGER PÅ ARBEJDSMARKEDET OG TIL AT OPRETHOLDE DERES ORGANISATORISKE STRUKTUR OG DERMED FORBEDRE PRÆSTATIONSNIVEAUET. (Danish)
16 August 2022
0 references
LIGUORI-TAVARATALOT HALUAVAT KANTAJAN OMINAISUUDESSA EHDOTTAA TYÖNTEKIJÖILLEEN ”AMMATILLISTA MOTIVAATIOTA KUUNTELEVASTA ORGANISAATIOSTA” KOOSTUVAA KOULUTUSHANKETTA. HANKKEEN YLEISENÄ TAVOITTEENA ON KÄYNNISTÄÄ PROSESSI HENKILÖSTÖN OSAAMISEN UUDISTAMISEKSI JA LISÄÄMISEKSI SITEN, ETTÄ — TYÖNTEKIJÖIDEN AMMATTITAIDON PARANTAMINEN HEIDÄN AMMATILLISEN KEHITYKSENSÄ JA HEIDÄN KYKYNSÄ MUKAUTUA MARKKINOIDEN MUUTTUVIIN VAATIMUKSIIN MUTTA MYÖS YRITYKSEN PYYNTÖIHIN SAAVUTTAA LIIKEVAIHTOA KOSKEVAT TAVOITTEET – PARANTAA YRITYKSEN KILPAILUKYKYÄ PYSYÄKSEEN MARKKINOILLA, JOILLA KILPAILU TAPAHTUU, PYSYÄKSEEN MARKKINOILLA, JOILLA KILPAILU TAPAHTUU; — ANTAA TYÖNTEKIJÖILLE VÄLINEITÄ, JOIDEN AVULLA HE VOIVAT SELVIYTYÄ TYÖELÄMÄN NOPEISTA JA JATKUVISTA MUUTOKSISTA JA SÄILYTTÄÄ ORGANISAATIORAKENTEENSA JA SITEN PARANTAA SUORITUSTASOAAN. (Finnish)
16 August 2022
0 references
ID-DIPARTIMENT TA’ LIGUORI JAĦŻEN, FIL-KAPAĊITÀ TIEGĦU BĦALA R-RIKORRENTI, LI JIPPROPONI PROĠETT TA’ TAĦRIĠ TAL-KUMPANIJA INTITOLAT “MINN MOTIVAZZJONI ORGANIZZATTIVA TA’ SMIGĦ TA’ MOTIVAZZJONI PROFESSJONALI” GĦALL-IMPJEGATI TIEGĦU. L-OBJETTIV ĠENERALI TAL-PROĠETT HUWA LI JNIEDI PROĊESS TA’ TIĠDID U ŻIEDA TAL-ĦILIET TAL-PERSUNAL TIEGĦU B’TARF DOPPJU: — IT-TITJIB TAL-ĦILIET TAL-ĦADDIEMA FID-DAWL TAL-IŻVILUPP PROFESSJONALI TAGĦHOM U L-KAPAĊITÀ TAGĦHOM LI JADATTAW GĦALL-BIDLIET FID-DOMANDA MIS-SUQ IŻDA WKOLL GĦAT-TALBIET MILL-KUMPANIJA BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAD-DĦUL MILL-BEJGĦ, — IT-TITJIB TAL-KOMPETITTIVITÀ TAL-KUMPANIJA SABIEX TLAĦĦAQ MAS-SUQ LI FIH ISSEĦĦ IL-KOMPETIZZJONI, BIEX TLAĦĦAQ MA’ SUQ LI FIH ISSEĦĦ IL-KOMPETIZZJONI; — JIPPROVDU LILL-ĦADDIEMA B’GĦODOD BIEX ILAĦĦQU MA’ BIDLIET RAPIDI U KONTINWI FID-DINJA TAX-XOGĦOL U BIEX IŻOMMU L-ISTRUTTURA ORGANIZZATTIVA TAGĦHOM U B’HEKK ITEJBU L-LIVELLI TA’ PRESTAZZJONI. (Maltese)
16 August 2022
0 references
