WORKING FOR WOOD (Q1960546)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1960546 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORKING FOR WOOD |
Project Q1960546 in Italy |
Statements
24,604.0 Euro
0 references
49,208.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
19 September 2019
0 references
1 June 2022
0 references
30 December 2020
0 references
LA ESSE SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
0 references
45°43'45.30"N, 12°15'22.50"E
0 references
IL PROGETTO "WORK EXPERIENCE" PROFESSIONALIZZANTE DI MEDIA DURATA, INTENDE INTERVENIRE NELLA SOLUZIONE DEI PROBLEMI OCCUPAZIONALI, VOLGENDO L'ATTENZIONE A PERSONE INOCCUPATE E DISOCCUPATE OVER 30, E OFFRIRE L'OPPORTUNITA' DI AGGIORNARE E RAFFORZARE LE PROPRIE COMPETENZE CON UN PERCORSO DI FORMAZIONE E TIROCINIO EXTRACURRICULARE CHE CONSENTA DI INSERIRSI/REINSERIRSI PIU' AGEVOLMENTE NELLA REALTA' LAVORATIVA. IL PROGETTO E' FINALIZZATO A PROMUOVERE UN'OCCUPAZIONE SOSTENIBILE E DI QUALITA', RINFORZARE LA MOBILITA' DEI LAVORATORI, AL FINE DI CONCORRERE AL RAGGIUNGIMENTO DELLA CRESCITA INCLUSIVA E PROMUOVERE UN'ECONOMIA CON UN ALTO TASSO D'OCCUPAZIONE CHE FAVORISCA LA COESIONE SOCIALE E TERRITORIALE. LA CONFIGURAZIONE DEL PROGETTO GARANTISCE L'EFFICACIA NELL'ACQUISIZIONE DI SAPERI ED ABILITA' REALMENTE RICHIESTI DAL SETTORE DI RIFERIMENTO, GRAZIE ALLA SINERGIA TRA AMBIENTE FORMATIVO E LAVORATIVO, IN CUI SARA' MATURATA UN'ULTERIORE ESPERIENZA, CONSIDERATA DETERMINANTE. L'ATTIVITA' DI FORM (Italian)
0 references
THE “WORK EXPERIENCE” “WORK EXPERIENCE” PROJECT OF MEDIUM DURATION AIMS AT ADDRESSING EMPLOYMENT PROBLEMS, FOCUSING ON UNEMPLOYED PEOPLE AND UNEMPLOYED OVER 30, AND OFFERING THE OPPORTUNITY TO UPGRADE AND REINFORCE THEIR SKILLS WITH AN EXTRACURRICULAR TRAINING AND TRAINING PATH THAT ALLOWS FOR EASIER ENTRY/REINTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET. THE PROJECT AIMS TO PROMOTE QUALITY AND SUSTAINABLE EMPLOYMENT, STRENGTHEN THE MOBILITY OF WORKERS, IN ORDER TO HELP ACHIEVE INCLUSIVE GROWTH AND PROMOTE A HIGH-EMPLOYMENT ECONOMY CONDUCIVE TO SOCIAL AND TERRITORIAL COHESION. THE DESIGN OF THE PROJECT ENSURES THE EFFECTIVENESS OF ACQUIRING KNOWLEDGE AND ENABLES THEM TO BE TRULY REQUIRED BY THE REFERENCE SECTOR, THANKS TO THE SYNERGY BETWEEN THE EDUCATIONAL AND BUSINESS ENVIRONMENT, WHERE WE HAVE GAINED ADDITIONAL EXPERIENCE, WHICH IS CONSIDERED DECISIVE. FORM (English)
0.6181344813415866
0 references
LE PROJET «EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE» À MOYEN TERME VISE À INTERVENIR DANS LA SOLUTION DES PROBLÈMES D’EMPLOI, EN CONCENTRANT L’ATTENTION SUR LES CHÔMEURS ET LES CHÔMEURS DE PLUS DE 30 ANS ET EN OFFRANT LA POSSIBILITÉ DE METTRE À JOUR ET DE RENFORCER LEURS COMPÉTENCES GRÂCE À UN PARCOURS DE FORMATION EXTRASCOLAIRE ET DE STAGE QUI VOUS PERMET D’ENTRER OU DE RENTRER PLUS FACILEMENT DANS LA RÉALITÉ DU TRAVAIL. L’AIM DU PROJET est d’assurer l’EMPLOI DURABLE ET DE L’HAUTE-QUALITÉ, de STRENGTHEN LA MOBILITÉ des travailleurs, DANS L’ORDRE DE L’ENSEIGNEMENT ACHIEVE INCLUSIVE ET DE PROMOTION UNE ÉCONOMIE AVEC UNE HAUTE TAUX D’EMPLOI DANS LA COHÉSION SOCIALE ET TERRITORIALE. LA CONCEPTION DU PROJET GARANTIT L’EFFICACITÉ DE L’ACQUISITION DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES RÉELLEMENT REQUISES PAR LE SECTEUR DE RÉFÉRENCE, GRÂCE À LA SYNERGIE ENTRE LA FORMATION ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, DANS LAQUELLE UNE EXPÉRIENCE SUPPLÉMENTAIRE SERA ACQUISE, CONSIDÉRÉE COMME DÉCISIVE. L’ACTIVITÉ DU FORMULAIRE (French)
