WORK EXPERIENCE IN SUSTAINABLE MASS CATERING (Q1804755)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1804755 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK EXPERIENCE IN SUSTAINABLE MASS CATERING |
Project Q1804755 in Italy |
Statements
21,518.0 Euro
0 references
43,036.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
18 June 2019
0 references
1 February 2022
0 references
30 December 2020
0 references
ESAC SPA
0 references
45°31'55.38"N, 11°28'42.89"E
0 references
IL PROGETTO PRESENTATO DA ESAC S.P.A. TRAE ORIGINE DA UNA RIFLESSIONE ATTENTA SULLO "STATO DELL'ARTE" DELLA FORMAZIONE DEGLI OCCUPATI DEL SETTORE DELLA RISTORAZIONE COLLETTIVA. NELL'OTTICA DI PIANIFICARE UN INTERVENTO FORMATIVO EFFICACE DAL PUNTO DI VISTA OCCUPAZIONALE, ESAC SPA HA ANALIZZATO I FABBISOGNI FORMATIVI E OCCUPAZIONALI DI ALCUNE AZIENDE DEL TERRITORIO VICENTINO. SI TRATTA DI AZIENDE LEADER NEL SETTORE DELLA RISTORAZIONE COMMERCIALE E COLLETTIVA, CHE SI DISTINGUONO PER LA QUALITA' DEI SERVIZI OFFERTI NEI SEGMENTI SANITARIO, SCOLASTICO E AZIENDALE. IL PROGETTO SI RIVOLGE A NR. 8 PERSONE DISOCCUPATE/INOCCUPATE, AI SENSI DEL D. LGS. 150/2014, BENEFICIARIE E NON DI SOSTEGNO AL REDDITO, DI ETA' SUPERIORE AI 30 ANNI E RESIDENTI O DOMICILIATE SUL TERRITORIO REGIONALE. IL PERCORSO DI WORK EXPERIENCE SARA' STRUTTURATO COME SEGUE: - ATTIVITA' DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE AL RUOLO DELLA DURATA COMPLESSIVA DI 4 ORE. 2 ORE SARANNO DEDICATE ALL'INCONTRO TRA TUTOR DIDATTICO-ORGANIZZATI (Italian)
0 references
THE PROJECT SUBMITTED BY ESAC S.P.A. IS BASED ON A CAREFUL REFLECTION ON THE “STATE OF THE ART” OF THE TRAINING OF THE EMPLOYED IN THE CATERING SECTOR. IN ORDER TO PLAN FOR EFFECTIVE TRAINING IN EMPLOYMENT, ESAC ANALYSED THE TRAINING AND EMPLOYMENT NEEDS OF CERTAIN FARMS IN VICENZA. THESE ARE LEADING BUSINESSES IN THE COMMERCIAL AND COMMUNITY CATERING SECTOR, WHICH ARE DISTINGUISHED BY THE QUALITY OF THE SERVICES OFFERED IN THE HEALTH, EDUCATION AND BUSINESS SECTORS. THE PROJECT IS AIMED AT 8 UNEMPLOYED PERSONS, WITHIN THE MEANING OF LEGISLATIVE DECREE NO 150/2014, WHO ARE BENEFICIARIES OF INCOME SUPPORT AND NOT FOR INCOME SUPPORT, AGED OVER 30 AND RESIDING OR LIVING IN THE REGION. THE PROCESS OF WORK EXPERIENCE WILL BE STRUCTURED AS FOLLOWS: — PERSONAL ORIENTATION ACTIVITIES FOR THE ROLE OF THE TOTAL DURATION OF 4 HOURS. 2 HOURS WILL BE DEDICATED TO THE MEETING OF TUTORS DDATICO-ORGANISED (English)
0.560345442433021
0 references
LE PROJET PRÉSENTÉ PAR ESAC S.P.A. EST ISSU D’UNE RÉFLEXION APPROFONDIE SUR L’ÉTAT DE L’ART DE LA FORMATION DES EMPLOYÉS DANS LE SECTEUR DE LA RESTAURATION. ESAC SPA A ANALYSÉ LES BESOINS DE FORMATION ET D’EMPLOI DE CERTAINES ENTREPRISES DE LA RÉGION DE VICENTINO EN VUE DE PLANIFIER UNE INTERVENTION EFFICACE EN MATIÈRE DE FORMATION DU POINT DE VUE DE L’EMPLOI. CE SONT DES ENTREPRISES LEADERS DANS LE SECTEUR DE LA RESTAURATION COMMERCIALE ET COLLECTIVE, QUI SE DISTINGUENT PAR LA QUALITÉ DES SERVICES OFFERTS DANS LES SECTEURS DE LA SANTÉ, DE L’ÉCOLE ET DES AFFAIRES. LE PROJET S’ADRESSE À 8 CHÔMEURS/CHÔMEURS, AU SENS DU DÉCRET LÉGISLATIF 150/2014, AUX BÉNÉFICIAIRES ET NON À L’AIDE AU REVENU, ÂGÉS DE PLUS DE 30 ANS ET RÉSIDANT OU DOMICILIÉS DANS LA RÉGION. LE PARCOURS DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SERA STRUCTURÉ COMME SUIT: — ACTIVITÉS D’ORIENTATION INDIVIDUELLES SUR LE RÔLE D’UNE DURÉE TOTALE DE 4 HEURES. 2 HEURES SERONT DÉDIÉES À LA RENCONTRE ENTRE TUTEURS ORGANISÉS DIDACTIQUES (French)
