Incentive scheme (UNDER 30) * individual * C/O PARTNER SOLUTIONS (Q1888605)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1888605 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Incentive scheme (UNDER 30) * individual * C/O PARTNER SOLUTIONS |
Project Q1888605 in Italy |
Statements
2,500.0 Euro
0 references
5,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
3 April 2018
0 references
3 April 2018
0 references
PARTNER SOLUTION SRL
0 references
APIFORM SRL
0 references
43°1'42.74"N, 12°26'28.90"E
0 references
INCENTIVO ASSUNZIONE (UNDER 30) *individuo* C/O PARTNER SOLUTIONS. IL NEO ASSUNTO ASSUNTO SI TROVERà AD OPERARE PRESSO LA STRUTTURA DI ASSISTENZA CLIENTI. A LIVELLO ORGANIZZATIVO LA RISORSA UMANA DA IMPIEGARE DOVRà POSSEDERE LE COMPETENZE PER SUPPORTARE I CLIENTI NELL¿UTILIZZO DEL NUOVO SOFTWARE GESTIONALE SFERANET. LA RISORSA DOVRà ESSERE IN GRADO DI OFFRIRE SUPPORTO SPECIALIZZATO POST-VENDITA AI CLIENTI PER L¿UTILIZZO DEL NUOVO SOFTWARE. IN PARTICOLARE, LA FIGURA PROFESSIONALE DOVRà ESSERE IN GRADO DI GESTIRE LE FUNZIONI DI MESSAGGISTICA E LE FUNZIONI DI CALENDARIO/ATTIVITà /ALLEGATI CHE PERMETTONO DI ADOTTARE LE PIù OPPORTUNE TECNICHE DI CRM. (Italian)
0 references
Incentive scheme (UNDER 30) * individual * C/O PARTNER SOLUTIONS. SINCE NEO IS A CONTRACT TO OPERATE AT THE CUSTOMER CARE FACILITY. AT THE ORGANISATIONAL LEVEL, THE HUMAN RESOURCE TO BE USED MUST HAVE THE EXPERTISE TO SUPPORT CLIENTS IN THE UPTAKE OF THE NEW SOFTWARE MANAGEMENT SOFTWARE. THE RESOURCE MUST BE ABLE TO OFFER SPECIALIST SUPPORT POST-SALE TO CLIENTS FOR UPTAKE OF NEW SOFTWARE. IN PARTICULAR, THE PROFESSIONAL FIGURE MUST BE CAPABLE OF MANAGING THE MESSAGING FUNCTIONS AND THE CALENDAR/ACTIVITY FUNCTIONS WILL BE CARRIED OUT BY THE ORGANISATION OF THE APPROPRIATE CRM TECHNIQUES. (English)
0.1798639991893946
0 references
Hypothèse incitative (UNDER 30) *individuel* SOLUTIONS PARTENAIRES C/O. LA PERSONNE NOUVELLEMENT EMBAUCHÉE TRAVAILLERA À L’ÉTABLISSEMENT DE SERVICE À LA CLIENTÈLE. AU NIVEAU ORGANISATIONNEL, LES RESSOURCES HUMAINES À EMPLOYER AURONT LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS L’UTILISATION DU NOUVEAU LOGICIEL DE GESTION SFERANET. LA RESSOURCE DOIT ÊTRE EN MESURE D’OFFRIR UNE ASSISTANCE APRÈS-VENTE SPÉCIALISÉE AUX CLIENTS POUR L’UTILISATION DU NOUVEAU LOGICIEL. EN PARTICULIER, LA FIGURE PROFESSIONNELLE DOIT ÊTRE EN MESURE DE GÉRER LES FONCTIONS DE MESSAGERIE ET LE CALENDRIER/ACTIVITÉS/FONCTIONS JOINTES QUI PERMETTENT D’ADOPTER LES TECHNIQUES DE CRM LES PLUS APPROPRIÉES. (French)