13 December 2021
0 references
HET PROJECT „WERKERVARING” OP MIDDELLANGE TERMIJN IS BEDOELD OM IN TE GRIJPEN IN DE OPLOSSING VAN WERKGELEGENHEIDSPROBLEMEN, AANDACHT TE RICHTEN OP WERKLOZEN EN WERKLOZEN OUDER DAN 30 JAAR EN DE MOGELIJKHEID TE BIEDEN OM HUN VAARDIGHEDEN BIJ TE WERKEN EN TE VERSTERKEN DOOR MIDDEL VAN EEN BUITENSCHOOLSE OPLEIDING EN STAGETRAJECT WAARMEE U GEMAKKELIJKER DE REALITEIT VAN HET WERK KUNT BETREDEN/REENTEREN. De AIM van het PROJECT is om SUSTAINABLE EN HIGH-KWALITEIT, BETREKKING VAN DE MOBILITEIT van de werknemers te bevorderen, om te bepalen of er sprake is van een inclusieve groei en om een ECONOMIE te bevorderen met een hoge mate van EMPLOYMENT DAT FOSTERS SOCIAAL EN TERRITORIËLE COHESIE. DE OPZET VAN HET PROJECT GARANDEERT DE DOELTREFFENDHEID VAN DE VERWERVING VAN KENNIS EN VAARDIGHEDEN DIE DE REFERENTIESECTOR WERKELIJK NODIG HEEFT, DANKZIJ DE SYNERGIE TUSSEN OPLEIDING EN WERKOMGEVING, WAARIN EEN NIEUWE ERVARING ZAL WORDEN OPGEDAAN, DIE ALS DOORSLAGGEVEND WORDT BESCHOUWD. DE VORMACTIVITEIT (Dutch)
22 December 2021
0 references
DAS MITTELFRISTIGE PROJEKT „ARBEITSERFAHRUNG“ ZIELT DARAUF AB, IN DIE LÖSUNG VON BESCHÄFTIGUNGSPROBLEMEN EINZUGREIFEN, DEN SCHWERPUNKT AUF ARBEITSLOSE UND ARBEITSLOSE ÜBER 30 ZU LEGEN UND DIE MÖGLICHKEIT ZU BIETEN, IHRE FÄHIGKEITEN MIT EINEM AUSSERSCHULISCHEN AUSBILDUNGS- UND PRAKTIKUMSWEG ZU AKTUALISIEREN UND ZU STÄRKEN, MIT DEM SIE LEICHTER IN DIE REALITÄT DER ARBEIT EINSTEIGEN KÖNNEN. Das AIM DES PROJEKT ist es, SUSTAINABLE UND HIGH-QUALITÄT BESCHÄFTIGUNG, STRENGTHEN Arbeitnehmer MOBILITÄT, IN ODER ENTWICKLUNG, ACHIEVE INCLUSIVE GROWTH und PROMOTE AN WIRTSCHAFTEN, mit einem großen Anteil der Beschäftigung, die die Kosten der SOZIAL- und TERRITORIAL-Beschäftigung zu erhöhen. DIE KONZEPTION DES PROJEKTS GEWÄHRLEISTET DIE WIRKSAMKEIT DES ERWERBES VON KENNTNISSEN UND FÄHIGKEITEN, DIE DER REFERENZSEKTOR WIRKLICH BENÖTIGT, DANK DER SYNERGIE ZWISCHEN AUSBILDUNG UND ARBEITSUMGEBUNG, IN DER WEITERE ERFAHRUNGEN GESAMMELT WERDEN, ALS ENTSCHEIDEND. DAS FORMULAR AKTIVITÄT (German)
23 December 2021
0 references
EL PROYECTO DE «EXPERIENCIA LABORAL» PROFESIONAL A MEDIO PLAZO TIENE POR OBJETO INTERVENIR EN LA SOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS DE EMPLEO, CENTRANDO LA ATENCIÓN EN LOS DESEMPLEADOS Y LOS DESEMPLEADOS MAYORES DE 30 AÑOS, Y OFRECIENDO LA OPORTUNIDAD DE ACTUALIZAR Y REFORZAR SUS CAPACIDADES CON UNA FORMACIÓN EXTRACURRICULAR Y UN ITINERARIO DE PRÁCTICAS QUE LE PERMITA ENTRAR O REINGRESAR MÁS FÁCILMENTE EN LA REALIDAD DEL TRABAJO. El AIM DEL PROYECTO es Promover el EMPLEO SOSTENIBLE Y DE CALIDAD DE ALTA CALIDAD, Fortalecer la Movilidad de los Trabajadores, en orden a ayudar a lograr un crecimiento inclusivo y a promover una economía con una alta tasa de empleo que los FOSTERS COHESIÓN SOCIAL Y TERRITORIAL. EL DISEÑO DEL PROYECTO GARANTIZA LA EFICACIA EN LA ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REALMENTE REQUERIDOS POR EL SECTOR DE REFERENCIA, GRACIAS A LA SINERGIA ENTRE LA FORMACIÓN Y EL ENTORNO LABORAL, EN EL QUE SE OBTENDRÁ UNA EXPERIENCIA ADICIONAL, CONSIDERADA DECISIVA. LA ACTIVIDAD DEL FORMULARIO (Spanish)
