EXPLOITING DIFFERENCES IN THE WORKPLACE (Q1940196)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1940196 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EXPLOITING DIFFERENCES IN THE WORKPLACE |
Project Q1940196 in Italy |
Statements
9,610.0 Euro
0 references
19,220.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
7 January 2020
0 references
30 September 2019
0 references
MARVAL SNC DI BARMINA E PIU
0 references
40°19'15.82"N, 9°19'47.03"E
0 references
AI FINI DELLA REALIZZAZIONE DELL'OBIETTIVO DELLA VALORIZZAZIONE DELLE DIVERSITà NEI LUOGHI DI LAVORO, COME PREVISTO DALLA AZIONE 9.2.4 ATTIVATA DALLA REGIONE SARDEGNA NELL'AMBITO DELLA PROGRAMMAZIONE DEL POR FSE 2014- 2020, LA SOCIETà MARVAL SNC,INTENDE IMPLEMENTARE AL PROPRIO INTERNO DUE LINEE DI AZIONE COME SEGUE: UNA ATTIVITà DI INFORMAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE DI TUTTO IL PERSONALE DIPENDENTE RISPETTO ALLA TEMATICA IN OGGETTO E LA REDAZIONE DI UNA CARTA PER LE PARI OPPORTUNITà E DI UN CODICE DI CONDOTTA. TUTTO CIò VERRà CONCRETIZZATO INNANZITUTTO TRAMITE LO STUDIO DEL TEMA E LA SUCCESSIVA ELABORAZIONE GRAFICA, STAMPA E DIFFUSIONE DI OPUSCOLI INFORMATIVI; INOLTRE SARANNNO ORGANIZZATI ALCUNI SEMINARI DI APPROFONDIMENTO (ALMENO TRE NELL'ARCO DI DODICI MESI) RIVOLTI A TUTTO IL PERSONALE ED AFFIDATI AD UNA FIGURA ESPERTA ED ESTERNA ALLA AZIENDA: MEDIAZIONE ED ESTERNA SARà SVILUPPATO UNO SPAZIO WEB DEDICATO CHE SARà AGGIORNATO COSTANTEMENTE (ALMENO MENSILMENTE); INFINE, SARà P (Italian)
0 references
WITH A VIEW TO REALISING THE OBJECTIVE OF EXPLOITING THE DIFFERENT AREAS OF WORK, AS FORESEEN BY THE ACTION 9.2.4 OF THE REGION OF SARDINIA AS PART OF THE PROGRAMMING OF THE 2014-2020 ESF ROP, THE COMPANY’S MARVAL SNC, INTENDS TO IMPLEMENT TWO LINES OF ACTION INTERNALLY AS FOLLOWS: ACTIVITIES WILL BE USED TO INFORM AND RAISE AWARENESS AMONG ALL STAFF OF THE SUBJECT CONCERNED AND TO DRAW UP A CHARTER FOR EQUAL OPPORTUNITIES AND A CODE OF CONDUCT. ALL OF THIS WILL BE GIVEN CONCRETE EXPRESSION THROUGH THE STUDY OF THE THEME AND THE SUBSEQUENT GRAPHIC DESIGN, PRINTING AND DISSEMINATION OF INFORMATION LEAFLETS; IN ADDITION, SOME IN-DEPTH WORKSHOPS (AT LEAST THREE IN THE COURSE OF 12 MONTHS) ARE ORGANISED FOR ALL STAFF AND ASSIGNED TO AN EXPERT AND EXTERNAL TO THE COMPANY: MEDIATION AND EXTERNAL DEVELOPMENT WILL BE A DEDICATED WEB SPACE THAT WILL BE KEPT UP TO DATE (AT LEAST MONTHLY); FINALLY, ACTION WILL BE TAKEN. (English)
0.2519070014674571
0 references
AFIN D’ATTEINDRE L’OBJECTIF D’EXPLOITATION DE LA DIVERSITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL, TEL QUE DÉFINI DANS L’ACTION 9.2.4 ACTIVÉE PAR LA RÉGION DE SARDAIGNE DANS LE CADRE DE LA PÉRIODE DE PROGRAMMATION DU FSE 2014-2020, MARVAL SNC A L’INTENTION DE METTRE EN ŒUVRE DEUX LIGNES D’ACTION COMME SUIT: UNE ACTIVITÉ D’INFORMATION ET DE SENSIBILISATION À L’INTENTION DE TOUS LES EMPLOYÉS SUR LE SUJET ET L’ÉLABORATION D’UNE CHARTE POUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES ET D’UN CODE DE CONDUITE. TOUT CELA SERA RÉALISÉ AVANT TOUT PAR L’ÉTUDE DU THÈME ET L’ÉLABORATION ULTÉRIEURE DE GRAPHIQUES, L’IMPRESSION ET LA DIFFUSION DE BROCHURES D’INFORMATION; EN OUTRE, DES SÉMINAIRES APPROFONDIS SERONT ORGANISÉS (AU MOINS TROIS DANS UN DÉLAI DE DOUZE MOIS) À L’INTENTION DE L’ENSEMBLE DU PERSONNEL ET CONFIÉS À UN EXPERT ET À UNE PERSONNALITÉ EXTERNE: LA MÉDIATION ET L’EXTÉRIEUR SERONT DÉVELOPPÉS UN ESPACE WEB DÉDIÉ QUI SERA CONSTAMMENT MIS À JOUR (AU MOINS UNE FOIS PAR MOIS); ENFIN, CE SERA P (French)
