SPECIALIST SKILLS WORK EXPERIENCE: EXPERT IN DATA ANALYSIS FOR MANAGEMENT CONTROL (Q1804349)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1804349 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SPECIALIST SKILLS WORK EXPERIENCE: EXPERT IN DATA ANALYSIS FOR MANAGEMENT CONTROL |
Project Q1804349 in Italy |
Statements
27,348.0 Euro
0 references
54,696.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
16 January 2019
0 references
17 September 2021
0 references
30 December 2020
0 references
NIUKO - INNOVATION AND KNOWLEDGE S.R.L.
0 references
45°32'55.79"N, 11°32'52.37"E
0 references
LA PROPOSTA PROGETTUALE VUOLE OFFRIRE LA POSSIBILITA' A 9 PERSONE DISOCCUPATE/INOCCUPATE OVER 30 DI INSERIRSI/REINSERIRSI NEL MONDO DEL LAVORO ATTRAVERSO UN PERCORSO DI WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO DEDICATO ALLA FIGURA DELL¿ESPERTO IN ANALISI DEI DATI PER IL CONTROLLO DI GESTIONE. PER RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI DI PROGETTO, CONTRIBUENDO A SUPERARE GLI OSTACOLI ALL'OCCUPABILITA' DEI DESTINATARI, IL PROGETTO PREVEDE UN SET DI ATTIVITA' COSI' ARTICOLATO: - ORIENTAMENTO AL RUOLO (8 H INDIVIDUALI E 4 H DI GRUPPO); - FORMAZIONE SPECIALISTICA (200 H); - TIROCINIO DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO PER CIASCUN PARTECIPANTE, DELLA DURATA DI 432 ORE (CIRCA 3 MESI) PRESSO AZIENDE PARTNER DI PROGETTO; - ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO (6 H INDIVIDUALI). IL PROGETTO RISPONDE AI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE AZIENDE DEL TERRITORIO CHE NECESSITANO DI INSERIRE IN ORGANICO NUOVE RISORSE IN GRADO DI RILEVARE, ATTRAVERSO LA MISURAZIONE DI APPOSITI INDICATORI, LO SCOSTAMENTO TRA OBIETTIVI PIANIFICA (Italian)
0 references
THE PROJECT PROPOSAL WANTS TO OFFER THE POSSIBILITY TO 9 UNEMPLOYED/UNEMPLOYED PERSONS AGED OVER 30 TO INTEGRATE/REINTEGRATE INTO THE WORLD OF WORK THROUGH A SPECIALISED HANDS-ON EXPERIENCE EXPERIENCE ON THE FIGURE OF THE DATA ANALYSIS EXPERT IN THE ANALYSIS OF MANAGEMENT CONTROL DATA. IN ORDER TO REACH THE PROJECT OBJECTIVES, HELPING TO OVERCOME OBSTACLES TO THE OWNERSHIP OF THE RECIPIENTS, THE PROJECT INCLUDES A SET OF COSI ACTIVITIES: — ORIENTATION FOR THE ROLE (8 H INDIVIDUAL AND 4 H IN THE GROUP); SPECIALIST TRAINING (200 H); — INDUCTION/REINTEGRATION TRAINING FOR EACH PARTICIPANT, LASTING 432 HOURS (APPROXIMATELY 3 MONTHS) AT PROJECT PARTNER COMPANIES; ACCOMPANIMENT TO THE TRAINEESHIP (6 H INDIVIDUAL). THE PROJECT RESPONDS TO THE PROFESSIONAL NEEDS OF THE TERRITORY’S FARMS THAT REQUIRE NEW RESOURCES TO BE INCLUDED IN THE ESTABLISHMENT PLAN TO DETECT, THROUGH THE MEASUREMENT OF APPROPRIATE INDICATORS, THE DEVIATION BETWEEN TARGETS. (English)
0.283924600812923
0 references
LA PROPOSITION DE PROJET VISE À OFFRIR LA POSSIBILITÉ À 9 CHÔMEURS/CHÔMEURS DE PLUS DE 30 ANS D’ENTRER/DE RENTRER DANS LE MONDE DU TRAVAIL GRÂCE À UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SPÉCIALISÉE DÉDIÉE À LA FIGURE DE L’EXPERT EN ANALYSE DES DONNÉES POUR LE CONTRÔLE DE GESTION. AFIN D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS DU PROJET EN CONTRIBUANT À SURMONTER LES OBSTACLES À L’EMPLOYABILITÉ DU GROUPE CIBLE, LE PROJET PRÉVOIT UN ENSEMBLE D’ACTIVITÉS COMME SUIT: — ORIENTATION DU RÔLE (8 H INDIVIDUEL ET 4 H EN GROUPE); — FORMATION SPÉCIALISÉE (200 H); — STAGE DE PLACEMENT/RÉINSERTION POUR CHAQUE PARTICIPANT, D’UNE DURÉE DE 432 HEURES (ENVIRON 3 MOIS) DANS DES ENTREPRISES PARTENAIRES DU PROJET; — ACCOMPAGNEMENT AU STAGE (6 H INDIVIDUEL). LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES LOCALES QUI DOIVENT INCLURE DANS LE PERSONNEL DE NOUVELLES RESSOURCES CAPABLES DE DÉTECTER, PAR LA MESURE D’INDICATEURS APPROPRIÉS, L’ÉCART ENTRE LES OBJECTIFS PLAN (French)