10 December 2021
0 references
DAS VON ESAC S.P.A. VORGESTELLTE PROJEKT STAMMT AUS EINER SORGFÄLTIGEN REFLEXION ÜBER DEN „STAND DER KUNST“ DER AUSBILDUNG VON MITARBEITERN IM CATERING-BEREICH. ESAC SPA HAT DEN AUSBILDUNGS- UND BESCHÄFTIGUNGSBEDARF EINIGER UNTERNEHMEN IN DER REGION VICENTINO IM HINBLICK AUF DIE PLANUNG EINER WIRKSAMEN AUSBILDUNGSMASSNAHME UNTER DEM GESICHTSPUNKT DER BESCHÄFTIGUNG ANALYSIERT. DIES SIND FÜHRENDE UNTERNEHMEN IM GEWERBLICHEN UND KOLLEKTIVEN CATERING-BEREICH, DIE SICH FÜR DIE QUALITÄT DER DIENSTLEISTUNGEN IN DEN BEREICHEN GESUNDHEIT, SCHULE UND WIRTSCHAFT AUSZEICHNEN. DAS PROJEKT RICHTET SICH AN 8 ARBEITSLOSE/ARBEITSLOSE IM SINNE DES GESETZESDEKRETS 150/2014, BEGÜNSTIGTE UND NICHT DIE EINKOMMENSSTÜTZUNG, DIE ÄLTER ALS 30 JAHRE SIND UND IHREN WOHNSITZ ODER WOHNSITZ IN DER REGION HABEN. DER ARBEITSERFAHRUNGSPFAD WIRD WIE FOLGT STRUKTURIERT: — INDIVIDUELLE ORIENTIERUNGSAKTIVITÄTEN AUF DIE ROLLE EINER GESAMTDAUER VON 4 STUNDEN. 2 STUNDEN WERDEN DEM TREFFEN ZWISCHEN DIDAKTISCHEN-ORGANISIERTEN TUTOREN GEWIDMET (German)
20 December 2021
0 references
HET DOOR ESAC S.P.A. GEPRESENTEERDE PROJECT KOMT VOORT UIT EEN ZORGVULDIGE REFLECTIE OVER DE „STATE OF THE ART” VAN DE OPLEIDING VAN MEDEWERKERS IN DE CATERINGSECTOR. ESAC HEEFT DE OPLEIDINGS- EN WERKGELEGENHEIDSBEHOEFTEN VAN SOMMIGE BEDRIJVEN IN HET VICENTINO-GEBIED GEANALYSEERD MET HET OOG OP HET PLANNEN VAN EEN DOELTREFFENDE OPLEIDINGSINTERVENTIE VANUIT HET OOGPUNT VAN DE WERKGELEGENHEID. DIT ZIJN TOONAANGEVENDE BEDRIJVEN IN DE COMMERCIËLE EN COLLECTIEVE CATERINGSECTOR, DIE ZICH ONDERSCHEIDEN DOOR DE KWALITEIT VAN DE DIENSTEN DIE WORDEN AANGEBODEN IN DE SECTOREN GEZONDHEID, SCHOOL EN BEDRIJFSLEVEN. HET PROJECT IS GERICHT OP 8 WERKLOZEN/WERKLOZEN IN DE ZIN VAN WETSBESLUIT 150/2014, BEGUNSTIGDEN EN GEEN INKOMENSSTEUN, OUDER DAN 30 JAAR EN WOONACHTIG OF WOONACHTIG IN DE REGIO. HET WERKERVARINGSTRAJECT WORDT ALS VOLGT GESTRUCTUREERD: — INDIVIDUELE ORIËNTATIEACTIVITEITEN OP DE ROL VAN EEN TOTALE DUUR VAN 4 UUR. 2 UUR ZAL WORDEN GEWIJD AAN DE VERGADERING TUSSEN DIDACTISCH-GEORGANISEERDE DOCENTEN (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL PROYECTO PRESENTADO POR ESAC S.P.A. TIENE SU ORIGEN EN UNA CUIDADOSA REFLEXIÓN SOBRE EL «ESTADO DEL ARTE» DE LA FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS DEL SECTOR DE LA RESTAURACIÓN. ESAC SPA HA ANALIZADO LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE ALGUNAS EMPRESAS DEL ÁREA VICENTINO CON EL FIN DE PLANIFICAR UNA INTERVENCIÓN FORMATIVA EFICAZ DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL EMPLEO. SE TRATA DE EMPRESAS LÍDERES EN EL SECTOR DE LA RESTAURACIÓN COMERCIAL Y COLECTIVA, QUE DESTACAN POR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS OFRECIDOS EN LOS SEGMENTOS DE LA SALUD, LA ESCUELA Y LA EMPRESA. EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A OCHO DESEMPLEADOS/DESEMPLEADOS, EN EL SENTIDO DEL DECRETO LEGISLATIVO 150/2014, BENEFICIARIOS Y NO DE APOYO A LA RENTA, MAYORES DE 30 AÑOS Y RESIDENTES O DOMICILIADOS EN LA REGIÓN. LA TRAYECTORIA DE LA EXPERIENCIA LABORAL SE ESTRUCTURARÁ DE LA SIGUIENTE MANERA: — ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL AL PAPEL DE UNA DURACIÓN TOTAL DE 4 HORAS. SE DEDICARÁN 2 HORAS AL ENCUENTRO ENTRE TUTORES DIDÁCTICOS ORGANIZADOS (Spanish)