12 December 2021
0 references
OM DE DOOR DE REGIO SARDINIË IN HET KADER VAN DE ESF-PROGRAMMERINGSPERIODE 2014-2020 INGEZETTE DOELSTELLING OM DE DIVERSITEIT OP DE WERKPLEK TE BENUTTEN, ZOALS UITEENGEZET IN ACTIE 9.2.4 TE VERWEZENLIJKEN, IS MARVAL SNC VOORNEMENS TWEE ACTIELIJNEN ALS VOLGT UIT TE VOEREN: EEN VOORLICHTINGS- EN BEWUSTMAKINGSACTIVITEIT VOOR ALLE WERKNEMERS OVER DIT ONDERWERP EN DE OPSTELLING VAN EEN HANDVEST VOOR GELIJKE KANSEN EN EEN GEDRAGSCODE. DIT ALLES ZAL IN DE EERSTE PLAATS WORDEN GEREALISEERD DOOR DE STUDIE VAN HET THEMA EN DE DAAROPVOLGENDE UITWERKING VAN GRAFIEKEN, DRUKWERK EN VERSPREIDING VAN INFORMATIEBROCHURES; DAARNAAST ZULLEN ER DIEPGAANDE SEMINARS WORDEN GEORGANISEERD (TEN MINSTE DRIE BINNEN TWAALF MAANDEN) DIE GERICHT ZIJN OP ALLE PERSONEELSLEDEN EN WORDEN TOEVERTROUWD AAN EEN DESKUNDIGE EN EXTERN PERSONEEL: BEMIDDELING EN EXTERN ZULLEN EEN SPECIALE WEBRUIMTE WORDEN ONTWIKKELD DIE VOORTDUREND ZAL WORDEN BIJGEWERKT (TEN MINSTE MAANDELIJKS); TOT SLOT ZAL HET P (Dutch)
22 December 2021
0 references
UM DAS ZIEL ZU ERREICHEN, DIE VIELFALT AM ARBEITSPLATZ ZU NUTZEN, WIE IN MASSNAHME 9.2.4 DARGELEGT, DIE VON DER REGION SARDINIEN IM RAHMEN DES ESF-PROGRAMMPLANUNGSZEITRAUMS 2014-2020 AKTIVIERT WURDE, BEABSICHTIGT MARVAL SNC, ZWEI AKTIONSLINIEN WIE FOLGT UMZUSETZEN: EINE INFORMATIONS- UND SENSIBILISIERUNGSTÄTIGKEIT FÜR ALLE MITARBEITER ZU DIESEM THEMA UND DIE AUSARBEITUNG EINER CHARTA FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND EINES VERHALTENSKODEX. ALL DIES WIRD IN ERSTER LINIE DURCH DIE UNTERSUCHUNG DES THEMAS UND DIE ANSCHLIESSENDE AUSARBEITUNG VON GRAFIKEN, DRUCKEN UND VERBREITUNG VON INFORMATIONSBROSCHÜREN VERWIRKLICHT. DARÜBER HINAUS WERDEN VERTIEFTE SEMINARE (MINDESTENS DREI INNERHALB VON ZWÖLF MONATEN) FÜR DAS GESAMTE PERSONAL ORGANISIERT UND EINEM SACHVERSTÄNDIGEN UND EXTERNEN SACHVERSTÄNDIGEN ÜBERTRAGEN: MEDIATION UND EXTERN WERDEN EIN SPEZIELLER WEBSPACE ENTWICKELT, DER STÄNDIG AKTUALISIERT WIRD (MINDESTENS MONATLICH); SCHLIESSLICH WIRD ES P (German)
23 December 2021
0 references
CON EL FIN DE ALCANZAR EL OBJETIVO DE EXPLOTAR LA DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO, TAL COMO SE ESTABLECE EN LA ACCIÓN 9.2.4 ACTIVADA POR LA REGIÓN DE CERDEÑA EN EL CONTEXTO DEL PERÍODO DE PROGRAMACIÓN DEL FSE 2014-2020, MARVAL SNC TIENE LA INTENCIÓN DE APLICAR LAS DOS LÍNEAS DE ACCIÓN SIGUIENTES: UNA ACTIVIDAD DE INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN PARA TODOS LOS EMPLEADOS SOBRE EL TEMA Y LA ELABORACIÓN DE UNA CARTA PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y UN CÓDIGO DE CONDUCTA. TODO ELLO SE LLEVARÁ A CABO EN PRIMER LUGAR MEDIANTE EL ESTUDIO DEL TEMA Y LA POSTERIOR ELABORACIÓN DE GRÁFICOS, IMPRESIÓN Y DIFUSIÓN DE FOLLETOS INFORMATIVOS; ADEMÁS, SE ORGANIZARÁN SEMINARIOS EN PROFUNDIDAD (AL MENOS TRES EN UN PLAZO DE DOCE MESES) DIRIGIDOS A TODO EL PERSONAL Y CONFIADOS A UN EXPERTO Y UNA FIGURA EXTERNA: LA MEDIACIÓN Y EL EXTERIOR SE DESARROLLARÁN UN ESPACIO WEB ESPECÍFICO QUE SE ACTUALIZARÁ CONSTANTEMENTE (AL MENOS MENSUALMENTE); FINALMENTE, SERÁ P (Spanish)