10 December 2021
0 references
DER PROJEKTVORSCHLAG ZIELT DARAUF AB, 9 ARBEITSLOSEN/ARBEITSLOSEN ÜBER 30 PERSONEN DIE MÖGLICHKEIT ZU BIETEN, IN DIE ARBEITSWELT EINZUTRETEN BZW. WIEDER IN DIE ARBEITSWELT EINZUSTEIGEN, UND ZWAR DURCH EINE SPEZIALISIERTE BERUFSERFAHRUNG, DIE DER ZAHL DES SACHVERSTÄNDIGEN FÜR DIE DATENANALYSE FÜR DIE MANAGEMENTKONTROLLE GEWIDMET IST. UM DIE PROJEKTZIELE ZU ERREICHEN, INDEM SIE ZUR ÜBERWINDUNG DER HINDERNISSE FÜR DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT DER ZIELGRUPPE BEITRAGEN, SIEHT DAS PROJEKT FOLGENDE MASSNAHMEN VOR: — ROLLENORIENTIERUNG (8 H EINZEL- UND 4 H-GRUPPE); — FACHAUSBILDUNG (200 H); — PRAKTIKA/WIEDEREINGLIEDERUNGSPRAKTIKUM FÜR JEDEN TEILNEHMER MIT EINER DAUER VON 432 STUNDEN (CA. 3 MONATE) BEI PROJEKTPARTNERUNTERNEHMEN; — BEGLEITUNG DES PRAKTIKUMS (6 H INDIVIDUUM). DAS PROJEKT ENTSPRICHT DEN BERUFLICHEN BEDÜRFNISSEN LOKALER UNTERNEHMEN, DIE IN DAS PERSONAL NEUE RESSOURCEN AUFNEHMEN MÜSSEN, DIE DURCH DIE MESSUNG GEEIGNETER INDIKATOREN DIE ABWEICHUNG ZWISCHEN DEM ZIELPLAN ERKENNEN KÖNNEN. (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECTVOORSTEL HEEFT TOT DOEL NEGEN WERKLOZEN/WERKLOZEN BOVEN DE 30 DE MOGELIJKHEID TE BIEDEN OM DE ARBEIDSMARKT TE BETREDEN OF OPNIEUW TE BETREDEN DOOR MIDDEL VAN EEN GESPECIALISEERDE WERKERVARING DIE IS GEWIJD AAN DE FIGUUR VAN DE DESKUNDIGE OP HET GEBIED VAN GEGEVENSANALYSE VOOR MANAGEMENTCONTROLE. OM DE PROJECTDOELSTELLINGEN TE VERWEZENLIJKEN DOOR DE BELEMMERINGEN VOOR DE INZETBAARHEID VAN DE DOELGROEP TE HELPEN OVERWINNEN, VOORZIET HET PROJECT IN EEN REEKS ACTIVITEITEN ALS VOLGT: — ROLORIËNTATIE (8 UUR INDIVIDUEEL EN 4 UUR GROEP); — GESPECIALISEERDE OPLEIDING (200 UUR); PLAATSINGS-/HERINTEGRATIESTAGE VOOR ELKE DEELNEMER VAN 432 UUR (ONGEVEER 3 MAANDEN) BIJ PROJECTPARTNERBEDRIJVEN; BEGELEIDING BIJ DE STAGE (6 UUR PER PERSOON). HET PROJECT BEANTWOORDT AAN DE PROFESSIONELE BEHOEFTEN VAN LOKALE BEDRIJVEN DIE IN HET PERSONEEL NIEUWE MIDDELEN MOETEN OPNEMEN DIE DOOR MIDDEL VAN HET METEN VAN PASSENDE INDICATOREN DE AFWIJKING TUSSEN HET DOELSTELLINGENPLAN KUNNEN DETECTEREN. (Dutch)
22 December 2021
0 references
LA PROPUESTA DE PROYECTO TIENE POR OBJETO OFRECER A NUEVE DESEMPLEADOS/DESEMPLEADOS DE MÁS DE 30 AÑOS LA POSIBILIDAD DE ENTRAR O REINCORPORARSE AL MUNDO LABORAL A TRAVÉS DE UNA EXPERIENCIA LABORAL ESPECIALIZADA DEDICADA A LA FIGURA DEL EXPERTO EN ANÁLISIS DE DATOS PARA EL CONTROL DE LA GESTIÓN. CON EL FIN DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO AYUDANDO A SUPERAR LOS OBSTÁCULOS A LA EMPLEABILIDAD DEL GRUPO DESTINATARIO, EL PROYECTO PREVÉ UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES COMO SIGUE: — ORIENTACIÓN DE ROLES (8 H INDIVIDUALES Y 4 H GRUPO); FORMACIÓN ESPECIALIZADA (200 H); — PRÁCTICAS DE COLOCACIÓN/REINTEGRACIÓN PARA CADA PARTICIPANTE, DE UNA DURACIÓN DE 432 HORAS (APROXIMADAMENTE TRES MESES) EN EMPRESAS ASOCIADAS AL PROYECTO; — ACOMPAÑAMIENTO DEL PERÍODO DE PRÁCTICAS (6 H INDIVIDUAL). EL PROYECTO RESPONDE A LAS NECESIDADES PROFESIONALES DE LAS EMPRESAS LOCALES QUE NECESITAN INCLUIR EN EL PERSONAL NUEVOS RECURSOS CAPACES DE DETECTAR, A TRAVÉS DE LA MEDICIÓN DE INDICADORES ADECUADOS, LA DESVIACIÓN ENTRE EL PLAN DE OBJETIVOS (Spanish)