LIGUORI DEPARTAMENTS KĀ PRASĪTĀJA VĒLAS PIEDĀVĀT SAVIEM DARBINIEKIEM UZŅĒMUMA MĀCĪBU PROJEKTU AR NOSAUKUMU “NO ORGANIZATORISKAS UZKLAUSĪŠANAS LĪDZ PROFESIONĀLAI MOTIVĀCIJAI”. PROJEKTA VISPĀRĒJAIS MĒRĶIS IR UZSĀKT DARBINIEKU PRASMJU ATJAUNOŠANAS UN PALIELINĀŠANAS PROCESU AR DIVKĀRŠU MĒRĶI: — DARBINIEKU PRASMJU UZLABOŠANA, ŅEMOT VĒRĀ VIŅU PROFESIONĀLO IZAUGSMI UN SPĒJU PIELĀGOTIES MAINĪGAJĀM TIRGUS PRASĪBĀM, KĀ ARĪ UZŅĒMUMA PIEPRASĪJUMIEM IEVĒROT APGROZĪJUMA MĒRĶUS, — UZLABOT UZŅĒMUMA KONKURĒTSPĒJU, LAI NEATPALIKTU NO TIRGUS, KURĀ NOTIEK KONKURENCE, NEATPALIKTU NO TIRGUS, KURĀ NOTIEK KONKURENCE; — NODROŠINĀT DARBA ŅĒMĒJUS AR INSTRUMENTIEM, LAI TIKTU GALĀ AR STRAUJĀM UN PASTĀVĪGĀM PĀRMAIŅĀM DARBA PASAULĒ UN SAGLABĀTU VIŅU ORGANIZATORISKO STRUKTŪRU, TĀDĒJĀDI UZLABOJOT DARBĪBAS RĀDĪTĀJUS. (Latvian)
16 August 2022
0 references
ODDELENIE LIGUORI AKO ŽALOBKYŇA CHCE NAVRHNÚŤ PRE SVOJICH ZAMESTNANCOV VZDELÁVACÍ PROJEKT SPOLOČNOSTI S NÁZVOM „OD ORGANIZOVANIA POČÚVANIA PROFESIONÁLNEJ MOTIVÁCIE“. CELKOVÝM CIEĽOM PROJEKTU JE ZAČAŤ PROCES OBNOVY A ZVYŠOVANIA ZRUČNOSTÍ SVOJICH ZAMESTNANCOV S DVOJITÝM KONCOM: — ZLEPŠENIE ZRUČNOSTÍ PRACOVNÍKOV VZHĽADOM NA ICH PROFESIONÁLNY ROZVOJ A ICH SCHOPNOSŤ PRISPÔSOBIŤ SA MENIACIM SA POŽIADAVKÁM TRHU, ALE AJ POŽIADAVKÁM SPOLOČNOSTI NA SPLNENIE CIEĽOV OBRATU, – ZLEPŠENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI SPOLOČNOSTI S CIEĽOM UDRŽAŤ KROK S TRHOM, NA KTOROM PREBIEHA HOSPODÁRSKA SÚŤAŽ, DRŽAŤ KROK S TRHOM, NA KTOROM PREBIEHA HOSPODÁRSKA SÚŤAŽ; — POSKYTNÚŤ PRACOVNÍKOM NÁSTROJE NA ZVLÁDNUTIE RÝCHLYCH A NEUSTÁLYCH ZMIEN VO SVETE PRÁCE A NA ZACHOVANIE ICH ORGANIZAČNEJ ŠTRUKTÚRY, A TÝM NA ZLEPŠENIE ÚROVNE VÝKONNOSTI. (Slovak)
16 August 2022
0 references
IS MIAN LEIS AN ROINN LIGUORI, INA CHÁIL MAR AN T-IARRATASÓIR, TIONSCADAL OILIÚNA CUIDEACHTA A MHOLADH DAR TEIDEAL ‘Ó ÉISTEACHT EAGRAÍOCHTA LE SPREAGADH GAIRMIÚIL’ DÁ FHOSTAITHE. IS É CUSPÓIR FORIOMLÁN AN TIONSCADAIL PRÓISEAS A SHEOLADH CHUN SCILEANNA A BHAILL FOIRNE A ATHNUACHAN AGUS A MHÉADÚ LE CRÍOCH DHÚBAILTE: — FEABHAS A CHUR AR SCILEANNA NA N-OIBRITHE I BHFIANAISE A BHFORBAIRT GHAIRMIÚIL AGUS A GCUMAS DUL IN OIRIÚINT D’ÉILIMH ATÁ AG ATHRÚ ÓN MARGADH ACH FREISIN D’IARRATAÍ ÓN GCUIDEACHTA CHUN CUSPÓIRÍ LÁIMHDEACHAIS A BHAINT AMACH, — IOMAÍOCHAS NA CUIDEACHTA A FHEABHSÚ CHUN COINNEÁIL SUAS LEIS AN MARGADH INA MBÍONN AN IOMAÍOCHT AR SIÚL, CHUN COINNEÁIL SUAS LE MARGADH INA DTARLAÍONN IOMAÍOCHT; — UIRLISÍ A CHUR AR FÁIL D’OIBRITHE CHUN DÉILEÁIL LE HATHRUITHE TAPA AGUS LEANÚNACHA I SAOL NA HOIBRE AGUS CHUN A STRUCHTÚR EAGRAÍOCHTÚIL A CHOINNEÁIL AGUS AR AN GCAOI SIN LEIBHÉIL FEIDHMÍOCHTA A FHEABHSÚ. (Irish)