24 January 2022
0 references
MED HENBLIK PÅ AT NÅ MÅLET OM AT UDNYTTE DE FORSKELLIGE ARBEJDSOMRÅDER SOM FASTSAT I FORANSTALTNING 9.2.4 I REGIONEN SARDINIEN SOM LED I PROGRAMMERINGEN AF ESF'S REGIONALE PROGRAM FOR 2014-2020 AGTER VIRKSOMHEDEN "S MARVAL SNC" INTERNT AT GENNEMFØRE TO AKTIONSLINJER: AKTIVITETERNE VIL BLIVE ANVENDT TIL AT INFORMERE OG ØGE BEVIDSTHEDEN BLANDT ALLE MEDARBEJDERE OM DET PÅGÆLDENDE EMNE OG TIL AT UDARBEJDE ET CHARTER FOR LIGE MULIGHEDER OG EN ADFÆRDSKODEKS. ALT DETTE VIL BLIVE KONKRETISERET GENNEM UNDERSØGELSEN AF TEMAET OG DEN EFTERFØLGENDE GRAFISKE UDFORMNING, TRYKNING OG FORMIDLING AF INFORMATIONSBROCHURER; DERUDOVER ARRANGERES DER EN RÆKKE DYBDEGÅENDE WORKSHOPPER (MINDST TRE I LØBET AF 12 MÅNEDER) FOR ALLE MEDARBEJDERE, SOM ER TILKNYTTET EN EKSPERT OG ER EKSTERNE FOR VIRKSOMHEDEN: MÆGLING OG EKSTERN UDVIKLING VIL VÆRE ET DEDIKERET WEBOMRÅDE, DER HOLDES AJOUR (MINDST EN GANG OM MÅNEDEN). ENDELIG VIL DER BLIVE TRUFFET FORANSTALTNINGER. (Danish)
4 July 2022
0 references
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΣΤΌΧΟΥ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΦΌΡΩΝ ΤΟΜΈΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΌΠΩΣ ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗ ΔΡΆΣΗ 9.2.4 ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΈΡΕΙΑΣ ΤΗΣ ΣΑΡΔΗΝΊΑΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΎ ΤΟΥ ΠΕΠ ΤΟΥ ΕΚΤ 2014-2020, Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ «S MARVAL SNC» ΠΡΟΤΊΘΕΤΑΙ ΝΑ ΕΦΑΡΜΌΣΕΙ ΔΎΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΈΣ ΓΡΑΜΜΈΣ ΔΡΆΣΗΣ ΩΣ ΕΞΉΣ: ΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΘΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΘΟΎΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΗΜΈΡΩΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΌΛΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΟ ΘΈΜΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΕΝΌΣ ΧΆΡΤΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΊΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΚΑΙ ΕΝΌΣ ΚΏΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΊΑΣ. ΌΛΑ ΑΥΤΆ ΘΑ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΠΟΙΗΘΟΎΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΜΕΛΈΤΗΣ ΤΟΥ ΘΈΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΠΑΚΌΛΟΥΘΟΥ ΓΡΑΦΙΚΟΎ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ, ΤΗΣ ΕΚΤΎΠΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΆΔΟΣΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΏΝ ΦΥΛΛΑΔΊΩΝ· ΕΠΙΠΛΈΟΝ, ΔΙΟΡΓΑΝΏΝΟΝΤΑΙ ΟΡΙΣΜΈΝΑ ΕΜΠΕΡΙΣΤΑΤΩΜΈΝΑ ΕΡΓΑΣΤΉΡΙΑ (ΤΟΥΛΆΧΙΣΤΟΝ ΤΡΊΑ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 12 ΜΗΝΏΝ) ΓΙΑ ΌΛΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΚΑΙ ΑΝΑΤΊΘΕΝΤΑΙ ΣΕ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΏΜΟΝΑ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΌ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ: Η ΔΙΑΜΕΣΟΛΆΒΗΣΗ ΚΑΙ Η ΕΞΩΤΕΡΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΘΑ ΑΠΟΤΕΛΟΎΝ ΕΙΔΙΚΌ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΌ ΧΏΡΟ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΕΊΤΑΙ (ΤΟΥΛΆΧΙΣΤΟΝ ΣΕ ΜΗΝΙΑΊΑ ΒΆΣΗ)· ΤΈΛΟΣ, ΘΑ ΑΝΑΛΗΦΘΕΊ ΔΡΆΣΗ. (Greek)