23 January 2022
0 references
PROJEKTFORSLAGET ØNSKER AT GIVE 9 ARBEJDSLØSE/ARBEJDSLØSE OVER 30 ÅR MULIGHED FOR AT INTEGRERE/REINTEGRERE SIG I ARBEJDSLIVET GENNEM EN SPECIALISERET PRAKTISK ERFARING MED TAL FRA DATAANALYSEEKSPERTEN I ANALYSEN AF LEDELSESKONTROLDATA. FOR AT NÅ PROJEKTMÅLENE OG BIDRAGE TIL AT OVERVINDE HINDRINGERNE FOR MODTAGERNES EJERSKAB OMFATTER PROJEKTET EN RÆKKE COSI-AKTIVITETER: — ORIENTERING FOR ROLLEN (8 H INDIVIDUEL OG 4 TIMER I GRUPPEN) SPECIALUDDANNELSE (200 TIMER) — INDUKTIONS-/REINTEGRATIONSKURSER FOR HVER DELTAGER, DER VARER 432 TIMER (CA. 3 MÅNEDER) HOS PROJEKTPARTNERVIRKSOMHEDER AKKOMPAGNEMENT TIL PRAKTIKOPHOLDET (6 TIMER ENKELTPERSON). PROJEKTET OPFYLDER DE FAGLIGE BEHOV HOS LANDBRUGSBEDRIFTERNE, SOM KRÆVER, AT DER MEDTAGES NYE RESSOURCER I STILLINGSFORTEGNELSEN FOR VED HJÆLP AF MÅLING AF PASSENDE INDIKATORER AT PÅVISE AFVIGELSEN MELLEM MÅLENE. (Danish)
3 July 2022
0 references
Η ΠΡΌΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ ΕΠΙΘΥΜΕΊ ΝΑ ΠΡΟΣΦΈΡΕΙ ΤΗ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ ΣΕ 9 ΑΝΈΡΓΟΥΣ/ΆΝΕΡΓΟΥΣ ΗΛΙΚΊΑΣ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ ΝΑ ΕΝΤΑΧΘΟΎΝ/ΕΠΑΝΕΝΤΑΧΘΟΎΝ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΈΣΩ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΌ ΤΟΥ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΏΜΟΝΑ ΑΝΆΛΥΣΗΣ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ ΕΛΈΓΧΟΥ ΤΗΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗΣ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΣΥΜΒΆΛΛΟΝΤΑΣ ΣΤΗΝ ΥΠΈΡΒΑΣΗ ΤΩΝ ΕΜΠΟΔΊΩΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΟΚΤΗΣΊΑ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΟΎΧΩΝ, ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΈΝΑ ΣΎΝΟΛΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΤΗΣ COSI: — ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΡΌΛΟ (8 ΏΡΕΣ ΆΤΟΜΟ ΚΑΙ 4 ΏΡΕΣ ΣΤΗΝ ΟΜΆΔΑ)· ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ (200 ΏΡΕΣ)· — ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΕΙΣΑΓΩΓΉΣ/ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΚΆΘΕ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΑ, ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 432 ΩΡΏΝ (ΠΕΡΊΠΟΥ 3 ΜΉΝΕΣ) ΣΕ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΕΤΑΊΡΟΥΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ· ΣΥΝΟΔΕΊΑ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ (6 ΏΡΕΣ ΆΤΟΜΟ). ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΩΝ ΓΕΩΡΓΙΚΏΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝ ΤΗ ΣΥΜΠΕΡΊΛΗΨΗ ΝΈΩΝ ΠΌΡΩΝ ΣΤΟΝ ΠΊΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΝΤΟΠΙΣΜΌ, ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΜΈΤΡΗΣΗΣ ΚΑΤΆΛΛΗΛΩΝ ΔΕΙΚΤΏΝ, ΤΗΣ ΑΠΌΚΛΙΣΗΣ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ. (Greek)
3 July 2022
0 references