10 December 2021
0 references
Incentive Assumptie (UNDER 30) *individueel* C/O PARTNER SOLUTIONS. DE NIEUW INGEHUURDE PERSOON WERKT BIJ DE KLANTENSERVICE. OP ORGANISATORISCH NIVEAU ZAL HET PERSONEEL DAT MOET WORDEN INGEZET DE VAARDIGHEDEN HEBBEN OM KLANTEN TE ONDERSTEUNEN BIJ HET GEBRUIK VAN DE NIEUWE SFERANET-BEHEERSOFTWARE. DE BRON MOET IN STAAT ZIJN OM KLANTEN GESPECIALISEERDE AFTERSALES ONDERSTEUNING TE BIEDEN VOOR HET GEBRUIK VAN DE NIEUWE SOFTWARE. IN HET BIJZONDER MOET DE PROFESSIONELE FIGUUR IN STAAT ZIJN OM DE BERICHTENFUNCTIES EN DE KALENDER/ACTIVITEITEN/BIJGESLOTEN FUNCTIES TE BEHEREN WAARMEE DE MEEST GESCHIKTE CRM-TECHNIEKEN KUNNEN WORDEN TOEGEPAST. (Dutch)
22 December 2021
0 references
Incentive Assumption (UNDER 30) *individuell* C/O PARTNER SOLUTIONS. DIE NEU EINGESTELLTE PERSON WIRD IN DER KUNDENDIENSTEINRICHTUNG ARBEITEN. AUF ORGANISATORISCHER EBENE WIRD DIE EINZUSETZENDE HUMANRESSOURCEN ÜBER DIE FÄHIGKEITEN VERFÜGEN, KUNDEN BEI DER NUTZUNG DER NEUEN SFERANET-MANAGEMENT-SOFTWARE ZU UNTERSTÜTZEN. DIE RESSOURCE MUSS DEN KUNDEN EINE SPEZIALISIERTE AFTER-SALES-UNTERSTÜTZUNG FÜR DEN EINSATZ DER NEUEN SOFTWARE ANBIETEN KÖNNEN. INSBESONDERE MUSS DIE PROFESSIONELLE FIGUR IN DER LAGE SEIN, DIE MESSAGING-FUNKTIONEN UND DIE KALENDER/AKTIVITÄTEN/ANGEHÄNGTEN FUNKTIONEN ZU VERWALTEN, DIE ES ERMÖGLICHEN, DIE AM BESTEN GEEIGNETEN CRM-TECHNIKEN ANZUWENDEN. (German)
23 December 2021
0 references
Presunción de Incentivos (UNDER 30) *Soluciones individuales* C/O PARTNER SOLUTIONS. LA PERSONA RECIÉN CONTRATADA TRABAJARÁ EN LA INSTALACIÓN DE SERVICIO AL CLIENTE. A NIVEL ORGANIZATIVO, EL RECURSO HUMANO QUE SE EMPLEARÁ TENDRÁ LAS HABILIDADES PARA APOYAR A LOS CLIENTES EN EL USO DEL NUEVO SOFTWARE DE GESTIÓN DE SFERANET. EL RECURSO DEBE PODER OFRECER SOPORTE POSTVENTA ESPECIALIZADO A LOS CLIENTES PARA EL USO DEL NUEVO SOFTWARE. EN PARTICULAR, LA FIGURA PROFESIONAL DEBE SER CAPAZ DE GESTIONAR LAS FUNCIONES DE MENSAJERÍA Y EL CALENDARIO/ACTIVIDADES/FUNCIONES ADJUNTAS QUE PERMITAN ADOPTAR LAS TÉCNICAS DE CRM MÁS ADECUADAS. (Spanish)
24 January 2022
0 references
Incitamentsordning (UNDER 30) * individuelle * C/O PARTNER SOLUTIONER. DA NEO ER EN KONTRAKT OM AT OPERERE PÅ KUNDEPLEJE FACILITETEN. PÅ ORGANISATORISK PLAN SKAL DE MENNESKELIGE RESSOURCER, DER SKAL ANVENDES, HAVE DEN NØDVENDIGE EKSPERTISE TIL AT STØTTE KUNDERNE I UDBREDELSEN AF DEN NYE SOFTWARESTYRINGSSOFTWARE. RESSOURCEN SKAL KUNNE TILBYDE SPECIALISERET STØTTE EFTER SALG TIL KUNDER MED HENBLIK PÅ INDFØRELSE AF NY SOFTWARE. DEN PROFESSIONELLE FIGUR SKAL NAVNLIG VÆRE I STAND TIL AT STYRE MEDDELELSESFUNKTIONERNE, OG KALENDER-/AKTIVITETSFUNKTIONERNE VIL BLIVE UDFØRT AF TILRETTELÆGGELSEN AF DE RELEVANTE CRM-TEKNIKKER. (Danish)