4 July 2022
0 references
KAKO BI SE OSTVARIO CILJ ISKORIŠTAVANJA RAZLIČITIH PODRUČJA RADA, KAKO JE PREDVIĐENO MJEROM 9.2.4. REGIJE SARDINIJE U OKVIRU PROGRAMIRANJA ROP-A ESF-A ZA RAZDOBLJE 2014. – 2020., SNC DRUŠTVA MARVAL NAMJERAVA INTERNO PROVESTI DVIJE LINIJE DJELOVANJA: AKTIVNOSTI ĆE SE KORISTITI ZA INFORMIRANJE I PODIZANJE SVIJESTI MEĐU SVIM OSOBLJEM O PREDMETNOJ TEMI TE ZA IZRADU POVELJE O JEDNAKIM MOGUĆNOSTIMA I KODEKSA PONAŠANJA. SVE ĆE SE TO KONKRETNO IZRAZITI PROUČAVANJEM TEME I NAKNADNIM GRAFIČKIM DIZAJNOM, TISKANJEM I ŠIRENJEM INFORMATIVNIH LETAKA; OSIM TOGA, ZA SVE OSOBLJE ORGANIZIRAJU SE NEKE DETALJNE RADIONICE (NAJMANJE TRI TIJEKOM 12 MJESECI) KOJE SE DODJELJUJU STRUČNJAKU I IZVAN TVRTKE: POSREDOVANJE I VANJSKI RAZVOJ BIT ĆE NAMJENSKI INTERNETSKI PROSTOR KOJI ĆE SE AŽURIRATI (NAJMANJE MJESEČNO); NAPOSLJETKU, PODUZET ĆE SE MJERE. (Croatian)
4 July 2022
0 references
ÎN VEDEREA REALIZĂRII OBIECTIVULUI DE EXPLOATARE A DIFERITELOR DOMENII DE ACTIVITATE, ASTFEL CUM SE PREVEDE ÎN ACȚIUNEA 9.2.4 DIN REGIUNEA SARDINIA, CA PARTE A PROGRAMĂRII POR FSE 2014-2020, SOCIETATEA SNC MARVAL INTENȚIONEAZĂ SĂ PUNĂ ÎN APLICARE PE PLAN INTERN DOUĂ LINII DE ACȚIUNE, DUPĂ CUM URMEAZĂ: ACTIVITĂȚILE VOR FI UTILIZATE PENTRU INFORMAREA ȘI SENSIBILIZAREA ÎNTREGULUI PERSONAL CU PRIVIRE LA SUBIECTUL ÎN CAUZĂ ȘI PENTRU ELABORAREA UNEI CARTE A EGALITĂȚII DE ȘANSE ȘI A UNUI COD DE CONDUITĂ. TOATE ACESTEA VOR FI CONCRETIZATE PRIN STUDIEREA TEMEI ȘI A DESIGNULUI GRAFIC ULTERIOR, A TIPĂRIRII ȘI DIFUZĂRII DE BROȘURI INFORMATIVE; ÎN PLUS, UNELE ATELIERE APROFUNDATE (CEL PUȚIN TREI ÎN CURSUL UNEI PERIOADE DE 12 LUNI) SUNT ORGANIZATE PENTRU ÎNTREGUL PERSONAL ȘI REPARTIZATE UNUI EXPERT ȘI ÎN AFARA ÎNTREPRINDERII: MEDIEREA ȘI DEZVOLTAREA EXTERNĂ VOR FI UN SPAȚIU WEB DEDICAT CARE VA FI ACTUALIZAT (CEL PUȚIN LUNAR); ÎN CELE DIN URMĂ, SE VOR LUA MĂSURI. (Romanian)
4 July 2022
0 references
S CIEĽOM DOSIAHNUŤ CIEĽ VYUŽITIA RÔZNYCH OBLASTÍ PRÁCE, AKO SA PREDPOKLADÁ V OPATRENÍ 9.2.4 REGIÓNU SARDÍNIA V RÁMCI PROGRAMOVANIA ROP ESF NA ROKY 2014 – 2020, SPOLOČNOSŤ MARVAL SNC MÁ V ÚMYSLE VYKONÁVAŤ VNÚTORNE DVE LÍNIE ČINNOSTI: ČINNOSTI SA POUŽIJÚ NA INFORMOVANIE A ZVYŠOVANIE INFORMOVANOSTI VŠETKÝCH ZAMESTNANCOV O DANEJ TÉME A NA VYPRACOVANIE CHARTY ROVNAKÝCH PRÍLEŽITOSTÍ A KÓDEXU SPRÁVANIA. TOTO VŠETKO BUDE KONKRETIZOVANÉ ŠTÚDIOM TÉMY A NÁSLEDNÝM GRAFICKÝM DIZAJNOM, TLAČOU A ŠÍRENÍM INFORMAČNÝCH LETÁKOV; OKREM TOHO SA ORGANIZUJÚ NIEKTORÉ HĹBKOVÉ SEMINÁRE (ASPOŇ TRI V PRIEBEHU 12 MESIACOV) PRE VŠETKÝCH ZAMESTNANCOV A SÚ PRIDELENÉ ODBORNÍKOVI A EXTERNE SPOLOČNOSTI: MEDIÁCIA A EXTERNÝ ROZVOJ BUDÚ ŠPECIALIZOVANÝM WEBOVÝM PRIESTOROM, KTORÝ SA BUDE AKTUALIZOVAŤ (ASPOŇ RAZ MESAČNE); NAKONIEC SA PODNIKNÚ KROKY. (Slovak)