PRIJEDLOGOM PROJEKTA ŽELI SE PONUDITI MOGUĆNOST DEVET NEZAPOSLENIH/NEZAPOSLENIH OSOBA STARIJIH OD 30 GODINA DA INTEGRIRAJU/REINTEGRIRAJU U SVIJET RADA KROZ SPECIJALIZIRANO PRAKTIČNO ISKUSTVO NA SLICI STRUČNJAKA ZA ANALIZU PODATAKA O KONTROLI UPRAVLJANJA. KAKO BI SE OSTVARILI CILJEVI PROJEKTA I POMOGLO U PREVLADAVANJU PREPREKA U VLASNIŠTVU PRIMATELJA, PROJEKT UKLJUČUJE NIZ AKTIVNOSTI COSI-JA: — ORIJENTACIJA ZA ULOGU (8 SATI POJEDINCA I 4 SATA U SKUPINI); SPECIJALISTIČKO OSPOSOBLJAVANJE (200 H); — INDUKCIJSKO/REINTEGRACIJSKO OSPOSOBLJAVANJE ZA SVAKOG SUDIONIKA, U TRAJANJU OD 432 SATA (OTPRILIKE 3 MJESECA) U PROJEKTNIM PARTNERSKIM PODUZEĆIMA; PRATNJA STAŽIRANJU (6 SATI POJEDINCU). PROJEKT ODGOVARA PROFESIONALNIM POTREBAMA POLJOPRIVREDNIH GOSPODARSTAVA NA DRŽAVNOM PODRUČJU KOJE ZAHTIJEVAJU UKLJUČIVANJE NOVIH RESURSA U PLAN RADNIH MJESTA KAKO BI SE, MJERENJEM ODGOVARAJUĆIH POKAZATELJA, OTKRILA ODSTUPANJA IZMEĐU CILJNIH VRIJEDNOSTI. (Croatian)
3 July 2022
0 references
PROPUNEREA DE PROIECT DOREȘTE SĂ OFERE 9 ȘOMERI/ȘOMERI ÎN VÂRSTĂ DE PESTE 30 DE ANI POSIBILITATEA DE A SE INTEGRA/REINTEGRA ÎN LUMEA MUNCII PRINTR-O EXPERIENȚĂ PRACTICĂ SPECIALIZATĂ PRIVIND CIFRA EXPERTULUI ÎN ANALIZA DATELOR DE CONTROL AL MANAGEMENTULUI. PENTRU A ATINGE OBIECTIVELE PROIECTULUI, CONTRIBUIND LA DEPĂȘIREA OBSTACOLELOR DIN CALEA PROPRIETĂȚII BENEFICIARILOR, PROIECTUL INCLUDE O SERIE DE ACTIVITĂȚI COSI: — ORIENTARE PENTRU ROL (8 H INDIVIDUAL ȘI 4 ORE ÎN GRUP); FORMARE DE SPECIALITATE (200 DE ORE); FORMARE DE INDUCȚIE/REINTEGRARE PENTRU FIECARE PARTICIPANT, CU O DURATĂ DE 432 DE ORE (APROXIMATIV 3 LUNI) LA SOCIETĂȚILE PARTENERE DE PROIECT; ÎNSOȚIREA STAGIULUI (6 ORE INDIVIDUAL). PROIECTUL RĂSPUNDE NEVOILOR PROFESIONALE ALE FERMELOR TERITORIALE CARE NECESITĂ NOI RESURSE CARE TREBUIE INCLUSE ÎN SCHEMA DE PERSONAL PENTRU A DETECTA, PRIN MĂSURAREA INDICATORILOR ADECVAȚI, ABATEREA DINTRE OBIECTIVE. (Romanian)
3 July 2022
0 references
CIEĽOM NÁVRHU PROJEKTU JE PONÚKNUŤ 9 NEZAMESTNANÝM/NEZAMESTNANÝM OSOBÁM VO VEKU NAD 30 ROKOV MOŽNOSŤ ZAČLENIŤ SA/OPÄTOVNE SA ZAČLENIŤ DO SVETA PRÁCE PROSTREDNÍCTVOM ŠPECIALIZOVANÝCH PRAKTICKÝCH SKÚSENOSTÍ S ÚDAJMI EXPERTA NA ANALÝZU ÚDAJOV V OBLASTI KONTROLY RIADENIA. S CIEĽOM DOSIAHNUŤ CIELE PROJEKTU A POMÔCŤ PREKONAŤ PREKÁŽKY VO VLASTNÍCTVE PRÍJEMCOV PROJEKT ZAHŔŇA SÚBOR ČINNOSTÍ VÝBORU COSI: — ORIENTÁCIA ÚLOHY (8 H JEDNOTLIVCA A 4 HODINY V SKUPINE); ŠPECIALIZOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA (200 HODÍN); INDUKČNÁ/REINTEGRAČNÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA PRE KAŽDÉHO ÚČASTNÍKA, KTORÁ TRVÁ 432 HODÍN (PRIBLIŽNE 3 MESIACE) V PROJEKTOVÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH; SPRIEVOD K STÁŽI (6 HOD. OSOBA). PROJEKT REAGUJE NA ODBORNÉ POTREBY POĽNOHOSPODÁRSKYCH PODNIKOV NA DANOM ÚZEMÍ, KTORÉ SI VYŽADUJÚ ZAHRNUTIE NOVÝCH ZDROJOV DO PLÁNU PRACOVNÝCH MIEST S CIEĽOM ZISTIŤ PROSTREDNÍCTVOM MERANIA VHODNÝCH UKAZOVATEĽOV ODCHÝLKU MEDZI CIEĽMI. (Slovak)
3 July 2022
0 references