24 January 2022
0 references
PROJEKTET "ARBEJDSERFARING" AF MELLEMLANG VARIGHED HAR TIL FORMÅL AT LØSE BESKÆFTIGELSESPROBLEMER MED FOKUS PÅ ARBEJDSLØSE OG ARBEJDSLØSE OVER 30 ÅR OG GIVE MULIGHED FOR AT OPGRADERE OG STYRKE DERES FÆRDIGHEDER MED EN UDDANNELSE UDEN FOR UDDANNELSESSYSTEMET, DER GØR DET LETTERE AT KOMME IND PÅ/REINTEGRERE PÅ ARBEJDSMARKEDET. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FREMME BÆREDYGTIG BESKÆFTIGELSE AF HØJ KVALITET, STYRKE ARBEJDSTAGERNES MOBILITET FOR AT BIDRAGE TIL AT OPNÅ INKLUSIV VÆKST OG FREMME EN ØKONOMI MED HØJ BESKÆFTIGELSE, DER FREMMER SOCIAL OG TERRITORIAL SAMHØRIGHED. UDFORMNINGEN AF PROJEKTET SIKRER EN EFFEKTIV TILEGNELSE AF VIDEN OG GØR DET MULIGT FOR REFERENCESEKTOREN VIRKELIG AT KRÆVE DEM TAKKET VÆRE SYNERGIEN MELLEM UDDANNELSES- OG ERHVERVSKLIMAET, HVOR VI HAR FÅET YDERLIGERE ERFARING, HVILKET ANSES FOR AFGØRENDE. FORMULAR (Danish)
4 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ «ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ» ΜΈΣΗΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΆΤΩΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΕΣΤΙΆΖΟΝΤΑΣ ΣΕ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΚΑΙ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΑΝΑΒΑΘΜΊΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΟΥΝ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΈΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΕΞΩΣΧΟΛΙΚΉ ΠΟΡΕΊΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΤΗΝ ΕΥΚΟΛΌΤΕΡΗ ΕΊΣΟΔΟ/ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΉ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΒΙΏΣΙΜΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΣΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΕΙ ΣΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΧΩΡΊΣ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΎΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑΣ ΥΨΗΛΉΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΥΝΟΕΊ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΚΑΙ ΕΔΑΦΙΚΉ ΣΥΝΟΧΉ. Ο ΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΞΑΣΦΑΛΊΖΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΑΠΌΚΤΗΣΗΣ ΓΝΏΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΝΑ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΆ ΑΠΌ ΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΑΝΑΦΟΡΆΣ, ΧΆΡΗ ΣΤΗ ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΜΕΤΑΞΎ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΎ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΎ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝΤΟΣ, ΌΠΟΥ ΈΧΟΥΜΕ ΑΠΟΚΤΉΣΕΙ ΠΡΌΣΘΕΤΗ ΕΜΠΕΙΡΊΑ, Η ΟΠΟΊΑ ΘΕΩΡΕΊΤΑΙ ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΉ. ΕΝΤΥΠΟ (Greek)