4 July 2022
0 references
BIL-ĦSIEB LI JINTLAĦAQ L-OBJETTIV LI JIĠU SFRUTTATI L-OQSMA DIFFERENTI TAX-XOGĦOL, KIF PREVIST MILL-AZZJONI 9.2.4 TAR-REĠJUN TA’ SARDINJA BĦALA PARTI MILL-IPPROGRAMMAR TAL-FSE ROP 2014–2020, L-S MARVAL SNC TAL-KUMPANIJA, BI ĦSIEBU JIMPLIMENTA ŻEWĠ LINJI TA’ AZZJONI INTERNAMENT KIF ĠEJ: L-ATTIVITAJIET SER JINTUŻAW BIEX JINFURMAW U JQAJMU KUXJENZA FOST IL-PERSUNAL KOLLU TAS-SUĠĠETT IKKONĊERNAT U BIEX IFASSLU KARTA GĦALL-OPPORTUNITAJIET INDAQS U KODIĊI TA’ KONDOTTA. DAN KOLLU SE JINGĦATA ESPRESSJONI KONKRETA PERMEZZ TAL-ISTUDJU TAT-TEMA U D-DISINN GRAFIKU SUSSEGWENTI, L-ISTAMPAR U T-TIXRID TA’ FULJETTI TA’ INFORMAZZJONI; BARRA MINN HEKK, XI SESSJONIJIET TA’ ĦIDMA FIL-FOND (MILL-INQAS TLIETA MATUL IT-12-IL XAHAR) HUMA ORGANIZZATI GĦALL-PERSUNAL KOLLU U ASSENJATI LIL ESPERT U ESTERN GĦALL-KUMPANIJA: IL-MEDJAZZJONI U L-IŻVILUPP ESTERN SE JKUNU SPAZJU APPOSTA FUQ L-INTERNET LI SE JINŻAMM AĠĠORNAT (MILL-INQAS KULL XAHAR); FL-AĦĦAR NETT, SE TITTIEĦED AZZJONI. (Maltese)
4 July 2022
0 references
TENDO EM VISTA A REALIZAÇÃO DO OBJETIVO DE EXPLORAR AS DIFERENTES DOMÍNIOS DE TRABALHO, PREVISTO NA AÇÃO 9.2.4 DA REGIÃO DE SARDINIA NO ÂMBITO DA PROGRAMAÇÃO DO PO FSE 2014-2020, O PNC MARVAL DA EMPRESA, PRETENDE APLICAR DOIS LINHAS DE AÇÃO INTERNAMENTAL DO SEGUINTE MODO: As actividades serão utilizadas para informar e sensibilizar todos os agentes para o objecto em causa e para elaborar uma carta de igualdade de oportunidades e um código de conduta. Tudo isto será expresso de forma concreta através do estudo do tema e da posterior concepção, impressão e divulgação das fichas de informação; Além disso, alguns locais de trabalho em perfeito estado (pelo menos três no prazo de 12 meses) são organizados para todo o pessoal e atribuídos a um perito e externos à sociedade: A MEDIAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO EXTERNO SERÃO UM ESPAÇO WEB DEDICADO QUE SERÁ MANTADO ATÉ À DATA (pelo menos MESES); Por último, serão tomadas medidas. (Portuguese)
4 July 2022
0 references
JOTTA SAAVUTETTAISIIN TAVOITE HYÖDYNTÄÄ SARDINIAN ALUEEN TOIMIA 9.2.4 OSANA VUOSIEN 2014–2020 ESR:N ROP:N OHJELMASUUNNITTELUA, YRITYKSEN MARVAL SNC AIKOO TOTEUTTAA KAKSI TOIMINTALINJAA SISÄISESTI SEURAAVASTI: TOIMILLA PYRITÄÄN TIEDOTTAMAAN JA LISÄÄMÄÄN TIETOISUUTTA KOKO ASIANOMAISESTA HENKILÖSTÖSTÄ SEKÄ LAATIMAAN YHTÄLÄISIÄ MAHDOLLISUUKSIA KOSKEVA PERUSKIRJA JA KÄYTÄNNESÄÄNNÖT. KAIKKI TÄMÄ KONKRETISOITUU TEEMAA KOSKEVAN TUTKIMUKSEN JA SITÄ SEURAAVAN GRAAFISEN SUUNNITTELUN, TULOSTUKSEN JA TIEDOTUSLEHTISTEN LEVITTÄMISEN AVULLA. LISÄKSI KOKO HENKILÖSTÖLLE JÄRJESTETÄÄN PERUSTEELLISIA TYÖPAJOJA (VÄHINTÄÄN KOLME 12 KUUKAUDEN AIKANA), JOTKA ON OSOITETTU ASIANTUNTIJALLE JA YRITYKSEN ULKOPUOLISELLE: VÄLITYSTOIMINTA JA ULKOINEN KEHITTÄMINEN OVAT ERITYINEN VERKKOTILA, JOKA PIDETÄÄN AJAN TASALLA (VÄHINTÄÄN KUUKAUSITTAIN). LOPUKSI RYHDYTÄÄN TOIMIIN. (Finnish)
4 July 2022
0 references