3 July 2022
0 references
Καθεστώς παροχής κινήτρων (UNDER 30) * ατομικό * C/O PARTNER SOLUTIONS. ΔΕΔΟΜΈΝΟΥ ΌΤΙ NEO ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΣΥΜΒΌΛΑΙΟ ΓΙΑ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΉΣΕΙ ΣΤΟ ΚΈΝΤΡΟ ΕΞΥΠΗΡΈΤΗΣΗΣ ΠΕΛΑΤΏΝ. ΣΕ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΌ ΕΠΊΠΕΔΟ, ΟΙ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΙ ΠΌΡΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΘΟΎΝ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΘΈΤΟΥΝ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΎΝΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΏΝ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΎ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΎ. Ο ΠΌΡΟΣ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΠΡΟΣΦΈΡΕΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΗ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΜΕΤΆ ΤΗΝ ΠΏΛΗΣΗ ΣΕ ΠΕΛΆΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΎ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, Ο ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌΣ ΑΡΙΘΜΌΣ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΙΚΑΝΌΣ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΊΖΕΤΑΙ ΤΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΕΣ ΑΠΟΣΤΟΛΉΣ ΜΗΝΥΜΆΤΩΝ ΚΑΙ ΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΕΣ ΗΜΕΡΟΛΟΓΊΟΥ/ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΘΑ ΕΚΤΕΛΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΆΛΛΗΛΩΝ ΤΕΧΝΙΚΏΝ CRM. (Greek)
3 July 2022
0 references
Program poticaja (UNDER 30) * pojedinac * C/O PARTNER SOLUTIONS. BUDUĆI DA JE NEO UGOVOR ZA RAD U OBJEKTU ZA KORISNIČKU NJEGU. NA ORGANIZACIJSKOJ RAZINI LJUDSKI RESURSI KOJI ĆE SE UPOTREBLJAVATI MORAJU IMATI STRUČNO ZNANJE ZA PODRŠKU KLIJENTIMA U PRIHVAĆANJU NOVOG SOFTVERA ZA UPRAVLJANJE SOFTVEROM. RESURS MORA BITI U MOGUĆNOSTI PONUDITI SPECIJALIZIRANU PODRŠKU NAKON PRODAJE KLIJENTIMA ZA PRIHVAĆANJE NOVOG SOFTVERA. KONKRETNO, STRUČNA OSOBA MORA BITI SPOSOBNA UPRAVLJATI FUNKCIJAMA SLANJA PORUKA, A FUNKCIJE KALENDARA/AKTIVNOSTI OBAVLJAT ĆE ORGANIZACIJA ODGOVARAJUĆIH TEHNIKA CRM-A. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Sistemul de stimulente (UNDER 30) * individual * C/O PARTNER SOLUTIONS. DEOARECE NEO ESTE UN CONTRACT DE A OPERA LA FACILITATEA DE ASISTENȚĂ PENTRU CLIENȚI. LA NIVEL ORGANIZAȚIONAL, RESURSELE UMANE CARE URMEAZĂ SĂ FIE UTILIZATE TREBUIE SĂ AIBĂ EXPERTIZA NECESARĂ PENTRU A SPRIJINI CLIENȚII ÎN ADOPTAREA NOULUI SOFTWARE DE GESTIONARE A SOFTWARE-ULUI. RESURSA TREBUIE SĂ FIE ÎN MĂSURĂ SĂ OFERE CLIENȚILOR ASISTENȚĂ SPECIALIZATĂ POST-VÂNZARE PENTRU ADOPTAREA DE NOI PROGRAME INFORMATICE. ÎN SPECIAL, CIFRA PROFESIONALĂ TREBUIE SĂ FIE CAPABILĂ SĂ GESTIONEZE FUNCȚIILE DE MESAGERIE, IAR FUNCȚIILE DE CALENDAR/ACTIVITATE VOR FI ÎNDEPLINITE DE CĂTRE ORGANIZAREA TEHNICILOR CRM CORESPUNZĂTOARE. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Stimulačný systém (UNDER 30) * individuálny * C/O PARTNER SOLUTIONS. VZHĽADOM K TOMU, NEO JE ZMLUVA NA PREVÁDZKU V ZARIADENÍ STAROSTLIVOSTI O ZÁKAZNÍKOV. NA ORGANIZAČNEJ ÚROVNI MUSIA MAŤ ĽUDSKÉ ZDROJE, KTORÉ SA MAJÚ POUŽIŤ, ODBORNÉ ZNALOSTI NA PODPORU KLIENTOV PRI ZAVÁDZANÍ NOVÉHO SOFTVÉRU NA SPRÁVU SOFTVÉRU. ZDROJ MUSÍ BYŤ SCHOPNÝ PONÚKNUŤ ŠPECIALIZOVANÚ PODPORU PO PREDAJI KLIENTOM NA VYUŽÍVANIE NOVÉHO SOFTVÉRU. NAJMÄ PROFESIONÁLNA OSOBA MUSÍ BYŤ SCHOPNÁ SPRAVOVAŤ FUNKCIE ZASIELANIA SPRÁV A FUNKCIE KALENDÁRA/ČINNOSTI BUDE VYKONÁVAŤ ORGANIZÁCIA VHODNÝCH TECHNÍK CRM. (Slovak)
3 July 2022
0 references
Skema ta’ inċentivi (UNDER 30) * individwali * C/O SOLUZZJONIJIET TAL-PARTINER. PERESS NEO HUWA KUNTRATT LI JOPERAW FIL-FAĊILITÀ TA ‘KURA KLIJENT. FIL-LIVELL ORGANIZZATTIV, IR-RIŻORSA UMANA LI GĦANDHA TINTUŻA GĦANDU JKOLLHA L-GĦARFIEN ESPERT BIEX TAPPOĠĠJA LILL-KLIJENTI FL-ADOZZJONI TAS-SOFTWER IL-ĠDID GĦALL-ĠESTJONI TAS-SOFTWER. IR-RIŻORSA GĦANDHA TKUN TISTA’ TOFFRI APPOĠĠ SPEĊJALIZZAT WARA L-BEJGĦ LILL-KLIJENTI GĦALL-ADOZZJONI TA’ SOFTWER ĠDID. B’MOD PARTIKOLARI, IL-FIGURA PROFESSJONALI GĦANDHA TKUN KAPAĊI TMEXXI L-FUNZJONIJIET TA’ MESSAĠĠI U L-FUNZJONIJIET KALENDARJI/TA’ ATTIVITÀ GĦANDHOM JITWETTQU MILL-ORGANIZZAZZJONI TAT-TEKNIKI XIERQA TAS-CRM. (Maltese)
3 July 2022
0 references
Regime de incentivos (UNDER 30) * individual * C/O PARTNER SOLUTIONS. DESDE NEO É UM CONTRATO PARA OPERAR NA UNIDADE DE ATENDIMENTO AO CLIENTE. A NÍVEL ORGANIZACIONAL, OS RECURSOS HUMANOS A UTILIZAR DEVEM DISPOR DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS PARA APOIAR OS CLIENTES NA ADOÇÃO DO NOVO SOFTWARE DE GESTÃO DE SOFTWARE. O RECURSO DEVE SER CAPAZ DE OFERECER SUPORTE ESPECIALIZADO PÓS-VENDA AOS CLIENTES PARA A ADOÇÃO DE NOVOS SOFTWARES. EM ESPECIAL, A FIGURA PROFISSIONAL DEVE SER CAPAZ DE GERIR AS FUNÇÕES DE MENSAGENS E AS FUNÇÕES DE CALENDÁRIO/ATIVIDADE SERÃO EXECUTADAS PELA ORGANIZAÇÃO DAS TÉCNICAS DE CRM ADEQUADAS. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Kannustinjärjestelmä (UNDER 30) * yksittäinen * C/O PARTNER SOLUTIONS. KOSKA NEO ON SOPIMUS TOIMIA ASIAKASPALVELUSSA. ORGANISAATIOTASOLLA KÄYTETTÄVILLÄ HENKILÖRESURSSEILLA ON OLTAVA ASIANTUNTEMUSTA, JOKA TUKEE ASIAKKAITA UUSIEN OHJELMISTOJEN HALLINTAOHJELMISTOJEN KÄYTTÖÖNOTOSSA. RESURSSIN ON VOITAVA TARJOTA ASIAKKAILLE MYYNNIN JÄLKEISTÄ ASIANTUNTIJATUKEA UUSIEN OHJELMISTOJEN KÄYTTÖÖNOTTOA VARTEN. ERITYISESTI AMMATTIHENKILÖN ON KYETTÄVÄ HALLINNOIMAAN SANOMANVÄLITYSTOIMINTOJA, JA KALENTERI-/TOIMINTATOIMINNOT TOTEUTETAAN JÄRJESTÄMÄLLÄ ASIANMUKAISET CRM-TEKNIIKAT. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Program motywacyjny (UNDER 30) * indywidualny * C/O SOLUTIONS PARTNER. PONIEWAŻ NEO JEST KONTRAKTEM NA PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI W PLACÓWCE OBSŁUGI KLIENTA. NA POZIOMIE ORGANIZACYJNYM ZASOBY LUDZKIE, KTÓRE MAJĄ BYĆ WYKORZYSTYWANE, MUSZĄ POSIADAĆ WIEDZĘ FACHOWĄ, ABY WSPIERAĆ KLIENTÓW W UPOWSZECHNIANIU NOWEGO OPROGRAMOWANIA DO ZARZĄDZANIA OPROGRAMOWANIEM. ZASOBY TE MUSZĄ BYĆ W STANIE ZAOFEROWAĆ KLIENTOM SPECJALISTYCZNE WSPARCIE PO SPRZEDAŻY W CELU WYKORZYSTANIA NOWEGO OPROGRAMOWANIA. W SZCZEGÓLNOŚCI OSOBA ZAWODOWA MUSI BYĆ W STANIE ZARZĄDZAĆ FUNKCJAMI PRZESYŁANIA KOMUNIKATÓW, A FUNKCJE KALENDARZA/DZIAŁALNOŚCI BĘDĄ WYKONYWANE PRZEZ ORGANIZACJĘ ODPOWIEDNICH TECHNIK CRM. (Polish)
3 July 2022
0 references
Shema spodbud (UNDER 30) * posameznik * C/O PARTNER SOLUTIONS. KER JE NEO POGODBA ZA DELOVANJE V USTANOVI ZA OSKRBO STRANK. NA ORGANIZACIJSKI RAVNI MORAJO IMETI ČLOVEŠKI VIRI, KI JIH JE TREBA UPORABITI, STROKOVNO ZNANJE ZA PODPORO STRANKAM PRI UVAJANJU NOVE PROGRAMSKE OPREME ZA UPRAVLJANJE PROGRAMSKE OPREME. VIR MORA BITI SPOSOBEN PONUDITI STROKOVNO PODPORO PO PRODAJI STRANKAM ZA PREVZEM NOVE PROGRAMSKE OPREME. ZLASTI POKLICNA ŠTEVILKA MORA BITI SPOSOBNA UPRAVLJATI FUNKCIJE SPOROČANJA, NALOGE KOLEDARJA/DEJAVNOSTI PA BO IZVAJALA ORGANIZACIJA USTREZNIH TEHNIK CRM. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Režim pobídek (UNDER 30) * individuální * C/O PARTNER SOLUTIONS. VZHLEDEM K TOMU, NEO JE SMLOUVA O PROVOZU V ZAŘÍZENÍ PÉČE O ZÁKAZNÍKY. NA ORGANIZAČNÍ ÚROVNI MUSÍ MÍT LIDSKÉ ZDROJE, KTERÉ MAJÍ BÝT POUŽITY, ODBORNÉ ZNALOSTI NA PODPORU KLIENTŮ PŘI ZAVÁDĚNÍ NOVÉHO SOFTWARU PRO SPRÁVU SOFTWARU. TENTO ZDROJ MUSÍ BÝT SCHOPEN NABÍDNOUT KLIENTŮM PO PRODEJI SPECIALIZOVANOU PODPORU PRO ZAVÁDĚNÍ NOVÉHO SOFTWARU. ZEJMÉNA MUSÍ BÝT ODBORNÁ OSOBA SCHOPNA ŘÍDIT FUNKCE ZASÍLÁNÍ ZPRÁV A FUNKCE KALENDÁŘE/ČINNOSTI BUDOU PROVÁDĚNY ORGANIZACÍ VHODNÝCH TECHNIK CRM. (Czech)