16 August 2022
0 references
OBCHODNÍ DOMY LIGUORI JAKO ŽALOBKYNĚ CHTĚJÍ SVÝM ZAMĚSTNANCŮM NAVRHNOUT PODNIKOVÝ VZDĚLÁVACÍ PROJEKT NAZVANÝ „OD ORGANIZAČNÍHO NASLOUCHÁNÍ PROFESNÍ MOTIVACI“. CELKOVÝM CÍLEM PROJEKTU JE ZAHÁJIT PROCES OBNOVY A ZVYŠOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ S DVOJÍM UKONČENÍM: — ZLEPŠOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ PRACOVNÍKŮ S OHLEDEM NA JEJICH PROFESNÍ ROZVOJ A JEJICH SCHOPNOST PŘIZPŮSOBIT SE MĚNÍCÍM SE POŽADAVKŮM TRHU, ALE TAKÉ POŽADAVKŮM PODNIKU NA SPLNĚNÍ CÍLŮ OBRATU, – ZLEPŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI PODNIKU S CÍLEM UDRŽET KROK S TRHEM, NA KTERÉM PROBÍHÁ HOSPODÁŘSKÁ SOUTĚŽ, DRŽET KROK S TRHEM, NA NĚMŽ PROBÍHÁ HOSPODÁŘSKÁ SOUTĚŽ; — POSKYTNOUT PRACOVNÍKŮM NÁSTROJE PRO ZVLÁDÁNÍ RYCHLÝCH A TRVALÝCH ZMĚN VE SVĚTĚ PRÁCE A PRO ZACHOVÁNÍ JEJICH ORGANIZAČNÍ STRUKTURY, A TÍM ZLEPŠIT ÚROVEŇ VÝKONNOSTI. (Czech)
16 August 2022
0 references
O SERVIÇO LIGUORI, NA SUA CAPACIDADE DE REQUERENTE, PROPORCIONA UM PROJECTO DE FORMAÇÃO DE SOCIEDADE DENTRO DE UMA OUVIDÃO ORGANIZATIVA À MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL PARA OS SEUS TRABALHADORES. O OBJETIVO GLOBAL DO PROJETO É LANÇAR UM PROCESSO DE RENOVAÇÃO E AUMENTO DAS COMPETÊNCIAS DO SEU PESSOAL COM UM DUPLO FINAL: — IMPROVING THE SKILLS OF WORKERS IN VIEW OF THEIR PROFESSIONAL DEVELOPMENT AND THEIR ABILITY TO ADAPT TO CHANGING DEMANDS FROM THE MARKET BUT ALSO TO REQUESTS FROM THE COMPANY TO MEET THE OBJECTIVES OF TURNOVER, — IMPROVING THE COMPETITIVENESS OF THE COMPANY IN ORDER TO KEEP UP WITH THE MARKET IN WHICH COMPETITION TAKES PLACE, TO KEEP UP WITH A MARKET IN WHICH COMPETITION TAKES PLACE; — fornecer aos trabalhadores ferramentas para fazer face às mudanças rápidas e contínuas no mundo do trabalho e para manter a sua estrutura organizacional e, por conseguinte, melhorar os níveis de desempenho. (Portuguese)
16 August 2022
0 references