23 January 2022
0 references
DET PROJEKT, SOM ESAC S.P.A. HAR FREMLAGT, ER BASERET PÅ EN OMHYGGELIG OVERVEJELSE AF DEN AKTUELLE TEKNISKE UDVIKLING I UDDANNELSEN AF DE ANSATTE I CATERINGSEKTOREN. MED HENBLIK PÅ AT PLANLÆGGE EN EFFEKTIV UDDANNELSE I BESKÆFTIGELSE ANALYSEREDE ESAC UDDANNELSES- OG BESKÆFTIGELSESBEHOVENE FOR VISSE GÅRDE I VICENZA. DER ER TALE OM FØRENDE VIRKSOMHEDER INDEN FOR HANDELS- OG EF-KØKKENSEKTOREN, SOM ER KENDETEGNET VED KVALITETEN AF DE TJENESTER, DER TILBYDES INDEN FOR SUNDHEDS-, UDDANNELSES- OG ERHVERVSSEKTORERNE. PROJEKTET HENVENDER SIG TIL OTTE ARBEJDSLØSE SOM OMHANDLET I LOVDEKRET NR. 150/2014, SOM ER MODTAGERE AF INDKOMSTSTØTTE OG IKKE TIL INDKOMSTSTØTTE, OG SOM ER OVER 30 ÅR OG BOR ELLER BOR I REGIONEN. ARBEJDSERFARINGSPROCESSEN VIL BLIVE STRUKTURERET SOM FØLGER: — PERSONLIGE ORIENTERINGSAKTIVITETER FOR DEN SAMLEDE VARIGHED PÅ 4 TIMER. DER VIL BLIVE AFSAT 2 TIMER TIL MØDET MELLEM VEJLEDERE DDATICO-ORGANISERET (Danish)
3 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΥΠΟΒΛΉΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗΝ ESAC S.P.A. ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΠΡΟΣΕΚΤΙΚΉ ΜΕΛΈΤΗ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΗΝ «ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ» ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΕΣΤΊΑΣΗΣ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΣΧΕΔΙΆΣΕΙ ΜΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, Η ESAC ΑΝΈΛΥΣΕ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΟΡΙΣΜΈΝΩΝ ΓΕΩΡΓΙΚΏΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΩΝ ΣΤΗ ΒΙΤΣΈΝΤΖΑ. ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΚΟΡΥΦΑΊΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΕΜΠΟΡΙΚΌ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΌ ΤΟΜΈΑ ΕΣΤΊΑΣΗΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΔΙΑΚΡΊΝΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΠΟΙΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ, ΤΗΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 8 ΑΝΈΡΓΟΥΣ, ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΈΝΝΟΙΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΎ ΔΙΑΤΆΓΜΑΤΟΣ ΑΡΙΘ. 150/2014, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΊΝΑΙ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΙ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΉΣ ΣΤΉΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΌΧΙ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΉΣ ΣΤΉΡΙΞΗΣ, ΗΛΙΚΊΑΣ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ ΚΑΙ ΔΙΑΜΈΝΟΥΝ Ή ΔΙΑΜΈΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΈΡΕΙΑ. Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΘΑ ΔΙΑΡΘΡΩΘΕΊ ΩΣ ΕΞΉΣ: — ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΎ ΓΙΑ ΤΟΝ ΡΌΛΟ ΤΗΣ ΣΥΝΟΛΙΚΉΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 4 ΩΡΏΝ. 2 ΏΡΕΣ ΘΑ ΑΦΙΕΡΩΘΟΎΝ ΣΤΗ ΣΥΝΆΝΤΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΟΡΓΑΝΩΤΏΝ DDATICO (Greek)