4 July 2022
0 references
PROJEKT „RADNO ISKUSTVO” SREDNJEG TRAJANJA USMJEREN JE NA RJEŠAVANJE PROBLEMA ZAPOŠLJAVANJA, S NAGLASKOM NA NEZAPOSLENE OSOBE I NEZAPOSLENE OSOBE STARIJE OD 30 GODINA, TE PRUŽANJE MOGUĆNOSTI ZA NADOGRADNJU I JAČANJE NJIHOVIH VJEŠTINA IZVANNASTAVNIM OSPOSOBLJAVANJEM I OSPOSOBLJAVANJEM KOJI OMOGUĆUJE LAKŠI ULAZAK/REINTEGRACIJU NA TRŽIŠTE RADA. CILJ JE PROJEKTA PROMICANJE KVALITETNOG I ODRŽIVOG ZAPOŠLJAVANJA, JAČANJE MOBILNOSTI RADNIKA KAKO BI SE DOPRINIJELO POSTIZANJU UKLJUČIVOG RASTA I PROMICANJU GOSPODARSTVA S VISOKOM STOPOM ZAPOSLENOSTI KOJE POGODUJE SOCIJALNOJ I TERITORIJALNOJ KOHEZIJI. DIZAJN PROJEKTA OSIGURAVA UČINKOVITOST STJECANJA ZNANJA I OMOGUĆUJE IM DA BUDU ISTINSKI POTREBNI U REFERENTNOM SEKTORU, ZAHVALJUJUĆI SINERGIJI IZMEĐU OBRAZOVNOG I POSLOVNOG OKRUŽENJA, GDJE SMO STEKLI DODATNO ISKUSTVO, ŠTO SE SMATRA PRESUDNIM. OBRAZAC (Croatian)
4 July 2022
0 references
PROIECTUL „EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ” DE „EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ” DE DURATĂ MEDIE ARE CA SCOP ABORDAREA PROBLEMELOR LEGATE DE OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ, CONCENTRÂNDU-SE ASUPRA ȘOMERILOR ȘI ȘOMERILOR DE PESTE 30 DE ANI ȘI OFERIND POSIBILITATEA DE A-ȘI ÎMBUNĂTĂȚI ȘI CONSOLIDA COMPETENȚELE PRINTR-O FORMARE ȘI O FORMARE EXTRAȘCOLARĂ CARE SĂ PERMITĂ O INTRARE/REINTEGRARE MAI UȘOARĂ PE PIAȚA MUNCII. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ PROMOVEZE LOCURI DE MUNCĂ DE CALITATE ȘI DURABILE, SĂ CONSOLIDEZE MOBILITATEA LUCRĂTORILOR, PENTRU A CONTRIBUI LA REALIZAREA UNEI CREȘTERI FAVORABILE INCLUZIUNII ȘI PENTRU A PROMOVA O ECONOMIE CU UN GRAD RIDICAT DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, CARE SĂ FAVORIZEZE COEZIUNEA SOCIALĂ ȘI TERITORIALĂ. PROIECTAREA PROIECTULUI ASIGURĂ EFICACITATEA DOBÂNDIRII DE CUNOȘTINȚE ȘI PERMITE CA ACESTEA SĂ FIE CU ADEVĂRAT CERUTE DE SECTORUL DE REFERINȚĂ, DATORITĂ SINERGIEI DINTRE MEDIUL EDUCAȚIONAL ȘI MEDIUL DE AFACERI, UNDE AM ACUMULAT O EXPERIENȚĂ SUPLIMENTARĂ, CARE ESTE CONSIDERATĂ DECISIVĂ. FORMULAR (Romanian)
4 July 2022
0 references
PROJEKT „PRACOVNÉ SKÚSENOSTI“ SO STREDNODOBÝM TRVANÍM SA ZAMERIAVA NA RIEŠENIE PROBLÉMOV SO ZAMESTNANÍM, ZAMERIAVA SA NA NEZAMESTNANÝCH A NEZAMESTNANÝCH NAD 30 ROKOV A PONÚKA PRÍLEŽITOSŤ NA ZLEPŠENIE A POSILNENIE ICH ZRUČNOSTÍ PROSTREDNÍCTVOM MIMOŠKOLSKEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY A ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÁ UMOŽŇUJE ĽAHŠÍ VSTUP/REINTEGRÁCIU NA TRH PRÁCE. CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORIŤ KVALITNÚ A UDRŽATEĽNÚ ZAMESTNANOSŤ, POSILNIŤ MOBILITU PRACOVNÍKOV S CIEĽOM POMÔCŤ DOSIAHNUŤ INKLUZÍVNY RAST A PODPORIŤ HOSPODÁRSTVO S VYSOKOU ZAMESTNANOSŤOU, KTORÉ PRISPIEVA K SOCIÁLNEJ A ÚZEMNEJ SÚDRŽNOSTI. NÁVRH PROJEKTU ZABEZPEČUJE EFEKTÍVNOSŤ ZÍSKAVANIA VEDOMOSTÍ A UMOŽŇUJE, ABY BOLI SKUTOČNE POŽADOVANÉ V REFERENČNOM SEKTORE, A TO VĎAKA SYNERGII MEDZI VZDELÁVACÍM A PODNIKATEĽSKÝM PROSTREDÍM, KDE SME ZÍSKALI ĎALŠIE SKÚSENOSTI, ČO SA POVAŽUJE ZA ROZHODUJÚCE. FORMULÁR (Slovak)
4 July 2022