LIGUORI DEPARTEMANG SOOVIB HAGEJANA PAKKUDA VÄLJA ETTEVÕTTE KOOLITUSPROJEKTI, MILLE PEALKIRI ON „ORGANISATSIOONILISEST JA KUTSEALASEST MOTIVATSIOONI KUULAMISEST“ OMA TÖÖTAJATE JAOKS. PROJEKTI ÜLDEESMÄRK ON KÄIVITADA TÖÖTAJATE OSKUSTE UUENDAMISE JA SUURENDAMISE PROTSESS, MILLE EESMÄRK ON KAHE EESMÄRGIGA: TÖÖTAJATE OSKUSTE PARANDAMINE, PIDADES SILMAS NENDE ERIALAST ARENGUT JA VÕIMET KOHANEDA TURU MUUTUVATE NÕUDMISTEGA, AGA KA ETTEVÕTTE NÕUDMISTEGA TÄITA KÄIBEGA SEOTUD EESMÄRKE, – PARANDADA ETTEVÕTTE KONKURENTSIVÕIMET, ET PIDADA SAMMU TURUGA, KUS KONKURENTS ASET LEIAB, NING PIDADA SAMMU TURUGA, KUS KONKURENTS ASET LEIAB; – ANDA TÖÖTAJATELE VAHENDID, ET TULLA TOIME KIIRETE JA PIDEVATE MUUTUSTEGA TÖÖMAAILMAS NING SÄILITADA NENDE ORGANISATSIOONILINE STRUKTUUR JA SEELÄBI PARANDADA TULEMUSLIKKUST. (Estonian)
16 August 2022
0 references
A LIGUORI DEPARTMENT FELPERESI MINŐSÉGÉBEN OLYAN VÁLLALATI KÉPZÉSI PROJEKTRE KÍVÁN JAVASLATOT TENNI, AMELYNEK CÍME „A SZAKMAI MOTIVÁCIÓT HALLGATÓ SZERVEZETI EGYSÉGTŐL” A MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA. A PROJEKT ÁTFOGÓ CÉLJA, HOGY KETTŐS VÉGET VESSEN A SZEMÉLYZET KÉPESSÉGEINEK MEGÚJÍTÁSÁRA ÉS BŐVÍTÉSÉRE IRÁNYULÓ FOLYAMATNAK: – A MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEINEK JAVÍTÁSA SZAKMAI FEJLŐDÉSÜK ÉS A VÁLTOZÓ PIACI IGÉNYEKHEZ VALÓ ALKALMAZKODÁSI KÉPESSÉGÜK, VALAMINT A TÁRSASÁGTÓL ÉRKEZŐ, AZ ÁRBEVÉTELRE VONATKOZÓ CÉLKITŰZÉSEK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN, – A VÁLLALKOZÁS VERSENYKÉPESSÉGÉNEK JAVÍTÁSA ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY LÉPÉST TARTSON A VERSENYPIACCAL, LÉPÉST TARTSON EGY OLYAN PIACCAL, AHOL VERSENY FOLYIK; – ESZKÖZÖKET BIZTOSÍT A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA A MUNKA VILÁGÁBAN BEKÖVETKEZŐ GYORS ÉS FOLYAMATOS VÁLTOZÁSOK KEZELÉSÉHEZ, SZERVEZETI FELÉPÍTÉSÜK FENNTARTÁSÁHOZ ÉS EZÁLTAL A TELJESÍTMÉNYSZINTEK JAVÍTÁSÁHOZ. (Hungarian)
16 August 2022
0 references
ДЕПАРТАМЕНТ LIGUORI, В КАЧЕСТВОТО СИ НА ЖАЛБОПОДАТЕЛ, ИСКА ДА ПРЕДЛОЖИ НА СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ ПРОЕКТ ЗА ОБУЧЕНИЕ НА ДРУЖЕСТВОТО, ОЗАГЛАВЕН „ОТ ОРГАНИЗАЦИОННО СЛУШАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНА МОТИВАЦИЯ“. ОБЩАТА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА Е ДА СТАРТИРА ПРОЦЕС НА ОБНОВЯВАНЕ И ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА НА ПЕРСОНАЛА СИ С ДВОЕН КРАЙ: — ПОДОБРЯВАНЕ НА УМЕНИЯТА НА РАБОТНИЦИТЕ С ОГЛЕД НА ПРОФЕСИОНАЛНОТО ИМ РАЗВИТИЕ И СПОСОБНОСТТА ИМ ДА СЕ АДАПТИРАТ КЪМ ПРОМЕНЯЩИТЕ СЕ ИЗИСКВАНИЯ НА ПАЗАРА, НО СЪЩО ТАКА И КЪМ ИСКАНИЯТА НА ДРУЖЕСТВОТО ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ОБОРОТА, — ПОДОБРЯВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА ДРУЖЕСТВОТО, ЗА ДА НЕ ИЗОСТАВА ОТ ПАЗАРА, НА КОЙТО СЕ ОСЪЩЕСТВЯВА КОНКУРЕНЦИЯТА, ДА НЕ ИЗОСТАВА ОТ ПАЗАРА, НА КОЙТО СЕ ОСЪЩЕСТВЯВА КОНКУРЕНЦИЯТА; — ПРЕДОСТАВЯНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА СПРАВЯНЕ С БЪРЗИТЕ И НЕПРЕКЪСНАТИ ПРОМЕНИ В СФЕРАТА НА ТРУДА И ЗА ПОДДЪРЖАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА ИМ СТРУКТУРА И ПО ТОЗИ НАЧИН ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА РАВНИЩЕТО НА ИЗПЪЛНЕНИЕ. (Bulgarian)
16 August 2022
0 references
LIGUORI DEPARTAMENTAS, KAIP IEŠKOVĖ, NORI PASIŪLYTI ĮMONĖS MOKYMO PROJEKTĄ, PAVADINTĄ „IŠ ORGANIZACIJOS, IŠKLAUSANČIOS PROFESINĘ MOTYVACIJĄ“ SAVO DARBUOTOJAMS. BENDRAS PROJEKTO TIKSLAS – PRADĖTI DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIŲ ATNAUJINIMO IR TOBULINIMO PROCESĄ SIEKIANT DVIGUBO TIKSLO: – GERINTI DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS ATSIŽVELGIANT Į JŲ PROFESINĮ TOBULĖJIMĄ IR GEBĖJIMĄ PRISITAIKYTI PRIE BESIKEIČIANČIŲ RINKOS POREIKIŲ, TAIP PAT Į ĮMONĖS PRAŠYMUS SIEKTI APYVARTOS TIKSLŲ, – GERINTI ĮMONĖS KONKURENCINGUMĄ, KAD NEATSILIKTŲ NUO RINKOS, KURIOJE VYKSTA KONKURENCIJA, IR NEATSILIKTI NUO RINKOS, KURIOJE VYKSTA KONKURENCIJA; – SUTEIKTI DARBUOTOJAMS PRIEMONIŲ, KAD JIE GALĖTŲ SUSIDOROTI SU SPARČIAIS IR NUOLATINIAIS DARBO RINKOS POKYČIAIS, IŠLAIKYTI JŲ ORGANIZACINĘ STRUKTŪRĄ IR TAIP PAGERINTI VEIKLOS REZULTATŲ LYGĮ. (Lithuanian)
16 August 2022
0 references
ODJEL LIGUORI U SVOJSTVU TUŽITELJA ŽELI PREDLOŽITI PROJEKT OSPOSOBLJAVANJA PODUZEĆA POD NAZIVOM „OD ORGANIZACIJSKOG SLUŠANJA DO PROFESIONALNE MOTIVACIJE” ZA SVOJE ZAPOSLENIKE. OPĆI JE CILJ PROJEKTA POKRENUTI POSTUPAK OBNOVE I POVEĆANJA VJEŠTINA NJEGOVA OSOBLJA S DVOSTRUKIM ZAVRŠETKOM: POBOLJŠANJE VJEŠTINA RADNIKA S OBZIROM NA NJIHOV PROFESIONALNI RAZVOJ I SPOSOBNOST PRILAGODBE PROMJENJIVOJ POTRAŽNJI S TRŽIŠTA, ALI I ZAHTJEVIMA PODUZEĆA