MAJĄC NA UWADZE REALIZACJĘ CELU POLEGAJĄCEGO NA WYKORZYSTANIU RÓŻNYCH OBSZARÓW PRACY, PRZEWIDZIANEGO W DZIAŁANIU 9.2.4 REGIONU SARDYNII W RAMACH PROGRAMOWANIA RPO WSP 2014-2020, SPÓŁKA MARVAL SNC ZAMIERZA WEWNĘTRZNIE REALIZOWAĆ DWA KIERUNKI DZIAŁANIA: DZIAŁANIA BĘDĄ WYKORZYSTYWANE DO INFORMOWANIA I PODNOSZENIA ŚWIADOMOŚCI WŚRÓD WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW NA DANY TEMAT ORAZ DO OPRACOWANIA KARTY RÓWNYCH SZANS I KODEKSU POSTĘPOWANIA. WSZYSTKO TO BĘDZIE MIAŁO KONKRETNY WYRAZ POPRZEZ ANALIZĘ TEMATU, A NASTĘPNIE PROJEKT GRAFICZNY, DRUK I ROZPOWSZECHNIANIE ULOTEK INFORMACYJNYCH; PONADTO DLA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW ORGANIZOWANE SĄ DOGŁĘBNE WARSZTATY (PRZYNAJMNIEJ TRZY W CIĄGU 12 MIESIĘCY), PRZYDZIELONE EKSPERTOWI I ZEWNĘTRZNEMU PRZEDSIĘBIORSTWU: MEDIACJA I ROZWÓJ ZEWNĘTRZNY BĘDĄ STANOWIĆ SPECJALNĄ PRZESTRZEŃ INTERNETOWĄ, KTÓRA BĘDZIE AKTUALIZOWANA (CO NAJMNIEJ RAZ W MIESIĄCU); WRESZCIE PODJĘTE ZOSTANĄ DZIAŁANIA. (Polish)
4 July 2022
0 references
DA BI URESNIČILI CILJ IZKORIŠČANJA RAZLIČNIH PODROČIJ DELA, KOT JE PREDVIDENO V UKREPU 9.2.4 REGIJE SARDINIJE V OKVIRU NAČRTOVANJA PROGRAMA ESS ZA OBDOBJE 2014–2020, NAMERAVA SNC DRUŽBE MARVAL INTERNO IZVAJATI DVE PODROČJI UKREPANJA, KOT SLEDI: DEJAVNOSTI SE BODO UPORABLJALE ZA OBVEŠČANJE IN OZAVEŠČANJE VSEGA OSEBJA O ZADEVNI TEMI TER ZA PRIPRAVO LISTINE O ENAKIH MOŽNOSTIH IN KODEKSA RAVNANJA. VSE TO BO KONKRETIZIRANO S PREUČEVANJEM TEME IN POZNEJŠIM GRAFIČNIM OBLIKOVANJEM, TISKANJEM IN RAZŠIRJANJEM INFORMATIVNIH LETAKOV; POLEG TEGA SO ZA VSE ZAPOSLENE ORGANIZIRANE NEKATERE POGLOBLJENE DELAVNICE (VSAJ TRI V 12 MESECIH), KI SE DODELIJO STROKOVNJAKU IN ZUNANJEMU PODJETJU: MEDIACIJA IN ZUNANJI RAZVOJ BOSTA NAMENSKI SPLETNI PROSTOR, KI SE BO POSODABLJAL (VSAJ MESEČNO); KONČNO BODO SPREJETI UKREPI. (Slovenian)
4 July 2022
0 references
S CÍLEM REALIZOVAT CÍL VYUŽITÍ RŮZNÝCH OBLASTÍ PRÁCE, JAK JE STANOVENO V OPATŘENÍ 9.2.4 REGIONU SARDINIE V RÁMCI PROGRAMOVÁNÍ ROP ESF NA OBDOBÍ 2014–2020, MÁ SPOLEČNOST MARVAL SNC V ÚMYSLU PROVÉST INTERNĚ DVA SMĚRY ČINNOSTI TAKTO: ČINNOSTI BUDOU VYUŽITY K INFORMOVÁNÍ A ZVYŠOVÁNÍ POVĚDOMÍ VŠECH ZAMĚSTNANCŮ DANÉHO TÉMATU A K VYPRACOVÁNÍ LISTINY ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ A KODEXU CHOVÁNÍ. TO VŠE BUDE KONKRÉTNĚ VYJÁDŘENO STUDIEM TÉMATU A NÁSLEDNÝM GRAFICKÝM NÁVRHEM, TISKEM A ŠÍŘENÍM INFORMAČNÍCH LETÁKŮ; KROMĚ TOHO JSOU USPOŘÁDÁNY NĚKTERÉ PODROBNÉ WORKSHOPY (ALESPOŇ TŘI V PRŮBĚHU 12 MĚSÍCŮ) PRO VŠECHNY ZAMĚSTNANCE, KTERÉ JSOU PŘIDĚLENY ODBORNÍKOVI A EXTERNÍM PRACOVNÍKŮM SPOLEČNOSTI: ZPROSTŘEDKOVÁNÍ A EXTERNÍ ROZVOJ BUDE VYHRAZENÝ INTERNETOVÝ PROSTOR, KTERÝ BUDE AKTUALIZOVÁN (ALESPOŇ JEDNOU ZA MĚSÍC); V NEPOSLEDNÍ ŘADĚ BUDOU PŘIJATA OPATŘENÍ. (Czech)
4 July 2022
0 references
SIEKDAMA ĮGYVENDINTI TIKSLĄ IŠNAUDOTI ĮVAIRIAS DARBO SRITIS, KAIP NUMATYTA SARDINIJOS REGIONO 9.2.4 VEIKSME, KURIS ĮTRAUKTAS Į 2014–2020 M. ESF ROP PROGRAMAVIMĄ, BENDROVĖS „MARVAL SNC“ VIDUJE KETINA ĮGYVENDINTI ŠIAS DVI VEIKLOS KRYPTIS: VEIKLA BUS VYKDOMA SIEKIANT INFORMUOTI VISUS DARBUOTOJUS APIE ATITINKAMĄ TEMĄ IR DIDINTI JŲ INFORMUOTUMĄ, TAIP PAT PARENGTI LYGIŲ GALIMYBIŲ CHARTIJĄ IR ELGESIO KODEKSĄ. VISA TAI BUS KONKREČIAI IŠREIKŠTA ANALIZUOJANT TEMĄ IR VĖLIAU PROJEKTUOJANT, SPAUSDINANT IR PLATINANT INFORMACINIUS LAPELIUS; BE TO, VISIEMS DARBUOTOJAMS ORGANIZUOJAMI IŠSAMŪS PRAKTINIAI SEMINARAI (NE MAŽIAU KAIP TRYS PER 12 MĖNESIŲ), KURIE PASKIRIAMI Į EKSPERTĄ IR NEPRIKLAUSO BENDROVEI: TARPININKAVIMAS IR IŠORĖS PLĖTRA BUS SPECIALI INTERNETO ERDVĖ, KURI BUS NUOLAT ATNAUJINAMA (BENT KARTĄ PER MĖNESĮ); GALIAUSIAI BUS IMTASI VEIKSMŲ. (Lithuanian)