0 references
IL-PROĠETT TA’ “ESPERJENZA TA’ XOGĦOL” TA’ “ESPERJENZA TA’ XOGĦOL” TA’ TUL MEDJU GĦANDU L-GĦAN LI JINDIRIZZA PROBLEMI TA’ IMPJIEG, JIFFOKA FUQ PERSUNI QIEGĦDA U QIEGĦDA TA’ AKTAR MINN 30 SENA, U JOFFRI L-OPPORTUNITÀ LI JAĠĠORNAW U JSAĦĦU L-ĦILIET TAGĦHOM PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ U TAĦRIĠ EXTRAKURRIKULARI LI JIPPERMETTI DĦUL/RIINTEGRAZZJONI AKTAR FAĊLI FIS-SUQ TAX-XOGĦOL. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI IMPJIEGI TA’ KWALITÀ U SOSTENIBBLI, ISAĦĦAĦ IL-MOBBILTÀ TAL-ĦADDIEMA, SABIEX JGĦIN FIL-KISBA TA’ TKABBIR INKLUŻIV U JIPPROMWOVI EKONOMIJA B’LIVELL GĦOLI TA’ IMPJIEGI LI TWASSAL GĦAL KOEŻJONI SOĊJALI U TERRITORJALI. IT-TFASSIL TAL-PROĠETT JIŻGURA L-EFFETTIVITÀ TAL-KISBA TAL-GĦARFIEN U JIPPERMETTI LI DAWN IKUNU VERAMENT MEĦTIEĠA MIS-SETTUR TA’ REFERENZA, BIS-SAĦĦA TAS-SINERĠIJA BEJN L-AMBJENT EDUKATTIV U DAK TAN-NEGOZJU, FEJN AĦNA KSIBNA ESPERJENZA ADDIZZJONALI, LI HIJA MEQJUSA DEĊIŻIVA. IL-FORMOLA (Maltese)
4 July 2022
0 references
O PROJETO «EXERCIÊNCIA DE TRABALHO» «EXERCÍCIO DE TRABALHO» DE DURAÇÃO MÉDIA destina-se a fazer face aos problemas de emprego, centrando-se nas pessoas desempregadas e nas pessoas desempregadas com mais de 30 anos, e oferecendo a possibilidade de aumentar e reforçar as suas competências com um percurso de formação e formação extracurricular que permita uma entrada/reintrodução mais fácil no mercado de trabalho. O PROJETO visa promover a qualidade e o emprego sustentável, reforçar a mobilidade dos trabalhadores, a fim de ajudar a alcançar um crescimento inclusivo e promover uma economia de elevado emprego conducente à coesão social e territorial. A conceção do projeto garante a eficácia da aquisição de conhecimentos e permite que estes sejam verdadeiramente exigidos pelo setor de referência, graças à sinergia entre o ambiente educativo e empresarial, onde adquirimos experiência adicional, que é considerada decisiva. FORM (Portuguese)
4 July 2022
0 references
KESKIPITKÄN AIKAVÄLIN ”TYÖKOKEMUSTA” KOSKEVALLA HANKKEELLA PYRITÄÄN PUUTTUMAAN TYÖLLISYYSONGELMIIN, KESKITTYMÄÄN TYÖTTÖMIIN JA YLI 30-VUOTIAISIIN TYÖTTÖMIIN SEKÄ TARJOAMAAN HEILLE MAHDOLLISUUS PARANTAA JA VAHVISTAA TAITOJAAN OPETUSSUUNNITELMAN ULKOPUOLISELLA KOULUTUKSELLA JA KOULUTUSPOLULLA, JOKA HELPOTTAA TYÖMARKKINOILLE PÄÄSYÄ JA TYÖMARKKINOILLE INTEGROITUMISTA. HANKKEEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ LAADUKKAITA JA KESTÄVIÄ TYÖPAIKKOJA, VAHVISTAA TYÖNTEKIJÖIDEN LIIKKUVUUTTA, JOTTA VOIDAAN EDISTÄÄ OSALLISTAVAA KASVUA JA EDISTÄÄ SOSIAALISTA JA ALUEELLISTA YHTEENKUULUVUUTTA EDISTÄVÄÄ KORKEAN TYÖLLISYYDEN TALOUTTA. HANKKEEN SUUNNITTELU TAKAA TIEDON HANKKIMISEN TEHOKKUUDEN JA MAHDOLLISTAA SEN, ETTÄ VIITEALA TODELLA TARVITSEE NIITÄ KOULUTUS- JA LIIKETOIMINTAYMPÄRISTÖN VÄLISEN SYNERGIAN ANSIOSTA, JOSSA OLEMME SAANEET LISÄKOKEMUSTA, JOTA PIDETÄÄN RATKAISEVANA. LOMAKE (Finnish)
4 July 2022
0 references