3 July 2022
0 references
PROJEKT KOJI JE PODNIO ESAC S.P.A. TEMELJI SE NA PAŽLJIVOM PROMIŠLJANJU O STANJU TEHNIKE OSPOSOBLJAVANJA ZAPOSLENIH U SEKTORU UGOSTITELJSTVA. KAKO BI PLANIRAO UČINKOVITO OSPOSOBLJAVANJE U PODRUČJU ZAPOŠLJAVANJA, ESAC JE ANALIZIRAO POTREBE ZA OSPOSOBLJAVANJEM I ZAPOŠLJAVANJEM ODREĐENIH POLJOPRIVREDNIH GOSPODARSTAVA U VICENZI. TO SU VODEĆA PODUZEĆA U TRGOVAČKOM SEKTORU I SEKTORU OPSKRBE HRANOM I HRANOM U ZAJEDNICI, KOJA SE RAZLIKUJU PO KVALITETI USLUGA KOJE SE NUDE U ZDRAVSTVENOM, OBRAZOVNOM I POSLOVNOM SEKTORU. PROJEKT JE USMJEREN NA OSAM NEZAPOSLENIH OSOBA, U SMISLU ZAKONODAVNE UREDBE BR. 150/2014, KOJE SU KORISNICI POTPORE DOHOTKU, A NE ZA DOHODOVNU POTPORU, STARIJE OD 30 GODINA KOJE BORAVE ILI ŽIVE U REGIJI. PROCES RADNOG ISKUSTVA BIT ĆE STRUKTURIRAN NA SLJEDEĆI NAČIN: — OSOBNE ORIJENTACIJSKE AKTIVNOSTI ZA ULOGU UKUPNOG TRAJANJA OD 4 SATA. DVA SATA BIT ĆE POSVEĆENA SASTANKU MENTORA KOJI ORGANIZIRA DDATICO (Croatian)
3 July 2022
0 references
PROIECTUL PREZENTAT DE ESAC S.P.A. SE BAZEAZĂ PE O REFLECȚIE ATENTĂ ASUPRA „SITUAȚIEI ACTUALE” A FORMĂRII ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL CATERINGULUI. PENTRU A PLANIFICA O FORMARE EFICIENTĂ ÎN DOMENIUL OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ, ESAC A ANALIZAT NEVOILE DE FORMARE ȘI DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ ALE ANUMITOR FERME DIN VICENZA. ACESTEA SUNT ÎNTREPRINDERI DE VÂRF ÎN SECTORUL COMERCIAL ȘI COMUNITAR DE CATERING, CARE SE DISTING PRIN CALITATEA SERVICIILOR OFERITE ÎN SECTOARELE SĂNĂTĂȚII, EDUCAȚIEI ȘI ÎNTREPRINDERILOR. PROIECTUL SE ADRESEAZĂ UNUI NUMĂR DE 8 ȘOMERI, ÎN SENSUL DECRETULUI LEGISLATIV NR. 150/2014, CARE BENEFICIAZĂ DE AJUTOR PENTRU VENIT ȘI NU DE AJUTOR PENTRU VENIT, ÎN VÂRSTĂ DE PESTE 30 DE ANI ȘI CARE LOCUIESC SAU LOCUIESC ÎN REGIUNE. PROCESUL DE EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ VA FI STRUCTURAT DUPĂ CUM URMEAZĂ: — ACTIVITĂȚI DE ORIENTARE PERSONALĂ PENTRU ROLUL DURATEI TOTALE DE 4 ORE. 2 ORE VOR FI DEDICATE REUNIUNII TUTORILOR DDATICO-ORGANIZAT (Romanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKT, KTORÝ PREDLOŽILA ESAC S.P.A., JE ZALOŽENÝ NA DÔKLADNEJ ÚVAHE O „NAJNOVŠOM STAVE“ ODBORNEJ PRÍPRAVY ZAMESTNANÝCH V ODVETVÍ STRAVOVACÍCH SLUŽIEB. S CIEĽOM NAPLÁNOVAŤ ÚČINNÚ ODBORNÚ PRÍPRAVU V ZAMESTNANÍ ESAC ANALYZOVALA POTREBY ODBORNEJ PRÍPRAVY A ZAMESTNANOSTI URČITÝCH FARIEM VO VICENZE. IDE O VEDÚCE PODNIKY V KOMERČNOM SEKTORE A V ODVETVÍ STRAVOVACÍCH SLUŽIEB SPOLOČENSTVA, KTORÉ SA VYZNAČUJÚ KVALITOU SLUŽIEB PONÚKANÝCH V ZDRAVOTNÍCTVE, VZDELÁVANÍ A PODNIKATEĽSKOM SEKTORE. PROJEKT JE ZAMERANÝ NA 8 NEZAMESTNANÝCH OSÔB V ZMYSLE LEGISLATÍVNEHO DEKRÉTU Č. 150/2014, KTORÉ SÚ PRÍJEMCAMI PODPORY PRÍJMU, A NIE NA PODPORU PRÍJMU, VO VEKU NAD 30 ROKOV A S BYDLISKOM ALEBO BYDLISKOM V REGIÓNE. PROCES PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ BUDE ŠTRUKTÚROVANÝ TAKTO: — OSOBNÉ ORIENTAČNÉ ČINNOSTI PRE ÚLOHU CELKOVEJ DĹŽKY 4 HODÍN. 2 HODINY BUDÚ VENOVANÉ ZASADNUTIU LEKTOROV ORGANIZOVANÝCH DDATICO (Slovak)
3 July 2022
0 references