IL-PROPOSTA TAL-PROĠETT TRID TOFFRI L-POSSIBBILTÀ LIL 9 PERSUNI QIEGĦDA/QIEGĦDA LI GĦANDHOM’IL FUQ MINN 30 SENA BIEX JINTEGRAW/JINTEGRAW MILL-ĠDID FID-DINJA TAX-XOGĦOL PERMEZZ TA’ ESPERJENZA PRATTIKA SPEĊJALIZZATA DWAR IĊ-ĊIFRA TAL-ESPERT TAL-ANALIŻI TAD-DATA FL-ANALIŻI TAD-DATA DWAR IL-KONTROLL TAL-ĠESTJONI. SABIEX JINTLAĦQU L-OBJETTIVI TAL-PROĠETT, LI JGĦINU BIEX JINGĦELBU L-OSTAKLI GĦAS-SJIEDA TAR-RIĊEVITURI, IL-PROĠETT JINKLUDI SETT TA’ ATTIVITAJIET TAL-COSI: — ORJENTAZZJONI GĦAR-RWOL (8 SIGĦAT INDIVIDWALI U 4 SIGĦAT FIL-GRUPP); TAĦRIĠ SPEĊJALIZZAT (200 SIEGĦA); — TAĦRIĠ TA’ INDUZZJONI/RIINTEGRAZZJONI GĦAL KULL PARTEĊIPANT, LI JDUM 432 SIEGĦA (MADWAR 3 XHUR) F’KUMPANIJI MSIEĦBA FIL-PROĠETT; AKKUMPANJAMENT GĦAT-TRAINEESHIP (6 SIGĦAT INDIVIDWU). IL-PROĠETT IWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET PROFESSJONALI TAL-AZJENDI AGRIKOLI TAT-TERRITORJU LI JEĦTIEĠU LI JIĠU INKLUŻI RIŻORSI ĠODDA FIL-PJAN TA’ STABBILIMENT BIEX TIĠI IDENTIFIKATA, PERMEZZ TAL-KEJL TA’ INDIKATURI XIERQA, ID-DEVJAZZJONI BEJN IL-MIRI. (Maltese)
3 July 2022
0 references
A PROPOSTA DE PROJETO DEVE OFERECER A POSSIBILIDADE A 9 PESSOAS NÃO TRABALHADAS/NÃO TRABALHADAS DE INTEGRAR/REINTEGRAR NO MUNDO DO TRABALHO ATRAVÉS DE UMA EXPERIÊNCIA ESPECIALIZADA DE EXPERIÊNCIA POR MÃOS SOBRE A FIGURAÇÃO DO PERITO DE ANÁLISE DE DADOS NA ANÁLISE DOS DADOS DE CONTROLO DA GESTÃO. A fim de alcançar os objetivos do projeto, ajudando a superar os obstáculos à propriedade dos beneficiários, o projeto inclui um conjunto de atividades COSI: — ORIENTAÇÃO PARA O PAPEL (8 H INDIVIDUAL E 4 H NO GRUPO); FORMAÇÃO ESPECIALISTA (200 H); — FORMAÇÃO DE INDUCÇÃO/REINTEGRAÇÃO PARA CADA PARTICIPANTE, DEPOIS DE 432 HORAS (aproximadamente 3 MESES) NAS EMPRESAS PARCEIRAS DO PROJETO; ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO (6 H INDIVIDUAL). O PROJETO RESPONDE ÀS NECESSIDADES PROFISSIONAIS DAS EXPLORAÇÕES DO TERRITÓRIO QUE EXIGEM NOVOS RECURSOS A INCLUIR NO PLANO DE ESTABELECIMENTO PARA DETETAR, ATRAVÉS DA MEDIÇÃO DOS INDICADORES ADEQUADOS, O DESVIO ENTRE OBJETIVOS. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
HANKE-EHDOTUKSESSA HALUTAAN TARJOTA YHDEKSÄLLE YLI 30-VUOTIAALLE TYÖTTÖMÄLLE/TYÖTTÖMÄLLE MAHDOLLISUUS INTEGROITUA TYÖELÄMÄÄN TAI INTEGROITUA UUDELLEEN TYÖELÄMÄÄN ERITYISELLÄ KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSELLA JOHDON VALVONTATIETOJEN ANALYSOINNIN DATA-ANALYYSIASIANTUNTIJAN KUVASTA. HANKKEEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI JA TUENSAAJIEN OMISTAJUUDEN ESTEIDEN POISTAMISEKSI HANKKEESEEN SISÄLTYY JOUKKO COSIN TOIMIA: — ROOLIN SUUNTAUTUMINEN (8 H YKSILÖ JA 4 H RYHMÄSSÄ); ERIKOISKOULUTUS (200 H); — PEREHDYTTÄMIS-/INTEGROITUMISKOULUTUS KULLEKIN OSALLISTUJALLE, JOKA KESTÄÄ 432 TUNTIA (NOIN 3 KUUKAUTTA) HANKEKUMPPANIYRITYKSISSÄ; HARJOITTELUUN LIITTYVÄ SEURAUS (6 H HENKILÖÄ). HANKE VASTAA ALUEEN MAATILOJEN AMMATILLISIIN TARPEISIIN, JOTKA EDELLYTTÄVÄT UUSIEN RESURSSIEN SISÄLLYTTÄMISTÄ HENKILÖSTÖTAULUKKOON, JOTTA VOIDAAN ASIANMUKAISTEN INDIKAATTORIEN AVULLA HAVAITA TAVOITTEIDEN VÄLINEN POIKKEAMA. (Finnish)
3 July 2022
0 references