ŚREDNIOOKRESOWY PROJEKT „DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO” MA NA CELU ROZWIĄZANIE PROBLEMÓW ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIENIEM, SKUPIENIE SIĘ NA BEZROBOTNYCH I BEZROBOTNYCH W WIEKU POWYŻEJ 30 LAT ORAZ OFEROWANIE MOŻLIWOŚCI PODWYŻSZANIA I DOSKONALENIA SWOICH UMIEJĘTNOŚCI DZIĘKI ŚCIEŻCE SZKOLENIA POZALEKCYJNEGO I SZKOLENIA UMOŻLIWIAJĄCEJ ŁATWIEJSZE WEJŚCIE/REINTEGRACJĘ NA RYNKU PRACY. PROJEKT MA NA CELU PROMOWANIE WYSOKIEJ JAKOŚCI I TRWAŁEGO ZATRUDNIENIA, ZWIĘKSZENIE MOBILNOŚCI PRACOWNIKÓW, ABY POMÓC W OSIĄGNIĘCIU WZROSTU SPRZYJAJĄCEGO WŁĄCZENIU SPOŁECZNEMU I PROMOWAĆ GOSPODARKĘ O WYSOKIM POZIOMIE ZATRUDNIENIA SPRZYJAJĄCĄ SPÓJNOŚCI SPOŁECZNEJ I TERYTORIALNEJ. PROJEKT ZAPEWNIA SKUTECZNOŚĆ ZDOBYWANIA WIEDZY I POZWALA NA RZECZYWISTE ZAPOTRZEBOWANIE SEKTORA REFERENCYJNEGO, DZIĘKI SYNERGII MIĘDZY ŚRODOWISKIEM EDUKACYJNYM I BIZNESOWYM, GDZIE ZDOBYLIŚMY DODATKOWE DOŚWIADCZENIE, KTÓRE UWAŻA SIĘ ZA DECYDUJĄCE. FORMULARZ (Polish)
4 July 2022
0 references
SREDNJEROČNI PROJEKT „IZKUŠNJE NA DELOVNEM MESTU“ JE NAMENJEN REŠEVANJU TEŽAV Z ZAPOSLOVANJEM, PRI ČEMER SE OSREDOTOČA NA BREZPOSELNE IN BREZPOSELNE, STAREJŠE OD 30 LET, TER PONUJA PRILOŽNOST ZA NADGRADNJO IN OKREPITEV NJIHOVIH ZNANJ IN SPRETNOSTI Z IZVENŠOLSKIM USPOSABLJANJEM IN USPOSABLJANJEM, KI OMOGOČA LAŽJI VSTOP/PONOVNO VKLJUČITEV NA TRG DELA. CILJ PROJEKTA JE SPODBUJANJE KAKOVOSTNEGA IN TRAJNOSTNEGA ZAPOSLOVANJA, KREPITEV MOBILNOSTI DELAVCEV, DA BI PRISPEVALI K VKLJUČUJOČI RASTI IN SPODBUJALI GOSPODARSTVO Z VISOKO STOPNJO ZAPOSLENOSTI, KI SPODBUJA SOCIALNO IN TERITORIALNO KOHEZIJO. ZASNOVA PROJEKTA ZAGOTAVLJA UČINKOVITOST PRIDOBIVANJA ZNANJA IN OMOGOČA, DA JIH REFERENČNI SEKTOR RESNIČNO ZAHTEVA, ZAHVALJUJOČ SINERGIJI MED IZOBRAŽEVALNIM IN POSLOVNIM OKOLJEM, KJER SMO PRIDOBILI DODATNE IZKUŠNJE, KAR VELJA ZA ODLOČILNO. OBRAZEC (Slovenian)
4 July 2022
0 references
STŘEDNĚDOBÝ PROJEKT „PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI“ „PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI“ MÁ ZA CÍL ŘEŠIT PROBLÉMY SE ZAMĚSTNÁNÍM, ZAMĚŘIT SE NA NEZAMĚSTNANÉ A NEZAMĚSTNANÉ OSOBY STARŠÍ 30 LET A NABÍDNOUT PŘÍLEŽITOST ZLEPŠIT A POSÍLIT SVÉ DOVEDNOSTI PROSTŘEDNICTVÍM MIMOŠKOLNÍ ODBORNÉ PŘÍPRAVY A ODBORNÉ PŘÍPRAVY, KTERÁ UMOŽNÍ SNADNĚJŠÍ VSTUP/REINTEGRACI NA TRH PRÁCE. CÍLEM PROJEKTU JE PODPOŘIT KVALITNÍ A UDRŽITELNOU ZAMĚSTNANOST, POSÍLIT MOBILITU PRACOVNÍKŮ S CÍLEM POMOCI DOSÁHNOUT RŮSTU PODPORUJÍCÍHO ZAČLENĚNÍ A PODPOŘIT EKONOMIKU S VYSOKOU ZAMĚSTNANOSTÍ, KTERÁ BUDE PŘISPÍVAT K SOCIÁLNÍ A ÚZEMNÍ SOUDRŽNOSTI. NÁVRH PROJEKTU ZAJIŠŤUJE EFEKTIVITU ZÍSKÁVÁNÍ ZNALOSTÍ A UMOŽŇUJE, ABY BYLY SKUTEČNĚ VYŽADOVÁNY REFERENČNÍM SEKTOREM, A TO DÍKY SYNERGII MEZI VZDĚLÁVACÍM A PODNIKATELSKÝM PROSTŘEDÍM, KDE JSME ZÍSKALI DALŠÍ ZKUŠENOSTI, KTERÉ JSOU POVAŽOVÁNY ZA ROZHODUJÍCÍ. FORMULÁŘ (Czech)
4 July 2022
0 references
VIDUTINĖS TRUKMĖS „DARBO PATIRTIES“ PROJEKTU SIEKIAMA SPRĘSTI UŽIMTUMO PROBLEMAS, DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIANT VYRESNIEMS NEI 30 M. BEDARBIAMS IR BEDARBIAMS, TAIP PAT SUTEIKTI GALIMYBĘ TOBULINTI IR STIPRINTI JŲ ĮGŪDŽIUS TAIKANT UŽKLASINĮ MOKYMĄ IR MOKYMĄ, KAD BŪTŲ LENGVIAU PATEKTI Į DARBO RINKĄ IR (ARBA) Į JĄ REINTEGRUOTIS. PROJEKTO TIKSLAS – SKATINTI KOKYBIŠKĄ IR TVARŲ UŽIMTUMĄ, STIPRINTI DARBUOTOJŲ JUDUMĄ, SIEKIANT PADĖTI PASIEKTI INTEGRACINĮ AUGIMĄ IR SKATINTI DIDELIO UŽIMTUMO EKONOMIKĄ, PALANKIĄ SOCIALINEI IR TERITORINEI SANGLAUDAI. PROJEKTO STRUKTŪRA UŽTIKRINA ŽINIŲ ĮGIJIMO EFEKTYVUMĄ IR LEIDŽIA JAS IŠ TIKRŲJŲ REIKALAUTI REFERENCINIAM SEKTORIUI DĖL ŠVIETIMO IR VERSLO APLINKOS SĄVEIKOS, KURIOJE MES ĮGIJOME PAPILDOMOS PATIRTIES, KURI LAIKOMA LEMIAMA. FORMA (Lithuanian)