3 July 2022
0 references
Paskatų sistema (UNDER 30) * individualus * C/O PARTNER SOLUTIONS. KADANGI NEO YRA SUTARTIS VEIKTI KLIENTŲ APTARNAVIMO ĮSTAIGOJE. ORGANIZACINIU LYGMENIU NAUDOJAMI ŽMOGIŠKIEJI IŠTEKLIAI TURI TURĖTI PATIRTIES, KAD GALĖTŲ PADĖTI KLIENTAMS ĮSISAVINTI NAUJĄ PROGRAMINĖS ĮRANGOS VALDYMO PROGRAMINĘ ĮRANGĄ. IŠTEKLIAI TURI TURĖTI GALIMYBĘ PASIŪLYTI SPECIALISTO PARAMĄ PO PARDAVIMO KLIENTAMS, KAD JIE GALĖTŲ ĮSISAVINTI NAUJĄ PROGRAMINĘ ĮRANGĄ. VISŲ PIRMA, SPECIALISTAS TURI GEBĖTI VALDYTI PRANEŠIMŲ SIUNTIMO FUNKCIJAS, O KALENDORIAUS IR (ARBA) VEIKLOS FUNKCIJAS ATLIKS ATITINKAMŲ CRM METODŲ ORGANIZAVIMAS. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Veicināšanas shēma (UNDER 30) * indivīds * C/O PARTNER SOLUTIONS. TĀ KĀ NEO IR LĪGUMS PAR DARBĪBU KLIENTU APRŪPES IESTĀDĒ. ORGANIZATORISKAJĀ LĪMENĪ IZMANTOJAMAJIEM CILVĒKRESURSIEM JĀBŪT AR SPECIĀLĀM ZINĀŠANĀM, LAI ATBALSTĪTU KLIENTUS JAUNĀS PROGRAMMATŪRAS PĀRVALDĪBAS PROGRAMMATŪRAS IEVIEŠANĀ. RESURSAM IR JĀSPĒJ PIEDĀVĀT KLIENTIEM SPECIĀLISTU ATBALSTU PĒC PĀRDOŠANAS JAUNAS PROGRAMMATŪRAS IEVIEŠANAI. JO ĪPAŠI PROFESIONĀLAJAM SKAITLIM JĀSPĒJ PĀRVALDĪT ZIŅOJUMAPMAIŅAS FUNKCIJAS, UN KALENDĀRA/DARBĪBAS FUNKCIJAS VEIKS ATTIECĪGO CRM METOŽU ORGANIZĀCIJA. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Схема за стимулиране (UNDER 30) * индивидуално * C/O ПАРТНЬОРИ РЕШИЦИИ. ТЪЙ КАТО NEO Е ДОГОВОР ЗА РАБОТА В ЦЕНТЪРА ЗА ОБСЛУЖВАНЕ НА КЛИЕНТИ. НА ОРГАНИЗАЦИОННО РАВНИЩЕ ЧОВЕШКИЯТ РЕСУРС, КОЙТО ЩЕ СЕ ИЗПОЛЗВА, ТРЯБВА ДА РАЗПОЛАГА С ЕКСПЕРТЕН ОПИТ ЗА ПОДПОМАГАНЕ НА КЛИЕНТИТЕ ПРИ ВНЕДРЯВАНЕТО НА НОВИЯ СОФТУЕР ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА СОФТУЕРА. РЕСУРСЪТ ТРЯБВА ДА МОЖЕ ДА ПРЕДЛАГА СПЕЦИАЛИЗИРАНА ПОДКРЕПА СЛЕД ПРОДАЖБАТА НА КЛИЕНТИТЕ ЗА ВНЕДРЯВАНЕ НА НОВ СОФТУЕР. ПО-СПЕЦИАЛНО, ПРОФЕСИОНАЛНАТА ФИГУРА ТРЯБВА ДА Е В СЪСТОЯНИЕ ДА УПРАВЛЯВА ФУНКЦИИТЕ ЗА ИЗПРАЩАНЕ НА СЪОБЩЕНИЯ, А ФУНКЦИИТЕ ПО КАЛЕНДАРА/ДЕЙНОСТТА ЩЕ СЕ ИЗПЪЛНЯВАТ ОТ ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ПОДХОДЯЩИТЕ ТЕХНИКИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РЕСУРСИТЕ НА ЕКИПАЖА. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