ZA ISPUNJENJE CILJEVA PROMETA, – POBOLJŠANJE KONKURENTNOSTI PODUZEĆA KAKO BI SE DRŽALO UKORAK S TRŽIŠTEM NA KOJEM SE ODVIJA TRŽIŠNO NATJECANJE, KAKO BI SE DRŽALO UKORAK S TRŽIŠTEM NA KOJEM SE ODVIJA TRŽIŠNO NATJECANJE; — RADNICIMA OSIGURATI ALATE ZA SUOČAVANJE S BRZIM I KONTINUIRANIM PROMJENAMA U SVIJETU RADA I ZA ODRŽAVANJE NJIHOVE ORGANIZACIJSKE STRUKTURE I NA TAJ NAČIN POBOLJŠATI RAZINU USPJEŠNOSTI. (Croatian)
16 August 2022
0 references
VARUHUSEN I LIGUORI VILL, I EGENSKAP AV SÖKANDE, FÖRESLÅ ETT FÖRETAGSUTBILDNINGSPROJEKT MED TITELN ”FRÅN ORGANISATORISKT LYSSNANDE TILL YRKESMÄSSIG MOTIVATION” FÖR SINA ANSTÄLLDA. PROJEKTETS ÖVERGRIPANDE MÅL ÄR ATT INLEDA EN PROCESS FÖR ATT FÖRNYA OCH ÖKA PERSONALENS KOMPETENS MED DUBBLA MÅL: FÖRBÄTTRA ARBETSTAGARNAS KOMPETENS MED TANKE PÅ DERAS YRKESMÄSSIGA UTVECKLING OCH DERAS FÖRMÅGA ATT ANPASSA SIG TILL FÖRÄNDRADE KRAV FRÅN MARKNADEN, MEN ÄVEN TILL FÖRETAGETS KRAV PÅ ATT UPPFYLLA OMSÄTTNINGSMÅLEN, – FÖRBÄTTRA FÖRETAGETS KONKURRENSKRAFT FÖR ATT HÅLLA JÄMNA STEG MED DEN MARKNAD DÄR KONKURRENSEN ÄGER RUM, FÖR ATT HÅLLA JÄMNA STEG MED EN MARKNAD DÄR KONKURRENSEN ÄGER RUM, — GE ARBETSTAGARNA VERKTYG FÖR ATT KLARA AV SNABBA OCH KONTINUERLIGA FÖRÄNDRINGAR I ARBETSLIVET OCH FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA SIN ORGANISATIONSSTRUKTUR OCH DÄRMED FÖRBÄTTRA PRESTATIONSNIVÅN. (Swedish)
16 August 2022
0 references
DEPARTAMENTUL LIGUORI, ÎN CALITATEA SA DE RECLAMANTĂ, DOREȘTE SĂ PROPUNĂ PENTRU ANGAJAȚII SĂI UN PROIECT DE FORMARE PROFESIONALĂ INTITULAT „DE LA O ASCULTARE ORGANIZAȚIONALĂ LA MOTIVAȚIE PROFESIONALĂ”. OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI ESTE DE A LANSA UN PROCES DE REÎNNOIRE ȘI DE SPORIRE A COMPETENȚELOR PERSONALULUI SĂU, CU UN DUBLU SCOP: ÎMBUNĂTĂȚIREA COMPETENȚELOR LUCRĂTORILOR ÎN VEDEREA DEZVOLTĂRII LOR PROFESIONALE ȘI A CAPACITĂȚII LOR DE ADAPTARE LA EVOLUȚIA CERERII DE PE PIAȚĂ, DAR ȘI LA CERERILE SOCIETĂȚII DE A ÎNDEPLINI OBIECTIVELE CIFREI DE AFACERI, ÎMBUNĂTĂȚIREA COMPETITIVITĂȚII ÎNTREPRINDERII PENTRU A ȚINE PASUL CU PIAȚA PE CARE SE DESFĂȘOARĂ CONCURENȚA, PENTRU A ȚINE PASUL CU O PIAȚĂ PE CARE SE DESFĂȘOARĂ CONCURENȚA; SĂ OFERE LUCRĂTORILOR INSTRUMENTE PENTRU A FACE FAȚĂ SCHIMBĂRILOR RAPIDE ȘI CONTINUE DIN LUMEA MUNCII ȘI PENTRU A-ȘI MENȚINE STRUCTURA ORGANIZAȚIONALĂ ȘI, ASTFEL, PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI NIVELURILE DE PERFORMANȚĂ. (Romanian)