IL-PROĠETT IPPREŻENTAT MILL-ESAC S.P.A. HUWA BBAŻAT FUQ RIFLESSJONI BIR-REQQA DWAR “L-ISTAT TAL-ARTI” TAT-TAĦRIĠ TAL-IMPJEGATI FIS-SETTUR TAL-CATERING. SABIEX JIPPJANA TAĦRIĠ EFFETTIV FL-IMPJIEG, L-ESAC ANALIZZA L-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ U IMPJIEG TA’ ĊERTI AZJENDI AGRIKOLI F’VICENZA. DAWN HUMA NEGOZJI EWLENIN FIS-SETTUR KUMMERĊJALI U KOMUNITARJU TAL-CATERING, LI HUMA DISTINTI MILL-KWALITÀ TAS-SERVIZZI OFFRUTI FIS-SETTURI TAS-SAĦĦA, L-EDUKAZZJONI U N-NEGOZJU. IL-PROĠETT HUWA MMIRAT LEJN 8 PERSUNI QIEGĦDA, SKONT IT-TIFSIRA TAD-DIGRIET LEĠIŻLATTIV NRU 150/2014, LI HUMA BENEFIĊJARJI TA’ APPOĠĠ GĦALL-INTROJTU U MHUX GĦAL APPOĠĠ GĦALL-INTROJTU, LI GĦANDHOM AKTAR MINN 30 SENA U LI JIRRISJEDU JEW JGĦIXU FIR-REĠJUN. IL-PROĊESS TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL SE JKUN STRUTTURAT KIF ĠEJ: — ATTIVITAJIET TA’ ORJENTAZZJONI PERSONALI GĦAR-RWOL TAT-TUL TOTALI TA’ 4 SIGĦAT. 2 SIGĦAT SE JKUNU DDEDIKATI GĦALL-LAQGĦA TA ‘TUTURI DDATICO-ORGANIZZATI (Maltese)
3 July 2022
0 references
O PROJETO APRESENTADO PELA ESAC S.P.A. baseia-se numa REFLEXÃO CUIDADA SOBRE O «ESTADO DA ARTE» DA FORMAÇÃO DOS TRABALHADORES NO SETOR DA CATEGORIA. A fim de planear uma formação eficaz no domínio do emprego, o ESAC analisou as necessidades de formação e de emprego de certas explorações agrícolas em VICENZA. Trata-se de empresas líderes no sector da restauração comercial e comunitária, que se distinguem pela qualidade dos serviços prestados nos sectores da saúde, da educação e das empresas. O projeto destina-se a 8 pessoas não empregadas, na aceção do Decreto Legislativo n.o 150/2014, que são beneficiárias de apoio ao rendimento e não de apoio ao rendimento, com mais de 30 anos de idade e que residem ou vivem na região. O PROCESSO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO SERÁ ESTRUTURADO DO SEGUINTE MODO: — ATIVIDADES DE ORIENTAÇÃO PESSOAL PARA O PAPEL DA DURAÇÃO TOTAL DE 4 HORAS. 2 HORAS DEDICADAS À REUNIÃO DOS TUTORES DDATICO-ORGANIZADOS (Portuguese)
3 July 2022
0 references
ESAC S.P.A:N ESITTÄMÄ HANKE PERUSTUU ATERIAPALVELUALAN TYÖNTEKIJÖIDEN KOULUTUKSEN NYKYTASON HUOLELLISEEN POHDINTAAN. VOIDAKSEEN SUUNNITELLA TEHOKASTA KOULUTUSTA TYÖELÄMÄSSÄ ESAC ANALYSOI VICENZAN TIETTYJEN TILOJEN KOULUTUS- JA TYÖLLISYYSTARPEITA. NÄMÄ OVAT JOHTAVIA YRITYKSIÄ KAUPALLISELLA JA YHTEISÖN ATERIAPALVELUALALLA, JOLLE ON OMINAISTA TERVEYS-, KOULUTUS- JA LIIKE-ELÄMÄN PALVELUJEN LAATU. HANKE ON TARKOITETTU KAHDEKSALLE ASETUKSESSA NRO 150/2014 TARKOITETULLE TYÖTTÖMÄLLE, JOTKA SAAVAT TULOTUKEA, EIVÄT TOIMEENTULOTUKEA, VAAN YLI 30-VUOTIAITA, JOTKA ASUVAT TAI ASUVAT ALUEELLA. TYÖKOKEMUSPROSESSI RAKENTUU SEURAAVASTI: — HENKILÖKOHTAISTA PEREHDYTTÄMISTOIMINTAA 4 TUNNIN KOKONAISKESTON OSALTA. 2 TUNTIA ON VARATTU TUTORIEN KOKOUKSEEN DDATICO-JÄRJESTÄYTYNYT (Finnish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT PRZEDSTAWIONY PRZEZ ESAC S.P.A. OPIERA SIĘ NA STARANNEJ REFLEKSJI NAD „NAJNOWOCZEŚNIEJSZYM” SZKOLENIEM PRACOWNIKÓW SEKTORA GASTRONOMICZNEGO. ABY ZAPLANOWAĆ SKUTECZNE SZKOLENIE W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA, ESAC PRZEANALIZOWAŁO POTRZEBY W ZAKRESIE SZKOLEŃ I ZATRUDNIENIA NIEKTÓRYCH GOSPODARSTW W VICENZA. SĄ TO WIODĄCE PRZEDSIĘBIORSTWA W SEKTORZE HANDLOWYM I