4 July 2022
0 references
LAI ĪSTENOTU MĒRĶI IZMANTOT DAŽĀDĀS DARBA JOMAS, KĀ PAREDZĒTS SARDĪNIJAS REĢIONA 9.2.4. DARBĪBĀ 2014.–2020. GADA ESF ROP PLĀNOŠANAS IETVAROS, UZŅĒMUMS MARVAL SNC PLĀNO IEKŠĒJI ĪSTENOT ŠĀDUS DIVUS DARBĪBAS VIRZIENUS: PASĀKUMUS IZMANTOS, LAI INFORMĒTU UN PALIELINĀTU VISU DARBINIEKU INFORMĒTĪBU PAR ATTIECĪGO TEMATU, KĀ ARĪ LAI IZSTRĀDĀTU VIENLĪDZĪGU IESPĒJU HARTU UN RĪCĪBAS KODEKSU. TAS VISS TIKS KONKRETIZĒTS, IZPĒTOT TĒMU UN PĒC TAM GRAFISKO DIZAINU, DRUKĀJOT UN IZPLATOT INFORMĀCIJAS BUKLETUS; TURKLĀT TIEK ORGANIZĒTI DAŽI PADZIĻINĀTI SEMINĀRI (VISMAZ TRĪS 12 MĒNEŠU LAIKĀ), KAS PAREDZĒTI VISIEM DARBINIEKIEM UN NORĪKOTI PIE EKSPERTA, KURŠ NAV SAISTĪTS AR UZŅĒMUMU: MEDIĀCIJA UN ĀRĒJĀ ATTĪSTĪBA BŪS ĪPAŠA TĪMEKĻA TELPA, KAS TIKS ATJAUNINĀTA (VISMAZ REIZI MĒNESĪ); VISBEIDZOT, TIKS VEIKTI PASĀKUMI. (Latvian)
4 July 2022
0 references
С ОГЛЕД РЕАЛИЗИРАНЕТО НА ЦЕЛТА ЗА ИЗПОЛЗВАНЕ НА РАЗЛИЧНИТЕ ОБЛАСТИ НА ДЕЙНОСТ, КАКТО Е ПРЕДВИДЕНО В ДЕЙСТВИЕ 9.2.4 НА РЕГИОН САРДИНИЯ КАТО ЧАСТ ОТ ПРОГРАМИРАНЕТО НА РП НА ЕСФ ЗА ПЕРИОДА 2014—2020 Г., SNC НА ДРУЖЕСТВОТО MARVAL ВЪЗНАМЕРЯВА ДА ПРИЛОЖИ ВЪВ ВЪТРЕШЕН ПЛАН ДВЕ НАПРАВЛЕНИЯ НА ДЕЙСТВИЕ, КАКТО СЛЕДВА: ДЕЙНОСТИТЕ ЩЕ СЕ ИЗПОЛЗВАТ ЗА ИНФОРМИРАНЕ И ПОВИШАВАНЕ НА ОСВЕДОМЕНОСТТА СРЕД ВСИЧКИ СЛУЖИТЕЛИ ПО СЪОТВЕТНАТА ТЕМА И ЗА ИЗГОТВЯНЕ НА ХАРТА ЗА РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ И КОДЕКС ЗА ПОВЕДЕНИЕ. ВСИЧКО ТОВА ЩЕ БЪДЕ КОНКРЕТИЗИРАНО ЧРЕЗ ИЗУЧАВАНЕТО НА ТЕМАТА И ПОСЛЕДВАЩОТО ГРАФИЧНО ПРОЕКТИРАНЕ, ОТПЕЧАТВАНЕ И РАЗПРОСТРАНЕНИЕ НА ИНФОРМАЦИОННИ БРОШУРИ; ОСВЕН ТОВА ЗА ЦЕЛИЯ ПЕРСОНАЛ СА ОРГАНИЗИРАНИ НЯКОИ ЗАДЪЛБОЧЕНИ СЕМИНАРИ (НАЙ-МАЛКО ТРИ В РАМКИТЕ НА 12 МЕСЕЦА), КОИТО СЕ ВЪЗЛАГАТ НА ЕКСПЕРТ И ВЪНШЕН ЗА ДРУЖЕСТВОТО: ПОСРЕДНИЧЕСТВОТО И ВЪНШНОТО РАЗВИТИЕ ЩЕ БЪДАТ СПЕЦИАЛНО ИНТЕРНЕТ ПРОСТРАНСТВО, КОЕТО ЩЕ БЪДЕ АКТУАЛИЗИРАНО (ПОНЕ ВЕДНЪЖ МЕСЕЧНО); И НАКРАЯ, ЩЕ БЪДАТ ПРЕДПРИЕТИ ДЕЙСТВИЯ. (Bulgarian)
4 July 2022
0 references
A KÜLÖNBÖZŐ TEVÉKENYSÉGI TERÜLETEK KIAKNÁZÁSÁRA IRÁNYULÓ CÉLKITŰZÉS MEGVALÓSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, AMINT AZT SZARDÍNIA RÉGIÓ 9.2.4. INTÉZKEDÉSE A 2014–2020-AS ESZA ROP PROGRAMOZÁSÁNAK RÉSZEKÉNT ELŐIRÁNYOZZA, A VÁLLALAT MARVAL SNC-JE KÉT CSELEKVÉSI IRÁNYVONALAT KÍVÁN MEGVALÓSÍTANI BELSŐ SZINTEN, AZ ALÁBBIAK SZERINT: A TEVÉKENYSÉGEK CÉLJA, HOGY TÁJÉKOZTASSÁK ÉS FELHÍVJÁK A SZEMÉLYZET FIGYELMÉT AZ ÉRINTETT TÉMÁRA, VALAMINT HOGY KIDOLGOZZÁK AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGRŐL SZÓLÓ CHARTÁT ÉS EGY MAGATARTÁSI KÓDEXET. MINDEZ A TÉMA TANULMÁNYOZÁSA ÉS AZ AZT KÖVETŐ GRAFIKAI TERVEZÉS, NYOMTATÁS ÉS TÁJÉKOZTATÓ FÜZETEK TERJESZTÉSE RÉVÉN VALÓSUL MEG; EZEN TÚLMENŐEN NÉHÁNY MÉLYREHATÓ MUNKAÉRTEKEZLETET SZERVEZNEK (LEGALÁBB HÁROM 12 HÓNAP ALATT) A TELJES SZEMÉLYZET SZÁMÁRA, ÉS SZAKÉRTŐHÖZ ÉS A VÁLLALATON KÍVÜL VANNAK BEOSZTVA: A KÖZVETÍTÉS ÉS A KÜLSŐ FEJLESZTÉS EGY KÜLÖN WEBTÉR LESZ, AMELYET NAPRAKÉSZEN TARTANAK (LEGALÁBB HAVONTA); VÉGÜL PEDIG INTÉZKEDÉSEKET HOZNAK. (Hungarian)