Ösztönző rendszer (30. UNDER) * egyedi * C/O PARTNER SOLUTIONS. MIVEL A NEO AZ ÜGYFÉLSZOLGÁLATI INTÉZMÉNYBEN VALÓ MŰKÖDÉSRE VONATKOZÓ SZERZŐDÉS. SZERVEZETI SZINTEN A FELHASZNÁLANDÓ EMBERI ERŐFORRÁSNAK RENDELKEZNIE KELL AZZAL A SZAKÉRTELEMMEL, HOGY TÁMOGASSA AZ ÜGYFELEKET AZ ÚJ SZOFTVERKEZELŐ SZOFTVER ELTERJEDÉSÉBEN. AZ ERŐFORRÁSNAK KÉPESNEK KELL LENNIE ARRA, HOGY ÉRTÉKESÍTÉS UTÁNI SPECIÁLIS TÁMOGATÁST NYÚJTSON AZ ÜGYFELEKNEK AZ ÚJ SZOFTVEREK ELTERJEDÉSÉHEZ. A SZAKEMBERNEK KÜLÖNÖSEN KÉPESNEK KELL LENNIE AZ ÜZENETKÜLDÉSI FUNKCIÓK KEZELÉSÉRE, A NAPTÁR-/TEVÉKENYSÉGI FUNKCIÓKAT PEDIG A MEGFELELŐ CRM-TECHNIKÁK SZERVEZÉSE VÉGZI. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Scéim dreasachta (faoi alt 30) * aonair * C/PÁIRTÍ. ÓS RUD É GUR CONRADH É NEO CHUN OIBRIÚ AG AN TSAORÁID CHÚRAIM DO CHUSTAIMÉIRÍ. AR AN LEIBHÉAL EAGRAÍOCHTÚIL, NÍ MÓR AN SAINEOLAS A BHEITH AG AN ACMHAINN DHAONNA A BHEIDH LE HÚSÁID CHUN TACÚ LE CLIAINT AGUS IAD AG GLACADH NA MBOGEARRAÍ NUA BAINISTÍOCHTA BOGEARRAÍ. NÍ MÓR AN ACMHAINN A BHEITH IN ANN TACAÍOCHT SPEISIALAITHE IAR-DÍOL A THAIRISCINT DO CHLIAINT LE HAGHAIDH GLACADH BOGEARRAÍ NUA. GO HÁIRITHE, NÍ MÓR DON FHIGIÚR GAIRMIÚIL A BHEITH IN ANN NA FEIDHMEANNA TEACHTAIREACHTAÍ A BHAINISTIÚ AGUS DÉANFAIDH EAGRÚ NA DTEICNÍCÍ CUÍ CRM NA FEIDHMEANNA FÉILIRE/GNÍOMHAÍOCHTA. (Irish)
3 July 2022
0 references
Stimulansprogram (UNDER 30) * enskilda * C/O PARTNER LÄGGNINGAR. EFTERSOM NEO ÄR ETT KONTRAKT FÖR ATT DRIVA PÅ KUNDVÅRDSANLÄGGNINGEN. PÅ ORGANISATIONSNIVÅ MÅSTE DEN PERSONAL SOM SKA ANVÄNDAS HA DEN SAKKUNSKAP SOM BEHÖVS FÖR ATT STÖDJA KUNDERNA I INFÖRANDET AV DEN NYA PROGRAMVARAN FÖR PROGRAMVARUHANTERING. RESURSEN MÅSTE KUNNA ERBJUDA SPECIALISTSTÖD EFTER FÖRSÄLJNING TILL KUNDER FÖR ANVÄNDNING AV NY PROGRAMVARA. I SYNNERHET MÅSTE YRKESPERSONEN KUNNA HANTERA MEDDELANDEFUNKTIONERNA OCH KALENDER-/AKTIVITETSFUNKTIONERNA KOMMER ATT UTFÖRAS AV ORGANISATIONEN AV LÄMPLIG CRM-TEKNIK. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Stimuleerimiskava (UNDER 30) * individuaalne * C/O PARTNER SOLUTIONS. KUNA NEO ON KLIENDITEENINDUSASUTUSES TEGUTSEMISE LEPING. ORGANISATSIOONI TASANDIL PEAVAD KASUTATAVAL PERSONALIL OLEMA EKSPERDITEADMISED, ET TOETADA KLIENTE UUE TARKVARAHALDUSTARKVARA KASUTUSELEVÕTUL. RESSURSS PEAB SUUTMA PAKKUDA KLIENTIDELE MÜÜGIJÄRGSET ERITUGE UUE TARKVARA KASUTUSELEVÕTUKS. EELKÕIGE PEAB KUTSETÖÖTAJA SUUTMA HALLATA SÕNUMIEDASTUSFUNKTSIOONE NING KALENDRI-/TEGEVUSÜLESANDEID TÄIDAB ASJAKOHASTE CRM-TEHNIKATE ORGANISATSIOON. (Estonian)
3 July 2022
0 references
TORGIANO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
I98E18000460009
0 references