PROPOZYCJA PROJEKTU MA NA CELU UMOŻLIWIENIE 9 BEZROBOTNYM/BEZROBOTNYM W WIEKU POWYŻEJ 30 LAT INTEGRACJI/REINTEGRACJI W ŚWIECIE PRACY POPRZEZ SPECJALISTYCZNE DOŚWIADCZENIE PRAKTYCZNE NA TEMAT LICZBY EKSPERTA DS. ANALIZY DANYCH W ANALIZIE DANYCH Z ZAKRESU KONTROLI ZARZĄDZANIA. ABY OSIĄGNĄĆ CELE PROJEKTU, POMAGAJĄC POKONAĆ PRZESZKODY W ODPOWIEDZIALNOŚCI ODBIORCÓW, PROJEKT OBEJMUJE SZEREG DZIAŁAŃ COSI: — ORIENTACJA NA ROLĘ (8 GODZIN INDYWIDUALNYCH I 4 GODZ. W GRUPIE); SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE (200 GODZ.); — SZKOLENIE INDUKCYJNE/REINTEGRACYJNE DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA, TRWAJĄCE 432 GODZINY (OKOŁO 3 MIESIĄCE) W FIRMACH PARTNERSKICH PROJEKTU; TOWARZYSZENIE STAŻOWI (6 GODZ. OSOBY FIZYCZNEJ). PROJEKT JEST ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY ZAWODOWE GOSPODARSTW NA DANYM TERYTORIUM, KTÓRE WYMAGAJĄ UWZGLĘDNIENIA NOWYCH ZASOBÓW W PLANIE ZATRUDNIENIA W CELU WYKRYCIA, POPRZEZ POMIAR ODPOWIEDNICH WSKAŹNIKÓW, ODCHYLENIA MIĘDZY WARTOŚCIAMI DOCELOWYMI. (Polish)
3 July 2022
0 references
PREDLOG PROJEKTA ŽELI 9 BREZPOSELNIM/NEZAPOSLENIM OSEBAM, STAREJŠIM OD 30 LET, OMOGOČITI VKLJUČITEV/PONOVNO VKLJUČITEV V SVET DELA S SPECIALIZIRANIMI PRAKTIČNIMI IZKUŠNJAMI NA PODROČJU ANALIZE PODATKOV STROKOVNJAKA ZA ANALIZO PODATKOV O NADZORU UPRAVLJANJA. DA BI DOSEGLI CILJE PROJEKTA IN POMAGALI PREMAGATI OVIRE ZA LASTNIŠTVO PREJEMNIKOV, PROJEKT VKLJUČUJE SKLOP DEJAVNOSTI ODBORA COSI: — USMERITEV ZA VLOGO (8 UR POSAMEZNIKA IN 4 URE V SKUPINI); SPECIALISTIČNO USPOSABLJANJE (200 UR); — USPOSABLJANJE ZA UVAJANJE/PONOVNO VKLJUČEVANJE ZA VSAKEGA UDELEŽENCA, KI TRAJA 432 UR (PRIBLIŽNO 3 MESECE) V PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODJETJIH; SPREMLJANJE PRAKSE (6 H POSAMEZNIKU). PROJEKT SE ODZIVA NA STROKOVNE POTREBE KMETIJ NA OZEMLJU, KI ZAHTEVAJO VKLJUČITEV NOVIH VIROV V KADROVSKI NAČRT, DA SE Z MERJENJEM USTREZNIH KAZALNIKOV ODKRIJEJO ODSTOPANJA MED CILJI. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
NÁVRH PROJEKTU CHCE NABÍDNOUT 9 NEZAMĚSTNANÝM/NEZAMĚSTNANÝM OSOBÁM STARŠÍM 30 LET MOŽNOST ZAČLENIT SE DO SVĚTA PRÁCE NEBO SE ZNOVU ZAČLENIT DO SVĚTA PRÁCE PROSTŘEDNICTVÍM SPECIALIZOVANÝCH PRAKTICKÝCH ZKUŠENOSTÍ S ÚDAJI ODBORNÍKA NA ANALÝZU ÚDAJŮ V OBLASTI ANALÝZY ÚDAJŮ Z ŘÍDICÍCH KONTROLNÍCH ÚDAJŮ. ABY BYLO MOŽNÉ DOSÁHNOUT CÍLŮ PROJEKTU A POMOCI PŘEKONAT PŘEKÁŽKY BRÁNÍCÍ VLASTNICTVÍ PŘÍJEMCŮ, PROJEKT ZAHRNUJE SOUBOR ČINNOSTÍ VÝBORU COSI: — ORIENTACE NA ROLI (8 H INDIVIDUÁLNÍ A 4 H VE SKUPINĚ); ODBORNÁ PŘÍPRAVA (200 HODIN); — ÚVODNÍ/REINTEGRAČNÍ ŠKOLENÍ PRO KAŽDÉHO ÚČASTNÍKA V DÉLCE 432 HODIN (PŘIBLIŽNĚ 3 MĚSÍCE) V PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH PROJEKTU; DOPROVOD KE STÁŽI (6 HODIN FYZICKÉ OSOBY). PROJEKT REAGUJE NA ODBORNÉ POTŘEBY ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ DANÉHO ÚZEMÍ, KTERÉ VYŽADUJÍ, ABY BYLY DO PLÁNU PRACOVNÍCH MÍST ZAHRNUTY NOVÉ ZDROJE, ABY BYLO MOŽNÉ POMOCÍ MĚŘENÍ VHODNÝCH UKAZATELŮ ZJISTIT ODCHYLKU MEZI CÍLI. (Czech)
3 July 2022
0 references
PROJEKTO PASIŪLYMU SIEKIAMA SUTEIKTI GALIMYBĘ 9 BEDARBIAMS IR (ARBA) NEDIRBANTIEMS ASMENIMS, VYRESNIEMS KAIP 30 METŲ, INTEGRUOTIS IR (ARBA) VĖL INTEGRUOTIS Į DARBO RINKĄ PASITELKIANT SPECIALIZUOTĄ PRAKTINĘ PATIRTĮ, SUSIJUSIĄ SU DUOMENŲ ANALIZĖS EKSPERTO SKAIČIUMI VALDYMO KONTROLĖS DUOMENŲ ANALIZĖJE. KAD BŪTŲ PASIEKTI PROJEKTO TIKSLAI, PADEDANTYS ĮVEIKTI KLIŪTIS, TRUKDANČIAS PARAMOS GAVĖJAMS PRISIIMTI ATSAKOMYBĘ, PROJEKTE NUMATYTA KELETAS COSI VEIKLOS RŪŠIŲ: – ORIENTAVIMASIS Į VAIDMENĮ (8 VAL. INDIVIDAS IR 4 VAL. GRUPĖJE); SPECIALISTŲ MOKYMAS (200 VAL.); – INDUKCINIS/REINTEGRACIJOS MOKYMAS KIEKVIENAM DALYVIUI, TRUNKANTIS 432 VALANDAS (MAŽDAUG 3 MĖNESIUS) PROJEKTO PARTNERIŲ ĮMONĖSE; STAŽUOTĖS PRIEDAS (6 VAL. ASMUO). PROJEKTAS ATITINKA TERITORIJOS ŪKIŲ PROFESINIUS POREIKIUS, DĖL KURIŲ Į PERSONALO PLANĄ REIKIA ĮTRAUKTI NAUJUS IŠTEKLIUS, KAD BŪTŲ GALIMA NUSTATYTI NUOKRYPĮ TARP TIKSLŲ, REMIANTIS ATITINKAMAIS RODIKLIAIS. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKTA PRIEKŠLIKUMS PAREDZ PIEDĀVĀT 9 BEZDARBNIEKIEM/BEZDARBNIEKIEM, KAS VECĀKI PAR 30 GADIEM, IESPĒJU INTEGRĒTIES/REINTEGRĒTIES DARBA VIDĒ, IZMANTOJOT SPECIALIZĒTU PRAKTISKU PIEREDZI ATTIECĪBĀ UZ DATU ANALĪZES EKSPERTA DATIEM VADĪBAS KONTROLES DATU ANALĪZĒ. LAI SASNIEGTU PROJEKTA MĒRĶUS, PALĪDZOT PĀRVARĒT ŠĶĒRŠĻUS SAŅĒMĒJU LĪDZATBILDĪBAI, PROJEKTS IETVER VAIRĀKUS COSI PASĀKUMUS: — ORIENTĀCIJA UZ LOMU (8 H INDIVĪDS UN 4 H GRUPĀ); SPECIĀLISTU APMĀCĪBA (200 H); — INDUKCIJAS/REINTEGRĀCIJAS APMĀCĪBA KATRAM DALĪBNIEKAM, KAS ILGST 432 STUNDAS (APTUVENI 3 MĒNEŠUS) PROJEKTA PARTNERU UZŅĒMUMOS; STAŽĒŠANĀS PAVADĪŠANA (6 H INDIVĪDS). PROJEKTS ATBILST TERITORIJAS LAUKU SAIMNIECĪBU PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM, KAS PRASA JAUNU RESURSU IEKĻAUŠANU ŠTATU SARAKSTĀ, LAI, MĒROT ATBILSTĪGUS RĀDĪTĀJUS, KONSTATĒTU NOVIRZI STARP MĒRĶIEM. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ПРОЕКТНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕДОСТАВИ ВЪЗМОЖНОСТ НА 9 БЕЗРАБОТНИ/БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА НА ВЪЗРАСТ НАД 30 ГОДИНИ ДА СЕ ИНТЕГРИРАТ/РЕИНТЕГРИРАТ В СФЕРАТА НА ТРУДА ЧРЕЗ СПЕЦИАЛИЗИРАН ПРАКТИЧЕСКИ ОПИТ ПО ФИГУРАТА НА ЕКСПЕРТА ПО АНАЛИЗ НА ДАННИ В АНАЛИЗА НА ДАННИТЕ ОТ УПРАВЛЕНСКИЯ КОНТРОЛ. ЗА ДА СЕ ПОСТИГНАТ ЦЕЛИТЕ НА ПРОЕКТА И ДА СЕ ПРЕОДОЛЕЯТ ПРЕЧКИТЕ ПРЕД СОБСТВЕНОСТТА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ, ПРОЕКТЪТ ВКЛЮЧВА НАБОР ОТ ДЕЙНОСТИ НА COSI: — ОРИЕНТАЦИЯ ЗА РОЛЯТА (8 ЧАСА ИНДИВИДУАЛНО И 4 ЧАСА В ГРУПАТА); СПЕЦИАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ (200 ЧАСА); ВЪВЕЖДАЩО/РЕИНТЕГРАЦИЯ ОБУЧЕНИЕ ЗА ВСЕКИ УЧАСТНИК С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 432 ЧАСА (ПРИБЛИЗИТЕЛНО 3 МЕСЕЦА) В КОМПАНИИ ПАРТНЬОРИ ПО ПРОЕКТА; ПРИДРУЖАВАНЕ НА СТАЖА (6 ЧАСА ИНДИВИДУАЛНО). ПРОЕКТЪТ ОТГОВАРЯ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НУЖДИ НА СТОПАНСТВАТА НА ТЕРИТОРИЯТА, КОИТО ИЗИСКВАТ В ЩАТНОТО РАЗПИСАНИЕ ДА БЪДАТ ВКЛЮЧЕНИ НОВИ РЕСУРСИ, ЗА ДА СЕ УСТАНОВИ ЧРЕЗ ИЗМЕРВАНЕ НА ПОДХОДЯЩИ ПОКАЗАТЕЛИ ОТКЛОНЕНИЕТО МЕЖДУ ЦЕЛИТЕ. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A PROJEKTJAVASLAT 9 30 ÉV FELETTI MUNKANÉLKÜLINEK/MUNKANÉLKÜLI SZEMÉLYNEK KÍVÁN LEHETŐSÉGET KÍNÁLNI ARRA, HOGY INTEGRÁLÓDJON/ÚJRAILLESZKEDJEN A MUNKA VILÁGÁBA EGY SPECIÁLIS GYAKORLATI TAPASZTALAT RÉVÉN AZ ADATELEMZÉS SZAKÉRTŐJÉNEK AZ IRÁNYÍTÁSI ELLENŐRZÉSI ADATOK ELEMZÉSÉBEN SZEREPLŐ SZÁMÁVAL KAPCSOLATBAN. A PROJEKT CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSE ÉS A KEDVEZMÉNYEZETTEK FELELŐSSÉGVÁLLALÁSA ELŐTT ÁLLÓ AKADÁLYOK LEKÜZDÉSE ÉRDEKÉBEN A PROJEKT SZÁMOS COSI-TEVÉKENYSÉGET FOGLAL MAGÁBAN: – ORIENTÁCIÓ A SZEREPHEZ (8 ÓRA EGYÉNI ÉS 4 ÓRA A CSOPORTBAN); SZAKORVOSI KÉPZÉS (200 ÓRA); – BEVEZETŐ/REINTEGRÁCIÓS KÉPZÉS MINDEN RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA, AMELY 432 ÓRÁT (KÖRÜLBELÜL 3 HÓNAPOT) TART A PROJEKTPARTNER CÉGEKNÉL; A SZAKMAI GYAKORLAT KÍSÉRŐJE (6 ÓRA EGYÉNILEG). A PROJEKT A TERÜLET MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEINEK SZAKMAI SZÜKSÉGLETEIRE REAGÁL, AMELYEK SZÜKSÉGESSÉ TESZIK, HOGY A LÉTSZÁMTERVBEN ÚJ FORRÁSOKAT VEGYENEK FEL A MEGFELELŐ MUTATÓK MÉRÉSE RÉVÉN A CÉLÉRTÉKEK KÖZÖTTI ELTÉRÉS KIMUTATÁSÁRA. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