WSPÓLNOTOWYM, KTÓRE WYRÓŻNIAJĄ SIĘ JAKOŚCIĄ USŁUG OFEROWANYCH W SEKTORZE ZDROWIA, EDUKACJI I BIZNESU. PROJEKT SKIEROWANY JEST DO 8 BEZROBOTNYCH W ROZUMIENIU DEKRETU USTAWODAWCZEGO NR 150/2014, KTÓRE SĄ BENEFICJENTAMI WSPARCIA DOCHODU, A NIE WSPARCIA DOCHODU, W WIEKU POWYŻEJ 30 LAT I ZAMIESZKUJĄCEGO LUB MIESZKAJĄCEGO W REGIONIE. PROCES DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO BĘDZIE ZORGANIZOWANY W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB: — OSOBISTE DZIAŁANIA ORIENTACYJNE DLA ROLI CAŁKOWITEGO CZASU TRWANIA 4 GODZIN. 2 GODZINY ZOSTANĄ POŚWIĘCONE NA SPOTKANIE KOREPETYTORÓW DDATICO (Polish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT, KI GA JE PREDLOŽILA ESAC S.P.A., TEMELJI NA SKRBNEM RAZMISLEKU O „NAJSODOBNEJŠEM“ USPOSABLJANJU ZAPOSLENIH V GOSTINSTVU. ESAC JE ZA NAČRTOVANJE UČINKOVITEGA USPOSABLJANJA NA PODROČJU ZAPOSLOVANJA ANALIZIRAL POTREBE PO USPOSABLJANJU IN ZAPOSLOVANJU NEKATERIH KMETIJ V VICENZI. TO SO VODILNA PODJETJA V KOMERCIALNEM SEKTORJU IN SEKTORJU GOSTINSKIH STORITEV V SKUPNOSTI, KI SE ODLIKUJEJO PO KAKOVOSTI STORITEV, KI SE PONUJAJO V ZDRAVSTVENEM, IZOBRAŽEVALNEM IN POSLOVNEM SEKTORJU. PROJEKT JE NAMENJEN 8 BREZPOSELNIM OSEBAM V SMISLU ZAKONSKE UREDBE ŠT. 150/2014, KI SO PREJEMNIKI DOHODKOVNE PODPORE IN NE DOHODKOVNE PODPORE, STAREJŠIH OD 30 LET, KI PREBIVAJO ALI ŽIVIJO V REGIJI. PROCES DELOVNIH IZKUŠENJ BO STRUKTURIRAN NA NASLEDNJI NAČIN: — OSEBNE ORIENTACIJE ZA VLOGO SKUPNEGA TRAJANJA 4 UR. DVE URI BOSTA NAMENJENI SREČANJU MENTORJEV, KI JIH ORGANIZIRA DDATICO. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
PROJEKT PŘEDLOŽENÝ AGENTUROU ESAC S.P.A. JE ZALOŽEN NA PEČLIVÉM ZVÁŽENÍ STAVU TECHNIKY VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ V ODVĚTVÍ STRAVOVACÍCH SLUŽEB. ABY BYLO MOŽNÉ PLÁNOVAT ÚČINNOU ODBORNOU PŘÍPRAVU V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI, ANALYZOVALA ESAC POTŘEBY V OBLASTI ODBORNÉ PŘÍPRAVY A ZAMĚSTNANOSTI NĚKTERÝCH ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ VE VICENZA. JEDNÁ SE O PŘEDNÍ PODNIKY V KOMERČNÍM ODVĚTVÍ A V ODVĚTVÍ STRAVOVACÍCH SLUŽEB SPOLEČENSTVÍ, KTERÉ SE VYZNAČUJÍ KVALITOU NABÍZENÝCH SLUŽEB V ODVĚTVÍ ZDRAVOTNICTVÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A PODNIKÁNÍ. PROJEKT JE ZAMĚŘEN NA 8 NEZAMĚSTNANÝCH OSOB VE SMYSLU LEGISLATIVNÍHO NAŘÍZENÍ Č. 150/2014, KTERÉ JSOU PŘÍJEMCI PODPORY PŘÍJMU, A NIKOLI NA PODPORU PŘÍJMU, VE VĚKU NAD 30 LET A MAJÍ BYDLIŠTĚ NEBO ŽIJÍ V REGIONU. PROCES PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ BUDE STRUKTUROVÁN TAKTO: — OSOBNÍ ORIENTAČNÍ ČINNOSTI PRO ÚLOHU V CELKOVÉ DÉLCE 4 HODIN. 2 HODINY BUDOU VĚNOVÁNY SETKÁNÍ LEKTORŮ ORGANIZOVANÝCH DDATICO (Czech)
3 July 2022
0 references
ESAC S.P.A. PATEIKTAS PROJEKTAS GRINDŽIAMAS KRUOPŠČIU VIEŠOJO MAITINIMO SEKTORIAUS DARBUOTOJŲ MOKYMO „ŠIUOLAIKINIU“ APMĄSTYMU. SIEKDAMA PLANUOTI VEIKSMINGĄ MOKYMĄ UŽIMTUMO SRITYJE, ESAC IŠANALIZAVO TAM TIKRŲ VIČENCOS ŪKIŲ MOKYMO IR UŽIMTUMO POREIKIUS. TAI PIRMAUJA VERSLO IR BENDRIJOS APRŪPINIMO MAISTU IR GĖRIMAIS SEKTORIAUS ĮMONĖS, KURIOMS BŪDINGA SVEIKATOS, ŠVIETIMO IR VERSLO SEKTORIUOSE TEIKIAMŲ PASLAUGŲ KOKYBĖ. PROJEKTAS SKIRTAS 8 BEDARBIAMS, KAIP TAI SUPRANTAMA PAGAL ĮSTATYMINĮ DEKRETĄ NR. 150/2014, KURIE GAUNA PAJAMŲ PARAMĄ, O NE PAJAMŲ RĖMIMĄ, VYRESNI NEI 30 METŲ IR GYVENA AR GYVENA REGIONE. DARBO PATIRTIES PROCESAS BUS STRUKTŪRIZUOTAS TAIP: – ASMENINIO ORIENTAVIMO VEIKLA, SUSIJUSI SU BENDROS 4 VALANDŲ TRUKMĖS VAIDMENIU. 2 VALANDOS BUS SKIRTOS DĖSTYTOJŲ DDATICO ORGANIZUOJAMAM POSĖDŽIUI (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