4 July 2022
0 references
D’FHONN AN CUSPÓIR A BHAINT AMACH MAIDIR LE RÉIMSÍ ÉAGSÚLA OIBRE A SHAOTHRÚ, MAR A FHORÁILTEAR I NGNÍOMHAÍOCHT 9.2.4 DE RÉIGIÚN NA SAIRDÍNE MAR CHUID DE CHLÁRSCEIDEALÚ CSE 2014-2020, TÁ SÉ BEARTAITHE AG SNC MARVAL NA CUIDEACHTA DHÁ LÍNE GHNÍOMHAÍOCHTA A CHUR CHUN FEIDHME GO HINMHEÁNACH MAR SEO A LEANAS: ÚSÁIDFEAR GNÍOMHAÍOCHTAÍ CHUN BAILL FOIRNE UILE AN ÁBHAIR LENA MBAINEANN A CHUR AR AN EOLAS AGUS FEASACHT A ARDÚ INA LEITH AGUS CHUN CAIRT UM CHOMHDHEISEANNA AGUS CÓD IOMPAIR A THARRAINGT SUAS. CUIRFEAR AN MÉID SIN GO LÉIR IN IÚL GO NITHIÚIL TRÍ STAIDÉAR A DHÉANAMH AR AN TÉAMA AGUS AR DHEARADH, PRIONTÁIL AGUS SCAIPEADH GRAFACH INA DHIAIDH SIN AR BHILEOGA FAISNÉISE; INA THEANNTA SIN, EAGRAÍTEAR ROINNT MIONCHEARDLANN (TRÍ CINN AR A LAGHAD LE LINN 12 MHÍ) DON FHOIREANN GO LÉIR AGUS SANNTAR IAD DO SHAINEOLAÍ AGUS SEACHTRACH DON CHUIDEACHTA: SPÁS GRÉASÁIN TIOMNAITHE A BHEIDH SAN IDIRGHABHÁIL AGUS SAN FHORBAIRT SHEACHTRACH A CHOINNEOFAR COTHROM LE DÁTA (MÍOSÚIL AR A LAGHAD); AR DEIREADH, DÉANFAR BEART. (Irish)
4 July 2022
0 references
FÖR ATT FÖRVERKLIGA MÅLET ATT UTNYTTJA DE OLIKA ARBETSOMRÅDENA, I ENLIGHET MED ÅTGÄRD 9.2.4 I REGIONEN SARDINIEN SOM EN DEL AV PROGRAMPLANERINGEN FÖR ESF:S ROP 2014–2020, AVSER FÖRETAGETS MARVAL SNC ATT GENOMFÖRA TVÅ HANDLINGSLINJER INTERNT ENLIGT FÖLJANDE: VERKSAMHETEN KOMMER ATT ANVÄNDAS FÖR ATT INFORMERA OCH ÖKA MEDVETENHETEN BLAND ALL PERSONAL OM ÄMNET I FRÅGA OCH FÖR ATT UTARBETA EN STADGA FÖR LIKA MÖJLIGHETER OCH EN UPPFÖRANDEKOD. ALLT DETTA KOMMER ATT KONKRETISERAS GENOM STUDIER AV TEMAT OCH EFTERFÖLJANDE GRAFISK UTFORMNING, TRYCKNING OCH SPRIDNING AV INFORMATIONSBROSCHYRER. DESSUTOM ANORDNAS NÅGRA DJUPGÅENDE WORKSHOPPAR (MINST TRE UNDER LOPPET AV 12 MÅNADER) FÖR ALL PERSONAL OCH TILLDELAS EN EXPERT SOM ÄR EXTERN TILL FÖRETAGET: MEDLING OCH EXTERN UTVECKLING KOMMER ATT VARA ETT SÄRSKILT WEBBUTRYMME SOM KOMMER ATT HÅLLAS AKTUELLT (MINST EN GÅNG I MÅNADEN). SLUTLIGEN KOMMER ÅTGÄRDER ATT VIDTAS. (Swedish)
4 July 2022
0 references
SELLEKS ET SAAVUTADA EESMÄRK KASUTADA ÄRA ERINEVAID TÖÖVALDKONDI, NAGU ON ETTE NÄHTUD SARDIINIA MAAKONNA MEETMES 9.2.4 OSANA PERIOODI 2014–2020 ESFI PIIRKONDLIKU RAKENDUSKAVA PROGRAMMITÖÖST, KAVATSEB ETTEVÕTJA MARVAL SNC RAKENDADA SISEMISELT KAHTE TEGEVUSSUUNDA: MEETMEID KASUTATAKSE KÕIGI ASJAOMASE TEEMA TÖÖTAJATE TEAVITAMISEKS JA NENDE TEADLIKKUSE TÕSTMISEKS NING VÕRDSETE VÕIMALUSTE HARTA JA KÄITUMISJUHENDI KOOSTAMISEKS. KÕIK SEE VÄLJENDUB KONKREETSELT TEEMA UURIMISE JA SELLELE JÄRGNEVA GRAAFILISE KUJUNDUSE, TEABEVOLDIKUTE TRÜKKIMISE JA LEVITAMISE KAUDU; LISAKS KORRALDATAKSE MÕNED PÕHJALIKUD SEMINARID (VÄHEMALT KOLM 12 KUU JOOKSUL) KÕIGILE TÖÖTAJATELE, KES ON MÄÄRATUD EKSPERDIKS JA ETTEVÕTTEVÄLISEKS: VAHENDAMINE JA VÄLISARENG ON SPETSIAALNE VEEBIRUUM, MIDA AJAKOHASTATAKSE (VÄHEMALT KORD KUUS); LÕPUKS VÕETAKSE MEETMEID. (Estonian)
4 July 2022
0 references
NUORO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
E44I17000030009
0 references