IS MIAN LEIS AN TOGRA TIONSCADAIL DEIS A THABHAIRT DO 9 NDUINE DÍFHOSTAITHE/DÍFHOSTAITHE OS CIONN 30 BLIAIN D’AOIS COMHTHÁTHÚ/ATHIMEASCADH I SAOL NA HOIBRE TRÍ THAITHÍ PHRAITICIÚIL SPEISIALAITHE AR FHIGIÚR AN TSAINEOLAÍ ANAILÍSE SONRAÍ SAN ANAILÍS AR SHONRAÍ RIALAITHE BAINISTÍOCHTA. D’FHONN CUSPÓIRÍ AN TIONSCADAIL A BHAINT AMACH, RUD A CHUIDEOIDH LE CONSTAICÍ AR ÚINÉIREACHT NA BHFAIGHTEOIRÍ A SHÁRÚ, ÁIRÍTEAR SRAITH GNÍOMHAÍOCHTAÍ COSI SA TIONSCADAL: — TREOSHUÍOMH DON RÓL (8 H INDIBHIDIÚIL AGUS 4 H SA GHRÚPA); SAINOILIÚINT (200 H); — OILIÚINT IONDUCHTÚCHÁIN/ATHIMEASCTHA DO GACH RANNPHÁIRTÍ, A MHAIREANN 432 UAIR AN CHLOIG (THART AR 3 MHÍ) I GCUIDEACHTAÍ COMHPHÁIRTÍOCHTA TIONSCADAIL; TIONLACAN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA (6Ú DUINE AONAIR). FREAGRAÍONN AN TIONSCADAL DO RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA FHEIRMEACHA NA CRÍCHE A ÉILÍONN ACMHAINNÍ NUA A ÁIREAMH SA PHLEAN BUNAÍOCHTA CHUN AN DIALL IDIR SPRIOCANNA A BHRATH, TRÍ THÁSCAIRÍ IOMCHUÍ A THOMHAS. (Irish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTFÖRSLAGET SYFTAR TILL ATT GE NIO ARBETSLÖSA/ARBETSLÖSA ÖVER 30 ÅR MÖJLIGHET ATT INTEGRERAS/ÅTERINTEGRERAS I ARBETSLIVET GENOM EN SPECIALISERAD PRAKTISK ERFARENHET AV DATAANALYSEXPERTENS ANALYS AV DATAKONTROLLDATA. FÖR ATT UPPNÅ PROJEKTETS MÅL OCH BIDRA TILL ATT ÖVERVINNA HINDER FÖR MOTTAGARNAS ÄGARSKAP OMFATTAR PROJEKTET EN RAD STÄNDIGA KOMMITTÉN FÖR INRE SÄKERHET: — INRIKTNING PÅ ROLLEN (8 TIMMAR PER PERSON OCH 4 TIMMAR I GRUPPEN). SPECIALISTUTBILDNING (200 TIMMAR). — INTRODUKTIONS-/ÅTERINTEGRERINGSUTBILDNING FÖR VARJE DELTAGARE SOM VARAR I 432 TIMMAR (CIRKA 3 MÅNADER) VID PROJEKTPARTNERFÖRETAG. ACKOMPANJEMANG TILL PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN (6 TIMMAR PER PERSON). PROJEKTET SVARAR MOT DE YRKESMÄSSIGA BEHOVEN HOS TERRITORIETS GÅRDAR SOM KRÄVER ATT NYA RESURSER TAS MED I TJÄNSTEFÖRTECKNINGEN FÖR ATT GENOM MÄTNING AV LÄMPLIGA INDIKATORER UPPTÄCKA AVVIKELSEN MELLAN MÅLEN. (Swedish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTIETTEPANEKU EESMÄRK ON PAKKUDA ÜHEKSALE ÜLE 30-AASTAST TÖÖTULE/TÖÖTULE VÕIMALUST INTEGREERUDA/INTEGREERUDA TÖÖMAAILMA SPETSIAALSE PRAKTILISE KOGEMUSE KAUDU JUHTIMISKONTROLLI ANDMETE ANALÜÜSI EKSPERTIISI KOHTA. PROJEKTI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS, AIDATES ÜLETADA TAKISTUSI, MIS TAKISTAVAD VAHENDITE SAAJATEL OMAKSVÕTTU, HÕLMAB PROJEKT COSI TEGEVUSI: – ROLLI ORIENTATSIOON (8 TUNDI ÜKSIKISIK JA 4 TUNDI RÜHMAS); ERIKOOLITUS (200 H); – IGA OSALEJA INDUKTSIOON-/REINTEGREERIMISKOOLITUS, MIS KESTAB 432 TUNDI (LIGIKAUDU 3 KUUD) PROJEKTI PARTNERETTEVÕTETES; PRAKTIKALE KAASAAITAMINE (ÜKSIKISIK 6 TUNDI). PROJEKT VASTAB PIIRKONNA PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETE KUTSEALASTELE VAJADUSTELE, MIS NÕUAVAD UUTE VAHENDITE LISAMIST AMETIKOHTADE LOETELLU, ET TEHA ASJAKOHASTE NÄITAJATE MÕÕTMISE ABIL KINDLAKS EESMÄRKIDE VAHELINE ERINEVUS. (Estonian)
3 July 2022
0 references
VICENZA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H77D19000020007
0 references