ESAC S.P.A. IESNIEGTAIS PROJEKTS IR BALSTĪTS UZ RŪPĪGĀM PĀRDOMĀM PAR ĒDINĀŠANAS NOZARĒ NODARBINĀTO APMĀCĪBAS “JAUNĀKAJIEM SASNIEGUMIEM”. LAI PLĀNOTU EFEKTĪVU APMĀCĪBU NODARBINĀTĪBAS JOMĀ, ESAC ANALIZĒJA APMĀCĪBAS UN NODARBINĀTĪBAS VAJADZĪBAS DAŽĀS VIČENCAS LAUKU SAIMNIECĪBĀS. TIE IR VADOŠIE UZŅĒMUMI TIRDZNIECĪBAS UN KOPIENAS ĒDINĀŠANAS NOZARĒ, KAS IZCEĻAS AR VESELĪBAS APRŪPES, IZGLĪTĪBAS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS NOZARĒ PIEDĀVĀTO PAKALPOJUMU KVALITĀTI. PROJEKTS IR PAREDZĒTS 8 BEZDARBNIEKIEM LIKUMDOŠANAS DEKRĒTA NR. 150/2014 IZPRATNĒ, KURI SAŅEM IENĀKUMU ATBALSTU, NEVIS IENĀKUMU ATBALSTU UN KURI IR VECĀKI PAR 30 GADIEM UN DZĪVO VAI DZĪVO REĢIONĀ. DARBA PIEREDZES PROCESS TIKS STRUKTURĒTS ŠĀDI: — PERSONĪGĀS ORIENTĀCIJAS PASĀKUMI ATTIECĪBĀ UZ KOPĒJO 4 STUNDU ILGUMU. 2 STUNDAS TIKS VELTĪTAS PASNIEDZĒJU DDATICO ORGANIZĒTAJAI SANĀKSMEI (Latvian)
3 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ, ПРЕДСТАВЕН ОТ ESAC S.P.A., СЕ ОСНОВАВА НА ВНИМАТЕЛНО ОБМИСЛЯНЕ НА „СЪВРЕМЕННИТЕ ТЕХНОЛОГИИ“ НА ОБУЧЕНИЕТО НА ЗАЕТИТЕ В СЕКТОРА НА КЕТЪРИНГА. ЗА ДА ПЛАНИРА ЕФЕКТИВНО ОБУЧЕНИЕ В ОБЛАСТТА НА ЗАЕТОСТТА, ESAC АНАЛИЗИРА НУЖДИТЕ ОТ ОБУЧЕНИЕ И ЗАЕТОСТ НА НЯКОИ ЗЕМЕДЕЛСКИ СТОПАНСТВА ВЪВ ВИЧЕНЦА. ТОВА СА ВОДЕЩИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ТЪРГОВСКИЯ И ОБЩНОСТНИЯ СЕКТОР НА КЕТЪРИНГА, КОИТО СЕ ОТЛИЧАВАТ С КАЧЕСТВОТО НА УСЛУГИТЕ, ПРЕДЛАГАНИ В СЕКТОРИТЕ НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО, ОБРАЗОВАНИЕТО И БИЗНЕСА. ПРОЕКТЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ 8 БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА ПО СМИСЪЛА НА ЗАКОНОДАТЕЛЕН ДЕКРЕТ № 150/2014, КОИТО СА БЕНЕФИЦИЕРИ НА ПОДПОМАГАНЕ НА ДОХОДИТЕ, А НЕ ЗА ПОДПОМАГАНЕ НА ДОХОДИТЕ, НА ВЪЗРАСТ НАД 30 ГОДИНИ И ПРЕБИВАВАЩИ ИЛИ ЖИВЕЕЩИ В РЕГИОНА. ПРОЦЕСЪТ НА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ЩЕ БЪДЕ СТРУКТУРИРАН, КАКТО СЛЕДВА: — ДЕЙНОСТИ ПО ПЕРСОНАЛНО ОРИЕНТИРАНЕ ЗА РОЛЯТА НА ОБЩА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 4 ЧАСА. 2 ЧАСА ЩЕ БЪДАТ ПОСВЕТЕНИ НА СРЕЩАТА НА ПРЕПОДАВАТЕЛИТЕ, ОРГАНИЗИРАНИ ОТ DDATICO (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
AZ ESAC S.P.A. ÁLTAL BENYÚJTOTT PROJEKT AZ ÉTKEZTETÉSI ÁGAZATBAN FOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSÉNEK „KORSZERŰ ÁLLÁSA” ALAPOS MÉRLEGELÉSÉN ALAPUL. A HATÉKONY FOGLALKOZTATÁSI KÉPZÉS MEGTERVEZÉSE ÉRDEKÉBEN AZ ESAC ELEMEZTE EGYES VICENZA-I GAZDASÁGOK KÉPZÉSI ÉS FOGLALKOZTATÁSI IGÉNYEIT. EZEK A KERESKEDELMI ÉS KÖZÖSSÉGI ÉTKEZTETÉSI ÁGAZAT VEZETŐ VÁLLALKOZÁSAI, AMELYEKET AZ EGÉSZSÉGÜGYI, OKTATÁSI ÉS ÜZLETI ÁGAZATBAN NYÚJTOTT SZOLGÁLTATÁSOK MINŐSÉGE KÜLÖNBÖZTET MEG. A PROJEKT CÉLJA A 150/2014. SZ. TÖRVÉNYEREJŰ RENDELET ÉRTELMÉBEN VETT 8 MUNKANÉLKÜLI, AKIK JÖVEDELEMTÁMOGATÁSBAN RÉSZESÜLNEK, ÉS NEM JÖVEDELEMTÁMOGATÁSBAN RÉSZESÜLNEK, ÉS AKIK 30 ÉV FELETTIEK, ÉS AKIK A RÉGIÓBAN ÉLNEK VAGY ÉLNEK. A MUNKATAPASZTALAT A KÖVETKEZŐKÉPPEN ÉPÜL FEL: – SZEMÉLYES ORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGEK A TELJES IDŐTARTAM 4 ÓRA. 2 ÓRÁT SZENTELNEK A DDATICO ÁLTAL SZERVEZETT OKTATÓK ÜLÉSÉNEK (Hungarian)