16 August 2022
0 references
PRODAJALNE LIGUORI V VLOGI TOŽEČE STRANKE ŽELIJO PREDLAGATI PROJEKT USPOSABLJANJA PODJETJA Z NASLOVOM „OD ORGANIZACIJSKEGA POSLUŠANJA POKLICNE MOTIVACIJE“ ZA SVOJE ZAPOSLENE. SPLOŠNI CILJ PROJEKTA JE ZAČETI PROCES OBNAVLJANJA IN IZBOLJŠEVANJA USPOSOBLJENOSTI OSEBJA Z DVOJNIM CILJEM: — IZBOLJŠANJE USPOSOBLJENOSTI DELAVCEV GLEDE NA NJIHOV POKLICNI RAZVOJ IN NJIHOVO SPOSOBNOST PRILAGAJANJA SPREMINJAJOČIM SE ZAHTEVAM NA TRGU, PA TUDI ZAHTEVAM PODJETJA, DA IZPOLNIJO CILJE PROMETA, – IZBOLJŠANJE KONKURENČNOSTI PODJETJA, DA BI SLEDILI TRGU, NA KATEREM POTEKA KONKURENCA, DA BI SLEDILI TRGU, NA KATEREM POTEKA KONKURENCA; — DELAVCEM ZAGOTOVITI ORODJA ZA SOOČANJE S HITRIMI IN STALNIMI SPREMEMBAMI V SVETU DELA TER ZA OHRANJANJE NJIHOVE ORGANIZACIJSKE STRUKTURE IN S TEM IZBOLJŠANJE RAVNI USPEŠNOSTI. (Slovenian)
16 August 2022
0 references
DOMY TOWAROWE LIGUORI, JAKO SKARŻĄCA, PRAGNĄ ZAPROPONOWAĆ PROJEKT SZKOLENIOWY PRZEDSIĘBIORSTWA ZATYTUŁOWANY „OD ORGANIZACYJNEGO SŁUCHANIA MOTYWACJI ZAWODOWEJ” DLA SWOICH PRACOWNIKÓW. OGÓLNYM CELEM PROJEKTU JEST ZAINICJOWANIE PROCESU ODNAWIANIA I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PERSONELU Z PODWÓJNYM CELEM: PODNOSZENIE KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW Z UWAGI NA ICH ROZWÓJ ZAWODOWY I ZDOLNOŚĆ DOSTOSOWYWANIA SIĘ DO ZMIENIAJĄCYCH SIĘ POTRZEB RYNKU, ALE TAKŻE DO WNIOSKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA O OSIĄGNIĘCIE CELÓW OBROTU, – POPRAWA KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA W CELU NADĄŻANIA ZA RYNKIEM, NA KTÓRYM MA MIEJSCE KONKURENCJA, DOTRZYMANIA KROKU RYNKOWI, NA KTÓRYM MA MIEJSCE KONKURENCJA; ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM NARZĘDZI UMOŻLIWIAJĄCYCH RADZENIE SOBIE Z SZYBKIMI I CIĄGŁYMI ZMIANAMI W ŚWIECIE PRACY ORAZ UTRZYMANIE ICH STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ, A TYM SAMYM POPRAWĘ POZIOMU WYDAJNOŚCI. (Polish)
16 August 2022
0 references
COLLEFERRO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
F57E17000020009
0 references