4 July 2022
0 references
VIDĒJA TERMIŅA “DARBA PIEREDZES” PROJEKTA MĒRĶIS IR RISINĀT NODARBINĀTĪBAS PROBLĒMAS, KONCENTRĒJOTIES UZ BEZDARBNIEKIEM UN BEZDARBNIEKIEM, KAS VECĀKI PAR 30 GADIEM, UN PIEDĀVĀT IESPĒJU UZLABOT UN NOSTIPRINĀT SAVAS PRASMES, IZMANTOJOT ĀRPUSSKOLAS APMĀCĪBU UN APMĀCĪBU, KAS ĻAUJ VIEGLĀK IEKĻAUTIES/REINTEGRĒTIES DARBA TIRGŪ. PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT KVALITATĪVU UN ILGTSPĒJĪGU NODARBINĀTĪBU, STIPRINĀT DARBA ŅĒMĒJU MOBILITĀTI, LAI PALĪDZĒTU SASNIEGT IEKĻAUJOŠU IZAUGSMI UN VEICINĀTU EKONOMIKU AR AUGSTU NODARBINĀTĪBAS LĪMENI, KAS VEICINA SOCIĀLO UN TERITORIĀLO KOHĒZIJU. PROJEKTA IZSTRĀDE NODROŠINA ZINĀŠANU APGUVES EFEKTIVITĀTI UN ĻAUJ TĀS PATIESI PIEPRASĪT ATSAUCES SEKTORĀ, PATEICOTIES SINERĢIJAI STARP IZGLĪTĪBAS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS VIDI, KURĀ ESAM IEGUVUŠI PAPILDU PIEREDZI, KAS TIEK UZSKATĪTA PAR IZŠĶIROŠU. VEIDLAPA (Latvian)
4 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ „ТРУДОВ ОПИТ“ СЪС СРЕДНА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА РАЗРЕШИ ПРОБЛЕМИТЕ СЪС ЗАЕТОСТТА, КАТО СЕ СЪСРЕДОТОЧИ ВЪРХУ БЕЗРАБОТНИТЕ И БЕЗРАБОТНИТЕ НАД 30 ГОДИНИ И ПРЕДЛОЖИ ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ПОВИШАВАНЕ И УКРЕПВАНЕ НА ТЕХНИТЕ УМЕНИЯ ЧРЕЗ ИЗВЪНКЛАСНО ОБУЧЕНИЕ И ОБУЧЕНИЕ, КОЕТО ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ПО-ЛЕСНО НАВЛИЗАНЕ/РЕИНТЕГРИРАНЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ КАЧЕСТВЕНАТА И УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ, ДА ЗАСИЛИ МОБИЛНОСТТА НА РАБОТНИЦИТЕ, ЗА ДА СПОМОГНЕ ЗА ПОСТИГАНЕТО НА ПРИОБЩАВАЩ РАСТЕЖ И ДА НАСЪРЧИ ИКОНОМИКА С ВИСОКА ЗАЕТОСТ, БЛАГОПРИЯТСТВАЩА СОЦИАЛНОТО И ТЕРИТОРИАЛНОТО СБЛИЖАВАНЕ. ДИЗАЙНЪТ НА ПРОЕКТА ГАРАНТИРА ЕФЕКТИВНОСТТА НА ПРИДОБИВАНЕТО НА ЗНАНИЯ И ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ ТЕ ДА БЪДАТ НАИСТИНА ИЗИСКВАНИ ОТ РЕФЕРЕНТНИЯ СЕКТОР, БЛАГОДАРЕНИЕ НА СИНЕРГИЯТА МЕЖДУ ОБРАЗОВАТЕЛНАТА И БИЗНЕС СРЕДАТА, КЪДЕТО СМЕ НАТРУПАЛИ ДОПЪЛНИТЕЛЕН ОПИТ, КОЙТО СЕ СЧИТА ЗА РЕШАВАЩ. ФОРМА (Bulgarian)
4 July 2022
0 references
A KÖZEPES IDŐTARTAMÚ „MUNKATAPASZTALAT” PROJEKT CÉLJA A FOGLALKOZTATÁSI PROBLÉMÁK KEZELÉSE, A MUNKANÉLKÜLIEKRE ÉS A 30 ÉVNÉL IDŐSEBB MUNKANÉLKÜLIEKRE ÖSSZPONTOSÍTVA, VALAMINT LEHETŐSÉGET KÍNÁLVA KÉSZSÉGEIK FEJLESZTÉSÉRE ÉS MEGERŐSÍTÉSÉRE OLYAN TANÓRÁN KÍVÜLI KÉPZÉSSEL ÉS KÉPZÉSSEL, AMELY LEHETŐVÉ TESZI A MUNKAERŐPIACRA VALÓ KÖNNYEBB BELÉPÉST/VISSZAILLESZKEDÉST. A PROJEKT CÉLJA A MINŐSÉGI ÉS FENNTARTHATÓ FOGLALKOZTATÁS ELŐMOZDÍTÁSA, A MUNKAVÁLLALÓK MOBILITÁSÁNAK ERŐSÍTÉSE AZ INKLUZÍV NÖVEKEDÉS ELŐSEGÍTÉSE, VALAMINT A TÁRSADALMI ÉS TERÜLETI KOHÉZIÓT ELŐSEGÍTŐ, MAGAS FOGLALKOZTATOTTSÁGÚ GAZDASÁG ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. A PROJEKT MEGTERVEZÉSE BIZTOSÍTJA A TUDÁS MEGSZERZÉSÉNEK HATÉKONYSÁGÁT, ÉS LEHETŐVÉ TESZI, HOGY A REFERENCIASZEKTOR VALÓBAN MEGKÖVETELI AZOKAT AZ OKTATÁSI ÉS ÜZLETI KÖRNYEZET KÖZÖTTI SZINERGIÁNAK KÖSZÖNHETŐEN, AHOL TOVÁBBI TAPASZTALATOT SZEREZTÜNK, AMI DÖNTŐNEK TEKINTHETŐ. FORMANYOMTATVÁNY (Hungarian)