3 July 2022
0 references
TÁ AN TIONSCADAL A CHUIR ESAC S.P.A ISTEACH BUNAITHE AR MHACHNAMH CÚRAMACH AR “STAID NA HEALAÍNE” DEN OILIÚINT ATÁ FOSTAITHE SAN EARNÁIL LÓNADÓIREACHTA. D’FHONN PLEANÁIL A DHÉANAMH D’OILIÚINT ÉIFEACHTACH I BHFOSTAÍOCHT, RINNE ESAC ANAILÍS AR RIACHTANAIS OILIÚNA AGUS FOSTAÍOCHTA FEIRMEACHA ÁIRITHE IN VICENZA. TÁ SIAD SEO AR THÚS CADHNAÍOCHTA IN EARNÁIL NA LÓNADÓIREACHTA TRÁCHTÁLA AGUS POBAIL, A BHFUIL CÁILÍOCHT NA SEIRBHÍSÍ A CHUIRTEAR AR FÁIL SNA HEARNÁLACHA SLÁINTE, OIDEACHAIS AGUS GNÓ LE SONRÚ ORTHU. TÁ AN TIONSCADAL DÍRITHE AR 8 DUINE DÍFHOSTAITHE, DE RÉIR BHRÍ FHORAITHNE REACHTACH UIMH. 150/2014, AR TAIRBHITHE TACAÍOCHTA IONCAIM IAD SEACHAS TACAÍOCHT IONCAIM, ATÁ OS CIONN 30 BLIAIN D’AOIS AGUS A BHFUIL CÓNAÍ ORTHU SA RÉIGIÚN NÓ A BHFUIL CÓNAÍ ORTHU SA RÉIGIÚN. DÉANFAR AN PRÓISEAS TAITHÍ OIBRE A STRUCHTÚRÚ MAR SEO A LEANAS: — GNÍOMHAÍOCHTAÍ INSEALBHAITHE PEARSANTA LE HAGHAIDH RÓL 4 UAIR AN CHLOIG SAN IOMLÁN. TIOMNÓFAR 2 UAIR AN CHLOIG DO CHRUINNIÚ NA DTEAGASCÓIRÍ DDATICO-EAGRAITHE (Irish)
3 July 2022
0 references
DET PROJEKT SOM LÄMNATS IN AV ESAC S.P.A. BYGGER PÅ EN NOGGRANN REFLEKTION ÖVER DEN SENASTE UTVECKLINGEN NÄR DET GÄLLER UTBILDNING AV ANSTÄLLDA INOM RESTAURANGBRANSCHEN. FÖR ATT PLANERA FÖR EFFEKTIV UTBILDNING I SYSSELSÄTTNING ANALYSERADE ESAC UTBILDNINGSBEHOVEN OCH SYSSELSÄTTNINGSBEHOVEN FÖR VISSA JORDBRUKSFÖRETAG I VICENZA. DESSA ÄR LEDANDE FÖRETAG INOM RESTAURANGBRANSCHEN OCH I GEMENSKAPEN, SOM UTMÄRKS AV KVALITETEN PÅ DE TJÄNSTER SOM ERBJUDS INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, UTBILDNING OCH NÄRINGSLIV. PROJEKTET RIKTAR SIG TILL ÅTTA ARBETSLÖSA PERSONER, I DEN MENING SOM AVSES I LAGSTIFTNINGSDEKRET NR 150/2014, SOM ÄR MOTTAGARE AV INKOMSTSTÖD OCH INTE FÖR INKOMSTSTÖD, SOM ÄR ÄLDRE ÄN 30 ÅR OCH SOM BOR ELLER BOR I REGIONEN. ARBETSERFARENHETEN KOMMER ATT STRUKTURERAS PÅ FÖLJANDE SÄTT: — PERSONLIG ORIENTERING FÖR ROLLEN AV DEN TOTALA LÄNGDEN PÅ 4 TIMMAR. TVÅ TIMMAR KOMMER ATT ÄGNAS ÅT MÖTET MELLAN HANDLEDARE DDATICO-ORGANISERADE (Swedish)
3 July 2022
0 references
ESAC S.P.A. ESITATUD PROJEKT PÕHINEB HOOLIKAL ANALÜÜSIL TOITLUSTUSSEKTORIS TÖÖTAVATE INIMESTE KOOLITAMISE TEHNIKA TASEME KOHTA. TÕHUSA TÖÖHÕIVEALASE KOOLITUSE KAVANDAMISEKS ANALÜÜSIS ESAC VICENZA TEATAVATE PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETE KOOLITUS- JA TÖÖHÕIVEVAJADUSI. TEGEMIST ON JUHTIVATE ÄRI- JA ÜHENDUSE TOITLUSTUSETTEVÕTETEGA, MIDA ISELOOMUSTAB TERVISHOIU-, HARIDUS- JA ETTEVÕTLUSSEKTORIS PAKUTAVATE TEENUSTE KVALITEET. PROJEKT ON SUUNATUD 8 TÖÖTULE SEADUSANDLIKU DEKREEDI NR 150/2014 TÄHENDUSES, KES ON SISSETULEKUTOETUSE JA MITTE SISSETULEKUTOETUSE SAAJAD, KES ON ÜLE 30AASTASED JA ELAVAD VÕI ELAVAD PIIRKONNAS. TÖÖKOGEMUSE PROTSESS ON ÜLES EHITATUD JÄRGMISELT: – ISIKLIKU SUUNITLUSEGA TEGEVUSED KOGUKESTUSEGA 4 TUNDI. 2 TUNDI ON PÜHENDATUD JUHENDAJATE DDATICO KORRALDATUD KOHTUMISELE. (Estonian)
3 July 2022
0 references
CREAZZO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H78D19000420007
0 references