4 July 2022
0 references
TÁ SÉ D’AIDHM AG AN TIONSCADAL “TAITHÍ OIBRE” MEÁNTRÉIMHSE DUL I NGLEIC LE FADHBANNA FOSTAÍOCHTA, DÍRIÚ AR DHAOINE DÍFHOSTAITHE AGUS AR DHAOINE DÍFHOSTAITHE OS CIONN 30 BLIAIN D’AOIS, AGUS DEIS A THABHAIRT A GCUID SCILEANNA A UASGHRÁDÚ AGUS A THREISIÚ LE CÚRSA OILIÚNA AGUS OILIÚNA SEACH-CHURACLAIM A FHÁGANN GUR FUSA DUL ISTEACH/ATHIMEASCADH SA MHARGADH SAOTHAIR. IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL FOSTAÍOCHT ARDCHÁILÍOCHTA AGUS INBHUANAITHE A CHUR CHUN CINN, SOGHLUAISTEACHT OIBRITHE A NEARTÚ, D’FHONN CUIDIÚ LE FÁS CUIMSITHEACH A BHAINT AMACH AGUS GEILLEAGAR ARDFHOSTAÍOCHTA A CHUR CHUN CINN A CHABHRÓDH LE COMHTHÁTHÚ SÓISIALTA AGUS CRÍOCHACH. CINNTÍONN DEARADH AN TIONSCADAIL ÉIFEACHTACHT AN EOLAIS A FHÁIL AGUS CUIREANN SÉ AR A GCUMAS A BHEITH AG TEASTÁIL GO FÍRINNEACH AG AN EARNÁIL TAGARTHA, A BHUÍOCHAS LEIS AN SINEIRGÍOCHT IDIR AN TIMPEALLACHT OIDEACHAIS AGUS GNÓ, ÁIT A BHFUIL TAITHÍ BHREISE FAIGHTE AGAINN, A MHEASTAR A BHEITH CINNTITHEACH. FOIRM (Irish)
4 July 2022
0 references
PROJEKTET ”ARBETSERFARENHET” PÅ MEDELLÅNG SIKT SYFTAR TILL ATT TA ITU MED SYSSELSÄTTNINGSPROBLEM, MED FOKUS PÅ ARBETSLÖSA OCH ARBETSLÖSA ÖVER 30 ÅR, OCH ERBJUDA MÖJLIGHET ATT UPPGRADERA OCH STÄRKA SINA FÄRDIGHETER GENOM EN EXTRAUTBILDNINGS- OCH UTBILDNINGSVÄG SOM GÖR DET LÄTTARE ATT KOMMA IN PÅ/ÅTERINTRÄDA PÅ ARBETSMARKNADEN. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT FRÄMJA HÅLLBAR SYSSELSÄTTNING AV GOD KVALITET, STÄRKA ARBETSTAGARNAS RÖRLIGHET FÖR ATT BIDRA TILL TILLVÄXT FÖR ALLA OCH FRÄMJA EN EKONOMI MED HÖG SYSSELSÄTTNING SOM FRÄMJAR SOCIAL OCH TERRITORIELL SAMMANHÅLLNING. PROJEKTETS UTFORMNING SÄKERSTÄLLER EFFEKTIVITETEN I FÖRVÄRVANDET AV KUNSKAP OCH GÖR DET MÖJLIGT FÖR REFERENSSEKTORN ATT VERKLIGEN EFTERFRÅGA DEM, TACK VARE SYNERGIN MELLAN UTBILDNINGS- OCH FÖRETAGSKLIMATET, DÄR VI HAR FÅTT YTTERLIGARE ERFARENHET, VILKET ANSES AVGÖRANDE. FORMULÄR (Swedish)
4 July 2022
0 references
KESKMISE KESTUSEGA TÖÖKOGEMUSE PROJEKTI EESMÄRK ON TEGELEDA TÖÖHÕIVEPROBLEEMIDEGA, KESKENDUDES TÖÖTUTELE JA ÜLE 30-AASTASTELE TÖÖTUTELE NING PAKKUDES VÕIMALUST TÄIENDADA JA TÄIENDADA OMA OSKUSI ÕPPEKAVAVÄLISE KOOLITUSE JA KOOLITUSE ABIL, MIS VÕIMALDAB LIHTSAMAT TÖÖTURULE SISENEMIST/TAASINTEGREERUMIST. PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA KVALITEETSET JA JÄTKUSUUTLIKKU TÖÖHÕIVET, TUGEVDADA TÖÖTAJATE LIIKUVUST, ET AIDATA SAAVUTADA KAASAVAT MAJANDUSKASVU NING EDENDADA SOTSIAALSET JA TERRITORIAALSET ÜHTEKUULUVUST SOODUSTAVAT KÕRGE TÖÖHÕIVEGA MAJANDUST. PROJEKTI ÜLESEHITUS TAGAB TEADMISTE OMANDAMISE TÕHUSUSE JA VÕIMALDAB NEID VÕRDLUSSEKTORIS TÕELISELT VAJADA TÄNU HARIDUS- JA ETTEVÕTLUSKESKKONNA KOOSTOIMELE, KUS ME OLEME SAANUD LISAKOGEMUSI, MIDA PEETAKSE OTSUSTAVAKS. VORM (Estonian)
4 July 2022
0 references
VILLORBA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H48D19000490007
0 references